【第1篇】建筑公司安全工作述職報(bào)告怎么寫2700字
第三分公司在新建業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終把安全生產(chǎn)放在工作的首要位置,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力學(xué)習(xí)安全知識,通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理,和“防火、防盜、防事故”安全重點(diǎn)防范,收到了很好的效果,公司全年沒有發(fā)生任何安全事故,圓滿地完成了全年安全指標(biāo),保證了經(jīng)營工作的順利開展,以下是我的述職報(bào)告。
一、學(xué)習(xí)方面:能夠積極參加總公司召開的安全生產(chǎn)會議和其他安全生產(chǎn)分析會,認(rèn)真記錄會議內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)上級安全會議精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑安全法規(guī)和其他安全規(guī)程等有關(guān)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神,利用間隙時(shí)間,我自學(xué)注冊安全工程師教材,參加____年9月注冊安全工程師全國統(tǒng)一考試,成績不很理想,其中安全法律法規(guī)45分,安全管理知識45分,安全生產(chǎn)技術(shù)52分,安全事故案例分析50分。學(xué)習(xí)安全管理知識,提高安全管理水平;學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),為安全經(jīng)營打下良好的理論基礎(chǔ),學(xué)習(xí)案例分析的安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合公司實(shí)際,避免重復(fù)犯同樣錯(cuò)誤,它山之石可以攻玉,教育員工注重安全生產(chǎn),形成人人關(guān)心安全、人人重視安全,人人做好安全的良好氛圍,在思想上保證安全不出問題。
二、組織方面:加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織建設(shè),成立了以書記為組長,分管副經(jīng)理、安全員、各部門負(fù)責(zé)人等為成員的安全網(wǎng)絡(luò)。在公司所轄區(qū)域劃分安全責(zé)任區(qū),落實(shí)防火防盜安全責(zé)任人,制定明確的安全職責(zé)和任務(wù),層層分解,責(zé)任到人,全面落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,在組織上保證安全不出問題。
三、硬件方面:加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入,為安全提供硬件上的保障。為保障消防安全,我單位根據(jù)公司安全要求,安排布置專職安全員對安全重點(diǎn)進(jìn)行檢查,新購進(jìn)部分滅火器材,對辦公室、倉庫等重點(diǎn)防火場所消防器材進(jìn)行更換和補(bǔ)充。維修加固工地圍欄,增加漏電開關(guān),更換老化電線,補(bǔ)充安全防護(hù)用品,增設(shè)安全培訓(xùn)教材等,同時(shí)新增安全員一名,在硬件上保證安全不出問題。
四、培訓(xùn)方面:加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育,增強(qiáng)職工的安全意識。重點(diǎn)抓了新進(jìn)工地人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓(xùn),部分人員進(jìn)行了書面考試。凡是新進(jìn)工地的人員,根據(jù)崗位性質(zhì)的不同,對安全知識重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),如對工地現(xiàn)場的架子工,重點(diǎn)培訓(xùn)防高空墜落、防觸電方面的知識,對駕駛?cè)藛T重點(diǎn)培訓(xùn)交通安全法律法規(guī),對農(nóng)民工重點(diǎn)培訓(xùn)防止低壓觸電方面的知識,使其一方面建立安全意識,一方面知道自己應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任,在技能上保證安全不出問題。11月底,我從田書記處翻到一本《建筑業(yè)農(nóng)民工入場安全知識必讀》小手冊,由建設(shè)部安委會和建設(shè)部質(zhì)量安全司編制,單價(jià)2.00元,編入了施工現(xiàn)場最基本的安全常識,非常實(shí)用,價(jià)格便宜,建議對新開工地進(jìn)場人員進(jìn)行安全交底時(shí),人手一本。
五、監(jiān)督方面:強(qiáng)化檢查監(jiān)督,整治排查安全隱患。依照公司規(guī)定和總公司的要求,組織人員所有崗位和各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位、全過程檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整治,未雨綢繆,防患于未然。同時(shí)加大監(jiān)督力度,提高安全管理的有效性和閉環(huán)性,在監(jiān)管上保證安全不出問題。____年度,3月我參加了監(jiān)理工程師考前培訓(xùn),5月參加了監(jiān)理工程師全國統(tǒng)一考試,4門考試科目只有案例過關(guān),爭取明年再考。
4-12月,我共計(jì)參加了上級組織的安全檢查2次,參加第三分公司組織的工作檢查3次,檢查中我發(fā)現(xiàn),工地現(xiàn)場安全管理存在著一定的差距,部分管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,包括我自己。我們要在有限條件下盡可能遵守安全法規(guī)和安全操作規(guī)程,強(qiáng)化對施工過程的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)不出事故。
六、制度方面:4月份,為了建立第三分公司安全管理規(guī)章制度體系,我從很多的管理文件和法律法規(guī)當(dāng)中,選擇整理了五個(gè)規(guī)章制度,作為第三分公司安全管理的基本制度。這五個(gè)制度是:安全檢查制度,安全教育培訓(xùn)制度,安全獎(jiǎng)懲制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全應(yīng)急救援制度。我認(rèn)為,這5個(gè)制度互相聯(lián)系,互相制約,相對獨(dú)立。公司建立并執(zhí)行這些制度,必將對安全生產(chǎn)起到基本的保證作用,我將討論稿報(bào)送書記和公司安全部審閱。
七、重點(diǎn)工作方面:突出安全重點(diǎn),制定針對性措施。防火、防盜、防高空墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電事故是我們公司的安全重點(diǎn)。在平時(shí)的工作中,要求員工把安全重點(diǎn)作為公司安全工作的重中之重。并對每一項(xiàng)安全重點(diǎn)做了認(rèn)真逐一過問,確保在重點(diǎn)工作方面不出問題。
1、防止火災(zāi)事故。工地庫房是一個(gè)主要火災(zāi)防范重點(diǎn),對防火的要求很高。特別是油漆、防水油膏等建材,是易燃物品,設(shè)置了專職消防人員,制定消防預(yù)案,進(jìn)行防火知識宣傳和消防知識培訓(xùn),消防演習(xí)等,使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。
2、防止盜竊事故。為了確保公司財(cái)產(chǎn)的安全,防止被盜事故的發(fā)生,根據(jù)大灣片區(qū)的治安狀況,結(jié)合公司自身的特點(diǎn),我公司有關(guān)人員研究制定了一系列防盜安全措施,采取了一些行之有效的方法,有效地防止了盜竊事件的發(fā)生,確保了公司財(cái)產(chǎn)的安全。
3、防止交通事故。交通事故是影響我公司安全的重要因素之一,良好的安全意識,必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。為了保證交通安全,我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了如下措施:一是要求駕駛員平時(shí)要樹立良好的安全意識,不高速行車,行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話,惡劣天氣不出車等;二是加強(qiáng)車輛的保養(yǎng)和日常維護(hù),我公司的車輛均定期送到指定維修點(diǎn)進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除了一些隱患;三是要求駕車人員在出車前填寫派車單,注明出車時(shí)間、任務(wù),方便今后查看。四是要求工地加強(qiáng)平面管理,按照施工平面布置圖規(guī)范行車路線,車道上不許亂堆亂放,保持交通通暢。
