【第1篇】公司財務年度報告怎么寫2100字
公司財務年度報告范文
公司財務人員進行年度報告，有利于提升財務方面的管理工作，下面就隨小編一起去閱讀公司財務年度報告范文，相信能帶給大家啟發(fā)。
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”， 堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的.財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
寫公司財務年度報告的時候，得搞清楚這份報告到底是為了什么。主要是為了給股東們一個交代，讓他們知道這一年公司賺了多少錢、花了多少錢，還有錢都花到哪兒去了。開頭這部分最好寫得簡明扼要，別拖泥帶水。說個大概情況就行，比如說今年的總收入是多少，跟去年比是多了還是少了。
接著就是詳細的部分了，收入這一塊兒得一條條列出來，什么銷售收入、服務收入之類的都要算進去。記得把每個項目的具體金額都寫清楚，不然股東看了會懵。成本支出也得一樣對待，哪些錢是生產(chǎn)產(chǎn)品用的，哪些錢是日常運營花的，最好分門別類地列出明細表。這樣看起來一目了然，也方便股東理解。
然后就是利潤部分了，這可是重點。計算利潤的時候，要把所有的收入減去所有的支出，剩下的就是凈利潤啦。不過有時候可能會有一些意外的情況，比如突然收到一筆大額的捐贈款，這種特殊情況得單獨提出來說明一下。還有，如果這一年公司有做投資，投資收益也要加上去，畢竟這也是公司收入的一部分。
資產(chǎn)負債表也是少不了的，資產(chǎn)這邊包括流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)，負債則分為短期負債和長期負債。這兩張表很重要，能反映出公司的整體財務狀況。要是負債太多而資產(chǎn)又少，那可能就有點麻煩了。所以這部分得認真核對數(shù)據(jù)，確保沒有差錯。
現(xiàn)金流這部分也不能馬虎，得弄清楚公司的現(xiàn)金流入和流出是怎么回事。通常來說，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是主要的，但也別忘了把投資活動和籌資活動的現(xiàn)金流也列出來。要是現(xiàn)金流出現(xiàn)負值，就得好好分析原因了，看看是不是因為某些項目投入過大導致的。
小編友情提醒：
還得寫一些管理層的看法和未來的計劃。這部分不用太復雜，大致說說公司接下來的發(fā)展方向就行了。不過有時候寫報告的人可能會忘記檢查一遍數(shù)據(jù)，結果出現(xiàn)了些小問題，比如數(shù)字前后對不上，或者單位沒統(tǒng)一。這種事情發(fā)生的話，最好趕緊改正過來，不然會讓別人覺得不夠專業(yè)。
【第2篇】公司財務個人年終述職報告怎么寫1250字
公司財務個人年終述職報告范文
尊敬的領導：
我現(xiàn)任xx財務部會計，從xx開業(yè)至今，一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系，以及相關的法律、法規(guī)知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，現(xiàn)對一年來工作述職如下：
一、工作中的優(yōu)勢
財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務部工作的一年，從沒遲到、早退過。一年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定。
財務工作是一項專業(yè)性較強的工作，一年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質。
二、業(yè)務方面
初學階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián)，從而改變了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半。
發(fā)展階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領導出報表，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
不斷提升階段負責稅務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我了解了關于固定資產(chǎn)的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因，及時提供真實有效的建議，多次得到領導的采納。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結果”，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié)，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。
三、具備一定的管理能力
我在財務部工作的一年中，經(jīng)歷了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
四、今后工作方向
建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
在寫公司財務個人年終述職報告的時候，得先把思路理清楚，這很重要。一般來說，這類報告需要涵蓋全年的工作情況，包括完成的任務、取得的成績以及遇到的問題。開頭部分應該簡要介紹一下自己的工作職責，這樣能讓閱讀者對你的工作有一個大致了解。接著就可以具體展開，比如，這一年里參與了哪些重要的項目，這些項目的進展如何，有沒有達到預期目標。
說到項目進展，這里有個小細節(jié)需要注意。有些人在描述項目成果時，喜歡用一些模糊的表達，比如“基本完成”、“大致達標”，這種說法雖然聽起來不錯，但實際上會讓讀者感到疑惑。最好能給出具體的數(shù)字或百分比，這樣更有說服力。例如，“完成了年度預算編制任務的98%，剩余部分將在下一年度初完成”。
書寫注意事項：
關于遇到的問題這部分也很關鍵。每個員工在工作中都會遇到各種各樣的困難，重要的是如何去解決這些問題。如果能夠詳細說明當時的情況，采取了哪些措施，最終結果怎樣，這樣不僅能展示自己的應對能力，也能給領導留下深刻印象。不過有時候人們會忘記提及自己在解決問題過程中學到的東西，這也是一個不錯的切入點，可以體現(xiàn)個人的成長。
在提到成績時，除了列舉數(shù)據(jù)外，還可以結合一些實例來增強報告的真實感。比如某個項目因為你的努力節(jié)省了多少成本，或者是通過優(yōu)化流程提高了多少效率。當然，這些例子最好是真實發(fā)生的，而不是憑空捏造的。
最后別忘了對公司未來發(fā)展的建議。既然已經(jīng)回顧了一年的成果和不足，那么接下來就應該談談自己的想法了?？梢詮淖陨淼膶I(yè)角度出發(fā)，提出一些建議，比如加強某方面的內部控制，或是改進現(xiàn)有的財務管理機制。這樣的建議不僅體現(xiàn)了你的責任心，也展示了你對未來工作的規(guī)劃。
【第3篇】保險公司財務述職報告怎么寫2100字
保險公司財務述職報告
我在公司的正確領導和同事的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我這一年來的工作情況向各位簡要匯報如下：
