【第1篇】工程師述職報(bào)告怎么寫怎么寫2200字
我叫某某，礦建工程師，200x年x月到x月在生產(chǎn)技術(shù)部開運(yùn)室工作，擔(dān)任開拓主管工程師，從9月6日調(diào)任開三區(qū)黨支部書記，近一年來，我始終堅(jiān)持馬克思主義、***思想、鄧小平理論和重要思想的學(xué)習(xí)，以正確的理論武裝自己的頭腦，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尤其是深入地學(xué)習(xí)了黨的“十六大”報(bào)告，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。
正確的思想才能有正確的行動(dòng)。近一年來，我努力學(xué)習(xí)本專業(yè)新的理論知識(shí)，努力把當(dāng)今最新最先進(jìn)的新材料，新工藝和新設(shè)備推廣應(yīng)用于工程實(shí)踐中。把技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新放在第一位，提高技術(shù)貢獻(xiàn)率;增強(qiáng)成本意識(shí)，把降低巖米成本作為衡量技術(shù)基礎(chǔ)工作的主要標(biāo)準(zhǔn);擔(dān)任開三區(qū)黨支部書記以來，短時(shí)間內(nèi)完成了從工程師到黨的支部書記的角色轉(zhuǎn)換，盡快熟悉支部工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)開拓三區(qū)黨支部一班人，以黨委關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的37號(hào)文件精神為準(zhǔn)繩，以身作則，率先垂范，規(guī)范安全教育的方式方法，提高安全教育質(zhì)量，用“不安全的尺一米不進(jìn)，不安全的事一件不做，不安全的人一個(gè)不用”的管理原則，重點(diǎn)抓好班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的全過程安全盯崗和“班末、周末、月末”三個(gè)重點(diǎn)安全時(shí)段的監(jiān)控，迅速扭轉(zhuǎn)了安全管理的被動(dòng)局面。
回顧過去的一年的工作。在思想上，準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會(huì)了同志提出的“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)：早在1872年馬克思在《共產(chǎn)黨宣言》中就有“沒有一成不變的永恒真理”的科學(xué)論斷，這就充分說明馬克思主義也是歷史的產(chǎn)物，“在不同的時(shí)期，會(huì)有完全不同的形式和內(nèi)容”。發(fā)展是馬克思主義活的靈魂，創(chuàng)新是民族的靈魂，發(fā)展才能永葆青春。____人把創(chuàng)新和發(fā)展作為當(dāng)前一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。只有這樣才能始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，才能始終代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向，才能始終代表最廣大人民的最根本利益。我們的黨始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);堅(jiān)持發(fā)展為第一 要?jiǎng)?wù);充分調(diào)動(dòng)一切積極因素;始終堅(jiān)持改革精神加強(qiáng)黨的建設(shè)。這是保持黨的先進(jìn)性和創(chuàng)造力的根本保證?！叭齻€(gè)代表”重要思想是中國(guó)化的馬克思主義文獻(xiàn)。自己在思想上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，把自己對(duì)黨的方針政策尤其是“十六大”精神的理解向身邊的廣大黨員、員工宣傳和講解，正確宣傳黨的思想，傳播黨的聲音，把黨的主張變成自己和廣大員工的自覺行動(dòng)。
在工作上，深入生產(chǎn)一線，不辭辛苦，主動(dòng)放棄節(jié)假日、雙休日，始終圍繞礦井的區(qū)域銜接，在生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中查隱患、抓基礎(chǔ)、盯關(guān)鍵。扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。繼續(xù)參與全面推廣應(yīng)用噴漿新材料---陶粒土;主抓中深孔光爆和正規(guī)循環(huán)作業(yè);參與完成了巖巷地質(zhì)構(gòu)造變化帶巖層控制技術(shù)的研究和應(yīng)用，獨(dú)立完成了管縫錨桿支護(hù)機(jī)理分析和應(yīng)用，得到了生產(chǎn)準(zhǔn)備戰(zhàn)線的廣泛認(rèn)可，應(yīng)用范圍和領(lǐng)域不斷加深和拓寬;完成450軌道中石門煤層段應(yīng)力集中區(qū)巷修與達(dá)標(biāo)工作、296系統(tǒng)支架1550架的安全回撤等;參加了節(jié)假日井下出煤系統(tǒng)煤倉(cāng)查驗(yàn)、檢修方案制定和具體施工;協(xié)助分線領(lǐng)導(dǎo)合理工程擺布，不斷優(yōu)化生產(chǎn)銜接和施工設(shè)計(jì)，論證機(jī)械化施工設(shè)備配套技術(shù)，在《煤礦科學(xué)技術(shù)》協(xié)作發(fā)表論文《巖平巷機(jī)械化作業(yè)線配套技術(shù)》并在《開灤科技》發(fā)表論文《巖巷地質(zhì)構(gòu)造變化帶巖層控制技術(shù)的研究和應(yīng)用》，組織了三條鉆車側(cè)卸機(jī)械化作業(yè)線(每條線開拓進(jìn)尺達(dá)到了年進(jìn)尺1000米水平)，走集約化生產(chǎn)高產(chǎn)高速道路。在主井底處理尾繩的安全生產(chǎn)緊急關(guān)頭，能不怕苦累，靠前指揮，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工們奮戰(zhàn)，為礦井安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)了一份力量。
擔(dān)任支部書記以來，牢記全心全意為員工服務(wù)的宗旨，用“安全第一生產(chǎn)第二”的先進(jìn)安全理念，深化安全教育，一絲不茍把領(lǐng)導(dǎo)的一系列安全指示變成員工的自覺行動(dòng)。抓安全活動(dòng)、班前會(huì)、民主生活會(huì)等質(zhì)量，深入井下一線，落實(shí)規(guī)程規(guī)定，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理。抓好班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)了班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高。
一年來，我努力鉆研專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的弱質(zhì)圍巖支護(hù)理論和施工工藝，把管縫錨桿超前支護(hù)破碎頂板及煤層成功運(yùn)用石門掘進(jìn)中，把高強(qiáng)錨索引入巖巷交岔點(diǎn)加固支護(hù)。利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新版《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)開拓專業(yè)部分并向?qū)I(yè)技術(shù)人員逐條解釋，按新規(guī)程的規(guī)定對(duì)相關(guān)的巖巷掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施作了大量的完善和修改。整理了單位工程峻工資料，做好技術(shù)圖紙、作業(yè)規(guī)程和措施以及隱蔽工程情況歸檔管理，使煤礦技術(shù)資源實(shí)現(xiàn)充分共享，少走了彎路，減少了很多盲目性的工作量。
