篇一 關于工作報告結尾參考3850字
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子換屆工作報告結尾】
各位領導、各位同志：
本屆政府班子自2023年任職以來，至今已屆滿。五年來，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，領導班子團結協(xié)作，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，帶領廣大干群勵精圖治，外求發(fā)展，內抓管理，全面完成了各項工作任務。現將五年來工作情況及今后工作意見報告如下：
一、經濟社會實現又好又快發(fā)展
五年來，鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委各項工作要求，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進一步解放思想、創(chuàng)新思維、迎難而進、開拓進取，實現了鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。2023年工農業(yè)生產總值達20億元，比2023年翻兩番；固定資產投入達8億元；財政收入由2023年的不足千萬元，到2023年的突破億元大關，達到1、1億元；農民人均純收入1321元，約為2023年的兩倍。
（一）招商引資工作實現新突破。
五年來，我鎮(zhèn)把招商引資工作作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，認真謀劃，實行了風險金制度，加大獎勵力度，充分調動鎮(zhèn)村干部和社會各界招商引資積極性，努力爭取上級單位支持，積極和兄弟單位合作，使得__有限公司（投資3億）、__工程有限公司（投資1、2億）、__瀝青攪拌有限公司（投資1、3億元）、__度假村（投資8000萬）、__有限公司（投資8000萬）等一批財稅貢獻率高，帶動就業(yè)能力強的企業(yè)相繼在我鎮(zhèn)落戶投產切實帶動我鎮(zhèn)經濟發(fā)展。
（二）農業(yè)發(fā)展出現新起色。
一是全面推進農業(yè)產業(yè)化。目前，全鎮(zhèn)共有32家農民專業(yè)合作社，其中__養(yǎng)豬合作社已被評為國家級農民專業(yè)合作社組織示范單位，__鎮(zhèn)養(yǎng)雞合作社被評為市級規(guī)范化農民專業(yè)合作社。二是大力推進效益農業(yè)建設。以科技興農為宗旨，強化農技推廣，加強農技服務，切實提高農業(yè)產出，增加農民收入，提升農業(yè)效益。__村葡萄種植成功申報“一村一品”。三是大力發(fā)展煙葉生產。在全鎮(zhèn)推廣煙草種植，歷年均圓滿完成區(qū)政府下達的種煙任務，并多次獲得區(qū)政府頒發(fā)的煙葉生產先進單位稱號。四是積極發(fā)展畜牧、林業(yè)、水產等產業(yè)。圓滿完成林改工作，森林防火成績顯著，多次獲得區(qū)級先進單位稱號；__湖專業(yè)漁民轉移安置工作順利推進，共拆除圍網87戶，16087畝，發(fā)放拆違補助資金872、5萬元，發(fā)放生活補助資金346萬元，受益人口1027人；畜牧、水產養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。
（三）新農村建設有新進展。
五年來，鎮(zhèn)財政不斷加大投入，強力推進新農村建設，創(chuàng)建了__自然村、__自然村，__自然村等一批新農村示范點，村容村貌得到極大改善。新農村土地整治工作開展有力，2023共實現土地整治125畝，有效提高農村土地利用率。
（四）基礎設施建設實現新提升。
五年來，鎮(zhèn)村兩級不斷加大投入，對水利興修實行以獎代補，先后投入3624余萬元，大力推進水毀修復工程建設、水庫除險加固、圩堤加固、當家塘壩建設等，逐步完善水利基礎設施建設，確保群眾利益，2023年被選為全省水利興修現場會參觀點。圓滿完成防汛抗旱任務，多次獲市區(qū)兩級表彰。
五年來，不斷加強集鎮(zhèn)建設，集鎮(zhèn)面貌日漸改觀，居民生活質量日益提高。通過招商引資引進客商總投資2023萬元，新建了一座日供水量3600噸覆蓋全鎮(zhèn)的自來水廠，目前全鎮(zhèn)居民都用上了清潔衛(wèi)生的自來水；投資740萬元，建成__大橋，改變楊星村交通閉塞狀況；投資近500萬元，完成集鎮(zhèn)__路、__路的建設及道路硬化，集鎮(zhèn)框架初步拉開；投資80萬新建標準化汽車客運站一座，集鎮(zhèn)車輛管理進一步規(guī)范；投資48萬元，改建了雪毀集鎮(zhèn)農貿市場，解除了安全隱患；投入人力物力，加大對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，使集鎮(zhèn)面貌得到改觀。幾年來，先后投資3000余萬元，全面完成了全鎮(zhèn)16條“村村通”公路建設，總里程32公里，并落實了養(yǎng)護機制，現正在著手“組組通”道路建設，使各村道路通行得到根本的改善。
（五）社會事業(yè)全面進步。
民主法制建設不斷得到加強。積極推進依法治鎮(zhèn)工作，實施了“五五”普法、“澆灌工程”。投資200多萬元新建了派出所、司法所，改善了辦公條件，同時充分發(fā)揮綜治辦、司法所、派出所和各村治保調解委員會的職能作用，有力地維護了社會穩(wěn)定。
信訪工作平穩(wěn)，能在規(guī)定時間內辦理、報結上級領導閱批件，初信一次性辦結率達100%，聯(lián)名信立案率達100%，有針對性地采取措施，有效穩(wěn)控了多年信訪老戶，對新發(fā)生的信訪案件及時解決處理消化在本鎮(zhèn)。
文教衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。五年來，共新建8個農家書屋，3個農民體育健身廣場，2個花戲樓，投資122、7萬元完成了總建筑面積達421、5平方米的鎮(zhèn)綜合文化站建設，文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。大力加強未成年人的思想道德教育，深入開展移風易俗活動，推進殯葬改革工作，全面提高精神文明建設水平。加強素質教育，中小學生實現“0”輟學。幾年來，先后新建了鎮(zhèn)中心初中綜合樓、鎮(zhèn)中心小學綜合樓和教學樓、__小學教學樓等，并積極推進校安工程建設。衛(wèi)生工作有很大進步，農民參合率達95、8%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率達100%。五年來共完成8個村級衛(wèi)生室建設，新建了鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院住院部，改善了農民看病難的情況。
基本國策常抓不懈。投資200余萬元，新建計生服務所一座，并在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）新建改建了村計生服務室，有力地推動了我鎮(zhèn)計生工作開展。日常工作中，加強“村為主”工作機制實施力度，鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合配套了計生專項經費，完善了鎮(zhèn)村干部和計生員獎懲制度，責任到人，充分保證了計生工作落實。
安全生產、扶貧濟困、勞動保障工作進一步加強。始終堅持安全生產警鐘長鳴的指導思想，五年來，全鎮(zhèn)沒有出現重大安全生產責任事故。民政工作成績較好，全鎮(zhèn)1035戶享受農村低保、160戶享受城鎮(zhèn)低保，全鎮(zhèn)277名五保戶有近100人在敬老院集中供養(yǎng)，散住五保戶按200元/月打卡發(fā)放生活費，確保老有所養(yǎng)。先后投資378余萬元完成了敬老院一期、二期工程建設，并進一步配齊相關設備設施，確保五保老人居住舒適。積極做好勞業(yè)工作，五年來，先后為783人次提供了勞動技能培訓，231名動技能培訓和下崗失業(yè)人員再就下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)。
二、加強班子自身建設，切實提高政府工作水平
（一）著力提升素質，建設學習型政府。組織班子成員參加各類學習活動，努力提高政府班子的綜合素質、執(zhí)政能力。先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神以及社會主義市場經濟、科技、金融、法律等方面的業(yè)務知識，提升履職的基本素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，經常深入基層，廣泛開展調研，聽取民聲民意，不斷增強駕馭經濟社會發(fā)展全局的實踐能力，五年累計撰寫調研文章近40篇，有力推動了工作。
（二）突出公開高效，建設服務型政府。大力推行政務公開，健全政府信息發(fā)布制度，完善公開辦事制度。對重點工程招投標、征地拆遷補償、惠農資金發(fā)放等重要事項，及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。開展了窗口單位及服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、機關效能年等活動，機關效能明顯提升。
三、狠抓黨風廉政建設，深入推進反腐__工作
（一）認真落實黨風廉政建設責任。一是狠抓黨風廉政責任制的落實，建立了“一把手負總責”的工作機制，增強干部的廉政意識，規(guī)范廉政行為。二是加強對鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平和反腐敗意識。
（二）切實做好治根本抓源頭工作。抓好反腐__教育、監(jiān)督、預防和懲治制度建設。同時不斷加強反腐__宣傳，注重發(fā)揮教育和監(jiān)督的綜合效應，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育。在鎮(zhèn)村干部中廣泛開展“加強制度建設，堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”主題教育，干部作風建設專項學習教育等一系列學習教育活動，在全鎮(zhèn)努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
（三）加強班子成員的廉潔自律。鎮(zhèn)政府領導班子自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真執(zhí)行述職述廉制度和個人重大事項報告等規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、和輿論監(jiān)督。生活作風正派，不貪圖享受，不奢侈浪費，自覺防范和抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持高尚的情操和艱苦奮斗的作風。
各位領導，同志們，五年來，我鎮(zhèn)的各項工作都取得了長足進步，這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委堅強領導的結果，是社會各界大力關心支持的結果，是全鎮(zhèn)上下奮力拼搏的結果，是在座的各位扎實苦干的結果，在此，我代表班子成員，向你們表示衷心的感謝。認真回顧五年來的工作，縱向雖有進步，但橫向與周邊兄弟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定距離，離上級的要求和群眾的期望還有著很大差距，其主要表現在：一是經濟發(fā)展速度不快，還不能完全跟上全區(qū)跨越發(fā)展的步伐；二是基礎設施薄弱，還不能適應現代農業(yè)發(fā)展的要求；這些問題，有待進一步加以解決。
在今后的工作中，鎮(zhèn)政府將進一步發(fā)揮____作用，增強凝聚力，提升工作合力，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群為實現富民強鎮(zhèn)而不懈努力。一是進一步解放思想，堅持發(fā)展不動搖，大力開展招商引資，不斷提升經濟總量。二是進一步加強基礎設施建設，爭取政策支持，資金扶持，在“十二五”期間完成__至__公路改造升級及__接__線貫通，徹底改善我鎮(zhèn)對外交通的制約。三是爭取項目支撐，利用現代農業(yè)建設項目、萬畝圩水利興修項目等工程切實解決我鎮(zhèn)農業(yè)基礎和群眾生產生活實際問題。四是進一步加強集鎮(zhèn)建設和新農村建設步伐，切實提高全鎮(zhèn)居民生活質量，做好各項民生工程，不斷改善民生，提高人民的生活水平。五是進一步加強對鎮(zhèn)、村干部的教育，切實轉變工作作風，加強班子自身建設，不斷提高執(zhí)政能力，進一步提高服務群眾的質量和水平，集全鎮(zhèn)之智、舉全鎮(zhèn)之力，打造創(chuàng)新和諧幸福新__。
結尾：同志們，我們堅信，有區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有全鎮(zhèn)上下的齊心拼搏、共同努力，__的明天一定會更加美好。以上報告如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
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篇二 2023三超兩亂專項治理工作的自查報告1550字
2023三超兩亂專項治理工作的自查報告篇根據省委第一巡視組巡視雅安反饋《關于干部人事管理工作不規(guī)范的意見》、《中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會保障局關于開展干部人事管理有關工作自查和整改的通知》(雅組通〔2023〕9號)文件要求，現就我縣開展干部人事管理有關工作自查整改情況報告如下。
