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個人述職報告有線電視工作人員怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-22 15:20:03 查看人數(shù):44

個人述職報告有線電視工作人員

【第1篇】個人述職報告有線電視工作人員怎么寫3900字

這二年,對于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說,是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進程。在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。

一、抓安全傳輸,保信號暢通

為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對安全,在上級的統(tǒng)一部署下,本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查,實行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長組成的24小時應(yīng)急值班制度,及時處置各類突出事件,同時還制訂了“應(yīng)急處置預(yù)案”,并二次組織中心應(yīng)急小分隊和各站維護人員,按照預(yù)案要求進行“演練”,提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力。

二、抓機制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力

近年來,網(wǎng)絡(luò)中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐,我們在原來機構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上,去年又有新的更大的動作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部,方案很快被采納。通過合并精簡,使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。

在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進,三站合并為二部后,我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。

與此同時,為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作,經(jīng)過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內(nèi)外管理,促經(jīng)濟效益

管理出效益,管理也是生產(chǎn)力。對內(nèi),規(guī)范各項工作規(guī)程,建立健全各項規(guī)章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系,使各項費用支出有了大幅度的減少。對外,強化網(wǎng)絡(luò)管理力度,不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴(yán)厲查處,該追繳就追繳,該中止信號就中止信號,使收費率有明顯提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,獎罰分明,對違反規(guī)章制度的人和事,敢于堅持原則,敢于碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任,決不手軟。該批評的就批評,該承擔(dān)責(zé)任的就承擔(dān)責(zé)任。如本月12日,營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中,違反《首問責(zé)任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定,在從速處罰當(dāng)事人的同時,本人勇于承擔(dān)管理責(zé)任,主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴(yán)格,使正氣得到弘揚,取得明顯成效。

四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)形象

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實首問責(zé)任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。

五、抓思想工作,鼓各方斗志

應(yīng)該說,這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項改革力度比較大,特別是機構(gòu)改革和人事制度改革的配套實施,加上機構(gòu)的重新設(shè)置,職能的重新劃分,分配機制的重新調(diào)整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機關(guān)黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領(lǐng)先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出臺,沒有出現(xiàn)大的思想波動,確保了各項改革的順利實施。

六、誠實做人,干凈辦事

作為臺里的一個職能部門,網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的,具體負(fù)責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人),而作為一個窗口服務(wù)的行業(yè),下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且管理范圍涉及整個市區(qū),直接用戶達32萬之多,各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺里,而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。

作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

二年來,在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助、支持下,本人強化內(nèi)部管理,大膽改革,經(jīng)過全體員工的共同努力,使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元,比上年同期增長了4.1%,其中收視費收入比上年同期增長6.7%,今年事業(yè)總收入達3008萬元,比上年同期又增長11.61%,其中收視費收入2413萬元,比上年同期增長4.2%,創(chuàng)下歷史最好記錄。

在這里,我要特別感謝咱們領(lǐng)導(dǎo)的'信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。

七、存在不足

1、深入第一線不夠

對于工作,雖然本人是盡心盡責(zé),記得剛來網(wǎng)絡(luò)中心時,本人下電視站調(diào)查了解,到維修現(xiàn)場、收費現(xiàn)場較多,也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數(shù)逐漸變少了,總覺得自己這里人手少,工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點問題,如員工普遍關(guān)注的編制問題,本人總覺得這是政策上的問題,盡管也時常向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,但平時向員工宣傳不多,解釋不夠;雙如優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題、快速反應(yīng)問題、文明禮貌問題等等,雖然也

經(jīng)常強調(diào)這些事情,但就我個人來說,對這些還是重視不夠,調(diào)研不深,思考不透。

同時,聯(lián)系群眾不夠深入。有時下電視站跟管理人員接觸較多,與一般員工交流就比較少,使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握,從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。

2、工作方式、方法比較簡單

這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內(nèi)心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

