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公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告范例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-17 21:00:03 查看人數(shù):80

公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告范例

【第1篇】公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告范例怎么寫1400字

公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

我自xx年xx月份到公司上班,xx月底被分配到合肥辦事處擔(dān)任委派公司會(huì)計(jì),現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)09年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成10年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理李靜及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)薛春燕,她們對(duì)我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績(jī)。

三是希望大家在09年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

在準(zhǔn)備一份公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告的時(shí)候,得先明確這份報(bào)告的主要目的,就是向管理層展示過去一段時(shí)間的工作成果和遇到的問題。一般情況下,這類報(bào)告需要涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如財(cái)務(wù)狀況分析、成本控制情況、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度以及團(tuán)隊(duì)管理成效等。對(duì)于財(cái)務(wù)狀況分析這部分,建議從收入、支出、利潤(rùn)幾個(gè)維度入手,結(jié)合圖表來直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)。當(dāng)然,如果能找出一些影響因素就更好了,這會(huì)讓報(bào)告顯得更有深度。

成本控制方面,可以列舉幾個(gè)具體的案例,說明采取了哪些措施降低了成本。比如說某項(xiàng)采購(gòu)?fù)ㄟ^談判成功壓低了價(jià)格,或者優(yōu)化了物流流程減少了運(yùn)輸費(fèi)用。這里需要注意的是,不僅要列出數(shù)字,還要解釋背后的邏輯,這樣能讓聽者更好地理解你的工作價(jià)值。另外,關(guān)于預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,最好能定期跟蹤對(duì)比計(jì)劃和實(shí)際完成情況,找出偏差原因并提出改進(jìn)方案。

至于團(tuán)隊(duì)管理部分,除了匯報(bào)日常工作的開展外,還可以談一談如何提升團(tuán)隊(duì)效率。例如引入新的辦公軟件提高了數(shù)據(jù)處理速度,或者是組織培訓(xùn)幫助大家掌握新技能。同時(shí),也要提及工作中存在的挑戰(zhàn),比如人員流動(dòng)導(dǎo)致的工作交接問題,以及如何克服這些問題的經(jīng)驗(yàn)。

寫報(bào)告時(shí),格式也很重要。開頭簡(jiǎn)明扼要地介紹背景和總體情況,中間詳細(xì)展開各項(xiàng)內(nèi)容,最后簡(jiǎn)短收尾即可。不過有時(shí)候容易忽略的是,報(bào)告中的語言表達(dá)要符合專業(yè)習(xí)慣,避免使用模糊不清的詞匯。比如有些同事喜歡用“大概”、“差不多”這樣的詞,其實(shí)應(yīng)該盡量給出具體的數(shù)據(jù)支撐。還有就是,表格和文字配合使用時(shí),要注意對(duì)齊方式,確保閱讀起來方便快捷。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告的篇幅不宜過長(zhǎng),一般控制在五到十頁(yè)左右比較合適。太多的內(nèi)容會(huì)讓聽眾難以抓住重點(diǎn),太少又可能無法全面反映實(shí)際情況。所以合理分配每個(gè)部分的篇幅很關(guān)鍵。而且,檢查報(bào)告的時(shí)候,最好多讀幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,匆匆忙忙寫完就提交了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面竟然漏掉了重要的信息點(diǎn),這就有點(diǎn)尷尬了。

【第2篇】公司總會(huì)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫500字

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,端正工作作風(fēng)

我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。一是注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、***思想、鄧小平理論原著以及xx同志“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會(huì)、十七大等文獻(xiàn)資料,并將其精神實(shí)質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會(huì),做到理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,切實(shí)解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠較好結(jié)合本單位實(shí)際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團(tuán)結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用

作為公司總會(huì)計(jì)師,寫一份述職報(bào)告是很重要的工作,它不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。述職報(bào)告需要條理清晰,既要突出成績(jī),也要指出不足,還要提出改進(jìn)措施。開頭部分得先把基本情況說清楚,比如任職時(shí)間、主要職責(zé)、工作環(huán)境等。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,讓讀者一目了然。

