【第1篇】2025公司員工積極分子思想報(bào)告怎么寫1200字
敬愛(ài)的黨組織：
××××年××月，我光榮的被選為公司的入黨積極分子，在半年多的培養(yǎng)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我明確了當(dāng)代黨員的政治使命和責(zé)任，掌握了發(fā)展黨員的基本知識(shí)及應(yīng)具備的基本材料，使我們受益匪淺。
首先，通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步提高了對(duì)黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識(shí)，深刻的領(lǐng)會(huì)了將三個(gè)代表作為指導(dǎo)思想的重要意義。在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的今天，作為每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：堅(jiān)持黨的優(yōu)良作風(fēng)，具有十分重要的意義，我們的黨是一個(gè)執(zhí)政黨。因此，我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民，服務(wù)于人民，始終保持先進(jìn)性，才能勝利完成我們的使命。三個(gè)代表重要思想正是對(duì)馬克思、列寧主義、***思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求。因此，始終做到三個(gè)代表，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。
其次，我進(jìn)一步明確了入黨的基本條件和樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī)的重要性。通過(guò)步步深入的學(xué)習(xí)，我對(duì)入黨要求的認(rèn)識(shí)漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件，更要在實(shí)踐中不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步，理論聯(lián)系實(shí)際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對(duì)象。只有樹(shù)立了正確的入黨動(dòng)機(jī)，才能具有持久不衰的動(dòng)力，刻苦學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表的重要思想，并將其作為自己的行動(dòng)指南，更加自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠(chéng)同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來(lái)，在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻(xiàn);才能夠在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，更加嚴(yán)格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個(gè)人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹(shù)立起甘愿吃虧、不怕吃苦、為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的人生價(jià)值觀;才能夠正確對(duì)待爭(zhēng)取入黨過(guò)程中遇到的一些具體問(wèn)題。同時(shí)，也真正認(rèn)識(shí)到只有把全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的動(dòng)機(jī)，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領(lǐng)悟和實(shí)踐組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世。
最后，我深深的感到，作為新時(shí)期的先進(jìn)青年，我們應(yīng)該在生活里克勤克儉，嚴(yán)格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強(qiáng)貫徹黨基本路線的自覺(jué)性;在學(xué)習(xí)上，以書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)邊苦作舟的精神，不斷增加新的科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭(zhēng)取在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義過(guò)程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責(zé)任，也是一種精神追求，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值的理想。
作為一名入黨積極分子，我感到一定要時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，以一名黨員的條件嚴(yán)格要求自己，在周圍同事當(dāng)中時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個(gè)光榮而先進(jìn)的組織。請(qǐng)黨支部繼續(xù)培養(yǎng)和考察我，我將會(huì)以實(shí)際行動(dòng)來(lái)接受黨組織的挑選，積極主動(dòng)地參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，爭(zhēng)取早日成為一名正式合格的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮
匯報(bào)人：×××
××××年××月××日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
寫一份合格的思想報(bào)告，對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的任務(wù)。尤其是當(dāng)你是公司里的積極分子時(shí)，這份報(bào)告更是需要認(rèn)真對(duì)待。報(bào)告的內(nèi)容既要體現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度，又要展示自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，還要對(duì)未來(lái)的規(guī)劃有所展望。
首先，開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地介紹當(dāng)前的工作環(huán)境和個(gè)人角色。比如，你可以提到自己所在的部門，以及你在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)的主要職責(zé)。這部分不需要太復(fù)雜，主要是為了讓讀者快速了解你的基本情況。記得要用一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，這樣顯得專業(yè)性強(qiáng)。像“我所在的市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣策略制定”這樣的句子就不錯(cuò)，它既表明了你的崗位，又帶出了工作的具體內(nèi)容。
