【第1篇】保險公司工作的實習報告怎么寫900字
關于保險公司工作的實習報告
兩周的專業(yè)實習結束了，又將回到正常的學習中去。還記得聽說要專業(yè)實習我們班的同學不知道有多興奮，都在想這回終于可以實習了，終于可以更近得接觸保險了。的確，實習中我們接觸到了學校以外的東西，接觸到了給類人，還有很多事。
聽講座、做問卷調查、參觀保險公司、了解保險公司…實習對我們來說有點陌生，同時它又離我們越來越近，又是我們必須面對的。我們已經大二了，過了下個學期大家基本上都出去找單位實習，要開始正真踏上工作道路了，真的好快，從來到這所學校到現(xiàn)在已經快有兩年了，好像開學就是昨天一樣，當眼睛再次睜開的時候或許我就已經在工作崗位上了。聽好多畢業(yè)的學長說過，要早點為自己的將來想想，早工作也要趁早，要不然會準備不及，錯失良機。沒錯，通過這次實習給我的第一感覺就是，時間過的很快，我也要走在自己前面。每天這樣過誰都可以，可是卻不知道明天是什么樣子的，還是依舊像今天一樣嗎?，F(xiàn)在的社會不容許你懶惰，只要你放松就是給對手機會，我要學會吃苦，學會利用好時間。就像平安的政經理說的“要學會吃苦耐勞”這句話我很贊同，尤其是對我這樣的人來說，如果不給自己一點壓力的話就不知道自己在做什么，要堅持，不論做什么。對于我來說，很少會對一件堅持很久，因為我對它沒有耐心，不吃苦。發(fā)現(xiàn)了問題就要解決它，大事化小，小事化無。當然這需要一個過程，這次實習可以算是一次考試，找出了我的缺點，發(fā)現(xiàn)了問題。除了學到了相關的專業(yè)知識以外，我想更多的是怎么做人，每位同學都一樣，一個班級就是一個小的社會，走出小社會怎樣融入到大社會中去，這是我們每個人要想的'。經過兩個禮拜，我發(fā)現(xiàn)周圍的同學多多少少對自己、對未來有了些看法，或者說是成長了。
大家在一起時會說到今后的工作，以后結婚、買車、買房…很有意思，涉及到的方面很多，都是今后要面對的。實習給我們帶來了收獲，帶來了思考。在學習的時候還是要把專業(yè)知識學好，畢竟現(xiàn)在學習才是最重要的，未將來打好基礎。
這次實習還要感謝xxx老師、xxx老師及xx老師，沒有他們的準備我們不會有這么好的實習機會，學到這么多東西。相信今后的我們不會讓老師們失望的。沒有最好只有更好。
寫報告經驗46人覺得有用
在保險公司實習的時候，寫好一份實習報告是很重要的事情。報告不僅僅是記錄自己的工作經歷，也是對自己這段時間成長的一種總結。寫報告的時候，需要把每天的工作情況都梳理清楚，尤其是那些特別有意義的事情。比如，某天接到一個客戶咨詢電話，客戶的情況很復雜，涉及到好幾個部門的合作，最后通過大家的努力解決了問題。這樣的事情就可以詳細寫下來，包括當時是怎么處理的，用了哪些方法，最終結果如何。
在寫報告時，可以先列出一個簡單的提綱，這樣寫起來思路會比較清晰。提綱里可以包括幾個部分，像基本情況介紹、具體工作內容、遇到的問題及解決辦法、個人收獲等。每個部分的內容都要真實具體，不能含糊其辭。比如說基本情況介紹，就得把所在部門的位置、主要職責說清楚；具體工作內容則可以寫一些日常工作流程，還有參與的一些重要項目。要是工作中碰到什么難題，比如某個客戶的理賠材料總是不全，后來是怎么一步步完善材料的，這部分也要寫得細致一點。
寫報告時，專業(yè)術語是少不了的。畢竟是在保險公司工作，像“核?！?、“理賠審核”這些詞就經常要用到。而且在描述工作內容時，最好能結合實際情況，把一些專業(yè)流程解釋明白。如果能用圖表輔助說明就更好了，這樣能讓報告看起來更加直觀。當然，有時候寫著寫著可能會忘記一些細節(jié)，這時候可以翻看當時的筆記或者郵件記錄，幫助補充完整。
書寫注意事項：
寫報告時要注意語言表達。有些地方可能寫得啰嗦了，這就要多讀幾遍，看看有沒有可以精簡的地方。還有就是句子之間的銜接，有時候為了趕時間，可能會漏掉一些連接詞，導致句子之間顯得突兀。比如一段話寫完后，下一段接著就說另一個話題，中間沒有過渡，這就不太好。所以寫完后一定要檢查一下，確保上下文連貫。
其實，寫報告還有一個小技巧，就是可以多參考其他同事的報告。他們寫的東西不一定完全適合自己，但能從中找到一些值得借鑒的地方。不過，千萬不能照搬別人的格式或者內容，還是要根據自己的實際情況來調整。要是實在不知道該怎么寫，也可以請教一下帶你的導師，他們通常會給出一些實用的建議。