在要求下屬方面,有時往往是布置任務(wù)多,要求比較嚴(yán),而體諒下屬較少,談心、思想交流也不夠。

3、工作熱情有所下降

應(yīng)該說,剛到網(wǎng)絡(luò)中心時,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。但隨著時間的推移,也自覺不自覺地產(chǎn)生了一些活思想,主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降,工作干勁不如以前,工作積極性、主動性,創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來,有時也會產(chǎn)生干多干少一個樣的不健康想法。

同時還存在畏難情緒和老好人思想,覺得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越嚴(yán),得罪人越多,壓力越大,對立面就會越多,群眾關(guān)系就會越難處理,還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

八、今后打算

1、 以改革為核心

改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年”。為此,我們要緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變?nèi)烁∮谑?,效率低下的現(xiàn)象。

2、以規(guī)范管理為依托

要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

3、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎?!庇脩舻臐M意,就是我們最根本的追求目標(biāo)和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,反應(yīng)快速化、行為文明化、用語禮貌化。

4、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強維護工作,加大有線電視設(shè)施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。

我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學(xué)性和預(yù)見性,并以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,“三個一點”,就是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領(lǐng)悟相同點。總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫嶋H行動來贏得大家的理解和信任。

寫報告經(jīng)驗18人覺得有用

個人述職報告對于有線電視工作人員來說,是一項既常規(guī)又重要的工作。這類報告主要用來向上級匯報過去一段時間內(nèi)的工作情況,包括完成的任務(wù)、取得的成績以及遇到的問題。寫好這樣的報告,不僅有助于展現(xiàn)個人能力,還能為后續(xù)的工作改進提供依據(jù)。

寫報告前,得先明確報告的核心內(nèi)容是什么。比如,這段時間內(nèi)參與了哪些項目?這些項目進展如何?有沒有達到預(yù)期目標(biāo)?這些問題都要提前想清楚。如果手頭有相關(guān)數(shù)據(jù)支撐就更好了,像用戶數(shù)量的增長比例、故障修復(fù)率之類的數(shù)字,能讓報告更有說服力。當(dāng)然,也不能光堆砌數(shù)據(jù),還得結(jié)合實際情況分析一下背后的原因,這會讓報告顯得更加真實可信。

在組織材料的時候,要注意邏輯順序。通??梢詮慕诘墓ぷ鏖_始說起,接著回顧一下中期的工作表現(xiàn),最后簡要提及遠期的目標(biāo)和計劃。這樣安排的好處是能讓讀者從整體上把握你的工作軌跡。不過有時候順序可能會有點混亂,特別是當(dāng)你一邊回憶一邊寫的時候,可能會把一些零散的想法混進去,導(dǎo)致內(nèi)容看起來不太連貫。這就需要反復(fù)檢查,把那些無關(guān)緊要的部分刪掉。

書寫注意事項:

語言表達也很關(guān)鍵。作為有線電視工作人員,報告里難免會涉及到一些專業(yè)術(shù)語,像“信號傳輸”、“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化”之類的詞匯。這些詞用得恰當(dāng)?shù)脑挘荏w現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng),但如果濫用或者用錯地方,反而會讓人覺得晦澀難懂。所以,在選擇詞語的時候要謹(jǐn)慎,盡量做到通俗易懂,同時不失專業(yè)性。這里有個小建議,就是多參考以前的優(yōu)秀報告,看看人家是怎么措辭的。

寫報告的時候千萬不能忽視細節(jié)。比如,某個項目具體做了哪些改進措施,最終效果怎么樣,這些都是值得詳細描述的地方。如果只是籠統(tǒng)地說“效果顯著”,而不給出具體的例子,這樣的報告就缺乏說服力。再比如,處理客戶投訴時采取了什么辦法,是不是有效解決了問題,這些問題都需要明確回答。有時候因為時間緊迫,可能草草了事,結(jié)果導(dǎo)致報告顯得空洞無物。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍報告。有時候會因為疏忽而遺漏了一些重要內(nèi)容,或者是在敘述過程中不小心寫了錯別字。這些小問題雖然不起眼,但如果被發(fā)現(xiàn),多少會影響報告的整體質(zhì)量。所以,寫完之后最好能放一放,過段時間再回來看,說不定就能發(fā)現(xiàn)問題所在。