接著，應(yīng)該詳細(xì)描述近期完成的重點(diǎn)工作。這部分可以分幾個(gè)小點(diǎn)來(lái)寫，每個(gè)點(diǎn)圍繞一個(gè)核心任務(wù)展開(kāi)。比如，你參與了一個(gè)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，可以從項(xiàng)目背景、具體做法、遇到的問(wèn)題及解決方法等方面進(jìn)行闡述。這里需要注意的是，描述過(guò)程中要盡量避免過(guò)于籠統(tǒng)，最好能有一些具體的數(shù)字或案例支撐。比如，“通過(guò)優(yōu)化營(yíng)銷渠道，使產(chǎn)品銷售額提升了20%”，這樣的表述就比單純說(shuō)“效果顯著”更有說(shuō)服力。
然后，關(guān)于自身存在的不足之處也不能忽略。每個(gè)人都有改進(jìn)的空間，關(guān)鍵是要坦誠(chéng)面對(duì)自己的短板?？梢詫憣懽约涸跍贤▍f(xié)調(diào)能力上的欠缺，或者是專業(yè)知識(shí)掌握不夠全面等問(wèn)題。當(dāng)然，這一步只是第一步，更重要的是接下來(lái)如何改進(jìn)?？梢越Y(jié)合實(shí)際情況提出針對(duì)性的措施，像是報(bào)名參加培訓(xùn)課程，或者向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。
再之后，就是對(duì)未來(lái)發(fā)展的設(shè)想了。這部分可以稍微宏觀一點(diǎn)，重點(diǎn)在于表達(dá)自己的職業(yè)目標(biāo)和對(duì)公司發(fā)展的期待。比如，希望自己能在兩年內(nèi)成為團(tuán)隊(duì)的核心成員之一，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。同時(shí)也可以針對(duì)目前工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，提出一些建設(shè)性的意見(jiàn)，比如改善內(nèi)部流程，提高工作效率之類的建議。
小編友情提醒：
記得在報(bào)告末尾加上一句鼓舞人心的話，比如“我相信只要不斷努力，就能實(shí)現(xiàn)自我突破”。這句話不僅能提升整篇報(bào)告的氣勢(shì)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
需要注意的是，整個(gè)報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)正式且莊重，但也不要太過(guò)死板。適當(dāng)?shù)挠哪心茏屛恼赂由鷦?dòng)有趣，但前提是這種幽默必須得體。另外，報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，切勿為了顯得成績(jī)突出而夸大其詞。還有，有時(shí)候在敘述過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致句子不通順，這時(shí)候就需要反復(fù)檢查修改，確保文章流暢易懂。
【第2篇】公司員工個(gè)人辭職報(bào)告怎么寫500字
____年公司員工個(gè)人辭職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從____年初至今，進(jìn)入xxx公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝
在經(jīng)過(guò)____年下半年的.時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
辭職報(bào)告，說(shuō)起來(lái)也挺復(fù)雜的。不少同事覺(jué)得自己干得挺好，突然想換環(huán)境了，就得寫這么一份東西。既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的，就不能太隨意，得講究點(diǎn)格式。開(kāi)頭，直接表明自己要辭職就行，別拐彎抹角，比如“本人決定辭去目前的工作職務(wù)”。接著，要說(shuō)清楚辭職的原因，這個(gè)因人而異，有的是因?yàn)榧彝ピ?，有的是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展考慮。
寫這部分的時(shí)候，要注意語(yǔ)氣平和，別帶情緒。比如，“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，我不得不做出這個(gè)決定?！币菍懙锰?dòng)，容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不成熟。還有，最好把話說(shuō)得委婉些，比如“希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持”，這樣顯得禮貌又不失誠(chéng)意。
接下來(lái)就是交代工作交接的事情了。這部分很重要，畢竟你走了，單位還得有人接替你的活兒?？梢詫憽霸谡诫x職前，我會(huì)盡力完成手頭的工作，并妥善處理好相關(guān)事務(wù)，確保工作的連續(xù)性?！边@會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有責(zé)任心，對(duì)你印象也會(huì)好一些。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
有些人喜歡在報(bào)告里提點(diǎn)建議，這其實(shí)挺不錯(cuò)的。比如“希望公司在未來(lái)能優(yōu)化某些流程，提高工作效率?！辈贿^(guò)，這話不能說(shuō)得太直白，得稍微含蓄點(diǎn)，不然可能讓人誤會(huì)你是故意挑刺。
還有一點(diǎn)要注意，報(bào)告里的措辭得體很重要。比如，有些同事可能會(huì)寫“感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的支持和幫助”，這沒(méi)錯(cuò)，但有時(shí)候會(huì)顯得有點(diǎn)空洞。如果能具體點(diǎn)就更好了，像是“感謝領(lǐng)導(dǎo)在我遇到困難時(shí)給予的幫助和指導(dǎo)”，這樣的表達(dá)更有針對(duì)性。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，也別忘了檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字什么的。有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如把“請(qǐng)批準(zhǔn)”寫成“請(qǐng)批轉(zhuǎn)”，雖然意思差不多，但總歸不太嚴(yán)謹(jǐn)。還有，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不能馬虎，有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)的位置不對(duì)，整句話的意思就變了。
【第3篇】公司員工試用期滿的述職報(bào)告怎么寫850字
公司員工試用期滿的述職報(bào)告
我于xx年7月15日加入蘇寧電器這個(gè)大團(tuán)體，試用期3個(gè)月。隨著濰坊公司的培訓(xùn)和昌樂(lè)店開(kāi)業(yè)的忙碌，不知不覺(jué)3個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，回顧這3個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我對(duì)自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)讓我自己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升。
