【第1篇】公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告心得怎么寫1150字
公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告心得
1. 在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
會計(jì)基礎(chǔ)工作
1.認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。
2.按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
3.根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
財(cái)務(wù)核算與管理工作
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
3.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告例文
4.作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的.工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
寫一份公司財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告其實(shí)并不復(fù)雜，只要把握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。開頭部分得先把實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)和主要內(nèi)容說清楚，這樣能讓讀者有個(gè)大概印象。比如“今年上半年我在某公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)憑證審核和賬目核對”。這部分要簡潔明了，別啰嗦太多。
接著就要詳細(xì)講具體的工作內(nèi)容了。這部分最好用專業(yè)術(shù)語，顯得有深度。比如說“在實(shí)習(xí)期間，我參與了應(yīng)收賬款的核算工作，了解了erp系統(tǒng)中應(yīng)收模塊的操作流程”。這里要注意，要把自己的職責(zé)描述清楚，這能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。當(dāng)然，有些細(xì)節(jié)可能不太好表達(dá)得很準(zhǔn)確，比如有時(shí)記不清具體的數(shù)字，這時(shí)候就大致描述一下范圍，比如“大概涉及了幾百份單據(jù)”。
分析部分也很重要?？梢越Y(jié)合實(shí)際案例談體會，比如“有一次處理一筆大額付款時(shí)，我發(fā)現(xiàn)原始憑證上的金額和系統(tǒng)記錄不符，經(jīng)過多方核實(shí)后確認(rèn)是錄入時(shí)的小失誤，最終及時(shí)修正了錯(cuò)誤”。這種例子能證明你在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，也展示了你的專業(yè)技能。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分也不能忽略。畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事?！昂屯聜兊臏贤ㄗ屛覍W(xué)到不少，特別是跟老會計(jì)交流時(shí)，他們總會分享一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)”。這部分寫起來比較輕松，主要是表達(dá)對同事的幫助表示感謝。
最后記得提一下自己的收獲和不足。比如“通過這次實(shí)習(xí)，我對公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作有了全面認(rèn)識，但也意識到自己對某些稅務(wù)政策還不夠熟悉”。這種坦誠的態(tài)度會給人留下好印象。
需要注意的是，寫報(bào)告時(shí)盡量避免語言過于平淡。可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感受，比如“每當(dāng)完成一項(xiàng)任務(wù)，那種成就感特別強(qiáng)烈”。但也不要太過夸張，保持適度就好。
【第2篇】科技公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理競聘報(bào)告怎么寫1450字
科技公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理競聘報(bào)告
尊敬的評委、各位同事：
大家好！
我之所以競聘__科技財(cái)務(wù)副主任這個(gè)職位，除了熱愛財(cái)務(wù)工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：
1、具有會計(jì)師資格證書和15年的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，完全具備企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職條件。本人從1991年8月份參加工作起就在×××一家中型企業(yè)從事主管會計(jì)工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計(jì)崗位工作，對每個(gè)崗位都有深入的了解和認(rèn)識。在__工作5年以來，我一直能勝任財(cái)務(wù)主管工作。
3、財(cái)務(wù)人員的雙重管理身份(董事局與所在子公司雙重管理)決定了財(cái)務(wù)人員要做好監(jiān)督和服務(wù)職能。監(jiān)督就是維護(hù)股東的利益，監(jiān)督所在子公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，增收節(jié)支，謀取公司利潤的最大化。本人在__財(cái)務(wù)工作崗位有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德，能做好監(jiān)督和服務(wù)職能。
4、財(cái)務(wù)副主任作為會計(jì)人員要忠于職守，忠實(shí)的執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的`職業(yè)素養(yǎng)和技能，本人在工作上勤勤懇懇、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、保守機(jī)密，且善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通。
