【第1篇】教導(dǎo)主任個人工作計(jì)劃報告怎么寫5550字
1.教導(dǎo)主任個人工作計(jì)劃報告
為了全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校教學(xué)現(xiàn)狀。以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心,開展教育教學(xué)管理,著力抓好教學(xué)規(guī)范管理和教師業(yè)務(wù)指導(dǎo),狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng),規(guī)范教學(xué)行為,順利完成學(xué)校提出的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),使我校教學(xué)水平再上臺階。結(jié)合我校實(shí)際,特定本計(jì)劃:
一、教育教學(xué)方面:
1、完善、細(xì)化教學(xué)常規(guī)要求,進(jìn)一加強(qiáng)教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的檢查力度,做到教學(xué)工作規(guī)范、有序、有條不紊的進(jìn)行。
2、狠抓教學(xué)過程管理,尤其是備課、上課、作業(yè)批閱、輔導(dǎo)。教師上課要精心組織,緊扣目標(biāo),講練結(jié)合,注重實(shí)效,向四十五分鐘要質(zhì)量。作業(yè)批閱要詳細(xì)、認(rèn)真、規(guī)范。輔導(dǎo)要面向全體,尤其要重視優(yōu)生和學(xué)困生,抓好兩頭,帶中間。
3、認(rèn)真做好九年級中考報名理化生考試和競賽、體育考試、中招考試工作。
4、認(rèn)真做好九年級模擬考試,七、八年級周考及考后分析工作。
5、認(rèn)真做好微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、體育器材室、音美器材室、圖書室等功能教室的管理使用工作。
6、深入了解教師的教學(xué)情況,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好教情,學(xué)情分析,認(rèn)真解決學(xué)校教學(xué)中存在實(shí)際問題。
7、做好各種資料的整理、歸檔。
8、將本處室各類檢查的客觀量化,及時匯總,并公布。
9、做好新七年級的招生考試工作。
二、教科研方面:
1、組織“高效課堂”、“同科異構(gòu)”等教學(xué)比武活動,帶動新教師的成長,認(rèn)真組織評課,共同探討,共同進(jìn)步。
2、將各類公開課的組織工作落到實(shí)處,要求同備課組的老師和同學(xué)科的備課組長必須參加,其他老老師積極參加。聽課簽名,期末量化。
3、認(rèn)真組織和指導(dǎo)每周的集體備課活動和組內(nèi)聽課活動,強(qiáng)化集體備課效能,提高課堂教學(xué)和訓(xùn)練的實(shí)效。
4、組織優(yōu)秀教師的校、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課、論文評選工作。
5、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
三、繼續(xù)做好一線教師期末考評工作:
1、本期在上期工作的基礎(chǔ)上完善考評制度細(xì)化考評細(xì)則,真實(shí)對每一位老師進(jìn)行考評。
2、對音、美老師考評進(jìn)一步深化、細(xì)化,爭取以考評為切入點(diǎn)提高我校音美課的教學(xué)質(zhì)量。
2.教導(dǎo)主任個人工作計(jì)劃報告
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)市教育局的總體要求、學(xué)校的中心工作。以落實(shí)課程實(shí)施為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為抓手,進(jìn)一步完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)的管理,加強(qiáng)備課組和教師培訓(xùn)力度建設(shè),進(jìn)一步探索“有效教學(xué)”和“有效教研”的規(guī)律,不斷提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步強(qiáng)化有效教學(xué)管理,充分發(fā)揮教導(dǎo)處的“服務(wù)、督查、指導(dǎo)、評價”的功能,力爭使我校各項(xiàng)工作在原有成績上有較大發(fā)展,不斷提升華小競爭實(shí)力。
二、工作目標(biāo):
1、反思現(xiàn)狀,均衡年級、班級、學(xué)科差異,有效施教、訓(xùn)練、評價,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率,促使教師真正面向全體學(xué)生,全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)教學(xué)流程管理,加強(qiáng)“六認(rèn)真”管理,使教學(xué)管理趨于更規(guī)范、科學(xué)、有效,不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。
3、規(guī)范教研組(備課組)活動流程,提高教研組(備課組)活動的質(zhì)量,促進(jìn)教師“教”和“研”能力的提高,繼續(xù)做好“預(yù)習(xí)作業(yè)設(shè)計(jì)”和“紙筆訓(xùn)練設(shè)計(jì)”的研究。
4、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),通過培訓(xùn)、課堂教學(xué)練兵等活動,不斷提高教師的教學(xué)能力。
5、拓展學(xué)校辦學(xué)特色的內(nèi)涵,著力開發(fā)落實(shí)好學(xué)校的新課程和做好學(xué)校特色展示活動。
三、工作措施:
(一)教學(xué)常規(guī):常抓不懈、追求細(xì)節(jié)
1、嚴(yán)格按照課程計(jì)劃,在開足開齊的基礎(chǔ)上,力求上足教好各科課程。嚴(yán)格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一,堅(jiān)持不占不讓。積極做好巡課工作,要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課審批、登記制度,沒有特殊情況不得隨意調(diào)、代、改課。
2、組織教師繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《華城小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》,教導(dǎo)處將以此為標(biāo)準(zhǔn)對教師的教學(xué)工作按月進(jìn)行全面、規(guī)范、細(xì)致的檢查,繼續(xù)做好“預(yù)習(xí)作業(yè)設(shè)計(jì)”和“紙筆訓(xùn)練設(shè)計(jì)”的研究工作。
3、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學(xué)校規(guī)定的節(jié)數(shù),聽課要有記錄、分析和評價。進(jìn)一步完善學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點(diǎn)評制度,養(yǎng)成聽完課立即查閱備課的習(xí)慣,強(qiáng)化對教學(xué)的監(jiān)督與指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生心理素質(zhì)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,切實(shí)抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作。定期召開畢業(yè)班教師研討會,重基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、抓進(jìn)度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學(xué)的時效性,力爭在____年質(zhì)量調(diào)研中取得輝煌成績。
5、抓好學(xué)困生輔導(dǎo)。明確對象,制定計(jì)劃,幫助他們彌補(bǔ)缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學(xué)生充滿信心,了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理,幫助他們樹立自信心。
(二)校本教研:優(yōu)化組合、研學(xué)一體
1、在教研活動時嚴(yán)格遵循學(xué)校教研活動的管理要求,科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致地開展教研、教學(xué)管理,將管理深入到各備課組,規(guī)范操作程序,提高教研質(zhì)量。每雙周根據(jù)研訓(xùn)中心規(guī)定的時間進(jìn)行備課組活動,備課組活動主要以集體備課的形式為主,重在解決教學(xué)中的實(shí)際問題。單周進(jìn)行大教研組活動,活動主要以課堂教學(xué)的實(shí)效性為主題。
2、特別要強(qiáng)調(diào)備課組長的工作職責(zé):要全面了解、協(xié)調(diào)本學(xué)科組教師的教學(xué)工作情況;對組內(nèi)教師的教學(xué)情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內(nèi)教師按時上交上傳的各種材料認(rèn)真審核,統(tǒng)一收齊后上交教導(dǎo)處有關(guān)負(fù)責(zé)人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進(jìn)工作,提升組長的管理能力。
3、加強(qiáng)與教科室的合作,以課題為紐帶,打破備課組界限,充分調(diào)動老教師的主觀能動性,發(fā)揮帶頭作用,鼓勵黨員、青年教師,積極地投入到課題研究中去,進(jìn)行有效的研究,使教研工作為實(shí)際教學(xué)工作服務(wù),真正起到教研指導(dǎo)日常教學(xué)的作用,講求實(shí)效性。
4、加強(qiáng)教研課活動的管理:說課、上課、評課,聽課教師圍繞“三個一”進(jìn)行評議,即“展示一處亮點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點(diǎn)改進(jìn)”。通過頭腦風(fēng)暴,激發(fā)思維的火花。每一步都應(yīng)認(rèn)真組織開展,教導(dǎo)處分管人員加強(qiáng)對整個活動的檢查考核。
5、學(xué)期結(jié)束將根據(jù)日常教研組活動考評、教研組活動記錄、教研組活動資料收集、教研組活動報道、教研組活動特色材料、各組員的常規(guī)考核等方面進(jìn)行綜合考評,評出等次,學(xué)校對優(yōu)秀備課組進(jìn)行獎勵。連續(xù)兩個學(xué)期被評為優(yōu)秀教研組的團(tuán)隊(duì),將作為“xx十大優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的候選團(tuán)隊(duì)。
