【第1篇】財務個人工作報告怎么寫900字
財務個人工作報告
__月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，月的財務會計個人工作總結如下：
__月順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
__月中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
__月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
寫報告經驗65人覺得有用
寫財務個人工作報告，這事挺重要，得好好準備。開頭部分，最好先簡單介紹下自己的工作范圍和主要職責，這樣能讓領導清楚你是干什么的。比如，“本人負責公司日常賬務處理及成本核算”，這樣的話就挺好。接著，要把近期的工作情況說一下，哪些任務完成了，用了什么方法，效果怎么樣，都得交代清楚。
說到具體工作，賬目管理這塊兒肯定少不了。這部分要詳細寫明每個月的收入支出情況，還有各類報表的編制過程。記得要把數據核對好，不然出了差錯麻煩大了。比如上個月有個同事，因為沒仔細檢查憑證，結果導致月底對賬時發(fā)現(xiàn)少了好幾千塊，最后還得重新查賬補漏。所以，這一塊兒千萬馬虎不得。
書寫注意事項：
預算控制也很關鍵。每個部門都有各自的預算指標，作為財務人員，咱們得定期跟蹤各部門的開支情況，看看是不是超支了。要是發(fā)現(xiàn)有超支風險，就得及時提醒相關部門調整計劃。有時候部門經理可能會覺得預算太緊，想多花點錢，這時候就需要咱們用數據說話，說明為什么不能超支。
除了這些常規(guī)工作，還有些臨時性的任務也得留意。比如說上級安排的專項審計，或者是配合其他部門做一些數據分析。這類事情往往時間緊任務重，需要我們加班加點完成。記得在報告里提到這些的時候，要突出團隊協(xié)作的重要性，畢竟一個人的力量有限，大家一起努力才能做好。
財務工作離不開政策法規(guī)的支持。最近國家出臺了不少新的稅收優(yōu)惠政策，咱們得趕緊學習透徹，確保公司在合法合規(guī)的前提下享受優(yōu)惠。這方面要是沒跟上節(jié)奏，可能會給公司帶來不必要的損失。我有個朋友之前就沒注意到新政策，結果多交了好幾個月的稅，后來找稅務局溝通才退回了一部分。
小編友情提醒：
寫報告的時候，語言要簡練，條理要清晰。別寫得太啰嗦，領導沒那么多時間看?？梢园阎攸c內容用圖表展示出來，這樣既直觀又方便理解。不過要注意，圖表一定要準確無誤，千萬別張冠李戴。有一次我看到一份報告，里面的柱狀圖數據居然和文字描述對不上，估計是制表的時候手滑搞錯了。這種低級錯誤還是盡量避免吧。
【第2篇】財務科個人工作計劃報告怎么寫1800字
財務科個人工作計劃報告
一、增強財務監(jiān)督職能
在工作中，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮的作用。
二、科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率
1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。
2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調，解決大額現(xiàn)金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產經營部門進行信息交流，掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。
下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審結合，每月進行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化。
為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策提供可靠依據。
四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益
在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。
六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的各項政策、經營方案的制定，做好參謀工作
下半年，為完成集團公司本年度目標任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。
2、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。
3、領導帶頭、全員參與，堅信'辦法總比困難多'，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。
4、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目、分負責人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循'先內部、后甲方'的對賬原則，分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實維護公司及項目經理的經濟利益。
最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務而努力。
寫報告經驗68人覺得有用
財務科的工作計劃報告很重要，它能反映你的工作思路和目標。開頭部分得說清楚背景，比如最近公司財務狀況如何，有沒有遇到什么新情況。接著就要定下大致的方向，像是加強成本控制，提高資金使用效率之類的。
具體到每個月的任務，可以列出來，但別太死板。比如說三月重點檢查報銷流程，四月開始優(yōu)化預算編制。記得結合實際情況調整，不能光抄去年的。有時候部門之間協(xié)調也很關鍵，這可能需要多跑幾趟辦公室，跟同事溝通好。
財務報表分析這部分要認真對待，數據得精準，不能含糊其辭。最好能用圖表展示，這樣領導一看就明白。還有就是內控這塊，得常抓不懈，不然出了問題麻煩大了。平時也要留心政策變化，及時更新相關制度。
其實有時候忙起來會顧不上太多細節(jié)，比如昨天我填表格的時候就漏了個小項目，還好后來想起來補上了。這類事情大家都會碰到，關鍵是別讓它影響整體進度。
書寫注意事項：
和上級匯報的時候語氣要誠懇，該請教的問題別不好意思問。畢竟財務工作關系到公司的命脈，稍微疏忽都可能導致嚴重后果。要是覺得某些地方把握不準，不妨多請教資深同事，他們經驗多，能給你不少啟發(fā)。
【第3篇】2025年財務個人工作總結報告怎么寫4100字
xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
xx年順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。
總結二：____年會計個人工作總結
時間飛快流過，很快的將要告別緊張忙碌的xx迎來充滿希望，充滿夢想的xx。
一年的時間，讓我有了明顯變化，成熟了很多，主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代，更非常感激我的老師，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺，鼓勵我不要放棄，讓我學會了跌到從新站起.在這許許多多的的經歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因為只要付出最忠實于你的永遠是希望...
