歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報告 > 個人報告

2025年醫(yī)院工作個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-16 15:20:03 查看人數(shù):57

2025年醫(yī)院工作個人述職報告

【第1篇】2025年醫(yī)院工作個人述職報告怎么寫4200字

1.____年醫(yī)院工作個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我進(jìn)取參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,并在考試中取的好成績,在____年遼化醫(yī)院技術(shù)大賽中取得臨床總分第一名的成績、在____年遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的臨床醫(yī)生查房大賽中取得外科第三名的成績、在____年被評為醫(yī)院先進(jìn)工作者。

從事外科工作,意味著要學(xué)習(xí)、要投入、要付出。參加工作以來,自我從未放棄過學(xué)習(xí),堅持基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時,虛心向上級醫(yī)生、科主任學(xué)習(xí)臨床操作技能,并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結(jié)合,學(xué)會在醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)過書本和向上級醫(yī)師請教找到解決問題的方法?,F(xiàn)如今對外科、尤其普外科相關(guān)疾病的診斷及系統(tǒng)治療已能較好掌握,能獨立完成骨折復(fù)位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術(shù)等,并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復(fù)蘇。今年8月份科室收治一名胸腹聯(lián)合刀刺傷患者,入院時患者處于休克狀態(tài),在進(jìn)取抗休克同時,急診在全麻下行剖腹探查,術(shù)中發(fā)現(xiàn)左側(cè)血氣胸、膈肌、胃破裂,給予左側(cè)胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術(shù),休克搶救成功。由于患者胸腔污染嚴(yán)重,術(shù)后出現(xiàn)患側(cè)胸腔積液,局部肺不張,劇烈咳嗽引起腹部切口裂開,行二次手術(shù)切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管,可是二次手術(shù)后患者仍發(fā)熱,經(jīng)檢查證實為膿胸。

在此情景下,我?guī)ьI(lǐng)患者先后2次在超聲引導(dǎo)下穿刺抽膿,同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗,膿胸仍不好轉(zhuǎn),第三次在超聲引導(dǎo)下行膿胸置管引流,每日引出膿性液體300余毫升,第三天出現(xiàn)引流管賭塞,在此情景下,在局麻下用粗尿管進(jìn)行盲穿引流成功,每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流,持續(xù)近2個月后,復(fù)查肺部ct膿胸消失痊愈出院,出院后患者自行到醫(yī)大二院會診,醫(yī)大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價。患者十分感動,激動地說:“是遼化醫(yī)院給了我二次生命,給了我一個完整的家?!?/p>

工作中,認(rèn)真接待每一位患者,不推諉患者,作到首診負(fù)責(zé)、禮貌行醫(yī)、禮貌待人,不拿患者一針一線,不理解患者請吃喝,不拿紅包,拒絕一切商業(yè)賄 賂。日常工作中,進(jìn)取與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和病情告知義務(wù),及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),工作以來,無一例差錯事故和投訴。

進(jìn)取參加院內(nèi)外的志愿者服務(wù),今年響應(yīng)遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)扶持地方醫(yī)療號召,到小屯醫(yī)院進(jìn)行為期半年的醫(yī)療扶持工作,堅持每周出2天門診,幫忙病房進(jìn)行疑難病例分析、參加指導(dǎo)臨床手術(shù)。進(jìn)取參加院內(nèi)突發(fā)事件搶救工作,今年7月份,燒傷科一次接收7名煤礦瓦 斯爆炸燒傷患者,當(dāng)日我休息,接到科主任電話后立刻投入到搶救工作,經(jīng)進(jìn)取治療,7名燒傷患者均痊愈出院。

雖然自我取得了必須的成績,但我深知仍有不足的地方需改善,自我將在今后的工作中,虛心學(xué)習(xí)、改善不足,不斷提高業(yè)務(wù)水平,為醫(yī)院的發(fā)展盡自我的貢獻(xiàn)。

2.____年醫(yī)院工作個人述職報告

作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者,我有強烈的社會職責(zé)感和敬業(yè)精神,愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻(xiàn)自己全部的精力。在本年度的工作當(dāng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神,自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高。現(xiàn)將本年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下:

1、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神,并把它作為思想的`綱領(lǐng),行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,不斷提高自己的政治理論水平,用心參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。同時,透過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的職責(zé),并根據(jù)工作中實際狀況,努力用理論指導(dǎo)實踐,以客觀事實為依據(jù),在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

2、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)。

當(dāng)年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候,我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展外科醫(yī)生個人工作總結(jié)外科醫(yī)生個人工作總結(jié)。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù),無德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要資料之一。古人稱“醫(yī)乃仁術(shù)”,仁者人也,意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù)。作一個名副其實的醫(yī)生,除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。

3、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)。

在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的職責(zé)心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),同時要對病友有高度的同情心,要愛護(hù)你的病友,關(guān)心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”,而應(yīng)首先幫忙他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,期望經(jīng)過努力就可能轉(zhuǎn)成現(xiàn)實。在工作時應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種應(yīng)對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的職責(zé)感,我們做手術(shù),出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,你也許認(rèn)為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你應(yīng)對的是病人最寶貴的生命。只有我們持續(xù)良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來”。

4、勤學(xué)苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)。

工作以來,本人深切的認(rèn)識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提外科醫(yī)生個人工作總結(jié)工作總結(jié)。年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派,本人就讀于,師從于主任等,并以優(yōu)異成績獲得。用心參加“”等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并透過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,透過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進(jìn)展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,工作成績得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。

注重臨床科研工作,用心參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,目前仍有相關(guān)課題工作,并能堅持理論結(jié)合實際,總結(jié)臨床資料用心撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,用心指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,進(jìn)一步提高自身基本理論知識。

以上就是作為外科醫(yī)生本年度個人工作總結(jié)報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此致

敬禮!