(三)課程建設(shè):夯實(shí)基礎(chǔ)、減負(fù)增效
語文教學(xué):語文學(xué)習(xí)是一種經(jīng)驗(yàn)的積累,要重視閱讀與習(xí)作訓(xùn)練,繼續(xù)以讀書為抓手,認(rèn)真執(zhí)行“一主三翼式”的語文課程,進(jìn)行閱讀課的研究和各年級的專項(xiàng)教學(xué)研究,積極營造書香校園,進(jìn)一步深化語文課堂教學(xué)研究,突出語文學(xué)科的人文性,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
數(shù)學(xué)教學(xué):數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)重視從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和理解數(shù)學(xué),使學(xué)生體會到數(shù)學(xué)就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強(qiáng)學(xué)生口算訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的估算意識和初步的估算能力,重點(diǎn)做好學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力、作業(yè)創(chuàng)編能力的訓(xùn)練。
英語教學(xué):著力將小學(xué)生必要的語言基礎(chǔ)知識落實(shí)在他們聽、說、讀、寫的語言實(shí)踐活動中,增加學(xué)生的閱讀量,另外,通過各種不同的教學(xué)方法、教學(xué)手段教給學(xué)生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結(jié)合起來,努力讓學(xué)生做到口語交流無障礙,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
其它學(xué)科:在嚴(yán)格執(zhí)行課時計(jì)劃的基礎(chǔ)上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強(qiáng)青少年科技教育特色項(xiàng)目,以“省少年科學(xué)院”為陣地,開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)??茖W(xué)學(xué)科教學(xué)重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),讓學(xué)生在動手實(shí)驗(yàn)中探索知識,提高能力。加強(qiáng)體育鍛煉,提高達(dá)標(biāo)率,努力降低近視率。
(四)教師培養(yǎng):立足平臺、超越發(fā)展
1、繼續(xù)加強(qiáng)對新教師的指導(dǎo)培養(yǎng)。教導(dǎo)處組織有關(guān)負(fù)責(zé)人每月跟蹤聽新教師的課,加強(qiáng)對新教師備課和作業(yè)布置批改的檢查和指導(dǎo)。加強(qiáng)對薄弱教師的個別指導(dǎo)。
2、多方面創(chuàng)造條件為教師供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,充分發(fā)揮我校經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢,對青年教師的培養(yǎng),通過教師講壇、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、校際交流、師徒結(jié)對、外出培訓(xùn)、公開課展示等活動,促進(jìn)青年教師迅速成長。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。
3、以課題培訓(xùn)和研究為契機(jī),以點(diǎn)帶面,整體提升教師的研究能力和教學(xué)水平。本學(xué)期將以“構(gòu)筑理想課堂”為主題展開教研活動,探討有效、有趣、高效的教學(xué)課堂。
(五)檢測考評:務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求質(zhì)量
1、完善教導(dǎo)處的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上修改完善教導(dǎo)處績效工資考核細(xì)則,更好發(fā)揮評價標(biāo)準(zhǔn)對實(shí)際教學(xué)的導(dǎo)向作用。
2、認(rèn)真做好日??疾榈拿}與閱卷工作,命題要以知識與技能、過程與方法、以及情感態(tài)度與價值觀為緯度,要利于學(xué)生的自主發(fā)展,在注重雙基的基礎(chǔ)上,要增加動手實(shí)踐題和綜合性題。試卷由組長把關(guān),期中及期末的調(diào)研或考查由教導(dǎo)處統(tǒng)一把關(guān)。教師要善于從考查中發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)自己的教學(xué)。
3、加強(qiáng)質(zhì)量調(diào)研的過程管理,教導(dǎo)處將定期對高年級進(jìn)行全面質(zhì)量調(diào)研、定期對低中年級部分學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量抽測。教研組根據(jù)進(jìn)度安排,及時進(jìn)行單元檢測,并認(rèn)真總結(jié)反思并上交單元質(zhì)量檢測反饋表。每次調(diào)研結(jié)束,教師認(rèn)真完成教學(xué)質(zhì)量分析,教導(dǎo)處都將開一次質(zhì)量分析會。重點(diǎn)是六年級各學(xué)科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。
3.教導(dǎo)主任個人工作計(jì)劃報告
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教導(dǎo)處將以新課改為契機(jī),在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實(shí)、抓全面,力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。通過上學(xué)期的隨堂督導(dǎo),我們發(fā)現(xiàn)教育觀念陳舊、教學(xué)方式落后是我校教學(xué)質(zhì)量不能迅速提高的一個重要方面。為此,本學(xué)期要求教師在教學(xué)中,要做到五個轉(zhuǎn)變。
(1)由教師轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬?,相互信任?/p>
(2)由強(qiáng)調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(3)由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>
(4)由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P(yáng)為主,讓學(xué)生品嘗成功。
(5)由害怕學(xué)生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學(xué)生出錯,培養(yǎng)學(xué)生自信,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表意見。在教學(xué)中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,教師的主要任務(wù)就是要創(chuàng)造多種條件,引導(dǎo)學(xué)生對問題進(jìn)行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。
本學(xué)期教導(dǎo)處計(jì)劃組織安排提高教師新理念的活動為:
(1)聘請有關(guān)專家舉辦知識講座;
(2)組織各教研室學(xué)習(xí)教育理論;
(3)舉行教師講課競賽活動。
二、加強(qiáng)對教學(xué)的管理
課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評價等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測等。本學(xué)期教導(dǎo)處將對教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?/p>
(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);
“六備”(備目標(biāo)、備提問、備板書、備練習(xí)、備學(xué)生、備教具)。本學(xué)期將在期中、期末及每周星期五對教案進(jìn)行例行檢查,作為對教師考核的一項(xiàng)內(nèi)容,學(xué)期中間對部分教師的教案進(jìn)行不定期的抽查。
(2)上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學(xué)手段上作了一些改進(jìn),沒有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,在當(dāng)前的教學(xué)改革浪潮中明顯滯后。本學(xué)期,利用我校課改的契機(jī),要求每位教師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實(shí)際的教學(xué)方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學(xué)方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚(yáng),多樹典型。教導(dǎo)處隨堂聽課時的課堂評價更加側(cè)重于學(xué)生是否參與學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽;加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。
①組織機(jī)構(gòu):建立課堂教學(xué)督導(dǎo)小組,成員有校級領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處主任、副主任、教研室主任、備課組長。
②形式:深入課堂隨堂聽課。
③目的:督促指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確評價教師課堂教學(xué)水平。
④標(biāo)準(zhǔn):每學(xué)期聽課20節(jié)。
