【第1篇】企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作報(bào)告怎么寫1100字
企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作報(bào)告范文
在這一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及保管工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧食堂的保管工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化計(jì)電算化的目標(biāo),年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。
希望在今后的工作中,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng),克服缺點(diǎn)和困難,更好地完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這事說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,尤其是財(cái)務(wù)這一塊,得把賬目梳理得清清楚楚,不能亂。先要把自己的工作內(nèi)容整理一下,哪些事完成了,哪些沒(méi)完成,最好能列個(gè)清單。比如我去年就列出了一堆數(shù)字,什么收入,支出,都得搞明白。這一步很重要,要是記不清,后面寫起來(lái)就麻煩了。
接著就是分析這些數(shù)字背后的東西了。比如,為什么某個(gè)月的支出特別高,是不是有什么特殊原因。去年我就發(fā)現(xiàn)有個(gè)部門采購(gòu)的東西有點(diǎn)多,后來(lái)一查,原來(lái)是新項(xiàng)目啟動(dòng)了。這種分析不能只看表面,得深入進(jìn)去,找出真正的原因。寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別太生硬,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能覺(jué)得你態(tài)度不好。
然后就是總結(jié)部分了。這里不是簡(jiǎn)單的羅列成績(jī),而是要說(shuō)說(shuō)自己在這一年里的收獲和不足。我去年寫了好多,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)寫得太啰嗦。后來(lái)我改了改,把重點(diǎn)放在改進(jìn)措施上,效果就好多了。比如,我覺(jué)得自己在成本控制這塊還有提升空間,就打算明年在這方面多下點(diǎn)功夫。
寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。開頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,中間詳細(xì)展開,最后再做個(gè)總結(jié)。字體大小也得注意,別太大也不要太小。去年我寫的時(shí)候,字號(hào)選得有點(diǎn)大,結(jié)果打印出來(lái)占了好多紙,浪費(fèi)了不少錢。
還有就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性了。財(cái)務(wù)報(bào)告,數(shù)字是最關(guān)鍵的。記得有一次我把一個(gè)數(shù)字寫錯(cuò)了,雖然只是小數(shù)點(diǎn)后兩位,但還是被同事發(fā)現(xiàn)了。后來(lái)我仔細(xì)檢查了好幾遍才改過(guò)來(lái)。所以寫的時(shí)候一定要認(rèn)真核對(duì),不能馬虎。
最后一點(diǎn),寫完之后別急著交上去,最好能找個(gè)同事幫忙看看。去年我就這么做過(guò),結(jié)果同事指出了好幾個(gè)問(wèn)題,比如有些地方表述得不太清晰,還有一些地方順序有點(diǎn)亂。這些問(wèn)題我自己可能都沒(méi)注意到,所以找人幫忙是個(gè)不錯(cuò)的辦法。
【第2篇】企業(yè)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告怎么寫1450字
企業(yè)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告
根據(jù)河南省財(cái)政廳《關(guān)于開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的通知》(豫財(cái)會(huì)[20xx]23號(hào))的精神和鶴壁市《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理活動(dòng)實(shí)施方案》的文件要求,學(xué)校高度重視,全面部署,精心組織,扎扎實(shí)實(shí)開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范專項(xiàng)檢查活動(dòng),透過(guò)檢查全面提高了學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化、精細(xì)化?,F(xiàn)就學(xué)校開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作的自查狀況匯報(bào)如下:
一、高度重視,精心組織,全面推進(jìn)檢查工作
自文件下發(fā)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作,多次組織召開專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定,提出了學(xué)校對(duì)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作的總體要求:認(rèn)真貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律法規(guī),用心采取措施,透過(guò)強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理和監(jiān)督檢查,著力推進(jìn)學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作上新水平。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范專項(xiàng)檢查的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了“新鎮(zhèn)中心小學(xué)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)為組長(zhǎng),由副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人為成員,由財(cái)務(wù)人員具體組織實(shí)施。為使得工作取得實(shí)效,學(xué)校研究制訂切實(shí)可行的檢查工作實(shí)施方案,明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。及時(shí)了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查和整改狀況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),同時(shí)組織全體會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解。共同促進(jìn)學(xué)校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
二、周密安排,扎實(shí)有效地開展自查、整改工作
對(duì)照文件要求,我校將自查資料進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)一步明確分工和職責(zé)。按會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等方面進(jìn)行了全面的自查:
1、能依法建賬,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求開展會(huì)計(jì)工作;
2、原始憑證的格式、資料、填制方法、審核程序等貼合會(huì)計(jì)制度要求;
3、記賬憑證資料、填制方法、所附原始憑證、更正錯(cuò)誤方法等貼合會(huì)計(jì)制度要求,是經(jīng)有關(guān)職責(zé)人簽章,字跡清楚,裝訂整齊;
4、總賬、明細(xì)賬、日記賬的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、錯(cuò)誤更正方法都貼合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;
5、沒(méi)有賬外設(shè)賬行為;
6、能做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
7、對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)決算報(bào)告數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、資料完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)主管人員審閱并簽章;
8、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料基本能按照國(guó)家規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀貼合規(guī)定手續(xù);
9、會(huì)計(jì)人員持有會(huì)計(jì)證,會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)貼合制度規(guī)定的要求;
從自查狀況來(lái)看,學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)崗位,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。主要體此刻以下幾個(gè)方面:
1、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度有待進(jìn)一步健全和完善;
2、固定資產(chǎn)管理和使用的監(jiān)管力度不夠。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)校采取各種有效措施,及時(shí)進(jìn)行整改、糾正,明確相關(guān)職責(zé)并落實(shí)到人。在整改過(guò)程中,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重增強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制,逐步提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。學(xué)校將以此次檢查活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提高學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范管理。重視提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的應(yīng)變潛力。牢固樹立起依法理財(cái)?shù)幕纠砟?,全面提升?cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì),建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制,共同推動(dòng)我校財(cái)政會(huì)計(jì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告,盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺(jué)得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告怎么寫
企業(yè)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告是反映一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理狀況的重要文件,寫好這份報(bào)告對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理及外部監(jiān)管都至關(guān)重要。在動(dòng)筆之前,得先明確報(bào)告的目標(biāo),是為了向管理層匯報(bào),還是為了應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查,這決定了報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)。
一開始,要把基本情況交代清楚,包括單位名稱、時(shí)間范圍、參與人員等基本信息。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜,但要確保無(wú)誤。記得附上一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)作為支撐,比如收入、支出總額,資產(chǎn)負(fù)債情況等。這些數(shù)字最好從財(cái)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出,確保來(lái)源可靠。
接著,就要進(jìn)入正題了??梢詮娜粘X?cái)務(wù)管理流程入手,比如資金流向是否清晰、賬目記錄是否完整。這里需要結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,而不是泛泛而談。比如,某部門報(bào)銷流程存在漏洞,導(dǎo)致部分費(fèi)用無(wú)法核實(shí),這就比單純的描述更直觀。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施是非常重要的環(huán)節(jié)。不過(guò)在提建議的時(shí)候,要注意措辭,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又不能顯得過(guò)于苛刻。可以先肯定現(xiàn)有工作的成效,再指出不足之處。例如,“經(jīng)過(guò)初步檢查,發(fā)現(xiàn)某些項(xiàng)目的成本核算還存在優(yōu)化空間?!?/p>
財(cái)務(wù)報(bào)告中,表格和圖表的應(yīng)用能起到事半功倍的效果。通過(guò)直觀的數(shù)據(jù)展示,能讓閱讀者快速抓住重點(diǎn)。但要注意的是,表格標(biāo)題和圖例要標(biāo)注清楚,避免產(chǎn)生歧義。有時(shí)候,表格里的數(shù)據(jù)格式可能會(huì)出點(diǎn)小問(wèn)題,比如單元格對(duì)齊不整齊,這可能會(huì)影響觀感。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于財(cái)務(wù)自查報(bào)告的格式,雖然沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),但一般包含標(biāo)題、正文、附件三部分。標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要,能概括主要內(nèi)容。正文部分可以分成幾個(gè)小節(jié),每個(gè)小節(jié)圍繞一個(gè)主題展開論述。附件則用于補(bǔ)充詳細(xì)資料,如原始憑證、審批單據(jù)等。