我在做好技術(shù)管理工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)巖巷掘進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中大膽運(yùn)用，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。我始終把施工工藝和施工方法的革新作為自己的一項(xiàng)主要工作，向書本學(xué)，向工程實(shí)踐學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和施工員工學(xué)，學(xué)習(xí)他們好的新的方法和做法，使之成為自己的心得和體會(huì)，更好地指導(dǎo)自己的工作。參與編制了開拓各工種規(guī)范操作的具體規(guī)定。
縱觀一年來自己的工作，思想上有了飛躍，學(xué)習(xí)上有了進(jìn)步，工作上有了提高。政策水平全局觀念顯著增強(qiáng)，一心撲在自己的工作上，勤勤懇懇，組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高，及時(shí)總結(jié)分析工作中成功和不足。團(tuán)結(jié)同事，共同提高，能和員工同上同下，吃苦耐勞踏實(shí)工作。能獨(dú)立完成復(fù)雜工程組織實(shí)施并在工作中不斷創(chuàng)新，工作態(tài)度積極，工作質(zhì)量、效率和工作效益都得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的認(rèn)同。
自己的進(jìn)步，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持，也離不開同事們的關(guān)心和幫助?？偨Y(jié)過去，展望未來，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，立足本職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)。去爭(zhēng)取更大的提高，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)134人覺得有用
工程師述職報(bào)告怎么寫
寫述職報(bào)告這件事說起來容易，做起來卻需要點(diǎn)心思。尤其是工程師這類專業(yè)性強(qiáng)的工作，報(bào)告的內(nèi)容既要體現(xiàn)技術(shù)水平，又得展示工作成果，還得讓人覺得你是用心去做的。這可不是隨便抄幾條數(shù)據(jù)就能應(yīng)付過去的。
先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，報(bào)告里的數(shù)據(jù)不能亂填。比如項(xiàng)目完成進(jìn)度這種東西，最好附上時(shí)間節(jié)點(diǎn)表，不然領(lǐng)導(dǎo)一看就明白你是不是糊弄過去。當(dāng)然了，有時(shí)候忙起來難免會(huì)有點(diǎn)遺漏，比如說某項(xiàng)任務(wù)的具體日期記不太清，但至少要把大致范圍寫清楚，千萬別含糊其辭。要是實(shí)在搞不定，可以試著聯(lián)系同事幫忙確認(rèn)一下，這樣顯得你夠認(rèn)真。
接著就是關(guān)于技術(shù)部分了。這部分一定要用行業(yè)內(nèi)熟悉的術(shù)語(yǔ)，別整些花里胡哨的大白話。比如描述系統(tǒng)優(yōu)化的時(shí)候，可以說“通過調(diào)整算法參數(shù)，將運(yùn)行效率提升了30%”，而不是簡(jiǎn)單地說“做了點(diǎn)改進(jìn)”。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候術(shù)語(yǔ)用多了反而會(huì)讓非專業(yè)人士摸不著頭腦，所以適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆磉_(dá)也是必要的，比如“讓程序跑得更快”這樣的說法也能讓外行聽懂。
還有，寫報(bào)告的時(shí)候，不要只盯著自己的功勞，該承認(rèn)的問題也要提出來。比如某個(gè)模塊出了點(diǎn)小狀況，你是怎么解決的？這個(gè)過程很重要。不過要注意語(yǔ)氣，別一上來就長(zhǎng)篇大論地訴苦，而是要重點(diǎn)突出你是如何克服困難的。比如可以這么說：“由于硬件兼容性問題，初期測(cè)試遇到了一些麻煩，經(jīng)過多次調(diào)試后最終解決了?！边@樣既交代了問題，也展示了你的能力。
再一個(gè)就是格式問題。雖然說形式不是最重要的，但整潔的排版還是能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。字體大小統(tǒng)一、段落分明，這些都是基本功。如果覺得手寫太麻煩，直接用辦公軟件就好，不過記得檢查一遍有沒有錯(cuò)別字。有時(shí)候打字太快，容易漏掉一個(gè)字或者多打一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，這點(diǎn)特別容易忽略。
最后再說個(gè)小技巧，報(bào)告寫完后別急著提交，可以先放一會(huì)兒再回頭看看。有時(shí)候剛寫完的東西總覺得挺完美，隔幾天再看可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。比如發(fā)現(xiàn)某句話表述得不太順暢，或者某個(gè)數(shù)據(jù)看起來有點(diǎn)奇怪，這時(shí)候修改起來就比較從容了。
【第2篇】高級(jí)工程師述職報(bào)告示例怎么寫500字
一、總結(jié)過去
20xx年10月，我很榮幸地加盟到北京建筑裝飾工程有限公司北京第三分公司，成為工程部的一名施工管理人員，公司安排我在北京清河醫(yī)院項(xiàng)目部從事“職責(zé)工程師”的工作崗位，目前只參與了北京清河醫(yī)院項(xiàng)目的臨設(shè)搭建、施工前期準(zhǔn)備等施工過程，尚未正式進(jìn)入施工狀態(tài)。
二、展望未來
光陰似箭，20xx年悄然逝去，新的一年即將到來。對(duì)于醫(yī)院性質(zhì)的項(xiàng)目，我還是第一次接觸，能夠預(yù)料我們的工作任務(wù)更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)面更寬更廣。
為了更好的完成今后的項(xiàng)目管理工作，我將本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的原則，以高度的職責(zé)心，做好自我本職工作，輔助做好安全管理工作；虛心向同事學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)，耐心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)；不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)，為自我更好地工作注入動(dòng)力；深刻反思，查找自身不足，謀求新發(fā)展。
三、新年寄語(yǔ)
在20xx年里，我們團(tuán)結(jié)在以公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理作為清河項(xiàng)目部的核心力量的周圍，全體發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，將清河項(xiàng)目打造成建設(shè)單位滿意、監(jiān)理單位放心、公司領(lǐng)導(dǎo)們舒心、項(xiàng)目管理人員安心、施工參與各方高興的優(yōu)質(zhì)工程！
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)182人覺得有用
述職報(bào)告這種東西，說到底就是把這段時(shí)間干了什么、咋干的、干得怎么樣給說清楚。尤其是像高級(jí)工程師這種專業(yè)性強(qiáng)的工作，述職報(bào)告就更要講究實(shí)打?qū)嵉膬?nèi)容了。像我之前見過的一些報(bào)告，有的人喜歡繞彎子，寫得花里胡哨的，但其實(shí)沒說到點(diǎn)子上，這就不太好。寫報(bào)告的時(shí)候，得先把工作的背景、目標(biāo)交代明白，比如這次的任務(wù)是什么，是為了提升效率還是解決某個(gè)技術(shù)難題，這樣讀者才能跟著你的思路走。
寫報(bào)告的時(shí)候，要注意用詞準(zhǔn)確。有時(shí)候一個(gè)詞用得不對(duì)勁，就會(huì)讓人覺得不太靠譜。比如我看過一份報(bào)告，里面提到“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)過努力，終于將系統(tǒng)性能提升了大約百分之五六十的樣子”，這就不夠嚴(yán)謹(jǐn)?！按蠹s”和“左右”的搭配本身就有點(diǎn)多余，而且“百分之五六十”這種表達(dá)也顯得模糊不清。寫報(bào)告的時(shí)候，最好能具體到小數(shù)點(diǎn)后一位，這樣顯得更有說服力。還有就是數(shù)字單位的問題，像“臺(tái)”、“套”之類的，千萬別漏掉。
