【第1篇】公司員工周工作報(bào)告怎么寫(xiě)950字
從一周的開(kāi)始到結(jié)束，這個(gè)時(shí)間并不長(zhǎng)，但每一天的工作足以填滿整個(gè)自己，那么一周后如何進(jìn)行周工作總結(jié)報(bào)告呢？以下為一周工作報(bào)告的范文，可作參考。
作為公司新的一員，我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等:
1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開(kāi)展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個(gè)部門(mén)的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號(hào)與各個(gè)部門(mén)達(dá)成一致意見(jiàn)制作并完善了員工值日表。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語(yǔ)言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應(yīng)了一個(gè)招聘人事的心理與角色，并且增長(zhǎng)了這方面的知識(shí)和見(jiàn)解，對(duì)自己有一個(gè)很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題：
1、行政工作，思考問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開(kāi)展并不是很順利，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫助。
2、在人事方面，有許多通知過(guò)的人在通知后卻沒(méi)有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時(shí)也有自身原因的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)銷售人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通，多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn)，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面，進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù)，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來(lái)更好的效益。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用
寫(xiě)周報(bào)的時(shí)候，得先搞清楚這份報(bào)告的主要目的是什么。領(lǐng)導(dǎo)看，無(wú)非就是想知道這一周你都干了什么，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，接下來(lái)又準(zhǔn)備怎么做。所以開(kāi)頭這部分，把自己的工作內(nèi)容理清楚很重要。比如，上周安排的任務(wù)完成得怎么樣，哪些完成了，哪些沒(méi)完成，為什么沒(méi)完成，這些問(wèn)題都要提前想好。
接著就是要把具體的工作細(xì)節(jié)寫(xiě)進(jìn)去。要是負(fù)責(zé)銷售的話，就得把銷售額、客戶反饋、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)這些寫(xiě)明白；要是做技術(shù)開(kāi)發(fā)的，就得說(shuō)說(shuō)項(xiàng)目進(jìn)展到哪一步了，遇到的技術(shù)難題解決了沒(méi)有，下一步計(jì)劃是什么。不過(guò)，光寫(xiě)這些還不夠，還得帶上點(diǎn)自己的想法。比如，你覺(jué)得最近的工作方式還有哪里可以改進(jìn)，有什么新的思路之類的。這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不僅是在執(zhí)行任務(wù)，還在思考怎么做得更好。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題，比如我之前寫(xiě)過(guò)一次周報(bào)，本來(lái)想?yún)R報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，結(jié)果寫(xiě)到一半就開(kāi)始吐槽供應(yīng)商供貨不及時(shí)的問(wèn)題，最后領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)太明白我到底干了什么。這種事情發(fā)生后我就特別后悔，以后寫(xiě)周報(bào)就特別注意別讓情緒影響內(nèi)容。還有，數(shù)字和數(shù)據(jù)這類東西最好精確一點(diǎn)，不然給人的感覺(jué)很不專業(yè)。像我有一次寫(xiě)周報(bào)，明明記得很清楚，寫(xiě)的時(shí)候卻因?yàn)榇中陌岩粋€(gè)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了，后來(lái)被同事發(fā)現(xiàn)，搞得挺尷尬的。
寫(xiě)周報(bào)的時(shí)候還有一個(gè)小技巧，就是盡量用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)清楚意思。如果一段話能說(shuō)清楚的事情，就別啰嗦成好幾段。當(dāng)然，有些事情復(fù)雜，沒(méi)法說(shuō)得太簡(jiǎn)短，那就得學(xué)會(huì)分點(diǎn)來(lái)說(shuō)。比如，項(xiàng)目進(jìn)展分成幾個(gè)階段，每個(gè)階段的情況單獨(dú)列出來(lái)，這樣既清晰又有條理。
小編友情提醒：
寫(xiě)完之后一定要多檢查幾遍。有的時(shí)候，拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)，會(huì)直接影響到報(bào)告的整體質(zhì)量。尤其是那種看起來(lái)不起眼的小錯(cuò)誤，往往會(huì)被別人一眼看出問(wèn)題。所以我每次寫(xiě)完都會(huì)靜下心來(lái)好好看看，確保沒(méi)什么明顯的漏洞。要是時(shí)間允許的話，還可以找同事幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己忽略的地方。
