【第1篇】專項調(diào)查報告怎么寫5550字
如何圍繞在“十一項工程”建設(shè)中開展調(diào)查研究，總結(jié)典型經(jīng)驗，研究具體問題，謀劃今后工作，是我們國稅部門深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重要的結(jié)合點。稅收兩權(quán)的監(jiān)督制約是廉政工程建設(shè)的重點和核心，稅收執(zhí)法監(jiān)察又是“兩權(quán)監(jiān)督”的重要手段。多年來，稅務(wù)部門通過稅收執(zhí)法監(jiān)察有效地保證了稅收法律法規(guī)正確運行，有效地促進了稅務(wù)機關(guān)行政管理的規(guī)范化，既
保障了國家稅收收入、維護了納稅人的合法權(quán)益;也保護了稅務(wù)干部，將不良傾向和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，增強了廉政建設(shè)。但是，傳統(tǒng)的稅收執(zhí)法監(jiān)察模式與現(xiàn)行的稅收精細(xì)化管理越來越不相應(yīng)，從而制約了稅收執(zhí)法監(jiān)察作用的有效發(fā)揮。鑒于“兩權(quán)監(jiān)督”的內(nèi)容廣泛，目前監(jiān)督力量不夠，監(jiān)督形式不活，監(jiān)督效果不明顯。我們認(rèn)為，開展專項稅收執(zhí)法監(jiān)察則是解決問題的較好途徑。
傳統(tǒng)稅收執(zhí)法監(jiān)察的弊端
稅收執(zhí)法監(jiān)察的對象即是稅收“兩權(quán)”，即稅收執(zhí)法權(quán)和稅務(wù)行政管理權(quán)。稅收執(zhí)法權(quán)包括稅額核定、停歇業(yè)戶管理、異常申報、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票管理、減免緩稅審批、所得稅稅前列支審批、稅務(wù)稽查處罰等各個環(huán)節(jié);稅務(wù)行政管理權(quán)包括干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、重大事項的決定、財務(wù)經(jīng)費管理、基本建設(shè)、政府采購等各個環(huán)節(jié)?？梢?，稅收“兩權(quán)”涵蓋了稅收工作的方方面面。
傳統(tǒng)的稅收執(zhí)法監(jiān)察基本模式是：每年度由上級稅務(wù)部門統(tǒng)一部署，集中時間開展，監(jiān)察和檢查的內(nèi)容圍繞稅收“兩權(quán)”進行設(shè)置，每年基本相同。其弊端是：
一是時間過于集中，缺乏靈活性;
二是事權(quán)過于集中，缺乏自主性;
三是內(nèi)容過于集中，缺乏針對性;
此外，由于時間安排緊湊，檢查內(nèi)容繁多，加上當(dāng)前監(jiān)察干部人力不足等多種因素，檢查的深度和質(zhì)量難以保證。
專項稅收執(zhí)法監(jiān)察的實踐
針對傳統(tǒng)稅收執(zhí)法監(jiān)察的弊端，近年來，各地紛紛開展起專項稅收執(zhí)法監(jiān)察。所謂專項稅收執(zhí)法監(jiān)察即是對稅收“兩權(quán)”認(rèn)為薄弱的環(huán)節(jié)或某一點開展針對性檢查。如在一次省局召開的紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研座談會上，據(jù)某市局介紹，該局針對停歇業(yè)戶進行了專項檢查，結(jié)果在抽查的11戶當(dāng)中，竟有8戶為假停歇業(yè)，該市局以此為突破口，組織人員對全市停歇業(yè)戶進行了檢查，發(fā)現(xiàn)了大量的假停歇業(yè)戶。近年來，省局也嘗試開展了諸如此類的專項稅收執(zhí)法監(jiān)察活動，如xx年開展的人事紀(jì)律檢查，xx年開展的財經(jīng)紀(jì)律檢查等，成效都非常明顯。我局也曾就納稅評估、廢舊物資回收等高風(fēng)險企業(yè)進行了重點檢查，效果也很不錯。
開展專項稅收執(zhí)法監(jiān)察的思考 顯而易見，專項稅收執(zhí)法監(jiān)察具有比傳統(tǒng)的稅收執(zhí)法監(jiān)察更多的優(yōu)越性：
一是針對性更強。一事一查，或幾事一查，有較強的針對性;
二是靈活性更大。不受時間和事件的約束，認(rèn)為某一環(huán)節(jié)或某一項工作需要加強和監(jiān)督的，隨時可以組織檢查;
三是深入性更高。由于檢查的對象單一，可以組織精兵強將深入細(xì)致地進行檢查，檢查效果更好。
可以預(yù)見，專項稅收執(zhí)法監(jiān)察將是今后開展稅收執(zhí)法監(jiān)察的重要手段。目前，專項稅收執(zhí)法監(jiān)察還正在萌芽和創(chuàng)新階段，我們認(rèn)為，要認(rèn)真地加以完善和規(guī)范：
第一，健全組織領(lǐng)導(dǎo)。專項稅收執(zhí)法監(jiān)察活動應(yīng)在各級黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，具體工作由各級監(jiān)察部門牽頭組織實施，涉及多個部門聯(lián)合行動的由紀(jì)檢組或分管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)。
第二，完善工作機制。整合政策法規(guī)監(jiān)督、干部人事監(jiān)督、財務(wù)審計監(jiān)督、行政監(jiān)察監(jiān)督、巡視檢查監(jiān)督等職能部門的監(jiān)督資源，制定與完善信息共享制度、聯(lián)系會議制度等，及時發(fā)現(xiàn)和掌握薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題，以便有的放矢，對癥下藥。做好規(guī)劃，每年度扎實有效地開展好2—3項監(jiān)督檢查，促進依法治稅，依法管理。
第三，拓展監(jiān)督渠道。通過“六個融入”，實現(xiàn)“三個貫穿于”，即把“兩權(quán)監(jiān)督”融入依法治稅之中，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進依法組織收入;融入科學(xué)管理之中，完善崗責(zé)體系，健全執(zhí)法責(zé)任制;融入行政管理之中，完善決策的規(guī)則和程序，健全人、財、物管理制度，推行人事、財務(wù)、事務(wù)公開;融入優(yōu)化納稅服務(wù)之中，進一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng);融入信息化建設(shè)之中，將“兩權(quán)監(jiān)督”逐步納入系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，通過過程控制和標(biāo)準(zhǔn)化管理，減少權(quán)力運行的隨意性;融入干部隊伍建設(shè)之中，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，抓好勤政廉政教育，推進國稅廉政文化建設(shè)。
第四，靈活監(jiān)督形式。一是參與會議，做好事前事中監(jiān)督。各級監(jiān)察室主任要列席局長辦公會、黨組(支部)會;凡討論有關(guān)稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、減免緩征等重大稅收業(yè)務(wù)問題的辦公會、局務(wù)會或小組會等，會議召集部門應(yīng)通知監(jiān)察部門，監(jiān)察部門應(yīng)派員參加;凡討論有關(guān)干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、重大事項的決定、財務(wù)經(jīng)費管理、基本建設(shè)、政府采購等行政管理問題的辦公會、局務(wù)會或小組會等，會議召集部門應(yīng)通知監(jiān)察部門，監(jiān)察部門應(yīng)派員參加。二是開展專項檢查，做好事后監(jiān)督。監(jiān)察部門根據(jù)實際情況或上級要求，針對執(zhí)法和行政管理兩方面的監(jiān)督事項，認(rèn)為有必要時，可從中抽取1—2項開展專項檢查。三是開展專項調(diào)查，征求群眾意見。針對執(zhí)法事項和行政管理事項，設(shè)計調(diào)查提綱，開展外部調(diào)查和內(nèi)部調(diào)查，調(diào)查形式可采取問卷調(diào)查、召開座談會、走訪和網(wǎng)