另外，報(bào)告里的案例很重要。如果只是空談理論，那這份報(bào)告就沒什么價(jià)值。比如我在做項(xiàng)目的時(shí)候，遇到了一個(gè)特別棘手的問題——服務(wù)器響應(yīng)速度慢。當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)采取了一些措施，比如優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句、調(diào)整緩存策略等等，最后成功把響應(yīng)時(shí)間縮短了三分之一。這樣的例子就很有說服力，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力和成果。
當(dāng)然，寫報(bào)告的時(shí)候，格式也不能忽視。雖然說內(nèi)容才是重點(diǎn)，但如果格式亂七八糟的，也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。像字體大小、行距、段落間距這些細(xì)節(jié)，都得注意一下。我記得有一次審閱報(bào)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人用的是一號(hào)宋體字，密密麻麻的一大段，看著就很累眼睛。建議大家寫報(bào)告的時(shí)候，盡量保持段落分明，每一段控制在三四行以內(nèi)，這樣看起來清爽不少。
還有，寫報(bào)告的時(shí)候，千萬別忘了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。畢竟一個(gè)人再厲害，也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持。像我的經(jīng)驗(yàn)就是，在報(bào)告里適當(dāng)提及團(tuán)隊(duì)成員的名字和貢獻(xiàn)，既能體現(xiàn)公平公正，也能增加報(bào)告的真實(shí)感。不過這里有個(gè)小提醒，就是名字別寫錯(cuò)，不然會(huì)顯得很不專業(yè)。
最后要說的就是態(tài)度問題了。寫報(bào)告的時(shí)候，一定要誠(chéng)懇，實(shí)事求是地反映工作情況。有時(shí)候可能會(huì)遇到一些不太理想的結(jié)果，這時(shí)候就要如實(shí)匯報(bào)，然后分析原因，提出改進(jìn)方案。比如上次我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)橥獠凯h(huán)境變化導(dǎo)致進(jìn)度滯后，我就在報(bào)告里詳細(xì)說明了具體情況，并提出了后續(xù)的應(yīng)對(duì)措施。這樣做既展示了你的責(zé)任心，也能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
【第3篇】2025年7月工程師述職報(bào)告怎么寫1950字
1.1制定明確的目標(biāo)：
我覺得我們公司的目標(biāo)還是比較高遠(yuǎn)的，但是應(yīng)該是長(zhǎng)期目標(biāo)必須是遠(yuǎn)大，近期目標(biāo)要落實(shí)到實(shí)處不能空談高調(diào)難以實(shí)現(xiàn)的，必須要有可實(shí)現(xiàn)性及可操作性。
1.2實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃：
計(jì)劃一定要細(xì)節(jié)化，要大體方針不變，細(xì)節(jié)可以實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)，圍繞整體目標(biāo)在前進(jìn)。
1.3要有核心競(jìng)爭(zhēng)力：
公司現(xiàn)在給人的感覺是什么都能做，又什么都不精，但是要想發(fā)展必須找準(zhǔn)一個(gè)方向作為突破口，重點(diǎn)發(fā)展，形成我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.4要形成企業(yè)文化：
企業(yè)文化很重要，是影響到以后能不能做大的重用因素之一，所以形成怎樣的企業(yè)文化氛圍也是很重要的一環(huán)。
1.5員工要有歸屬感：
員工有了歸屬感才能把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)去努力，才能為公司帶來利潤(rùn)的同時(shí)為員工創(chuàng)造價(jià)值。
細(xì)化的方面有(后面就是copy電機(jī)節(jié)能事業(yè)之我思的一些想法了)：
1、戰(zhàn)略上：從戰(zhàn)略的角度，我們定位是相對(duì)較高的，說明我們目標(biāo)、理想都比較高遠(yuǎn)，但是著手要低，要走穩(wěn)之后才去跑，可以降低心態(tài)降低利潤(rùn)率重點(diǎn)突破進(jìn)入行業(yè)，在行業(yè)里做出點(diǎn)真正影響力的事情，為社會(huì)提出并解決了相關(guān)的節(jié)能工作之后，成為真正的能源公司之后再圖其他;
2、技術(shù)的提升：需要多外出參加培訓(xùn)，先學(xué)習(xí)參與合作方的工程實(shí)戰(zhàn)，從實(shí)戰(zhàn)中累積經(jīng)驗(yàn)學(xué)有所用，同時(shí)或外聘專家形成電機(jī)節(jié)能事業(yè)的專家隊(duì)伍技術(shù)核心，也要挖些變頻器廠家的人才不僅有技術(shù)開發(fā)上的同時(shí)可以挖技術(shù)支持上的(技術(shù)支持流動(dòng)性大很容易招聘到);
3、產(chǎn)品化、工程化、品牌化：電機(jī)節(jié)能事業(yè)的產(chǎn)品化，其實(shí)一開始先外購(gòu)，然后要求對(duì)方的技術(shù)支持從中也可學(xué)習(xí)到不少東西，再說外購(gòu)的產(chǎn)品也可用于以后的工程化，然后分析得出其原理，相應(yīng)性針對(duì)性的把所有cad制圖完善，做到自有化，然后可以增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)往品牌化(形成核心競(jìng)爭(zhēng)力及差異化)方向開始努力;
4、激勵(lì)政策：a、可提高業(yè)務(wù)員提成到6個(gè)點(diǎn)，當(dāng)報(bào)價(jià)高于普通報(bào)價(jià)的百分之多少時(shí)再提高一個(gè)點(diǎn)，直到八個(gè)點(diǎn)，然后對(duì)報(bào)價(jià)更高的部分可以和公司五五分等方式b、對(duì)于勇于跑這方面業(yè)務(wù)的要給予鼓勵(lì)，鼓勵(lì)第一個(gè)吃螃蟹的人，鼓勵(lì)第一個(gè)做成項(xiàng)目的同事，這種鼓勵(lì)不能是太低的(溫飽問題解決之后的一頓飯的獎(jiǎng)勵(lì)顯得非常不合理)，怎么也要是萬把塊才夠有吸引力c、任務(wù)要就實(shí)避虛，可以分開來原來集團(tuán)的業(yè)務(wù)員跑自有產(chǎn)品必然是輕車熟路，可以招新的業(yè)務(wù)員來跑新的事業(yè)，對(duì)開始新事業(yè)的業(yè)務(wù)員任務(wù)可以降低要求
5、太極策略：太極講究陰陽(yáng)合一剛?cè)岵?jì)，蓄力于一點(diǎn)以擊之，而我們目前是多點(diǎn)發(fā)力，本來公司資源就不多，給人印象是什么都能做又什么都不能做，結(jié)果業(yè)務(wù)員還是只能選擇傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)來做，如果要求業(yè)務(wù)加支持大家合力出擊同時(shí)攻某一面的話支持力度也要大一些，也能很快見到效果些，而且要以公司為團(tuán)隊(duì)不能只注重自己部門，需要注意部門與部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;
6、獎(jiǎng)罰措施及監(jiān)督：以獎(jiǎng)為主罰為輔，目前好像我們是相反的情況，同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督;
7、合理化建議：從新年開始可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的合理化建議獎(jiǎng)，畢竟群眾的力量才是無窮的，三個(gè)臭皮匠還頂個(gè)諸葛亮呢，鼓勵(lì)大家的參與性，歸屬感，增強(qiáng)主人翁意識(shí);
8、制度：制度不是用來減緩效率的，應(yīng)該是用來提高效率的，有些時(shí)候經(jīng)理人應(yīng)該要賦予決斷能力，對(duì)于多小的項(xiàng)目與情況可以決斷而不需要層層申請(qǐng)，或是可以先口頭申請(qǐng)回頭再補(bǔ)書面的申請(qǐng)以做得更加人性化;
