【第1篇】公司員工上半年工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)6750字
半年來(lái),在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持以提高天氣氣候預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和服務(wù)水平為中心,依靠深化改革,科技創(chuàng)新,推動(dòng)氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過(guò)廣大干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)述職如下:
一、半年工作回顧
(一)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作保持穩(wěn)定。
高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,始終把提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量作一個(gè)重要問(wèn)題納入議事日程。嚴(yán)抓各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)真組織地面測(cè)報(bào)人員學(xué)習(xí)技術(shù)《規(guī)范》,積極組織地面測(cè)報(bào)人員參加全省業(yè)務(wù)競(jìng)賽;同時(shí)抓好預(yù)報(bào)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)強(qiáng)化職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)進(jìn)一步提高,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量保持穩(wěn)定。
測(cè)報(bào)質(zhì)量為0.0‰,報(bào)表質(zhì)量1.6‰,常規(guī)觀測(cè)資料、大監(jiān)自動(dòng)站資料傳輸及時(shí)率達(dá)標(biāo)。預(yù)報(bào)質(zhì)量穩(wěn)定,預(yù)報(bào)質(zhì)量:短期一般天氣57.8%,重要天氣50%;中期一般天氣53.8%,重要天氣50%;月降水80%,月氣溫100%。雨季開(kāi)始期預(yù)報(bào)正確。
(二)周密部署,工作措施、預(yù)報(bào)服務(wù)到位。
面對(duì)今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱,全局上下統(tǒng)一思想,認(rèn)清嚴(yán)峻抗旱形勢(shì),全力以赴抓好抗旱氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。
一是密切監(jiān)測(cè)旱情發(fā)展和天氣演變,認(rèn)真做好服務(wù)。針對(duì)今年的干旱嚴(yán)峻形式,我局根據(jù)天氣情況及時(shí)制作相關(guān)服務(wù)材料并報(bào)送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關(guān)單位,抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)部門(mén)報(bào)送《xx縣干旱監(jiān)測(cè)報(bào)告》7期共196份,報(bào)送《氣象專(zhuān)題報(bào)告》4期共32份,報(bào)送《短期氣候預(yù)測(cè)》5期,發(fā)布抗旱專(zhuān)題手機(jī)信息30次。
二是深入一線,靠前指導(dǎo)。3月1日,深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村,進(jìn)一步實(shí)地查看旱災(zāi),了解抗旱和生產(chǎn)生活進(jìn)展情況,并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災(zāi)。3月9日,按縣森林防火指揮部要求,組織森林防火工作檢查小組一行3人,到森林防火責(zé)任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn),對(duì)該鎮(zhèn)貫徹落實(shí)上級(jí)森林防火工作的安排部署情況,以及氣象服務(wù)材料接收、森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、森林防火宣傳教育培訓(xùn)、野外火源管理、撲火應(yīng)急準(zhǔn)備、森林防火資金到位等情況進(jìn)行檢查。
三是相應(yīng)號(hào)召積極發(fā)動(dòng)全局干部職工向干旱災(zāi)情捐款獻(xiàn)愛(ài)心,職工共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻(xiàn)。
(三)認(rèn)真做好汛期氣象服務(wù)各項(xiàng)工作。
為做好汛期氣象服務(wù)工作,汛期前調(diào)整充實(shí)了汛期氣象服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)安排汛期工作檢查。入汛后,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)汛期服務(wù)工作制度。由于制度健全,措施得力,組織、認(rèn)識(shí)、設(shè)備到位,汛期各項(xiàng)氣象服務(wù)工作得到順利開(kāi)展。堅(jiān)持汛期24小時(shí)值班制度,堅(jiān)持重要天氣會(huì)商制、局長(zhǎng)簽發(fā)制、值班登記制,緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及資料服務(wù)工作。
根據(jù)天氣變化及時(shí)分析制作天氣快報(bào),專(zhuān)題服務(wù),按時(shí)發(fā)布長(zhǎng)、中、短期天氣預(yù)報(bào)和森林火險(xiǎn)等級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害等級(jí)預(yù)報(bào)等服務(wù)產(chǎn)品,通過(guò)傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等手段服務(wù)到十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位;每天通過(guò)氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預(yù)報(bào)。通過(guò)手機(jī)平臺(tái),發(fā)布手機(jī)信息60次。各項(xiàng)專(zhuān)題服務(wù)都得到了縣委、政府及相關(guān)單位和部門(mén)的充分認(rèn)可。
(四)加強(qiáng)氣象科技服務(wù)工作,努力提高科技服務(wù)效益。
半年來(lái),我們積極拓寬氣象服務(wù)領(lǐng)域。服務(wù)單位有二十多家,服務(wù)對(duì)象涉及地方各級(jí)政府、水電、農(nóng)業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門(mén)。防雷減災(zāi)工作進(jìn)一步加強(qiáng),依法規(guī)范新建、改、擴(kuò)建構(gòu)筑物防雷設(shè)計(jì)審核、施工監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等工作。按規(guī)定上半年共對(duì)轄區(qū)內(nèi)易燃易爆場(chǎng)所等50個(gè)單位進(jìn)行了防雷設(shè)施年度檢測(cè)工作;整改了一批雷擊安全隱患
(五)積極開(kāi)展人工影響天氣工作,促進(jìn)地方氣象事業(yè)發(fā)展。
面對(duì)今年發(fā)生的嚴(yán)峻旱情,我局認(rèn)真做好人工增雨和防雹減災(zāi)和森林防火工作,切實(shí)有效地遏制旱情發(fā)展、預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害和森林火災(zāi),使災(zāi)害損失降到最低程度,結(jié)合x(chóng)x年氣候預(yù)測(cè),制定了《xx年人工增雨防雹減災(zāi)工作實(shí)施方案》和《應(yīng)對(duì)森林火災(zāi)人工增雨作業(yè)預(yù)案》。縣人影辦想領(lǐng)導(dǎo)所想,急群眾所急,及時(shí)抽調(diào)人員分別于xx年3月初開(kāi)始分別進(jìn)駐xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)布設(shè)7個(gè)人工影響天氣作業(yè)點(diǎn),適時(shí)開(kāi)展人工增雨防雹作業(yè),1—5月共開(kāi)展人工增雨防雹56次,發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚,為奪取抗旱勝利和預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害及森林火災(zāi)作出了積極貢獻(xiàn)。
(六)積極做好氣象宣傳工作。
上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日等節(jié)日開(kāi)展氣象宣傳活動(dòng)。采用設(shè)置展位,展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)送科普短信等形式,對(duì)氣象法律法規(guī)、防雷減災(zāi)知識(shí)、探測(cè)環(huán)境保護(hù)、氣象科技服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的宣傳?;顒?dòng)期間,共發(fā)放宣傳材料1000余份,氣象宣傳手冊(cè)500本,發(fā)送科普短信200余條人次,積極向廣大群眾宣傳當(dāng)前氣象災(zāi)害等熱點(diǎn)問(wèn)題和氣象科普知識(shí)。