3.____年醫(yī)院工作個人述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報告,期望各位會因為我的報告而有一個好情緒。

在剛剛過去的____年,檢驗科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和____第xx屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計劃,認(rèn)真落實各項工作。xx年,檢驗科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和____第xx屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計劃,認(rèn)真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、醫(yī)療工作

1、儀器設(shè)備引進(jìn)兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine—流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),全自動生化分析儀,電解質(zhì)儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學(xué)發(fā)光,一臺uf50,一臺血凝儀,

2、人才隊伍招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名,已進(jìn)入??埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,在四川省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在自貢市疾病預(yù)防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

3、檢測項目新增性激素六項、皮質(zhì)醇?;謴?fù)esbl檢測。

4、質(zhì)量控制二、教學(xué)工作理解了來自重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、自貢衛(wèi)校、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共25名實習(xí)生的臨床實習(xí)。截至目前,實習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好,實習(xí)生管理規(guī)范有序。

二、科研工作

1、獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2、公開發(fā)表b類論文。

3、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

4、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。

5、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。

三、其他工作

1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,到達(dá)除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng)、免疫項目外,其他檢驗都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率,降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。

2、用心與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

4、在理解衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫(yī)院爭得了榮譽。

5、在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中,服從醫(yī)院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改善的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,梯隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強等等。

此致

寫報告經(jīng)驗99人覺得有用

2025年醫(yī)院工作個人述職報告怎么寫

述職報告,說起來簡單,做起來可不容易。寫好了,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出,寫不好,可能就白費了心思。我這些年在醫(yī)院工作,也寫了好幾份述職報告,今天就聊聊我的一些體會。

開頭怎么寫?

開頭怎么寫?

得先把背景交代清楚。比如說你在哪個科室,負(fù)責(zé)什么工作,最近一年都干了些什么,這些都是必要的。像我們科室,主要負(fù)責(zé)的就是病人的日常護(hù)理,這一塊的工作量挺大的。去年年初的時候,我們還接了個新項目,專門針對慢性病患者的康復(fù)指導(dǎo),這個項目后來還挺成功的。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要詳細(xì)點,最好能用數(shù)字說話。比如說去年一共護(hù)理了多少病人,其中有多少人病情得到了改善,還有哪些地方存在不足。記得去年我們科室的住院患者滿意度調(diào)查結(jié)果出來后,平均得分是93分,比前一年提高了5個百分點。這成績來之不易,主要是大家平時都很用心。

接下來就是遇到的問題和解決辦法。這一塊兒不能回避,畢竟誰都不是完人,工作中難免會遇到困難。像去年我們科室就遇到了一個麻煩事,就是人手不夠。當(dāng)時正好趕上流感高發(fā)期,病人一下子多了不少,而護(hù)士們又都在輪班,壓力特別大。后來我們想了個辦法,把全院的實習(xí)護(hù)士都調(diào)過來幫忙,這才勉強應(yīng)付過去。

再來說說取得的成績。這個部分一定要實事求是,不要夸大其詞。去年我們科室被評為醫(yī)院的先進(jìn)集體,這當(dāng)然離不開每個人的努力。特別是李姐,她是我們科室的老員工了,工作經(jīng)驗特別豐富,經(jīng)常帶著新人一起干活,大家都很佩服她。

最后再說說未來的打算。這部分其實也很重要,因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是過去的成績,還有你對未來的規(guī)劃。我覺得咱們科室還可以繼續(xù)優(yōu)化流程,比如能不能引入一些新的技術(shù)手段,減輕大家的工作負(fù)擔(dān)。另外,我覺得可以多組織一些培訓(xùn)活動,讓大家都能學(xué)到新東西。

寫述職報告的時候,要注意語言要簡潔明了,別太啰嗦。有些話點到為止就行,不用說得太細(xì)。還有,千萬別忘了檢查一下格式,標(biāo)點符號什么的,這可是基本功。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心漏掉個標(biāo)點,或者把“的”寫成“地”,這些小地方可別忽略,不然會影響整體效果。

【第2篇】醫(yī)院護(hù)士年終總結(jié)工作報告怎么寫1500字

一年的工作結(jié)束了,自己總算是長舒了一口氣,在過去的一年里,最令我開心的事情就是我終于由一個實習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了,這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了,我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。

回顧一年的工作,我可以給自己打一個及格分,沒有什么特別的貢獻(xiàn),也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學(xué)習(xí),上班,下班,一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來,我先后在**科、**科、**科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在***病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多,比如:超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。

之前在*科期間,第接觸****方面的專業(yè)知識,對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外,在化療過程中,病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。

更早的在*科期間,學(xué)到了*********相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會,堅持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

寫報告經(jīng)驗80人覺得有用

醫(yī)院護(hù)士年終總結(jié)工作報告怎么寫

做一份好的報告不是一蹴而就的事,特別是醫(yī)院護(hù)士的年終總結(jié),這關(guān)系到工作成效和未來規(guī)劃。報告得寫得具體又全面,既不能太簡略,也不能啰嗦得沒重點。開頭部分,要先把基本情況說清楚,比如這一年工作的主要內(nèi)容、參與的重要任務(wù)。這里得注意,不能只列一堆數(shù)字,還得結(jié)合實際情況描述下完成這些工作時遇到的困難和解決辦法。