一、基本情況
通過開展自查工作，梳理出全縣借調人員共29人，其中按程序辦理借調手續(xù)且借調期限未滿人員12名，按程序辦理借調手續(xù)但借調期滿后未退回原單位人員17名。辦理調動(調任)手續(xù)，但未及時在編制部門進行實名制登記13名，從參公單位調到七類機關但未及時辦理人員身份登記5名。
此外，我縣及時廢止了本縣出臺的提高干部職級待遇的政策，嚴令禁止新的超職數配備干部情況的出現，不存在不按規(guī)定配備領導干部(含非領導職務)情況。
二、自查工作開展情況
(一)高度重視，加強組織領導?？h委組織部、縣人社局在第一時間向縣委匯報，縣委主要領導高度重視，要求相關部門嚴格貫徹落實文件精神，專題研究部署我縣干部人事管理有關工作，按時保質完成自查整改工作。同時，成立了以縣委常委、組織部長為組長，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等相關單位主要負責人為成員的干部人事管理工作領導小組，進一步明確分工，責任到人，精心籌劃準備，切實保證干部人事管理工作的健康、有序開展。
(二)明確范圍，狠抓核查工作。緊緊圍繞省市自查整改要求，縣委組織部、縣人社局聯(lián)合印發(fā)《關于統(tǒng)計核實借調(借用)人員等有關情況的通知》，本著實事求是、不回避、不瞞報的原則，及時對全縣借調人員情況，調動(調任)后不及時下編，不轉工資和檔案關系，不及時辦理人員身份登記等情況進行逐一統(tǒng)計清查;對超職數配備干部、土政策等情況進行了再清理，并采取走訪抽查的形式對部分單位進行了核查，確保干部人事管理核查數據更加真實、準確、無誤。
三、存在的主要問題
通過全面自查，主要存在以下幾個方面的問題：1.借調期滿后未退回原單位人員17名。一是為全力支持災后恢復重建，確保全縣農房建設、城市建設順利開展，經請示縣委同意，借調平小磊、呂靜等6名到縣重建辦，卿欣同志到農村重建指揮部，楊婷同志到城市重建指揮部，借調古雪梅同志到災后重建資金辦;二是由于黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)工作開展需要，借調田小強、田晶2位同志到縣委群教辦;三是為支持全縣重點項目鍋浪蹺電站建設，借調黃宣誠、劉冀等6位同志到縣扶貧移民局。由于工作需要，以上同志借調到期后未按時退回原單位。2.辦理調動(調任)手續(xù)，但未及時在編制部門進行實名制登記13名。其中涉及民政局福利院高明忠、黃林等13名同志，主要是由于機構改革中，民政局沒有足夠編制，故分散占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制。3.從參公單位調到七類機關但未及時辦理人員身份登記5名。主要涉及從參公單位調任機關單位的高嘯、高成旭、任開腹、賈艷峰、劉翼5位同志。
四、下一步工作打算
針對自查出來的問題，我縣將認真開展分析研判，結合實際制定出切實可行的落實整改措施，加強干部人事管理工作。一是出臺《關于進一步嚴肅借調人事工作紀律的通知》，進一步規(guī)范借調工作紀律，對違反規(guī)定的單位采取核減編制、招考限制、考核減分等懲罰措施，防止出現借調人員過多、過濫的情況;二是組織召開有關部門(單位)一把手通氣會，明確整改時限，對借調期滿后未退回原單位人員進行再審核，確實需要繼續(xù)借調的要完善借調手續(xù)，非必須的借調人員退回原工作單位;三是對辦理調動(調任)手續(xù)，但未及時在編制部門進行實名登記的人員，盡快在今后的干部人事調整工作中整改消化;四是對從參公單位調到七類機關但未及時辦理人員身份登記的人員，采取調任的方式，盡快解決身份登記問題。五是對于超職數配備的2名領導干部，將盡快在今后的干部調整工作中合理調配，并嚴格把關，確保不再出現新的超職數配備干部情況。
篇三 民政工作自查報告3000字
狂年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的精心指導下，全縣民政干部職工深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“三個建設年”活動，以“滿意在民政，工作創(chuàng)一流”為目標，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力推動全縣民政工作加快發(fā)展，
民政工作自查報告。縣烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、基層政權建設、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政干部職工的共同努力下，民政工作取得了顯著成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予“崗位目標爭名升位活動先進單位”、“本職工作爭創(chuàng)一流先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“平安博興建設先進單位”、“信訪工作先進單位”、“反腐__建設工作先進單位”等榮譽稱號;被省民政廳、省軍區(qū)政治部表彰為“全省軍休工作先進單位”。
一、救災救濟、城鄉(xiāng)低保、農村五保及敬老院建設、慈善救助工作成效顯著
狂年以來，我們加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農村低保對象5664戶、7869人，從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上;從今年一月份，農村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發(fā)放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月(農村低保按季度)發(fā)放、及時到位，每年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金近1000萬元，占全縣總人口2.3%的城鄉(xiāng)貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態(tài)管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年3月份開始，我們開展了城鄉(xiāng)困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮(zhèn)困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮(zhèn)總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345戶、25368人，占農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態(tài)管理為主要內容的城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區(qū)及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發(fā)，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人;共取消23戶、52人的城鎮(zhèn)低保待遇，新__市低保對象29戶、61人。在城市低保實現分類管理，分類施保的基礎上，大力推行農村低保的分類施保工作，目前，按照分類施保確定的新補助標準，已全部發(fā)放到農村低保對象手中，全年共發(fā)放農村低保金520多萬元。認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，按照我縣醫(yī)療救助的有關規(guī)定，積極做好重病低保對象及特困家庭進行醫(yī)療救助的審批審核工作。對37名城市醫(yī)療救助對象發(fā)放救助金13.88萬元，對21名農村醫(yī)療救助對象發(fā)放救助金5.7萬元。加強敬老院建設和管理，全面落實五保供養(yǎng)政策。2023年春節(jié)前，組織走訪慰問了10處敬老院和部分五保對象，為五保老人送去了慰問金、食用油、豬肉等價值10多萬元的慰問品;積極爭取財政支持，投資10萬多元，為全縣五保老人每人定做夏裝一套。我縣現有五保對象1163人，集中供養(yǎng)率達到80%，建立起了五保供養(yǎng)標準自然增長機制，按照集中供養(yǎng)每人每年不低于2023元、分散供養(yǎng)每人每年不低于1200元的標準，五保財政供養(yǎng)政策得到全面落實。積極推進敬老院基礎設施建設，加快博昌街道敬老院建設掃尾工作。四月份，我們對博昌街道敬老院以前的建設情況進行了摸底調查，并就有關情況向縣政府進行了報告，
喬莊鎮(zhèn)計劃投資120萬元，對敬老院進行擴建，新建院民宿舍20間，新修柏油路500米，現主體工程已經完成。錦秋街道敬老院投資50多萬元，修建光榮間3個，增加了不銹鋼廚具、供暖設備等設施，對院落進行了整修，使院容院貌大為改觀。加大敬老院的規(guī)范化管理，上半年，按照《__縣農村五保供養(yǎng)服務機構考核細則》的內容，我們對全縣10處敬老院進行了突擊檢查，對發(fā)現的問題給予了當場反饋，并提出了整改意見。下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養(yǎng)服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規(guī)范化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規(guī)范服務、健全規(guī)章制度、加強隊伍建設、提高供養(yǎng)標準、提高集中供養(yǎng)率、發(fā)展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規(guī)范化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉(xiāng)相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發(fā)生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業(yè)經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的群眾實施了救助，發(fā)放救災款30多萬元，使困難群眾的生活得到了保障。聯(lián)合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發(fā)放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。按照上級要求，完成了《汶川特大地震抗震救災志-社會賑災志》(博興部分)、《__市敬老院建設紀實》(博興部分)的編纂編輯工作。加強慈善組織網絡建設，積極開展慈善救助。年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發(fā)放儀式，為1163名五保對象每人發(fā)放了棉衣;為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元;為錦秋、興福等6鎮(zhèn)(街道)敬老院配備電視機180臺;共發(fā)放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求__縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(zhèn)(街道)設立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區(qū))成立了慈善工作聯(lián)絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了__縣慈善義工管理中心，在各鎮(zhèn)(街道)設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環(huán)境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了__縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。全縣已有262個村建立了慈善互助基金，基金總額近14萬多元，參與捐贈的企業(yè)達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了“百萬救助、愛心行動”慈善救助金發(fā)放儀式，共對85名特困高考新生、32名在校貧困大學生、100名高中生(含技校生)、100名初中生、100名小學生和111名特困大病患者實施救助;救助活動發(fā)放善款近100萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院150名來自__和__地震災區(qū)的學生定做棉被褥150套;二是救助貧困大病患者5名，發(fā)放救助金2萬元。三是在“六一”和教師節(jié)期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發(fā)放救助金17.5萬元;四是春節(jié)前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發(fā)放救助30.6萬元;五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發(fā)放救助金15萬元;六是資助希望工程5萬元。我們還與__縣品牌企業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合舉辦了“善行博城·陽光助學”慈善捐助活動，現場募集社會善款3300元，這部分善款將全部用于資助貧困學生，幫助他們完成學業(yè)。
