【第1篇】醫(yī)院工作人員個人述職報告怎么寫1100字
醫(yī)院工作人員個人述職報告
尊敬的領導：
近年來，在上級領導和院長的關(guān)心和全體職工的共同努力下，我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，帶領全院職工認真學習領會精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。以下是我的述職報告：
一、積極參加學習，提高自身素質(zhì)
認真學習業(yè)務技術(shù)、遵紀守法、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范，自覺接受職工和社會各界的意見，并虛心聽取，改進不足。認真學習業(yè)務知識、醫(yī)院管理知識，提高自身能力。
二、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得防保科職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，防?？茋栏駡?zhí)行國家物價政策，讓利于民，充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了科室與患者糾紛的發(fā)生，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三、關(guān)心職工，用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性
職工利益無小事，我始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設和發(fā)展，我們院領導班子都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。
過去，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，我積極配合院長針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關(guān)系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題，解開他們思想癥結(jié)，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進了衛(wèi)生院全面工作。
四、存在的問題和不足
雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預防保健科的發(fā)展。隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
同時，借此機會，向給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝！上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關(guān)愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
醫(yī)院工作人員個人述職報告怎么寫
在醫(yī)院工作，寫述職報告是一種常見任務。報告的目的是向上級匯報自己的工作情況，這不僅關(guān)乎個人表現(xiàn)，還可能影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。因此，寫好這樣的報告至關(guān)重要。
開頭部分得先說清楚自己的基本情況，包括職位、任職時間等基本信息。這部分不需要太復雜，簡明扼要就好。例如，“本人自2025年入職以來，一直在內(nèi)科擔任護士一職?！苯又涂梢赃M入正題了，直接談工作內(nèi)容，重點突出自己做了哪些事。這里有個小技巧，就是盡量用數(shù)字說話，這樣顯得具體實在。比如，“全年共參與護理患者約500人次，其中重癥監(jiān)護室患者占比30%。”
接下來要說說取得的成績。這里需要結(jié)合實際工作成果，比如說完成某項重要任務的情況。“在去年年底的流感高峰期，我所在的團隊成功完成了對近百名患者的緊急救治工作，有效降低了死亡率?！蓖瑫r，也要提到一些創(chuàng)新性的做法，哪怕是很小的改進?！盀榱颂岣吖ぷ餍?，我嘗試將傳統(tǒng)紙質(zhì)記錄改為電子文檔管理，這一措施大大減少了信息傳遞的時間損耗?！?/p>
工作中難免會遇到困難。這個時候要誠實地描述遇到的問題及解決辦法?！坝幸淮尾》客话l(fā)停電事故，當時手頭的工作量很大，幸好事先準備了應急照明設備，才沒有耽誤患者的治療。”通過這種方式，不僅能展示應對突發(fā)事件的能力，還能體現(xiàn)責任感。
書寫注意事項：
對于未來的工作規(guī)劃也很重要?？梢哉務剬ΜF(xiàn)有工作的看法，以及對未來發(fā)展的期待。“隨著醫(yī)療技術(shù)的進步，我覺得有必要加強自身專業(yè)技能的學習，尤其是關(guān)于新型藥物的應用方面?！边@會讓領導看到你的進取心。
需要注意的是，寫報告的時候語言要得體，既不能太過謙虛，也不能過于夸大。適當?shù)淖孕攀潜匾模^度渲染反而會適得其反。而且，要注意語氣平和，避免情緒化表達。如果能用事實說話，往往比空洞的贊美更有說服力。
【第2篇】醫(yī)院醫(yī)生個人工作述職報告怎么寫2350字
醫(yī)院醫(yī)生個人工作述職報告
____年已經(jīng)過去，充滿期望的____年向我們走來。在過去的一年里，圍繞醫(yī)院等級復審這個中心，帶動科室規(guī)范有序發(fā)展，認真落實工作任務，強化和提升醫(yī)療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務。
一、工作完成狀況
1、截止10月底，全科業(yè)務收入到達209余萬元（不包含體檢），較去年同期增長11.7%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結(jié)果按時發(fā)出。
2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究用心應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
3、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人200人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。
4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時用心參加上海市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。年初我中心與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不僅僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結(jié)果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等用心向臨床宣傳，同時科內(nèi)用心加強自身業(yè)務培訓學習，堅持兩月集中學習1次。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際狀況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
二、一年來檢驗科工作學習的收獲總結(jié)匯報
1、思想政治方面。
用心要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫忙。用心響應黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫忙時，雖然我的工資也不高，但還是用心伸出援助之手，慷慨解囊。
