2025年三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年三嚴(yán)三實(shí)調(diào)研報(bào)告怎么寫5650字

根據(jù)部務(wù)會(huì)部署安排，7月23—24日，我與網(wǎng)研中心、網(wǎng)管處有關(guān)同志赴宿遷市，就三個(gè)調(diào)研內(nèi)容開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育調(diào)研。

一、調(diào)研基本情況

調(diào)研期間，我們實(shí)地考察了朱瑞將軍紀(jì)念館、泗洪雪楓墓園和宿遷日報(bào)“速新聞”移動(dòng)客戶端編輯部、宿遷市網(wǎng)信辦、蘇宿園區(qū)，到泗陽縣李口鎮(zhèn)八堡村走訪慰問3戶貧困戶(分別是彭玉國，1969年3月出生，妻子于____年患乳腺癌，兒子殘疾;李訓(xùn)美，1958年1月出生，本人常年患病;李繼山，1955年6月出生，家中8口人，2人癡呆、2人殘疾)。

調(diào)研中，分別與李口鎮(zhèn)干部群眾、宿遷日報(bào)“速新聞”移動(dòng)客戶端編輯部編輯、宿遷市網(wǎng)信辦工作人員、蘇宿園區(qū)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了座談交流，廣泛聽取了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層同志的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，還聽取了宿遷市委宣傳部，就貫徹落實(shí)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階會(huì)議精神的思路打算和主要措施、愛國主義教育基地建設(shè)管理、加強(qiáng)基層宣傳思想文化工作共三個(gè)方面的情況匯報(bào)，并與他們交換了意見。

二、關(guān)于推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況

全省推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階會(huì)議之后，宿遷市迅速召開市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并就深入推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階工作進(jìn)行安排部署。市委宣傳部隨即召開市直宣傳文化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，對學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行部署安排。分管部長牽頭組成調(diào)研組，分六個(gè)專題開展專項(xiàng)調(diào)查研究。在總體思路上，明確提出以“五大提升行動(dòng)”為主抓手，推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。具體為：

一是實(shí)施價(jià)值引領(lǐng)提升行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)文化凝聚力。突出思想理論建設(shè)，扎實(shí)開展中國道路和“中國夢?6?1我的夢”主題宣傳教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神不斷引向深入。啟動(dòng)實(shí)施“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新宿遷”社科研究工程，有效凝聚思想共識(shí)。突出核心價(jià)值引領(lǐng)，圍繞弘揚(yáng)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等核心價(jià)值，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家、青少年等重點(diǎn)人群，推動(dòng)貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實(shí)。以身邊的榜樣、感動(dòng)宿遷人物評選系列活動(dòng)為平臺(tái)，選樹一批弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、體現(xiàn)時(shí)代精神的“宿遷典型”群像。以創(chuàng)建全國文明城市為統(tǒng)攬，以宣傳推行《宿遷文明20條》為切入點(diǎn)，大力推進(jìn)文明倡導(dǎo)、文明勸導(dǎo)、文明規(guī)范和文明實(shí)踐四大行動(dòng)，打造具有宿遷特色的文明習(xí)慣和城市特質(zhì)。突出城市文化塑造，把文化元素貫穿到城市發(fā)展的方方面面，把傳承弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化和地方特色文化融入新型城鎮(zhèn)化建設(shè)始終，打造一批具有宿遷特色的文化“村、鎮(zhèn)、片、區(qū)”，形成獨(dú)具魅力的城市文化體系。突出人文精神培育，制定實(shí)施優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承弘揚(yáng)計(jì)劃，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)心靈、陶冶情操。大力弘揚(yáng)宿遷精神、城市精神，激發(fā)引領(lǐng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

二是實(shí)施輿論宣傳提升行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)文化引導(dǎo)力。放大主流聲音，重點(diǎn)圍繞提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，完善重大選題策劃、社會(huì)熱點(diǎn)引導(dǎo)等管理運(yùn)行機(jī)制，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聚力鼓勁。開展系列主題宣傳，講好宿遷故事，傳播宿遷聲音。建強(qiáng)主流陣地，堅(jiān)持以全媒體發(fā)展為方向，重點(diǎn)推動(dòng)“速新聞”移動(dòng)客戶端 、“鼎鼎有民”網(wǎng)站、“宿遷發(fā)布”官微矩陣三大平臺(tái)連接互通、優(yōu)勢互補(bǔ)，打造綜合實(shí)力和核心競爭力的主流新媒體集群。培育健康網(wǎng)絡(luò)文化，放大“宿遷網(wǎng)絡(luò)嘉年華”品牌影響力，常態(tài)化開展建言獻(xiàn)策、志愿服務(wù)、愛心捐助等十大類網(wǎng)絡(luò)文化主題活動(dòng)，鞏固提升理性客觀、健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。

三是實(shí)施文化惠民提升行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)文化滲透力。著力完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，以優(yōu)化布點(diǎn)、擴(kuò)面增量、提升功能為重點(diǎn)，健全市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))重點(diǎn)文化設(shè)施。加快推進(jìn)街道和社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，試點(diǎn)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，打造城市“15分鐘文化圈”、農(nóng)村“十里文化圈”。著力豐富群眾精神文化生活，探索推行“菜單式”、“訂單式”服務(wù)，建立健全群眾評價(jià)和反饋機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)公共文化服務(wù)的“標(biāo)準(zhǔn)化”。積極搭建群眾性文化活動(dòng)平臺(tái)，以“文化四季”系列主題活動(dòng)為統(tǒng)攬，每年開展各類展演展示活動(dòng)不少于1000場，引進(jìn)、省級(jí)精品劇目不少于20場，確保季季有主題、月月有演出、周周有活動(dòng)，打造宿遷文化活動(dòng)品牌。著力加強(qiáng)文化服務(wù)保障，研究制定社會(huì)力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)的政策措施，加快形成多元化的公共文化服務(wù)體系。

四是實(shí)施文藝創(chuàng)作提升行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)文化感召力。抓規(guī)劃引導(dǎo)，以實(shí)施“五個(gè)一工程”為龍頭，分類設(shè)立文藝精品創(chuàng)作題材庫，分批組織創(chuàng)作生產(chǎn)。研究制定扶持重大歷史題材創(chuàng)作、振興地方戲曲等具體政策措施。抓創(chuàng)作生產(chǎn)，進(jìn)一步完善市縣(區(qū))聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作機(jī)制，實(shí)施文藝創(chuàng)作新三年行動(dòng)計(jì)劃，每年新創(chuàng)作優(yōu)秀文藝作品100部以上。以開展“深入生活、扎根人民”主題實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，探索完善表彰激勵(lì)、考核評估制度，推動(dòng)作家藝術(shù)家深入群眾、深入生活常態(tài)化長效化。抓隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“中青年優(yōu)秀文藝人才引進(jìn)計(jì)劃”，通過聘用、簽約、合作等形式，每年引進(jìn)一批高水平人才。實(shí)施文藝人才培養(yǎng)計(jì)劃，重點(diǎn)加大對現(xiàn)有文化人才隊(duì)伍和民間藝術(shù)人才選拔培養(yǎng)，每年重點(diǎn)支持10名優(yōu)秀文藝人才開展創(chuàng)作活動(dòng)。建立文藝骨干輪訓(xùn)制度，每年定期舉辦文藝家讀書班、培訓(xùn)班、研修班。