5、有較強(qiáng)的會計(jì)理論專業(yè)知識和豐富的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并努力做好傳、幫、帶工作。__成立五年來，出納崗位已歷經(jīng)四位，其中有三位出納沒從事過出納工作，也沒有任何財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在本人耐心的指導(dǎo)下，她們在一個(gè)月后都基本能勝任工作。
6、在公司資金緊張的情況下，配合領(lǐng)導(dǎo)搞好融資工作。今年上半年的幾個(gè)項(xiàng)目的前期運(yùn)作需要__墊支，__的資金問題如不能自行解決，那就會拿不到項(xiàng)目，勢必影響董事局下發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。根據(jù)__科技的實(shí)際情況，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后制定了一套項(xiàng)目融資方案，得到各方同意后，融資工作開展順利，使項(xiàng)目能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
在武陵城工作的5年間，使我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己，我深知財(cái)務(wù)工作的重要，也愿意與__科技全體員工同甘共苦，繼續(xù)在__財(cái)務(wù)副主任崗位上盡職盡責(zé)，為公司全面完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)盡一份微薄之力，我的工作目標(biāo)是“以為促位，以位促為”，具體思路如下：
1、做好溝通及協(xié)調(diào)工作，積極為公司各部門搞好服務(wù)，且把服務(wù)的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)前期洽談、合同簽訂、設(shè)備采購、工程驗(yàn)收財(cái)務(wù)全程參與，收款手續(xù)的辦理財(cái)務(wù)牽頭辦理，真正把服務(wù)一線，服務(wù)業(yè)務(wù)部門落到實(shí)處。
2、在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，使財(cái)務(wù)管理工作不斷完善，以適應(yīng)新形勢的要求。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金狀況及費(fèi)用開支情況；注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議；
4、做好日常工作和交辦工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證公司的資金安全；
5、財(cái)務(wù)部門作為公司
的窗口部門，在公司資金較為緊張的情況下，搞好文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要，必須耐心細(xì)致的做好解釋工作。把公司的資金管好、用好。在資金緊張的情況下，首先要保證業(yè)務(wù)的開展，盡力把資金發(fā)揮更大效益。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)、勤服務(wù)；以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以自身的行動帶動人，用財(cái)務(wù)制度和崗位職責(zé)，照準(zhǔn)自己的位置，在工作上一定讓董事局放心，讓員工放心。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、員工們支持我！
謝謝大家！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
在撰寫一份科技公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理競聘報(bào)告的時(shí)候，需要考慮到幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。報(bào)告的核心在于展示你的專業(yè)能力，這不僅僅是列出成績，還要結(jié)合實(shí)際工作案例來證明你具備勝任該職位的能力。比如，你在過往的工作中如何優(yōu)化了公司的資金流管理，或者通過哪些具體措施降低了企業(yè)的運(yùn)營成本。這里建議可以提到一些具體的數(shù)字，像是某項(xiàng)改革后成本減少了百分之多少之類的信息，這樣能讓報(bào)告更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告中還應(yīng)該包含對當(dāng)前公司財(cái)務(wù)狀況的理解。你可以從宏觀層面分析市場環(huán)境對公司的影響，再結(jié)合公司內(nèi)部的實(shí)際情況提出針對性的策略。這部分內(nèi)容很重要，因?yàn)樗w現(xiàn)了你對公司業(yè)務(wù)的整體把握程度。如果有機(jī)會的話，也可以分享一下你對未來行業(yè)趨勢的看法，這會讓評委覺得你不僅關(guān)注當(dāng)下，還著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展。
在準(zhǔn)備這份報(bào)告時(shí)，還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如，語言表達(dá)要正式但不失生動，既不能太過死板，也不能顯得輕浮。有時(shí)候，適當(dāng)?shù)谋扔髂茏審?fù)雜的問題變得更容易理解。比如可以用“資金就像血液一樣，流動起來才能保證企業(yè)健康運(yùn)轉(zhuǎn)”這樣的句子來形象地描述資金的重要性。
不過，在撰寫過程中，有些人可能會因?yàn)闀r(shí)間緊張而忽略了一些必要的檢查步驟。比如，對報(bào)告中的數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)核對是非常重要的，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，可能會給整個(gè)報(bào)告帶來負(fù)面影響。還有就是，有些人在描述過往經(jīng)歷時(shí)，可能會無意間夸大事實(shí)，這其實(shí)并不明智。畢竟，真實(shí)的案例更能贏得他人的信任。