一、加強管理，有效管控財務
做為公司財務經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內日常財務管理，對外工商、財務對接工作。
(一) 建章立制，完善核算管理
一是做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照保險公司的精神與《保險公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務管理體系。
二是組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。今年，我及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著'認真、仔細、嚴謹'的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：
1.采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
(二) 統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
(三)及時足額，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款80萬元。
二、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作， 吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。
三、工作計劃
(一)加強學習，提高自身素質。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財管工作的基本知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)強化管理，提高綜合素質。貫徹'以人為本'的管理思想，做好員工的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，，積極開展財務人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高業(yè)務技能和綜合素質。
今年，我認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞財管工作的目標任務，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為保險公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上是我的述職報告，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
保險公司財務述職報告怎么寫
寫一份保險公司的財務述職報告，這可是個技術活兒。不僅要清楚地把工作情況講明白，還得讓人覺得你專業(yè)。開頭部分得先把你的職務和負責的工作交代一下，比如說你是負責預算管理還是成本控制之類的。接著就要說說這一年干了什么，像是完成了哪些指標，有沒有按時完成年度計劃。
在寫具體工作的時候，要用到一些專業(yè)術語，這樣顯得你懂行。比如提到“資產(chǎn)負債率”、“現(xiàn)金流”這類詞，能讓讀者知道你不是外行。如果有一些特別的成績，比如通過優(yōu)化流程節(jié)省了多少錢，這個一定要提出來。而且要把數(shù)字擺上去，具體到多少個百分點或者多少萬元，這樣才有說服力。
除了成績，也要提提遇到的問題。比如說某個季度的費用超支了，是怎么解決的?？梢詫憣懖扇×耸裁创胧罱K結果怎么樣。這里別忘了帶上領導的支持，畢竟團隊合作很重要。要是能提到上級領導給予的幫助和支持，會顯得你比較謙虛，也有助于拉近關系。
至于報告的格式，標題要醒目，正文分段寫，每段最好有個中心意思。字體大小也得合適，太小了看不清，太大了又顯得空洞。段落之間空一行，方便閱讀。當然，要是能附上幾張表格就更好了，像財務報表之類的，直觀明了。
需要注意的是，寫報告的時候，語氣要平和，不要太過急躁或者驕傲。有時候寫著寫著可能會不小心漏掉一個重要的數(shù)據(jù)，這就需要反復檢查幾遍。還有就是別忘了把報告交給同事看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)些自己沒注意到的地方。
小編友情提醒：
記得保存好電子版和紙質版，萬一以后有人問起，也好有個依據(jù)。要是單位有專門的檔案系統(tǒng)，那就按規(guī)矩存進去。整個過程可能有點繁瑣，但為了將來用得著，還是值得花點時間認真對待的。
【第4篇】公司財務出納的辭職報告怎么寫2200字
尊敬的財務處領導、孫總：
機關單位財務出納工作總結：一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系，請您允許我一個月后離職，謝謝您！
在立恒度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司，是孫總的辛苦培育、耐心教導，以及王組長的誨人不倦，才使得我具備了現(xiàn)在的財務知識和能力，我發(fā)自內心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥！
雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
回顧這4個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的總結歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下，我慢慢成長著，越來越專業(yè)，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們！
雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據(jù)、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了?，F(xiàn)在，我頗有些自豪了，因為在我手里，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事！所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝孫總、感謝師傅！
尊敬的公司領導及同事們：
自20**年6月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在***(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊吩谀_下！可是路也在前方！感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
預算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等。
相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意！