五是實(shí)施文化產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)文化競爭力。打造重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建以包裝印刷為主導(dǎo)，工藝品制造、文化旅游、文化創(chuàng)意為特色的“1 3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，通過2-3年的努力，形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心，特色產(chǎn)業(yè)為支撐的發(fā)展格局。加快壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，以做強(qiáng)骨干企業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)龍頭為主攻方向，深入實(shí)施“百企升級(jí)計(jì)劃”，推動(dòng)現(xiàn)有文化企業(yè)分檔分類發(fā)展，每年實(shí)現(xiàn)100家重點(diǎn)文化企業(yè)提檔升級(jí)。堅(jiān)持園區(qū)化、集聚化發(fā)展，規(guī)劃建設(shè)一批有特色、有影響、有規(guī)模的文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，從今年開始啟動(dòng)市級(jí)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地)創(chuàng)建工作。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)打造項(xiàng)目對接、融資擔(dān)保、人才服務(wù)、展示交易“四大服務(wù)平臺(tái)”，定期組織開展對接合作，不斷增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)的整體競爭力。

三、關(guān)于加強(qiáng)基層宣傳思想文化工作情況

宿遷市委宣傳部始終堅(jiān)持把夯實(shí)基層基礎(chǔ)、補(bǔ)齊工作短板作為推進(jìn)宣傳思想文化工作的先導(dǎo)工程，不斷加大投入和保障力度，基層發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

一是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。圍繞貫徹《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》文件精神，專門制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，就加強(qiáng)縣(區(qū))級(jí)宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層工作力量配備、隊(duì)伍培養(yǎng)交流、激勵(lì)考核等方面提出了明確要求。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員達(dá)到368人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在編人員達(dá)到3人以上;村居文化室(農(nóng)家書屋)兼職管理人員1400余人。從____開始，市級(jí)設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)資金150萬元，每年組織對宣傳文化系統(tǒng)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。為增強(qiáng)基層宣講工作力量，吸納宣傳文化系統(tǒng)骨干、優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)大戶、專家代表組建基層宣講志愿者隊(duì)伍，人員達(dá)到1056名。

二是陣地建設(shè)進(jìn)一步擴(kuò)大。公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日臻完善，“十一五”末，宿遷已全面實(shí)現(xiàn)了“縣有三館、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))有一站、村有一室”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共文化服務(wù)陣地全覆蓋。從____年起，市、縣、鄉(xiāng)公共文化設(shè)施全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放。____年以來，針對城市基層公共文化服務(wù)體系中的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實(shí)施街道文化設(shè)施“三個(gè)一”(綜合文化站、公共文化活動(dòng)廣場、主題文化公園)和社區(qū)文化設(shè)施“五個(gè)一”(圖書閱覽室、多功能文化活動(dòng)室、文化廣場、文化宣傳長廊、文化共享工程服務(wù)點(diǎn))建設(shè)，目前總體覆蓋率已近80%。

三是文化活動(dòng)進(jìn)一步充實(shí)。積極保障文化供給，面向基層的精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)和傳播服務(wù)不斷加強(qiáng)。去年以來，堅(jiān)持面向基層搭建群眾性文化活動(dòng)平臺(tái)，重點(diǎn)開展“文化四季”系列主題活動(dòng)，統(tǒng)籌大型演出、精品劇目、文藝賽事、廣場活動(dòng)等，舉辦各類演出活動(dòng)1000余場。精心創(chuàng)辦市縣“文化廣場周周樂”、“文化講壇”、文化宿遷“流動(dòng)展廳”、“周末書場”等特色文化活動(dòng)項(xiàng)目。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，宿遷市的基層宣傳思想文化工作還存在著一些與現(xiàn)實(shí)要求不相適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是人員配備和能力素質(zhì)有待加強(qiáng)。力量配備不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職宣傳委員配備率為67.1%，宣傳干事配備率僅為38.7%;年齡呈老化趨勢，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前30周歲以下人員僅占5.6%，45周歲以上的占比近40%，整體活力不足;隊(duì)伍流動(dòng)性不強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面的宣傳文化隊(duì)伍在同一崗位任職6-10年的占40%以上，導(dǎo)致部分干部工作積極性有所減退;在崗不專崗比較突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員普遍分管事務(wù)過多，宣傳干事和文化服務(wù)中心主任(文化站長)也常常兼管其他事務(wù)。二是工作方式方法上的不適應(yīng)。現(xiàn)有的宣傳教育模式較為傳統(tǒng)，主要還是借助報(bào)紙、電視、宣講、文藝活動(dòng)等載體和形式，宣教內(nèi)容與群眾的現(xiàn)實(shí)意愿契合度不高，宣傳教育的有效覆蓋面和工作效果有限。三是基層公共文化設(shè)施總量不足效益發(fā)揮不充分。全市公共文化設(shè)施總量較小，去年底人均擁有公共文化設(shè)施面積僅為0.13平方米，低于全省平均水平。存在重建輕用現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級(jí)農(nóng)家書屋的輻射帶動(dòng)作用薄弱。

基層建議：一是重點(diǎn)加強(qiáng)基層宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子和基層一線宣傳文化力量配備，逐步優(yōu)化縣(區(qū))級(jí)宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。二是配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職宣傳委員、宣傳干事和文化服務(wù)中心(文化站)專職人員，村(社區(qū))配備專職文化管理員，形成 “全覆蓋”的組織網(wǎng)絡(luò)體系。三是在省級(jí)宣傳文化專項(xiàng)資金使用上，進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)宣傳文化事業(yè)發(fā)展支持和幫扶力度。

四、關(guān)于愛國主義教育基地建設(shè)運(yùn)行情況

宿遷是革命老區(qū)，也是全國19個(gè)抗日民主根據(jù)地之一，紅色文化資源豐富。目前，全市共建有各類教育場館、陵園、故居65個(gè)，其中省級(jí)愛國主義教育基地10個(gè)，市級(jí)愛國主義教育基地25個(gè)，基本形成層次分明、布局合理、內(nèi)容豐富、功能齊全的基地網(wǎng)絡(luò)，每年接待觀眾數(shù)近500萬人次，在愛國主義教育中發(fā)揮了重要作用。

一是承載能力不斷增強(qiáng)。近年來，市、縣(區(qū))先后投入1.8億元，新建了淮北抗日民主根據(jù)地紀(jì)念館、“炮兵之父”朱瑞將軍紀(jì)念館，改擴(kuò)建了宿北大戰(zhàn)紀(jì)念館、泗陽愛園烈士陵園、泗洪縣烈士陵園、小蔡集烈士陵園等重點(diǎn)紅色場館。同時(shí)，大力挖掘愛國主義教育資源，聘請黨史專家、市、縣新四軍研究會(huì)的老同志擔(dān)任研究館員，多渠道、多方式搜集和整理資料，不斷豐富館藏。