在撰寫過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些細(xì)節(jié)上的困擾。比如,有些數(shù)據(jù)需要反復(fù)核對(duì),有些表述需要斟酌再三。這時(shí)就需要耐心一點(diǎn),多花些時(shí)間去完善。如果實(shí)在拿不準(zhǔn)主意,不妨請(qǐng)教一下有經(jīng)驗(yàn)的同事,或許能獲得意想不到的幫助。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍全文,看看有沒(méi)有明顯的遺漏或者錯(cuò)誤。當(dāng)然,檢查的時(shí)候也要留心一些小地方,像是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,日期格式是否統(tǒng)一之類。雖然這些問(wèn)題看似不起眼,但如果疏忽了,可能會(huì)給報(bào)告的整體質(zhì)量打折扣。
【第3篇】企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告格式怎么寫1000字
總公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,我很感謝xx,給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì),讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái)。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來(lái)對(duì)待這份來(lái)之不易的工作。
本人有幸擔(dān)任xx分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。
所以,本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-12月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào):
一、主要工作業(yè)績(jī)
1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行;
2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;
3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;
4、盤點(diǎn)和清查了xx分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人;
二、今后需要加以改進(jìn)的方面
1、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái),節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金;
2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告格式怎么寫
在撰寫企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的述職報(bào)告時(shí),得先把報(bào)告的大體框架搭好。一般來(lái)說(shuō),報(bào)告開頭部分要交代一下自己的工作背景,包括負(fù)責(zé)的部門、主要職責(zé)以及這一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。這部分內(nèi)容不宜太長(zhǎng),點(diǎn)到為止即可,目的是給讀者一個(gè)大致的概念。
接著就該進(jìn)入正題了,詳細(xì)說(shuō)明自己這段時(shí)間的主要工作成果。這里可以分成幾個(gè)小塊,比如說(shuō)預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作等方面的工作。每個(gè)部分都要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話,這樣顯得更有說(shuō)服力。比如在預(yù)算管理方面,可以列出年初制定的目標(biāo)和實(shí)際完成情況對(duì)比表,直觀地展示工作成效。
然后就是工作中遇到的問(wèn)題以及相應(yīng)的解決方案。這部分內(nèi)容很重要,它反映了面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和能力。如果能在報(bào)告中展現(xiàn)出自己解決問(wèn)題的能力,會(huì)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。記得要把問(wèn)題描述清楚,分析原因,再提出具體的解決措施,最好還能附上一些實(shí)施后的效果評(píng)估。
再往下就是對(duì)自己工作的反思了。這一步別忽略,雖然聽(tīng)起來(lái)像是老生常談,但實(shí)際上能體現(xiàn)出一個(gè)人的成長(zhǎng)意識(shí)??梢哉?wù)勀男┑胤阶龅眠€不夠好,今后打算如何改進(jìn)。當(dāng)然,反思的時(shí)候要注意方式方法,既要誠(chéng)懇又要積極向上,避免給人留下消極的印象。
最后別忘了感謝一下同事的支持和幫助。這不僅是禮貌問(wèn)題,也是建立良好人際關(guān)系的好機(jī)會(huì)。一句簡(jiǎn)單的感謝語(yǔ)可以讓整個(gè)報(bào)告顯得更加有人情味。
需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不要太過(guò)死板。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓報(bào)告讀起來(lái)更輕松,也更容易拉近與讀者的距離。另外,報(bào)告中的數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,這是財(cái)務(wù)工作的基本要求,千萬(wàn)馬虎不得。
在整個(gè)寫作過(guò)程中,保持條理清晰是很重要的。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)樗悸坊靵y導(dǎo)致寫出來(lái)的報(bào)告雜亂無(wú)章,所以建議提前做好提綱,按照提綱一步步往下寫。還有,盡量避免冗長(zhǎng)的句子,簡(jiǎn)潔明了才是王道。
其實(shí),述職報(bào)告并不是單純的流水賬,而是對(duì)自己工作的總結(jié)和展示。只要用心去寫,把自己真實(shí)的工作狀態(tài)呈現(xiàn)出來(lái),相信會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
【第4篇】企業(yè)財(cái)務(wù)管理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2200字
企業(yè)財(cái)務(wù)管理個(gè)人述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們;歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對(duì)人類歷史而言,只是一瞬,但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,×××安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂(lè);既有成績(jī),也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?,F(xiàn)就自己一年多來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):
第一部分 主要工作成績(jī)
