【第1篇】辦公室主任個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫1150字
辦公室主任個(gè)人工作述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:大家好!
首先,感謝一年來一直關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。根據(jù)考核要求,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況報(bào)告如下,請予評議。
一、抓學(xué)習(xí),重廉潔,自身素質(zhì)取得新提高
始終把學(xué)習(xí)放在首位,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論和政策水平。堅(jiān)持原則,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),做到顧大局、識(shí)大體。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)要求自已,始終做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,扎扎實(shí)實(shí)辦事,把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上,做一個(gè)廉政勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、創(chuàng)思路,訂制度,不斷提高服務(wù)水平
一是找準(zhǔn)位置,理清思路。在進(jìn)一步明確辦公室工作職能和性質(zhì)的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)大家的`工作積極性,圍繞工作大局,調(diào)整工作方法,進(jìn)一步理清了辦公室工作思路。二是健全制度,改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全了辦公室及機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,做到職責(zé)明確,紀(jì)律嚴(yán)明。____年制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)管理制度》,對機(jī)關(guān)干部請銷假、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、小車管理、公文管理、公務(wù)接待等做了明確規(guī)定。
三、抓業(yè)務(wù),重實(shí)效,開創(chuàng)辦公室工作新局面
1.做好史志工作。今年印刷出版了團(tuán)場《組織史》、《大事記》,《七十七團(tuán)簡史》正在印刷中。
2.做好信訪工作。信訪工作頭緒繁多,情況復(fù)雜,事關(guān)重大。進(jìn)一步強(qiáng)化了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,認(rèn)真開展職工重復(fù)上訪問題專項(xiàng)治理工作,集中化解了一批信訪積案。特別是確保了黨的十八大期間無重大赴師、赴兵團(tuán)、赴京上訪事件。全年共接待群眾來信來訪20余(人)次,與去年相比有大幅度下降。
3.做好后勤服務(wù)工作。制訂并完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作管理制度,做到了機(jī)關(guān)事務(wù)管理有章可循。在接待工作上,我們堅(jiān)持熱情友好、勤儉節(jié)約的原則,全年共接待來賓4000余人次。在小車安全管理上,加強(qiáng)了安全管理和駕駛員的素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高了為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門的服務(wù)水平。
4.做好信息工作。今年在提高信息質(zhì)量、確保信息時(shí)效、拓寬信息來源、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢等方面進(jìn)行了一系列加強(qiáng)和改進(jìn)的措施,全年收集、反饋各類信息20余條,上報(bào)師信息24條。
5.做好辦文辦會(huì)工作。嚴(yán)格發(fā)文程序,全年制發(fā)文件205件,組織起草各類匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話20余篇,10萬余字。組織籌備大型會(huì)議10余場次。
一年來,雖然盡心盡力做了一些工作,但也認(rèn)識(shí)到自己在許多方面與團(tuán)黨委和全團(tuán)干部的要求還有一定差距。我感到,一個(gè)人的能力有限,只有充分發(fā)揮辦公室的整體作用,團(tuán)結(jié)和依靠各科室、各單位,辦公室工作才能有更大的發(fā)展。今后的工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在更多方面虛心向同志們學(xué)習(xí),緊緊依靠大家的智慧和力量開展工作。最后,衷心感謝大家對我的支持和幫助。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
辦公室主任的個(gè)人工作述職報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問題困擾著不少同事,特別是剛接手這份工作的新人。其實(shí),寫述職報(bào)告是有技巧的,關(guān)鍵是要把工作內(nèi)容說清楚,把成績講明白,把問題找出來。
先說工作內(nèi)容,得把這一年干了什么羅列出來。比如,組織了多少次會(huì)議,協(xié)調(diào)了多少項(xiàng)事務(wù),處理了多少緊急情況。這些具體的事例能讓人直觀地看到你的工作量。當(dāng)然,光列數(shù)字還不夠,還得有點(diǎn)分析,比如通過哪些措施提高了工作效率,哪些地方還有改進(jìn)的空間。這里就需要注意一點(diǎn),有些事情可能聽起來差不多,但表述的時(shí)候一定要稍作區(qū)分,不然聽的人會(huì)搞混。
接著就是講成績的部分,這可是重頭戲。不僅要列舉取得的成績,還要講清楚是怎么做到的。比如某個(gè)項(xiàng)目提前完成了,就得提到用了什么方法,團(tuán)隊(duì)配合得怎么樣,領(lǐng)導(dǎo)的支持起到了多大作用。不過有時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),像某次活動(dòng)的成功舉辦,如果只說是大家努力的結(jié)果,就顯得太籠統(tǒng)了。最好能具體到某個(gè)人做了什么貢獻(xiàn),這樣更有說服力。
然后就是談問題了,這也是述職報(bào)告中比較重要的部分。不能回避問題,否則顯得不誠懇。比如,部門間的溝通效率不高,導(dǎo)致了一些延誤。這時(shí)候就要提出解決方案,比如建立定期交流機(jī)制,加強(qiáng)跨部門協(xié)作之類的。不過要注意,提問題的時(shí)候別太悲觀,要把重點(diǎn)放在怎么解決問題上,給領(lǐng)導(dǎo)信心。
最后是未來的工作計(jì)劃,這個(gè)也很關(guān)鍵。不能只是空喊口號(hào),得有具體的行動(dòng)步驟。比如明年打算開展哪些培訓(xùn),如何優(yōu)化現(xiàn)有的流程。這里有個(gè)小提醒,有時(shí)候?qū)懹?jì)劃時(shí)容易忘記考慮資源限制,比如預(yù)算不足或者人手不夠,這就需要提前做好調(diào)研,確保計(jì)劃切實(shí)可行。
【第2篇】地稅局辦公室主任競職報(bào)告怎么寫2050字
地稅局辦公室主任競職報(bào)告
文章標(biāo)題:地稅局辦公室主任競職報(bào)告