工作中的一些細(xì)節(jié)很重要,尤其是那些體現(xiàn)專業(yè)水平的部分。比如說護(hù)理操作中的創(chuàng)新方法,或者面對突發(fā)狀況時采取的有效措施。這部分要盡量用專業(yè)的術(shù)語表達(dá),這樣顯得有說服力。不過有些時候,寫作者可能習(xí)慣性地用了一些不太合適的詞,像“病人狀態(tài)”這樣的表述其實不太妥當(dāng),應(yīng)該改成“患者情況”。當(dāng)然,這種情況偶爾發(fā)生也正常,不用太糾結(jié)。

接著,可以談?wù)剛€人在這段時間的成長,包括技能提升和心理變化。這部分要是能結(jié)合具體事例會更有感染力。例如,有一次值班時遇到一位病情突然惡化的患者,當(dāng)時快速反應(yīng)并配合醫(yī)生處理,最終幫助患者轉(zhuǎn)危為安。這件事讓我認(rèn)識到平時積累經(jīng)驗的重要性,也增強了自信心。

還有就是關(guān)于團隊合作的部分,這也是報告中不可忽略的一環(huán)??梢粤牧暮屯轮g的協(xié)作經(jīng)歷,比如一起完成某次大型活動的經(jīng)歷,或者是共同攻克某個技術(shù)難關(guān)的過程。這樣的內(nèi)容能讓報告顯得更加生動,也能突出集體的力量。

小編友情提醒:

別忘了展望一下未來的工作計劃。可以針對現(xiàn)有工作中存在的不足提出改進(jìn)方案,也可以分享下對未來工作的期待。當(dāng)然了,這些建議得切實可行,不能只是空談理想。寫到這里,可能有的朋友會因為時間緊張草草收尾,但這樣很容易遺漏掉重要的信息,所以一定要留足時間仔細(xì)檢查一遍。

寫報告的時候,格式也很關(guān)鍵。每個部分最好有個小標(biāo)題,方便讀者理解。字體大小、行間距什么的也要統(tǒng)一,看起來才不會亂糟糟的。另外,如果能找同事幫忙審閱一下就更好了,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

【第3篇】2025醫(yī)院后勤工作述職報告怎么寫5100字

1.____醫(yī)院后勤工作述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

后勤保障是醫(yī)院工作的一個重要環(huán)節(jié),是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,市場經(jīng)濟體制的不斷完善,后勤工作的改革也勢在必行。只有以人為本,立足本職、改變觀念,變“醫(yī)院要我服務(wù)”為“我要為醫(yī)院服務(wù)”,培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,增強創(chuàng)新思維,做出工作前瞻性計劃,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

本年度,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,作為后勤總務(wù)科的負(fù)責(zé)人,我組織本科人員進(jìn)行了多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個部門,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,營建寧靜和諧的工作氛圍,取得了較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:

第一,認(rèn)真組織后勤施工,修繕改造硬件設(shè)施,美化環(huán)境,塑造醫(yī)院良好形象。完成了婦科、門診、內(nèi)二科、血透室改造與搬遷工作,在內(nèi)科樓與外科樓間建設(shè)了連廊,內(nèi)科樓廣場地面重新硬化1500多平米。內(nèi)科樓外墻東西兩側(cè)粘貼了聚苯,粉刷了內(nèi)科樓、原外科樓、新外科樓一樓二樓以及傳染科一樓墻面,裝修了五樓會議室,為新外。

科樓更換套裝門190套,換白鋼門8扇,為各樓安裝了紗窗,為血透室安裝了儲水灌,為后勤庫房更換了彩鋼瓦房蓋。建設(shè)了院內(nèi)患者休閑廣場。精心展開綠化工程,大力美化醫(yī)院環(huán)境:修剪榆樹墻幾百米,新建三個花壇,院內(nèi)方磚縫噴灑除草劑二次,樹木防蟲噴藥二次。

第二,保證各專業(yè)工種人員恪盡職守,及時完成維修任務(wù)。院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修任務(wù)繁雜而沉重,但是我科職工任勞任怨,盡職盡責(zé),即使加班加點也隨叫隨到,保證了水、電的及時供應(yīng)和相關(guān)設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

電工對新舊外科樓、內(nèi)科樓、機關(guān)樓、三門診、藥械樓、提升機、配電盤插座等進(jìn)行了維修和更換。尤其對三門診漏電線路整改多次,對內(nèi)一科線路老化進(jìn)行了重新排線。

木工更換了門窗拉手、玻璃、各室病房的門鎖和柜鎖,維修了辦公桌椅和衣柜,在ct室墻壁增加鉛板,改造了內(nèi)科樓、新外科樓的衛(wèi)生間,對各科室門窗做了冬季防寒工作。

水暖工做了大量工作,及時維修氧氣管道,疏通下水管路,更換電水壺,為后勤樓地溝和下水道改換了管道,為放射科更換了暖氣。

洗衣房及時完成各科室床單被褥清洗及熨燙工作,縫紉工負(fù)責(zé)修補并自行加工制作各種手術(shù)用方巾、孔巾等。

車輛自檢自查,保養(yǎng)維修認(rèn)真細(xì)致,保證醫(yī)療用車,完成運輸任務(wù),保證了安全駕駛無事故。

第三,認(rèn)真完成物資采購任務(wù)。我平時注重對采購工作人員的思想教育,要求他們加強廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風(fēng),通過貨比三家,招標(biāo)采購,保證采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。在采購、領(lǐng)用過程中嚴(yán)格照章辦事,后勤根據(jù)庫存量提報計劃,特殊備品由各科提供給后勤,后勤整理形成月計劃報院長審批后,報公司采購部審批,然后我們后勤總務(wù)科負(fù)責(zé)采購,物資經(jīng)保管員、總賬、材料員驗收合格后入庫發(fā)放,票據(jù)由采購部進(jìn)行價格審核,簽字蓋章后入財務(wù)賬。