(3)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運(yùn)用,很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科必須有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。作文:每學(xué)期大作文不得少于,小作文不少于,大小作文必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學(xué)科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導(dǎo)處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認(rèn)真(定期與不定期檢查相結(jié)合)。
(4)考試:平時單元檢測或練習(xí)各備課組要統(tǒng)一,設(shè)備課組的年級,印制試題必須由備課組長簽字。
三、抓好全程,注重抓好初三畢業(yè)班。
初一、抓好起始。初一年級任課教師,在教學(xué)中一定要注意知識的銜接,在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生必須做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學(xué)生遵照執(zhí)行。教導(dǎo)處將加強(qiáng)對初一學(xué)生的成績跟蹤。
抓好初三畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實(shí)實(shí)抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作,所有的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在中考成績上,要求____年中考我校成績保持基本穩(wěn)定,中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標(biāo)。具體措施:
(1)成立初三畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組;
(2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;
(3)召開新、老畢業(yè)班教師教學(xué)研討會;
(4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流;
(5)注意對中考信息的收集;
(6)畢業(yè)班實(shí)行“月考”制度;
(7)每月召開一次初三老師工作例會;
(8)教導(dǎo)處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課;
(9)加強(qiáng)對有體育藝術(shù)特長學(xué)生的培養(yǎng);
(10)制定中考獎懲制度,與初三老師簽訂教學(xué)責(zé)任制;
初三教學(xué)工作思路:面向全體,力保重點(diǎn),注重課堂,強(qiáng)化基礎(chǔ),突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。
四、強(qiáng)化對教研室、備課組的管理。
1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流于形式,本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé)、義務(wù)。每兩周召開一次教研室會,本學(xué)期要求各教研室:
①每學(xué)年每人至少上一節(jié)全校公開課;
②每人設(shè)計(jì)優(yōu)秀教案;
③召開一次教改專題研討會;
④每人出一份高質(zhì)量的試卷;
寫報告經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
教導(dǎo)主任的工作計(jì)劃報告很重要,這關(guān)系到一學(xué)期甚至一學(xué)年學(xué)校教學(xué)工作的方向。寫這類報告時,得先把學(xué)校的總體目標(biāo)搞清楚,這就像在大海里航行得有個目的地一樣。然后結(jié)合本部門的情況,比如師資力量、學(xué)生現(xiàn)狀等,制定具體的目標(biāo)。目標(biāo)不能太籠統(tǒng),得細(xì)化,比如說提升學(xué)生的閱讀能力,可以具體到每個年級每月增加多少課外書閱讀量。
接著就是列出具體的措施了。措施得有針對性,不能泛泛而談。例如針對數(shù)學(xué)成績普遍偏低的問題,可以安排每周一次的集體備課,重點(diǎn)討論解題思路和教學(xué)方法。這里要注意,不能光靠開會解決問題,還得落實(shí)到日常教學(xué)中去。另外,還可以組織一些競賽活動,激發(fā)學(xué)生興趣,但這活動得提前規(guī)劃好時間表,不然就可能和其他重要事項(xiàng)沖突。
在寫報告的時候,還應(yīng)該考慮到各種資源的調(diào)配問題。比如有些新教材需要培訓(xùn)教師,這就得提前安排培訓(xùn)時間和地點(diǎn)。還有些教學(xué)設(shè)備可能需要更新,就得向校領(lǐng)導(dǎo)申請經(jīng)費(fèi)。這部分內(nèi)容得寫得詳細(xì)點(diǎn),這樣領(lǐng)導(dǎo)看的時候能明白資源需求在哪里。
寫報告時也會遇到一些小問題,比如有時候會忘記把某項(xiàng)重要任務(wù)列入計(jì)劃,或者把時間安排得不太合理。這些問題往往是在檢查的時候才發(fā)現(xiàn),所以寫完后最好多看幾遍,也可以找同事幫忙看看有沒有遺漏的地方。還有就是語言表達(dá)上,有時候會用詞不當(dāng),比如把“提高”寫成“提升”,雖然意思差不多,但總覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。不過這樣的小問題只要認(rèn)真檢查是可以避免的。
小編友情提醒:
報告寫好后別急著提交,得先過一遍自己的思路,確保所有內(nèi)容都清晰明了。如果條件允許的話,還可以開個小會跟同事們交流一下意見,聽聽他們的看法,這樣能讓報告更加完善。
【第2篇】小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職述廉報告怎么寫1500字
本年度的工作以我鎮(zhèn)教育黨總支關(guān)于全面提高全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量的階段目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合我校實(shí)際,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,以人為本求發(fā)展的辦學(xué)思想,采取夯實(shí)基礎(chǔ)抓質(zhì)量,豐富活動促個性的發(fā)展策略,全面實(shí)施教育現(xiàn)代化工程,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)接班人。
一、本年度工作概述
在本學(xué)年中,我擔(dān)任xx小學(xué)的教導(dǎo)主任,并任五年級三班的年級組長;負(fù)責(zé)教導(dǎo)處日常管理工作;協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓教學(xué)。在教學(xué)工作,教學(xué)管理,教研教改方面力求讓家長滿意,讓老師安心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、具體工作開展情況
(一)教學(xué)工作
一分耕耘一分收獲,一分收獲一分感悟。所有辛勤的教學(xué)工作換來的不僅是同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,不僅是自我價值的實(shí)現(xiàn),更重要的是在教學(xué)的第一線,努力使自己不愧對為人師表的本職。
(二)教學(xué)管理
教導(dǎo)處工作量大而復(fù)雜。從學(xué)期初教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃的擬定,各種教育教學(xué)工作的安排布置,到市、鎮(zhèn)、校三級教研活動的開展,上級檢查的迎檢工作,以及各類文件、任務(wù)的學(xué)習(xí)、籌備,都力求做要認(rèn)真、負(fù)責(zé),高效。本學(xué)年,教導(dǎo)處分學(xué)期制定了教學(xué)計(jì)劃和教研計(jì)劃,并依次開落、開展。
在教學(xué)管理工作中,以黨總支下發(fā)的常規(guī)檢查評價明細(xì)為基礎(chǔ),狠抓常規(guī)檢查落實(shí),向老師們公布每一項(xiàng)的考核標(biāo)準(zhǔn)及盤點(diǎn)成績,從而提高教師認(rèn)識并到有據(jù)可依;制定教研員職責(zé)、任課教師職責(zé)以及教師課程表安排和調(diào)課制度等一系列規(guī)章制度,是常規(guī)工作有章可依;為提高教學(xué)成績,在原有期中、期末、月考的基礎(chǔ)上,增加對學(xué)生單項(xiàng)測試的次數(shù);定期對老師批改的作業(yè),以各學(xué)科組、年級組為單位,進(jìn)行作業(yè)展覽,由原來單一的教導(dǎo)處評價,改為學(xué)科組或年級組群體評價,以提高常規(guī)檢查的效果和影響面,提高作業(yè)布置質(zhì)量,側(cè)面加大老師在教學(xué)工作中的投入力度;各類工作在開展之初制定詳實(shí)可行的計(jì)劃,定出時間、地點(diǎn)、執(zhí)行人員和達(dá)到的目標(biāo),最后根據(jù)完成的質(zhì)量予以量化評分;在執(zhí)行和檢查中,要求教導(dǎo)處人員每學(xué)期至少聽課30節(jié),并且聽課有記錄、有評價,要及時與被聽課者交換意見,提高老師們對自身教學(xué)質(zhì)量和課堂效率的重視程度。
以上各類舉措得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的大力配合與支持,并初見成效。本學(xué)年,我校在歷次各級考試評比中均獲得了較好的成績,教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。
(三)教研工作
教研是提升教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)成績的發(fā)動機(jī),不論教學(xué)改革還是實(shí)踐改良,都離不開教研這鋪路石,只有把根基夯實(shí),才能使今后的教學(xué)及管理工作中的種種舉措事半功倍。教研工作不容忽視。
本學(xué)年的教研工作,我推行“邀請聽課”制度;堅(jiān)持搞好每月一次的學(xué)校校本教研活動,兩周一次的年級組組教研活動(單周周三、周四分別是1、3、5年級組,雙周周三、周四分別是2、4、6年級組); 教研活動鼓勵采用大面積聽課方式進(jìn)行,為了起到磨練教學(xué)技術(shù),提 高教學(xué)質(zhì)量的目的,各學(xué)年組根據(jù)過去設(shè)立的教研專題,圍繞該內(nèi)容組織老師進(jìn)行上課,做到相同主題,同時備課,同樣的內(nèi)容根據(jù)各自不同過的理解,不同的設(shè)計(jì)行程各自;舉辦中青年教師賽課,各類型課過關(guān)、外出學(xué)習(xí)匯報課等活動,提高課堂教學(xué)水平。
