【第1篇】公司2025年度工作報(bào)告怎么寫20050字
時(shí)間過(guò)得真快,又到一年年會(huì)。____年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩,gdp增幅首次低于8%。但xx集團(tuán)逆勢(shì)增長(zhǎng),取得非常好的成績(jī)。xx規(guī)模越來(lái)越大、業(yè)務(wù)范圍越來(lái)越廣、大事越來(lái)越多,還是那句話,難免掛一漏萬(wàn),我只能挑主要的講。
一、____年工作成績(jī)
(一)超額完成全年任務(wù)
____年xx集團(tuán)資產(chǎn)達(dá)到3800億元,同比增長(zhǎng)27%;收入1866.4億元,完成計(jì)劃的104%,同比增長(zhǎng)31%,不包括投資收益在內(nèi),預(yù)計(jì)經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)125億元。xx連續(xù)8年保持環(huán)比30%以上的增速,如果____年、____年繼續(xù)保持這種增速,那么xx將創(chuàng)造世界商業(yè)史上的一個(gè)奇跡:大型企業(yè)連續(xù)____年保持30%以上的增長(zhǎng)。
商業(yè)地產(chǎn)公司收入1456.2億元,完成計(jì)劃的106%,同比增長(zhǎng)32%。其中地產(chǎn)業(yè)務(wù)收入1262.5億元,同比增長(zhǎng)24.5%;回款945億元,完成計(jì)劃的101%,同比增長(zhǎng)24%;竣工入伙845億元,完成計(jì)劃的99%,同比增長(zhǎng)57%;新增持有物業(yè)411.9萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)31%,累計(jì)持有物業(yè)1703.9萬(wàn)平方米,繼續(xù)保持全球第二。全年施工面積5179萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)46%,xx一家企業(yè)的施工面積接近整個(gè)歐洲施工面積的總和;新開(kāi)工面積2490萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)117.6%;竣工面積1356萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)50.4%。新發(fā)展項(xiàng)目(含文旅項(xiàng)目)38個(gè),購(gòu)買土地樓面面積3747萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)286%;商業(yè)地產(chǎn)土地儲(chǔ)備總面積7647萬(wàn)平方米,同比增長(zhǎng)51.8%。土地儲(chǔ)備大幅增加,為今后兩年高增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。
商管公司組織開(kāi)業(yè)18個(gè)xx廣場(chǎng),租金收入85.6億元,同比增長(zhǎng)46%;____年租金收繳率100%,創(chuàng)造xx歷史和全球大型不動(dòng)產(chǎn)企業(yè)新紀(jì)錄。全世界持有物業(yè)面積500萬(wàn)平方米以上的大型不動(dòng)產(chǎn)企業(yè),平均租金收繳率只有85%,xx連續(xù)多年超過(guò)99%,____年更達(dá)到100%,非常難得。這里給予商管公司表?yè)P(yáng),不過(guò)也出現(xiàn)問(wèn)題,就是今后無(wú)法再超越了。____年新開(kāi)業(yè)xx廣場(chǎng)大幅增加體驗(yàn)業(yè)態(tài),體驗(yàn)業(yè)態(tài)占xx廣場(chǎng)比重近55%;我們計(jì)劃3年內(nèi),體驗(yàn)業(yè)態(tài)在xx廣場(chǎng)中的占比要達(dá)到60%,這是xx廣場(chǎng)持續(xù)火爆的重要因素。____年xx廣場(chǎng)總客流12.2億人次,平均每個(gè)廣場(chǎng)日均客流5.2萬(wàn)人次。上海五角場(chǎng)xx廣場(chǎng)日均客流17萬(wàn)人次,在所有xx廣場(chǎng)中排名第一,這是一個(gè)十分驚人的數(shù)字;重慶南坪xx廣場(chǎng)日均客流8.8萬(wàn)人次;寧波鄞州xx廣場(chǎng)日均客流7.8萬(wàn)人次;但成都錦華路xx廣場(chǎng)的客流量從多年老二的位置上掉下來(lái),希望你們找出問(wèn)題原因。____年xx廣場(chǎng)部分廣場(chǎng)調(diào)整招商,平均租金增長(zhǎng)28.1%,很多地方一鋪難求,反映出xx廣場(chǎng)火爆的經(jīng)營(yíng)狀況。商管公司成功組織第七屆xx商業(yè)年會(huì),參會(huì)客戶人數(shù)首次突破1萬(wàn)人,較上屆增加25%;創(chuàng)新增加“品牌與代理商合作洽談會(huì)”,反響很好,體現(xiàn)了xx行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的風(fēng)范。xx商業(yè)年會(huì)不僅為自己招商,還免費(fèi)促成品牌和代理商之間達(dá)成上千個(gè)合作協(xié)議和意向?;顒?dòng)帶有公益性質(zhì),這是行業(yè)盛會(huì)的標(biāo)志。
酒店建設(shè)公司新開(kāi)業(yè)17家酒店,其中五星和超五星級(jí)酒店13家,新增持有物業(yè)66.6萬(wàn)平方米,新增客房5339間,總客房數(shù)達(dá)17017間。
酒店管理公司收入36.3億元,完成計(jì)劃的98%,同比增長(zhǎng)30%,利潤(rùn)完成計(jì)劃的98%。雖然指標(biāo)沒(méi)完成,但要給予酒店管理公司表?yè)P(yáng)。因?yàn)開(kāi)___年目標(biāo)是____年12月份確定的,____年中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”,加上經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,各種因素綜合導(dǎo)致全國(guó)五星級(jí)酒店餐飲收入平均下降35%。這種形勢(shì)下,酒店管理公司能完成計(jì)劃任務(wù)的98%,實(shí)屬難能可貴,這是奮斗的結(jié)果。但酒店管理公司____年目標(biāo)已考慮這些因素,如再完不成,就不是表?yè)P(yáng)而是處罰了。
文化集團(tuán)收入255.2億元,完成計(jì)劃的117%,同比增長(zhǎng)23%。其中,amc收入完成計(jì)劃的105%,凈利潤(rùn)同比大幅增長(zhǎng)。這很難得,在美國(guó)增長(zhǎng)一個(gè)點(diǎn)都了不起,因?yàn)槊绹?guó)影院行業(yè)年平均增長(zhǎng)率只有1%。
xx院線收入41億元,完成計(jì)劃的105%,同比增長(zhǎng)33%;凈利潤(rùn)完成計(jì)劃的139%,同比增長(zhǎng)50%,大幅超出計(jì)劃。特別可喜的是xx院線全國(guó)142家店全部完成指標(biāo),值得表?yè)P(yáng)。新開(kāi)業(yè)影院28家,比目標(biāo)少完成一個(gè),提出批評(píng)。新增屏幕267塊,屏幕總數(shù)達(dá)到1247塊。
____年中國(guó)量販ktv行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,幾家大型連鎖ktv公司出現(xiàn)多年未見(jiàn)的虧損。由于大歌星工作抓得緊,措施對(duì)頭,全年收入10.6億元,完成計(jì)劃的104%,同比增長(zhǎng)47%;凈利潤(rùn)完成計(jì)劃的111%,同比增長(zhǎng)96%。兩項(xiàng)指標(biāo)都非常好。
xx百貨由于推遲了長(zhǎng)沙、武漢等幾家店的開(kāi)業(yè),半年時(shí)重新調(diào)整了收入計(jì)劃。但xx百貨____年完成收入164.9億元,同比增長(zhǎng)39%,只完成調(diào)整后計(jì)劃的91%,凈利潤(rùn)增虧7%。這是xx百貨歷史上第一次沒(méi)有完成利潤(rùn)計(jì)劃,也是集團(tuán)唯一完成指標(biāo)不佳的公司。
除此之外,xx集團(tuán)其他所有公司都完成年度計(jì)劃指標(biāo),這里不再一一列舉。
____年集團(tuán)新招聘員工17597人,其中大學(xué)生7970人;全集團(tuán)員工總數(shù)99752人。員工培訓(xùn)49751次,參訓(xùn)102萬(wàn)人次。xx學(xué)院培訓(xùn)管理人員17236人次,培訓(xùn)量58768天,教學(xué)效果反映良好。____年集團(tuán)2800名中層以上管理人員,41%漲薪,平均漲薪幅度12.6%;基層員工百分之百漲工資,xx對(duì)基層員工實(shí)施工齡工資制度,每干滿一年每月工資增長(zhǎng)100塊;除工齡工資外,還有29%的基層員工漲薪,平均漲薪幅度8.1%。xx已連續(xù)多年保持高管40%至50%、員工30%至40%的工資晉級(jí)比例。這體現(xiàn)了我經(jīng)常說(shuō)的那句話:xx發(fā)展成果首先惠及員工。
研發(fā)信息軟件上線運(yùn)行49個(gè),____年集團(tuán)共申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利2686項(xiàng),獲得國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利證書467個(gè)。這個(gè)數(shù)字非常令人欣喜,意味著今后幾年,xx的創(chuàng)新產(chǎn)品特別是文化旅游創(chuàng)新產(chǎn)品會(huì)像雨后春筍一樣長(zhǎng)出來(lái)。
集團(tuán)中英文網(wǎng)站再次改版,效果非常好,其中中文網(wǎng)站點(diǎn)擊量超過(guò)1.2億人次,英文網(wǎng)站點(diǎn)擊量超過(guò)300萬(wàn)人次,點(diǎn)擊量在全國(guó)所有企業(yè)網(wǎng)站中繼續(xù)排名第一,進(jìn)入世界企業(yè)網(wǎng)站前二十名,這反映了社會(huì)對(duì)xx的關(guān)注度。手機(jī)報(bào)增至每周三期,全年發(fā)布新聞超過(guò)兩千條,很受歡迎。月刊發(fā)文84萬(wàn)字,照片1400多張,改版后的月刊反響不錯(cuò)。舉辦首屆xx好聲音、員工才藝大賽等受歡迎的文化活動(dòng)。
____年安全檢查1366次,消防培訓(xùn)118次,10137人參訓(xùn),全面完成年初下達(dá)的所有廣場(chǎng)和員工食堂安裝廚房自動(dòng)滅火系統(tǒng)的任務(wù)。
審計(jì)245次,工作量增加51%;發(fā)審計(jì)通報(bào)兩份,其它書面意見(jiàn)214份。處分員工180人,其中移交司法4人,解聘26人,其它處分160人。
黨委工作繼續(xù)保持全國(guó)民企領(lǐng)先。
(二)品質(zhì)提升達(dá)到預(yù)期
1、提高全員品質(zhì)意識(shí)。____年是xx集團(tuán)三年品質(zhì)提升的最后一年。評(píng)審小組反映,他們到各地公司最大的感受,是從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工追求品質(zhì)的精神,大家共同對(duì)各方面品質(zhì)提升提建議、想辦法,這說(shuō)明xx品質(zhì)提升年的目的已經(jīng)達(dá)到。我們搞三年品質(zhì)提升,不僅為了把廣場(chǎng)做漂亮,更重要的是提升全員品質(zhì)意識(shí),樹立品質(zhì)第一的思想。
2、項(xiàng)目品質(zhì)很大提高。____年,武漢漢街、長(zhǎng)沙開(kāi)福、成都金牛、廈門集美xx廣場(chǎng),沈陽(yáng)xx文華、長(zhǎng)沙xx文華、長(zhǎng)白山柏悅、長(zhǎng)白山xx凱悅酒店等一批優(yōu)秀項(xiàng)目開(kāi)業(yè),大幅提高xx產(chǎn)品的美譽(yù)度。xx產(chǎn)品美譽(yù)度從哪里來(lái)?就是產(chǎn)品一個(gè)比一個(gè)好、長(zhǎng)期積累而來(lái)。幾個(gè)設(shè)計(jì)院的同志和我講,現(xiàn)在出差住別人家的酒店不習(xí)慣,怎么看都覺(jué)得有毛病。xx一年開(kāi)業(yè)十幾個(gè)酒店,在建施工酒店六十多個(gè),術(shù)業(yè)有專功,幾年下來(lái)他們當(dāng)然都成了行業(yè)內(nèi)的大專家。
3、產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益。提升品質(zhì)說(shuō)到底是為了提升競(jìng)爭(zhēng)力和效益。舉個(gè)例子,成都有一句俗話叫“南富西貴,東窮北匪”,北邊之所以稱“匪”,因?yàn)檫@里有火車站,集中各種批發(fā)市場(chǎng),環(huán)境治安比較亂。當(dāng)初成都金牛xx廣場(chǎng)選址這里,一些同志有疑慮。但金牛xx廣場(chǎng)由于品質(zhì)過(guò)硬,開(kāi)業(yè)后人氣很旺,經(jīng)營(yíng)非常好,現(xiàn)在是公認(rèn)的成都購(gòu)物中心第一店。我相信,金牛xx廣場(chǎng)兩三年后將成為人氣排名全國(guó)前列的購(gòu)物中心。還有泉州xx廣場(chǎng),地處城邊,前面就是一個(gè)臭水塘,我們把水塘變成環(huán)境優(yōu)美的人工湖,商業(yè)、酒店都做得非常到位,用卓越品質(zhì)折服當(dāng)?shù)?,?xiàng)目開(kāi)業(yè)后成為泉州的第一商圈,xx文華酒店也做到當(dāng)年盈利。現(xiàn)在xx廣場(chǎng)的人氣和租金提升比例、xx酒店的收入和效益都好于全國(guó)行業(yè)平均水平,超越他人的過(guò)硬品質(zhì)是重要原因。
(三)重大項(xiàng)目推進(jìn)順利
1、東方影都順利開(kāi)工。青島東方影是承載著中國(guó)文化世界品牌和xx夢(mèng)的重大項(xiàng)目,是集團(tuán)____年前持續(xù)幾年的一號(hào)工程。在青島市委、市政府支持下,項(xiàng)目從簽約到開(kāi)工只用三個(gè)月時(shí)間,創(chuàng)造神話。去年9月22日盛大啟動(dòng),引起世界震動(dòng)。有家媒體還用“小李子來(lái)了,中國(guó)明星小伙伴們都驚呆了”做標(biāo)題,這些中國(guó)明星平時(shí)拿腔拿調(diào),看到萊昂納多等好萊塢大腕來(lái)了,馬上變成粉絲,主動(dòng)要求合影,還把合影照片發(fā)到微博上。東方影都啟動(dòng)儀式有超過(guò)170家海外主流媒體、超過(guò)300家國(guó)內(nèi)媒體進(jìn)行報(bào)道,這就是文化的影響力和穿透力。因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目,我還意外地被全球知名的《外交政策》雜志評(píng)為“全球百名思想家”。剛聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí),我還以為搞錯(cuò)了,怎么給我一個(gè)思想家的榮譽(yù)?評(píng)我為全球百名企業(yè)家還差不多??戳穗s志才知道,評(píng)我的原因居然是推動(dòng)了東方影都項(xiàng)目,其中有這么一句話:如果一切順利的話,將來(lái)好萊塢明星待在青島的時(shí)間比在洛杉磯還長(zhǎng)。
2、開(kāi)工哈爾濱、南昌和合肥xx城。三個(gè)xx城項(xiàng)目開(kāi)工,震動(dòng)中國(guó),拉開(kāi)xx城在中國(guó)全面布局的大幕。這幾個(gè)項(xiàng)目各具特色,都有很多創(chuàng)新,哈爾濱xx城有世界最大的室內(nèi)滑雪場(chǎng),南昌xx城有全球最大的海洋館,合肥有全球最創(chuàng)新的室內(nèi)水公園。三個(gè)項(xiàng)目不僅開(kāi)工搞得好,而且都在很短的一兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造銷售奇跡,合肥xx城銷售超過(guò)40億元,南昌xx城、青島東方影都銷售超過(guò)30億元,引起很大震動(dòng),這里特別提出表?yè)P(yáng)。能創(chuàng)造這樣的成績(jī),就是古人那句話,世上無(wú)難事,只要肯攀登。青島東方影都12月初展示中心才開(kāi)放,當(dāng)月要求賣30億,很多人都說(shuō)不可能。我聽(tīng)說(shuō)南昌楊明明給青島高益民打電話,說(shuō)你們要能完成任務(wù),就是神話?,F(xiàn)在不是神話變現(xiàn)實(shí)了嗎?我特別欣賞接了任務(wù)堅(jiān)決完成的態(tài)度,xx制定目標(biāo)的原則是“蹦一蹦,夠得著”。我們要求青島東方影都____年6月竣工,因?yàn)?月要舉辦青島國(guó)際電影節(jié)。南昌xx城要求____年開(kāi)業(yè),全部工期只有兩年,但如果往后拖,____年xx就要集中竣工開(kāi)業(yè)四個(gè)文旅項(xiàng)目,開(kāi)業(yè)壓力太大。因此根據(jù)整體安排,有的項(xiàng)目工期可能短一點(diǎn),盡管很困難,但經(jīng)過(guò)努力一定能實(shí)現(xiàn)。
3、漢秀、電影樂(lè)園進(jìn)展順利。這兩個(gè)項(xiàng)目由于技術(shù)特別復(fù)雜,施工難度極高,前期工程多少有些延誤。在文化集團(tuán)的全力支持下,武漢項(xiàng)目公司和兩個(gè)文化項(xiàng)目部抓工期特別緊,終于把節(jié)點(diǎn)搶回來(lái),現(xiàn)正在順利推進(jìn)中,這里對(duì)武漢項(xiàng)目公司和兩個(gè)文化項(xiàng)目部提出表?yè)P(yáng)。
(四)跨國(guó)發(fā)展繼續(xù)進(jìn)步
1、收購(gòu)香港上市公司。____年5月xx正式并購(gòu)香港上市公司恒力地產(chǎn),后改名xx商業(yè)地產(chǎn),為xx搭建了海外資本新通道。
2、并購(gòu)著名游艇品牌。世界公認(rèn)的兩大頂級(jí)游艇品牌,一是英國(guó)的圣汐、一是意大利的阿茲慕,就好比汽車中的勞斯萊斯和賓利。____年xx以3.2億英鎊收購(gòu)圣汐近92%的股權(quán),現(xiàn)在已著手在青島籌建圣汐游艇新工廠,計(jì)劃把一些中小型游艇放在這個(gè)工廠來(lái)建造,因?yàn)楦黜?xiàng)成本比英國(guó)便宜很多,圣汐游艇的整體收益將得到大幅提升。
3、投資倫敦豪華酒店。xx投資7億英鎊在泰晤士河邊建設(shè)酒店和公寓綜合項(xiàng)目。項(xiàng)目位置絕佳,位于倫敦第二富人區(qū),可以俯瞰倫敦海德公園和白金漢宮。公寓高度200米,是倫敦最高的住宅。酒店有188個(gè)房間,建成后絕對(duì)是歐洲第一奢華酒店。這個(gè)項(xiàng)目xx機(jī)會(huì)抓得好,得到消息后一周內(nèi)就果斷決策。這是一個(gè)極其優(yōu)秀的投資項(xiàng)目,項(xiàng)目建成后,把公寓賣掉,可以白賺一個(gè)酒店,在中國(guó)也很難找到這么好的項(xiàng)目。
(五)資本運(yùn)作成效顯著
1、amc成功上市。xx____年并購(gòu)amc,當(dāng)年扭虧為盈,創(chuàng)造利潤(rùn)5000萬(wàn)美元。____年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更好,這種情況下,集團(tuán)董事會(huì)果斷決定在美國(guó)紐交所上市。只用了四個(gè)月時(shí)間就完成從啟動(dòng)到上市的全過(guò)程,創(chuàng)造速度紀(jì)錄。xx并購(gòu)amc,實(shí)際股本投入7億美元,amc上市募資4億美元現(xiàn)金,xx持有amc股權(quán)市值還超過(guò)14億美元。不到一年半時(shí)間,投資收益翻倍。要知道這是發(fā)生在美國(guó),用一句話講,這是“教科書式的經(jīng)典案例”。投資管理中心向我建議,amc上市只在中國(guó)宣傳,美國(guó)就不要宣傳了,因?yàn)樵瘸钟衋mc的都是美國(guó)大投行,別人會(huì)問(wèn),為什么amc這么多年搞不好,xx并購(gòu)就盈利,這會(huì)讓他們覺(jué)得沒(méi)面子。
2、收購(gòu)公司股價(jià)大漲。xx收購(gòu)香港恒力地產(chǎn)后,創(chuàng)造香港股市并購(gòu)企業(yè)股價(jià)上漲的紀(jì)錄,恒力股價(jià)從0.27港元暴漲到最高時(shí)的近5港元,截至昨天收市是3港元左右。xx投資不到5億元,浮盈66億港元,說(shuō)明香港資本市場(chǎng)認(rèn)可xx。
3、成功發(fā)債6億美元。____年四季度,海外資本市場(chǎng)形勢(shì)不錯(cuò),投資管理中心建議集團(tuán)在海外發(fā)債,到國(guó)際資本市場(chǎng)試試水。原來(lái)計(jì)劃發(fā)5億美元無(wú)擔(dān)保債券,路演時(shí)獲得4.6倍超額認(rèn)購(gòu),最終增發(fā)至6億美元。xx發(fā)債包括發(fā)行費(fèi)在內(nèi)綜合成本只有4.8%,大大低于大陸香港上市地產(chǎn)公司的發(fā)債成本。而且這次xx發(fā)債在英國(guó)進(jìn)行,說(shuō)明歐洲投資者也認(rèn)可xx。所以不管做什么,關(guān)鍵是把自己的事情做好,只要業(yè)績(jī)好,走到哪別人都會(huì)認(rèn)。
4、獲得民企最高評(píng)級(jí)。____年一季度,集團(tuán)啟動(dòng)對(duì)xx商業(yè)地產(chǎn)的信用評(píng)級(jí),請(qǐng)了穆迪、標(biāo)準(zhǔn)普爾、惠譽(yù)三大國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu),歷時(shí)半年,三季度評(píng)級(jí)結(jié)果出來(lái),xx商業(yè)地產(chǎn)獲得bbb 的評(píng)級(jí),這是大陸民營(yíng)企業(yè)在全球獲得的最高評(píng)級(jí),相當(dāng)于xx商業(yè)地產(chǎn)拿到國(guó)際資本市場(chǎng)的一個(gè)通行證。很多中國(guó)公司不敢進(jìn)行國(guó)際評(píng)級(jí),但xx不管上不上市都要評(píng)級(jí),而且堅(jiān)持評(píng)。