1961年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質(zhì),讓我懂得了誠實(shí)的可貴、責(zé)任的重大,也更堅(jiān)定了我從事事業(yè)的信心,這次競聘上崗對我來說又是一次洗禮,我將以競聘辦公室主任這個(gè)職位的實(shí)際行動(dòng)支持機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革。
本人中共黨員,1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語文老師;1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語語言專業(yè),1986年畢業(yè),獲得大專文憑后回校任教至1995年;1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書、保密、信息工作,1999年競聘為辦公室副主任,分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來,自己始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場,思想上、行動(dòng)上始終與___保持一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時(shí)俱進(jìn),努力做'三個(gè)代表'的實(shí)踐者。三年考核均為稱職。
辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為突破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機(jī)制,加快辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)的職能作用,最終實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服好務(wù)的目標(biāo)。這次機(jī)構(gòu)改革新增設(shè)的服務(wù)中心,就是把辦公室工作的重點(diǎn)從事務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來的一項(xiàng)重大改革措施,是把機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作推向社會(huì)的重大嘗試,可以預(yù)見到,今后辦公室的工作一定會(huì)從千頭萬緒的事務(wù)中解脫出來,集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的服務(wù),為推動(dòng)全州地稅工作做出更大的貢獻(xiàn)。
我在辦公室工作整7年,曾接受過檔案、文書、保密、信息等多種培訓(xùn),開闊了視野,增加了閱歷,提高了能力。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導(dǎo)策劃過以下幾項(xiàng)重大工作:
1、全過程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級(jí)的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;
2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書立卷改革試點(diǎn)單位,4月25日,在我局成功地召開了全州試點(diǎn)工作現(xiàn)場會(huì),我做了專題經(jīng)驗(yàn)介紹,使檔案工作達(dá)到了新水平。
3、大力推進(jìn)新的《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理辦法》,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式達(dá)到'國標(biāo)'標(biāo)準(zhǔn),文書運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。
4、強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí),積極推動(dòng)信息工作上新臺(tái)階。經(jīng)過努力信息工作在州上評為先進(jìn)單位,全疆16地州中排名第9。
5、參與精神文明單位由州級(jí)晉升自治區(qū)級(jí)的工作,在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。
6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任'稅收宣傳月'辦公室主任,積極策劃宣傳項(xiàng)目,為稅法的普及工作盡了全力。
7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評比辦法,使辦公室的各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展。
8、規(guī)范了辦公室文件的傳閱方法,使文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣。
回想自己擔(dān)任辦公室副主任以來的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì)很深,自己認(rèn)為能夠接受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的檔案、文書、信息工作,還能指導(dǎo)和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績的取得與我較強(qiáng)的責(zé)任心、善于調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開的。
我從辦公工作的'門外漢'到成為辦公室工作的一個(gè)'內(nèi)行',這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說是一個(gè)稱職的內(nèi)行。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作。如果我擔(dān)辦公室主任,我將承諾:
一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書立卷試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)積極推廣到全州,希望出現(xiàn)'一花引來萬花香'的大好局面。
二、本系統(tǒng)公文格式達(dá)到'國標(biāo)'要求,公文差錯(cuò)率降低到2‰。
三、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè),使即將運(yùn)行的公文處理軟件在三個(gè)月內(nèi)運(yùn)行的暢通無阻。
四、宣傳報(bào)道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭取今年達(dá)到全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革新面貌的專題本一部。
五、完善各項(xiàng)制度,建立適應(yīng)辦公自動(dòng)化和機(jī)構(gòu)改革的制度,使機(jī)關(guān)日常工作有章可循。
六、以人為本,調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的基礎(chǔ)上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。
七、'打鐵還需自身硬'。對自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎(jiǎng)懲分明,發(fā)揚(yáng)民主,善于聽取不同意見;生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂;提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。
八、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意、放心!