一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的'薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車間的庫(kù)存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,200*年10月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。200*年12月份,今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫(kù)的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排×××重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過(guò)以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受×××委托,從200*年8月份開始,對(duì)×××××ד三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《×××××××××改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對(duì)××進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。
三、今年元月份,主持制定了《××××××
經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓(xùn),從200**年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工*、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員××××人,獎(jiǎng)勵(lì)××××人,降崗××人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號(hào)。
五、今年4月份,在“非典”肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,圓滿完成了任務(wù)。
六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,近一年來(lái),多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問(wèn)題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利。
七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,從200*年7月份開始,全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《××××××勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。
1、××××××虧損××××,雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,但我在查庫(kù)工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。
2、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。
3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4、××××改革后,沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,最近,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。
自身剖析
我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢、管人、管事??梢哉f(shuō)利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使×××××的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。
第三部分 建議、意見(jiàn)和今后工作努力的方向
建議、意見(jiàn)
1、在××××××××改革過(guò)程中,我們也聽(tīng)到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時(shí),不能生存于長(zhǎng)久。改革是大勢(shì)所趨,時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。
2、今后努力的方向
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無(wú)愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營(yíng)工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
在撰寫企業(yè)財(cái)務(wù)管理個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,首先要明確報(bào)告的核心任務(wù),即全面反映你在這一階段內(nèi)的工作成果與存在的不足。報(bào)告的開篇部分需要簡(jiǎn)明扼要地概述自己的崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容,這部分內(nèi)容不宜冗長(zhǎng),但必須清晰明了,讓讀者能迅速把握你的工作范圍。
接下來(lái),應(yīng)詳細(xì)列出具體的工作成績(jī)。例如,是否完成了年度預(yù)算編制,資金管理是否規(guī)范有序,成本控制措施是否有成效等。在描述這些內(nèi)容時(shí),最好能夠結(jié)合具體的數(shù)字和實(shí)例來(lái)支撐,這樣不僅顯得真實(shí)可信,也能更好地突出工作的亮點(diǎn)。比如,“通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程,本年度原材料采購(gòu)成本較去年下降了近15%,節(jié)約資金約120萬(wàn)元?!边@樣的表述既直觀又具有說(shuō)服力。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn),也需要有所提及。這里不是為了找借口,而是為了讓上級(jí)了解實(shí)際情況,以便于他們做出合理的評(píng)估和支持。例如,提到由于外部市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致的資金周轉(zhuǎn)壓力,或者是內(nèi)部管理機(jī)制存在的一些盲點(diǎn),這些問(wèn)題的提出應(yīng)該基于事實(shí),并且要給出初步的解決方案思路。
至于報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格,則需根據(jù)所在企業(yè)的文化和領(lǐng)導(dǎo)的偏好進(jìn)行調(diào)整。如果公司偏重于正式嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊?,那么?bào)告的語(yǔ)言就應(yīng)當(dāng)更加規(guī)范,多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ);反之,若企業(yè)文化較為開放包容,那么語(yǔ)言則可以稍微輕松活潑一些,但無(wú)論如何,都不可過(guò)于隨意,畢竟這是一份嚴(yán)肅的工作匯報(bào)文件。
需要注意的是,在整理材料的過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)而忘記某些細(xì)節(jié),這時(shí)就需要及時(shí)查閱相關(guān)記錄,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候,手邊沒(méi)有完整的資料也難免會(huì)出現(xiàn)遺漏,這就要求我們?cè)谄綍r(shí)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,及時(shí)做好筆記,妥善保存重要文檔。
