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2025年個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-05 21:10:03 查看人數(shù):49

2025年個人工作述職報告

【第1篇】2025年個人工作述職報告怎么寫1400字

____年個人工作述職報告

在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

二、增強法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),讓我員意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊伍素質(zhì)。

1、加強護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個護(hù)理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,

2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%.

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問。

4、參加蘭大二院3個月護(hù)理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

五、加強護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。

1、加強質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實制度,認(rèn)真檢查。手術(shù)室分管院長甘院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時反饋信息。

2、加強危重病人的術(shù)中管理,我們必須做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%.

3、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染工作。

在我院沒設(shè)感染科之前,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。

寫報告經(jīng)驗81人覺得有用

述職報告是對自己一段時期內(nèi)工作的回顧與總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的機會。寫好這份報告需要結(jié)合自身經(jīng)歷和專業(yè)背景,既要實事求是,又要突出重點。首先得明確報告的核心內(nèi)容,大致包括完成的工作、取得的成績以及存在的不足。

開頭怎么寫?

可以從工作目標(biāo)入手,簡單描述一下年初設(shè)定的目標(biāo)是什么,比如某項業(yè)務(wù)指標(biāo)或者項目進(jìn)度。接著列出具體實施步驟,這里可以穿插一些專業(yè)術(shù)語,顯得更有權(quán)威性。比如說在推進(jìn)某個新項目時,可能涉及到市場調(diào)研、資源整合、團(tuán)隊協(xié)作等環(huán)節(jié),這些都是比較常見的做法。當(dāng)然,在敘述過程中要注意條理清晰,避免跳躍式的表達(dá)。

說到成績,肯定得有數(shù)據(jù)支撐,這是最直觀的表現(xiàn)方式。像銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提升了幾個點之類的,都能讓讀者一目了然。同時還可以結(jié)合實際案例來說明效果,這樣既增加了可信度,也讓報告更加生動有趣。不過有時候為了突出亮點,可能會稍微夸大一點事實,這也是人之常情。

任何事情都不可能完美無缺,所以接下來就得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}。這一步很重要,因為它反映了你的自我反思能力。比如說在執(zhí)行某個計劃的時候,可能因為溝通不到位導(dǎo)致進(jìn)度延誤,或者由于資源分配不合理影響了效率。這個時候就需要坦誠面對,提出具體的改進(jìn)措施,比如加強內(nèi)部協(xié)調(diào)機制,優(yōu)化資源配置流程等等。

書寫注意事項:

報告里最好能體現(xiàn)個人成長的部分??梢哉勔徽勍ㄟ^這次經(jīng)歷學(xué)到了什么新技能,或者是如何提升了自己的管理能力。畢竟領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心的是你是否有所進(jìn)步,而不是僅僅停留在表面的成績上。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜,簡明扼要地表達(dá)出來就好。

小編友情提醒:

別忘了加上一些展望性的內(nèi)容。可以針對未來的工作方向給出自己的想法,比如希望進(jìn)一步拓展市場份額,或者嘗試新的營銷模式。這樣的結(jié)尾既能展示你的進(jìn)取心,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

整個報告撰寫的過程中,語言風(fēng)格要符合職場氛圍,既不能太過隨意,也不能過于正式。適當(dāng)?shù)挠哪锌梢宰屨恼赂杏H和力,但前提是把握好分寸。有時候為了追求效果,可能會用一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋磉_(dá),但這并不妨礙整體的邏輯性。只要確保大方向正確,細(xì)節(jié)上的小瑕疵是可以接受的。

【第2篇】科長個人工作述職報告怎么寫8000字

1.科長個人工作述職報告

各位老師:

大家好!

安全工作是學(xué)校教育教學(xué)的組成部分,是各項工作的重中之重,作為學(xué)校安全責(zé)任人,我深知這付擔(dān)子的重量,在xx小學(xué)任職一年來,本人謹(jǐn)小慎微、扎實工作,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實保障了全校師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,經(jīng)我校全體師生共同努力,一年來,學(xué)校安全事故為零?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

學(xué)校從學(xué)期開始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長肖秋紅任組長,副校長郭紅任副組長,組員包括教務(wù)處、總務(wù)處各主任、班主任等成立安全工作小組,具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作的各個制度和各種安全工作責(zé)任書,明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任,確保學(xué)校安全工作有序開展。

二、加大宣傳力度,加強教育,提高安全意識。

學(xué)校安全工作小組從成立以來利用會議、廣播、黑板報、國旗下講話、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展主題班會、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學(xué)校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣。

三、完善制度,強化管理,健全管理網(wǎng)絡(luò)。

為使學(xué)校安全工作能夠正常有序的開展,根據(jù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,安全工作小組進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作的各項制度分工到人,責(zé)任到人,簽定了安全責(zé)任書。以上責(zé)任書的簽訂,較好地履蓋了學(xué)校安全工作的方方面面,提高了全校教職工對安全工作的高度認(rèn)識,做到責(zé)任明確、措施落實。

四、立足防范,變“堵”為“疏”。

一年來,我校一直堅持“教育為重,預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,重要治本?!钡姆结?,做足做好“防”文章,在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高安全防范意識的基礎(chǔ)上,每一個季度都組織安全工作小組成員對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查,摸清學(xué)??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應(yīng)的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

五、加強安全隱患檢查,防范第一,預(yù)防為主。

學(xué)校安全組定期檢查更新各項安全設(shè)備設(shè)施,做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內(nèi)容包括應(yīng)急燈、滅火器、實驗室、圖書室、體育器材、會議室、教室等。做到校內(nèi)沒有易燃易爆物品,體育器材做到牢固安全,上下樓梯有明確的班級學(xué)生分流劃分。力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

在教育組安全小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在我校全體師生的共同努力下,在過去一年里未出現(xiàn)任何安全事故。盡管如此,但我們絕不能掉以輕心,安全防范工作永不能有絲毫放松,我們將不斷加強檢查,不斷整改有可能存在的各種隱患,杜絕一切安全事故的發(fā)生,為確保我校全體師生的生命財產(chǎn)安全,我將不斷努力!

2.科長個人工作述職報告

執(zhí)法評議活動開展以來,綜合科按實施方案要求組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí),要求全體人員認(rèn)真對照評議內(nèi)容,從我做起,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、服務(wù)管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據(jù)文件要求,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

一、存在的問題:

(一)學(xué)習(xí)方面

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

(二)工作方面

一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細(xì),與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責(zé)任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

(三)解放思想、更新觀念方面

一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關(guān)城市管理方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的城市管理專家、領(lǐng)導(dǎo)和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、整改情況:

這次自查活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進(jìn)一步增強責(zé)任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏固先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學(xué)習(xí)討論和對照,檢查不足,使全科工作人員更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,全科同志決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質(zhì),為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

一是加強理論學(xué)習(xí),不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢樹立社會主義榮辱觀。

二是埋頭苦干,勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責(zé)任心、事業(yè)心的真實體現(xiàn)。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把工作干實干好,做到愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),努力為大家提供質(zhì)的管理、質(zhì)的服務(wù)、質(zhì)的環(huán)境。

解放思想是發(fā)展的一寶,創(chuàng)新才能發(fā)展,守舊沒有出路,圍繞xx區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,我們一定要居安思危,找差距,勇于正視差距,要有強烈的危機感,緊迫感,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,為完成“加快”和“”的奮斗目標(biāo),為xx區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展,為創(chuàng)建國家文明城市貢獻(xiàn)出自己的力量!