縱觀本學(xué)年教研工作的開展,還存在一些不足和缺憾。比如,在下一學(xué)年教研工作的開展中,仍需細(xì)化開展形式,可以借鑒兄弟學(xué)校開展的教研活動,努力使我校的教研活動更扎實(shí),更高效。 這一年來,在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,教導(dǎo)處日常管理工作順利開展,教育教學(xué)工作有條不紊。但我明白,“雄關(guān)漫道真如鐵”,經(jīng)驗(yàn)讓我豐富,教訓(xùn)使我警醒;“而今邁步從頭越”,在新學(xué)年的工作中,我會輕裝上陣,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,為學(xué)校工作奉獻(xiàn)我的力量。
寫報告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
做教導(dǎo)主任這工作,說起來不容易,頭緒多得讓人頭疼。每年到了年底,寫述職述廉報告就成了一件大事。這報告可不是隨便寫寫就行的,得把一年的工作情況都交代清楚,還得讓人家知道你是怎么管廉潔的。
先說述職的部分吧。這報告開頭就得把你的基本情況寫上,像是任什么職務(wù),干了多久之類的信息。接著就是重點(diǎn),要把這一年做的主要工作羅列出來。比如我去年就搞了不少活動,有教學(xué)觀摩會,還有教師培訓(xùn),這些都得寫進(jìn)去。每個活動的情況也不能太簡略,得說清楚做了哪些事,達(dá)到了什么效果。像那次觀摩會,我們邀請了好幾位專家來講課,聽課的老師們都反映收獲很大,還寫了感謝信,這個細(xì)節(jié)就值得提一下。
述廉部分也別忘了。教導(dǎo)主任手上的權(quán)力不小,跟錢物打交道的機(jī)會也不少,所以廉潔這塊必須說清楚。比如說學(xué)校采購教材的事,我都是嚴(yán)格按照流程來的,從不私自決定。還有老師們的獎金發(fā)放,每次都是公開透明的,讓大家心里都有數(shù)。這些事情看似小,但關(guān)系到學(xué)校的風(fēng)氣,馬虎不得。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候,腦子里想的東西太多,一不小心就把順序弄混了。就像我有一次寫報告,本來想先寫教學(xué)工作的,結(jié)果寫著寫著就跳到廉政建設(shè)上了,回頭一看才發(fā)現(xiàn)順序不對勁。這種情況發(fā)生后,最好把整篇報告重新理一遍,不然給人的感覺就是思路不清。當(dāng)然了,這種事情也不是經(jīng)常發(fā)生的,偶爾一次也無傷大雅。
報告里的數(shù)字也很重要。要是能用具體的數(shù)據(jù)來支撐自己的工作成績,那報告就會更有說服力。比如說去年我們學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升了幾個百分點(diǎn),參加比賽獲獎的學(xué)生增加了多少名,這些都可以寫進(jìn)去。不過在寫數(shù)字的時候要注意,別把單位搞錯了。我記得去年寫報告時,我把“提高3個百分點(diǎn)”寫成了“提高3個百分點(diǎn)”,還好后來發(fā)現(xiàn)了,改了過來。
書寫注意事項(xiàng):
報告的語言要簡潔明了,別繞來繞去讓人看不懂。有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡看那種花哨的報告,覺得這樣顯得自己水平高,但實(shí)際上這樣的報告反而讓人抓不住重點(diǎn)。我覺得報告就應(yīng)該直奔主題,把該說的事情說清楚就行了。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)亩Y貌用語還是要有的,比如對上級的支持表示感謝之類的,這能讓報告顯得更加誠懇。
【第3篇】xxxx年2月教導(dǎo)主任個人述職報告怎么寫5050字
述職報告范文
述職人:***,男,38歲,漢族,中共黨員,任xx市第二十一中學(xué)教導(dǎo)主任。現(xiàn)將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報如下:
一、履行崗位職責(zé)情況
一是立足崗位目標(biāo),對學(xué)校負(fù)責(zé)。走進(jìn)新的單位,履行新的職責(zé),首先我對自己定位“少說、多看、多聽、多做”,放低身子,從細(xì)微處著手,以點(diǎn)帶面逐步推進(jìn)。學(xué)生層面,我把突破口放在了習(xí)慣養(yǎng)成上,定制度、立規(guī)矩、嚴(yán)要求、勤通報,制訂了《xx21中學(xué)生一日常規(guī)》、《班級日志》,從入校、走路、課前準(zhǔn)備、課堂要求、作業(yè)等各個層面進(jìn)行了重新規(guī)定,《常規(guī)》張貼入室、上墻、學(xué)校屏幕滾動播放,一天三查,及時通報。同時,推進(jìn)了每早10分鐘經(jīng)典誦讀、每天作業(yè)公示、每周讀書筆記級評、每月學(xué)校展評、每考班評級評等細(xì)化措施,強(qiáng)化習(xí)慣培養(yǎng),提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識。教學(xué)層面,我推行了先周備課、減免作業(yè)單制度,推進(jìn)了學(xué)案導(dǎo)學(xué) 小組合作教學(xué)模式的試點(diǎn),同時,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。建立常規(guī)教學(xué)量化考核辦法,堅(jiān)持一月一評制度,對“備講練批輔考評”七個教學(xué)環(huán)節(jié),按照“布置到位、檢查及時、講評有力、獎懲有度”的要求,精細(xì)化、科學(xué)化進(jìn)行管理,有效地調(diào)控了教師的教學(xué)行為。作業(yè)方面落實(shí)“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”,使老師們能及時調(diào)整個人教學(xué)措施。教學(xué)質(zhì)量也有了提升。在xxxx年終的全市統(tǒng)一命題的期末考試中,我校的初一、初二年級名列全市前茅,初三、初四的成績比暑假時都有明顯提升。在xxxx年11月的全市課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)中,參與達(dá)標(biāo)的八個學(xué)科有五個受到中心的表揚(yáng),教學(xué)工作的許多做法出現(xiàn)在中心的達(dá)標(biāo)總結(jié)表揚(yáng)中。
二是錘煉自己的業(yè)務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。勤問、勤學(xué)、勤做是我一年來工作中的座右銘。認(rèn)真向兩位校長和其他主任們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理理念;向老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們老驥明知夕陽短,不需揚(yáng)鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們銳意進(jìn)取的精神。我放棄了許多的休假時間,周六周日、中午晚上,我抓住了每一分能抓住的時間。工作中認(rèn)真執(zhí)行和遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,做到不曠課,不遲到,不早退。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能與廣大教師密切配合,開展各種教育教學(xué)活動。
三是做實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,對教師負(fù)責(zé)。重視常規(guī)課的督促和指導(dǎo),對全校的語文、政治學(xué)科和初四年級的所有學(xué)科每天堅(jiān)持巡查三到五節(jié)課,在聽課中發(fā)現(xiàn)問題,和老師一起研究問題,解決問題。僅本學(xué)期,我就聽課巡課100多節(jié)。各年級老師的課改能力和教學(xué)水平在一次次的聽、評、改中逐漸得到提升,僅本學(xué)期的優(yōu)課比賽,學(xué)校就有十五名老師在威海、xx兩級獲獎,兩名老師的事跡在xx教育微信公眾平臺登載,近20篇宣傳學(xué)校的報道被xx電視臺采用。
二、年度目標(biāo)完成情況
在去年全市年終教育質(zhì)量評估中,我分管的教學(xué)工作十幾個小項(xiàng)成績較上年都有明顯進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量也有了明顯提升。在xxxx年終的全市統(tǒng)一命題的期末考試中,我校的初一、初二年級名列全市前茅,初三、初四的成績比暑假時都有明顯提升。在xxxx年11月的全市課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)中,參與達(dá)標(biāo)的八個學(xué)科有五個受到中心的表揚(yáng),教學(xué)工作的許多做法出現(xiàn)在中心的達(dá)標(biāo)總結(jié)表揚(yáng)中。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。努力做好本職工作,積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。切實(shí)履行好自己工作職責(zé),能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色。保持了艱苦樸素的作風(fēng),沒有奢侈浪費(fèi)和到過高檔娛樂場地消費(fèi)活動,沒有組織和參與有償家教,沒有體罰和變相體罰現(xiàn)象。
四、存在問題及改進(jìn)措施
1. 工作思路不夠大膽,需要進(jìn)一步培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
2、分管的教學(xué)方面,教師參與各級比賽的熱情不夠。
3、深入課堂、深入班級不夠。教學(xué)管理水平還要向先進(jìn)同行進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
改進(jìn)措施:
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想。方法、途徑、措施和活動等都要適應(yīng)新時期學(xué)校教學(xué)工作的特點(diǎn);二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高管理和工作水平,發(fā)揮敢于爭先,勇于創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)學(xué)校教學(xué)工作的新局面;三是想方設(shè)法著力研究解決個別年級存在的學(xué)生厭學(xué)心理問題。
總之,在今后的工作中,我將珍惜領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我創(chuàng)設(shè)的成長平臺,不斷總結(jié),不斷反思,做好本職工作,相信,有辛勤的付出,就會有豐碩的成果!