通過(guò)一個(gè)多月的培訓(xùn)，讓我對(duì)蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，知道了自己作為一個(gè)銷售人員該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，掌握了各種各樣產(chǎn)品知識(shí)。在在昌樂(lè)店的日子更是對(duì)所學(xué)的東西有了更加客觀的'認(rèn)識(shí)，在與客戶打交道的過(guò)程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關(guān)系。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不容易。
通過(guò)這3個(gè)月的試用期，讓我對(duì)自己的工作有很深的體會(huì)：
一、3個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘K寧的一個(gè)公司員工，讓我從當(dāng)初的一無(wú)所知到如今熟能生巧，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極進(jìn)取的結(jié)果。工作需要我們以真誠(chéng)的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道很多時(shí)候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務(wù)。
二、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，團(tuán)結(jié)就是力量，在服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能學(xué)習(xí)的更多、成長(zhǎng)的更快，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級(jí)員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過(guò)程中，我可以學(xué)到很多與客戶交流的技巧，在和同事相處的時(shí)候，我們可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。
三、在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是還有很多的不足，因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)娶完善自己。
總之，經(jīng)過(guò)這3個(gè)月的試用期，我盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，積極配合上級(jí)的指示和工作，妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會(huì)繼續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事”的原則，為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)中，完成一個(gè)試用期后的述職報(bào)告是很關(guān)鍵的一環(huán)。這份報(bào)告不僅是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。寫好這樣的報(bào)告，首先要明確自己的定位，知道自己要表達(dá)什么。比如，你得清楚地知道這段時(shí)間里，自己完成了哪些任務(wù)，有哪些成績(jī)，又遇到了什么問(wèn)題。
首先，開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概述一下這段時(shí)間的工作情況。你可以從工作的整體方向說(shuō)起，比如入職后的主要職責(zé)是什么，目標(biāo)是如何設(shè)定的。這部分不需要太復(fù)雜，主要目的是給讀者一個(gè)大致的印象。這里有個(gè)小技巧，就是可以用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)水平，這樣會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)更有深度。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬?，用了一些不太恰?dāng)?shù)脑~匯，但這無(wú)傷大雅，畢竟人非圣賢嘛。
接著，就要詳細(xì)描述具體的工作成果了。這里需要列出具體的項(xiàng)目或者任務(wù)，最好能配上數(shù)據(jù)支撐，這樣會(huì)顯得更加真實(shí)可信。比如，“在項(xiàng)目a中，我負(fù)責(zé)的部分提前兩周完成，為團(tuán)隊(duì)節(jié)省了大約三萬(wàn)元的成本?！碑?dāng)然，有時(shí)候可能因?yàn)橛洃浤：蛘咂渌?，?shù)字可能會(huì)有些偏差，但只要大體接近就好。另外，對(duì)于那些未能達(dá)成的目標(biāo)，也可以坦誠(chéng)地提出來(lái)，說(shuō)明原因以及后續(xù)改進(jìn)的措施。
接下來(lái)談?wù)動(dòng)龅降膯?wèn)題和解決方案。每個(gè)人都會(huì)碰到困難，重要的是如何應(yīng)對(duì)。在這個(gè)環(huán)節(jié)里，要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況，比如溝通不暢、資源不足等等。同時(shí)，也要展示出自己解決問(wèn)題的能力，比如通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取更多支持等方式克服障礙。有時(shí)候在敘述過(guò)程中，可能會(huì)無(wú)意間遺漏掉某些細(xì)節(jié)，這都是正常的，只要不影響整體表達(dá)就行。
小編友情提醒：
可以對(duì)未來(lái)的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃?？梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的不足之處，提出一些改進(jìn)建議，比如希望獲得更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或者建議優(yōu)化某些流程。這樣不僅能體現(xiàn)出你的進(jìn)取心，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)潛力。當(dāng)然，有時(shí)候由于時(shí)間緊迫或者其他因素，這部分內(nèi)容可能會(huì)寫得比較倉(cāng)促，但只要言之有物即可。
【第4篇】公司銷售部門員工辭職報(bào)告怎么寫1000字
篇1：公司銷售部門員工辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾在這時(shí)向公司提出辭職。
從xx年6月份來(lái)貴公司，至今也已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了。在這段工作的時(shí)期當(dāng)中，有過(guò)辛酸苦累，有過(guò)淚水傷痛，更有過(guò)成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會(huì)到了績(jī)效至上的嵩高性，尤其是做為一名銷售人員要是沒(méi)有業(yè)績(jī)那就等同于沒(méi)有價(jià)值。