5、并購(gòu)旅行社。xx做商業(yè)地產(chǎn)形成商業(yè)地產(chǎn)業(yè)鏈、做文化產(chǎn)業(yè)形成影視產(chǎn)業(yè)鏈。為支持xx旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,也要形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈。集團(tuán)對(duì)國(guó)內(nèi)旅行社展開(kāi)并購(gòu),____年并購(gòu)四家旅行社。我們要求xx有文旅項(xiàng)目的省份都要并購(gòu)旅行社,利用資本的力量,三到五年內(nèi)使xx旅業(yè)的收入超過(guò)200億元。
(六)持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)管理
1、出版2本教材。由xx學(xué)院牽頭,集團(tuán)所有系統(tǒng)、機(jī)關(guān)部門參與,歷時(shí)兩年,把xx內(nèi)部培訓(xùn)教材重新編纂,形成《商業(yè)地產(chǎn)投資建設(shè)》、《商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理》兩本書。這兩本書總結(jié)了xx商業(yè)地產(chǎn)____年發(fā)展經(jīng)驗(yàn),是xx商業(yè)地產(chǎn)理論的集大成者,標(biāo)志著xx理論研究的新高度。兩本書準(zhǔn)備春節(jié)后在全國(guó)公開(kāi)發(fā)行,將xx的經(jīng)驗(yàn)、做法都毫無(wú)保留地貢獻(xiàn)給社會(huì),我相信一定會(huì)受到業(yè)內(nèi)人士的熱烈歡迎。
2、文旅項(xiàng)目計(jì)劃模塊化軟件試行。文旅項(xiàng)目業(yè)態(tài)多,新技術(shù)多,很難管控。而且文旅項(xiàng)目不像商業(yè)地產(chǎn)可以標(biāo)準(zhǔn)化,每個(gè)項(xiàng)目都不一樣,比如哈爾濱是滑雪場(chǎng)、南昌是海洋館、合肥是水公園,計(jì)劃模塊軟件很難編。去年文化集團(tuán)和信息管理中心共同努力,經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的研發(fā),創(chuàng)新推出了文化集團(tuán)計(jì)劃模塊化管理軟件,分成十二大類、三十個(gè)分類,去年四季度上線試運(yùn)行,今年上半年定版,下半年正式考核執(zhí)行。
3、電商公司試行。xx電商謀劃一年,去年四季度在6個(gè)廣場(chǎng)正式推出,反響不錯(cuò)。xx做電商確實(shí)出乎人們預(yù)料,很多人以為xx在學(xué)阿里、京東,但xx電商和他們完全不一樣,說(shuō)穿了xx做的是“智慧廣場(chǎng)”。xx廣場(chǎng)不僅有物理性能,還要有智慧的虛擬性能。xx電商定位于兩個(gè)方面——大會(huì)員、大數(shù)據(jù),真正做到線上線下結(jié)合。xx電子商務(wù)模式一旦成功,就是全球零售行業(yè)第一個(gè)o2o電子商務(wù)模式,對(duì)全球大型零售企業(yè)具有示范性,對(duì)行業(yè)是重大貢獻(xiàn),所以xx電商只許成功,不能失敗。
4、慧云系統(tǒng)研發(fā)成功。商業(yè)規(guī)劃院歷經(jīng)一年時(shí)間,在信息管理中心支持下,研發(fā)出xx廣場(chǎng)慧云智能管控系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)把xx廣場(chǎng)的消防、節(jié)能、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)控等幾大功能集合在一個(gè)屏幕上,完全實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、高科技管理。我到現(xiàn)場(chǎng)看了演示,感到非常高興,給這個(gè)系統(tǒng)取名為“慧云”,寓意智慧的云。信息時(shí)代的管理,技術(shù)層面就是云計(jì)算,應(yīng)用層面就是大數(shù)據(jù),xx將來(lái)有幾百個(gè)xx廣場(chǎng),上百家酒店,管理必須靠云計(jì)算、大數(shù)據(jù)。慧云系統(tǒng)由于剛剛研發(fā)出來(lái),去年只在4個(gè)廣場(chǎng)正式上線,但反響很好。我給它的評(píng)價(jià)是三個(gè)大幅提高:大幅提高安防水平、大幅提高節(jié)能水平、大幅提高管理水平。過(guò)去消防監(jiān)控靠人盯,但人總有犯困的時(shí)候,總有偷懶的時(shí)候,慧云系統(tǒng)完全解決人為因素影響。過(guò)去xx廣場(chǎng)消防、安全、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控分散在不同區(qū)域,不好管理,現(xiàn)在全部結(jié)合在一起,便于集中管理。我希望xx商業(yè)管理和xx項(xiàng)目系統(tǒng)的同志都要好好學(xué)學(xué)慧云系統(tǒng)。
5、移動(dòng)辦公系統(tǒng)。信息管理中心去年研發(fā)出xx移動(dòng)辦公系統(tǒng),使xx辦公自動(dòng)化更進(jìn)一步。xx辦公自動(dòng)化程度已經(jīng)很高,oa系統(tǒng)速度很快,但以前是桌面為主。現(xiàn)在更牛了,拿個(gè)手機(jī)就能辦公,更方便、更及時(shí),人更解放。
信息化程度高、擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)是xx的核心競(jìng)爭(zhēng)能力?,F(xiàn)在很多企業(yè)學(xué)xx,學(xué)xx廣場(chǎng)怎么建,xx商業(yè)怎么管,但他們只看到物理層面的東西。可以把建筑抄去,但招商難學(xué)一點(diǎn),因?yàn)樯虡I(yè)資源沒(méi)有xx強(qiáng)?,F(xiàn)在xx有慧云系統(tǒng)、將來(lái)xx電商線上線下結(jié)合,xx就更難模仿了。因?yàn)閤x擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán),這是學(xué)不去的。由于xx信息化水平高,____年被全球知名刊物美國(guó)《cio》雜志評(píng)為年度全球信息百?gòu)?qiáng),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)僅xx入榜。
6、計(jì)劃執(zhí)行到位。____年全集團(tuán)計(jì)劃模塊考核93項(xiàng),考核節(jié)點(diǎn)8565個(gè),延誤一周左右的紅燈加起來(lái)只有39個(gè),僅占全部節(jié)點(diǎn)的千分之四,而且絕大部分延誤都補(bǔ)回來(lái),這說(shuō)明xx管理能力的不斷提高。
(七)社會(huì)認(rèn)可xx貢獻(xiàn)
1、就業(yè)。____年集團(tuán)新增就業(yè)崗位10.8萬(wàn)人,占全國(guó)新增就業(yè)總量的1%左右;其中大學(xué)生33485人。
2、納稅。____年集團(tuán)納稅226.7億元,繼續(xù)在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中保持領(lǐng)先。
3、慈善。____年集團(tuán)現(xiàn)金捐贈(zèng)4.38億元,累計(jì)現(xiàn)金捐贈(zèng)超過(guò)35億元,在全國(guó)企業(yè)中排名首位;組織義工活動(dòng)921次,91039人次參加義工活動(dòng),特別是“關(guān)愛(ài)打工子弟全國(guó)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)”受到廣泛好評(píng)。
4、環(huán)保。____年開(kāi)業(yè)的全部xx廣場(chǎng)、酒店均獲得綠建設(shè)計(jì)認(rèn)證,18個(gè)xx廣場(chǎng)、7個(gè)酒店獲得綠建運(yùn)行認(rèn)證,其中莆田xx廣場(chǎng)獲得綠建二星運(yùn)行認(rèn)證,是全國(guó)唯一獲得綠建運(yùn)行二星認(rèn)證的商業(yè)項(xiàng)目。綠建運(yùn)行認(rèn)證比設(shè)計(jì)認(rèn)證更難,xx一家企業(yè)獲得的綠建運(yùn)行認(rèn)證占全國(guó)的80%,說(shuō)明xx環(huán)保工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在全國(guó)企業(yè)前面。
5、支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。xx去年推出支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng),宣布每年拿出5000萬(wàn)元,從xx廣場(chǎng)拿出50個(gè)商鋪,支持100名大學(xué)生創(chuàng)業(yè),____年共拿出5億元、500個(gè)xx廣場(chǎng)商鋪、支持1000名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。去年12月已對(duì)首批候選人進(jìn)行公示,今年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)工作。
6、獲得眾多榮譽(yù)。獲得民政部頒發(fā)的中華慈善獎(jiǎng),在全國(guó)所有企業(yè)中唯一七獲中華慈善獎(jiǎng);獲國(guó)際旅游投資協(xié)會(huì)“中國(guó)旅游投資領(lǐng)袖人物”稱號(hào);被福布斯評(píng)為“亞洲年度商業(yè)人物”、“____年中國(guó)年度商業(yè)人物”;被美國(guó)《外交政策》評(píng)為“____年全球百名思想家”;獲中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)百佳單位”、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例企業(yè)”稱號(hào);被美國(guó)《cio》雜志評(píng)為全球信息百?gòu)?qiáng)企業(yè),是中國(guó)首家得獎(jiǎng)的民企;獲中國(guó)電子信息研究院中國(guó)軟件測(cè)評(píng)中心《中國(guó)軟件和信息服務(wù)企業(yè)最佳方案》;中國(guó)國(guó)際廣告節(jié)評(píng)“xx廣場(chǎng)就是城市中心”廣告為中國(guó)廣告長(zhǎng)城獎(jiǎng);獲住建部“中國(guó)建設(shè)行業(yè)百佳雇主單位”、中國(guó)人力資源研究會(huì)“首屆人本中國(guó)最佳企業(yè)”;被全國(guó)黨建研究會(huì)評(píng)為“全國(guó)非公企業(yè)黨建最佳案例”,獲全國(guó)基層黨建研究中心“企業(yè)黨建創(chuàng)新先進(jìn)單位”稱號(hào);被中宣部評(píng)為“全國(guó)文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)”;長(zhǎng)白山國(guó)際度假區(qū)獲國(guó)際旅游投資協(xié)會(huì)“中國(guó)最佳旅游項(xiàng)目”稱號(hào);xx院線獲中國(guó)社科院、中國(guó)科學(xué)院“文化產(chǎn)業(yè)電子商務(wù)建設(shè)示范單位”稱號(hào);xx學(xué)院獲住建部“____年度全國(guó)綠色建筑創(chuàng)新一等獎(jiǎng)”,獲中國(guó)企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會(huì)“____年中國(guó)企業(yè)商學(xué)院最佳影響力獎(jiǎng)”;武漢漢街廣場(chǎng)、唐山xx廣場(chǎng)獲中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”;天津項(xiàng)目公司獲天津市委市政府“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”;西安、武漢、呼和浩特項(xiàng)目公司被評(píng)為陜西省、湖北省、內(nèi)蒙古自治區(qū)納稅十強(qiáng),其中武漢項(xiàng)目公司納稅16億,人均納稅一千多萬(wàn);酒店建設(shè)公司獲國(guó)際飯店餐飲協(xié)會(huì)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;酒店管理公司獲“____年最佳中國(guó)酒店管理集團(tuán)”稱號(hào);北京商管公司獲中國(guó)物業(yè)服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)“____年中國(guó)物業(yè)管理服務(wù)百佳企業(yè)”;寧波商管獲中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)等等。
二、____年存在的問(wèn)題
(一)企業(yè)管理存在漏洞
原漳州項(xiàng)目公司總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、營(yíng)銷部經(jīng)理勾結(jié),侵占公司利益。他們把一棟景觀樓,對(duì)客戶說(shuō)已賣完,加3萬(wàn)塊錢才可以幫客戶搞到房源,然后幾個(gè)人把這筆錢私分。這件事處理后僅兩個(gè)月,龍巖項(xiàng)目營(yíng)銷副總又犯同樣的問(wèn)題,現(xiàn)在上述四人都已被移交司法。黨的xx屆三中全會(huì)提出 “公有財(cái)產(chǎn)不可侵犯,非公財(cái)產(chǎn)同樣不可侵犯”,這讓我十分欣慰。
這幾起事件雖然是個(gè)人行為,但反映出xx企業(yè)管理存在漏洞。項(xiàng)目管理中心、文化集團(tuán)、信息管理中心、財(cái)務(wù)系統(tǒng)要聯(lián)合研發(fā)能真正監(jiān)控房子銷售情況的軟件,把這個(gè)問(wèn)題解決。既然這種現(xiàn)象再三發(fā)生,就要從管理、技術(shù)上想辦法。
(二)部分工程質(zhì)量下滑
我們?cè)跈z查中發(fā)現(xiàn),部分電影城、大歌星裝修質(zhì)量下滑,個(gè)別廣場(chǎng)、酒店有漏水現(xiàn)象。xx是靠工程質(zhì)量過(guò)硬起家的。1996年中國(guó)房地產(chǎn)最困難的時(shí)候,xx提出“三項(xiàng)承諾”,主要內(nèi)容就是保證工程質(zhì)量。____年,住建部在人民大會(huì)堂召開(kāi)表彰會(huì),1000多家房地產(chǎn)企業(yè)參加。時(shí)任部長(zhǎng)俞正聲同志親自出席并點(diǎn)名表?yè)P(yáng)xx,號(hào)召全國(guó)企業(yè)向xx學(xué)習(xí),這是住建部建國(guó)以來(lái)唯一一次樹立一家房地產(chǎn)企業(yè)典型。所以工程質(zhì)量過(guò)硬是xx的傳家寶,不能丟。
(三)少數(shù)人節(jié)約意識(shí)差
舉個(gè)例子,地方公司接一個(gè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),本來(lái)幾個(gè)人可以坐一臺(tái)車走,卻要派好幾臺(tái)車跟著。還有的同志下班不關(guān)燈、不愛(ài)惜辦公用品等,而且越是不掙錢的部門花錢越大方,這反映一些人節(jié)約意識(shí)差。這種風(fēng)氣不改,遲早會(huì)毀掉企業(yè)。
三、____年工作安排
____年對(duì)xx集團(tuán)是十分關(guān)鍵的年份,用一個(gè)詞形容就是“標(biāo)志年”。至少有三個(gè)標(biāo)志:第一、xx今年會(huì)成為世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè);第二、xx成為全球最大的不動(dòng)產(chǎn)企業(yè);第三、武漢兩個(gè)高科技文化項(xiàng)目開(kāi)業(yè)。這兩個(gè)項(xiàng)目歷時(shí)五年研發(fā)終于亮相,將讓大家看到xx文化產(chǎn)業(yè)絕不是傳統(tǒng)的拍電影、演舞臺(tái)劇,而是走文化與科技結(jié)合的路。所以,____年對(duì)xx非常特殊、非常重要。
(一)今年主要工作任務(wù)
集團(tuán)資產(chǎn)達(dá)到4500億元,收入2400億元,經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)160億元。
商業(yè)地產(chǎn)收入1830億元,其中地產(chǎn)系統(tǒng)收入1700億元,回款1262億元,入伙1080億元,新增持有物業(yè)面積499萬(wàn)平方米,成為全球最大的不動(dòng)產(chǎn)企業(yè)。新發(fā)展項(xiàng)目32個(gè)以上。最近幾年,xx新增持有物業(yè)面積每年擴(kuò)大增幅,____年新增持有物業(yè)面積300萬(wàn)平方米,____年新增410萬(wàn)平方米,今年新增500萬(wàn)平方米,____年預(yù)計(jì)新增600萬(wàn)平方米,保持令人震驚的增長(zhǎng)速度。
商業(yè)管理公司新開(kāi)業(yè)24個(gè)xx廣場(chǎng),累計(jì)開(kāi)業(yè)109個(gè)xx廣場(chǎng);實(shí)現(xiàn)租金收入109億元,這是xx租金收入首次破百億,具有歷史意義。保守估計(jì),到____年,不含文化旅游項(xiàng)目,xx商業(yè)地產(chǎn)租金收入將突破300億元。____年租金收繳率不低于99%,組織好第八屆xx商業(yè)年會(huì)。
酒店建設(shè)公司新開(kāi)業(yè)18個(gè)五星和超五星酒店,新增客房5485間,累計(jì)開(kāi)業(yè)酒店72家。酒店管理公司收入47.8億元,繼續(xù)開(kāi)展酒店管理品質(zhì)提升年活動(dòng)。
xx商業(yè)地產(chǎn)所屬其他公司收入73.2億元。
文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)收入317.5億元。其中:amc收入170.3億元;xx院線收入48.3億,全年新開(kāi)業(yè)影城40家,新增屏幕360塊;大歌星收入12.9億元,新開(kāi)業(yè)門店24家;xx旅業(yè)收入70億元;文化產(chǎn)業(yè)其他公司收入17億元。
百貨公司收入252億元,新開(kāi)店24家,確保完成利潤(rùn)指標(biāo)。
(二)永遠(yuǎn)堅(jiān)持品質(zhì)提升
1、xx永遠(yuǎn)品質(zhì)年。xx三年品質(zhì)提升活動(dòng)效果很好,品質(zhì)年活動(dòng)要永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去。除每年對(duì)xx廣場(chǎng)、酒店進(jìn)行品質(zhì)排序,____年起要對(duì)百貨、影城、大歌星和兒童娛樂(lè)等各業(yè)態(tài)門店進(jìn)行建設(shè)品質(zhì)排序。
2、不增加成本提升品質(zhì)。過(guò)去幾年,為提升品質(zhì),集團(tuán)給予xx廣場(chǎng)成本較大增加,今后不再增加工程成本,要?jiǎng)幽X筋,靠建筑本身、美學(xué)變化來(lái)提升品質(zhì)。商業(yè)規(guī)劃院要研究在適當(dāng)降低成本的情況下,同樣搞好品質(zhì)。
3、要提升管理品質(zhì)。今后重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到管理品質(zhì)提升,每年對(duì)廣場(chǎng)、酒店、百貨、影城、大歌星、兒童娛樂(lè)等業(yè)態(tài)管理品質(zhì)進(jìn)行評(píng)比排序。這項(xiàng)工作由各系統(tǒng)自己進(jìn)行,是否公布,由各系統(tǒng)自行決定。
(三)堅(jiān)決抓好重點(diǎn)工作
1、武漢重大文化項(xiàng)目開(kāi)業(yè)。這是xx歷時(shí)五年研發(fā)的科技文化產(chǎn)業(yè)的首度亮相,意義十分重大。要抓好三點(diǎn):第一、項(xiàng)目絕不能誤工。去年12月20日,兩個(gè)項(xiàng)目搞了開(kāi)業(yè)一周年倒計(jì)時(shí)活動(dòng),計(jì)劃今年6月開(kāi)始對(duì)外賣票,賣票后不能按時(shí)開(kāi)業(yè)就出大問(wèn)題了。要求計(jì)劃節(jié)點(diǎn)一個(gè)紅燈都不能出,工期絕不能耽誤。第二、營(yíng)銷做到位,確保把開(kāi)業(yè)后半年內(nèi)的票全賣完。誰(shuí)要想體驗(yàn)這兩個(gè)項(xiàng)目,對(duì)不起,得訂半年以后的票,要做到這么火才行。第三、組織好開(kāi)業(yè)典禮。文化集團(tuán)、企業(yè)文化中心、慶典策劃部2月前拿出開(kāi)業(yè)慶典方案。文化項(xiàng)目影響力更大、看的人更多,組織嚴(yán)密程度要更高。
2、青島東方影都。這是xx一號(hào)工程,建設(shè)必須按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)一步不落往前走,去年做得不錯(cuò),希望今年繼續(xù)保持。文化集團(tuán)要盡早成立東方影都管理部門,我要親自參與,把青島市政府對(duì)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。明年一季度,東方影都影視產(chǎn)業(yè)園就要開(kāi)展全球招商,確保產(chǎn)業(yè)園開(kāi)園即滿。
