【第1篇】護士工作個人年終述職報告怎么寫800字
護士工作年終述職報告
尊敬的醫(yī)院領導：
我來到工作已有十一年了，在科室的密切配合和支持下，在主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
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護士工作個人年終述職報告怎么寫
做報告這事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。寫報告前得想清楚自己的重點在哪，比如這一年干了什么，干得怎么樣，還有就是下一步打算咋干。當然，報告不是光寫流水賬就行的，得有點專業(yè)味兒。
開頭怎么寫？
開頭這部分得有點氣勢，別一上來就啰嗦個沒完。比如說可以簡單提一下這一年的工作背景，這年頭醫(yī)院里事多，病人也多，大家都忙得腳不沾地，所以開頭就得先把這環(huán)境交代清楚，不然后面寫什么都顯得突兀。另外，開頭這部分還可以稍微點一下自己這一年的總體成績，但別太吹，不然聽著就假。
接下來就是正文部分了，這部分才是重頭戲。要說這部分怎么寫，得看你這一年具體干了些什么。要是護理工作上有什么創(chuàng)新，比如新引進了個護理流程，那得好好寫寫這個流程的優(yōu)點在哪，給病人帶來了什么好處。要是參與了一些特別重要的護理任務，比如搶救病人之類的，那就得把過程寫詳細點，包括當時遇到了什么困難，又是咋克服的。不過，寫這些的時候要注意分寸，別把自己吹得太神，畢竟團隊的力量也是很重要的。
還有就是關于護理質(zhì)量這塊，得寫寫這一年護理質(zhì)量有沒有提升，提升的具體表現(xiàn)是什么。比如說病人的滿意度提高了多少，護理差錯率下降了多少之類的。這部分最好能拿些具體的數(shù)據(jù)來說話，這樣更有說服力。不過，有些數(shù)據(jù)可能不太好找，那就可以靠平時積累的一些觀察來補充，比如病人對護理服務的反饋，或者同事間的互相評價什么的。
再往后就是寫寫自己這一年在專業(yè)技能上的進步。護理這行更新?lián)Q代快，不學新東西就跟不上趟。所以得說說自己這一年參加了哪些培訓，學到了什么新技能，這些技能在實際工作中又發(fā)揮了什么作用。當然，寫這些的時候得結(jié)合實際情況，別光說些空話套話，不然聽上去就很假。
最后就是寫寫明年的工作計劃了。這部分不用寫得太具體，但得有點方向感。比如說明年準備在護理質(zhì)量上再提升一個臺階，具體措施可以是加強團隊協(xié)作，或者進一步優(yōu)化護理流程什么的。不過，計劃得接地氣，別定那些根本實現(xiàn)不了的目標，不然到時候完不成反而尷尬。
【第2篇】護士護理工作述職報告怎么寫650字
尊敬的領導、各位老師：
大家好！
轉(zhuǎn)眼之間，來到xx省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
護士護理工作的述職報告該怎么寫？平時大家在醫(yī)院里忙忙碌碌，忙著打針換藥，忙著觀察病情變化，可到了寫報告的時候，有些人就犯了難。其實，報告不是什么高深的東西，只要把日常工作的情況梳理清楚就行。
開頭，得先說說自己這段時間負責的工作范圍，比如說我是負責內(nèi)科病房的，主要照顧一些慢性病患者。這部分要說得具體些，別光寫個大概。像我，就得提到每天上午查房的具體流程，包括給病人測量體溫、血壓這些基本操作，還有就是跟家屬溝通病情進展。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，不然領導看了也不知道你到底干了什么。
接著就是講成績了。成績這部分很重要，但也不能瞎吹。比如說我這段時間參與了幾個疑難病例的討論，還協(xié)助醫(yī)生制定了治療方案。當然，這個方案實施后效果還不錯，病人的恢復情況比預期的好。這里得強調(diào)一下，成績不是憑空捏造出來的，必須是有依據(jù)的，要不然領導會質(zhì)疑你的專業(yè)能力。
再說說存在的問題吧。每個人都會有短板，護理工作也不例外。我發(fā)現(xiàn)自己在處理緊急情況時反應速度還不夠快，有時候遇到突發(fā)狀況就會有點慌。這種情況也不是一天兩天形成的，可能是因為平時沒有刻意去鍛煉這方面的能力。所以接下來得想辦法改進，多參加應急演練之類的活動。
書寫注意事項：
還得提一提未來的工作計劃。畢竟述職報告不只是總結(jié)過去，還要展望未來。我的想法是加強業(yè)務學習，特別是最新的護理技術?，F(xiàn)在醫(yī)學發(fā)展很快，新的治療方法層出不窮，如果跟不上節(jié)奏，很容易被淘汰。所以我想利用業(yè)余時間多看看專業(yè)書籍，參加線上培訓課程。
最后這部分可以談談團隊合作的重要性。護理工作不是一個人的事，需要整個團隊齊心協(xié)力才能做好。我覺得自己在這方面還可以做得更好，以后要更加主動地和其他同事交流經(jīng)驗，互相幫助解決問題。
寫報告的時候要注意語言簡潔明了，別啰嗦太多。要是報告寫得太復雜，領導看一眼就頭疼。還有，數(shù)字最好用具體的數(shù)據(jù)來體現(xiàn)成果，這樣更有說服力。比如說我這個月一共護理了多少名病人，其中有幾位康復出院了，這些具體的數(shù)字能讓報告顯得更真實可信。