在此感謝公司，在我沒(méi)有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員；在此感謝公司，在我沒(méi)有任何管理經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)時(shí)能給我一個(gè)晉升的平臺(tái)；在此感謝公司，在我沒(méi)有任何談判技巧的當(dāng)日能相信我出色的完成任務(wù)。說(shuō)不盡的感激，道不明的不舍。我所學(xué)到的一切都是公司的栽培與厚愛(ài)，遺憾的是離開(kāi)卻成了我的歸宿。
人生數(shù)載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓(xùn)計(jì)劃，也有不錯(cuò)的培養(yǎng)機(jī)制，相信公司對(duì)每個(gè)員工也都有一份栽培發(fā)展的方案；我知道公司有美好的發(fā)展前景，也有很大的發(fā)展?jié)摿Γ钪獑T工的工資也會(huì)如期的上漲并有不錯(cuò)的工作平臺(tái)。但在這工作的兩年時(shí)間里，我沒(méi)有取得點(diǎn)滴的成就感。培養(yǎng)、平臺(tái)及工資對(duì)于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)都很重要，但對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有成就感一切都是空談。
我是個(gè)有夢(mèng)想的人，并執(zhí)著于此?？稍诠疚腋杏X(jué)前面一片灰暗，令自己失去了繼續(xù)的激情。與其將自己的夢(mèng)想放進(jìn)一個(gè)無(wú)望的空洞中，還不如將自己的夢(mèng)想裝進(jìn)自己的口袋。
曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了。在這臨走之際，我會(huì)負(fù)責(zé)任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過(guò)渡。兩年的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)也不長(zhǎng)，在這期間公司也發(fā)生了巨大的變化，不過(guò)遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻(xiàn)力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好！公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：
日期
篇2：公司銷售部門員工辭職報(bào)告
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
自xx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作， 對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
xxx
日期
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺(jué)得有用
在寫銷售部門員工辭職報(bào)告的時(shí)候，得考慮清楚自己的處境。畢竟辭職是一件大事，尤其是對(duì)于銷售這類需要頻繁跟客戶打交道的崗位。一般情況下，報(bào)告開(kāi)頭最好簡(jiǎn)明扼要地表明自己的決定，比如“本人經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去目前在公司的銷售職務(wù)”。接著可以稍微提一下入職時(shí)間，這樣顯得比較真誠(chéng)。
接下來(lái)的部分可以聊聊工作經(jīng)歷，比如“自入職以來(lái)，我有幸參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的推進(jìn)，也結(jié)識(shí)了不少優(yōu)秀的同事”。這部分其實(shí)挺關(guān)鍵的，既能體現(xiàn)對(duì)公司的認(rèn)可，也能為自己畫(huà)個(gè)職業(yè)發(fā)展的階段性總結(jié)。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，就是別寫得太籠統(tǒng)，否則容易給人敷衍的感覺(jué)，像是“參與了各種項(xiàng)目”這樣的表達(dá)就稍顯空泛。
然后就要提到辭職的原因了。這一步很重要，但不能太具體，尤其涉及到個(gè)人發(fā)展或者家庭因素之類的私事?？梢栽囍@樣說(shuō)，“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求新的挑戰(zhàn)和發(fā)展空間”。這樣的措辭既委婉又不失禮貌，能有效避免一些不必要的誤會(huì)。
再往后就是關(guān)于交接工作的部分，這是體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！拔視?huì)盡全力做好后續(xù)工作的交接，確保不會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)造成影響”。當(dāng)然，這句話要是說(shuō)得太過(guò)絕對(duì)反而可能顯得不真實(shí)，所以適當(dāng)調(diào)整語(yǔ)氣會(huì)更好，比如改成“盡可能減少對(duì)公司的影響”。
小編友情提醒：
別忘了表達(dá)謝意，畢竟在職期間得到了不少幫助?！案兄x公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和支持”。這部分不用寫得太長(zhǎng)，點(diǎn)到為止就好，否則容易顯得啰嗦。
整個(gè)報(bào)告寫完之后，檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)遺漏或者格式不對(duì)之類的小問(wèn)題。記得打印出來(lái)仔細(xì)校對(duì)一遍，畢竟手寫的版本有時(shí)候更能體現(xiàn)誠(chéng)意。要是有條件的話，最好找熟悉的人幫忙看看，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小細(xì)節(jié)。
【第5篇】公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式怎么寫1600字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日有幸加入我們xx公司，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)兩個(gè)月。一直以來(lái)，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這兩個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。
一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習(xí)生活方面
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費(fèi)購(gòu)買幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠(yuǎn)（與其它同事相比較），而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我的追求。說(shuō)句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.