3.科長個人工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

xx年,在總院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持以及同志們的協(xié)助下,自己圓滿完成了各項工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。下面,我向大家簡單匯報一下xx年自己履行職責(zé)的情況,敬請審議:

一、加強政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)

作為一名中層干部,要想作好本職工作,我始終認(rèn)為,學(xué)習(xí)是提高理性思維層次、增強把握全局能力的途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程,同時,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。同時,在實際工作中加以運用,在設(shè)備工作中進(jìn)一步解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

自己是今年元月份遵照總院領(lǐng)導(dǎo)的安排由藥劑科調(diào)任到設(shè)備科工作的,俗話講:“隔行如隔山”,由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境,自己深感壓力巨大,設(shè)備科雖然不是醫(yī)院的一線科室,但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,為使自己能盡快融入其間,打開局面,自己一方面恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識充實自己,向同事請教,向同行學(xué)習(xí),研究、實踐設(shè)備管理書籍中的理論、做法,逐漸熟悉和掌握了設(shè)備的管理工作方法,打開了設(shè)備工作的局面,提高了自己工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,使設(shè)備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和科室同志的協(xié)組下,自己奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,潛心研究,大膽實踐,樹立干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績的思想,工作中一絲不茍,嚴(yán)抓細(xì)摳,帶領(lǐng)科室人員:

(1)建立健全了科室各項工作制度。

(2)完善了設(shè)備的檔案。

(3)摸清了設(shè)備的底數(shù),建立了設(shè)備臺帳。

(4)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,擬定并下發(fā)了《總醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)定》使總院設(shè)備的管理明確了定義,確定了依據(jù)。

(5)設(shè)計下發(fā)了設(shè)備申請等一系列圖表樣本,規(guī)范了設(shè)備管理的`各項工作。

(6)對總院所屬各單位的壓力表進(jìn)行了系統(tǒng)校驗,建立了檔案,確保了高危壓力容器的安全系數(shù)和正常運行。

(7)起草了“總院集中供氧系統(tǒng)”和“總院藥方藥庫管理系統(tǒng)”招標(biāo)方案為總院下步設(shè)備招標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

(8)挖潛力,增效益,堅持能自己修的決不委外修理,能小修的決不大修。

截至10月底,共修理大小設(shè)備48臺/件,節(jié)約資金43443元,完成公司效能監(jiān)察任務(wù)的104%,提前兩個月完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),并實現(xiàn)了全年安全無事故。

四、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。實際生活中,只要不是原則問題或無礙大局的事情,自己就堅決做到對同志寬容一點,諒解一點,豁達(dá)一點;要聽得進(jìn),容得下,想得開。只要無礙大局,有利于設(shè)備管理工作,一切都可以體諒、包容。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

設(shè)備科作為醫(yī)院一個新成立的部門,與其他部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制和形勢下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。加強服務(wù)意識,即一切措施服務(wù)于醫(yī)療工作,一切行動有利于醫(yī)療工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。為此,我經(jīng)常主動深入一線,與科室同志一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

醫(yī)院的各項廉政制度是健全的,是不斷完善的,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,就是再健全的制度、規(guī)定也是停留在紙上的。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,一方面,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,不斷學(xué)習(xí)焦煤集團(tuán)公司有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會議精神。通過不斷加強學(xué)習(xí),使我在思想認(rèn)識上不斷提高,與時俱進(jìn),能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人情所迫,不利益所誘,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,帶領(lǐng)設(shè)備科一班人,勤奮學(xué)習(xí)、解放思想、勇于創(chuàng)新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權(quán)、廉潔自律,在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)支持我、幫助我、監(jiān)督我,謝謝大家。

4.科長個人工作述職報告

我自____年5月?lián)蝬x物資機械部科長以來,認(rèn)真履行副職領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé),并盡努力完成分管的物資采購、對外協(xié)調(diào)及生產(chǎn)管理工作。下面,我將一年多以來的工作情況作以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議:

一、工作情況

____年,對我來說是不平凡的一年,我經(jīng)歷了從部門領(lǐng)導(dǎo)到行政崗位,從中層到管理層的轉(zhuǎn)變,工作上經(jīng)歷了甲供材料不足施工無法全面展開、工程施工進(jìn)展緩慢形勢嚴(yán)峻、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使施工材料能滿足生產(chǎn)需要。從加強物資管理入手,提高項目物資管理水平,確保了全年物資管理目標(biāo),保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

1、明確任務(wù)目標(biāo),協(xié)助經(jīng)理抓好項目物資管理工作。

我在施工管理中認(rèn)真落實項目經(jīng)理意圖,與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。在現(xiàn)場多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問題,立即組織施工隊分析原因,科學(xué)安排工序,通過加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各隊的施工進(jìn)度。我還狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各施工隊的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

2、加強物資管理,確保物資滿足生產(chǎn)需要。

作為主管物資的負(fù)責(zé)人,我深知物資工作的極端重要性,正是對企業(yè)的高度責(zé)任感,我對物資工作絲毫不敢懈怠。我首先組織完善了《物資管理辦法》、并細(xì)化了物資采購及入庫檢查、物資發(fā)放等多項物資管理制度,使物資工作做到了有章可循。

各項制度貴在落實,否則就會變成一紙空文,而施工單位的工作重心就是現(xiàn)場,所以一切物資工作都要圍繞施工現(xiàn)場。項目部在認(rèn)真執(zhí)行各項制度的同時,還通過加強對現(xiàn)場物資的管理和盤點,確保項目的材料管理工作落到實處,材料員要每天對施工采購的材料進(jìn)行登記和發(fā)放,并做好相關(guān)的臺賬。這樣既使材料員的工作做到量化,又便于項目部對物資工作進(jìn)行考核。

在物資人員的登記發(fā)放上,我組織制定了物資管理制度,各種材料入庫或進(jìn)場前都要認(rèn)真進(jìn)行進(jìn)場前的檢查,并簽字做好記錄留存?zhèn)洳椤N镔Y入庫及盤點記錄包括物資的型號、規(guī)格、數(shù)量及來源,通過這種灌輸型的教育,使材料人員做到有章可循。正是各種制度健全、措施得力,保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行,施工進(jìn)度相對靠前,在歷次業(yè)主組織的安全、質(zhì)量、進(jìn)度考評中取得不錯的成績,____年獲業(yè)主獎勵40多萬元。