xx年工作的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計，這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工作能力，給予我一個發(fā)展的平臺.其次是心態(tài)好，這是我在xx年自己感覺的變化，懂得從容，體諒別人了，不為小事和別人斤斤計較。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了，每當我做一件自己沒做過事，而且做好了的時候，我會很滿足，很得意，回到家我會在我的他面前炫耀一番，我的他會說我很能干，我會很得意。我覺得這樣挺好的，令我更有自信。曾經聽別人說：好孩子是夸大了，也許我就是個孩子，喜歡被別人夸，別人夸我之后，我會更努力干活……
新的一年將要來臨了，在新一年里我會更加努力工作，希望在新的一年里自己會有更好的成績，工作更出色！
總結三：____年會計個人工作總結
xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確柜員的權限，不得擅自授權；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
總結四：____年會計個人工作總結
繁忙的xx年已經過去，這一年里，在中心領導和計財處領導的帶領下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素質也得到了相應提高。為在xx年的工作中更上一個臺階，我將認真地對xx年的學習和工作進行總結。
一、學習方面
⒈ 作為一名入黨積極分子，我始終把政治學習放在第一位，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深刻學習領會黨的十x屆x中、x中全會精神和科學發(fā)展觀的內涵，積極參加單位組織的各項學習和活動（特別在慶祝建國xx周年文藝活動中貢獻出自己一份力量），在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。
⒉ 在業(yè)務學習方面，除平時加強財務管理政策法規(guī)學習外，7月2日至7月4日，參加了長江委會計人員繼續(xù)教育培訓學習。主要培訓了《企業(yè)管理有關規(guī)定》、《審計案例分析》和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，并參加了《會計科目撲克》訓練，通過這三天的系統(tǒng)學習，我對企業(yè)管理的相關法規(guī)有了進一步的了解；對如何加強企業(yè)內部控制，從而節(jié)約成本、增強效益有了更深入的學習；對內部審計與外部審計的區(qū)別、重點也更加清晰。隨后還積極參加了長江委會計科目撲克大賽，雖然沒取得名次，但在平時的訓練中業(yè)務水平得到了鍛煉。通過這些學習，我不僅擴大了知識面、更新了專業(yè)知識，對自己在今后的財務管理工作中也有很大的幫助。
二、工作方面
xx年我主要負責工資管理、會計憑證復核及項目管理數據錄入工作，同時協(xié)助財務科長完成一些專項工作等。
㈠ 工資管理
⒈ 每月根據中心辦公室下達的工資變動通知，及時調整職工和離退休人員的工資，按要求準確及時地發(fā)放到每位職工的帳戶上。
⒉ 年初依據房改辦《關于報送____年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神，及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，并填制相關憑證。
㈡ 會計憑證復核
每天對前臺填制的記帳憑證進行復核，發(fā)現(xiàn)問題（如部門、項目等選錯）及時通知制單會計更正。當遇到對某項業(yè)務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當的、統(tǒng)一的處理辦法，通過這樣的探討研究，我從中學到不少專業(yè)知識，并且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。
㈢ 項目管理工作
寫報告經驗12人覺得有用
2025年財務個人工作總結報告怎么寫
最近剛寫完年度總結，感覺有不少地方值得總結下經驗。財務工作，平時就是跟數字打交道，報告寫得不好，就顯得不專業(yè)。開頭這部分最好能點明背景，比如說今年公司業(yè)績不錯，銷售額增長了多少之類的。如果沒增長反而下滑了，也得實話實說，不然領導看了會疑惑。