上調(diào)查等形式進行。
四是開展述職述廉，加強廉政測評。全系統(tǒng)副科以上干部每年要結(jié)合公務(wù)員考核進行述職述廉，由干部職工現(xiàn)場對其廉政測評。逐步試行稅收管理員向所管轄區(qū)域納稅人述職述廉，由納稅人現(xiàn)場進行廉政測評。
第五，注重成果運用。每項監(jiān)察(監(jiān)督)活動結(jié)束應(yīng)形成完整的工作報告，向黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組或同級黨組報告，提出意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考?？己藴y評類的監(jiān)督結(jié)果除進入個人廉政檔案外，還應(yīng)作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的依據(jù)，實行“一票否決”，考核測評不合格者不得評先評優(yōu)，已經(jīng)取得先進榮譽的取消其榮譽稱號。各項監(jiān)督結(jié)果實行一定范圍內(nèi)通報、全系統(tǒng)通報，接受干部職工再監(jiān)督。
調(diào)查報告：礦泉水市場專項調(diào)查
本研究咨詢報告主要由經(jīng)濟發(fā)展研究院研究中心撰寫，經(jīng)濟發(fā)展研究。報告根據(jù)國家統(tǒng)計局、工商局、稅務(wù)局、海關(guān)總署、國務(wù)院發(fā)展研究中心、發(fā)改委、商務(wù)部、國家信息中心、各大商用數(shù)據(jù)庫、相關(guān)行業(yè)協(xié)會、報刊雜志及各市調(diào)公司所公布的資料撰寫，本報告是相關(guān)企業(yè)、相關(guān)研究單位及銀行政府等準(zhǔn)確、全面、迅速了解目前該行業(yè)發(fā)展動向、把握企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位方向不可或缺的專業(yè)性報告。
【目錄】
第一章 礦泉水行業(yè)概況
第一節(jié) 行業(yè)介紹
第二節(jié) 產(chǎn)品發(fā)展歷程
第三節(jié) 當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策
第四節(jié) 礦泉水所處產(chǎn)業(yè)生命周期
第五節(jié) 礦泉水行業(yè)市場競爭程度
第二章 礦泉水產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)查
第一節(jié) 國內(nèi)產(chǎn)量統(tǒng)計
一、產(chǎn)品構(gòu)成
二、產(chǎn)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)
第二節(jié) 地域產(chǎn)出結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 企業(yè)市場集中度
第四節(jié) 產(chǎn)品生產(chǎn)成本
第五節(jié) 近期礦泉水項目投資建設(shè)情況
第三章 礦泉水產(chǎn)品消費調(diào)查
第一節(jié) 產(chǎn)品消費量調(diào)查
第二節(jié) 礦泉水產(chǎn)品價格調(diào)查
第三節(jié) 消費群體調(diào)查
一、消費群體構(gòu)成
二、不同群體消費特點
三、下游消費市場需求規(guī)模調(diào)查
第四節(jié) 消費區(qū)域市場調(diào)查
第五節(jié) 品牌滿意度調(diào)查
一、品牌結(jié)構(gòu)
二、品牌地域性差異調(diào)查
三、品牌滿意度
第六節(jié) 渠道調(diào)查
一、銷售渠道分析(緊密、松散、主渠道等)
二、消費場所構(gòu)成
第四章 礦泉水產(chǎn)品進出口市場調(diào)查
第一節(jié) 進口市場
一、進口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
二、進口地域格局
三、進口量與金額統(tǒng)計
第二節(jié) 礦泉水產(chǎn)品出口市場
一、出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
二、出口地域格局
三、出口量與金額統(tǒng)計
第三節(jié) 礦泉水產(chǎn)品進出口政策
一、貿(mào)易政策(傾銷與反傾銷)
二、關(guān)稅政策(優(yōu)惠或者限制)
第五章 典型企業(yè)與品牌調(diào)查
第一節(jié) 企業(yè)一
一、企業(yè)簡介
二、產(chǎn)品構(gòu)成
三、產(chǎn)銷量統(tǒng)計
四、近期發(fā)展規(guī)劃
五、產(chǎn)品投放區(qū)域格局
第二節(jié) 企業(yè)二
一、企業(yè)簡介
二、產(chǎn)品構(gòu)成
三、產(chǎn)銷量統(tǒng)計
四、近期發(fā)展規(guī)劃
五、產(chǎn)品投放區(qū)域格局
第三節(jié) 企業(yè)三
一、企業(yè)簡介
二、產(chǎn)品構(gòu)成
三、產(chǎn)銷量統(tǒng)計
四、近期發(fā)展規(guī)劃
五、產(chǎn)品投放區(qū)域格局
……
第六章 重點城市消費調(diào)查
第一節(jié) 北京
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
第二節(jié) 上海
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
第三節(jié) 深圳
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
第四節(jié) 西安
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
……
(以上城市客戶可以指定)
第七章 細(xì)分市場調(diào)查
第一節(jié) 細(xì)分市場一
一、產(chǎn)品應(yīng)用特點
二、市場容量
三、消費模式
四、發(fā)展趨勢
第二節(jié) 細(xì)分市場二
一、產(chǎn)品應(yīng)用特點
二、市場容量
三、消費模式
四、發(fā)展趨勢
第二節(jié) 細(xì)分市場三
一、產(chǎn)品應(yīng)用特點
二、市場容量
三、消費模式
四、發(fā)展趨勢
……
第八章 礦泉水市場上下游市場調(diào)查
第一節(jié) 原材料市場
一、礦泉水上游原材料構(gòu)成
二、國內(nèi)產(chǎn)銷量
三、原材料價格走勢
四、主要供應(yīng)企業(yè)供應(yīng)量
五、產(chǎn)業(yè)政策
第二節(jié) 消費市場
一、礦泉水消費市場構(gòu)成
二、礦泉水消費市場結(jié)構(gòu)變化趨勢
三、礦泉水下游市場相關(guān)政策
四、主要消費群體(企業(yè))消費量
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)鏈運行分析
一、礦泉水產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
二、上下游關(guān)聯(lián)度分析
第四節(jié) 礦泉水產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測
農(nóng)村少先隊工作專項調(diào)查報告
此次調(diào)研共走訪了4所學(xué)校，深入到村小，通過聽匯報、開座談、查資料等形式，對農(nóng)村少先隊工作有了一次較全面的了解。
一、少先隊組織建設(shè)
1、組織建設(shè)：學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視少先隊工作，少先隊組織健全，有大隊、中隊、小隊組織;成立了大隊委員會。
2、陣地建設(shè)：全部建立了少先隊綜合活動室，沒有建立紅領(lǐng)巾廣播站;有自辦黑板報。