最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話來結(jié)束我的演講:選我,絕對沒錯(cuò)!我真誠地期待著!
《地稅局辦公室主任競職報(bào)告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀地稅局辦公室主任競職報(bào)告。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
最近有不少人問我關(guān)于地稅局辦公室主任競職報(bào)告該怎么寫的問題。說實(shí)話,我覺得這事還真得好好琢磨一下。畢竟辦公室主任這個(gè)崗位,既要懂業(yè)務(wù),還得會(huì)協(xié)調(diào),寫報(bào)告的時(shí)候既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個(gè)人特色。
開頭怎么寫?
很多人一上來就直奔主題,說自己如何優(yōu)秀,干了多少年工作之類的話。我覺得這樣有點(diǎn)太直接了。其實(shí)可以稍微繞一下,比如,“作為一名長期奮戰(zhàn)在地稅一線的工作人員,我深知辦公室工作的重要性?!边@樣的話既顯得謙虛,又能表明自己的經(jīng)歷。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),比如沒提到具體部門名稱,這就不太好,需要仔細(xì)檢查。
接下來就是重點(diǎn)了,要把自己的優(yōu)勢寫清楚。比如熟悉政策法規(guī)、擅長溝通協(xié)調(diào)等等。這部分特別要注意的是,別光說空話,得舉例子。比如,“去年我們單位搞了個(gè)大項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)我就負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,最終比預(yù)期提前一周完成了任務(wù)?!边@樣的描述會(huì)更有說服力。當(dāng)然,有時(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充背景信息,導(dǎo)致讀者不明白具體情況,這就得重新梳理思路了。
然后就是對未來工作的設(shè)想。這部分最好結(jié)合實(shí)際情況,提出切實(shí)可行的措施。比如,“如果我能擔(dān)任辦公室主任,我會(huì)加強(qiáng)檔案管理,確保每一項(xiàng)文件都有跡可循。”不過有時(shí)候可能會(huì)措辭不當(dāng),比如把“管理”寫成“管制”,雖然差別不大,但還是需要注意校對。
小編友情提醒:
就是結(jié)尾部分。這里不用太過華麗,簡單表達(dá)一下決心就行。“我相信,只要大家信任我,我一定能做好這份工作。”這樣既真誠又不失信心。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記加上聯(lián)系方式,那就得補(bǔ)上去,以免遺漏重要信息。
【第3篇】辦公室副主任述廉報(bào)告怎么寫1150字
述廉報(bào)告
____年11月
我在辦公室擔(dān)任副主任,主要協(xié)助辦公室主任抓全面工作,分管接待、會(huì)務(wù)、北京聯(lián)絡(luò)處、值班等工作。結(jié)合崗位工作實(shí)際,我主要從三個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)了本人廉政建設(shè)。現(xiàn)報(bào)告如下:
自覺學(xué)習(xí)政策法規(guī),以學(xué)促廉。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“中紀(jì)委第五次全會(huì)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的四條規(guī)定”、“____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)”、“___國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定”以及“中國石化總公司關(guān)于貫徹《___國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則”等政策法規(guī)和文件制度,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神,十六屆一中全會(huì)、二中全會(huì)、三中全會(huì)精神,胡錦濤同志“七一”重要講話、西柏坡重要講話。通過自覺學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了搞好廉正建設(shè)工作的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)了獻(xiàn)身西部、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律的自覺性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí),也增強(qiáng)了加快西部發(fā)現(xiàn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè),廉潔從業(yè)。圍繞中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項(xiàng)要求、集團(tuán)公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,我始終牢記宗旨,做到了廉潔從業(yè)。西部新區(qū)勘探實(shí)行的是新體制、新機(jī)制,作為甲方,在同乙方發(fā)生的各項(xiàng)關(guān)系中,我都能夠堅(jiān)持黨性,從不拿原則做交易,堅(jiān)持公正、公平、公開的辦事原則,從未接受過乙方單位的任何貴重禮品、現(xiàn)金和有價(jià)代金券,也從未利用職務(wù)上的便利,為熟人、朋友、老鄉(xiāng)推銷產(chǎn)品或介紹施工隊(duì)伍。我不僅堅(jiān)持管住自己,還以身作則,努力管住下屬。在歷次辦公室例會(huì)上,我都告戒大家,從事辦公室工作一定要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求,務(wù)必時(shí)刻自重、自醒、自警、自律。我既講原則、講黨性、講紀(jì)律,又講團(tuán)結(jié)、講感情、講友誼,努力團(tuán)結(jié)大家成為政治上志同道合的同志,思想上肝膽相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上互相關(guān)心的朋友。
落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,廉政自律。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有力地推動(dòng)了辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。以落實(shí)中央紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”規(guī)定為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在政治上追求清明,道德上堅(jiān)守清白,生活上甘于清貧。從嚴(yán)治內(nèi),依規(guī)執(zhí)紀(jì),按程序辦事,保證了分內(nèi)工作沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)事件。同時(shí)我堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)民主意識(shí),注重發(fā)揮集體作用,為新區(qū)勘探貢獻(xiàn)力量。