【第2篇】保險公司公估工作述職報告怎么寫1250字
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光陰似箭，一轉眼____年已成為過去，____年邁步向我們走來，自從加入***后，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本著對工作認真負責的態(tài)度，完成了以下工作：
一、基本情況
我于____年3月14日加入，三個月試用期后順利轉正。
從加入***后到____年7月1日，一直在***部門，后***部門與***部門合并為深圳分公司后，***部門人員也隨合并統(tǒng)一歸***部門經理***領導。
二、工作情況
1、在____年3月至____年6月期間兼任部門內勤，在此期間能認真負責的做好本部的內勤工作，包括：立案登記、案件及部門費用登記、出具業(yè)務結算表。
2、____年主辦案件16起，協(xié)辦17起，主要是一些小額案件和代查勘，主要案子如下：
***酒店暴雨案：由于對建筑裝飾如何修復不熟悉，加上保險公司的意思想拒賠，所以想等被保險人提供修復方案后再行定奪比較穩(wěn)妥，這樣
就導致很被動，而現(xiàn)在被保一直未能提供具體索賠資料，所以案件一直無進展。好在同被保和保險公司雙方溝通較好，雖一直未結案，雙方對我司暫無異議。
***市場水濕案：由于被保開始期望值比較高，索賠金額14萬多元，而最終賠付為3萬多，雖被保簽了確認書，我司已出具公估報告，但由于被保不愿意專程去東莞氣象局拿氣象證
明，導致本案公估費一直未能到帳。
***家私廠火災案：當時和***在解封后到第一現(xiàn)場進行查勘，由于本案涉及東西多且相對復雜，加上又是第一次做火災現(xiàn)場的查勘，很多地方做得不夠仔細，導致中途出現(xiàn)了很多
問題。后由于***離職，本案由我重做核損方案，在9月份約定三方談判后搞定結案。
***被盜案：此案在**的指導下，進行得比較順利，但由于保險公司對一部分被盜物品是否屬于保險標的'存在分岐，導致對我司的初步核損方案一直未有答復，該案尚在跟進中。
3、為完成公司交給的公估費未到帳催收工作，積極與保險人聯(lián)系，現(xiàn)已完成公估費到帳數(shù)共111，553.00元；另有4310.00元的應收公估費已和保險公司溝通好，近期應能到帳。
4、認真參加公司的各種員工培訓和活動，以促進自身業(yè)務水平的提高；
5、除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時，我也能夠積極配合和響應：____年6月廣州暴雨，借調到廣州一星期，協(xié)助廣州分公
司查勘。
6、工作時不遲到、早退，以工作為先，自覺加班；遵守公司紀律和各項規(guī)章制度，遵守國家法律和政策。
三、不足
1、通過在***將近一年的工作，雖然名片上已從一個從助理公估師改為了公估師，但自我覺得自己獨立處理各種難度的公估案件的能力還不夠，碰到比較大的難題時依賴性比較強
2、做事有時恒心不夠，惰性比較大，經常是被動的是學習一些東西，加上又沒有專長，所以在處理技術形的案子上比較吃虧。
3、目標不夠明確，未能發(fā)揮自己所長，且經常計劃好的事落實不夠，導致____年自我價值沒有得到充分的實現(xiàn)。
四、____年工作愿景
希望在新的一年，充分發(fā)揮我人際交往和溝通的能力，加強學習，努力成為一名業(yè)務骨干，爭取通過在____年的努力使自己在職業(yè)生涯的規(guī)則中上一個臺階。
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寫報告經驗55人覺得有用
在撰寫保險公司公估工作述職報告時，得先搞清楚幾個關鍵點。這可不是那種隨便應付就能過關的東西，必須得把情況說清楚，把業(yè)績擺明，還要讓領導覺得你很專業(yè)。開頭部分，要把自己的基本信息交代一下，比如姓名、職務、負責的項目范圍什么的，這部分得簡練，別啰嗦。
