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單位個(gè)人工作簡單述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-02 09:30:02 查看人數(shù):61

單位個(gè)人工作簡單述職報(bào)告

【第1篇】單位個(gè)人工作簡單述職報(bào)告怎么寫900字

單位個(gè)人工作簡單述職報(bào)告

這一次總結(jié),不僅僅是工作生活中一次普普通通的總結(jié),而是對我前一段時(shí)間工作的一次整理和概括,通過這次總結(jié),我會(huì)把自己的優(yōu)缺點(diǎn)明顯的分類,找出自己最擅長的部分,積極去改正那些不太完善的部分。讓自己在工作當(dāng)中能夠更加的暢通無阻,更加順利的完成每一天的任務(wù)。所以在此,我想把這幾個(gè)月在單位會(huì)計(jì)崗位上的工作進(jìn)行一番整理和總結(jié),希望能夠給公司一個(gè)滿意的答復(fù)。

一、個(gè)人取得的成長

在這份工作上我也堅(jiān)持了一段時(shí)間了,首先能夠來到我們單位就是對我的一次鼓勵(lì),因?yàn)檫@對于我來說是一次非常難得的機(jī)會(huì),而單位給了我這樣的新人一個(gè)起步的機(jī)會(huì),這是讓我感到非常榮幸的,所以我也把自己全身心的熱情全部投放在了這份工作上。我想做好這份工作,證明給所有人看,我是有這樣的能力的。所以這一段時(shí)間里,我不斷想辦法讓自己成長,讓自己有所提升,我也想著辦法讓自己去進(jìn)行一些挑戰(zhàn),不斷提升自己的綜合能力。從而達(dá)到一個(gè)更好的狀態(tài),為自己的整體做一個(gè)完善。所以通過自己的堅(jiān)持,我也確實(shí)取得了一些成績,不管是在工作上,還是我自身上,都是有所提升的,也是往一個(gè)好的'方向發(fā)展的。

二、不太完善的地方

雖然說這段時(shí)間里我取得了一些不錯(cuò)的成績,但是我還是有一些不太完善,需要改進(jìn)的地方。比如說工作中有些地方我是比較粗心的,但這種粗心也是偶爾的,是和自己的態(tài)度相關(guān)。有些事情我認(rèn)為不太重要,所以我便放松了警惕,但正是因?yàn)檫@種放松,讓我整個(gè)工作中出現(xiàn)了一些紕漏,從而導(dǎo)致一些問題的產(chǎn)生。所以從這一點(diǎn)上就可以知道,有些事情并不能分輕重的,我們要明白的是,每一份工作都是需要認(rèn)真對待的,只有把握好每一個(gè)部分,抓住每一部分的細(xì)節(jié),我們才能得到一些真正的突破和成長。所以在今后遇到問題的時(shí)候,首先要考慮的就是自己在什么地方犯了錯(cuò),應(yīng)該怎么去改正,這才是最首要的。

三、未來的計(jì)劃打算

總結(jié)了過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我找到了自己擅長和缺失的部分,相信接下來的工作我就會(huì)更加有目的一些了。我也會(huì)更加有信心去面對各種磨煉和挑戰(zhàn)了。對未來的一段時(shí)間,我自己已經(jīng)有了一個(gè)明確的目標(biāo),我也會(huì)努力的去成長、進(jìn)步,把這一份熱情得以換成成果,慢慢的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

寫一份單位個(gè)人工作述職報(bào)告,這事看起來簡單,其實(shí)學(xué)問不少。既要體現(xiàn)自己的成績,又要實(shí)事求是,還得讓人家覺得你靠譜。今天就來聊聊怎么寫這種東西。

開頭怎么寫?

別想著一上來就搞個(gè)大標(biāo)題,直接進(jìn)入正題就行。比如“xx年度個(gè)人工作總結(jié)”,就這么寫,顯得干凈利落。接著簡單介紹一下基本情況,比如你在哪個(gè)部門、主要負(fù)責(zé)什么。這里有個(gè)小技巧,描述工作職責(zé)的時(shí)候盡量用專業(yè)點(diǎn)的話,這樣顯得你懂行。比如,“作為項(xiàng)目組成員,我參與了多個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,涉及市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方面。”

接下來就是重點(diǎn)部分——業(yè)績展示。這部分得具體,不能含糊其辭??梢园磿r(shí)間順序或者事情性質(zhì)分類,把干過的事一件件列出來。比如“上半年完成了xx項(xiàng)目的初步方案設(shè)計(jì),經(jīng)過反復(fù)調(diào)整優(yōu)化后提交給領(lǐng)導(dǎo)審批?!痹俦热纭暗谌径柔槍蛻舴答伒膯栴}進(jìn)行了專項(xiàng)改進(jìn),通過引入新的技術(shù)手段,使客戶滿意度提升了xx%。”這里有個(gè)小提醒,數(shù)字最好能用具體的百分比或增長率來體現(xiàn)效果,這樣更有說服力。

再往后就是談問題了。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)檎l都難免有不足之處。寫的時(shí)候別藏著掖著,坦誠一點(diǎn)。比如,“由于前期溝通不夠充分,導(dǎo)致xx環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤,后來通過加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)解決了這個(gè)問題。”記住,重點(diǎn)不是暴露問題本身,而是展示你是怎么解決的。這樣既能體現(xiàn)你的責(zé)任心,也能讓人看到你的成長。

最后別忘了提一下未來計(jì)劃??梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的短板,提出一些改進(jìn)措施。比如“接下來的工作中,我將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,定期組織交流會(huì),確保信息暢通無阻?!边@樣的話,既顯得有目標(biāo)感,又不會(huì)顯得空洞。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡潔明了,避免長篇大論。有些人喜歡堆砌華麗的辭藻,其實(shí)沒那個(gè)必要。另外,格式也很重要,段落分明,條理清晰,這樣看起來才舒服。要是字跡工整就更好了,畢竟手寫的報(bào)告總是能給人留下好印象。

還有一個(gè)容易忽略的小細(xì)節(jié),就是檢查一遍有沒有錯(cuò)別字。有時(shí)候打字快了,難免會(huì)出點(diǎn)小狀況。比如,把“完成”打成“成完”,雖然不影響大意,但仔細(xì)一看總覺得怪怪的。所以寫完之后最好多看幾遍,尤其是那些容易混淆的字詞。

【第2篇】行政單位單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告2025怎么寫3650字

行政單位單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告____范文一

合肥市清查辦:

根據(jù)財(cái)政部資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策及《合肥市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案》(合財(cái)辦〔____〕57號(hào)文)的規(guī)定和要求, 我校在校委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌安排、精心組織、積極工作,克服時(shí)間緊,任務(wù)重等諸多困難,已按時(shí)完成了資產(chǎn)清查的主體工作,并經(jīng)過了主審所“安徽天信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司”的資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì),現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報(bào)告如下:

一、 資產(chǎn)清查工作總體狀況

(一)資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日

我校按規(guī)定以____年12月31日為本次資產(chǎn)清查工作的基準(zhǔn)日,所有資產(chǎn)清查至____年12月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍

凡是中共合肥市委黨校擁有和控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源均在本次清查范圍內(nèi)。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況

1、成立資產(chǎn)清查工作相關(guān)組織

按《合肥市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案》要求, 為確保資產(chǎn)清查工作有序開展,____年3月9日 ,經(jīng)校委會(huì)研究決定,成立了“中共合肥市委黨校資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。 常務(wù)副校長親自擔(dān)任組長,小組成員分工明確,各司其職。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“校資產(chǎn)清查辦公室”(簡稱清查辦)。辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)處, 由財(cái)務(wù)處全體人員和各處室抽調(diào)相關(guān)人員組成,具體負(fù)責(zé)校資產(chǎn)清查的日常工作,校資產(chǎn)清查實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制、咨詢舉報(bào)制、獎(jiǎng)懲制。

2、召開資產(chǎn)清查工作動(dòng)員大會(huì)

____ 年3月13日上午, 我校召開資產(chǎn)清查工作動(dòng)員大會(huì)。校資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門主要負(fù)責(zé)同志共18人參加了會(huì)議。 會(huì)議由常務(wù)副校長郭本道主持,由校資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長鄭德舜宣讀了合校 〔____〕5號(hào)文《關(guān)于成立資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。 校資產(chǎn)清查辦公室主任吳年進(jìn)通報(bào)學(xué)習(xí)了《合肥市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案》(合財(cái)辦〔____〕57號(hào)文);通報(bào)學(xué)習(xí)了《中共合肥市委黨校資產(chǎn)清查工作的具體實(shí)施方案》,對全校的資產(chǎn)清查工作做了具體分工,將每項(xiàng)工作落實(shí)到具體的部門和人員。最后常務(wù)副校長郭本道做了全面動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)要提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真清查、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證質(zhì)量等具體要求。

3、召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)

____年3月13日下午召開了由各個(gè)處室資產(chǎn)信息員參加的資產(chǎn)清查專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),校清資辦人員就相關(guān)資產(chǎn)軟件的安裝、操作等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)講解和演示。為下一步的資產(chǎn)清點(diǎn)、信息錄入工作做好了充分的準(zhǔn)備。

4、賬務(wù)清理

____年3月14日——3月18日,財(cái)務(wù)處對各類賬戶、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及內(nèi)外部資金往來進(jìn)行了全面核對和清理,保證了各項(xiàng)賬務(wù)的真實(shí)和準(zhǔn)確。

5、資產(chǎn)盤點(diǎn)

____ 年3月19日——3月27日,校清查辦人員通過加班加點(diǎn),對全校所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面盤點(diǎn),基本按原計(jì)劃如期完成盤點(diǎn)任務(wù)。本次實(shí)物盤點(diǎn)是黨校歷史上規(guī)模最大、工作最徹底的一次。 凡黨校范圍內(nèi)的所有地方都清理了一遍,電子類、電器類價(jià)格較大的物品均粘貼了標(biāo)簽,作了編號(hào)。 特別是3月25日(周日),清查辦及圖書館工作人員近20人,花了整整一天,對所有圖書、期刊、資料(合計(jì)近8萬冊)進(jìn)行了一次徹底清點(diǎn),終于摸清了圖書家底。

6、核對帳目

____年3月28日——4月14日,校清查辦人員對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分類匯總,帳目核對,確認(rèn)盤盈、盤虧、毀損數(shù)。

7、資產(chǎn)信息錄入

____ 年4月15日(周日),校清查辦從各處室抽調(diào)相關(guān)人員,在財(cái)務(wù)處集中進(jìn)行固定資產(chǎn)卡片錄入工作。所有人員2人1組,共分成6個(gè)組,在6臺(tái)電腦上同時(shí)輸入信息,經(jīng)過一天的苦戰(zhàn),共完成固定資產(chǎn)卡片2839張(A3紙58頁)的錄入工作??ㄆ畔⒌匿浫胪旯?biāo)志著我校資產(chǎn)清查工作的重要一環(huán)——信息錄入工作基本完成。隨后,清查辦對錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真的核對,完成了報(bào)表錄入工作。

8、接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)

根據(jù)全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的統(tǒng)一安排,市資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托“安徽天信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司” 于4月18日進(jìn)駐我校,就前段時(shí)間進(jìn)行的資產(chǎn)清查自查結(jié)果進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)小組由丁同兵、單宇翔等同志組成,在校清查辦的積極配合下,利用了一周的工作時(shí)間,主要進(jìn)行了核對帳目、抽查盤點(diǎn)結(jié)果等工作,以確保上報(bào)數(shù)字真實(shí)可靠。審計(jì)小組對相關(guān)事項(xiàng)提出了調(diào)整意見,并出具了《資產(chǎn)清查專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》初稿。

(四)資產(chǎn)清查工作取得成效及存在的問題

本次資產(chǎn)清查是黨校歷年來最徹底的一次,全面徹底地摸清了家底,宣傳了相關(guān)政策,學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)知識(shí),發(fā)現(xiàn)了一些管理漏洞,強(qiáng)化了資產(chǎn)管理責(zé)任意識(shí),為今后的資產(chǎn)管理打下了良好的基礎(chǔ)。

資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的主要問題表現(xiàn)在:固定資產(chǎn)的分類不是很具體細(xì)致,可比性、統(tǒng)一性有待進(jìn)一步加強(qiáng);帳、卡、物不能完全保證一致,入帳滯后,特別是____年以前沒有固定資產(chǎn)

明細(xì)帳,致使許多資產(chǎn)無法確定數(shù)量和價(jià)值;雖有管理制度但執(zhí)行時(shí)不是很到位,如捐贈(zèng)資產(chǎn)沒及時(shí)申報(bào)入帳,部門間、人員間變動(dòng),有的沒及時(shí)辦理資產(chǎn)移交手續(xù),資產(chǎn)處置有的沒有報(bào)批,有的手續(xù)不全等。

二、 資產(chǎn)清查結(jié)果概況

年終報(bào)表帳面固定資產(chǎn)總額39,785,800.72元,根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求調(diào)減已出售給職工住房資產(chǎn)4,634,463.30元,調(diào)整后固定資產(chǎn)帳面數(shù)為35,151,337.42元,盤盈數(shù)1,807,079.00元, 盤虧數(shù)1,162,301.00元 ,毀損數(shù)1,547,083.58元,清查數(shù)

34,249,031.84 元。經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核,上述數(shù)字得到確認(rèn)。盤盈的主要原因是____年12月(憑證號(hào)346號(hào))水電改造項(xiàng)目1,754,314.00元,決算時(shí)只作了支出,未增加固定資產(chǎn)和固定基金;其余的52,765.00元主要是各單位、學(xué)員捐贈(zèng)的部分資產(chǎn)未登記入帳。盤虧主要是破舊房屋拆除時(shí)未及時(shí)上報(bào)銷帳。毀損資產(chǎn)主要系購置多年的電子類產(chǎn)品有的已無使用價(jià)值,有的在使用中損壞已不具有維修再使用價(jià)值,故而申請報(bào)廢。具體情況見相關(guān)附件。