(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生。我局在認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力,杜絕了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組、縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)和民主決策工作。通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),干部職工撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章,使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、存在的問(wèn)題
半年來(lái),我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市氣象局長(zhǎng)會(huì)議精神,結(jié)合市局下達(dá)的目標(biāo)考核管理責(zé)任書(shū)認(rèn)真開(kāi)展工作,各項(xiàng)工作取得一定成績(jī),我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在:一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大,氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人缺乏;四是服務(wù)領(lǐng)域拓展深度不夠,缺乏市場(chǎng)型人才;五是全縣的防災(zāi)減災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)還要進(jìn)一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對(duì)上述問(wèn)題,我局將認(rèn)真分析研究對(duì)策,進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作能力和服務(wù)水平。
三、下一步工作計(jì)劃
1、認(rèn)真完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、進(jìn)一步做好汛期氣象服務(wù)工作,做好為縣委、政府以及各部門(mén)的決策服務(wù),加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系,密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性、災(zāi)害性天氣,進(jìn)一步開(kāi)展精細(xì)化天氣預(yù)報(bào),做好災(zāi)害性、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預(yù)報(bào)服務(wù)以及重大社會(huì)活動(dòng)氣象保障服務(wù)工作和農(nóng)事關(guān)鍵期預(yù)報(bào)服務(wù)工作。
3、抓實(shí)氣象科技服務(wù),大力推進(jìn)氣象信息預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)公司員工上半年工作述職報(bào)告的時(shí)候,得先把思路理清楚。報(bào)告的開(kāi)頭部分,應(yīng)該簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如姓名、職位、負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你是誰(shuí),負(fù)責(zé)哪方面的工作就夠了。接著就可以談?wù)勥@半年的工作成績(jī)了,這里要注意的是,成績(jī)要具體化,最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如說(shuō)銷(xiāo)售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是項(xiàng)目完成時(shí)間縮短了多少天。
接下來(lái)就是談工作中遇到的問(wèn)題了。這里建議不要避重就輕,把真實(shí)的情況反映出來(lái),這樣有助于上級(jí)了解實(shí)際情況。比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橘Y源分配不合理導(dǎo)致進(jìn)度滯后,或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)了溝通障礙。不過(guò)在描述這些問(wèn)題的時(shí)候,也要提出一些初步的解決辦法,哪怕不是特別成熟,也能顯示出你的思考深度。
然后就要提到對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃了。這部分內(nèi)容比較關(guān)鍵,需要結(jié)合當(dāng)前的工作狀況和個(gè)人能力,制定出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說(shuō)接下來(lái)要提升某項(xiàng)技能,或者是加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作。在這個(gè)過(guò)程中,可以適當(dāng)引入一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),增加報(bào)告的專(zhuān)業(yè)感,像是“資源整合”、“流程優(yōu)化”之類(lèi)的詞,都是不錯(cuò)的選擇。
報(bào)告里提到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不然很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下不專(zhuān)業(yè)的印象。要是手頭沒(méi)有最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),最好提前核實(shí)一下,別憑記憶隨便寫(xiě)個(gè)數(shù)字上去。另外,報(bào)告的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),一般控制在三到四頁(yè)紙左右就好,太多的話容易讓領(lǐng)導(dǎo)失去耐心。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏。還有就是格式問(wèn)題,字體大小、行間距這些都得注意,尤其是如果是電子版提交的話,格式不對(duì)可能會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。不過(guò)如果實(shí)在記不清具體要求,多參考一下之前類(lèi)似的報(bào)告也是個(gè)不錯(cuò)的辦法。
【第2篇】2025關(guān)于公司員工辭職報(bào)告模板怎么寫(xiě)800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx年xx月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國(guó)******工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。
我來(lái)公司有4個(gè)月了,在這短短不到半年的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí),也深深的體會(huì)到了中國(guó)******拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方******現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運(yùn)營(yíng)的東風(fēng),北方******一定能夠蓬勃發(fā)展,實(shí)現(xiàn)三足鼎立。
每當(dāng)別人問(wèn)我在中國(guó)******的工作怎么樣的時(shí)候,我都會(huì)回答中國(guó)******的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。
然而,一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對(duì)一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng),面對(duì)監(jiān)控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數(shù)的電話并需要對(duì)機(jī)房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對(duì)我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,我得到了一個(gè)結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來(lái)說(shuō),我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。
還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國(guó)******,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無(wú)論是對(duì)公司還是員工都是一件好事。
對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后,在******工作的剩余日子里,我一定會(huì)站好最后一班崗,保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接班工作,努力把我對(duì)公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn),我都將銘記'中國(guó)******'優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中國(guó)******事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!