9、細(xì)節(jié)：
1、出差報(bào)銷及出差制度：我是有好幾次碰到財(cái)務(wù)少算錢的事了，與同事聊天他們也有多次這樣的事情發(fā)生，一兩次錯(cuò)誤我想在所難免，如果一直少算只能有兩種理由：一是他們能力有問題，二是有利益驅(qū)動(dòng)他們那么做，我能理解公司的開源節(jié)流的想法，但是出差在外的兄弟姐妹都是非常不容易的，這樣做未免太讓人心寒啊！而且公司去頭又去尾的算法好像很不合理，就是只算在到達(dá)目的地和離開目的地的時(shí)間為出差補(bǔ)助期，也許單純的去個(gè)頭或去個(gè)尾大家能接受些，而且火車上餐補(bǔ)要跨越吃飯時(shí)間段的說法也非常牽強(qiáng)，舉個(gè)例子吧：如果本月1號(hào)晚上7點(diǎn)出差做12小時(shí)火車于2號(hào)早上7點(diǎn)多到達(dá)目的地(假設(shè)是普通地市)，辦完事后于2號(hào)晚上7點(diǎn)做12小時(shí)火車于3號(hào)早上7點(diǎn)多回到長(zhǎng)沙，按公司的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)只有2號(hào)當(dāng)天算出差且沒有住宿只有40元的補(bǔ)貼，然后火車上盡管坐車時(shí)間比較長(zhǎng)但是因?yàn)闆]有跨越吃飯時(shí)間沒有車補(bǔ)也沒有飯補(bǔ)等等，就是說原本三天的出差公司只能給報(bào)銷兩張火車票加40元，期間這位同事的吃飯與坐車消費(fèi)估計(jì)都不會(huì)僅僅只是40元，而且他還要非常累在火車上睡兩個(gè)不知道能不能睡著的覺，不知道有多少人能認(rèn)為這種報(bào)銷制度是合理的呢？不要死死的遵循普通員工只能坐火車的制度，比如過年過節(jié)票非常難買的時(shí)候，以及車程超過12小時(shí)以上等等，有時(shí)候坐飛機(jī)即省錢又省時(shí)間，我就聽說過因?yàn)楣静蛔屪w機(jī)而等上十多天才回來的事情，這樣的制度到底是為公司省錢還是？也不要弄得非常死板說要坐飛機(jī)還要去傳真一份申請(qǐng)等老總簽完字才能……就不能先在電話里申請(qǐng)，回來再補(bǔ)申請(qǐng)單嗎？
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)121人覺得有用
在準(zhǔn)備2025年7月的工程師述職報(bào)告時(shí)，得花些心思去琢磨格式和內(nèi)容。述職報(bào)告這種東西，關(guān)鍵是要把工作業(yè)績(jī)說得清清楚楚，又不能太啰嗦。開頭部分得把背景交代一下，比如這段時(shí)間負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，主要做了什么工作。要是能用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，會(huì)顯得更有說服力，像什么“模塊優(yōu)化”、“技術(shù)改進(jìn)”之類的詞兒。
接著就是講具體成績(jī)了。最好能列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，像是某個(gè)項(xiàng)目的完成時(shí)間縮短了多少，成本降低了多少。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候數(shù)據(jù)寫得太滿，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠真實(shí)，所以適度就好。還有，提到團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，別忘了夸夸同事，這樣顯得大氣。
接下來的部分可以談?wù)動(dòng)龅降膯栴}。比如說某個(gè)系統(tǒng)在初期測(cè)試時(shí)出了點(diǎn)狀況，當(dāng)時(shí)是怎么排查的，用了哪些手段解決的。這部分要特別注意，別光說問題多嚴(yán)重，重點(diǎn)是要展示解決問題的能力。如果能提到一些創(chuàng)新的方法，那就更好了，畢竟創(chuàng)新是加分項(xiàng)。
另外，關(guān)于未來規(guī)劃這部分也不能忽略?？梢院?jiǎn)要描述下對(duì)接下來工作的設(shè)想，比如想進(jìn)一步提升哪個(gè)方面的技能，或者希望參與哪種新技術(shù)的研發(fā)。但這里得控制好篇幅，別寫得太長(zhǎng)，否則會(huì)沖淡前面的工作成果。
最后，記得檢查一下格式什么的。有的時(shí)候排版不對(duì)勁，也會(huì)讓人看著不舒服。比如說字體大小不一致，或者段落間距忽大忽小，這些小細(xì)節(jié)雖然不起眼，但會(huì)影響整體效果。還有，數(shù)字和單位之間最好空一格，這看起來更整潔。
【第4篇】測(cè)試工程師述職報(bào)告怎么寫3950字
測(cè)試工程師述職報(bào)告
測(cè)試工程師述職報(bào)告
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
項(xiàng)目測(cè)試工作
知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
完成所需知識(shí)的積累
工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說，如下：
1.項(xiàng)目測(cè)試工作
這段時(shí)間，我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測(cè)試，主要工作內(nèi)容有：
對(duì)測(cè)試用例的編寫提供反饋意見;
對(duì)測(cè)試過程及測(cè)試情況進(jìn)行分析，并提供意見;
設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測(cè)試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進(jìn)行主要功能的界面測(cè)試、功能測(cè)試;
按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試，并提交測(cè)試匯報(bào);
進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
2.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
完成“測(cè)試經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)分享”簡(jiǎn)報(bào)，包括簡(jiǎn)報(bào)材料的制作。該簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容包括：項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)介紹、測(cè)試度量、性能測(cè)試知識(shí)介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。
對(duì)現(xiàn)有測(cè)試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。
3.完成所需知識(shí)的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識(shí)、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有：
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(shí)(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識(shí))
參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
4.工具學(xué)習(xí)及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測(cè)試解決方案和工具，并進(jìn)行rational performance tester的研究。完成對(duì)rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介紹.doc》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測(cè)試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二、xx年計(jì)劃