3、無(wú)錫xx城。這是xx二號(hào)工程。集團(tuán)之所以在無(wú)錫建xx城,主要考慮無(wú)錫是 “長(zhǎng)三角”中心,處于上海、杭州、南京等邊三角形的中心,無(wú)論去哪里,高鐵都是三十分鐘。現(xiàn)在很多人崇洋媚外,迷信迪斯尼,這個(gè)項(xiàng)目就是想跟上海迪斯尼pk一下。無(wú)錫xx城從設(shè)計(jì)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)都要做好,開(kāi)業(yè)后和迪斯尼比一比入園人次、經(jīng)營(yíng)收入兩項(xiàng)核心指標(biāo),看中國(guó)公司、美國(guó)公司誰(shuí)更厲害。
4、其他重點(diǎn)項(xiàng)目。xx城今年要新簽約一、兩個(gè)項(xiàng)目;昆明西山、東莞東城、北京通州等xx廣場(chǎng)要保時(shí)保質(zhì)。特別是昆明西山xx廣場(chǎng),是第100個(gè)開(kāi)業(yè)的xx廣場(chǎng),xx廣場(chǎng)是a級(jí)店,酒店又是文華品牌,還有國(guó)內(nèi)最高的300米雙塔—昆明雙塔。要以西山xx廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)為契機(jī),組織好百座xx廣場(chǎng)3天同慶。
5、全力推動(dòng)xx目標(biāo)公司上市,今年要推動(dòng)2個(gè)目標(biāo)公司上市,這是投資管理中心的重點(diǎn)工作。
(四)穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)際戰(zhàn)略
1、控制風(fēng)險(xiǎn)是重點(diǎn)。xx國(guó)際化絕對(duì)不是為國(guó)際化而國(guó)際化,重點(diǎn)要控制好風(fēng)險(xiǎn)。xx國(guó)際化堅(jiān)持“并購(gòu)為主,投資為輔”的戰(zhàn)略,國(guó)度選擇以市場(chǎng)完善的發(fā)達(dá)國(guó)家為主。
2、____年國(guó)內(nèi)外各并購(gòu)至少一家公司、海外投資2個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目,這作為今年投資管理中心的考核指標(biāo)。
3、加強(qiáng)對(duì)已并購(gòu)、已投資項(xiàng)目的監(jiān)管。商業(yè)地產(chǎn)已批準(zhǔn)成立海外項(xiàng)目管理部,招聘人員必須語(yǔ)言、經(jīng)歷都到位,加強(qiáng)對(duì)海外項(xiàng)目監(jiān)管,確保實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)。管理方法要參照商業(yè)地產(chǎn)公司,不同的地方是要更多借助中介機(jī)構(gòu)來(lái)落實(shí)。
(五)重點(diǎn)做好營(yíng)運(yùn)工作
xx集團(tuán)今年開(kāi)業(yè)廣場(chǎng)過(guò)百家、酒店超過(guò)70家、百貨99家店、影院超500家、大歌星超過(guò)百店,兒童娛樂(lè)也要開(kāi)8個(gè)店,每天客流數(shù)百萬(wàn),營(yíng)運(yùn)必須成為xx所有工作的重中之重。主要抓四方面:
1、安全第一。安全永遠(yuǎn)是第一,xx建立慧云系統(tǒng),我特別強(qiáng)調(diào)的第一條就是大幅度提高xx的安防水平,實(shí)現(xiàn)安防監(jiān)管的信息化、自動(dòng)化,靠高科技做好安防。安監(jiān)部在檢查工作時(shí),要做到鐵面無(wú)私。
2、全面改造開(kāi)業(yè)廣場(chǎng)。3年內(nèi)將已開(kāi)業(yè)xx廣場(chǎng)全部改造成慧云智能控制系統(tǒng),商業(yè)規(guī)劃院和成本部門一季度拿出方案和預(yù)算,分批進(jìn)行改造。盡管改造比新建成本高,但我們要求全部改造,就是為了大幅提高運(yùn)行管理可靠性。
3、抓好百貨營(yíng)運(yùn)。這作為今年集團(tuán)總裁和分管副總裁的工作重點(diǎn),必須完成今年目標(biāo),確保兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)百貨公司整體盈利。
4、酒店管理規(guī)劃。酒店管理公司的目標(biāo)是3到5年內(nèi)成為中國(guó)一流酒店品牌,必須有發(fā)展規(guī)劃,規(guī)定達(dá)到哪些指標(biāo)。隨著酒店管理公司規(guī)模擴(kuò)大,跟不上隊(duì)的人員也要適度進(jìn)行調(diào)整。
(六)依靠科技提升管理
1、全面網(wǎng)絡(luò)化。xx所有系統(tǒng)、所有公司都要電子商務(wù)化,這不是因?yàn)閷?shí)體不行了轉(zhuǎn)向電商,而是實(shí)體必須結(jié)合電商,線上線下結(jié)合。我要求xx所有領(lǐng)導(dǎo),從總裁、副總裁,各系統(tǒng)總經(jīng)理直到公司總經(jīng)理,都必須有電商意識(shí),要跟上時(shí)代。xx具有中國(guó)企業(yè)唯一的、無(wú)可比擬的線下資源,根據(jù)測(cè)算,到____年,xx將開(kāi)業(yè)近140個(gè)xx廣場(chǎng),平均每個(gè)廣場(chǎng)每天5萬(wàn)客流,全部廣場(chǎng)年客流將超過(guò)20億人次。xx還有一百多家酒店、幾百家電影城、幾十家兒童娛樂(lè)、數(shù)個(gè)超大型度假區(qū)等,如果我們努力把線上平臺(tái)做好,兩相結(jié)合,將來(lái)中國(guó)沒(méi)有一個(gè)公司能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)我們。用一句話概括,全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)o2o模式。
2、電商公司全面上線。今年要求電商覆蓋所有廣場(chǎng),重點(diǎn)抓會(huì)員和數(shù)據(jù)。要求今年電商會(huì)員達(dá)到3000萬(wàn),其中把xx院線1100萬(wàn)會(huì)員全部轉(zhuǎn)成xx電商會(huì)員,力爭(zhēng)3年內(nèi)xx電商會(huì)員過(guò)億?,F(xiàn)在有個(gè)詞叫“大數(shù)據(jù)時(shí)代”,淘寶之所以厲害,是因?yàn)槊刻煊谐汕先f(wàn)的公司在上面交易;微信牛,是因?yàn)橛?億多用戶。盡管淘寶商家絕大多數(shù)不賺錢,微信本身也是虧損,但會(huì)員多就會(huì)產(chǎn)生別的附加值。xx電商要調(diào)整投資計(jì)劃,采取促銷手段,盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)員過(guò)億,力爭(zhēng)到____年做到4至5億會(huì)員。會(huì)員多,大數(shù)據(jù)多,電商公司就一定有大價(jià)值。而且xx電商會(huì)員都是實(shí)實(shí)在在在xx消費(fèi)拿積分的,比淘寶、微信用戶的忠誠(chéng)度和黏度更高。
3、靠科技保證安全。xx廣場(chǎng)、酒店開(kāi)業(yè)越多,我越睡不好覺(jué),真的很怕晚上來(lái)電話。xx這么多物業(yè)沒(méi)出事,這些年靠的是我們辛勤監(jiān)控。但光人盯不行,要靠科技保證。我要求今年把慧云系統(tǒng)、遠(yuǎn)程安監(jiān)系統(tǒng)、廚房自動(dòng)滅火系統(tǒng)、電纜感溫系統(tǒng)等技術(shù)在新的xx廣場(chǎng)全部建設(shè)到位,幾年內(nèi)舊的廣場(chǎng)全部改造到位,酒店也要應(yīng)用和改造。信息管理中心、安監(jiān)部要不斷創(chuàng)新,每年都要研發(fā)新軟件。其實(shí)并不是每個(gè)系統(tǒng)都很貴,比如一套廚房自動(dòng)滅火系統(tǒng)成本只有1萬(wàn)多塊錢,但是很安全,一有問(wèn)題就自動(dòng)關(guān)閉電和氣,比人盯強(qiáng)多了。由于大量采用科技,對(duì)管理人員素質(zhì)也提出新要求,必須懂電腦,最好是大學(xué)生。
4、完善文旅計(jì)劃模塊化軟件。文旅計(jì)劃模塊化軟件去年剛試行,而且文旅創(chuàng)新業(yè)務(wù)、技術(shù)不斷推出,如何做到文旅模塊化軟件像商業(yè)地產(chǎn)模塊化軟件一樣好使?我要求今年年底達(dá)到和商業(yè)地產(chǎn)一樣好用,這是給文化集團(tuán)和信息管理中心的硬任務(wù)。
(七)帶頭履行社會(huì)責(zé)任
我每年都強(qiáng)調(diào)履行社會(huì)責(zé)任,做企業(yè)公民,這是xx企業(yè)文化的中心思想,要樹立全員社會(huì)企業(yè)意識(shí)。
1、就業(yè)。今年目標(biāo)新增服務(wù)業(yè)崗位12萬(wàn)人,解決大學(xué)生就業(yè)4萬(wàn)人。新增就業(yè)是xx集團(tuán)對(duì)中國(guó)的最大貢獻(xiàn),每年占全國(guó)新增就業(yè)總量的1%。十年之內(nèi),增加就業(yè)都是中國(guó)的優(yōu)先國(guó)策;提高居民幸福指數(shù)、增加老百姓收入的最好辦法就是有穩(wěn)定就業(yè)。
2、納稅。今年計(jì)劃納稅240億以上。
3、慈善。今年捐贈(zèng)不少于4億元,義工活動(dòng)10萬(wàn)人次以上。
4、環(huán)保。要求今年新開(kāi)業(yè)的xx廣場(chǎng)、酒店全部獲得綠色建筑設(shè)計(jì)認(rèn)證,已開(kāi)業(yè)廣場(chǎng)和酒店力爭(zhēng)獲得30個(gè)左右的綠建運(yùn)行認(rèn)證。
5、創(chuàng)業(yè)。百名大學(xué)生、50個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目全部開(kāi)業(yè),要求大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不低于80%,列入商管考核指標(biāo)。明年開(kāi)始,每年選拔幾個(gè)創(chuàng)業(yè)榜樣,進(jìn)行宣傳。xx支持1000名大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不敢說(shuō)造就幾個(gè)王健林,能出幾個(gè)像樣的企業(yè)家,這個(gè)錢就沒(méi)白花。
____年是xx標(biāo)志年,當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境、資源、輿論等各種條件都有利于xx,可以說(shuō)xx正處于歷史發(fā)展的最好時(shí)期。這是我們努力工作換來(lái)的,xx守規(guī)矩、奮斗、勤奮、有社會(huì)責(zé)任感,得到全社會(huì)認(rèn)可。xx已連續(xù)8年保持30%以上的增長(zhǎng),把這種速度保持到____年底,我們將創(chuàng)造世界大型企業(yè)連續(xù)____年保持30%以上環(huán)比增長(zhǎng)的奇跡。明代宋濂有一句話名言:“孰不欲奮發(fā)有為,立不世之功”,希望xx同仁都有這種精神,機(jī)不可失、時(shí)不再來(lái),____年后中國(guó)經(jīng)濟(jì)不太可能再保持現(xiàn)在的發(fā)展速度,xx的高速發(fā)展也不可能永遠(yuǎn)持續(xù)。希望大家把握快速發(fā)展的機(jī)遇,以優(yōu)異成績(jī)迎接明年年會(huì)的到來(lái)。
xx明年年會(huì)已定在武漢召開(kāi)。武漢xx有3家酒店,可以多一些人去參會(huì),讓大家看一場(chǎng)高科技的秀,再去玩玩電影科技娛樂(lè),親身體驗(yàn)xx文化產(chǎn)業(yè)的魅力。
豬年即將來(lái)臨,在這里我代表集團(tuán)向在座的同志,并通過(guò)你們向xx十萬(wàn)員工及其家屬表示感謝!祝大家新春愉快、合家幸福!向年會(huì)的組織者,向xx索菲特酒店、xx嘉華酒店的員工表示感謝,你們?yōu)槟陼?huì)的成功舉辦做出了努力。
公司____年工作總結(jié)報(bào)告及____年工作計(jì)劃
今年是形勢(shì)嚴(yán)峻的一年,也是不平凡的一年。在集團(tuán)公司和分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司總部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,帶領(lǐng)各部門以及各子公司,在發(fā)電廠所處流域天氣干旱和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作等方面仍取的了重大進(jìn)展,各方面工作都有了一定的進(jìn)步。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,明年的形勢(shì)依然嚴(yán)峻,公司需要做好各方面的工作計(jì)劃,需要全體員工奮發(fā)努力,增強(qiáng)克服困難的信心,力爭(zhēng)明年取得突出成績(jī)。
一、今年工作總結(jié)回顧
(一)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況
截止11月30日,累計(jì)完成發(fā)電量6.60億千瓦時(shí),完成年計(jì)劃9億千瓦時(shí)的73%;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入13336萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的71%,同比減少3996萬(wàn)元,減幅23%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4471萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的45%,同比減少5548萬(wàn)元,減幅55%;凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)3820萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的43%,同比減少5651萬(wàn)元,減幅60%。預(yù)計(jì)全年可完成發(fā)電量約6.9億千瓦時(shí),比計(jì)劃發(fā)電量少約2.00億kwh,未完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。
公司系統(tǒng)1-11月份完成上網(wǎng)電量6.37億千瓦時(shí)(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時(shí)),比上年同期8.27億千瓦時(shí)下降1.9億千瓦時(shí),同比降低22.97%;平均上網(wǎng)電價(jià)244.6元/兆瓦時(shí)(含稅),比上年同期245.11元/兆瓦時(shí)(含稅)降低0.51元/兆瓦時(shí),同比下降0.21%,電價(jià)下降的原因是香格里拉公司新投產(chǎn)電站電價(jià)較低所致;1-11月累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬(wàn)元),比上年同期1.73億元下降0.4億元,同比降低23.12%。
公司1-11月份主營(yíng)業(yè)務(wù)成本7897萬(wàn)元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬(wàn)元),比上年同期7502萬(wàn)元增加395萬(wàn)元,同比增加5.27%,主要原因是職工薪酬、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等增加。
公司系統(tǒng)1-11月份財(cái)務(wù)費(fèi)用2622萬(wàn)元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬(wàn)元),比上年同期2767萬(wàn)元減少145萬(wàn)元,降低5.24%,主要原因是利率下調(diào)減少財(cái)務(wù)費(fèi)用所致。
公司系統(tǒng)1-11月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4471萬(wàn)元,比上年同期10019萬(wàn)元降低5545萬(wàn)元,增幅為55.34%。
總體來(lái)看,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)指標(biāo)完成的不夠理想,主要原因有:一是受干旱天氣嚴(yán)重的影響,發(fā)電量大幅下降;二是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)及地方電網(wǎng)鼓勵(lì)用電及優(yōu)惠電價(jià)政策的影響,市場(chǎng)遭受沖擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網(wǎng)電量及電價(jià)均受到一定影響;受地方電網(wǎng)裝機(jī)容量大、用電負(fù)荷小的影響,電站8月份投產(chǎn)后,出力受限,也造成了一定的電量損失;四設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)、故障率較高也是不利因素。
(二)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步得到了加強(qiáng),安全形勢(shì)得到了持續(xù)保障
1、狠抓安全基礎(chǔ)工作。公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司20zz年安全生產(chǎn)一號(hào)文,始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來(lái)看待,始終堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。一年來(lái),在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),狠抓安全生產(chǎn)工作,組織開(kāi)展了“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三講一落實(shí)”活動(dòng)、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、春季安全檢查、防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、6s管理等行之有效的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,全面落實(shí)各項(xiàng)反事故措施,加大對(duì)老舊設(shè)備的改造力度,通過(guò)這些基礎(chǔ)管理工作,有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平,夯實(shí)了安全基礎(chǔ),防止各類事故發(fā)生,保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
2、狠抓隱患排查工作。針對(duì)各電廠,特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況,加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理,加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設(shè)備的健康水平,確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一,預(yù)防為主,常備不懈,全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針,成立防汛工作組織機(jī)構(gòu),下設(shè)防汛辦公室及相應(yīng)的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司的防洪度汛工作;督促指導(dǎo)各電站加強(qiáng)和水文部門聯(lián)系,制定相應(yīng)的防汛措施,編寫防汛預(yù)案、并根據(jù)預(yù)案進(jìn)行演練。公司全面落實(shí)防洪度汛工作,確保防汛安全,同時(shí)充分利用汛期的水力資源,使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化。
4、安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)突出。在公司強(qiáng)力的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,20zz全年全公司未發(fā)生重大設(shè)備及以上事故,未發(fā)生人身傷亡事故,未發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備重大損壞事故和電網(wǎng)事故,未發(fā)生人為誤操作事故、火災(zāi)事故、交通事故,實(shí)現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標(biāo);安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢(shì)得到了持續(xù)保障。
(三)加大了設(shè)備整治工作力度,提高了設(shè)備健康水平