3、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)：自身業(yè)務(wù)過硬，但從未接受過專門培訓(xùn)，都是兼職。
4、工作經(jīng)費：在調(diào)查的4所學(xué)校中，少先隊活動沒有專項經(jīng)費，
5、活動時間：在活動開展的周期上，都是不定期開展，形勢不容樂觀，這也是經(jīng)費限制帶來的必然。
6、少先隊組織普遍開展了常規(guī)活動，發(fā)揮了組織的作用。
進行一日常規(guī)檢查，舉行升旗儀式、入隊儀式，并能利用重大節(jié)日開展少先隊的傳統(tǒng)活動，如元旦聯(lián)歡會、慶“六一”文藝匯演、國慶歌詠賽或詩歌朗誦會等。少先隊的體育活動豐富多彩，大都舉辦過大中小型運動會，或開展跳繩、跳皮筋、踢鍵子的“三跳”活動;
二、現(xiàn)存在的問題
1、少先隊大隊輔導(dǎo)員素質(zhì)不高，兼職任務(wù)重。
少先隊工作對輔導(dǎo)員要求非常高，除了有較高的理論水平和思想素質(zhì)外，還要具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，開放的思維、飽滿的熱情、開朗的個性、見多識廣、年輕活潑也是其必備條件。如此條件，在師資力量本來就薄弱的農(nóng)村小學(xué)是難以達到的，教師外出進行“主業(yè)”培訓(xùn)機會都沒有，更何況是“從業(yè)”的少先隊工作學(xué)習(xí)，教師自我學(xué)習(xí)又缺少資料，加之，工作重、壓力大，學(xué)歷進修和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還得搞。兼職輔導(dǎo)員往往還是學(xué)校的骨干力量，身擔(dān)數(shù)職，簡直無法顧及少先隊工作。
2、少先隊工作開展的經(jīng)費難以保證。
農(nóng)村小學(xué)規(guī)模小，收費少，方方面面的開支不少，學(xué)校運轉(zhuǎn)困難大， 沒有資金投入到其中，最終使少先隊工作成了無組織、無場所、無資金。
3、輔導(dǎo)員兼課較多，少先隊的業(yè)務(wù)知識缺乏，信息閉塞。
輔導(dǎo)員都是自己摸著干，或校長教怎么干就怎么干。農(nóng)村青年教師缺乏，任課相對較多，最少也是14節(jié)，其中有1位輔導(dǎo)員還兼班主任工作，這與省里文件規(guī)定“大隊輔導(dǎo)員每周課時6—8節(jié)”相差甚遠(yuǎn)，而且主要精力都放在工作計劃' target='_blank'>;教學(xué)上，根本沒有更多的時間去閱讀業(yè)務(wù)書籍或去開展隊活動。致使出現(xiàn)輔導(dǎo)員不知建隊節(jié)是哪一天，不知主題隊會程序、隊干輪流制和選舉制度，不知“全童入隊”的思想，而堅持“成熟一個，發(fā)展一個”等等，大隊輔導(dǎo)員如此，中隊輔導(dǎo)員更是不知所云。
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4、少先隊的陣地建設(shè)薄弱，沒有更好地發(fā)揮作用。
少先隊大隊部是隊干部開會議事、進行隊前教育的場所。農(nóng)村學(xué)校教舍雖緊張，但校領(lǐng)導(dǎo)較重視少先隊工作，大都能騰出一間或大或小的隊室。但由于上述的原因，隊室缺乏管理，布置不規(guī)范，利用率較低。有的把中隊旗倒掛在大隊部的墻壁上，入隊誓詞想當(dāng)然的亂編一個，張貼墻上;活動照片陳舊，隊史掛圖也沒有。鼓號亂扔地上，桌上、柜上一層灰，簡直成了儲藏室。
5、由于業(yè)務(wù)知識、信息的缺乏，少先隊活動內(nèi)容缺乏新意。
傳統(tǒng)的少先隊活動沒有特色，新的少先隊思路和理念沒有滲透和反映出來，“手拉手”活動還停留在互相表演節(jié)目的層次上，“新世紀(jì)我能行”、體驗教育活動、“民族精神代代傳”、活動等近年來開展的少先隊活動，在農(nóng)村根本沒有體現(xiàn)。
6、少先隊員的主體地位和隊干的作用沒有得到體現(xiàn)和發(fā)揮。
輔導(dǎo)員是少先隊員的指導(dǎo)者和親密朋友，少先隊組織是少年兒童的群眾性組織，應(yīng)該自己的活動自己搞。農(nóng)村輔導(dǎo)員缺乏少先隊的專業(yè)知識，對輔導(dǎo)員的職責(zé)并不明確，任何活動都親自去策劃、設(shè)計，孩子們被動地充當(dāng)某個角色，去表演一下，參與一下，導(dǎo)致活動成人化，缺少童趣，缺乏吸引力，隊員們的主動性、積極性沒有充分得到調(diào)動和發(fā)揮。
三、解決問題的辦法
1、進一步加強對農(nóng)村少先隊工作的指導(dǎo)力度
上級團委學(xué)少部要針對農(nóng)村少先隊工作的特點，制定好農(nóng)村少先隊工作計劃，經(jīng)常召集農(nóng)村輔導(dǎo)員開會、活動、聽取意見，為他(她)們出謀劃策，每學(xué)期至少有一次城鄉(xiāng)之間少先隊工作的觀摩活動。要經(jīng)常到村小去了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)工作，保證對一線工作情況及時掌握。
2、重點加大農(nóng)村輔導(dǎo)員和分管領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在調(diào)研中，我們能深刻感受到農(nóng)村輔導(dǎo)員對于業(yè)務(wù)知識的渴求和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的迫切心情，尤其是想干還不會干的剛上任的年輕輔導(dǎo)員和干了許多年一直摸著干摸不出頭緒的老輔導(dǎo)員，包括一些校長，他們的愿望都很迫切。上級團委學(xué)少部應(yīng)大輔導(dǎo)員分批進行輪訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。
3、進一步督促落實農(nóng)村輔導(dǎo)員的待遇問題。
調(diào)查表明，農(nóng)村學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作高度重視，認(rèn)識到位;少先隊內(nèi)部組織機構(gòu)健全，管理得當(dāng)，但也表現(xiàn)出部份學(xué)校對于少先隊一些必要的基礎(chǔ)設(shè)施和宣傳設(shè)施的建設(shè)還需進一步加強，為適應(yīng)新形勢特別是在建設(shè)社會主義新農(nóng)村改革背景下，少先隊工作從內(nèi)容到形式的變革需要奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
專項調(diào)查報告怎么寫
專項調(diào)查報告的寫作需要一定的技巧和方法。一般來說，這類報告主要是為了分析某一特定事件或現(xiàn)象的原因、影響及應(yīng)對措施。開頭部分得先把背景說清楚，交代清楚調(diào)查的起因和目的，這很重要。比如某地突然出現(xiàn)某種異常情況，可能是因為環(huán)境變化引起的，那么就得從環(huán)境監(jiān)測的數(shù)據(jù)開始，把相關(guān)的參數(shù)列出來，讓大家知道問題的大致范圍。
接著就是收集數(shù)據(jù)的過程了，這部分得詳細(xì)描述，包括數(shù)據(jù)來源、采集方式等。比如這次調(diào)查用了問卷、訪談、實地考察等多種手段，每種方式下都得到了什么樣的反饋，都要一一記錄下來。尤其是實地考察這一塊，得具體到某個時間段，哪個地點，誰負(fù)責(zé)的，這樣才能讓讀者信服。
數(shù)據(jù)分析是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把數(shù)據(jù)整理好，用圖表的形式展現(xiàn)出來會更直觀。比如說通過對比不同區(qū)域的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律性的差異，這些差異可能是問題的關(guān)鍵所在。當(dāng)然，這里可能會有一些疏漏的地方，比如有時候表格里的數(shù)字可能會多寫一個零，但這并不影響整體的趨勢分析。
然后就是提出觀點的部分了?；谇懊娴臄?shù)據(jù)分析，應(yīng)該能得出一些初步的結(jié)論。比如根據(jù)居民健康狀況的調(diào)查結(jié)果，可以推測出某種污染物的存在。不過在闡述觀點時，也要考慮到各種可能性，不能太過絕對化。有時候，數(shù)據(jù)背后的故事比數(shù)據(jù)本身更有價值。
