【第1篇】企業(yè)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)3350字
不知不覺(jué)中,舊的一年悄然離去,迎來(lái)嶄新而充滿(mǎn)希望的xx年,回首即將走完的xx年,正如我的星座運(yùn)勢(shì)一樣,對(duì)我而言,是一個(gè)思考、反省,嘗新求變之年。
我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識(shí)。自從xx年7月5日正式加入廈門(mén)xx油脂有限公司以來(lái),我始終分外珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),總是充滿(mǎn)熱情的對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不會(huì)的地方就努力去掌握。我天生對(duì)未知的知識(shí)領(lǐng)域保有一顆強(qiáng)烈的好奇心,總是希望能通過(guò)自學(xué),通過(guò)交流,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,完善自己的理論體系。在這半年里,我把自己放在一個(gè)“小助手”的位置上,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。
同時(shí),我希望通過(guò)我的協(xié)調(diào)能力,通過(guò)我的熱情和真誠(chéng),把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門(mén)成為集團(tuán)的榜樣。由于對(duì)電腦軟件有一種天然的理解能力,無(wú)論是碰到本人十分擅長(zhǎng)office系列軟件還是其他電腦方面的問(wèn)題,總能被我迎刃化解(因?yàn)楣ぷ餍枰?,在這半年里內(nèi)我還學(xué)會(huì)了project、autocad和acrobat等專(zhuān)業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書(shū)館借書(shū),以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo),惡補(bǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運(yùn)行好。
工藝方面,我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解,爭(zhēng)取完全掌握油廠運(yùn)行的整套模式,將來(lái)做維持工廠正常運(yùn)行的“小助手”;土建施工方面,我很樂(lè)意跑工地向?qū)<覀冋?qǐng)教各類(lèi)建筑知識(shí)。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺(tái)……就像是看一部discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀(jì)錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實(shí)地學(xué)習(xí)經(jīng)歷,同時(shí)增進(jìn)我對(duì)工廠的感情。在我的心中,xx油脂就像一個(gè)胎兒,在xx年孕育,并將在____年誕生,我將滿(mǎn)懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來(lái)!
我時(shí)常反省,反省自己工作中的不足,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細(xì)節(jié),下班前寫(xiě)好施工日志,收拾好桌面,從容的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車(chē);其次是更加細(xì)化工作時(shí)間,科學(xué)合理的安排好每一項(xiàng)工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強(qiáng)體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續(xù)堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應(yīng)今后長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對(duì)艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里,我會(huì)更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中分配到的任務(wù),同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的十二字方針,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,共同為xx油脂建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦!
我十分滿(mǎn)意屬于我的xx,同時(shí)憧憬著xx的到來(lái)!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
企業(yè)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這種總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚,特別是那些重要的事情。比如完成的大項(xiàng)目、解決的棘手問(wèn)題之類(lèi)的,都得列出來(lái)。平時(shí)工作的時(shí)候最好養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,這樣到時(shí)候?qū)憟?bào)告就不會(huì)抓瞎了。記得要把這些事情的關(guān)鍵點(diǎn)都寫(xiě)明白,包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員還有具體的結(jié)果。
接著就是分析一下自己的表現(xiàn),說(shuō)說(shuō)自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)這部分可以多寫(xiě)一點(diǎn),比如自己在團(tuán)隊(duì)合作方面做得不錯(cuò),或者是在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。至于缺點(diǎn),也要實(shí)事求是地提一下,比如說(shuō)有時(shí)候?qū)?xì)節(jié)的關(guān)注還不夠,或者是溝通能力還有待加強(qiáng)。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的自我認(rèn)知能力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