【第2篇】公司任職員工個(gè)人辭職報(bào)告怎么寫(xiě)350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于____年8月1日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這三年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去三年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20**年**月**日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
關(guān)于公司員工個(gè)人辭職報(bào)告的撰寫(xiě)，這里有一些需要注意的地方。這類報(bào)告通常需要包含一些關(guān)鍵信息，以便公司能清楚了解你的決定和后續(xù)安排。開(kāi)頭部分得簡(jiǎn)明扼要，直接表明辭職意向，比如“本人因個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去目前擔(dān)任的職務(wù)”。這樣的表達(dá)既禮貌又清晰。
接著，可以簡(jiǎn)述一下工作期間的一些感受和收獲。這部分不必太長(zhǎng)，主要是為了表示對(duì)公司和同事的感謝。比如，“在過(guò)去的幾年里，我有幸參與了許多重要的項(xiàng)目，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了不少優(yōu)秀的同事?！边@樣既能體現(xiàn)誠(chéng)意，也不會(huì)顯得啰嗦。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡茉诿枋鲞@些經(jīng)歷時(shí)會(huì)稍微跑題，多說(shuō)了些無(wú)關(guān)緊要的事情，這可能會(huì)讓報(bào)告顯得冗長(zhǎng)了些。
然后，關(guān)于具體的離職日期，應(yīng)該明確寫(xiě)出來(lái)，方便公司安排交接事宜。比如“預(yù)計(jì)于2025年12月31日正式離職”。這里要注意的是，如果是在繁忙的工作節(jié)點(diǎn)辭職，最好提前一個(gè)月告知，以便公司有充足的時(shí)間做準(zhǔn)備。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
如果涉及到工作交接的問(wèn)題，可以在報(bào)告中提及一下自己的計(jì)劃，比如“我會(huì)盡全力完成手頭正在進(jìn)行的所有任務(wù)，并協(xié)助指定的接替人員盡快熟悉相關(guān)工作內(nèi)容”。這樣做不僅展現(xiàn)了職業(yè)素養(yǎng)，也能為自己留下一個(gè)良好的職業(yè)形象。
小編友情提醒：
記得在報(bào)告末尾再次表達(dá)對(duì)公司的感激之情，同時(shí)祝愿公司未來(lái)發(fā)展順利。雖然寫(xiě)完后看起來(lái)一切都挺完美的，但有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記檢查是否有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)那闆r，這些問(wèn)題雖然不影響大意，但確實(shí)會(huì)影響整體觀感。
【第3篇】移動(dòng)公司員工實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1600字
經(jīng)歷三個(gè)星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)終于結(jié)束了，在移動(dòng)公司工作的這幾天，我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對(duì)我也關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助；我工作的時(shí)候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖說(shuō)工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情，讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少，但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無(wú)法了解的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn)，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)使我受益匪淺。
第一：在與別人打交道時(shí)
一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的，不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過(guò)招呼后就不敢說(shuō)什么了。雖說(shuō)我是怕影響他們工作，也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)時(shí)很平常的，老師傅們也沒(méi)有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道，這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊，都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你，了解你，對(duì)你留下良好的印象。在后來(lái)的實(shí)習(xí)中我已開(kāi)始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動(dòng)。
在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。在今后的社會(huì)工作中，工作不再是一個(gè)人所能完成的，那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來(lái)實(shí)習(xí)的，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實(shí)習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù)的空暇里，我就常主動(dòng)詢問(wèn)周圍的工作人員有沒(méi)有需要幫忙的，有時(shí)候別人也不好意思麻煩我，我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更樂(lè)意與你交往了。
第二：工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。
