【第1篇】調研報告的結構怎么寫750字
（一）調研報告的構成
一個完整的調研報告通常由以下幾部分所構成：調研概況、主要結論、樣本概況、報告正文、營銷建議、附件等。
1、調研說明
它主要對項目情況，包括項目的背景、調研區(qū)域與對象、抽樣方法、主要調查內容、分析技術等主要內容；調研過程，主要對調研人員及具體操作過程的一個簡單說明；質量控制，對公司的控制系統(tǒng)進行簡單說明，為調研結果的準確性提供佐證。
2、樣本概況
主要對調研對象（即樣本的年齡、性別、文化程度、職業(yè)、家庭人口、家庭收入）等方面進行分析。
3、主要結論
它是對調研所得結果的一個簡單、精練的綜合性概述。
4、報告正文
它是以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，對調研內容的一個詳細、客觀的分析。
5、營銷建議
是根據(jù)調研結論，對客戶目前所面臨的問題提出可供采取的辦法。
6、附件
包含問卷、圖表、技術細節(jié)說明、統(tǒng)計輸出結果顯示、其他。
（二）調研報告撰寫的原則
在具體的.調研報告撰寫中，一般應遵循以下原則進行：
1、態(tài)度必須客觀調研是市場信息的一種客觀、科學的收集與分析工作，其結論是建立在客觀的事實與數(shù)字的基礎上的，因此也要求報告撰寫人員以客觀的態(tài)度來闡述調研結果。
2、結論必須鮮明由于調研結論是調研科學性的直接反映，因此，含糊、模棱兩可的結果只能說明調研設計的不科學及調研實施的控制不力。
3、論證必須充分結論的論證一般程序是論據(jù)論點結論。其中的論據(jù)一般為調研所得的客觀事實或數(shù)字。
4、語言必須精煉由于調研報告的信息量較大，因此以最簡短、精煉、明晰的語言對調研結果進行表述，將有利于減少客戶進行分析時的工作量。
5、層次必須明晰它是就兩方面而言的，一是論據(jù)、論點、結論之間的層次必須是明晰的；一是對調研問題的闡述必須是層次分明的，問題的闡述可以根據(jù)方案中調研問題設置的層次來進行寫作。
寫報告經驗18人覺得有用
調研報告的結構怎么寫
寫一份調研報告，得知道怎么搭架子。開頭部分，得先把背景說清楚，為什么要做這個調研，是領導交代的任務還是自己覺得有必要搞一下。背景說完，接著就把目標亮出來，到底想解決什么問題。這一塊兒要是寫得模糊不清，后面的工作就容易跑偏。
接著就是方法這部分，得把調研用了什么手段交代明白。是問卷調查、訪談還是實地考察，每種方式都得講清楚，為什么選這種方式，有沒有什么特殊考量。比如有些時候，如果條件允許的話，用多種方式交叉驗證效果會更好。這里頭可能就會出現(xiàn)點小狀況，比如有時候忘記把某個重要環(huán)節(jié)寫進去，結果報告看起來就不夠完整。
然后就是數(shù)據(jù)部分了，這是整個報告的核心。數(shù)據(jù)得真實可靠，來源要清晰，不能含糊其辭。整理的時候要注意分類，不同類型的數(shù)據(jù)放一塊兒，方便分析。比如說市場調研，產品銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋就得分開來看。不過有時候數(shù)據(jù)太多，寫的時候可能會漏掉一些關鍵點，這就需要多檢查幾遍。
接著是結果分析，這一步很關鍵，得把數(shù)據(jù)背后的意義挖掘出來。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，跟預期相比差在哪，這些問題都得弄明白。分析的時候要結合實際情況，不能光看數(shù)字表面。有時候分析起來會遇到難題，比如數(shù)據(jù)間的關聯(lián)性不太好找，這時候就需要多花點時間琢磨。
最后是建議部分，得根據(jù)前面的結果提出解決辦法。這些建議得具體可行，不能太籠統(tǒng)。比如針對某個產品的改進方案，具體到哪個功能點需要調整，調整到什么程度。不過有時候寫建議的時候，可能會忽略掉一些細節(jié)，這就需要反復推敲，確保每條建議都能落地。
寫報告的時候，還得注意格式問題，段落分明，字體大小合適。如果報告比較長，最好還能加上目錄，方便讀者查閱。另外，寫完之后別急著交稿，得好好檢查一遍，看看有沒有錯別字或者語句不通順的地方。有時候忙起來，可能會忽視這些小細節(jié)，結果影響了報告的整體質量。
【第2篇】民盟服務農村改革和新農村建設的調研報告怎么寫3950字
建設社會主義新農村，是全面建設小康社會和構建社會主義盡管市民盟在服務農村經濟建設、服務農民方面開展了一些工作，取得了一定的成效。但是隨著農村改革的不斷深入，面對農村社會經濟結構的轉型改變，在實際工作中，民盟工作也深刻感受到了極大的沖擊和危機。
1、思想認識有待進一步提高。一是對農村工作重視不夠、認識不深，認為只需搞一些活動、抓一下教育、穩(wěn)定一下人心就可以，農村改革發(fā)展了解和參與一下就夠了。二是由于基層組織外部工作環(huán)境較差、干部兼職過多等主客觀因素，服務經濟無有效載體。三是部分盟員還存在認識上的模糊，認為農村改革發(fā)展和新農村建設與民盟工作關系不大;習慣于用老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題;面對與新農村建設不相適應的問題，存在畏難情緒、創(chuàng)新意識不強，使得服務新農村建設處于被動狀態(tài)。
2、服務農民缺乏有效途徑。一是在發(fā)揮作用方面，還需要進一步找準服務新農村建設的切入點，合理配置資源，發(fā)揮最大效益;還需要樹立科學、全面、和諧發(fā)展的意識，找準影響和制約民盟參與新農村建設的突出問題，提出有效辦法，使民盟在服務“三農”工作中取得重點突破，并實現(xiàn)全面發(fā)展。二是服務手段單一。對農民急需的科技培訓、勞動力轉移、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等缺乏實質性的幫扶措施，影響大、生命力強的品牌工作不多;三是服務機制僵化。深入農村、貼近農民不夠，整合資源能力不強，社會化的服務機制還處于探索階段。
3、組織機制有待進一步完善。隨著黨的領導方式和執(zhí)政方式的轉變，特別是科學發(fā)展觀的貫徹落實和推進新農村建設方面，對民盟工作體制機制的完善提出了新的要求。比如，在服務“三農”方面，需要進一步健全區(qū)位聯(lián)動、內外結合、優(yōu)勢互補的工作機制。在組織和支持盟員服務新農村建設方面，還缺乏長效機制;在發(fā)揮盟員作用方面，辦法和措施不夠多，不能完全滿足他們迫切需要提高自身素質、參與農村改革實踐和新農村建設的新期待。