接著就是重點(diǎn)部分,要詳細(xì)列出自己的工作成果。這里可以分幾個(gè)方面來說,比如財(cái)務(wù)報(bào)表的編制情況,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤是核心任務(wù)。還有成本控制方面,這一年有沒有采取什么新措施,效果如何。另外,資金管理也是重要一環(huán),要說明資金運(yùn)作是否合理高效,有沒有遇到什么困難,又是怎樣解決的。這些都是關(guān)鍵點(diǎn),必須寫得具體些,最好能附帶一些數(shù)字支撐,這樣更有說服力。

在展示成績(jī)的同時(shí),也不能回避存在的問題。比如說內(nèi)部控制制度可能還存在一些漏洞,某些流程執(zhí)行起來效率不高。這些問題要實(shí)事求是地提出來,不能藏著掖著。但光發(fā)現(xiàn)問題還不行,還得想出對(duì)策,這一步很關(guān)鍵??梢越Y(jié)合實(shí)際情況,提出針對(duì)性的解決方案,比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)、優(yōu)化審批程序之類的。

至于語言風(fēng)格,我覺得得根據(jù)公司文化來調(diào)整。要是公司比較注重嚴(yán)謹(jǐn)性,那報(bào)告里的措辭就要正式一點(diǎn),多用專業(yè)術(shù)語;如果氛圍相對(duì)寬松,就可以稍微活潑些,但也不能太過隨意。不管怎樣,都要保持客觀公正的態(tài)度,既不夸大其詞,也不妄自菲薄。

還有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式問題。雖然這不是最重要的,但整潔的排版能讓閱讀體驗(yàn)更好。標(biāo)題要醒目,段落分明,必要的時(shí)候還可以加個(gè)小標(biāo)題什么的。另外,引用的數(shù)據(jù)一定要核實(shí)準(zhǔn)確,千萬別出錯(cuò),不然會(huì)顯得很不專業(yè)。

【第3篇】公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告——記2025年寒假會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)怎么寫2350字

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告

作者:佚名 論文中心來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:____-3-20

——記____年寒假會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)

前言

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。

一、實(shí)習(xí)目的(重要性)

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

針對(duì)于此, 在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí),可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我肯定會(huì)是無從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識(shí)。因此,我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,在____年的寒假,有幸參加了為期近一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位情況

我的家在安徽,今年寒假回去,由于快要畢業(yè)了,萬種思想凝聚于心,自然想著要找到一份好工作便首當(dāng)其沖,但由于我們專業(yè)的特殊性,會(huì)計(jì)——一門實(shí)用性、操作性很強(qiáng)的學(xué)科,如果不進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手操作演練,而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會(huì)計(jì)這門行業(yè)的話,那么你的工作將會(huì)非常不適應(yīng),以至于在工作中出現(xiàn)意想不到的差錯(cuò)。這也就是所謂的會(huì)計(jì)專業(yè)從業(yè)的謹(jǐn)慎性了。

既然不能先去找工作,我想還是先實(shí)習(xí)一下吧!說不定工作就此而有了著落了呢!

改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。

在去開發(fā)區(qū)的路上,我感慨萬千,想起以前這里的景象:沒有樓房,沒有公路。而如今,一條條筆直的水泥路從開發(fā)區(qū)穿過,路的兩邊一幢幢高樓拔地而起,遠(yuǎn)望去,和農(nóng)村的土景形成極大的反差,恍如世外桃源一般。

懷著一種美好的憧憬,我來到了蚌埠市鴻源紙業(yè)有限責(zé)任公司,這是一家生產(chǎn)育果袋紙的專業(yè)廠家。公司成立于____年02月,雖然成立不久,但已經(jīng)初具規(guī)模。公司占地面積27559.3平方米,現(xiàn)有員工100余人,固定資產(chǎn)1000多萬元,年綜合生產(chǎn)能力3萬噸,年產(chǎn)值6000萬元。主要生產(chǎn)育果袋紙、木漿掛面紙等產(chǎn)品。