3、加強對外協(xié)調(diào),為施工生產(chǎn)服好務(wù)。

對外協(xié)調(diào)方面,在甲供材料供養(yǎng)不足,工期相對緊張,施工壓力大、業(yè)主征地拆遷工作滯后、施工區(qū)域經(jīng)過多個村莊、村情、民情復(fù)雜等不利條件下,我積極主動與業(yè)主材料部、材料供應(yīng)商、兄弟單位及公司附近項目材料部門溝通,取得他們的理解和支持,采取能動就抓緊動,能采購就及早采購、見縫插針等方法,物資供應(yīng)緊張等問題逐步得到了解決,為施工創(chuàng)造了條件。

二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識

做為一名干部,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力使自己成為一個合格的管理者。

四、存在的不足

1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺。由于工程管理方面的知識欠缺,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。我將通過向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、多看施工方面的書籍等方面,提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、對外協(xié)調(diào)上還需要更加努力,確保順暢施工。由于物資緊張,外部環(huán)境復(fù)雜,業(yè)主協(xié)調(diào)能力較弱等原因,我還需加強對外協(xié)調(diào),督促業(yè)主解決問題,盡量使物資的供應(yīng)能夠滿足施工的需要;以上是我在一年來的工作情況,由于水平有限,在工作中難免會存在不足,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,為xx項目部的發(fā)展盡我的微薄之力。

5.科長個人工作述職報告

時光的飛逝,新年即至,xx年大東人不畏艱難,迎接挑戰(zhàn),取得了好成績。近期三期工程項目的開工,讓我們?yōu)楣景l(fā)展充滿信心礎(chǔ)。

回顧這一年,在??偤筒块T領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,我?guī)ьI(lǐng)全科同志努力工作,較好完成各項工作,現(xiàn)述職如下:

一、焊接培訓(xùn)工作:共培訓(xùn)791名,取證400名。

xx年焊工流動大,新進(jìn)人員較多,新手也多,無證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴(yán)。但是我們的焊接技術(shù)員和輔導(dǎo)員少了一半,滿負(fù)荷培訓(xùn)開班有困難,我們想辦法克服,根據(jù)培訓(xùn)需求,適時開班,管理人員放棄休息,我也頂崗給培訓(xùn)人員上課,經(jīng)過和船檢的良好溝通,取得了信任,也獲得了培訓(xùn)考證的主動權(quán)。

機電車間管子焊工往年只取證9人(dnv),根據(jù)生產(chǎn)需要,我們同nk商量,利用業(yè)余時間舉辦了三期培訓(xùn),達(dá)到考證119人獲證39人的結(jié)果,加上爭取到dnv同簽續(xù)老證,充分保證了生產(chǎn)一線使用管子焊工的需求。

“蒂姆派寶礦石”輪,船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工,否則不能施焊,我和經(jīng)理一起和驗船師洽談,得到同意后,及時落實各項準(zhǔn)備工作,組織培訓(xùn)考證,培訓(xùn)了119人,取證57人,解決了生產(chǎn)的燃眉之急。

二、焊接工藝評定:落實了19個項目并都通過船級社獲取了wps和pqr證書。

我能夠直接參與這些工藝評定工作的準(zhǔn)備、實施以及和船檢的溝通,特別是對工藝的編寫,對工藝評定的完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術(shù)員小鄧,我直接帶他,“趕鴨子上架”,使他很快提高業(yè)務(wù)水平和溝通能力,已已經(jīng)能夠獨立完成多項工藝的編制與實施工作。日常我有“服務(wù)理念”,和船東、船檢的關(guān)系處理的很好,在他們要了解相關(guān)wps時,我能夠沉著應(yīng)對、耐心講解,取得他們的信任和認(rèn)同,保證了車間的順利生產(chǎn)。

三、無損探傷工作。

我們完成了120多艘船舶及設(shè)備修理的探傷工作。配合生產(chǎn)做到了“無條件24小時配合”,把質(zhì)量和信譽關(guān)我們對公司和領(lǐng)導(dǎo)絕對理負(fù)責(zé),合理安排好與各方的溝通,特別是與船檢的技術(shù)業(yè)務(wù)的商量和溝通,使一些遇到的問題都能夠逐一順利解決。

“蒂姆派寶礦石”輪,提交rt片子32張,最初被拒收、要重拍,但周期和條件上又不允許,在??偤筒块T領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下,我和dnv驗船師一起評片探討,經(jīng)過爭議和友好商榷最終得以認(rèn)可。

“星雅”輪修理船期僅有幾天,舵葉挖補是鑄鋼焊,船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”,否則不能施焊,其次是要有ut操作工藝。在這種情況下,我采用滬東廠的鑄鋼修補工藝說服船東船檢接受,使技術(shù)部編制操作工藝有了依據(jù),車間能夠施工,解決了生產(chǎn)難題。在ut操作中,我?guī)ьI(lǐng)探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊采取有效操作,得到船東的認(rèn)同,保證了該輪的完工。

四、計量器具管理。

今年共送檢修、標(biāo)定3646件,保證了計量器具的有效和受控?,F(xiàn)在計量器具臺賬和鑒定證書等管理井然并設(shè)立分賬冊給各部門,使他們清楚了解計量器具有效期,可以配合好周期鑒定。

我們配合綜合利用科的“大地磅”改造,進(jìn)行了重新計量檢定,千方百計滿足了他們的時間要求和用設(shè)備的急需,獲得滿意的評價。

五、物理試驗、鋼材轉(zhuǎn)級以及近期銅礦砂檢驗等工作。

在這些業(yè)務(wù)工作上,我都強調(diào)⑴保證質(zhì)量以及數(shù)據(jù)的可靠性;⑵全力配合好生產(chǎn)的運轉(zhuǎn);⑶所有報告的數(shù)據(jù)記錄都必須清晰,按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉(zhuǎn)正常。

總之這一年確實做了些工作,我能夠出以公心地認(rèn)真工作,有時以長輩對小輩的愛心來對待下屬,對他們(包括檢驗員)技術(shù)業(yè)務(wù)上的詢問,我都毫不保留給和他們探討,想辦法幫助解決問題。對年輕人培養(yǎng)和使用相結(jié)合,對上了年紀(jì)的師傅們多交心,引導(dǎo)他們把工作做的更好。

新的一年,要團(tuán)結(jié)好大家把工作做得更好,遇到問題要冷靜處理,及時與船東、船檢協(xié)商和溝通,憑借工作經(jīng)驗和大家的幫助處理好和各種事宜。

我相信在??偤筒块T領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,有全科同事們支持,經(jīng)過共同努力,明年的工作一定能更加出色,使我們的管理走得更穩(wěn)健,我愿意為企業(yè)多做些能夠做的事情。