接下來要把全年的工作情況梳理一下。我一般會先列個清單，把每個月的重點工作都寫出來。比如一月份處理了哪些報銷單，二月份參與了哪個項目的預算編制，三月份做了什么報表分析之類。這樣寫起來就不會漏掉重要的事情。當然，有些工作可能重復性比較高，像每月固定做的那些賬務處理，可以簡單帶過，重點突出一些創(chuàng)新性的項目。
財務報告，數字肯定少不了。像成本控制這塊，最好能給出具體的數據對比。比如說去年的成本是這個數，今年降到了那個數，降幅是多少。要是沒有下降反而增加了，那也得分析原因，是不是原材料漲價了，還是人力成本上升了。這部分要盡量客觀，不要摻雜太多主觀評價，畢竟這是給領導看的，太情緒化的話容易引起誤會。
報告里提到的問題部分也不能省略。像內部控制方面可能存在的一些漏洞，或者財務流程上的不足之處，都要實事求是地提出來。不過，光發(fā)現(xiàn)問題還不行，還得想辦法解決。比如說針對某個環(huán)節(jié)效率低的問題，可以建議引入新的軟件系統(tǒng)，提高工作效率。但要注意措辭，別給人感覺是在推卸責任。
書寫注意事項：
關于團隊協(xié)作這方面也可以稍微提一下。畢竟財務工作不是一個人能完成的，需要和其他部門配合。如果這一年里和銷售部、采購部的合作比較順暢，可以夸獎下對方的配合度。要是有摩擦的地方，也得誠實地反映出來，比如說因為信息傳遞不及時導致某些事情耽擱了。
最后這部分可以展望下明年的工作方向。比如說希望進一步優(yōu)化財務報表的格式，讓數據更直觀易懂。或者打算加強員工培訓，提升整個團隊的專業(yè)水平。這些建議得結合實際情況提，不能脫離實際去瞎想。畢竟領導看報告的時候，也會考量可行性。
寫報告的時候，語言盡量簡潔明了，別堆砌太多華麗的辭藻。尤其是數字部分，越精準越好。要是寫得含糊不清，反而會讓人懷疑你的專業(yè)能力。不過，有時候寫作者可能會不小心寫錯一個字，比如把“收入”寫成“收人”，雖然不影響理解，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。
【第4篇】財務經理個人工作報告怎么寫1450字
財務經理個人工作報告
在一間企業(yè)中做財務經理這個位置是不容易的，手頭上的賬本一本本，眼睛都花了，但不能出錯。那么財務經理工作報告應該如何書寫？以下是財務經理工作報告，僅供參考
一、概念不同
概念是反映對象本質屬性的，述職報告和個人工作總結在概念的本質上有所不同，應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在，位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書?！睹献?？梁惠王上》說：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者?！笨梢?，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。
二、目的作用不同
述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。
三、回答的問題不同
兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。
一、寫作的側重點不同
應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹?，重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。
二、結束語不同
應用文的`結構一般有固定的模式，它崇尚程式化的結構，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區(qū)別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結結束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。
三、表達方式不同
文章是內容與形式的統(tǒng)一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現(xiàn)。應用文寫作也如此，由于寫作目的、內容不同，所使用的表達方式也不盡相同?？偨Y一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當的說明。回顧工作情況，主要用敘述;分析問題，評價成績時，用議論;需要交代某些情況時，用說明。