還應(yīng)該提到未來(lái)的工作計(jì)劃。畢竟工作總結(jié)不只是回顧過(guò)去,還要為接下來(lái)的工作指?jìng)€(gè)方向。可以結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃來(lái)談,比如說(shuō)希望能在某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域深入研究,或者想提升自己的管理能力。這個(gè)部分不用太具體,大概的方向就行。
在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,用詞要謹(jǐn)慎,尤其是涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候。有些詞雖然聽(tīng)起來(lái)差不多,但含義可能差很多。比如“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”,雖然都是計(jì)劃的意思,但在不同的場(chǎng)合用錯(cuò)了就會(huì)鬧笑話(huà)。還有,數(shù)字一定要核對(duì)準(zhǔn)確,別因?yàn)轳R虎寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)零,結(jié)果整個(gè)數(shù)據(jù)都亂套了。
有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告會(huì)遇到一些特殊情況,比如中途換了工作崗位,那就要特別說(shuō)明一下這段期間的工作內(nèi)容變化。還有就是,如果參與了跨部門(mén)的合作項(xiàng)目,也得把各自的分工和貢獻(xiàn)交代清楚,不然容易引起誤會(huì)。
小編友情提醒:
檢查報(bào)告的時(shí)候,除了看有沒(méi)有錯(cuò)別字,還得注意格式是不是符合要求。有的公司對(duì)字體字號(hào)什么的都有規(guī)定,要是搞錯(cuò)了,看起來(lái)就很不專(zhuān)業(yè)。而且,報(bào)告的長(zhǎng)度也要控制好,太短顯得敷衍,太長(zhǎng)又可能讓人覺(jué)得啰嗦。最好是能簡(jiǎn)明扼要地把該說(shuō)的事情都說(shuō)清楚。
【第2篇】私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)征收個(gè)人所得稅調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)1850字
一、對(duì)私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)個(gè)人所得稅征管的現(xiàn)狀分析
在私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)個(gè)人所得稅的征收方面,由于人們的稅收法制意識(shí)淡薄,稅收政策不完善,以及各地區(qū)稅務(wù)部門(mén)所執(zhí)行的政策不統(tǒng)一等因素,使得私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)的個(gè)人所得稅征管流失嚴(yán)重,甚至在一些地區(qū)成為征收中的空白點(diǎn),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是企業(yè)帳務(wù)失真,成本不實(shí),基本無(wú)稅可征。由于部分私營(yíng)企業(yè)納稅義務(wù)觀念淡薄,法制意識(shí)不強(qiáng),將偷逃稅收作為致富的捷徑。從筆者對(duì)蘇北某縣城40戶(hù)年產(chǎn)值在200萬(wàn)元以上的私營(yíng)企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),____年度有27家企業(yè)賬面基本持平,另有9家虧損,4戶(hù)盈利企業(yè)的利潤(rùn)也都在10萬(wàn)元以下,只有一戶(hù)就稅后利潤(rùn)繳納過(guò)個(gè)人所得稅。據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),有相當(dāng)一部分企業(yè)虧損是因?yàn)樗綘I(yíng)企業(yè)主私欲熏心,為了達(dá)到逃稅的目的,視稅法于不顧,采取多進(jìn)成本、轉(zhuǎn)移收入等手段的結(jié)果,也有些企業(yè)在地方政府“發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)”、“照顧企業(yè)困難”等政策的保護(hù)下,公然采取“變通”方式進(jìn)行偷稅。
二是稅務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)稅所得的管理失控,征收力度不夠,對(duì)偷稅行為的處罰偏輕,稅收流失量大面廣。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)缺乏對(duì)私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)的有效監(jiān)管,未能建立一套完善的征管辦法,是否繳納個(gè)人所得稅基本上是取決于私營(yíng)企業(yè)主的納稅意識(shí)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明,該縣有70%以上的私營(yíng)企業(yè)主存在不申報(bào)個(gè)人所得稅或申報(bào)不實(shí)的現(xiàn)象。在____年度所得稅匯算及各稅統(tǒng)查中,全年查補(bǔ)這類(lèi)稅款不足5萬(wàn)元,無(wú)一例因未申報(bào)而被罰款,也沒(méi)有一件此類(lèi)偷稅案件被立案查處。
三是稅收政策不完善,實(shí)施辦法不統(tǒng)一、征收方式不規(guī)范,也造成稅收流失嚴(yán)重。對(duì)私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)征收個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅法中缺乏具體、明確的規(guī)定,如對(duì)查補(bǔ)部分的利潤(rùn)是否征收個(gè)人所得稅、如何界定私營(yíng)企業(yè)主的投資行為和消費(fèi)行為等,在實(shí)際操作中無(wú)章可循或有章難循。加之各地區(qū)的征管辦法差異較大,征管手段落后,執(zhí)行中存在一定的隨意性。
二、對(duì)私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)征收個(gè)人所得稅的思考
針對(duì)私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)個(gè)人所得稅征收中存在的諸多問(wèn)題,我們必須深入地進(jìn)行分析研究,采取積極有效的措施,努力提高征管能力。筆者認(rèn)為強(qiáng)化稅后利潤(rùn)個(gè)人所得稅征管的著力點(diǎn)應(yīng)放在以下幾個(gè)方面:
一是深入開(kāi)展稅收宣傳教育,提高公民納稅意識(shí),除繼續(xù)運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體進(jìn)行宣傳外還必須有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)宣傳教育,如在中小學(xué)開(kāi)設(shè)稅法常識(shí)課程,使新一代公民較早接受納稅義務(wù)教育;對(duì)新業(yè)戶(hù)的法人進(jìn)行強(qiáng)制性的稅法基本知識(shí)教育,對(duì)其辦稅人員進(jìn)行強(qiáng)制性的稅收專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)老業(yè)戶(hù)的法人及辦稅人員分批進(jìn)行經(jīng)常性稅法知識(shí)培訓(xùn)教育;在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓(xùn)內(nèi)容中,也要安排稅法知識(shí)講座,增強(qiáng)其稅收法律意識(shí)和法律責(zé)任,營(yíng)造一個(gè)良好的依法納稅的社會(huì)氛圍。
二是統(tǒng)一稅收政策,完善稅收征管機(jī)制,加強(qiáng)有效監(jiān)管。在統(tǒng)一私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)征收個(gè)人所得稅稅收政策的基礎(chǔ)上,對(duì)征管規(guī)定進(jìn)一步加以完善和明確,消除私營(yíng)企業(yè)主收入隱性化、非現(xiàn)金化、來(lái)源多渠道化等弊端,在收入公開(kāi)化基礎(chǔ)上,建立覆蓋其全部個(gè)人收入的分類(lèi)與綜合相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度。嚴(yán)格執(zhí)行私營(yíng)企業(yè)主個(gè)人財(cái)產(chǎn)、收入申報(bào)納稅制度,建立科學(xué)的納稅申報(bào)評(píng)審機(jī)制和稽查制度,加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)稅后利潤(rùn)的監(jiān)控,健全納稅人的納稅檔案資料,建立私營(yíng)企業(yè)彌補(bǔ)虧損和利潤(rùn)分配臺(tái)賬等,實(shí)行跟蹤管理;準(zhǔn)確把握征稅前提和征稅環(huán)節(jié),按照個(gè)人所得稅法設(shè)計(jì)的預(yù)定目標(biāo)正確地組織征收;合理確定扣除標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)增加投入,進(jìn)一步擴(kuò)大再生產(chǎn),可以考慮規(guī)定免征額,鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)主加大投入;對(duì)一些財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)不健全的企業(yè)可實(shí)行定額征收,并附征個(gè)人所得稅;體現(xiàn)“多得多征,公平稅負(fù)”原則,不論是采取何種方式征收,都必須起到調(diào)節(jié)收入分配的作用,只對(duì)高收入者征稅。
三是加大稅務(wù)執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。實(shí)踐證明,偷逃稅行為只有通過(guò)不斷地嚴(yán)厲懲治者能得到遏制,因此,在嚴(yán)格征管的基礎(chǔ)上,要加大對(duì)稅務(wù)違法案件的處罰力度,使納稅人為偷稅行為所付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于依法納稅的付出,對(duì)私營(yíng)企業(yè)主申報(bào)不足、賬務(wù)核算不實(shí)等行為,除按規(guī)定加收滯納金外,應(yīng)當(dāng)予以重罰,情節(jié)嚴(yán)重的,還應(yīng)追究企業(yè)法人和財(cái)務(wù)人員的法律責(zé)任;同時(shí)還要廣泛開(kāi)展社會(huì)共治,通過(guò)法律形式明確金融、司法、工商、社會(huì)中介等職能部門(mén)的配合義務(wù),借鑒國(guó)外的有效監(jiān)管措施,對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的信貸行為,享有的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障權(quán)益以及公共設(shè)施的使用權(quán)等同是否依法履行納稅義務(wù)掛勾,約束其欺騙稅務(wù)機(jī)關(guān)的僥幸心理和偷逃稅欲望。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生各種各樣的收益,這其中就包括稅后利潤(rùn)。對(duì)于這部分利潤(rùn),如果涉及個(gè)人所得稅的征收問(wèn)題,就需要認(rèn)真對(duì)待。寫(xiě)一份關(guān)于這方面的調(diào)研報(bào)告,得從多個(gè)角度去分析,既要考慮實(shí)際情況,也要結(jié)合政策法規(guī)。
在開(kāi)始動(dòng)筆前,首先要明確調(diào)查的目的和范圍。比如,這次調(diào)研是針對(duì)某個(gè)具體地區(qū)的私營(yíng)企業(yè),還是全國(guó)范圍內(nèi)的普遍情況?如果是前者,那么需要了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、利潤(rùn)分配方式,以及個(gè)人所得稅繳納的具體流程。如果后者,則可能需要查閱大量資料,包括國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的相關(guān)文件,還有地方稅務(wù)局的一些補(bǔ)充規(guī)定。
接下來(lái)就是收集數(shù)據(jù)了??梢酝ㄟ^(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查等方式獲取一手資料。記得記錄下每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵信息,比如企業(yè)主如何計(jì)算應(yīng)納稅額,他們是否清楚最新的稅收優(yōu)惠政策,還有稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度如何。這些細(xì)節(jié)看似瑣碎,但對(duì)報(bào)告的整體質(zhì)量至關(guān)重要。
整理完資料后,就要著手起草報(bào)告了。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹背景,說(shuō)明為什么要做這項(xiàng)調(diào)研。中間部分則要詳細(xì)闡述調(diào)研的過(guò)程和結(jié)果,最好能用圖表的形式展示一些重要的數(shù)據(jù),這樣能讓讀者一目了然。至于結(jié)論部分,不需要急于給出最終答案,而是提出幾個(gè)值得深入探討的問(wèn)題,為后續(xù)的研究留下空間。
在撰寫(xiě)的過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些難題。比如,有些企業(yè)的賬目比較復(fù)雜,難以準(zhǔn)確界定哪些屬于應(yīng)稅收入。這時(shí)候就需要多請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)人士,甚至可以尋求法律顧問(wèn)的幫助。另外,由于各地的稅收政策可能存在差異,所以在引用案例的時(shí)候一定要注明出處,確保信息的真實(shí)性和權(quán)威性。