寫報告經(jīng)驗54人覺得有用

科長個人工作述職報告怎么寫

科長的工作述職報告得講究一些門道,不是隨便寫寫就行。先說個大概,報告得把自己這一年干了什么說清楚,還得讓人明白為什么這么干,最后還要讓人覺得干得不錯。當(dāng)然,具體咋寫還得慢慢琢磨。

頭一件事就是先把全年的工作梳理一下,別漏了什么。比如你負(fù)責(zé)部門的日常運轉(zhuǎn),那肯定得提下考勤、會議組織之類的常規(guī)工作。要是有什么大項目,也得單獨拎出來講講,比如牽頭搞了個新系統(tǒng)上線,就得說說為什么要弄這個,怎么弄的,效果怎么樣。這部分不用太啰嗦,點到為止就行,但該有的關(guān)鍵信息不能少。

接著就是談成績,這個部分得實打?qū)?,別含糊其辭。比如說去年咱們部門的任務(wù)完成率提高了多少個百分點,這數(shù)字得拿得出證據(jù)。還有,如果有什么創(chuàng)新做法,比如優(yōu)化了流程,就該詳細(xì)描述一下具體是怎么改的,改完后帶來了哪些好處。這里頭有個小竅門,就是別光說結(jié)果好,最好能帶上些數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說服力。

至于不足的地方,也不能藏著掖著。就說說有哪些地方?jīng)]做好,比如有時候跟其他科室協(xié)調(diào)起來不太順暢,導(dǎo)致某項工作進(jìn)度拖慢了。不過這些問題得帶解決方案一起提,不能光抱怨。比如以后可以定期開碰頭會,加強溝通,這樣下次就不會再出同樣的問題。

書寫注意事項:

述職報告里頭還應(yīng)該有對未來的打算。比如說接下來一年想實現(xiàn)的目標(biāo),或者是準(zhǔn)備推行的新措施。這部分可以稍微籠統(tǒng)點,但得讓人感覺你心里有譜。要是能結(jié)合當(dāng)前形勢,說說怎么應(yīng)對新的挑戰(zhàn),那就更好了。

寫報告的時候,語言得正式一點,但也不能太死板。比如說用詞得專業(yè),但別堆砌那些特別拗口的術(shù)語。再說了,報告不是文學(xué)作品,沒必要追求華麗的句子,平鋪直敘就好,讓人看得懂就行。不過有時候可能會不小心用錯詞,比如把“提高”寫成“進(jìn)步”,雖然意思差不多,但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。

還有個小細(xì)節(jié)需要注意,報告里的時間節(jié)點得搞準(zhǔn)。比如說提到某件事發(fā)生在哪個月份,這個日期得核實過,不然就會鬧笑話。另外,引用的數(shù)據(jù)也得確保準(zhǔn)確無誤,否則會影響整個報告的可信度。

最后一點,報告得實事求是,別夸大其詞。有的人寫報告時喜歡拔高自己的功勞,結(jié)果反而顯得不真誠。其實只要把事情原原本本說出來,就已經(jīng)夠好了。

【第3篇】國企員工個人工作述職報告怎么寫2600字

國企員工個人工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自任職以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我公司全體干部職工的悉心支持下,本人做到了:努力學(xué)習(xí)政治理論,積極履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)好后盾,廉潔自律干凈做事,盡心盡責(zé)發(fā)揮作用,實事求是查找不足。現(xiàn)在,我對今年的學(xué)習(xí)和工作情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。

一、立足本職構(gòu)建和諧

我始終牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計名利和得失。

二、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)

安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的知識、技能、意識、思想、觀念、道德倫 理、情感等內(nèi)在素質(zhì)外,還重視人的行為、設(shè)施設(shè)備、工藝工具、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件。為此,我在宣傳教育上下功夫,利用每月的部門安全會、員工大會講解安全操作規(guī)程和強調(diào)工作中應(yīng)當(dāng)注意的事項,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,剖析典型事故案例,尋找事故原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),避免重蹈覆轍。通過張貼標(biāo)語、墻報專欄等形式開展安全宣傳活動,營造濃厚的安全氛圍,促使員工積極學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、掌握安全技能,使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為,努力營造一個良好的企業(yè)安全文化的氛圍。加大崗位練兵和安全知識培訓(xùn)力度,切實提高員工的安全管理能力。

組織開展“安全知識”培訓(xùn),組織開展應(yīng)急設(shè)備的培訓(xùn)和實際演練,組織全體員工進(jìn)行消防服的穿著演練,反復(fù)練習(xí)穿著,直到每位員工都能熟練的在規(guī)定時間內(nèi)完成穿著為止;組織員工開展消防、救生、防污、船舶保安演習(xí)等。通過開展經(jīng)常性的安全培訓(xùn),使員工在應(yīng)急反應(yīng)能力及熟練程度、處理突發(fā)事故和解決實際問題的能力得到了極大提高。與此同時,把安全文化建設(shè)寓教育于各種活動之中,注重安全文化的知識性、思想性、實踐性、趣味性的有機結(jié)合,得到員工接受,進(jìn)而受到歡迎,企業(yè)文化建設(shè)取得了實效。

三、加強法制建設(shè),保障安全文化建設(shè)的健康發(fā)展

安全方面的法律法規(guī)既是安全文化的重要組成部分,又是加強法律法規(guī)建設(shè),使安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性,保證安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。組織員工學(xué)法。通過學(xué)習(xí),使每位員工認(rèn)識到崗位的法律責(zé)任、行為準(zhǔn)則和工作標(biāo)準(zhǔn),將員工的個人行為變?yōu)榉韶?zé)任行為,求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下進(jìn)行。

在安全教育中,經(jīng)常組織“違章就是違法”、“安全與法”等為主題的座談討論,讓員工在討論中釋疑解惑,在討論中掌握法律的知識,樹立法制觀念,提高遵紀(jì)守法的自覺性。對于發(fā)生的重大、特大事故,按照“四不放過”的原則,一查到底,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。注重對有關(guān)國際公約和法律文件中有關(guān)安全生產(chǎn)條款的研究、學(xué)習(xí)和宣傳,使各級人員懂法、守法,依法搞好安全生產(chǎn),保障了安全文化的建設(shè)的健康發(fā)展。

四、建立健全安全生產(chǎn)管理機制

我輪嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理體系,遵守國際公約和國家、交通部和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,通過制度保障來推進(jìn)船舶安全文化建設(shè)。對船舶駛離碼頭、高空、舷外、吊缸、搶修、掃艙等危險性較大的作業(yè),合理安排、嚴(yán)密組織,認(rèn)真落實安全評估制度,采取積極有效的防范措施,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài);認(rèn)真落實公司各項管理要求,加大安全自查力度,對安全隱患及時整改,對違章行為實施“零寬容”,堅持“寧可聽罵聲,決不聽哭聲”的原則,促使員工去掉安全意識淡薄,僥幸心理和不良行為,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事,樹立安全的思維和安全的意識,做到警鐘長鳴時刻不忘安全。