【第3篇】2025年護士長工作計劃報告怎么寫2000字
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護醫(yī)-學教育-網(wǎng)搜集-整理士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。
2、開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1-2項。
(五)計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在____年中的工作中一定能取得好的成績。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
2025年護士長工作計劃報告怎么寫
護理工作向來是個細致活兒，尤其作為護士長，工作計劃的制定至關重要。這不僅是對自己一年工作的規(guī)劃，也是給團隊明確方向的重要依據(jù)。一開始得先把醫(yī)院的年度目標搞清楚，比如提升患者滿意度、降低護理差錯率之類的目標。這些目標就像燈塔一樣，指引著整個護理團隊前進的方向。
在具體制定工作計劃時，要結(jié)合科室實際情況，比如說床位數(shù)、人員配置情況。如果床位多而人手少，那肯定得優(yōu)先考慮如何優(yōu)化排班制度，保證每個班次都有足夠的力量應對突發(fā)狀況。記得去年我們科室就因為臨時抽調(diào)人手去支援其他部門，導致夜間值班壓力特別大。所以今年在這方面必須提前做好預案。
對于新入職的護士，培訓工作絕對不能掉以輕心。她們剛從學校出來，理論知識可能掌握得不錯，但實際操作經(jīng)驗明顯不足。可以安排資深護士一對一指導，定期組織技能考核。上次有個新來的護士小王，在靜脈穿刺的時候總是找不到血管，后來經(jīng)過老護士的耐心講解，現(xiàn)在進步挺大的。
護理質(zhì)量監(jiān)控這塊兒也得下功夫。每個月都要組織一次全面檢查，包括病房環(huán)境、醫(yī)療器械消毒情況、護理記錄填寫等等。我發(fā)現(xiàn)有些護士在填寫護理記錄時，有時候會漏掉一些關鍵細節(jié)，比如患者的飲食情況、用藥后的反應等。雖然這些問題看似不大，但如果積累起來，就可能影響到后續(xù)的診療工作。
跟醫(yī)生溝通協(xié)作這一點也很重要。很多時候，護理工作需要跟醫(yī)生緊密配合，特別是在病人病情變化的時候。要是溝通不到位，就可能出現(xiàn)延誤治療的情況。比如有一次，有個病人術后恢復得不太好，但護士和醫(yī)生之間的信息傳遞不及時，導致處理稍微晚了一些。這件事給我們敲響了警鐘，以后一定要加強這方面的工作。
至于人才培養(yǎng)，除了日常技能培訓外，還可以鼓勵護士們參加各種學術交流活動。去年我們科室派了幾個人去參加了省級護理學會的研討會，回來之后大家都覺得受益匪淺。大家互相分享經(jīng)驗，還能激發(fā)新的想法。當然，外出學習的機會畢竟有限，所以平時也要多創(chuàng)造內(nèi)部交流的機會。
最后要說的是后勤保障工作。護理工作離不開良好的后勤支持，比如物資供應、設備維護等方面。要是這些方面出了問題，再好的護理服務也難以開展。記得前陣子我們的氧氣瓶突然出現(xiàn)問題，幸好維修師傅及時趕到，不然就會影響危重患者的搶救工作。
以上這些都是我這些年做護士長的一些體會，希望能給大家提供一點參考。當然，每個科室的具體情況都不一樣，大家還是要結(jié)合自己的實際情況來制定工作計劃。
【第4篇】護士的個人工作述職報告怎么寫2700字
護士的個人工作述職報告范文轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好！
作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的必定。
我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的素質(zhì)工作。
以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見，希望大家能夠提出。
護士的個人工作述職報告范文篇2各位領導、各位同事：你們好！
我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的.基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加了xx年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄?。涣硗膺€積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院的活動。
護士的個人工作述職報告范文篇3各位領導，各位同事：
大家好！首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告，預祝各位新春快樂。