xx年，我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐，達(dá)到以下目標(biāo)：
1.能將測(cè)試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來，并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測(cè)試過程
2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測(cè)試工作外，我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作，和部門所有成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可，有一定地位的部門。
三、對(duì)部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：
1.對(duì)人員進(jìn)行分工，或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如，同一測(cè)試技術(shù)或測(cè)試工具，可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究，這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對(duì)測(cè)試過程的實(shí)施力度
現(xiàn)有測(cè)試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外，爭(zhēng)取能讓開發(fā)人員了解測(cè)試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測(cè)試過程，可以讓測(cè)試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測(cè)試成果保存在服務(wù)器上，很容易發(fā)生測(cè)試成果丟失的情況。加上還有一些測(cè)試成果未提交服務(wù)器，只是保留在個(gè)人機(jī)器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個(gè)人機(jī)器上，也不利于知識(shí)的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測(cè)試成果進(jìn)行有效管理外，還需要將已有的測(cè)試知識(shí)沉淀下來。例如，對(duì)項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，性能測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)，測(cè)試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
測(cè)試工程師述職報(bào)告
一：20xx年工作回顧及總結(jié)
回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來說，2025年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺(tái)”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測(cè)試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月，“……”即將上線。
2、日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試工作、測(cè)試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享、完成所需知識(shí)積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測(cè)試。就在銀聯(lián)項(xiàng)目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：a、測(cè)試項(xiàng)目案例、測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與編寫;b、對(duì)測(cè)試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通，并提供意見;c、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)功能流程，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測(cè)試、功能測(cè)試;e、按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃;f、進(jìn)行需求驗(yàn)證工作
3、知識(shí)的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測(cè)試案例的編寫以及兼容性測(cè)試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測(cè)試部門群中發(fā)布分享。
4、完成所需知識(shí)積累，學(xué)習(xí)所需知識(shí)、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測(cè)試工具的使用。
二：對(duì)公司的建議與意見
對(duì)公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點(diǎn)建議：
1、對(duì)員工進(jìn)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測(cè)試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測(cè)試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測(cè)試過程會(huì)少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進(jìn)測(cè)試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測(cè)試，浪費(fèi)了時(shí)間，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測(cè)試員參與討論。
5、公司管理有點(diǎn)混亂，個(gè)人感覺公司對(duì)每位員工的重視程度不夠！節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低，希望測(cè)試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測(cè)試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測(cè)試的流程，增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的配合，提高工作效率。
7、加強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀，提高團(tuán)隊(duì)測(cè)試水準(zhǔn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好，能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)，而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測(cè)試員。
三：20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃
20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測(cè)試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計(jì)劃有：努力提高自身測(cè)試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會(huì)需求分析，掌握需求分析在測(cè)試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試工作。
述職人：
20xx年xx月xx日
測(cè)試工程師述職報(bào)告