【第2篇】雙擁工作個人述職報告格式怎么寫1650字

____年,市商務(wù)局以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞鞏固全省第一方陣位次、壯大商務(wù)經(jīng)濟體量為己任,認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于雙擁工作的總體部署,以及市雙擁工委關(guān)于做好“雙擁”工作的系列要求,以解決駐地部隊實際問題為重點,透過持續(xù)開展節(jié)日慰問,做到物資擁軍;充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,做到智力擁軍;切實加強工作配合,做到實事?lián)碥?用心組織商務(wù)宣傳,做到信息擁軍。各項工作得到了駐地部隊和廣大官兵的一致好評,較好地完成了年度雙擁工作的總體要求?,F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,基礎(chǔ)配套保障到位。

雙擁工作關(guān)系社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展,關(guān)系到軍政軍民團結(jié)大好局面的鞏固和發(fā)展。為此,市商務(wù)局黨組高度重視雙擁工作,始終把雙擁工作作為持續(xù)社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓,并把活動開展經(jīng)費列入財政預(yù)算。成立并及時調(diào)整由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,局黨組成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的市商務(wù)局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組年度研究雙擁工作4次,主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常過問雙擁活動的開展,并親自參加。承辦科室認(rèn)真落實市雙擁工委各項文件精神,明確工作目標(biāo),做到雙擁工作與商務(wù)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,相互促進。

二、教育宣傳廣泛深入,雙擁意識不斷增強。

我局經(jīng)常利用工作例會,學(xué)習(xí)傳達全市“雙擁”工作精神和文件要求,提出全局干部職工要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,增強對開展好雙擁工作的認(rèn)識,并在具體工作中抓好落實。透過雙擁宣傳標(biāo)語牌等形式,加大黨和國家擁軍優(yōu)屬工作的法規(guī)、政策宣傳力度,進一步提升干部職工的國防意識和雙擁意識,為雙擁工作營造濃厚氛圍。此外,繼續(xù)組織訂閱《中國雙擁》雜志,全面學(xué)習(xí)了解雙擁政策法規(guī),努力將先進經(jīng)驗和做法轉(zhuǎn)化為做好商務(wù)部門雙擁工作的有效舉措。

三、各項工作扎實有效,雙擁活動豐富多彩。

今年以來,市商務(wù)局結(jié)合部門職能和具體實際,用心開展豐富多彩的“雙擁”活動,有效促進了當(dāng)?shù)剀娬娒駡F結(jié)。

1、開展走訪慰問,實現(xiàn)物資擁軍。7月25日,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到軍民共建單位——武警蚌埠支隊開展“八一”慰問,為支隊送去價值5000多元的空調(diào)兩臺,并帶去節(jié)日的問候和祝福;16月5日,立冬前夕,我局來到武警安徽省總隊淮北片訓(xùn)練基地開展“雙擁在基層”活動,為新兵大隊送去肥豬兩頭,幫忙基層部隊排憂解難、改善生活。

2、發(fā)揮職能優(yōu)勢,實現(xiàn)智力擁軍。為進一步促進軍地融合發(fā)展,培養(yǎng)軍地兩用人才。16月4日,我局邀請優(yōu)秀電商從業(yè)者——玻麗網(wǎng)創(chuàng)始人兼ceo程梁到武警xx市支隊為即將退伍返鄉(xiāng)的老兵開展電子商務(wù)培訓(xùn)。幫忙他們了解電商基礎(chǔ),提升創(chuàng)業(yè)技能,拓展從業(yè)渠道,引起戰(zhàn)士們熱烈反響。武警蚌埠支隊下屬16個中隊近800名官兵同步收看了講座視頻。

3、加強工作配合,做到實事?lián)碥?。在深刻領(lǐng)會有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,我局用心協(xié)助蚌埠軍分區(qū)解決在清房工作中遇到的困難,深入細致做好思想工作。今年9月—10月,我局退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人共騰退出在部隊的住房兩處,受到部隊好評。