還有就是關(guān)于格式的問(wèn)題,雖然不是最重要的,但也值得重視。報(bào)告的排版要整齊美觀,字體大小適中,段落分明,避免出現(xiàn)大段文字堆積的情況。此外,適當(dāng)?shù)膱D表輔助也是不錯(cuò)的選擇,它們可以幫助閱讀者更快地理解復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
【第5篇】商業(yè)局企業(yè)年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告怎么寫1600字
19××年度,我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大,全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢(shì)下,堅(jiān)持以提高效益為中心,以搞活經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化管理為重點(diǎn),深化企業(yè)內(nèi)部改革,深入挖潛,調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力開拓,奮力競(jìng)爭(zhēng)。銷售收入實(shí)現(xiàn)×××萬(wàn)元,比去年增加30%以上,并在取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),取得了較好的社會(huì)效益。
(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
本年度商品銷售收入為×××萬(wàn)元,比上年增加×××萬(wàn)元。其中,商品流通企業(yè)銷售實(shí)現(xiàn)×××萬(wàn)元,比上年增加5.5%,商辦工業(yè)產(chǎn)品銷售×××萬(wàn)元,比上年減少10%,其它企業(yè)營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)×××萬(wàn)元,比上年增加43%。全年毛利率達(dá)到14.82%,比上年提高0.52%。費(fèi)用水平本年實(shí)際為7.7%,比上年升高0.63%。全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)×××萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)4.68%。其中,商業(yè)企業(yè)利潤(rùn)×××萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)12.5%,商辦工業(yè)利潤(rùn)×××萬(wàn)元,比上年下降28.87%。銷售利潤(rùn)率本年為4.83%,比上年下降0.05%。其中,商業(yè)企業(yè)為4.81%,上升0.3%。全部流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)為128天,比上年的`110天慢了18天。其中,商業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天,比上年的53天慢了7天。
(二)主要財(cái)務(wù)情況分析
1.銷售收入情況
通過(guò)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),增設(shè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大銷售范圍,促進(jìn)了銷售收入的提高。如南一百貨商店銷售收入比去年增加296.4萬(wàn)元;古都五交公司比上年增加396.2萬(wàn)元。
2.費(fèi)用水平情況
全局商業(yè)的流通費(fèi)用總額比上年增加144.8萬(wàn)元,費(fèi)用水平上升0.82%其其中:①運(yùn)雜費(fèi)增加13.1萬(wàn)元;②保管費(fèi)增加4.5萬(wàn)元;③工資總額3.1萬(wàn)元;④福利費(fèi)增加6.7萬(wàn)元;⑤房屋租賃費(fèi)增加50.2萬(wàn)元;③低值易耗品攤銷增加5.2萬(wàn)元。
從變化因素看,主要是由于政策因素影響:①調(diào)整了“三資”、“一金”比例,使費(fèi)用絕對(duì)值增加了12.8萬(wàn)元;②調(diào)整了房屋租賃價(jià)格,使費(fèi)用增加了50.2萬(wàn)元;③企業(yè)普調(diào)工資,使費(fèi)用相對(duì)增加80.9萬(wàn)元??鄢@三種因素影響,本期費(fèi)用絕對(duì)額為905.6萬(wàn)元,比上年相對(duì)減少10.2萬(wàn)元。費(fèi)用水平為6.7%,比上年下降0.4%。
3.資金運(yùn)用情況
年末,全部資金占用額為×××萬(wàn)元,比上年增加28.7%。其中:商業(yè)資金占用額×××萬(wàn)元,占全部流動(dòng)資金的55%,比上年下降6.87%。結(jié)算資金占用額為×××萬(wàn)元,占31.8%,比上年上升了8.65%。其中:應(yīng)收貨款和其他應(yīng)收款比上年增加548.1萬(wàn)元。從資金占用情況分析,各項(xiàng)資金占用比例嚴(yán)重不合理,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)“三角債”的清理工作。
4.利潤(rùn)情況
企業(yè)利潤(rùn)比上年增加×××萬(wàn)元,主要因素是:
(1)增加因素:①由于銷售收入比上年增加804.3萬(wàn)元,利潤(rùn)增加了41.8萬(wàn)元;②由于毛利率比上年增加0.52%,使利潤(rùn)增加80萬(wàn)元;③由于其他各項(xiàng)收入比同期多收43萬(wàn)元,使利潤(rùn)增加42.7萬(wàn)元;④由于支出額比上年少支出6.1萬(wàn)元,使利潤(rùn)增加6.1萬(wàn)元。
(2)減少因素:①由于費(fèi)用水平比上年提高0.82%,使利潤(rùn)減少105.6萬(wàn)元;②由于稅率比上年上浮0.04%,使利潤(rùn)少實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)元;③由于財(cái)產(chǎn)損失比上年多16.8萬(wàn)元,使利潤(rùn)減少16.8萬(wàn)元。以上兩種因素相抵,本年度利潤(rùn)額多實(shí)現(xiàn)×××萬(wàn)元。
(三)存在的問(wèn)題和建議
1.資金占用增長(zhǎng)過(guò)快,結(jié)算資金占用比重較大,比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升,如不及時(shí)清理,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將產(chǎn)生很大影響。因此,建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視,應(yīng)收款較多的單位,要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收。也可將獎(jiǎng)金、工資同回收貸款掛鉤,調(diào)動(dòng)回收人員積極性。同時(shí),要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制賒銷商品管理,嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。
2.經(jīng)營(yíng)性虧損單位有增無(wú)減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補(bǔ)虧損額高達(dá)×××萬(wàn)元,比同期大幅度上升。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。