接著就是重點了，要詳細描述這段時間的工作內容。比如說處理了多少起理賠案件，具體涉及哪些險種，像是車險、財產險之類的。還有，每個案子的具體進展如何，最后的結果怎樣，這些都要列出來。記得把一些重要案例拎出來講講，尤其是那些比較復雜的案子，你是怎么解決的，用了什么方法，最后的效果咋樣，都得說得明明白白。
在敘述過程中，最好能帶上一些專業(yè)術語，這樣顯得更有水平。比如，“風險評估”、“損失核定”這些詞，用上會讓整篇報告看起來更正式。當然，數(shù)字也是必不可少的，像賠款總額、結案率這樣的數(shù)據，得精準地寫出來，這是最直觀的成績展示。
至于業(yè)績，除了數(shù)字之外，還得談談你的工作態(tài)度。比如說你是不是積極主動地去解決問題，有沒有遇到困難想辦法克服。如果能舉個例子，比如某個客戶特別難纏，你是怎么耐心溝通最終達成一致的，這樣就更生動了。
不過有時候寫報告的時候，可能就會不小心把“理賠審核”寫成“理賠審閱”，雖然意思差不多，但還是容易被挑刺。另外，有些地方可能會忘記標點符號，比如“案件處理完畢后”后面漏了個逗號，這種小地方就得留心。還有，有時候為了趕時間，可能會把幾個意思堆在一起，導致句子過長，讀起來費勁，這也是需要注意的地方。
【第3篇】保險公司經理工作述職報告怎么寫2650字
保險公司經理工作述職報告
各位領導、同志們：
今年以來，_縣支公司認真貫徹落實省公司江總在全省經理會議上題為《創(chuàng)新發(fā)展夯實基礎對標市場奮力爭先堅定走品質卓越發(fā)展之路》的講話精神和中支公司黃總在半年工作會議上題為《萬馬奔騰向前沖奮勇拼搏建新功》的講話精神。在中支新的黨委班子的正確領導下、在中支各部門同事的關心幫助下、在支公司全體員工的共同努力下，與時俱進、勤奮工作、務實求效、勇爭第一，緊緊圍繞“有質量、增效益、提速度、穩(wěn)發(fā)展”的工作目標，公司經營管理工作取得了明顯成效，管理水平顯著提高，保費收入大幅增長，圓滿完成年度各項考核任務，職工精神面貌煥然一新?，F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：
一、主要經營業(yè)績
今年計劃保費收入萬元，實際保費收入萬元，完成年計劃%，增長%;凈利潤萬元;凈賺保費元;綜合成本率%。報表累計承保利潤萬元，承保利潤率%，報表累計利潤總額萬元，抵減所得稅后，實現(xiàn)凈利潤萬元，凈利潤率為%;實現(xiàn)已賺凈保費萬元，完成年初計劃%;賠款支出萬元，簡單賠付率為%，同比下降個百分點;營業(yè)費用控制在萬元，同比下降個百分點;綜合成本率為%，其中賠付率%，營業(yè)費用率%。
二、主要工作及其成效
_縣支公司今年各項工作都面臨著很大的壓力和困難。領導班子建設亟待進一步加強和完善;業(yè)務發(fā)展需要填補資金缺口;理賠工作又要消化歷史遺留欠賬，桂東為國扶縣，財窮民困，這些因素給公司今年的經營工作帶來了巨大壓力。面對以上壓力，我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經營目標的實現(xiàn)，我與班子其他成員團結協(xié)作，集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取積極有效措施，奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。
(一)、強化內部管理，控制成本支出，促進效益提高。為了追求經營效益的化，確保利潤目標實現(xiàn)，我對公司歷年的各項成本支出情況進行了認真分析研究，找出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，逐項進行整改。首先是完善各項費用管理制度，從勤儉建司角度出發(fā)，完善了車輛管理、接待管理、辦公用品管理等費用管理制度，制定了《中華保險_縣支公司規(guī)章制度》、《_縣支公司考勤制度》并與員工年終考核掛鉤，嚴控各項費用支出，并取得很好效果。其次是抓好理賠管理，促進效益提高。我從強化理賠管理入手，通過加強技能培訓，提高定損質量，加強對定損和理算的把關，擠出賠款水分，控制賠款支出，成效顯著。
(二)、堅持以市場為導向，加大業(yè)務結構調整力度。