小編友情提醒：
報告里還得提到后續(xù)的工作計劃。既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題，接下來就得想辦法解決。比如針對污染源，可以制定一系列治理方案，包括技術(shù)改造、政策引導(dǎo)等。這些都是為了確保調(diào)查的結(jié)果能夠轉(zhuǎn)化為實際的行動。
在整個寫作過程中，要注意保持客觀公正的態(tài)度。無論是數(shù)據(jù)還是觀點，都要基于事實來表達，不能摻雜個人情緒。有時候，報告里可能會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，比如引用資料時忘記標(biāo)注出處，但這并不是大問題，只要不影響報告的整體質(zhì)量就行。
書寫注意事項：
語言表達也很重要。報告不同于小說，不需要華麗的辭藻，但也不能過于平淡。適當(dāng)?shù)男揶o手法能讓內(nèi)容更加生動，比如用比喻的方式解釋復(fù)雜的概念。當(dāng)然，如果比喻用得不好，反而會讓讀者感到困惑，這就需要注意了。
【第2篇】關(guān)于開展對出生性別比偏高問題的專項調(diào)查報告怎么寫1800字
一、我區(qū)出生性別比例情況：
二、各單位開展宣傳教育和婚育新風(fēng)進萬家活動情況：
調(diào)查中我們知道，我區(qū)各鎮(zhèn)辦認(rèn)真貫徹___、國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定，以經(jīng)常性宣傳教育為主，開展計劃生育工作，突出“宣傳服務(wù)好”。充分利用法規(guī)宣傳月、計生宣傳服務(wù)月、“5?29”協(xié)會會員日、“7?11”世界人口日等各種集中宣傳活動的契機，采取標(biāo)語、橫額、板報、宣傳車、廣播、報刊、人口學(xué)校、文藝匯演等形式，分別在人員密集的市中心廣場、市場、商場等開展群眾喜聞樂見的宣傳活動，結(jié)合發(fā)放各種宣傳資料等廣泛宣傳出生人口性別結(jié)構(gòu)平衡的重要性，宣傳弘揚社會主義新型的生育文化，倡導(dǎo)科學(xué)的、文明的、進步的婚育觀，轉(zhuǎn)變觀念，消除性別歧視。
三、各級開展控制出生性別比的措施
出生性別比例失調(diào)將會造成一系列的社會問題，應(yīng)引起足夠的重視?！侗焙Ｊ嘘P(guān)于禁止鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的暫行規(guī)定》是北海市委、市政府出臺的有關(guān)控制出生性別比的措施之一，衛(wèi)生部門和計生部門責(zé)無旁貸。一方面，開展計劃生育避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行計劃生育孕情跟蹤管理制度；另一方面，嚴(yán)格把好“二孩生育證”審批關(guān)，對經(jīng)發(fā)現(xiàn)自行選擇胎兒性別終止妊娠的對象按規(guī)定取消二孩生育資格；第三方面在各級衛(wèi)生部門內(nèi)部，嚴(yán)格貫徹該《暫行規(guī)定》，嚴(yán)格查處違反行為，并實行責(zé)任追究制。第四方面，各部門積極配合，形成綜合治理、齊抓共管的格局。如婦聯(lián)部門聯(lián)合共青團深入到學(xué)校、社區(qū)廣泛開展以保護婦女兒童權(quán)益，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰的宣傳活動，在全社會形成關(guān)心婦女、關(guān)愛女孩的良好氛圍，使全區(qū)的出生嬰兒性別比趨向正常。同時根據(jù)《關(guān)于建立計劃生育利益導(dǎo)向機制的實施辦法》，按照規(guī)定落實家庭困難的計生獨女戶、雙女戶在接受教育方面的優(yōu)惠政策，建立農(nóng)村最低生活保障制度，把農(nóng)村家庭困難的計生獨女戶和雙女戶優(yōu)先納入特困戶救濟標(biāo)準(zhǔn)。對實行計劃生育已領(lǐng)取獨生子女光榮證的家庭，在分配集體經(jīng)濟收入，享受集體福利、劃分宅基地方面給予優(yōu)惠。從而提高婦女地位，消除社會上重男輕女的思想和觀念，以利于控制出生人口性別比偏高。第五方面，在社會上公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，接受社會監(jiān)督。第六方面，定期對私立衛(wèi)生診所、各大醫(yī)院開展定期或突擊檢查。第七方面，嚴(yán)格實行憑身份證登記分娩手續(xù)。
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四、出生性別比高的原因分析
通過調(diào)查我們知道，海城區(qū)各鎮(zhèn)辦出生性別比偏高問題集中表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁、農(nóng)村集合部，分析其問題存在大致有如下原因：從歷史發(fā)展角度，有其外在客觀性，一是中國幾千年封建殘余思想長期影響和束縛，多子多福，傳宗接代的思想已根深蒂固，要徹底轉(zhuǎn)變這一思想，需要幾代人甚至更長時間的努力。二是受經(jīng)濟體制和社會分工不同的影響，這幾個地方都是漁、農(nóng)村或城郊部，所從事的大多為捕撈作業(yè)或農(nóng)村經(jīng)濟作業(yè)，因此，生男兒子承父業(yè)的愿望非常強烈。從自身素質(zhì)來看，有其主觀存在性。以上幾個地方的人員文化層次較低，思想純樸，封建保守，接受新生事物的能力不強，觀念陳舊，屬于社會中下層人群。從社會環(huán)境來看，有其根源性。出生性別比例失調(diào)問題，未曾引起各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，相關(guān)的得力的綜合管理機制未見形成，單靠制訂一兩個“暫行規(guī)定”，沒有配套的監(jiān)督、獎懲制度的約束，《暫行規(guī)定》只是一紙公文而已。
五、今后的工作措施和建議
整個調(diào)查，前來參加座談的鎮(zhèn)辦黨政領(lǐng)導(dǎo)、計生專干、村（居）委會干部、衛(wèi)生部門代表等暢所欲言，并提出了很多建議。人口出生性別比例問題是社會問題，并不單靠某一行政部門就能徹底整治這一現(xiàn)象，需要全社會的關(guān)心和綜合整治。一是國家必須出臺一整套關(guān)于控制人口性別比例失調(diào)的法律法規(guī)；二是打擊選擇胎兒性別終止妊娠的力度要大，措施要得力；三是規(guī)范衛(wèi)生部門從業(yè)制度，嚴(yán)厲查處私立醫(yī)院私自利用b超等衛(wèi)生器械從事鑒定胎兒性別或終止妊娠的行為；四是政府增加社會保障經(jīng)費的投入，完善社會保障體系，并在政策上向獨生女戶和純二女戶傾斜；五是繼續(xù)加大力度開展計生宣傳力度，開展“婚育新風(fēng)進萬家，千村萬戶樹新風(fēng)”活動；六是加強避孕節(jié)育和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)技術(shù)力量，切實做好已婚育齡婦女產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的跟蹤服務(wù)工作。七是建立計劃生育利益導(dǎo)向制度，對我區(qū)實行計劃生育的家庭建立獎勵和社會保障雙重機制，推行經(jīng)濟利益導(dǎo)向，落實有利于計劃生育政策實施的經(jīng)濟政策，以創(chuàng)造良好的人口資源環(huán)境。
1 ，盡在。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
關(guān)于開展對出生性別比偏高問題的專項調(diào)查報告怎么寫
撰寫一份關(guān)于出生性別比偏高的專項調(diào)查報告，這是一件需要細(xì)致準(zhǔn)備的事情。這類報告通常會涉及到大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，因此前期準(zhǔn)備工作十分重要。在收集資料的時候，要確保數(shù)據(jù)來源可靠，最好能從官方統(tǒng)計部門獲取相關(guān)數(shù)據(jù)，這樣能讓報告更具說服力。另外，還要多參考一些相關(guān)的學(xué)術(shù)研究論文，從中吸取理論依據(jù)，為自己的分析奠定基礎(chǔ)。