述職報告范文
一年來,在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,積極參加學(xué)校黨支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,緊緊圍繞市局教育工作的大局,切實(shí)履行崗位職責(zé),認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,取得了較好的成績?,F(xiàn)根據(jù)年度考核要求將本人情況報告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)
按照各級黨組織具體安排,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,采取多種方式,不斷加強(qiáng)黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí),真正做到學(xué)有所思,學(xué)以致用。
(一)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,牢牢把握政治方向,是當(dāng)前和今后一個時期一項(xiàng)重要的政治任務(wù),也是一個黨員干部必須帶頭做好的一項(xiàng)重要工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和習(xí)___系列重要講話,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)定理想信念,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,強(qiáng)化大局觀念和服務(wù)意識,更好地用十八大精神指導(dǎo)自己分管的各項(xiàng)工作。
(二)積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。在整個教育實(shí)踐活動中,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終。通過集中與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)好群眾路線教育實(shí)踐活動系列文件,結(jié)合焦裕祿、郭明義等同志的先進(jìn)事跡,深入思考,撰寫學(xué)習(xí)筆記,積極進(jìn)行學(xué)習(xí)討論交流,注重提高學(xué)習(xí)成效;通過系列活動,加深了對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動重要性和必要性的認(rèn)識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系實(shí)際,深入推動各項(xiàng)工作的開展。
二、努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
按照學(xué)區(qū)黨組分工,我分管學(xué)校的教科研、綜合實(shí)踐活動和初一年級教育教學(xué)工作,并監(jiān)管數(shù)學(xué)、思品、綜實(shí)等學(xué)科教研教改等工作。在日常工作中,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,力爭取得更好的成績。
1、求真務(wù)實(shí),努力打造拼搏實(shí)干的和諧團(tuán)隊(duì)
(1)作為年級的帶頭人,高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。作為年級主任,我深感肩上責(zé)任的重大,為了讓家長、學(xué)生滿意,學(xué)校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,要求教師做到的,我首先做到,始終擔(dān)任學(xué)校的物理教育教學(xué)工作,起早貪黑,早來晚走。我深知作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得老師們的認(rèn)可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,無私奉獻(xiàn),是我做好年級主任工作的重要保證。
(2)做好服務(wù)更是級部主任應(yīng)盡的職責(zé)。在整個學(xué)校管理中,年級主任是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的樞紐,并擔(dān)任其中的潤滑劑。每學(xué)期我都能制定好年級工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,精心安排好年級的每一個活動,從而保證年級工作正常有序地進(jìn)行。每次召開行政會議和年級主任會議后,及時認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),組織貫徹落實(shí)。努力形成互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的教師群體。
(3)建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體,努力打造和諧級部。團(tuán)結(jié)就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力,經(jīng)常和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,讓我的想法、安排能夠得以順利實(shí)施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學(xué)生、分析學(xué)生,具有非常強(qiáng)的凝聚力,全組老師精誠團(tuán)結(jié),一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為大家共同的心聲,有了這樣一個團(tuán)體,何愁打不了勝仗。
(4)抓好教學(xué)常規(guī)。定期召開備課組長會,研究教學(xué)常規(guī)的開展和落實(shí),對年級教學(xué)工作中各方面情況進(jìn)行分析,要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計(jì)劃,制訂開展教研工作的具體措施。加強(qiáng)對各科組活動的監(jiān)督管理和指導(dǎo),加強(qiáng)對年輕教師教育教學(xué)工作能力的培養(yǎng)。
(5)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
打造一支高素質(zhì)的、深受學(xué)生愛戴的班主任隊(duì)伍,是我們年級的一項(xiàng)重要工作。在工作中我們堅(jiān)持“交流、學(xué)習(xí)、合作、互助”的原則,每周一中午召開班主任例會,落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)工作、交流工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的問題。班主任老師狠抓學(xué)習(xí)常規(guī)管理,整頓課間操、午睡紀(jì)律。開展班級文化建設(shè),落實(shí)精細(xì)化管理,營造一種健康、積極向上的班級氛圍。
(6)加強(qiáng)師德建設(shè),要求教師率先垂范,以身作則。把不道德的行為消滅在萌芽狀態(tài)。
2、學(xué)生管理方面
(1)強(qiáng)化養(yǎng)成教育,讓學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。
俗話說態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,紀(jì)律是成功的保證。初一年級小學(xué)生剛剛進(jìn)入初中,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣、思想意識尤為重要。因此,我從學(xué)生身邊的小事抓起,從點(diǎn)滴做起,從進(jìn)出校門要求、室內(nèi)外衛(wèi)生、學(xué)生座位自我管理等日常生活等規(guī)范學(xué)生文明行為;從收作業(yè)、衛(wèi)生工具擺放到課間文明休息、跑操,參加學(xué)?;顒拥?,做到有要求、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比、有表揚(yáng),持之以恒,常抓不懈。對違紀(jì)學(xué)生加強(qiáng)教育并責(zé)令其改正。真正做到衛(wèi)生工作有序,課堂秩序良好,形成規(guī)范有序,文明和諧的氛圍。
(2)分析學(xué)情,查漏補(bǔ)缺,糾偏抓差。
每次階段檢測、期中、期末考試結(jié)束后,年級組都根據(jù)學(xué)校安排,及時組織各科任課教師和班主任召開學(xué)情分析會、經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)法研討會,讓教師、學(xué)生總結(jié)各科存在的問題,了解自身存在的不足,通過經(jīng)驗(yàn)交流,互相對比,使許多同學(xué)認(rèn)識了自己的缺點(diǎn),努力提高學(xué)習(xí)興趣,根據(jù)不同學(xué)生層次,制定不同層次目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)創(chuàng)建和諧向上的班集體。
學(xué)生是班級的細(xì)胞,班級的建設(shè)是年級形象的外在表現(xiàn)。在日常管理過程中,除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,還定期召開班干部會議,依靠班干部、團(tuán)員了解各班情況,并及時提出指導(dǎo)意見,讓班干部具體實(shí)施。特別注意在平時,及時與各班班干部溝通、交流、探討,針對班級、年級現(xiàn)狀,制定相關(guān)日常生活學(xué)習(xí)規(guī)定。
3、教科研方面:
(1)、加強(qiáng)教科研的組織管理,建立起比較完善的學(xué)校三級教科研管理網(wǎng)絡(luò)(學(xué)校、教科小組、教研組)和教科研制度,層層落實(shí),促進(jìn)科研工作的規(guī)范化、制度化、有序化。
(2)、通過邀請專家講座等形式加強(qiáng)教科研知識的校本培訓(xùn)。增強(qiáng)教師的科研意識,提高教師的科研能力,濃郁學(xué)校教科研氛圍,努力建設(shè)教科研骨干隊(duì)伍。本學(xué)年度,我校有5篇論文獲獎或發(fā)表。
(3)、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),利用現(xiàn)有教科研力量,進(jìn)行具有一定特色的課題(自主合作教學(xué)模式的研究),帶動各子課題的全面開展。
(4)、開展小課題研究,逐步實(shí)現(xiàn)教科研活動課題化,使教科研更加貼近學(xué)校教育教學(xué)工作,從而提高每位教師的科研能力,提高教科研工作的實(shí)效性。本學(xué)年,我校地級“十二五”教育科學(xué)規(guī)劃課題《農(nóng)村中小學(xué)體育大課間活動的實(shí)踐與研究》課題通過了威海市教育科研機(jī)構(gòu)的鑒定,順利結(jié)題。
4、 以身作則,率先垂范,搞好自己的教學(xué)工作
作為年級主任,算不上什么官,但影響著十幾位教師,關(guān)涉到上百個學(xué)生,其教學(xué)思想,教學(xué)行為直接關(guān)系到學(xué)生的成人成材,身不正則不能正人,因此在平常的教育教學(xué)中,我嚴(yán)格要求自己,處處身先士卒,以身作則。不管平時工作怎樣忙,教學(xué)工作不放松,學(xué)無止境,教無定法,深鉆教材,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真上課,并上好示范課,給年輕人做出榜樣。認(rèn)真批改作業(yè),深入班級,輔導(dǎo)學(xué)生,了解學(xué)生,與學(xué)生交朋友,受到學(xué)生的好評。
三、改進(jìn)“四風(fēng)”,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定