4、防止高空墜落事故。由于第三分公司的施工項(xiàng)目基本是煤礦技改工程,要求在不影響煤礦生產(chǎn)的情況下,完成施工任務(wù),因此,防止高空墜落是我公司的重要安全環(huán)節(jié)。首先,我對高空安裝人員嚴(yán)格要求,加強(qiáng)高空作業(yè)方面的安全知識培訓(xùn),簽訂安全施工協(xié)議書,要求技術(shù)主管每次派工之前都要針對現(xiàn)場情況安排安全注意事項(xiàng),做好安全措施。其次認(rèn)真檢查安全工器具的配備和使用情況,要求安全用具配備要全面,質(zhì)量要合格,檢查要定期,使用要規(guī)范,做到每一個(gè)環(huán)節(jié)上都不出問題。為了確保施工安全問題能夠常抓不懈,還要求技術(shù)員對班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,要求安全員保存交底書。通過一年的努力,我公司在安全重點(diǎn)工作方面取得了良好的成績,全年沒有發(fā)生任何安全事故,安全指標(biāo)輕傷數(shù)0,重傷數(shù)0,死亡0。安全隱患也得到了及時(shí)排除,為公司的正常經(jīng)營提供了穩(wěn)定的環(huán)境。____年,我將再接再勵(lì),始終把握“安全是最大的效益”這一理念,把安全工作做的更扎實(shí),更穩(wěn)固,做到不放松警惕、不馬虎大意、不存僥幸心里,使公司的安全工作更上一個(gè)臺階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
建筑公司安全工作述職報(bào)告該怎么寫?這事說起來還挺復(fù)雜的。安全工作在建筑行業(yè)里頭太重要了,要是沒做好,輕則罰款停工,重則人命關(guān)天。所以,寫這種報(bào)告的時(shí)候得把方方面面都考慮到。
開頭怎么寫?
得先把背景交代清楚。比如說最近一段時(shí)間安全生產(chǎn)的情況怎么樣,有沒有什么新的政策法規(guī)出臺,公司內(nèi)部有沒有調(diào)整安全管理措施之類的。這部分寫的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際情況,不要光是抄文件上的內(nèi)容。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},比如把重點(diǎn)放在了施工進(jìn)度上,這就有點(diǎn)偏了。
接著就是具體的工作情況了。這個(gè)部分得詳細(xì)點(diǎn),不能只是列個(gè)流水賬。比如說安全培訓(xùn)開展得怎么樣,每個(gè)月是不是都按時(shí)搞了,參加的人都有什么反饋;還有施工現(xiàn)場的安全檢查頻率是多少,每次檢查發(fā)現(xiàn)了哪些問題,這些問題后來是怎么解決的。這里邊就容易出問題,比如有時(shí)候會忘記提到一些細(xì)節(jié),像具體的檢查次數(shù)或者參與人數(shù),這樣就會顯得報(bào)告不太完整。
再說說應(yīng)急演練這塊兒。每個(gè)季度都得搞一次應(yīng)急演練,演練的內(nèi)容是什么,大家的反應(yīng)如何,有沒有發(fā)現(xiàn)什么漏洞,這些都得寫進(jìn)去。有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會因?yàn)槭韬雎┑絷P(guān)鍵信息,比如演練的具體時(shí)間,或者負(fù)責(zé)人的名字,這樣的小疏忽會影響報(bào)告的整體質(zhì)量。
書寫注意事項(xiàng):
還得提一下安全設(shè)施的維護(hù)情況。建筑工地上的設(shè)備可不能馬虎,定期檢查維修是必須的。如果哪臺機(jī)器出了故障,是不是及時(shí)修好了,修好的標(biāo)準(zhǔn)是什么,這些都要寫清楚。有時(shí)候?qū)戇@部分的時(shí)候,容易忽略一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),比如上次維修的具體日期,或者下次計(jì)劃維修的時(shí)間,這就讓報(bào)告看起來不那么嚴(yán)謹(jǐn)。
最后別忘了寫寫未來的工作打算。接下來的安全工作該怎么推進(jìn),有沒有新的計(jì)劃或者目標(biāo),這些都是需要提前規(guī)劃好的。不過有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會有點(diǎn)空洞,像是喊口號一樣,比如“確保零事故”,這樣的話雖然好聽,但缺乏具體的實(shí)施路徑。
寫報(bào)告的時(shí)候,格式也挺重要。標(biāo)題要醒目,正文段落要分明,必要的時(shí)候可以用數(shù)字標(biāo)注一下,這樣看起來?xiàng)l理清晰。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會忘記標(biāo)點(diǎn)符號,比如一句話中間該用逗號的地方?jīng)]加,這會讓句子讀起來有些費(fèi)勁。
【第2篇】建筑公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告3000字優(yōu)秀怎么寫2550字
一,實(shí)習(xí)目的
會計(jì)是對會計(jì)的經(jīng)濟(jì)從數(shù)和量兩個(gè)計(jì)量,記錄,計(jì)算,分析,檢查,預(yù)測,決策,監(jiān)督,旨在經(jīng)濟(jì)效益的核算手段,它本身經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的組成。會計(jì)專業(yè)應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)管理工作,是經(jīng)濟(jì)管理,經(jīng)濟(jì)效益的手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越。
針此,在了五年專業(yè)學(xué)習(xí)生活之后,對《會計(jì)學(xué)原理》,《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》,《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》,《管理會計(jì)》,《成本會計(jì)》及《會計(jì)理論》的學(xué)習(xí),可以說對會計(jì)是耳目能熟了,所會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,理論,方法和結(jié)構(gòu)體系,我都了,但似乎只是紙上談兵,倘若將理論性極強(qiáng)的東西搬上上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自了的會計(jì)理論知識里只能空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下,把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于的會計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正這門知識。,我一名會計(jì)專業(yè)的學(xué)生,在xx年年,有幸參加了為期近月的專業(yè)實(shí)習(xí)。
二,實(shí)習(xí)情況
xx建筑公司是一家中小型工業(yè)企業(yè),從事品牌防盜門的銷售和安裝。還自主生產(chǎn)卷閘門。該公司以客戶至上,以誠信立身,以質(zhì)量為本,以用戶的需求來贏得客戶的青睞,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。該公司講究工作流程,注重工序規(guī)范。測量,設(shè)計(jì),生產(chǎn),施工四道程序,車間調(diào)度,班組管理,質(zhì)量檢測,客戶驗(yàn)收四項(xiàng)制度,精心打造品牌,竭誠服務(wù)用戶。
公司為小規(guī)模納稅人,設(shè)有一出納,一會計(jì),一主管會計(jì)。自xx年元月x日到該公司實(shí)習(xí)由王會計(jì)帶的。
三,實(shí)習(xí)主要過程
做過會計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作的耐心和細(xì)心是很難勝任的。一出錯(cuò)并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每會計(jì)制度有的要求的。
所帳都記好了,接下來結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)意思,結(jié)帳最麻煩的結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行。一開始我了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)的小事就不在話下了,可粗心大意反而算錯(cuò)了不據(jù),好在王會計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道帳本涂改成樣子。
從制單到記帳的整個(gè)過程上了個(gè)大概后,就要書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計(jì)很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫時(shí)候才使用帳單,認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。
除了會計(jì)的本職工作,其余有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的一項(xiàng)的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也件容易的事,除了熟知每項(xiàng)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說,僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫,日?,F(xiàn)金的保管與開支,開支票和操作稅控機(jī)。
說起稅控機(jī)近幾年推廣會計(jì)電算化的,都要電腦化了。稅控機(jī)打印票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了??墒堑脑硪耆湍敲春唵瘟?。于是我便在閑余與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會了的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,在學(xué)校學(xué)的課本上就沒提過新的機(jī)器,看來實(shí)習(xí)真的要??!