在撰寫報告的過程中，要明確報告的主要目的和核心內(nèi)容。報告的重點應(yīng)該放在分析原因和提出解決辦法上。比如，可以從社會文化背景入手，探討為什么某些地區(qū)會出現(xiàn)性別選擇性生育的現(xiàn)象。這里需要注意的是，分析原因時要客觀公正，避免主觀臆斷。如果可能的話，可以引用一些典型案例進行詳細(xì)剖析，這樣能讓讀者更好地理解問題所在。
接下來就是組織材料的部分了。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清晰明了，一般包括引言、現(xiàn)狀描述、原因分析、對策建議這幾個部分。在撰寫過程中，可能會遇到一些小問題，比如有些數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系不夠緊密，這時候就需要仔細(xì)梳理，找到它們之間的內(nèi)在邏輯。有時候為了突出重點，還可以適當(dāng)增加圖表輔助說明，但要注意圖表的數(shù)量不宜過多，以免分散讀者注意力。
在語言表達方面，盡量做到簡潔明了。避免使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，除非確實無法替代。同時也要注意避免冗長啰嗦的句子，長句雖然顯得正式，但如果處理不當(dāng)反而會讓讀者感到疲憊。有時候可能會因為時間緊迫或者其他原因，導(dǎo)致部分內(nèi)容寫得比較倉促，這就需要在后續(xù)檢查時特別留意，確保沒有遺漏重要信息。
小編友情提醒：
完成初稿后，別忘了多次校對修改。這個環(huán)節(jié)至關(guān)重要，可以邀請同事幫忙審閱，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問題。當(dāng)然，校對的時候也不能完全依賴他人，自己也要認(rèn)真對待，畢竟最終負(fù)責(zé)的是自己。在整個寫作過程中，保持耐心和細(xì)致的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
【第3篇】2025年四川外出務(wù)工人員就業(yè)意向?qū)ｍ椪{(diào)查報告怎么寫700字
調(diào)查通過計算機輔助電話隨機訪問和實地面訪相結(jié)合的方式進行。其中，電話訪問對象為四川省范圍內(nèi)戶籍為農(nóng)村，并近年在外打工(包括到省內(nèi)其他市(州)和省外，下同)或第一次打算外出打工的人員;面訪主要在成都火車北站、城北客運中心、成都火車東站、雙流機場等地進行，隨機對正打算外出打工的農(nóng)村務(wù)工人員進行訪問。整個調(diào)查最終成功訪問農(nóng)村外出務(wù)工人員1146名。
特別說明的是：____年我們曾開展了類似調(diào)查，部分題目相同，特做了調(diào)查數(shù)據(jù)的比較分析。
一、外出務(wù)工人員雖然對擁有一份工作比較迫切，但表示不是很急的比例較____年大幅提高
二、省外省內(nèi)打工人員比例為四六開;在打算到外省打工的人員中，留川找工作意愿增強
注：選擇其他的受訪者主要表示還不確定、到國外等。
三、半數(shù)左右受訪者表示自家附近的外出打工人數(shù)與____年相比差不多，預(yù)計原單位春節(jié)后的招聘力度沒有變化，但預(yù)計原單位減員的增多
在問及受訪者與____年比，自家附近外出務(wù)工的人員是增加還是減少了時，認(rèn)為差不多的占53.1%，認(rèn)為增加的占31.8%，減少的占15.1%。
四、當(dāng)前外出務(wù)工人員月均收入在2000-5000元的占65.0%，與____年調(diào)查結(jié)果相比，月均收入提高顯著
五、完善社會保障制度、為務(wù)工人員解除后顧之憂是外出務(wù)工人員對省委省政府的兩大期盼
在問及受訪者希望省委省政府采取哪些措施或有什么期盼時，選擇完善社會保障制度，保障勞動者合法權(quán)益、為務(wù)工人員解除后顧之憂，提供廉租房和子女受教育的機會的比例明顯較高，分別為62.6%、59.9%。與____年調(diào)查結(jié)果相比：選擇比例排兩位的措施相同(詳見圖4，此題為多選，相加不等于100%)。
注：選擇其他的受訪者主要表示提高川內(nèi)務(wù)工工資待遇、加強招商引資，加快四川經(jīng)濟發(fā)展等。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
2025年四川外出務(wù)工人員就業(yè)意向?qū)ｍ椪{(diào)查報告怎么寫
這次調(diào)查主要是為了了解四川地區(qū)外出務(wù)工人員的就業(yè)意向情況，因為這個群體對于地方經(jīng)濟的影響特別大。我們得從幾個方面入手，比如他們的年齡分布、學(xué)歷水平、職業(yè)規(guī)劃等等。我之前做過類似的項目，發(fā)現(xiàn)這些問題挺關(guān)鍵的，能反映出不少實際情況。
開始做調(diào)研的時候，得先確定好目標(biāo)人群，這部分人一般都在外地工作，所以聯(lián)系起來可能不太方便。我們可以借助一些線上平臺，像微信之類的社交軟件，發(fā)問卷或者直接打電話訪談。不過有些人不愿意配合，這很正常，我們需要耐心點，多試幾次。
收集到的數(shù)據(jù)整理起來是個麻煩事，尤其是那些手寫的表格，很容易出錯。記得有一次我?guī)屯绿幚頂?shù)據(jù)，他把一個數(shù)字抄錯了，結(jié)果后面分析全都亂了套。為了避免這樣的情況，最好用電子表格來記錄，這樣能減少很多人為的失誤。不過也有個問題，就是有些人填表時會漏項，這就需要我們后期再去核實一下。
關(guān)于數(shù)據(jù)分析這部分，我覺得可以參考一下以往的研究成果。不過要注意的是，不能完全照搬別人的方法，得結(jié)合自己的實際情況調(diào)整。比如，有些研究可能側(cè)重于收入水平，但我們這次的重點是就業(yè)意向，就得換個角度去分析數(shù)據(jù)。
還有就是報告的格式，不同的單位可能有不同的要求。有的喜歡簡潔明了的，有的則希望看到詳細(xì)的背景介紹。我個人覺得，不管哪種格式，最重要的還是要把核心內(nèi)容說清楚。如果報告太復(fù)雜，反而會讓讀者抓不住重點。
小編友情提醒：
寫報告的時候要注意語言表達，盡量做到專業(yè)又通俗易懂。有時候用詞不當(dāng)會讓讀者產(chǎn)生誤解，比如把“增加”寫成“提升”，雖然差別不大，但聽上去就有點別扭。另外，圖表的使用也很重要，能讓數(shù)據(jù)更直觀地展示出來。
【第4篇】調(diào)查報告：地瓜市場專項調(diào)查怎么寫1250字
【目錄】
第一章 地瓜行業(yè)概況
第一節(jié) 行業(yè)介紹
第二節(jié) 產(chǎn)品發(fā)展歷程
第三節(jié) 當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策
第四節(jié) 地瓜所處產(chǎn)業(yè)生命周期
第五節(jié) 地瓜行業(yè)市場競爭程度
第二章 地瓜產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)查
第一節(jié) 國內(nèi)產(chǎn)量統(tǒng)計
一、產(chǎn)品構(gòu)成
二、產(chǎn)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)
第二節(jié) 地域產(chǎn)出結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 企業(yè)市場集中度
第四節(jié) 產(chǎn)品生產(chǎn)成本
第五節(jié) 近期地瓜項目投資建設(shè)情況
第三章 地瓜產(chǎn)品消費調(diào)查
第一節(jié) 產(chǎn)品消費量調(diào)查
第二節(jié) 地瓜產(chǎn)品價格調(diào)查
第三節(jié) 消費群體調(diào)查
一、消費群體構(gòu)成
二、不同群體消費特點
三、下游消費市場需求規(guī)模調(diào)查
第四節(jié) 消費區(qū)域市場調(diào)查
第五節(jié) 品牌滿意度調(diào)查