小編友情提醒：
記得在報(bào)告中穿插一些個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。明確表示你希望在未來幾年內(nèi)達(dá)到的目標(biāo)，以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)會采取什么樣的行動。這樣的內(nèi)容不僅能展現(xiàn)你的進(jìn)取心，也能讓評委看到一個(gè)有潛力的未來領(lǐng)導(dǎo)者形象。
【第3篇】公司的財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告怎么寫1000字
我從****年**月調(diào)入***，迄今為止任職半年多時(shí)間，主要負(fù)責(zé)出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：
在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，*地完成了上級賦予的各項(xiàng)工作職責(zé)。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面
一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強(qiáng)的法制意識和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、必須具有高度的責(zé)任心
財(cái)務(wù)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握
出納工作是會計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計(jì)事物的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。也要有對外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
以上是我一年以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
這是我任職一年來的述職報(bào)告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
在寫公司的財(cái)務(wù)出納述職報(bào)告時(shí)，得考慮清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這可不是隨便填個(gè)表就能過關(guān)的事，需要把工作里的細(xì)節(jié)都梳理出來。開頭部分得先把這段時(shí)間的工作范圍說清楚，比如負(fù)責(zé)哪些賬目、管理什么資金之類的。這部分要寫得具體一些，要是籠統(tǒng)地講“做了很多事”，領(lǐng)導(dǎo)看了可能不清楚你到底干了什么。
接著就得談工作成果了，這里不能光說數(shù)字，還得結(jié)合實(shí)際情況來描述。比如說某個(gè)月份因?yàn)榧皶r(shí)調(diào)整了付款流程，節(jié)省了多少成本，或者通過優(yōu)化報(bào)銷審核提高了效率之類的事情。記得要把具體的案例拿出來，這樣顯得更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會漏掉一些重要環(huán)節(jié)，像是某個(gè)項(xiàng)目當(dāng)時(shí)遇到的問題沒提，后來才發(fā)現(xiàn)少了這塊內(nèi)容，這就有點(diǎn)遺憾了。
還有就是問題和不足的地方，這是個(gè)比較敏感的部分。不能避重就輕，該承認(rèn)的錯(cuò)誤還是要承認(rèn)，不然顯得不誠懇。比如說某次對賬過程中出現(xiàn)了偏差，是怎么發(fā)現(xiàn)的，又是如何改正的。這部分寫得不好可能會影響自己的形象，所以一定要慎重對待，別給人留下馬虎的印象。
至于未來規(guī)劃這部分，就得結(jié)合公司的發(fā)展方向來寫了。可以提出一些建議，比如引入新的財(cái)務(wù)軟件提高工作效率，或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升專業(yè)水平。不過在寫建議的時(shí)候要注意措辭，別顯得太自以為是，畢竟這些建議是要給領(lǐng)導(dǎo)看的，語氣得謙虛一點(diǎn)。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式和排版。有些時(shí)候?qū)懲旰蟠掖颐γμ峤唬Y(jié)果發(fā)現(xiàn)字體大小不統(tǒng)一，段落間距亂七八糟的，這會給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。檢查的時(shí)候尤其要注意那些容易忽略的小地方，比如某些表格是不是對齊了，數(shù)字有沒有抄錯(cuò)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼涂赡芎雎粤诉@些細(xì)節(jié)，回頭再看的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)問題。
寫報(bào)告的時(shí)候還得注意語言風(fēng)格，得符合財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)肅性，但也不能太過死板。適當(dāng)?shù)募尤胍恍I(yè)術(shù)語能體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)，但用多了反而會讓報(bào)告變得晦澀難懂。比如提到現(xiàn)金流的時(shí)候可以說“現(xiàn)金流動情況良好”，而不是非要寫成“現(xiàn)金流量狀況呈現(xiàn)出積極態(tài)勢”，后者聽起來就有點(diǎn)拗口了。
【第4篇】公司財(cái)務(wù)會計(jì)辭職報(bào)告怎么寫2200字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧雍贤墓蛡蚍胶捅还蛡蚍?，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯(cuò)和對做過多無意義的評價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。
剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在____-____年度沒有會計(jì)明細(xì)賬目（前會計(jì)留下的致命硬傷）的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少，我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。
我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專業(yè)知識不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。
回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在____年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。
我記得____年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加_____干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍?jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計(jì)問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會計(jì)只能是“治不了兜著走”。
更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。
再則，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購買的erp模塊是有幾個(gè)相對獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了需要花很長時(shí)間去彌補(bǔ)，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會計(jì)崗位（材料會計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員，成本會計(jì)，會計(jì)主管，出納）。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的erp的上線，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟?，?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
寫辭職報(bào)告這件事，說起來簡單，但真要寫好也不是件輕松的事。尤其是財(cái)務(wù)會計(jì)這類專業(yè)性強(qiáng)的工作，寫辭職報(bào)告時(shí)得格外注意措辭。要是寫得太隨便，可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
在寫辭職報(bào)告之前，最好先跟領(lǐng)導(dǎo)私下溝通一下。畢竟財(cái)務(wù)工作牽涉到公司的資金安全，突然辭職可能會讓公司措手不及。要是能提前幾天告知，還能有個(gè)交接時(shí)間，這樣對公司和個(gè)人都有好處。當(dāng)然，也不能拖太久，畢竟誰都有自己的計(jì)劃。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，開頭部分要表明自己的身份和職位，這是基本禮儀。接著就要說清楚辭職的原因，這個(gè)原因得真實(shí)可信，不能胡編亂造。有些人可能會說自己身體不舒服，這倒是個(gè)比較含糊的說法，但也不能太具體，比如具體到哪種疾病，這樣反而顯得不夠成熟。
正文怎么寫？
盡量簡潔明了，別啰嗦一大堆。比如說清楚自己打算哪天正式離職，這樣方便領(lǐng)導(dǎo)安排接替人選。還有就是表達(dá)對公司這段時(shí)間培養(yǎng)的感謝，哪怕心里再不愿意待下去，也得顧及面子問題。畢竟人情往來在這行特別重要，以后說不定還有合作機(jī)會。
最后這部分，可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人規(guī)劃什么的，但別吹得太滿。比如說自己下一步打算考個(gè)證書，或者換個(gè)工作環(huán)境什么的。這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有目標(biāo)的人，而不是因?yàn)榛觳幌氯ゲ抛叩摹?/p>
寫辭職報(bào)告時(shí)，紙張的選擇也得注意。最好是用那種比較正規(guī)的信箋紙，看起來正式一點(diǎn)。字體大小適中就行，別太大也不要太小。要是用電腦打印的話，行距也要調(diào)整得合適，太緊湊了看著不舒服。
還有一個(gè)小細(xì)節(jié)別忘了，簽名字的時(shí)候得工整些，別龍飛鳳舞的，不然給人感覺不靠譜。日期也得寫清楚，年月日都得全，別漏掉哪個(gè)。要是怕出錯(cuò)，寫完后可以多檢查幾遍，雖然說不上哪里會出問題，但小心點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，千萬別想著敷衍了事。雖然表面上看只是一份簡單的文件，但實(shí)際上它反映了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。要是態(tài)度敷衍，以后可能會影響自己的職業(yè)口碑。所以，哪怕心里再不樂意，寫的時(shí)候也得認(rèn)真對待，畢竟這是對自己負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。
【第5篇】公司財(cái)務(wù)部年度爭先創(chuàng)優(yōu)工作報(bào)告怎么寫1350字
xx財(cái)務(wù)部在____年里充分學(xué)習(xí)黨的奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)作風(fēng)為目的，以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)財(cái)務(wù)開展工作，取得良好的效果。
下面我將財(cái)務(wù)部一年來進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)的主要活動和成績向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報(bào)：