三、工作體會(huì)
在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
（一）要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深深體會(huì)到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
（三）要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己
在段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
謝謝大家！
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的格式，說(shuō)實(shí)話，一開(kāi)始我也不太明白怎么弄。后來(lái)慢慢摸索，才搞清楚一些門道。其實(shí)報(bào)告，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是要把事情交代清楚。
開(kāi)頭怎么寫？
得先表明身份，比如我是誰(shuí)，來(lái)自哪個(gè)部門，負(fù)責(zé)什么工作之類的。這部分要簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦，不然領(lǐng)導(dǎo)看多了會(huì)煩。接著就是回顧這段時(shí)間的工作情況，要把干過(guò)的活兒一件件列出來(lái)，最好能具體點(diǎn)，比如說(shuō)完成了幾個(gè)項(xiàng)目，解決了哪些問(wèn)題。如果能帶上數(shù)據(jù)就更好了，像是提高了多少效率，挽回了多少損失之類的具體數(shù)字。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，就是說(shuō)說(shuō)自己在這段時(shí)間里的收獲和不足。收獲，當(dāng)然是指學(xué)到了什么新技能，或者掌握了哪些新的業(yè)務(wù)知識(shí)。至于不足，這個(gè)就得實(shí)話實(shí)說(shuō)了，畢竟誰(shuí)都難免有缺點(diǎn)。不過(guò)，光說(shuō)缺點(diǎn)也沒(méi)用，得接著講自己打算怎么改進(jìn)，這樣顯得誠(chéng)懇。比如說(shuō)發(fā)現(xiàn)自己溝通能力還有待提高，那就可以提一下以后多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)交流。
還有一個(gè)需要注意的地方，就是態(tài)度問(wèn)題。不管怎么說(shuō)，態(tài)度決定一切。所以在報(bào)告里，一定要表現(xiàn)出積極向上的精神面貌，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。要是態(tài)度不端正，即使工作成績(jī)不錯(cuò)，也可能影響轉(zhuǎn)正結(jié)果。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告的長(zhǎng)度也要控制好，既不能太短，也不能太長(zhǎng)。太短了顯得敷衍，太長(zhǎng)了又容易讓人覺(jué)得啰嗦。一般來(lái)說(shuō)，兩三頁(yè)紙就夠了，把該說(shuō)的都說(shuō)清楚就行。字體字號(hào)什么的也要統(tǒng)一，千萬(wàn)別一會(huì)兒大一會(huì)兒小，看著亂糟糟的。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字什么的。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，一著急就容易出錯(cuò)，比如把“完成”寫成“成完”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，該打逗號(hào)的地方不能漏掉，不然會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。這些細(xì)節(jié)雖然不起眼，但也很重要。
【第6篇】保險(xiǎn)公司員工年終述職報(bào)告怎么寫4500字
保險(xiǎn)公司員工年終述職報(bào)告
時(shí)光如水，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xxxx年即將過(guò)去。一年來(lái)因?yàn)橛辛松霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有了公司同仁的關(guān)心幫助，第一營(yíng)銷服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步?？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲，因?yàn)檫@其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是我們與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實(shí)工作的結(jié)果。
在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個(gè)開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的機(jī)會(huì)，可以讓我親身參與和見(jiàn)證一個(gè)新的部門的成長(zhǎng)，我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值，這些經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活來(lái)說(shuō)都將是寶貴的財(cái)富?，F(xiàn)就我自xx年12月任第一營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來(lái)所做的在主要工作向大家做一簡(jiǎn)要陳述，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指證。
深化思想認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)定位。
我一直認(rèn)為，干好工作的前提是不但要對(duì)自己的能力有客觀的估量，而且對(duì)自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽(tīng)服從安排，積極協(xié)助正職開(kāi)展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時(shí)不斷提高自己個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。
有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細(xì)化，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率。