今年在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,解決“四風(fēng)”方面存在的問題,一年來,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。一是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),不斷提高廉政意識,增強(qiáng)嚴(yán)于律己的自覺性和抵制預(yù)__敗的主動性,努力在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性,思想上重視,行動上認(rèn)真落實(shí)。三是按照教育實(shí)踐活動要求,認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。通過教育活動的學(xué)習(xí)和專題民主生活會,嚴(yán)格履行廉政內(nèi)容,遵守工作紀(jì)律,生活上嚴(yán)格要求,自覺接受師生監(jiān)督。
四、工作中存在的問題
回顧一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,雖取得了一定的成績,但認(rèn)真對照反思,在工作中還存在一些問題和不足,主要是:帶領(lǐng)老師進(jìn)行教研、教改的力度不夠,積極性不高、方法不多,工作常處于被動,得過且過,有老好人思想,精細(xì)化管理很多時候做不到精細(xì),有時做學(xué)生工作簡單粗暴,不能把握脈搏,把工作做透做細(xì)等現(xiàn)象,以至于自己的工作沒有取得預(yù)期的成效。
在新的一年里,我會百尺竿頭,更進(jìn)一步。感謝老師們一年來對我的支持和幫助,以上述職有不妥之處,懇請大家多提批評意見。
寫報告經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
2025年2月教導(dǎo)主任個人述職報告怎么寫
述職報告,說實(shí)話,一開始我是有點(diǎn)摸不著頭腦的。領(lǐng)導(dǎo)交代下來的時候,心里頭直嘀咕,這玩意兒到底該怎么弄才好?后來慢慢琢磨,覺得還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況,先把思路理清楚。
作為教導(dǎo)主任,日常工作挺雜的,什么教學(xué)檢查,教師培訓(xùn),學(xué)生管理,都得兼顧。所以述職的時候,就得把這些工作都涵蓋進(jìn)去。比如說教學(xué)檢查這一塊兒,就不能光說檢查了多少次,還得提一下發(fā)現(xiàn)了哪些問題,又是怎么解決的。要是能拿出點(diǎn)具體的例子就更好了,這樣顯得真實(shí)可信。不過有時候?qū)懙臅r候會忘掉細(xì)節(jié),這就得翻翻之前的記錄本,把重要的事情都找出來。
說到教師培訓(xùn),這個也是個重點(diǎn)。去年組織了不少活動,像是新課標(biāo)解讀會,教學(xué)方法研討會之類的。參加的人都有不少收獲,這一點(diǎn)可以從反饋里看出來。當(dāng)然,反饋的形式可以多樣,問卷調(diào)查也好,座談會也好,只要能反映出效果就行。只是有時候?qū)憟蟾娴臅r候,會忘記把具體的參與人數(shù)寫上去,這就有點(diǎn)遺憾了。
學(xué)生管理工作也不能落下。學(xué)生的成績提高是一方面,更重要的是他們的思想品德教育。在這方面,我們做了不少嘗試,像開展主題班會,邀請校外專家來做講座啊。記得有一次請了個心理學(xué)老師來講座,效果特別好,好多學(xué)生都表示受益匪淺。不過當(dāng)時寫報告的時候,把講座的時間記錯了,差點(diǎn)鬧笑話。
另外還有一點(diǎn)很重要,就是和其他部門的合作情況。教導(dǎo)處不是孤立存在的,跟教務(wù)處、后勤處都有交集。像教材的征訂,教室的安排,這些都是需要協(xié)調(diào)的事情。有時候合作起來會有分歧,但最終都能找到一個雙方都滿意的方案。這部分內(nèi)容在報告里最好也提一提,顯示出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
小編友情提醒:
述職報告得帶點(diǎn)感情色彩,不能干巴巴的全是工作匯報??梢陨晕⒘牧淖约旱母惺?,比如對工作的熱愛,對未來工作的期待啊。畢竟做這份工作也不是為了應(yīng)付差事,而是真心想為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。不過有時候?qū)懙竭@兒就會有點(diǎn)詞窮,不知道該用什么詞表達(dá)才合適,只能隨便找個詞湊合過去了。
【第4篇】中學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告怎么寫1400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家好!
xx年,我任學(xué)校教務(wù)主任、年級主任、班主任并教2個班的語文課。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報一下我這一年來的工作:
1、在工作中,積極打造公平、公正、和諧的工作環(huán)境。學(xué)校要求老師做到的,我先做到;要求老師遵守的,我先遵守;要求老師付出的,我先付出。比如,上級有禁酒令,一年來的上班時間,我只有一次中午飲酒,還因?yàn)槭翘厥馇闆r而向領(lǐng)導(dǎo)作了請示和詳細(xì)說明;比如,不間斷地進(jìn)行教師的責(zé)任、服務(wù)、憂患、安全和質(zhì)量5種意識教育,力求統(tǒng)一思想和目標(biāo)、統(tǒng)一舉措和行動,向過程要質(zhì)量,向公平要效益,向合作要結(jié)果;再比如,在制度上人人平等,在問題上替老師分憂,堅(jiān)決支持老師工作,做老師的堅(jiān)強(qiáng)后盾等。
2、上周五大會上,*校長說*中的老師素質(zhì)很高,我深有同感,我說過一句話,我是傻人有傻福,遇到的都是好人。因?yàn)椴徽撌瞧胀ò噙€是13、14班,老師們都心往一塊想、勁往一塊使,勤業(yè)樂業(yè)、精誠合作,這才有了九年級目前這種局面。所以說,在我們年級,每一位老師都是九年級這座大廈的頂梁柱,少了誰都會大廈將傾,少了誰都會東倒西歪,利用*校長為我們創(chuàng)造的這次難得的機(jī)會,我真誠的謝謝支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝我的搭檔*主任,謝謝我的各位同事,還有因?yàn)楣ぷ餍枰{(diào)整到七、八年級的幾位老師,是你們的辛勤付出和努力工作,才撐起了現(xiàn)在九年級的這片湛藍(lán)的天空,和你們合作是我畢生的榮幸!
3、始終服務(wù)并服從于學(xué)校大局,因?yàn)閷W(xué)校利益高于年級利益;各處室布置的任務(wù)堅(jiān)決不打折扣,件件落實(shí),件件辦好,因?yàn)檫@是我的工作;尊重每一位領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量;向領(lǐng)導(dǎo)、同事多請教、多學(xué)習(xí),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的高站位、同事的豐富經(jīng)驗(yàn),都是一分錢都不用花卻取之不盡、用之不竭的寶藏。
4、為規(guī)范課堂秩序,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,堅(jiān)持每天早、午、晚和上下午自習(xí)課共5次檢查雷打不動;為規(guī)范上課行為,堅(jiān)守課堂主陣地,每天至少3次教學(xué)常規(guī)檢查;為提升學(xué)生文明程度,每天2次衛(wèi)生檢查和學(xué)生課間行為檢查;為強(qiáng)化學(xué)生自主管理,每天學(xué)生課間執(zhí)勤,并多次召開學(xué)生會會議;為配合宿舍管理,共組織宿舍內(nèi)務(wù)和就寢秩序?qū)m?xiàng)治理6次;為強(qiáng)化學(xué)生知識鞏固,查找不足,對癥下藥,每月中旬入班檢查1次各科作業(yè),并先后組織9次考試。從9月開始,我們在13、14班試行只公布學(xué)生單科成績,總分和名次由班主任掌握、但不向?qū)W生公開的辦法。
5、一年來,對各班個別學(xué)生流失情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,先后勸返學(xué)生5名;每月1次學(xué)生調(diào)研,和部分學(xué)困生、優(yōu)秀生、班干部座談260余人次,接待家長119人次,召開班長會6次,13、14班教師會、學(xué)生勵志會各2次,強(qiáng)化了家校溝通和精兵培養(yǎng)、引導(dǎo)部分學(xué)生向我要學(xué)、我會學(xué)、我樂學(xué)轉(zhuǎn)變,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)整體提升。
6、以*副校長為主導(dǎo),積極配合并協(xié)助*校長完成了教務(wù)處制度制定、人員安排、檢查督導(dǎo)、工作部署等一系列工作。
7、明年工作粗略設(shè)想
①響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召,在九年級師生中積極開展讀書活動。
②協(xié)助*校長,積極發(fā)揮教務(wù)職能,從教師的備、講、輔、批、測5個方面,通過看、聽、問、查、評5種方式,以提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為切入點(diǎn)、牢牢把握課堂主陣地,積極打造高效課堂。
③加大內(nèi)搜外淘力度,力爭使九年級工作再上一個新臺階。
④繼續(xù)堅(jiān)持每天的各項(xiàng)檢查、公示、通報等工作,抓常規(guī)、抓典型、促發(fā)展、保平安。
以上是我的述職匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正。謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
作為一位中學(xué)教導(dǎo)主任,寫好述職報告并非易事。這不僅關(guān)乎你的工作表現(xiàn),也反映了你在教育管理上的思路和能力。報告要寫得既有條理又能打動人心,需要結(jié)合實(shí)際情況,合理運(yùn)用一些技巧。
述職報告開頭部分,要開門見山點(diǎn)明自己的職責(zé)范圍,比如提到負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生日常管理等方面的工作。這部分語言要簡練,避免啰嗦。記得要提及本年度學(xué)校整體目標(biāo)完成情況,這是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)。如果這里寫得過于模糊,可能會影響整體印象。
接下來,針對具體工作展開敘述。比如在教學(xué)管理上,可以重點(diǎn)講如何通過教研活動提升教學(xué)質(zhì)量。這一部分需要用事實(shí)說話,最好能列舉幾個成功的案例。當(dāng)然,案例描述時要注意詳略得當(dāng),既要體現(xiàn)成績,也要適當(dāng)提及過程中遇到的問題。如果這里只是一味地夸贊,反而顯得不夠真實(shí)。
在談到團(tuán)隊(duì)建設(shè)時,不妨聊聊如何激發(fā)教師的積極性。可以提到組織了哪些培訓(xùn)活動,又采取了什么措施幫助年輕教師成長。這部分內(nèi)容比較關(guān)鍵,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)很看重教導(dǎo)主任是否能帶好隊(duì)伍。不過,這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是寫到具體措施時,措辭要謹(jǐn)慎,避免給人以空洞的感覺。
學(xué)生管理工作同樣不可忽視??梢詮娜粘P袨橐?guī)范入手,談?wù)勅绾瓮ㄟ^制度約束和思想引導(dǎo)相結(jié)合的方式,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。這個環(huán)節(jié)容易被忽略的是,不要光談結(jié)果,還要說清楚具體的實(shí)施步驟。如果只是一味強(qiáng)調(diào)成效,而缺少過程描述,就顯得說服力不足。
書寫注意事項(xiàng):
別忘了提一下工作中遇到的困難。比如教育資源有限、家長配合度不高之類的問題。但要注意,問題陳述不宜過多,否則會顯得消極。解決辦法才是重點(diǎn),要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你面對挑戰(zhàn)時的態(tài)度和行動。
小編友情提醒:
關(guān)于未來規(guī)劃這部分,可以展望一下下一年的工作方向。比如希望進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置,加強(qiáng)家校溝通等。這里切忌泛泛而談,最好能提出一兩個具體的行動計(jì)劃。如果這部分寫得太空泛,可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得缺乏執(zhí)行力。
【第5篇】教導(dǎo)主任個人述職報告小學(xué)怎么寫1250字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師你們好!
