【第1篇】公司辦公室主任的述職報告怎么寫2300字
辦公室主任是行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。下面，小編為大家分享公司辦公室主任述職報告，希望對大家有所幫助！
____年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。
努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
述職報告，說起來重要，寫起來尤其是公司辦公室主任這份工作，涉及面廣，事無巨細都要顧及到，所以寫述職報告的時候得下點功夫。
一開始，要明確一點，述職報告不是工作總結(jié)，也不是簡單的流水賬。它需要體現(xiàn)你的思路，展示你在崗位上的成績，還有對未來工作的設(shè)想。開頭部分，可以直接概述一下這段時間的工作情況，別忘了帶上幾個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，像是接待了多少來訪人員，處理了多少文件之類的。當(dāng)然了，數(shù)字得真實，虛報可不行，不然領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出來了。
接著就是重點部分了，得把工作亮點拿出來曬一曬。比如辦公室管理方面有沒有什么創(chuàng)新舉措，比如推行無紙化辦公，雖然剛開始大家都有點不適應(yīng)，但后來效率確實提高了不少。又比如對外聯(lián)絡(luò)這塊，有沒有成功促成一些合作項目，哪怕只是小小的一步，也是值得夸獎的成績。這里頭有些細節(jié)可以稍微展開講講，比如某次活動的成功舉辦，是怎么克服困難的，用了哪些辦法，最后達到了什么樣的效果。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒倪z漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，這就容易讓整篇報告顯得不夠全面。
然后就是談問題的部分，這是個容易忽略的地方。不能光報喜不報憂，得承認工作中存在不足，比如溝通協(xié)調(diào)上有時會遇到障礙，導(dǎo)致工作效率打了折扣。這個時候就得反思一下原因，是流程有問題，還是個人能力有待提升？找到癥結(jié)所在，才能對癥下藥。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會因為疏忽漏掉一些具體的例子，這就顯得說服力不夠強了。
最后這部分，主要是展望未來的工作計劃?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的實際情況，提出幾條切實可行的措施，比如說加強員工培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)；優(yōu)化內(nèi)部管理制度，減少不必要的環(huán)節(jié)。這些計劃最好能具體到某個時間節(jié)點，這樣看起來更有目標(biāo)感。
寫述職報告的時候，格式也不能忽視。標(biāo)題要醒目，正文段落分明，字體大小適中，這些都是基本的要求。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙洐z查排版，導(dǎo)致頁面看起來有點亂糟糟的，這可是大忌。另外，報告里的措辭也得注意，盡量用正式的語言，避免口語化表達，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。
【第2篇】公司辦公室主任工作計劃報告怎么寫2200字
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
在寫公司辦公室主任的工作計劃報告時，得先把基本情況摸清楚，包括公司的運營現(xiàn)狀、員工狀態(tài)以及最近遇到的一些問題。這些問題可能是工作效率不高、部門間溝通不暢，或者是資源分配不合理之類的情況。針對這些問題，就得制定一個切實可行的計劃，而且這個計劃得具體到每個季度甚至每個月份，這樣才能保證落實到位。
比如，第一季度可以著重提高工作效率，可以通過優(yōu)化流程、引入新的辦公軟件來實現(xiàn)。這部分內(nèi)容里，可以提到一些具體的措施，比如說每周召開一次部門協(xié)調(diào)會，明確任務(wù)分工，減少重復(fù)勞動。不過這里有個小點需要注意，就是開會的時間不宜過長，不然反而會影響正常工作進度。
到了第二季度，重點可能就要放在團隊建設(shè)上了。辦公室主任可以組織幾次團建活動，目的是增強同事間的凝聚力。這類活動不一定非得是大型的戶外拓展，也可以是小型的聚餐或者茶話會。當(dāng)然，這樣的活動得提前做好預(yù)算規(guī)劃，確保不會超出財務(wù)規(guī)定范圍。
第三季度則需要關(guān)注的是內(nèi)部管理的細節(jié)。辦公室主任可以著手改善文檔管理，比如建立電子檔案系統(tǒng)，這樣既方便查閱又環(huán)保。但這里可能會出現(xiàn)一個小狀況，就是有些老員工可能不太愿意接受新系統(tǒng)，覺得麻煩，這就需要耐心地做思想工作，向他們解釋系統(tǒng)的優(yōu)點。