一、品牌結(jié)構(gòu)
二、品牌地域性差異調(diào)查
三、品牌滿意度
第六節(jié) 渠道調(diào)查
一、銷售渠道分析(緊密、松散、主渠道等)
二、消費場所構(gòu)成
第四章 地瓜產(chǎn)品進出口市場調(diào)查
第一節(jié) 進口市場
一、進口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
二、進口地域格局
三、進口量與金額統(tǒng)計
第二節(jié) 地瓜產(chǎn)品出口市場
一、出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
二、出口地域格局
三、出口量與金額統(tǒng)計
第三節(jié) 地瓜產(chǎn)品進出口政策
一、貿(mào)易政策(傾銷與反傾銷)
二、關(guān)稅政策(優(yōu)惠或者限制)
第五章 典型企業(yè)與品牌調(diào)查
第一節(jié) 企業(yè)一
一、企業(yè)簡介
二、產(chǎn)品構(gòu)成
三、產(chǎn)銷量統(tǒng)計
四、近期發(fā)展規(guī)劃
五、產(chǎn)品投放區(qū)域格局
第二節(jié) 企業(yè)二
一、企業(yè)簡介
二、產(chǎn)品構(gòu)成
三、產(chǎn)銷量統(tǒng)計
四、近期發(fā)展規(guī)劃
五、產(chǎn)品投放區(qū)域格局
第三節(jié) 企業(yè)三
一、企業(yè)簡介
二、產(chǎn)品構(gòu)成
三、產(chǎn)銷量統(tǒng)計
四、近期發(fā)展規(guī)劃
五、產(chǎn)品投放區(qū)域格局
……
第六章 重點城市消費調(diào)查
第一節(jié) 北京
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
第二節(jié) 上海
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
第三節(jié) 深圳
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
第四節(jié) 西安
一、產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
二、消費群體構(gòu)成
三、消費渠道構(gòu)成
四、價格變化趨勢
五、產(chǎn)品滿意度調(diào)查
……
(以上城市客戶可以指定)
第七章 細(xì)分市場調(diào)查
第一節(jié) 細(xì)分市場一
一、產(chǎn)品應(yīng)用特點
二、市場容量
三、消費模式
四、發(fā)展趨勢
第二節(jié) 細(xì)分市場二
一、產(chǎn)品應(yīng)用特點
二、市場容量
三、消費模式
四、發(fā)展趨勢
第二節(jié) 細(xì)分市場三
一、產(chǎn)品應(yīng)用特點
二、市場容量
三、消費模式
四、發(fā)展趨勢
……
第八章 地瓜市場上下游市場調(diào)查
第一節(jié) 原材料市場
一、地瓜上游原材料構(gòu)成
二、國內(nèi)產(chǎn)銷量
三、原材料價格走勢
四、主要供應(yīng)企業(yè)供應(yīng)量
五、產(chǎn)業(yè)政策
第二節(jié) 消費市場
一、地瓜消費市場構(gòu)成
二、地瓜消費市場結(jié)構(gòu)變化趨勢
三、地瓜下游市場相關(guān)政策
四、主要消費群體(企業(yè))消費量
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)鏈運行分析
一、地瓜產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
二、上下游關(guān)聯(lián)度分析
第四節(jié) 地瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測
【部分圖表】
圖表 地瓜產(chǎn)品發(fā)展歷程
圖表 地瓜所處產(chǎn)業(yè)生命周期
圖表 地瓜產(chǎn)品構(gòu)成
圖表 地瓜國內(nèi)產(chǎn)量統(tǒng)計
圖表 地瓜地域產(chǎn)出結(jié)構(gòu)
圖表 地瓜企業(yè)市場集中度
圖表 地瓜產(chǎn)品消費量
圖表 地瓜產(chǎn)品價格走勢
……
圖表 地瓜北京產(chǎn)品品牌結(jié)構(gòu)
圖表 地瓜北京消費群體構(gòu)成
圖表 地瓜北京消費渠道構(gòu)成
圖表 地瓜北京價格變化趨勢
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
調(diào)查報告：地瓜市場專項調(diào)查怎么寫
寫調(diào)查報告這類東西，頭一件得弄清楚你要查什么。就拿地瓜市場來說，現(xiàn)在挺火的，但到底為什么火，市場有多大，賣得多不多，這些問題都得搞明白。開頭這部分要是寫得含糊不清，后面跟著出來的內(nèi)容就會亂七八糟。比如有人上來就說：“最近地瓜市場很熱鬧?！边@樣開頭就太籠統(tǒng)了。應(yīng)該具體點，像是：“今年上半年，某地的地瓜市場銷量較去年同期增長了三成?！?/p>
接著就是收集資料了。這個環(huán)節(jié)很重要，別光靠網(wǎng)上找找資料就完事。實地考察一下，問問攤主、批發(fā)商，甚至買幾個回去嘗嘗。當(dāng)然，做這些的時候也得留心點，比如記筆記的時候別漏掉關(guān)鍵信息。有些人可能覺得隨便記記就行，結(jié)果回頭一看，發(fā)現(xiàn)好多地方都沒寫全。比如有個同行，他去調(diào)研的時候只顧著拍照，回來才發(fā)現(xiàn)好多重要細(xì)節(jié)都沒記下來。
整理資料的時候也得小心，尤其是那些數(shù)字。如果數(shù)字不對勁，整個報告都會受影響。比方說，統(tǒng)計的地瓜種植面積明明是五百畝，結(jié)果寫成了一千畝，那后面的分析肯定不準(zhǔn)。還有就是數(shù)據(jù)來源要標(biāo)明清楚，不然別人會懷疑你的可信度。有時候為了省事，有些人就隨便找個數(shù)據(jù)往上一放，這樣不好。
分析部分也不能馬虎。地瓜市場的變化趨勢，消費者偏好，這些都要好好琢磨。不過，有時候分析起來會遇到些難題。比如，有些人喜歡甜的，有些人喜歡粉的，這種口味上的差異該怎么反映出來？這就需要動動腦筋了。還有就是，有些數(shù)據(jù)看起來沒什么用，但實際上能揭示一些潛在規(guī)律。像有的地方地瓜賣得好，可能跟當(dāng)?shù)氐娘嬍沉?xí)慣有關(guān)。
最后就是寫報告本身了。開頭要吸引人，中間要條理清晰，結(jié)尾要有自己的看法。寫的時候最好多換幾個角度想想，別一開始就認(rèn)定一個結(jié)論。要是只從一個角度看問題，很容易偏頗。比如有人看到地瓜賣得好，就認(rèn)為市場需求大，但其實可能只是因為產(chǎn)地離城市近，運輸方便。所以寫報告的時候，最好把各種可能性都考慮進去。
【第5篇】淺談怎么撰寫專項審計調(diào)查報告怎么寫2050字
根據(jù)《______法》等法律、的規(guī)定，審計機關(guān)有權(quán)對與國家財政收支有關(guān)的特定事項，向有關(guān)地方、部門、單位進行專項審計，并向本級人民政府和上一級審計機關(guān)報告審計調(diào)查結(jié)果。而審計機關(guān)向本級人民政府和上一級審計機關(guān)報告審計調(diào)查結(jié)果是通過編寫審計調(diào)查報告來實現(xiàn)的。因此，在專項審計調(diào)查實施結(jié)束后如何編寫好專項審計調(diào)查報告就尤為重要。下面就如何撰寫專項審計調(diào)查報告，淺談個人的幾點看法：
一、專項審計調(diào)查報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)
專項審計調(diào)查報告應(yīng)包括調(diào)查依據(jù)、實施的基本情況、被調(diào)查事項的基本情況及總體評價、調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題、原因分析以及建議。對于以上內(nèi)容，應(yīng)如何安排調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)和文字的表述方法，是撰寫專項審計報告的寫作技巧問題。所謂結(jié)構(gòu)，就是報告的內(nèi)容如何分段而構(gòu)成一個整體的問題。具體包括如何開頭、如何結(jié)尾，如何羅列調(diào)查出的問題，審計的評價、原因分析、意見和建議如何體現(xiàn)等。結(jié)構(gòu)安排得當(dāng)，能使審計調(diào)查報告條理清楚。否則，就達不到預(yù)定的目的。結(jié)合實踐，專項審計調(diào)查報告一般可作如下安排：