公司推行全面的質(zhì)量管理,采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測(cè)控手段。設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,具有生產(chǎn)和開發(fā)各種育果袋及其他產(chǎn)品的能力,該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌育果袋紙具有拉力強(qiáng)度大,防水性能好,透氣度適中,且復(fù)卷整齊,出袋率高的特點(diǎn)。水果套袋的優(yōu)點(diǎn)主要有:1.可以有效減少農(nóng)藥毒化,防止病蟲害;2.能有效改善水果外觀質(zhì)量,使水果果型好,色澤鮮亮;3.促進(jìn)水果生產(chǎn);4.提高水果價(jià)格,增加農(nóng)民收入,為果農(nóng)致富開辟了一條新路。

該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌系列產(chǎn)品,憑著過硬的質(zhì)量、良好的使用效果、完善的服務(wù)受到廣大客戶的歡迎,在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市場(chǎng)。

公司承諾:在二十一世紀(jì)的今天,公司將充分利用優(yōu)越的地理位置和自身的條件,建成一個(gè)產(chǎn)、供、銷一條龍,服務(wù)一流的企業(yè),并且遵循“取之自然,服務(wù)自然”的原則,最大限度地實(shí)現(xiàn)無污染造紙,為公司成為真正的“綠色”造紙企業(yè)而不懈努力!

三、實(shí)習(xí)主要過程

初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,緊張地有點(diǎn)說不出話來,含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個(gè)匯報(bào),然后就是沉默不語。

公司經(jīng)理看出我的局促感,于是打破僵局說:“小伙子,長(zhǎng)得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時(shí)消除了我心中的緊張情緒,我笑了笑說:“多謝經(jīng)理夸獎(jiǎng)!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,還請(qǐng)賜教。”

看似平淡,像拉家常一樣,我和經(jīng)理就這樣認(rèn)識(shí)了,經(jīng)理也姓張。這時(shí)候張經(jīng)理打了一個(gè)電話,讓財(cái)務(wù)科的一位負(fù)責(zé)人過來,我坐在經(jīng)理的辦公室等著。

一會(huì)兒,來了一位中年人,經(jīng)理介紹說這是公司財(cái)務(wù)部的王會(huì)計(jì),你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實(shí)習(xí)情況又說了一下。王會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭,笑著說:“好好干!”就這樣,我的實(shí)習(xí)開始了。

(一)____年1月25日,第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評(píng)。

也許是公司成立的時(shí)間不長(zhǎng),造紙廠的會(huì)計(jì)部并沒有太多人,只設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)員,而我所見到的王會(huì)計(jì)就是其中一個(gè)。

也許同是家鄉(xiāng)人的緣故,王會(huì)計(jì)對(duì)我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng),對(duì)我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作,他都給予了細(xì)心的指導(dǎo),說句心里話,我真的非常感激他對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實(shí),覺得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨(dú)立做一些事情。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)于學(xué)生來說很重要,尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,通過實(shí)習(xí)能學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西。這次我參加的是2025年寒假期間的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí),地點(diǎn)是一家小型企業(yè),主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)賬本上的數(shù)字特別多,而且有些數(shù)字之間的關(guān)系很復(fù)雜。比如有一回做憑證時(shí),我把“銀行存款”寫成了“庫(kù)存現(xiàn)金”,雖然只是一字之差,但影響了后續(xù)的核算工作。后來同事發(fā)現(xiàn)后幫我糾正了,還耐心地給我講解了兩者的主要區(qū)別。從那以后,我就格外小心,每次填制憑證都會(huì)反復(fù)核對(duì)。

在整理原始憑證的過程中,我發(fā)現(xiàn)有一些發(fā)票沒有加蓋單位公章,還有一些報(bào)銷單據(jù)填寫得不完整。這種情況在初期比較常見,因?yàn)楹芏嗳擞X得只要金額沒錯(cuò)就行。但實(shí)際上,這些細(xì)節(jié)關(guān)系到整個(gè)賬目的準(zhǔn)確性。經(jīng)過幾次修改和補(bǔ)正,我逐漸掌握了正確的處理方法。