三、 存在問題的原因分析和改進(jìn)措施

(一)存在的實(shí)際問題。通過本次清查,我校自評(píng)總的來說還是不錯(cuò)的,固定資產(chǎn)管理有制度、有機(jī)構(gòu),總帳、明細(xì)帳、卡片、實(shí)物基本能保證一致。但還存在一定不足,主要表現(xiàn)在:固定資產(chǎn)的分類不是很具體細(xì)致,可比性、統(tǒng)一性有待進(jìn)一步加強(qiáng);帳、卡、物不能完全保證一致,入帳滯后,特別是____年以前沒有固定資產(chǎn)明細(xì)帳,致使許多資產(chǎn)無法確定數(shù)量和價(jià)值;雖有管理制度但執(zhí)行時(shí)不是很到位,如捐贈(zèng)資產(chǎn)沒及時(shí)申報(bào)入帳,部門間、人員間變動(dòng),有的沒及時(shí)辦理資產(chǎn)移交續(xù),資產(chǎn)處置有的沒有報(bào)批,有的手續(xù)不全等。

(二)原因分析。上述問題的存在,客觀原因與國家對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理向來不重視有關(guān),與企業(yè)相比,相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算政策等都籠統(tǒng)而滯后,致使行政事業(yè)單位普遍存在重購置輕管理現(xiàn)象,機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)安排上都有一定不足。另一方面,資產(chǎn)數(shù)量龐大,特別是學(xué)校等部門,資產(chǎn)種類繁多,數(shù)量巨大,手工記帳時(shí)代,要想建立明細(xì)帳確實(shí)難度大。主觀原因主要是單位領(lǐng)導(dǎo)重視還不是很夠,各經(jīng)辦人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),管理不到位等。

(三)改進(jìn)措施。針對上述不足,我校準(zhǔn)備加強(qiáng)管理。對一些不完善的管理制度進(jìn)行修訂補(bǔ)充;嚴(yán)格按制度管理,加大懲罰力度,對違反制度的部門、人員進(jìn)行懲罰;充實(shí)資產(chǎn)管理人員,將一些責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的人員安排到資產(chǎn)管理崗位,加強(qiáng)各部門一把手負(fù)責(zé)制等。 特此報(bào)告

行政單位單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告____范文二

根據(jù)財(cái)政部資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策,按照市財(cái)政局與市局的有關(guān)要求,我局認(rèn)真按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作,現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報(bào)告如下:

一、以資產(chǎn)清查工作總體狀況分析

(一)資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日

×××年12月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍

經(jīng)清理,本單位納入本次資產(chǎn)清查范圍的單位戶數(shù)為1戶,即行政本部1戶,執(zhí)行行政單位會(huì)計(jì)制度。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況

1、成立局資產(chǎn)清查工作小組,制定本局的資產(chǎn)清查工作方案。

2、按照本局制定的資產(chǎn)清查工作方案組織實(shí)施。以財(cái)務(wù)、綜合辦公室為主,各科室密切配合進(jìn)行。

3、按照要求,認(rèn)真開展了單位自查。包括單位帳務(wù)清理,財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)做好工作底稿,填制《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作基礎(chǔ)表》,編制《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報(bào)表》,撰寫《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報(bào)告》。

二、資產(chǎn)清查工作結(jié)果

1、截至×××年12月31日的資產(chǎn)清查結(jié)果情況

資產(chǎn)合計(jì)×××××元

(1)×××

(2)×××

(3)×××

2、截至×××年12月31日的負(fù)債清查結(jié)果情況

負(fù)債合計(jì)×××元

暫存款×××元

3、截至×××年12月31日的凈資產(chǎn)清查結(jié)果情況

凈資產(chǎn)合計(jì)×××元

(1)×××

(2)×××

其中:經(jīng)常性結(jié)余×××元

專項(xiàng)結(jié)余×××元

三、資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失清查結(jié)果情況

我局無發(fā)生資產(chǎn)盤盈和盤虧情況。

四、對資產(chǎn)清查暴露出來的單位資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理中存在問題、原因的分析及整改措施

(一)存在問題

××××××

(二)原因分析

×××××

(三)整改措施

1、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,一是建立資產(chǎn)理責(zé)任機(jī)制。二是增強(qiáng)財(cái)物管理人員的責(zé)任意識(shí),使賬物管理責(zé)任和記賬人員的責(zé)任真正落到實(shí)處。三是加強(qiáng)制度建設(shè),健全基礎(chǔ)工作。四是規(guī)范資產(chǎn)處置行為,嚴(yán)格資產(chǎn)審批制度。嚴(yán)格按《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實(shí)施辦法》及本次清產(chǎn)核資有關(guān)文件等規(guī)定的程序和批準(zhǔn)權(quán)限,實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化工具加強(qiáng)對資產(chǎn)的監(jiān)控,把單位的資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)的價(jià)值管理和實(shí)物管理結(jié)合起來,及時(shí)反映單位的資金動(dòng)作、資產(chǎn)存量和變量情況,實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變,真正發(fā)揮存量資產(chǎn)的效能。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用

在行政單位進(jìn)行資產(chǎn)清查工作時(shí),撰寫一份高質(zhì)量的工作報(bào)告是非常重要的。這類報(bào)告不僅是對清查工作的總結(jié),也是后續(xù)資產(chǎn)管理的重要依據(jù)。首先需要明確的是,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面覆蓋清查工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括但不限于資產(chǎn)盤點(diǎn)、賬實(shí)核對、存在問題分析以及改進(jìn)措施建議。

開始撰寫時(shí),可以先列出清查的具體范圍,比如資產(chǎn)類別、數(shù)量、分布情況等。這部分內(nèi)容通常需要結(jié)合單位現(xiàn)有的臺(tái)賬資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。例如,某單位的固定資產(chǎn)主要分為辦公設(shè)備、車輛和房屋建筑物三大類,其中辦公設(shè)備又細(xì)分為電腦、打印機(jī)、桌椅等子類。在描述過程中,要注意使用專業(yè)術(shù)語,比如“固定資產(chǎn)卡片”、“實(shí)物標(biāo)簽”等,這樣能讓報(bào)告顯得更加專業(yè)。

接著,進(jìn)入清查結(jié)果部分。這里應(yīng)該詳細(xì)記錄清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如某些設(shè)備已損壞無法正常使用,或者部分資產(chǎn)賬目與實(shí)物不符等情況。這部分內(nèi)容最好能附上具體的例子,比如某臺(tái)電腦的實(shí)際使用年限已經(jīng)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但財(cái)務(wù)系統(tǒng)中仍按原值計(jì)提折舊。這樣的細(xì)節(jié)能夠增強(qiáng)報(bào)告的真實(shí)感和說服力。