二是服務(wù)水平不斷提升。自____年以來，常態(tài)化開展愛國主義教育基地創(chuàng)建活動(dòng)，先后有20家縣級(jí)愛國主義教育基地晉升為市級(jí)。所有基地均建立參觀接待、崗位責(zé)任、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，基地管理工作日趨規(guī)范。狠抓講解員業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，10個(gè)省級(jí)愛國主義教育基地共有講解員29人。通過聘請老戰(zhàn)士擔(dān)任特聘講解員，邀請老紅軍、老干部講述當(dāng)年的紅軍故事、紅軍歷史，增強(qiáng)講解的互動(dòng)性和貼近性。

三是活動(dòng)內(nèi)涵不斷豐富。注重與重大節(jié)日、重大紀(jì)念日相結(jié)合，邀請老干部、老戰(zhàn)士到愛國主義教育基地作專題報(bào)告，組織各行業(yè)的黨員到愛國主義教育基地開展主題教育活動(dòng)。開展基地共建活動(dòng)，組織愛國主義教育基地與周邊社區(qū)、企事業(yè)單位、學(xué)校建立共建關(guān)系，使基地成為組織開展各類紀(jì)念活動(dòng)的重要陣地。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織全市6萬余名黨員干部開展“兩走進(jìn)、兩重溫”活動(dòng)，推動(dòng)基地成為廣大黨員干部自我教育第二課堂。

存在主要問題：一是尚未建立穩(wěn)定財(cái)政投入機(jī)制，在日常維護(hù)、功能提升等方面投入不足。二是專業(yè)人才缺乏，由于崗位特殊性，專業(yè)性、高水平人才不愿進(jìn)、留不住;許多基地講解員為兼職人員或臨時(shí)聘請，有的專職講解員年齡偏大，講解水平不高，缺乏吸引力、感染力等。三是展陳手段較落后，部分基地陳列內(nèi)容不夠豐富，陳列周期過長，展示手段單調(diào);有的基地活動(dòng)形式單一，覆蓋面不廣，教育功能沒有得到充分發(fā)揮。

基層建議：一是繼續(xù)開展省級(jí)以上愛國主義教育基地創(chuàng)建工作。建議省委宣傳部能及時(shí)啟動(dòng)創(chuàng)建工作，并作為常規(guī)性的工作，正常推動(dòng)，促進(jìn)愛國主義教育基地水平整體提升。二是開展全省性主題巡展活動(dòng)。建議由省委宣傳部牽頭，組織省級(jí)以上愛國主義教育基地在全省進(jìn)行集中巡展，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)，提升愛國主義教育基地影響力。三是設(shè)立愛國主義教育基地網(wǎng)。借助互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)特優(yōu)勢，建立全省統(tǒng)一的愛國主義教育基地網(wǎng)，各地市、各基地鏈接，開辟網(wǎng)上愛國主義教育場所。

五、關(guān)于推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階的幾點(diǎn)建議

現(xiàn)在，全省上下正在按照省委省政府《關(guān)于推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階的意見》(以下簡稱《意見》)和工作會(huì)議的部署，全力推動(dòng)文化建設(shè)邁上臺(tái)階，努力實(shí)現(xiàn)“三強(qiáng)兩高”新目標(biāo)。個(gè)人認(rèn)為，我們宣傳文化系統(tǒng)在具體組織協(xié)調(diào)中，要注意處理好“三個(gè)關(guān)系”。

一是“遠(yuǎn)”與“近”的關(guān)系。遠(yuǎn)期目標(biāo)是歸宿，起導(dǎo)向作用，沒有遠(yuǎn)期目標(biāo)，近期目標(biāo)就失去了意義;近期目標(biāo)是基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)期目標(biāo)的必經(jīng)途徑。推動(dòng)文化建設(shè)上新臺(tái)階，近期目標(biāo)就是要把《意見》明確的八個(gè)方面30項(xiàng)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，變成可實(shí)施的工作項(xiàng)目，遠(yuǎn)期目標(biāo)是最終實(shí)現(xiàn)“三強(qiáng)兩高”。工作中，我們要把長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期階段性目標(biāo)結(jié)合起來，防止出現(xiàn)只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)的短期行為，有計(jì)劃分步驟地加以推進(jìn)，確保工作到位、措施到位、效果到位。

二是“軟”與“硬”的關(guān)系。“三強(qiáng)”是文化強(qiáng)省的基本內(nèi)涵，特別是文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、文化人才隊(duì)伍強(qiáng)，是文化強(qiáng)省的“硬實(shí)力”?！皟筛摺笔俏幕瘡?qiáng)省的顯著標(biāo)志，突出了先進(jìn)思想文化的引領(lǐng)與核心作用，突出了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主心骨地位，突出了文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大功能，是文化強(qiáng)省的“軟實(shí)力”。工作中，我們要統(tǒng)籌好兩者關(guān)系，力爭相互匹配、同步發(fā)展，防止出現(xiàn)只重“看得見”的增長、忽視“看不見”的增長，要用“硬實(shí)力”促進(jìn)“軟實(shí)力”，用“軟實(shí)力”提升“硬實(shí)力”。

三是“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系。推動(dòng)文化建設(shè)上新臺(tái)階是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在推進(jìn)各項(xiàng)工作過程中，既要防止一線平推、平均用力，又要防止只顧一點(diǎn)、不及其他，要抓住重點(diǎn)、牽住牛鼻子，做到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合。在決定文化性質(zhì)和方向上，突出文化建設(shè)主心骨，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在推動(dòng)文藝繁榮和文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要多創(chuàng)作文藝精品，打造一批“傳得開、叫得響”的文化品牌。在保障措施上，加大公共財(cái)政對文化建設(shè)投入，特別是對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)宣傳文化事業(yè)發(fā)展支持和幫扶力度，逐步優(yōu)化基層宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職宣傳委員和村(社區(qū))宣傳文化單位工作人員。

最后，推動(dòng)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階，要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展趨勢，用足用好互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)載體，努力建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文化強(qiáng)省。

【第2篇】縣委三嚴(yán)三實(shí)專題調(diào)研報(bào)告2025怎么寫2900字

根據(jù)縣委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的總體部署，按照科技局黨總支的活動(dòng)方案，我局扎實(shí)開展了專題調(diào)研。通過現(xiàn)場走訪、發(fā)放問卷、群眾座談等方式，廣泛聽取意見，形成調(diào)研報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)嚴(yán)以修身方面。主要表現(xiàn)在一是政治思想有偏差。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，理論武裝抓得不緊，對社會(huì)上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會(huì)上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅(jiān)決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。二是對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性。有時(shí)候比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得也不夠全面，總認(rèn)為開了會(huì)聽了報(bào)告看了新聞就基本知道了，有時(shí)拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認(rèn)為看了，擺樣子求形式。