編制財(cái)務(wù)報(bào)表也是實(shí)習(xí)的重點(diǎn)之一。剛開始接觸資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表時(shí),我總覺得公式太繁瑣,記不住。后來通過不斷練習(xí),慢慢熟悉了各個(gè)科目的對(duì)應(yīng)關(guān)系。有一次做月度報(bào)表時(shí),由于疏忽少加了一項(xiàng)成本費(fèi)用,導(dǎo)致利潤(rùn)計(jì)算偏差較大。好在及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題所在,并重新調(diào)整了數(shù)據(jù)。

除了具體業(yè)務(wù)操作外,我還注意到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。會(huì)計(jì)工作不是孤立的,需要和其他部門保持良好溝通。比如每月末都要和銷售部確認(rèn)銷售收入,和采購(gòu)部核實(shí)采購(gòu)支出。如果信息傳遞不暢,就會(huì)影響整個(gè)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度。

【第4篇】公司會(huì)計(jì)助理述職報(bào)告怎么寫900字

公司會(huì)計(jì)助理述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),首先。同時(shí),也向三個(gè)月來關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我無私關(guān)愛,進(jìn)入公司三個(gè)月以來,基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我三個(gè)月來履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

感覺到這是個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月,回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,遵照《會(huì)計(jì)法》企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,努力認(rèn)真完成本職工作,雖然壓力很大,但是秉承有壓力才有動(dòng)力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,每當(dāng)工作中遇到棘手的`問題,都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào),為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬且及時(shí)收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是工作原則,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了責(zé)任心,也鍛煉了耐性,以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

回顧自己這幾個(gè)月來的工作,各位領(lǐng)導(dǎo)。雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后能給我做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì),一定不會(huì)辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作,爭(zhēng)取三個(gè)月后掌握總賬會(huì)計(jì)的所有工作職能,實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用

公司會(huì)計(jì)助理述職報(bào)告怎么寫

最近剛轉(zhuǎn)正的小張讓我?guī)兔纯此氖雎殘?bào)告,他這孩子做事挺認(rèn)真,但寫報(bào)告總是不得要領(lǐng)。我看了下他的初稿,感覺條理還算清楚,但有些地方寫得比較啰嗦,而且格式也有些亂。其實(shí)寫好述職報(bào)告也不是很難,關(guān)鍵是要抓住幾個(gè)要點(diǎn)。

首先,標(biāo)題得明確,別搞得模棱兩可。像“個(gè)人工作匯報(bào)”就太籠統(tǒng)了,改成“2025年度財(cái)務(wù)部助理述職報(bào)告”之類的才具體。開頭部分,最好能簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己的崗位職責(zé),還有這一年的工作概況。小張的報(bào)告在這里寫得有點(diǎn)拖沓,說了半天還沒說到重點(diǎn)。

接著就是正文了,這部分最重要。要把自己的主要工作業(yè)績(jī)列出來,最好能用數(shù)字說話,比如“協(xié)助處理了500多份報(bào)銷單據(jù)”、“完成全年賬目核對(duì)無誤率達(dá)到98%”之類的數(shù)據(jù)。這樣不僅顯得有說服力,還能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的工作量和成果。

不過有些同事喜歡把事情描述得太抽象,像“積極協(xié)助部門開展工作”這樣的話就沒什么實(shí)質(zhì)意義。我覺得還是應(yīng)該具體點(diǎn),比如說清楚具體做了哪些事,用了什么方法,取得了怎樣的效果。小張?jiān)谶@方面就有改進(jìn)空間,他只寫了“按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)”,但沒說清到底是什么任務(wù),怎么完成的。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于遇到的問題和解決辦法也要提一下。畢竟工作中難免會(huì)碰到困難,關(guān)鍵是怎么應(yīng)對(duì)??梢詫憣懏?dāng)時(shí)的情況、采取的措施以及最終的結(jié)果。小張?jiān)谶@部分寫得比較含糊,只是籠統(tǒng)地說“克服了一些困難”,具體怎么克服的卻一筆帶過,這就不太好。

小編友情提醒:

結(jié)尾處可以簡(jiǎn)單展望一下未來的工作計(jì)劃。不是那種空洞的承諾,而是結(jié)合實(shí)際情況提出一些切實(shí)可行的目標(biāo)。比如“繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在下一年度進(jìn)一步提升工作效率”。