對上級公司的經營決策高度重視，堅決服從，同時堅持以市場為導向，堅持一切從實際出發(fā)，緊跟市場脈搏，根據桂東保險業(yè)市場的變化，適時調整業(yè)務結構，層層分解下達業(yè)務結構調整指標，研究制定政策措施。為確保公司業(yè)務結構日趨合理，我們還制定了費用和手續(xù)費的傾斜措施，出臺各險種業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，幫助公司尋找業(yè)務增長點。由于我們班子能夠顧全大局，堅持以公司整體利益為重，采取了切實可行的措施，使我公司業(yè)務結構調整工作取得了初步成效。
(三)、加強隊伍建設，提高公司管理水平。
事業(yè)成敗，關鍵在人。根據公司實際，建立健全激勵機制，根據工作實際層層分解任務，嚴格考核，每月兌現(xiàn)獎勵措施，進一步激發(fā)了員工工作的動力;制定學習制度，強化培訓工作，切實提高員工素質;強化服務意識，樹立“顧客至上、服務至上”的理念，以服務促發(fā)展。調整輪換了工作崗位，做到每位員工都熟悉各個崗位的工作流程，相互學習，打造全能型人才隊伍。
(四)加強應收保費、賬款管理，規(guī)避經營風險。
加強應收保費管理，為了規(guī)避應收保費帶來的經營風險，保證業(yè)務數(shù)據的真實性，今年以來，我們對應收保費數(shù)據進行全面清理，加大了清理、追收、控制三個環(huán)節(jié)的工作力度，徹底清除垃圾數(shù)據，嚴格控制應收保費產生，取得了明顯成效。切實抓好賬款清收工作，加強對清欠工作的領導，加大了催收工作的力度。做到有計劃、有安排、有任務、有量化指標，扎扎實實開展清收行動，努力化解經營風險，取得了較好的效果。
(五)、認真開展執(zhí)法監(jiān)察，促進依法規(guī)范經營。
為進一步提高工作效率，規(guī)范經營，公司開展執(zhí)法和效能工作大檢查，開展執(zhí)法監(jiān)察活動，對車險理賠、數(shù)據真實性、財務管理等項目進行自查自糾，找出管理上的薄弱環(huán)節(jié)并進行整改。強化依法合規(guī)經營觀念，保證上級公司的各項政策規(guī)定得到切實貫徹落實，有力提升了公司的內部管理水平和風險防范能力，使公司的內部管理水平有了進一步提高。
(六)、加強企業(yè)文化建設，推進精神文明建設發(fā)展。
在加強公司管理，深化公司改革，確保業(yè)務發(fā)展和效益提高的同時，我十分注重加強以黨風廉政建設、領導班子思想作風建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面為主要內容的企業(yè)精神文明建設。
一是加強自身學習。作為一名支公司負責人，肩負著上級領導和公司全體員工賦予的職責和使命，因此我十分注重加強自身學習，一方面始終堅持學習黨的各項方針政策，把政治理論學習擺在首要位臵，堅持以黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神為指導，思想上與___保持高度一致，不斷提高執(zhí)行國家政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的能力。另一方面始終堅持學習保險理論知識，注重用科學的方法指導自己的工作，了解公司的發(fā)展動態(tài)，主動找干部職工談心，掌握員工隊伍思想動態(tài)，積極向公司領導班子其他成員和一些老同志虛心請教，不斷提高自身的業(yè)務素質水平和管理水平。
二是嚴于律己，規(guī)范行為。我堅決貫徹執(zhí)行上級公司的決策和決議，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，凡要求員工做到的，自己先做到。組織制定公司的各項監(jiān)督制度，帶頭搞好公司領導班子廉政建設，保持自身廉潔自律。通過自己和班子成員的模范行為，在全司員工的心目中起到潛移默化的作用。
三是加強公司領導班子團結，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。特別注重領導作風的轉變，提倡民主決策，不搞獨斷專行，尊重班子其他成員的意見，對涉及公司業(yè)務發(fā)展、管理措施、經營決策、重大開支、任免干部等重要問題，我都認真傾聽各方面的意見，堅持做到決策民主化、科學化。