一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會(huì)影響他人，甚至受老板批評(píng)責(zé)備，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄，我們?cè)趧傞_(kāi)始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。在你對(duì)工作開(kāi)始了解并熟練后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果，但還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待，以免失誤。
經(jīng)歷三個(gè)星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)終于結(jié)束了，在移動(dòng)公司工作的這幾天，我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對(duì)我也關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助；我工作的時(shí)候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖說(shuō)工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情，讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少，但是卻讓我知道了很多學(xué)習(xí)期間無(wú)法了解的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn)，在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)使我受益匪淺。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)移動(dòng)公司員工實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)，首先要明確報(bào)告的目的，這很重要。目的是為了總結(jié)實(shí)習(xí)期間的工作情況，展示個(gè)人能力，同時(shí)也能為公司提供一些參考意見(jiàn)。報(bào)告的開(kāi)頭部分通常會(huì)介紹自己的基本情況，包括姓名、所在部門(mén)、實(shí)習(xí)時(shí)間等基本信息。
接著，可以詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間參與的具體項(xiàng)目。比如，某次負(fù)責(zé)的客戶滿意度調(diào)查，從設(shè)計(jì)問(wèn)卷到數(shù)據(jù)分析再到最終形成報(bào)告的全過(guò)程。這部分內(nèi)容需要具體化，最好能附上一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持，這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。如果涉及到團(tuán)隊(duì)合作，記得提到團(tuán)隊(duì)成員的名字以及各自承擔(dān)的任務(wù)，這體現(xiàn)了對(duì)同事工作的認(rèn)可。
在敘述過(guò)程中，可能有些細(xì)節(jié)會(huì)顯得啰嗦，但這是必要的。例如，在一次網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作中，從最初的現(xiàn)場(chǎng)勘查到后期的數(shù)據(jù)分析，每個(gè)步驟都需要詳細(xì)記錄下來(lái)。雖然寫(xiě)起來(lái)費(fèi)勁，但這些細(xì)節(jié)是證明工作認(rèn)真程度的關(guān)鍵。
接下來(lái)，可以談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間里的收獲和體會(huì)。這里不需要長(zhǎng)篇大論，簡(jiǎn)明扼要即可。比如，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，學(xué)會(huì)了如何高效處理緊急任務(wù)，提升了溝通協(xié)調(diào)能力等。當(dāng)然，也可以提出一些建議，比如說(shuō)希望能增加更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助新員工更快適應(yīng)工作環(huán)境。
還有一點(diǎn)需要注意，就是格式問(wèn)題。雖然不是特別重要，但整潔的排版會(huì)讓閱讀者感覺(jué)舒服。字體大小、行間距都要適中，尤其是表格和圖表，一定要清晰易懂。有時(shí)候，因?yàn)槭韬龃笠猓赡軙?huì)忘記調(diào)整某些地方的字體大小，導(dǎo)致整個(gè)頁(yè)面看起來(lái)不協(xié)調(diào)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
語(yǔ)言表達(dá)方面也要多下功夫。盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯，畢竟報(bào)告的主要目的是傳達(dá)信息而不是炫耀學(xué)識(shí)。有時(shí)候，作者可能會(huì)無(wú)意間重復(fù)使用同一個(gè)詞，這需要在檢查的時(shí)候特別留意。例如，在描述不同項(xiàng)目的成果時(shí)，反復(fù)用“成功”這個(gè)詞來(lái)形容，就顯得單調(diào)乏味了。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍報(bào)告是否有遺漏的地方。有時(shí)候，匆匆忙忙完成的作品往往會(huì)忽略掉一些重要的環(huán)節(jié)，比如沒(méi)有標(biāo)明具體的日期或者忘記署名。這些都是小問(wèn)題，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)影響整體效果。所以，花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)一遍是非常必要的。
【第4篇】織帶公司員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)300字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx織帶有限公司工作的機(jī)會(huì)以及在這八個(gè)月里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！但是我感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，沒(méi)有為公司做出預(yù)期中的貢獻(xiàn)。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng)，望公司給予批準(zhǔn)。