3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局待攤費(fèi)用高達(dá)×××萬(wàn)元,待處理流動(dòng)資金損失為×××萬(wàn)元。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果,該處理的處理,該核銷的核銷,以便真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。
××市商業(yè)局財(cái)會(huì)處
200x年×月×日15:7:10
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
在寫商業(yè)局企業(yè)年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí),首先要搞清楚報(bào)告的目標(biāo)是什么。這決定了報(bào)告的內(nèi)容深度和形式。一般來(lái)說(shuō),這類報(bào)告需要涵蓋企業(yè)的收入、支出、利潤(rùn)情況,還有資產(chǎn)負(fù)債狀況。當(dāng)然,如果企業(yè)涉及多種業(yè)務(wù)板塊,最好能按板塊分別列出數(shù)據(jù),這樣便于領(lǐng)導(dǎo)了解各部分的表現(xiàn)。
收入部分得詳細(xì)列明主要來(lái)源,像銷售收入、服務(wù)費(fèi)收入等,還要注明增長(zhǎng)點(diǎn)在哪。支出方面,要細(xì)分成本構(gòu)成,特別是原材料成本、人力成本這些大頭。利潤(rùn)分析就復(fù)雜些,除了看絕對(duì)值外,還得算利潤(rùn)率,看看是不是有提高的空間。資產(chǎn)負(fù)債表則需要關(guān)注流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比例,這關(guān)系到企業(yè)的短期償債能力。
寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字要精確,不能含糊其辭。比如某項(xiàng)成本,不能只寫“較大增幅”,而應(yīng)該具體說(shuō)明漲了多少個(gè)百分點(diǎn)。另外,圖表也是很好的輔助工具,用柱狀圖展示收入變化趨勢(shì),用餅圖顯示成本分布,能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
不過(guò)有些時(shí)候,寫作者可能會(huì)不小心遺漏一些細(xì)節(jié)。比如上次我寫報(bào)告時(shí),就把一項(xiàng)重要的支出項(xiàng)目給忽略了,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)審閱時(shí)才提出來(lái)。這種事情一旦發(fā)生,就得趕緊補(bǔ)充進(jìn)去,不然會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。
在描述企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況時(shí),建議多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如提到現(xiàn)金流管理,就可以說(shuō)“加強(qiáng)了資金周轉(zhuǎn)效率”,聽(tīng)起來(lái)就比“管好錢”顯得正式。但要注意的是,術(shù)語(yǔ)不能濫用,否則會(huì)讓讀者摸不著頭腦。
對(duì)于企業(yè)未來(lái)的展望部分,可以根據(jù)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況提出合理的建議。比如,如果發(fā)現(xiàn)毛利率偏低,可以建議優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或者控制采購(gòu)成本。不過(guò)這一塊兒得謹(jǐn)慎措辭,既要表達(dá)信心,又不能顯得盲目樂(lè)觀。
有時(shí)候,寫報(bào)告會(huì)遇到一些特殊情況。比如今年受疫情影響,很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)都出現(xiàn)了波動(dòng)。在這種情況下,報(bào)告中就需要特別說(shuō)明原因,不能只是一味地報(bào)喜不報(bào)憂。同時(shí),也要對(duì)未來(lái)可能的風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)判,提前做好應(yīng)對(duì)方案。
報(bào)告完成后,最好找同事幫忙校對(duì)一遍。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏,別人從旁觀者的角度看看,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些被忽視的問(wèn)題。當(dāng)然,校對(duì)的時(shí)候也要注意方式方法,別改得太隨意,不然反而會(huì)破壞原意。
小編友情提醒:
記得附上必要的附件材料。像原始報(bào)表、審計(jì)報(bào)告之類的文件,雖然不是正文內(nèi)容,但卻是支撐報(bào)告的重要依據(jù)。沒(méi)有這些材料,報(bào)告的可信度就會(huì)大打折扣。
【第6篇】企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告1500字怎么寫3050字
企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告1500字
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進(jìn)步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將16年的工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)
一年來(lái),我一直自覺(jué)堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,研討新問(wèn)題,努力提高自身獨(dú)立解決各種問(wèn)題的能力。在認(rèn)真公司業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度的同時(shí),堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué),嚴(yán)以律己,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定政治信念,改造主觀世界;學(xué)習(xí)黨的列路線、方針、政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)增強(qiáng)了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)xx大以及今年召開的xx屆xx全會(huì)的精神,學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識(shí),使自己的思想、道德與政治水平得到了進(jìn)一步的提高。
二、工作上,全面履行職責(zé),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量