第一部分：主要敘述審計調(diào)查的概況。在寫明審計調(diào)查報告的標(biāo)題、日期、受文機關(guān)后，就要闡明審計調(diào)查概況。寫明根據(jù)什么可簡單的交代調(diào)查的緣由、內(nèi)容、目的等。
第二部分：主要寫審計調(diào)查過程和結(jié)果。它是審計調(diào)查報告的主要內(nèi)容。寫好這部分，是審計調(diào)查報告是否有說服力的關(guān)鍵所在。
(一)要敘述被調(diào)查事項的基本情況及總體評價
基本情況主要說明與調(diào)查目標(biāo)有關(guān)的被調(diào)查事項背景信息，總體評價主要是針對調(diào)查結(jié)果發(fā)表評價意見。評價要針對被調(diào)查單位財經(jīng)工作和存在的問題，依據(jù)調(diào)查結(jié)論，進行評價，做到把握總體、客觀適當(dāng)，充分體現(xiàn)整體性和宏觀性。為防止審計風(fēng)險，盡量不要作出絕對肯定或絕對否定的評價。
(二)問題的集中、分類和分析
從諸多的調(diào)查材料中，尋找?guī)в泄残缘膯栴}，將其相對集中在一起，按順序單列起來。反映問題做到主次分明、重點突出，切忌單個羅列、輕重不分、分類錯誤等現(xiàn)象。每類問題的表述原則上要先總體、后列舉，要首先反映問題總量、占總體比率、發(fā)展規(guī)模、程度和趨勢、影響面及其后果。要分析問題產(chǎn)生的主觀原因和客觀原因、歷史原因和現(xiàn)實原因，分析問題要切中要害，要從大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)資料中歸納出規(guī)律性從中發(fā)現(xiàn)客觀實質(zhì)，真正找到問題產(chǎn)生的原因。
(三)解決問題的審計調(diào)查建議
要針對具體問題，從根治和控制的角度，提出改革體制、健全機制、完善法規(guī)等標(biāo)本兼治的建議、促進整改和規(guī)范等解決實際問題的具體措施。如審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)某縣計生經(jīng)費投入不到位問題，在寫建議時不能簡單寫出加大計生經(jīng)費的投入?？梢越ㄗh政府要建立健全計劃生育經(jīng)費財政投入保障機制，對計生經(jīng)費支出要分類管理，據(jù)實測定，進一步細(xì)化預(yù)算，這樣才能便于采納，達到加大計生經(jīng)費投入工作的目的。
第三部分：結(jié)尾。主要寫清編寫審計調(diào)查報告的審計機關(guān)的名稱，并注明報告日期。
二、撰寫專項審計調(diào)查報告的步驟
(一)整理審計調(diào)查記錄，分類歸類
在審計調(diào)查工作結(jié)束之前，應(yīng)對審計調(diào)查全過程進行認(rèn)真的檢查和總結(jié)，做一番去粗取精，去蕪存菁的整理工作，舍棄無關(guān)緊要和可有可無的材料，選擇具有代表性的事實材料，針對審計實施方案檢查審計任務(wù)是否完備齊全。如果材料不足，應(yīng)予補足；證據(jù)不充分，應(yīng)進一步充實；數(shù)據(jù)未核實的，應(yīng)抓緊核準(zhǔn)；工作底稿不齊，應(yīng)繼續(xù)補充，將審定后的材料，按照不同內(nèi)容，進行分類，歸納。如分成哪些是擠占、挪用方面的，哪些是違規(guī)發(fā)放獎勵、補貼的，等等。
(二)擬訂提綱
專項審計調(diào)查與其它文章不同，需要靠大量的事實材料說話，在收集和選擇整理歸類的基礎(chǔ)上，可按照問題的主次，統(tǒng)籌安排，確定表現(xiàn)形式，編寫較為詳細(xì)的調(diào)查提綱。
(三)起草調(diào)查報告，修改定稿
通過資料的整理和提綱的擬訂，審計調(diào)查的基本內(nèi)容已經(jīng)具備，只有用文字組織說明，調(diào)查報告初稿也就自然形成。初稿形成后，要經(jīng)過研究，認(rèn)真加以修改，盡可能做到完整無缺。
三、撰寫專項審計調(diào)查報告應(yīng)注意的幾個問題
寫好專項審計調(diào)查報告是審計程序的重要一環(huán)，是對審計調(diào)查事項的準(zhǔn)確、客觀、高度概括和評價，是為領(lǐng)導(dǎo)提供宏觀決策的依據(jù)。撰寫時應(yīng)注意以下問題：
(一)注意內(nèi)容和形式的統(tǒng)內(nèi)容決定形式，形式為內(nèi)容服務(wù)。上述談到的形式，是一般的寫法，并非在任何情況下，均可生搬硬套。在審計中，會遇到各種各樣和意想不到的問題，這就需要采用適合表述各種不同需要的形式。
(二)語言要樸素、簡練、確切，結(jié)論要有證有據(jù)
審計調(diào)查報告是應(yīng)用文，不要用華麗的辭藻和過多的形容詞進行修飾，更不能大發(fā)議論，進行邏輯推理。
(三)文風(fēng)要實事求是，法規(guī)引用要正確
寫審計調(diào)查報告，就是要求事實準(zhǔn)確，文字表述無誤，引用法規(guī)正確。發(fā)現(xiàn)多少問題，就寫多少問題；是什么問題就寫什么問題，讓事實說話。如：在審計調(diào)查時發(fā)現(xiàn)計生經(jīng)費投入嚴(yán)重不足，可以寫出以下事實，表明問題的嚴(yán)重：“某縣某年應(yīng)投入計生經(jīng)費2410萬元，實際投入670萬元，實際投入占應(yīng)投入的27.8%。”注重把事實說清楚。既防止望風(fēng)捕影，夸大事實，又要防止大事劃小，小事劃無。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
撰寫專項審計調(diào)查報告是一項細(xì)致且專業(yè)的工作，它需要結(jié)合實際情況，運用專業(yè)知識去梳理問題、分析原因并提出建議。一般來說，這類報告的開頭部分應(yīng)當(dāng)明確背景信息，包括調(diào)查的目的、范圍以及依據(jù)什么法規(guī)或政策展開工作。比如，在某次針對企業(yè)資金流向的專項審計中，就需要先說明為什么選擇這項內(nèi)容進行審查，是出于上級指示還是因為內(nèi)部自查發(fā)現(xiàn)問題，接著列出具體的審計時間段和涉及的主要部門。
接下來的部分就是詳細(xì)描述審計的過程。這里需要注意的是，不僅要記錄檢查的具體步驟，還要注意細(xì)節(jié)的全面性。例如，在審查一筆大額支出時，不僅要記錄這筆錢從哪里來，到哪里去了，還需要關(guān)注這筆款項審批過程中是否存在異常情況，比如是否有必要的簽字流程，是否符合公司規(guī)定等。如果發(fā)現(xiàn)了一些特殊情況，比如某個環(huán)節(jié)缺少關(guān)鍵文件，那么就應(yīng)當(dāng)如實記錄下來，并嘗試聯(lián)系相關(guān)人員了解具體原因。
在報告的中間部分，重點放在對問題的分析上。這一步驟要求報告撰寫者具備較強的邏輯思維能力。比如，當(dāng)發(fā)現(xiàn)某項費用支出超出預(yù)算時，不能僅僅羅列數(shù)字，而應(yīng)該深入挖掘背后的原因?？赡苁且驗槭袌鰞r格波動導(dǎo)致成本增加，也可能是因為管理上的疏漏。如果是前者，那就要考慮如何通過合同條款規(guī)避風(fēng)險；如果是后者，則需要進一步探討改進措施，如加強內(nèi)部控制制度或是優(yōu)化采購流程。
至于最后提出的整改建議，這部分內(nèi)容應(yīng)該具有可行性。建議不能只是空洞的口號，而是要基于前面提到的問題點給出具體的解決方案。例如，對于發(fā)現(xiàn)的財務(wù)漏洞，可以建議建立更加嚴(yán)格的審核機制，定期組織員工培訓(xùn)，提高大家的風(fēng)險意識。同時，還應(yīng)強調(diào)這些措施實施后的預(yù)期效果，比如能夠有效減少不必要的開支，提升工作效率等。
