【第1篇】個(gè)人護(hù)士工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫800字
近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護(hù)人員對(duì)自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們的見證。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，因此也受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”.在這201x年即將開始的一年，作為一名護(hù)理人員，我也特地為自己制訂了一份護(hù)理工作計(jì)劃:
一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對(duì)本科的一些常見疾病的相關(guān)知識(shí)作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用。
二、全力協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn)，帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì)，鼓勵(lì)他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手?cè)，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。
四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益
六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。
七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績(jī)。
八、護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的____年，我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足，做好自己的工作，對(duì)病人負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
個(gè)人護(hù)士工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫
做一份護(hù)士工作計(jì)劃報(bào)告，這可不是隨便寫寫就行的。咱們得先把目標(biāo)弄清楚，知道這一階段要達(dá)到什么效果。比如，這個(gè)月的重點(diǎn)工作是提高護(hù)理質(zhì)量還是優(yōu)化患者服務(wù)流程，這一點(diǎn)得先想明白。要是沒個(gè)明確方向，后面的工作就會(huì)亂套。
接著就是要把具體任務(wù)列出來。比如每天需要完成哪些基礎(chǔ)護(hù)理操作，每周要參加幾次培訓(xùn)，還有那些特殊病例的處理方法。這些都得一條條寫清楚，不然到時(shí)候忙起來就容易忘東忘西。記得把時(shí)間節(jié)點(diǎn)也標(biāo)出來，什么時(shí)候開始做，什么時(shí)候檢查效果，這樣心里才有譜。
當(dāng)然了，光有計(jì)劃還不行，還得考慮資源問題。咱們得看看現(xiàn)有的設(shè)備夠不夠用，人員配置是否合理。要是發(fā)現(xiàn)人手不足或者器械短缺，就要及時(shí)向上級(jí)反映。別等到事情干到一半才發(fā)現(xiàn)缺這少那，那就麻煩了。
在寫報(bào)告的時(shí)候，還要注意細(xì)節(jié)。比如護(hù)理過程中遇到的問題，應(yīng)該詳細(xì)記錄下來。尤其是那些比較棘手的情況，最好能附上自己的解決思路。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況，還能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候，一些小問題看似不起眼，但如果長(zhǎng)期得不到重視，可能會(huì)引發(fā)大麻煩。
書寫注意事項(xiàng)：
跟同事之間的溝通也很重要。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，大家得齊心協(xié)力才行。所以，在工作計(jì)劃里頭，最好也能提到如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。比如定期開個(gè)小會(huì)，交流一下各自的經(jīng)驗(yàn)和想法，這樣既能增進(jìn)感情，又能提升整體效率。
不過有時(shí)候，計(jì)劃趕不上變化。比如突然來了大批病人，原有的安排可能就得調(diào)整。這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)，該加班就加班，該調(diào)整流程就調(diào)整。千萬別因?yàn)榕侣闊┚头笱芰耸?，畢竟患者的健康才是最重要的?/p>
小編友情提醒：
寫完報(bào)告后別忘了回頭檢查一遍?？纯从袥]有漏掉什么重要內(nèi)容，措辭是否清晰明了。要是覺得不太滿意，不妨多改幾遍。畢竟，一份好的工作計(jì)劃報(bào)告，不僅能指導(dǎo)日常工作，還能體現(xiàn)咱們的專業(yè)水平呢。
【第2篇】護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告2025最新 簡(jiǎn)單又精辟的護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸罚铱谱o(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o(hù)理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。
一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況
1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)__例。護(hù)理留觀病人人次。出車__車次。處理突發(fā)事件__次。
2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護(hù)理綜合滿意度。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強(qiáng)化服務(wù)理念
全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感，全年實(shí)現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達(dá)99.1%。
2、以人為本，充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施，減少候診取藥的時(shí)間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達(dá)人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。
三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理，重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況
1、通過分組區(qū)域管理，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患，保證各班的護(hù)理質(zhì)量。