同時,把安全生產(chǎn)列入到全系統(tǒng)各單位的經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)任務(wù)書中,并與年終的政績考核掛鉤,兌現(xiàn)獎懲政策。開展對標(biāo)學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)員工以高度的責(zé)任心抓好安全質(zhì)量工作。逐步建立和做好安全生產(chǎn)技術(shù)保障工作,建立安全信息系統(tǒng),切實做好安全技術(shù)保障工作,保證了安全生產(chǎn)機制有效落實,促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設(shè)。

五、著力培養(yǎng)職業(yè)道德

在企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中,加強員工的道德建設(shè),以德治船十分重要,這是船舶思想政治工作的重要內(nèi)容。在思想政治工作方面,船舶領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想道德建設(shè)作為船舶先進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié),與員工開展廣泛的談心交心活動,為員工解疑釋惑,堅持該向員工說明的問題就一定說明,該向員工解釋的問題,就堅決向員工解釋清楚,能幫助員工解決的問題,想方設(shè)法為員工解決。在談心中,要求員工樹立大局意識,整體意識,理解公司和船舶的難度,樹立克服困難的思想。同時,船舶狠抓全船內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作,建立良好的人際關(guān)系,形成良好的內(nèi)部氛圍,使大家生活在團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系氛圍中。

船舶領(lǐng)導(dǎo)班子通過以身作則、思想教育、文化建設(shè)、實踐引導(dǎo),提高員工的綜合素質(zhì),營造了良好的船舶安全文化氛圍。我輪本套員工雖然年輕,但思想素質(zhì)比較好,服從意識比較強,通過船舶強有力的思想教育工作,解決了他們思想上存在的一些問題,為此,員工一直保持了良好的心態(tài)和穩(wěn)定的思想情緒,直到套派交接班,大家仍然保持著飽滿的工作精神和積極的工作熱情。

在這一年里,我嚴(yán)格按照上級部門的要求,通過對往來__船舶的抽查、對搭靠外輪作用船舶的檢查、所轄海域的安全巡查,全年無安全事故發(fā)生。特別在上海世博、廣州亞運安保期間,圓滿的完成了上級的要求,得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的贊許。

六、立足自身查找差距

通過一年多的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距,通過對一年來工作的總結(jié),我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著“五個不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在政治理論上的學(xué)用結(jié)合不夠,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創(chuàng)新意識不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細(xì)節(jié),工作方式上不講究策略,易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗有待豐富,同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠。

感謝一年來各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助,在今后的工作中請大家放心,也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與支持的同時,對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議,我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責(zé),來回報大家的信任,我將同大家攜手并肩,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

寫報告經(jīng)驗91人覺得有用

國企員工個人工作述職報告怎么寫

寫述職報告,第一步得先把這段時間干了什么理清楚。平時工作中遇到的問題、解決的辦法,還有那些沒完成的任務(wù),都得好好想一想。別覺得這些瑣碎的事不重要,其實它們能反映出你的工作態(tài)度。像我剛開始寫的時候,就老是漏掉一些細(xì)節(jié),后來才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)特別看重這部分內(nèi)容。

報告里頭最好把工作分成幾個部分來說,比如說項目進(jìn)展、團(tuán)隊合作情況,還有自己負(fù)責(zé)的具體任務(wù)。每個部分都要講得具體點,數(shù)字什么的最好帶上,這樣顯得有說服力。記得有一次我寫的時候,只寫了“完成了不少工作”,領(lǐng)導(dǎo)看了直接說太籠統(tǒng),讓人摸不著頭腦。以后我就改了,把每項工作的成果都列出來,比如“協(xié)助完成了年度銷售額增長15%的目標(biāo)”。

接著就是說說遇到的問題了。這可不是找借口,而是展示自己的反思能力。要是有什么沒做好的地方,得分析原因,是方法不對還是資源不足?這些問題提出來后,還要想想怎么改進(jìn)。就像上次我負(fù)責(zé)的項目進(jìn)度滯后,后來發(fā)現(xiàn)主要是溝通出了問題,之后我就加強了跟同事的交流,效果立竿見影。

寫報告的時候也別忘了夸夸自己。不是自吹自擂,而是客觀評價一下自己的貢獻(xiàn)。比如,我在某個項目中發(fā)揮了關(guān)鍵作用,幫助團(tuán)隊提高了工作效率。不過有時候我會不小心把“發(fā)揮了關(guān)鍵作用”寫成“發(fā)揮了重要作用”,雖然差別不大,但總覺得有點別扭。

最后就是對未來的工作做個規(guī)劃。這個部分不用太詳細(xì),大概說說下階段的目標(biāo)就行。比如我想提高自己的專業(yè)技能,打算參加一些培訓(xùn)課程。有時候我會忘記把這部分寫進(jìn)去,后來領(lǐng)導(dǎo)提醒我說,述職報告不只是總結(jié)過去,還得展望未來嘛。

寫報告的時候,字跡工整也很重要。以前我寫得潦草,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看半天才明白意思,搞得大家都費勁。所以建議大家寫完后多檢查幾遍,尤其是那些專業(yè)術(shù)語,千萬別寫錯了。像“固定資產(chǎn)”寫成“固定財產(chǎn)”,雖然意思差不多,但總覺得不專業(yè)。

【第4篇】幼兒園老師個人工作述職報告怎么寫3850字

光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我踏上工作崗位已經(jīng)17年了,從事幼教工作已有1年多?;仡欉^去,有成績也有不足?,F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的工作作如下總結(jié):

一、政治思想方面

身為一名幼兒教師,我熱愛____,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛幼教事業(yè),關(guān)心愛護(hù)幼兒。在工作中,以幼兒為主體,牢固樹立服務(wù)意識,不斷更新思想觀念,創(chuàng)新教學(xué)方法,樹立良好的職業(yè)道德形像。

二、教育教學(xué)方面

(一)保育方面:

我深知保育是幼教工作中重要的一環(huán)。我認(rèn)真的開展工作,早接時,我主動向家長詢問幼兒的身體狀況,用手摸他們的頭,一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適,立即作好記錄,并與家長一起及時處理?;顒雍?,引導(dǎo)幼兒做一些有益身心健康的游戲,開發(fā)幼兒的智力,增強幼兒的體質(zhì)。同時,根據(jù)天氣的變化教育幼兒適當(dāng)添減衣服,關(guān)注幼兒的身體健康。每天做好教室的清潔衛(wèi)生工作,保證幼兒健康成長。作好安全教育工作,從教以來無一例安全責(zé)任事故發(fā)生。

(二)教學(xué)方面:

在過去1年多的時間里,我擔(dān)任了:語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、健康、藝術(shù)、社會等科目的教學(xué)。在教學(xué)中,我刻苦鉆研教材,充分準(zhǔn)備教具,認(rèn)真上好每一節(jié)課。課堂上用生動有趣的語言,運用各種教具進(jìn)行直觀教學(xué),教學(xué)時能面向全體幼兒,不偏愛某一幼兒,堅持多操作,多討論的原則。經(jīng)常對個別能力較差的幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。課后用不同的游戲幫助幼兒復(fù)習(xí)鞏固知識。平時,我注重培養(yǎng)幼兒動手、動口、動腦的習(xí)慣。鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識,發(fā)散幼兒思維。讓每一位幼兒都有機會表達(dá)自己的想法。我還注重幼兒的思想教育,教育幼兒誠實守信、與人友好相處。

(三)家長交流方面:

教師與家長通過交流,可以了解幼兒在家與校的情況,所以家長與教師的交流顯得尤為重要。每天放學(xué)時,我都及時向家長反映該幼兒當(dāng)天的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況,做得好的給予鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合教育,幫助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長取得聯(lián)系,詢問情況,切實做好家校同步、家園共育工作。

三、收獲

在過去的一年里,經(jīng)過努力,教學(xué)設(shè)計《上和下》在商南教育上發(fā)表。在縣、鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課賽講中,我均獲一等獎。

總之,在過去的一年里,我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不遲到,不早退,全年出滿勤。平時與同事友好相處、團(tuán)結(jié)合作、虛心學(xué)習(xí)、取長補短,各項工作完成的都較圓滿。

寫報告經(jīng)驗32人覺得有用

幼兒園老師的個人工作述職報告其實挺重要的,這不僅是對自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的重要方式。寫這類報告的時候,得把日常的工作情況都寫清楚,尤其是那些比較關(guān)鍵的部分,像是教學(xué)活動的設(shè)計,跟家長溝通的情況呀,還有孩子們的進(jìn)步點之類的。

一開始,得把自己的基本情況介紹一下,比如說教了幾年書,帶過哪些班,有什么特別的經(jīng)驗。這部分不用太復(fù)雜,簡明扼要就行。然后就可以講具體的工作內(nèi)容了,比如每周都會組織什么主題活動,這些活動背后有什么樣的教育理念支撐,孩子們在活動中有哪些表現(xiàn)。要是能舉幾個例子就更好了,這樣顯得真實可信。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié),比如某次活動的具體時間沒有標(biāo)注清楚,這就不太好,容易讓讀者搞混。

書寫注意事項:

跟家長的合作也很重要。平時是怎么跟家長交流孩子的成長情況的,有沒有遇到什么難題,又是怎么解決的,這些都是可以寫進(jìn)去的內(nèi)容。有時候可能因為工作忙,跟個別家長聯(lián)系得不夠及時,這個就需要改進(jìn)。畢竟家校合作對孩子的發(fā)展影響很大。

除了日常工作,還得關(guān)注自己的專業(yè)成長。平時有沒有參加培訓(xùn),學(xué)到的新東西有沒有應(yīng)用到教學(xué)中去,這些都可以寫下來。如果能寫出具體的例子,比如通過某次培訓(xùn)學(xué)會了新的游戲方法,然后用在課堂上效果很好,那就更有說服力了。不過有時候可能會忘記記錄這些經(jīng)歷,導(dǎo)致報告里這部分內(nèi)容顯得單薄,這需要多留心平時的學(xué)習(xí)機會。

小編友情提醒:

別忘了談?wù)勛约旱牟蛔阒?。每個人都會有做得不到位的地方,比如有時候備課不夠充分,或者在處理突發(fā)事件時反應(yīng)慢了些。把這些都誠實地寫出來,同時也要表明自己正在努力改進(jìn)的態(tài)度。這樣不僅能展現(xiàn)自己的坦誠,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,有時候可能會覺得不好意思寫這些,擔(dān)心影響自己的形象,但其實坦白反而能讓別人看到你的誠意。

【第5篇】個人工作述職報告參考怎么寫950字

個人工作述職報告范文參考

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是小編為大家整理的個人述職報告范文,希望能為大家提供幫助!

我叫畢金全,xx年7月畢業(yè)于東北師范大學(xué)外國語學(xué)院日語語言文學(xué)專業(yè)。現(xiàn)就職于華南農(nóng)大珠江學(xué)院翻譯系,教授日語。

八月份進(jìn)入珠江學(xué)院以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在同事的協(xié)助和幫助下,我很快容如何了這個集體。順利的開始了學(xué)習(xí)和工作。教學(xué)方面,我擔(dān)任了日語專業(yè)的日企實務(wù),經(jīng)貿(mào)英語的二外日語,以及公共選修課的日語教學(xué);管理方面,我現(xiàn)在是商務(wù)日語專業(yè)08級1班的班主任?,F(xiàn)述職如下:

一、教學(xué)科研方面

日企實務(wù)這個課程有很強的`實用性,學(xué)生如果能在畢業(yè)之前,就能夠了解和學(xué)習(xí)到日本企業(yè)的基本運作方式和管理特點,以及國際貿(mào)易的一般常識,這對他們畢業(yè)后迅速融入企業(yè)有很大幫助。在本課程的教授中,我努力做到日語基礎(chǔ)知識的鞏固,專業(yè)術(shù)語的講解,國際貿(mào)易的介紹等各方面的平衡,達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。

英語專業(yè)的二外,作為必修課,每周平均3課時,但是在語言學(xué)習(xí)的初級階段,課堂上的三個課時是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要學(xué)生在課下做大量的基礎(chǔ)訓(xùn)練。因此,我每周都會有單詞考試,以督促學(xué)習(xí)。強調(diào)二外學(xué)習(xí)的重要性,使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效果。

公選日語。外語方面的能力拓展。這部分學(xué)生主動選擇日語,是日語教育工作者愿意看到的,但是如果是憑一時的熱情而走進(jìn)教室,我想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在教學(xué)中我也發(fā)現(xiàn)了這樣的問題,很多人低估了日語學(xué)習(xí)的難度,對自己要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)效果不理想。

二、班主任工作方面

新生入校,對大學(xué)學(xué)習(xí)和生活的特點不了解,沒有真實感受,需要前輩的指導(dǎo)和幫助,讓他們順利的進(jìn)入大學(xué)生這一角色。因此在工作中,我充分傾聽學(xué)生的想法,通過班級干部了解他們的思想和學(xué)習(xí)狀況,積極與學(xué)生溝通,嚴(yán)格管理,熱心幫助。

三、今后的工作計劃

教學(xué)方面,繼續(xù)提高教學(xué)能力,不斷更新知識體系,改進(jìn)工作方法,努力做到給學(xué)生一杯水之前,保證自己有一桶水。班主任方面,保持和學(xué)生的密切聯(lián)系,做好他們學(xué)習(xí)和生活的參謀和指導(dǎo)者。尊重學(xué)生的個性,但管制他們的任性;抓好班干部隊伍建設(shè)以及班集體建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