四,工作總結(jié)
(1)會計(jì)人員,工作中要就的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守敬業(yè)。會計(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,要有的素質(zhì)要求。
從知識上講,會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要地充實(shí),最新的會計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)。才能精通的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講,會計(jì)工作的特殊性使其可接觸到的共有財(cái)產(chǎn),會計(jì)人員握好辦事的尺度,要安分守己,他人的威脅,誘惑,和指使要堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會計(jì)界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)到新的,是每會計(jì)人員都要努力思考的問題。會計(jì)人員自身的道德素質(zhì),才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,會計(jì)人員全體道德素質(zhì),會計(jì)行業(yè)才能夠更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠得。
(2)會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計(jì)人員要的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,使用每公式。會計(jì)一件創(chuàng)新意識的工作,它是靠又精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度,問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
(3)一名會計(jì)人員要具備的人際交往能力。會計(jì)是企業(yè)管理的核心,對下要收集會計(jì)信息,對上要匯報(bào)會計(jì)信息,對內(nèi)要整理會計(jì)信息,對外要與社會公眾和搞好關(guān)系。在于各個(gè)人員打交道時(shí)要注意溝通方法,好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。
(4)即將工作或剛邁入社會的新人,也要注意幾點(diǎn):
——a 有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人,平和的心態(tài)要,做事不要太過急功近利,得好別人都看,當(dāng)然得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。
——b 工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。
——c 除努力工作責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,工作要未雨綢繆,努力。
——d 善于把握機(jī)會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做,不要抱怨并努力,這也許是對的能力考驗(yàn)或是一次展示工作能力的機(jī)會。
——e 學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)的知識?,F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)把學(xué)過的知識忘得一干二凈時(shí),最后剩下來的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”,在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是最新知識的法寶。
這次的實(shí)習(xí)短暫,接觸到的工作很淺,依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn),書本上無法得來的。實(shí)習(xí),能夠的的,會計(jì)工作的本質(zhì),社會的方面,能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生,向邁進(jìn)一大步。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
建筑公司的會計(jì)工作涉及很多細(xì)節(jié),實(shí)習(xí)期間得好好學(xué)。一開始,你就得弄清楚公司的賬目系統(tǒng),這是基礎(chǔ)。有些表格看著復(fù)雜,其實(shí)按部就班填就好。比如那個(gè)成本核算表,收入、支出都得寫清楚,這跟普通財(cái)務(wù)報(bào)表不一樣,多了些專業(yè)術(shù)語。
記得有一次,我拿錯(cuò)了憑證,把一張材料單當(dāng)成工資單了。后來才發(fā)現(xiàn)不對勁,因?yàn)槟巧厦鎸懙慕痤~太大,根本不像工資。當(dāng)時(shí)我就想,以后一定要仔細(xì)核對每張單子。還有,發(fā)票處理特別重要,假發(fā)票可不是小事,公司會吃大虧。
每個(gè)月都要做報(bào)表,這可是重頭戲。利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表這些都得按時(shí)交上去。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)催得急,就得加班趕工。不過,加班也不是壞事,能學(xué)到不少東西。比如有個(gè)同事教我如何快速整理憑證,她說先把原始單據(jù)分類,這樣找起來方便。我照著做了幾次后,確實(shí)快了不少。
報(bào)銷單據(jù)也是個(gè)學(xué)問。不是說隨便填填就行,得按公司的規(guī)定走。有些費(fèi)用不能報(bào),比如私人開銷。還有一次,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)同事報(bào)了一筆不該報(bào)的費(fèi)用,我提醒他改過來,他就不好意思地說下次注意。
每天的工作節(jié)奏很快,有時(shí)候忙得連喝水的時(shí)間都沒有。但看到自己的努力能讓公司賬目清晰,心里還是挺滿足的。其實(shí)實(shí)習(xí)就是個(gè)學(xué)習(xí)的過程,遇到問題別怕,多問多學(xué)才是關(guān)鍵。
有時(shí)候,我覺得記賬就像拼圖一樣,每個(gè)數(shù)字都是一個(gè)小塊。只有把它們拼對了位置,整個(gè)畫面才會完整。所以,耐心很重要。要是心急,很容易出錯(cuò)。而且,記賬的時(shí)候不能光看眼前的事,還得想想長遠(yuǎn)的影響,畢竟會計(jì)工作關(guān)系到公司的利益。
【第3篇】建筑公司辦公室主任述職報(bào)告怎么寫2800字
公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大家進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請同志們提出寶貴意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示非常的感謝。
今年以來,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,圍繞公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),工作上取得了一定的成績,較好地完成了組織、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中我始終能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己, 不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作中,認(rèn)真做到盡職盡責(zé)、任勞任怨、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)。在政治思想上,堅(jiān)持參加理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司的各項(xiàng)制度??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ鳎欠Q職的。現(xiàn)將今年的主要工作情況報(bào)告如下:
一、主要工作開展情況
回顧這一年來,本人主要組織負(fù)責(zé)了xx天泰鋁業(yè)4個(gè)氧化鋁倉及2個(gè)煙囪的施工。xx項(xiàng)目現(xiàn)場施工場地特別狹小,材料料具堆放都成問題,再加上雨水特別的多,現(xiàn)場泥濘難行,道路影響得材料進(jìn)場都比較困難。而且由于xx項(xiàng)目是低價(jià)中標(biāo),資金相對特別困難,各方面都比較吃緊。但是,本人帶領(lǐng)其它3名管理人員和各家勞務(wù)隊(duì)伍,克服了種種困難,安全順利的將工程施工完成。10月23日,我獨(dú)自到了嘉峪關(guān),開始組織酒鋼東興鋁業(yè)4個(gè)煙囪工程的施工。至今半個(gè)月時(shí)間,生活區(qū)臨時(shí)住房已經(jīng)搭建完畢,水電已經(jīng)接通,部分管理人員和施工隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場。人員吃住已經(jīng)全部安頓妥當(dāng),只等甲方藍(lán)圖一到,馬上就可以動(dòng)土開工。總的說來,今年我本人任務(wù)比較多,壓力特別大,感覺也特別累。我將自己的工作情況歸納了如下幾點(diǎn):