篇四 社區(qū)關工委工作計劃報告1950字
一．指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__屆4中全會精神和___國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，育人為先，充分發(fā)揮社區(qū)教育在建設和諧社會，建設學習型社會中的作用，加強青少年校外德育工作和法制教育工作，在20__年里，使社區(qū)教育，關工委工作再上一個臺階。
二．具體工作
（一）加強組織領導，嚴格規(guī)范管理。
1.隨著社區(qū)居委會的人員調整，充實和調整社區(qū)關工委工作的組織網絡，調整“關心下一代工作委員會”，使社區(qū)教育、關工委工作正常有序地開展。
2.學習社區(qū)教育新理念，根據社區(qū)的實際情況，研究探索適合我社區(qū)實際的方法和途徑，從而切實有益地推進社區(qū)教育、關工委工作。
3.組織社區(qū)教育講師團、關工委兼職工作人員參加業(yè)務知識學習培訓，進一步提高對社區(qū)教育、關工委工作的認識，努力提高自身的業(yè)務素質，從而更好地開展社區(qū)教育、關工委工作。
4.根據社區(qū)教育、關工委的要求，不斷完善臺帳資料，平時做好資料積累，做好日常記錄，及時收集整理，做到分類科學，內容充實數據齊全，使社區(qū)教育、關工委工作有序開展，有章可循。
（二）整合現有資源，發(fā)揮基地作用。
1.拓寬社區(qū)教育渠道，深入開展社區(qū)教育的有效載體，積極構建終身教育的有效途徑。進一步加強和完善社區(qū)教育的組織建設，教育教學管理，進一步拓寬辦學渠道，采取教學與培訓相結合。
2.充分發(fā)揮社區(qū)里的“五老”作用。召開“五老”志愿者茶話會，大力宣傳志愿者獻身社會，關心下一代事業(yè)的崇高精神和感人事跡。充分發(fā)揮“五老”志愿者的主動性、積極性，進一步做好“五老”隊伍的發(fā)動工作，動員更多的老同志積極、熱心參與到志愿者隊伍中來，為社區(qū)教育貢獻自己的力量。
3．充分發(fā)揮志愿者作用。一是繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)講師團的作用，社區(qū)根據講師團成員的各自特長開展不同主題的宣傳、教育、調查、服務等活動。二是義務監(jiān)督員繼續(xù)做好巡視、監(jiān)督工作，社區(qū)居委會與他們保持聯(lián)系，及時溝通，發(fā)現問題，及時與鎮(zhèn)關工委反映，使之得到及時幫助解決。
三．緊抓青少年教育，開拓創(chuàng)新活動
1.加強青少年行為規(guī)范、法律法規(guī)主題教育活動。一是四月份開展對青少年進行“兩法”宣傳教育；二是5月份聘請交警對青少年進行交通法的講座教育；三是6月份社區(qū)關工委與綜治辦深入學校，聯(lián)合舉辦禁毒條例知識宣傳，開展“關愛未來，遠離毒品”的現場教育活動。四是利用暑假，社區(qū)將圍繞法律法規(guī)、思想道德等組織一系列社會實踐活動。五是下半年，社區(qū)講師團成員深入社區(qū)向青少年進行公民道德、心理健康教育等。通過宣傳教育和豐富多彩的活動，使青少年受到潛移默化的教育，育苗樹人的目的。
2.組織“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，以體驗教育為基本途徑，抓住“六一”、“十一”等重大節(jié)日契機，廣泛開展豐富多彩的主題教育活動，進一步引導青少年了解祖國發(fā)展的輝煌成就和美好的前景，在青少年中廣泛宣傳和諧理念，培育和諧精神，大力推進和諧文化建設，教育引導青少年從我做起，從現在做起，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力培育和弘揚社會主義核心價值體系，為構建和諧社會作貢獻。
3.以“講文明話、唱文明歌、讀文明書、走文明路、做文明事”為主要內容的做文明人主題教育活動。使榮辱教育從基本規(guī)范抓起，從實踐活動抓起，從具體事情抓起，引導青少年榮辱觀要求轉化為自覺行動。
4.圍繞“紀念建軍八十三周年”。開展“學習解放軍，爭當好少年”主題教育活動。今年是紀念中國人民解放軍建軍八十三周年，人民解放軍維護世界和平，促進共同發(fā)展，構建和諧社會的堅定力量，為了讓青少年明白祖國鋼鐵長城的巨大貢獻，我們要組織青少年開展“學習解放軍，爭當好少年”主題教育系列活動，要求讀一本革命故事書、看一本有關影片、聽一份心得、投稿件、去一次部隊慰問或參觀體驗等活動。
5、辦好“陽光”假日學校和“親子”家長學校，“陽光”假日學校是關工委關心下一代工作的有效載體，要不斷拓展“陽光”假日學校的功能，讓更多的青少年在校外受到良好教育，以多形式、多內容開展教育、教學活動，讓更多的青少年受益。加強家庭教育輔導工作。更好地幫助家長掌握科學的家庭教育方法。一是不斷組織家庭教育調查，了解家庭教育的有關情況，孩子在家的生活、學習及行為習慣和家庭教育方面的困惑。二是規(guī)范舉辦家庭教育知識講座。三是定期舉辦家長咨詢服務活動。四是一年一期的合格父母經驗交流會。通過系列活動，幫助家長走出家庭教育困境，引導家長運用合理、科學的家庭教育方法教育孩子。
四.做好幫困工作，關愛弱勢群體
繼續(xù)做好愛心助學工作，關愛弱勢群體。通過社區(qū)及社會各界多種渠道，牽線搭橋，結對幫困助學，為貧困家庭解決學習費用，為貧困學生解決后顧之憂，使他們能和其他孩子一樣安心、正常上學。同時，經常定期走訪學校家庭，了解受資助學生學習和生活情況，齊抓共管，促進他們身心健康成長。
篇五 機修工作報告格式1600字
毋庸置疑，在過去的工作中，機修班的全體員工在廠里各領導和設備科的帶領下，嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度，從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發(fā)點，以保障機器的正常運轉為前提，最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標，不斷學習，總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環(huán)境比較復雜，但機修組的每位成員都勤奮肯干，發(fā)揚不怕吃苦、團結拼搏的精神，不斷提高了自身的職業(yè)道德素質和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項任務，為各個車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。
在各位領導和全體機修成員的共同努力下，取得了以下比較突出的成績：
一、完成了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。
二、按時完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務，使抽風系統(tǒng)運轉時震動性更小，系統(tǒng)更穩(wěn)定。
三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作，并且在不足兩個月的時間內部順利調試成功且投入生產，為以后的產量任務的完成提供了保障。
四、 安全環(huán)保意識和安全措施的不斷加強和完善，特別是通過了六月份的一系列安全活動，使每個員工意識到安全生產的重要性，安全環(huán)保意識深入人心。
當然，在工作過程中也存在一些不足之處，主要有：
一：維修人員理論水平有待提高，特別是對機械原理，各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等方面認知較少，相關維修技術比較薄弱。
二：零件熱處理后的硬度，塑性和疲勞強度等綜合力學性能不能滿足使用要求，加工后成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢，從而直接影響維修進度和機器的使用性能，又提高了加工成本和維修費用。
三：維修人員較少，制作任務偏重、工作環(huán)境比較復雜。為了確保一百多臺生產設備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見肘，再加上各種制作任務，機器的人為損壞和晚上突發(fā)性的維修任務更是力不從心，勞動強度較大。
四：設備保養(yǎng)力度嚴重不夠，特別體現在行車、管道、各種泵類的檢修，人員不足是主要原因之一。
五：對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化，在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全，爭取不斷減少維修工時和降低維修費用，提高機器零部件的回收再利用率。
六：車間無固定休息場所?，F有的短袖工作服不利于焊接氧割作業(yè)。
意見與建議：
一：產品質量一直是企業(yè)生存的支柱，而產品開裂自建廠以來都是制約公司發(fā)展的一道瓶頸，并且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應盡快下大力氣從根本上解決此類問題，才能保障企業(yè)的發(fā)展和應對市場競爭立于不敗之地。
二:片面追求產能的提升而忽略了加大對產品的研發(fā)力度、市場調查和對在職員工的職業(yè)道德素質和職業(yè)技能水平的培訓與考核，員工整體素質的高低對企業(yè)的發(fā)展有著關鍵性作用，操作技能和理論水平的提高也是技術創(chuàng)新的基礎，公司應為員工創(chuàng)造形式的培訓機會和學習平臺。
三：節(jié)能減排，降低生產成本只停留在理論萌芽階段，未能及時具體的落實到各部門、車間及個人。而且大部分員工都對此認為與個人無關，不能充分認識到其作用于影響。
四：有壓力才有動力，長期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個人的思維方式，形成思維定勢。因而容易出現同一個錯誤連犯幾次而未找到根本原因，不思改進，缺乏創(chuàng)造性思維和工作方法。建議開會時增加會議討論時間，根據公司實際情況提出下一次會議所討論的問題，可要求人人提議發(fā)言。這樣既能客觀、真實、全面的反映出問題的特征，又便于決策者集思廣益，做出更精準的結論。
五：公司的各項機器和工程設施的改造應由相關部門或車間提交具體的改造方法和完善的可行性報告，這樣既能有效的避免重復建設，保障工程質量，又能完善責任追查制度，做到有章可循。
篇六 車間工會工作報告2100字
__年，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開展活動，生產與生活有機結合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結如下：
一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。
為提高職工的生產積極性，分工會針對車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創(chuàng)產、質量冠軍競賽活動。
針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產情況，仔細核實各工種的超產幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。
2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產熱情。
為加大崗位練兵和技術比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。
為進一步激發(fā)職工的生產熱情，分工會根據車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，7月12日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個別高級工調試能力較差的情況， 8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；8月19日又組織了數扎技能比賽。
與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。
__年檢封分工會共出板報？？期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策；報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情，為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。
車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。
分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。
5月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。
分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
服務生產一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先后看望住院職工？人/次，為部門職工申請辦理各種補助？人/次，使他們感受到組織的溫暖.