寫報告經驗68人覺得有用
財務經理寫個人工作報告，得先把工作范圍搞清楚。這報告不是為了展示文采，而是要讓領導明白這一階段的成果和問題。開頭部分可以簡單介紹下自己的職責，像是日常賬務處理、成本控制之類的事。接著就該具體說說這段時間做了什么，比如參與了哪個項目的預算編制，又或者是優(yōu)化了哪套流程。
記得要把數字擺出來，這很重要。比如說某項費用比去年同期下降了多少百分比，或者某個季度的利潤增長了多少。這些具體的數字能讓報告更有說服力。不過有時候寫多了細節(jié)反而容易亂，所以最好挑幾個關鍵點來說，其他的可以簡單帶過。
說到關鍵點，還得注意一下措辭。像“本部門在……方面取得了一定成效”這種話就挺好，既顯得謙虛又有分寸。但要是直接寫“我們部門干得很棒”，就有點太直白了。還有，如果提到一些問題，別光說問題本身，最好能附上解決方案，這樣會顯得更有建設性。
有時候寫報告會涉及一些專業(yè)術語，像“應收賬款周轉率”、“毛利率分析”之類的，這些都是財務領域的常用詞。用這些詞的時候要確保對方能聽懂，必要的話可以稍微解釋一下。不然領導看了半天不明白，那這份報告就白寫了。
書寫注意事項：
格式也很重要。雖然不用刻意追求花哨的設計，但排版得整齊一點。段落之間空一行，字體大小也別忽大忽小。要是報告特別長，還可以加個小目錄，方便領導快速找到重點。
不過有時候寫著寫著就會忘記之前寫了什么，導致前后邏輯不太連貫。這就需要寫完后多看幾遍，把那些多余的廢話刪掉。當然，要是時間緊，也可能顧不上這么仔細，只能草草收尾了。
【第5篇】酒店財務個人工作總結報告怎么寫2250字
酒店財務個人工作總結報告
時光匆匆，不知不覺，____年已經過去了一半，在酒店總經理以及各部門負責人鼎力支持配合下，財務部全體員工團結一致，緊密配合，順利完成了上半年財務工作任務?，F(xiàn)對財務部上半年主要工作情況做以下總結和剖析，向酒店總經理及各職能部門負責人做以下匯報：
第一部分上半年主要工作及階段性成績
1、規(guī)范財務管理，年初協(xié)助總經辦重新修訂了酒店全年度目標執(zhí)行計劃，認真編制了酒店財務總預算和各職能部門的財務收支預算，對酒店計劃指標進行了認真考核、分析；對財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，監(jiān)督。
2、資金管理是財務管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，財務部嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行管理制度，定期核對收入、應收應付往來；協(xié)助相關部門及時催收應收賬款，規(guī)避酒店資金在外循環(huán)，提高酒店流動資金使用率。
3、酒店財務漏洞絕大多數就是由于沒有嚴格的財務稽核導致而成的，為了杜絕各種漏洞，發(fā)揮財務職能監(jiān)督作用，稽核人員根據中軟酒管系統(tǒng)，按“權責發(fā)生制”從各營業(yè)點收銀到審核、出納、每個環(huán)節(jié)精密銜接，相互監(jiān)控，每天按照稽核流程嚴格處理當天的事務，及時進行結賬處理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、每月按時上報財務報表，定時召開財務分析會，將酒店成本費用以及各經營部門的物料消耗情況進行分析，并及時將信息反饋到各相關部門。
5、定時安排成本會計、采購員、廚房大佬對市場行情詢價，月底對各營業(yè)點進行實地盤點，做到賬實相符。
6、按時完成了酒店營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作及酒店重要資質的歸檔整理，順利通過____年稅務匯算清結。
第二部分目前工作存在的缺陷分析
1、培養(yǎng)員工成本意識，建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化
酒店的成本是否控制得好，歸根到底取決于員工的個體行為。酒店業(yè)人員流動性相對較大，老員工的作風對新員工的行為影響也較大，這就需要建立企業(yè)勤儉節(jié)約的文化。企業(yè)文化的建立是一個長期的過程，酒店經理、主管的榜樣作用非常重要。只有當酒店的每一位員工都自覺地節(jié)約一張紙、一滴水、一度電，酒店才能真正地做到成本最低。
2、制定成本預算