4、強化宣傳溝通,做到信息擁軍。借助各種方式的交流活動,用心宣傳劃行歸市、鐵海聯(lián)運等商務(wù)工作的新成績、新亮點,解讀便民商業(yè)網(wǎng)點的布局和規(guī)劃等市民普遍關(guān)心的現(xiàn)實問題,踐行商務(wù)部門的服務(wù)宗旨,使雙擁共建活動成為推動全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進軍地融合發(fā)展的紐帶和橋梁。

下一步,我局將用心吸取“雙擁”共建中的寶貴經(jīng)驗,充分發(fā)揮商務(wù)部門的職能優(yōu)勢,不斷將商務(wù)系統(tǒng)雙擁工作推向深入。

一是將建立活動經(jīng)?;=窈?,我局將在用心總結(jié)自身功經(jīng)驗的同時,充分借鑒其他單位和部門雙擁工作的好經(jīng)驗、好做法,進一步提高工作水平,經(jīng)常性開展雙擁活動,使建立活動真正成為推動我局雙擁工作的持續(xù)動力。

二是發(fā)揚創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展工作。個性要在鞏固走訪慰問和實事?lián)碥姷某晒舷鹿Ψ?,充分發(fā)揮商務(wù)部門職能優(yōu)勢,進一步創(chuàng)出特色,創(chuàng)出水平,不斷豐富擁軍內(nèi)涵,拓展擁軍領(lǐng)域,提高擁軍質(zhì)量。

三是抓好雙擁制度的建設(shè)。將雙擁工作取得的成果用制度的形式固定下來,進一步納入規(guī)范化、經(jīng)?;能壍?,推進全局雙擁工作邁向更新更高的層次。

寫報告經(jīng)驗96人覺得有用

雙擁工作個人述職報告格式怎么寫

述職報告,說起來簡單,尤其是雙擁工作的述職報告,它既要體現(xiàn)個人的工作成果,又要符合雙擁工作的專業(yè)性。一開始寫的時候,最好先把思路理清楚,知道自己想表達什么。比如先列出幾個關(guān)鍵點,像自己負(fù)責(zé)的項目,取得的成績,遇到的問題,還有下一步的計劃之類的。

寫報告時,標(biāo)題要醒目,但也不要太花哨。比如說“個人述職報告”,后面再加上自己的名字就挺好。正文部分,開頭得有個簡短的自我介紹,包括自己的職位、職責(zé)范圍之類的信息。接著就可以進入正題了,把這段時間內(nèi)做的主要工作詳細地羅列出來。這部分特別需要注意的是,工作描述要具體,不能太籠統(tǒng)。像說“完成了某項任務(wù)”,不如說“圓滿完成了某項任務(wù),得到了上級的認(rèn)可”。

至于成績這部分,一定要實事求是。可以列舉一些具體的數(shù)字或者例子來支撐。比如,在某次活動中參與人數(shù)達到了多少,或者成功調(diào)解了多少起矛盾糾紛。這樣能讓報告更有說服力。當(dāng)然,成績雖然是重點,但也不能只談成績,適當(dāng)?shù)姆此家彩潜匾???梢蕴嵋幌鹿ぷ髦写嬖诘牟蛔阒?,比如某些環(huán)節(jié)處理得不夠完善,或者有些問題沒能及時解決。

接下來就是對未來的規(guī)劃了。這部分很重要,因為它展示了你的前瞻性思維。可以根據(jù)當(dāng)前存在的問題提出改進措施,也可以針對未來可能出現(xiàn)的情況提前做好準(zhǔn)備。記得要把這些計劃寫得切實可行,別光顧著喊口號。

寫報告的過程中,要注意語言的準(zhǔn)確性和條理性。避免用詞不當(dāng)導(dǎo)致意思模糊不清。比如有時候會不小心把“積極協(xié)調(diào)”寫成“積極協(xié)調(diào)好”,雖然只多了個字,但讀起來總覺得別扭。另外,標(biāo)點符號也很重要,該停頓的地方要停頓,不然會讓讀者看得一頭霧水。