針對發(fā)現(xiàn)的問題,下一步就是提出解決方案了。這一步驟需要結(jié)合實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的整改措施。例如,對于賬實(shí)不符的情況,可以建議加強(qiáng)日常管理,定期組織清查小組進(jìn)行自查;而對于已經(jīng)報(bào)廢的資產(chǎn),則應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),避免繼續(xù)占用資源。此外,還可以考慮引入信息化手段,比如建立電子臺(tái)賬管理系統(tǒng),提高工作效率。

值得注意的是,在撰寫報(bào)告的過程中,語言表達(dá)要清晰明了,避免過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語堆砌。比如,“固定資產(chǎn)清查是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,涉及面廣、任務(wù)量大”,這樣的表述就比較簡潔易懂。同時(shí),也要注意保持報(bào)告的整體連貫性,前后內(nèi)容要相互呼應(yīng),形成一個(gè)完整的鏈條。

書寫注意事項(xiàng):

在處理數(shù)據(jù)時(shí)要格外小心,確保所有數(shù)字都經(jīng)過核實(shí)。有時(shí)候由于疏忽,可能會(huì)導(dǎo)致一些小誤差,比如將“2025年”誤寫成“2025年”。雖然這類錯(cuò)誤不會(huì)影響大局,但還是會(huì)給讀者留下不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?。因此,在提交最終版本前,務(wù)必仔細(xì)檢查一遍所有的數(shù)據(jù)和文字。

小編友情提醒:

別忘了在報(bào)告末尾附上參與人員名單以及他們的職責(zé)分工。這樣不僅能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,也能為今后類似工作提供參考。當(dāng)然,如果條件允許的話,還可以增加一些圖表輔助說明,使報(bào)告更具直觀性和吸引力。

【第3篇】通信公司文明單位創(chuàng)建工作自查報(bào)告怎么寫3800字

縣文明委:

xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級(jí)文明單位”以來,公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁,堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為主線,以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的網(wǎng)通員工隊(duì)伍為目標(biāo),按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位工作方針,圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心,凝聚干部職工人心,堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓,不斷增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),提高通信服務(wù)水平,有效提升了網(wǎng)通員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象,文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績?,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,將我公司文明建設(shè)情況報(bào)告如下:

一、以人為本,重組織,強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我公司在創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位以后,公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認(rèn)為,文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象,有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,我公司緊緊圍繞“鞏固提高,提檔升位”的創(chuàng)建思路,全面推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入開展,做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制,成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長,分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長,各部、室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年年初根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。

今年,我們按照縣委縣、政府“1 1”扶貧濟(jì)困活動(dòng)統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號(hào)文件要求,制定了結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實(shí)施實(shí)施方案,以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任,以加速推進(jìn)農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標(biāo),加快農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)步伐。從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細(xì)化分解,把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),黨政工團(tuán)婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程,與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)行同部署、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來,與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理有機(jī)結(jié)合起來,通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度,不斷研究新情況,提出新舉措,解決新問題。

如在今年,我公司進(jìn)一步健全完善了“企業(yè)基礎(chǔ)工作管理”、“會(huì)議制度”、“衛(wèi)生值日制度”、“xxx分公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法”等10多項(xiàng)制度。通過用制度管人,用制度來規(guī)范員工言行,公司上下呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定,通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面,在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創(chuàng)建工作的主體意識(shí),引導(dǎo)員工自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去,公司辦公室結(jié)合通信服務(wù)工作特點(diǎn),把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設(shè)結(jié)合起來,樹立先進(jìn)典型;堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn),精心打造網(wǎng)通服務(wù)形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。使廣大員工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng),自覺維護(hù)網(wǎng)通服務(wù)形象,自覺參與創(chuàng)建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動(dòng)中去,盡心盡力干好本職工作,形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。四是繼續(xù)抓好硬件建設(shè)不放松,打造文明企業(yè)形象。近年來,我公司先后投入了20多萬元,對辦公樓、營業(yè)廳及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局辦公環(huán)境綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設(shè)施,建立了健身房、閱覽室和職工之家,購置了健身機(jī)械等體育器材,員工的業(yè)余文化生活得到了充實(shí)。公司大院處處繁花如簇,草綠樹青,草皮、鮮花相映成趣,各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全,清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,一塵不染。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),重教育,強(qiáng)管理,全力塑造文明單位新形象。

全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍,是做好通信服務(wù)工作的根本保證,也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,我公司強(qiáng)調(diào)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,求真務(wù)實(shí),爭創(chuàng)一流,寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中,收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。建立團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部形象塑造的一個(gè)重要內(nèi)容,也是做好工作的首要條件,一個(gè)企業(yè)搞的好壞,關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的核心,領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié),是否有戰(zhàn)斗力,是衡量一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟的標(biāo)志之一。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè),加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想修養(yǎng),使大家在共同事業(yè)上形成共識(shí),為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)展示才干,做出貢獻(xiàn);公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,堅(jiān)持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”,團(tuán)結(jié)求“合”,勤政求“實(shí)”,廉潔求“嚴(yán)”,努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,團(tuán)結(jié)向上,務(wù)實(shí)求真、克己廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中樹立了威信,為xxx企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。二是著力建設(shè)一流員工隊(duì)伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,未來的競爭就是服務(wù)的競爭。初以來,我們切實(shí)加大的服務(wù)工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎(jiǎng)罰力度,進(jìn)一步“轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想”,緊緊圍繞市場搞服務(wù),以誠信為準(zhǔn)則,盡力滿足客戶需求,樹立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時(shí),我們在縣電視臺(tái)向社會(huì)公開承九項(xiàng)服務(wù)承諾,建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度,形成了“前臺(tái)服務(wù)客戶,后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)”的服務(wù)鏈條;通過加強(qiáng)服務(wù)工作監(jiān)管和加大處罰力度,促進(jìn)了服務(wù)工作向規(guī)范化、個(gè)性化轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。

三、凝聚人心,重發(fā)展,促跨越,努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)新局面。

近年來,在縣委、政府及上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞“效益質(zhì)量年”這個(gè)主題,堅(jiān)定不移地把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),大力開拓業(yè)務(wù)市場,深化體制機(jī)制改革,積極實(shí)施管理創(chuàng)新,加速推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)有效益的發(fā)展。一年來,通信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),企業(yè)基礎(chǔ)工作管理、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作取得了顯著成績,業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)了雙贏。xx年1至9月份:固定電話有效用戶本年凈增1853部;小靈通有效用戶本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營業(yè)額預(yù)算完成1897萬元,完成預(yù)算計(jì)劃的104.46%,較去年同期增幅12.02%。截至目前,固定電話用戶到達(dá)4.35萬戶,固定電話普及率為12.94%。在企業(yè)面臨激烈的市場競爭和實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等一系列深化改革措施的形勢下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,創(chuàng)新經(jīng)營理念、狠抓基礎(chǔ)管理,以構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向、以發(fā)展為動(dòng)力,以效益為根本,繼續(xù)實(shí)行指標(biāo)細(xì)化、責(zé)任到人,全員營銷模式。在三大業(yè)務(wù)發(fā)展上,自xx年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度,業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長態(tài)勢,我公司三大業(yè)務(wù)發(fā)展連續(xù)取得了全市綜合排名第一的好成績,連續(xù)五次被省公司授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱號(hào)。