2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度，如實(shí)反饋人員層級(jí)能力，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、通過一年時(shí)間調(diào)整，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理，達(dá)到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對(duì)于各種急、危、重癥病人就診時(shí)，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時(shí)間。
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng)，新入科人員工作注意要點(diǎn)等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項(xiàng)。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí)，全部合格，達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達(dá)標(biāo)。成績(jī)良好。
4.基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，安排了護(hù)士到icu進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。
5.每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。
6.根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定，指定輔導(dǎo)老師，實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。
五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教
學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評(píng)。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)
六、配合醫(yī)療開展專科發(fā)展
調(diào)整原辦公室建簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)病房，留觀病人逐漸增多，護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等，同時(shí)安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。
20__年護(hù)理工作方面雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不足之處，未能順利完成護(hù)理研究課題，個(gè)別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動(dòng)的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中，個(gè)別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，流動(dòng)人口減少等，我們將不斷努力，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作計(jì)劃。
此致
敬禮！
述職人：___
20__年_月_日
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告____最新
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告2025最新
護(hù)士的工作看似平凡，卻需要極高的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。每年到了年終，都需要整理自己的工作情況，這就是述職報(bào)告。它既是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是對(duì)未來規(guī)劃的鋪墊。做一份好的述職報(bào)告，關(guān)鍵在于全面反映工作實(shí)績(jī)，同時(shí)提出改進(jìn)方向。
首先，報(bào)告要從日常護(hù)理工作說起。比如每天接待了多少患者，處理了哪些突發(fā)狀況，參與了多少次搶救。記得去年我負(fù)責(zé)的病房，有一位老年患者突發(fā)心衰，當(dāng)時(shí)我迅速配合醫(yī)生進(jìn)行緊急處置，最終成功穩(wěn)定病情。這樣的具體事例能突出你的業(yè)務(wù)能力，也顯得真實(shí)可信。當(dāng)然，這類事情最好舉兩到三個(gè)例子，避免單一敘述顯得單調(diào)。
其次，關(guān)于護(hù)理質(zhì)量方面。每個(gè)護(hù)士都清楚，護(hù)理質(zhì)量是工作的核心。這一年里，我始終注重細(xì)節(jié)管理，比如床單元整潔度、患者生命體征監(jiān)測(cè)頻率等。有一次夜班，我發(fā)現(xiàn)一位患者的血壓波動(dòng)異常，立即上報(bào)醫(yī)生，及時(shí)調(diào)整治療方案，避免了嚴(yán)重后果。類似這樣的細(xì)節(jié)管理，往往能體現(xiàn)護(hù)士的職業(yè)敏感性。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，離不開同事間的默契配合。今年我所在的科室組織了多次技能培訓(xùn)，我也主動(dòng)承擔(dān)起帶教任務(wù)，幫助新入職的護(hù)士盡快適應(yīng)工作節(jié)奏。這種積極參與的態(tài)度，不僅提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力，也讓自己收獲了成長(zhǎng)。
工作中難免會(huì)遇到困難。比如面對(duì)情緒激動(dòng)的家屬，如何保持冷靜并有效溝通，這確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。記得有位家屬對(duì)治療效果不滿，態(tài)度十分強(qiáng)硬，我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張，但還是努力安撫對(duì)方，耐心解釋醫(yī)療流程。后來通過不斷溝通，終于化解了矛盾。這件事讓我明白，良好的溝通技巧是護(hù)理工作中不可或缺的一部分。
小編友情提醒：
關(guān)于未來展望。每位護(hù)士都應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有所規(guī)劃。我希望明年能夠進(jìn)一步提升自身技能，爭(zhēng)取參加更多專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，也希望能在護(hù)理科研方面有所突破，為臨床實(shí)踐提供更多參考依據(jù)。
【第3篇】?jī)嚎谱o(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，____年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，兒科*完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元?；赝@一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。
積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)兒科病房，我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長(zhǎng)很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。
采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。
為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。
