【第1篇】2025年5月醫(yī)務(wù)工作者個人述職報告怎么寫1400字
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，于年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來。各兄弟科室的支持下，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá)，下情上報工作，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身工作?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合，支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題：
一、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
二、工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。
三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
八、任職后的目標(biāo)和工作計劃
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
2025年5月醫(yī)務(wù)工作者個人述職報告怎么寫
醫(yī)務(wù)工作者寫述職報告，得先把工作內(nèi)容梳理清楚。平日里忙于臨床，可能沒太在意細(xì)節(jié)，到了年底一匯總，才發(fā)現(xiàn)有許多事值得總結(jié)。開頭部分就該簡明扼要地交代一下自己的崗位職責(zé)，比如我是內(nèi)科醫(yī)生，主要負(fù)責(zé)什么，日常接診多少病人，參與了多少次搶救之類的。
接著就是具體的工作成果了。這地方要注意，不能光說自己干了多少活，還得說清楚成效。比如說我今年接診了200例高血壓患者，其中通過規(guī)范用藥和健康教育，有150人血壓控制達(dá)標(biāo)，這個數(shù)字就能體現(xiàn)成績。要是能附上幾個具體的病例分析更好，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。
在敘述過程中，有些地方難免啰嗦了些。比如寫到某次會診時，可以稍微詳細(xì)一點描述當(dāng)時的病情和處理方案，但后面就沒必要反復(fù)強(qiáng)調(diào)同樣的內(nèi)容了。還有就是，有時候為了顯得嚴(yán)謹(jǐn)，會用一些比較復(fù)雜的表述，其實簡單點反而更容易理解。
書寫注意事項：
關(guān)于團(tuán)隊合作的部分也很重要。作為醫(yī)務(wù)工作者，單獨作戰(zhàn)的情況很少，大多數(shù)時候都需要和其他科室配合。所以要提一下自己在協(xié)作中的作用，比如牽頭組織過幾次多學(xué)科討論，或者幫助年輕同事解決過技術(shù)難題。
財務(wù)報銷這一塊也不能忽略。雖然主要是行政人員管，但作為一線醫(yī)生，也得了解基本流程。比如說某個項目需要采購醫(yī)療設(shè)備，從申請預(yù)算到驗收交接，整個過程都要心中有數(shù)。如果在這方面出了差錯，影響的是整個科室的工作效率。
寫報告的時候可能會遇到一些棘手的問題。像有的數(shù)據(jù)一時半會兒查不到，這時候就得靠平時養(yǎng)成的良好習(xí)慣，定期整理資料。還有就是格式問題，不同的單位可能有不同的要求，最好提前問清楚，免得返工。
【第2篇】醫(yī)務(wù)工作者2025年述職報告怎么寫750字
本人xx年畢業(yè)至今從事基層衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作。在思想政治方面，堅持以xx大會議精神及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)___的各項方針，政策，擁護(hù)____的的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認(rèn)清國內(nèi)國際形式，與___保持高度一致，作為一名基層一名醫(yī)務(wù)工作者，自覺遵守醫(yī)療法規(guī)。始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南，樹立為人民服務(wù)的真誠理念，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，廉潔行醫(yī)，自覺抵制敗金主義思潮，不為名所累，不為利所縛，扎扎實實做事，堂堂正正做人，緊緊圍繞全院發(fā)展大局，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療質(zhì)量水平。
在臨床業(yè)務(wù)方面，我所從事的內(nèi)科，服務(wù)對象主要為外來務(wù)工人員，附近居民。我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是適應(yīng)當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學(xué)會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人”知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來，由于生活水平的不段提高，疾病變得年輕化，復(fù)雜化，多樣化，努力學(xué)習(xí)虛心向其他同事請教。在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合理用藥，因病施治，，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