今年公司在設(shè)備整治方面下了很大力氣,加強(qiáng)修理技改的管理,加大技改投入,取得了明顯的效果,設(shè)備運(yùn)行狀況明顯好轉(zhuǎn),非計(jì)劃停運(yùn)大幅下降。針對(duì)各電廠,特別是白水河、中山包設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí)際情況,加強(qiáng)了設(shè)備的修理技改管理,加大設(shè)備隱患排查治理和技術(shù)改造力度,有效的提高了設(shè)備的健康水平,確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行和安全發(fā)供電;積極推動(dòng)技術(shù)改造,投入資金309萬(wàn),完成了技改項(xiàng)目18項(xiàng),項(xiàng)目完成率為100%;逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)管理信息化,提高了工作效率,為確保全年安全生產(chǎn)提供保障。
(四)加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的力度,切實(shí)提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能
高素質(zhì)高水平的員工隊(duì)伍是保證公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素,20zz年公司進(jìn)一步加強(qiáng)了人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的力度,通過(guò)多種形式積極開(kāi)發(fā)了員工的潛能,壯大了專業(yè)化的人才隊(duì)伍。公司制定了詳細(xì)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,組織了各個(gè)層次各個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)班,鼓勵(lì)并安排員工積極參加政府部門的人才資格評(píng)定和職業(yè)技能鑒定。20zz年有6人通過(guò)高級(jí)工技能鑒定,1人通過(guò)中級(jí)工技能鑒定;7人通過(guò)了初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定;有1人申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,1人申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。同時(shí)及時(shí)安排相關(guān)員工參加集團(tuán)公司、分公司以及其他相關(guān)單位舉辦的各類培訓(xùn)班及專業(yè)調(diào)考,督促各控股企業(yè)加強(qiáng)員工的工作技能和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),其中總部舉辦培訓(xùn)班7屆。
(五)踐行科學(xué)發(fā)展觀,黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作越上新臺(tái)階
公司組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和集團(tuán)公司、分公司年度工作會(huì)議精神,扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),積極響應(yīng)“創(chuàng)牌行動(dòng)”號(hào)召,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作。
成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門責(zé)任,構(gòu)建了懲治與預(yù)__朽體系。修改制定了《二oo九年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》做到了逐級(jí)分解責(zé)任目標(biāo),層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任目標(biāo)明確,責(zé)任范圍及內(nèi)容清楚,責(zé)任落實(shí)到位。
認(rèn)真檢查梳理公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,重點(diǎn)完善對(duì)資產(chǎn)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理、“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)廉述廉等方面的制度和規(guī)范;制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度10多個(gè)。
努力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局,建立涉及公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督考核的評(píng)價(jià)機(jī)制;開(kāi)展了工程、項(xiàng)目招標(biāo)管理效能監(jiān)察和節(jié)能減排專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。一是健全“大監(jiān)督”組織體系。各黨支部建立“大監(jiān)督”工作機(jī)構(gòu),公司各級(jí)主要負(fù)責(zé)人對(duì)監(jiān)督工作負(fù)總責(zé)、親自抓。二是建立重大事項(xiàng)決策制度。重點(diǎn)抓好對(duì)各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員和經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,凡屬“三重一大”必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。今年我們重點(diǎn)抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,各單位做到“三重一大”事項(xiàng)組織程序正確、議事資料翔實(shí)完備。三是重點(diǎn)抓好項(xiàng)目建設(shè)、大修技改、設(shè)備物資采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督。在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,做到工程安全、質(zhì)量?jī)?yōu)良、造價(jià)合理、進(jìn)度按期、干部隊(duì)伍廉潔。在工程項(xiàng)目、設(shè)備物資采購(gòu)招標(biāo)過(guò)程中監(jiān)督到位,嚴(yán)格執(zhí)行“三分離原則”(即:推薦投標(biāo)人員不參與評(píng)標(biāo),評(píng)標(biāo)人員不參與定標(biāo),監(jiān)督人員參與全過(guò)程),保證項(xiàng)目和設(shè)備招標(biāo)公開(kāi)、公平、公正。
(六)初步開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面
企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理,對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性和主動(dòng)有著重要的意義。一年來(lái),我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“以人為本,民心為天”,大力營(yíng)造“干群一心,同心建家”的企業(yè)文化氛圍,有效地增強(qiáng)了公司的活力和凝聚力,有力地激發(fā)了廣大干部員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
以《中國(guó)集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建管理辦法》為指導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來(lái),使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團(tuán)公司和分公司的“創(chuàng)牌行動(dòng)”,開(kāi)展同心文化理念和集團(tuán)公司標(biāo)識(shí)的宣貫工作,目前已基本完成公司貴陽(yáng)辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規(guī)范使用,同時(shí),結(jié)合安全生產(chǎn)部開(kāi)展的“6s”活動(dòng),興義的幾家電廠廠房已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)設(shè)備標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。
(七)工會(huì)、共青團(tuán)等開(kāi)展有聲有色的工作,民主管理的精神得到體現(xiàn)
20zz年4月份,公司成立了工會(huì)和共青團(tuán),6月份成立了女工委員會(huì),各自健全了內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),召開(kāi)了會(huì)議,開(kāi)展了有聲有色的工作。組織了民主測(cè)評(píng),對(duì)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議同時(shí)為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,給員工提供參政議政的平臺(tái);組織各類活動(dòng),安全知識(shí)競(jìng)賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了員工的參與管理和主動(dòng)工作的積極性。
二、今年取得的基本經(jīng)驗(yàn)
一是只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)效益為核心工作,上下一心,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的決定,才能克服困難,取得顯著成效。事實(shí)證明,哪個(gè)部門或子公司的執(zhí)行力貫徹力強(qiáng),哪個(gè)地方的工作業(yè)績(jī)就突出;安全生產(chǎn)方面的卓有成效就說(shuō)明了這一點(diǎn)。二是大膽創(chuàng)新才能打開(kāi)新局面。人才引進(jìn)與培養(yǎng)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)共青團(tuán)工作、經(jīng)營(yíng)管理工作只有大膽創(chuàng)新,積極主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取才能取得成效。三、緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益的主線,才能更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。技術(shù)工作、設(shè)備整改、精神文明建設(shè)、企業(yè)黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這條主線展開(kāi),服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)工作,才能勁往一處使,形成整合力,沖擊電力市場(chǎng)才有力量。
三、把握形勢(shì),研究政策,堅(jiān)定發(fā)展信心
20zz年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不夠理想,沒(méi)有完成年初的計(jì)劃;但這些成績(jī)?nèi)灾档每隙?,是在金融危機(jī)的大背景下克服種種困難取得的,是發(fā)展中的問(wèn)題。____年,隨著金融危機(jī)的減弱和經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,電力需求市場(chǎng)也將越來(lái)越大,我面將面臨更大的的發(fā)展機(jī)遇。因此我們要把握形勢(shì),研究政策,堅(jiān)定發(fā)展的信心,樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心。全公司上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題,事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,都是充滿波折的,呈現(xiàn)波浪式前進(jìn)螺旋式上升的特點(diǎn),隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展,中間的矛盾終將會(huì)解決,擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)眼前的挑戰(zhàn),金融危機(jī)還將沖擊電力市場(chǎng),地方電網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)還會(huì)相當(dāng)?shù)募ち?,天氣干旱等自然原因還有很多不可預(yù)測(cè)因素的干擾,我們自身的資金缺乏等因素還會(huì)影響下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),對(duì)此我應(yīng)有充分的心理準(zhǔn)備,以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
四、明年工作思路是結(jié)合上級(jí)的戰(zhàn)略部署
堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,以安全生產(chǎn)為前提,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,把握重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),解決主要矛盾和突出問(wèn)題,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階,力爭(zhēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)的突破。
____年的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)重大事故,經(jīng)營(yíng)管理躍上一個(gè)新水平,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)收入大幅增長(zhǎng),精神文明建設(shè)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)建生產(chǎn)發(fā)展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。具體目標(biāo)如下:
1、眼前急需解決的問(wèn)題:抓緊解決香格里拉公司經(jīng)營(yíng)班子的調(diào)整問(wèn)題,只有更換公司總經(jīng)理才能確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;需要解決公司集中辦公的問(wèn)題,公司管理區(qū)域廣、難度大,本部人員又不集中,精力分散,員工長(zhǎng)期兩地分居,影響員工的工作積極性和公司的穩(wěn)定。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6005萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入17250萬(wàn)元;加強(qiáng)對(duì)香格里拉公司的管理,改變其虧損局面。主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為
3、安全生產(chǎn)目標(biāo):不發(fā)生特別重大事故;不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故;不發(fā)生因本單位責(zé)任引起的電網(wǎng)事故;不發(fā)生負(fù)同等責(zé)任及以上的重大交通事故;不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故;不發(fā)生有人員責(zé)任的一般及以上設(shè)備損壞事故;不發(fā)生電氣誤操作事故;不發(fā)生潰壩及水淹廠房事故。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)__朽體系____-____年工作規(guī)劃》的要求,積極組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)標(biāo)互查互學(xué)活動(dòng),確保公司黨員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真遵守政治紀(jì)律,不參與各種非法組織和非法活動(dòng);暢通信訪舉報(bào)渠道,使員工反映的問(wèn)題及時(shí)得到回應(yīng)和解決。
5、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)目標(biāo):堅(jiān)定不移地堅(jiān)持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),為公司持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供后勤和文化保障;進(jìn)一步發(fā)揮黨員和基層黨支部的模范帶頭作用,做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、精神領(lǐng)袖和奉獻(xiàn)先鋒;加強(qiáng)學(xué)習(xí),迎難而上,努力實(shí)現(xiàn)公司利益與個(gè)人發(fā)展的互相協(xié)調(diào);積極探索建立同心拼搏的企業(yè)文化運(yùn)行機(jī)制,使同心文化深入人心,改變員工的精神面貌,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
縱觀全局,____年工作重點(diǎn),一是解決香格里拉等公司的虧損問(wèn)題;二是做好煙臺(tái)東源風(fēng)電集團(tuán)公司風(fēng)電項(xiàng)目等新項(xiàng)目的接收工作;三是繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備的
綜合治理,確保電網(wǎng)正常運(yùn)行;四是千方百計(jì)強(qiáng)化電力營(yíng)銷工作,確保發(fā)電量的完成;五是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,杜絕重特大事故的發(fā)生,保持安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
分公司____年工作總結(jié)及____年工作計(jì)劃
____年是公司規(guī)范管理、提質(zhì)增效的穩(wěn)健發(fā)展年,也是分公司團(tuán)委開(kāi)拓創(chuàng)新、突破發(fā)展的創(chuàng)新提升年。____年在集團(tuán)公司團(tuán)委的正確指導(dǎo)下,在分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各團(tuán)支部的大力支持與全力配合下,在全體團(tuán)員青年的熱情擁護(hù)與積極參與下,分公司共青團(tuán)工作蓬勃發(fā)展、共青團(tuán)活動(dòng)繽紛多彩、共青團(tuán)品牌熠熠閃光,尤其在精神文明創(chuàng)建方面更是碩果累累、成績(jī)喜人,為西耀分公司圓滿完成迎國(guó)檢任務(wù)、全面完成運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的青年保障與支撐。
____年工作回顧
一、圍繞“迎國(guó)檢”開(kāi)展青年志愿活動(dòng)
今年是全國(guó)干線公路養(yǎng)護(hù)和管理大檢查年,也是延西高速公路首次參與考評(píng)的成果展示年,為了配合分公司圓滿完成迎國(guó)檢任務(wù),分公司團(tuán)委及時(shí)向奮戰(zhàn)在一線的團(tuán)員青年發(fā)出“我為‘迎國(guó)檢’做貢獻(xiàn)”倡議書,動(dòng)員全體青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng),貢獻(xiàn)青春熱量;立足崗位、銳意進(jìn)取,展示青春風(fēng)采;胸懷大局、勇于拼搏,實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想。同時(shí)結(jié)合“春運(yùn)”、“學(xué)雷鋒日”、“植樹節(jié)”等重要節(jié)點(diǎn),依次開(kāi)展了春運(yùn)“暖冬行動(dòng)”、“志愿服務(wù)耀三秦青春共筑中國(guó)夢(mèng)”“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)月活動(dòng)、“約會(huì)綠色扮靚家園從我做起”義務(wù)植樹活動(dòng),在持續(xù)的行業(yè)青年志愿活動(dòng)中扮靚西耀志愿品牌、提升高速青年形象、增強(qiáng)文明服務(wù)水平。
二、圍繞“新載體”引導(dǎo)青年思想教育