運(yùn)維部網(wǎng)管中心:xxx
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
在處理辭職報(bào)告這件事時(shí),得先搞清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。畢竟這是正式文件,不能馬虎對(duì)待。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要,直接表明自己的身份和職位,這樣能讓接收方迅速了解你是誰(shuí)。比如可以寫(xiě)“本人張三,現(xiàn)為市場(chǎng)部經(jīng)理”,這就夠了。接著要說(shuō)清楚辭職的原因,這一步比較重要。有些是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要,有些可能是因?yàn)榧彝ピ?,甚至可能是?duì)現(xiàn)有工作環(huán)境不滿(mǎn)意。不管是什么理由,都要言之有理,態(tài)度誠(chéng)懇。
接下來(lái)就是表達(dá)感謝的部分。工作中總會(huì)遇到不少同事和領(lǐng)導(dǎo),他們或多或少都對(duì)你有所幫助,所以提一下他們的支持和指導(dǎo)是很必要的。比如可以說(shuō)“在此期間承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,讓我受益匪淺”,這樣既顯得禮貌又不失真誠(chéng)。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人可能會(huì)把“關(guān)心”寫(xiě)成“關(guān)照”,雖然意思差別不大,但用詞不當(dāng)?shù)脑?,看起?lái)就有點(diǎn)不專(zhuān)業(yè)了。
然后就是具體的時(shí)間安排。這部分需要明確寫(xiě)出你的最后工作日,以便公司能提前做好交接準(zhǔn)備。記得不要忘記附上自己的聯(lián)系方式,方便后續(xù)溝通。如果涉及到工作交接的問(wèn)題,也可以在這兒簡(jiǎn)單提及,比如說(shuō)“希望能在離職前完成所有相關(guān)工作的交接”。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍全文有沒(méi)有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,比如把“部門(mén)”寫(xiě)成“門(mén)部”,雖然不會(huì)影響整體理解,但總歸不太妥當(dāng)。還有就是字體格式之類(lèi)的,確保整個(gè)文檔整潔美觀,這樣會(huì)給對(duì)方留下好印象。當(dāng)然,如果是手寫(xiě)的話,字跡清晰工整也是必須的,不然可能會(huì)讓人看不清具體內(nèi)容,進(jìn)而產(chǎn)生不必要的麻煩。
【第3篇】公司員工個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短怎么寫(xiě)7000字
1.公司員工個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文
本人從____年xx月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至xx月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有xx個(gè)月了,在此期間,我努力做到五勤,誠(chéng)心誠(chéng)意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來(lái),我不斷的學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)自身的不足之處,力爭(zhēng)做到更好,下面,我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào),以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:
一、通過(guò)努力學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)
人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識(shí)和提升素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起,在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月,但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
二、勤奮工作,加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來(lái),我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō),這個(gè)任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒(méi)有氣餒,多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里,我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波,為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時(shí),新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,雖說(shuō)初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。
三、盡心履職,全心全意做工作
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí),我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià),總是保質(zhì)保量完成,對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力做到;在與其他部門(mén)文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)對(duì)待,學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處,精益求精。
總之,總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作,我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過(guò),我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì),我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!
2.公司員工個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文
今年是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的副總,我的工作職責(zé)是:及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì),研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。
今年一至十月份,我們的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度,業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7,三季度kpi得分97.75,從目前的請(qǐng)況看,今年可完成總體指標(biāo)。
一年來(lái),為保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成,我從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:
1、調(diào)整機(jī)構(gòu),明確分工,保證各項(xiàng)工作的落實(shí)
根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解落實(shí),我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對(duì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶(hù)中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu),為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員,使各項(xiàng)目標(biāo)都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專(zhuān)責(zé)。同時(shí)在工作過(guò)程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面,為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。
2、服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量
在服務(wù)上我每月認(rèn)真分析用戶(hù)投訴、建議和咨詢(xún),組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對(duì)用戶(hù)漫游出訪時(shí)問(wèn)題較多的情況,我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程,增加了用戶(hù)出訪前上門(mén)輔導(dǎo)的環(huán)節(jié),使用戶(hù)對(duì)手機(jī)操作、撥號(hào)方式都有詳細(xì)的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,今年二月份,組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線,完善了服務(wù)考核辦法,服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。在運(yùn)行過(guò)程中我們通過(guò)熱線使公司管理層和員工及用戶(hù)之間架起了一個(gè)溝通的橋梁,為及時(shí)聽(tīng)取用戶(hù)和員工的意見(jiàn)、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行,服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高,服務(wù)方面的投訴明顯減少。