四是加強企業(yè)文化建設，增強隊伍凝聚力。在職工隊伍建設和企業(yè)文化建設方面，我積極組織開展各種有益的集體文娛活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工思想情操，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。通過多種形式的企業(yè)文化建設活動，活躍了員工的思想，提高了干部的工作能力，使公司面貌煥然一新，有效地促進了各項工作的快速健康發(fā)展。
三、存在的問題與對策
一年來，我在學習與工作等方面，雖然取得了較顯著的成績，但是，仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決。
由于工作千頭萬緒加上管理經驗不足，有時工作有急躁情緒、有時工作急于求成，影響了工作的進度和質量，使得一些工作還未能達到效果。
寫報告經驗39人覺得有用
在撰寫保險公司經理的工作述職報告時，需要從實際工作出發(fā)，把日常事務梳理清楚。這類報告的重點在于展現(xiàn)管理成果和個人能力，所以開頭部分可以直接點明自己負責的主要業(yè)務板塊，比如承保、理賠或者客戶服務，接著概述這一年來的整體業(yè)績情況。
就拿承保部門來說，年初的時候制定的目標是提升新客戶數(shù)量，通過分析市場數(shù)據發(fā)現(xiàn)，我們可以在某些高增長區(qū)域加大投入力度。于是調整了策略，增加了線下推廣活動的頻次，還開發(fā)了一些新的產品線，結果全年新增客戶比預期提高了近三成，這個成績離不開團隊的努力，當然也有我個人在協(xié)調資源方面的貢獻。
接下來要提到的是理賠環(huán)節(jié)的問題解決情況。去年因為流程繁瑣導致客戶投訴率偏高，為此專門組織了一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)主要卡點在于資料審核效率低。后來優(yōu)化了系統(tǒng)設置，將關鍵步驟自動化處理，這樣一來，平均處理時間縮短了一半左右，客戶滿意度也有了明顯改善。
至于客戶服務，我這邊一直強調“以客戶為中心”的理念。為了更好地了解客戶需求，定期開展座談會，收集反饋意見，然后據此改進服務標準。記得有一次接到一位客戶的緊急求助電話，當時正值下班高峰，我立刻聯(lián)系相關部門啟動應急機制，最終順利解決了問題，客戶對此表示非常滿意。類似這樣的事情還有很多，每次都能從中總結經驗教訓，不斷改進工作方式。
書寫注意事項：
作為管理者還需要關注團隊建設這一塊兒。平時會安排一些專業(yè)培訓課程，幫助員工提升技能，同時也注重營造良好的工作氛圍，讓大家能夠互相支持配合。今年有幾個同事表現(xiàn)特別突出，他們不僅完成了自己的任務，還在關鍵時刻挺身而出，這種精神值得表揚和推廣。
最后要說的就是財務狀況了。保險行業(yè)的核心就是風險管理，因此在資金運作上必須謹慎小心。我堅持每月進行一次詳細的收支對比分析，確保各項支出都在預算范圍內。遇到突發(fā)狀況時，也會及時調整方案，保證公司運營穩(wěn)定。總體來看，今年的財務狀況還算健康，這離不開整個團隊的共同努力。
【第4篇】保險公司主管工作述職報告怎么寫5300字
一.銀行保險客戶經理工作職責：
1。協(xié)助主管進行銀行網點業(yè)務關系的維護。
2。培訓銀行相關人員并幫助其進行保險銷售
3。對銀行客戶直接進行保險產品的銷售，確保銷售任務的完成.為銀行網點提供各項基礎培訓、宣傳、競賽推進等工作。推動保險產品在銀行的代理銷售工作;所轄銀行網點的日常溝通與維護;對所轄業(yè)務區(qū)內的銀行各層級人員進行業(yè)務培訓與輔導;客戶保全及售后服務工作。
銀保業(yè)務客戶經理主要工作就是與合作的銀行網點員工溝通，建立良好的關系，在這些銀行網點設立咨詢處投放宣傳資料，通過銀行員工來幫助銷售保險產品.有時也需要對銀行員工進行一定的保險知識培訓. 同時客戶經理也要為保險客戶解釋保險利益，促成保單的簽署. 一般客戶經理的工作不難做，比保險代理人的直銷要輕松一些.只要和銀行員工建立良好的關系就可以靠他們來向銀行的客戶銷售保險產品，不用自己去銷售.一般銀?？蛻艚浝頃o一定底薪，壓力較小.