2、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面。
具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終持續(xù)用心向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能用心配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的`要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。
對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作潛力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務潛力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
3、業(yè)務工作和學習方面。
用心參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，透過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實狀況下，能用心主動的配合科室主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。
對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向科室主任反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，帶給有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護士。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，用心參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。爭取今年一次透過中級檢驗技師的考試。
三、存在的問題
1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。
2、個別專業(yè)的設備落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性和及時性。
3、新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代的發(fā)展。
5、成員進修機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提高。
在新的一年里，我必須高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
醫(yī)院醫(yī)生的工作述職報告，主要是為了向領導匯報自己這段時間的工作情況，包括完成的任務、取得的成績，以及工作中遇到的問題和解決辦法。寫這種報告時，首先要明確自己的職責范圍，然后按照工作的先后順序來梳理事情。
比如，我最近負責了一項關(guān)于慢性病管理的新項目。一開始接到任務的時候，說實話還挺頭疼的，因為這不僅需要專業(yè)知識，還需要跟患者進行有效的溝通。后來我花了不少時間去查閱相關(guān)資料，還專門請教了幾位經(jīng)驗豐富的同事。在準備階段，我把所有的流程都列了出來，從健康教育到定期隨訪，每個環(huán)節(jié)都考慮得很仔細。記得有一次做ppt時，我把“隨訪記錄表”寫成了“隨記記錄表”，幸好發(fā)現(xiàn)得早，不然就鬧笑話了。
實施過程中，我發(fā)現(xiàn)有些患者的配合度不高，他們總覺得定期檢查沒有必要。針對這個問題，我改變了策略，用一些真實的案例來說明慢性病的危害，效果還不錯。當然，我也遇到了不少挑戰(zhàn)，比如如何平衡日常門診和其他任務，這確實讓我費了不少腦筋。好在我調(diào)整了一下時間安排，優(yōu)先處理緊急事項，這樣就輕松很多。
至于成績，我覺得最值得驕傲的就是這個項目的參與人數(shù)增加了不少，患者的滿意度也提高了。而且通過這次經(jīng)歷，我學到了很多新的東西，對慢性病管理有了更深的理解。如果要說不足的話，可能就是對部分細節(jié)的關(guān)注還不夠，有時候覺得差不多就行了，但實際上還是需要精益求精。
小編友情提醒：
我覺得寫述職報告的時候，沒必要刻意追求完美，只要真實地反映工作情況就好。當然，文字表達上還是要講究點，畢竟這是給領導看的。比如描述工作成果時，可以用具體的數(shù)字來支撐，這樣更有說服力。要是能把這些內(nèi)容都整理清楚，一份合格的述職報告也就完成了。
【第3篇】醫(yī)院科室工作計劃報告怎么寫2500字
____年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利，各項工作完成的較為成功，所以在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好這一切，要以____年的工作為榜樣，一定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到，這是我們一直以來不斷堅持努力的結(jié)果，相信我們一定能夠做好！
20xx在院領導的大力支持下，醫(yī)務科在醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高，____年醫(yī)務科將一如既往的在院委會的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)療工作發(fā)展全局，照例增強自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐，不斷將醫(yī)務科各項工作推向深入。
一、防止醫(yī)療事故 確保醫(yī)療安全
認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點包括：（1）強調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。（2）真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班；（3）組織科室加強對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習與考核。（4）進一步轉(zhuǎn)變工作作風強化服務意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院服務質(zhì)量更上一層樓；（5）加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、加強科室自身建設
根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在____年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄；加強科室檔案管理；轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。
2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進行查房 每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進行。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行；科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規(guī)范落實；住院病歷的書寫質(zhì)量；科室五討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況；聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學等情況，針對不足提出合理改進意見。