三、對策與思考
如何根據(jù)農村改革發(fā)展需要，結合新農村建設實際，從農民生產、生活最緊迫需要解決的問題入手，尋求新農村建設的突破口，因地制宜、扎實有效推進民盟在服務新農村建設中取得實效，確實還有不少緊迫而現(xiàn)實的重大問題，是值得我們深入調查，認真研究，用心策劃，狠抓落實的。
(一)提高認識，增強推進服務新農村建設的責任感和緊迫感
深入貫徹十七屆三中全會精神，實踐科學發(fā)展觀，圍繞推進農村經濟建設、文化建設、2、真心實意地為農民群眾辦實事，切實增強統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力。采取多種形式，組織認真學習，加強輿論宣傳，使廣大盟員充分認識中央關于建設新農村戰(zhàn)略部署的重大意義，不斷增強為建設新農村服務的責任感和使命感，努力形成關注農業(yè)、關心農村、關愛農民的良好氛圍。要更好地發(fā)揮民盟人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，引導盟員立足本行本職，發(fā)揮自身特長，從各個方位、各個角度為新農村建設謀務實之策，拓發(fā)展之路。要為盟員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，積極引導他們投身新農村建設的偉大事業(yè)。要支持、幫助盟員在為新農村建設服務的過程中，使自身的事業(yè)也獲得應有的發(fā)展。
3、發(fā)揮民盟優(yōu)勢，群策群力，形成新農村建設的合力。一是發(fā)揮人才智力優(yōu)勢。相當部分盟員本身處于農業(yè)經濟建設的第一線。要充分發(fā)揮他們的積極性，組織廣大盟員主動深入農村地區(qū)，開展決策咨詢、人才開發(fā)、項目協(xié)調、投資推介等活動，為促進當?shù)亟洕?、文化和社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。如推廣實施農業(yè)科技示范項目、培訓農村實用型人才、引進資金、引進投資項目、組織科技下鄉(xiāng)、科技咨詢活動、發(fā)送農業(yè)實用科技資料。二是發(fā)揮廣泛性和包容性優(yōu)勢，協(xié)調關系、化解矛盾。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，落實以人為本的民本意識，全面協(xié)調處理好各類關系，推動新農村建設走入健康的發(fā)展軌道。三是發(fā)揮盟員與港澳同胞、臺灣同胞及海外僑胞聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極為農村地區(qū)發(fā)展牽線搭橋，協(xié)助引進資金、技術、人才，是民盟為新農村建設服務的一條行之有效的途徑。
三)結合工作實際，針對性地為新農村建設服務
當前農村改革發(fā)展、新農村建設的主要困難和問題是：農業(yè)基礎設施薄弱、抵御自然災害能力嚴重不足，農業(yè)生產成本過大、農民增收乏力、村財薄弱，農村教育不公平，農民看病難、看病貴以及農村基層政權建設，村民民主自治，農村社會的安定穩(wěn)定等問題。針對上述問題，民盟服務新農村建設應著重從以下幾方面開展。
1、積極協(xié)助黨委政府，強化農村基層組織建設和干部隊伍的培訓和指導。村級班子建設是新農村建設的基礎，是調動廣大農民參與建設自己家園的關鍵所在，村級“兩委”主要干部與班子成員的政治素質、為人品質、法律意識、工作能力以及帶領致富能力是關鍵。針對當前農村基層政權功能、農村黨的核心戰(zhàn)斗堡壘作用有所弱化，農村宗族勢力、黑惡勢力有所抬頭的，制約著農民生產發(fā)展、生活提高和新農村建設扎實推進等問題，黨委政府高度重視，民盟可以在強化農村基層干部培訓與指導，提高村級班子成員管理村務的素質能力，尤其是民族示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村的村班子建設，調動其積極性、主動性，充分發(fā)揮農民主體作用。
2、加強和推進農村文化建設，適應廣大農村群眾多層次多方面精神文化需求。一是采取多種形式，切實改善農村文化工作者的工作、學習、生活條件，充分發(fā)揮專業(yè)藝術人員的積極性。加強教育培訓，培養(yǎng)一專多能的群眾文化人才，逐步提高隊伍的綜合素質。充分發(fā)揮民間藝人、文化能人在活躍農村文化生活、傳承發(fā)展民族民間文化方面的作用，提高其服務農村、服務農民的能力，鞏固農村文化建設的群眾基礎。二是支持農民自辦文化，開展各種面向農村、面向農民的文化經營活動，從事農村特色文化產品開發(fā)和文化服務，使農民群眾逐步成為農村文化建設的主體，促進農村文化產業(yè)發(fā)展。三是加強對農村文化骨干培訓輔導，努力在文化教育、政策宣傳、提供娛樂等方面發(fā)揮重要作用。四是開展靈活、多樣、方便的文化服務。以“三下鄉(xiāng)”活動為載體，深入開展精神文明建設共建聯(lián)動活動。五是推進傳統(tǒng)民間文化藝術發(fā)展，促進閩臺兩岸經貿文化交流，進一步增強臺胞和海外華人對祖國和民族的認同感、歸屬感。六是積極倡導、引導社會力量捐助農村文化事業(yè)。重點捐助農村文化站、圖書室等農村文化基礎設施建設以及農村公益性文化實體和文化活動。
3、重視改革農村教育，提升農民素質，推進農村科技進步。農村教育嚴重滯后，農民文化、技能素質低，已成為制約農村經濟、社會發(fā)展、建設新農村的主要制約因素?！敖ㄔO新農村，根本要從農村教育改革入手，大力培養(yǎng)新型農民，培訓勞力就業(yè)技能是當務之急?！苯逃贫仍O計不公平，農民教育權利受侵害，農民迫切要求盡快改革扭轉這一不合理狀況。要整合統(tǒng)一戰(zhàn)線教育資源，著眼于服務農民成才增收，著眼于培訓新型農民，著眼于增強村民法制意識，大力推進“雙百工程”，努力培養(yǎng)符合新農村建設要求的有文化、懂技術、會經營、講文明、守法制的新型農民;扎實推進農民素質提升，推進農村勞動力轉移，扶持農民實現(xiàn)增收致富。