至于第四季度，可以回顧全年的工作成果，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。同時，這階段也是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的好時機，為下一年的工作打基礎(chǔ)。這一部分建議多用數(shù)據(jù)說話，比如去年的業(yè)績對比、今年的改進效果之類的，這樣顯得更有說服力。
書寫注意事項：
在整個報告中，最好能融入一些專業(yè)術(shù)語，像是“績效考核”、“人力資源優(yōu)化”、“成本控制”之類的詞，這會讓報告看起來更加正式和專業(yè)。不過，用這些詞的時候得注意場合，不能為了顯示專業(yè)就亂套術(shù)語，那樣反而會讓人覺得生硬。
小編友情提醒：
報告完成后，最好能讓幾個同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟每個人看問題的角度不一樣，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略掉的小問題。當(dāng)然，如果時間允許的話，最好還能找領(lǐng)導(dǎo)過目一遍，這樣心里會踏實些。
【第3篇】石油公司辦公室主任競聘報告怎么寫1450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！今天我有幸再次站在講臺上，參加分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù)。 我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整二十多個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。
二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。
三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
我的目標(biāo)和措施是：
一、科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負責(zé)分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作；既要做好法律事務(wù)、商標(biāo)管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況，進行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的積極性，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。
四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要改進工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù)；四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。
總而言之，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強化服務(wù)意識，確保各項工作落到實處。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。
無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
在撰寫石油公司辦公室主任競聘報告的時候，需要考慮幾個關(guān)鍵點。這類報告既要展現(xiàn)個人能力，又要符合公司的需求。開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括工作經(jīng)歷和取得的成績。這部分內(nèi)容不宜冗長，以免顯得啰嗦。例如，可以說自己在某石油公司擔(dān)任過幾年的行政管理工作，期間負責(zé)過多項重要任務(wù)，如后勤保障、文件管理等。
接下來，重點描述自己勝任該職位的優(yōu)勢。這包括專業(yè)技能、管理經(jīng)驗以及對石油行業(yè)的理解。這里可以提及一些具體的案例，比如曾經(jīng)成功組織過一次大型會議，確保了所有環(huán)節(jié)順利進行。同時，也要強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，表明自己能夠帶領(lǐng)團隊共同進步。有時候，為了突出自己的優(yōu)勢，可能在敘述過程中會無意間使用了一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_方式，比如把“協(xié)同合作”寫成了“協(xié)和合作”，但只要不影響整體理解，就無需擔(dān)心太多。
此外，報告中還應(yīng)包含對未來工作的設(shè)想。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司的實際情況和發(fā)展目標(biāo)，提出切實可行的建議。比如，針對當(dāng)前辦公自動化水平較低的問題，可以提議引入新的管理系統(tǒng)，提高工作效率。在這個過程中，可能會出現(xiàn)一些措辭上的小問題，例如將“提高”誤寫為“加強”，但這并不會影響到核心思想的傳達。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾可以表達對這次競聘機會的重視，并表示愿意接受公司的進一步考察。這樣既能體現(xiàn)誠意，也能給評委留下深刻印象。需要注意的是，在撰寫過程中，務(wù)必保持語言的專業(yè)性和條理性，避免出現(xiàn)過于隨意或情緒化的表述。偶爾的一兩句小失誤，比如句式搭配不當(dāng)或是標(biāo)點符號使用不規(guī)范，只要不影響整體閱讀體驗，都是可以接受的。