成本預算是成本控制的量化表現(xiàn)。只有對每一項成本項目制定了具體的指標，并且對此進行考核，成本控制才有了現(xiàn)實的目標。預算要針對每個部門的特點，在可控成本的范圍內，給出相應的成本指標。預算指標要合理并且要有挑戰(zhàn)性。指標過于苛刻，實踐中無法完成，也就失去了努力的動力；若指標過于寬松，很容易實現(xiàn)，那也失去了控制的意義。
3、實施成本控制、擬定節(jié)約獎懲條例
每個月要召開成本分析會，對與預算差異大的成本項目進行分析，找出原因，以便對成本控制的薄弱環(huán)節(jié)及時進行改正。對于成本預算指標完成好的部門，給予獎勵；對于未完成成本預算指標的，相應給予懲罰。
4、建立成本監(jiān)督體系
通過創(chuàng)建勤儉節(jié)約的良好企業(yè)文化，制定合理的成本費用考核獎懲制度和完善的監(jiān)督檢查制度，建立全面的成本控制體系。才能降低酒店成本，提升經濟效益，從而提高酒店競爭力、實現(xiàn)酒店的可持續(xù)發(fā)展。
5、規(guī)范成本費用的核算
嚴格按《旅游、飲食服務業(yè)會計制度》設置和使用會計科目，區(qū)分經營部門的主營業(yè)務成本和費用，區(qū)分管理部門的費用和經營過程中發(fā)生的財務費用，按記賬程序認真審核記賬憑證；
第三部分下半年工作基本思路及重點
1、加強財務專業(yè)知識的學習
下半年在緊張工作之余通過視頻講座，不定期學習會計專業(yè)知識，學習稅收管理專家宋洪祥老師的講課，通過學習獲得有利于酒店投資以及經營管理的稅費政策，為酒店的經營決策和今后的財稅管控、合理避稅明確方向；
2、打造積極向上團隊
作為一個部門負責人對下屬應做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”充分發(fā)揮部門員工主觀能動性和工作積極性，提高團隊整體素質，打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲團隊，
3、挖掘內部潛力開源節(jié)流
統(tǒng)計酒店近兩年以來pos機刷卡記錄，根據市場行情尋求手續(xù)費低的合作銀行，及時增加pos機的安裝，調整費率，為酒店節(jié)省費用開支。
4、加速流動資金使用率
加強酒店財務管理，規(guī)范費用報銷審批流程；擬定貨幣資金管理制度；協(xié)助銷售部對有合同、無合同的合作往來單位，及時對賬并擬定催收聯(lián)系函，加大應收賬款的催收力度。
5、完善酒店資產管理
對酒店整體及各部門設備實施收集素材，集中、整合登記，建立固定資產卡片、低值易耗品——-在用清單，根據使用部門和存放地點落實到責任人。
6、規(guī)范財務核算
正確核算各職能部門收入、成本、毛利、固定費用和變動費用，編制經營狀況一覽表，測算酒店盈虧平衡點，使財務核算工作更加合理、真實、可靠。及時為總經理提供、準確、完整的財務信息。
7、目標成本控制
進行目標成本管理分類：客房部、餐飲部、大堂，商鋪，按部門分類細化主營業(yè)務成本和各項費用：
a、降低單位固定費用，其途徑是提高客房出租率，通過出租數量的增加來降低每間客房分攤的固定費用。
b、控制單位變動費用，主要是按照客房消耗品標準費用（即消耗品定額）控制單位變動費用支出。消耗定額是對可變費用進行控制的依據，對一次性消耗品的配備數量，要按照客房的出租情況落實到每個崗位和個人，領班和服務員要按規(guī)定領用和分發(fā)各種消耗品，并作好登記，以便對每人所管轄的客房消耗品數量進行對比和考核，對費用控制得好個人要給以獎勵，對費用支出超出定額標準的要尋找原因，分清責任。對由于主觀因素造成的超標準支出要給以一定處罰。通過對固定費用和變動費用的有效控制和管理，就能達到降低消耗，增加盈利的目的。
c、對各項費用辦公費、應酬費、綠化費、電話費、財務手續(xù)費適當控制，為來年各部門的成本、費用控制考核提供參考數據。
寫報告經驗72人覺得有用
酒店財務個人工作總結報告該怎么寫？得好好琢磨下。
先說個基礎的，開頭部分得有個大致情況介紹。比如說這段時間干了什么，工作范圍是什么之類的。這部分內容可以稍微籠統(tǒng)點，主要是給后面的具體描述做個鋪墊。像“近期負責了酒店各類賬務處理及成本核算工作”，這樣的話就挺好。不過這里有個小問題需要注意，有些人在寫的時候可能會漏掉關鍵信息，像具體時間段沒標明清楚，這樣就不太好。