(二)嚴(yán)以用權(quán)方面。主要表現(xiàn)在一是制度落實(shí)不到位。制度文件較多，執(zhí)行督導(dǎo)不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護(hù)制度的權(quán)威性。 二是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感。三是權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。

(三)嚴(yán)以律己方面。主要表現(xiàn)在一是有安于現(xiàn)狀的想法。存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁?？傉J(rèn)為做好只要自己的本職工作，不出差錯(cuò)就是很好，不必費(fèi)力費(fèi)神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。二是有多一事不如少一事的想法。有時(shí)習(xí)慣多一事不如少一事，能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯(cuò)，還不如少做些事不出差錯(cuò)。三是有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，想輕松工作和生活。

(四)謀事要實(shí)方面。主要表現(xiàn)在一是脫離基層群眾，關(guān)心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。二是真抓實(shí)干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。實(shí)際工作中疏于精確細(xì)節(jié)。但由于地震局人少事多、事雜，分管業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等工作具體繁瑣，省、市及縣直各部門需要大量的匯報(bào)、總結(jié)材料，要耗費(fèi)大量的精力和很長的時(shí)間，因而難免產(chǎn)生疲勞感。對有的材料，感覺不重要或與以前的內(nèi)容差不多，就生搬硬套，走走形式，應(yīng)付了事。

(五)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面。主要體現(xiàn)在一是服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實(shí)還不到位。雖然有了服務(wù)意識(shí)，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動(dòng)，總感覺等服務(wù)對象有需求時(shí)再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動(dòng)問主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。二是對分管的工作跟蹤督促不夠，主動(dòng)性跟不上，后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，布置基本及時(shí)到位，對工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。對基層情況的了解以聽匯報(bào)看材料的方式多，深入基層不夠。掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面、不準(zhǔn)確、不夠深，也有工作時(shí)間長了依靠經(jīng)驗(yàn)判斷的做法，一定程度上影響了解決問題的思路和決策，對待經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況缺乏實(shí)事求是的態(tài)度。

(六)做人要實(shí)方面。主要表現(xiàn)在一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。二是公職不公心，批評與自我批評的意識(shí)氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，要時(shí)講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。三是有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、存在問題的剖析

(一)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把服務(wù)對象和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害群眾的根本利益。

(二)精神狀態(tài)還不能適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)工作作風(fēng)還不扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。

(四)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

(五)工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個(gè)合格的黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點(diǎn)學(xué)****思想、中國特色社會(huì)主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論、管理理論知識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識(shí)面。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個(gè)人品行修養(yǎng)。一是要堅(jiān)定理想和信念。要有事業(yè)心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福;二是要注重培養(yǎng)。自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動(dòng)作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

(三)要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

【第3篇】鄉(xiāng)村三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告怎么寫950字

在全縣三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)中，我積極按照縣委調(diào)研方案的要求，開展了三嚴(yán)三實(shí)深入基層調(diào)研活動(dòng)，這一活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，踐行黨的宗旨、堅(jiān)持群眾路線的具體體現(xiàn)。我通過在xx鄉(xiāng)xx村的走訪調(diào)研，了解到了群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和群眾的訴求，需要解決的突出問題。對于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提升法律意識(shí)方面，現(xiàn)將我在調(diào)研中了解到的情況匯報(bào)如下：

一、自然經(jīng)濟(jì)狀況

xx鄉(xiāng)xx村共有村民560人，黨員24人，____年底兩委換屆后，現(xiàn)有兩委干部x人。全村以種植玉米、西瓜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，____年全村人均純收入4100元，但今年因市場原因，外出務(wù)工人員人數(shù)較往年有所下降，預(yù)計(jì)村民收入有所減少。

二、當(dāng)前存在問題及解決的措施

三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入途徑

四、如何更好地服務(wù)群眾

1、牢固樹立服務(wù)群眾的思想觀念。牢記黨的宗旨，始終關(guān)注群眾最直接、最根本、最關(guān)心的利益，把加強(qiáng)群眾工作擺在最為重要的位置上，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，維護(hù)群眾利益，自覺從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關(guān)心群眾，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任意識(shí)，樹立黨員干部一心為民、公正公信的良好形象。

2、必須自覺踐行依靠群眾的工作方法。明確把全面履行工作職能作為做好群眾工作的根本途徑，對各項(xiàng)工作舉措進(jìn)行細(xì)化、實(shí)化和具體化。圍繞服務(wù)大局，以社會(huì)管理創(chuàng)新為抓手，立足本機(jī)關(guān)，充分發(fā)揮檢察作用，為認(rèn)真執(zhí)行好涉及群眾利益的政策，真正起到保駕護(hù)航作用，積極營造有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾生活水平提高的法制環(huán)境。

3、努力提高聯(lián)系群眾的工作能力。做好群眾工作任重道遠(yuǎn)，既要學(xué)習(xí)如何不斷增強(qiáng)群眾感情，也要學(xué)習(xí)如何提高群眾工作能力，保障工作效果。通過組織培訓(xùn)，提高黨員干部的思維能力、協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力，掌握新時(shí)期新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。 及時(shí)歸納總結(jié)群眾工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過提煉形成一套行之有效的群眾工作方法。同時(shí)大力弘揚(yáng)服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范激勵(lì)作用。

總之，通過三嚴(yán)三實(shí)深入基層調(diào)研活動(dòng)，我了解到了群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和需要解決的問題。經(jīng)過努力，一些問題得到了解決，但xx村仍存在一定程度的貧困現(xiàn)象，今后我們一定要努力工作，盡職盡責(zé)扶持、幫助，起到應(yīng)有的作用。

【第4篇】縣三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告怎么寫2250字

____提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是對作風(fēng)建設(shè)的升華，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措，其內(nèi)容簡明扼要，切中要害。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求，我本人及領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合實(shí)際工作以“出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事”為要求開展了調(diào)研工作。在調(diào)研過程中，深入一線廣泛征求意見，與溫泉環(huán)衛(wèi)處、永安環(huán)衛(wèi)處、永潔公司的班子成員、一線職工代表、中層干部代表以座談會(huì)的形式進(jìn)行了交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在突出問題，并就我市目前推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革提出意見建議。經(jīng)梳理，調(diào)研情況如下:

一、下基層，接地線，解民情是基層職工之所需

一線職工代表反映，很多一線職工很少看到領(lǐng)導(dǎo)到一線，沒有和領(lǐng)導(dǎo)“親密接觸”，有些一線職工甚至不知道領(lǐng)導(dǎo)長什么樣。這說明局領(lǐng)導(dǎo)到一線職工中的次數(shù)少了，下基層的深度不夠，即便是到一線檢查也大多是坐在車?yán)锘蚴侵徽抑袑痈刹空劰ぷ?。我本人帶頭反省，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)到一線職工中的頻次和深度，多聽聽一線職工的所思所想，多了解其工作和生活狀態(tài)，讓職工進(jìn)一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖。