第四,廉潔自律,當(dāng)好“班長”。平時嚴(yán)格要求自己,能夠加強自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神,堅決貫徹反腐__的各項規(guī)定。工作中能夠堅持原則,務(wù)求實效,堅決反對弄虛作假。經(jīng)常和職工談心,交流思想經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,正確對待群眾批評。

我科今年做了一些實實在在的工作,也取得了一定成績,但同時也要看到,工作中還有很多缺點和不足,要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要堅持學(xué)習(xí),解放思想,謙虛謹(jǐn)慎,腳踏實地。我將從以下幾個方面對自己提出更高要求:

一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)方面的具體方案。

二、實施節(jié)能減排的細(xì)則,降低運營成本,向綠色消費的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、積極推進(jìn)制度建設(shè),在精細(xì)化管理上再下功夫,追求優(yōu)質(zhì)高效。

2.____醫(yī)院后勤工作述職報告范文

____年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、職責(zé)大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)潛力,充分調(diào)動員工的工作用心性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。透過我們的努力配合,圓滿地完成了____年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護(hù)

今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車私用等狀況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全職責(zé)書,保證出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的狀況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展帶給了較好的服務(wù)。

三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生職責(zé)制度,要求每一天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明禮貌推薦,展示我院用心向上的'精神面貌。

五、平面設(shè)計網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),必須會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有職責(zé)心地踏踏實實工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,期望能圓滿地完成了____年的各項工作任務(wù),為醫(yī)院發(fā)展起到用心作用。

3.____醫(yī)院后勤工作述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

作為后勤保障處助理員,現(xiàn)將我xxxx年的工作學(xué)習(xí)情況向大家匯報如下:

一、工作主要內(nèi)容

(一)學(xué)習(xí)及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與xx后勤保障處對接,學(xué)習(xí)各項規(guī)章管理制度,嚴(yán)格按照國家移民局及總站的相關(guān)規(guī)定組織工程項目的設(shè)計、預(yù)算、審計、招標(biāo)、驗收及結(jié)算工作。

(二)推進(jìn)重大工程項目。在醫(yī)院及后保處領(lǐng)導(dǎo)的支持和各業(yè)務(wù)科室同事的協(xié)助下,完成了公寓房改造項目的設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)等工作,目前已確定了施工及監(jiān)理單位,項目施工前的全部前期工作已基本完成,下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作,并做好xxxx年的'施工安排。

(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目:病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術(shù)室整改等。部分工程項目已開展前期準(zhǔn)備工作,如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作。近年營房業(yè)務(wù)口工作人員變化較大,部分已竣工驗收的維修項目因原負(fù)責(zé)人員離職而未進(jìn)行工程結(jié)算,導(dǎo)致無法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問題,在審計部門的協(xié)助下,對歷史竣工為結(jié)算的工程進(jìn)行逐項清理,全年共完成內(nèi)一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結(jié)算工作。

(五)完成營房日常工作。根據(jù)xxx的工作安排,完成xxxx年度營房實力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設(shè)規(guī)劃編制等工作。

二、工作存在不足

一是工作協(xié)調(diào)能力不強,沒能對所管理的工程項目做到認(rèn)真負(fù)責(zé),工程延誤較多,對科室的影響較大。二是責(zé)任心不強,對工程監(jiān)管不到位,導(dǎo)致工程質(zhì)量參差不齊。三是積極性不足,未能在領(lǐng)導(dǎo)和科室發(fā)現(xiàn)問題前,主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進(jìn)。

以上是我的述職,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

謝謝大家!

4.____醫(yī)院后勤工作述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師你們好。xx年即將過去,我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,事情雜等困難,為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,我們會立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的x月x日的午夜12點多,由于患者家屬酒后滋事,把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好,沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。

二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來,使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況,我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修,排除了不安全隱患。

x月份,我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細(xì)化管理,并且更換了廠家,由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放,到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,減少不必要的支出。

5.____醫(yī)院后勤工作述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好,我是后勤管理部的xxx,很高興能夠進(jìn)入醫(yī)院后勤部工作,不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了,回顧這三個月來,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,掌握科室規(guī)章制度,崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求,較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

一、工作方面:

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位,首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作,具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購,物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,因此,這就要求我必須迅速的熟悉工作,了解各班組的工作職能,準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料,接聽來電、上傳下達(dá)各項工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位,做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作,月底做好考勤上報工作。

二、思想方面:

思想重視,態(tài)度端正,牢固樹立“以病人為中心”,全心全意為病員、職工服務(wù)的思想,努力做好后勤保障工作。團結(jié)同事,不斷進(jìn)取,共同進(jìn)步。

入職三個月來,敬崗敬業(yè),取得一些成績,但也存在不足:

1、雖然已對后勤工作比較熟練,但細(xì)微工作還是不太純熟;

2、實踐能力還有待提高進(jìn)步。

新的一年剛開始,在這一年來,我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,提高自己的思想政治水平;加強理論學(xué)習(xí),不斷實踐,提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務(wù)。