當(dāng)然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心地對(duì)您說(shuō)對(duì)不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領(lǐng)下開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
關(guān)于織帶公司員工辭職報(bào)告的寫(xiě)法，其實(shí)大家應(yīng)該多留意一些細(xì)節(jié)。這類報(bào)告一般來(lái)說(shuō)得包含個(gè)人的基本信息，還有工作經(jīng)歷。開(kāi)頭部分通常會(huì)寫(xiě)明自己的姓名，所在部門(mén)，以及在職時(shí)間。這部分很重要，因?yàn)槟茏尳邮杖撕芸炝私饽闶钦l(shuí)，你在公司待了多久。
接著就是辭職的原因了，這得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。有些人可能是家庭原因，有些可能是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展需要，還有些可能單純覺(jué)得當(dāng)前崗位不適合自己。不過(guò)這里需要注意的是，如果涉及敏感話題，比如對(duì)公司管理不滿之類的話，最好還是委婉一點(diǎn)表達(dá)。畢竟辭職是一種比較正式的行為，太過(guò)直白可能會(huì)留下不必要的麻煩。
接下來(lái)就要提到離職的具體日期。這個(gè)日期很關(guān)鍵，它決定了交接工作的安排。一般情況下，提前一個(gè)月告知公司是比較合適的，這樣既能保證自己的權(quán)益，也能給公司足夠的時(shí)間去尋找接替人選。當(dāng)然，如果雙方協(xié)商一致，也可以縮短這個(gè)期限。
再往后就是感謝的話語(yǔ)了。盡管要離開(kāi)，但畢竟在公司工作了一段時(shí)間，對(duì)公司的培養(yǎng)和支持還是應(yīng)該表示感激的。這種話不必太復(fù)雜，簡(jiǎn)短真誠(chéng)就好。比如說(shuō)“感謝公司這幾年的支持與幫助，讓我得到了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。”
最后的部分可以寫(xiě)一些祝福的話，祝愿公司未來(lái)的發(fā)展越來(lái)越好。另外，也可以提及希望以后有機(jī)會(huì)還能合作之類的。這樣的結(jié)尾顯得比較友好，也能為自己留下一個(gè)良好的印象。
總體來(lái)說(shuō)，寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，內(nèi)容要清晰。既要表達(dá)清楚自己的想法，又要遵守職場(chǎng)的基本禮儀。如果能做到這些，基本上就能寫(xiě)出一份合格的辭職報(bào)告了。不過(guò)，有時(shí)候在寫(xiě)的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如句子不通順，或者是漏掉了某些重要的信息。遇到這種情況的時(shí)候，不妨先放一放，過(guò)幾天再重新審視一遍，或許就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在了。
【第5篇】物流公司員工年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)5150字
1.物流公司員工年終述職報(bào)告范文
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下：
一、思想工作方面
俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面
在這個(gè)學(xué)期，本人擔(dān)任一年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)工作，班級(jí)人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對(duì)首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。
我在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，有了心得體會(huì)就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，本學(xué)期撰寫(xiě)綜合活動(dòng)案例《翱游花?！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑?jí)交流、獲獎(jiǎng)、發(fā)表。
三、遵守紀(jì)律方面
本人我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。
2.物流公司員工年終述職報(bào)告范文
經(jīng)過(guò)又一年的物流管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進(jìn)步的喜悅。過(guò)去的一年在公司各部門(mén)的配合支持及部門(mén)員工的共同努力下，順利完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門(mén)一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下。
一、配送
1、相比xx年xx年我們公司銷售在整個(gè)大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑，在配送這一塊我們配送司機(jī)的薪水多少主要是取決配送的商品來(lái)計(jì)提成的。其實(shí)可以發(fā)現(xiàn)我們的司機(jī)不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來(lái)增加收入。
2、xx年我在司機(jī)計(jì)算提成這一塊要求收營(yíng)員做好司機(jī)每天的配送單統(tǒng)計(jì)，做到貨物配送單的合理安排，避免了以往司機(jī)大筆金額貨物配送時(shí)搶單、搶送的局面，維護(hù)了司機(jī)之間共同利益和部門(mén)員工團(tuán)結(jié)關(guān)系。
3、門(mén)店有時(shí)催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠(yuǎn)，我們送貨的原則是分線配送。有時(shí)候一個(gè)地方的貨比較多，司機(jī)走幾分鐘后又報(bào)了一家貨被叫回來(lái)，這樣來(lái)回幾下我們的司機(jī)也有脾氣，這樣既浪費(fèi)人力又浪費(fèi)物力。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門(mén)又要考慮油耗、費(fèi)用的問(wèn)題。所以說(shuō)物流部門(mén)需要門(mén)店的配合，盡量給顧客做好解釋工作。