過去的一年，是我進入醫(yī)院后的第三年，對我來說，是從成長逐漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過了一段時間的學習，一段時間的歷練，讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作？怎樣才能更好的提高我的工作技能？在此，我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領導和老師們，因為在她們平時無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱，她們告訴我護理就是一個融合了關心，愛護，尊重，學習為一體的綜合性的人文科學，要時刻謹記自己作為一名護士的責任，這也讓我意識到，肩上多一份責任，腳下便會多一份動力。
過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加，我們與病人有了更頻繁的接觸機會。在接觸過程中，我發(fā)現(xiàn)一句話，一個動作，都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中，作為十四病區(qū)的護士，我應該更加嚴格要求自己，從思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，持著只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的態(tài)度，在制度上約束自己，將人性化的服務擴展到工作生活的方方面面，當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，相信生活就是一面鏡子，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，踏踏實實的走好未來的每一步。
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
護士的工作述職報告該怎么寫？既得把工作情況說清楚，又不能啰嗦。開頭，就簡單介紹一下自己這段時間干了什么，比如負責哪個科室，主要承擔什么任務。這部分內(nèi)容要具體點，別含糊其辭。
比如，我負責的是內(nèi)科病房，每天除了常規(guī)護理，還得關注患者的病情變化。要是寫得抽象，人家看了也不明白你在忙什么。記得要把日常工作細節(jié)寫進去，像每天監(jiān)測患者的生命體征，輸液換藥的時候注意什么，這些都是重點。還有就是跟醫(yī)生配合的情況，有時候醫(yī)生開完醫(yī)囑后，護士得第一時間執(zhí)行，這一步也得交代清楚。
說到執(zhí)行醫(yī)囑，這里面學問可不少。有些醫(yī)囑比較復雜，涉及到藥物劑量、給藥方式之類的，就得格外小心。有一次，我遇到一個病人需要輸注抗生素，說明書上寫著要稀釋到一定濃度，我就得嚴格按照比例來配制。要是搞錯了，后果很嚴重。所以呀，在這方面一定要謹慎再謹慎，千萬別馬虎大意。
除了日常護理，還得處理一些突發(fā)狀況。比如有次夜班，有個患者突然呼吸困難，當時我馬上通知值班醫(yī)生，同時給他吸氧、測血氧飽和度。還好反應及時，最后轉(zhuǎn)危為安。這類事情發(fā)生時，處理流程、采取的措施都得詳細記錄下來，這樣既能總結(jié)經(jīng)驗，也能給其他同事提供參考。
工作中難免會遇到些棘手的事。像有的患者家屬不理解，老覺得我們做得不到位，這時候就需要耐心溝通。有時候一句話說得不對勁，可能就會引發(fā)誤會。我印象特別深，有回一個家屬一直抱怨我們沒及時送檢化驗單，其實是因為他們忘記簽字了。后來我耐心解釋，才消除了誤會。
最后這部分，可以總結(jié)一下自己的不足之處。不是說要挑毛病，而是要實事求是地反思。比如我覺得自己在護理文書書寫上還不夠熟練，有時候字跡潦草，容易看不清楚。這些問題要是不改，以后肯定會影響工作質(zhì)量。既然發(fā)現(xiàn)了，就得下決心改進，爭取下次做得更好。
【第5篇】最佳護士述職工作報告怎么寫1700字
最佳護士述職報告
尊敬的各位領導和同事：
大家下午好，我叫××x，中共黨員，現(xiàn)系××科護士，在××x任職的這3年里，在院領導、科室主任和護士長的正確領導下，本著“以病人為中心”的護理服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，積極主動地學習護士專業(yè)知識，能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假、病假。作為新時代的護士，我努力順應時代要求，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習，不斷提高自己業(yè)務水平，為更好地服務病人打下堅實的基礎?，F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下：
一、思想政治方面
作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動與黨的中央、中央軍委保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
二、履職盡責方面