作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染，我很認(rèn)同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與親身感受之下，我更加堅(jiān)定地要使自己成為一名合格并爭(zhēng)取優(yōu)秀的智通人，我對(duì)自己有信心，對(duì)智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長(zhǎng)，要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實(shí)事。在智通上班的三個(gè)月里，我主要完成了以下工作項(xiàng)目：
一、 剛來的兩個(gè)星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp，用了兩個(gè)星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語(yǔ)言，為接下來一個(gè)月的工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、 接下來的時(shí)間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護(hù)工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊(cè)企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì)員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時(shí)間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權(quán)限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對(duì)各銷售組成員的.職位數(shù)統(tǒng)計(jì)，職位刷新數(shù)統(tǒng)計(jì)的功能設(shè)計(jì)。在完成這些各種功能需求的時(shí)候，對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析研究，因此對(duì)銷售管理模塊非常熟悉，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺(tái)設(shè)計(jì)提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項(xiàng)目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺(tái)開通資料查詢的改進(jìn)，企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯(cuò)誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。
三、 目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個(gè)月里，我進(jìn)一步對(duì)java，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)習(xí)期間，我以一個(gè)小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對(duì)當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。
四、 作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者，當(dāng)然不能忽視對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對(duì)sql語(yǔ)句進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，對(duì)sql語(yǔ)句的查詢進(jìn)行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)整這方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí)，把這些知識(shí)與方法運(yùn)用到了對(duì)后臺(tái)管理系統(tǒng)會(huì)員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運(yùn)用。
五、 網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)照表。
六、 還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測(cè)試工作，主要以后臺(tái)管理系統(tǒng)為主做測(cè)試，還參與了前臺(tái)個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測(cè)試，測(cè)出了不少關(guān)鍵性的bug。
七、 入職以來，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個(gè)月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時(shí)定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊(cè)的企業(yè)或會(huì)員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件，配合網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)群發(fā)了兩批群件，每天堅(jiān)持固定給注冊(cè)會(huì)員群發(fā)。
在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個(gè)月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生，在實(shí)際開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進(jìn)一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動(dòng)獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息，平衡自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。然后，要加強(qiáng)與同事們的溝通，融入團(tuán)隊(duì)，互相學(xué)習(xí)、相互提高，在團(tuán)隊(duì)中不斷完善自己。
我相信，通過我的努力，一定能成為智通的優(yōu)秀員工，一定會(huì)在優(yōu)秀成績(jī)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì)，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
述職人：
20xx年xx月xx日
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)178人覺得有用
測(cè)試工程師的述職報(bào)告重點(diǎn)在于展現(xiàn)工作成果、解決問題的能力以及未來規(guī)劃。寫這類報(bào)告時(shí)，得先把工作的背景說清楚，比如項(xiàng)目規(guī)模、測(cè)試范圍，這能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你負(fù)責(zé)的內(nèi)容。記得要把關(guān)鍵指標(biāo)列出來，像缺陷率、測(cè)試覆蓋率之類的，用數(shù)字說話更有說服力。
在描述具體工作時(shí)，可以從幾個(gè)大的模塊入手，像是需求分析階段怎么參與的，設(shè)計(jì)測(cè)試用例的過程如何，執(zhí)行測(cè)試時(shí)遇到哪些問題，又是怎么解決的。這部分需要詳細(xì)一些，特別是那些比較復(fù)雜的案例，可以稍微展開講講思路。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把細(xì)節(jié)寫得過于瑣碎，反而顯得啰嗦，這個(gè)度要把握好。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，提到和其他部門溝通協(xié)調(diào)的情況，尤其是當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)是怎么處理的。這不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力，也能展示合作精神。但這里可能就會(huì)不小心寫成“有時(shí)候和其他部門配合不太順暢”，這樣就有點(diǎn)語(yǔ)義模糊了，不過也可能是當(dāng)時(shí)確實(shí)沒想太清楚。