(一)、提高自身素質(zhì),不斷的學(xué)習(xí)
今年來,我經(jīng)常把自己放在公司發(fā)展建設(shè)“做大、做強(qiáng)”的總體框架中來反思自己,審視自己,牢記公司的“項(xiàng)目管理口訣”并堅(jiān)決按照執(zhí)行。經(jīng)常告誡自己,要想當(dāng)八冶鐵軍,必須在工作中不斷地提高自己,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。為了提高自身綜合能力素質(zhì),我繼續(xù)就讀中央廣播電視大學(xué),報(bào)考全國一級建造師,繼去年考取駕照后熟練掌握了駕車技術(shù)。我不斷的反省,不斷的完善自己,爭取全面素質(zhì)不斷提高,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓顧客滿意。
(二)、確保安全,保證工程進(jìn)度
“安全第一”從來都是我在現(xiàn)場的宗旨,萬一出個(gè)事故,所有的工作都白干了,所有的辛苦也都白費(fèi)了。要想順利完成工作,公司的各項(xiàng)規(guī)定、國家的各項(xiàng)施工規(guī)范、安全規(guī)程都要堅(jiān)決遵守。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是對公司負(fù)責(zé),對項(xiàng)目部負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)。一年來,現(xiàn)場有不少的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面相互產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,我都能堅(jiān)持堅(jiān)持“安全第一”的原則,堅(jiān)持以人為本,對工人負(fù)責(zé),全年沒有發(fā)生過一起工傷事故。xx天泰鋁廠工期緊,下雨天氣居多,場地狹小,高空作業(yè)多,交叉作業(yè)多。面對從未遇到過的惡劣條件,安全問題存在巨大挑戰(zhàn),可最終,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在大家的配合下,我們圓滿的完成了任務(wù),工程順利完工。
(三)、注重原材料消耗,降低工程成本
材料的使用消耗和工程的成本高低有很直接的關(guān)系。xx項(xiàng)目現(xiàn)場所有材料都要求節(jié)約使用,混凝土和砂漿都限量攪拌,防止多余浪費(fèi),掉下的混凝土、砂漿均每天清理,回收使用。鋼筋制作嚴(yán)格按技術(shù)員審核過的下料表,下料后剩下的1米長以上的鋼筋頭全部焊接使用到工程上,因此現(xiàn)場完工時(shí),鋼筋用量按預(yù)算節(jié)約了好幾十噸。鋼管、木方和竹膠板等料具絕對不允許輕易切割,多次周轉(zhuǎn)使用。督促白天護(hù)廠人員不定時(shí)清理現(xiàn)場,回收扣件、釘子、鐵絲等,減少了料具的丟失損耗。為公司節(jié)約了不少成本,創(chuàng)造了不少經(jīng)濟(jì)效益。
(四)、堅(jiān)守崗位,團(tuán)結(jié)下屬,激發(fā)員工熱情
作為一個(gè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,一年來,我一直堅(jiān)守工作崗位,雖然xx現(xiàn)場離我家也就200公里,但節(jié)假日我也幾乎從來沒有回過家。因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間緊,中央電大的學(xué)習(xí),我都沒有時(shí)間參加,甚至都沒有考試。報(bào)考了一級建造師,也沒時(shí)間去參加考試。我常年帶領(lǐng)員工出門在外,堅(jiān)守在施工現(xiàn)場,沒機(jī)會駐守在金昌施工,沒機(jī)會回家里照顧父母和妻兒,雖然心里有些不平衡,但看到公司的產(chǎn)值利潤在增長,公司在發(fā)展壯大,心中還是感到非常欣慰,覺得自己也貢獻(xiàn)了一份力量,所有的辛苦努力都沒有白費(fèi)。在日常工作、生活中,我非常注意關(guān)心項(xiàng)目部的職工,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,甚至給單身員工介紹對象,使大家心里話都愿意和我講,困難事都愿意找我辦。俗話說:吃飽不想家。我在每個(gè)地方都告訴食堂,必須保證每人每天至少半斤肉,讓大家吃好住好,才不會想家,才有力氣干活。有效的保證了全體人員思想穩(wěn)定,讓大家什么事都能以公司利益為重,以項(xiàng)目部利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、工作中存在的不足
雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。
首先,xx地區(qū)4個(gè)倉2個(gè)煙囪,1000多萬的產(chǎn)值,由于工程比較分散,施工作業(yè)面大,管理人員缺乏,加我總共才4個(gè)人。有時(shí)侯很多事比如編制施工方案,測量、試驗(yàn)等都得自己親自動(dòng)手去干,分身乏術(shù),現(xiàn)場管理不能面面俱到,顯得不夠細(xì)。
其次,自己的性格比較直,在工作壓力大,面對困難多的情況下,再加上領(lǐng)導(dǎo)的不理解,有時(shí)候沉不住氣,存在急躁問題。
再次,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作一忙起來,對政治理論和文化知識方面的學(xué)習(xí)相對就少一些。今后應(yīng)按照公司建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,抽時(shí)間大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上進(jìn)一步提高。
三、對下步工作的打算
在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其它同志學(xué)習(xí)好的工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),絕不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對自己的重托和期望,為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。一定要努力做到以下4點(diǎn):
1、積極工作,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,放下包袱,積極主動(dòng)去工作。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,提高管理水平。隨時(shí)堅(jiān)守施工現(xiàn)場,及時(shí)處理各種問題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。
3、嚴(yán)格要求,廉潔自律。我會嚴(yán)格要求自己,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。
4、是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)力度。在施工生產(chǎn)上,要重點(diǎn)突出安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益。要突出打造企業(yè)的品牌,樹立企業(yè)形象。對外要千方百計(jì)地滿足甲方、監(jiān)理的需要,力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破,創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤。
最后,我相信,我有信心和決心,一定會把工作做的更好,不辜負(fù)大家的厚望。
建筑公司辦公室主任
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
建筑公司辦公室主任述職報(bào)告怎么寫
建筑公司辦公室主任述職報(bào)告不是簡單的流水賬,它需要體現(xiàn)你的工作思路、成果和對未來的規(guī)劃。開頭部分最好簡明扼要地介紹自己負(fù)責(zé)的主要事務(wù),比如日常行政管理、文件歸檔、會議組織等等。這部分內(nèi)容可以稍微帶過,重點(diǎn)放在具體工作的展開上。
比如,你負(fù)責(zé)的文件管理工作,不僅要描述做了哪些事,還得說清楚效果如何。可以提到某段時(shí)間內(nèi)歸檔了多少份文件,有沒有因?yàn)榉诸惒划?dāng)導(dǎo)致查找困難的問題發(fā)生。要是確實(shí)出現(xiàn)了問題,就說一下是怎么解決的,這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,這里可能就會出現(xiàn)一點(diǎn)小問題,比如寫成“歸檔了大量文件后,發(fā)現(xiàn)效率提高了不少”,但“效率提高”的具體表現(xiàn)沒說清楚,這就是一個(gè)小小的疏漏。