需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免使用過(guò)于晦澀的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟,這份報(bào)告不僅僅是給同行看的,還要讓普通讀者也能理解其中的內(nèi)容。當(dāng)然,也不能為了通俗化而犧牲準(zhǔn)確性,畢竟這是一份正式的調(diào)研報(bào)告,必須保證每一句話(huà)都有依據(jù)。
小編友情提醒:
檢查一遍全文,看看有沒(méi)有遺漏的地方。尤其是那些涉及到數(shù)字的部分,一定要反復(fù)核對(duì),以免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。雖然偶爾犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)在所難免,但如果因?yàn)榇中膶?dǎo)致整個(gè)報(bào)告失真,那就太可惜了。希望以上的建議能夠幫助到大家,寫(xiě)出一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
【第3篇】企業(yè)員工個(gè)人的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)750字
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這一封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了,開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事情一直沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號(hào)—8月7號(hào))的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開(kāi)這個(gè)中心,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
____年11月18日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用
寫(xiě)辭職報(bào)告是一件挺嚴(yán)肅的事,尤其是給單位提交的時(shí)候。一開(kāi)始得想清楚自己的理由,為什么要走,是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不合適,還是有更好的機(jī)會(huì)等著你?不管什么原因,都得在報(bào)告里說(shuō)清楚。開(kāi)頭,就寫(xiě)明自己是誰(shuí),哪個(gè)部門(mén)的,然后直接表明辭職的想法。
接著就是說(shuō)說(shuō)為什么要辭職了。比如說(shuō)公司的發(fā)展方向跟自己的職業(yè)規(guī)劃不太一樣,或者是因?yàn)榧彝サ脑蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)之類(lèi)的。這部分一定要真誠(chéng),別藏著掖著,領(lǐng)導(dǎo)也需要了解真實(shí)的情況。當(dāng)然,要是覺(jué)得不好開(kāi)口,也可以稍微婉轉(zhuǎn)點(diǎn)表達(dá),比如說(shuō)“基于個(gè)人發(fā)展的考量”之類(lèi)的話(huà)。
接下來(lái)就可以提提后續(xù)的事情了。比如交接工作的安排,能不能提前幾天完成手頭的任務(wù),這都是很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。畢竟大家都希望離職后還能維持良好的關(guān)系。要是能主動(dòng)提出幫忙培訓(xùn)新人,或者整理好相關(guān)資料,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象更好一些。
不過(guò)也有時(shí)候會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如突然生病或者其他緊急狀況,這時(shí)候就得盡快跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,看看能不能縮短通知期。但無(wú)論如何,態(tài)度一定要積極,別給人留下消極的印象。寫(xiě)到這兒的時(shí)候,可能有人會(huì)忘記檢查一下語(yǔ)氣,確保沒(méi)寫(xiě)得太冷漠或者太急躁。
最后的部分,可以表示感謝,感謝公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì),也感謝同事們的幫助和支持。這樣的表達(dá)能讓整個(gè)報(bào)告顯得更有溫度,也更容易讓人接受你的決定。當(dāng)然,記得檢查一遍有沒(méi)有遺漏的地方,比如簽名日期什么的,這類(lèi)細(xì)節(jié)千萬(wàn)不能馬虎。
寫(xiě)辭職報(bào)告的過(guò)程中,可能會(huì)遇到各種各樣的狀況,比如措辭不當(dāng)或者格式不對(duì)。像有的人在寫(xiě)感謝部分時(shí),可能會(huì)忘記加上具體的感謝對(duì)象,這就有點(diǎn)尷尬了。所以寫(xiě)完之后最好多看幾遍,確保每句話(huà)都說(shuō)得通順,每個(gè)字都寫(xiě)得清晰。
【第4篇】企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)2650字
本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來(lái),經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的了解,已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。
個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來(lái)到xxx一廠,因?yàn)閺S情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導(dǎo),是一個(gè)技巧問(wèn)題,弄不好會(huì)適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油、車(chē)啤)工序主管這一重?fù)?dān),相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對(duì)現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在xxx公司做出成績(jī)。
xxx公司的認(rèn)知:主要體現(xiàn)在:
①.人員狀態(tài)良好,但沖勁不足,對(duì)公司缺乏歸屬感。
②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,但浮于表面。
③.職責(zé)不清,不勇于承擔(dān)責(zé)任,本職工作未做好。
④.機(jī)械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問(wèn)題。
⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。