【第4篇】公司辦公室主任述職報告怎么寫怎么寫850字
時光荏苒，在忙碌的耕耘中，日歷又將翻開嶄新的一頁。回首過去的一年，辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度，認真做好每一項工作辦公室是什么？只有真正加入這個集體才能體會。它不僅代表著學(xué)院的風(fēng)貌，聯(lián)系著學(xué)生會各個部門之間的友誼，也是各個學(xué)院溝通的一種橋梁。
辦公室在____年度完成了如下工作：
一、常規(guī)工作
每周的會議記錄，日常的值班考驗著我們的細心和耐心。每月定期公布部門考核情況，對每月之星進行宣傳，并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作更加規(guī)范，我們制定了一系列的管理辦法，如《請假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團委學(xué)生會考核細則》
二、積極承辦活動
3月，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動;5月，舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會，取得了不錯的反響;10月初，舉辦了第二屆班長沙龍，拉近了班長與學(xué)生會的距離，也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會。12月，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動，在學(xué)生活動中心向全校學(xué)生展示了我們的風(fēng)采。還有今天的學(xué)生會總結(jié)大會，這些活動都是對我們的鍛煉，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。
三、積極參與活動
在運動會上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄，辯論賽的戰(zhàn)場上，我們部員認真準(zhǔn)備，積極配合。在迎新晚會的幕后，我們認真準(zhǔn)備節(jié)目。11月初，我們組隊代表管理學(xué)院參加了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽。在管理學(xué)院青馬培訓(xùn)中，部員為95%，在走遍西華活動中取得了第一名的好成績
四、內(nèi)部建設(shè)
給部員過驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個圈交換秘密，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中，更在日常生活中，工作中。
五、與外學(xué)院積極交流
我們分別與土木學(xué)院，外國語學(xué)院，政治學(xué)院，經(jīng)貿(mào)學(xué)院，藝術(shù)學(xué)院，西華學(xué)院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，強壯我們自己。
這里一年里，在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多，未來的一年里，我們更將加倍努力，做出特色，塑造亮點。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
做辦公室主任，寫述職報告是一件很嚴肅的事。這類報告得講究專業(yè)性，還得有點技巧，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里頭沒個底兒。開頭這部分，得先把背景說清楚，比如這段時間主要干了什么，有什么成績。別光顧著夸自己，該提到的問題也得提，這樣顯得真實。
比如最近我負責(zé)對接好幾個部門，組織了不少會議。每次開完會，都得把會議紀(jì)要整理出來，發(fā)給相關(guān)人員。這事聽著簡單，可要是沒留心，就容易漏掉關(guān)鍵點。有一次因為疏忽，少抄錄了一條重要事項，后來被分管領(lǐng)導(dǎo)提醒了才知道。不過后來我就特別注意，每次開會前都會提前跟主持人確認好議題，確保記錄全面。
說到工作成果，當(dāng)然得具體一點。像我們部門今年搞了個成本控制項目，我是主要負責(zé)人之一。從方案設(shè)計到落地實施，我全程參與。最后的效果還不錯，每個月都能節(jié)省不少開支。但這不是一蹴而就的，中間碰到了不少難題。比如說供應(yīng)商那邊報價不合理，我們就得反復(fù)談判，有時候談崩了好幾次，最后才找到一個平衡點。這事讓我明白，溝通能力很重要，尤其是面對利益沖突的時候。
報告里頭也不能只說自己干得好。有些地方確實做得不到位，需要反思。比如說團隊協(xié)作這塊，我覺得自己有時候太急于求成，沒充分調(diào)動大家的積極性。有次安排任務(wù)，覺得交給某個同事完成更快些，結(jié)果他反饋說還有別的事耽擱了。我當(dāng)時也沒多問，直接自己動手做了。事后想想，應(yīng)該事先多溝通一下，了解下他的實際情況。