寫報告經(jīng)驗34人覺得有用

個人工作述職報告參考怎么寫

撰寫一份個人工作述職報告,需要結(jié)合自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗,從實際出發(fā),把工作中的成績和不足都說清楚。一開始得想清楚這份報告的主要目的,是為了匯報工作進(jìn)展、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),還是為了展示個人能力。這樣能保證報告的方向明確。

報告開頭部分最好簡明扼要地介紹一下自己的基本情況,比如職務(wù)、負(fù)責(zé)的工作范圍。這部分不用太啰嗦,能讓讀者對自己有個基本了解就行。接著就可以圍繞幾個核心工作項目展開描述了。每個項目都得說清楚目標(biāo)是什么、采取了哪些措施、最終取得了怎樣的成果。這里一定要用具體的數(shù)字說話,比如完成了多少任務(wù)、提高了多少效率之類的,這樣更有說服力。

工作中難免會遇到一些問題。在報告里提到這些問題的時候,除了要分析原因外,還應(yīng)該著重說明自己是怎么解決的,有什么值得借鑒的經(jīng)驗。比如有一次負(fù)責(zé)一個重要項目的進(jìn)度管理,由于前期溝通不到位導(dǎo)致延誤,后來通過加強團(tuán)隊協(xié)作、優(yōu)化時間安排,最終按時完成了任務(wù)。這樣的例子能讓報告顯得真實可信。

書寫注意事項:

報告中還可以適當(dāng)加入一些對公司發(fā)展的建議。這不意味著要提出多么宏大的戰(zhàn)略,而是結(jié)合自己的觀察,針對某些具體環(huán)節(jié)提點改進(jìn)意見。比如說覺得某個流程存在冗余步驟,能不能簡化一下;或者建議增加員工培訓(xùn)的機會,提升整體素質(zhì)。

寫報告時要注意語言簡潔,避免過多修飾性的詞語。如果報告過長,可以分段落清晰表達(dá),每一段集中講一個重點。還有,報告里的措辭要謹(jǐn)慎,既要體現(xiàn)出自信,又不能顯得自大。畢竟述職報告不是單純的成績單,它更像是一次自我審視的過程。

有時候,因為時間緊迫或者其他原因,可能會忽略細(xì)節(jié),比如忘記核對某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。這種情況雖然偶爾發(fā)生,但還是盡量避免為好。畢竟報告是用來反映實際情況的,哪怕是一個小小的疏漏,也可能影響整體效果。所以寫完后最好能抽空檢查一遍,確保沒有明顯的錯誤。

【第6篇】個人思想工作述職報告格式怎么寫2500字

一、不斷學(xué)習(xí)

三年來,圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“作風(fēng)建設(shè)年”等主題活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表“重要思想”、科學(xué)發(fā)展觀和我區(qū)的重要會議精神。用心參加區(qū)委及辦公室黨總支組織的學(xué)習(xí)活動。同時,努力在工作中加強學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、身邊的同事學(xué)習(xí),應(yīng)對新的工作任務(wù),向先進(jìn)城區(qū)學(xué)習(xí)。同時,不斷增強政治和大局意識,堅定服務(wù)于大局、服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾的思想信念,使自身的政治意識、大局意識和職責(zé)意識不斷強化。我服從指揮,增強執(zhí)行力,不計較增加工作量,不計較工作分工,協(xié)助辦公室主任努力在辦公室內(nèi)部營造一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、用心向上的工作氛圍。

二、務(wù)實工作

三年來,我用心認(rèn)真、扎扎實實地抓好分管和聯(lián)系的工作,主要做了以下幾個方面:

(一)突出服務(wù),機關(guān)后勤保障工作水平逐步提升。應(yīng)對機關(guān)后勤服務(wù)工作任務(wù)越來越重、要求越來越高的實際狀況,提出了“高效、節(jié)約、安全、滿意”的目標(biāo)和“有力保障、高效服務(wù)”的要求,在全體機關(guān)后勤服務(wù)人員共同努力下,透過細(xì)致工作,狠抓落實,各項工作有了新的變化。

1、規(guī)范會務(wù)和接待工作。針對上級領(lǐng)導(dǎo)視察我區(qū)會議多、任務(wù)重、要求高的狀況,我們一方面完善了相關(guān)會議室的硬件設(shè)施,另一方面進(jìn)一步規(guī)范了會務(wù),實行服務(wù)外包形式,建立了會務(wù)中心,統(tǒng)一登記、人員、服裝和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),帶給了較好的會務(wù)環(huán)境和服務(wù),三年來會務(wù)中心共保障各類會議3000余次;同時認(rèn)真仔細(xì)熱情地抓好各項接待工作,逐步規(guī)范了接待標(biāo)準(zhǔn)、方案、手冊和操作程序,以良好的接待宣傳拱墅、展示拱墅。

2、保障食堂用餐安全和正常運作。一是抓食品安全,督促食堂抓好進(jìn)貨、清洗、烹飪、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管,確保不發(fā)生食品安全事故。二是抓健康飲食。聘請營養(yǎng)師,注重菜肴的清淡,提高了飯菜的質(zhì)量,并且開展健康飲食的宣傳,營造氛圍。三是抓高效運作。在透過不同形式和層面征求食堂意見推薦的基礎(chǔ)上,為盡努力滿足機關(guān)干部用餐的實際需要,xxxx年新設(shè)了晚餐,到達(dá)了工作日全天供應(yīng);同時在時間緊、人員多、事先沒有安排的狀況下,食堂抓應(yīng)急保障,較好地接待了省、市領(lǐng)導(dǎo)的食堂用餐。四是抓勸退規(guī)范。今年上半年按照要求,為保障和滿足機關(guān)干部正常用餐,外單位搭伙人員進(jìn)行了全部勸退,使食堂能集中精力為機關(guān)干部服務(wù)。

3、提升機關(guān)工作健康環(huán)境。圍繞建立市級健康機關(guān)的目標(biāo),加大了宣傳力度,在食堂、電梯口、樓道設(shè)置宣傳健康機關(guān)的宣傳圖片,開展了控制吸煙活動,在會議室專門設(shè)置禁煙標(biāo)志,在每層設(shè)置專門吸煙區(qū),同時提倡健身走樓梯活動;區(qū)政府投入10余萬元,專門對機關(guān)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗,保障干部的健康,xxxx年被評為xxxx市健康單位。

4、嚴(yán)格機關(guān)物業(yè)和安全管理。加強對三替公司的督促檢查指導(dǎo),各個環(huán)節(jié)正常運作,有效地保障了政府大院的辦公。在用水、用電、用氣、用空調(diào)等方面做到認(rèn)真保障同時,采取措施抓好節(jié)能,設(shè)置節(jié)能標(biāo)志,加強節(jié)能宣傳,xxxx、09兩年被市機關(guān)事務(wù)管理局評為先進(jìn)單位。同時,用心保障大樓安全。加強技術(shù)防范,完成了區(qū)政府大院的監(jiān)控設(shè)施改造,督促保安隊執(zhí)行崗位職責(zé)制、門衛(wèi)制度、巡查制度和應(yīng)急制度,制定了處置突發(fā)上訪事件預(yù)案,及時牽頭穩(wěn)妥地處理了一批群體和異常上訪事件,較好地保障了機關(guān)正常辦公秩序。用心保障車輛安全。加強50余輛車和駕駛員的管理,科學(xué)合理地進(jìn)行車輛調(diào)配,較好地保障了領(lǐng)導(dǎo)和部門正常的用車。制定規(guī)范了汽車維修和裝潢審批制度,控制和降低了整體費用,xxxx年比xxxx年下降了20%。牽頭開展了機關(guān)事業(yè)單位黃標(biāo)車處置工作。同時加強了資產(chǎn)的規(guī)范化管理。