服務生產一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，盡可能為職工提供便利，每逢發(fā)放物品時，不計個人得失，經常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/次，為部門職工申請辦理各種補助？人/次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態(tài)。做好帑德實業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。
每當職工出現家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/次，為部門職工辦理各種補助？人/次。
在做好職工商品房團購貸款及帑德實業(yè)公司股權登記、新股認購、__年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質服務。
分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。
我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務，分工會的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領導及廣大職工的認可。
在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)新工會工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好！
篇七 高三教師的工作述職報告1450字
高三教師述職報告我叫劉__，2023-2023學年主要負責高三文科年級組工作，我們文科在今年的高考中文史類達二本線137人，超額13人完成了教育局、學校下達的任務。本學年內我任高三365、366班語文課，在寒假考試中，我所帶班級達線人數分別為25人和28人，三月份考試達線人數為22人和19人，都超額完成了學校規(guī)定的任務。
回顧這一學期的工作，忙碌中感覺充實，辛苦中留下回味，高三這一年注定會成為我一生的回憶。我忘不了學校領導的正確領導和支持;忘不了10位班主任的敬業(yè)與努力;更忘不了全體老師們的團結拼搏、默默奉獻。高三的一年是團結的一年、戰(zhàn)斗的一年，更是成功的一年?，F將一學期的主要工作向大家匯報如下：
第一，作為高三文科年級組長的我，深知20__年高考壓力之大，任務之重，一年來，我時刻高度警惕，如履薄冰，以身作則，以高三事無小事的心態(tài)對待高三備考的每一個細節(jié)。
第二，齊心協(xié)力，形成教育合力。
高三一開始，我們就提出向弱科要提高，向對光要質量，齊心協(xié)力拼高考的指導思想，一年來，我們每位教師都能按照這個指導思想愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，一心撲在工作上。一年中，經常能看見許多老師下課后并不是直接離開，而是站在樓道上和學生談話，在辦公室等學生問問題;許多老師利用休息時間在辦公室給學生補缺補差，義務輔導;我的手機經常會接到老教師對工作建議的短信;年輕教師能真正做到聽一節(jié)課上一節(jié)課，聽課本寫了4本多;全體教師幾乎每天會聚在一起，聊學生的情況，對學習態(tài)度有問題的學生，分別作他們的思想工作，凡此感人之事，舉不勝舉， 張瑞敏說過，把簡單的事千百遍都做好就是不簡單，我們文科老師能從簡單的事情做起，心往一處想，勁往一處使，能齊心協(xié)力、一心一意搞教學，使高考的成功成為必然。
第三，強化班主任隊伍建設，提升班主任隊伍的戰(zhàn)斗力。
我始終堅信紀律是成績的保障，而班主任是紀律好壞的關鍵，我們的十位班主任他們兢兢業(yè)業(yè)，事無巨細，每天六點前就來到教室，晚上十點五十后才會離?；丶?，天天如此，查晚睡查午休按時按點，從不耽誤，就連六月八日中午，我們的班主任都搬著小凳坐在樓道上提醒著學生，我們的班主任任勞任怨，不僅從學習上關注學生的情況，更從生活上，心理上關心著每一個學生，給予了學生切實可行的指導與無微不至的關懷。
第四，開展勵志教育，營造濃厚的學習氛圍。
為堅定學生復習迎考的理想信念，我們兩個學期分別進行以下幾項活動：開學初，各班進行的“我的高三這樣過”的主題班會，強化高三意識;11月召開期中考試表彰大會;3月召開百日沖刺誓師大會，我們還組織學生觀看過《我的高考》，聆聽過《你憑什么上北大》，學習過《高考狀元心得》等，我們還在每天的早操堅持宣誓，在教室、樓道懸掛勵志名言、百日沖刺誓詞，勵志橫幅等，我們還利用黑板報、高考倒計時表等營造氛圍，諸如此類的勵志教育，營造了濃厚的學習氛圍，大大增強了學生的學習信心，提高了學習效率。以此來激發(fā)學生的斗志，提高學生的興趣，堅定學習迎考信念。
當然，在備考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如：我們年輕教師較多，高考備考經驗不足，還應加強對教材、考綱、高考試題的分析與研究。部分科目，部分教師的課堂效率還有待提高。在學生方面，應該從高一開始培養(yǎng)學生的勤學好問的學習慣，改善學生的學習方法，調適學生的學習心態(tài)，加強學生的德育教育。
我始終相信事在人為，付出才有收獲，這三年的拼搏和收獲更讓我堅信：沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，在以后的工作中將以全新的精神狀態(tài)，更務實的工作作風，獨創(chuàng)的管理理念，團結拼搏的精神，為臨猗中學的輝煌貢獻自己的力量。
篇八 辦公室助理個人工作實習報告800字
辦公室助理個人工作實習報告范文
暑假期間，我到__有限公司辦事處實習，在辦公室擔任助理的工作，包括收發(fā)傳真、復印、分發(fā)信件，準備培訓材料等工作。
在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。
開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。
作助理，任務比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓，需要復印資料。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁，這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成。保證每份資料的`完整和質量。
“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。
我所在的部門是這家公司的數據處理中心，全部資料、文件、電腦軟件均是英文，除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學習，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準備。這些就是我實習最寶貴的收獲。
實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。
這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
篇九 2023年工作業(yè)務員辭職報告怎么寫650字
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，心得體會考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，個人簡歷挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
匯報人：
日期：__年_月_日
篇十 中學生語文教學狀況調查工作報告2050字
一、調查目的
孩子的儲蓄行為是個好現象，家長應對此加以鼓勵和正確引導，使其從小養(yǎng)成善理財的好習慣。但同時也必須關心孩子的生活習慣，對于不良習慣必須堅決糾正，這也是對孩子將來負責。
在被調查學生中，在“第一次兼職的時間”這道題上，165個人填答了，還有6個人沒有填答。在有填答的學生中，大一就開始兼職的學生占到了57.0%。第一次找兼職，大部分的學生還是通過學生兼職中介，在調查中，這一比例占到了45.0%，而由同學介紹、自己找、學校勤工助學找到兼職的分別是 24.0%，18.1%，9.9%。
清遠市莫艷輝語文教師工作室開展《優(yōu)化山區(qū)初中語文教師課堂言語 構建高效生命課堂策略研究》課題研究已成功立項，為了深入了解山區(qū)初中語文教學情況，工作室在2023年11月份設計了《初中學生語文學習調查問卷》和《初中語文教師調查問卷》，并發(fā)放給連南民族初級中學和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學生代表與語文教師，通過問卷調查的形式，了解初中學生學習語文和語文教師教學的情況，掌握第一手材料，以便更好地開展本課題的研究。
二、調查對象
本次問卷調查的對象是__縣部分初中學生和初中語文教師。
三、基本情況
《初中學生語文學習調查問卷》共發(fā)放300份(其中縣城學生發(fā)放160份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生發(fā)放140份)，回收__份(縣城學生回收155份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生回收102 份)，回收率__.6%(縣城__.9%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)72.9%)，縣城學生共提出了135條建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生提出了62條建議;《初中語文教師調查問卷》共發(fā)放 __份，回收54份，回收率為__%，語文教師共提出了32條建議。
四、結果分析
從調查問卷中，我們歸納出以下結果：
目前有的家庭收入很高，對學生的經濟供給也較多，構成這部分大學生消費的一種比較奢侈的格局，主要表現在旅游、娛樂以及電子產品等方面的消費上。這點在我們的調查中也得到了充分的體現?？梢?，大學生的消費結構需要調整，當然這種情況的發(fā)生也是與我國當前劇烈轉型的社會大背景的必然性有一定聯(lián)系。作為一個學生我們應該為自己、為家庭負責，減少那些只為虛榮心而存在的不良消費。
(一)學生方面
1.學生對學習語文感興趣。問卷調查中有__.4%的學生對學習語文“有濃厚的興趣”或“有些興趣”。