總的來看,寫述職報(bào)告還是要實(shí)事求是,既要展現(xiàn)成績(jī),也不能回避問題。希望小張能根據(jù)這些建議修改一下,爭(zhēng)取寫出一份讓自己滿意的報(bào)告來。

【第5篇】2025年電力公司關(guān)于廉潔自律總會(huì)計(jì)師述職述廉報(bào)告怎么寫2600字

xx年,是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年,是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路,圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,以“三個(gè)建設(shè)”、以“依法治企年”活動(dòng)為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來,自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念,以高昂的工作熱情,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),向黨組織交了一份滿意的答卷?,F(xiàn)將一年來的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,請(qǐng)?jiān)u議。

一、加強(qiáng)修養(yǎng) ,提高思想認(rèn)識(shí),努力提升工作能力。

一年來,自己始終把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)工作,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的有效途徑。四月份,自己參加了國(guó)資委在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn),進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué),企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。同時(shí),在日常工作中,充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷充實(shí)自己。通過學(xué)習(xí),不但獲得了知識(shí),提高了自己的思想認(rèn)識(shí),而且還學(xué)會(huì)了創(chuàng)新思維的能力,提升了個(gè)人履行崗位職責(zé)的能力。在工作中能聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定,把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,及時(shí)協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題,使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

二、愛崗敬業(yè),履行職責(zé),不斷提升工作質(zhì)量。

1、抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司各項(xiàng)考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點(diǎn),提早動(dòng)手,年初組織召開了公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,積極調(diào)研經(jīng)營(yíng)情況,聽取各經(jīng)營(yíng)單位的意見,并全面部署了公司的經(jīng)營(yíng)工作,修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。組織召開了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),通過參加各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),深入了解公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況,認(rèn)真研究公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,及時(shí)組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位反映的實(shí)際問題,確保了公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成,預(yù)計(jì)將全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。

2、加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格成本控制,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,完善財(cái)務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會(huì)議,規(guī)范公司項(xiàng)目部資金撥付流程,嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理,帶隊(duì)對(duì)內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項(xiàng)目的成本情況進(jìn)行調(diào)研,為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,分析解決公司運(yùn)行中的有關(guān)財(cái)務(wù)問題。使公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步提升,確保了財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的完成。

3、根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署,認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動(dòng)的開展,先后組織各單位、部門召開專題會(huì)議,檢查落實(shí)各項(xiàng)制度情況,認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營(yíng)問題,并由審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察,使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)際成效。

4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況,工資津貼開支不規(guī)范等情況,及時(shí)組織召開專題會(huì)議研究解決,通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社?;鸸芾砉ぷ?,按時(shí)上繳各項(xiàng)社?;?,把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)的津貼管理,按照公司制訂的收入分配政策,向一線員工和現(xiàn)場(chǎng)骨干傾斜,對(duì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工的積極性起了良好的作用,對(duì)穩(wěn)定公司隊(duì)伍起到積極作用。

5、抓好分管單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。對(duì)分管的物業(yè)公司,在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會(huì)議,要求物業(yè)公司班子成員分工明確,工作責(zé)任到位,通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,控制好費(fèi)用的開支,確保三項(xiàng)費(fèi)用的控制,確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高,并配合好小區(qū)基建工作,今年先后改造了水直供系統(tǒng),使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決,多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費(fèi)直收問題,為今后公司節(jié)約電費(fèi)支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),做好后勤服務(wù),使員工放心,離退休職工滿意。

6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作,根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度,在基建工程監(jiān)督小組及公司審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下,在保證質(zhì)量的前提下,公開公正的對(duì)小區(qū)建設(shè)的主體工程,材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo),保證工程順利進(jìn)行,積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題,加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制,倡導(dǎo)“干事干凈”,規(guī)范基建專項(xiàng)資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。

7、積極組織開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。按照國(guó)網(wǎng)公司的要求,及時(shí)組織召開會(huì)議,開展自查自糾工作,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門進(jìn)行動(dòng)員檢查,及時(shí)上報(bào)自查報(bào)告和整改方案,使專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)的滋生。