四、豐富載體,多途徑,多渠道,努力打造文明單位新氣象

在抓好發(fā)展、經(jīng)營指標(biāo)連年翻番的形勢下,xxx通信分公司進(jìn)一步加強(qiáng)員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn),員工的工作作風(fēng)明顯改觀,工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高,受到了社會(huì)各界廣泛稱贊。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)方面,他們把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點(diǎn),制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成績。一是加大考核力度,狠抓服務(wù)規(guī)范化建設(shè),較好地解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過電視、報(bào)紙、條幅等宣傳途徑向社會(huì)公布了“九項(xiàng)服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)”,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,有力地促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續(xù)開展好“1 1扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結(jié)隊(duì)幫扶點(diǎn)陡山河扶前灣開展送溫暖活動(dòng);三是深入開展“誠實(shí)守信萬人行道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動(dòng),認(rèn)真開展好民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。

通過電話熱線和上門征求意見,了解、掌握了用戶需求和服務(wù)工作中存在的問題和不足,促進(jìn)了服務(wù)工作的改進(jìn)與提高,受到了社會(huì)廣大用戶的好評(píng)。四是積極開展支局所達(dá)標(biāo)活動(dòng),對營業(yè)廳進(jìn)行了裝飾靚化,改善了辦公環(huán)境。五是加強(qiáng)綜合治理,落實(shí)計(jì)劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)單位和支局所的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)持經(jīng)常性安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,加強(qiáng)辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故,刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》,無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。全面落實(shí)了計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制,開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動(dòng),公司沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象,計(jì)劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強(qiáng)員工思想道德教育,弘揚(yáng)xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢,開展愛國主義教育,積極培育“四有”通信員工。

創(chuàng)建工作永無止境,成績只能說明過去,榮譽(yù)意味著新的使命和責(zé)任。xxx通信雖然實(shí)現(xiàn)了省級(jí)文明單位創(chuàng)建奮斗目標(biāo),但與省級(jí)文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路,“找差距、抓整改、練內(nèi)功、上水平、創(chuàng)效益”,把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,為振興經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

通信公司文明單位創(chuàng)建工作的自查報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問題困擾著不少同行。今天就來聊聊這事,希望能給大家一些啟發(fā)。

首先要明確的是,自查報(bào)告得圍繞創(chuàng)建目標(biāo)展開,不能跑題。比如提到文明單位,就要結(jié)合單位的實(shí)際工作情況,看看有沒有落實(shí)相關(guān)要求。像我們公司在去年開始這項(xiàng)工作時(shí),一開始就把提高員工素質(zhì)作為重點(diǎn),開展了多次培訓(xùn)活動(dòng)。當(dāng)然,具體措施還得細(xì)化到各個(gè)部門去執(zhí)行,這樣才不會(huì)流于形式。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事在寫這類報(bào)告時(shí)會(huì)忘記標(biāo)注具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺得內(nèi)容空洞。

接下來就是收集資料了。平時(shí)工作中的一些記錄、照片什么的都得整理好,這些都是證明工作成效的重要依據(jù)。有一次我看到一份報(bào)告里提到某次活動(dòng)參與人數(shù),但沒寫清楚具體數(shù)字,只說“很多”,這就有點(diǎn)不妥。還有就是數(shù)據(jù)一定要真實(shí)準(zhǔn)確,不能為了顯得成績好而夸大其詞。記得上次有個(gè)部門提交的數(shù)據(jù)就有出入,后來被檢查組發(fā)現(xiàn)了,雖然不是故意造假,但也影響了整體評(píng)價(jià)。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要樸實(shí),不要堆砌華麗辭藻。像我們公司的報(bào)告就盡量用平實(shí)的語言描述工作進(jìn)展,這樣既能讓上級(jí)了解實(shí)際情況,也能增強(qiáng)報(bào)告的可信度。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的同事會(huì)因?yàn)樽非蟆案叽笊稀钡谋磉_(dá)方式,反而讓內(nèi)容變得啰嗦又難懂,這一點(diǎn)值得警惕。

最后別忘了檢查格式。一般來說,自查報(bào)告要包括標(biāo)題、正文和落款三部分。標(biāo)題要醒目,正文條理清晰,落款要署名蓋章。曾經(jīng)有份報(bào)告因?yàn)楦袷讲粚?,被退回重寫,雖然只是個(gè)小小的疏忽,但確實(shí)耽誤了不少時(shí)間。

【第4篇】2025年10月事業(yè)單位工作人員年度考核述職報(bào)告怎么寫1800字

作為一名專職的教育研究者,本人愛國愛崗,奉公守法,秉承“研究”、“指導(dǎo)”和“服務(wù)”的工作理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)研修,勇于改革創(chuàng)新,在理論研究和工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求自己,在智能貢獻(xiàn)中有效地提升專業(yè)服務(wù)能力,取得了較好的效果,現(xiàn)將本年度專業(yè)工作作簡要匯報(bào)如下。

1、倡導(dǎo)教師研究,引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)教育部頒發(fā)的幼兒園和中小學(xué)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,參編無錫市《教師資格考試用書》,獨(dú)立完成第四章“基礎(chǔ)教育課程改革”部分。倡導(dǎo)教師反思教育實(shí)踐,成為自覺地研究者,在核心期刊上發(fā)表多篇相關(guān)論文。輔導(dǎo)教師教育科研方法,組織教師專項(xiàng)課題的評(píng)審和結(jié)題工作,在權(quán)威核心期刊上推介江陰市的教師教研專項(xiàng)課題成果。與華東師范大學(xué)合作,聚焦課堂教學(xué),組織兩次“中小學(xué)教(科)研員素養(yǎng)提升現(xiàn)場研討活動(dòng)”,促進(jìn)教(科)研員和教育名家培養(yǎng)對象的專業(yè)發(fā)展,完成兩個(gè)推薦閱讀書目。本人精讀了其中15本理論專著,并在教科院做研讀匯報(bào)講座。

2、研究學(xué)校文化,促進(jìn)校本發(fā)展。指導(dǎo)各市(縣)、區(qū)和學(xué)校以教育科學(xué)規(guī)劃課題引領(lǐng)的學(xué)校教育品牌建設(shè),幫助中小學(xué)校(幼兒園)策劃學(xué)校(園)文化,指導(dǎo)教育特色發(fā)展。在《江蘇教育》和《教育前沿》等省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表《完善教師流動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展》、《宜興市學(xué)校文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告》、《從覺醒到自覺——無錫市學(xué)校文化建設(shè)掃描》等。全程參與市學(xué)校管理中心的文化建設(shè),并擔(dān)任專家組成員。開展民國教育史研究,應(yīng)約發(fā)表無錫地區(qū)清末民初時(shí)期的教會(huì)辦學(xué)、鄉(xiāng)村教育和師范教育等領(lǐng)域?qū)U?,影響非常大?/p>