今年我參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，為積極努力學(xué)習(xí)來加入執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍，我領(lǐng)會法律的重要性，認(rèn)清形式，轉(zhuǎn)換觀念，準(zhǔn)入制的 行業(yè)，這是一個科技迅速發(fā)展的年代，知識和信息更新是永無止境的，人們法制意識不段增強(qiáng)，我需要克服自己畏難情緒，運用循證醫(yī)學(xué)，以理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐，鞏固基礎(chǔ)，接近前沿，積極協(xié)助科主任做好內(nèi)一科臨床業(yè)務(wù)工作，為科室業(yè)務(wù)付出自己最大的努力。來更好的為人民服務(wù)。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作者的述職報告每年都要寫，這不僅是對過去一年工作的梳理，也是對自己職業(yè)發(fā)展的回顧。述職報告不同于工作總結(jié)，它更注重個人職責(zé)履行情況和工作成果展示。開頭部分最好先簡要介紹自己的基本情況，包括姓名、職位、任職時間等，這樣能讓讀者快速了解報告主體是誰。
在描述具體工作內(nèi)容時，建議結(jié)合實際案例展開敘述。比如某次成功救治危重患者的過程，可以從接診開始，詳細(xì)記錄診斷思路、治療方案制定及實施步驟，最后說明患者康復(fù)情況。這部分需要多用專業(yè)術(shù)語，展現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)能力。記得要把每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點都寫清楚，特別是那些體現(xiàn)個人貢獻(xiàn)的地方，這是述職報告的核心部分。
除了業(yè)績展示，還應(yīng)該提到工作中遇到的問題和解決辦法。比如，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，如何組織團(tuán)隊?wèi)?yīng)對壓力，采取哪些措施保障醫(yī)療安全。這里可以談?wù)勛约旱墓芾斫?jīng)驗和協(xié)調(diào)技巧，突出領(lǐng)導(dǎo)力。不過有時候可能因為經(jīng)驗不足，在處理某些緊急狀況時顯得有些倉促，但這并不影響整體效果。
對于未來規(guī)劃，可以結(jié)合當(dāng)前形勢提出改進(jìn)方向。例如針對科室存在的短板，計劃引進(jìn)新技術(shù)或者加強(qiáng)人員培訓(xùn)。當(dāng)然，目標(biāo)設(shè)定要合理，不能太過理想化。有時候在制定長遠(yuǎn)目標(biāo)時，可能會忽略短期可操作性，這就需要平衡好兩者關(guān)系。
書寫注意事項：
述職報告的語言風(fēng)格可以根據(jù)單位文化有所調(diào)整。如果是偏向正式場合，就要注意措辭嚴(yán)謹(jǐn)，用詞得體；如果面向同事，則可以稍微輕松一點，加入一些幽默元素，增強(qiáng)親和力。不過有時為了追求幽默效果，可能會無意間用錯成語，比如把“畫龍點睛”說成“畫蛇添足”，雖然不會造成歧義，但還是需要注意準(zhǔn)確性。
【第3篇】關(guān)于提升基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作質(zhì)效的思考調(diào)研報告怎么寫1200字
摘要本文從繼續(xù)教育要創(chuàng)新理念，增強(qiáng)繼續(xù)教育的科學(xué)性；要完善機(jī)制，強(qiáng)化參訓(xùn)人員的主動性；要優(yōu)化模式，增強(qiáng)繼續(xù)教育的實效性；要規(guī)范管理，提高繼續(xù)教育的嚴(yán)肅性，從四個方面闡述如何提升基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育質(zhì)效。
關(guān)鍵詞基層；繼續(xù)教育；思考
隨著形勢的不斷發(fā)展，基層醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作也需科學(xué)發(fā)展。主要表現(xiàn)為思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高，教學(xué)內(nèi)容需進(jìn)一步更新，教學(xué)方式需進(jìn)一步改進(jìn)，培訓(xùn)質(zhì)量評價體系需進(jìn)一步完善，醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)保障機(jī)制需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、要創(chuàng)新理念，增強(qiáng)繼續(xù)教育的科學(xué)性。
1.1以人為本理念繼續(xù)教育要堅持從全院和戰(zhàn)略的高度，結(jié)合基層工作的實際和現(xiàn)實需求把提高醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)和實現(xiàn)全科發(fā)展作為繼續(xù)教育的出發(fā)點和落腳點。