二、環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革以人為本是關(guān)鍵

經(jīng)局班子深入一線宣傳，職工普遍支持環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，同時(shí)提出很多中肯的意見和后顧之憂。經(jīng)梳理，主要如下:

1、正式工不愿意改變身份到企業(yè)去工作。一線大部分職工表示如果保持身份不變、工資不降、保險(xiǎn)不變可以去企業(yè)工作。兩個(gè)環(huán)衛(wèi)處班子成員普遍不愿到企業(yè)工作。

2、如果市政府下決心進(jìn)行改革，如改變正式工身份，他們要求先解決歷史遺留問題，XX年前由于多種原因正式工調(diào)資工資沒到位，現(xiàn)要求在改革前將調(diào)資工資不足部分予以補(bǔ)發(fā)，同時(shí)將XX年前的住房公積金補(bǔ)繳到位。之后再談身份轉(zhuǎn)變補(bǔ)償問題。

3、部分合同工要求環(huán)衛(wèi)局按《勞動(dòng)法》解除勞動(dòng)關(guān)系并進(jìn)行補(bǔ)償后到企業(yè)工作。

4、大部分合同工接受勞動(dòng)關(guān)系集體接轉(zhuǎn)到企業(yè)的做法，但是擔(dān)心到企業(yè)后如企業(yè)增加一點(diǎn)工資就大幅提高工作量。同時(shí)擔(dān)心工傷后企業(yè)不管怎么辦(目前工傷找不到責(zé)任人的由環(huán)衛(wèi)局負(fù)擔(dān)費(fèi)用)。

5、到企業(yè)后，企業(yè)辭退職工，在環(huán)衛(wèi)工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一年一個(gè)月工資)由誰承擔(dān)。

6、另外環(huán)衛(wèi)局還存在以下特殊情況:一是土地工的問題一直沒有妥善解決;二是目前病休正式工有7人;三是合同工工受傷后安排到照顧性崗位10人;四是“五七工”的問題。以上特殊情況希望能得到妥善解決。

7、建立經(jīng)費(fèi)增長機(jī)制和工資增長機(jī)制

(1)經(jīng)費(fèi)增長機(jī)制:政府根據(jù)社會(huì)物價(jià)提高、職工保險(xiǎn)繳納基數(shù)增加和國家政策性調(diào)資等因素，擬由市財(cái)政根據(jù)相關(guān)政策兩年調(diào)整一次作業(yè)費(fèi)用。

(2)職工工資待遇:對到企業(yè)工作的正式工建議按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)，測算進(jìn)環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)費(fèi)用中。發(fā)放工資時(shí)，正式工基本工資和社會(huì)保險(xiǎn)由環(huán)衛(wèi)局代發(fā)(扣)，相應(yīng)費(fèi)用從項(xiàng)目公司作業(yè)費(fèi)用扣除;績效工資由企業(yè)按照不同的崗位確定，但不能低于原有標(biāo)準(zhǔn)水平。環(huán)衛(wèi)局與企業(yè)共同考核，根據(jù)考核情況，由企業(yè)發(fā)放績效工資。對于到企業(yè)工作的合同聘用員工，同等條件下初次工資不能低于現(xiàn)有水平(XX年一線環(huán)衛(wèi)工人1500元/月、清運(yùn)工1800元每/月、駕駛員2300元/月);節(jié)假日及平時(shí)加班應(yīng)當(dāng)發(fā)放加班費(fèi)(目前環(huán)衛(wèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為法定節(jié)日100元/日，其他時(shí)間50元/日);按照國家法律和咸寧市相關(guān)規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));合同聘用員工工資不能低于咸寧市上年社平工資的60%(不含加班費(fèi))。

(3)工資增長機(jī)制:建立工資增長機(jī)制，每年根據(jù)當(dāng)年社平工資及時(shí)調(diào)整合同聘用員工工資標(biāo)準(zhǔn)和社保繳納基數(shù);正式職工工資按國家政策規(guī)定進(jìn)行增資晉級(jí)。

8、關(guān)于應(yīng)急機(jī)制預(yù)案

(1)糾紛調(diào)解。合資企業(yè)接管后如發(fā)生新的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，合資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)妥善處理并及時(shí)告知環(huán)衛(wèi)局。

(2)臨時(shí)接管。在協(xié)議里明確了企業(yè)如遇不可抗力情況或嚴(yán)重違規(guī)造成不良影響時(shí)，政府可以采取臨時(shí)接管措施。

(3)項(xiàng)目終止。協(xié)議里明確項(xiàng)目終止(到期終止、違約終止、不可抗力終止、甲方提出終止、乙方提出終止)的相關(guān)約定。

9、關(guān)于處理歷史遺留問題。成立合資公司后，公司應(yīng)對改革前環(huán)衛(wèi)職工的歷史遺留問題承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。如工傷職工安排到照顧性崗位的，企業(yè)應(yīng)對其繼續(xù)照顧。如公司解聘合同工時(shí)，應(yīng)對其在環(huán)衛(wèi)工作的工齡連續(xù)性予以承認(rèn)。

綜合上述意見，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要把平穩(wěn)過渡、保證職工利益不受損失作為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的總要求，要做到平穩(wěn)過渡就要處理好職工提出的合理意見和要求，既要確保現(xiàn)在的工作有條不紊的進(jìn)行，又要對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化做好相應(yīng)的前期準(zhǔn)備，還要對市場化之后可能出現(xiàn)的問題拿出解決方案。為此局領(lǐng)導(dǎo)班子多次集體研究，力爭把工作做得更細(xì)致，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化工作順利進(jìn)行。

三、物質(zhì)和精神雙關(guān)懷是提高環(huán)衛(wèi)凝聚力和向心力的驅(qū)動(dòng)力

在調(diào)研中，職工代表反映環(huán)衛(wèi)職工工作很辛苦，在領(lǐng)導(dǎo)的積極努力和爭取下，近幾年環(huán)衛(wèi)一線職工的工資水平成蛙跳式增長。今年在市政府的關(guān)懷下，一線環(huán)衛(wèi)合同工人平增加工資300元/月。環(huán)衛(wèi)職工看到了希望，也越來越得到社會(huì)的尊重。同時(shí)為了讓一線職工在辛苦作業(yè)之中進(jìn)一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖，局里積極組織豐富多彩、積極向上的活動(dòng)，不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的干勁，不斷增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)大家庭的凝聚力和向心力。今年先后組織了“赴汀泗革命烈士陵園重溫入黨誓詞”、“扎掃把勞動(dòng)技能比賽”、“拔河比賽”、“婦女職工健康知識(shí)講座”等活動(dòng)，把一線職工作為參加活動(dòng)的主體，活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上也充分考慮一線職工融入性，通過物質(zhì)和精神雙向人文關(guān)懷，使職工充分體會(huì)到主人翁意識(shí)和組織溫暖，增強(qiáng)了職工工作積極性和責(zé)任心，同時(shí)也為環(huán)衛(wèi)市場化改革平穩(wěn)過渡奠定基礎(chǔ)。