【第3篇】總經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

在(×)擔(dān)任總經(jīng)理、黨支部書記以來,在集團黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆四中、xx全會精神,緊緊圍繞集團“三大發(fā)展”戰(zhàn)略,總攬全局,克服困難,努力拼搏,全面完成了集團下達的各項指標(biāo)和任務(wù)。在工作中自覺接受群眾的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實工作,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,(×)物質(zhì)、精神文明兩個文明建設(shè)方面取得豐碩成果。現(xiàn)將任職一年來的工作向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報,請予審議。

一、依法履行職務(wù)情況

____年我們領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及領(lǐng)班,團結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀的業(yè)績,體現(xiàn)了集團的企業(yè)精神:團隊、誠信、效益、滿意。

特別推薦

1.抓管理,促效益。

____年(×)在7、8月經(jīng)營的淡季,客源急劇下降,影響了營業(yè)額,我及時指導(dǎo)銷售部調(diào)整銷售策略來吸引團隊,并安排銷售人員主攻本地培訓(xùn)市場。根據(jù)需要,及時調(diào)整了銷售部人員,擴大了銷售渠道,在指導(dǎo)工作時,始終以市場為導(dǎo)向,明確(×)市場定位。

廚房采購是(×)的一項重大支出,為了保證食品、蔬菜物美價廉,降低采購成本,由我親自主持召開4次食品采購會議,并且親自到批發(fā)市場調(diào)研,做到及時調(diào)研、了解行情,保證了低成本的采購價格,相應(yīng)提高了餐飲毛利率,____年達到了59%的高水平。

____年,在以會議、團隊為主要客源體的情況下,(×)圓滿完成了429.11萬元經(jīng)營任務(wù),創(chuàng)利0.21萬元。

2.抓隊伍建設(shè),打造核心團隊。

為提高管理人員的綜合水平,我組織了管理人員收看《×》等課程,鼓勵員工學(xué)習(xí)電腦知識、文化知識。開辟出一間小會議室作為電腦房,配備電腦供員工學(xué)習(xí)電腦知識。為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,掌握新技能,為打造學(xué)習(xí)型(×)奠定基礎(chǔ)。

寫報告經(jīng)驗30人覺得有用

總經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫

總經(jīng)理的年度述職報告很重要,這不僅是對一年工作的總結(jié),也是向股東和上級匯報成果的重要文件。寫好這樣的報告需要結(jié)合實際情況,既要突出成績,也要正視問題。

報告開頭得先把背景說清楚,交代一下公司這一年的情況,比如市場環(huán)境變化、行業(yè)發(fā)展趨勢、內(nèi)部管理調(diào)整等等。這部分要是能結(jié)合具體數(shù)據(jù)就更好了,像是銷售額增長了多少,利潤提高了幾個百分點之類的。不過有些時候?qū)懙臅r候可能會忘記把某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)補充完整,這樣讀者就可能覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

接著就是講主要工作成果了。每個項目或者任務(wù)都得具體描述下完成情況,最好能用一些圖表或者數(shù)據(jù)來支撐。比如說某個新產(chǎn)品的研發(fā)進度,可以寫明從立項到上市的具體時間節(jié)點,還有投入的成本和最終收益。但有時候?qū)懙臅r候會忽略掉中間遇到的一些小困難,如果能提到這些反而會讓報告顯得更真實。

在講成績的同時,也不能回避存在的問題。這里就需要誠實一點,把實際遇到的挑戰(zhàn)如實反映出來,比如團隊協(xié)作上的不足、資源配置上的偏差等。不過有時寫的時候可能會因為擔(dān)心影響形象而避重就輕,這樣其實不太好,畢竟問題找出來才能改進。

除了成績和問題,還要談一下對未來工作的展望。這部分可以結(jié)合當(dāng)前形勢提出一些新的目標(biāo)和計劃。比如針對市場需求的變化,打算開發(fā)哪些新產(chǎn)品線;或者是希望通過什么方式提升員工的工作效率。不過有時候?qū)懙臅r候可能會把未來計劃說得太籠統(tǒng),缺乏實際操作性,這樣就容易讓人覺得不踏實。