2.“幽默風趣”成為學生比較喜歡的課堂語言。問卷調查中，__.6%的學生認為最喜歡的語文教師應當是“幽默風趣”，57.6%的學生最希望語文教師擁有“幽默風趣型”的教學語言風格。
3.教師的語言表達能力影響語文課堂。問卷調查中，77.8%的學生認為語文教師的語言表達能力對語文課堂“影響很大”或“有些影響”。
4.“教師在講授中提問交流”成為學生最喜歡的語文教學形式。問卷調查中，76.3%的學生最喜歡的語文教學形式是“教師在講授中提問交流”。
5.語文教師應當多些研究“導入”“總結”等課堂語言。問卷調查中，40.1%的學生最喜歡語文教師“導入語言”，其次是“總結語言”，占24.5%，再次為“評價語言”，占19.8%。
(二)語文教師方面
1.“語言生動”成為學生喜歡語文課的主要原因。問卷調查中，40.1%的語文教師認為學生喜歡語文課的主要原因是“講得生動，語言富有吸引力?！?/p>
2.語文教師的語言表達能力影響語文課堂教學。問卷調查中，__.3%的語文教師認為教師的語言表達能力對語文課堂教學“影響很大”。
3.語文教師語言表達能力有待有意識地訓練和提高。問卷調查中，66.6%的語文教師“偶爾”或“沒有”經常有意識地訓練和提高語言表達能力，29.6%的語文教師最希望提高“教學語言表達能力”。
4.語文課堂教學效果有待提高。問卷調查中，語文教師認為課堂效果“非常好”的僅為1.8%，“一般”的占__.8%。
5.開展本課題研究對語文教學有促進作用。問卷調查中，96.3%的語文教師認為，工作室開展《優(yōu)化山區(qū)初中語文教師課堂言語 構建高效生命課堂策略研究》課題研究，對語文教學“有較大作用”或“有些作用”。
五、調查總結
通過問卷調查，我們比較全面地了解了連南縣初中語文教學情況，掌握了第一手資料，達到預定目標，為工作室開展《優(yōu)化山區(qū)初中語文教師課堂言語 構建高效生命課堂策略研究》課題研究作了鋪墊，從問卷調查中我們得出以下幾個結論：
《普通高中語文課程標準》課程目標第一點“積累、整合”中就指出要讓學生“根據自己的特點，揚長避短，逐步形成富有個性的語文學習方式”。但是上面的調查數據顯示，大部分的高中語文教師并沒有針對不同層次的學生設置不同的作業(yè)，作業(yè)布置存在一刀切的情況。學生做這樣的作業(yè)，結果是已掌握的知識和技能并沒有拓展和加深，沒有掌握的仍然沒有得到有效的補償學習，長此以往，學生必然喪失做語文作業(yè)的興趣。調查結果就有63%的學生認為當前的語文作業(yè)存在著“不能調動學生的學習興趣”的問題。
1.語文教師語言表達能力對語文課堂影響很大，語文教師應當經常有意識地訓練和提高教學語言表達能力，形成學生喜歡的教學語言風格。
2.學生喜歡“提問交流”的語文教學形式，語文教師應當在導入語言、評價語言、總結語言等方面下功夫，提高語文課堂教學效果。
3.工作室結合實際開展《優(yōu)化山區(qū)初中語文教師課堂言語 構建高效生命課堂策略研究》課題研究，可以促進語文教學，提高語文課堂教學的效率。
當然，本次問卷調查存在問卷調查不夠廣泛，不夠深入，回收率較低等問題，今后工作室會繼續(xù)開展更全面更深入的調查研究，為開展《優(yōu)化山區(qū)初中語文教師課堂言語 構建高效生命課堂策略研究》課題研究提供有力的支撐。
篇十一 黨員干部教育培訓工作調研報告6850字
做好黨員干部培訓工作，是加強黨的思想、組織、作風建設的重要手段，是目前黨員干部實踐“____”重要思想，保持先進性的重要措施，是黨員干部服務經濟建設、爭作貢獻的有效途徑。近年來，楊舍鎮(zhèn)黨委及組織宣傳部門高度重視黨員干部教育培訓工作，著眼于建設高素質的干部隊伍，適應干部隊伍素質結構變化，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富黨員干部教育培訓的內容，探索新的方式方法，努力構建強化培訓的管理機制，使全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓工作步入良性循環(huán)的軌道。
一、當前全鎮(zhèn)黨員干部的思想現狀分析
近年來，全鎮(zhèn)各基層黨組織對照共產黨員先進性的要求，切實加強基層干部隊伍建設，加強教育管理，基層黨員干部的思想建設、作風建設、廉政建設得到了加強，精神面貌、工作節(jié)奏、服務水平發(fā)生了新的變化，主要體現在以下四個方面：
一是爭先精神牢固樹立。多年來，全鎮(zhèn)基層黨員干部始終以自加壓力、勇創(chuàng)大業(yè)的爭先精神鞭策自己、激勵自己，不管是經濟、社會事業(yè)發(fā)展，還是黨建、精神文明建設等各項工作，不論在順水推舟時，還是逆境困頓中，都能以一種強烈的責任意識，搶抓機遇、加快發(fā)展，始終在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中保持“排頭兵”地位。
二是大局意識明顯增強。全鎮(zhèn)黨員干部都能從講政治、講大局的高度，與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。特別是圍繞“兩個率先”目標，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，黨員干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。尤其在一些重大矛盾、問題的處理過程中，黨員干部之間、單位部門之間都能齊心協(xié)力，共同攻堅克難，體現出較高的黨員干部素質。
三是工作作風不斷優(yōu)化。近年來，全鎮(zhèn)黨員干部大興求真務實之風，工作水平不斷得到提高，服務企業(yè)、服務基層的意識，親民、富民、利民的理念，以及解決人民群眾實際困難和解決基層實際問題的能力不斷增強，辦事效率不斷提高，黨群、干群關系進一步密切，黨和政府在人民群眾中的形象得到不斷提升。
四是廉潔自律得到鞏固。近年來，全鎮(zhèn)黨員干部認真學習《兩個條例》和《實施綱要》，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，尤其是“三禁”規(guī)定執(zhí)行堅決，較好地維護了黨員干部的自身形象，黨員干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。
總體看，全鎮(zhèn)黨員干部政治信念是堅定的、精神狀態(tài)是昂揚的、奮斗目標是明確的、工作作風是務實的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到，在具體工作中，少數黨員干部與共產黨員先進性要求不相符合的情況還時常顯現。
1、先鋒作用有所弱化。一是在黨員干部比較集中的地方，往往容易產生“身份麻痹”的現象，黨員干部混同于普通群眾，黨員的先進性體現不出來；二是在黨員干部人數較少的地方，往往容易產生“個體淹沒”的現象，即黨員干部因力量單薄而難以發(fā)揮先鋒模范作用。上述現象，往往使得一些黨員干部爭先意識減弱，責任心減退，工作標準、自我要求降低，或者是盲目樂觀、自高自大，容易滋生松口氣、歇歇腳、不思進取的消極思想。如行政村少數黨員干部加快發(fā)展的意識不強，遇到困難挫折時意志不堅定，總是拿客觀原因作擋箭牌，導致村級經濟難以走出落后、發(fā)展遲緩的“怪圈”，成為下一輪發(fā)展的障礙。
2、黨性觀念有所淡化。當前，我們正面對一個多元化的社會，變革的現實使我們的黨員干部思想經常接受各種思想“碰撞”，理想、信念在種種實惠面前褪色、淡化。少數黨員干部過分求實惠，怕吃苦、怕麻煩、怕得罪人，抓工作畏難情緒重，導致單位、部門內部管理松懈，作風散漫。少數黨員干部囿于小集體觀念，在工作和一些敏感問題上不能按政策辦事，影響黨和政府的形象。還有的黨員干部把服務喊在嘴上、要求掛在墻上，碰到實際問題敷衍塞責、逃避責任。少數窗口單位依然存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良現象。
3、創(chuàng)新能力有所鈍化。少數黨員干部發(fā)展意識衰退，帶領群眾致富本領減弱，開拓創(chuàng)新能力鈍化，做一天和尚撞一天鐘，無所作為不求上進。尤其面對新形勢、新要求，以及發(fā)展中的困難和問題，不是積極動腦筋、想辦法，破解難題，勇創(chuàng)大業(yè)，而是抱著“不求有功、但求無過”的思想，工作疲沓、飄浮，缺乏開拓創(chuàng)新意識，疲于應付，只求過得去、不求過得硬。還有少數黨員干部接觸上級領導多、直面群眾少，坐辦公室多、進村入戶少，好話聽得多、掌握情況少，研究問題浮光掠影，工作馬馬虎虎，在群眾中造成了不良影響。甚至機關部門中還有少數黨員干部上班遲到早退，工作時間熱衷于辦私事、上網聊天，更有的離崗串崗、說三道四、影響團結。
4、堡壘作用有所退化。少數黨員干部因循守舊、思想僵化，憑老框框老經驗辦事，導致少數基層黨組織工作弱化、制度松懈、效率低下。少數黨員干部思路不清、標準不高、工作教條，只會講不能辦，卻不研究如何辦，遇事推諉。還有少數黨員干部，在基層單位困難較多、矛盾突出的情況下，不是積極出主意想辦法，不是主動為基層挑擔子，而是靜候上級下指示，等待領導抓協(xié)調，致使有些問題、矛盾久拖不決，積重難返。
出現上述問題，原因是多方面的，但歸納起來主要有以下三條：
一是忽視教育。少數基層黨組織，在指導思想上存在偏差，片面強調以經濟建設為中心，一味以經濟指標論英雄，忽視對黨員干部正常的教育、培訓，組織生活不健全，“三會一課”難到位，黨員教育缺乏新意，以致黨建工作象流水帳，開展活動如四季歌，未能真正起到教育黨員、提高黨員素質的作用。
二是輕視學習。少數黨員干部重于事、輕學習的現象比較突出，有的借口工作忙等原因，長期不參加組織生活、不參加理論學習，理論素質差。同時，業(yè)務學習也少重視，知識老化，思想僵化，難以適應新時期、新形勢對黨員干部知識方面的要求。
三是漠視管理。少數基層黨組織，因忙于應付事務性工作，疏于對本單位黨員有效的管理，組織活動開展不正常，黨員進出漠不關心，少數黨組織甚至對黨員的底數模糊不清，致使許多黨員找不到“娘家”，組織生活沒有著落，成為“掛名黨員”。更有少數黨員，長期游離于組織之外，黨組織的管理成為一句空話。
上述問題的存在，與全鎮(zhèn)爭當“兩個率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標是格格不入的。作為全鎮(zhèn)三個文明建設的中堅力量，全鎮(zhèn)黨員干部應在自我完善、提高素質方面作出示范、表率，以真正發(fā)揮共產黨員的先進性。為此，必須著重把握好隊伍建設、陣地建設、制度建設三個環(huán)節(jié)。
二、黨員干部教育培訓方面的實踐與探索
（一）立足干部實際需求，拓寬和豐富培訓內容，加強隊伍建設。