1.2科學(xué)發(fā)展理念緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的實際，堅持干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么，需要什么、培訓(xùn)什么的原則，著力提高醫(yī)務(wù)人員的知識理論運用水平和實際工作能力。
1.3適度超前理念堅持立足現(xiàn)實，著眼未來，認(rèn)真分析繼續(xù)教育工作中存在的各種問題，注重增強(qiáng)繼續(xù)教育工作的預(yù)見性和前瞻性。
2、要完善機(jī)制，強(qiáng)化參訓(xùn)人員的主動性。
2.1完善競爭激勵機(jī)制在資金、學(xué)習(xí)時間、獎勵措施等方面著手，不斷激勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育的積極性和主觀能動性。
2.2完善訓(xùn)用結(jié)合機(jī)制落實不參加繼續(xù)教育完成規(guī)定的學(xué)分不得評定、晉升相應(yīng)的職稱，形成培訓(xùn)—考核—使用的正確導(dǎo)向，使參訓(xùn)人員真正學(xué)有所用和學(xué)有所盼。
2.3完善質(zhì)效評估機(jī)制把繼續(xù)教育的評學(xué)貫穿于繼續(xù)教育的始終，對每位醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度、理論成績和實際操作等進(jìn)行綜合評定，確保學(xué)有所獲。
3、要優(yōu)化模式，增強(qiáng)繼續(xù)教育的實效性。
3.1選準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容注意從醫(yī)務(wù)人員的實際出發(fā)，靈活設(shè)置教育內(nèi)容，讓每位醫(yī)務(wù)人員能不斷充實自己，學(xué)習(xí)急需知識，增強(qiáng)吸引力。
3.2選優(yōu)教學(xué)方式探求能充分激發(fā)教學(xué)雙方主觀能動性和創(chuàng)造性的方式，寓教于樂，增強(qiáng)教育的效果，調(diào)動教學(xué)雙方的積極性。
3.3選好渠道實行請進(jìn)來走出去相結(jié)合。同時加大必須的經(jīng)費投入和物資投入，改善教學(xué)環(huán)境和條件，采用電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代化手段激發(fā)學(xué)習(xí)動力，增強(qiáng)教學(xué)效益。
3.4選強(qiáng)師資采取到三甲以上大醫(yī)院及醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院進(jìn)修提高業(yè)務(wù)水平。建立兼職教師師資庫，聘請一批理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的專家進(jìn)來講課。
4、要規(guī)范管理，提高繼續(xù)教育的嚴(yán)肅性
4.1建立培訓(xùn)檔案為每一位醫(yī)務(wù)人員建立培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)情況，切實強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律。定期檢查學(xué)習(xí)筆記及出勤情況，并記入檔案作為評定職稱的依據(jù)。
4.2推行積分管理對醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)科目、達(dá)標(biāo)要求和時間規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。要求每位醫(yī)務(wù)人員按職稱相應(yīng)完成一定的年學(xué)分，不達(dá)標(biāo)年底不能評為優(yōu)秀。
4.3強(qiáng)化自主管理要求全體醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)崗位自學(xué)及科研工作，按相應(yīng)職稱要求完成一定數(shù)量的論文。
以考促學(xué)每年根據(jù)大綱要求及時組織考試包括理論考試與實際操作，不符合要求一定要進(jìn)行補考。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
關(guān)于提升基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作質(zhì)效的思考調(diào)研報告怎么寫
在撰寫這類報告的時候，首先要明確報告的目的，就是要把基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作中存在的問題找出來，并提出一些改進(jìn)的建議。這是一項既復(fù)雜又細(xì)致的工作，需要調(diào)查、分析、總結(jié)等多個步驟。在開始動筆之前，最好能先列一個大致的提綱，這樣寫起來思路會清晰很多。
報告的內(nèi)容應(yīng)該包括現(xiàn)狀描述、問題剖析以及改進(jìn)建議三個部分?，F(xiàn)狀描述這部分主要是對目前基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作的實際情況做一個全面的梳理，這里可以引用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如參加培訓(xùn)的比例是多少，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實際需求之類的。問題是整個報告的重點，這部分需要深入挖掘，不能浮于表面，要結(jié)合具體案例來說明問題所在。比如有的地方培訓(xùn)課程設(shè)置不合理，有的地方師資力量不足，這些都是比較常見的現(xiàn)象。