我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效，而且*的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量，巡視病房時(shí)清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。
對(duì)生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助洗頭。在對(duì)患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長(zhǎng)期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。
為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長(zhǎng)的掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達(dá)到95%以上。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
六、不足之處
面對(duì)我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。
七、努力方向
展望未來，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：
1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;
2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
2、寬嚴(yán)結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，進(jìn)一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的“三級(jí)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
做為一名兒科護(hù)士長(zhǎng)，述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備，這不僅關(guān)乎工作情況匯報(bào)，也是對(duì)自己工作的一次梳理。寫報(bào)告前，先要把這一年的重點(diǎn)工作理清楚，比如日常護(hù)理、特殊病例處理、科室管理等方面。我去年就差點(diǎn)忽略了某次重大搶救事件，后來在同事提醒下才補(bǔ)進(jìn)去了，這事差點(diǎn)成了遺漏點(diǎn)。
寫報(bào)告時(shí)，得注意數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。像我們科去年收治了大概五百多個(gè)患兒，其中重癥占百分之十五左右。這個(gè)數(shù)字得核實(shí)好幾遍，要是寫錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很困惑。還有就是一些專業(yè)術(shù)語，像“心肺復(fù)蘇成功率”、“院感控制率”之類的，一定要用對(duì)，不然顯得很不專業(yè)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候別光顧著羅列數(shù)字，得把重點(diǎn)事件講明白。比如那次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我們科是怎么快速響應(yīng)的，具體采取了哪些措施。當(dāng)時(shí)因?yàn)槭虑榫o急，我有點(diǎn)著急，寫的時(shí)候沒把細(xì)節(jié)交代清楚，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)問了好幾次，后來又補(bǔ)充了一遍才過關(guān)。
報(bào)告里頭還得提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的情況。我們科室今年新招了幾個(gè)護(hù)士，培訓(xùn)過程中遇到了些問題，像某些操作流程掌握得不太熟練之類。這些問題都得寫進(jìn)去，還不能藏著掖著，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不坦誠(chéng)。當(dāng)然，也得寫寫怎么解決的，比如說通過定期考核、一對(duì)一輔導(dǎo)等方式提升了大家的能力。
至于格式，開頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，中間分塊兒寫，結(jié)尾留點(diǎn)空間展望未來。像我第一次寫的時(shí)候，就忘了給后面留余地，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說看起來太死板。還有，報(bào)告里的語言要簡(jiǎn)潔明了，別堆砌太多華麗的辭藻，這可不是寫散文，務(wù)實(shí)就行。
還有個(gè)小建議，寫完后最好找同事幫忙看看，尤其是那些平時(shí)比較細(xì)心的人。有一次我就漏掉了某個(gè)重要數(shù)據(jù)，幸虧被一個(gè)細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)，不然鬧笑話了。不過，寫的時(shí)候千萬別想著一口吃個(gè)胖子，慢慢來，把每個(gè)部分都寫清楚才是關(guān)鍵。
報(bào)告完成后，得反復(fù)檢查幾遍。像我有一次就發(fā)現(xiàn)報(bào)告里把“患者滿意度”寫成了“病人滿意度”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，有時(shí)候會(huì)漏掉逗號(hào)什么的，看起來就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以寫完后多看幾眼，能避免不少小問題。
【第4篇】體檢科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1550字
自____年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長(zhǎng)以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作：
1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、公務(wù)員體檢、出國(guó)體檢、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。
制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。
2、主動(dòng)開拓市場(chǎng)，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡(jiǎn)介，講解養(yǎng)生保健知識(shí)及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識(shí)，現(xiàn)已走訪50多個(gè)單位，通過走訪，多個(gè)單位表達(dá)了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》;注冊(cè)了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識(shí);開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過各種方式對(duì)體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
二、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作：
嚴(yán)格按照《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》做好日常基礎(chǔ)護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時(shí)刻為接收病人做好準(zhǔn)備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。