⑥.環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),環(huán)境因素影響凸顯。
生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢(shì),但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的“瓶頸”,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。
管理方法的認(rèn)知和理解:
①.首要為安全生產(chǎn),要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長(zhǎng)搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);
②.看緊出數(shù)與貨期,按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;
③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;
④.注重個(gè)人形象,以自身為榜樣,嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀(jì)律長(zhǎng)期嚴(yán)抓不懈;
入職半年來(lái)的工作成績(jī):
1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;
2.通過(guò)學(xué)習(xí),已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動(dòng)銀碳、綠油、車(chē)啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;
3.與其它部門(mén),如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;
4.通過(guò)不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(zhǎng)、領(lǐng)班加強(qiáng)車(chē)間的“5s”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠房所應(yīng)有的新形象;
6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動(dòng)改善;
7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線(xiàn)上員工操作不規(guī)范,在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。
8、主導(dǎo)成立擦花小組,每?jī)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。
工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng):
1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;
2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒(méi)有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。
以后工作的初步計(jì)劃:
1.應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì)要求,下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì)盡的熱忱和精力來(lái)挑戰(zhàn)我的工作;2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù),
3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,如可采用,將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);
4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識(shí)。
5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。
6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè),并祝愿xxx電路板廠在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
述職報(bào)告在企業(yè)里算是挺重要的東西了,這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機(jī)會(huì)。要是想寫(xiě)好這份報(bào)告,得從幾個(gè)方面入手。
一開(kāi)始,要搞清楚報(bào)告的目標(biāo)是什么,是要匯報(bào)工作成果,還是想表達(dá)接下來(lái)的工作計(jì)劃?這個(gè)得根據(jù)具體的情況來(lái)定。要是目標(biāo)明確,寫(xiě)起來(lái)就容易多了。比如,如果主要是匯報(bào)成果,那就要把重點(diǎn)放在過(guò)去的工作上,把做過(guò)的事情一件件列出來(lái),最好能帶上數(shù)據(jù)什么的,這樣更有說(shuō)服力。要是側(cè)重于未來(lái)規(guī)劃,那就得花心思想想接下來(lái)要怎么做,哪些事情是自己覺(jué)得可行的,哪些又是有難度的,都得提前想好。
寫(xiě)的時(shí)候,順序可以按照事情發(fā)展的脈絡(luò)來(lái),先說(shuō)前期做了什么準(zhǔn)備,中間遇到了哪些問(wèn)題,最后又如何解決的。當(dāng)然,有些細(xì)節(jié)可能不太好記全,這時(shí)候就可以參考一下平時(shí)的工作記錄,像是郵件,會(huì)議紀(jì)要之類(lèi)的,這些都是不錯(cuò)的參考資料。不過(guò),要是沒(méi)有這些記錄,腦子里的東西又容易忘,這就有點(diǎn)麻煩了,畢竟寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要是缺了具體的例子,就顯得空洞了。
還有就是語(yǔ)言的運(yùn)用,報(bào)告里的措辭得正式一點(diǎn),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。比如,用“實(shí)現(xiàn)了xx目標(biāo)”比“完成了xx任務(wù)”聽(tīng)起來(lái)就更專(zhuān)業(yè)一些。另外,報(bào)告里盡量少用口語(yǔ)化的表達(dá),像“我覺(jué)著”、“我覺(jué)得”這樣的說(shuō)法就不太合適,改成“我認(rèn)為”會(huì)更好。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易帶入口語(yǔ)的習(xí)慣,這也是難免的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告的長(zhǎng)度也要控制好,太短了顯得沒(méi)誠(chéng)意,太長(zhǎng)了又容易讓領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)耐心看完。一般來(lái)說(shuō),三到五頁(yè)紙就夠了,關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn),把最核心的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。要是覺(jué)得不好把握這個(gè)度,可以找同事幫忙看看,他們提的意見(jiàn)往往很有幫助。