4、出貨、裝車司機(jī)按出庫(kù)單對(duì)單對(duì)貨核對(duì)，必須要求司機(jī)本人當(dāng)面做好商品的二次核對(duì)。
5、加強(qiáng)與各部門(mén)的銜接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢(shì)，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。
二、人員要求與管理：
1、____年初公司給物流管理部的人員編制是8人，實(shí)際在崗人數(shù)一直沒(méi)有達(dá)到要求。
2、由于人員的流動(dòng)性大，一直以來(lái)是困擾部門(mén)工作開(kāi)展的大問(wèn)題。作為我部門(mén)員工的工作要求，雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比較高，也需要勤勞好學(xué)，做事責(zé)任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛(ài)好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對(duì)不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。同時(shí)要關(guān)心自己的員工生活，除了批評(píng)外還要多加鼓勵(lì)，以及對(duì)其的信任，讓他體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹(shù)立自己的威信。這種威信不是靠惡語(yǔ)批評(píng)，也不是靠一味的做老好人樹(shù)立起來(lái)的。你需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，你需要說(shuō)你好的人的支持，你同樣需要說(shuō)你壞的人的支持。
三、車輛的管理
1、定期對(duì)配送司機(jī)進(jìn)行車輛人生安全防范意識(shí)培訓(xùn)講解，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
2、嚴(yán)格控制部門(mén)內(nèi)車輛費(fèi)用，合理有效安排配送路線。
3、嚴(yán)格要求配送員填寫(xiě)出車記錄：如出車時(shí)間、行程、地點(diǎn)、事由、駕駛?cè)撕灻?，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表?/p>
4、對(duì)全年車輛的費(fèi)用使用情況做表格化存檔：如車輛維修零件費(fèi)用、保養(yǎng)、加油的時(shí)間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門(mén)內(nèi)有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時(shí)間。
5、堅(jiān)持秉承小問(wèn)題自己動(dòng)手解決、大問(wèn)題送修自己買(mǎi)維修配件的原則，節(jié)約控制部門(mén)車輛費(fèi)用。
四、工作回顧與展望
1、____年不知不覺(jué)在指尖慢慢逝去，____年迎面而來(lái)。回想過(guò)去，展望未來(lái)！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，在新的一年里，物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。
3.物流公司員工年終述職報(bào)告范文
回顧近一年的工作，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：
一、xx年工作小結(jié)
我所在的部門(mén)是物流部，首先在xx年這個(gè)及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)，我作為物流部的一員感到非常的開(kāi)心以及自豪，我們部門(mén)的工作職責(zé)是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，同時(shí)更需要很強(qiáng)的`與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作，也進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，個(gè)人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問(wèn)題，通過(guò)查閱資料、詢問(wèn)同事能夠獨(dú)立解決，所以這方面很有自信的；在過(guò)去的一年里自身還是存在一些問(wèn)題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在對(duì)待新老客戶的各種要求有的時(shí)候不夠及時(shí)的做到位，自己感覺(jué)還是有點(diǎn)欠缺，這個(gè)方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進(jìn)行多多鍛煉，多多改進(jìn)。
二、xx年的工作計(jì)劃
不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門(mén)的工作鏈接，在適應(yīng)新的工作崗位之余，希望學(xué)習(xí)些其他部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立辦公室的良好形象。
三、對(duì)公司的意見(jiàn)和建議以及各種訴求
1、希望公司能為我繳納上海社會(huì)保險(xiǎn)。xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能予我這樣的福利。
2、請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際考量我們物流部門(mén)的工作性質(zhì)，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報(bào)的結(jié)果能夠相等，這樣也會(huì)提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。
3、希望xx年公司結(jié)合實(shí)際情況重新制定我們物流部的考核制度。
4.物流公司員工年終述職報(bào)告范文