再來說說會議組織。你可以講講每次會議的主題是什么,參會人員的反應(yīng)怎么樣。如果某次會議特別成功,不妨提一下成功的因素,比如說會前準(zhǔn)備充分,提前發(fā)了詳細(xì)的議程表。要是遇到過什么困難,也可以說一說,像是場地臨時(shí)出現(xiàn)問題,后來是如何調(diào)整的。這里可能會出現(xiàn)一個(gè)小狀況,“調(diào)整方案時(shí)溝通不太順暢,但最終還是順利解決了”,這個(gè)描述有點(diǎn)模糊,沒有詳細(xì)交代溝通的具體環(huán)節(jié)。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,也要有所提及。你可以強(qiáng)調(diào)自己在協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系時(shí)采取了什么措施,比如定期召開協(xié)調(diào)會,或者建立了一個(gè)內(nèi)部信息共享平臺。如果過程中遇到了一些棘手的情況,比如部門間存在分歧,也可以講講你是怎么化解的。這里可能就會出現(xiàn)一點(diǎn)小瑕疵,“通過多次協(xié)商,終于達(dá)成一致意見”,但沒具體說明協(xié)商的過程和細(xì)節(jié),這會讓讀者覺得敘述略顯空洞。
至于未來的工作計(jì)劃,可以根據(jù)當(dāng)前存在的不足提出改進(jìn)方向。比如,你覺得文件管理系統(tǒng)還可以優(yōu)化,那就明確指出希望引入新的軟件系統(tǒng),提升工作效率。同時(shí),對未來可能出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)也要有所預(yù)見,比如隨著公司規(guī)模擴(kuò)大,辦公區(qū)域布局是否需要重新規(guī)劃,這些都是值得考慮的問題。
小編友情提醒:
述職報(bào)告不能只是羅列事實(shí),還需要體現(xiàn)出個(gè)人的態(tài)度和決心。你可以表達(dá)對工作的熱情,以及愿意接受批評和建議的姿態(tài)。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠意,也能給同事留下積極向上的印象。
【第4篇】建筑公司年終述職報(bào)告范例怎么寫1800字
1、經(jīng)濟(jì)效益振奮人心。為了確保年度利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們從各方面扎緊了“滴血口”,加固了“防洪壩”,防止了財(cái)源流失,確保了利潤和上交款。公司全年實(shí)現(xiàn)利潤總額1026萬元,完成集團(tuán)公司下達(dá)計(jì)劃的157.8%,人均創(chuàng)利4.3萬元;完成上交款779萬元,占集團(tuán)公司下達(dá)上交款任務(wù)的102.9%;全年清收工程款2263萬元,占計(jì)劃的113.2%;國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)108%;年度員工人均收入5.1萬元,上繳“五金”313萬元,上繳率100%,全部兌現(xiàn)年初“三不欠”和“三不讓”承諾。國務(wù)院38辦監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)曾對我們的成本控制、管理增效的做法和業(yè)績給予了全面肯定和高度評價(jià)。
2、承攬任務(wù)超額完成。全年共承攬任務(wù)8項(xiàng),合同金額5.3億元,占集團(tuán)公司下達(dá)計(jì)劃的106%;在建工程18項(xiàng),完成產(chǎn)值4億元,占集團(tuán)公司下達(dá)計(jì)劃的143%,尤其是“大干120天”期間,各指揮部表現(xiàn)突出,全公司提前10天完成大干任務(wù)。在承攬上我們嚴(yán)格按照年初制定的經(jīng)營原則,“在有金子的地方開礦,在有魚的地方撒網(wǎng)”,實(shí)施理性經(jīng)營,尤其是對明知虧損的工程、墊資工資和釣魚工程堅(jiān)決不攬,真正做到了“不能攬一個(gè)虧損工程”的承諾。如四川雙流正興錦江大橋、重慶寒風(fēng)埡隧道、四川大渡河瀑布溝水電公路復(fù)線等項(xiàng)工程,投資較大,但風(fēng)險(xiǎn)也較大,在多方分析評估的基礎(chǔ)上,我們主動(dòng)放下了這些基本到手的項(xiàng)目,如果不堅(jiān)持理性經(jīng)營,盲目投標(biāo),饑不擇食,上半年我們就能夠提前完成全年承攬指標(biāo),但那種只求數(shù)量、不求質(zhì)量效益的粗放經(jīng)營,對四公司來說是堅(jiān)決不允許的。與此同時(shí),我們在充滿變數(shù)的建筑市場里不斷拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,如以內(nèi)蒙大唐國際呼準(zhǔn)鐵路托電支線耿慶溝車站等系列工程為標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)了在華北的滾動(dòng)發(fā)展;以湖南高速公路二標(biāo)為標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)了向中南地區(qū)的滲透;以四川華潤水電站鴨嘴河進(jìn)場公路、青城山東軟大道等項(xiàng)目為標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)了向川西北市場的挺進(jìn),而且還鞏固了華能、阿壩水電、國電等既有的水電市場。
3、在建工程捷報(bào)頻傳。全年在建工程18項(xiàng),沒有一個(gè)告急工程,也沒有一個(gè)虧損工程,寶興電站在更換施工隊(duì)伍和指揮長的狀況下,總工徐曉剛同志臨危受命,勇挑重?fù)?dān),一舉扭轉(zhuǎn)了工程前期的被動(dòng)局面;恩利指揮部自去年創(chuàng)全線第一個(gè)進(jìn)場,第一個(gè)安家,第一個(gè)開工后,今年又高質(zhì)量完成全標(biāo)段第一根樁基、第一片預(yù)制梁、第一個(gè)隧道掘進(jìn)突破千米大關(guān);呼準(zhǔn)指揮部在征地拆遷、設(shè)計(jì)圖紙等不到位的狀況下,短短的70天時(shí)間,完成了新集煤臺4000多萬元產(chǎn)值的施工任務(wù),創(chuàng)造了內(nèi)蒙古集煤站施工奇跡,得到呼和浩特鐵路局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià);位于川西夾金山下的場平工程指揮部,春節(jié)期間犧牲了與家人團(tuán)聚的機(jī)會,掀起了大干高潮,用三分之一的時(shí)間完成了三分之二的任務(wù),戰(zhàn)勝了國內(nèi)水電勁旅,獲業(yè)主個(gè)性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元;鄭西鐵路客運(yùn)專線指揮部每月綜合評比均在全標(biāo)段,已累計(jì)獲得局指揮部獎(jiǎng)金100多萬元;色爾古指揮部不但工程干得好,而且與方方面面的關(guān)系十分融洽,為單位創(chuàng)造了可觀的效益;襄渝指揮部噴錨質(zhì)量被局集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“到達(dá)了國際水平”??傊琠___年公司所有竣工和在建項(xiàng)目沒有一個(gè)亮黃牌,沒有一個(gè)不合格,更沒有一個(gè)“豆腐渣”,在各方面都得到社會各界好評,全年共收到業(yè)主嘉獎(jiǎng)共計(jì)9份,榮獲業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)200多萬元,兌現(xiàn)了年初“要干就干,要做就做”的承諾。這些成績的取得得益于我們狠抓了三個(gè)關(guān)鍵:一個(gè)是配備了有潛力、懂管理、會算賬的指揮長及班子成員;二是關(guān)鍵工程、上億工程由公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任指揮長;三是在勞務(wù)隊(duì)伍的選取和管理上,確立了“三證俱全、實(shí)力雄厚、作風(fēng)過硬、技術(shù)達(dá)標(biāo)、信譽(yù)良好”的標(biāo)準(zhǔn),年度內(nèi)我們在5個(gè)表現(xiàn)良好的勞務(wù)隊(duì)伍中建立了臨時(shí)黨支部,成立了工會組織,與內(nèi)部隊(duì)伍一樣,年終評選指標(biāo)同時(shí)下達(dá)、同時(shí)表彰、同時(shí)參加職代會。