努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
進(jìn)入保險(xiǎn)公司多年，一直都是在從事機(jī)關(guān)工作，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗(yàn)，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹(shù)。在實(shí)際工作中，其實(shí)有很多問(wèn)題都不是很難解決，但恰恰是知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)上的不足使得我只能摸著石頭過(guò)河，事倍功半?，F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)快節(jié)奏，重能力的社會(huì)，稍有不慎就會(huì)被淘汰，我必須知恥而后勇，時(shí)刻心存危機(jī)感。
因此一年來(lái)我?guī)缀跛械臉I(yè)余時(shí)間都在學(xué)習(xí)和充電，營(yíng)銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補(bǔ)充一切有用的知識(shí)。為了能夠勝任這個(gè)崗位，為了能夠做出更大的成績(jī)，為了以后不再出現(xiàn)書(shū)到用時(shí)方恨少的尷尬，我需要加倍的努力。在這個(gè)過(guò)程中，我清楚的意識(shí)到，干一份工作很容易，但想要干好就絕不是那么簡(jiǎn)單了。
嚴(yán)格履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，己所不欲，勿施于人。規(guī)范的制度，嚴(yán)明的紀(jì)律是我們一直都在強(qiáng)調(diào)的。作為管理人員，必然要在遵章守紀(jì)上做出表率。俗話說(shuō)： 喊破嗓子，不如做出樣子 ，如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響。
因此，任職以來(lái)，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面，我受到了比較高的評(píng)價(jià)。同時(shí)我自己也要克服長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作形成的惰性，嚴(yán)以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前。
不斷改進(jìn)工作方法，在管理藝術(shù)上尋求新的突破。
在機(jī)關(guān)時(shí)，可能習(xí)慣了一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的分工，多少有一些人浮于事的工作態(tài)度，現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè)，這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為，而且工作開(kāi)展缺少頭緒，所以有時(shí)候會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒。經(jīng)過(guò)反思，我發(fā)現(xiàn)，作為一個(gè)管理者，個(gè)人的力量畢竟有限，很多時(shí)候都使不上勁，要想達(dá)成一個(gè)大的目標(biāo)，則必須充分整合、調(diào)動(dòng)所有人的力量，用集體的智慧解來(lái)決問(wèn)題，這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào)，懂得去平衡，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，管理絕對(duì)是一門學(xué)問(wèn)。
然而由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我的工作方法顯得簡(jiǎn)單而粗糙，最初并不能有效的調(diào)動(dòng)員工的積極性。隨著自己對(duì)業(yè)務(wù)工作的逐步深入，慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦，我覺(jué)得，一定要站在員工的角度，設(shè)身處地的為他們著想，才能贏得信任和支持。
本著這樣的理念，我開(kāi)始嘗試走進(jìn)員工當(dāng)中去，不斷與他們加強(qiáng)溝通交流。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務(wù)，聊聊家常，不但了解到了員工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信賴，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感。在這種溫馨的氛圍中，部門上下變得就像一個(gè)大家庭一樣，誰(shuí)有了困難大家都會(huì)伸出援手，誰(shuí)有了成績(jī)大家都會(huì)為他喝彩，隊(duì)伍變的更加團(tuán)結(jié)，更加富有力量，這樣工作也能夠較為順利的`開(kāi)展下去了。
業(yè)務(wù)發(fā)展的基本情況以及存在的問(wèn)題。
年初，在分公司確定的 一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)堅(jiān)持，六個(gè)關(guān)鍵 的總體思路指引下，我配合張經(jīng)理對(duì)全年的工作做了周密的部署，從任務(wù)的下達(dá)、營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、新職場(chǎng)的籌備等方面，都做了詳盡的規(guī)劃，就目前來(lái)看，這些工作安排基本上都得到了落實(shí)，各方面的舉措也均取得了一定的成效。
分公司下達(dá)的168萬(wàn)計(jì)劃任務(wù)已經(jīng)提前一個(gè)月完成，全年力爭(zhēng)沖刺180萬(wàn);在冊(cè)營(yíng)銷員已達(dá)四十余人，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)基本成形;新職場(chǎng)順利搬遷，優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務(wù)發(fā)展的具體情況，在張經(jīng)理的報(bào)告中已有詳細(xì)的說(shuō)明，在這里我就不再贅述了。