述職報告，數(shù)據(jù)和事實是最有力的支持。像剛才提到的成本控制項目，就可以附上一些具體的數(shù)字，比如同比去年節(jié)約了多少經(jīng)費，提高了多少效率。這些硬指標(biāo)能讓報告更有說服力。不過這里有個小細節(jié)需要注意，表格和圖表最好提前檢查幾遍，別因為格式不對影響整體效果。
最后再強調(diào)一下，寫報告的時候，態(tài)度得誠懇。既不能自吹自擂，也不能一味地謙虛。說到底，報告就是個展示平臺，把自己的能力和成績展現(xiàn)出來，同時表明下一步的工作打算。比如針對成本控制的經(jīng)驗，我計劃明年擴展到其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域，希望能進一步提升公司的運營效益。
寫報告的時候，語言得符合自己的身份，不能太隨意，也不能太晦澀。比如“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”這樣的詞就挺好，既能體現(xiàn)專業(yè)性，又不會讓人覺得拗口。還有，報告里的語氣得平和，別搞得像是在訴苦或者邀功，保持一種客觀公正的態(tài)度就行。
【第5篇】公司辦公室副主任年終述職報告怎么寫1150字
匆匆地xxxx年過去了，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作要求，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得良好的成績。有關(guān)工作情況報告如下：
一、認真努力學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平
我認真學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識，切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，充分履行工作職責(zé)，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成工作任務(wù)，取得良好成績。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，服務(wù)公司整體工作發(fā)展。
二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù)
我是公司辦公室副主任，上半年主要負責(zé)公司公寓工作，下半年主要負責(zé)辦公室業(yè)務(wù)工作。我深刻懂得自己工作的重要性，增強工作責(zé)任心和工作緊迫感，刻苦勤奮工作，完成了全部工作任務(wù)，取得良好成績。一是上半年認真做好公司公寓工作。我制訂客戶接待標(biāo)準(zhǔn)，堅持誰接待誰簽字，認真做好客房住宿、小餐廳用餐的統(tǒng)計工作，努力節(jié)約公司接待費用。我加強采購管理，進貨做到貨比三家，力爭物美價廉，同時切實管理好庫房，確保物品完好，不損壞、不失少。我加強公寓衛(wèi)生管理，把衛(wèi)生區(qū)責(zé)任落實到人，貼上責(zé)任人名字，接受大家的監(jiān)督，確保公寓衛(wèi)生清潔。二是下半年認真做好辦公室業(yè)務(wù)工作。我認真學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)知識，遇到不懂的問題，虛心向人請教，使自己提高自己業(yè)務(wù)技能，能夠全面做好文件收發(fā)工作，確保公司各項工作順利有序進行。我加強會議室管理，針對公司每周二都有例會和平時小會不斷的實際，經(jīng)常和大家一起收拾打掃會議室，確保會議室整潔，方便公司召開會議之用。
三、嚴格要求自己，培育良好工作作風(fēng)
我嚴格要求自己，培育良好工作作風(fēng)，在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，努力做好每一項工作。我加強自己執(zhí)行力建設(shè)，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績。我加強廉政建設(shè)，要求自己踏踏實實做人，干干凈凈辦事，確保清正廉潔，爭當(dāng)公司滿意干部。
四、存在不足問題和xxxx年工作打算
xxxx年，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是工作計劃性和規(guī)范化不夠，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。
進入xxxx年，我要按照公司工作精神和自己職責(zé)范圍，更加刻苦敬業(yè)工作，力爭取得更大成績，為公司發(fā)展作貢獻，具體做到三點：一是加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)工作技能，進一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作，全面做好收發(fā)文件、會議室管理工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是加強作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行公司的工作精神和工作紀(jì)律，積極做好各項工作，服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