4、安全質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。____年,有2項(xiàng)qc成果分獲國家和鐵道部獎(jiǎng)勵(lì);陽明大橋年度內(nèi)先后榮獲鐵道部優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)和“魯班獎(jiǎng)”,襄渝指揮部在鐵道部質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)中以98.3分的優(yōu)勢居全11標(biāo)段之首;恩利指揮部連續(xù)9次獲安全質(zhì)量評比第一名,并榮獲總公司“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地”稱號;呼準(zhǔn)工程指揮部所干工程在驗(yàn)收時(shí)受到了專家們的一致好評;年度內(nèi)竣工移交的咔日溝大橋、s210公路段cd段土石方工程、寶興新場平工程等均透過一次性驗(yàn)收,合格率100%,優(yōu)良率到達(dá)95%以上。在安全上,公司今年在建項(xiàng)目共有8座隧道,共計(jì)22.4公里,占局集團(tuán)公司在建隧道工程的一半以上,透過全體員工的共同努力,沒有出現(xiàn)一齊等級事故,實(shí)現(xiàn)了全年安全職責(zé)事故為零的目標(biāo),個(gè)性是恩利指揮部采取超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等科學(xué)手段,加強(qiáng)危險(xiǎn)源的排查,發(fā)現(xiàn)了深達(dá)70米,寬達(dá)40米的大溶洞并及時(shí)排除險(xiǎn)情,受到業(yè)主監(jiān)理的贊賞;
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
在建筑行業(yè),年終述職報(bào)告是每個(gè)員工都需要面對的任務(wù)。這類報(bào)告不僅反映個(gè)人工作情況,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績和問題的重要方式。對于剛接觸這份工作的新人來說,確實(shí)需要一些技巧來完成這項(xiàng)任務(wù)。
開頭部分最好能簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括負(fù)責(zé)的項(xiàng)目名稱、擔(dān)任的角色以及主要職責(zé)。這部分內(nèi)容不宜太復(fù)雜,只需突出重點(diǎn)即可。例如,“今年我主要參與了xx項(xiàng)目的建設(shè)管理工作,作為項(xiàng)目經(jīng)理,我的核心任務(wù)是確保工程質(zhì)量和進(jìn)度?!边@樣的表述既清晰又具體。
接著就是詳細(xì)闡述具體的工作成果。這里要注意的是,不能只列出一堆數(shù)字或者空洞的描述,而是應(yīng)該結(jié)合實(shí)例來說明。比如,“通過優(yōu)化施工方案,我們成功將工期縮短了兩周,這得益于團(tuán)隊(duì)成員的努力協(xié)作。”這樣的敘述會讓讀者更容易理解你的貢獻(xiàn)所在。
書寫注意事項(xiàng):
在提到遇到的問題時(shí),除了陳述事實(shí)外,還應(yīng)提出相應(yīng)的解決辦法。比如,“在項(xiàng)目初期遇到了資金短缺的情況,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),最終找到了新的融資渠道?!边@樣不僅能展示解決問題的能力,也能體現(xiàn)個(gè)人的成長經(jīng)歷。
除了上述幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)之外,還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如,語言表達(dá)要得體大方,避免過于口語化或者過于書面化的措辭。同時(shí),由于涉及到專業(yè)領(lǐng)域,適當(dāng)運(yùn)用一些行業(yè)術(shù)語會顯得更加專業(yè)。
有時(shí)候,可能因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因,有些信息未能及時(shí)整理好,導(dǎo)致報(bào)告中某些地方顯得倉促或者不夠完整。這就提醒我們在平時(shí)就要養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣,以便于年底能夠迅速匯總資料,寫出一份詳實(shí)有效的述職報(bào)告。
小編友情提醒:
檢查環(huán)節(jié)同樣重要。即便前期準(zhǔn)備充分,也可能存在遺漏之處。因此,在提交前務(wù)必仔細(xì)校對一遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。如果條件允許的話,還可以請同事幫忙審閱一下,或許他們能發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的小問題。
【第5篇】建筑公司資料管理員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1450字
建筑公司資料管理員個(gè)人述職報(bào)告
____年2月份懷著一種對新生活的期望與熱情,我從xx輾轉(zhuǎn)一路風(fēng)塵仆仆的來到了我期待已久的公司――xx建筑公司。來到這里公司人事部把我安排到了中心試驗(yàn)室工作,具體負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料的管理。當(dāng)然了在有時(shí)間的情況下還要多多的做試驗(yàn)。畢竟試驗(yàn)的實(shí)際操作能力是需要多多的從實(shí)際操作中汲取經(jīng)驗(yàn)的。
在近一年的時(shí)間里,通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識,對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗(yàn)資料的管理工作是非常重要的,任何時(shí)候,都來不得辦點(diǎn)“馬虎”,唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”,有不得絲毫“僥幸”。作為試驗(yàn)室的一員,我深感自身責(zé)任重大,以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)感受:
一、立足本職點(diǎn)滴積累
1.臺帳精細(xì)、分類清晰。
試驗(yàn)資料的管理工作主要是負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料、儀器設(shè)備檔案、檢測人員檔案的管理,登記、建帳、分類、存檔工作。剛開始的'一段時(shí)間里,總是感覺到有點(diǎn)力不從心,畢竟這是一份很重要的工作,全線所有的試驗(yàn)資料就我自己一人來管理,但是每次我都會給自己鼓起,對自己說“你一定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長帶領(lǐng)下,經(jīng)過他們耐心的指點(diǎn)與教導(dǎo),漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法,從中我深深的體會到要做好資料的精細(xì)化管理要建立健全的臺帳體系、資料份額標(biāo)識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。明確記住資料存放位置。無論什么時(shí)候自己都要做到對資料頭腦清晰,最重要的就是一定要認(rèn)真。能都清晰的把每份試驗(yàn)資料都?xì)w檔完善。做到每次大小資料檢查從容應(yīng)對。
2.嚴(yán)守崗位職責(zé)。
工程中的試驗(yàn)資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依據(jù)之一,是保障現(xiàn)場施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員,就有責(zé)任嚴(yán)守試驗(yàn)資料不外泄密。工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立強(qiáng)烈的工作職位意識,這是很重要的。同時(shí)對過期的資料銷毀要嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù),并做好登記入檔工作。
3.合理的工作計(jì)劃表
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!痹囼?yàn)資料分類比較多,每天都有可能接到他們給我的不同的試驗(yàn)資料,剛開始的時(shí)候總是感覺到有點(diǎn)亂亂的,不知道該先做什么好。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率,而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先,謀事在后,然者,則事辦功倍”于是我就制定了相應(yīng)的日計(jì)劃表、周計(jì)劃表、月計(jì)劃表。按照計(jì)劃表精細(xì)的安排工作次序。做到心中有數(shù),行中有普。
二、扎穩(wěn)根基循序漸進(jìn)不斷提高
在實(shí)際工作中,雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料,可是有很多的試驗(yàn)和試驗(yàn)資料我都沒有做過,漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這對于我是學(xué)試驗(yàn)檢測的根基來說實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了,對于現(xiàn)在社會多元化的人才來說,掌握多項(xiàng)的技能無非是好的。這一方面我做的還是不足的,所以,在以后的工作中我還是要堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,提高專業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙,但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,向?qū)熣埥蹋蛏磉叺耐聦W(xué)習(xí),抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,不斷擴(kuò)充知識存量,全面提高專業(yè)知識與工作能力。我相信通過我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此,也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機(jī)會,以便自己能更多的學(xué)習(xí)其他崗位的工作與業(yè)務(wù),成為公司的一名多元化骨干分子。