“團(tuán)委微信平臺(tái)”是集團(tuán)公司建立最早的微信公眾平臺(tái),自去年7月運(yùn)行以來(lái),關(guān)注度穩(wěn)步增長(zhǎng)、粉絲量逐步攀升,截止目前,平臺(tái)常駐用戶270余人,發(fā)布圖文信息170余條,日漸成為青年員工掌握公司動(dòng)態(tài)、參與線上活動(dòng)、分享身邊故事、展示基層生活的前沿窗口,也成為各級(jí)管理人員深入了解青年思想狀況、價(jià)值取向、性格特征、生活方式的有效途徑,更成為各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)正確引導(dǎo)青年、正確教育青年、正確帶動(dòng)青年的重要載體。4月上旬參加了集團(tuán)公司“青春志高速情中國(guó)夢(mèng)”青年歌手比賽活動(dòng),涇陽(yáng)管理所林楠進(jìn)入決賽并取得了優(yōu)異成績(jī),掀起了全體員工關(guān)注文藝、熱愛(ài)文藝、展示文藝的新高潮。5月下旬參加了分公司“培育好家風(fēng),傳承好家訓(xùn)”演講比賽,來(lái)自各崗位的14名青年員工暢談對(duì)家風(fēng)家訓(xùn)的理解感悟,提升了全體職工的思想道德水平和愛(ài)崗敬業(yè)精神。6月中旬承辦了團(tuán)中央“向上向善好青年”分享團(tuán)走基層活動(dòng),聽(tīng)取了“中國(guó)誠(chéng)實(shí)守信好人”顧雷雷、“中國(guó)服務(wù)之星”王慶新、“身邊的陜西好青年”盛沛的感人事跡,在愛(ài)崗敬業(yè)守信的生動(dòng)教育中震撼了心靈、啟迪了思想。
三、圍繞“爭(zhēng)先進(jìn)”培養(yǎng)青年?duì)幭纫庾R(shí)
分公司團(tuán)委始終把集體與個(gè)人的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為各項(xiàng)共青團(tuán)工作推進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)科學(xué)謀劃、認(rèn)真籌備、積極爭(zhēng)取,精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。5月集團(tuán)公司團(tuán)委分別授予分公司團(tuán)委、涇陽(yáng)管理所團(tuán)支部“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”光榮稱號(hào),授予李長(zhǎng)庚、林楠、王杰、胡元辰、祝嘉興等“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。同月國(guó)資委團(tuán)委又授予涇陽(yáng)管理所團(tuán)支部國(guó)資委系統(tǒng)“五四紅旗團(tuán)支部”光榮稱號(hào)。3月銅川新區(qū)管理所演池收費(fèi)站收費(fèi)班長(zhǎng)李婧成功入選由團(tuán)省委舉辦的第二季尋找“最美青工”百人榜,9月又成功入選由中國(guó)公路學(xué)會(huì)主辦的第二屆“中國(guó)最美路姐”。至此____年全年度精神文明創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成。
四、圍繞“雙推優(yōu)”建立青年晉升機(jī)制
團(tuán)員青年作為黨的助手與后備軍,“推優(yōu)入黨、推優(yōu)選干”一直是分公司團(tuán)委各項(xiàng)工作的重中之重,成為向各級(jí)管理層輸送優(yōu)秀青年人才的“綠色通道”。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)聘、民主推薦、組織考察,從一線員工中選拔了2名優(yōu)秀青年充實(shí)到基層管理崗位中去,同時(shí)從基層管理崗位選配了12名優(yōu)秀青年充實(shí)到玉華宮管理所的各崗位中,并提拔了2名優(yōu)秀青年充實(shí)到分公司中層管理人員中去,實(shí)現(xiàn)了“能者上、平者讓”的選人用人新局面,為分公司創(chuàng)新發(fā)展做好了人力資源保障。
西耀分公司團(tuán)委通過(guò)____年的創(chuàng)新推進(jìn),工作機(jī)制建立健全、新興載體蓬勃活躍、基層活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展、創(chuàng)優(yōu)工作成效顯著,取得了一定的成績(jī)和成果,值得肯定。但是還要保持清醒頭腦,深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前發(fā)展中存在的諸多問(wèn)題與不足,一是活動(dòng)開(kāi)展乏力,組織者缺乏動(dòng)力和信心,參與者缺乏熱情與積極性;二是平臺(tái)建設(shè)乏力,素材匱乏、形式單一、更新緩慢、管理松散;三是工作創(chuàng)新乏力,團(tuán)干部視野不夠開(kāi)闊、思維不夠活躍、想法不夠大膽、反應(yīng)不夠機(jī)敏、方法不夠靈活。針對(duì)問(wèn)題,我們認(rèn)真查擺,積極整改、有的放矢;針對(duì)不足,我們深刻認(rèn)識(shí),努力克服、揚(yáng)長(zhǎng)避短。____年,分公司團(tuán)委將以集團(tuán)公司黨委《關(guān)于黨的群團(tuán)工作會(huì)議和統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神的貫徹意見(jiàn)》為指導(dǎo)思想,以集團(tuán)公司團(tuán)委總體布局為發(fā)展思路,圍繞西耀分公司運(yùn)營(yíng)管理中心工作,與時(shí)俱進(jìn)、因勢(shì)利導(dǎo)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,促進(jìn)分公司共青團(tuán)工作在“十三五”開(kāi)局之年再上新臺(tái)階、再求新突破、再獲新成果。
____年工作計(jì)劃
一、健全組織機(jī)構(gòu),呈現(xiàn)“三位一體”新格局
全力協(xié)助玉華宮管理所健全團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、建立團(tuán)的工作機(jī)制,并遴選出信念堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、心系青年的優(yōu)秀青年員工充實(shí)到各級(jí)團(tuán)干隊(duì)伍中去,促進(jìn)玉華宮管理所共青團(tuán)工作順利開(kāi)展。同時(shí)做好涇陽(yáng)管理所、銅川新區(qū)管理所部分團(tuán)干部的調(diào)整、補(bǔ)缺工作,為團(tuán)干隊(duì)伍注入新鮮血液,增強(qiáng)共青團(tuán)活力。
二、激發(fā)基層活力,凸現(xiàn)“百家爭(zhēng)鳴”新氣象
建立起基層團(tuán)組織活動(dòng)管理及工作考核制度體系,結(jié)合一線所站點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的行業(yè)特點(diǎn),確立“抓大放小”的發(fā)展思路。“抓大”即重抓團(tuán)支部,要求各團(tuán)支部緊密結(jié)合分公司團(tuán)委工作安排,在重要時(shí)段內(nèi)、重要節(jié)點(diǎn)中做好“規(guī)定動(dòng)作”,在志愿品牌創(chuàng)建、公益活動(dòng)參與中做好“自選動(dòng)作”,并在思想教育引導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn)中做好“創(chuàng)新動(dòng)作”?!胺判 奔捶呕顖F(tuán)小組,要求各團(tuán)小組結(jié)合站區(qū)、班組青年喜好及特點(diǎn),開(kāi)展一系列不限時(shí)間、不限規(guī)模、不限形式的健康向上、積極有益的青年活動(dòng),分公司團(tuán)委在活動(dòng)策劃、部門協(xié)調(diào)、車輛調(diào)配、資金撥付方面給予全力支持,切實(shí)豐富和活躍基層業(yè)余文化氛圍。
三、著力平臺(tái)建設(shè),展現(xiàn)“雙線推進(jìn)”新局面
建立起微信平臺(tái)管理維護(hù)及獎(jiǎng)懲激勵(lì)工作機(jī)制,通過(guò)指定、招募平臺(tái)管理員,打造一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)平臺(tái)的系統(tǒng)維護(hù)、素材搜羅、內(nèi)容發(fā)布等工作,保持微信平臺(tái)的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行;通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)素材供稿員,培養(yǎng)一批熱心的供稿團(tuán)隊(duì),把日常工作生活中的所見(jiàn)、所聞、所思、所感用“互聯(lián)網(wǎng) ”的新方式表達(dá)出來(lái),讓形式更加新穎、內(nèi)容更接地氣,切實(shí)做到“從青年中來(lái),到青年中去”,實(shí)現(xiàn)線上線下協(xié)同發(fā)展、線下線上共同推進(jìn)。
四、聚力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)“百尺竿頭”新飛躍
繼續(xù)秉承“集體爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、個(gè)人爭(zhēng)樹典型”的推優(yōu)思路,積極爭(zhēng)取上級(jí)團(tuán)委及本級(jí)黨政支持,積極拓展創(chuàng)建思路、合理制訂創(chuàng)建目標(biāo)、嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建計(jì)劃、努力改進(jìn)創(chuàng)建措施、全力鞏固創(chuàng)建成果,在各級(jí)“五四紅旗團(tuán)組織”、“青年文明號(hào)”等集體榮譽(yù)的爭(zhēng)創(chuàng)中取得新突破,在“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“最美青工”、“身邊的陜西好青年”、“最美中國(guó)路姐”等個(gè)人先進(jìn)的評(píng)選中取得新進(jìn)步,為分公司精神文明建設(shè)全面開(kāi)花再立新功。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
在撰寫公司2025年度工作報(bào)告的時(shí)候,需要特別留意一些關(guān)鍵點(diǎn)。報(bào)告的核心在于全面反映過(guò)去一年的工作成果和存在的問(wèn)題,同時(shí)為未來(lái)規(guī)劃提供參考依據(jù)。開(kāi)頭部分可以直接切入主題,概述全年工作情況,用幾句話概括整體成績(jī)和亮點(diǎn),這樣能讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。
接著,針對(duì)具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行詳細(xì)闡述。例如財(cái)務(wù)部的工作,可以從收入增長(zhǎng)、成本控制等方面展開(kāi)分析,使用具體數(shù)據(jù)支撐結(jié)論。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,最好附上圖表輔助說(shuō)明。如果某些指標(biāo)超出預(yù)期,可以深入探討原因,是內(nèi)部管理優(yōu)化起了作用,還是外部市場(chǎng)環(huán)境提供了有利條件。不過(guò)在描述過(guò)程中,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些措辭上的小偏差,比如把“利潤(rùn)增長(zhǎng)率”誤寫成“收益增長(zhǎng)率”,雖然兩者概念接近,但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)并不完全一致。
對(duì)于部門間的協(xié)作事項(xiàng),也應(yīng)有所體現(xiàn)。比如技術(shù)部門與市場(chǎng)部門的合作案例,可以舉例說(shuō)明雙方如何克服困難,最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這類敘述有助于突出團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在撰寫此類內(nèi)容時(shí),可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)而忽略細(xì)節(jié),導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)稍顯松散。例如:“經(jīng)過(guò)多次討論后,我們決定調(diào)整方案……”這樣的句子如果能補(bǔ)充完整背景信息會(huì)更好。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于存在的不足之處,應(yīng)當(dāng)坦誠(chéng)面對(duì)。不必回避問(wèn)題,但也要避免過(guò)多糾纏于負(fù)面因素??梢院?jiǎn)明扼要地指出幾個(gè)主要問(wèn)題,并提出初步解決方案。比如庫(kù)存積壓較多的問(wèn)題,可以提到可能的原因包括市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)以及供應(yīng)鏈響應(yīng)速度慢。這部分內(nèi)容通常比較容易被忽視,有時(shí)甚至?xí)z漏重要環(huán)節(jié),使得提出的對(duì)策顯得空洞無(wú)力。
小編友情提醒:
展望未來(lái)時(shí),要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì),制定切實(shí)可行的目標(biāo)??梢試@提升效率、拓展市場(chǎng)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面展開(kāi)。同時(shí),還可以強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性,鼓勵(lì)員工積極參與新項(xiàng)目研發(fā)。在這個(gè)階段,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而草草收尾,導(dǎo)致整體布局略顯倉(cāng)促。例如:“接下來(lái)我們將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取明年取得更大突破。”這樣的表述雖然積極向上,但缺乏具體的實(shí)施路徑指引。
【第2篇】公司預(yù)算員工作報(bào)告模板怎么寫6900字
倉(cāng)庫(kù)等三項(xiàng)項(xiàng)目正在進(jìn)行二次結(jié)構(gòu)的施工到現(xiàn)在快要進(jìn)行階段驗(yàn)收了。
在這段時(shí)間里,我看著這三個(gè)小建筑物從砌二次結(jié)構(gòu)到室內(nèi)抹灰、粘磚、玻璃幕墻和門窗的安裝,到現(xiàn)在其中兩個(gè)樓基本具備交工條件,雖然室內(nèi)裝修沒(méi)有主體施工時(shí)忙碌,也沒(méi)有像做主體時(shí)涉及到的施工核心技術(shù)多,但它是精細(xì)活,瑣碎活,需要管理人員的耐心和細(xì)心,需要考慮各工種的施工順序,避免材料的二次污染。比如說(shuō)廁所粘磚放線,我們要考慮每一塊磚該怎樣放,因?yàn)橹捌鲋r(shí)沒(méi)有套方,以致于有些尺寸不太合適,這樣的情況我們應(yīng)該怎么補(bǔ)救,怎樣粘出來(lái)比較漂亮,都是要思考的問(wèn)題。這個(gè)可能不需要過(guò)硬的技術(shù),但是你必須要想得到,想的全。在施工中不可能不出錯(cuò),但是錯(cuò)了怎么補(bǔ)救就需要管理人員有靈活的頭腦和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)跟施工隊(duì)的人在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)量二次結(jié)構(gòu)砌塊、刮膩?zhàn)雍驼炒u的工程量也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題。我們?cè)趯?shí)量時(shí)都是按實(shí)際發(fā)生的數(shù)量跟隊(duì)上結(jié)算的,可是我們?cè)谧鲱A(yù)算時(shí)有些并不是按這樣的規(guī)則來(lái)計(jì)算工程量的。比如說(shuō)樓梯間的踢腳,在定額計(jì)算規(guī)則中踢腳是按延米計(jì)算的,清單中是按面積計(jì)算的,而我們?cè)诟?duì)上結(jié)算時(shí)都是按面積結(jié)算的。樓梯面層清單計(jì)算規(guī)則中按樓梯的水平投影面積,而實(shí)量中也不是這樣。這說(shuō)明預(yù)算和施工現(xiàn)場(chǎng)還是有點(diǎn)差別的。
現(xiàn)在又開(kāi)始接觸資料,之前總覺(jué)得資料離實(shí)際工程好遠(yuǎn),可現(xiàn)在看來(lái)并不是這樣。一個(gè)工程干得好壞,從資料上就可以看出??偹忝靼诪槭裁瓷厦鎭?lái)檢查總檢查資料了。資料看起來(lái)東西不多,可是想要做精、做細(xì),也并非易事。資料要齊全,內(nèi)容要正確。這就要資料員必須明白都要做什么資料,這些資料需要在現(xiàn)場(chǎng)收集什么,以便資料內(nèi)容的填寫。但是資料要具體的說(shuō),我也不知道從何說(shuō)起。
總之,我對(duì)資料員的工作內(nèi)容已經(jīng)有了初步的認(rèn)識(shí),正在慢慢的深入。
對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的我,不光要有工作的熱情,還要養(yǎng)成善于觀察,勤于思考的習(xí)慣。我記得英國(guó)首相撒切爾夫人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這么一句話:“留意你的思想,因?yàn)樗鼤?huì)變成你的行為;留意你的行為,因?yàn)樗鼤?huì)變成你的習(xí)慣;留意你的習(xí)慣,因?yàn)樗鼤?huì)成為你的習(xí)慣;留意你的習(xí)慣,因?yàn)樗鼤?huì)變成你性格;留意你的性格,因?yàn)樗罱K塑造你的命運(yùn)?!逼綍r(shí)要勤于思考,善于總結(jié)這樣才會(huì)進(jìn)步?,F(xiàn)場(chǎng)的好多施工工藝,之前雖然在課本上學(xué)過(guò),但并沒(méi)有見(jiàn)過(guò)具體的工藝流程。在現(xiàn)場(chǎng)能夠深入到工程中去學(xué)習(xí)。
在這四個(gè)月里也發(fā)現(xiàn)了自己好多缺點(diǎn),在這段時(shí)間考了兩個(gè)證,上了十幾天的造價(jià)員培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)有時(shí)候自己太沒(méi)有自信,總覺(jué)得自己預(yù)算沒(méi)有專門學(xué)預(yù)算專業(yè)的人學(xué)的好,事實(shí)上正如老師說(shuō)的那樣我們土本專業(yè)的學(xué)生做預(yù)算更占優(yōu)勢(shì),因?yàn)槲覀兌Y(jié)構(gòu)、施工,了解的面更廣,我們的思維方式是不同的。廣聯(lián)達(dá)只是一個(gè)工具,而這個(gè)工具可以自己熟悉。這種不自信的心理會(huì)讓人變得越來(lái)越弱。當(dāng)然虛心學(xué)習(xí)別人好的地方是必須的,但是并不能因此而丟失自己,放棄自己。
還有就是心理素質(zhì)有待提高,不能很好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,當(dāng)初來(lái)的時(shí)候是做預(yù)算的,后來(lái)中試樓開(kāi)工轉(zhuǎn)做資料,說(shuō)實(shí)話剛聽(tīng)說(shuō)時(shí),自己腦子轉(zhuǎn)不過(guò)彎,就以為之前和同學(xué)的約定和對(duì)自己工作的規(guī)劃實(shí)現(xiàn)不了了,一年以后,我的同學(xué)們已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面了,而我還是一個(gè)小資料員。為此還特意問(wèn)了賈總,賈總說(shuō)的那幾句點(diǎn)醒了我。這件事說(shuō)明我的眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),不夠淡定。心理素質(zhì)好不光是不怕,還是要敢于面對(duì)和接受自己沒(méi)有預(yù)料到的事,是去努力而不是逃避。現(xiàn)在想想其實(shí)無(wú)論在什么崗位都是一樣的,如果你愿意,在什么崗位也不會(huì)阻止你想學(xué)的,反而你會(huì)比別人過(guò)得更充實(shí)學(xué)到的更多,因?yàn)槟悴坏炎约旱墓ぷ髯龊?,你還渴望學(xué)的更多。學(xué)習(xí)的動(dòng)力莫過(guò)于自己本身對(duì)它的渴望。
我現(xiàn)在是個(gè)剛踏入職場(chǎng)的人,但我想,并不能因?yàn)樽约簞偖厴I(yè)就讓別人處處照顧你,幫助你,這畢竟是工作,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)愿意幫助一個(gè)不求上進(jìn)的人,得需要自己去努力,去挑戰(zhàn)一些自己未知的東西。一個(gè)上進(jìn)的人不是去炫耀自己知道的,而是去挑戰(zhàn)自己未知的,這才是成長(zhǎng),才是進(jìn)步。
在以后工作的日子里我要繼續(xù)我的執(zhí)著,虛心的向同事學(xué)習(xí),不斷總結(jié),明年?duì)幦≡谧龊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),預(yù)算也不能被在預(yù)算崗位上的同齡同事落下。
在提升自己的同時(shí)也要注重與同事的協(xié)作,因?yàn)槲磥?lái)的成功不屬于個(gè)人,而屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)!