三、人員的管理及培訓(xùn)：
1、所有護(hù)士均為____年之后招聘的合同制護(hù)士，年齡小工作經(jīng)驗(yàn)少，思想容易波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位護(hù)士，為她們解決工作和生活上的困難。及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù)。
2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)技能的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，購(gòu)買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢知識(shí)、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。
為保證護(hù)理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯(cuò)出現(xiàn)。如：采集標(biāo)本時(shí)認(rèn)真查對(duì)，標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名，確保標(biāo)本采集無差錯(cuò);整理健康檔案時(shí)查對(duì)所有項(xiàng)目，登記時(shí)再次核對(duì)，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階，我們計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象，更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練，使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、注重細(xì)節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章，比如，對(duì)一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù);購(gòu)買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護(hù)體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之，要通過細(xì)節(jié)工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。
三、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
述職報(bào)告是每位工作人員都需要面對(duì)的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于體檢科護(hù)士來說，寫好一份述職報(bào)告顯得尤為重要。述職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。首先，報(bào)告的內(nèi)容需要涵蓋自己的主要職責(zé)和完成情況，這部分要盡量詳細(xì)，比如日常護(hù)理工作中的具體事項(xiàng)，包括但不限于健康檢查、患者溝通以及突發(fā)狀況的處理等。
在撰寫過程中，要注意結(jié)合實(shí)際案例來說明自己的工作成效。比如某次體檢活動(dòng)中，如何通過細(xì)致的服務(wù)讓受檢者感到滿意，這不僅能展示個(gè)人能力，也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。此外，還應(yīng)該提及工作中遇到的問題及解決辦法，這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)了解你在面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和應(yīng)對(duì)策略。
說到報(bào)告的形式，建議采用條理清晰的方式呈現(xiàn)信息?？梢詫?bào)告分成幾個(gè)部分，如基本情況介紹、主要工作成果、存在的不足之處以及改進(jìn)措施等。這樣的結(jié)構(gòu)有助于讓閱讀者快速抓住重點(diǎn)。不過需要注意的是，各部分內(nèi)容之間最好能自然過渡，避免生硬地分割開來。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于數(shù)據(jù)的應(yīng)用也很關(guān)鍵。如果有可能的話，嘗試用一些具體的數(shù)字來支撐你的陳述，例如參與了多少次大型體檢活動(dòng)、為多少名患者提供了服務(wù)等等。這樣做不僅增加了報(bào)告的真實(shí)感，也讓內(nèi)容更加直觀易懂。
在寫報(bào)告的時(shí)候也要考慮到自己的表達(dá)方式。盡量選擇通俗易懂的語言，避免過多使用專業(yè)術(shù)語，除非確實(shí)必要。畢竟，最終目的是為了讓別人理解你的工作內(nèi)容和成果。同時(shí)，注意控制篇幅，既不能太簡(jiǎn)略也不能太過冗長(zhǎng)，找到一個(gè)平衡點(diǎn)很重要。
還有個(gè)小提醒，寫報(bào)告的時(shí)候要特別留意細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)句子的意思發(fā)生偏差。比如，把“去年一共完成了五十例手術(shù)”寫成“去年一共完成了五例手術(shù)”，雖然只差了一個(gè)零，但結(jié)果可就大不一樣了。所以平時(shí)養(yǎng)成仔細(xì)校對(duì)的好習(xí)慣還是很有必要的。
【第5篇】醫(yī)院試用期護(hù)士個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫750字
>工作一月來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對(duì)工作精益求精圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、政治思想：
以病人為中心以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念新護(hù)理模式社會(huì)發(fā)展新參加一切政治活動(dòng)以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)全心全意為病人服務(wù)
二、法律意識(shí):
學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)讓我意識(shí)到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識(shí)現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求這就要求我法律知識(shí)安全保護(hù)意識(shí)使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故
三、工作學(xué)習(xí)
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯(cuò)事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個(gè)崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范
對(duì)年輕護(hù)士傳、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率；對(duì)缺點(diǎn)、差錯(cuò)總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然.