4、應對國際金融危機，積極引導和扶持返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是加強調研，摸清返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)現(xiàn)狀，了解他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。二是加大返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。積極組織開展返鄉(xiāng)農民工崗前引導性培訓和就業(yè)技能培訓，做好服務于我市主導產業(yè)發(fā)展的轉移培訓工作，不斷提高勞動者素質。三是積極引導返鄉(xiāng)農民工開展多形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極有效引導以到工業(yè)園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主的多形式就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工立足我市農業(yè)優(yōu)勢資源，大力發(fā)展特色農產品深加工企業(yè)，有效推動包裝儲運、農資配送、信息咨詢等農業(yè)產業(yè)化配套企業(yè)發(fā)展。引導返鄉(xiāng)農民工在商貿、運輸、餐飲、旅游、娛樂等領域發(fā)展個體私營企業(yè)，著力發(fā)展文化產業(yè)、現(xiàn)代物流、社區(qū)服務等現(xiàn)代服務業(yè)。四是切實加大返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，免費介紹和宣傳用工信息，及時把勞動力市場的新情況提供給農民工，讓農民工有明確的就業(yè)目標和方向。
5、引導農業(yè)龍頭企業(yè)開展互助聯(lián)動活動，帶動農村產業(yè)延伸提升。支持企業(yè)開展重大農業(yè)產業(yè)技術的研究開發(fā)，加大先進技術引進、吸收力度。協(xié)助企業(yè)爭取上級項目、資金支持，強化科技創(chuàng)新，通過改造提升和延伸傳統(tǒng)農業(yè)產業(yè)，力爭在更大空間、更廣領域上促進我市農業(yè)更好更快發(fā)展。支持企業(yè)與農村幫扶結對，積極參與新農村建設的具體事務，吸收農村富余勞動力，打造工業(yè)、農業(yè)雙贏的態(tài)勢，實現(xiàn)以工補農、富農目標。通過非公有制經濟人士，利用資金、技術、管理、營銷和品牌等優(yōu)勢，扶助老少邊窮地區(qū)發(fā)展經濟，采取多種生產經營組織形式，對農產品等實行專業(yè)化生產、規(guī)?；洜I、系列化加工、企業(yè)化管理，帶動當?shù)禺a業(yè)、產品結構調整，帶動區(qū)域經濟發(fā)展，也帶動農民脫貧致富。
6、重視農村醫(yī)療改革，滿足農村居民的防保和基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。農民看病難、看病貴。這雖是全國性的難題，但在農村更加突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已處于無力經營，設備短缺，醫(yī)務人員外流，難以為繼，合作醫(yī)療、大病統(tǒng)籌制度農村覆蓋面太小，“小病看不起，大病拖著等死”，農民深感醫(yī)療衛(wèi)生負擔沉重。要積極組織專業(yè)技術骨干下基層幫扶，幫助基層開展人員、技術培訓，提升農村醫(yī)療機構醫(yī)療服務質量和水平，著重提高農村醫(yī)療人員理論及業(yè)務素質，提高服務意識，改進醫(yī)療衛(wèi)生服務，努力解決群眾看病難、看病貴問題，讓群眾既少花錢又能看病。
7、推進鄉(xiāng)風建設，促進農村社會安全穩(wěn)定。當前農村社會治安不容樂觀。搶、盜、毀、壞案件有明顯上升趨勢，地下“6合彩”、賭博現(xiàn)象存在，嚴重影響農業(yè)生產和農民財產、人身安全與健康。農村社會的安定穩(wěn)定，已是農民迫切要求急待解決的一個問題。要密切關注農民對利益的現(xiàn)實需求，根據(jù)農村的客觀實際，在引導農民正確對待改革中出現(xiàn)的矛盾和問題的同時，向有關部門真實反映群眾的呼聲和意愿，切實維護農民的合法權益;引導廣大農民崇尚科學、破除迷信、移風易俗，樹立科學健康文明的生活方式，形成積極向上的社會風貌。
寫報告經驗64人覺得有用
關于民盟服務農村改革和新農村建設的調研報告怎么寫，其實關鍵在于把握幾個要點。這類報告通常需要涵蓋背景、現(xiàn)狀分析、問題探討以及建議幾個部分，但不能寫得像標準答案那樣死板。比如開頭可以直接從當前農村發(fā)展遇到的問題說起，像有些地方基礎設施建設滯后，農業(yè)現(xiàn)代化水平不高這些問題，這樣能迅速引起讀者的關注。
接著就可以深入分析這些問題產生的原因了，這里需要注意的是，分析時不能光靠主觀臆斷，最好結合具體的數(shù)據(jù)和實例。比如說有的地區(qū)因為資金投入不足，導致農田水利設施年久失修，這直接影響到了農業(yè)生產效率。但有時候寫作者可能一時疏忽，會忘記提及某些重要細節(jié)，這就容易讓整個論述顯得不夠全面。
在提出對策的時候，要結合實際情況，不能脫離實際空談理論。比如針對資金短缺的問題，可以建議政府加大財政支持力度，同時鼓勵社會資本參與進來。不過在敘述過程中，可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤剑热绱朕o不夠精準，或者句子結構稍顯松散，但這都是正?，F(xiàn)象，只要不影響整體表達就行。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些具體的案例來增強說服力。例如某地通過引入先進的種植技術，不僅提高了產量，還帶動了周邊農戶增收致富。當然，寫這類報告時，有時會因為時間緊迫或者其他原因，導致部分內容倉促完成，從而影響到最終的質量。
小編友情提醒：
報告的結尾部分應該簡明扼要地重申主要觀點，并強調解決問題的重要性。在這個環(huán)節(jié)，寫作者可能會因為急于收尾而略顯草率，使得結尾部分缺乏應有的深度和力度。但總的來說，只要前期準備充分，寫作過程中保持耐心和細致，就能寫出一份比較滿意的調研報告。
【第3篇】市總工會上半年工會工作調研報告怎么寫2500字