____最新三嚴(yán)三實(shí)專題調(diào)研材料

【第5篇】三嚴(yán)三實(shí)專題教育蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告怎么寫2150字

到基層蹲點(diǎn)調(diào)研，是市委開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的規(guī)定動(dòng)作。6月27日至29日，我?guī)ьI(lǐng)市綜治辦副主任、市法治辦專職副主任xx一行6人深入委機(jī)關(guān)“三萬”活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)、扶貧點(diǎn)——南漳縣東鞏鎮(zhèn)雙坪村開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)調(diào)研期間，調(diào)研組一行直接深入農(nóng)村，進(jìn)農(nóng)家戶、吃農(nóng)家飯、談農(nóng)家事，先后走訪慰問了部分困難群眾，對雙坪村平安法治建設(shè)、便民利民等工作進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。同時(shí)，召集村兩委干部和部分黨員、村民代表進(jìn)行座談，了解基層發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生存在的困難，征求基層黨員干部群眾對開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的意見建議，協(xié)調(diào)解決制約難題，指導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

雙坪村位于南漳縣東鞏鎮(zhèn)東北方，距鎮(zhèn)區(qū)20公里，與荊門市接壤，“250”省道從中貫穿而過，交通便利。該村屬村社合一村，總面積20平方公里，林地面積28300畝，耕地面積2527畝，其中水田1570畝，旱田957畝;轄4個(gè)村民小組，共656戶，2520人，其中農(nóng)業(yè)人口____人，528戶，黨員64名，村兩委干部4人。____年，雙坪村人均收入8914元，在全鎮(zhèn)位居倒數(shù)，全村農(nóng)業(yè)雖然經(jīng)過結(jié)構(gòu)調(diào)整，開始由傳統(tǒng)型向效益型和現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，但目前產(chǎn)業(yè)層次和生產(chǎn)力水平尚處于低級(jí)階段，總量小，結(jié)構(gòu)不合理，總體效益低等現(xiàn)狀仍然存在。

政法委對口幫扶情況：①投入資金8萬元，為該村建設(shè)網(wǎng)格化及治安防控(視頻監(jiān)控)體系。目前，已安裝到位，下一步將與縣鎮(zhèn)公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)視頻24小時(shí)無縫對接。②籌措6萬元資金，幫助該村安裝20盞太陽能路燈。目前，已與廠商預(yù)定，近期將安裝到位。③先后慰問老黨員、老干部及生活困難群眾55戶，送去9000元生活物資和9500慰問金，為該村村民朱長才(二等殘疾)購買輪椅一輛(1000元)。

二、存在的問題

從蹲點(diǎn)調(diào)研的情況來看，該村的問題主要集中在以下幾個(gè)方面：一是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。村集體基本上沒有經(jīng)濟(jì)收入來源，村務(wù)經(jīng)費(fèi)主要依靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付，是典型的“空殼村”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一，主要種植玉米、水稻。近幾年有村民陸續(xù)種植食用菌，但處于“單打獨(dú)斗”階段，沒有形成規(guī)?；?jīng)營。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面?！按宕逋ā惫こ袒窘鉀Q了村民出行難的問題，但該村地處山區(qū)，個(gè)別散落在深山的十幾戶村民(村委會(huì)路口至二組毛臘溝2.5公里、王祖貴家路口至四組向家灣連通十菇洞3.5公里)出行仍不方便。村民飲水問題基本解決，但由于地質(zhì)構(gòu)造原因，仍有一組66戶和三組55戶吃水困難;對于生產(chǎn)用水，更是“望天吃飯”，無計(jì)可施。社區(qū)2000多米主要街道綠化、亮化及下水道整治工作基本沒有開展。三是村級(jí)組織建設(shè)方面。該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實(shí)際行動(dòng)，但因大部分時(shí)間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的工作力度。

三、發(fā)展思路及措施

針對上述存在的困難和問題，雖然各級(jí)黨委政府高度重視，采取多種措施進(jìn)行調(diào)整，但政策到位，往往資金不到位、落實(shí)滯后，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和科學(xué)的管理，導(dǎo)致雙坪村的面貌一時(shí)間難以改變。要徹底改變該村的面貌，并不是一朝一夕之事，必須經(jīng)過長期不斷的調(diào)研，反復(fù)研究，制定出切實(shí)可行的解決方案。結(jié)合該村實(shí)際，理出幾點(diǎn)發(fā)展建議：

(一)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提供強(qiáng)有力的組織保證?！皫湾X幫物，不如建個(gè)好支部”。這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育重點(diǎn)在縣處級(jí)以上干部開展，但也是對各級(jí)黨員干部的普遍要求。特別是作為基層群眾的主心骨，基層“兩委”干部在人民群眾中的口碑，是檢驗(yàn)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要標(biāo)志。村“兩委”干部必須自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，切實(shí)做好推進(jìn)發(fā)展、改善民生、夯實(shí)基礎(chǔ)等各項(xiàng)工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)和運(yùn)行的規(guī)范化水平;更加注重年輕黨員的培養(yǎng)和使用，為基層組織注入新的活力;切實(shí)發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗(yàn)豐富、影響力大的優(yōu)勢，搞好傳幫帶，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

(二)豐富產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，拓寬農(nóng)民增收渠道?！鞍l(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實(shí)惠。積極鼓勵(lì)部分有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，帶動(dòng)全村致富。一是做強(qiáng)做大食用菌產(chǎn)業(yè)。成立專業(yè)合作社，整合全村食用菌資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。鑒于該村每年食用菌300萬袋的發(fā)展需求，建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化菌袋生產(chǎn)加工廠房，降低生產(chǎn)成本。加強(qiáng)反季節(jié)食用菌種植，在原有3個(gè)冷凍庫的基礎(chǔ)上，再建3個(gè)冷凍庫，有效增加食用菌產(chǎn)值。二是探索堰塘一體化種養(yǎng)殖業(yè)。鑒于該村堰塘資源豐富，可以搞蓮藕和泥鰍一體化種養(yǎng)殖，提高資源利用率。在政法委的推動(dòng)下，該產(chǎn)業(yè)的土地租賃工作已完成，計(jì)劃今年秋明年初開展規(guī)?；N養(yǎng)殖。三是優(yōu)化壯大傳統(tǒng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。目前，該村養(yǎng)殖山羊6戶、500只種羊;養(yǎng)豬6戶，年出欄近3000頭。充分發(fā)揮現(xiàn)有養(yǎng)殖戶的帶頭作用，搞好傳幫帶，帶領(lǐng)全村其他農(nóng)戶養(yǎng)豬、養(yǎng)羊。同時(shí)拓展銷售渠道，增加養(yǎng)殖戶信心，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。四是搞活旅游產(chǎn)業(yè)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村有個(gè)天然溶洞(十菇洞)，與春秋寨一表一里，遙相呼應(yīng)，再之洞內(nèi)風(fēng)景無限，開發(fā)利用價(jià)值非常大。可以積極爭取有關(guān)部門和縣、鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人重視該洞的挖掘、保護(hù)與開發(fā)，并作為改善村容村貌的重要內(nèi)容，打造有內(nèi)涵的美麗鄉(xiāng)村。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決民生民本問題。多方協(xié)調(diào)，整合資金，及時(shí)解決道路交通問題和吃水用水困難問題。主要是爭取“一事一議”補(bǔ)助資金，動(dòng)員村民積極籌資，修路、打機(jī)井、建水塔，解決二組毛臘溝十幾戶村民出行難和一組66戶、三組55戶吃水難問題。