只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛護理工作，強烈的事業(yè)心和責任感，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實際工作中，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員服務的思想，文明用語，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己，精心護理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需，為患者提供更人性化的服務。
作為科室護理骨干，在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點，在工作與生活中，關心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學習，團結(jié)協(xié)作，共同進取。工作任務重的情況下，加班加點，任勞任怨，高標準高質(zhì)量完成各項任務，做到讓病人放心，讓領導放心。
通過自己的努力，在任職這3年里，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護士，3次嘉獎，于20××年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓，20××年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練，平時注重總結(jié)工作中的各項心得，認真撰寫文章，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計，均為第一作者。
三、缺點不足
在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足，主要有以下幾點：
1、在學習上，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒，加之工作事務繁忙，真正靜下心學習情況比較少。
2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。
3、雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。
四、未來打算
針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：
1、一如既往的抓好政治理論學習，始終保持政治上純潔性、堅定性。
2、注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。
3、進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法，努力提高工作中預見性。
3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領導的標準還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距，達到標準。在今后工作中，我將加倍努力，在院領導和科室主任、護士長的帶領下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云“以人為鏡，可以明得失”通過總結(jié)，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。不足之處，請各位領導批評指正。
以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
護士述職報告其實很重要，這不僅是對自己工作的梳理，也是向上級匯報的重要途徑。大家都知道，護士工作瑣碎又繁雜，從病人入院到出院，各個環(huán)節(jié)都得操心。所以寫述職報告的時候，要先把這段時間的工作重點理清楚。
比如護理部經(jīng)常強調(diào)的幾個點，像基礎護理落實情況，危重患者護理質(zhì)量如何，這些都是關鍵。我一般會先列出這段時間內(nèi)主要做了哪些工作，像是組織過幾次業(yè)務學習，參加過幾次技能培訓。這些事情看起來簡單，但能體現(xiàn)一個護士平時是不是用心在做事情。
當然了，寫報告的時候也要注意數(shù)據(jù)的支持。比如說這個月共參與了多少次搶救，護理過的危重病人有多少名，康復出院的患者比例是多少，這些數(shù)字都能直觀地反映你的工作成果。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記核對具體數(shù)字，這就需要提前做好記錄。
還有就是要注意細節(jié)，比如某次搶救過程中遇到的問題，是怎么解決的，最后效果怎么樣。這類事情往往能體現(xiàn)出一個人處理突發(fā)狀況的能力。不過有些時候?qū)懙臅r候容易忽略掉具體的細節(jié)描述，這就需要在平時養(yǎng)成良好的記錄習慣。
書寫注意事項：
護理工作涉及到很多專業(yè)術語，像什么“三查七對”、“無菌操作”之類的，寫報告的時候一定要用對。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠缅e詞，比如把“消毒液”寫成“清潔劑”，雖然大意差不多，但仔細看的話就會發(fā)現(xiàn)問題。