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為好的辭職報告煩惱呢？出國留學辭職為大家提供員工，教師，護士，銷售，銀行辭職報告范文，應有盡有。辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，小編希望大家認真對待。下面是小編為你提供的最新的標準辭職報告模板，僅供參考！更多標準辭職報告請上出國留學辭職報告。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
在寫一份公司財務出納的辭職報告時，得先把心里的想法整理清楚。有些人覺得辭職報告很簡單，隨便寫幾句就行，其實這想法有點偏差。辭職報告既要表達個人意愿，又不能顯得太隨意。開頭部分，得先表明自己的身份，比如“我是某某公司的財務出納，因個人原因決定辭去目前職務”。這里的關鍵是要把自己和公司的關系說清楚，這樣領導一看就知道你是誰。
接下來就是闡述辭職的原因了。這部分不用寫得太復雜，簡潔明了就好。比如可以說“由于家庭原因需要調整工作地點”或者“希望換個環(huán)境提升自我”。但要注意，寫的時候別太直白，比如有些人在寫“因身體原因無法勝任工作”時，直接寫成“身體不舒服”，這就有點口語化了。還有，寫辭職理由時，盡量避免提到公司內部的問題，以免留下不必要的誤會。
再往下就是表達對公司的感謝。這一步很重要，因為無論什么情況下，對公司都該保持基本的尊重?？梢詫懸恍╊愃啤案兄x公司多年來的培養(yǎng)和支持”這樣的話，但千萬別寫成“這么多年，公司給了我很多東西”，這種表述就顯得不太正式。另外，寫感謝的話時，最好具體一點，比如“感謝領導在我剛入職時給予的指導”，這樣會更有誠意。
最后的部分就是提出辭職的具體時間。這個時間點得提前和公司商量好，不能突然說走就走。有的人寫辭職報告時，直接寫個日期，比如“從即日起離職”，這樣的表達太草率。正確的做法是先和上級溝通好，確定一個雙方都認可的時間節(jié)點，然后再在報告里明確寫出來，比如說“計劃于2025年12月31日正式離職”。
整個報告寫完后，記得檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候人一著急，就容易寫錯，比如把“盡快處理”寫成“盡速處理”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人注意到。另外，簽名也很關鍵，不能漏掉，否則就顯得不夠正式了。
【第5篇】公司財務會計的辭職報告怎么寫3450字
下面是為您準備的公司財務會計的辭職報告，供大家參考和借鑒噢！希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注！
公司財務(會計)辭職報告
各位領導：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因為現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領導的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學會這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱情奉獻在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲謝謝。
我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境，家里沒安裝網(wǎng)絡就自己掏錢去網(wǎng)吧學習鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉€晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的失眠，工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業(yè)知識不強，組織能力不佳，協(xié)調能力太差。
剛入公司的第一天，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉。但，我不是標榜自我的說，我把aa帶向了某一個全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在____-____年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個凈化的過程，這就是人員的管理。而關于凈化，我們投入的專業(yè)性人才的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應該要在18大精神的強大號召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設。
回歸到現(xiàn)實問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體，我們更加不能容忍陳總在____年度10月份咆哮式的管理方式，咆哮是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。
我記得____年在銀行系統(tǒng)上班的時候，我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗主義？實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加_____干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴和權力，時下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關懷。
更多現(xiàn)實中存在的內控問題我認為是權力未下方造成，何謂權力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主，這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指導權利。領導做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了說是官辦主義和封建集中制，這已經(jīng)不是皇權至上的年代，雖然你的股份占優(yōu)。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯。
當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和老高問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調整滯留的會計問題會引起稅務部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風雨搖擺的周期，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在稅務控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務系統(tǒng)的關系網(wǎng)不成立，我們這些當會計只能是治不了兜著走。