三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識(shí)。

在日常工作中,能保持清醒的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對(duì)自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作、透明處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),按照“七個(gè)不準(zhǔn)”的要求,開展自查和剖析,提

高廉潔意識(shí),自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽取群眾的批評(píng)意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸。經(jīng)常對(duì)分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話,解決職工反映的熱點(diǎn)和尖銳的問題,分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體,情緒穩(wěn)定,發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。

四、查找不足,明確方向,努力提升自我發(fā)展能力。

自覺學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論不夠深刻,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,政策法規(guī)的掌握與運(yùn)用不夠,理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。深入基層,特別是深入現(xiàn)場(chǎng)一線調(diào)研工作不夠主動(dòng)積極,與一線同志交換意見不夠多,溝通深度不夠。今后我將堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷增責(zé)任意識(shí)和表率意識(shí),積極主動(dòng),甘于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,認(rèn)真履行好職責(zé),決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職述廉報(bào)告,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用

2025年電力公司關(guān)于廉潔自律總會(huì)計(jì)師述職述廉報(bào)告怎么寫

做總會(huì)計(jì)師這行,寫述職述廉報(bào)告是個(gè)繞不開的事。雖說報(bào)告主要講工作情況,但也得讓人看出你的態(tài)度。開頭這部分,最好簡(jiǎn)單交代下自己的職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督之類的,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你具體管什么。接著就該說說這一年干了什么,用數(shù)字說話比較實(shí)在,像是收入增長(zhǎng)了多少,成本控制下來多少百分比,這些都能體現(xiàn)業(yè)績(jī)。

說到廉潔自律,這點(diǎn)很重要,畢竟大家對(duì)財(cái)務(wù)崗最關(guān)心的就是這個(gè)。你可以從幾個(gè)方面來寫,一個(gè)是平時(shí)工作中怎么堅(jiān)持原則的,比如遇到不合理報(bào)銷堅(jiān)決不批之類的具體例子。再一個(gè)就是參加過哪些廉政教育活動(dòng),是不是還組織同事一起學(xué)習(xí)了相關(guān)政策法規(guī)。還有,要是部門內(nèi)部建立了什么防范風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制,也可以提一下,顯得你在工作中挺用心。

報(bào)告里頭也要帶點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,這樣顯得你業(yè)務(wù)精。比如說預(yù)算管理這塊,可以提到全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建情況,還有執(zhí)行過程中遇到的問題和解決辦法。要是有創(chuàng)新舉措,比如引入了新的財(cái)務(wù)軟件提升效率,也別忘了寫進(jìn)去,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你思路開闊。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩,比如有時(shí)候想表達(dá)的意思跟實(shí)際寫出來的不太一樣,這就需要反復(fù)修改。另外,要是手頭資料太多,可能會(huì)顧此失彼,漏掉重要的點(diǎn)。所以寫之前最好列個(gè)大綱,把要寫的內(nèi)容都梳理清楚。

結(jié)尾怎么寫?

可以強(qiáng)調(diào)一下未來工作的方向,比如說進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),確保資金安全之類的。

【第6篇】公司會(huì)計(jì)人員離職申請(qǐng)報(bào)告書怎么寫2350字

對(duì)于辭職,希望您一定是慎重考慮后決定的。下面是小編為您精心整理的公司會(huì)計(jì)人員離職申請(qǐng)報(bào)告書。

篇一

尊敬的xx:

您好!

我很遺憾的向您提出辭職。

來到您的設(shè)備廠已經(jīng)整整十二年了,在這里很感謝您的特殊關(guān)照,是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè),工作了這么多年,充分發(fā)揮了我特長(zhǎng)。感謝您對(duì)我的一直信任。我在這衷心地對(duì)您說聲:謝謝!