2.公司預(yù)算員工作報(bào)告模板
一、按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、對(duì)內(nèi)的工作情況。
按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)與供應(yīng)、技術(shù)財(cái)務(wù)等部門溝通,對(duì)于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實(shí)際的施工過(guò)程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時(shí)在工作中總是積極地配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),心得體會(huì)定額材料的統(tǒng)計(jì),并向公司提交有關(guān)的報(bào)表,每月月底向公司提交下月的主要材料計(jì)劃,預(yù)計(jì)下月的施工產(chǎn)值及各項(xiàng)的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過(guò)程中,實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數(shù)據(jù),及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。及時(shí)參加項(xiàng)目的會(huì)議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
2、對(duì)外(對(duì)業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。
每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報(bào)表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時(shí)與投資監(jiān)理核對(duì)工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時(shí)配合項(xiàng)目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報(bào)價(jià),提前向業(yè)主和監(jiān)理報(bào)價(jià),以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時(shí)采購(gòu),使得工程順利施工??傊?,在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持的收入,最低的支出。對(duì)內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量,有時(shí)并且要留有一定的余量;對(duì)外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì),時(shí)刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時(shí)遇到一些工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法,爭(zhēng)取公司的利潤(rùn)
二、積極做好工程的審計(jì)工作。
做好了____路的結(jié)算送審工作及結(jié)清____花園的審計(jì)掃尾工作等。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項(xiàng)目部以外的工作。
本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地運(yùn)用時(shí)間,既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則增強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、運(yùn)用工作之余的休息時(shí)間增強(qiáng)學(xué)習(xí)。
平時(shí)留心收集____市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并增強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請(qǐng)各位審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
3.公司預(yù)算員工作報(bào)告模板
轉(zhuǎn)眼來(lái)______________地產(chǎn)就要____個(gè)月了,在這期間,接觸到了很多自己以前不知道的知識(shí),經(jīng)過(guò)同事們的幫助,使自己有了長(zhǎng)足的進(jìn)步;但是自己還有很多不足的地方,還需要努力。為了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現(xiàn)將自己近段時(shí)間工作情況做出總結(jié)。
我于年月底應(yīng)聘進(jìn)入公司成本控制部,在將____個(gè)月的時(shí)間中,新的工作環(huán)境給我?guī)?lái)了壓力,但是在經(jīng)過(guò)部門經(jīng)理的幫助下,我客服了壓力。使我收獲了更多的知識(shí),獲取了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)。剛來(lái)的時(shí)候正是__________________工程開(kāi)始階段,有很多的工作業(yè)務(wù)及公司流程我都不知道,當(dāng)時(shí)很憂慮,但是經(jīng)過(guò)各位同事的講解幫助,使自己的工作逐漸順利起步,更好的熟悉了公司各方面的業(yè)務(wù)和自己的業(yè)務(wù)。我在成本控制部主要是進(jìn)行________________________工程給排水及電氣部分工程的圖紙算量工作。為了更好的將圖紙與實(shí)際進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,我經(jīng)常和部門經(jīng)理及同事到工地去查看工程,一方面可以了解工程的進(jìn)展情況;另一方面,彌補(bǔ)自己在看圖及算量時(shí)遺漏及少算、漏算的部分,并找出其中的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便在后續(xù)的工作中改正。因?yàn)轭A(yù)、結(jié)算工作,離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐,離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,需要有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在沒(méi)有來(lái)到______________地產(chǎn)以前只是看圖做預(yù)算,不能在現(xiàn)場(chǎng)接受這些鍛煉,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)非常少,但現(xiàn)在有了這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)應(yīng)珍惜,利用有限的時(shí)間,去學(xué)習(xí)更多的知識(shí),不斷完善自己。
在這段時(shí)間里,根據(jù)公司及項(xiàng)目部的工作需要,配合項(xiàng)目部馬經(jīng)理及招標(biāo)專員,進(jìn)行了______________________項(xiàng)目電梯工程招標(biāo)文件和合同的修改、整理及申報(bào)流程。同時(shí),公司總部各地的工程比較多,有時(shí)候,需要我們支援工作,比如議標(biāo)、核算工程量等等,在這期間有許多我不懂的地方詢問(wèn)總部,他們也是耐心講解,這使我對(duì)安裝其他方面的知識(shí)掌握逐漸有所長(zhǎng)進(jìn),也增長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí),我知道每一次鍛煉深造的機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,對(duì)于我來(lái)說(shuō)更要好好珍惜,好好去學(xué)習(xí),這樣才能更好的磨煉自己的意志,增強(qiáng)自己的能力。因?yàn)槲抑?,我的技藝并不精湛,我的?jīng)驗(yàn)并不豐富。但我有上進(jìn)、積極進(jìn)取的心,這樣才能更好的提高自己,完善自己。
預(yù)算是一個(gè)講求依據(jù)、遵照實(shí)事的工作,不能有半點(diǎn)粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴(yán)重的,由此而引發(fā)的損失是無(wú)法挽回的。所以工作中,需要細(xì)心細(xì)致,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),做到精亦求精。
在這段時(shí)間中,我的工作有了長(zhǎng)進(jìn),但我仍需從以下幾個(gè)方面增強(qiáng)自己:
一、加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的提高。從技能、業(yè)務(wù)及文化知識(shí)方面充實(shí)自己、提高完善自己。積極學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程,增強(qiáng)工作實(shí)踐,提升工作經(jīng)驗(yàn);
二、加強(qiáng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,保證預(yù)算工作的獨(dú)立性和真實(shí)性,少出差錯(cuò)盡量不出差錯(cuò);三、加強(qiáng)與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的匯報(bào)、交流,積極詢問(wèn)并解決自己不明白的地方。在以后的工作中,繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平及認(rèn)知能力。我知道:我的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐水平還不夠,還需要繼續(xù)投入到公司這個(gè)大熔爐中去磨煉,去實(shí)踐,不斷的提高自己、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì),積極進(jìn)取,以適應(yīng)公司的發(fā)展。在以后的工作中,積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)發(fā)揮自己的所長(zhǎng),克己所短,不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),找出得失;爭(zhēng)做一名“合格的企業(yè)員工”。
4.公司預(yù)算員工作報(bào)告模板
20____年2月份我進(jìn)入工作崗位實(shí)習(xí),回顧這兩個(gè)月的工作和生活真的是受益良多,想到在兩個(gè)月之前自已還是一個(gè)還在大學(xué)里面不知道工作之滋味的學(xué)生,現(xiàn)在已經(jīng)在工作崗位上實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月了,覺(jué)得人生真的是充滿了變化。不過(guò)人總是要從學(xué)校里面走入社會(huì)的,想到自已從剛開(kāi)始來(lái)到這個(gè)項(xiàng)目實(shí)習(xí)的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應(yīng),真的是要感謝項(xiàng)目上的每一個(gè)幫助我適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。社會(huì)面臨的競(jìng)爭(zhēng)是不言而喻的,在學(xué)校的時(shí)候會(huì)聽(tīng)到這樣一些話
“學(xué)校里學(xué)來(lái)沒(méi)用的,出去外面一學(xué)就什么都會(huì)了?!逼鋵?shí)這句話是空頭支票。現(xiàn)在都做不好,何談以后怎么樣。做預(yù)算會(huì)看圖那是做一個(gè)項(xiàng)目的前提條件,就是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的制圖與識(shí)圖。理論、制圖和識(shí)圖就好像一座大樓的基礎(chǔ),如果說(shuō)基礎(chǔ)打不好那這座大樓絕對(duì)是一不合格的工程。所以說(shuō)在學(xué)校學(xué)的理論、制圖、識(shí)圖是非常非常重要的。
初出校園,實(shí)習(xí)的第一個(gè)月,每天的工作就是打印文稿,復(fù)印文件,送資料,什么都做,空余的時(shí)間,自己背定額,看造價(jià)信息。在這一個(gè)月里,發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足。還記得當(dāng)我拿到第一份圖紙準(zhǔn)備計(jì)算工程量的時(shí)候,當(dāng)時(shí)真的想哭,我真不知道從何開(kāi)始算起。幸運(yùn)的是我遇到了一個(gè)好的師 父,無(wú)論我提出的問(wèn)題是多么的簡(jiǎn)單,他都會(huì)耐心并詳細(xì)的幫我解答,有時(shí)候問(wèn)的問(wèn)題連我自已都感覺(jué)很不好意思問(wèn)出口,可是師 父都沒(méi)有表現(xiàn)出不耐煩,還總是說(shuō)讓我不懂的就問(wèn)她,不要總是悶著不問(wèn),不要害怕問(wèn)。在我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我從師傅那里真的學(xué)到了不少知識(shí)。
比如說(shuō)做一名合格的預(yù)算員必須要了解公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。
及時(shí)參加成本分析會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部每月的盈虧情況作出分析報(bào)告,對(duì)于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理,在實(shí)際的施工過(guò)程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料,倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料定額依據(jù)。平時(shí)在工作中總是積極地配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理,每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計(jì),并向公司提交有關(guān)的報(bào)表,每月月底向公司提交下月的主要材料計(jì)劃,預(yù)計(jì)下月的施工產(chǎn)值及各項(xiàng)的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過(guò)程中,實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數(shù)據(jù),及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。及時(shí)參加項(xiàng)目的會(huì)議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報(bào)表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時(shí)與投資監(jiān)理核對(duì)工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時(shí)配合項(xiàng)目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報(bào)價(jià),提前向業(yè)主和監(jiān)理報(bào)價(jià),以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時(shí)采購(gòu),使得工程順利施工。
總之,在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持的收入,最低的支出。對(duì)內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量,有時(shí)并且要留有一定的余量;對(duì)外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì),時(shí)刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時(shí)遇到一些工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法,爭(zhēng)取公司的利潤(rùn)。
幾個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了更多做人,做事,做學(xué)問(wèn)的道理。我衷心感謝學(xué)校和老師們對(duì)我的培養(yǎng),同時(shí)也祝各位學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)業(yè)有成!很榮幸,我能與各位老師和同學(xué)談?wù)勎覍?shí)習(xí)期間的情況。自離校后,從找工作到現(xiàn)在的這些日子里,經(jīng)歷了很多,讓我積累了很多。
然而也讓我領(lǐng)悟到,自己永遠(yuǎn)是有學(xué)不完的東西等著自己。
面對(duì)的業(yè)主成千上百,面對(duì)的事情千變?nèi)f化,要把握好每個(gè)業(yè)主的每件事,需要掌握很廣的知識(shí),要學(xué)做人,學(xué)做事。我應(yīng)該逐漸加強(qiáng)自己的人際交往能力和處事的靈活能力。對(duì)于學(xué)院的管理,學(xué)弟學(xué)妹們首先要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),學(xué)院的管理制度雖然嚴(yán)格,但是它有實(shí)際的效果。
最后,很感謝學(xué)院對(duì)我的培養(yǎng)和信任,無(wú)論在校還是現(xiàn)在的實(shí)習(xí),我都不忘自己是學(xué)院的學(xué)子,我的所作所為,都要為學(xué)院爭(zhēng)光。
5.公司預(yù)算員工作報(bào)告模板
這兩年年對(duì)我來(lái)說(shuō),自己成長(zhǎng)了很多,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),只有正視自己的不足之處,并努力加以改進(jìn),才能不斷進(jìn)步。任何一個(gè)崗位不是單靠自己悶頭干就能出成績(jī)的。和工長(zhǎng)溝通:保持班組結(jié)算時(shí)的統(tǒng)一,防止結(jié)重、結(jié)漏;和技術(shù)員溝通:及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)發(fā)生與圖紙不符的情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),妥善處理,保持變更簽證的統(tǒng)一,使個(gè)人的業(yè)務(wù)能力取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、工作方面
本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)生活方面
在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名預(yù)算員,我能按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)預(yù)算及審核工作,在對(duì)綜合樓從基礎(chǔ)到裝飾裝修過(guò)程中,剛開(kāi)始遇到的有些問(wèn)題我布置如何下手,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,給我講解,使我懂得了該如何去干好每項(xiàng)工作,遇到不懂得問(wèn)題要及時(shí)問(wèn),更不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。從一點(diǎn)一滴的小事做起。
兩年來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,為自己喜愛(ài)的工作作出貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺(jué)得有用
做預(yù)算員這份工作,最頭疼的就是寫報(bào)告了。每次領(lǐng)導(dǎo)讓我交報(bào)告的時(shí)候,我總覺(jué)得心里沒(méi)底。其實(shí)寫報(bào)告也沒(méi)那么難,關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚,讓別人明白你的想法。比如開(kāi)頭得簡(jiǎn)單介紹下背景,說(shuō)自己這段時(shí)間干了什么,像我們預(yù)算員,就是算工程量、核對(duì)合同這些事。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,特別是遇到幾個(gè)項(xiàng)目一起忙的時(shí)候。這時(shí)候最好先把草稿列出來(lái),按順序把每個(gè)項(xiàng)目的數(shù)字、進(jìn)度都記下來(lái)。記得要用專業(yè)術(shù)語(yǔ),像什么“預(yù)算偏差”、“成本控制”之類的詞,這樣顯得正式。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)寫錯(cuò),比如把“工程量”打成“工程重”,雖然大家都知道說(shuō)的是什么,但總歸不太好看。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)特別重要,必須保證準(zhǔn)確。要是有個(gè)小數(shù)點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)了位,那整個(gè)報(bào)告可能就廢了。所以每次寫完后,我都習(xí)慣多檢查幾遍,最好能找同事幫忙看看。不過(guò)也有時(shí)候太著急,忘了檢查,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)挑出毛病來(lái),真是尷尬。
報(bào)告里還可以適當(dāng)加點(diǎn)圖表,像柱狀圖、餅圖之類的,直觀明了。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看懂,還能顯得自己挺專業(yè)的。但畫圖的時(shí)候也得小心,別把坐標(biāo)軸標(biāo)反了,這事我就干過(guò)一次,當(dāng)時(shí)還以為沒(méi)問(wèn)題,結(jié)果開(kāi)會(huì)的時(shí)候被問(wèn)得啞口無(wú)言。
最后交報(bào)告前,最好給自己的名字留個(gè)小位置,表明這是誰(shuí)寫的。畢竟這代表了自己的勞動(dòng)成果嘛。寫完之后總覺(jué)得松了一口氣,但下次再寫的時(shí)候,又會(huì)開(kāi)始糾結(jié)該怎么開(kāi)頭,該怎么組織語(yǔ)言。不過(guò)這就是工作的樂(lè)趣,總得不斷摸索才能進(jìn)步。
【第3篇】保險(xiǎn)公司社會(huì)工作實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1600字
xx年這個(gè)暑假,對(duì)于我來(lái)說(shuō)意義非凡。在這個(gè)假期里,我體驗(yàn)了找工作的艱辛,工作的勞累。但也因暑期實(shí)踐,讓我從中學(xué)到了很多在校園里,課本上學(xué)不到的東西!
今年暑假,我選擇了在中國(guó)人壽四川分公司作為我實(shí)踐的地方,在這里我作為一名電話銷售人員,每天都有不一樣的經(jīng)歷與不一樣的體會(huì)!說(shuō)起為什么當(dāng)初會(huì)選擇去這兒,最重要的就是想有一個(gè)新的嘗試與挑戰(zhàn),更重要的是去鍛煉一下自己膽量與口才!
從7月15號(hào)開(kāi)始培訓(xùn),一直培訓(xùn)到八月初,在這個(gè)短短的十多天里,四十多位一起培訓(xùn)的第60期伙伴們每天接受一樣的保險(xiǎn)知識(shí),在入職保險(xiǎn)行業(yè)前必須通過(guò)的保險(xiǎn)從業(yè)代理資格考試時(shí)就已經(jīng)有幾位伙伴因?yàn)槲赐ㄟ^(guò)而離職。我很是為他們感到可惜。因?yàn)樵谖铱磥?lái),來(lái)都來(lái)了,如果就這樣走了,一定會(huì)有很多很多遺憾!
在培訓(xùn)期間,仿佛又回到了高中那種緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活,每天都要接受和吸收很多新的知識(shí)。說(shuō)句實(shí)話每天很累但很快樂(lè)很充實(shí)!在這里,我認(rèn)識(shí)了很多人也結(jié)實(shí)了很多朋友!作為第60期第一小組組長(zhǎng)的我,每天在早會(huì)前都會(huì)花一些時(shí)間,向我組的其他伙伴回顧昨天的知識(shí)實(shí),相處得很愉快!在7月培訓(xùn)的十幾天里,接觸到了很多不同的人,有初入社會(huì)的師哥師姐,還有從別的行業(yè)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,有和我一樣,想要有些嘗試的……很多很多。
每天早上6點(diǎn)20起床洗漱吃早飯,7點(diǎn)一刻準(zhǔn)時(shí)出門,途中轉(zhuǎn)2趟公交車。每天坐車花一個(gè)多小時(shí)到上班的地方,整理一下心情,就開(kāi)始一天的工作了!
從8月5號(hào)開(kāi)始,培訓(xùn)結(jié)束,正式的保險(xiǎn)銷售開(kāi)始了!
也許保險(xiǎn),對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),是沒(méi)有必要的,騙人的!的確,在我沒(méi)有接觸這行之前,我也是這么覺(jué)得的。但也是因?yàn)楹捅kU(xiǎn)有了這樣一次接觸,讓我對(duì)它的看法有很大的改觀。
也許有人會(huì)說(shuō),不就是打電話嘛,誰(shuí)不會(huì)?。〉嬲隽诉@一行就會(huì)知道,每天要求至少打三個(gè)小時(shí)通時(shí),一天基本要打三四百個(gè)電話,剛打電話那幾天我的通時(shí)最多只能是兩個(gè)小時(shí)左右……不僅如此,并非遇到的每一位客戶都會(huì)像紳士一樣聽(tīng)我們把話講完,而是接了電話后一聽(tīng)是這個(gè)人壽的,二話不說(shuō)就吧電話掛了……更有甚者是很多客戶在電話那頭,用很傷人的臟話罵我們……剛剛開(kāi)始幾天撥通電話,被客戶謾罵,那種心情都不能用傷心來(lái)描述。我呆呆的把電話掛了,眼睛里的淚水不停打轉(zhuǎn),那一刻真的真的很想放棄了……我在想,為什么別人不相信我?為什么這么多人連聽(tīng)我把話講完的機(jī)會(huì)都不給呢?難道人與人之間的信任就這么廉價(jià)嗎?呆想過(guò)之后,咽下眼淚,繼續(xù)撥通下一個(gè)電話,帶上微笑和熱情!
培訓(xùn)老師講過(guò)這樣一句話,縮短人與人之間距離的'最好方法就是面帶微笑。就算做電話銷售,顧客看不見(jiàn)你在笑,但我們可以用聲音去傳遞這一份溫暖!因?yàn)槲⑿χf(shuō)話感覺(jué)會(huì)很特別很親切!這也是我暑期工作的收獲:無(wú)論遇到什么,都要用微笑來(lái)面對(duì)!
就這樣,我堅(jiān)持了下來(lái),在做保險(xiǎn)銷售的一個(gè)月來(lái),小有一番成績(jī)。聽(tīng)組長(zhǎng)說(shuō)過(guò),因?yàn)楹芏嗳诉€都不太信任通過(guò)電話來(lái)銷售保險(xiǎn),所以很多打電話的坐席三個(gè)月內(nèi)能出一份保險(xiǎn)就算很不錯(cuò)了……而我正是聽(tīng)組長(zhǎng)這樣說(shuō),才有決心去做出業(yè)績(jī)!在經(jīng)過(guò)10多天的培訓(xùn),共計(jì)打了25天電話,我一共出了五份保單!盡管由于各種原因最后只收回一張,但自己已經(jīng)很滿足了!因?yàn)樽约簣?jiān)持了下來(lái),并在這20多天里出了單,這就是對(duì)我最大的鼓舞!
在這培訓(xùn)的10多天里,40多個(gè)一起培訓(xùn)的伙伴在我因要返校離職時(shí)已經(jīng)所留無(wú)幾了……有說(shuō)自己不適合打電話,有說(shuō)接受不了客戶的辱罵等等很多理由……對(duì)于這些一起培訓(xùn)的伙伴,我感觸很深!我想成功傾向于努力過(guò)的人。生活中有許多人掙扎在一次又一次的失敗之中,在這里我要告訴他們“真的勇士敢于直面慘淡的人生”,把“堅(jiān)持不懈”四個(gè)字獻(xiàn)給包括自己在內(nèi)的曾經(jīng)奮斗了,不管有沒(méi)有取得成功的人。也許你已經(jīng)失敗了99次,那你要相信第100次一定成功。如果不想平庸的度過(guò)一生,就一定不要放棄,當(dāng)失敗的淚水流干時(shí),也正是你飽嘗成功的甘水的時(shí)候。
只要路是對(duì)的,就不怕路遠(yuǎn);只要享受了努力的過(guò)程,那我們就不是失敗者!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用
在保險(xiǎn)公司做社會(huì)工作實(shí)習(xí)的時(shí)候,寫實(shí)習(xí)報(bào)告是一件挺重要的事情。報(bào)告寫得好不好,可能會(huì)影響到你的實(shí)習(xí)成績(jī),甚至以后的工作機(jī)會(huì)。所以,這里就來(lái)聊聊怎么寫一份比較靠譜的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一開(kāi)始,得先把實(shí)習(xí)期間做過(guò)的事情理清楚。比如,你參與了哪些項(xiàng)目,負(fù)責(zé)過(guò)什么樣的任務(wù)。你可以把這些事情一條條地列出來(lái),像是“協(xié)助處理客戶理賠申請(qǐng)”、“參加公司組織的社會(huì)公益活動(dòng)”之類的。這一步很重要,因?yàn)橹挥邪咽虑榕靼?,后面的分析才有依?jù)。
接著就是要把這些事情的意義給寫出來(lái)。比如,你參與的那個(gè)理賠申請(qǐng),它具體解決了什么問(wèn)題,對(duì)公司來(lái)說(shuō)有什么好處。要是能結(jié)合一些數(shù)據(jù)就更好了,像“這個(gè)月處理的理賠申請(qǐng)比上個(gè)月提高了20%”。當(dāng)然,有時(shí)候在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)太多東西,結(jié)果寫得有點(diǎn)亂。比如,你說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目提高了效率,又說(shuō)改善了客戶體驗(yàn),但沒(méi)說(shuō)清楚這兩點(diǎn)是怎么聯(lián)系起來(lái)的。這種時(shí)候,最好還是集中在一個(gè)點(diǎn)上,把話說(shuō)清楚就行。
接下來(lái)就是談?wù)勛约旱母惺芰?。?shí)習(xí)的時(shí)候?qū)W到的東西,不管是專業(yè)上的還是做人處事方面的,都可以寫進(jìn)去。比如,你學(xué)會(huì)了怎么跟客戶溝通,怎么在壓力下保持冷靜。不過(guò),在寫這部分的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞。比如,你想表達(dá)的是“在工作中積累了不少經(jīng)驗(yàn)”,但寫著寫著就寫成了“在工作中積累了些經(jīng)驗(yàn)”。雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能感覺(jué)到有點(diǎn)不太對(duì)勁。
最后就是建議的部分了。可以根據(jù)自己的觀察,給公司提些建議。比如,你覺(jué)得公司在某些方面可以做得更好,或者是有什么新的想法。這里需要注意的是,提出的建議得是切實(shí)可行的,而不是空談。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橄氲锰?,結(jié)果建議寫得太空泛了。比如,你說(shuō)“希望公司能提高服務(wù)質(zhì)量”,但沒(méi)具體說(shuō)怎么提高,這就有點(diǎn)流于形式了。
【第4篇】集團(tuán)公司工作報(bào)告怎么寫5950字
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)公司____年工作,深入分析形勢(shì),全面部署____年工作,動(dòng)員公司全體干部員工,努力創(chuàng)新超越,提升競(jìng)爭(zhēng)能力,全面完成____年工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)“8467”和“國(guó)內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強(qiáng)”目
標(biāo)而奮斗!