3、病案質(zhì)量管理
（1）環(huán)節(jié)質(zhì)量 每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷，嚴格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診（科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診）、醫(yī)囑病情的查對等方面進行監(jiān)控；另外嚴格規(guī)范醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量教育分析，幫助科室查出問題，提出改進方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
（2）終末病歷 每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。
4、重點科室監(jiān)管
（1）針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內(nèi)容：嚴格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄；科室實際查房情況；危重患者上報制度的落實；實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度；
（2）對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實際進行情況；完善各種麻醉協(xié)議的簽署；嚴格查對制度及麻醉藥品管理的執(zhí)行。
對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進行總結(jié)、比較、評價，共同探討相應的改進措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續(xù)醫(yī)學教育
1、加強對新進人員的培訓 針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫(yī)務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進行，醫(yī)務科全程監(jiān)控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在督促可是科研工作的同時，盡努力為科室創(chuàng)造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理 在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、泰安醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調(diào)其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓 根據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學、脫產(chǎn)學習自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學科和相關(guān)學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素質(zhì)，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術(shù)、新業(yè)務。
5、繼續(xù)加強業(yè)務學習管理 嚴格周一、周各科室業(yè)務學習，醫(yī)務科不定期抽查各科室實際學習情況并結(jié)合學習記錄進行現(xiàn)場提問。另外，每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務科全程參與并做好記錄，不定期進行現(xiàn)場考核。
6、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)講座活動的重要性，對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務科一律即使安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。
7、每半年組織一次“三基三嚴”理論考核，并與九月份正式進行本院實踐技能考核工作，對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行，具體為：第一季度，對全員中低年資醫(yī)師進行心肺復蘇、呼吸機、電除顫的應用培訓；第二季度，進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓和第一次理論考核；第三季度，進行麻醉藥品、抗菌藥品的全員知識培訓；第四季度，進行第二次理論考核和實踐技能的考核，并針對弱項進行專項培訓。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
在醫(yī)院科室制定工作計劃時，得好好琢磨一下怎么下筆。要是沒個頭緒，這報告就可能寫得亂七八糟。開頭這部分，得先把背景交代清楚，比如當前科室的情況，有哪些優(yōu)勢，又存在哪些不足。這些情況說清楚了，后面才能有針對性地開展工作。
比如，現(xiàn)在咱們科室的人員配置還行，但設備更新速度有點慢，這對診療效率肯定會有影響。還有，最近門診量增長挺快的，這就需要合理調(diào)配資源，不然忙起來容易顧此失彼。把這些問題都點出來，接下來才能談具體的應對措施。
應對措施這部分，得具體到每個月甚至每周該干什么。像每月第一個禮拜，重點檢查設備運行狀態(tài)，確保不出問題。第二個禮拜，組織一次業(yè)務培訓，提升大家的專業(yè)能力。第三個禮拜，針對上個月患者反饋的問題進行整改。第四個禮拜，匯總本月工作成果，看看有沒有達到預期目標。
這里有個小地方需要注意，就是有些細節(jié)容易被忽略。比如，每次培訓結(jié)束后，最好有個簡短的總結(jié)會，讓大家分享下學習心得。這樣不僅能加深印象，還能促進團隊交流。要是直接跳過這一步，可能就會覺得效果打了折扣。
書寫注意事項：
關(guān)于設備維護這塊，得安排專人負責，不能誰有空就誰去做。如果隨意安排，時間久了難免會出現(xiàn)疏漏。最好是固定一個人來管這事，這樣責任心更強，也能更好地掌握設備狀況。
再來說說績效考核這一塊，這也是個關(guān)鍵點?？剖依锏拿课怀蓡T都應該明確自己的職責范圍，完成任務后給予相應的獎勵。要是搞平均主義，干多干少一個樣，那積極性就提不上來了。所以，得建立一套公平合理的考核機制，讓大家都能看到努力的方向。
不過有時候也會遇到突發(fā)情況，比如突然接到緊急任務，這時候就得靈活調(diào)整計劃。不能死守著原定方案不放，那樣只會耽誤事。遇到這種情況，領導層要迅速做出判斷，優(yōu)先處理重要事項，其他事情可以往后推一推。
【第4篇】醫(yī)院黨支部換屆工作報告2025怎么寫3100字
導讀：縣醫(yī)院召開黨支部換屆選舉，為進一步增強鳳岡縣人民醫(yī)院黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進黨支部建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)民主生活的熱情，增強政治責任感和使命感，近日，鳳岡縣人民醫(yī)院召開黨支部換屆選舉大會，全院在職黨員、離退休黨員共50人參會。