書寫注意事項:

報告的語言風(fēng)格也很重要。如果是面向股東的,語言可以稍微正式些,多用專業(yè)術(shù)語;如果是給管理層看的,就可以相對口語化一點,重點在于表達清晰。不過有時候?qū)懙臅r候可能會搞混這兩種風(fēng)格,導(dǎo)致報告讀起來有點不倫不類。

小編友情提醒:

報告完成后別忘了仔細檢查一遍。這一步很關(guān)鍵,不僅要看有沒有錯別字,還要檢查格式是否統(tǒng)一,數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。不過有時候檢查的時候可能會漏掉一些小細節(jié),比如某段話的縮進沒調(diào)整好,或者表格的邊框沒畫整齊,這些都會影響整體效果。

寫述職報告是個細致活兒,既要全面又要真實,既要總結(jié)過去又要規(guī)劃未來。希望以上幾點能給大家一些參考,在實際寫作過程中不斷摸索和完善自己的方法。

【第4篇】醫(yī)院護士個人述職報告范例怎么寫1800字

醫(yī)院護士個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來各項的述職報告如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——-護士有效管理自己——-護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于____年x月參加了心理咨詢師考試,望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇,散文x篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

寫報告經(jīng)驗63人覺得有用

醫(yī)院護士個人述職報告主要是對自己一段時期內(nèi)工作情況的梳理和總結(jié),這類報告通常用于年度考核或職位晉升時提交。寫好這樣的報告不僅需要清晰地表達自己的工作成果,還需要體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和個人能力。

開頭怎么寫?

得先表明自己的身份和職責(zé)范圍,這能讓閱讀者快速了解你的工作背景。比如可以這樣寫:“我是某科室的一名普通護士,在過去的一年里,我主要負(fù)責(zé)日常護理工作以及患者健康教育?!边@部分要簡明扼要,避免啰嗦。

接著就要談具體的工作內(nèi)容了。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的例子來說明。比如,“在日常工作中,我每天都會認(rèn)真檢查每位患者的輸液情況,確保藥物按時按量輸入?!边@里需要注意的是,舉例時應(yīng)盡量選擇那些能夠突出自己專業(yè)水平的事情,這樣更容易給人留下深刻印象。

在描述工作成效時,除了列出完成的任務(wù)數(shù)量外,還應(yīng)該注重結(jié)果。例如,“通過我的努力,所在科室的患者滿意度從之前的85%提高到了92%,并且沒有發(fā)生一起因護理不當(dāng)導(dǎo)致的醫(yī)療事故?!边@樣的表述既體現(xiàn)了成績,也展示了責(zé)任心。

書寫注意事項:

對于工作中遇到的問題及解決辦法也要有所提及。這不僅能展現(xiàn)面對困難時的態(tài)度,還能體現(xiàn)出解決問題的能力?!坝幸淮沃蛋鄷r遇到一位突發(fā)疾病的病人,當(dāng)時情況十分緊急,但我迅速反應(yīng),配合醫(yī)生完成了搶救工作?!边@樣的敘述會讓讀者感受到你的臨場應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神。

在報告中穿插一些專業(yè)術(shù)語也是必要的,這樣可以增加報告的專業(yè)性。比如提到“無菌操作規(guī)程”、“生命體征監(jiān)測”等詞匯,可以讓報告顯得更加正式和權(quán)威。

小編友情提醒:

記得對未來的規(guī)劃做一個簡單的展望??梢赃@樣說:“未來一年,我希望能夠在專業(yè)技能上進一步提升,爭取成為科室里的骨干力量?!边@樣的表態(tài)不僅表達了進取心,也為后續(xù)的發(fā)展埋下了伏筆。