通過這一段時(shí)間的工作,我認(rèn)識到自己還有許多不足:一是工作主動(dòng)性不夠,工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展。請公司領(lǐng)導(dǎo)及同事共同督促!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
建筑公司資料管理員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
最近剛升任資料管理員,心里頭有點(diǎn)緊張又興奮。畢竟這是個(gè)需要細(xì)致和耐心的工作,既要熟悉各種文件格式,又要清楚公司的項(xiàng)目進(jìn)展。前兩天領(lǐng)導(dǎo)問起我怎么寫述職報(bào)告,我就琢磨了下,結(jié)合自己的理解,給大家分享一下。
先說說資料管理員的主要工作吧。平時(shí)要負(fù)責(zé)收集整理各類施工圖紙、合同文件、驗(yàn)收報(bào)告什么的,還得確保這些資料分類清楚、存檔規(guī)范。比如,前幾天有個(gè)同事送來一份設(shè)計(jì)變更單,我就得立刻檢查有沒有蓋章,是不是最新的版本,然后再歸入對應(yīng)項(xiàng)目的文件夾里。要是碰到大型項(xiàng)目,文件量特別大,那更得打起十二分精神,不然很容易漏掉重要信息。
有時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理會突然找你要某份文件,這時(shí)候就得迅速定位,別讓他等太久。有一次,項(xiàng)目經(jīng)理急需一份材料清單,我翻了半天才找到,后來想想可能是那天太忙,沒及時(shí)更新目錄。所以,定期檢查和更新目錄很重要,這樣既能提高效率,也避免出錯(cuò)。
除了日常整理,還要配合其他部門做一些專項(xiàng)工作。比如,每個(gè)月都要統(tǒng)計(jì)一下項(xiàng)目的進(jìn)度報(bào)表,這就需要跟工程部核對數(shù)據(jù)。記得上次核對的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)數(shù)據(jù)對不上,仔細(xì)一看,原來是對方那邊錄入錯(cuò)了。這種事情挺常見的,大家合作的時(shí)候難免會有疏忽,發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)溝通就好。
述職報(bào)告,我覺得重點(diǎn)是突出自己的貢獻(xiàn)??梢詫憣懽约涸谫Y料管理上的一些創(chuàng)新做法,比如我最近嘗試用電子表格來記錄文件借閱情況,這樣方便追蹤誰什么時(shí)候借走了什么文件。還有,就是提到自己在工作中遇到的問題以及解決辦法。比如,有時(shí)候文件太多,整理起來費(fèi)勁,我就試著制定了一套標(biāo)準(zhǔn)化流程,先把文件按時(shí)間排序,再按類別歸類,這樣一來,效率確實(shí)提高了不少。
書寫注意事項(xiàng):
別忘了提一下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。畢竟資料管理員的工作涉及的知識面很廣,不光是文件管理,還涉及到工程管理、法律法規(guī)等方面的知識。最近我就在看一本關(guān)于合同法的書,覺得很有幫助。當(dāng)然,看書是一方面,更重要的是把這些知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
小編友情提醒:
述職報(bào)告最好能體現(xiàn)自己的態(tài)度。既然是述職,那就得表現(xiàn)出對工作的熱情和責(zé)任心。就像我,雖然剛接手這份工作,但一直努力讓自己盡快適應(yīng)。我覺得只要用心去做,肯定能把事情做好。希望以后還能繼續(xù)進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
【第6篇】建筑公司領(lǐng)導(dǎo)2025年述職報(bào)告怎么寫2800字
各位,同志們:
____年,是國家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年,本人自年初擔(dān)任xxxx,主要分管xxxxxxx。____年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長上升期,特別是國家推進(jìn)北京開發(fā)開放的決策,無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面,我向在座的和同志們述廉,請予評議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想認(rèn)識
一年來,堅(jiān)持參加公司黨委中心組、項(xiàng)目部黨支部組織的學(xué)習(xí),通過集中、自學(xué)形式,進(jìn)一步認(rèn)識樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,發(fā)展先進(jìn)文化,就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本,強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營管理之中,為項(xiàng)目經(jīng)營管理樹立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,帶頭從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,而且在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用,做社會主義榮辱觀的積極實(shí)踐者。
認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施,持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識,努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學(xué)習(xí),共寫學(xué)習(xí),對牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強(qiáng)了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴(yán)于律己,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
作為一名公司老總,深知廉潔自律的重要。為此,平時(shí)一方面工作,一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實(shí) <建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要> ;實(shí)施意見》,尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定,自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,并力求做到帶頭守紀(jì),真正做到自重、自省、自警、自律。 建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要>
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動(dòng)交于支部,支部都一一登記,并每月按時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委辦。
在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅(jiān)持三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對項(xiàng)目施工管理工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)⑿蟹緄拇拷?三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行?;谏鲜鋈c(diǎn)認(rèn)識,在涉及工程分包、物資采購、機(jī)械租賃、資金使用、獎(jiǎng)金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)測完成情況
____年項(xiàng)目部主要承建了xxxxxxxxxxxxxx。三項(xiàng)工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程,施工總面積為850000平方米,工程總造價(jià)為約7億元,預(yù)計(jì)本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況
2、 質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎(jiǎng)等預(yù)測指標(biāo)