為進一步了解基層工會工作運行狀況，幫助各工委、基層工會解決實際困難，科學安排下半年全市工會工作，經市總工會黨組研究決定，由市總工會主席、副主席同志為組長，分成三個調研工作組利用3個工作日的時間帶領工作人員深入全市對12個基層工委進行調研。主要調研對象為：全市各工委、部分優(yōu)秀基層工會。調研內容有兩項：一是以建設“職工之家”為主線的工會工作運行情況；二是基層工委、基層工會實際工作中遇到的困難。
以副主席閆榮君為組長的第三調研工作小組對農業(yè)工委、綏芬河鎮(zhèn)工委、阜寧鎮(zhèn)工委、教育工委四個工委進行調研。此次調研，采用聽匯報、看檔案資料、邊看邊問的形式開展。所到之處，調研小組都認真聽取了各基層工會主席及領導對“職工之家”的建設、職工文藝體育活動的開展、工會信息報道、報刊征訂任務及安康保險的介紹，同時，調研小組還聽取了各基層工會存在的困難和問題，對各基層工會中因患大病致使生活困難的職工情況進行調查了解，下面將調研情況做以下匯報：
一、基本情況
這次，第3調研小組共走訪了3個工委、17個基層工會，涉及農業(yè)、社區(qū)、企業(yè)、學校等多方面，涉及面廣、存在的現(xiàn)實問題和所面臨的困難也各有不同，總的來說，在各個工委主任的重視下和各級領導的大力支持下，各個基層工會組織建設基本達到要求，各項工作進展也在穩(wěn)定有序地進行，詳情如下：
（一）農業(yè)工委及基層工會上半年工作情況
在所走訪的6個基層工會中，50%的基層工會都能按照市總工會的要求完職工之家的建設，文體活動達標率為33%。廠務公開民主管理典型單位達標率為100%，林業(yè)局上報信息。
（二）綏芬河鎮(zhèn)工委及基層工會上半年工作情況
在所走訪的7個基層工會中，所有的基層工會都沒能按照市總工會的要求完職工之家的建設，工會工作信息為0。幫扶工作站以及文體活動達標率分別為100%。
（三）阜寧鎮(zhèn)工委及基層工會上半年工作情況
在所走訪的3個基層工會中，職工之家建設率達67%，工會工作信息為0，報刊的征訂、國壽安康保險、幫扶工作站以及文體活動達標率分別為100%。
（四）教育工委及基層工會上半年工作情況
在所走訪的4個基層工會中，75%的基層工會都能按照市總工會的要求完職工之家的建設，工會工作信息局機關工委為，第三小學為。報刊的征訂為100%，國壽安康保險參保為75%，幫扶工作站以及文體活動達標率分別為100%。
二、面臨困難問題
通過這次走訪調研，各個基層工會都面臨著或多或少的困難，從大的方面講有些困難不是工會能力范圍之內所能解決的問題，如水務局事業(yè)單位企業(yè)管理，每年水費的收取收不夠支，轉制后效益未增加。再如阜寧鎮(zhèn)醫(yī)院差額拔款單位，職工工資都成問題也只能開70%，工會會費自然有困難。從小的方面來講，各基層工會還是有些不同程度的困難，詳細內容如下：
（一）農業(yè)工委面臨困難情況
局機關工委日子過的也比較省，主要還是資金問題，活動場所小，現(xiàn)有的文體活動也只限于傳統(tǒng)項目，所以大型項目開展不起來。氣象局和水產局建會意愿不強，氣象局共8人，工作性質原因，需全天值班，因屬中直單位，中央拔款到建行，經費審批制，故不愿建會。水產局正式職工3人，小工2人，共5人，也不愿建會。農機局活動場所不錯，困難倒沒有，只是希望在市總工會的攜助下能建立“職工書屋”。因為農機局屬涉農單位，市里不夠重視，現(xiàn)在機械化程度越來越高，農民渴求技術，渴求知識，以后會利用好現(xiàn)有的農機校資源，對農民及農民工進行培訓。水務局因為轉制后，三權在上，有些工作開展不起來，心有余而力不足。由于林業(yè)局和林場是局場合一，在召開職工代表大會時人不全，有較好的活動場所和會議場所，能按照總工會的各項責任目標完成相應工作，同時，希望市總工會能提供專業(yè)方面的書籍，以便更好的豐富職工和會員的業(yè)務水平。畜牧局工會梁主席年齡偏大無這方面工作經驗，還有不到1年的時間退休，平日工作多由劉同啟局長和張立國副局長來做，能按總工會的要求完成各項工作。只是有一個特別困難職工名字叫：任增祥，40多歲，結婚后發(fā)現(xiàn)患有類風濕關節(jié)炎非常嚴重，也不敢要孩子，單位對其也很照顧，同時單位領也希望能得到市總工會的幫助。
（二）綏芬河鎮(zhèn)工委面臨困難情況
綏芬河鎮(zhèn)工委的各基層工會，相對比其他基層工會而言，無論從硬件設施上，還是從人員配置方面相對比其它基層工會而言更具有優(yōu)越性，通過走訪這7家社區(qū)，可以說這7家社區(qū)工會組織制度建設比較完整，都有專人負責。之所以有些工作沒有開展，是因為鎮(zhèn)里工作實在太多，在接下來的半年里會陸續(xù)開展工會。
（三）阜寧鎮(zhèn)工委面臨困難情況
阜寧鎮(zhèn)醫(yī)院面臨的問題主要是職工工資、養(yǎng)老保險問題，職工養(yǎng)老保險已經拖欠了3年，工資又是按70%開資，所以工會會費有困難，活動經費也比較少，又因為醫(yī)院行業(yè)的特殊性，所以在開展有些文體活動時，技術人員不能參加且需要經常值夜班。但是，盡管這樣，我們阜寧鎮(zhèn)醫(yī)院也盡自己最大可能支持市總工會的工作。旗苑社區(qū)硬件設施不錯，因為涉及城鄉(xiāng)，所以差別大，旗苑社區(qū)活動經費少，財政又不提供資金，故有些活動實在難以開展。
（四）教育工委面臨困難情況
總的來說，教育系統(tǒng)政府重視，資金充足，困難相對來說比較少，絕大部分職工生活都比較好，盡管這樣，有些教師雖然夫妻倆都是高工資高待遇，但是在面臨重大疾病面前仍顯困難，像三中教師張愛萍的丈夫患有再生障礙性貧血，還有三中教師隋海玲本人患宮頸癌前期，愛人是高中教師也做過腎移植手術，可以說為了治病兩個家庭都傾其所有，盡管有可人的高收入，仍然彌補不了高額的醫(yī)藥費，生活非常艱難，單位對兩個職工都很照顧，同時單位領導也希望兩名職工能得到市總工會的照顧。
三、意見和建議
能過這次走訪調查，感觸很深，收獲頗多，可以說各基層工會是工會的基層組織，是企業(yè)職工的直接領導者和服務者。我們只有按照上級工會的要求“組織起來、切實維權”，以“擴大覆蓋面，增強凝聚力”為著力點，不斷推進各基層工會工作邁上新臺階。以維護職工權益為工作原則，獨立自主地開展工作，密切聯(lián)系職工群眾，關心職工群眾生產生活，熱忱為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力把各基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，讓我們所有的工會會員都為有一個堅實可靠可依賴的娘家而自豪。
寫報告經驗65人覺得有用