盡管取得了一定成績,但我也清醒地看到工作中還存在著一些不足,比如有些政策法規(guī)還需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),自身建設(shè)、帶頭表率作用還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后我將繼續(xù)發(fā)揮好自身作用,和處室成員一起,以高度的事業(yè)心,盡心竭力做好各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),為早日拿下大場面、實(shí)現(xiàn)大突破作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
辦公室副主任述廉報(bào)告怎么寫
辦公室副主任的述廉報(bào)告需要結(jié)合自身工作實(shí)際情況,重點(diǎn)突出廉潔自律的表現(xiàn)。在撰寫這類報(bào)告時(shí),要確保內(nèi)容真實(shí)客觀,既能反映個(gè)人的工作態(tài)度,又能體現(xiàn)廉潔從業(yè)的理念。開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況,包括擔(dān)任職務(wù)的時(shí)間、主要職責(zé)等,這樣能讓讀者對報(bào)告主體有一個(gè)初步了解。
接著,可以從日常管理入手,詳細(xì)描述自己在工作中如何堅(jiān)持原則,做到公平公正。比如,在處理部門事務(wù)時(shí),是否嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,有沒有遇到過特殊情況下的決策難題,又是怎樣妥善解決的。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體案例來說明,這樣更有說服力。同時(shí),也要提到在面對誘惑時(shí),是如何保持清醒頭腦,守住底線的。這不僅是對自己工作的回顧,也是對同事的一種正面引導(dǎo)。
書寫注意事項(xiàng):
對于廉政建設(shè)方面的努力也不能忽略。可以談?wù)勛约涸诩訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)廉政意識(shí)方面做了哪些工作,如組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),開展警示教育活動(dòng)等。這些措施有助于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的廉潔水平,形成良好的工作氛圍。當(dāng)然,在敘述過程中,適當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語會(huì)顯得更加正式和專業(yè),例如“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制”之類的詞匯。
值得注意的是,在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí),語句不宜過于復(fù)雜,盡量做到通俗易懂。畢竟,述廉報(bào)告面向的對象可能不僅僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),還包括普通員工,因此語言上要兼顧各方需求。如果某些專業(yè)性強(qiáng)的內(nèi)容確實(shí)難以簡化,可以通過舉例或者圖解的方式輔助說明。
至于具體的格式要求,一般建議采用分段落的形式,每一段圍繞一個(gè)中心思想展開論述。每個(gè)段落開頭最好有個(gè)簡短的概括句,便于讀者快速抓住要點(diǎn)。此外,數(shù)字和時(shí)間點(diǎn)的運(yùn)用也很關(guān)鍵,它們能夠?yàn)閳?bào)告增添可信度。例如,提及某項(xiàng)制度實(shí)施后帶來的變化時(shí),不妨給出具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)加以佐證。
小編友情提醒:
檢查一遍全文是否存在明顯的拼寫錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)那闆r。雖然偶爾一兩個(gè)小問題無傷大雅,但如果太多的話就會(huì)影響整體印象了。記得多讀幾遍,必要時(shí)可以讓同事幫忙審閱一下,或許他們能發(fā)現(xiàn)你未曾注意到的小瑕疵??偠灾?,一份優(yōu)秀的述廉報(bào)告應(yīng)當(dāng)既反映出個(gè)人的努力成果,又體現(xiàn)出集體的進(jìn)步方向,這才是真正的目的所在。
【第4篇】辦公室述職報(bào)告 政府辦副主任怎么寫1400字
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況,從以下四個(gè)方面,簡要匯報(bào)如下:
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體,是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達(dá),又要下情上呈。因此,我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù),則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領(lǐng)辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),圓滿的完成了剪彩儀式的各項(xiàng)籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進(jìn)行。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上,通過向上級(jí)多匯報(bào),多請示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領(lǐng)導(dǎo)互通情況,以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí),步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊(duì)進(jìn)行警衛(wèi),協(xié)調(diào)行政辦提供了會(huì)議桌椅,協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領(lǐng)導(dǎo)參加,保證了開幕式的順利進(jìn)行,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
4、強(qiáng)化建設(shè),樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,要帶好隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊(duì)伍,樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時(shí)請示匯報(bào),積極維護(hù)集體意志和決策,在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全制度抓效率?!皼]有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送及考核制度、加班及學(xué)習(xí)制度、實(shí)績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項(xiàng)制度從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。
兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
辦公室述職報(bào)告,政府辦副主任這份工作,說起來責(zé)任重大,又很瑣碎。日常里,既要協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,又要處理各種文件,還得隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)狀況。這可不是件輕松的事。
前幾天有個(gè)緊急任務(wù),臨時(shí)接到通知要組織一次大型會(huì)議。當(dāng)時(shí)手頭還有幾個(gè)文件沒審?fù)?,心里那個(gè)急,但還是得先把會(huì)議的事情安排妥當(dāng)。我先跟各部門打了招呼,讓他們準(zhǔn)備好匯報(bào)材料,又聯(lián)系會(huì)議室,確認(rèn)設(shè)備是否齊全。過程中,因?yàn)闇贤ú坏轿?,差點(diǎn)漏掉了某部門的重要材料。還好后來及時(shí)補(bǔ)救,總算沒有耽誤整個(gè)會(huì)議進(jìn)程。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,要特別注意條理清晰??梢园凑諘r(shí)間順序來寫,也可以根據(jù)事情的輕重緩急來排布。記得要把每一項(xiàng)工作的完成情況都交代清楚,特別是那些難度較高的任務(wù)。像上次組織會(huì)議,我就詳細(xì)寫了如何克服困難,最終達(dá)到預(yù)期效果的過程。當(dāng)然,寫的時(shí)候也要注意語言得體,別讓人覺得啰嗦。如果能用簡練的話表達(dá)完整的意思,那是最好不過了。
說到語言得體,有時(shí)候會(huì)遇到一些尷尬的情況。比如有一次寫總結(jié)時(shí),不小心把“協(xié)調(diào)”寫成了“和諧”。雖然意思差別不大,但仔細(xì)一想還是不太合適。以后寫東西時(shí),一定要多檢查幾遍,不然很容易鬧笑話。另外,引用的數(shù)據(jù)和事實(shí)一定要準(zhǔn)確無誤,否則會(huì)影響整份報(bào)告的可信度。
平時(shí)工作中,還有一點(diǎn)很重要,就是注重細(xì)節(jié)。比如說起草文件時(shí),標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、字體格式都要統(tǒng)一,不能馬虎。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,就可能導(dǎo)致整個(gè)文件被退回重寫。而且,報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎,尤其是涉及敏感問題時(shí),更要小心措辭,避免引發(fā)不必要的誤會(huì)。
寫述職報(bào)告時(shí),除了回顧過去的工作成績,還要對未來的工作提出設(shè)想??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢,談?wù)勏乱徊降闹攸c(diǎn)工作方向。比如針對目前存在的薄弱環(huán)節(jié),可以制定改進(jìn)措施,明確目標(biāo)和責(zé)任人。當(dāng)然,這個(gè)部分不宜寫得太空泛,要有具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn),這樣才能讓人信服。
【第5篇】護(hù)理部辦公室主任述職報(bào)告怎么寫1650字
護(hù)理部辦公室主任述職報(bào)告
“選擇了護(hù)士這個(gè)職業(yè),就意味著選擇了奉獻(xiàn)?!眳⒓?0年來,本人時(shí)以此為鞭策和動(dòng)力,在護(hù)理工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作,在平凡的崗位上詮釋了1名醫(yī)護(hù)工作者全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
心系患者 敬業(yè)愛崗
本人自從**醫(yī)專畢業(yè)后,與同事們1起成功搶救了無數(shù)重危病人。1次,1名身患重癥的患者在搶過程當(dāng)中突發(fā)性休克,急需實(shí)施人工呼吸。由于當(dāng)時(shí)病床是鋼絲軟床,實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀條件限制,大家1籌莫展。我蜷縮著身子,鉆入床下,用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經(jīng)過20多分鐘的緊急搶救,病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來時(shí),臉色蒼白,渾身是汗,幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶,感謝之情溢于言表。
在護(hù)士生涯中,象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔(dān)任護(hù)理部主任以來,我天天上班便早早來到病房,第1樁事就是去看望病人,了解晚上有什么事,以便及早發(fā)現(xiàn)問題;晚上回到家里,也經(jīng)常會(huì)打電話到病房,詢問病人情況,并提醒護(hù)士不忘幫病人翻身等。
“3分治療7分護(hù)理”。作為1名副主任護(hù)師,我深知其中道理,決不能讓病人因護(hù)理不到位而影響救治效果。平時(shí),我對病人細(xì)心周到。在醫(yī)院,重病房外總是會(huì)留守很多不放心的家屬,而在我工作期間,門口幾乎沒有家屬。家屬們說,看到我在,就可以放心離開了。
鉆研業(yè)務(wù) 精益求精
參加工作以來,本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的'學(xué)習(xí),并順利通過醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護(hù)理專業(yè)大專自學(xué)考試。結(jié)合臨床實(shí)踐積累相結(jié)合,本人撰寫了大量的醫(yī)護(hù)專業(yè)方面的學(xué)術(shù)論文。………………等國家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登,并贏得了國內(nèi)專家的好評。1994年,組織讓擔(dān)負(fù)起了醫(yī)院護(hù)理部主任的重?fù)?dān)。
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在1個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院中,醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)知識(shí)必須不斷更新,理論與臨床必須緊密結(jié)合,才能適應(yīng)突飛猛進(jìn)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展需要;要發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),培養(yǎng)合格的護(hù)理人才是當(dāng)務(wù)之急。