小編友情提醒:
檢查也很重要。寫(xiě)完之后別急著交上去,先放一放,過(guò)段時(shí)間再拿出來(lái)看看,說(shuō)不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒(méi)注意到的問(wèn)題。比如,有的句子是不是啰嗦了,有的地方是不是邏輯不通順,這些問(wèn)題都是有可能發(fā)生的。
【第5篇】企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作報(bào)告范文
在這一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及保管工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧食堂的保管工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化計(jì)電算化的目標(biāo),年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
希望在今后的工作中,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng),克服缺點(diǎn)和困難,更好地完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺(jué)得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作報(bào)告怎么寫(xiě)
年底到了,每個(gè)財(cái)務(wù)人員都得交一份年終報(bào)告。這報(bào)告可不是隨便寫(xiě)的,得把一年的工作情況說(shuō)清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī)。要是寫(xiě)不好,領(lǐng)導(dǎo)可能對(duì)你印象一般,甚至覺(jué)得你工作沒(méi)做到位。
寫(xiě)報(bào)告前,先得整理好一年的數(shù)據(jù)。賬目、報(bào)表、各種財(cái)務(wù)分析都要弄明白,特別是那些重要的數(shù)字,比如收入、支出、利潤(rùn)之類(lèi)。要是數(shù)據(jù)搞混了,報(bào)告肯定寫(xiě)不好。我記得去年有個(gè)同事,他把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的用了,結(jié)果報(bào)告里的對(duì)比數(shù)據(jù)全錯(cuò)了,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)他問(wèn)題的時(shí)候,他才意識(shí)到搞錯(cuò)了。
接著就是構(gòu)思報(bào)告的大綱。要把這一年的工作分成幾個(gè)部分來(lái)說(shuō),像是日常的賬務(wù)處理、成本控制、資金管理之類(lèi)的。這部分很重要,得想清楚從哪些角度去展示自己的工作。有時(shí)候會(huì)遇到這種情況,想著這個(gè)部分重要,那個(gè)部分也重要,結(jié)果寫(xiě)起來(lái)就亂了,一會(huì)兒說(shuō)這個(gè),一會(huì)兒說(shuō)那個(gè),最后報(bào)告顯得雜亂無(wú)章。
寫(xiě)正文的時(shí)候,要注意語(yǔ)言要正式一點(diǎn),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的??梢杂靡恍?zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),比如“現(xiàn)金流狀況”“資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”之類(lèi)。不過(guò)也不能太復(fù)雜,太復(fù)雜了領(lǐng)導(dǎo)可能看不懂。比如說(shuō)有一次我寫(xiě)報(bào)告,用了太多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我報(bào)告里的一些詞是什么意思,我當(dāng)時(shí)特別尷尬。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了提一下工作中遇到的問(wèn)題和解決的辦法。像去年我們公司資金周轉(zhuǎn)遇到了困難,我就在報(bào)告里寫(xiě)了我們是怎么通過(guò)調(diào)整預(yù)算和優(yōu)化流程解決問(wèn)題的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度和能力。
報(bào)告里最好能加上一些圖表。數(shù)據(jù)用圖表表示出來(lái),比單純的文字描述更容易理解。不過(guò)做圖表的時(shí)候要小心,別畫(huà)錯(cuò)了。我有一次做了一個(gè)柱狀圖,結(jié)果把兩個(gè)部門(mén)的數(shù)據(jù)搞反了,后來(lái)被同事發(fā)現(xiàn)了,搞得挺不好意思的。
小編友情提醒:
檢查報(bào)告的時(shí)候要仔細(xì)點(diǎn)??纯从袥](méi)有錯(cuò)別字,數(shù)字有沒(méi)有算錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)小小的錯(cuò)誤,可能會(huì)引起大麻煩。有一次我的報(bào)告里少了個(gè)零,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我是不是漏算了什么,害得我忙活了半天重新核對(duì)數(shù)據(jù)。
寫(xiě)報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,得花點(diǎn)心思。希望以上的建議能幫到大家,讓大家都能寫(xiě)出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的年終工作報(bào)告。
【第6篇】企業(yè)出納個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)4900字
企業(yè)出納個(gè)人述職報(bào)告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
xx年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。
3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。
4、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作.