在工作過程中我深深感到自身傳染病知識(shí)很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性一向書本學(xué)習(xí)每天擠出充實(shí)汲取“營(yíng)養(yǎng)”；二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請(qǐng)教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班；三在實(shí)踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作中在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向
我時(shí)刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻(xiàn)意識(shí)把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會(huì)上不良風(fēng)氣從一點(diǎn)一滴小事做起；工作中嚴(yán)以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對(duì)未來充滿信心愿意為六院一份微薄力量請(qǐng)和同事們監(jiān)督和支持！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
在醫(yī)院工作的護(hù)士，到了試用期結(jié)束時(shí)，通常需要提交一份個(gè)人總結(jié)報(bào)告。這份報(bào)告不僅反映了工作期間的表現(xiàn)，也是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧和整理。對(duì)于剛?cè)胄械男率謥碚f，寫好這樣一份報(bào)告并不簡(jiǎn)單，既得把事情講清楚，又不能顯得太啰嗦。
一開始，得想清楚報(bào)告的重點(diǎn)是什么。比如，你可以從自己的職責(zé)出發(fā)，比如每天護(hù)理工作的具體流程，還有遇到的一些特殊情況。當(dāng)然，工作中碰到的問題也不能忽略，尤其是那些比較棘手的情況。比如說有一次，有個(gè)病人突發(fā)高燒，當(dāng)時(shí)情況挺緊急的，我按照平時(shí)學(xué)到的知識(shí)迅速處理，最終穩(wěn)定了病情。這樣的例子可以體現(xiàn)你的專業(yè)能力，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)。
寫報(bào)告的時(shí)候，記得要把時(shí)間線梳理一下?？梢园丛路莼蛘邥r(shí)間段來劃分，這樣看起來?xiàng)l理會(huì)更清晰。比如說三月份主要負(fù)責(zé)病房日常護(hù)理，四月份開始參與一些特殊病例的跟進(jìn)，五月份則側(cè)重于學(xué)習(xí)新的醫(yī)療設(shè)備操作。通過這種方式，可以讓報(bào)告顯得更有條理，也方便別人快速了解你的工作軌跡。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里還可以提到一些培訓(xùn)經(jīng)歷。如果試用期內(nèi)參加了什么技能培訓(xùn)或者講座，都可以寫進(jìn)去。這不僅是對(duì)自己的肯定，也能向領(lǐng)導(dǎo)展示你積極進(jìn)取的態(tài)度。比如那次急救培訓(xùn)，我覺得特別有用，回來后還主動(dòng)幫助同事復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候就只能憑記憶大致補(bǔ)充。像我有一次寫報(bào)告時(shí)，差點(diǎn)忘了自己參與過一次夜間值班，后來仔細(xì)回想才想起來。所以建議大家在工作的時(shí)候養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，哪怕只是簡(jiǎn)單記個(gè)筆記，對(duì)寫報(bào)告都有很大幫助。
還有一點(diǎn)需要注意的是，報(bào)告的語言要盡量正式一點(diǎn)。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，用詞太過隨意可能不太合適。比如，“病人的情況有點(diǎn)復(fù)雜”這種說法就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，可以改成“患者病情較為特殊”。當(dāng)然，偶爾用點(diǎn)通俗易懂的話也沒問題，只要不影響整體的專業(yè)性就好。
小編友情提醒：
檢查一遍報(bào)告有沒有明顯的錯(cuò)誤很重要。像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的細(xì)節(jié)千萬別忽視，有時(shí)候一個(gè)小小的逗號(hào)放錯(cuò)了位置，就可能讓整句話的意思發(fā)生變化。還有就是數(shù)字部分，一定要核對(duì)準(zhǔn)確，不然會(huì)給閱讀者留下不專業(yè)的印象。
【第6篇】護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告六怎么寫1200字
大家下午好，作為一名護(hù)士，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為遵循，用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。工作中始終堅(jiān)持把提高護(hù)理質(zhì)量、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重，以實(shí)現(xiàn)我科'病人滿意、組織滿意、自己滿意'為目標(biāo)。
南丁格樂曾經(jīng)說過：'護(hù)理工作是平凡的工作，然而護(hù)理人員都用真誠(chéng)的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。' 是的，護(hù)理工作的確是個(gè)非常平凡的工作，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多，有些病人因?yàn)槟隁q太高，生活不能自理，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量，我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí)，積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇，從更新床單被褥，定期修剪指甲，指導(dǎo)病人做有益的文體活動(dòng)，到談心聊天，給予病人精神上治療和安慰。