市總工會上半年工會工作調研報告怎么寫
市總工會每年都會進行一次上半年的工作調研，這是一項常規(guī)任務。撰寫這樣的報告需要掌握一些技巧，才能讓領導滿意。首先得明確報告的目的，是為了展示成績，還是查找問題，或者是兩者兼顧。如果目標不清晰，報告可能就會顯得雜亂無章。
報告的內容應當圍繞幾個核心點展開。一是回顧上半年的主要工作，這部分要簡明扼要，突出重點。比如說組織了多少次職工培訓，開展了哪些文體活動，這些活動的效果如何。二是分析存在的問題，比如某些活動參與率不高，或者資金使用效率有待提高。這里需要注意的是，提問題的時候不能只顧批評，還要提出改進措施。
數(shù)據(jù)是報告的重要支撐。沒有數(shù)據(jù)的支持，報告就缺乏說服力。在收集數(shù)據(jù)時，要注意來源的可靠性，確保數(shù)據(jù)真實準確。另外，數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式也很重要，表格、圖表等形式能讓讀者一目了然。不過有時候在制作圖表時，可能會因為手忙腳亂而搞錯格式，比如把柱狀圖做成了餅狀圖，這樣就會影響表達效果。
撰寫報告時，語言要簡潔明了。報告不是文學作品，不需要華麗的辭藻，關鍵是要讓讀者能迅速抓住要點。但有時候為了追求簡潔，可能會忽略細節(jié)，導致表述不夠完整。例如，提到某項活動時，只說“取得了良好效果”，卻沒有具體說明是什么樣的效果，這就讓讀者摸不著頭腦。
小編友情提醒：
報告完成后最好找同事幫忙審閱一下。一個人寫東西難免會有疏漏，別人的眼睛可能會發(fā)現(xiàn)問題所在。當然，有時候也可能出現(xiàn)意見分歧，比如有人認為某個部分應該刪減，有人卻覺得應該保留，這時候就需要綜合考慮各方意見，做出合理的調整。
【第4篇】家居建材市場調研報告怎么寫2150字
調查內容：
1、了解現(xiàn)在建材市場上的各大材料品牌及其檔次定位
2、了解該產品種類、規(guī)格、價格、施工工藝、
調查方式：
訪談、觀察、拍照搜集資料
調查時間：____年5月22號
調查地點：濟南市金牛材料市場
一、天然石材
天然石材結構緊密、抗壓強度高、耐磨、裝飾性好、耐壓性好、常用的裝飾材料有花崗巖和大理石兩種。一般來說，凡是有紋理的，稱為‘大理石’;以斑點為主的稱為“花崗巖”
1、大理石
種類 ：艾葉青 、米黃玉、房山漢白玉以及人造大理石等。
規(guī)格：500×100×40、750×100×40、2500*200*80、3000×200×100等 用途：墻面和地面及衛(wèi)生間和部分雕塑
2、花崗巖
種類：濟南青、灰麻、中國紅等。
規(guī)格：100*250*800、100*250*1600 、400*800*40、300*150*80等
成分：要是硅酸鹽(硅酸鈣硅酸鉀等等)。 用途：于花崗石形成的特殊條件和堅定的結構特
點，使其具有如下獨特性能：具有良好的裝飾性能，可適用公共場所及室外的裝飾 。價格100.00/平方米
二、板材
1、普通石膏板
板一般用于大面積吊頂和室內客廳、餐廳、過道、臥室等對防水要求不高的地方，可以做隔墻面板，也可做吊頂面板。
價格范圍15—19元
2、鋁塑板
鋁塑板常見規(guī)格為1220*244，顏色豐富，是室內吊頂、包管的上好材料。很多大樓的外墻和門臉亦常用此材料。
鋁塑板分為單面和雙面，由鋁層與塑層組成，單面較柔軟，雙面較硬挺，家庭裝修常用雙面鋁塑板。
鋁塑板的規(guī)格是1.2x2.4的.，單面的50元/張，雙面、生膠、10絲的是80元/張;雙面、熟膠、10絲的100元/張;16絲的150元/張，24絲的220元/張。
3、pvc板
pvc吊頂型材以pvc為原料，經加工成為企口式型材，具有重量輕，安裝簡便。防水、防潮的特點，它表面的花色圖案變化也非常多，并且耐污染、好清洗，有隔音、隔熱的良好性能， 它成本低、裝飾效果好， 因此成為衛(wèi)生間、廚房、洗手間、陽臺等吊頂?shù)闹鲗Р牧?。但隨著鋁扣板和鋁塑板的出現(xiàn)，pvc板逐漸被取代，主要是pvc板較易老化，易黃變。價格范圍3500元每噸。
4、刨花板
刨花板是利用木材或木材加工剩余物作為原料，加工成刨花或碎料，再加入一定的膠粘劑，在一定溫度和壓力下制作而成的一種人造板材，由于其整體較為松軟，握釘力不強，因是一種低檔板材，一般不宜作為家具底襯，也不能用以制作門窗套。 價格范圍35—85元。
5、細木工板
細木工板俗稱大芯板，是由兩片單板中間膠壓拼接木板而成。中間木板是由優(yōu)質 天然的木板方經熱處理(即烘干室烘干)以后，加工成一定規(guī)格的木條，由拼板機拼接而成。與刨花板，密度板相比，其天然木材特性更順應人類自然的要求;它具有質輕、易加工、握釘力好、不變形等優(yōu)點，是室內裝修和高檔家具制作的理想材料。價格125元每張。
寫報告經驗38人覺得有用
做一份家居建材市場的調研報告，得從頭到尾都下點功夫。第一步，就是明確目標，到底是要了解消費者需求，還是看看競爭對手的情況。要是目標不清，后面的工作就可能白費力氣。比如有的調研報告，看起來內容挺多，但仔細一看，全是些無關緊要的東西，這就有點跑偏了。
接著就是收集資料啦。這一步很關鍵，可以去網上查查相關數(shù)據(jù)，也可以實地走訪一下市場，跟商家聊聊天，問問顧客的看法。記得要多問幾個問題，不能只盯著一個方向，不然容易漏掉重要的信息。比如，有一次我去某建材市場調研，光顧著問價格，卻忘了問問產品的質量怎么樣，回來后才發(fā)現(xiàn)這個信息特別重要。
整理資料的時候，要注意分類歸檔?？梢园褦?shù)據(jù)分成幾大類，比如市場需求、產品種類、價格區(qū)間之類的。這樣方便后續(xù)分析。不過有時候會遇到一個問題，就是資料太多，分不清楚重點。這就好比一堆雜亂無章的東西擺在眼前，讓人不知道從哪里下手。所以事先規(guī)劃好分類標準很重要。
分析數(shù)據(jù)這部分，得用點心眼。不僅要算算平均值、增長率之類的基本指標，還要試著找出背后的原因。比如，為什么某款瓷磚銷量特別高？是因為質量好嗎，還是因為價格便宜？這些問題都需要深入挖掘。當然，有時候分析過程中會出現(xiàn)一些偏差，比如把某個數(shù)據(jù)搞錯了，導致整個結論都有點問題。這種時候就需要重新檢查一遍，確保不出差池。
最后就是撰寫報告啦。報告的開頭要簡潔明了，直接點明調研的目的和方法。中間部分則是詳細列出調研結果，最好配上圖表，這樣直觀一點。結尾處可以提一些建議，但別太絕對化，留點余地給讀者思考的空間。寫的時候要注意語言通順，不要有明顯的語病，但偶爾出現(xiàn)一兩個小問題也是正常的，畢竟人不是機器，難免會有疏忽的地方。