經(jīng)過(guò)對(duì)____年咨詢(xún)公司對(duì)xx客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,xx區(qū)的主營(yíng)業(yè)廳面積較小,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的大客戶(hù)接待室,交費(fèi)難的問(wèn)題影響了的大客戶(hù)的滿(mǎn)意度,為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的擴(kuò)建裝修,服務(wù)環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢(xún)公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。
3、人才培養(yǎng),建立團(tuán)隊(duì)
擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng),在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔(dān)任各中心主任,指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力,力圖建立一個(gè)人才快速成長(zhǎng)的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)”、“積分換機(jī)”等活動(dòng),我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等各各環(huán)節(jié)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo),使大家的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項(xiàng)活動(dòng)得到了很好的落實(shí),尤其是5月-8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執(zhí)行,完成任務(wù)排名全省第五,手機(jī)通話率81.79,列全省第二。
我們還很注重營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶(hù)經(jīng)理的培養(yǎng),經(jīng)常安排有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷(xiāo)的道理,提高了營(yíng)銷(xiāo)員、客戶(hù)經(jīng)理與用戶(hù)的溝通能力,經(jīng)過(guò)多次、反復(fù)的培訓(xùn),使?fàn)I銷(xiāo)隊(duì)伍特別是xx區(qū)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)能力有了很大提高。一至九月份xx中心區(qū)的收入增幅8.27,今年有望完成9的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長(zhǎng)的局面,為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。
4、搞好渠道建設(shè),推進(jìn)公司的發(fā)展
渠道的建設(shè)一直是xx工作中的弱項(xiàng),上任伊始,我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度,把提高營(yíng)銷(xiāo)員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)能力作為工作重點(diǎn),加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度,同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營(yíng)銷(xiāo)員、合作廳服務(wù)的意識(shí),在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作,村村有代辦”的方針,加快了農(nóng)村渠道的建設(shè),截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處,為提高服務(wù),加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司的安排,今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù),這是方便用戶(hù)、提高服務(wù)的好辦法,我們會(huì)把這項(xiàng)工作落實(shí)好,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
5、加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,努力提高執(zhí)行力
為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門(mén)及員工的績(jī)效管理,通過(guò)績(jī)效管理工作的開(kāi)展,使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識(shí),在合理設(shè)置機(jī)構(gòu)的同時(shí),我們要求各中心制定了績(jī)效考核辦法,根據(jù)工作目標(biāo)定期對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。
在業(yè)務(wù)管理方面,我們?cè)凇熬?xì)”二字上下工夫,重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程,在兩縣及各區(qū)安排了兼 職稽核員,加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。
6、深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題
一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法,對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過(guò)與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法,使員工理解和認(rèn)識(shí)到他們工作的重要性,提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶(hù)中走訪,認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)我們的意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決。
今年三月份,我在xx屯區(qū)對(duì)集團(tuán)客戶(hù)的走訪中發(fā)現(xiàn),部分用戶(hù)對(duì)xx公司不滿(mǎn),原因是認(rèn)為我公司計(jì)費(fèi)不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問(wèn)題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費(fèi)套餐復(fù)雜且種類(lèi)繁多,用戶(hù)難以理解,而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員的水平較差,無(wú)法給用戶(hù)一個(gè)清楚的解釋。針對(duì)此問(wèn)題我立即組織研究了對(duì)策,加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度,提高服務(wù)人員對(duì)帳單、話單的解釋能力,對(duì)全體營(yíng)業(yè)員(包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員)分批進(jìn)行培訓(xùn),努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,客戶(hù)的滿(mǎn)意度有了較大提高。
通過(guò)對(duì)客戶(hù)的走訪也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作,保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執(zhí)行。
一年以來(lái),在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過(guò)分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責(zé)過(guò)程中,還存在一定問(wèn)題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時(shí)放不開(kāi)手腳,能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)工作中存在的問(wèn)題,我有比較清醒的認(rèn)識(shí),并有決心和信心通過(guò)學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。
針對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題,下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手:
1、搞好績(jī)效管理工作,通過(guò)這項(xiàng)工作的開(kāi)展,指導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。
2、努力提高服務(wù)水平,力爭(zhēng)在大客戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)、普通客戶(hù)的服務(wù)上有一個(gè)大的突破,積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢(shì)。
3.公司員工個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,是xx分公司的一位保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。
一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全師突破保費(fèi)收入xxx萬(wàn)元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了分公司下達(dá)的全年?duì)I銷(xiāo)任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)?zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)不斷的努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為本公司的持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在業(yè)務(wù)上要全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。
二、業(yè)務(wù)管理
“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jī)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:
1、根據(jù)分公司下達(dá)給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的管理和監(jiān)控,來(lái)確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。
2、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
三、部室負(fù)責(zé)工作
除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。我的大客戶(hù)業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車(chē)隊(duì)的特點(diǎn),在原有車(chē)輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全團(tuán)首先開(kāi)辦了針對(duì)貨車(chē)的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開(kāi)辦既為客戶(hù)提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入xx元,其中車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)xx元,非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)xxx元,滿(mǎn)期賠付率為xx%。成為公司發(fā)展的重要保證。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。
總之,一年來(lái),我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠(chéng)信為先,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。
新的一年即將到來(lái),保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!謝謝大家。
4.公司員工個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文
我于____年04月08號(hào)日到貴公司工作,從入職至今已三個(gè)多月,透過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,初期熟悉公司技術(shù)、鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù),配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)?;仡欉@三個(gè)月來(lái)的工作歷程,總結(jié)如下:
一、主要職責(zé)方面
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部合同管理工作,包括:制定《經(jīng)濟(jì)合同管理制度》、整理____年至____年合同臺(tái)賬、合同借閱、合同起草、合同審批修改以及簽章存檔等工作內(nèi)容,配合財(cái)務(wù)部和其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作需要;
2、協(xié)助編寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目的文檔材料,目前已跟進(jìn)的項(xiàng)目包括:寧波-魚(yú)山島貨運(yùn)碼頭租賃項(xiàng)目(起草合同)、xx船廠區(qū)域新建砂石碼頭項(xiàng)目(協(xié)助撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和合作意向書(shū))、300t全回轉(zhuǎn)起重船建造項(xiàng)目(起草合同意向書(shū)、撰寫(xiě)可行性報(bào)告)。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、不足之處
1、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,對(duì)公司業(yè)務(wù)及相關(guān)內(nèi)容鉆研的不深不透,處理問(wèn)題思路不夠清晰,使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng);
2、工作上滿(mǎn)足于正?;狈﹂_(kāi)拓和主動(dòng)精神,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)思考得還不夠周到,放松了要求和標(biāo)準(zhǔn)。
三、下步工作思路
1、開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法;
3、積極進(jìn)取,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,虛心向同事求教,共同進(jìn)步。
5.公司員工個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短范文
在順利修滿(mǎn)了大學(xué)期間的全部課程之后,便如愿進(jìn)入了一家自己喜歡的文化傳播公司,擔(dān)任行政助理一職,為我的人生翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作任務(wù)評(píng)定
我非常熱愛(ài)本職工作,能夠嚴(yán)以律己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自己的管理水平和執(zhí)行能力,做好本職工作的同時(shí),把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù)都爭(zhēng)取做的。同時(shí),積極協(xié)助各部門(mén)更好的完成公司的任務(wù),做到謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,不斷提高自身的服務(wù)意識(shí)與協(xié)作精神,與各部門(mén)一道共同進(jìn)取,完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。做到服務(wù)為先,按章辦事。使公司的各項(xiàng)工作在本部門(mén)做到順暢有效,并積極為各部門(mén)排憂解難。同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)其他部門(mén)的長(zhǎng)處,優(yōu)化本部門(mén)的運(yùn)作效率。
二、價(jià)值貢獻(xiàn)
自進(jìn)公司以來(lái),我經(jīng)受過(guò)完善的體系培訓(xùn),對(duì)公司的運(yùn)作體系有了深刻的了解,在工作中能學(xué)以致用,并嚴(yán)格按照公司體系的運(yùn)作流程要求自身的工作。首先,在前臺(tái)接待方面,對(duì)日常的訪客、面試人員接待,倒水的工作,并將前來(lái)面試的人員做成表格,提前發(fā)給上級(jí)部門(mén),讓他們能及時(shí)了解信息,安排工作內(nèi)容。其次,及時(shí)更新員工分機(jī)通訊號(hào)碼,完成電話的接轉(zhuǎn)任務(wù)。為了確保員工的信息安全,部分電話問(wèn)一下對(duì)方姓名,做記錄再轉(zhuǎn)接。還有,能夠完成快遞收發(fā)工作,并對(duì)重要文件做記錄跟蹤,保證文件的及時(shí)到達(dá),在各部門(mén)的郵寄管理,如若月結(jié),統(tǒng)一要留底,記錄并在寄件單上寫(xiě)明郵寄內(nèi)容。在公司有活動(dòng)的情況下,能順利完成各項(xiàng)票務(wù)和酒店定購(gòu)的任務(wù),減少大家在每次的出差中不必要的麻煩。對(duì)于采購(gòu)管理這方面,首先進(jìn)行對(duì)各部門(mén)缺失物品的統(tǒng)計(jì),且對(duì)每次采購(gòu)的單價(jià)、數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便月末核對(duì)。在接管辦公庫(kù)存時(shí),對(duì)現(xiàn)有物品進(jìn)行重新盤(pán)點(diǎn),每個(gè)月都進(jìn)行對(duì)于物品的《辦公用品庫(kù)存統(tǒng)計(jì)表》和《辦公用品采購(gòu)表》的制作。最后,在特定的節(jié)日員工會(huì)收到公司送的生日蛋糕等。公司為員工提供節(jié)日、生日慰問(wèn)及體檢服務(wù)。從而增進(jìn)了員工的互動(dòng)交流和工作積極性。
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
通過(guò)這段時(shí)間的工作努力,我取得了一定的成績(jī),也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,比如在對(duì)問(wèn)題處理的思路上還是不夠開(kāi)闊,不善于采用多種方式方法處理問(wèn)題;有時(shí)候過(guò)于追求完成任務(wù)的速度,而忽略了在完成任務(wù)的同時(shí),未能有效的和其他部門(mén)的同事進(jìn)行及時(shí)的溝通;而在其他方面,也存在一些各種的問(wèn)題,我會(huì)在以后的工作中,繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度,改善問(wèn)題,提升能力,始終樹(shù)立見(jiàn)微知著,對(duì)細(xì)小微小事不馬虎的思想,從點(diǎn)滴坐起,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地辦好每一件小事,力求實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯(cuò)”,通過(guò)辦好每一小事,完成服務(wù)工作的大事。為公司的明天更美好付出自己的努力。
以上,是我的工作評(píng)價(jià),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我會(huì)繼續(xù)進(jìn)取,以回報(bào)公司的信任。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用
寫(xiě)個(gè)人工作述職報(bào)告的時(shí)候,得明白這份東西是用來(lái)匯報(bào)這段時(shí)間的工作情況的。開(kāi)頭部分,可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé),說(shuō)說(shuō)自己主要負(fù)責(zé)哪些事情,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是干什么的。接著就該聊聊具體工作了,把這段時(shí)間做了什么,干得怎么樣,遇到什么問(wèn)題都寫(xiě)出來(lái)。