會議審議通過該院上屆黨支部工作報告、選舉辦法(草案)，并遵循“公開、公平、公正”的選舉原則，按照選舉辦法和有關(guān)程序，通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了由王永生、張翼飛、劉秋紅、李永玲、王俊、王雪波、袁勝先等7名同志組成的新一屆黨支部委員。
該院分管負責人對新當選的委員表示祝賀，并要求新當選的黨支部班子和全體黨員要全面加強黨的建設和領導，充分發(fā)揮政治核心作用，為促進醫(yī)院各項工作提供強有力的政治保障。要做到求真務實，努力開拓，改革創(chuàng)新，切實提高醫(yī)院服務社會能力，使醫(yī)院整體實力不斷增加。要強化措施，落實責任，層層管理，努力開創(chuàng)全院改革發(fā)展的新局面，保障醫(yī)院發(fā)展目標實現(xiàn)。要充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，遵守黨紀國法，與時俱進，銳意進取，扎實工作，以強烈的責任感和使命感，以優(yōu)質(zhì)高效的服務，完成黨組織交待的各項任務。
選舉會議結(jié)束后，新一屆醫(yī)院支部委員會及時召開了第一次全體會議，選舉王永生任黨支部書記。并結(jié)合實際，對支部委員分工、黨小組設置進行了合理安排。
醫(yī)院黨支部換屆工作報告____全文
各位領導、同志們：
中共xx市醫(yī)院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為____年xx月。根據(jù)《黨章》規(guī)定，經(jīng)市直工委和衛(wèi)生局機關(guān)黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事?，F(xiàn)將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。
本屆總支委員會自____年xx月?lián)Q屆以來，充分發(fā)揮黨組織作為醫(yī)院政治核心作用，積極發(fā)揮保障與監(jiān)督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫(yī)院的醫(yī)療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫(yī)院四年來連續(xù)跨大步，上臺階。收治住院病人數(shù)從____年底的1萬人次，上升到xx年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術(shù)病人從4300例，增加到7300例。業(yè)務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫(yī)院連續(xù)被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續(xù)被市委、市直工委表彰為先進黨總支。
四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：
一、 重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正?；?/p>
近四年來，醫(yī)院黨總支按照___、各級黨委要求，并結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務十分繁忙的特點，圍繞醫(yī)療中心工作抓好黨建?；顒有问街饕渣h支部或黨小組展開。____年醫(yī)院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。____年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題，上了一堂高質(zhì)量的黨課。黨的十七大召開后，為了深刻領會黨的十七大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講十七大文件。xx年7月醫(yī)院黨員干部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統(tǒng)理論學習，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫(yī)院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如xx年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅(qū)，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業(yè)，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫(yī)院黨總支與關(guān)工委在xx-xx年共同倡導開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫(yī)院積極向上學習氛圍。
同時，建立治理商業(yè)賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫(yī)，良好院風。醫(yī)院結(jié)合16年-xx年度衛(wèi)生部統(tǒng)一安排，認真開展治理商業(yè)賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結(jié)合，收效明顯，醫(yī)院行風確有一定好轉(zhuǎn)。
二、加強黨建，按《黨章》要求規(guī)范組織發(fā)展工作
1、黨員發(fā)展。近四年來醫(yī)院按照《黨章》規(guī)范與中組部在黨員發(fā)展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。在討論黨員發(fā)展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權(quán)力。四年來，我們已發(fā)展7名同志入黨。
2、黨費收繳
目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：
____年收繳并上交11630元;
____年收繳并上交8855元;
____年收繳并上交1xx85元;
____年已上交7000元，待交2585元。
在職黨員同志已交齊，還剩少數(shù)退休黨員黨費在催交中。
汶川特大地震發(fā)生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。
三、 踐行科學發(fā)展觀，高度重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用
今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦
了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經(jīng)濟帶來的巨大沖擊。作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，我們的共產(chǎn)黨員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業(yè)務，勤勤懇懇，樂于奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。特別是在應對三起重大衛(wèi)生事件中更表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發(fā)生一例死亡病例。我們的共產(chǎn)黨員楊林、周月鵬同志從容鎮(zhèn)定，認真負責，表現(xiàn)突出;二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領導不僅靠前指揮，而且沖在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當。全院密切協(xié)同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的斗爭勝利，受到了市政府的褒獎;三是在三鹿奶粉三聚氰氨結(jié)石篩查工作中，從未有過的b超工作量，給b超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續(xù)作戰(zhàn)，埋頭苦干，與b超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結(jié)石篩查2600余人。