公司辦公室副主任年終述職報告怎么寫
作為公司辦公室副主任，年終述職報告是對自己一年工作的總結(jié)和反思。這不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機會，也是自我提升的重要途徑。寫好這份報告需要一定的技巧和方法。
報告首先要概述全年的工作情況，這部分內(nèi)容應(yīng)該涵蓋部門的主要任務(wù)完成情況。比如，日常文件處理是否及時高效，各類會議組織是否有序，對外聯(lián)絡(luò)工作是否到位。記得要把具體的數(shù)字列出來，像是處理了多少份文件，召開了多少次會議。這些具體的數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。
接下來就是談存在的問題。每個崗位都有自己的短板，關(guān)鍵在于如何認識這些問題。比如，可能在協(xié)調(diào)各部門工作的時候出現(xiàn)過溝通不暢的情況，導(dǎo)致一些事情拖延。這種情況發(fā)生的原因可能是信息傳遞環(huán)節(jié)出了問題，或者是個人協(xié)調(diào)能力還有待提高。這里就可以提到一些改進措施，比如加強內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊協(xié)作能力。
書寫注意事項：
對于下一年的工作計劃也不能少?？梢愿鶕?jù)今年遇到的問題制定相應(yīng)的對策。如果發(fā)現(xiàn)文件管理存在漏洞，可以提出建立更加完善的檔案管理制度。如果覺得對外聯(lián)絡(luò)的效率不高，可以建議增加信息化手段的應(yīng)用，比如使用更先進的通訊軟件。
在寫報告的過程中，難免會有一些細節(jié)上的疏忽。有時候因為時間緊迫，草草了事，結(jié)果就出現(xiàn)了漏掉重要事項的情況。這種時候就需要仔細檢查，確保報告的內(nèi)容完整無缺。還有，用詞上也要注意準(zhǔn)確性，避免因為措辭不當(dāng)而產(chǎn)生歧義。
小編友情提醒：
別忘了在報告中體現(xiàn)自己的成長和進步?？梢院喴枋鲆幌逻@一年里學(xué)到的新技能，或者是參加的一些專業(yè)培訓(xùn)。這不僅能展示個人的努力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。
寫述職報告是一件嚴肅的事情，既要實事求是，又要充滿信心。通過這樣的方式，不僅能更好地梳理過去一年的工作，還能為未來的發(fā)展指明方向。
【第6篇】公司辦公室主任個人辭職報告怎么寫600字
公司辦公室主任個人辭職報告范文
尊敬的××總：
您好！首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的'主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
×××
年月日
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
辭職報告是一種正式文件，無論是普通員工還是管理層，都需要認真對待。對于公司辦公室主任來說，這份報告尤其重要，因為它不僅涉及個人職業(yè)規(guī)劃，還可能影響到部門運轉(zhuǎn)。寫這類報告時，要兼顧專業(yè)性和禮貌性，既要表達清楚自己的決定，也要顧及同事和領(lǐng)導(dǎo)的感受。
開頭部分得先表明身份和目的。比如可以直接說自己是某部門的辦公室主任，因為某些原因需要辭去現(xiàn)有職務(wù)。這里有個細節(jié)要注意，有些人在寫“我是某某單位的某某”時，可能會忘記檢查單位名稱是否完整準(zhǔn)確，比如漏掉一個字或者多寫了一個多余的字。這雖然看似小事，但會影響整體印象。
接下來就是闡述辭職的原因了。辦公室主任的工作繁雜，日常事務(wù)多且瑣碎，有時候確實會讓人感到身心疲憊。有些人可能覺得自己已經(jīng)盡力承擔(dān)，但仍然覺得力不從心。如果是因為家庭原因，比如需要照顧老人或小孩，也可以坦誠地提出來。不過在描述這些情況時，語言最好委婉一些，避免顯得太直接。
正文部分還可以稍微回顧一下在職期間的工作成績。畢竟做了那么長時間的辦公室主任，肯定有不少貢獻。哪怕只是組織過幾次會議，或者參與過某項重要活動，都可以簡要提及。當(dāng)然，這部分內(nèi)容不宜過多，點到為止即可，否則容易給人留下愛炫耀的感覺。有人可能會在這里犯一個小毛病，那就是把功勞說得太大，甚至夸大事實，這樣反而會適得其反。
最后的部分就是提出希望和建議了。作為辦公室主任，對公司內(nèi)部運作應(yīng)該比較了解，所以可以針對今后的工作安排給出一些建議。比如，希望盡快安排接替人選，以免交接期間出現(xiàn)管理真空。又或者提醒注意某些容易忽視的問題，比如檔案整理、設(shè)備維護之類的事情。這部分內(nèi)容要具體實在，避免空洞無物。
需要注意的是，整個報告的語言風(fēng)格要保持平和謙遜。畢竟辭職不是一件輕松的事，難免會有些復(fù)雜的情緒。如果能用真誠的態(tài)度寫出一份有條理的報告，既能讓上級理解你的選擇，也能為自己留下良好的職業(yè)口碑。另外，寫完之后別忘了仔細校對幾遍，確保沒有明顯的錯誤。很多人會忽略這一點，結(jié)果導(dǎo)致一些不該有的疏漏，比如標(biāo)點符號用錯、句子不通順之類的小問題。