小編友情提醒：
報告寫完后最好能找同事幫忙看看，他們可能一眼就能看出一些自己沒注意到的小問題。不過有時候礙于面子不好意思麻煩別人，這就容易導致一些小漏洞一直存在。
【第6篇】2025年社區(qū)婦科護士述職報告與工作計劃怎么寫1600字
導語以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
____年，我科護理工作在院領導的關心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實地，從護理基礎工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手
1、改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能
性2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應有的權利和義務5、加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。
三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任組長把關，護士長質(zhì)控，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、搶救藥品、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護理安
全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術，嚴把質(zhì)量關
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍吭聶z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，提高?？萍夹g水平
不斷充實專科知識，經(jīng)常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。
六、堅持以病人為中心，提高病人滿意度
以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
存在不足：
1、護理人員偏于年輕化，護患溝通能力有待加強。
2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強，護理人員對?？浦R學習不夠。
為了保證護理安全 ，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
婦產(chǎn)科
二0一四年十二月二十日
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
2025年社區(qū)婦科護士述職報告與工作計劃怎么寫
每年到了這個時候，不少人都在為述職報告發(fā)愁。特別是從事護理工作的同行們，既要梳理過去一年的成績，又要規(guī)劃未來的工作方向，這可不是一件輕松的事。今天就聊聊社區(qū)婦科護士該如何寫好述職報告和工作計劃，希望能幫到大家。
先說述職報告吧。寫這類報告，得先把去年的工作情況理清楚。比如接診了多少患者，處理了哪些緊急情況，參加過什么培訓或者學習班。記得有一次我在寫報告時，一時糊涂，把某次培訓的時間寫錯了，后來才發(fā)現(xiàn)是記混了。這種小差錯其實沒什么大不了，只要及時改正就行。寫報告的時候，不妨把每個項目列出來，一項項核對清楚，這樣就不會漏掉重要內(nèi)容。
至于工作計劃，我覺得可以從幾個方面入手。首先是日常護理服務的改進，像優(yōu)化就診流程、加強患者溝通之類的。還有就是繼續(xù)提升專業(yè)能力，畢竟婦科護理涉及的知識面很廣，新技術新方法不斷更新，不能掉隊。另外，團隊協(xié)作也很重要，多和其他科室交流經(jīng)驗，互相學習。
寫報告的時候也要注意格式。開頭最好有個簡短的概述，中間部分分點展開，結(jié)尾簡單總結(jié)一下。不過有時候人一忙起來，就容易忽略這些細節(jié)。記得去年我寫報告時，差點忘記在結(jié)尾加上聯(lián)系方式，還好同事提醒我才補上了。這事提醒我們寫報告時要多檢查幾遍，確保沒有遺漏。
還有個需要注意的地方，就是報告里的數(shù)據(jù)要準確。像每個月的門診量、住院人數(shù)這些數(shù)字，最好能從醫(yī)院信息系統(tǒng)里提取，不要憑記憶填寫。要是數(shù)據(jù)不準確，不僅會影響報告的質(zhì)量，還可能給后續(xù)的工作帶來麻煩。
小編友情提醒：
寫報告的時候別忘了結(jié)合實際情況。比如咱們社區(qū)醫(yī)院的特點就是服務對象主要是周邊居民，所以在制定工作計劃時，就要考慮到這一點?？梢远嚓P注一些常見病的防治，開展健康講座之類的活動。這樣不僅能提高居民的健康意識，也能讓自己的工作更有成就感。
希望以上的建議對大家有所幫助。寫報告是個細致活兒，需要耐心和責任心。只要認真對待，肯定能寫出一份滿意的報告。