xx年元月底xx也發(fā)生了大雪災，20余公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰(zhàn)三天，才將院內(nèi)道路積雪清完。這一切都表明醫(yī)院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結(jié)的戰(zhàn)斗集體和戰(zhàn)斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。
以上是醫(yī)院黨總支四年來工作簡要情況?；厥姿哪?，總支黨務工作也存在一些問題，如黨內(nèi)三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，xx年乃至今后，醫(yī)院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家！
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中共張家港市第一人民醫(yī)院黨委換屆選舉大會在球形報告廳隆重舉行，全院3xx名正式黨員和5名預備黨員參加了會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕，院黨委書記王樹生同志代表上一屆黨委向全體黨員作了《凝心聚力謀發(fā)展 創(chuàng)新爭先求突破 為建設有實力的美麗的幸福的現(xiàn)代化市一院而奮斗》的工作報告。他從上屆黨委切實抓好思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面回顧總結(jié)了上屆醫(yī)院黨委取得的可喜成績，并提出新的奮斗目標。受到了全體黨員的認可和贊同，一致鼓掌通過黨委工作報告。
隨后，大會還全票通過了《黨委換屆選舉辦法》、黨委委員候選人名單和總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單。在監(jiān)票人主持下，進行莊嚴的投票選舉，選舉堅持公平、公正、公開的原則，采用差額選舉、民主投票、當場計票及公布投票結(jié)果的方式選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
醫(yī)院黨支部換屆工作報告2025怎么寫
今年是我們醫(yī)院黨支部換屆的重要時刻，這是一項既嚴肅又重要的任務。作為黨支部的一員，大家需要清楚換屆工作的具體流程，確保工作順利完成。這里有一些關(guān)鍵點需要注意，希望能幫到各位。
在準備材料時，首先要明確報告的核心內(nèi)容。通常來說，這部分應該包括過去幾年的工作回顧、取得的成績以及存在的不足?；仡櫣ぷ鞯臅r候，要實事求是，既不能夸大成績，也不能回避問題。比如，去年我們組織了多次黨員活動，大家參與熱情很高，但也有些活動因為場地限制沒能達到預期效果。這樣的描述能體現(xiàn)出真實情況，也能為后續(xù)改進提供依據(jù)。
接下來就是制定未來的工作計劃。這個部分很重要，需要結(jié)合實際情況提出切實可行的目標。比如，我們可以計劃加強黨員教育，提高大家的政治素養(yǎng)。也可以通過開展更多形式多樣的活動，增強團隊凝聚力。當然，這些計劃必須經(jīng)過充分討論，確保大家的意見都得到體現(xiàn)。
在撰寫報告的過程中，語言表達也很關(guān)鍵。盡量用簡潔明了的方式闡述觀點，避免使用過于復雜的句子。比如，有些同志可能習慣于用長句表達想法，但這樣反而會讓讀者感到困惑。如果能把長句拆分成幾個短句，會更容易理解。另外，要注意格式規(guī)范，標題、正文、署名都要清晰明了。
還有一些細節(jié)需要注意。比如，報告中的數(shù)字一定要準確無誤。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有出入，要及時核實修改。還有，報告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語，要確保大家都能夠明白。有時候，一個小小的疏忽就可能導致誤解。
小編友情提醒：
報告完成后，建議組織一次內(nèi)部審核。大家可以互相檢查，看看有沒有遺漏或者錯誤的地方。這樣做不僅能提高報告質(zhì)量，還能增進同事間的溝通交流。
【第5篇】2025年醫(yī)院計劃生育工作計劃報告怎么寫850字
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹《______人口與計劃生育法》，按照《xx省人口與計劃生育條例》依法行政，服從服務于醫(yī)院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標。
二、人口管理目標
1、計劃生育率100%
2、綜合節(jié)育率100%
3、一孩報名領證率100%
4、孕情普查率100%
5、統(tǒng)計求實率100%
6、完婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
9、生流比1：0.2
10、男職工、無早婚、早育、計劃外生育
三、重點工作安排
1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標管理責任書;加強文件學習;完善健全計生組織機構(gòu);對調(diào)整的計生干部進行政策學習、業(yè)務培訓。
2、第二季度，進行生殖健康普查;五月二十九日在紀念計生協(xié)成立二十四周年之際，進行上街宣傳。
3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀念《公開信》發(fā)表進行工作總結(jié)，迎接公司計生辦檢查驗收。
4、每季辦一期計生宣傳欄;每月發(fā)放避孕藥具;及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續(xù)提供全面服務。
四、保證措施
1、積極宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計劃生育發(fā)》的內(nèi)容，自覺執(zhí)行計劃生育，使計劃生育工作步入法制化管理軌道。
2、認真貫徹執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結(jié)合”，用“三個代表“的要求指導計劃生育工作，使計劃生育工作進一步深入人心。
3、認真貫徹，xx省人口與計劃生育條例》，實行計劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。
4、強化法制建設，繼續(xù)簽定人口目標管理責任書，落實責任制。
5、繼續(xù)開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充沛的精力為患者服務。
6、繼續(xù)做好各項基礎管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規(guī)宣傳、培訓、服務、協(xié)會等原始資料齊全規(guī)范。