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本人制定“3基3嚴(yán)”練習(xí)和繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)計(jì)劃。按照計(jì)劃,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格考試考核,同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)或在職再教育,采取請進(jìn)來送出去的方法,有針對性的培養(yǎng)人才,不搞認(rèn)資排輩,選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)成回院后即開展新的技術(shù)工作,并推廣應(yīng)用,培養(yǎng)了1批批合格的護(hù)士和新的護(hù)士長,造就出1支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的護(hù)士隊(duì)伍。
以人為本 科學(xué)治理
護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)士的中樞機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)著全院護(hù)理工作的安排和協(xié)調(diào)。為此,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,本人圍繞工作職責(zé),以護(hù)理質(zhì)量為核心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),以強(qiáng)化治理為主線,不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè),全面提高護(hù)理質(zhì)量,使醫(yī)院整體護(hù)理工作再上1個(gè)新臺(tái)階。
近幾年來,護(hù)理部采取多種形式,教育全體護(hù)士,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)作風(fēng),講究服務(wù)藝術(shù),落實(shí)“4多、4心、4嚴(yán)禁”和護(hù)理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”,并定期開展服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理工作滿足度調(diào)查,把病人滿足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū),總結(jié)表彰,以點(diǎn)帶面,全院普及,達(dá)到護(hù)理工作“5滿足”。
質(zhì)量是醫(yī)院工作的命脈,治理是質(zhì)量的保證,考核是治理的手段。護(hù)理部注重強(qiáng)化全體護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí),教育引導(dǎo)全體護(hù)士牢固樹立質(zhì)量觀念,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,并對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行重點(diǎn)考核,確保各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
在治理工作中,本人還始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,把親情化治理貫穿于整個(gè)治理工作之中,全力營造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中,護(hù)士們無論是生活還是工作中有什么困難,本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護(hù)人員有思想壓力和波動(dòng)的時(shí)候,都愿意找我傾訴,從中求得解決問題和疏導(dǎo)壓力的良方,從而放下顧慮,全心全意投入到工作中。
通過人性化的溝通和情感交流,架起1座醫(yī)院與護(hù)士、護(hù)士與護(hù)士之間的友誼橋梁,不僅增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力,而且塑造了護(hù)理隊(duì)伍的新形象,開創(chuàng)了醫(yī)院護(hù)理工作的新局面。1995年,在全市護(hù)理知識(shí)競賽中,榮獲“全市總分第1”,xx年,在全市護(hù)理技術(shù)操作比賽中,榮獲“1等獎(jiǎng)”榮譽(yù)。
由于工作突出,本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評為先進(jìn)工作者;并于xx年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)理工作者稱號(hào)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
護(hù)理部辦公室主任的述職報(bào)告,是對自己工作情況的一次全面回顧和總結(jié)。這類報(bào)告既需要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又要符合具體工作的實(shí)際情況,不能只是泛泛而談。在撰寫時(shí),首先要明確自己的職責(zé)范圍,比如日常管理、協(xié)調(diào)溝通、人員調(diào)配等方面的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容要具體,最好能結(jié)合實(shí)際案例來說明。
比如,你在某次突發(fā)公共衛(wèi)生事件中如何快速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理,這不僅能展示你的工作能力,也能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。提到具體案例時(shí),盡量詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的背景、采取的措施以及最終的結(jié)果,這樣能讓報(bào)告顯得更有說服力。另外,對于一些常規(guī)性工作,比如定期開展培訓(xùn)、完善規(guī)章制度等,也要有所提及,但不必太過冗長,點(diǎn)到為止即可。
在闡述成績的同時(shí),也要客觀地指出工作中存在的不足之處。比如,由于人手緊張,某些科室的護(hù)理質(zhì)量可能存在一定的波動(dòng),這就需要在報(bào)告中坦誠面對,同時(shí)提出改進(jìn)措施。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫這部分時(shí)會(huì)過于強(qiáng)調(diào)困難,反而弱化了自身的能力,建議適度把握分寸,既要反映問題,又不能讓讀者覺得消極悲觀。
至于具體的格式,一般包括標(biāo)題、正文和署名三部分。標(biāo)題要簡潔明了,直接反映出報(bào)告的主題。正文部分可以按照時(shí)間順序或者工作模塊來展開敘述,確保條理清晰。署名則要放在報(bào)告的右下角,標(biāo)明姓名和日期。如果涉及到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),記得核對準(zhǔn)確,以免出現(xiàn)偏差。有時(shí)候因?yàn)槊y,可能會(huì)忘記檢查這些細(xì)節(jié),所以一定要多留心。
還有個(gè)值得注意的地方,就是語言表達(dá)要得體。作為管理者,述職報(bào)告不僅是對自己的交代,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種方式。因此,措辭上要體現(xiàn)出尊重和謙遜的態(tài)度,同時(shí)也要展現(xiàn)出自信。例如,在描述成功經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以用“我們團(tuán)隊(duì)共同努力”這樣的表述,既能突出集體的力量,又能避免顯得自大。