【第6篇】環(huán)保局三嚴(yán)三實(shí)專題教育情況調(diào)研報(bào)告怎么寫4300字

在市直環(huán)保系統(tǒng)形成了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的良好氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚我市生態(tài)文明建設(shè)和加快推進(jìn)建設(shè)漢江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查組的要求，現(xiàn)將我局開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持“?！弊肿ネ七M(jìn)，確保工作落實(shí)

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。市環(huán)保局首先在“?！弊稚献ヂ鋵?shí)。一是開好專題會(huì)議。市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育座談會(huì)后，市環(huán)保局黨組及時(shí)召開了黨組擴(kuò)大會(huì)議，專題學(xué)習(xí)了市委書記王君正同志的專題輔導(dǎo)報(bào)告和成佳剛部長對我市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的工作部署，進(jìn)一步深化了對專題教育的認(rèn)識(shí)。5月14日，召開了市直環(huán)保系統(tǒng)專題教育動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有關(guān)精神，局黨組書記、局長在會(huì)上明確了專題教育的任務(wù)、目標(biāo)、要求，凝聚了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想共識(shí)。二是講好專題黨課。按照市委組織部《關(guān)于印發(fā) <全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育具體安排> 的通知》要求，我局將結(jié)合開展紀(jì)念建黨94周年活動(dòng)，在“七一”前后，由局黨組書記圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊密聯(lián)系市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部思想工作和作風(fēng)實(shí)際，講一次專題黨課，其他黨組成員也將按要求講黨課。三是開展專題研學(xué)。把專題教育與中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”結(jié)合起來，重點(diǎn)學(xué)_______系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定。注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，從先進(jìn)典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從典型案例中汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信。

二、堅(jiān)持抓活動(dòng)開展，注重工作實(shí)效

開展活動(dòng)是專題教育的重要舉措，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的具體行動(dòng)，是內(nèi)化于心、外化于行的具體體現(xiàn)?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來，市環(huán)保局嚴(yán)格按市委要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，在抓活動(dòng)開展中見實(shí)效。

㈠扎實(shí)開展調(diào)查研究工作。局黨組成員按照工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，深入聯(lián)系點(diǎn)開展了不少于3天的蹲點(diǎn)調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告。黃斌同志帶頭參加全省環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和全市秸稈禁燒工作調(diào)研，并撰寫了《“抓早抓小”適應(yīng)新常態(tài) “嚴(yán)管厚愛”匯聚正能量》的調(diào)研文章。李愛國同志在調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《加大環(huán)保投入加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管 確保漢江水環(huán)境始終保持較高水平的建議》文章。為了搞好襄陽市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究所環(huán)評業(yè)務(wù)脫鉤和事業(yè)單位改革工作，李俊和付睿同志多次到環(huán)?？蒲兴{(diào)研了解情況，并帶領(lǐng)相關(guān)人員，到其他地市學(xué)習(xí)取經(jīng)，形成了關(guān)于市環(huán)?？蒲兴h(huán)評業(yè)務(wù)剝離改革工作的專題調(diào)研報(bào)告，為環(huán)?？蒲兴母锓桨傅男纬商峁┝撕芎玫囊罁?jù)。朱華偉同志參與全市秸稈禁燒工作專題調(diào)研，撰寫的《圍繞中心抓關(guān)鍵 突出重點(diǎn)抓落實(shí)》文章，作為市委領(lǐng)導(dǎo)參閱件，湖北日報(bào)作為新聞稿件進(jìn)行了報(bào)道。何愛群同志組織市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)深入基層企業(yè)開展環(huán)境執(zhí)法調(diào)研，撰寫了《環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接存在的問題及建議》的調(diào)研文章。

㈡積極開展“愛心進(jìn)社區(qū)，圓夢微心愿”行動(dòng)。5月初，局分管領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到所在社區(qū)走訪座談，了解民情，收集民意，找準(zhǔn)最需要撫慰的困難黨員、困難群眾，認(rèn)領(lǐng)了14個(gè)“微心愿”，并于5月底兌現(xiàn)完成了“微心愿”。在活動(dòng)過程中，老百姓的話語很是感動(dòng)，說的最多就是感謝共產(chǎn)黨、感謝組織關(guān)心。局機(jī)關(guān)黨員干部在參與活動(dòng)過程中普遍認(rèn)為上了一堂生動(dòng)的黨課，接受了一次黨性教育，紛紛表示：作為一名黨員干部，我們沒有理由不好好的工作，沒有理由不為老百姓辦實(shí)事、做好事。

㈢學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)“群眾滿意”好干部。堅(jiān)持以先進(jìn)典型為鏡，向先進(jìn)典型看齊，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求轉(zhuǎn)化為可感知、可學(xué)習(xí)的生動(dòng)鮮活樣本，激發(fā)系統(tǒng)黨員干部爭當(dāng)群眾滿意好干部的工作熱情。組織系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真觀看焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)人物影片，閱讀他們先進(jìn)事跡的文字材料，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的公仆情懷、務(wù)實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和高尚的道德情操，做到心有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣，把思想上的升華轉(zhuǎn)化為行動(dòng)上的自覺。

㈣認(rèn)真組織開展征文交流活動(dòng)。局直屬機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于在市直環(huán)保系統(tǒng)開展“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做忠誠、責(zé)任、干凈好干部”主題演講和征文活動(dòng)的通知》，要求每名黨員干部認(rèn)真撰寫演講稿和心得體會(huì)，積極參與征文活動(dòng)，向市委活動(dòng)辦投稿。局屬各單位按要求組織了演講比賽初賽，并推薦優(yōu)秀選手參加局組織的演講比賽，市局也推薦了1名優(yōu)秀選手參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的片區(qū)演講比賽。通過開展征文交流活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