其實寫報告的過程就像拼圖一樣，每個環(huán)節(jié)都很重要，少了哪一塊都不行。只要用心去做，肯定能寫出一份合格的調研報告來。
【第5篇】地方國有企業(yè)審計現(xiàn)狀調研報告怎么寫2650字
近年來，隨著國有企業(yè)改制的不斷深入，地方國有企業(yè)審計國有企業(yè)審計對象大幅度減少，企業(yè)審計逐漸呈現(xiàn)出淡化趨勢。隨著經濟和社會的發(fā)展，當前企業(yè)審計正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，強化企業(yè)審計職能既是審計機關的法定責任，也是審計適應經濟結構轉型實現(xiàn)自身職能轉型的現(xiàn)實需要。在此我擬就地方審計機關企業(yè)審計的現(xiàn)狀作些初步分析，并對如何加強企業(yè)審計作些理性思考。
一、當前企業(yè)審計面臨的現(xiàn)狀與難點
（一）企業(yè)結構發(fā)生了深刻變化。我市為適應地方經濟發(fā)展而相繼組建了一些國有控股公司，這些公司的經營業(yè)務包括：負責基礎設施、基礎產業(yè)、支柱產業(yè)“兩基一支”等社會經濟發(fā)展瓶頸領域項目的融資、投資、建設監(jiān)管、運營監(jiān)管、投資回收和相關債務清償；負責城市可經營性資產的經營和資本運作；它們在全市國有資本中所占比重較大，且在地方經濟建設中發(fā)揮著舉足輕重的作用，企業(yè)運行所依托的法律環(huán)境較為復雜，且要求的計算機業(yè)務水平較高，如果審計人員沒有一定的專業(yè)水準，不懂電算化和業(yè)務系統(tǒng)審計，審計工作將難以有效開展。在評價其經濟行為的目標性和效率性時，也有諸如經濟效益和社會效益等因素需要綜合考量。這對于審計人員的專業(yè)水準提出了很高的要求。
（二）企業(yè)審計力量大幅削弱。一方面，隨著審計工作重點逐步由企業(yè)審計向財政審計、固定資產投資審計和經濟責任審計等方面轉移，審計機關投入企業(yè)審計的力量已逐步減少。業(yè)務量的大幅減少導致平時缺少練兵，而方方面面的工作考核又更多傾向信息化和宏觀性，導致新進局人員往往對企業(yè)審計技能的積累重視不夠，業(yè)務能力有待提升。另一方面由于企業(yè)的成本費用核算相對要復雜些，愿意認真學習、鉆研企業(yè)審計知識的人員也較少。企業(yè)審計業(yè)務人員少，不利于今后企業(yè)審計工作的開展和形勢發(fā)展的需要。
二、深化企業(yè)審計的幾點思考
當前地方審計機關企業(yè)審計面臨困難的原因是多方面的，既有經濟發(fā)展的原因也有體制機制因素，但是我們在實際工作還是要調整思路、主動出擊。我們認為現(xiàn)階段企業(yè)審計可在以下幾個方面加以探索：
（一）把握全局，突出重點
李金華同志指出，企業(yè)審計應堅持“把握全局、突出重點、重在整改、提高效益”的要求。為此，我們首先要全面了解掌握審計機關管轄范圍內國有企業(yè)的總體情況，了解管轄范圍有哪些國有企業(yè)，它們的規(guī)模特點、效益等情況，建立起審計對象信息庫，收集有關的報表資料，并對這些審計對象進行動態(tài)分析，在此基礎上確定哪些企業(yè)屬于審計監(jiān)督的重點對象。其次，在對一個具體的企業(yè)進行審計時，先必須對這個企業(yè)的總體情況有一個基本的把握，要詳細了解被審計企業(yè)總體的機構設置、資產構成、工作流程、資金的主要流向、內部控制等情況，不僅審核財務數(shù)據(jù)，更注重對非財務資料的審計，向管理、制度、決策等領域延伸審計觸角加強綜合分析，挖掘審計深度。在全面掌握企業(yè)總體情況的基礎上，確定審計的重點、關鍵點，對占比較大的資產、負債和損益項目作重點分析，弄清楚以下幾點：1、企業(yè)至審計日凈資產狀況及其構成，即企業(yè)有多少“家底”；2.企業(yè)資本結構是否合理，并對企業(yè)資產的流動性及長短期償債能力作出評價；3.企業(yè)收入構成及比重，重點是盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力分析；4.企業(yè)基本業(yè)務流程和財務流程，查明是否存在重大違規(guī)事項或不規(guī)范的財務處理。并且對重大的經營事項追根究底，做到有放矢，切中要害。
（二）積極探索，提升效益
在新時期，企業(yè)審計應注意將財務收支審計與績效審計有機結合起來，站在更高層次上，重點關注企業(yè)發(fā)展的目標和戰(zhàn)略，從經營機制、管理方式、治理結構、投資狀況、內部控制、信息系統(tǒng)等方面，全面、系統(tǒng)地檢查和評價企業(yè)的經營管理活動的效率及效益性。企業(yè)創(chuàng)造效益包括創(chuàng)造經濟效益和社會效益兩方面。在考核經濟效益方面，一是確定已實現(xiàn)的經營成果水平，主要是確定所實現(xiàn)的營業(yè)收入、營業(yè)利潤、利潤總額、上繳利稅總額、資金利潤率等各項經濟指標水平；二是審查計劃目標的完成情況，主要是將被審計單位實際數(shù)與計劃數(shù)、目標數(shù)相比較，確定完成程度；三是與相關指標進行比較，進而總結其成績并揭示其存在的差距。通過與被審計單位不同歷史時期經濟指標的比較，或者與其它單位、同行業(yè)先進水平等進行比較，可以發(fā)現(xiàn)存在的差距與不足，為進一步提高經濟效益明確方向。社會效益可通過以下幾方面綜合考量：一是是否促進當?shù)亟洕鐣陌l(fā)展；二是是否提供更多的就業(yè)機會或者有效地幫助人民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；三是是否遵守國家法律法規(guī)，維護并執(zhí)行地方政策條例，在承擔基礎建設，改善投資環(huán)境，提高國家和地方實力或影響方面有哪些貢獻。也可參照國資部門確定的指標，與企業(yè)達成情況做對比。并且在審計中重點查找企業(yè)經營管理中存在的突出隱患，以及由此導致的國有資產流失等重大違法違規(guī)問題和影響企業(yè)經營績效的問題，深入分析產生問題的原因，提出加強管理、提高效益的建議。
（三）更新觀念，提高素質