7、繼續(xù)堅持生殖健康服務制度、報表制度，保證時間，保證質(zhì)量，嚴格按規(guī)章制度獎懲。
8、搞好計生協(xié)會組織建設，利用協(xié)會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我服務，始終保持黨和政府同人民群眾的密切關(guān)系。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
醫(yī)院計劃生育工作計劃報告該怎么寫？這事說起來還挺復雜，得從幾個方面著手。頭一件，要明確目標，目標不能太籠統(tǒng)，比如“提高服務效率”，這種話聽著就空洞。最好是具體點，像“年內(nèi)實現(xiàn)孕前檢查覆蓋率提升到百分之八十”，這樣才好衡量。
接著就是措施了，措施得跟目標掛鉤。比如說為了提升覆蓋率，就得想想辦法，是不是該增加流動服務車的數(shù)量，或者是在社區(qū)搞些宣傳講座什么的。這里頭得注意一點，要是措施和目標搭不上邊，那報告寫得再花哨也沒用。比如有人可能覺得發(fā)傳單就能解決問題，但實際情況可能是群眾根本不看，那就白忙活一場。
經(jīng)費這塊兒也得考慮周全。沒有錢，再好的想法也是紙上談兵。預算這部分最好能列出明細，像是設備采購、人員培訓之類的，都要算清楚。不然到時候執(zhí)行起來資金不夠，那就尷尬了。不過有時候?qū)懙臅r候容易忽略細節(jié)，比如光想著買設備，卻忘了后續(xù)維護費用。
書寫注意事項：
團隊建設也不能忽視。計劃生育工作不是一個人的事，得靠大家齊心協(xié)力。所以要在報告里提到如何加強內(nèi)部管理，比如定期開會總結(jié)經(jīng)驗教訓，組織技能培訓什么的。不過有時候在描述團隊活動時，可能會把“組織交流會”寫成“組織討論會”，雖然差別不大，但還是要注意一下。
小編友情提醒：
報告還得有點前瞻性，不能只盯著眼前的事。可以結(jié)合國家政策和發(fā)展趨勢，對未來幾年的工作做個初步規(guī)劃。就像現(xiàn)在提倡數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是不是可以在系統(tǒng)里加入智能提醒功能，幫助醫(yī)生更好地跟進患者情況。當然了，寫這部分的時候容易陷入泛泛而談，比如只說“推動信息化建設”，卻沒有具體的方案，這就不太好了。
【第6篇】2025縣級醫(yī)院實踐工作總結(jié)報告5000怎么寫5250字
一年來，在縣委縣政府、衛(wèi)生局的正確領導下，我院始終以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委政府制定的任務、目標，進一步落實各項工作，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進服務流程、方便病人就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、規(guī)范內(nèi)部管理、加強行風建設等，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、基本情況
現(xiàn)有在職職工164人，退休職工49人;衛(wèi)技人員140人，其中醫(yī)生64人，醫(yī)技22人，護理54人;工勤人員24人;副高職6人，中職38人，初職96人;本科17人，?？?4人，中專以下63人;現(xiàn)聘用臨時工64人。
二、工作開展情況
(一)醫(yī)療業(yè)務和經(jīng)濟指標完成情況
(1)業(yè)務收入情況：xx年1-10月份總收入24241227.55元，其中財政補助收入為4211488.08元，業(yè)務收入為xx9739.47元。在業(yè)務收入中，醫(yī)療收入為10690775.40元，藥品收入為9321442.43元，占46.58%，其他收入17521.64元。
支出情況：xx年1-10月份支出為19883486.45元，其中醫(yī)療支出為10587435.78元，藥品支出為9167408.67元，其他支出128642.00元。
業(yè)務指標完成情況：xx年1-10月份門急診診療78099人次，手術(shù)904臺次，收治住院病人4080人次，出院病人3969人次;病床使用率88.4%，出院者平均住院日8.0，治愈率56.7%，好轉(zhuǎn)率26.4%，未愈率1.9%，病死率1.5%。
負債情況：目前負債4885298.81元，藥品器械2556514.68元(不含dr)，基建款2328784.13元(不含門診醫(yī)技樓、住院部)。
(2)抗病毒治療任務完成情況：1.xx年市防艾辦給我院下達完成抗病毒治療累計75人，目前我院完成127人，超指標完成52人;2.治療病人7次隨訪率達95.23%;3.病毒載量檢測率達65%; 4.cd4細胞檢測率達81%。
費用減免情況：1、艾滋病患者常規(guī)減免434人次，合計：36807元;2、機會性感染減免5人次計：9557.66元;3、服藥者交通費減免69人，合計：9400元;4、監(jiān)督服藥費合計：9120元。以上共合計：64884.66元。
(3)完成各種體檢2070人次，完成實習帶教28人次，進修帶教4人次。
(二)認真開展各種學習活動，加強職工思想道德教育
(1)組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照《關(guān)于印發(fā)xx縣開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的通知》(孟學組[xx]12號)和《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(孟學辦[xx]27號)等文件精神，我院結(jié)合實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提高了廣大干部職工對科學發(fā)展的重要性、緊迫性和必要性的認識，形成了以科學發(fā)展觀推動醫(yī)院發(fā)展的共識，組織紀律和工作作風有了較好的轉(zhuǎn)變，同時通過查擺，找出了4個存在問題，并制定了科學有效的整改落實方案進行整改，提高了工作效率，促進了各項工作的開展，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效。
(2)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)《中共xx縣委關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(孟發(fā)[xx] 13號文件)、關(guān)于印發(fā)《xx縣在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的通知(孟創(chuàng)發(fā)[xx]1號)、關(guān)于印發(fā)《xx縣科教、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》等有關(guān)文件精神，醫(yī)院于xx年8月20日下午，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，成立領導小組，并組織制定實施方案，認真開展活動。通過活動的開展，支部建設得到進一步加強，班子管理水平得到進一步提高，醫(yī)院各項事業(yè)得到健康有序的開展。(4)加強職工職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中樹立救死扶傷和全心全意為服務宗旨及正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是強化以人為本職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是加強法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺學法、知法、懂法、守法。