在本年度工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類(lèi)賬全部由我來(lái)逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無(wú)誤的帳務(wù)要求,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對(duì)個(gè)別客戶(hù)賬期較長(zhǎng)、押的賬較多的情況,我專(zhuān)門(mén)進(jìn)行整理記錄。以便隨時(shí)掌握應(yīng)收賬款情況,既可以保證客戶(hù)潔款時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時(shí)購(gòu)銷(xiāo)。再有隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時(shí)候,出于各種考慮,個(gè)別客戶(hù)常常會(huì)少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見(jiàn)回音。于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會(huì)在結(jié)款時(shí)候遇到各種各樣的困難,使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清。一方面是來(lái)自我的催促另一方面是來(lái)自客戶(hù)的壓力,使業(yè)務(wù)人員很是為難。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨,學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來(lái)說(shuō),是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的.財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對(duì)于我們來(lái)講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),也是唯一的途徑。
綜上所述。在過(guò)去的一年中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報(bào)。人到中年,跟著感覺(jué)走抓住夢(mèng)的手已經(jīng)不再現(xiàn)實(shí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的二oox年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。
企業(yè)出納個(gè)人述職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,回首過(guò)往的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,迄今為止任職一年多時(shí)間,我主要負(fù)責(zé)出納工作。
出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)題目,需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進(jìn),保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等題目,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進(jìn)步。
現(xiàn)將我在xx年的工作情況向大家做出匯報(bào):
1.xx、xx年1-11月收進(jìn)情況:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,較xx年增長(zhǎng)28,其中藥品收進(jìn)較xx年增長(zhǎng)41。
2.xx年1-12月用度19270198.80元,xx年1-11月用度23107672.30元
3.合作單位4-11月***生門(mén)診和住院用度219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回
4.醫(yī)保住院患者***生110筆用度946291.58元,已收回107筆用度940726.57元,余3筆用度5565.01元未收回
5.咨詢(xún)后來(lái)院檢查情況:8-10月門(mén)診用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績(jī)情況:10-11月門(mén)診用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元
6.2月份迎接審計(jì)部分對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計(jì)。
7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況,目前我院簽定勞動(dòng)合同人數(shù)為11人并為其按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
9.自8月份開(kāi)始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關(guān)系到個(gè)人的利益。8-11月共計(jì)提26029.2元,發(fā)放16734元。
10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),假如本月有職員減少,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生用度,根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的變更。
11.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作,使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識(shí),如何查看處方,如何收費(fèi),從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況。
12.12月18日與開(kāi)戶(hù)銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶(hù)結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢(xún)賬戶(hù)的每筆交易情況,不用再電話(huà)查詢(xún)。
出納工作實(shí)在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進(jìn)步,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
在xx年的工作中還存在不足之處:
1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來(lái)考慮數(shù)字所反映出來(lái)的題目,這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。
出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1.學(xué)習(xí)、了解和把握會(huì)計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。