比如說(shuō)你在銷(xiāo)售部門(mén),那就可以提一下這個(gè)月銷(xiāo)售額是多少,跟上個(gè)月比是增了還是減了,要是下降了,最好分析下原因,是市場(chǎng)變化還是內(nèi)部出了問(wèn)題。還有就是團(tuán)隊(duì)合作這部分,要是和同事配合得好,業(yè)績(jī)自然會(huì)好,這得強(qiáng)調(diào)一下大家的努力成果。另外,客戶(hù)那邊的情況也別漏掉,客戶(hù)的反饋很重要,要是有投訴或者建議,得好好處理。
工作中難免會(huì)遇到些挑戰(zhàn),像訂單突然增加導(dǎo)致人手不足之類(lèi)的,這時(shí)候就得寫(xiě)明當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的,有沒(méi)有采取什么措施解決問(wèn)題。如果有些工作沒(méi)做好,也得坦白承認(rèn),畢竟誠(chéng)實(shí)很重要。還有就是,對(duì)于未來(lái)的工作,可以提出一些想法,比如希望參加培訓(xùn)提升能力,或者改進(jìn)現(xiàn)有的工作流程什么的。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,記得要用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),這會(huì)讓報(bào)告顯得更有分量。比如財(cái)務(wù)部的同事,就可以提到成本控制、利潤(rùn)分析這些詞兒。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)把“完成”寫(xiě)成“結(jié)束”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。還有,數(shù)字得準(zhǔn)確,千萬(wàn)別搞錯(cuò)了,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很困惑。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到瓶頸,不知道從哪里下手,這時(shí)候不妨先列個(gè)提綱,把想說(shuō)的事情都羅列出來(lái),再慢慢整理成通順的話。要注意的是,報(bào)告不能太長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)那么多時(shí)間看,所以得挑重點(diǎn)說(shuō),把關(guān)鍵的地方講清楚就行。要是覺(jué)得語(yǔ)言表達(dá)不夠精煉,也可以找同事幫忙看看,他們可能會(huì)給出不錯(cuò)的建議。
【第4篇】怎樣寫(xiě)公司員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1750字
怎樣寫(xiě)公司員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)內(nèi)容:
x年至x年間,我在****公司本部實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決。
實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷(xiāo)售化妝品,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比,突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù),積極開(kāi)拓客戶(hù)源,向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品,并盡量推銷(xiāo)系列產(chǎn)品,完成公司分配的任務(wù)。
在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司堅(jiān)持“以創(chuàng)新引導(dǎo)需求,以速度領(lǐng)先市場(chǎng),以質(zhì)量贏取信任,以成本推動(dòng)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。圍繞科研創(chuàng)新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場(chǎng)銷(xiāo)售能力等四大核心競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久不懈的努力,使得公司在世界范圍有著廣大的市場(chǎng)。
實(shí)習(xí)結(jié)果:
達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),讓我對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)自己的虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)參與企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷(xiāo)售、等工作,使得自己具有了較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力。只要是公司下達(dá)的任務(wù),都會(huì)去盡自己最大的努力在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作,決不因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的原因而影響公司的計(jì)劃于利益。同時(shí)也通過(guò)對(duì)企業(yè)提出的一些合理化建議,和一些實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶我們,指導(dǎo)我們的日常實(shí)習(xí)。這樣我們一開(kāi)始就不會(huì)那么的盲目了。我們?cè)趯?shí)習(xí)單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我們像單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。同學(xué)們認(rèn)真的.工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評(píng)。
在公司實(shí)習(xí)期間,我有幸得到了一次實(shí)踐性地市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),真是興奮之極。在學(xué)校里,經(jīng)常聽(tīng)老師講些有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)調(diào)研的理論知識(shí),偶爾有些實(shí)驗(yàn)性地模擬調(diào)研,但從沒(méi)有過(guò)如此正式地社會(huì)調(diào)研。對(duì)我來(lái)說(shuō),這次絕對(duì)是一個(gè)把四年來(lái)所學(xué)的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的絕佳機(jī)會(huì),所以我本人非常的慎重與認(rèn)真。
在做市場(chǎng)調(diào)研的整個(gè)過(guò)程中,我表現(xiàn)得相當(dāng)活躍與積極。調(diào)研前期進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì),以及調(diào)研對(duì)象分析,很多觀點(diǎn)還得到了上級(jí)和同事的認(rèn)可與贊許。市場(chǎng)調(diào)研中期,也就是正式有對(duì)象性的社會(huì)調(diào)查,我和同事們以小組的形式進(jìn)行,按區(qū)域分配。我們接到任務(wù)后,我提議以街區(qū)為單位,每人負(fù)責(zé)一部分,分頭行事,這樣可以有效利用人員,在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),同事們都表示同意。于是,充滿(mǎn)激情、汗水、勞累與期望的一天就這樣的開(kāi)始了。回到公司,我們進(jìn)行問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)與分析后,把結(jié)果交給了負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)看了市場(chǎng)分析后對(duì)我們贊揚(yáng)了一翻。
實(shí)習(xí)總結(jié):
短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò),回顧實(shí)習(xí)生活,我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽(tīng)人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí),加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),也學(xué)習(xí)了國(guó)際大公司完善的管理體制,使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。
重要的是我在實(shí)際的建立客戶(hù)和跟蹤客戶(hù)的過(guò)程中學(xué)到了許多,如何抓住第一次見(jiàn)面的第一印象,這是最重要的。沒(méi)有自信我們也就不會(huì)相信別人會(huì)接受自己,如果別人不會(huì)接受我們自己,那要他們來(lái)接受我們的產(chǎn)品就更加困難了。如何作好自己的形象,自信自如要體現(xiàn)自己的身份,他們都是有身份的人,也喜歡和有身份的人打交道。這都是在學(xué)校里不能學(xué)到和體會(huì)到的。
通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了很多在書(shū)本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方,從實(shí)際觀察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對(duì)銷(xiāo)售的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn);團(tuán)隊(duì)精神非常重要,一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并不是要每個(gè)人都非常的優(yōu)秀,
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份公司員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)報(bào)告,首先要明確報(bào)告的核心目標(biāo)。報(bào)告的目的在于總結(jié)實(shí)習(xí)期間學(xué)到的知識(shí)、積累的經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作的理解。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹實(shí)習(xí)背景,包括所在部門(mén)、主要職責(zé)和工作范圍。這部分內(nèi)容可以稍顯隨意些,比如直接描述一下剛?cè)肼殨r(shí)的感受,這樣能讓讀者更容易產(chǎn)生共鳴。
正文怎么寫(xiě)?