工作中,作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,我率先垂范,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。____年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,以扎實(shí)做好高速公路建設(shè)各項(xiàng)工作為基礎(chǔ),以提高管理水平,增收節(jié)支,全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的工作思路,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,在工作中經(jīng)常查找不足,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),工作上講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),廉潔高效的工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在上半年的財(cái)務(wù)管理工作中,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,落實(shí)省公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善分公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。
首先,全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行分工,要求財(cái)務(wù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí),公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),明確職責(zé),對(duì)各項(xiàng)開支,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,層層把關(guān),杜絕一切不合理支出。其次,認(rèn)真審核每月記帳憑證,正確、及時(shí)完整的登記入帳。編制各月財(cái)務(wù)報(bào)表,及半年度預(yù)算分析,按公司會(huì)計(jì)部要求上傳下達(dá)各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料,會(huì)計(jì)信息報(bào)送準(zhǔn)確率達(dá)100%;再次,規(guī)范會(huì)計(jì)憑證裝訂,入檔管理工作。
2、培訓(xùn)上。
參加公司財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度,配合完成會(huì)計(jì)集中管理系統(tǒng)升級(jí),會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)通過(guò)公司財(cái)務(wù)專網(wǎng)的連接,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中存放,收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財(cái)政報(bào)表軟件的數(shù)據(jù)互傳。并按省公司財(cái)務(wù)部要求,熟練掌握新會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)科目核算范圍,加班加點(diǎn),完成財(cái)務(wù)軟件升級(jí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。并安裝財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)。同時(shí)協(xié)助搞好公司舉辦的預(yù)算管理培訓(xùn),組織財(cái)務(wù)人員及各業(yè)務(wù)部門認(rèn)真學(xué)習(xí),并熟練掌握預(yù)算執(zhí)行程序,有效提高資金使用效率。
3、預(yù)、決算上。
依據(jù)____年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解,積極同各部門溝通,制定____年各基層單位包干經(jīng)費(fèi)。____年1月根據(jù)省公司財(cái)務(wù)部做好____年度報(bào)表決算會(huì)議要求,加班加點(diǎn),清理了本年度往來(lái)帳項(xiàng),及漯駐路專項(xiàng)整治工程財(cái)務(wù)決算,結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支報(bào)帳手續(xù),為17年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。
4、編制報(bào)表上。
按公司資產(chǎn)部要求,編制分公司第一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告以及核定干線收費(fèi)站代管期間,收入、資金撥付、經(jīng)費(fèi)支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會(huì)計(jì)部要求,完成分公司13年經(jīng)營(yíng)支出,單項(xiàng)金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計(jì)工作。依據(jù)13年各項(xiàng)成本費(fèi)用開支,配合分公司各部門,做好____年度分公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。按資產(chǎn)部預(yù)算管理要求,依據(jù)13年各項(xiàng)成本費(fèi)用開支,編制上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,及三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門費(fèi)用開支提供數(shù)據(jù)和意見(jiàn)。
5、審計(jì)工作上。
一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的管理、監(jiān)督、保障職能,對(duì)各單位及干線收費(fèi)站經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)找出原因,及時(shí)提出建議。二是配合省公司會(huì)計(jì)部對(duì)分公司14年第一季度分公司經(jīng)費(fèi)支出審計(jì),路專項(xiàng)整治工程審計(jì),京都會(huì)計(jì)師事務(wù)所13年財(cái)務(wù)決算審計(jì),對(duì)審計(jì)中存在的問(wèn)題提出積極建議,會(huì)同各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,分析原因,逐項(xiàng)進(jìn)行意見(jiàn)反饋,督促各單位將審計(jì)中存在問(wèn)題進(jìn)行糾正。三是協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)部____年會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)。通過(guò)審計(jì),對(duì)今后的管理中,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)費(fèi)用開支的內(nèi)部控制,落實(shí)職責(zé),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理起到積極推進(jìn)作用。
三、繼續(xù)抓好落實(shí)、促進(jìn)廉政建設(shè)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。在工作中,我以身作則,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,始終把廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,放到突出位置。