再則，就是關于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購買的erp模塊是有幾個相對獨立的模塊構成的，而期間每個操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務主管這里，我們這個管理網(wǎng)其實可以理解做一個蛛網(wǎng)的模式，一個地方破了需要花很長時間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關鍵。這就有必要獨立設置會計崗位(材料會計/委外統(tǒng)計員，成本會計，會計主管，出納)。按照大型集團化公司的管理經(jīng)驗，一個全新的erp的上線，是需要公司經(jīng)過一段時間的整體磨合之后的，方可進入初始化正式操作狀態(tài)，但當初老張執(zhí)意要在短時間內上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，數(shù)據(jù)不到位，物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，erp數(shù)據(jù)維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。
我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒，稅務處理，稅務賬務記賬，報稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報銷審核，內帳費用匯總，供應商和客戶數(shù)據(jù)核對(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協(xié)助)，自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算)，各類倉庫單據(jù)的審核核對(工作量極大)，另外還有一些經(jīng)貿局節(jié)能減排的項目申報，每季度統(tǒng)計網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報，月底負責監(jiān)督盤點和數(shù)據(jù)維護，提供給貸款銀行的報表，聯(lián)合擔保企業(yè)的報表，辦公室零星采購。而之前的這個過程中，財務主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級演員，導演給的出場費也沒那么高。
一個崗位設置也需要一定的科學性和合理性，且與本人的實際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系，這應該是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要?？己酥笜死锩娴牟粌H僅是工作質量，而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質量，穿著質量，從生產(chǎn)的細節(jié)上把握，細化到每一個不同工種的員工，就像《小學生日常行為準則》一樣，深入人心。
在會議安排上，年會，可以理解做是年度總結大會，也可以是新年到來之際的一個新的計劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結發(fā)言，歸成問題冊推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治。生產(chǎn)會議，財務會議，營銷會議，根據(jù)各個職能部門的需要，各個職能部門單獨的計劃開會，整治各個職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題，開會頻率由職能部門內定，而公司季度的營銷會議和財務報告會議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會議場所，配備專業(yè)的投影素材和器械。
對于____年，財務的首要任務是要組建一個內部控制綱領，細化各項制度。領導要在下方權力的背景下，財務才可起草這個內控綱領和財務細則，否則，一切都是空談。
年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉材料，機物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產(chǎn)品，委外加工過程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強日常數(shù)量管理，及時登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料 倉庫帳卡的設置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應該的準確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財務工作很難展開。
本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝aa家族里的每一個成員。
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
寫辭職報告，很多人覺得就是簡單寫幾句就行，其實不然。尤其是財務會計這份工作，它涉及的面太廣了，不僅關乎數(shù)字，還涉及到公司的很多敏感信息。所以，寫辭職報告的時候，不能太隨意。
先說個情況，有的人在寫辭職報告的時候，可能會因為一時疏忽，把“即日起”寫成“即刻起”，雖然看起來差別不大，但意思可能就差了不少。還有些人會直接寫“由于個人原因”，這種說法雖然常見，但總覺得少了一點誠意。建議大家在寫辭職報告的時候，可以稍微多花點心思，比如說可以寫“因個人職業(yè)規(guī)劃調整，特此提出辭職申請”。
財務會計的工作性質比較特殊，所以在辭職報告里最好能表達一下對公司的感謝。比如可以說“感謝公司多年來的培養(yǎng)和支持”，這樣顯得既真誠又有禮貌。當然，也不要忘記提到一些具體的離職時間安排，畢竟這是很重要的事情。有些人可能會直接寫“盡快辦理交接手續(xù)”，這樣的表述有點模糊，不如明確一點，比如說“預計于兩周內完成所有交接工作”。
還有一個需要注意的地方，就是不要在辭職報告里提及太多對公司不滿的內容。雖然有時候確實有些委屈，但辭職報告主要還是為了表達自己的決定，而不是發(fā)泄情緒的地方。如果實在想提一兩句，也得控制好分寸，比如說“希望未來有機會能繼續(xù)合作”，這樣既能表達自己的態(tài)度，也不會顯得太負面。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，格式也很重要。有些人可能會忽略這一點，結果字體大小不統(tǒng)一，行距也不合適，這會讓看報告的人感覺很不舒服。建議大家在寫辭職報告之前，先看看公司內部有沒有相關的模板，如果沒有的話，至少也要保證排版整齊，字跡清晰。
【第6篇】2025年今年終上半年總結下半年公司財務主管述職報告怎么寫2250字
xx年上半年來，作為財務主管，我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作xx年度決算報表期間，認真完成了報表工作。
七月份，針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合，嚴格把關軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關，為了確保施工生產(chǎn)的質量和工期，財務付款采用預付形式，提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間，對銀行預留印實行了分員管理、內部牽制制度。