至于未來計(jì)劃，可以結(jié)合公司目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展來談。比如針對(duì)某些技術(shù)難點(diǎn)打算深入研究，或者希望提升某方面的專業(yè)技能。不過寫這部分的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)“接下來希望能進(jìn)一步優(yōu)化流程”這種表達(dá)，其實(shí)意思沒錯(cuò)，但措辭上可以更嚴(yán)謹(jǐn)些。
最后別忘了附上相關(guān)附件，像測(cè)試報(bào)告、數(shù)據(jù)分析圖表之類的，能給報(bào)告增色不少。當(dāng)然，檢查一遍有沒有錯(cuò)別字什么的也很重要，有時(shí)候忙起來可能就忽略了這點(diǎn)，導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤混進(jìn)去。
【第5篇】弱電工程師述職報(bào)告怎么寫900字
弱電工程師述職報(bào)告
光陰荏苒，時(shí)光如梭。忙忙碌碌中20xx年已過，輝煌的20xx年已悄然來臨。過去一年中早單位領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門緊密配合下，圓滿的完成了20xx年個(gè)項(xiàng)目工程。但也存在諸多不足，回顧過去一年，工作匯報(bào)如下：
一、樹立全局觀念，做好本職工作
首先公司全體人員要樹立全局觀念。其次在各部門的全力配合下，完美的完成了所有工程，使公司更快、更穩(wěn)的發(fā)展，樹立好企業(yè)形象，讓公司在本行業(yè)中位于領(lǐng)軍地位。
二、加強(qiáng)溝通交流和協(xié)助協(xié)調(diào)
加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部、工程部、售后服務(wù)部之間的溝通與協(xié)調(diào)。
確保與業(yè)務(wù)部溝通投標(biāo)前期的預(yù)算和甲方的溝通，提醒業(yè)務(wù)部人員去看現(xiàn)場(chǎng)和甲方工程師溝通時(shí)，所需要的文件。
配合業(yè)務(wù)部每個(gè)人的工程前期投標(biāo)工作，需要業(yè)務(wù)部人員要與甲方溝通提供做預(yù)算的所需文件。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場(chǎng)觀察
1、常規(guī)掌握相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
民用監(jiān)控、綜合布線、通信光纜、弱電等規(guī)范。
2、熟悉和審查圖紙。
熟悉各工地的圖紙，清楚準(zhǔn)確的了解圖紙中各個(gè)系統(tǒng)點(diǎn)位和施工方案以及施工路由。仔細(xì)的審查圖紙中各系統(tǒng)的點(diǎn)位設(shè)計(jì)合理性、施工方便性。一定保證工程質(zhì)量的前提下以最低的造價(jià)創(chuàng)造的收益為根本原則。
3、施工工期的掌握。
對(duì)施工工期要詳細(xì)掌握，提前做出所需文件，更高、更快的提高工作效率。
4、施工的預(yù)算。
做好施工前的預(yù)算、投標(biāo)的概算、施工完畢后的結(jié)算，詳細(xì)的檢查仔細(xì)的核對(duì)。
5、技術(shù)交流。
在設(shè)備移交現(xiàn)場(chǎng)之前，主要部分和控制部分在公司先做調(diào)試。做到設(shè)備完整性、系統(tǒng)的完全性。設(shè)備調(diào)試后把整個(gè)系統(tǒng)的詳細(xì)點(diǎn)位設(shè)置和設(shè)計(jì)理念、想法，全部交代給工程不施工人員。主動(dòng)詢問施工部分及主動(dòng)告知施工方法與規(guī)范。遇到問題及時(shí)回復(fù)，不明白的地方及時(shí)與廠家聯(lián)系，以最快的速度解決問題。
特別注意：在設(shè)備訂購(gòu)前，就要與廠家技術(shù)聯(lián)系，確定具體的安裝方案和施工方法。不可以做事含糊，一定要做到明確、清楚的了解及全面的掌握。
在日常的工作中磨練自己、鍛煉自己，成為公司中能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工。將努力改正過去一年工作中的不足，把新的一年工作做好，為公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)我的力量。
預(yù)祝本公司在20xx年碩果累累、員工團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展、共創(chuàng)美好的將來。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)162人覺得有用
在寫弱電工程師述職報(bào)告時(shí)，首先要明確一點(diǎn)，報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞自己的工作展開，而不是泛泛而談。比如，你得先梳理一下這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的具體項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的名稱、性質(zhì)、規(guī)模等基本信息。這些信息最好能用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)出來，這樣不僅能讓閱讀者快速了解情況，還能突出重點(diǎn)。
接著就是描述你在項(xiàng)目中的具體職責(zé)了。這里需要詳細(xì)一些，因?yàn)檫@是展示個(gè)人能力的關(guān)鍵部分。比如，在某個(gè)智能樓宇項(xiàng)目中，你是如何協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，又是怎樣解決技術(shù)難題的。記得要把過程寫清楚，尤其是那些比較棘手的問題，以及最終采取了什么樣的措施來應(yīng)對(duì)。如果能附帶一些數(shù)據(jù)就更好了，比如節(jié)省了多少成本，提高了多少效率之類的。
當(dāng)然，除了項(xiàng)目經(jīng)歷，個(gè)人的成長(zhǎng)也是重要的組成部分。你可以談?wù)勗谶@段時(shí)間里學(xué)到了什么新技能，或者是提升了哪些方面的專業(yè)水平。不過要注意的是，這里的敘述最好結(jié)合具體的例子，這樣顯得更有說服力。例如，通過參與某次大型展會(huì)布線工程，自己對(duì)綜合布線有了更深的理解，學(xué)會(huì)了如何更高效地規(guī)劃線路布局。
另外還有一點(diǎn)值得注意，那就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。很多弱電工程并不是一個(gè)人就能完成的，往往需要和其他同事緊密配合。因此，在報(bào)告中提及自己是如何與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作的也很有必要。這不僅能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神，也能反映出你在實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。
至于格式方面，雖然不是特別關(guān)鍵，但保持整潔有序還是很有幫助的。一般來說，段落之間留點(diǎn)空隙會(huì)讓閱讀起來更加舒適，而且適當(dāng)?shù)姆謼l列出也有助于突出重點(diǎn)。不過有時(shí)候?yàn)榱俗非缶o湊感，也可以適當(dāng)調(diào)整這種安排，具體情況視個(gè)人習(xí)慣和需求而定。
最后別忘了檢查一下有沒有遺漏的地方。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，忽略掉某些重要的細(xì)節(jié)。所以花幾分鐘時(shí)間仔細(xì)回顧一遍，確保沒有疏漏是非常必要的。要是有條件的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定會(huì)有意想不到的收獲呢。
【第6篇】電氣工程師述職報(bào)告怎么寫1200字
電氣工程師述職報(bào)告