下面,我代表集團(tuán)公司黨組講三個(gè)方面的意見(jiàn)。
一、公司____年工作回顧
____年,公司系統(tǒng)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)集團(tuán)公司年度、年中工作會(huì)議精神,按照公司黨組確定的“一二三四”總體工作思路和要求,全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)和國(guó)資委年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo),三大業(yè)績(jī)大幅提升,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展勢(shì)頭進(jìn)一步趨好,各項(xiàng)工作取得良好成績(jī)。
(一)三大業(yè)績(jī)完成情況
1、安全業(yè)績(jī)
公司系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生生產(chǎn)基建安全考核及以上事故,沒(méi)有發(fā)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件,沒(méi)有發(fā)生對(duì)公司形象和穩(wěn)定造成不利影響事件,確保了四個(gè)安全。
2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
——實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額42億元,完成年度目標(biāo)的110%,比上年增長(zhǎng)36%。
——凈利潤(rùn)9億元,完成年度目標(biāo)的128%,比上年增長(zhǎng)60%。
——流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率3.3次,完成年度目標(biāo)的110%,比上年提高0.05次。
——供電煤耗347.11克/千瓦時(shí),比年度目標(biāo)低1.89克/千瓦時(shí),比上年下降8.71克/千瓦時(shí)。
——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.63克/千瓦時(shí),比年度目標(biāo)低1.37克/千瓦時(shí),比上年下降47%。
——全員勞動(dòng)生產(chǎn)率37萬(wàn)元/人•年,比年度目標(biāo)高4萬(wàn)元/人•年,比上年提高5.3萬(wàn)元/人•年。
3、發(fā)展業(yè)績(jī)
——開(kāi)工電源建設(shè)容量1307萬(wàn)千瓦,完成年度目標(biāo)任務(wù)。
——投產(chǎn)發(fā)電裝機(jī)容量1219.5萬(wàn)千瓦,完成年度目標(biāo)的111%。
(二)主要工作情況
公司系統(tǒng)著力堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,著力推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力提升企業(yè)管理,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作都邁上新臺(tái)階。
1、科學(xué)發(fā)展取得新成效
產(chǎn)業(yè)延伸取得進(jìn)展。開(kāi)工建設(shè)福建可門儲(chǔ)運(yùn)中心和內(nèi)蒙古不連溝煤礦項(xiàng)目。陜西榆橫、新疆昌吉、山西沁源煤電一體化項(xiàng)目以及可門港鐵路支線項(xiàng)目前期工作取得積極進(jìn)展。完善金融管理架構(gòu),重組控股信托公司,整合集團(tuán)金融資源,拓展外部資金融通,實(shí)現(xiàn)效益大幅提升,服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。大力支持工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,華電工程公司發(fā)展勢(shì)頭向好。印尼阿薩漢、南蘇等境外投資項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),境外項(xiàng)目投資和戰(zhàn)略合作取得新進(jìn)展。
/千瓦時(shí),全年節(jié)約標(biāo)煤178萬(wàn)噸。鄒縣、可門、大通等企業(yè)綜合供電煤耗降幅較大。揚(yáng)州發(fā)電公司采用國(guó)電南自開(kāi)發(fā)的具有自主產(chǎn)權(quán)的高壓變頻裝置,節(jié)能效果顯著,得到江蘇省政府贊揚(yáng),并在全省推廣。公司在節(jié)能減排方面積極發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用,受到社會(huì)廣泛好評(píng)。
2、改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破
體制、機(jī)制創(chuàng)新取得重要進(jìn)展。研究確定集團(tuán)公司整體改制上市規(guī)劃,制定實(shí)施“電為核心、上下延伸、內(nèi)外并舉”的產(chǎn)業(yè)布局和以上市公司為發(fā)展主體的資產(chǎn)重組實(shí)施方案,建立“資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離、區(qū)域統(tǒng)一管理”的管理體系。按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則,規(guī)范和強(qiáng)化總部及各區(qū)域機(jī)構(gòu)管理職責(zé)。在上海、陜西、山西、廣東、河南、河北、甘肅、吉林等地區(qū)設(shè)立分公司(項(xiàng)目籌建處),推動(dòng)了公司在這些地區(qū)的發(fā)展。啟動(dòng)實(shí)施綜合配套改革,推進(jìn)按定員組織生產(chǎn),深化勞動(dòng)、人事、工資三項(xiàng)制度改革,組建區(qū)域檢修公司,成立資本控股、發(fā)電運(yùn)營(yíng)、新能源公司,推進(jìn)專業(yè)化管理,各專業(yè)公司規(guī)模經(jīng)營(yíng)、服務(wù)集團(tuán)、開(kāi)拓市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和功能進(jìn)一步發(fā)揮。解決了電力改革遺留問(wèn)題,完成新疆地區(qū)資產(chǎn)移交和青山電廠整體劃轉(zhuǎn)。進(jìn)一步理順了對(duì)貴州黔源公司的管理關(guān)系。
技術(shù)創(chuàng)新取得新的進(jìn)步。實(shí)施國(guó)產(chǎn)igcc、煙氣脫硝、太陽(yáng)能熱發(fā)電等重大科技課題攻關(guān)。成功申報(bào)國(guó)家“863”計(jì)劃和國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。安排科技項(xiàng)目和科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目43項(xiàng)。獲中國(guó)電力科技獎(jiǎng)5項(xiàng)。評(píng)選公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)42項(xiàng)。成功主辦“清潔高效燃煤發(fā)電技術(shù)協(xié)作網(wǎng)____年年會(huì)”。
創(chuàng)新發(fā)展邁出較大步伐。通過(guò)收購(gòu)控股江蘇電力股份、上海奉賢、湖北金源等發(fā)電資產(chǎn)。完成對(duì)湖北襄樊電廠一期、天津軍糧城電廠的接收管理。國(guó)電南自重組和增發(fā)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,華電國(guó)際再融資及資產(chǎn)注入進(jìn)入操作階段,對(duì)參股企業(yè)股權(quán)進(jìn)行合理處置。創(chuàng)新融資方式,積極爭(zhēng)取發(fā)行各類債券和信托77億元,穩(wěn)妥參與資本市場(chǎng)運(yùn)作,調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu),降低融資成本,保證了發(fā)展資金需求。
3、企業(yè)管理有了新提升
安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為核心,建立“以零違章確保零事故”反違章長(zhǎng)效機(jī)制,加大反違章力度,開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)、隱患排查整改、基建專項(xiàng)整治,落實(shí)安全生產(chǎn)“鞏固提高年”活動(dòng),加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備可靠性,有效防范了各類事故的發(fā)生。哈
三、西塞山公司等41家企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)非停,青島、揚(yáng)州公司等18家企業(yè)安全運(yùn)行超過(guò)3000天。
經(jīng)營(yíng)管理得到加強(qiáng)。加強(qiáng)預(yù)算管理和經(jīng)濟(jì)分析工作,強(qiáng)化成本、費(fèi)用目標(biāo)管理和過(guò)程控制,建立財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)績(jī)考核、薪酬分配三位一體的績(jī)效管理機(jī)制,建立年度績(jī)效目標(biāo)和任期目標(biāo)考核制度,規(guī)范單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)管理,初步建立對(duì)標(biāo)管理指標(biāo)體系?!叭姟薄ⅰ八拿骸惫ぷ鬟M(jìn)一步加強(qiáng),發(fā)電量保持快速增長(zhǎng),貴州、云南、浙江、河北、江蘇、四川、湖北、青海、山東9個(gè)地區(qū)設(shè)備利用小時(shí)超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄?;新機(jī)標(biāo)桿電價(jià)和脫硫電價(jià)落實(shí)到位,華電國(guó)際、貴州、云南、湖南等地區(qū)電價(jià)工作取得積極成果;電熱費(fèi)欠費(fèi)額得到較好控制。發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)了電煤量質(zhì)價(jià)的駕馭能力,燃料管理水平進(jìn)一步提高。開(kāi)通了集團(tuán)公司門戶網(wǎng)、廣域網(wǎng)二期、生產(chǎn)營(yíng)銷實(shí)時(shí)監(jiān)管、資金結(jié)算平臺(tái)等信息應(yīng)用系統(tǒng)。貴州、新疆、江蘇、福建、河北、遼寧、四川、陜西、云南、浙江地區(qū),華電國(guó)際、華電煤業(yè)、資本控股、華電工程、華電招標(biāo)、北京熱電、北京水電完成年度預(yù)算目標(biāo)。扭虧工作取得成效,二級(jí)企業(yè)虧損面比上年下降2.94個(gè)百分點(diǎn);虧損額比上年減少0.9億元。
內(nèi)控機(jī)制得到強(qiáng)化。充分發(fā)揮審計(jì)管理職能,開(kāi)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查73項(xiàng),審計(jì)意見(jiàn)整改率100%。開(kāi)展燃煤管理、招標(biāo)管理效能監(jiān)察;加強(qiáng)項(xiàng)目投資、關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理;積極配合國(guó)務(wù)院派駐公司監(jiān)事會(huì)和國(guó)家審計(jì)署開(kāi)展監(jiān)督檢查工作;清理完善公司規(guī)章制度,形成制度建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;開(kāi)展“依法經(jīng)營(yíng),遵紀(jì)守法”主題實(shí)踐活動(dòng),確保了經(jīng)濟(jì)安全。
4、隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)
干部和員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn),全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。完善干部管理機(jī)制,加大干部交流力度,建立后備干部管理制度。成立集團(tuán)公司黨校,舉辦了7期420多人次參加的領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部培訓(xùn)班。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),編制公司“十一五”人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,完善專業(yè)技術(shù)人才和技能人才考核評(píng)價(jià)體系。著力解決上大壓小、綜合配套改革涉及的人員問(wèn)題,向新項(xiàng)目配置員工3068人。加大員工培訓(xùn)力度,集團(tuán)總部組織各類專業(yè)培訓(xùn)班48期,培訓(xùn)人員2938人次,廣泛開(kāi)展職工技能競(jìng)賽活動(dòng),提高了員工素質(zhì)。
黨的思想組織作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。全面部署學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研修班。認(rèn)真抓好各級(jí)黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員政治理論教育。深入開(kāi)展黨員干部“五帶頭”和“強(qiáng)核心、固堡壘、全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件,得到中央檢查組高度評(píng)價(jià)。進(jìn)一步健全黨的組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制,隆重表彰了公司系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”。公司兩位同志當(dāng)選黨的十七大代表光榮出席了十七大。以集團(tuán)總部為重點(diǎn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),各級(jí)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、效率、質(zhì)量都有新的進(jìn)步和提高。加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)和警示教育,建立落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系,沒(méi)有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件,確保了政治安全。
精神文明和企業(yè)文化建設(shè)取得成效。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),完善企業(yè)文化體系,建立企業(yè)文化建設(shè)示范基地,開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和“五個(gè)一”文體活動(dòng),選樹了全國(guó)勞模石曉啟等十大先進(jìn)典型。工會(huì)、共青團(tuán)工作進(jìn)一步加強(qiáng),廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度進(jìn)一步完善。加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析和有針對(duì)性的思想工作,及時(shí)排查和消除不穩(wěn)定因素,保持了重大節(jié)日安全和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
外部環(huán)境進(jìn)一步改善。加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通合作,全面履行社會(huì)責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家下達(dá)的援疆援藏任務(wù),積極參加社會(huì)公益活動(dòng),營(yíng)造了良好環(huán)境。強(qiáng)化正面宣傳,樹立良好社會(huì)形象,加強(qiáng)應(yīng)急管理,確保了形象安全。
____年各項(xiàng)工作成績(jī)的取得,是___、國(guó)務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是國(guó)家有關(guān)部門、各級(jí)地方黨委政府和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果,是公司廣大干部員工積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),克服困難,團(tuán)結(jié)拼搏,努力奮斗的結(jié)果。剛才,大會(huì)隆重表彰了先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范以及各方面工作的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,他們是公司系統(tǒng)奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的榜樣。在此,我代表公司黨組向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示誠(chéng)摯的感謝,向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈祝賀,向公司全體干部員工表示崇高的敬意!