接著就是重點了，得把具體的業(yè)績拿出來講。像是“通過優(yōu)化報銷流程，每月節(jié)省成本約3萬元”，這種數字最好能精確點，顯得更有說服力。還有，提到具體項目時，記得附帶一些背景資料，不然別人可能不太明白你在說什么。比如說到某個新系統(tǒng)的應用，“引入erp系統(tǒng)后，財務數據整合效率提升了至少20%”。不過有時候人可能會忘了補充細節(jié)，只寫了“系統(tǒng)上線了”，這就有點模糊不清。
再來說說遇到的問題和解決辦法。工作中難免會碰到各種麻煩事，像“由于供應商提供的發(fā)票信息不完整，導致部分賬目核對困難”。這時候就要詳細寫明當時采取了哪些措施去應對，比如“主動聯(lián)系供應商補全資料，并與內部團隊協(xié)作調整流程，最終確保了賬目清晰無誤”。但這里有個小漏洞需要注意，有些人可能會忽略后續(xù)效果描述，只停留在問題本身，這樣就顯得不夠全面。
還有就是對未來工作的展望。這部分不用太復雜，簡明扼要就行。“計劃進一步完善預算管理體系，加強資金流動監(jiān)控”，這樣的表述就很合適。不過也有時候會出現(xiàn)問題，比如有人會把目標定得太虛，像“爭取實現(xiàn)更大突破”，這種話聽著就沒那么實在了。
最后別忘了檢查一下格式什么的。報告里的字體大小、行距什么的都得符合標準，不然看起來亂糟糟的。有時候人會因為趕時間，就隨便應付一下排版，結果頁面看著特別不協(xié)調，這就不妥了。
寫報告這事，說到底還是得認真對待，不然領導看了心里肯定不舒服。
【第6篇】物業(yè)財務個人工作總結報告怎么寫800字
我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關票據，負責支票、發(fā)票、收據管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結算及有關賬務，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數據庫等事項。
一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)就去年工作情況總結匯報如下：
1.堅持原則，嚴謹細致，認真做好賬務核對。
每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核對各種票據，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。
2.態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。
因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，經得起隨時檢查。
寫報告經驗59人覺得有用
物業(yè)財務個人工作總結報告怎么寫
做一份物業(yè)財務的工作總結，說起來不算特別復雜，但也得下點功夫。開頭部分，得先把這段時間干了什么說清楚。像是收支情況、資金管理之類的，都得列出來。比如說這個月收了多少租金，又花了多少維修費，這些都是基本內容。當然，數字不能亂寫，該核實的得核實，不然領導看了會疑惑。
接著就是分析工作成果。這部分可以講講哪些地方做得不錯，比如成本控制得好，或者賬目清晰沒出過差錯。要是有什么創(chuàng)新做法，也可以提一下，比如引入了新的記賬軟件，效率提高了不少。不過，這里有個小問題需要注意，有些話要是說得太滿，反而可能讓別人覺得不夠謙虛。所以適度就好，別太過頭。
再往后就是談遇到的問題和解決辦法。工作中難免會碰到一些麻煩事，像資金周轉不靈，發(fā)票丟失之類的小狀況。這些問題該怎么處理，有什么經驗教訓，都得好好總結。舉個例子，上次因為供應商延遲開票，差點影響了付款進度，后來通過提前溝通解決了。這樣的事情寫進去，能讓總結顯得真實可信。
還有就是未來規(guī)劃這部分。雖然現(xiàn)在總結主要是回顧過去，但也不能完全忽略未來?？梢院唵握務劷酉聛泶蛩阍趺醋?，比如加強預算管理，優(yōu)化資金使用效率之類的。這一步其實挺重要的，畢竟領導看總結，也是希望看到你的思路。
寫總結的時候，格式也要注意。每一項內容最好單獨成段，條理清楚一點。如果能配上圖表就更好了，比如收支對比圖、資金流向表之類的，這樣直觀明了。不過有時候手邊沒有現(xiàn)成的數據，臨時畫圖就比較麻煩，這個就得提前準備。
小編友情提醒：
檢查一遍是少不了的。檢查的時候要特別留意有沒有遺漏關鍵信息，或者數字有沒有算錯。有時候寫著寫著，會不小心把單位寫錯，比如把“元”寫成“萬元”，這種小問題雖然不大，但會影響整體效果。另外，字跡工整也很重要，要是寫得亂七八糟，看起來就讓人頭疼。