改進(jìn)建議這一塊就顯得尤為重要了。提出的建議要切實可行，不能只是空談理論。例如，可以建議加強(qiáng)與高校的合作，邀請更多的專家來授課；也可以考慮利用線上平臺擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，這樣既能節(jié)省成本，又能提高效率。當(dāng)然，具體的措施還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況來定。
寫報告的時候要注意語言表達(dá)，盡量做到簡潔明了。有時候為了強(qiáng)調(diào)某個觀點，可能會用到一些比較專業(yè)的術(shù)語，但也要注意不要濫用，以免讓人感到晦澀難懂。另外，報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤，這是保證報告質(zhì)量的基礎(chǔ)。
有時候在撰寫過程中，可能會因為時間緊迫或者其他原因，導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)沒有處理好。比如，某一部分的內(nèi)容可能寫得過于簡略，缺乏必要的支撐材料；或者是在敘述過程中，句子結(jié)構(gòu)不太合理，讀起來有些拗口。這些問題雖然不影響整體的理解，但確實會影響到報告的專業(yè)水平。
【第4篇】醫(yī)務(wù)工作個人述職報告怎么寫950字
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時，作為一名科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
從醫(yī)年來，本人堅持以xx大精神和xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)，為患者謀福利。
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
一年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對年輕同道真誠地對待，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
201x年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作個人述職報告怎么寫
醫(yī)務(wù)工作個人述職報告是醫(yī)療工作者對自己某一階段工作的總結(jié)和匯報，它不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果和問題的一種方式。這類報告需要結(jié)合實際工作情況，既要有專業(yè)性，又得實事求是，不能浮夸也不能敷衍。
首先，報告開頭部分得點明背景。比如提到自己的職務(wù)、負(fù)責(zé)的工作范圍，還有這段時間內(nèi)醫(yī)院的整體任務(wù)目標(biāo)。這部分不用太復(fù)雜，簡單介紹下自己這段時間主要做了什么就行。比如，“本人自擔(dān)任內(nèi)科醫(yī)生以來，始終圍繞醫(yī)院提出的‘提高診療效率’這一核心目標(biāo)開展工作?！边@樣就明確了方向，也給后續(xù)內(nèi)容埋下了伏筆。
接著就是具體工作內(nèi)容了。這部分要詳細(xì)列舉自己完成的各項任務(wù)，包括日常接診人數(shù)、參與的手術(shù)次數(shù)、處理的重大病例數(shù)量等。這里有個需要注意的地方，有些人在寫的時候會把數(shù)字寫得很模糊，比如只說“接診了很多患者”，但沒有具體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。最好能精確到具體的數(shù)字，比如“共接診門診患者350人次，其中危重患者25例”。另外，還可以簡要描述一些代表性案例，尤其是那些通過努力成功解決的問題，這能體現(xiàn)個人能力。
報告不只是報喜，還得提到存在的不足之處。比如工作中遇到的一些難題，或者是團(tuán)隊協(xié)作中出現(xiàn)的小摩擦。這些問題得真實反映出來，但別說得太嚴(yán)重，以免給人留下負(fù)面印象。例如，“在協(xié)調(diào)科室資源時，偶爾會出現(xiàn)溝通不暢的情況，但這已在逐步改善。”這樣的表述既承認(rèn)了問題，也表達(dá)了積極的態(tài)度。
至于報告的語言風(fēng)格，要盡量保持專業(yè)性，但也不要太過死板。畢竟這是對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，用詞太嚴(yán)肅反而會讓內(nèi)容顯得枯燥。適當(dāng)加入一些自己的感悟，比如“通過這次經(jīng)歷，我更加深刻地認(rèn)識到醫(yī)患溝通的重要性”，這樣能讓報告更有溫度。不過要注意的是，這里的感悟不能太主觀，得和實際工作緊密相連。
還有一個容易被忽視的細(xì)節(jié)，就是報告的格式。雖然不是特別重要，但也要符合基本規(guī)范。比如字體大小、行間距、頁邊距這些基本的東西，該統(tǒng)一的還是要統(tǒng)一。如果報告很長，建議分章節(jié)，每個章節(jié)前面加上小標(biāo)題，這樣方便閱讀。