寫報告經(jīng)驗73人覺得有用

醫(yī)院后勤工作述職報告該怎么寫?這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。先得搞清楚,報告是要匯報這一年的工作情況,給領(lǐng)導(dǎo)看看后勤部門都干了什么,是不是盡職盡責(zé)。

后勤工作,涉及到方方面面,像設(shè)備維修、物資采購、環(huán)境衛(wèi)生之類的。寫的時候得把這些都涵蓋進(jìn)去,別漏了哪塊兒。比如說設(shè)備這塊兒,得提到定期檢查、及時修理,還有那些新進(jìn)的設(shè)備是怎么選型、安裝調(diào)試的。記得去年我們這兒來了幾臺新空調(diào),當(dāng)時采購環(huán)節(jié)就費了不少勁,貨比三家后才定下來的,這事得提一下,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為咱們亂花錢呢。

說到物資采購,那就更得細(xì)說了。今年年初的時候,因為疫情原因,防護(hù)用品需求量猛增,從口罩到防護(hù)服,都是緊急采購來的。當(dāng)時聯(lián)系了幾家供應(yīng)商,貨比三家后才敲定了供貨商,確保質(zhì)量過關(guān)又價格合理。這筆賬得算清楚,不然年底審計的時候麻煩大了。

環(huán)境衛(wèi)生也不能忽略。醫(yī)院人流量大,環(huán)境管理特別重要,清潔消毒工作必須到位。尤其是病房區(qū)域,每天都要仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。去年有個地方衛(wèi)生死角沒清理好,被查出來后挨了批評,今年就沒再犯同樣的問題。不過呀,有時候忙起來就容易顧不上細(xì)節(jié),這也是需要注意的地方。

書寫注意事項:

人員管理也是后勤工作的一大重點。咱們后勤部門有十來個人,平時分工明確,各司其職。但偶爾也會有些小摩擦,比如某次任務(wù)分配不均,結(jié)果導(dǎo)致部分同事抱怨。后來領(lǐng)導(dǎo)開會協(xié)調(diào)了一下,事情才算解決。以后遇到類似情況,得提前溝通好,避免內(nèi)部矛盾影響工作效率。

財務(wù)這塊兒也要交代清楚。后勤工作的開銷挺多的,每一筆錢花出去都要有依據(jù)。像今年新修的停車場,預(yù)算花了多少錢,實際用了多少,得一五一十地列出來。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是錢花得值不值,要是超支太多,年終考核肯定受影響。

【第4篇】醫(yī)院科室工作計劃報告怎么寫2500字

____年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利,各項工作完成的較為成功,所以在今后的工作中,我們要繼續(xù)做好這一切,要以____年的工作為榜樣,一定要做好我們的工作,在接下來的一年中,我們要做到,這是我們一直以來不斷堅持努力的結(jié)果,相信我們一定能夠做好!

20xx在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高,____年醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局,照例增強自主創(chuàng)新能力,繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐,不斷將醫(yī)務(wù)科各項工作推向深入。

一、防止醫(yī)療事故 確保醫(yī)療安全

認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細(xì)則,開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點包括:(1)強調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。(2)真實、準(zhǔn)確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班;(3)組織科室加強對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。(4)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強化服務(wù)意識,做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓;(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。

二、醫(yī)療質(zhì)量管理

1、加強科室自身建設(shè)

根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在____年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設(shè),主要包括:完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,由經(jīng)驗化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理,增強自主創(chuàng)新能力,與時俱進(jìn)。

2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進(jìn)行查房 每周四上午定期到某一科室進(jìn)行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環(huán)進(jìn)行。查房內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實際交接班進(jìn)行狀況和書面記錄的進(jìn)行;科室三級查房,重點督促科室教學(xué)查房和主任查房的規(guī)范落實;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室五討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學(xué)等情況,針對不足提出合理改進(jìn)意見。

3、病案質(zhì)量管理

(1)環(huán)節(jié)質(zhì)量 每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷,嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進(jìn)行監(jiān)控;另外嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師交接班,抽查科室月質(zhì)量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進(jìn)方案,并督導(dǎo)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)記錄和政治學(xué)習(xí)記錄。

(2)終末病歷 每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進(jìn)行展評,并嚴(yán)格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。

4、重點科室監(jiān)管

(1)針對icu質(zhì)量的監(jiān)控,每周不定期對icu進(jìn)行抽查,重點抽查內(nèi)容:嚴(yán)格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護(hù)人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫(yī)務(wù)人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度;

(2)對麻醉科的監(jiān)控,每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查,主要內(nèi)容包括:術(shù)前麻醉訪視的實際進(jìn)行情況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴(yán)格查對制度及麻醉藥品管理的執(zhí)行。

對重點科室的監(jiān)控,醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對,并將每次對差內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評價,共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施,在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。

三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、加強對新進(jìn)人員的培訓(xùn) 針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點,醫(yī)務(wù)科在零九年會進(jìn)一步加大對新近人員的培訓(xùn),培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊,通過分期講座的形式進(jìn)行,醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控,并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄,并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。

2、加強科室科研工作 每科在完成日常工作之余,要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題,主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇,醫(yī)務(wù)科在督促可是科研工作的同時,盡努力為科室創(chuàng)造有利條件。

3、嚴(yán)格院外進(jìn)修、實習(xí)人員管理 在接受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)院、杏林醫(yī)學(xué)院、泰安醫(yī)學(xué)院等高校實習(xí)生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員的同時進(jìn)一步加強組織紀(jì)律性的管理,并強調(diào)其基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。