這一部分需要詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間的具體任務(wù)。例如,我負(fù)責(zé)協(xié)助策劃某次促銷(xiāo)活動(dòng),從最初的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)始,到最終的執(zhí)行落地,每一個(gè)環(huán)節(jié)都得說(shuō)清楚。記得要把自己的角色和貢獻(xiàn)重點(diǎn)突出,這不僅能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過(guò)有時(shí)候在敘述過(guò)程中,可能就會(huì)出現(xiàn)一些小偏差,比如把“客戶(hù)反饋”寫(xiě)成了“用戶(hù)反應(yīng)”,雖然不影響理解,但確實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在分析階段,可以結(jié)合實(shí)際案例展開(kāi)討論。比如說(shuō)那次活動(dòng)的預(yù)算超支問(wèn)題,當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多次溝通調(diào)整,最終找到了解決方案。這里就可以深入探討一下為什么會(huì)超出預(yù)算,又是如何優(yōu)化資源配置的。這類(lèi)細(xì)節(jié)往往能顯示出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平。當(dāng)然,偶爾也會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,導(dǎo)致某些數(shù)據(jù)引用不太準(zhǔn)確,比如將去年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)當(dāng)作前年的數(shù)據(jù)來(lái)用,這種情況雖不常見(jiàn),但也可能發(fā)生。
小編友情提醒:
別忘了談?wù)勛约旱母形?。?shí)習(xí)期間學(xué)到的東西遠(yuǎn)不止書(shū)本上的理論知識(shí),更多的是面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)的應(yīng)變能力??梢粤牧淖约簩?duì)于團(tuán)隊(duì)合作的看法,或者對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的新想法。這部分內(nèi)容不必太過(guò)正式,保持輕松自然就好,就像朋友間聊天一樣,真誠(chéng)地表達(dá)自己的內(nèi)心感受。
整個(gè)報(bào)告完成后,記得檢查一遍格式和排版。確保字體大小統(tǒng)一,段落分明,沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字就行。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié),比如忘記檢查郵件附件是否完整,或者沒(méi)注意到表格里的單元格合并錯(cuò)誤。這些問(wèn)題雖然不大,但還是會(huì)影響整體效果。
【第5篇】物流公司員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1200字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我叫xxx,現(xiàn)擔(dān)任北京x物流公司統(tǒng)計(jì)一職,主要負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)核對(duì),低溫貨單的回收以及噸位的核對(duì),下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我在____年度的工作情況,以及對(duì)本崗位工作的一些心得、體會(huì).我的述職報(bào)告分為兩個(gè)部分:
第一部分:工作總結(jié)
一、工作情況:
(1)運(yùn)費(fèi)結(jié)算情況:
____年北京雙匯物流公司承運(yùn)唐山產(chǎn)品共結(jié)運(yùn)費(fèi)2990.83萬(wàn)元,其中運(yùn)輸生鮮運(yùn)費(fèi)共1772.22萬(wàn)元,低溫運(yùn)費(fèi)567.58萬(wàn)元,凍品運(yùn)費(fèi)219.01萬(wàn)元,短盤(pán)運(yùn)費(fèi)12.31萬(wàn)元,生鮮原料運(yùn)費(fèi)314.33萬(wàn)元,凍品原料運(yùn)費(fèi)xx5.37萬(wàn)元。
____年與____年相對(duì)比,____年整體比____年增長(zhǎng)448.4萬(wàn)元,總體增長(zhǎng)比為17.64%,其中生鮮運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)33.32%,低溫運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)23.00%,凍品運(yùn)費(fèi)減少31.78%,短盤(pán)運(yùn)費(fèi)降低22.38%,生鮮原料運(yùn)費(fèi)降低9.98%,凍品原料運(yùn)費(fèi)增長(zhǎng)60.69%。低溫由于xx月、12月份長(zhǎng)距離運(yùn)輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長(zhǎng)途運(yùn)輸使本年的低溫總運(yùn)費(fèi)增加;凍品由于調(diào)整運(yùn)價(jià),造成運(yùn)費(fèi)降低, 凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤(pán)短到唐山異地庫(kù)的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運(yùn)費(fèi)大幅度的增長(zhǎng)。
(2)工作中存在的問(wèn)題:
1、由于運(yùn)費(fèi)是事前核對(duì),公司的車(chē)只能在出車(chē)前登記噸位,沒(méi)有留下回單,有時(shí)工廠里面開(kāi)的是手工單子,在erp系統(tǒng)里面查不出來(lái),對(duì)不上的噸位和車(chē)次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補(bǔ)結(jié)這部分運(yùn)費(fèi)。
2、由于新卸貨地點(diǎn)的增加,公司和工廠沒(méi)有共同的里程,這樣就造成我們的里程對(duì)不上,不能做到日清日結(jié)。
二、自身的不足及改進(jìn)方法:
通過(guò)近半年的工作學(xué)習(xí),雖說(shuō)有了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠,對(duì)erp 系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問(wèn)題不夠周密,工作經(jīng)驗(yàn)不足。在以后的工作中,本人將加大學(xué)習(xí)的步伐,彌補(bǔ)自身的不足。
(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí) 虛心向同事請(qǐng)教,不斷提高自己的工作效率
(2) 提高自身業(yè)務(wù)水平 熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
第二部分:工作思路
根據(jù)集團(tuán)公司____年信息化規(guī)劃及物流信息化推進(jìn)進(jìn)度,為了盡快實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的信息化,涉及要車(chē)、派車(chē)的erp系統(tǒng)在____年已開(kāi)始正式運(yùn)行,erp的運(yùn)行將給我們的運(yùn)費(fèi)核對(duì)工作帶來(lái)很多方便,提高各方面工作效率。
一、工作計(jì)劃:
(1)、做好各類(lèi)報(bào)表,做到報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。
(2)、提高自身素質(zhì),加強(qiáng)自身能力的提高。