寫報告的時候,一定要保持語言簡潔流暢,避免冗長復(fù)雜的句子。有時候為了追求表達效果,可能會不小心寫錯詞語,比如將“患者”誤寫成“病人”,雖然意思差不多,但還是要注意仔細檢查。此外,報告中可能偶爾會出現(xiàn)一些不太規(guī)范的用法,這也是正?,F(xiàn)象,只要不影響整體理解就好。

【第5篇】普通員工個人年終述職報告怎么寫1150字

普通員工個人年終述職報告范文

進入公司以來,經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位來到萬華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時間任務(wù),弄不好會適得其反,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,給予我正確的引導(dǎo),在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護,調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。

下面講一下入職半年來的工作成績:

1、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,在實際生產(chǎn)過程中,切實體現(xiàn)“安全,快速,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,精細化。

2、時刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。、通過學(xué)習(xí),已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,期間參加____年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3、與其它部門,特別是工藝人員已建立良好的溝通,及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,多次在《萬華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,為預(yù)防性維修做好保障。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給班長,并有力推動改善,一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2、對dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手

3、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,有時工作繁忙時,存在急躁情緒。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

我對今后的如下:

一、嚴(yán)格要求自己,約束自己,認(rèn)真做好每一件事情!

二、聽從安排,按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

三、加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),包括工藝知識!

四、除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化我會在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),增強自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,更進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位!

寫報告經(jīng)驗73人覺得有用

普通員工個人年終述職報告怎么寫

年終述職報告,大家應(yīng)該都不陌生,尤其是做普通員工的,年底的時候總得交一份。這報告要是寫不好,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能就不太滿意。不過,很多人覺得述職報告難寫,其實是有方法的。比如,開頭這部分,可以簡單介紹下自己這一年的基本情況,包括入職時間、崗位職責(zé)之類的,這能讓領(lǐng)導(dǎo)清楚你是誰。

接著就是重點了,工作業(yè)績這部分。要把自己這一年干的事情都梳理出來,特別是那些跟公司目標(biāo)掛鉤的大事。比如我有個同事,他負(fù)責(zé)客戶維護,他就列出了一年里成功續(xù)約了多少大客戶,還說通過優(yōu)化流程,客戶投訴率下降了多少百分比。這樣寫就很具體,領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你做了什么。不過這里有個小問題,有些人會把業(yè)績寫得太籠統(tǒng),比如只說“完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”,這樣的話就顯得沒誠意,領(lǐng)導(dǎo)也不好給你打高分。

再來說說存在的不足吧。這個部分也不能省略,畢竟沒人能完美無缺。關(guān)鍵是要誠懇地指出自己的短板,像是溝通能力不足,或者對某些業(yè)務(wù)還不夠熟悉之類的。我記得有個朋友,他在述職時說自己在團隊協(xié)作方面還有提升空間,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)還挺認(rèn)可他的態(tài)度。但有一點需要注意,不要光說問題,最好還能提一些改進措施,比如打算參加培訓(xùn)或者多向同事請教,這樣顯得更有規(guī)劃。

還有就是未來展望這部分,可以寫寫明年的計劃,比如想達到什么樣的業(yè)績目標(biāo),或者希望學(xué)到什么新技能。這部分其實挺重要的,因為這關(guān)乎到你的職業(yè)發(fā)展方向。不過有些人在寫這部分的時候容易跑題,比如扯到個人生活上去,這就有點不恰當(dāng)了。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你在工作上的想法,不是你家里的事情。

最后別忘了檢查一下格式,確保沒有明顯的錯別字或者標(biāo)點符號的問題。當(dāng)然,有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“績效”寫成“成績”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完之后最好多看幾遍,確保整篇文章通順流暢。

【第6篇】2025年度黨員個人述職報告怎么寫800字

時間如白駒過隙,一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲,在里,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神等理論知識,不斷提升自身綜合素質(zhì)。

論是思想方面,還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面,我都有了一定的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將各方面情況匯報如下:

一、在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,提高政治覺悟,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)

注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治文件、書籍,自覺主動學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識,學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大報告精神,重視黨的建設(shè),特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,不斷提高自身素質(zhì)。