3、詮釋課程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)英語教研。通讀xx年版義務(wù)教育各科課程標(biāo)準(zhǔn),撰寫專題解讀論文,先后在核心期刊上發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)解讀通論和英語課程標(biāo)準(zhǔn)專論兩篇,在不同區(qū)域作英語教師課標(biāo)培訓(xùn)專題講座多場。指導(dǎo)初中英語口語自動(dòng)化考試研究,協(xié)助編制教學(xué)輔導(dǎo)材料;幫助四星級(jí)高中英語組選題,開展學(xué)科教育研究。

4、輔導(dǎo)課程開發(fā),推介教育成果。深入現(xiàn)場策劃基于本土資源的區(qū)域和校本課程開發(fā),輔導(dǎo)校本教材編寫,為《承載特色,成就未來——南長區(qū)校本課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)薈萃》和《江陰好》等優(yōu)秀成果作序。組織學(xué)校參加長三角城市群校本課程開發(fā)溫州,點(diǎn)評(píng)省錫中課程案例,《普通高中校本課程開發(fā)的學(xué)校案例評(píng)析——以江蘇省錫山高級(jí)中學(xué)為例》入編課程文集。完成省校本課程和教材的評(píng)比工作。指導(dǎo)第二批省高中課程基地申報(bào),今年又中標(biāo)四所學(xué)校。參與市教育局組織的第一批省高中課程基地調(diào)研,指導(dǎo)學(xué)校開展基地課程建設(shè)。

5、推進(jìn)課題研究,服務(wù)協(xié)作研究。積極推進(jìn)教科院《主動(dòng)參與式課堂有效學(xué)與教研究》,在各市(縣)、區(qū)和有關(guān)學(xué)校多次做課題理解的專題輔導(dǎo)報(bào)告;成立了幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、小學(xué)課堂文化和中學(xué)助學(xué)案三個(gè)科研共同體,舉辦現(xiàn)場推進(jìn)研討會(huì)5次,服務(wù)校際教科研專題合作和交流。協(xié)助教科院學(xué)科教育研究,參與小學(xué)科學(xué)、中學(xué)語文和生物等多門學(xué)科的課題選項(xiàng)和規(guī)劃。熱心關(guān)注中學(xué)助學(xué)案教學(xué)研究,經(jīng)常調(diào)研惠山區(qū)多所中學(xué)的推進(jìn)和實(shí)施情況,在江陰市初中課程與教學(xué)改革學(xué)校聯(lián)盟,做專題輔導(dǎo)講座。

6、指導(dǎo)基層科研,培育精品課題。深入基層,為教師作基于課堂現(xiàn)場的教師研究方法講座,指導(dǎo)各市(縣)、區(qū)省教育科學(xué)“xx”xx年度規(guī)劃課題和省中小學(xué)教學(xué)研究第九期(xx年度)課題的開題論證,積極培育和指導(dǎo)職業(yè)教育和幼兒園教育精品課題建設(shè)。我市今年又入選兩個(gè)省級(jí)精品課題。承辦江蘇省中小學(xué)教學(xué)研究第九期(xx年度)重點(diǎn)課題現(xiàn)場培訓(xùn)工作會(huì)議。

7、服務(wù)名師成長,提供智能支持。參與市教育局承擔(dān)的江蘇省教育科學(xué)“xx”規(guī)劃重點(diǎn)課題《以縣(市、區(qū))為單位的義務(wù)教育階段公辦學(xué)校教師(校長)校際流動(dòng)操作方案研究》和《區(qū)域推進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新研究》課題研究報(bào)告及其結(jié)題工作。支持和參加各市(縣)、區(qū)的名師工作室專題研討活動(dòng)。多次參加學(xué)校發(fā)展或?qū)W科組建設(shè)研討活動(dòng),被輔仁、南菁和宜興市一中等多所學(xué)校聘任為學(xué)校發(fā)展“學(xué)術(shù)顧問”。

8、其他工作。服務(wù)江南大學(xué),做好兼職教授工作,上好了科研方法和教學(xué)技術(shù)兩門課程。完成無錫市教科研課題論文和多學(xué)科論文評(píng)審工作,研制高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱論文評(píng)審擬不采用雜志目錄(xx年版)。兼任新區(qū)旺莊和新安、錫山區(qū)云林等街道的文化建設(shè)專家,做鄉(xiāng)土人文講座多場。參與策劃無錫電視臺(tái)和教育電視臺(tái)的文化專題節(jié)目。再次當(dāng)選為市吳文化研究會(huì)、心理學(xué)會(huì)、翻譯協(xié)會(huì)等常務(wù)理事或理事。高品質(zhì)地圓滿完成市教育局、教科院布置的事業(yè)發(fā)展策劃和文件起草等方面的其他工作任務(wù)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

2025年10月事業(yè)單位工作人員年度考核述職報(bào)告怎么寫

在撰寫年度考核述職報(bào)告的時(shí)候,得先把思路理清楚。畢竟這類報(bào)告不是隨便寫寫就能交差的,它關(guān)乎到個(gè)人的工作業(yè)績、思想表現(xiàn)以及未來規(guī)劃。先從基本情況說起,包括自己所在的部門、擔(dān)任的職務(wù),還有這一年里主要負(fù)責(zé)哪些工作。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,簡明扼要就好,不然顯得重點(diǎn)不突出。

接著要說說這一年的具體工作成果。比如說完成了一些什么項(xiàng)目,達(dá)成了什么樣的目標(biāo),有沒有遇到什么困難,又是如何克服的。這里邊可以列舉一些具體的數(shù)字或者案例,這樣更有說服力。比如我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,年初定的目標(biāo)是提高20%的效率,結(jié)果年底一算,實(shí)際提高了25%,這就有看頭了。當(dāng)然,要是有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況,也得提一下自己的貢獻(xiàn),別光顧著說自己干得好。

再就是關(guān)于思想方面的內(nèi)容。作為一名事業(yè)單位的工作人員,思想覺悟不能低。可以談一談這一年里參加過的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)過的政策法規(guī),以及這些對自己的影響。比如說通過某次培訓(xùn),學(xué)到了新的管理理念,以后在工作中就可以試著應(yīng)用。還有就是對單位規(guī)章制度的理解和執(zhí)行情況,這也是考核的一部分。

接下來就該說說存在的不足之處了。每個(gè)人都有短板,關(guān)鍵是要坦誠面對。比如我在溝通協(xié)調(diào)這方面就一直覺得不太行,有時(shí)候跟同事交流起來就會(huì)有點(diǎn)僵硬,后來意識(shí)到這個(gè)問題后,我就開始多留意別人是怎么做的,慢慢學(xué)著改進(jìn)。不過這個(gè)部分不用寫得太詳細(xì),點(diǎn)到為止即可,畢竟述職報(bào)告主要是展示成績的地方。