項(xiàng)目部所承建的三項(xiàng)工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機(jī)損事故,未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴,工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。
xx 已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報(bào)市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩,并給予了高度評價(jià)和肯定,同時(shí)xxx工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報(bào)市文明工地。
四、項(xiàng)目管理開展的主要工作及活動(dòng)
(一)強(qiáng)化人本管理,構(gòu)建項(xiàng)目管理梯隊(duì)
項(xiàng)目管理歸根到底是對人的管理,在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下,人的管理尤為重要。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo),依據(jù)我項(xiàng)目部施工任務(wù),重點(diǎn)強(qiáng)化了人力資源的有效利用,主要有以下幾點(diǎn):
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求,發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每周
三、日召開二次碰頭會,交換思想,溝通情況,及時(shí)研究解決施工、管理中存在的困難和問題,使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導(dǎo),在人員調(diào)配、安全評比獎(jiǎng)勵(lì)及綜合嘉獎(jiǎng)及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強(qiáng)化部門管理
一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度,力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工提交相應(yīng)的工作安排,強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力,進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。
3.分包作業(yè)隊(duì)伍配備
根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況,項(xiàng)目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊(duì),通過嚴(yán)細(xì)考查,確定作業(yè)隊(duì)伍;認(rèn)真履行合同簽訂程序,明確合同雙方職責(zé),規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);在工程項(xiàng)目管理中,強(qiáng)調(diào)管理、文化相融合,約束、引導(dǎo)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識,注重培育——工藝設(shè)計(jì)科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時(shí)、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路,使分包作業(yè)隊(duì)伍在順利完成工程任務(wù)的同時(shí),整體作業(yè)水平能有大的提高,以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要,成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的,更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,提高人員素質(zhì)除了一系列激勵(lì)、教育機(jī)制外,還與制度的約束與強(qiáng)化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。
4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用
每項(xiàng)工程開工伊始,項(xiàng)目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度,并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé),使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。
5、項(xiàng)目制度制定及執(zhí)行
在工程管理過程中,項(xiàng)目部還依據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問題,針對性的制定了項(xiàng)目管理制度,如項(xiàng)目各項(xiàng)會議制度;五個(gè)層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外,項(xiàng)目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報(bào)道管理辦法、安全獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。
通過以上制度的建設(shè)及強(qiáng)化落實(shí),使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時(shí)使項(xiàng)目管理運(yùn)行更加有序、高效。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
建筑公司領(lǐng)導(dǎo)2025年述職報(bào)告怎么寫?這事說起來不算復(fù)雜,但也得琢磨琢磨。
述職報(bào)告,開頭最好簡單介紹下自己的基本情況,比如分管什么工作,負(fù)責(zé)哪塊業(yè)務(wù)。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。比如,我是負(fù)責(zé)工程部這邊的,平時(shí)主要盯著施工進(jìn)度和質(zhì)量。這么一說,大家心里就有個(gè)底了。
接著就是重點(diǎn)部分,講成績。成績,得具體點(diǎn),不能光喊口號。比如,去年我們部門完成了幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都列出來,說說完成了多少,比計(jì)劃提前了多少天。還有,工程質(zhì)量怎么樣,有沒有拿獎(jiǎng),這些都是加分項(xiàng)。要是能拿出數(shù)據(jù)就更好了,數(shù)字最有說服力。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就會把“完成率”寫成“完成額”,雖然意思差別不大,但還是得仔細(xì)檢查一下。
再說說存在的問題。這可不是找借口,而是實(shí)事求是地分析。比如,去年某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度慢了,原因是什么?是因?yàn)椴牧瞎?yīng)不及時(shí),還是因?yàn)槿藛T調(diào)配出了問題?這些問題該怎么解決,接下來有什么打算,這些都要交代清楚。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能會忘記前面提到的問題,結(jié)果后面又重復(fù)說了類似的話,這就不太好,得注意一下。
還有一點(diǎn)很重要,就是對未來工作的規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃不能太空泛,得結(jié)合實(shí)際情況。比如,今年打算提高施工效率多少個(gè)百分點(diǎn),或者提升工程質(zhì)量到什么標(biāo)準(zhǔn)。這些目標(biāo)得合理,不能好高騖遠(yuǎn)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能會把“提高效率”寫成“增?qiáng)效率”,雖然意思差不多,但還是得留心一下。
小編友情提醒:
別忘了感謝一下同事的支持。畢竟一個(gè)人再厲害也做不成事,團(tuán)隊(duì)的力量才是關(guān)鍵。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能會把“感謝大家”寫成“感激大家”,雖然意思沒變,但還是要注意一下。
述職報(bào)告寫完后,記得多看幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙雎缘粢恍┬〖?xì)節(jié),所以多檢查幾遍總是好的。