辭職原因:

一、我已經(jīng)意識(shí)到由于您企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大,我做兼職會(huì)計(jì)已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求,您需要一名專職會(huì)計(jì)人員,這對(duì)企業(yè)的發(fā)展有好處;

二、我媽媽的身體近期不太好,年前年后住院兩次,現(xiàn)在她的身邊不能離人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍棄心愛的工作前去照顧她老人家。

主要是第二條的原因,我就要離開我的工作崗位,真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開了設(shè)備廠,如果有什么事情需要我?guī)兔?,我?huì)全力以赴。

沒有辦法了,只好向您提出辭呈,希望您給予批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

篇二

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛,在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時(shí)光,在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事會(huì)計(jì)工作也有一些時(shí)間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù),但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無論我在哪里,我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,永往直前!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

篇三

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān):

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了____年,____年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對(duì)她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

____年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬,因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細(xì),長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,(經(jīng)過X光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺,并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了,我必須和我生活了____年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

對(duì)母親,我萬分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任,在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié),甚至春節(jié),別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當(dāng)這時(shí),我最怕面對(duì)的就是我的女兒,她會(huì)說:“媽媽,班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應(yīng)該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著覺。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內(nèi)心安寧,我只能選擇離開。

雖然我在公司工作了____年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒有做好,做細(xì),管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽,我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請(qǐng)離職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝

禮!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用

公司會(huì)計(jì)人員離職申請(qǐng)報(bào)告書怎么寫

提到寫離職申請(qǐng)報(bào)告,不少人都會(huì)感到頭疼。畢竟這可不是隨便寫幾句就能過關(guān)的事。既得表明態(tài)度,又得顧及面子,還得讓領(lǐng)導(dǎo)心里舒坦,實(shí)在不容易。今天就來聊聊這事,希望能幫到那些正打算遞交報(bào)告的會(huì)計(jì)同事。

開頭怎么寫?

總不能上來就直接提辭職。那樣顯得太生硬了。最好能先回顧一下在公司的經(jīng)歷,比如工作了幾年,做了哪些事情。這樣能讓報(bào)告看起來不那么冷冰冰的。不過,這里有個(gè)小地方需要注意,就是描述過往經(jīng)歷的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能記不太清,寫的時(shí)候就只能靠印象了。這倒不是什么大問題,只要大致不錯(cuò)就行。

接著就該進(jìn)入正題了,明確表達(dá)自己想要離職的想法。這部分不用繞彎子,直截了當(dāng)就好。當(dāng)然,也不能光說要走,還得給出個(gè)理由。比如家里有事需要照顧,或者有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)之類。這里千萬要注意,選擇的理由一定要靠譜,不能胡編亂造。要是被發(fā)現(xiàn)是在敷衍,那以后可能不太好混了。

接下來就是表達(dá)感謝的部分了。畢竟在職期間得到了公司不少幫助,不能一走了之什么都不說??梢愿兄x領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同事的支持,還有公司提供的各種資源。不過,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)容易忽略,就是感謝的話不能寫得太假,像是“感謝公司讓我從一個(gè)懵懂少年成長(zhǎng)為成熟穩(wěn)重的大人”這種話就有點(diǎn)過了。適當(dāng)?shù)恼嬲\(chéng)就好。

最后就是結(jié)束語了,可以表示愿意配合交接工作,確保離職過程順利進(jìn)行。同時(shí)也可以表明自己的態(tài)度,比如說希望未來有機(jī)會(huì)還能合作之類的。這部分沒什么特別的講究,只要態(tài)度誠(chéng)懇就行。當(dāng)然,寫完之后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。這一步很重要,要是報(bào)告里滿是錯(cuò)誤,那可就有點(diǎn)丟臉了。

寫離職申請(qǐng)報(bào)告其實(shí)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要用心去寫。既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠(chéng)意,也要展現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)。希望以上的建議能幫到大家,祝各位順利邁出這一步。

公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告范例怎么寫(精選6篇)

在準(zhǔn)備一份公司會(huì)計(jì)述職報(bào)告的時(shí)候,得先明確這份報(bào)告的主要目的,就是向管理層展示過去一段時(shí)間的工作成果和遇到的問題。一般情況下,這類報(bào)告需要涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如財(cái)務(wù)狀況分析、成本控制情況、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度以及團(tuán)隊(duì)管理成效等。對(duì)于財(cái)務(wù)狀況分析這部分,建議從收入、支出、利潤(rùn)
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