時(shí)間過(guò)得真快，20xx—20xx學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中，我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想上
一年來(lái)，我時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。關(guān)心國(guó)際時(shí)局，關(guān)注國(guó)家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，并于____年元月5日被正式批準(zhǔn)成為黨組織中的一員。自被批準(zhǔn)為一名共產(chǎn)黨員之后，我更是以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來(lái)，我從不因故請(qǐng)假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來(lái)，我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，主動(dòng)挑起最苦最累的管理學(xué)?；锸车墓ぷ鳎肮?huì)與少先隊(duì)工作，除此之外，還擔(dān)任了五年級(jí)的班務(wù)和語(yǔ)文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重，太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦，叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上，我虛心向老教師請(qǐng)教，積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進(jìn)課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真，耐心的教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節(jié)課，開(kāi)好每一次班會(huì)。
經(jīng)過(guò)努力，我所帶的班級(jí)整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)生成績(jī)也有所提高。在搞好工作的同時(shí)，我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠(chéng)的對(duì)待每一位同志。
我在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步太慢。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階！
5.物流公司員工年終述職報(bào)告范文
____年xx月，我有幸來(lái)到物流公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中，不覺(jué)已經(jīng)工作了將近一年的時(shí)間。在這一年的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會(huì)到的是x人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定，這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，是受益匪淺的，同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。
在思想上
我深刻地認(rèn)識(shí)到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了物流部辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上
我主要從事的是是辦公室的日常工作。物流部辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。
一年來(lái)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了物流部辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級(jí)文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。一年來(lái)，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫(xiě)了一些工作材料，參與了公司兩級(jí)機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績(jī)考核測(cè)評(píng)工作，同時(shí)，也積極主動(dòng)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺(jué)上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。
2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。
3、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，作為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。其次，提高服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作，為前來(lái)辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。同時(shí)，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
物流公司員工年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
在年末的時(shí)候，每個(gè)員工都需要提交一份述職報(bào)告，這不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì)。對(duì)于物流公司員工來(lái)說(shuō)，這份報(bào)告尤其重要，因?yàn)槲锪餍袠I(yè)涉及面廣，從貨物運(yùn)輸?shù)絺}(cāng)儲(chǔ)管理，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致記錄。
先說(shuō)報(bào)告的基本格式吧。開(kāi)頭部分得表明自己的身份和職責(zé)范圍，比如你是負(fù)責(zé)調(diào)度的，那就得寫(xiě)清楚調(diào)度的具體任務(wù)是什么。接著就是正文了，這部分需要詳細(xì)列出全年的工作情況，包括完成的主要任務(wù)、取得的成績(jī)，還有遇到的問(wèn)題和解決辦法。記得要用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力，比如今年比去年提高了多少效率，或者是節(jié)省了多少成本之類的。