4、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn) 根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下,選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè),鼓勵通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法,掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥,爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),在院委會的批準(zhǔn)和支持下邀請上級專家對我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平,并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

5、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理 嚴(yán)格周一、周各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座,由各科主任輪流授課,醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄,不定期進(jìn)行現(xiàn)場考核。

6、強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動的重要性,對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務(wù)科一律即使安排相關(guān)工作,保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。

7、每半年組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核,并與九月份正式進(jìn)行本院實踐技能考核工作,對“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作分季度進(jìn)行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、呼吸機、電除顫的應(yīng)用培訓(xùn);第二季度,進(jìn)行導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓(xùn)和第一次理論考核;第三季度,進(jìn)行麻醉藥品、抗菌藥品的全員知識培訓(xùn);第四季度,進(jìn)行第二次理論考核和實踐技能的考核,并針對弱項進(jìn)行專項培訓(xùn)。

寫報告經(jīng)驗25人覺得有用

在醫(yī)院科室制定工作計劃時,得好好琢磨一下怎么下筆。要是沒個頭緒,這報告就可能寫得亂七八糟。開頭這部分,得先把背景交代清楚,比如當(dāng)前科室的情況,有哪些優(yōu)勢,又存在哪些不足。這些情況說清楚了,后面才能有針對性地開展工作。

比如,現(xiàn)在咱們科室的人員配置還行,但設(shè)備更新速度有點慢,這對診療效率肯定會有影響。還有,最近門診量增長挺快的,這就需要合理調(diào)配資源,不然忙起來容易顧此失彼。把這些問題都點出來,接下來才能談具體的應(yīng)對措施。

應(yīng)對措施這部分,得具體到每個月甚至每周該干什么。像每月第一個禮拜,重點檢查設(shè)備運行狀態(tài),確保不出問題。第二個禮拜,組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升大家的專業(yè)能力。第三個禮拜,針對上個月患者反饋的問題進(jìn)行整改。第四個禮拜,匯總本月工作成果,看看有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

這里有個小地方需要注意,就是有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,每次培訓(xùn)結(jié)束后,最好有個簡短的總結(jié)會,讓大家分享下學(xué)習(xí)心得。這樣不僅能加深印象,還能促進(jìn)團隊交流。要是直接跳過這一步,可能就會覺得效果打了折扣。

書寫注意事項:

關(guān)于設(shè)備維護(hù)這塊,得安排專人負(fù)責(zé),不能誰有空就誰去做。如果隨意安排,時間久了難免會出現(xiàn)疏漏。最好是固定一個人來管這事,這樣責(zé)任心更強,也能更好地掌握設(shè)備狀況。

再來說說績效考核這一塊,這也是個關(guān)鍵點??剖依锏拿课怀蓡T都應(yīng)該明確自己的職責(zé)范圍,完成任務(wù)后給予相應(yīng)的獎勵。要是搞平均主義,干多干少一個樣,那積極性就提不上來了。所以,得建立一套公平合理的考核機制,讓大家都能看到努力的方向。

不過有時候也會遇到突發(fā)情況,比如突然接到緊急任務(wù),這時候就得靈活調(diào)整計劃。不能死守著原定方案不放,那樣只會耽誤事。遇到這種情況,領(lǐng)導(dǎo)層要迅速做出判斷,優(yōu)先處理重要事項,其他事情可以往后推一推。

【第5篇】深圳醫(yī)院工作人員辭職報告怎么寫1000字

深圳醫(yī)院工作人員辭職報告范文

尊敬的蘇院長:

你好!

我是王可,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院----- 一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

在深圳醫(yī)院待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,深圳醫(yī)院的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后?;亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑唬?/p>

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當(dāng)涌泉相報!

人生中有太多不可預(yù)測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法;一個人為什么會失???是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實的需要,我再次決定離開深圳醫(yī)院。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。

今天,請允許我在此正式向深圳醫(yī)院辭職,請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)!

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態(tài)度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài),是真正地幫他們、關(guān)心我。請你們理解、支持!謝謝!

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經(jīng)是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨立思考后的結(jié)果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,我堅信院領(lǐng)導(dǎo)們不會被這些負(fù)面影響蒙惑。

今年年底,我一定會回深圳、回深圳醫(yī)院拜訪你們!

最后,再次祝你們每天都擁有一個好的心情!

此致

敬禮

寫報告經(jīng)驗18人覺得有用

在深圳醫(yī)院工作的朋友如果打算辭職,寫好一份辭職報告是很重要的。這類報告不同于普通的請假條,它需要表達(dá)清楚自己的想法,同時也得符合一定的格式要求。報告開頭可以簡單介紹一下自己的基本情況,比如姓名、部門、職位之類的。這部分不用太復(fù)雜,簡明扼要就好,能讓接收方迅速明白是誰提出的辭職申請。

接著要說說辭職的原因。這個部分可以根據(jù)個人實際情況來寫,但要注意措辭。有些人可能是因為家庭原因不得不離開,有些人可能是覺得職業(yè)發(fā)展方向不太一致,還有些人可能是覺得工作壓力太大。不管是什么原因,都要盡量客觀地陳述,避免情緒化表達(dá)。比如有的同事可能會直接寫“受不了這里的管理方式”,這樣寫雖然直白,但可能會顯得不夠成熟。建議改為類似“目前的工作環(huán)境和個人職業(yè)規(guī)劃存在一定差異,經(jīng)過慎重考慮,決定調(diào)整發(fā)展方向”這樣的表述。