我叫xxxx，是xxxx集團(tuán)的一名普通電工。在20xx年度在公司的關(guān)心和支持下較好的完成了各項(xiàng)上級(jí)要求的工作任務(wù)，工作取得圓滿成功首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和錘煉，使我充分理解公司所倡導(dǎo)的“正直坦誠(chéng)，聰明富有判斷力，極強(qiáng)的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的成功愿望?！钡臅r(shí)尚人才觀及服務(wù)理念的深刻涵義，在時(shí)尚集團(tuán)，作為一名電工，雖然不能直接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，我主要做了以下幾方面的工作：……
一、基本的接單維修工作；
在日常的接單維修中，時(shí)刻提醒自己“業(yè)戶之上、服務(wù)第一”的基本原則，在客服回訪后，業(yè)戶對(duì)我們的工作有滿意和不滿意之分。業(yè)戶的滿意是對(duì)我們工作的肯定和自持；不滿意是對(duì)我們工作的督促，是我們?cè)诠ぷ髦心芨幼屑?xì)的找到自己的不足，能夠及時(shí)的改正，給業(yè)戶更好的服務(wù)。
二、公共區(qū)域的維修：
公共區(qū)域的設(shè)備維修，特別是口部的燈具維修，商場(chǎng)口部的等是商場(chǎng)對(duì)外的一個(gè)時(shí)尚的展臺(tái)，能給人一目了然的感覺。對(duì)口部的燈我們是天天檢查，發(fā)現(xiàn)有壞的我們都會(huì)及時(shí)維修。我來時(shí)尚只前有好幾個(gè)口部都進(jìn)行了重新改造，改造的都很有時(shí)尚氣息。我沒有趕上哪次改造，很遺憾，但我不氣餒，以后有這樣的工作，我會(huì)和大家一起，共同努力把工作做好，來發(fā)揮我們的力量，是時(shí)尚萊迪更加的時(shí)尚
三、檔口線路改造及商場(chǎng)所有檔口的用電安全檢查：
三月份到六月份我參加了對(duì)1d，1c和美食美客的檔口進(jìn)行了一次線路改造，在改造中我們發(fā)現(xiàn)有好多檔口的線路有很大的安全隱患，我們深知地下商場(chǎng)的安全隱患就是火災(zāi)，我們?cè)诟脑熘袝r(shí)刻提醒自己，要對(duì)這次改造一定要高標(biāo)準(zhǔn)的完成，所以我們?cè)诟脑鞎r(shí)，把對(duì)商場(chǎng)禁用的`材料全部換掉，對(duì)我們每一個(gè)接線的接頭都要負(fù)起責(zé)任，確保這個(gè)接頭能牢，耐用。在我來公司后，經(jīng)過了一個(gè)星期的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中我看了好多因?yàn)榫€路引起的火災(zāi)視頻，是我更堅(jiān)定的在以后的維修中，對(duì)商場(chǎng)要負(fù)起自己的一份責(zé)任?？梢哉f我們是商場(chǎng)的保駕護(hù)航者，保證商場(chǎng)的正常用電是我們每天的責(zé)任和義務(wù)，貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，提高職工安全用電意識(shí)，增強(qiáng)職工責(zé)任心，落實(shí)完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。加強(qiáng)班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。一個(gè)確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
四、作為一名大型商場(chǎng)燈具維修人員
要及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)并排除故障，有大的安全隱患要及時(shí)上報(bào)，為排除前要采取正確的防范措施。以良好的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)客戶。
五、一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)
工作取得圓滿成功首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。通過一年的工作，使我的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，在有資格勝任本職工作的同時(shí)，我會(huì)在下一年度的工作中更加努力。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)185人覺得有用
電氣工程師的述職報(bào)告主要是對(duì)自己工作情況的一種總結(jié)和匯報(bào)，這類報(bào)告需要既專業(yè)又具體，能體現(xiàn)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)。寫這種報(bào)告時(shí)，首先要確保涵蓋工作范圍內(nèi)的所有關(guān)鍵點(diǎn)，比如項(xiàng)目完成情況、技術(shù)難題解決過程以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果。有時(shí)候，報(bào)告里會(huì)涉及一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“電路優(yōu)化”、“設(shè)備維護(hù)記錄”之類，這些都是展示專業(yè)能力的好機(jī)會(huì)。
在敘述項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)，建議用數(shù)據(jù)說話。比如說某個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中，具體的節(jié)能效率提升了多少百分比，或是通過改進(jìn)某項(xiàng)設(shè)計(jì)減少了多長(zhǎng)時(shí)間的故障停機(jī)時(shí)間。這樣不僅能增強(qiáng)說服力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的實(shí)際貢獻(xiàn)。不過這里有個(gè)需要注意的地方，有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī)，可能會(huì)無意間夸大了一些細(xì)節(jié)，這就需要在撰寫時(shí)保持客觀公正。
除了業(yè)績(jī)之外，還應(yīng)該提到遇到的問題及解決方案。例如，在一次大型設(shè)備改造中，遇到了兼容性問題，經(jīng)過多次調(diào)試后找到了合適的參數(shù)組合。這部分內(nèi)容不僅能反映解決問題的能力，也能體現(xiàn)面對(duì)困難的態(tài)度。但在這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小疏漏，就是描述問題時(shí)，可能忘記提及當(dāng)時(shí)采取了哪些預(yù)防措施，這可能會(huì)影響報(bào)告的完整性。
另外，對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的部分，可以適當(dāng)強(qiáng)調(diào)自己的協(xié)調(diào)作用。比如參與了一個(gè)跨部門的項(xiàng)目，如何與不同背景的同事溝通交流，最終推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。這種描述不僅展示了個(gè)人技能，也體現(xiàn)了大局觀。不過在這個(gè)部分，有時(shí)可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如具體是如何建立信任關(guān)系的，這可能讓部分內(nèi)容顯得略顯單薄。
最后，報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)盡量正式但不失生動(dòng)。使用恰當(dāng)?shù)膶I(yè)詞匯能讓報(bào)告看起來更專業(yè)，但也要避免過多堆砌難懂的術(shù)語(yǔ)。如果能結(jié)合實(shí)際案例，用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)清楚，這樣的報(bào)告會(huì)更有吸引力。當(dāng)然，有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔，可能會(huì)省略掉一些必要的背景信息，導(dǎo)致閱讀者無法全面理解整個(gè)事件的來龍去脈。