說(shuō)到數(shù)據(jù)，一定要確保準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了，看起來(lái)只是個(gè)小問(wèn)題，但實(shí)際上可能會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的效果。比如上次我看到一個(gè)同事的報(bào)告里，明明統(tǒng)計(jì)的是十月份的數(shù)據(jù)，卻把九月的數(shù)字也混進(jìn)去了，雖然只是一兩個(gè)數(shù)字弄錯(cuò)，但給人的感覺(jué)就不夠?qū)I(yè)了。
除了業(yè)績(jī)展示，還得談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑W(xué)到的東西。這一年下來(lái)，肯定學(xué)了不少新東西，不管是關(guān)于業(yè)務(wù)流程還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的，都值得提一提。畢竟，成長(zhǎng)是個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。不過(guò)這里有個(gè)小提醒，不要把學(xué)到的東西說(shuō)得太抽象，最好能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明，這樣會(huì)更有說(shuō)服力。
報(bào)告里也不能光說(shuō)好話，適當(dāng)提到一些不足之處也很必要。比如說(shuō)某些環(huán)節(jié)還存在改進(jìn)空間，或者是在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)不夠及時(shí)之類的情況。關(guān)鍵是要給出具體的改進(jìn)建議，而不是一味地抱怨困難。這不僅能展現(xiàn)你的責(zé)任心，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
最后別忘了檢查一遍報(bào)告有沒(méi)有遺漏的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就忘了補(bǔ)充某些重要的細(xì)節(jié)，比如某個(gè)項(xiàng)目的具體進(jìn)展或者某次活動(dòng)的參與人員名單。這樣的疏忽雖然不至于影響大局，但總歸顯得不夠認(rèn)真。而且，檢查的時(shí)候還要特別留意一下格式是否統(tǒng)一，字體大小、行間距這些小地方也不能忽視，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗嘛。
【第6篇】物流公司員工述職報(bào)告怎么寫(xiě)1200字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫侯x，現(xiàn)擔(dān)任北京x物流公司統(tǒng)計(jì)一職，主要負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)核對(duì)，低溫貨單的回收以及噸位的核對(duì)，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我在____年度的工作情況，以及對(duì)本崗位工作的一些心得、體會(huì).我的述職報(bào)告分為兩個(gè)部分：
第一部分：____年的工作總結(jié)
一、工作情況：
（1）運(yùn)費(fèi)結(jié)算情況：
____年北京雙匯物流公司承運(yùn)唐山產(chǎn)品共結(jié)運(yùn)費(fèi)2990.83萬(wàn)元，其中運(yùn)輸生鮮運(yùn)費(fèi)共1772.22萬(wàn)元，低溫運(yùn)費(fèi)567.58萬(wàn)元，凍品運(yùn)費(fèi)219.01萬(wàn)元，短盤(pán)運(yùn)費(fèi)12.31萬(wàn)元，生鮮原料運(yùn)費(fèi)314.33萬(wàn)元，凍品原料運(yùn)費(fèi)105.37萬(wàn)元。
____年與____年相對(duì)比，____年整體比____年增長(zhǎng)448.4萬(wàn)元，總體增長(zhǎng)比為17.64％，其中生鮮運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)33.32％，低溫運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)23.00％，凍品運(yùn)費(fèi)減少31.78％，短盤(pán)運(yùn)費(fèi)降低22.38％，生鮮原料運(yùn)費(fèi)降低9.98％，凍品原料運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)60.69％。低溫由于11月、12月份長(zhǎng)距離運(yùn)輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長(zhǎng)途運(yùn)輸使本年的低溫總運(yùn)費(fèi)增加；凍品由于調(diào)整運(yùn)價(jià)，造成運(yùn)費(fèi)降低，凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤(pán)短到唐山異地庫(kù)的凍品，全部算在凍品原料里面，所以造成凍品原料運(yùn)費(fèi)大幅度的增長(zhǎng)。
（2）工作中存在的問(wèn)題:
1、由于運(yùn)費(fèi)是事前核對(duì)，公司的車只能在出車前登記噸位，沒(méi)有留下回單，有時(shí)工廠里面開(kāi)的是手工單子，在erp系統(tǒng)里面查不出來(lái)，對(duì)不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補(bǔ)結(jié)這部分運(yùn)費(fèi)。
2、由于新卸貨地點(diǎn)的增加，公司和工廠沒(méi)有共同的里程，這樣就造成我們的里程對(duì)不上，不能做到日清日結(jié)。
二、自身的不足及改進(jìn)方法：
通過(guò)近半年的工作學(xué)習(xí)，雖說(shuō)有了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)erp系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問(wèn)題不夠周密，工作經(jīng)驗(yàn)不足。在以后的工作中，本人將加大學(xué)習(xí)的步伐，彌補(bǔ)自身的不足。
（1）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高自己的工作效率