二. 職位要求
1。金融，銷售，管理和相關專業(yè)大專以上學歷，條件特出者可放寬
2。親和力強、溝通能力強、有責任心、有團隊合作精神
3。二年以上工作經驗或應屆畢業(yè)生
4。了解保險及相關金融行業(yè)政策、法律法規(guī)者優(yōu)先5。熟悉銀行經營和操作流程者優(yōu)先，有銀行保險從業(yè)經驗者優(yōu)先
三. 前景
首先銀行就是一個比較穩(wěn)定的單位 ，保險業(yè)又是一個比較賺錢的行業(yè)，負責面對客戶，首先作為一個經理的話 手上有很大的權利，在這上面 可以結識很多的有錢人 這樣就擴大了自己的機遇 買保險的都是屬于富裕人群 ，而且面對客戶不是一件壞事情 能得到很多社會上有用的信息 而且保險業(yè)很鍛煉口才。銀保對你個人的交際能力很重要，還有你所在的公司的銀保產品也很重要，因為有些公司的銀保產品說實話確實比較收客戶的喜歡，這個就沒辦法了。做銀?？蛻艚浝碜钪匾氖呛豌y行的柜臺人員要搞好關系，比如說你知道一個銀行的營業(yè)廳里會有很多的保險產品放那里給客戶看，那要是那些柜臺人員每次給客戶介紹的時候都把你的產品推薦給人家，那你的業(yè)績肯定好。銀行保險客戶經理說白了就是叫銀行人員幫你賣你的產品，那人家為什么要賣你的產品就要看你自己的人品了。
寫報告經驗24人覺得有用
保險公司主管的工作述職報告，其實說到底就是對自己這段時間工作的總結和匯報。這事說簡單也簡單，說復雜，還真得琢磨一番。畢竟，這不是單純地把做了什么羅列出來就行，還得能讓領導明白你干了什么，為什么這么干，還有下一步打算咋干。
開頭這部分，最好先把背景交待清楚。比如說這段時間公司面臨什么樣的形勢，市場競爭有多激烈，咱們內部又有哪些調整之類的。要是不提這些，領導可能就會覺得你脫離實際。不過有時候，寫的時候容易漏掉關鍵信息，比如沒把市場變化說得特別透徹，這就不太好。因為這樣一來，領導就很難理解你的工作思路。
接著就是重點部分，也就是具體工作內容了。這里得把自己負責的項目或者任務梳理一遍，尤其是那些比較突出的成績。像我們部門最近搞的那個客戶滿意度提升計劃，效果就不錯。當然，成績背后肯定也有不少挑戰(zhàn)，比如資源有限、人員配合不到位之類的問題。這些問題怎么解決的，用了什么方法，這些都是需要詳細說明的。如果光說結果，不說過程，那報告就顯得空洞了。
再往后就是一些細節(jié)了。比如團隊建設方面，有沒有培養(yǎng)新人，老員工的狀態(tài)怎么樣，這些都是領導關心的點。另外，跟其他部門的合作情況也要提一下。像財務那邊的數(shù)據對接，我們這邊就需要格外注意，要是出了差錯，后續(xù)工作就麻煩了。不過有時候寫報告時，可能會忘記加上這一塊，這就有點遺憾了，畢竟合作順暢與否直接影響到整體效率。
最后就是對未來的規(guī)劃了。這部分不能太籠統(tǒng)，得結合實際情況提出具體的措施。比如針對當前市場的變化，我們可以考慮增加線上服務的比重，這樣既能節(jié)省成本，又能提高響應速度。當然，這個想法只是初步的，還需要進一步論證和細化。有時候寫報告的時候，容易忽略這一點，直接跳到下一部分去了，這會讓報告顯得頭重腳輕。
寫報告的時候，用詞得講究點。專業(yè)術語少不了，但也不能堆砌太多，不然領導看了頭疼。比如說“風險評估模型優(yōu)化”這種話，既專業(yè)又簡潔，比“我們改進了一下用來衡量風險的那個東西”要好得多。不過有時候會不小心用錯詞，比如把“優(yōu)化”寫成“優(yōu)化了”，雖然不影響理解，但還是需要注意。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)據一定要準確。像保費收入增長率這種關鍵指標，絕對不能出錯。要是數(shù)字報錯了，后面所有的分析都站不住腳。有時候寫報告時，可能會因為疏忽導致數(shù)據不對，這就很糟糕了。所以每次寫完報告后，最好多檢查幾遍，確保萬無一失。
【第5篇】在保險公司工作的實習報告怎么寫650字
在保險公司工作的實習報告
自從xx開始在新華人壽保險公司實習以來，到現(xiàn)在已經學習了20天了。雖然自己仍然一個單子也沒有做成，還交了400元的各項費用和押金，但是學到了很多東西。在學校里一直認為工作了什么事情就都簡單了，不用那么用功學習了，可是在新華的這段時間我發(fā)現(xiàn)，越是工作越需要學習。在新華不僅僅新的員工需要學習（比如：保險法的相關知識，考取代理人資格證書以及相關的業(yè)務技能培訓），而且各個級別的都需要不斷的培訓學習。而且這里的工作氛圍很好，每天都有晨會，大家高高興興的一起學習，分享經驗，是快樂的工作。在這里，能學到很多的知識。不僅僅是保險的，而且有關理財?shù)闹R、人際交往的知識等。退一步說，即使我以后不適合作保險，也鍛煉了自己，增強了自身的一些素質。