八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核，防止學習漏洞產(chǎn)生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎，以相關方面準備好資料。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。
九月份，因為一季度財務決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系，密切關注著一季度財務決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。
十月份，親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓，不僅帶動了財務人員的學習積極性，而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光盤報公司財務部。 另外，單位正值菏日復線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關力度。 根據(jù)“新運公司財[xx]101號”文件精神，組織財務人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦xx年奧運會，通過flash動畫制作軟件，分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領導和職工的好評，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。
十一月份，主要工作圍繞公司財務部擬發(fā)的《關于印發(fā)〈新運公司xx年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習，關結合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化；在盤活存量資產(chǎn)方面，積極主動配合機電部門、
材料部門；另外，加強了會計電算化的學習風氣。
十二月份上中旬，正值菏日復線全線交驗期間，我?guī)ь^密切配合相關部門，為交驗做好了應有的準備工作。
十二月下旬，為二季度的財務決算工作打好基礎，預先準備好一些相關資料、辦好相關事宜。 總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。 莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，積極、主動和領導共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用，進行了嚴格把關。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。
下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況
1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了。
3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。
在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀，協(xié)調工作情況方面，我認為基本做到了這點。 我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。
2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。
3、在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
存在的不足及整改措施： 作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作。下一步，我一定要認真總結經(jīng)驗、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面，多抽出時間加強對外相關聯(lián)系，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。
2、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的dos版本的財務軟件，無法正常打印通知書，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。
下一步，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務軟件處理會計帳務，將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
關于今年終上半年總結下半年公司財務主管述職報告怎么寫，我來給大家說說我的看法。這事，得從頭說起，先想清楚自己要表達什么。你得知道，述職報告不是單純地列數(shù)字，它得讓人明白你是怎么工作的，又是怎么處理問題的。
開頭怎么寫？
開頭這部分就別繞彎子了，開門見山就好。你可以先簡單提一下這段時間的工作情況，比如說上半年公司整體的財務狀況怎么樣，有沒有完成年初定的目標。不過這里要注意，數(shù)字得準，不能胡亂編，要是有偏差的話，后續(xù)會比較麻煩。
接著，就得具體講講自己的工作內容了。這部分可以分成幾塊來說，比如說日常的賬務處理，資金管理，還有成本控制之類的。每個部分都得詳細點，最好能舉例子。比如資金管理這塊，你可以說說怎么優(yōu)化資金調度的，遇到過什么難題，最后是怎么解決的。舉例子的時候別太籠統(tǒng)，要具體到某件事，這樣顯得更有說服力。
再說說財務管理這塊兒。財務主管，肯定得關注風險防控。這期間有沒有發(fā)現(xiàn)什么潛在的風險點，比如應收賬款的問題，或者是投資方面的隱患，都要提一提。當然了，發(fā)現(xiàn)了問題之后，你是怎么應對的，采取了哪些措施，也得說清楚。要是沒發(fā)現(xiàn)問題，那也得說明為什么覺得沒什么風險，總不能空著不寫吧。
書寫注意事項：
跟其他部門的合作也很重要。財務工作不是孤立的，得跟銷售、生產(chǎn)等部門打配合。這部分可以聊聊你在協(xié)調過程中遇到的情況，以及怎么跟他們溝通的。溝通這事，有時候挺難的，特別是涉及到利益分配的時候，大家可能想法不一樣。你得說說自己是怎么平衡各方需求的，這個過程其實挺考驗能力的。
培訓學習也不能落下。作為主管，不能老覺得自己什么都知道，得不斷充電才行。這期間參加了什么培訓，學到了什么新東西，能不能用到工作中去，這些都可以寫進去。畢竟財務這行更新?lián)Q代快，老辦法不一定一直好使。
小編友情提醒：
就是展望下半年的工作了。別光顧著說未來的計劃，還得結合上半年的經(jīng)驗教訓來談。比如說上半年發(fā)現(xiàn)的問題，下半年打算怎么改進，目標定得具體一點。要是目標定得太空泛了，領導看了也不滿意。
寫報告的時候，字跡得工整，這點很重要。要是字寫得歪歪扭扭的，給人的印象就不專業(yè)。還有，格式也要注意，段落分明，別一大段文字堆在一起，看著就累。排版整潔了，閱讀體驗也會好很多。