(三)圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強醫(yī)院管理工作
1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實
(1)醫(yī)院利用行政查房等方式，院領導帶領職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見。
(2)根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際制定《優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程實施方案》，成立領導小組，積極推進“示范工程”活動，并公示護理內(nèi)容和服務項目，提出“把時間還給護士，把護士還給病人”。
(3)加強職工控感知識培訓，提高醫(yī)護人員控感意識和防控技能，降低院內(nèi)感染率。一是針對院內(nèi)護工、清潔員開展醫(yī)院醫(yī)療垃圾管理、職業(yè)暴露預防及處理等有關(guān)知識培訓，共培訓18人次;二是對在職醫(yī)護人員進行醫(yī)院感染管理知識測試，測試人員155人次，同時針對在臨床工作的醫(yī)護人員進行無菌技術(shù)操作考核及控感相關(guān)知識提問。
(4)加強健康宣教，全年共出宣傳欄4期，下發(fā)健康處方41種，2500余份。對供應室無菌間、重癥監(jiān)護室、臨產(chǎn)室、手術(shù)室進行空氣消毒效果監(jiān)測65次，合格率98.46%，常用消毒液有效成分監(jiān)測675次，合格率97%，對醫(yī)療器械滅菌效果監(jiān)測，監(jiān)測滅菌處理后物品25次，合格率100%，生物監(jiān)測23次，合格率100%，醫(yī)護人員手指監(jiān)測16次，合格率100%。網(wǎng)絡直報疫情396份，遲報2例，遲報率0.5%。
2、狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實
(1)深化“以病人為中心”的服務理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
(2)定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
(3)建立住院病人、出院病人調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務的意見并及時改進，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(4)提供人性化服務，進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境。開展便民服務，進一步完善和推出便民措施。
(5)開展政府信息公開、政務公開工作，把我院政府公開的信息全部發(fā)布在門戶網(wǎng)上，方便群眾查閱和利用，有利于實行監(jiān)督，累計發(fā)布信息416條。
(四)精心組織協(xié)調(diào)，做好甲型流感為重點的傳染病防治工作
(1)做好手足口病的診治工作
在縣政府及衛(wèi)生主管部門領導下，及時成立了手足口病領導小組，手足口病會診專家組，重癥手足口病搶救小組，同時完善了一系列制度建設，通過多種形式，不斷加強醫(yī)務人員手足口病相關(guān)知識培訓，從而確保了手足口病診治工作的有序開展。
(2)做好甲型流感防治工作
一是思想上高度重視，建立領導組織，制定防治工作預案，明確職責任務，保證防治工作正常有序開展;二是抓好培訓工作，開展技術(shù)演練;三是規(guī)范發(fā)熱門診，完善預診分檢制度，儲備應急物資;四是廣泛開展預防知識宣傳，讓群眾了解甲型流感可防、可控、可治，消除恐慌心理，維護社會穩(wěn)定。
(3)認真開展野生蕈中毒患者救治工作，一年來來共救治中毒患者12人，無一人死亡。
( 五)啟動中醫(yī)中藥治療艾滋病試點項目，切實加強艾滋病治療工作(六)加強醫(yī)院行風建設，樹立良好社會形象
我院認真貫徹落實市、縣衛(wèi)生局和縣紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，要求全院干部職工，進一步提高認識，從自我做起，遵守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為，自覺維護醫(yī)務人員的良好形象。
嚴格執(zhí)行我院民主評議行風工作計劃和實施方案，按期檢查。xx年第一季度病人對醫(yī)院行風服務評議綜合滿意度為：門診92.8%，住院96.1%，出院94.2%，七項綜合滿意度為93.9%;第二季度病人對醫(yī)院行風服務評議綜合滿意度為：門診85.7%，住院87.6%，出院95%，七項綜合滿意度為87.8%;第三季度病人對醫(yī)院行風服務評議綜合滿意度為：門診85.4%，住院96.2%，出院97.1%，七項綜合滿意度為94.45%。
(七)著力解決群眾“看病難”問題
1.簡化就醫(yī)流程。處方劃價和收費合并為一個程序，規(guī)范門診各診室各窗口標識，確?；颊咴陂T診就醫(yī)方便快捷。
2.暢通“急救綠色通道”。對急診搶救病人，各科、各崗位應給予優(yōu)先，特殊情況先做檢查和搶救，后催交費用。
3.嚴禁濫做大型檢查和濫用貴重藥品。
4.實行藥品招標，切實降低藥價，使患者得到實惠。
5.認真開展萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工作：①接受xx市人民醫(yī)院的支援，并簽訂《對口幫扶協(xié)議》，明確雙方的責任和義務，定期進行考核。②我院共派出4名醫(yī)護人員分別對芒信、景信及富巖衛(wèi)生院進行支援，并簽訂《對口支援協(xié)議》，明確雙方的責任和義務，定期進行考核。通過萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工作的開展有效地解決了群眾看病難問題，對衛(wèi)生院工作的開展起到了幫扶作用。
6.12月3日到勐馬鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)義診活動，共義診152人次，測量血壓205人次，行b超檢查63人次，發(fā)放保健知識、禁毒防艾知識等宣傳材料500余份，使當?shù)厝罕妼膊〉姆婪逗驮\治常識有了進一步的了解，活動受到了當?shù)厝罕姷囊恢沦潛P和好評。
7.完善學科建設。針對不斷增長的醫(yī)療服務需求，一是將內(nèi)科分為兩個科，開放床位由原來的112張增至158張，兩個病區(qū)病床使用率都達到85 %以上。二是單獨成立了康復科，男科，注射室，拓廣了診療項目。三是增設中心藥房，增加服務窗口，縮短病人等候取藥的時間。四是重新裝修急診科，兒童與成人輸液室分開，優(yōu)化診療環(huán)境。
(八)積極推行院務公開工作，取得明顯成效
為完善監(jiān)督機制，增強工作透明度，促進醫(yī)院廉政、勤政水平的提高，我院按照“公開透明、公眾參與”的民主管理機制，積極推行院務公開工作，全力抓好對社會、對患者和對醫(yī)院內(nèi)部干部職工幾個層面的公開。
一是公開重大決策，凡內(nèi)部重要決策都要反復征求群眾意見并做好記錄和備案。
二是公開領導干部廉潔自律情況。通過院務公示欄及中層干部會，定期公開醫(yī)院收支情況、辦公費用等情況，讓群眾明白，還干部以清白。
三是公開重大基建項目情況，施工的每一筆款項都要在班子會上詳細說明。
四是公開大型醫(yī)療器械，凡萬元以上醫(yī)療器械由政府采購中心實行公開招標采購，采購情況及時在院內(nèi)公開。