另外，我們新華保險公司有很多的激勵機制不斷的鼓勵我們去奮斗，挑戰(zhàn)自我。我感覺不僅僅是作保險需要這樣，人的生活也是這樣的。以前從沒有穿過西服、打過領帶，來到公司這些都是需要的（當然，現(xiàn)在去應聘都得這樣）。學習了一些基本的'禮儀。還有針對同行業(yè)的競爭，我們是絕不能說一些詆毀的話語。雖然這些都是一些基本的職業(yè)道德，但是我卻經常聽同學說其他保險公司詆毀我們。這一點我感到很欣慰。一個公司不是把精力放在自夸和貶低對手上，而是切切實實的去為了客戶的利益去努力的服務。
總之，我是被新華十年的發(fā)展速度折服了！他那過硬的產品、深厚的文化氛圍等深深地吸引住我了。我會不斷的學習，早日成為新華的正式員工！
寫報告經驗24人覺得有用
在保險公司實習，寫一份像樣的報告確實需要下點功夫。一開始可能覺得沒什么頭緒，畢竟不像填表格那樣簡單。不過，只要稍微理清思路，把事情一件件說清楚就行。
報告開頭得先交代一下基本情況，比如說你在哪個部門實習，主要負責什么工作。這部分不用太復雜，簡明扼要就好。記得把實習時間也寫上，這樣顯得正式些。有時候寫報告容易漏掉這些細節(jié)，導致看起來像是隨手記下來的流水賬。
接著就可以講具體的工作內容了。比如每天處理多少份理賠單子，遇到過哪些特別棘手的問題。這里最好能舉幾個例子，不然就顯得空洞。當然，寫的時候別光顧著堆砌數(shù)字，適當加入一些自己的感受會更好。比如說某個案例讓你印象深刻，當時是怎么解決的，從中又學到了什么。
還有一些專業(yè)術語得用對地方。像“核保”、“承?！敝惖脑~，在保險行業(yè)里都是很常用的。如果能熟練運用這些術語，會讓整篇報告顯得更有專業(yè)水準。不過有時候新手容易搞混這些詞的意思，結果寫出來的東西讓人看了摸不著頭腦。
數(shù)據分析也很重要。要是能從一堆數(shù)據里提煉出有用的信息，那報告就更有說服力了。比如說通過統(tǒng)計某段時間內的賠付率，看看有沒有什么規(guī)律可循。不過有時候算錯了數(shù)據，或者忽略了某些關鍵指標，就可能導致結論偏差。
溝通技巧也不能忽視。實習期間肯定少不了跟同事或者客戶打交道，報告里可以提一提這方面的心得。比如怎么跟客戶解釋復雜的條款，怎樣協(xié)調團隊成員共同完成任務。當然，有時候因為經驗不足，說話方式可能不太恰當，事后想想會覺得有點遺憾。
最后別忘了檢查一遍。拼寫錯誤、標點符號這類小問題雖然不起眼，但多了會影響整體觀感。有時候寫著寫著就會犯懶，懶得回頭再看一遍，結果留下不少低級錯誤。還有格式問題也要注意，段落分明、字體大小一致這些細節(jié)雖然不起眼，但做好了能讓閱讀體驗好很多。
寫報告不是一蹴而就的事，多練幾次自然就能找到感覺。剛開始可能會覺得麻煩，但只要用心去做，慢慢就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。
【第6篇】保險公司表彰銷售精英決定工作報告怎么寫1000字
保險公司表彰銷售精英決定工作報告
20__年是我公司實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要一年，x文秘站版權所有，全國文秘工作者的__！x營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現(xiàn)新單期交保費2__萬元，躉交保費1378萬元，意外險保費206萬元，區(qū)部提前兩個月達成意外險目標，實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定，促進了業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展。所有這些成績都凝聚了區(qū)部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。
為了表彰在20__年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優(yōu)秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。
一、團隊獎勵：
根據20__年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“20__年度優(yōu)秀團隊”榮譽獎杯。
對達成年初保費目標的__等9個處組給予“20__年度榮譽處組”稱號，頒發(fā)錦旗。