㈤立足崗位踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，為我市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善做貢獻(xiàn)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”歸根結(jié)底是為了更好地促進(jìn)工作，更好地為民服務(wù)，更好地樹牢宗旨。局黨組始終把維護(hù)人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益和改善全市環(huán)境質(zhì)量當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)，在環(huán)境保護(hù)工作上出實(shí)招、見實(shí)效。一是以宣傳貫徹新《環(huán)境保護(hù)法》為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。新《環(huán)境保護(hù)法》既是“最嚴(yán)”的環(huán)保法典，更是加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的“殺手锏”，今年以來，我們以貫徹落實(shí)新《環(huán)境保護(hù)法》為契機(jī)，強(qiáng)力推動(dòng)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管。堅(jiān)持兩手抓，一手抓依法嚴(yán)懲違法排污行為，深入推進(jìn)向污染宣戰(zhàn)環(huán)?！叭笮袆?dòng)”，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，對環(huán)境違法行為實(shí)行“零容忍”;一手抓完善區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控和部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，探索開展跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法和交叉執(zhí)法，實(shí)施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)，對重大、疑難、復(fù)雜或群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境違法案件，主動(dòng)提請政法機(jī)關(guān)介入調(diào)查，嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染刑事犯罪，保障群眾合法環(huán)境權(quán)益。二是堅(jiān)持不懈抓好漢江保護(hù)工作，努力讓全市人民喝上干凈放心的水。漢江是我們的母親河，保護(hù)好漢江是全市人民的共同期盼，我們深知責(zé)任重大。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，漢江流域襄陽段水污染防治面臨的壓力與日俱增，特別是崔家營航電樞紐蓄水發(fā)電后，漢江襄陽段水流情勢發(fā)生變化，水環(huán)境容量降低，水質(zhì)安全形勢變得更加嚴(yán)峻。____年，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照建設(shè)漢江流域中心城市的要求，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善群眾生活環(huán)境為立足點(diǎn)，與有關(guān)部門通力合作，全力以赴抓好漢江保護(hù)工作。目前漢江水質(zhì)保持穩(wěn)定，漢江干流(襄陽段)6個(gè)監(jiān)測斷面水質(zhì)保持二類，白家灣、付家寨斷面水質(zhì)符合功能區(qū)劃標(biāo)準(zhǔn)，錢營、余家湖、仙人渡、郭安斷面水質(zhì)優(yōu)于功能區(qū)劃標(biāo)準(zhǔn);除蠻河外，漢江其他各支流水質(zhì)都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸稈禁燒工作，成效明顯。今年是全省實(shí)行全面禁止露天焚燒秸稈有史以來最嚴(yán)厲的一年。市環(huán)保局作為牽頭單位，任務(wù)十分艱巨，既是對我們執(zhí)行能力和依法行政能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，也是對我們嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，市環(huán)保局在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，形成合力，局班子成員全部下到一線，靠前督辦，傳導(dǎo)壓力，確保了“三夏”禁燒工作全面完成。在禁燒期間，全市5月份空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)穩(wěn)中有升，與去年同期相比，優(yōu)良天數(shù)從23天增至29天。

三、堅(jiān)持深查細(xì)照抓整改，確保整改到位。

局黨組對查找“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題非常重視，專門召開了黨組擴(kuò)大會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，要像開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找“四風(fēng)”突出問題一樣嚴(yán)肅認(rèn)真，要深入聯(lián)系思想武裝、履職盡責(zé)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、問卷調(diào)查等方式，扎實(shí)開展“查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)”活動(dòng)。共梳理出班子集體和班子成員“不嚴(yán)不實(shí)”問題21個(gè)。對梳理出的“不嚴(yán)不實(shí)”問題和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，局班子成員都主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，深刻剖析問題根源，逐項(xiàng)建立了任務(wù)清單和整改措施，明確了整改時(shí)限。其他黨員干部也積極查找“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題，并著手制定整改路線圖和整改措施，做到嚴(yán)改、快改、全改。

四、堅(jiān)持“三個(gè)從嚴(yán)”要求，認(rèn)真做好干部教育管理工作

“三嚴(yán)三實(shí)”教育是黨員干部形成清正廉潔作風(fēng)的重要保證，是黨員干部隊(duì)伍健康發(fā)展的重要基石。市環(huán)保局黨組堅(jiān)持把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)考評、從嚴(yán)監(jiān)督干部貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的始終，讓“混干部”盡早醒悟，亡羊補(bǔ)牢，猶未為晚，讓“好干部”盡快成長，有為有位，有位有為。

㈠從嚴(yán)教育干部。堅(jiān)持思想政治教育與業(yè)務(wù)能力提升相結(jié)合，強(qiáng)化黨性鍛煉，突出政治理論、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和黨員意識(shí)教育，讓黨員干部自覺做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公、以身作則、真抓實(shí)干，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。局先后有4名科級(jí)干部參加了黨校培訓(xùn)，6名黨支部書記參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，市局自行組織培訓(xùn)環(huán)境骨干執(zhí)法人員80余人次。

㈡從嚴(yán)考評選任干部。不斷加強(qiáng)和完善干部考核標(biāo)準(zhǔn)和體系建設(shè)，結(jié)合崗位職責(zé)制定個(gè)人年度工作目標(biāo)，實(shí)行量化考核管理。加強(qiáng)電子日志管理，形成實(shí)時(shí)監(jiān)控、過程管理、動(dòng)態(tài)評定的考核辦法，督促機(jī)關(guān)干部電子日志做到“日記周評月結(jié)”(每日記錄工作要點(diǎn)，每周一考評，每月一總結(jié))。今年我局公開選拔了2名干部擔(dān)任局屬單位一把手，調(diào)整了4名科級(jí)干部的任職崗位，通過量化考評、實(shí)績考核、公開透明，進(jìn)一步激發(fā)了市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

㈢從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。為了讓黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，局黨組從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，制定了一系列從嚴(yán)管理干部的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、清理規(guī)范黨員干部在企業(yè)社團(tuán)任職兼職、干部檔案專審、干部因私出國(境)證件管理等專項(xiàng)治理工作，切實(shí)把從嚴(yán)管理干部工作抓在明處、落到實(shí)處。

五、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育存在的主要問題及意見建議

㈠存在的主要問題

當(dāng)前，市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”總體是好的，但也還存在一些問題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，要進(jìn)一步樹立長期受教育的思想，保持活動(dòng)的深入推進(jìn)，但是，目前仍有個(gè)別黨員干部，對專題教育的認(rèn)識(shí)不夠到位，思想準(zhǔn)備不夠充分，有應(yīng)付的苗頭。二是少數(shù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神。有的黨員干部遇事繞道走，怕?lián)?zé)，怕負(fù)責(zé)，怕出錯(cuò)，有少做擔(dān)小責(zé)、不做不擔(dān)責(zé)的思想。三是工作熱情不夠高。個(gè)別干部有做一天和尚撞一天鐘的思想，干事沒有激情，提不起精神，得過且過，占位不為。

㈡意見建議

建議多立標(biāo)桿，更加注重培養(yǎng)任用“三嚴(yán)三實(shí)”干部。在全市范圍內(nèi)開展挖掘身邊的典型活動(dòng)，強(qiáng)化典型的示范帶動(dòng)作用，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓“三嚴(yán)三實(shí)”的干部有舞臺(tái)、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇嚴(yán)尚實(shí)的良好局面。

六、下步工作打算

一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加大專題教育工作的落實(shí)力度。嚴(yán)格按照市委活動(dòng)辦、市委巡回督查組的要求，提前籌劃，結(jié)合工作實(shí)際狠抓落實(shí)。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)字當(dāng)頭，做到以上率下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)帶頭深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題，反思在思想、工作、作風(fēng)方面的差距，做到在整改中受到教育、轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)。