肯定成績(jī)的同時(shí)也要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，但客觀的說(shuō)，這個(gè)保費(fèi)量并不高，甚至可以說(shuō)與投入的成本不成正比，而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實(shí)際情況后，為不使我們負(fù)擔(dān)太重所下的保守任務(wù)?？吹降诙I(yíng)銷部成立的比我們晚，完成任務(wù)卻比我們?cè)?，說(shuō)實(shí)話，我真的感到很慚愧。就我個(gè)人的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，今年完共成保費(fèi) 萬(wàn)，有效增員 人，從我自己所處的位置來(lái)看，也不是很理想，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的水平。
過(guò)去一年我們業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的原因是多方面的。重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，客觀上，一年來(lái)我在從業(yè)務(wù)員嘴中聽(tīng)到最多的話可能就是： 這個(gè)保險(xiǎn)咱們又不能辦?。?， 我辛辛苦苦跑來(lái)的業(yè)務(wù)怎么說(shuō)劃就劃走了？ 這兩種疑問(wèn)很典型的反映出了我們當(dāng)前所面臨的主要困境：業(yè)務(wù)限制太多，劃分不合理。這個(gè)時(shí)候我除了耐心的解釋別無(wú)他法，因?yàn)檫@種情況也常常發(fā)生在我自己身上，我十分理解為他人做嫁衣的無(wú)奈與憤懣。
主觀上，我們的營(yíng)銷員新手居多，缺乏經(jīng)驗(yàn)，加上我和張經(jīng)理剛從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)型到業(yè)務(wù)，工作性質(zhì)發(fā)生了很大變化，業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏一下子成為了我們的軟肋，同時(shí)大量的業(yè)務(wù)關(guān)系資源還有待重新建立、發(fā)掘和梳理，這在無(wú)形中就延長(zhǎng)了業(yè)績(jī)的等待期，在業(yè)績(jī)低迷的時(shí)期，我常常寢食難安。
從整體上看，我部發(fā)展的態(tài)勢(shì)是健康向上的，但魔鬼往往又總是存在于細(xì)節(jié)之中，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著發(fā)展的問(wèn)題不得不引起我們的高度重視，因?yàn)閱?wèn)題的性質(zhì)一旦發(fā)生變化，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的預(yù)見(jiàn)性，將顯得尤為重要。
工作中的欠缺
回顧一年來(lái)的工作，在一年的工作中我取得了一定的成績(jī)，但也存在著極大的不足。例如工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，看問(wèn)題不夠全面，在一些事務(wù)的處理上顯得略為草率，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來(lái)看，所有的這些缺陷都給我的不斷進(jìn)步留下了充足的空間，會(huì)鞭策我更加努力的工作與學(xué)習(xí)，而且，能夠清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足本身就是一種進(jìn)步。
下一步的打算和努力方向
業(yè)務(wù)方面，我們必須要痛定思痛，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，客觀分析成敗與得失，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光制定方針，尋找對(duì)策，并且盡快卸下思想包袱，理清工作思路，為xx年的負(fù)重前行做好充分的準(zhǔn)備，確保完成全年計(jì)劃任務(wù)。
隊(duì)伍是業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)，xx年的工作首先應(yīng)當(dāng)解決的就是壯大營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，俗話說(shuō)： 人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jī)。 因此，要及早制定新的增員計(jì)劃任務(wù)，強(qiáng)調(diào)其重要性，落實(shí)責(zé)任到人，還要在過(guò)去的增員的經(jīng)驗(yàn)上積極探索更為有效的增員模式，增員理念。爭(zhēng)取xx年?duì)I銷人員總數(shù)達(dá)到名。
學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家和一個(gè)社會(huì)不斷前進(jìn)的智慧源泉。不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的能力，汲取更多的知識(shí)，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。我在這方面對(duì)自己將提出更高的要求，要在學(xué)習(xí)管理知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，還要向先進(jìn)的同業(yè)公司學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和成功的做法運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。
我還需要要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，為人處世高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，務(wù)必使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。
總之，在一年來(lái)的摸爬滾打中，我不敢說(shuō)自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作，但我的確是一直在朝這個(gè)方向努力著。在這個(gè)新的舞臺(tái)上，雖然我現(xiàn)在還做不到長(zhǎng)袖善舞，游刃有余，但我堅(jiān)信伴隨著部門的成長(zhǎng)，我自己終究也會(huì)逐漸成熟起來(lái)。在此，我有信心和部門成員一道，牢記使命、把握機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為第一營(yíng)銷服務(wù)部____年的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)公司工作述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時(shí)間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)管理細(xì)則，并嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守，進(jìn)一步強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)體意識(shí)，其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，通過(guò)戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育，對(duì)公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