實踐中，楊舍鎮(zhèn)委針對新形勢下黨員干部隊伍多樣化的學習需求，通過問卷調查或走訪座談等形式，力求精確把握新形勢下廣大黨員干部的學習需求和思想脈膊，努力做到按需施教、訓有實效、學有所獲。
一是針對黨員干部學習求“新”的需求，開展現代科技知識培訓。近年來，楊舍鎮(zhèn)十分注重加強對黨員干部隊伍新知識、新技能的培訓，幫助他們進一步更新知識結構，拓寬眼界，更好地適應時代要求和勝任崗位需要，在全市較早地開展了計算機、外語、普通話為重點的現代科技知識培訓。近三年來，先后舉辦微機應用能力培訓班32期，培訓黨員干部近二千人，目前機關工作人員中50歲以下已有95%以上的同志達到了省計算機應用能力技能考試中級水準。__年又根據市委的統(tǒng)一部署，在廣大干部中全面進行英語300句和普通話達標培訓，經過測試，參訓人員合格率達100%。
二是針對黨員干部學習求“博”的需求，舉辦專家講座。隨著行政區(qū)劃調整，為適應區(qū)域經濟和社會事業(yè)發(fā)展，把全鎮(zhèn)黨員干部統(tǒng)一到爭當“兩個率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標上來。全面提高黨員干部隊伍的整體素質，鎮(zhèn)委結合先進性教育活動主動出擊，外引高水準的社會教育資源，舉辦了多種形式的講座、輔導、培訓，迅速提升黨員干部的理論層次和人文修養(yǎng)，先后邀請市委黨校、上海市委黨校、江蘇省委黨校等著名專家、教授分專題作輔導講座，讓全鎮(zhèn)黨員干部了解和掌握當代經濟、政治、科技、軍事和社會思潮等發(fā)展動態(tài)。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類專家講座15期，舉辦各類培訓班169期，直接培訓黨員干部和基層骨干9萬多人次，此外，還通過遠程教育手段，利用vcd光盤間接反復地教育、培訓。
三是針對黨員干部學習求“精”的需求，開展讀書活動。為進一步提高黨員干部的理論修養(yǎng)，增強解決實際問題的能力，總結以往開展讀書學習的經驗，本著求新、求深、管用、把黨員干部“逼向書本”的指導思想，由鎮(zhèn)委宣傳部門和黨委中心組制訂學習計劃，規(guī)定學習篇目及書籍，特別是黨員先進性教育活動中必學篇目，通過抽查筆記，組織考查，展示學習心得，會議交流學習體會等形式，強化學習效果，提高學習質量。__年鎮(zhèn)黨委中心學習組被評為蘇州市級先進集體。
四是針對黨員干部學習求“實”的需求，開展調查研究。去年以來，楊舍鎮(zhèn)黨委十分注重學習培訓的實效，圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實際，組織鎮(zhèn)四套班子帶頭大興調查研究之風，每年由黨委提出40個領導干部重點調查研究課題，立足興鎮(zhèn)親民，對全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展過程中遇到的困難、矛盾和制約因素進行深層次的分析、調研和破解；對群眾反映的熱點、難點問題，堅持正視現實，實事求是，認真研究探討，提出許多務實性的建議和對策，并想方設法，積極解決，對全鎮(zhèn)的一些先進典型、先進經驗進行深入剖析，全面總結和積極弘揚，把調研文章匯編成冊，并下發(fā)到基層共同探討，先后編印了__年和__年《楊舍鎮(zhèn)黨委中心組調研材料匯編》，使全體黨員干部更加全面掌握全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的現狀、走勢和發(fā)展前景，增強工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責任感，達到集思廣益，拓寬思路，務實為民，科學決策，提高執(zhí)政能力的目的。
（二）加強陣地建設，形成了較完整的黨員干部教育培訓體系。
培訓陣地與基地是黨員干部教育培訓工作的載體，也是做好黨員干部教育培訓工作的重要基礎。近年來，楊舍鎮(zhèn)圍繞加強陣地和基地建設，重點抓了三個方面，一是按分級分層原則，建立三級培訓陣地，即通過加強鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)成人教育中心校建設，構筑一級（鎮(zhèn)級）陣地；通過街道、辦事處黨校、成人學校、市民學校建設，構筑二級（街道、辦事處）陣地；通過加強村黨員電教室、村文化技術學校建設，構筑三級（村級）陣地。在這些陣地建設中，注重充分發(fā)揮其各自在師資、設施和其他方面的優(yōu)勢，針對不同類型的黨員干部實際情況開展培訓，努力形成覆蓋全鎮(zhèn)黨員干部的“網絡式”的大培訓格局。二是抓住關鍵環(huán)節(jié)，提高培訓質量。始終把教學活動作為教育培訓工作的核心，把師資隊伍建設作為其中的關鍵環(huán)節(jié)，嚴格聘請黨校專職人員，建立了從全鎮(zhèn)各部門、條線篩選出來的近百名不同專業(yè)、名有所長的專業(yè)人才組成的“人才庫”，聘請市委黨校及市電大教師任兼職教師，以高水準的師資來確保教育培訓工作的高質量。三是加強教學實踐，提高教育培訓的實效性、實用性和黨員干部的實際工作能力。近年來，順應區(qū)域經濟發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進程，全鎮(zhèn)形成了六大基地：楊舍鎮(zhèn)招商引資和省級工業(yè)開發(fā)區(qū)示范基地；“神園”葡萄示范基地；晨陽省級農科教結合示范基地；塘市肉鴨養(yǎng)殖、芹菜種植基地；東萊食用菌、水產養(yǎng)殖基地；乘航花卉苗木基地；城區(qū)街道社區(qū)教育培訓基地。通過這些基地的建設，增強教育培訓的實踐途徑和效果，讓黨員干部在真實環(huán)境中受到教育，提高實際能力。
（三）加強制度建設，建立黨員干部教育培訓的激勵和約束機制。
圍繞進一步激發(fā)廣大黨員干部的學習動力，解決培訓對象學習主動性、積極性不高的問題，著力抓好黨員干部培訓的管理和常規(guī)制度建設，用科學的機制來推動教育培訓工作。一是實施黨員干部教育培訓目標考核制度。每年初，各單位就參加各類培訓的數量、質量和培訓率及單位自辦的培訓情況同鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦簽訂目標責任，納入單位總體目標考核。二是機關黨員干部理論學習制度。規(guī)定黨員干部理論考試不合格的，年度考核不得評為優(yōu)秀，一年內不得提拔重用，連續(xù)兩年考試不及格的，年度考核為不合格。三是村級干部培訓上崗制度，強化對村級干部和村級后備干部的培訓，所有村級干部均須培訓后方能上崗。去年年底，村兩委換屆選舉后，全鎮(zhèn)有136名干部參加了鎮(zhèn)黨校組織的培訓。四是建立黨員干部學習檔案制度，把黨員干部、入黨積極分子及其他骨干培訓學習情況整理建立個人檔案，作為干部使用的依據。
三、進一步做好黨員干部教育培訓工作的思考
總的思路是當前干部教育培訓要緊緊跟上干部制度改革的步伐；要緊緊跟上新形勢對干部隊伍的新要求；要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍。
一要進一步加強干部教育培訓工作基礎性建設。首先，著力研究建立各級各類干部素質的標準體系。對不同層級、不同崗位干部的素質要求具體化、規(guī)范化、科學化。這樣，既為干部教育培訓工作提供明確的目標，又可以讓黨員干部認清差距，增強學習的內動力。同時，研究和配套確立科學的培訓工作標準。其次，做好培訓需求的調查工作。弄清不同層級、不同部門、不同性別、不同年齡階段、不同學歷層次、不同任職經歷的干部對培訓內容的具體要求，以進一步增強培訓的針對性，采取不同的方法手段，制訂長期、中期、短期的教育培訓目標。第三，不斷加強黨員干部教育培訓的載體和陣地建設。在進一步完善各級基層黨校建設的同時，抓好鎮(zhèn)黨校網站建設和農村基層組織遠程教育工程建設，把軟性的教學資源擺到網上去，搭建一個嶄新的教育培訓工作平臺。
二要進一步改進培訓方式方法。黨員干部教育培訓屬于成人教育的范疇，具有很多不同于普通教育的特點，必須遵循成人教育的內在規(guī)律來開展培訓工作。一是在時間安排上要根據成人“三多三少”的特點，做到“三為主”。即根據黨員干部零碎時間多整塊時間少的特點，把理論學習要點整理成自學提綱，以崗位自學為主；根據黨員干部晚上時間多白天時間少的特點，通過開辦“夜?！钡男问?，堅持以晚上培訓為主；根據黨員干部假日時間多平時時間少的特點，大規(guī)模集中培訓主要安排在星期天和節(jié)假日，以星期天和節(jié)假日培訓為主。二是內容安排上，要做到按需施教、分級分類、講求實效。要著眼于解決現實工作中的理論和實踐問題，不能“抓進籃子就是菜”，不能為培訓而培訓；培訓時要增強針對性，不能“上下一般粗”，不能村干部和村支書培訓內容一個樣。三是在培訓形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓的基礎上，注意發(fā)揮參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用，有計劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察；到經濟建設第一線，到急、難、險、重的工作崗位進行實踐鍛煉。四是在培訓方法的運用上，要借鑒先進的培訓方法和技術手段，采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學、對策研究、雙向交流、菜單式選課，以及遠程教育網絡和網上黨校等現代教學手段，創(chuàng)造條件增強學員與教員、學員與學員之間的交流與互動，增強教育培訓的吸引力，提高培訓工作的實際效果。
三要進一步創(chuàng)新培訓工作機制。一是研究實行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應具備的知識水準，強制性要求其在任職期內必須達到，激發(fā)黨員干部學習的內在驅動力。二是探索多樣化的干部教育培訓機制。充分利用各方面的智力資源與物質資源為黨員干部教育培訓工作服務，拓寬黨員干部教育培訓面，努力形成“大教育、大培訓”的格局。三是使干部教育培訓和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結互動。一方面，要做到學用結合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部培訓工作要跟上干部選任制度改革的步伐，及時對通過公開選拔等方式產生的新任領導干部進行崗位知識培訓，讓其早日適應崗位要求；再一方面，要將黨員干部參加學習教育培訓工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內容之一，對學習態(tài)度和學習成績比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰。反之，要采取教育、誡勉、調整等約束措施，努力營造黨員干部教育培訓的良好環(huán)境和氛圍，激發(fā)他們學習的內在熱情。