接下來就是表明態(tài)度的部分了。既然是辭職,那就要明確表示這是經(jīng)過深思熟慮后的決定,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持。這里還可以順便感謝一下單位在過去這段時間對自己的培養(yǎng)和幫助,畢竟在一個地方工作過,總會有些收獲。當(dāng)然,也不能太過啰嗦,點到為止就行。像有的人在寫這部分的時候,可能會寫得很長,從剛?cè)肼氄f到現(xiàn)在離職,雖然也算是一種感謝,但容易顯得冗長。

最后這部分就是關(guān)于交接工作的內(nèi)容了。因為醫(yī)院的工作性質(zhì)比較特殊,涉及到很多患者的健康安全,所以交接工作一定要認(rèn)真對待。可以在報告里提前說明自己愿意配合做好交接事宜,包括工作資料、設(shè)備、患者情況等,確保不會因為自己的離職影響到正常工作運轉(zhuǎn)。這部分很重要,關(guān)系到交接是否順利,千萬不能忽視。

需要注意的是,寫報告的時候最好保持字體工整,紙面整潔。如果是電子版的話,也要檢查一下有沒有錯別字或者格式問題。有些人寫完后匆匆忙忙提交,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有明顯的錯誤,這就會給接收方留下不好的印象。比如有的人在寫名字的時候,可能會不小心寫錯一個字,這種情況雖然少見,但確實會發(fā)生。另外,報告的長度也得控制好,太短顯得敷衍,太長又可能讓人覺得啰嗦。

【第6篇】醫(yī)院人事改革工作報告怎么寫1400字

醫(yī)院人事改革工作報告范文

本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求,積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?,F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下:

一、改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難:

(一)現(xiàn)狀:

本院在年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業(yè)務(wù)用房不足400平方米的小型醫(yī)院。年與縣衛(wèi)職校、縣眼病所合并后,購置原印刷廠辦公樓開展業(yè)務(wù),現(xiàn)有正式職工55人,臨時職工20人,床位60張,6個臨床科室及3個管理科室,年收入近200萬元。

(二)改革的主要困難:

1.人員編制嚴(yán)重不足。我院現(xiàn)有編制75人,按現(xiàn)有床位計算更多,而現(xiàn)在實有職工才55人,競崗的面太窄,人才可選擇性太低。

2.起步晚,人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理。我院近半數(shù)人員來源于衛(wèi)校和眼病所,而且由于原中醫(yī)院條件限制,人員專業(yè)技術(shù)普遍較差,致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理,尤其是中醫(yī)人才潰乏,難以形成中醫(yī)特色。

3.人員年齡老化,思想守舊。我院40歲以上人員約占50%,部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守,阻力大。

4.由于所購房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求,不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、改革完成情況:

1.年5月底,完成了改革的宣傳動員、崗位調(diào)研工作,完成《縣縣醫(yī)院人事制度改革方案》、《縣縣醫(yī)院人員聘用制度實施細(xì)則》、《縣縣醫(yī)院搞活內(nèi)部分配暫行規(guī)定》、《縣縣醫(yī)院崗位設(shè)置、崗位說明及定員方案》等四個方案制度的制定、通過與審批工作,完成《縣縣醫(yī)院競聘應(yīng)試說明》的編寫等全部前期工作。

2.年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。

3.年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作,以及未聘人員的安置工作。

三、改革的結(jié)果:

1.中層干部崗:院內(nèi)16人參與競聘,有12人受聘,1個崗位空缺。

2.高級職稱崗:有5人參與競聘,4人受聘。

3.中級職稱崗:有16人參與競聘,14人受聘。

4.初級聘為中級職稱的6人,中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人,高級聘為中級的1人;轉(zhuǎn)崗聘用的有1人,待崗培訓(xùn)3人,提前退休4人,內(nèi)部退養(yǎng)1人。

5.總空崗28個,因各種原因未能實現(xiàn)招考,現(xiàn)我院臨聘職工27人。

四、改革的成果:

1.體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下,工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想。

2.體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則。

3.使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。

4.增加了單位用人和分配的自主權(quán),理順了人事管理關(guān)系。

5.促進(jìn)了職工工作積極性,改善了職工服務(wù)態(tài)度,增收節(jié)支。

五、經(jīng)驗總結(jié):

本院的改革較為順利,沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)??偟膩碚f,主要在以下幾個方面:

1.準(zhǔn)備充分,宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會,十余次中層干部學(xué)習(xí)動員會,各科自行學(xué)習(xí)省州文件若干次,發(fā)放各種相關(guān)文件及調(diào)查問卷百余份,個別談話十余人次,制度公示2次。

2.發(fā)揚民主,健全制度。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求,發(fā)放崗位調(diào)查問卷七十份,再根據(jù)80%以上職工的意見,科學(xué)編制各崗位說明書,并分別制定了前述四個方案,經(jīng)兩次公示和修訂后,全部以94%以上的贊成票在全院通過。

3.公平公開,堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀(jì)檢的監(jiān)督之下,真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。

4.領(lǐng)導(dǎo)重視,保障有力??h委政府及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視,為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障。

總之,通過人事制度改革,我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度,形成了一個職務(wù)能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機制和自主靈活的分配制度,促進(jìn)醫(yī)院各項工作向前發(fā)展。

寫報告經(jīng)驗89人覺得有用

醫(yī)院人事改革工作報告該怎么寫?這個問題估計不少人都會遇到。既然是報告,就得有點專業(yè)味兒,但也不能太死板。開頭這部分得有個大致方向,比如介紹一下這次人事改革的大背景,這很重要,因為大家都想知道為什么要做這個事。