近一年來，xx財(cái)務(wù)部，在公司（黨委）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展，以財(cái)務(wù)管理為主線，以資金、成本管理為重點(diǎn)，進(jìn)行了扎實(shí)有效的工作，形成了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理方法，使項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)健，成功規(guī)避了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，極大程度提升了財(cái)務(wù)管理水平。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、科學(xué)管理
財(cái)務(wù)部堅(jiān)強(qiáng)財(cái)務(wù)部內(nèi)部培訓(xùn)教育，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和公司的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定，堅(jiān)持開展財(cái)務(wù)部員工崗位技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，并積極鼓勵財(cái)務(wù)部員工自學(xué)充電。在認(rèn)清財(cái)務(wù)工作重要性的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)和（總公司、集團(tuán)公司）的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。牢固樹立規(guī)范工作、科學(xué)管理的理念。形成了一支隊(duì)伍整齊，會計(jì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、規(guī)范，團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍，形成了人人爭先進(jìn)、樣樣創(chuàng)優(yōu)秀的良好氛圍。
二、控制開銷、正常財(cái)務(wù)
財(cái)務(wù)部在工作面前內(nèi)視自查，找出亟待解決的“頑癥”，主要是花錢隨意，過緊日子意識淡??；粗放式管理，制度落實(shí)大打折扣；超標(biāo)準(zhǔn)接待和購置辦公用品，致使非生產(chǎn)性開支增長過快；成本管理仍有漏洞，消滅虧損項(xiàng)目任務(wù)艱巨。為此，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格把持財(cái)金關(guān)，控制各項(xiàng)開支、招待、辦公等間接費(fèi)用開支，嚴(yán)格非生產(chǎn)性開支；嚴(yán)格崗位、績效、定額工資分配制度，逐條核實(shí)支出費(fèi)用、逐項(xiàng)落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；建立和完善一整套財(cái)務(wù)審批程序、審批權(quán)限和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等企業(yè)內(nèi)控制度，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，控制效益源頭，加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，搞好財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新；樹立現(xiàn)金流量重于利潤的觀念。
三、主動作為、創(chuàng)收減損
財(cái)務(wù)部全方位全過程管控成本，加強(qiáng)了項(xiàng)目后期管理中的技術(shù)、計(jì)量和結(jié)算，限定了收尾項(xiàng)目并賬時(shí)間，及時(shí)做好項(xiàng)目的清算撤并工作，加強(qiáng)了竣工后外延成本管理。加大財(cái)務(wù)預(yù)算管控力度，充分發(fā)揮資金效能，合理籌劃調(diào)配資金，用活存量資金，確保資金的有效使用。同時(shí)，加強(qiáng)了增效節(jié)支工作，嚴(yán)格控制管理費(fèi)和間接費(fèi)支出，把可控成本控制在計(jì)劃之內(nèi)，保證了公司年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。尤其近期受國際金融危機(jī)的影響，業(yè)主資金不到位，資金緊缺給項(xiàng)目造成巨大的資金壓力，財(cái)務(wù)部為減少項(xiàng)目損失，提升項(xiàng)目效益，主動作為，積極爭取貸款1個(gè)億；今年洪水災(zāi)害，項(xiàng)目部受損嚴(yán)重，財(cái)務(wù)部通過各方面努力，使保險(xiǎn)公司理賠我公司800余萬元，較大程度減輕了項(xiàng)目資金壓力，減少了項(xiàng)目損失。
四、服務(wù)群眾、發(fā)揚(yáng)黨性
項(xiàng)目部施工地區(qū)附近群眾生活困難，孩子們上學(xué)吃飯都成問題，為幫助孩子們改善生活、專心學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部為孩子們專門提供免費(fèi)午餐，并開展“捐資助學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)愛心”活動，在工作中不忘群眾疾苦，充分發(fā)揚(yáng)黨性，服務(wù)群眾，為貧困兒童提供飲食和文具方面的幫助，得到了群眾和社會的一致好評。
xx財(cái)務(wù)部在近一年里牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，有效的改變了成本管控形勢，增強(qiáng)了項(xiàng)目管理水平，在提高財(cái)務(wù)部隊(duì)伍建設(shè)和工作績效的同時(shí)，為項(xiàng)目部改善效益、創(chuàng)收減損做了大量工作并取得了一定成績。相信的接下來的工作中，財(cái)務(wù)部會戒驕戒躁，再接再厲，不斷總結(jié)、發(fā)展財(cái)務(wù)部的管理經(jīng)驗(yàn)，爭取更大的成績。
以上是財(cái)務(wù)部近（一年的）工作匯報(bào)，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