傾心優(yōu)化黨員教育環(huán)境
構筑一流的社區(qū)教育中心
“強基工程”是展現時代新風貌，永葆先進性的大事。為此，楊舍鎮(zhèn)前溪巷社區(qū)始終把社區(qū)教育、錘煉思想放到突出位置。去年以來，前溪巷社區(qū)以文化立區(qū)、共建興區(qū)、自我管區(qū)為抓手，投資30多萬元建成了一個融教育培訓、陶冶思想、志愿服務、娛樂健身等為一體的具有十大功能的社區(qū)教育中心。它們分別是黨史展覽館、電化教育室、未成年人教育室、榮譽展示室、社區(qū)名人館、社區(qū)藝術陳列室、技能培訓室、特色家庭展示室、健康教育室、社區(qū)愿景等。
前溪巷社區(qū)黨支部以社區(qū)教育中心為陣地，認真開展“先鋒工程六堅持”活動：
一是堅持樹“三風”：樹求實的學風，樹從嚴的黨風，樹親民的作風。
二是堅持講“三爭”：爭當服務于民的表率，爭當工作創(chuàng)優(yōu)的表率；爭當傳播文明的表率。
三是堅持重“三幫”：關愛弱勢群體，結對認幫；關愛特困家庭，志愿相幫；關愛下崗市民，就業(yè)互幫。
四是堅持送“三暖”：突出群眾滿意為標準，說暖心話，辦暖心事，送暖心物。
五是堅持抓“三促”：以愛心基金幫扶促穩(wěn)定，以家政就業(yè)崗幫扶促增收，以樓道黨員戶幫扶促和諧。
六是堅持興“三帶”：黨員帶頭認護一片綠地，黨員帶頭守望一片平安，黨員帶頭構筑一片和諧。
前溪巷社區(qū)還認真開展“走出去、請進來”等活動，每年組織黨員到紅色根據地等開展黨的先進性、革命傳統(tǒng)教育，使得每個黨員自覺地以黨性嚴格要求自己。在前溪巷社區(qū)，每個黨員就是一桿旗，除年老體弱的黨員外，80%以上的黨員成為“黨員示范戶”，8個常年在外的“流動黨員”堅持做到“流動不流心，黨的教導常記心”。從黨支部一班人開始，每個黨員都有一個關愛社區(qū)包管責任區(qū)，都有一個“一助一、一幫一”的結對幫扶戶。
篇十二 2023倉庫管理工作實習報告1200字
一、實習目的：
通過倉管員實習了解企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的理論知識，理解倉管的意義。在這個基礎上把所學的專業(yè)理輪值識與實踐緊密結合起來，從而有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，能結合實際綜合運用所學知識，提出自己的觀點和方法，提高分析問題與解決實際問題的能力。
二、實習任務：
1、熟悉工作職責，熟悉產品;
2、協(xié)助完成貨品入倉、后勤發(fā)貨包裝等工作;
3、處理發(fā)貨賬務。
三、實訓過程：
1、熟悉工作職責，熟悉產品
按照公司制定的工作流程依次進行工作，平時應定期對貨物進行盤點，從工作中熟悉產品。
2、揀貨，熟悉產品
每天開始揀貨之前，需要了解新入庫的貨物有哪些、是否擺放在屬于自己編碼的位置上面，確定不會有貨物漏揀。
3、包貨，發(fā)貨
包貨這個方面要注意編碼與實物是否一致，警惕揀貨單是否存在著錯誤編碼的情況。在主要負責人完成貨物檢查后就由自己進行裝袋，這是兩個工序所以說也是分開獨立完成的，目的是為了保證出貨正確與否。
包貨接下來就是打包交給第三方物流，也叫發(fā)貨。這個需要我們看地址是否完整，看收貨人員的名字是否正確，還要看是發(fā)什么：掛號，ems等。
四、收獲及心得體會：
通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用。看到了周圍同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高
以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。
1、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是現在最基本的工作任務，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。
2、揀貨是工作的首要任務，發(fā)錯貨、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對準確編碼，提高注意力，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品，多關注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。
3、要用為公司服務的理念去工作，把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所。
4、單純的揀貨，包貨，發(fā)貨，好像沒有什么技術含量，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責這一職位，那就是公司對我們的信任，給我們學習的機會。所以我們應該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。
5、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。
當然在實訓中，我也遇到了很多的苦難，也曾一次次的受挫過，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑，使這些難題得以順利解決，這個累積的過程，也就成了我實訓期間寶貴的經驗與財富，相信對我以后的生活也會有很大的幫助。
經過這次實訓，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題，只要一直保持這種心態(tài)與斗志，積極向上，我的人生一定會有更大的收獲。
篇十三 物價局民主評議整改落實工作情況報告1550字
根據市糾風辦《關于2023年全市民主評議政風行風工作的意見》的統(tǒng)一部署和安排，我局民主評議政風行風集中整改階段的各項任務已經完成。我們圍繞查找問題尋原因、立足長遠建機制的要求，緊密結合價格工作實際，認真整改，完善制度，切實解決政風行風建設中存在的突出問題，促進和推動了政風行風建設的深入發(fā)展?，F將我局查找的問題及整改落實情況匯報如下：
一、存在的問題
通過廣泛征求意見和全面的自查自糾，共收集到意見、建議26條，經認真的梳理歸納，主要存在以下幾方面的問題。
(一) 價格政策法規(guī)的宣傳力度不夠，群眾對物價工作了解不深。一是對價格政策法規(guī)的宣傳方式、手段不高、宣傳不夠深入、系統(tǒng)，形式簡單，不便于價格法規(guī)的普及。二是價格政策和重要信息公布的渠道少，公布的方式比較單一，用價格政策信息服務經濟的著眼點不鮮明；價格信息網絡剛開始建設，相關政策法規(guī)的公布和規(guī)范性文件的公開還有待進一步的完善，不利于群眾抵制亂收費，維護自身合法權益。
(二)價費管理缺乏創(chuàng)新，對解決群眾關心的熱點、難點問題缺乏措施。為百姓說話，替政府分憂，促經濟發(fā)展，是物價工作的根本出發(fā)點，雖然我們在價費管理上向規(guī)范化努力，開拓創(chuàng)新了一些價費管理的新方法，但仍存在著管理手段單一、思路和領域不開闊，缺乏與時俱進的開拓精神。一是對放開商品價格缺乏實施行之有效的管理，存在暴利經營、亂標價、價格欺詐等一些價格違法行為。對群眾普遍反映的教育收費、醫(yī)療收費、藥品價格、行政管理機關強制收費等熱點、難點問題還沒有真正解決好、控制好，有些還存在亂收費現象。二是價格調研工作滯后，深入基層了解實際情況不夠，習慣于發(fā)文件管理，沒有注重跟蹤監(jiān)督。
(三)價格違法案件處罰力度不夠。在價格違法案件的查處上處罰力度不夠大。特別是在落實清退時態(tài)度不夠堅決，清退不到位、不徹底，清退率不高，因而造成違法行為成本低，亂收費現象不能杜絕；同時對典型案件曝光力度不夠，缺乏對其他違法行為的震懾力，也不能樹立物價部門的威信。
(四)明碼標價工作還沒有在全市普及。對區(qū)、鎮(zhèn)農村的明碼標價工作力度不大，工作有待加強。部分個體工商戶在經營時沒有執(zhí)行明碼標價的規(guī)定，隨口喊價；沒有使用物價部門統(tǒng)一監(jiān)制的標價簽，欺騙消費者的現象有時發(fā)生。
(五)機關作風有待進一步加強，工作作風不是很細、很嚴、很實，浮在上面的時間多，深入基層時間少，習慣于發(fā)文件進行管理，下去督導落實不夠；少數干部對自己要求不夠嚴格，上班有遲到、早退現象。
上述問題的產生，表明我局在政風行風建設上還存在著一定的差距，究其原因主要表現在三個方面：一是“立黨為公、執(zhí)政為民”，為政府分憂，為百姓解難的服務意識有待進一步提高；二是未能做到與時俱進，科學治價、依法治價、民主治價的能力和水平還不能適應價格管理工作變化的新格局；三是政風行風長效機制及配套的制度建設還不夠完善，特別是“群眾利益無小事”、“依法執(zhí)政，執(zhí)政為民”的觀念教育和監(jiān)督落實措施有待增強。
二、整改措施及落實情況
針對上述問題，局總支進行了認真的分析研究，班子成員在抓好自身自查自糾和整改工作的同時，按照“三個落實，三個不放過”的要求，限時整改，舉一反三，糾建并舉，確保行評工作取得實效。
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(一) 針對價格政策法規(guī)宣傳力度不夠的問題，著力加大價格法律法規(guī)的宣傳力度，實行政務公開。一是我局網站開通后，我們將對相關欄目進行補充完善，所有規(guī)范性文件、政策及價格信息都將要在網上公布，便于企業(yè)和消費者查詢。二是貼近基層群眾，深入開展價格服務進萬家活動。在全市深入開展價格服務進企業(yè)、進醫(yī)院、進學校、進社區(qū)、進商場、進農村、進礦區(qū)的七進活動，保障群眾價格知情權、參與權、投訴權，整體增進價格收費政策的透明度，提高群眾自身維權意識，維護群眾的合法權益。
篇十四 保密法規(guī)宣傳教育工作自查報告2500字
根據《關于組織開展'六五'保密法制宣傳教育中期督導的通知》(青保辦[20__]9號)要求，我廳結合科技工作實際進行了嚴格的自查活動，同時向全體干部進行了一次全面的《保密法》宣傳。現將自查情況匯報如下：
一、領導重視，積極調整充實保密工作機構