新形勢的發(fā)展對企業(yè)審計人員提出了更高的要求。無論是效益審計、財務收支審計還是計算機輔助審計，最終都是由人來實現(xiàn)的。現(xiàn)在的國有企業(yè)，經營規(guī)模、范圍更大，管理理念更加先進，企業(yè)管理人員也比以前層次更高，有關企業(yè)的財務會計制度、會計準則變化很大。企業(yè)審計人員如果不與之相適應，不熟悉國家的宏觀政策法規(guī)，不掌握新的會計準則制度，不了解企業(yè)發(fā)展的內外部環(huán)境，是很難發(fā)現(xiàn)問題并提出有針對性的審計建議；與以前的企業(yè)審計相比，現(xiàn)在的企業(yè)審計更應當側重于為宏觀管理服務。這就要求審計人員，不僅要會查賬，還要會綜合分析、總結，增強透過現(xiàn)象看本質的能力；熟練地運用計算機已不再是審計人員的特長，而是審計人員必須掌握的基本技能，“不懂計算機就會失去審計人員的資格”正慢慢地由危機變成現(xiàn)實。面對新的形勢，審計機關應該重視對審計人員的培訓，提高企業(yè)審計人員的綜合素質，優(yōu)化企業(yè)審計人員的專業(yè)結構的同時，企業(yè)審計人員自身也要有緊迫感，自覺加強學習，不斷進取，了解和掌握現(xiàn)代審計的技術和方法，熟悉相關的業(yè)務和政策，努力提高自身的整體素質，適應形勢發(fā)展的需要。
（四）結合內審，促進發(fā)展。地方審計機關企業(yè)審計在關注企業(yè)經濟效益、社會效益的同時，更應關注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，促進企業(yè)建立科學管理制度，強化內部免疫系統(tǒng)功能，幫助企業(yè)增強核心競爭力。所以必須與加強企業(yè)內審指導工作相結合。地方審計機關應加大對內審人員的培訓和管理，不斷提升內審人員的專業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)建章立制、規(guī)范財務管理，引導企業(yè)將內部審計工作重點從財務收支層面延伸到業(yè)務管理層面上，為企業(yè)經營決策服務，從而進一步提高了國有資本的運行效率。
寫報告經驗64人覺得有用
地方國有企業(yè)審計現(xiàn)狀調研報告怎么寫
最近接了個任務，得寫份關于地方國企審計現(xiàn)狀的調研報告。挺重要的，寫不好領導那邊可能不滿意。寫這類報告，開頭得先把背景說清楚，不然領導不知道你在講什么。我之前看別人寫的，有的背景介紹太簡單，感覺像是草草了事，這樣不行。最好能具體點，比如提到這幾年國企改革的情況，還有審計部門的一些新政策。
接著就得把調研的過程交代一下。我第一次寫的時候就有點迷糊，不知道該從哪里下手。后來跟老同事請教，才知道得先把目標定好，比如這次調研的重點是什么，是要了解國企內控管理的問題，還是資金使用的透明度。目標明確了，接下來就是實地走訪，找些企業(yè)聊聊，看看他們的實際情況。不過有時候人手不夠，只能通過電話訪談，這就可能漏掉一些細節(jié)。
寫這部分的時候，千萬別忘了帶上數(shù)據(jù)。沒有數(shù)據(jù)支撐，報告就顯得空洞。我曾經寫過一次，只寫了些主觀感受，結果被批得一無是處。數(shù)據(jù)來源要可靠，最好是從官方渠道獲取，這樣更有說服力。比如可以引用統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，或者找相關行業(yè)協(xié)會幫忙。
到了分析部分，我覺得最難的就是找到問題的本質。有時候表面看起來是小問題，實際上可能是大隱患。比如我發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)的財務報表存在一些小瑕疵，一開始沒太在意，后來深入調查才發(fā)現(xiàn)背后涉及利益輸送。所以分析的時候一定要細致，不能放過任何一個疑點。
最后就是提建議的部分了。這部分很關鍵，因為領導看完報告后，往往最關心的就是你怎么解決這些問題。我寫建議的時候，總是會先羅列幾個大的方向，然后再細化到具體的措施。比如說加強內部審計隊伍建設，提高審計人員的專業(yè)水平，這個說法聽起來不錯，但具體怎么做？可以建議定期組織培訓，或者引入外部專家指導。
寫報告的時候，格式也很重要。我見過有些人寫報告，排版亂七八糟，一看就覺得不專業(yè)。字體大小要統(tǒng)一，行距也不能太緊。另外，圖表什么的要用得恰到好處，太多反而會分散注意力。有時候為了趕時間，我就直接復制粘貼，結果發(fā)現(xiàn)表格里的數(shù)據(jù)對不上，搞得特別尷尬。
【第6篇】2025年度最新黨建工作調研報告怎么寫2450字
下面是小編整理的關于黨建工作調研報告的全部內容，下面和大家分享一下。希望對大家有所幫助。
一、存在的主要問題
1、對機關黨建工作重要性認識不足，影響了本支部黨建工作的正常開展。
對機關黨建工作的重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些黨員有重業(yè)務輕黨建的思想，認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。
2、有關黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。
一方面管理關系脫節(jié)。機關黨委與機關基層黨組織是松散型的指導關系，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應有的抓手。
3、黨務干部隊伍建設匱乏。
黨務干部是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。
4、活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。
相當一部分活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化。
二、主要建議
做好新時期機關黨建工作，總的要求是：以三個代表重要思想為指導，以中央《條例》為準則，以走前頭為目標，以雙為為主題，緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。
1、與時俱進地更新思想觀念。