【第6篇】水利局辦公室主任工作報(bào)告怎么寫2450字
水利局辦公室主任工作報(bào)告
一、成績清單
1.高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作新局面。年初,我局制定了黨建工作實(shí)施方案,開展了“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實(shí)”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng);召開了黨委綜合性議黨會(huì)議1次,召開黨建工作例會(huì)12次,外請專家集中授課2次,班子成員給機(jī)關(guān)黨員干部上黨課4次,下基層調(diào)研60人次;組織黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)1次,舉辦處(科)級(jí)后備干部培訓(xùn)1次,機(jī)關(guān)培養(yǎng)發(fā)展黨員1名,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查2次。
2.規(guī)范制度、機(jī)制建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格遵循“三重一大”制度,集體議定重大問題和重大工作,全年召開民主生活會(huì)2次;建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),定期開展談心交心,及時(shí)查找存在問題并整改落實(shí);規(guī)范群眾接待制度,設(shè)立群眾來訪接待日,專設(shè)接待室,幫助解決群眾來訪問題,全年共接待來訪25件/246人次,均妥善辦結(jié);規(guī)范雙重組織生活制度,黨委成員參加班子民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí),還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng);健全完善財(cái)務(wù)管理制度、公出管理規(guī)定、應(yīng)急信息報(bào)送制度,進(jìn)一步提高了黨員的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任感。
3.勇于擔(dān)當(dāng),抓黨建促發(fā)展,完成年度經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。汛期重點(diǎn)加強(qiáng)指揮調(diào)度,組織各地開展河道和山洪溝清障工作,實(shí)現(xiàn)全市安全度汛。高質(zhì)量完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制任務(wù),共規(guī)劃水利項(xiàng)目2594項(xiàng),規(guī)劃投資359億元。今年共開展水利工程建設(shè)417項(xiàng),累計(jì)完成投資13.9億元;新建農(nóng)村飲水安全工程158處,完成投資9345萬元,解決了11.43萬人農(nóng)村居民和學(xué)校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù);開展農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目819項(xiàng),完成投資2.1億元;全市商品魚產(chǎn)量達(dá)到3.93萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4.79萬元;積極開展了水生態(tài)文明試點(diǎn)城市建設(shè)。
4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、反腐__各項(xiàng)制度規(guī)定作為重點(diǎn),以防為主,全年無黨員干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題發(fā)生,沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現(xiàn)象存在。在專題教育活動(dòng)中,機(jī)關(guān)黨員干部先后兩次到龍?zhí)秴^(qū)泡子沿社區(qū)進(jìn)行幫扶幫建,走訪慰問了48名困難群眾和職工,為他們送去了慰問金和慰問品,約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個(gè),黨委班子成員查擺出問題63個(gè),機(jī)關(guān)各黨組織查擺出問題43個(gè),都制定了整改措施和完成時(shí)限,目前所有問題整改完畢。
二、問題清單
一年來,我在抓黨建工作中雖然取得了一定成效,但也存在許多差距和不足之處。通過深入反思和查找,感到存在以下問題:一是自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,存在以干代學(xué)、走馬觀花、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,缺少堅(jiān)實(shí)的理論支撐,眼界不寬,思路老套,方法簡單;二是黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持的不夠好,“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時(shí),開的質(zhì)量不高;三是黨員活動(dòng)比較單一,活動(dòng)載體不夠豐富,缺少行之有效的黨建考評機(jī)制,影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,個(gè)別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還沒有完全養(yǎng)成,黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善,盡管平時(shí)要求比較嚴(yán),但缺少靈活多樣、針對性強(qiáng)的教育,一些黨員宗旨意識(shí)淡薄;五是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不夠規(guī)范,在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距,如個(gè)別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好,個(gè)別黨支部書記能力不強(qiáng),局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。