與___在政治上、思想上、行動上保持高度一致,擁護黨的路線、方針、政策,并將十八大報告精神融入思想,化為實踐,貫穿于工作的各個方面。以胡___四個一定要為指導(dǎo),克服無所作為的思想,用自己的一言一行向十八大獻上一份厚禮。以黨的十八大的精神為指針,統(tǒng)一思想認(rèn)識,盡職盡責(zé)地做好自己的事,顧全大局,妥善處理好各種矛盾、關(guān)系,進而促進工作環(huán)境和諧穩(wěn)定。

二、在工作上,圍繞本職工作,努力做好手中的每一件事,認(rèn)真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不管事務(wù)再繁雜,工作量再大,總是盡最大努力完成各項任務(wù)。如今,已基本完成了本年度的各項主要工作。

三、在生活中,我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志,不說假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要做一個共產(chǎn)黨員的樣子,就要承擔(dān)比一般群眾更多的責(zé)任和義務(wù),就要更加嚴(yán)格地要求自己,在任何時候都不丟黨員的臉。

一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言,努力學(xué)習(xí),積極工作,這個不為別的,只因為我覺得自己是共產(chǎn)黨員,就應(yīng)該活得踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真。以我的能力,我不可能做得了什么大事,但我會認(rèn)真對待手中的每一件細小的工作。

____年度黨員個人述職報告

寫報告經(jīng)驗18人覺得有用

寫好一份黨員個人述職報告,得先弄清楚幾個關(guān)鍵點。既然是述職,那就要把自己這一年的工作情況說清楚,這包括了你在黨組織里的表現(xiàn),參與的活動,還有完成的任務(wù)。要把這些事情理順了,條理清晰地表達出來。比如,你可以從年初開始說起,講講當(dāng)時定下的目標(biāo)是什么,然后一步步講你是怎么做的。

寫的時候,得注意用詞得當(dāng),特別是涉及政治方面的內(nèi)容,措辭要嚴(yán)謹(jǐn)。比如,你在工作上取得了一些成績,就不能隨便夸大其詞,該實事求是就實事求是。要是覺得自己某些地方做得不夠好,也別藏著掖著,直接說出來,這樣顯得坦誠。另外,記得多用一些專業(yè)術(shù)語,像是“四個意識”“四個自信”之類的,這能體現(xiàn)你的政治素養(yǎng)。

有時候?qū)憟蟾鏁龅竭@樣的情況,本來想表達一件事,結(jié)果一不小心寫成了另一件,這種小問題很容易發(fā)生。比如寫“黨章”寫成了“章程”,雖然大家都知道指的是同一份文件,但仔細一看就會發(fā)現(xiàn)問題。再比如,描述工作進展時,可能一時疏忽,把時間順序搞錯了,這就需要反復(fù)檢查。

寫述職報告還要結(jié)合自己的實際情況,不能光抄別人的套路。每個人的經(jīng)歷不一樣,寫出來的內(nèi)容自然也會有所不同。如果你負(fù)責(zé)過一些重要項目,那這部分內(nèi)容就可以詳細展開,講講你是怎么組織協(xié)調(diào)的,遇到了哪些困難又是如何解決的。要是參與了志愿服務(wù)活動,也可以具體描述一下,比如去了哪里服務(wù),幫群眾解決了什么問題。

寫完之后,最好找同事或者上級提提意見。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題,比如有些地方表述不清,或者某些數(shù)據(jù)統(tǒng)計有誤。當(dāng)然,修改是個反復(fù)的過程,可能要改好幾遍才能滿意。

個人述職報告有線電視工作人員怎么寫(精選6篇)

個人述職報告對于有線電視工作人員來說,是一項既常規(guī)又重要的工作。這類報告主要用來向上級匯報過去一段時間內(nèi)的工作情況,包括完成的任務(wù)、取得的成績以及遇到的問題。寫好這樣的報告,不僅有助于展現(xiàn)個人能力,還能為后續(xù)的工作改進提供依據(jù)。寫報告前,得先明確報告的核心內(nèi)容是什
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