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，切實加強科技保密工作的領導，我廳于20__年6月調整充實了廳保密工作委員會，成立了以廳長為主任，副廳長為副主任，各處室負責人為成員的保密委員會，領導科技系統(tǒng)的保密工作。廳保密委員會下設辦公室，由科技廳發(fā)展計劃處具體負責廳科技保密工作的日常事務，廳辦公室負責全廳密級文件管理和計算機網絡的安全保密工作。明確了各司其責的保密工作，形成'一級管一級，一級對一級負責'的保密工作責任體系，有效確保了機構、人員、責任、措施'四到位'，完善了對保密工作的管理。
二、抓好保密法制宣傳教育，提高干部職工保密意識
近年來，我廳緊緊圍繞《中共青海省委保密委員會辦公室、青海省國家保密局'六五'保密法制宣傳教育規(guī)劃》和《青海省科技廳'十二五'科技保密工作計劃》工作內容，強化保密法律、法規(guī)學習，狠抓落實，努力把保密工作的各項制度落實到各項具體工作中，促進了機關干部在學習、使用保密法方面的積極性，不斷提高保密意識。
首先，建立完善制度，強化責任。近年來，我廳根據保密工作規(guī)定，進一步健全完善了相關保密制度。一是結合我省保密工作實際，與省國家保密局共同制定了《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》，并且根據科研項目的管理需要，于2023年10月制定下發(fā)了《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規(guī)定》，為科研項目的保密管理和密級確定提供了依據。二是嚴格涉密文件處理流程，印發(fā)了《青海省科技廳密級文件管理規(guī)定》，廳機要室對每一份涉密文件都從簽收、制發(fā)、承辦、分發(fā)、銷毀五個方面規(guī)范操作，確保涉密文件流轉環(huán)節(jié)安全有序。三是印發(fā)了《青海省科技廳計算機保密管理制度》、《青海省科技廳涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《青海省科技廳網絡保密管理制度》、《青海省科技廳公共信息網絡上發(fā)布信息保密管理制度》、《青海省科技廳涉密載體銷毀管理制度》等五項制度，加強了計算機網絡安全管理，采取物理隔離措施，從源頭上堵塞了管理過程中的失密泄密隱患。四是制定了《青海省科技廳'十二五'科技保密工作計劃》，為促進全廳信息化與信息安全協(xié)調發(fā)展，確保國家秘密信息安全，提高我廳保密工作水平提供了政策保障。
其次，廳黨組始終把加強保密法學習作為重要工作來抓。把保密法知識的學習作為黨組中心組和干部理論學習的重要內容。結合我廳工作實際，征訂了《保密工作》雜志、統(tǒng)一購買《保密技術防范常識》、《保密知識簡明讀本》和《保密技術防范常識》光盤等保密宣傳資料，對涉密人員及全廳干部配發(fā)，并通過安排自學、集中培訓、舉辦講座、知識競賽等多種形式，加強保密法律法規(guī)、技術防范等保密方面的知識學習，把推動保密工作體現到依法決策、科學管理和有效服務上來。按照要求選派廳機關保密工作人員參加保密局舉辦的各類保密法集中學習培訓班，為保密工作的全面開展培訓了骨干力量，不斷加強保密工作隊伍建設，增強了干部職工保密工作的政治素質、法律素質和業(yè)務素質，提高了新形勢下做好科技部門保密工作的能力和干部職工的保密意識。
三、細化落實措施，加強保密管理
一是加強保密工作人員審查和培訓。按照保密工作統(tǒng)一要求，確定了1名專職人員，負責紙質文書的管理、電子文檔的管理和黨政系統(tǒng)文件收發(fā)。廳辦公室、發(fā)展計劃處及機關各處室的工作人員、項目管理人員、計算機網絡管理人員兼職保密工作，對涉密人員進行了分類管理、上崗審查培訓，全廳領導干部和涉密人員均簽訂了保密承諾書，并對離崗涉密人員進行了脫密談話及脫密期管理，防止泄密。
二是加強保密重點部位的安全管理。為真正做到不泄密、不失密，我廳結合實際情況，確定了保密重點部位，實行單獨場所辦公，并配備有專用保險箱。
三是加強涉密及非涉密計算機的安全管理。我廳現有內、外兩個網絡系統(tǒng)，所有工作人員電腦均采用符合國家安全標準的網絡隔離卡進行內、外網的切換，實施內、外網的物理隔離。處理涉密信息的計算機有兩臺，但無涉密信息系統(tǒng)，單獨存放于獨立的房間，配備有獨立的打印機，安裝有省保密局配發(fā)的保密設備，未連接任何網絡，完全物理隔離。為進一步做好我廳信息保密工作，我廳自2023年4月起將辦公用計算機u口全部封閉，定期配發(fā)一次性刻錄光盤，確保了信息交換安全。同時明確責任，將信息保密工作落實到各處室、落實到每個人，使每臺計算機保密安全責任都具體到人。
四是加強對科研項目的保密管理。按照《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》和《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規(guī)定》要求，對科研項目進行嚴格管理。對科研項目有可能涉及商業(yè)機密、軍事機密的，我廳都要求項目申報或承擔單位嚴格按照國家保密要求，進行保密管理，在項目資料中對涉密部分進行脫密處理，在實際工作中，至今未發(fā)現科研項目有失密、泄密情況。
五是嚴格執(zhí)行信息發(fā)布保密制度，嚴格監(jiān)管廳門戶網站。廳網發(fā)布信息保密管理堅持'誰發(fā)布誰負責'的原則。凡向廳門戶網站提供或者發(fā)布信息，必須經廳主要領導或分管領導審查批準，并按照一定的工作程序，完善和落實信息登記、審批責任制。除新聞媒體已公開發(fā)表的信息外，各處室(單位)提供的上網信息要求不得涉及國家秘密。對單位內部工作文件、內部資料等，雖不屬于國家秘密，但應作為內部事項進行管理，未經廳主要領導或分管領導批準不得擅自發(fā)布。廳辦公室對廳門戶網站實行專人負責監(jiān)督，確保門戶網站的信息安全。
通過開展此次保密自查工作，進一步增強了各級抓保密工作的責任感和使命感，有效彌補了保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，摸清了科技保密工作底數，今后，我們將積極貫徹落實'十二五'時期我省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃部署的各項工作任務，不斷加強宣傳，努力增強保密意識，提高做好保密工作自覺性，堅持執(zhí)行國家各項保密規(guī)章制度，消除保密工作中存在的隱患，推動科技保密工作再上新臺階。
保密法規(guī)宣傳教育工作自查報告范文
篇十五 初中學?？倓仗幑ぷ饔媱潏蟾嬖趺磳?450字
初中學?？倓仗幑ぷ饔媱潏蟾嬖趺磳?/p>
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導，在校長室的直接領導下，遵循“服務于教學，服務于師生”的工作原則，緊緊圍繞學校的中心工作，超前謀劃踏實工作，為教育教學做好安全保障和優(yōu)質服務；為此，我們將進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規(guī)安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、學校財物的管理等各項工作；明確各人員的崗位職責，努力增強自身的服務意識，提高服務質量和服務水平，讓學校放心，讓教師安心，讓學生舒心，是我們總務處的不懈追求。
二、具體工作目標
1、認真做好校舍、各類教育教學設施、運動器械、電器設備、水電等生活設施的巡查保養(yǎng)和維修工作，確保教育教學活動能正常開展。
2、抓好學校食堂的安全管理，努力提升飯菜質量，讓師生滿意。
3、加強學校的各項安全管理及教育工作，早日創(chuàng)建成市級“平安校園”。
4、“開源節(jié)流”減少浪費，科學細致地管理好班產、校產，力爭花少錢辦大事。
三、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作。加大食堂食品檢查與監(jiān)督力度，定期不定期地深入到食堂，督促食堂工作人員的遵守各自崗位職責，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕食品安全事故。加大師生對食堂飯菜質量評價的范圍和頻率（兩周一次），及時將師生的建議與意見與食堂承包方溝通，盡快地調整菜譜的內容，以提高飯菜的質量，力爭讓大多數師生滿意。
（二）加強各級安全教育，做好常規(guī)性安全工作。
1、按教育局要求，學校將在開學后將與各行政、各班主任、各任課教師、各管理人員簽訂各級各類安全責任狀，明確各自的安全責任，以確保學校的常規(guī)工作不出意外。
2、在班級設立安全班產管理員，定期給他們培訓指導，增強他們的安全意識和發(fā)現問題的能力，要求他們每周上報一份安全班產方面的調查表。
3、加強平時對校園全方位的巡查。值班行政、后勤人員要養(yǎng)成多巡查多發(fā)現問題的習慣，安全隱患一經發(fā)現要及時上報及時解決。
4、及時根據校情修訂各種安全制度和預案；管好建好安全臺帳為創(chuàng)建平安校園打下堅實的基礎。
（三）精打細算地管理維護好校產、班產。
1、總務后勤人員要時刻關注學校所有硬件設施的安全，要經常巡視檢查，發(fā)現問題及時解決，盡快做好維護修復工作，做到能修則修，能代則代，能自己動手，就不請外人，以求限度地降低維修的成本，節(jié)約學校的辦公經費。
2、為節(jié)約經費，校產、班產的管理力爭做到物盡其用。新學期辦公、衛(wèi)生物品的采購數量是在調查現有物資數量和質量的情況下制訂的，所以，新學期所下發(fā)的許多辦公用品、衛(wèi)生工具都是些舊的，而且是根據各處室、教室的現狀直接發(fā)放補充到位，以確保不浪費任何可用的物資。
3、將各班的桌椅等其它班產定數、定班、印字，并請各班主任簽字確認，學期結束再核查班產情況，由政教處進行考核。
（四）加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（五）加強校園綠化、協(xié)助政教處做好衛(wèi)生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促花木公司派專人來修剪、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行晨掃檢查制度，確保校園衛(wèi)生整潔。
（六）管好水、電，協(xié)助學校教育全體師生養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的習慣，條件成熟時，將改造水路、電路以確保能自動節(jié)水、節(jié)電。