最后的部分,可以展望一下下一年的工作計(jì)劃。既然已經(jīng)總結(jié)了過去一年的成績和問題,那么接下來就應(yīng)該有明確的方向??梢蕴岢鰩讉€(gè)具體的改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)某項(xiàng)技能的學(xué)習(xí),或者是嘗試新的工作方法。這樣一來,既顯得有規(guī)劃,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。

寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式,字體大小、頁邊距什么的都要符合要求。還有就是語言要正式一點(diǎn),避免口語化,畢竟這是給上級(jí)看的材料。要是平時(shí)說話比較隨意,寫報(bào)告的時(shí)候就得改改習(xí)慣,不然看起來就不夠?qū)I(yè)。另外,檢查也很重要,尤其是那些容易混淆的字詞,比如“效益”和“收益”,寫錯(cuò)了可就尷尬了。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),逗號(hào)和頓號(hào)有時(shí)會(huì)搞混,特別是長句子的時(shí)候,得仔細(xì)看看是不是都用對了。

其實(shí)說實(shí)話,剛開始寫報(bào)告的時(shí)候,很多人可能都會(huì)覺得無從下手,感覺沒什么好寫的。但只要你靜下心來,把日常的工作一點(diǎn)點(diǎn)梳理出來,再結(jié)合自己的想法,肯定能寫出一份不錯(cuò)的述職報(bào)告。畢竟,誰都不想因?yàn)閳?bào)告寫得不好而影響到年終的考核結(jié)果吧。

【第5篇】2025單位的年度工作報(bào)告怎么寫4000字

____單位的年度工作報(bào)告

20XX年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)

1、思想上,嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

一直以來,我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國特色的社會(huì)主義理論,深入學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、認(rèn)真領(lǐng)悟xx屆三中全會(huì)精神,時(shí)刻關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),黨的建設(shè)布局從三位一體到五位一體,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

工作日變?nèi)招?,時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。 在接待群眾來訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當(dāng)中,一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,并及時(shí)總結(jié),找出差距與不足,及時(shí)改進(jìn)。事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)

____單位的年度工作報(bào)告

本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

1、思想上,嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

一直以來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國特色的社會(huì)主義理論,關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向?!靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過上述學(xué)習(xí),使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。

一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。

工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。一年來,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加本文來自中華勵(lì)誌網(wǎng)范文各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

____單位的年度工作報(bào)告

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。

人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門,人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益,從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),就會(huì)給職工利益造成損害,就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此,學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來,我們在工作中結(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),根據(jù)形勢的發(fā)展,及時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí),我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái),我們既注重加強(qiáng)對他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,邀請市人事局、勞動(dòng)局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí),提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策,做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。

二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來,我們積極爭取地方政府部門的支持,在政策允許的條件下,及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批,共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù),二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作,我們根據(jù)相關(guān)政策,為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱評(píng)聘會(huì),對36名符合申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審,并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù),為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革,大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)清新形勢,明確新任務(wù),把握新要求,認(rèn)真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,加大人才資源開發(fā)投入,加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實(shí)際情況,我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》,有計(jì)劃地培養(yǎng)人才,進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理,不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》,結(jié)合單位的實(shí)際情況,為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生,其中碩士研究生3人,為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類管理體制,健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí),根據(jù)形勢發(fā)展,從我局實(shí)際出發(fā),對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進(jìn),留得住,用的好,逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用

寫一份合格的年度工作報(bào)告,得先搞清楚報(bào)告的目標(biāo)和對象。目標(biāo)是要向上級(jí)匯報(bào)一年的工作成果,對象通常是領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。開頭部分最好簡單介紹下工作背景,比如今年的工作環(huán)境如何,有沒有遇到什么特殊情況。比如說咱們單位今年面臨的是市場變化快、競爭壓力大的情況,這種情況下,工作開展起來就特別不容易。

正文怎么寫?

這部分得具體展示工作成果了。可以用數(shù)字說話,像銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提高了多少分之類的。記得要把重點(diǎn)放在那些對公司發(fā)展影響較大的項(xiàng)目上,尤其是那些突破性的進(jìn)展。像我們?nèi)ツ觊_發(fā)的新產(chǎn)品,不僅提升了市場份額,還獲得了好幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),這些都是值得詳細(xì)描述的亮點(diǎn)。

還有就是工作過程中遇到的問題也要提一下,這能顯示工作的全面性。不過寫這些問題的時(shí)候要注意方式方法,不要一味強(qiáng)調(diào)困難,而是要突出解決辦法。比如說面對原材料價(jià)格上漲,我們通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,成本反而降低了。這樣既反映了問題,也展示了應(yīng)對能力。

結(jié)尾怎么寫?

可以簡要展望下未來的工作方向。可以提到一些計(jì)劃中的新舉措,或者是希望得到的支持。但別太籠統(tǒng),比如只說要加強(qiáng)管理,而應(yīng)該具體到加強(qiáng)哪方面的管理,或者希望在哪方面得到更多資源支持。

整個(gè)報(bào)告的語言風(fēng)格要正式一點(diǎn),但也不能太過死板。適當(dāng)?shù)恼Z氣能讓報(bào)告顯得更有溫度。比如,“經(jīng)過全體同事的努力,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績”這樣的話,就比冷冰冰的“工作取得了成效”要好得多。當(dāng)然,報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語還是要用的,畢竟這是工作匯報(bào),不是普通的聊天。

需要注意的是,報(bào)告的格式也很重要。一般都有固定的格式要求,像標(biāo)題、頁眉頁腳這些都得符合標(biāo)準(zhǔn)。要是格式出了問題,可能會(huì)影響報(bào)告的整體效果。有時(shí)候格式混亂,比如字體大小不統(tǒng)一,段落間距不對,會(huì)讓閱讀者覺得不夠認(rèn)真。還有,數(shù)字和圖表也是很重要的輔助材料,能直觀地展示工作成果。

不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況,這時(shí)候就得合理分配時(shí)間了。別因?yàn)橼s工就把報(bào)告寫得草率了事。如果實(shí)在來不及仔細(xì)檢查,可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題,像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)之類的小細(xì)節(jié)。雖然不是大問題,但還是會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以,平時(shí)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣很重要,提前規(guī)劃好時(shí)間,確保報(bào)告的質(zhì)量。

【第6篇】單位推薦工作報(bào)告怎么寫1400字

一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,回顧自己在本學(xué)期里所做的工作,雖說能做到熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,教學(xué)中能充分發(fā)揚(yáng)民主,但為了能進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以謀求更大的進(jìn)步,有必要對自己本學(xué)期的工作進(jìn)行反思,因此總結(jié)如下:

一、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),緊跟時(shí)代步伐

在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),注重學(xué)習(xí)是使自己不被社會(huì)所淘汰的最有效的手段。本學(xué)期,我認(rèn)真參加了黨員民主生活,寫好心得筆記。年初,在鎮(zhèn)黨委的組織下,小教支部開展了《保持*員先進(jìn)性》回頭看活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)文件,參與活動(dòng),我深刻明白了作為一名基層黨員,干好本職工作,做教師的表率,模范執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),才能真正實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,才能真正保持黨員在人民群眾中的先進(jìn)性。活動(dòng)結(jié)束后,我認(rèn)真寫好了名為《保持黨員先進(jìn)性,干好本職工作》的心得體會(huì),真正提高了自己的思想認(rèn)識(shí)。

在做好教學(xué)工作的同時(shí),我還積極做好分管工作。體育工作的好壞直接關(guān)系到一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估的好壞。因此,要提高辦學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校的知名度,就必須努力提高學(xué)校的體育比賽成績。為此,開學(xué)初,我就結(jié)合本校的實(shí)際情況制訂了一份詳細(xì)的體育工作計(jì)劃,合理做好體育組的訓(xùn)練分工。組織體育教師學(xué)習(xí)理論知識(shí),幫助他們制訂好訓(xùn)練計(jì)劃。同時(shí),組織全鎮(zhèn)體育教師召開了一次體育工作會(huì)議。通過學(xué)習(xí),讓全體教師充分體會(huì)到學(xué)校體育工作在學(xué)校教育工作中的重要地位,督促體育教師上好每一堂體育課,做好運(yùn)動(dòng)員的選拔工作,既要全面提高學(xué)生的身體素質(zhì),又要為運(yùn)動(dòng)隊(duì)選拔后備力量。

同時(shí),積極開展好群眾性體育活動(dòng)。四月份,體育組認(rèn)真組織、精心安排,成功舉辦了本年度春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),既豐富了學(xué)生的課余生活,同時(shí)也為運(yùn)動(dòng)隊(duì)選拔了一批后備人才。

狠抓運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理,全面提高運(yùn)動(dòng)水平。在運(yùn)動(dòng)員管理上,既要體現(xiàn)“嚴(yán)”字,又要有愛心。學(xué)期初,我就針對各隊(duì)的實(shí)際情況,制訂了一套各隊(duì)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,對運(yùn)動(dòng)員的出勤、訓(xùn)練情況及比賽情況進(jìn)行全面考核,每周一進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,發(fā)放補(bǔ)貼,全面提高了訓(xùn)練效率,平時(shí),我能協(xié)助各運(yùn)動(dòng)隊(duì)交流,談心,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,不放過任何一個(gè)可以教育的機(jī)會(huì)。針對隊(duì)員們的學(xué)習(xí)成績下降,訓(xùn)練時(shí)間不能夠保證等現(xiàn)象,積極做好與班主任、任課教師的交流,極力爭取他們對訓(xùn)練工作的支持。在我的不懈努力下,訓(xùn)練工作逐漸走上了正軌。

做好體育組,自然組老師的月考核工作。每個(gè)月底,能查閱老師臺(tái)帳資料,聽老師月考核課,認(rèn)真填寫月考核表,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,能當(dāng)面提出批評(píng),督促教師改正,絕不姑息遷就。調(diào)代課工作在全體教師的大力支持下,能做到調(diào)度有序。

二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校常規(guī),做教師的表率。

一學(xué)期來,我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,堅(jiān)持早到校,晚離校,陪同教練員參與訓(xùn)練,自始至終協(xié)助他們做好工作,堅(jiān)決服從上級(jí)安排,做好各項(xiàng)工作,與教師搞好團(tuán)結(jié)。

三、體育成績有得有失,任務(wù)尚很艱苦。

本學(xué)期,通過多方努力,學(xué)校體育工作有了一定成績,如我校乒乓隊(duì)在武進(jìn)區(qū)比賽中取得了男四女六的成績,但是田徑比賽距上級(jí)下達(dá)任務(wù)尚有差距,足球隊(duì)尚需加大訓(xùn)練力度,克服種種不利因素,力爭在今年比賽中為我校嬴得加分機(jī)會(huì)。

一個(gè)學(xué)期以來,在廣大教師的熱情支持和大力幫助之下,我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均能順利開展。但回顧以往的工作,發(fā)現(xiàn)問題仍有不少,如工作的計(jì)劃性不強(qiáng),效率不高,工作中不夠細(xì)心,惰性思想較為嚴(yán)重,希各位老師一如既往地關(guān)心、支持我,幫助我,使我和我們體育組工作能躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用

寫單位推薦工作報(bào)告的時(shí)候,得清楚自己的身份和任務(wù)。既是代表個(gè)人也是代表單位發(fā)聲,所以文字既要專業(yè)又要誠懇。開頭部分要簡明扼要,直接點(diǎn)明推薦理由,最好能結(jié)合具體事例來支撐觀點(diǎn)。比如說某個(gè)同事在項(xiàng)目中的表現(xiàn)特別突出,可以詳細(xì)描述他完成任務(wù)的過程,包括遇到的困難以及他是如何克服的。

接下來的部分就要圍繞推薦的核心展開論述了。每個(gè)要點(diǎn)都要有依據(jù),不能空喊口號(hào)。如果提到某人的工作能力,就得舉出具體的成果,像是提高了多少效率,創(chuàng)造了多大價(jià)值之類的。這里有個(gè)小提醒,有時(shí)候?yàn)榱孙@得全面,可能會(huì)列出好幾條優(yōu)點(diǎn),但每一條都得有足夠的細(xì)節(jié)支撐,不然反而顯得敷衍。另外,語言要平實(shí),避免使用太夸張的形容詞,畢竟真實(shí)才是最有說服力的。

在表達(dá)對被推薦人態(tài)度的時(shí)候,語氣要積極但不浮夸??梢赃m當(dāng)加入一些單位內(nèi)部評(píng)價(jià),這樣更有分量。不過要注意的是,這些評(píng)價(jià)來源必須可靠,不能隨便編造。還有就是,當(dāng)涉及比較敏感的信息時(shí),措辭一定要謹(jǐn)慎,避免引起不必要的誤解。

至于格式方面,雖然不是特別關(guān)鍵,但也得符合基本規(guī)范。比如段落分明,字體大小統(tǒng)一,排版整潔之類。當(dāng)然,最重要的還是內(nèi)容本身的質(zhì)量。寫完后不妨多檢查幾遍,尤其是那些容易混淆的字詞,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候忙起來可能顧不上細(xì)看,結(jié)果就可能漏掉一些不該有的小問題。

單位個(gè)人工作簡單述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

寫一份單位個(gè)人工作述職報(bào)告,這事看起來簡單,其實(shí)學(xué)問不少。既要體現(xiàn)自己的成績,又要實(shí)事求是,還得讓人家覺得你靠譜。今天就來聊聊怎么寫?這種東西。開頭怎么寫?別想著一上來就搞個(gè)大標(biāo)題,直接進(jìn)入正題就行。比如“xx年度個(gè)人工作總結(jié)”,就這么寫,顯得干凈利落。接著簡單介紹一下基
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