(3)、認(rèn)真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng),熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。
二、對(duì)企業(yè)文化的理解
在雙匯 “誠(chéng)實(shí)守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)人員必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心和處理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,并能對(duì)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在平時(shí)的工作中讓我始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng),更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。
以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用
在物流公司工作一段時(shí)間后,不少同事都會(huì)被要求提交個(gè)人述職報(bào)告。這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是向上級(jí)展示能力的機(jī)會(huì)。怎么才能寫(xiě)出一份讓人滿(mǎn)意的述職報(bào)告?我結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和一些觀察,分享幾點(diǎn)建議。
述職報(bào)告的核心在于清晰地呈現(xiàn)自己的工作成果和存在的不足。開(kāi)頭部分最好先簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己的崗位職責(zé),這樣能讓讀者快速了解你的工作范圍。接著就可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開(kāi),比如完成的主要任務(wù)、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。記得用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如說(shuō)“今年上半年共處理了1200單貨物,比去年同期增長(zhǎng)了15%”。這樣的表述會(huì)顯得更有說(shuō)服力。
在描述問(wèn)題的時(shí)候,不要只是一味地抱怨,而是要提出改進(jìn)措施。例如,“由于倉(cāng)庫(kù)布局不合理,導(dǎo)致貨物分揀效率不高,后來(lái)通過(guò)重新規(guī)劃區(qū)域,效率提升了20%?!边@樣的表達(dá)既承認(rèn)了問(wèn)題,也展示了應(yīng)對(duì)策略。另外,如果有一些特別值得驕傲的成績(jī),比如獲得了客戶(hù)的好評(píng)或者團(tuán)隊(duì)的表?yè)P(yáng),也可以適當(dāng)提及,增加亮點(diǎn)。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易忽略細(xì)節(jié),比如時(shí)間線的混亂。有些事情可能發(fā)生在去年年底,但報(bào)告里卻放在了年初,這就容易讓讀者產(chǎn)生困惑。還有就是一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用,比如“庫(kù)存周轉(zhuǎn)率”這類(lèi)詞,如果是面對(duì)非專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),最好能簡(jiǎn)單解釋一下含義,避免引起誤解。
除了正文內(nèi)容,格式也很重要。字體大小要統(tǒng)一,段落間距適中,必要的時(shí)候可以用小標(biāo)題區(qū)分不同的部分。如果公司有固定的模板,那就按照模板來(lái),這樣顯得更加正規(guī)。不過(guò),有些人可能會(huì)忘記檢查拼寫(xiě)錯(cuò)誤,比如把“發(fā)貨單”寫(xiě)成了“發(fā)貨丹”,這種小問(wèn)題雖然不影響大意,但還是會(huì)影響整體印象。
寫(xiě)述職報(bào)告并不是單純?yōu)榱藨?yīng)付差事,它還能幫助我們回顧過(guò)去的工作,找到不足之處。希望以上的建議能夠幫到大家,寫(xiě)好這份報(bào)告的同時(shí),也能更好地規(guī)劃未來(lái)的工作方向。
【第6篇】公司工作三年多員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)450字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從200x年xx月份進(jìn)入xxx這個(gè)大家庭以來(lái),我倍受企業(yè)的教育,團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)等精神的鼓舞,在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。
公司的過(guò)去三年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。
今天我選擇離開(kāi),有很多原因,由于這份工作的特殊性,所以確實(shí)需要更加卓越的人來(lái)?yè)?dān)任,而本人自認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿(mǎn)意。由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這三年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去三年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠,所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,決定放棄。
最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿,永往直前!故此呈交辭職報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
辭職報(bào)告是員工向單位表達(dá)離職意愿的一種正式文件,它不僅體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,也反映了對(duì)工作的態(tài)度。寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí),首先要明確自己的離職原因,這可能是職業(yè)發(fā)展需要,也可能是家庭因素影響。其次,要注意語(yǔ)言得體,既要表達(dá)感謝,也要表明決心。
正文怎么寫(xiě)?
可以簡(jiǎn)要回顧自己在公司的經(jīng)歷,比如入職時(shí)間、擔(dān)任過(guò)的職務(wù)、取得的成績(jī)等。這部分內(nèi)容不必過(guò)于詳細(xì),但要真實(shí)可信,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出和努力。接著闡述離職的具體原因,這里要把握分寸,既不要顯得太過(guò)隨意,也不要過(guò)于官方化。如果是因?yàn)樯殭C(jī)會(huì)或者其他正當(dāng)理由,可以適當(dāng)提及,但切勿涉及負(fù)面情緒。
至于格式方面,標(biāo)題應(yīng)該醒目且居中,署名和日期放在右下角即可。正文開(kāi)頭可以用“敬啟者”這樣的稱(chēng)呼,結(jié)尾則以“此致 敬禮”結(jié)束。需要注意的是,寫(xiě)報(bào)告時(shí)最好手寫(xiě),這樣更能體現(xiàn)誠(chéng)意,當(dāng)然,如果是特殊情況不得不打印,也必須保證頁(yè)面整潔無(wú)涂改。
有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如忘記檢查是否有錯(cuò)別字,或者排版不夠整齊。還有些人喜歡用過(guò)于復(fù)雜的句子,反而讓整份報(bào)告顯得累贅難懂。另外,記得附上聯(lián)系方式,方便后續(xù)交接工作時(shí)聯(lián)系。