2.出納工作需要很強(qiáng)的操縱技巧。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3.做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4.出納職員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5.出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
xx年工作計(jì)劃:
1.做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系
在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強(qiáng)猜測(cè)、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)視醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行公道、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化
做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)
3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作
在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的治理、控制作用。
4.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),進(jìn)步業(yè)務(wù)水平
在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,同時(shí)要多向其他部分的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),要在徹底了解清楚之后,進(jìn)行處理,保證數(shù)據(jù)的公道性。
5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息
在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部分之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,把握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部分之間的聯(lián)系,
及時(shí)把握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出自己的意見(jiàn)。
6.讓每月的報(bào)表更加公道化
結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表,給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來(lái)把握醫(yī)院的治理經(jīng)營(yíng)。
新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見(jiàn),我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
企業(yè)出納個(gè)人述職報(bào)告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
進(jìn)入公司出納部,迄今為止任職一年時(shí)間,主要負(fù)責(zé)出納工作?,F(xiàn)就任職以來(lái)的具體情況述職如下:
在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下,本人深入 到出納工作的重要性。
一、必須具有高度的責(zé)任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
二、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。 我任職一年來(lái)的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)企業(yè)出納個(gè)人述職報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的主要目的是向管理層展示自己的工作成果和存在的問(wèn)題。這不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài),也是自我檢視的好機(jī)會(huì)。當(dāng)然,這并不意味著要一味地突出成績(jī),而是實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。
報(bào)告的內(nèi)容可以從幾個(gè)方面入手。比如,收入支出情況,這是出納工作的核心部分。你需要詳細(xì)列出每個(gè)月的收支明細(xì),包括各類(lèi)款項(xiàng)的來(lái)源和去向。這里需要注意的是,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,因?yàn)樯杂衅罹涂赡芤l(fā)不必要的麻煩。另外,對(duì)于一些特殊的財(cái)務(wù)處理,如臨時(shí)借款或是緊急支付,也需要特別注明原因及后續(xù)處理情況。不過(guò)有時(shí)由于時(shí)間緊迫,可能會(huì)遺漏某些細(xì)節(jié),這就需要在事后及時(shí)補(bǔ)充完整。
除了具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)外,還應(yīng)該簡(jiǎn)要描述一下日常管理流程中的改進(jìn)措施。例如,是否優(yōu)化了報(bào)銷(xiāo)審核程序?有沒(méi)有引入新的財(cái)務(wù)管理軟件來(lái)提高效率?如果在這方面有過(guò)嘗試,即使效果還不太明顯,也值得提出來(lái)供參考。畢竟,任何改變都需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程,不可能立竿見(jiàn)影。
工作中難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。比如,某次因?yàn)殂y行系統(tǒng)故障導(dǎo)致資金劃撥延遲,影響了公司的正常運(yùn)營(yíng)。這種情況下,除了如實(shí)匯報(bào)事件經(jīng)過(guò)外,還可以談?wù)勛约菏侨绾螒?yīng)對(duì)的,以及從中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這類(lèi)內(nèi)容能夠讓報(bào)告顯得更加真實(shí)可信,也能體現(xiàn)出你解決問(wèn)題的能力。
小編友情提醒:
別忘了附上相關(guān)的附件材料。這些資料可以是原始憑證、會(huì)議記錄或者其他證明文件。它們不僅是對(duì)正文內(nèi)容的支持,也能幫助審閱者全面掌握情況。不過(guò)有時(shí)候,由于疏忽大意,可能會(huì)忘記掃描某些重要的單據(jù),所以在提交前務(wù)必仔細(xì)檢查一遍。