比如,現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展特別快,醫(yī)院也得跟上步伐,不然就跟不上形勢了。所以,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)過多次討論,決定進(jìn)行一次全面的人事改革。這一部分就簡單點帶過,主要是讓大家明白為什么要改。

接著就是重點了,具體怎么改。這里頭得講清楚各項措施的具體內(nèi)容,別含糊其辭。比如說調(diào)整科室職能分工,把一些重復(fù)的工作合并起來,這樣能提高效率。還有就是優(yōu)化人員配置,把合適的人放在合適的崗位上。這一步要是做得不好,可能就會出現(xiàn)問題,比如有些人覺得不公平之類的。

再說到考核機制這塊,也是關(guān)鍵的一環(huán)。以前可能是憑資歷,現(xiàn)在得改成看能力。這就需要建立一套科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),不能光靠領(lǐng)導(dǎo)的印象打分。至于怎么考核,可以參考其他醫(yī)院的做法,結(jié)合自身情況制定出來。當(dāng)然,執(zhí)行的時候得注意方式方法,不能一刀切,否則容易引發(fā)矛盾。

培訓(xùn)方面也不能忽視,尤其是新上崗的員工,必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)才能上崗。這不僅是對病人負(fù)責(zé),也是對員工個人負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度等方面,確保每個人都能勝任自己的工作。

還有就是激勵機制,這一點很關(guān)鍵。人,誰不想干得好一點?如果干好干壞一個樣,那誰還會努力???所以得設(shè)立一些獎勵制度,比如績效獎金什么的,這樣能激發(fā)大家的積極性。不過這里頭也有講究,不能搞得太復(fù)雜,太復(fù)雜反而會讓大家摸不著頭腦。

小編友情提醒:

得有一個反饋機制,聽聽大家的意見。畢竟人事改革涉及到每一個人,聽聽他們的想法很有必要??梢远ㄆ陂_個座談會什么的,讓大家暢所欲言,有什么意見都可以提出來。這樣的話,改革的效果才會更好。

寫報告的時候要注意格式,別東一句西一句的,條理要清晰。每個部分之間最好有個過渡,不能跳得太厲害。另外,數(shù)字什么的最好用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,顯得更正式些。不過有時候也會犯個小錯,比如把“增加”寫成“減少”,雖然不是故意的,但還是會影響理解的。

2025年醫(yī)院工作個人述職報告怎么寫(精選6篇)

2025年醫(yī)院工作個人述職報告怎么寫?述職報告,說起來簡單,做起來可不容易。寫好了,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出,寫不好,可能就白費了心思。我這些年在醫(yī)院工作,也寫了好幾份述職報告,今天就聊聊我的一些體會。開頭怎么寫?開頭怎么寫?得先把背景交代清楚。比如說你在哪個科室,負(fù)責(zé)什么工作,最
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)醫(yī)院信息

  • 醫(yī)院科主任個人述職報告(五篇)
  • 醫(yī)院科主任個人述職報告(五篇)100人關(guān)注

    回首過去的一年,非常感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過往,使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我 ...[更多]

  • 醫(yī)院個人實習(xí)報告4篇
  • 醫(yī)院個人實習(xí)報告4篇99人關(guān)注

    實習(xí):顧名思義,在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。今天實習(xí)報告給大家整理 ...[更多]

  • 醫(yī)院科主任個人述職報告(十五篇)
  • 醫(yī)院科主任個人述職報告(十五篇)99人關(guān)注

    回首過去的一年,非常感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我 ...[更多]

  • 醫(yī)院個人實習(xí)報告(12篇范文)
  • 醫(yī)院個人實習(xí)報告(12篇范文)98人關(guān)注

    一轉(zhuǎn)眼,一個月的呼吸內(nèi)科實習(xí)生涯已告一段落,帶教老師們和導(dǎo)師對我很好,她們的鼓勵和耐心的教受讓我樹立了信心。在這里也學(xué)習(xí)到了很多很多的知識,很多??浦R都是在 ...[更多]

  • 醫(yī)院護(hù)士個人述職報告精選(十五篇)
  • 醫(yī)院護(hù)士個人述職報告精選(十五篇)98人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好!時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫 ...[更多]

  • 醫(yī)院個人工作報告5篇
  • 醫(yī)院個人工作報告5篇95人關(guān)注

    導(dǎo)語述職報告主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多,要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認(rèn)識及辦事意向。本篇文章 ...[更多]

  • 醫(yī)院科室主任個人述職報告(十篇)
  • 醫(yī)院科室主任個人述職報告(十篇)95人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做 ...[更多]

  • 醫(yī)院醫(yī)生個人述職報告(六篇)
  • 醫(yī)院醫(yī)生個人述職報告(六篇)94人關(guān)注

    20xx年一年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。一 ...[更多]

  • 2025年醫(yī)院個人述職報告怎么寫(精選6篇)
  • 2025年醫(yī)院個人述職報告怎么寫(精選6篇)92人關(guān)注

    作為外科主任的兩年期間,本人認(rèn)真履行主任職責(zé),較好地完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo),現(xiàn)從三方面述職如下:一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、求真務(wù)實,不 ...[更多]

  • 醫(yī)院醫(yī)生的個人辭職報告(六篇)
  • 醫(yī)院醫(yī)生的個人辭職報告(六篇)91人關(guān)注

    醫(yī)院醫(yī)生的個人辭職報告尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):您好!我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產(chǎn)科的一名大夫,自xx年7月20日在我院工作至今,同志們之間相互關(guān)心 ...[更多]

個人報告熱門信息