在護(hù)理查房過程中，我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn)，治療態(tài)度消極，導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果，我發(fā)現(xiàn)這樣的病人，我就主動(dòng)與病人交流給予心理護(hù)理，引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，同時(shí)我能夠按照要求執(zhí)行操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)待患者能夠文明禮貌服務(wù)，做到舉止態(tài)度和藹，急病人所急、想病人所想，除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了?？浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作。
我深知要想做一名護(hù)士，做一名優(yōu)秀護(hù)士，工作不能簡(jiǎn)單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要的是豐富自己的理論知識(shí)和實(shí)踐能力，為了提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)理論強(qiáng)，技術(shù)硬的基本技能。我積極要求上進(jìn)，積極參加醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提高自己各方面的修養(yǎng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在護(hù)理工作的每個(gè)日日夜夜我始終堅(jiān)持自己信念：'用心做好每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一天。'
在工作中我本著'把工作做的更好'這一目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，三查七對(duì)制度及無菌操作原則，堅(jiān)守慎獨(dú)精神，即使是一片維生素也決不馬虎，不憑經(jīng)驗(yàn)，不憑印象，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，十一病區(qū)是個(gè)特殊的科室，病人多、病人年齡大，病情重變化速度快，隨時(shí)都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人，記得有一次值夜班，在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚，面色蒼白，大汗淋淋，呼吸困難，口唇紫紺，手放在呼叫器上，但無力按下，見此情景，我第一時(shí)間給予吸氧，建立靜脈通道并通知醫(yī)生，患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁，考慮此病人尿失禁的暫時(shí)性，我沒有給予留置導(dǎo)尿，只能為其接尿，在我們的及時(shí)搶救與精心護(hù)理下，病人意識(shí)逐漸清醒，轉(zhuǎn)危為安，每當(dāng)將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會(huì)感到無比的高興與欣慰。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手，更應(yīng)該用愛心、細(xì)心，和責(zé)任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力 的生命。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪，在今后的工作中，我將加倍努力，為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告六怎么寫
護(hù)士的工作需要細(xì)致入微，平時(shí)忙忙碌碌，到了年底寫述職報(bào)告的時(shí)候，就容易有點(diǎn)摸不著頭腦。這可不是說報(bào)告難寫，而是因?yàn)樽o(hù)理工作瑣碎復(fù)雜，有時(shí)候想全面總結(jié)還真不容易。不過，既然要寫，就得好好準(zhǔn)備。
先說說報(bào)告的基本格式吧。開頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，說自己是誰，負(fù)責(zé)哪塊工作。這部分不用太啰嗦，簡(jiǎn)單明了就行。然后就是重點(diǎn)部分了，要把這一年的工作情況寫清楚。比如，日常護(hù)理工作的完成情況，有哪些亮點(diǎn)，又遇到了什么困難。記得要用具體的事例來支撐自己的描述，這樣顯得真實(shí)可信。
護(hù)理工作中常常會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，這也是考核護(hù)士能力的重要部分。在報(bào)告里，可以把處理過的緊急事件拿出來講講，尤其是那些成功的案例。這樣不僅能展示自己的專業(yè)水平，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然，如果有什么不足之處，也得提一提，畢竟人無完人嘛。關(guān)鍵是要表明自己已經(jīng)意識(shí)到問題，并且正在努力改進(jìn)。
除了日常工作和應(yīng)急處理，護(hù)理人員還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。這一點(diǎn)在報(bào)告里也不能忽略?？梢詫憣懽约簠⒓舆^哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么新的技能，這些新技能又是如何應(yīng)用到實(shí)際工作中的。這樣既能體現(xiàn)自己的上進(jìn)心，也能證明自己一直在進(jìn)步。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)合作也是護(hù)理工作不可或缺的一部分。報(bào)告里可以提到自己是如何與同事協(xié)作的，比如配合醫(yī)生完成手術(shù)，或是幫助新入職的護(hù)士適應(yīng)環(huán)境。這樣的描述能讓報(bào)告更有溫度，也能展現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神。
小編友情提醒：
記得檢查一下報(bào)告的語言表達(dá)。有些時(shí)候，因?yàn)闀r(shí)間緊張，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，或者用詞不太恰當(dāng)。比如把“患者滿意度”寫成了“病人滿意率”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看的話還是能發(fā)現(xiàn)差別。所以寫完后最好多讀幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告，其實(shí)就是在回顧過去一年的工作，分享經(jīng)驗(yàn)和感悟。只要用心去寫，條理清晰，內(nèi)容充實(shí)，就能交出一份滿意的答卷。