踏實(shí)肯干，完成工作。
在公司工作的半年中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個(gè)方面:
第一，負(fù)責(zé)裝飾公司的接發(fā)貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時(shí)都要認(rèn)真檢查貨物是否齊全，有沒(méi)有損壞，并且準(zhǔn)確核對(duì)貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉(cāng)庫(kù)管理人員做好交接。
第二，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司各店購(gòu)車客戶的新車掛牌工作，公司各店業(yè)務(wù)員有的對(duì)新車注冊(cè)登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對(duì)每個(gè)掛牌的客戶手續(xù)要認(rèn)真細(xì)致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對(duì)車架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)是否一致，有錯(cuò)誤的地方及時(shí)改正，以免到了車管所后因手續(xù)問(wèn)題耽誤時(shí)間。
第三，六月份我開(kāi)始負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)工作，由于以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)汽車保險(xiǎn)，對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)知之甚少，所以要邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問(wèn)，爭(zhēng)取盡早掌握工作方法，盡快適應(yīng)工作崗位。
半年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足、知識(shí)水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：
自覺(jué)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
年終述職報(bào)告對(duì)于保險(xiǎn)公司員工來(lái)說(shuō)，既是對(duì)自己一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成績(jī)的機(jī)會(huì)。這類報(bào)告得講究方法，既要突出重點(diǎn)，又要條理清晰。
先說(shuō)報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)吧。開(kāi)頭部分得簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況，比如崗位職責(zé)、工作目標(biāo)之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)就行，但要讓別人明白你是干什么的。接著就該談工作成果了，這可是重頭戲。比如這一年處理了多少理賠案件，服務(wù)了多少客戶，完成的任務(wù)指標(biāo)是多少。這些數(shù)字很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的工作效率。要是能舉幾個(gè)具體的例子就更好了，像某次特別棘手的案子是怎么解決的，這樣顯得更有說(shuō)服力。
說(shuō)到具體的工作內(nèi)容，保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)少不了。像“承保管理”、“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”這些詞得用上，不然顯得不夠?qū)I(yè)。當(dāng)然，也不能一股腦兒地堆砌術(shù)語(yǔ)，得結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在工作中是如何運(yùn)用這些概念的。比如在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，遇到過(guò)哪些特殊情況，又是怎么應(yīng)對(duì)的。
寫報(bào)告的時(shí)候，時(shí)間順序最好能保持一致。從年初到年尾，一步步把事情交代清楚。這樣不僅條理分明，還能體現(xiàn)出工作的連貫性。如果中途有什么階段性的小目標(biāo)，也別忘了提一下，比如某個(gè)季度的重點(diǎn)任務(wù)是什么，最后完成了沒(méi)有。
還有就是語(yǔ)言表達(dá)的問(wèn)題。有些人喜歡用一些比較華麗的詞藻，其實(shí)大可不必。簡(jiǎn)潔明了才是王道，畢竟述職報(bào)告不是文學(xué)作品。不過(guò)，適當(dāng)用點(diǎn)形容詞倒是可以，比如“順利推進(jìn)”、“圓滿完成”之類的詞，能讓報(bào)告看起來(lái)更有生氣。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。這是最基礎(chǔ)的要求，要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了，那整個(gè)報(bào)告的可信度就打折扣了。所以在寫之前，最好先核對(duì)一遍相關(guān)的資料，確保萬(wàn)無(wú)一失。要是實(shí)在記不清某些細(xì)節(jié)，可以翻翻之前的記錄，千萬(wàn)別憑空捏造。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告的篇幅也要控制好。既不能太簡(jiǎn)略，也不能啰嗦個(gè)沒(méi)完。一般來(lái)說(shuō)，三五千字左右比較合適，既能涵蓋主要工作內(nèi)容，又不至于讓領(lǐng)導(dǎo)看花了眼。寫多了反而容易分散注意力，讓重點(diǎn)變得模糊不清。