1、帶頭學(xué)習(xí)黨和國(guó)家政策,加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)先行,把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo),在實(shí)際工作中,帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開展廉政建設(shè)教育活動(dòng)、參加討論、參加交流、深入工作實(shí)際,調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺(jué)接受監(jiān)督和改進(jìn)思想作風(fēng),以創(chuàng)新的精神和求實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,履行好自己的工作職責(zé),做到了識(shí)大體、顧大局,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定,努力當(dāng)好財(cái)務(wù)工作的帶頭人。
作為財(cái)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人,既擔(dān)負(fù)著公司繁重的廉政工作,又要時(shí)刻維護(hù)良好的自身形象。在實(shí)際工作和生活中,我做到言行一致,本著對(duì)公司、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的精神,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的榮譽(yù)和權(quán)利,不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格執(zhí)行省公司對(duì)干部職工提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度,率先垂范,甘為標(biāo)桿。作財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,我手中有一定的“權(quán)力”,在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時(shí)候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在財(cái)務(wù)計(jì)算與核對(duì)管理上,嚴(yán)格按政策、按程序辦,自覺(jué)做到既不借集體的利益去換取個(gè)人的私利,也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私,自覺(jué)當(dāng)好“一把手”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來(lái),努力為大家理好財(cái)、當(dāng)好家,不亂批亂支一分錢。
3、在原則問(wèn)題上,堅(jiān)持民主集中制。
站在“一把手”的位置上,我注意團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé),煞費(fèi)苦心、殫精竭慮地謀劃財(cái)務(wù)部門的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事,用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境。
總之,這些年來(lái),我和全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績(jī),但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進(jìn),更加嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,同時(shí),也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評(píng)意見(jiàn)。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用
在撰寫企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的述職報(bào)告時(shí),需要結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和企業(yè)的實(shí)際情況,既要展示個(gè)人能力,又要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這類報(bào)告通常用于年度總結(jié)或階段性匯報(bào),目的是向管理層展示工作成果并提出未來(lái)規(guī)劃。
開頭部分可以簡(jiǎn)要回顧過(guò)去一年的工作重點(diǎn),比如預(yù)算編制、成本控制、資金調(diào)度等方面的成績(jī)。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體,可以通過(guò)列舉關(guān)鍵數(shù)據(jù)來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。例如,“去年公司整體利潤(rùn)較前年提升了15%,其中通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程節(jié)省了約200萬(wàn)元。”這樣的描述不僅直觀,還能讓讀者快速抓住重點(diǎn)。
接著,應(yīng)詳細(xì)闡述在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中遇到的主要挑戰(zhàn)及解決辦法。這里可以提及一些具體的案例,比如某個(gè)項(xiàng)目因資金鏈斷裂而面臨停滯風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過(guò)調(diào)整融資方案后成功化解危機(jī)。這樣的敘述能夠凸顯個(gè)人的應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的思路。需要注意的是,描述問(wèn)題時(shí)不宜過(guò)分夸大,以免給人留下消極的印象。
對(duì)于未來(lái)工作的展望,可以圍繞提升效率、加強(qiáng)內(nèi)控等方向展開??梢蕴岬接?jì)劃引入新的管理軟件,以提高數(shù)據(jù)處理速度;或者加強(qiáng)員工培訓(xùn),進(jìn)一步完善內(nèi)部控制體系。這些設(shè)想應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)前的實(shí)際需求,避免空泛的口號(hào)。
在寫作過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要得體,既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又要注意措辭禮貌。避免使用過(guò)于生僻的專業(yè)術(shù)語(yǔ),確保大多數(shù)人都能理解。另外,報(bào)告長(zhǎng)度不宜過(guò)長(zhǎng),一般控制在千字左右即可,這樣既能保證信息量充足,也不會(huì)讓讀者感到冗長(zhǎng)乏味。
有時(shí)在撰寫過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致某些句子結(jié)構(gòu)不太合理,比如主謂賓搭配不當(dāng),或者用詞重復(fù)。這類情況雖然偶爾會(huì)出現(xiàn),但只要不影響整體表達(dá),就無(wú)需太過(guò)擔(dān)心。畢竟每個(gè)人都有可能在不經(jīng)意間犯點(diǎn)小錯(cuò),這并不妨礙最終報(bào)告的質(zhì)量。
此外,為了增加報(bào)告的真實(shí)感,可以在適當(dāng)位置加入一些個(gè)人感悟。比如感慨團(tuán)隊(duì)合作的力量,強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)在財(cái)務(wù)管理工作中的重要性。這種帶有主觀色彩的部分能夠讓報(bào)告更加生動(dòng)鮮活,同時(shí)也拉近了與讀者的距離。