小編友情提醒：
檢查報告的時候要仔細(xì)。有時候因為忙，可能會漏掉一些重要的信息，或者寫錯了某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)。比如把“治愈率”寫成了“好轉(zhuǎn)率”，雖然意思差不多，但終究不太妥當(dāng)。所以，寫完之后最好能多看幾遍，有條件的話也可以找同事幫忙校對一下。
【第5篇】最新醫(yī)務(wù)工作個人述職報告怎么寫950字
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時，作為一名科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：
從醫(yī)年來，本人堅持以十八大精神和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會議，極大地開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治
一年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對年輕同道真誠地對待，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
201x年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作的述職報告，說白了就是把自己這段時間的工作情況梳理清楚，給領(lǐng)導(dǎo)一個交代。既然是交代，就得講究點方式方法，不然顯得啰嗦又沒重點。
一開始得先把這段時間的主要工作寫出來，比如參與了多少次大型醫(yī)療活動，處理過哪些緊急病例，有沒有什么特別突出的成績。這部分內(nèi)容最好能具體點，別光說做了什么，得說做成了什么。比如某次手術(shù)成功率達(dá)到百分之多少，或者某項新診療技術(shù)應(yīng)用后患者滿意度提升了多少個百分點。
說到成績，就難免會涉及一些專業(yè)術(shù)語。像什么臨床路徑優(yōu)化，循證醫(yī)學(xué)的應(yīng)用，這些詞聽著挺高大上的，但寫的時候要注意，別堆砌太多專業(yè)名詞，該通俗的地方還得通俗。畢竟不是所有人都精通醫(yī)學(xué)，太晦澀了反而讓人摸不著頭腦。
書寫注意事項：
寫報告的時候千萬別忽視了細(xì)節(jié)。有時候一個小小的疏忽可能就會釀成大問題。比如說記錄患者的病歷資料時，數(shù)字寫錯了一位，這事看起來不大，但要是因此影響到后續(xù)治療，后果可就嚴(yán)重了。所以，寫報告的時候一定要仔細(xì)核對數(shù)據(jù)，確保每個數(shù)字都準(zhǔn)確無誤。
還有就是關(guān)于溝通這塊兒。醫(yī)務(wù)工作不是單打獨斗的事，很多時候需要跟同事配合，跟患者家屬交流。在報告里可以適當(dāng)提一下在這方面是怎么做的，比如說定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)，加強(qiáng)彼此間的協(xié)作能力，或者是通過耐心細(xì)致的溝通緩解患者及家屬的焦慮情緒。這些都是很實在的工作表現(xiàn)。
報告里也不能光談成績，適當(dāng)反思一下不足之處也是必要的。比如有沒有哪次工作沒達(dá)到預(yù)期效果，當(dāng)時是怎么應(yīng)對的，以后遇到類似情況打算怎么改進(jìn)。這種自我剖析能讓報告顯得更真實，也更容易贏得認(rèn)可。
【第6篇】醫(yī)務(wù)工作人員的辭職報告怎么寫550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自xx年年x月x日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認(rèn)可。今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士，三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
醫(yī)務(wù)工作人員的辭職報告怎么寫
在醫(yī)療行業(yè)工作一段時間后，有些同事可能會萌生辭職的想法。如果決定離開，一份得體的辭職報告必不可少。這類報告需要既表達(dá)個人意愿，又體現(xiàn)對單位和同事的尊重。寫辭職報告前，先要明確辭職原因，這能幫助理清思路。有些人是因為家庭因素，有些人則是職業(yè)發(fā)展考慮。寫的時候，可以從自己的崗位職責(zé)入手，回顧這段時間的工作經(jīng)歷。比如提到參與過哪些重大醫(yī)療項目，解決了哪些具體問題，這樣能讓報告顯得更有說服力。
辭職報告的重點還是在于表達(dá)離職意向。這部分可以稍微正式一些，表明自己經(jīng)過深思熟慮才做出這個決定。不過需要注意措辭，別顯得太過決絕。畢竟，醫(yī)院里的同事關(guān)系比較特殊，大家平時接觸較多，突然辭職難免會帶來一些影響。所以，可以在文中提到對同事們的感謝，說說自己從他們身上學(xué)到的東西。這樣既真誠又能緩解氣氛。另外，別忘了提及交接工作的事宜，主動提出配合完成相關(guān)手續(xù)，這也是職業(yè)素養(yǎng)的一部分。
其實，寫辭職報告的時候，時間安排也很重要。最好提前幾天到一周提交，給領(lǐng)導(dǎo)留足時間調(diào)整人員安排。要是情況緊急，也得盡快說明緣由，避免耽誤工作進(jìn)度。還有，寫完初稿后最好檢查一下，確保沒有明顯的遺漏或者疏忽。有時候人一著急，就會漏掉一些關(guān)鍵信息，像聯(lián)系方式之類的。當(dāng)然，也有個別時候會因為太緊張而搞混日期，這種情況偶爾發(fā)生也是正常的。