更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的四個誤區(qū)，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立機關黨建工作必須走前頭的思想;二是消除認為機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想;三是消除認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一 般、要求不高的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立堅持高標準、創(chuàng)造性開展機關黨建工作的思想;四是消除認為機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想。
2、與時俱進地拓展工作思路。
要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好三個服務來拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關的貫徹落實服務，來拓展思路;二是扣緊為市直各部門圍繞一個目標(創(chuàng)一流業(yè)績)、做好兩篇文章(職能工作和招商引資工作)，更好地履行各自的職責服務，來拓展思路;三是扣緊為市直各部門創(chuàng)建五型機關(學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、效能型機關、廉潔型機關)服務，來拓展思路。根據(jù)三個服務的要求，明確機關黨建工作的目標，確定機關黨建工作的內容，落實機關黨建工作的措施;要把三個服務的難點，作為機關黨建工作的重點;把三個服務搞得好不好，作為檢驗機關黨建工作是否有成效的重要標準。在當前和今后工作中，以組織協(xié)調市直各部門開展招商引資活動為抓手，組織引導廣大機關黨員、干部直接參與經濟建設，不斷提升機關人員參與經濟、服務經濟、服務基層、服務群眾的能力和水平。
3、與時俱進地加強隊伍建設。
著重抓好三支隊伍(機關黨務干部隊伍、機關人員隊伍、黨員隊伍)，主要應抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善三支隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。二是著力優(yōu)化三支隊伍的知識結構。要制訂培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實三支隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關三支隊伍的思想作風建設。要倡導政治堅定，服從組織，恪守紀律;勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，務實創(chuàng)新;公道正派，謙虛好學，熱情服務;胸懷大局，團結協(xié)作，相互關愛的作風，增強政治、大局、服務、表率、自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
4、與時俱進地改進工作方法。
重要的是努力增強五性：一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善于經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性?？茖W地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用電化教育、微機管理、網絡技術等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使機關黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統(tǒng)型轉為科學型。五是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過育盆景建花園的工作法，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
5、與時俱進健全規(guī)章制度。
要著重抓好三個方面的工作：一是健全機關黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、組織委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、三會一課制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。
寫報告經驗98人覺得有用
撰寫一份高質量的黨建工作調研報告，需要從實際情況出發(fā)，結合具體目標去構建框架。報告開頭應當明確調研背景及目的，這部分要簡潔明了，不能拖泥帶水。比如可以這樣寫：“近期我們針對基層黨組織建設情況開展了一次深入調研，目的是了解當前黨建工作的成效與不足，為后續(xù)改進工作提供參考?！?/p>
接著進入主體部分，這里要注意層次分明，內容要圍繞調研結果展開?？梢韵让枋稣w概況，用一些具體數(shù)字來支撐，增強說服力。比如說：“全市共有黨員××萬名，其中農村黨員占比超過四成，這部分黨員普遍年齡偏大?！边@樣的表述既直觀又具體。
在分析問題時，要避免空泛議論，而是結合實例來闡述。例如：“某村支部書記反映，由于經費有限，活動開展次數(shù)較少，黨員參與積極性不高。”這樣的細節(jié)能讓讀者更真切地感受到問題所在。
建議部分則需結合實際提出切實可行的辦法。這里可以引用一些政策文件中的相關內容作為依據(jù)，比如：“參照《中國共產黨農村基層組織工作條例》，我們認為應加大投入力度，確保每個支部每年至少舉辦兩次大型主題活動。”
需要注意的是，在撰寫過程中，可能會因為時間緊迫等原因導致某些環(huán)節(jié)處理得不夠細致。例如：“在整理資料時，由于時間倉促，個別數(shù)據(jù)未能及時核對完全，但這并不影響整體結論的準確性?！鳖愃频那闆r雖屬常見，但處理起來還是要謹慎。
書寫注意事項：
對于一些敏感話題，措辭上要格外注意，既要實事求是，又要顧及各方感受。比如提到干部作風問題時，可以這樣表述：“部分同志在工作中存在主動性不足的現(xiàn)象，這需要引起高度重視并逐步加以改善?！?/p>
小編友情提醒：
關于報告格式，標題要醒目，正文排版要整齊，頁碼標注也要規(guī)范。如果條件允許，最好附上圖表輔助說明，這樣不僅美觀，還能幫助讀者更好地理解內容。