存在問題的原因:一是對黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向,沒有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系,存在片面重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”,抓黨建是“軟任務(wù)”,只要任務(wù)指標(biāo)完成了就行,表面看是重視業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)質(zhì)是大局意識(shí)不強(qiáng),沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學(xué)習(xí)不夠,黨的理論根底淺,自己作為黨建工作第一責(zé)任人,平時(shí)對黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深,對黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位,使得抓黨建工作招法不多,工作的質(zhì)量和層次不高,導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;三是群眾工作意識(shí)淡薄,調(diào)查研究少,下基層少,憑經(jīng)驗(yàn)決策,對黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃,導(dǎo)致黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán),總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高,有覺悟,不用過多強(qiáng)調(diào),導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好,對新時(shí)期黨員管理教育工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深不透,辦法不多;五是督查機(jī)制不夠健全,在抓落實(shí)上還有欠缺,有時(shí)僅僅局限于安排部署任務(wù),提提要求,缺少相應(yīng)的督查機(jī)制,致使一些工作落的不實(shí),推動(dòng)不夠,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
三、任務(wù)清單
1.加強(qiáng)思想建設(shè),提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。我將切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé),把學(xué)習(xí)xx屆xx全會(huì)和習(xí)___關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神,作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。
2.加強(qiáng)組織建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績,以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作,做到兩手抓,兩手都要硬。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識(shí)教育,增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識(shí),提高服務(wù)水平,慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行新的《____紀(jì)律處分條例》和《____廉潔自律準(zhǔn)則》,堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題,形成遵紀(jì)守法,依規(guī)依紀(jì)的氛圍。
4.落實(shí)制度機(jī)制,提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),把民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度堅(jiān)持好,形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實(shí)、有指導(dǎo)、有督查,黨員有筆記、支部有記錄,組織有考核,使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化工作落實(shí)。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。狠抓工作落實(shí),強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)督查指導(dǎo),不斷把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,推動(dòng)全市水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
水利局辦公室主任的工作報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況和專業(yè)背景進(jìn)行撰寫,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點(diǎn),確保內(nèi)容詳實(shí)可靠。這類報(bào)告通常會(huì)涉及日常管理、項(xiàng)目進(jìn)展、人員安排等方面的情況,因此在動(dòng)筆前,首先要明確報(bào)告的核心目標(biāo),也就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)哪些內(nèi)容能讓上級(jí)了解全局。
在準(zhǔn)備階段,建議先整理好手頭的資料,包括最近一段時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)清單、未解決的問題列表,以及未來計(jì)劃推進(jìn)的事項(xiàng)。把這些零散的信息歸納分類,有助于后續(xù)行文時(shí)條理清晰。比如,可以將任務(wù)按時(shí)間順序排列,也可以根據(jù)重要程度排序,具體方式視個(gè)人習(xí)慣而定。
接著就是正式開始寫作了。開頭部分可以直接點(diǎn)明主題,例如“今年上半年,我局各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下”。這樣的表述簡潔明了,便于讀者快速抓住重點(diǎn)。接下來就可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域展開敘述,比如部門間的協(xié)調(diào)配合、具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度等。這里需要注意的是,提到成績的同時(shí)也要適當(dāng)提及存在的不足之處,這樣顯得客觀真實(shí)。如果只一味強(qiáng)調(diào)成就,反而可能讓人覺得不夠坦誠。
在描述項(xiàng)目進(jìn)展時(shí),最好能附上一些量化指標(biāo),如“累計(jì)完成投資xx萬元,比去年同期增長xx%”,這不僅增加了說服力,也方便領(lǐng)導(dǎo)直觀地掌握情況。另外,對于某些復(fù)雜的技術(shù)性工作,可以用通俗易懂的語言加以解釋,避免過多使用專業(yè)術(shù)語導(dǎo)致理解困難。
至于人員安排方面,則需重點(diǎn)介紹團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成效??梢粤信e一些成功案例,展示員工的成長軌跡,同時(shí)也要反思管理過程中遇到的挑戰(zhàn)。當(dāng)然,這部分內(nèi)容不宜過長,以免喧賓奪主。
小編友情提醒:
別忘了給報(bào)告加上一個(gè)結(jié)尾,可以表達(dá)對未來工作的展望,比如“我們有信心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),爭取更大的進(jìn)步”。這樣的結(jié)尾既充滿希望,又不失謙遜。
需要注意的是,撰寫過程中可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,比如遺漏某項(xiàng)重要的數(shù)據(jù),或者不小心用錯(cuò)了某個(gè)詞。一旦發(fā)現(xiàn)這些問題,應(yīng)及時(shí)修改完善,確保最終提交的報(bào)告沒有明顯的瑕疵。此外,為了提高效率,可以在草稿完成后請同事幫忙審閱一遍,畢竟旁觀者清,他們或許能發(fā)現(xiàn)你未曾注意到的小問題。