五是公開醫(yī)療服務。我們從患者最關(guān)心、最擔心、最需要的方面入手，加強醫(yī)患溝通，維護患者知情權(quán)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患氛圍。在文明優(yōu)質(zhì)服務方面，公開服務承諾內(nèi)容，廣泛接受社會各界監(jiān)督。
(九)加快人才培養(yǎng)步伐，更新醫(yī)療設備，開展新技術(shù) (十)兩國債項目建設情況
兩國債項目即門診醫(yī)技綜合樓(xx年)和住院部項目(xx年)建設規(guī)模5000㎡，總投資500萬元，其中中央資金300萬元，地方配套200萬元，兩項目于xx年5月動工，xx年6月2日驗收，7月初投入使用。目前兩項目共投入資金495萬元，其中中央資金300萬元，地方投入30萬元，我院投入165萬元(含樁基工程64萬元)。
(十一)整體搬遷項目前期工作情況
自3月19日縣政府啟動縣醫(yī)院整體搬遷工作以來，在縣委政府支持下及相關(guān)部門的通力協(xié)作下，目前已完可行性研究報告編制工作。建設用地擬征地51畝，國土部門正在進行征地工作?？h醫(yī)院整體搬遷項目規(guī)模16000㎡，總投資金額4000萬元，其中中央補助2050萬元，省補助450萬元，其余資金通過盤活醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)籌集(縣醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)評估總值為2508萬元)。
(十二)為民服務五項制度開展情況
(一)醫(yī)院高度重視此項工作，一是及時參加勐馬黨委召開的關(guān)于“五項制度”的各種會議，二是召開班子會議，專題研究“五項制度”工作的開展，指定專人負責此項工作，三是在全院干部職工中作廣泛宣傳工作。
(二)積極深入民情責任區(qū)，院班子3次深入勐馬村，大小寨、芒列村民小組實地調(diào)研走訪，及時了解村情、社情、民情，以更好的開展工作。
(三)盡力提供支持，一是根據(jù)勐馬村的實際情況，我院在冬農(nóng)開發(fā)中向勐馬村勐馬惠民蔬菜合作社提供了2萬元的基金，使合作社的運行更加順利，二是在春節(jié)前夕開展送溫暖活動，看望了10戶民情聯(lián)系點，贈送了價值1000余元的慰問品。三是潑水節(jié)期間開展送溫暖活動，看望了10戶民情聯(lián)系點，贈送了價值1450.00元的慰問品，并與民情聯(lián)系點群眾共同歡度潑水節(jié)，加強了溝通，增進了感情。四是資助勐馬鎮(zhèn)勐馬村大寨的波相膽章家價值三仟余元的水泥，用于修建新的磚瓦房。
(四)“六.一”國際兒童節(jié)開展關(guān)愛兒童民情聯(lián)系活動，看望23名留守兒童，贈送價值1222.60元的學習用具和慰問品，并鼓勵他們好好學習，打牢基礎，將來成為社會有用之才。
(十三)積極參加及組織各種活動，豐富職工文化生活
1.“三。八”節(jié)組織職工外出考察學習，開闊視野，共參加學習130人。
2.xx年4月30日參加縣上組織的“5.1節(jié)文藝晚會”，榮獲優(yōu)秀獎。
3.“5.12”護士節(jié)結(jié)合自身的工作實際，認真開展了護士節(jié)系列活動，定制花籃、發(fā)放節(jié)日慰問金和舉行登山比賽活動及聚餐，把節(jié)日的祝福和醫(yī)院的關(guān)愛送到每位護理人員的心間。
4.為讓我院兒童愉快度過自己的節(jié)日，根據(jù)醫(yī)院實際開展以下活動：①為擴寬我院兒童的知識面，于xx年5月29日組織20名兒童到新華書店參加知識搶答活動。②召開座談會，為他們每人送上一份價值100元的學習用品，共70份，以表示對他們的節(jié)日祝福，鼓勵他們好好學習、自信自強地生活。③xx年6月2日到勐馬鎮(zhèn)中心完小看慰問勐馬村扶貧掛鉤點留守兒童23名，并為他們送上價值1222.6元的學習用品和食品，送上一份濃濃的溫情。
5. xx年6月24日積極組織職工參加無償獻血活動，共參加獻血45人次，獻血量10600ml。
6. 重陽節(jié)前夕開展老年節(jié)座談會，向老同志表示節(jié)日的祝賀。
7.在10月24---27日xx市舉行的突發(fā)事件醫(yī)療救援大賽中，積極選派專業(yè)人員參加，取得了團體第三名，個人單項第五名的可喜成績。
8.為響應黨和政府號召，組織職工開展獻愛心捐款活動，為抗旱救災捐款共計2950元，為“玉樹”抗震救災捐款共計4646元。
三、存在問題
(二)專業(yè)人員嚴重不足，缺乏高學歷層次特殊專業(yè)人才。
(三)制度落實力度不夠。
四、下一步工作計劃
(一)完成整體搬遷前期各項工作。
(二)完成ct的配置。
(三)按質(zhì)按量完成各項責任目標。
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的2025年縣級醫(yī)院實踐工作總結(jié)報告，需要結(jié)合專業(yè)背景與實際工作經(jīng)驗。這類報告通常面向上級單位或相關(guān)管理部門，目的是匯報工作進展、成果及未來規(guī)劃。寫好這份報告，首先要明確報告的核心目標，即展示工作亮點，分析存在問題，并提出改進措施。
開頭怎么寫？
應簡要介紹基本情況，包括醫(yī)院規(guī)模、人員構(gòu)成、服務范圍等。這部分內(nèi)容不宜過長，重點在于讓讀者了解醫(yī)院的基本概況。例如，“本年度我院共有醫(yī)護人員300余人，開設科室15個，全年接診患者超過10萬人次?！边@里提到的具體數(shù)字能夠直觀體現(xiàn)醫(yī)院的工作量，但需要注意的是，數(shù)字一定要準確無誤，如果不確定，最好核實后再填寫。
接著，進入主體部分，這是報告的核心內(nèi)容?？梢园凑詹煌臉I(yè)務領域劃分段落，如醫(yī)療質(zhì)量、護理管理、科研教學等方面逐一展開。在描述成績時，除了列舉具體數(shù)據(jù)外，還應注重細節(jié)描述，比如某項新技術(shù)的應用如何提升了診療效率，或者某個新項目的開展為患者帶來了哪些便利。同時，對于取得的成績，不妨結(jié)合案例進行說明，這樣會更具說服力。例如，“通過推行‘互聯(lián)網(wǎng) 醫(yī)療’模式，成功減少了患者排隊等候時間，數(shù)據(jù)顯示平均每位患者的就診時長縮短了約20分鐘?！?/p>
任何工作都不可能十全十美，在總結(jié)成績的同時也要坦誠面對存在的問題。這一步至關(guān)重要，因為它直接影響到后續(xù)改進措施的有效性。在闡述問題時，應當客觀公正，既要指出當前面臨的挑戰(zhàn)，又要避免夸大其詞。例如，“由于設備更新速度較慢，部分檢查項目無法滿足患者需求，特別是在高峰時段，儀器負荷過重，影響了檢查結(jié)果的及時性?！边@樣的表述既反映了實際情況，又沒有過多渲染負面情緒。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，接下來就是提出解決方案了。這部分內(nèi)容應該有針對性，且具備可行性?？梢詤⒖夹袠I(yè)內(nèi)先進做法，結(jié)合自身條件制定切實可行的改進方案。例如，“計劃在未來兩年內(nèi)投入專項資金購置先進影像設備，預計可提升圖像清晰度30%，從而提高診斷準確性。”這樣的提議既有前瞻性，又能解決實際問題。
小編友情提醒：
在報告結(jié)尾處，可以簡要展望未來發(fā)展方向。這部分內(nèi)容不宜空泛，應圍繞當前重點工作展開。比如，“我們將繼續(xù)深化醫(yī)聯(lián)體建設，加強與上級醫(yī)院的合作交流，不斷提升基層醫(yī)療服務水平?！边@樣的表述既體現(xiàn)了醫(yī)院的發(fā)展方向，也表明了持續(xù)改進的決心。
需要注意的是，在整個寫作過程中，務必保持語言簡潔明了，避免冗長復雜的句子。另外，為了確保報告的專業(yè)性，建議多查閱相關(guān)政策文件和技術(shù)資料，以便引用權(quán)威數(shù)據(jù)和專業(yè)術(shù)語。此外，反復校對修改也是必不可少的環(huán)節(jié)，因為哪怕是最細微的疏漏也可能影響報告的整體效果。