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),更要清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距和不足:一是公司競(jìng)爭(zhēng)力有待進(jìn)一步提高。安全、效益、發(fā)展績(jī)效都有進(jìn)一步提升的空間,科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面,還存在不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)的問(wèn)題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是公司內(nèi)部區(qū)域之間、單位之間的工作和績(jī)效水平存在較大的不平衡。部分地區(qū)、企業(yè)沒(méi)有完成績(jī)效目標(biāo)要求,個(gè)別企業(yè)發(fā)生虧損。部分地區(qū)、企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)拓力度不大,重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展項(xiàng)目后續(xù)資源不足。個(gè)別新投產(chǎn)機(jī)組由于設(shè)備質(zhì)量、施工質(zhì)量、配套工程和運(yùn)行管理的問(wèn)題,與“雙達(dá)標(biāo)”要求有差距。以上問(wèn)題的存在,雖有客觀因素影響,但責(zé)任不落實(shí)、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主觀方面問(wèn)題,在部分單位不同程度的存在。對(duì)于這些問(wèn)題,我們要引起高度重視,切實(shí)加以解決。
(三)基本工作經(jīng)驗(yàn)
一年來(lái)的工作實(shí)踐,充分證明公司黨組確定的年度工作總體思路和要求,符合公司實(shí)際,符合黨的十七大精神,得到公司上下積極貫徹和認(rèn)同,形成了公司工作體系和基本經(jīng)驗(yàn),我們要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。
——履行“三大責(zé)任”是公司的光榮使命。履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,這是黨和國(guó)家賦予公司的光榮職責(zé)。只有全面履行三大責(zé)任,才能充分發(fā)揮中央企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量、黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)的應(yīng)有作用,更好為黨和國(guó)家的工作大局服務(wù)。
——推進(jìn)“做強(qiáng)做大做好”是公司的基本方向。做強(qiáng)做大做好符合科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),符合黨的十七大提出的“又好又快”發(fā)展的基本要求,是企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的具體實(shí)踐。只有把做強(qiáng)做大做好貫徹于公司發(fā)展的全過(guò)程,才能明確方向,統(tǒng)領(lǐng)全局,科學(xué)發(fā)展。
——提升“三大業(yè)績(jī)”是公司的中心任務(wù)。三大業(yè)績(jī)涵蓋了發(fā)電企業(yè)的主要任務(wù)和工作成果,符合發(fā)電企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際,也體現(xiàn)了國(guó)資委對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的基本要求。只有全面提升“三大業(yè)績(jī)”,才能抓住企業(yè)工作的中心任務(wù),形成正確的業(yè)績(jī)導(dǎo)向,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
——確?!八膫€(gè)安全”是公司的工作基礎(chǔ)。安全是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ),對(duì)于發(fā)電企業(yè)更為重要。生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全是企業(yè)安全發(fā)展的完整體系。只有樹立“四個(gè)安全”的大安全觀,才能全面夯實(shí)安全基礎(chǔ),建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),確保實(shí)現(xiàn)公司安全發(fā)展。
——落實(shí)“四個(gè)著力”是公司的工作路徑。著力堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,著力推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力提升企業(yè)管理,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是提升“三大業(yè)績(jī)”、做強(qiáng)做大做好的主要路徑。只有落實(shí)“四個(gè)著力”,才能抓住工作的關(guān)鍵,推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效。
二、公司的形勢(shì)和公司戰(zhàn)略
經(jīng)過(guò)五年的發(fā)展,公司進(jìn)入到做強(qiáng)做大做好的關(guān)鍵時(shí)期。公司上下必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),明確公司戰(zhàn)略,不斷開(kāi)創(chuàng)公司工作的新局面。
(一)公司面臨的形勢(shì)
公司面臨的形勢(shì)正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)??傮w上看,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)定產(chǎn)生重要影響的主要有六個(gè)方面:
第一,國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,特別是黨的十七大提出到____年人均gdp比2000年翻兩番的宏偉目標(biāo),為公司保持較長(zhǎng)時(shí)期的快速發(fā)展創(chuàng)造了廣闊空間。但當(dāng)前電力供需基本平衡,設(shè)備利用小時(shí)呈下降趨勢(shì),電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,發(fā)展的資源環(huán)境制約突出,國(guó)家加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,這些對(duì)公司快速健康可持續(xù)發(fā)展提出了新的要求。
第二,國(guó)家為防止經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由偏快轉(zhuǎn)為過(guò)熱,防止價(jià)格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹,進(jìn)一步加大宏觀調(diào)控力度,提出了“控總量、穩(wěn)物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促平衡”的12字方針,實(shí)行穩(wěn)健的財(cái)政政策、從緊的貨幣政策和嚴(yán)格的新項(xiàng)目審批制度。去年6次貸款利率調(diào)高的影響將在今年進(jìn)一步釋放。這一方面將促進(jìn)公司堅(jiān)持又好又快發(fā)展,另一方面也使新項(xiàng)目核準(zhǔn)要求提高,融資環(huán)境趨緊,財(cái)務(wù)成本增加,后續(xù)發(fā)展難度加大。
第三,國(guó)家推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)改革,加快調(diào)整國(guó)有資產(chǎn)布局,實(shí)施國(guó)有資本預(yù)算制度,加快推進(jìn)中央企業(yè)重組,積極支持中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體上市,逐步推行經(jīng)濟(jì)增加值(eva)考核,引入行業(yè)對(duì)標(biāo),強(qiáng)調(diào)價(jià)值考核、過(guò)程監(jiān)督。這一方面為公司做強(qiáng)做大做好創(chuàng)造了條件,提供了動(dòng)力;另一方面對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出了更高要求。
第四,國(guó)家對(duì)節(jié)能環(huán)保作出了一系列重大部署和制度安排,特別是實(shí)行發(fā)電側(cè)節(jié)能調(diào)度,對(duì)節(jié)能減排要求更加嚴(yán)格。一方面,經(jīng)過(guò)五年發(fā)展,公司電源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、節(jié)能環(huán)保水平大幅提升,30萬(wàn)千瓦及以上機(jī)組已成為主力機(jī)組,參與節(jié)能調(diào)度的優(yōu)勢(shì)明顯。另一方面,公司發(fā)電資產(chǎn)結(jié)構(gòu)性矛盾尚未徹底理順,高能耗的老小火電機(jī)組仍占一定比重,環(huán)保設(shè)施建設(shè)運(yùn)行還存在薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)分析預(yù)測(cè),公司系統(tǒng)將有600多萬(wàn)千瓦的燃煤機(jī)組不能進(jìn)入發(fā)電組合,部分企業(yè)將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
第五,資源價(jià)格持續(xù)上漲給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的壓力不斷增大,煤電聯(lián)動(dòng)、氣電聯(lián)動(dòng)存在較大的不確定性。煤炭、石油、天然氣、原材料及發(fā)電設(shè)備等價(jià)格走勢(shì)持續(xù)上升。國(guó)際原油期貨價(jià)格不斷走高,國(guó)內(nèi)天然氣去年大幅提價(jià),今年煤炭?jī)r(jià)格繼續(xù)上漲已成定局,電煤供應(yīng)緊張,生產(chǎn)資料價(jià)格和環(huán)保政策性收費(fèi)還將上升,發(fā)電成本、建設(shè)成本將隨之增加。公司經(jīng)營(yíng)壓力進(jìn)一步加大。
第六,公司經(jīng)過(guò)五年發(fā)展,各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步,資產(chǎn)質(zhì)量大幅提升,綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)裝機(jī)容量翻一番多,經(jīng)濟(jì)效益翻兩番,形成快速健康可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),干部員工應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。但也要看到,改變資產(chǎn)質(zhì)量,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),解決制約公司可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,將是長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù);適應(yīng)新的形勢(shì)和公司快速發(fā)展的要求,提升隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平還需公司上下長(zhǎng)期努力。
面對(duì)新的形勢(shì),公司上下必須以寬廣深遠(yuǎn)的視野,只爭(zhēng)朝夕的精神,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),創(chuàng)新超越的理念,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),更好地做好當(dāng)前的工作,科學(xué)謀劃公司的未來(lái)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用
集團(tuán)公司的工作報(bào)告算是比較重要的文件了,這類報(bào)告通常得把公司的運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)表現(xiàn)這些都交代清楚。寫之前最好先搞清楚老板想要了解的重點(diǎn)是什么,畢竟不同階段老板關(guān)注的東西可能不一樣。要是公司剛經(jīng)歷了一次大的調(diào)整,那報(bào)告里就得重點(diǎn)講這次調(diào)整帶來(lái)的變化,包括員工的感受、業(yè)績(jī)的波動(dòng),還有那些新的策略是不是真的管用。
報(bào)告開(kāi)頭這部分一般得簡(jiǎn)明扼要,別啰嗦一大堆沒(méi)用的信息。比如說(shuō)今年一季度的成績(jī)?cè)趺礃樱N售額增長(zhǎng)了多少,市場(chǎng)份額有沒(méi)有提升,這些關(guān)鍵點(diǎn)得第一時(shí)間亮出來(lái)。當(dāng)然,寫的時(shí)候也別光顧著說(shuō)好話,該指出的問(wèn)題還是要提,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為一切都順風(fēng)順?biāo)?。不過(guò),提問(wèn)題的時(shí)候要注意方式方法,別太直接,可以先說(shuō)一些成績(jī)做鋪墊,然后再稍微帶出一點(diǎn)不足之處,這樣更容易讓人接受。
接著就是具體的數(shù)據(jù)分析部分了,這部分得拿出具體的數(shù)字來(lái)說(shuō)話。像去年同期的對(duì)比數(shù)據(jù)、今年月度的增長(zhǎng)率、成本控制的效果這些都要列出來(lái)。如果能附上一些圖表就更好了,這樣直觀,領(lǐng)導(dǎo)看一眼就能明白。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,表格里的單位要統(tǒng)一,別一會(huì)兒用百分比,一會(huì)兒又換成絕對(duì)值,容易讓人看暈。
到了后期,就要開(kāi)始展望未來(lái)了??梢越Y(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì),還有公司內(nèi)部的實(shí)際情況,提出接下來(lái)的發(fā)展計(jì)劃。比如下個(gè)季度打算開(kāi)拓哪些新市場(chǎng),準(zhǔn)備投入多少資金研發(fā)新產(chǎn)品,這些都是很實(shí)在的內(nèi)容。但千萬(wàn)記得,計(jì)劃不能太虛,得有落地的可能性,否則就成了紙上談兵。
寫完之后別急著提交,最好能找同事幫忙看看。尤其是那些對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉的同事,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你忽略掉的小問(wèn)題。當(dāng)然,不是每個(gè)人的意見(jiàn)都得采納,但至少可以參考一下,說(shuō)不定能讓你的報(bào)告更有說(shuō)服力。最后檢查一遍格式什么的,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤,像錯(cuò)別字這種低級(jí)錯(cuò)誤是一定要避免的。
【第5篇】裝修公司年度工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫800字
時(shí)間如流水,不經(jīng)意間我們就在忙碌的工作中迎來(lái)了嶄新的201x年。在新的一年,我們公司的總體工作目標(biāo)為:以20周年慶典為契機(jī),樹立全新的形象,爭(zhēng)創(chuàng)一流質(zhì)量,打造專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
第一、加強(qiáng)專業(yè)分工,形成產(chǎn)品與質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1.大力推行《生產(chǎn)管理操作守則》、《質(zhì)量管理操作守則》等一系列管理制度,加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的流程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量和對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。
2.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究,形成技術(shù)優(yōu)勢(shì)。要努力把公司具有比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品做得更好,同時(shí),要不斷的創(chuàng)新和探索,在其它產(chǎn)品上延伸與擴(kuò)展公司的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.樹立并落實(shí)“**出品”的概念,進(jìn)一步提升品牌的美譽(yù)度。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升整體的設(shè)計(jì)質(zhì)量和水準(zhǔn),讓“**出品”成為市場(chǎng)上真正一流的品牌。
第二、繼續(xù)推行“客戶滿意”工程
1.細(xì)分客戶群。經(jīng)營(yíng)部門要加強(qiáng)客戶群的細(xì)分工作,要開(kāi)動(dòng)腦筋,在服務(wù)上不斷推陳出新,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,做好客戶關(guān)系工作。
2.建立服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部門應(yīng)制訂并落實(shí)客戶投訴的處理程序,客戶對(duì)于設(shè)計(jì)和服務(wù)的意見(jiàn)和投訴,要及時(shí)的溝通和響應(yīng),給予客戶滿意的答復(fù)。
第三、加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)與公司的協(xié)同運(yùn)作
1.保持經(jīng)營(yíng)、管理、文化理念的高度統(tǒng)一。進(jìn)一步完善分支機(jī)構(gòu)的管理,確保華森文化和理念的延續(xù)和擴(kuò)展。
2.推行《經(jīng)營(yíng)操作守則》,拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,構(gòu)建經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。
第四、加強(qiáng)公司管理制度的建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建與完善管理體系
繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和完善經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、人力資源等管理體系,使之真正形成配套,為生產(chǎn)服務(wù)。
第五、培育增長(zhǎng)型業(yè)務(wù)
裝飾業(yè)務(wù)是今年公司業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn),裝飾設(shè)計(jì)部已經(jīng)成立,要利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),積極拓展業(yè)務(wù)。各分支機(jī)構(gòu)要了解公司裝飾業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,積極承接裝飾業(yè)務(wù)。
第六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行和思考能力,培育團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
在裝修公司的年度工作計(jì)劃報(bào)告里,得先把目標(biāo)定好。公司今年打算拓展業(yè)務(wù)范圍,從原來(lái)的家裝擴(kuò)展到工裝領(lǐng)域。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)闆](méi)有明確的方向,后面的工作就容易亂套。接著就是列出具體措施,比如組建專門的團(tuán)隊(duì),找一些有工裝經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員加入。這部分最好能細(xì)化到每個(gè)季度要完成的任務(wù)量,這樣管理層也好監(jiān)督。
接下來(lái)談下預(yù)算的問(wèn)題,裝修行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,預(yù)算得精打細(xì)算。去年年底結(jié)余的資金可以拿出來(lái)一部分用于新項(xiàng)目的啟動(dòng),但不能全靠這筆錢,還得申請(qǐng)銀行貸款。這里需要注意的是,財(cái)務(wù)部門得提前做好規(guī)劃,不能只顧眼前的利益,盲目擴(kuò)張。有個(gè)同事上次就建議說(shuō),可以跟供應(yīng)商談長(zhǎng)期合作,爭(zhēng)取更大的折扣,這個(gè)思路不錯(cuò)。
關(guān)于人員培訓(xùn),這是每年報(bào)告里都少不了的部分。今年打算每個(gè)月組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),主要是針對(duì)新員工。老員工,也得定期回爐再造,畢竟市場(chǎng)變化快,設(shè)計(jì)趨勢(shì)也在變。不過(guò)在制定培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候,得考慮到大家的實(shí)際工作情況,不能太死板。有次培訓(xùn)時(shí)間選得太集中,結(jié)果好幾個(gè)項(xiàng)目都沒(méi)按時(shí)交工,領(lǐng)導(dǎo)那邊就不滿意了。
客戶管理也是重點(diǎn)之一,要建立完善的客戶檔案系統(tǒng)。去年就有個(gè)案例,一個(gè)大客戶因?yàn)橘Y料丟失差點(diǎn)流失掉。所以今年得加強(qiáng)這方面的工作,利用crm軟件來(lái)管理客戶信息。另外,售后服務(wù)也不能忽視,客戶滿意度直接影響口碑。之前有個(gè)項(xiàng)目完工后,因?yàn)楹罄m(xù)維護(hù)不到位,導(dǎo)致客戶投訴,影響了公司形象。
最后就是風(fēng)險(xiǎn)防控這塊兒。裝修行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)多,從材料采購(gòu)到施工環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)問(wèn)題。建議成立專門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,定期檢查各個(gè)項(xiàng)目的情況。還有就是合同條款要寫清楚,特別是付款方式和違約責(zé)任,避免以后扯皮。記得去年有個(gè)項(xiàng)目因?yàn)楹贤?xì)節(jié)沒(méi)談妥,最后鬧上了法庭,費(fèi)了不少精力。
寫報(bào)告的時(shí)候,文字盡量簡(jiǎn)潔明了,別用那些花哨的辭藻。有的同事喜歡堆砌形容詞,結(jié)果報(bào)告讀起來(lái)特別累贅。另外,數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,這樣看起來(lái)更直觀。還有,報(bào)告里的表格和圖表最好能配上簡(jiǎn)短的說(shuō)明,不然別人看了半天也搞不清什么意思。
【第6篇】公司財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告怎么寫2400字
____年我任公司財(cái)務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,在同事們的配合幫助下,我抱著“認(rèn)認(rèn)真真做事,堂堂正正做人”的原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想素質(zhì)、工作能力和綜合素質(zhì),認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),勤勤懇懇,盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,在思想、工作等方面取得了一定的收獲,較好的完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作思想情況等情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),個(gè)人素質(zhì)不斷提高,增強(qiáng)了對(duì)勘探事業(yè)的激情。
一個(gè)人,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的進(jìn)步,才能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展。____年來(lái),我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提高自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)對(duì)事業(yè)的熱情,促進(jìn)工作的開(kāi)展。一是認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)能力與水平。為更好地開(kāi)展工作,本人堅(jiān)持“向他人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向老同志請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)與長(zhǎng)處,通過(guò)向他們的指導(dǎo)來(lái)提高自己;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),努力掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),提升自己理論水平。二是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,增強(qiáng)對(duì)事業(yè)的激情。在思想政治上,我不斷要求進(jìn)步,時(shí)時(shí)處處提醒自己是一名____員,無(wú)論在思想上,還是在工作上都要起到先鋒模范帶頭作用,要無(wú)愧于共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮的稱號(hào)。
二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作,努力使工作出成績(jī)
一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范。一年來(lái),我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則。在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。按照財(cái)務(wù)電算化記帳制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,在收費(fèi)管理方面,嚴(yán)格按照物價(jià)規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)金額收取。
二是積極做好清產(chǎn)核資工作。為加強(qiáng)清產(chǎn)核資工作,我們一方面加強(qiáng)平時(shí)報(bào)銷工作中,督促經(jīng)辦人及時(shí)辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù),并定期進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。今年對(duì)固定資產(chǎn)已經(jīng)清查過(guò)一次,還完成了固定資產(chǎn)電腦初始化過(guò)程。另一方面在資金管理方面,每月定期與銀行核對(duì),以免發(fā)生資金短缺現(xiàn)象。
三是合理安排收支預(yù)訂,嚴(yán)格預(yù)算管理。單位預(yù)算既是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本根據(jù)。為此,我們科室根據(jù)本中心發(fā)展實(shí)際總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況。廣泛收集各業(yè)務(wù)科室所需要的必須開(kāi)支經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切實(shí)合理,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,在實(shí)際執(zhí)行中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,充分發(fā)揮資金的使用效益,確保中心各項(xiàng)工作順利完成。
四是認(rèn)真做好單位年終決算工作。年終決算是一項(xiàng)比較繁重的復(fù)雜的工作,主要是進(jìn)行結(jié)算舊帳,年終轉(zhuǎn)帳,記入新帳和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ),所以我們科室非常重視這項(xiàng)工作,認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)針對(duì)報(bào)表對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析,通過(guò)分析總結(jié)出管理的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
三、不斷強(qiáng)化自律意識(shí),堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率
本人堅(jiān)持始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;嚴(yán)于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,做好廉潔自律,在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,努力做到好表率。
四、工作中存在的不足
一是財(cái)務(wù)工作距離財(cái)務(wù)管理的要求還有很大差距。疾控中心的財(cái)務(wù)工作更多的是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中證帳,事后算帳,對(duì)業(yè)務(wù)的預(yù)見(jiàn)性不夠。另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)參與不主動(dòng),只能按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算,去解釋,所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn)。
二是會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。去年,財(cái)政局、衛(wèi)生局組織學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,在實(shí)際中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的處理上,改變起來(lái)還有一些困難。
三是管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作做的不夠細(xì)致、深化,往往停留在表面,沒(méi)有起到管理的作用。對(duì)照制度,還存在許多問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題,如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是我們財(cái)務(wù)科今后工作的一個(gè)重點(diǎn)。
五、今后工作努力方向
一是力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。按財(cái)政局、衛(wèi)生局要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作,只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。
二是不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié),有的放矢。在做好日常會(huì)計(jì)核算工作基礎(chǔ)中,針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié),有的放失,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合能力;加強(qiáng)預(yù)算分析工作,按單位領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督單位對(duì)資金進(jìn)行合理,有效的使用,使財(cái)政資金使用的效益化。
三是加強(qiáng)內(nèi)外溝通。在新的一年里,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)和各科室之間經(jīng)常溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)單位的各種有關(guān)財(cái)務(wù)的信息工作,作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同的時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的進(jìn)展,對(duì)外加強(qiáng)與各相關(guān)單位之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策、信息,做到依法又合理,為單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)做好財(cái)務(wù)方面的參謀。
最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地做好財(cái)務(wù)工作。以上是我____年述職情況,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)與同志們予以評(píng)議。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
在寫公司財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告的時(shí)候,首先要明確報(bào)告的目的,這很重要。報(bào)告的主要目的是向上級(jí)匯報(bào)一年來(lái)的財(cái)務(wù)工作情況,包括收入、支出、預(yù)算執(zhí)行情況以及存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。為了達(dá)到這個(gè)目的,報(bào)告需要包含具體的數(shù)據(jù)和分析。
先從概述開(kāi)始,簡(jiǎn)要介紹部門的基本情況,比如員工人數(shù)、組織架構(gòu)等。這部分不需要太復(fù)雜,主要是為了讓讀者對(duì)整體有個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。接著就可以進(jìn)入正題了,詳細(xì)列出各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)際完成情況,比如年度總收入是多少,比上一年增長(zhǎng)了多少百分比,具體的增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里。這里要注意,最好能用圖表輔助說(shuō)明,這樣直觀明了,也能減少文字描述的壓力。
然后就是重點(diǎn)部分——分析問(wèn)題。在這一部分,要實(shí)事求是地指出工作中遇到的問(wèn)題,例如資金周轉(zhuǎn)困難、成本控制不力等。不要回避問(wèn)題,因?yàn)橹挥姓业絾?wèn)題所在,才能更好地解決問(wèn)題。對(duì)于每個(gè)問(wèn)題,都應(yīng)給出具體的例子來(lái)支撐你的觀點(diǎn),這樣更有說(shuō)服力。比如某個(gè)月份因?yàn)椴少?gòu)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致成本增加,具體增加了多少金額,影響了哪些項(xiàng)目進(jìn)度等。
接下來(lái)談?wù)剳?yīng)對(duì)策略。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決辦法。比如說(shuō)通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程來(lái)降低成本,或者加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)來(lái)防止不必要的開(kāi)支。制定這些策略時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,確保可行性和有效性。同時(shí),也可以分享一些成功的經(jīng)驗(yàn),給其他同事提供參考。
最后別忘了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事,需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力??梢栽趫?bào)告中表?yè)P(yáng)表現(xiàn)突出的同事,激勵(lì)大家繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度。當(dāng)然,也可以對(duì)未來(lái)的工作方向做一些展望,比如希望引入新的財(cái)務(wù)管理軟件,提升工作效率。
需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要專業(yè),避免使用過(guò)于口語(yǔ)化表達(dá)。另外,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,檢查幾遍確保沒(méi)有遺漏或錯(cuò)誤。有時(shí)候忙起來(lái),可能會(huì)忘記核對(duì)某些細(xì)節(jié),這就容易出問(wèn)題。所以,抽空專門檢查一遍是非常必要的。
還有一個(gè)小提醒,如果涉及到敏感信息,比如具體的薪資數(shù)據(jù)或者客戶資料,一定要謹(jǐn)慎處理,避免泄露。畢竟,保護(hù)公司機(jī)密也是每位員工的責(zé)任。