關(guān)于公司財(cái)務(wù)部年度爭先創(chuàng)優(yōu)工作報(bào)告怎么寫，這確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。寫這類報(bào)告得先把目標(biāo)搞清楚，到底是要突出成績，還是要找出問題改進(jìn)工作方式。開頭這部分最好能開門見山，直接點(diǎn)明這一年來咱們部門的主要成果，比如資金管理上有哪些亮點(diǎn)，預(yù)算執(zhí)行情況怎么樣。
財(cái)務(wù)部這一年挺忙的，各種報(bào)表填了不少，像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表什么的，這些都是基礎(chǔ)工作。不過在完成這些任務(wù)的同時(shí)，我們也在探索新的管理模式。比如，以前采購流程有點(diǎn)復(fù)雜，耗時(shí)又費(fèi)力，后來經(jīng)過調(diào)整優(yōu)化，效率提升了不少。這里建議多用具體數(shù)字說話，像“采購周期縮短了20%”之類的話，能讓報(bào)告更有說服力。
除了成績之外，肯定也存在一些不足之處。像有些同事反映報(bào)銷手續(xù)太繁瑣，這確實(shí)是個(gè)問題。解決辦法我們也想了幾個(gè)方案，比如引入電子審批系統(tǒng)，這樣既能提高辦事效率，又能減少人為差錯(cuò)。不過實(shí)施起來需要時(shí)間和大家配合，希望后續(xù)能逐步完善。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)這塊也不能忽視。財(cái)務(wù)部平時(shí)組織過幾次培訓(xùn)活動，主要是針對新出臺的財(cái)稅政策進(jìn)行解讀。說實(shí)話，剛開始大家都覺得挺枯燥的，但后來慢慢發(fā)現(xiàn)這對日常工作幫助很大。特別是那些剛?cè)肼毜男∧贻p，通過學(xué)習(xí)成長很快，現(xiàn)在都能獨(dú)當(dāng)一面了。
至于報(bào)告的格式，我個(gè)人覺得沒必要死板地照搬模板。每個(gè)單位的情況都不一樣，所以可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。不過有幾個(gè)基本點(diǎn)還是要注意的，比如標(biāo)題要醒目，內(nèi)容要條理清晰，關(guān)鍵數(shù)據(jù)最好用圖表展示出來，這樣一看就明白。
最后再補(bǔ)充一點(diǎn)，寫報(bào)告的時(shí)候千萬別只顧著堆砌數(shù)據(jù)，適當(dāng)加入些感性的描述也很重要。像可以提到某次緊急任務(wù)中大家如何齊心協(xié)力克服困難，這樣的細(xì)節(jié)會讓整篇報(bào)告顯得更加生動鮮活。
【第6篇】公司的財(cái)務(wù)報(bào)告怎么寫3050字
公司財(cái)務(wù)報(bào)告范文1
1年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，圓滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果，1定程度上鍛煉了自己，提高了財(cái)務(wù)管理水平。
履行職務(wù)情況：
作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2、組織做好會計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作，及時(shí)到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。5、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣開展工作的：
1、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度
信息是1個(gè)企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大，以及投資者對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn)，因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。
2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度
由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營策略與資源配置的統(tǒng)1，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中，也是向各級員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，1年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。
3、積極探索轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色，提升財(cái)務(wù)管理水平
縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們財(cái)務(wù)人員主動加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，切實(shí)全方位提高管理水平，加強(qiáng)前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運(yùn)營管理出謀劃策，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當(dāng)中去?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項(xiàng)績效指標(biāo)取得良好成績，真正意義上提升了財(cái)務(wù)管理與指導(dǎo)。
4、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置資源
“你的服務(wù)意識有多少，就會得到多少回報(bào)。如果你1點(diǎn)都沒有，或是1點(diǎn)也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣1個(gè)“毫無服務(wù)意識”的員工留在企業(yè)里呢？”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的'內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的管理者，作為團(tuán)隊(duì)的核心，服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團(tuán)隊(duì)的。用其他部門的話講，財(cái)務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險(xiǎn)