二、精英俱樂部獎勵：
根據十三區(qū)部20__年度《精英俱樂部章程》，對__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱樂部會員”稱號；對__x授予20__年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。
三、明星獎勵：
根據區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20__年度保費第一的__x伙伴頒發(fā)“20__年貢獻最大的.人”榮譽證書，對20__年度件數(shù)第一的__x伙伴頒發(fā)“20__年最勤奮的人”榮譽證書；對20__年度收入第一的__伙伴頒發(fā)“20__年最富有的人”榮譽證書。
根據區(qū)部《關于開展20__年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對__x伙伴授予“20__年度超級展業(yè)高手”稱號，對__x等十位伙伴授予“20__年度十大展業(yè)高手“稱號，頒發(fā)證書，獎勵每位伙伴西服一套。
對__x伙伴授予“金星業(yè)務員”稱號，頒發(fā)“金星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章。
對__等九伙伴授予“銀星業(yè)務員”稱號，頒發(fā)“銀星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章。
對__x等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發(fā)證書和獎章。
四、新人獎勵：
根據區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20__年度入司且保費排名前列的__x等十人，授予“20__年度最佳新人”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎章。文秘站版權所有，全國文秘工作者的__！
五、優(yōu)秀組訓、講師獎勵：
在20__年度市公司和區(qū)部的員工評選中，我區(qū)部__x組訓被評為“市公司優(yōu)秀組訓”；__x組訓被評為“市公司先進個人”；__x講師被評為“十三區(qū)部優(yōu)秀講師”。將向他們頒發(fā)證書。
希望區(qū)部全體伙伴向以上獲得表彰的優(yōu)秀團隊和業(yè)務伙伴學習，學習他們敬業(yè)愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，并以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，不斷提高專業(yè)水平，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻！
____營銷區(qū)部
寫報告經驗14人覺得有用
保險公司表彰銷售精英的決定工作報告該怎么寫？這類報告得講究點技巧才行，不然看起來就平平無奇，沒法凸顯出銷售精英們的業(yè)績有多牛。
寫報告前頭，先把事情背景交代清楚，比如這次表彰活動的初衷是什么，是為了激勵員工，還是公司發(fā)展需要這么干。再就是，要提到具體哪些人被評上了銷售精英，別光說名字，最好能提一下他們最近幾個月的業(yè)績表現(xiàn)，這樣顯得更有說服力。不過有時候寫的時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如忘了寫某個關鍵人物的業(yè)績數(shù)據，這就不太好啦。
接著就要說到具體的表彰措施了，比如獎金有多少，有沒有額外的假期獎勵，或者是培訓機會之類的。這里頭得明確每項獎勵的具體標準，別含含糊糊地說“給予一定的獎勵”，這樣的話領導看了也摸不著頭腦。有時候寫報告的時候，可能因為太著急，就把獎勵金額寫錯了，比如本來是5萬卻寫成了5千，這樣的錯誤就容易引發(fā)誤會。
還有一點很重要，就是對銷售精英們未來工作的期望。這不僅是對他們個人的要求，也是給其他員工樹立榜樣?？梢怨膭畲蠹蚁蜻@些精英學習，提高自己的業(yè)務能力。不過有時候寫報告的時候，可能會忘記加上這部分內容，這樣就顯得整個報告有點虎頭蛇尾的感覺。
小編友情提醒：
記得附上相關的附件材料，像是獲獎者的業(yè)績報表，客戶反饋意見之類的東西。這些東西能進一步證明表彰決定的合理性和公正性。不過有時候寫報告的時候，可能會遺漏一些重要的附件，導致報告看起來不完整。