(2)提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
第二部分：____年的工作思路
根據(jù)集團(tuán)公司____年信息化規(guī)劃及物流信息化推進(jìn)進(jìn)度，為了盡快實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的信息化，涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在____年已開(kāi)始正式運(yùn)行，erp的運(yùn)行將給我們的運(yùn)費(fèi)核對(duì)工作帶來(lái)很多方便，提高各方面工作效率。
一、____年的工作計(jì)劃：
（1）、做好各類報(bào)表，做到報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。
（2）、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)自身能力的提高。
（3）、認(rèn)真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)，熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。
二、對(duì)企業(yè)文化的理解
在雙匯“誠(chéng)實(shí)守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心，作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和處理數(shù)據(jù)的能力，能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程，并能對(duì)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在平時(shí)的工作中讓我始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng)，更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。
以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家！
述職人：侯xx
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用
物流公司員工述職報(bào)告怎么寫(xiě)
述職報(bào)告，寫(xiě)起來(lái)其實(shí)挺講究的，得把事情說(shuō)清楚，還得讓人覺(jué)得靠譜。要是寫(xiě)不好，領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)底，自己也不好意思。寫(xiě)這類報(bào)告，得先把工作上的事理清楚，哪些做了，哪些沒(méi)做，哪些做得好，哪些做得差勁，都得有個(gè)說(shuō)法。
比如，開(kāi)頭就得簡(jiǎn)單點(diǎn)，別搞得太復(fù)雜。直接說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間干了什么，從哪里入手的，目標(biāo)是什么。要是頭緒太多，就容易亂，最好分條列出來(lái)。比如第一條寫(xiě)了負(fù)責(zé)哪個(gè)區(qū)域的配送，第二條寫(xiě)了優(yōu)化流程的事，第三條寫(xiě)了處理客戶投訴的情況。這樣分著說(shuō)，顯得有條理，不至于一鍋粥似的。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，得把具體的工作成果拿出來(lái)。這部分得帶點(diǎn)數(shù)字進(jìn)去，比如完成了多少單配送，節(jié)約了多少成本，客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)。這可不是隨便編的，得有記錄，不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)會(huì)很尷尬。要是實(shí)在沒(méi)數(shù)據(jù)，也得用自己的話把情況講明白，比如某次遇到特殊情況，是怎么解決的，最后結(jié)果怎么樣。
寫(xiě)到這兒，可能有人就會(huì)想，是不是該夸自己幾句？確實(shí)可以稍微提一下自己的貢獻(xiàn)，但別吹得太過(guò)了。比如，“通過(guò)努力，我所在的團(tuán)隊(duì)在高峰期減少了延誤率”，這就不錯(cuò)，既說(shuō)了成績(jī)，又顯得低調(diào)。要是直接說(shuō)“我一個(gè)人搞定了一切”，那反而會(huì)讓人覺(jué)得不踏實(shí)。
說(shuō)到團(tuán)隊(duì)合作，這是個(gè)大問(wèn)題。很多報(bào)告里都會(huì)提到團(tuán)隊(duì)，但寫(xiě)的時(shí)候容易跑偏。有些人會(huì)把功勞全攬自己身上，有些人則說(shuō)得模模糊糊，好像沒(méi)起到什么作用。其實(shí)最好的辦法是實(shí)事求是，把團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人的作用都說(shuō)清楚，比如誰(shuí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，誰(shuí)負(fù)責(zé)跟進(jìn)進(jìn)度，誰(shuí)負(fù)責(zé)對(duì)外溝通。這樣寫(xiě)出來(lái)，顯得公平，也顯得專業(yè)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，難免會(huì)遇到一些特殊情況。比如某個(gè)項(xiàng)目出了點(diǎn)狀況，客戶不滿意，怎么辦？這時(shí)候就得實(shí)話實(shí)說(shuō)，但也不能一味地抱怨，得把解決的辦法也寫(xiě)出來(lái)。比如，當(dāng)時(shí)遇到了運(yùn)輸延遲的問(wèn)題，導(dǎo)致客戶貨物晚到了兩天，后來(lái)采取了緊急措施，比如改用空運(yùn)，雖然增加了成本，但總算保證了客戶的利益。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下報(bào)告的整體感覺(jué)。有時(shí)候，寫(xiě)報(bào)告的人會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如格式不對(duì)，或者字體大小不統(tǒng)一。還有些人喜歡用太長(zhǎng)的句子，讀起來(lái)費(fèi)勁。這些問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以寫(xiě)完之后，最好多看幾遍，看看有沒(méi)有需要調(diào)整的地方。