彈指一揮間,本學(xué)期即將結(jié)束,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心地感謝!現(xiàn)對本學(xué)期的工作做如下述職:
一.認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。
常規(guī)教學(xué)管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查,是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃的根本保證。因此,我始終認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)教研工作計(jì)劃和工作記錄,嚴(yán)格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結(jié)合,表彰先進(jìn),督促后進(jìn)。
本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執(zhí)行,考察科目涉及語文、數(shù)學(xué),還有英語。期中期末考試正常進(jìn)行,提高教學(xué)質(zhì)量我們?nèi)詫⒊Wゲ恍浮?/p>
每周按時檢查教師的備課教案,并做好批注。每次月考都讓教師寫好質(zhì)量分析,填好月考成績。開學(xué)初教師寫好教學(xué)計(jì)劃,期末讓教師上交教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)質(zhì)量。寫好學(xué)生報告冊,做好期末工作。
二、為教師的發(fā)展著想,對教師負(fù)責(zé)。
新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。在校長的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃,通過數(shù)學(xué)組、語文組集體備課-上課-聽課-說課–評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學(xué)水平。教師們撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎。
三、營造教育教學(xué)研究氛圍,扎實(shí)推進(jìn)課程改革
教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導(dǎo),本學(xué)期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強(qiáng)校本教研培訓(xùn)、規(guī)范教科研行為。堅(jiān)持聽課評課制度,堅(jiān)持教學(xué)反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的積極參與下,順利完成教師教學(xué)能力自評和校評,組織參加各級教學(xué)評比活動,進(jìn)行校本教研培訓(xùn)和觀摩活動。開展教師課堂教學(xué)比賽活動。不論哪個學(xué)科都要求所有任課教師積極參加。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識,對學(xué)校負(fù)責(zé)。
作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各處工作,做好在以下幾方面的工作:
1.關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好學(xué)科興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。
2.協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,學(xué)校教師人數(shù)多,事務(wù)多,出現(xiàn)很多棘手問題,能及時解決。
3.組織人員初步完成教學(xué)管理、教育督導(dǎo)等資料的搜集、整理、自查工作。
4.完成科學(xué)、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。
作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我也期待著明年,壇澤小學(xué)的教學(xué)更上新的臺階。
寫報告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
教導(dǎo)主任述職報告要寫得專業(yè)且符合實(shí)際工作情況。開頭部分得說清楚這一年負(fù)責(zé)的主要事務(wù),比如日常教學(xué)管理、教師培訓(xùn)安排,還有學(xué)生學(xué)業(yè)成績監(jiān)督之類的。記得要把具體做了哪些事交代明白,像是組織過幾次教研活動,帶過幾個新入職老師的成長計(jì)劃,還有處理過的家長反饋意見。
接著就要講成效了,這部分需要拿出具體的例子來證明工作成果。比如說通過某項(xiàng)措施后,學(xué)生的考試平均分提高了多少,或者某個課堂紀(jì)律較差的班級經(jīng)過調(diào)整后有了明顯改善。最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐,像學(xué)生成績表或者問卷調(diào)查結(jié)果,這樣顯得更有說服力。
中間可以談?wù)動龅降膯栴},但別光說困難,還要講自己是怎么解決的。例如面對教學(xué)資源不足的情況,我是怎么協(xié)調(diào)各方爭取來的支持。這里可能就會出現(xiàn)一點(diǎn)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热缬迷~有點(diǎn)模糊,像“大概協(xié)調(diào)了……次”,這就容易給人一種不夠精確的感覺。
再往后就該說下階段打算了。可以結(jié)合當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的需求,提出下一步的工作設(shè)想,像加強(qiáng)家校溝通機(jī)制,或者探索新的教學(xué)方法。這部分要注意語氣積極向上,表現(xiàn)出對未來工作的信心。
最后別忘了感謝同事的支持,這很重要??梢院唵翁嵋幌聢F(tuán)隊(duì)合作的重要性,強(qiáng)調(diào)沒有大家的幫助,單靠個人力量很難完成這么多任務(wù)。雖然表達(dá)上可能會有些啰嗦,但這樣的感謝能讓整篇報告顯得更加有人情味。
【第6篇】小學(xué)教導(dǎo)主任2025年度個人述職報告怎么寫2050字
常常告誡自己:“人活一輩子,要好好生活、好好工作、做好自己?!逼鋵?shí)人要做好自己真是不易。
XX年,我擔(dān)任xx副教導(dǎo)一職,我主要負(fù)責(zé)德育、少先隊(duì)和學(xué)籍管理工作,我以我的實(shí)在與實(shí)干勝任這一工作。我在勤勤懇懇中默默付出,學(xué)會了在忙碌、心煩時停下腳步,傾聽心聲,調(diào)節(jié)心情,思考方法,提高實(shí)效,完善工作。同事常叫我:“教導(dǎo)”、“領(lǐng)導(dǎo)”,我則自嘲調(diào)侃道:“我的角色就是一個打雜的?!蔽腋矚g同事們親切地叫我一聲:“小單”,孩子們親熱地叫我一聲:“單老師”。我自詡“雜家”,下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進(jìn)一步認(rèn)識自己,有條不紊地向著既定的目標(biāo)邁進(jìn)。
做一個真實(shí)的人。
“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,我認(rèn)為做人做事都要對得起自己的良心。我真心實(shí)意、實(shí)事求是地面對工作、同事與學(xué)生,腳踏實(shí)地一直是我的工作作風(fēng)和真實(shí)寫照。
班級環(huán)境、大掃除、晨會、班隊(duì)等各項(xiàng)檢查,班主任工作、興趣小組等各項(xiàng)考核,講究的都是公平、公正、公開的原則。我和大隊(duì)輔導(dǎo)員、辦公室主任一起布置工作、落實(shí)檢查、考核評價,盡量把工作做實(shí)做細(xì)。
每月一次的班主任考核,我們主要是以平時的抽查為主,學(xué)生佩戴胸卡、紅領(lǐng)巾,本周目標(biāo)、路隊(duì)、聽廣播、防甲流、清潔衛(wèi)生等一個個具體的項(xiàng)目,抽查的結(jié)果絕對能真正體現(xiàn)班主任老師的工作實(shí)情。
興趣小組考核同樣也是如此的真實(shí),看活動記載本,了解每個組活動的主題、內(nèi)容與效果,通過平時的檢查、向?qū)W生了解情況,看活動的照片、作品、資料,綜合以后才謹(jǐn)慎地給出考核等第與評價。