資金是1個(gè)企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款、有價(jià)卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風(fēng)險(xiǎn)。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度，每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查，檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實(shí)踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并運(yùn)用于工作實(shí)踐。
存在的主要問題：
xx年各項(xiàng)績效取得了可喜的成績，這與財(cái)務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時(shí)，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：
1、 部門之間相互溝通的還不夠
2、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒
3、領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠
4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少
某公司財(cái)務(wù)報(bào)告范文2
我從____年4月進(jìn)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部，迄今為止任職半年多時(shí)間，主要負(fù)責(zé)出納工作?，F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下：
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)理論，不斷改造人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項(xiàng)工作。
一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中，有較強(qiáng)的法制意識觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作。
二、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的職業(yè)責(zé)任感，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過7個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，出納工作是會計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是公司財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要崗位，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，我認(rèn)為必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計(jì)事物的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為公司工作，為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。
以上是我7個(gè)月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
我任職七個(gè)月來的述職報(bào)告，不妥之處，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
寫公司財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候，得知道不是隨便寫寫的。開頭部分要先把時(shí)間范圍給交代清楚，比如說這個(gè)月或者這一年，這樣人家才知道你是在講哪段時(shí)間的事。然后，收入這一塊兒，得把所有的進(jìn)賬都列出來，別漏掉什么小項(xiàng)目，不然看起來就不完整了。
成本支出這部分也得寫明白，得細(xì)分一下，比如原材料花了多少錢，員工工資是多少，還有其他雜七雜八的費(fèi)用。要是能算出個(gè)具體的比例就更好了，這樣能看出錢花在哪塊兒最多。利潤，就是收入減去成本，這一項(xiàng)得精確點(diǎn)，因?yàn)檫@是最核心的部分，老板看的就是這個(gè)數(shù)字。
資產(chǎn)負(fù)債表這部分，資產(chǎn)得按照流動性排好順序，流動性強(qiáng)的放前面，不那么流的放后面。負(fù)債也一樣，得把短期的和長期的分開來寫，這樣一看就知道公司現(xiàn)在欠了多少債。所有者權(quán)益這部分也不能忘，這代表股東們的權(quán)益，得好好算清楚。
現(xiàn)金流這一塊兒特別重要，得把經(jīng)營活動、投資活動和融資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量都寫進(jìn)去。特別是經(jīng)營活動這部分，得詳細(xì)點(diǎn)，因?yàn)檫@直接反映公司的日常運(yùn)營情況。不過，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能忘了寫上一些細(xì)節(jié)，比如某個(gè)小項(xiàng)目的現(xiàn)金流，這就不太好。
小編友情提醒：
還得附上一些必要的圖表，比如柱狀圖、餅圖之類的，這樣能讓看報(bào)告的人一目了然。要是能把這些圖表和文字結(jié)合起來，那就更棒了。當(dāng)然，寫報(bào)告的時(shí)候可能會有點(diǎn)小問題，比如某句話說得不太通順，或者某個(gè)數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了，但只要不影響整體理解就行。