5、穩(wěn)妥順利開展機關(guān)專項用房配售工作。在區(qū)專項用房配售工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各配售小組和區(qū)相關(guān)部門的共同工作下,配合辦公室主任牽頭組織開展了全區(qū)專項用房的配售工作,在配售中嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格規(guī)范審核,努力做到公開、公平和公正,同時為申購的機關(guān)人員做好各個環(huán)節(jié)的服務(wù)工作,全區(qū)273套新房全部配售到位。

(二)主動協(xié)調(diào),聯(lián)系的各項工作得到較好落實。按照區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真參與和協(xié)調(diào)開展工作。一是參與抓好服務(wù)業(yè)工作的協(xié)調(diào)落實。如參與重點項目的推進(jìn)、專業(yè)市場改造提升工作、再生資源整治、歷史街區(qū)籌建、特色街建設(shè)、中介服務(wù)業(yè)發(fā)展中心建設(shè)等工作。二是參與抓好大型活動的協(xié)調(diào)落實。與西博辦一齊用心抓好我區(qū)西博會(休博會)項目的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,主要和承辦單位對每年的中國xxxx國際汽車展覽會、運河煙花大會等大型活動進(jìn)行了認(rèn)真的籌備和組織,上下銜接,透過努力共同確保了各項活動的順利成功,xxxx年,被市評為西博會先進(jìn)工作者。三是抓好有關(guān)平安工作方面的協(xié)調(diào)落實,如圍繞建立“平安拱墅”抓好社會公共安全工作的牽頭,實施應(yīng)急預(yù)案管理和操作手冊的制定;作為區(qū)防火委副主任,認(rèn)真協(xié)調(diào)消防安全具體工作,隨同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或牽頭進(jìn)行消防安全檢查工作,xxxx年被評為xxxx市消防工作先進(jìn)個人。

(三)加強黨建,抓好辦公室隊伍建設(shè)。作為黨總支書記,透過和各支部書記及委員的共同努力,抓黨建,抓隊伍,較好地促進(jìn)了辦公室的各項工作。一是認(rèn)真牽頭組織開展辦公室“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動,排出辦公室問題和不足,牽頭提出了整改措施,使各項制度不斷完善健全;二是加強黨員干部的學(xué)習(xí),強化支部學(xué)習(xí)制度;用心培養(yǎng)新黨員,注重梯隊建設(shè)。三是組織黨員干部參與活動,用心參加區(qū)機關(guān)黨工委組織的各類公益性活動,如建立禮貌城區(qū)、抗擊冰雪、抗震救災(zāi)等;同時開展一年兩次黨組織活動,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是建立健全了9個黨員先鋒崗,開展自愿者服務(wù),抓好社區(qū)結(jié)對工作,組織黨員干部開展各類募捐活動。

三、嚴(yán)格自律

我始終嚴(yán)格要求自己,時時事事嚴(yán)于律己,以身作則,做好表率,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,持續(xù)“常懷律己之心”的思想和狀態(tài),做到防微杜漸,警鐘長鳴,干凈干事。同時也要求科室的同志嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,做到干好工作不出事。

四、不足之處

一是理論指導(dǎo)實踐工作不夠。在學(xué)習(xí)理論知識意識上還不強,學(xué)習(xí)還不夠深入,學(xué)以致用的本領(lǐng)還有待加強。

二是工作上探索創(chuàng)新還不夠。在分管的工作上還缺乏進(jìn)一步創(chuàng)新的意識和舉措,爭先創(chuàng)優(yōu)還有待強化。

我將在今后的工作中,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),改善不足,盡心盡責(zé)地做好每一項工作。

寫報告經(jīng)驗59人覺得有用

個人思想工作述職報告格式怎么寫

寫述職報告的時候,首先要搞清楚這份報告主要是為了向上級匯報自己的思想動態(tài)和工作情況。開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如說你的姓名、職務(wù)之類的。接著就是正文部分了,這部分需要詳細(xì)描述自己的思想狀況和工作成果。

寫思想狀況這部分時,得把自己平時的想法、態(tài)度都寫出來,尤其是那些對自己影響比較大的事情。要是工作中遇到了什么問題,也要如實反映,不能藏著掖著。比如說最近參與了一個項目,過程中遇到不少困難,但自己是怎么克服的,用了哪些辦法,這些都是重點。

至于工作成果,那就得具體化了,最好能用數(shù)字說話。像我去年負(fù)責(zé)的那個項目,總共完成了多少任務(wù),達(dá)到了什么樣的效果,這些都要詳細(xì)列出。如果能附帶一些數(shù)據(jù)就更好了,這樣顯得更有說服力。

寫完正文后,結(jié)尾部分也不能馬虎??梢院喴偨Y(jié)一下自己的不足之處,以及未來打算怎么做。比如覺得自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間,以后會多參加相關(guān)的培訓(xùn)。

不過有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊?,像是時間久了,有些細(xì)節(jié)可能記不太清了。這就得靠平時養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,把重要的事情都記錄下來。還有,報告里的句子長度最好適中,太長的話讀起來費勁,也容易出錯。

寫報告時,要注意用詞準(zhǔn)確,別隨便亂用專業(yè)術(shù)語。要是實在要用,記得給個簡單的解釋,不然別人看不懂。另外,格式也很重要,標(biāo)題、分段這些都要弄好,不然看起來亂七八糟的。要是公司有固定的模板,那就照著來唄,省得自己琢磨。

要是覺得寫報告挺頭疼的,不妨多看看別人的例子。但別照搬照抄哦,關(guān)鍵是要結(jié)合自己的實際情況。有時候靈感來了,寫出來的內(nèi)容反而更有感覺。當(dāng)然,報告寫完后,自己最好先檢查一遍,看看有沒有明顯的錯誤,比如錯別字什么的。

2025年個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

述職報告是對自己一段時期內(nèi)工作的回顧與總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的機會。寫好這份報告需要結(jié)合自身經(jīng)歷和專業(yè)背景,既要實事求是,又要突出重點。首先得明確報告的核心內(nèi)容,大致包括完成的工作、取得的成績以及存在的不足。開頭怎么寫?可以從工作目標(biāo)入手,簡單描述一下年初設(shè)定的目
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