做一個快樂的人。
你會看到一個忙碌的身影,全心全意地在為大家服務(wù)。我安排清潔衛(wèi)生包干區(qū)、興趣小組、大課間、家長會等活動,教研組內(nèi)制定計(jì)劃、聽課、評課,組織開展廣播操、冬鍛、合唱、朗誦比賽,運(yùn)動員訓(xùn)練,路隊(duì)護(hù)送,訂雜志,發(fā)電影票,打印學(xué)生獎狀,整理教師用書,成果統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)資料的歸類匯總……在日復(fù)一日的付出中我感到了快樂。
我這個大忙人,還到醫(yī)院看望生病的同事,當(dāng)孩子發(fā)生突發(fā)狀況時送醫(yī)院診斷治療,送運(yùn)動員到中心小學(xué)訓(xùn)練,送總務(wù)添退課本,偶爾給一年級的孩子分湯……在關(guān)心他人的同時我收獲了快樂。
做一個負(fù)責(zé)的人。
認(rèn)真做好本職工作這是我對自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作,新生的個人信息采集表都由我一人上傳到市學(xué)籍網(wǎng),轉(zhuǎn)學(xué)生要在學(xué)籍網(wǎng)上辦理登記、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出和借讀手續(xù),打印申請表。這個工作需要細(xì)心,來不得半點(diǎn)馬虎。白天時間緊,來不及工作,往往在家要加班到晚上10點(diǎn)多。期末的時候同樣為了畢業(yè)生的電子檔案信息表而忙碌,我能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成這一工作。
本學(xué)期,防甲流成為了我每天工作的新任務(wù)。每周一次6點(diǎn)30分到校,與值勤老師一起為全校師生測量體溫,檢查學(xué)生體溫自測表。每天我的辦公桌上總是堆得高高的,班主任老師每日負(fù)責(zé)將防甲流學(xué)生晨檢、午檢情況記載本上交給我,我負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總后,每天兩次在規(guī)定的時間內(nèi)將xx的情況上報給中心總務(wù)。我總能認(rèn)真、細(xì)致地記錄下每天的晨檢、午檢情況,不出差錯。到了周末,還要批閱各班的學(xué)生體溫檢測登記薄和教室消毒通風(fēng)記載本。
做一個創(chuàng)新的人。
來xx,當(dāng)你走上樓梯,一定會發(fā)現(xiàn)一個個可愛的黃色小腳印,這個就是我的創(chuàng)意。為的是提醒學(xué)生,上下樓梯靠右行,這個安全小提示還發(fā)揮了不少的作用呢。
xx外地生占了三分之二,部分學(xué)生行為習(xí)慣較差,校長和我一起制訂了《xx學(xué)生一日常規(guī)》,進(jìn)一步明確學(xué)生在進(jìn)校、早讀、上課等10個方面的規(guī)章制度。全校學(xué)生通過學(xué)習(xí)并落實(shí)到行動,使學(xué)生在行為習(xí)慣、常規(guī)禮儀、道德修養(yǎng)等方面得到全面的提升。
“少先隊(duì)活動多樣化”是xx隊(duì)活動的一大特色。在少先隊(duì)活動“多樣化”的原則下,大隊(duì)部開展了“校園新話筒”、消防演練、“人人爭當(dāng)跳繩、踢毽大王”、“雙龍杯”杯書畫大賽、“金色年華”歌唱比賽、“賀歲祖國”知識競賽、紅色經(jīng)典誦讀比賽等活動。另外,每學(xué)期2——6年級各中隊(duì)都會開展豐富多彩主題觀摩活動。活動精彩,很有成效,這些都記錄在《七彩花苑報》和《多彩的校園生活》vcd中。在全國少兒安全知識競賽、建國60周年“賀歲祖國”知識競賽、《雙龍杯》書畫比賽中,我校都榮獲優(yōu)秀集體獎,分別有172位學(xué)生在這三次活動中獲獎,在市手抄報比賽中3位學(xué)生獲得二等獎,在鎮(zhèn)暑期讀書征文大賽中有10人獲獎,一張張的獎狀為學(xué)校取得榮譽(yù)。
做一個反思的人。
工作不可能是一成不變、一帆風(fēng)順、十全十美的,總會遇到挫折、困難與失敗,用心思考一下,這些都是通向成功的寶貴經(jīng)驗(yàn)。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索,逐步完善。在工作中,我難免有失誤與忽略,還請各位同仁見諒。
這個學(xué)期,我反思自己的工作后,有了一些心得體會。在學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育方面還有待于進(jìn)一步深入開展工作。試想在下個學(xué)期中,關(guān)注學(xué)生的身心健康,打造一個“心靈花苑”心理咨詢室。結(jié)合本校實(shí)際情況,每周大隊(duì)部都提出一條規(guī)范訓(xùn)練的內(nèi)容,并具體落實(shí)到學(xué)生的日常行為規(guī)范中。在家庭教育這一塊也要有所突破,成立家長委員會,定期召開家長會,真正發(fā)揮校外德育基地和校外輔導(dǎo)員的作用。
我不是一個人在戰(zhàn)斗,我還有著這么多的兄弟姐妹。相信只要大家都做好自己,xx一定會向前跨出一大步。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間2025年已經(jīng)接近尾聲。作為小學(xué)教導(dǎo)主任,這一年里我主要負(fù)責(zé)教學(xué)管理、教師培訓(xùn)和學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)等方面的工作。在此期間,我始終以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)為指引,努力推動教學(xué)質(zhì)量提升,同時也積累了一些心得體會。
在教學(xué)管理方面,我定期組織教研活動,通過集體備課和公開課等形式促進(jìn)教師間的交流。記得有一次,我們安排了一次關(guān)于低年級拼音教學(xué)的研討,當(dāng)時有個老師提出一個新方法,就是利用兒歌輔助拼音教學(xué)。這個方法得到了大家的認(rèn)可,后來我也建議將這種方法推廣到其他年級。不過在實(shí)施過程中,我發(fā)現(xiàn)有些老師在課堂上把握不好節(jié)奏,導(dǎo)致教學(xué)效果不如預(yù)期。我覺得這可能跟他們對新方法的理解還不夠深入有關(guān),所以后來我又專門安排了一次集中培訓(xùn),詳細(xì)講解了具體的操作步驟。
至于教師培訓(xùn),今年我們重點(diǎn)加強(qiáng)了信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。年初的時候,我發(fā)現(xiàn)很多年輕老師雖然能熟練使用電腦,但在制作多媒體課件時還是存在不少問題。于是我們邀請了幾位專家來校指導(dǎo),還組織了一場課件制作比賽。比賽中有個老師的課件做得特別出色,不僅畫面精美,而且內(nèi)容條理清晰,給了我很大的啟發(fā)。后來我建議將這位老師的課件作為范例供其他老師參考,沒想到有位老師在模仿的過程中把背景音樂搞錯了,結(jié)果播放出來后特別突兀,影響了整體效果。不過大家討論后一致認(rèn)為,這種小問題其實(shí)不影響整體質(zhì)量,只要后續(xù)調(diào)整就好。
在學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)方面,我一直注重因材施教。對于成績優(yōu)秀的學(xué)生,我會鼓勵他們參加各類競賽,拓寬視野;而對于學(xué)困生,則采取個別輔導(dǎo)的方式,幫助他們找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。記得有個三年級的小男孩,數(shù)學(xué)成績一直不太好,每次考試都只能勉強(qiáng)及格。我了解情況后,發(fā)現(xiàn)他其實(shí)對數(shù)字很敏感,只是缺乏耐心。于是我建議班主任多給他一些動手實(shí)踐的機(jī)會,比如讓他參與班級的統(tǒng)計(jì)工作,記錄每天的出勤人數(shù)。慢慢地,他的興趣被激發(fā)出來了,數(shù)學(xué)成績也逐步提高。
工作中難免會遇到一些困難。比如有一次,上級要求我們在一個月內(nèi)完成一項(xiàng)重要的教學(xué)質(zhì)量評估工作,時間緊任務(wù)重。當(dāng)時我一邊協(xié)調(diào)各個科室配合,一邊還要處理日常事務(wù),感覺壓力很大。好在同事們都很給力,大家齊心協(xié)力完成了任務(wù)。雖然過程中出現(xiàn)了一些小插曲,比如有個部門提交的數(shù)據(jù)格式不對,導(dǎo)致后續(xù)整理時費(fèi)了不少工夫,但最終還是順利完成了任務(wù)。