在整個撰寫過程中，保持條理清晰很重要。每個部分之間要有順暢的過渡，使得整份報告讀起來一氣呵成。另外，語言表達上也要注意準(zhǔn)確無誤，避免模糊不清的說法。比如，不能簡單地說“情況復(fù)雜”，而應(yīng)該具體指出哪些方面復(fù)雜，這樣才能讓閱讀者更好地理解問題所在。
不過有時候，由于時間緊迫或者其他原因，報告撰寫者可能會忽略某些細(xì)節(jié)，這就可能導(dǎo)致遺漏重要信息。因此，在提交最終版本前，最好能反復(fù)核對數(shù)據(jù)，確保沒有明顯的錯誤。此外，適當(dāng)引用權(quán)威資料也能增強報告的說服力，畢竟數(shù)據(jù)和事實勝于雄辯。
【第6篇】專項稅收執(zhí)法監(jiān)察情況調(diào)查報告怎么寫2050字
如何圍繞在十一項工程建設(shè)中開展調(diào)查研究，總結(jié)典型經(jīng)驗，研究具體問題，謀劃今后工作，是我們國稅部門深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重要的結(jié)合點。稅收兩權(quán)的監(jiān)督制約是廉政工程建設(shè)的重點和核心，稅收執(zhí)法監(jiān)察又是兩權(quán)監(jiān)督的重要手段。多年來，稅務(wù)部門通過稅收執(zhí)法監(jiān)察有效地保證了稅收法律法規(guī)正確運行，有效地促進了稅務(wù)機關(guān)行政管理的規(guī)范化，既
保障了國家稅收收入、維護了納稅人的合法權(quán)益;也保護了稅務(wù)干部，將不良傾向和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，增強了廉政建設(shè)。但是，傳統(tǒng)的稅收執(zhí)法監(jiān)察模式與現(xiàn)行的稅收精細(xì)化管理越來越不相應(yīng)，從而制約了稅收執(zhí)法監(jiān)察作用的有效發(fā)揮。鑒于兩權(quán)監(jiān)督的內(nèi)容廣泛，目前監(jiān)督力量不夠，監(jiān)督形式不活，監(jiān)督效果不明顯。我們認(rèn)為，開展專項稅收執(zhí)法監(jiān)察則是解決問題的較好途徑。
傳統(tǒng)稅收執(zhí)法監(jiān)察的弊端
稅收執(zhí)法監(jiān)察的對象即是稅收兩權(quán)，即稅收執(zhí)法權(quán)和稅務(wù)行政管理權(quán)。稅收執(zhí)法權(quán)包括稅額核定、停歇業(yè)戶管理、異常申報、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票管理、減免緩稅審批、所得稅稅前列支審批、稅務(wù)稽查處罰等各個環(huán)節(jié);稅務(wù)行政管理權(quán)包括干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、重大事項的決定、財務(wù)經(jīng)費管理、基本建設(shè)、政府采購等各個環(huán)節(jié)?？梢?，稅收兩權(quán)涵蓋了稅收工作的方方面面。
傳統(tǒng)的稅收執(zhí)法監(jiān)察基本模式是：每年度由上級稅務(wù)部門統(tǒng)一部署，集中時間開展，監(jiān)察和檢查的內(nèi)容圍繞稅收兩權(quán)進行設(shè)置，每年基本相同。其弊端是：
一是時間過于集中，缺乏靈活性;
二是事權(quán)過于集中，缺乏自主性;
三是內(nèi)容過于集中，缺乏針對性;
此外，由于時間安排緊湊，檢查內(nèi)容繁多，加上當(dāng)前監(jiān)察干部人力不足等多種因素，檢查的深度和質(zhì)量難以保證。
專項稅收執(zhí)法監(jiān)察的實踐
開展專項稅收執(zhí)法監(jiān)察的思考 顯而易見，專項稅收執(zhí)法監(jiān)察具有比傳統(tǒng)的稅收執(zhí)法監(jiān)察更多的優(yōu)越性：
一是針對性更強。一事一查，或幾事一查，有較強的針對性;
二是靈活性更大。不受時間和事件的約束，認(rèn)為某一環(huán)節(jié)或某一項工作需要加強和監(jiān)督的，隨時可以組織檢查;
三是深入性更高。由于檢查的對象單一，可以組織精兵強將深入細(xì)致地進行檢查，檢查效果更好。
可以預(yù)見，專項稅收執(zhí)法監(jiān)察將是今后開展稅收執(zhí)法監(jiān)察的重要手段。目前，專項稅收執(zhí)法監(jiān)察還正在萌芽和創(chuàng)新階段，我們認(rèn)為，要認(rèn)真地加以完善和規(guī)范：
第一，健全組織領(lǐng)導(dǎo)。專項稅收執(zhí)法監(jiān)察活動應(yīng)在各級黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，具體工作由各級監(jiān)察部門牽頭組織實施，涉及多個部門聯(lián)合行動的由紀(jì)檢組或分管領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)。
第二，完善工作機制。整合政策法規(guī)監(jiān)督、干部人事監(jiān)督、財務(wù)審計監(jiān)督、行政監(jiān)察監(jiān)督、巡視檢查監(jiān)督等職能部門的監(jiān)督資源，制定與完善信息共享制度、聯(lián)系會議制度等，及時發(fā)現(xiàn)和掌握薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題，以便有的放矢，對癥下藥。做好規(guī)劃，每年度扎實有效地開展好23項監(jiān)督檢查，促進依法治稅，依法管理。
第三，拓展監(jiān)督渠道。通過六個融入，實現(xiàn)三個貫穿于，即把兩權(quán)監(jiān)督融入依法治稅之中，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進依法組織收入;融入科學(xué)管理之中，完善崗責(zé)體系，健全執(zhí)法責(zé)任制;融入行政管理之中，完善決策的規(guī)則和程序，健全人、財、物管理制度，推行人事、財務(wù)、事務(wù)公開;融入優(yōu)化納稅服務(wù)之中，進一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng);融入信息化建設(shè)之中，將兩權(quán)監(jiān)督逐步納入系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，通過過程控制和標(biāo)準(zhǔn)化管理，減少權(quán)力運行的隨意性;融入干部隊伍建設(shè)之中，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，抓好勤政廉政教育，推進國稅廉政文化建設(shè)。
第四，靈活監(jiān)督形式。一是參與會議，做好事前事中監(jiān)督。各級監(jiān)察室主任要列席局長辦公會、黨組(支部)會;凡討論有關(guān)稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、減免緩征等重大稅收業(yè)務(wù)問題的辦公會、局務(wù)會或小組會等，會議召集部門應(yīng)通知監(jiān)察部門，監(jiān)察部門應(yīng)派員參加;凡討論有關(guān)干部選拔任用、人員錄用調(diào)配、重大事項的決定、財務(wù)經(jīng)費管理、基本建設(shè)、政府采購等行政管理問題的辦公會、局務(wù)會或小組會等，會議召集部門應(yīng)通知監(jiān)察部門，監(jiān)察部門應(yīng)派員參加。二是開展專項檢查，做好事后監(jiān)督。監(jiān)察部門根據(jù)實際情況或上級要求，針對執(zhí)法和行政管理兩方面的監(jiān)督事項，認(rèn)為有必要時，可從中抽取12項開展專項檢查。三是開展專項調(diào)查，征求群眾意見。針對執(zhí)法事項和行政管理事項，設(shè)計調(diào)查提綱，開展外部調(diào)查和內(nèi)部調(diào)查，調(diào)查形式可采取問卷調(diào)查、召開座談會、走訪和網(wǎng)上調(diào)查等形式進行。
四是開展述職述廉，加強廉政測評。全系統(tǒng)副科以上干部每年要結(jié)合公務(wù)員考核進行述職述廉，由干部職工現(xiàn)場對其廉政測評。逐步試行稅收管理員向所管轄區(qū)域納稅人述職述廉，由納稅人現(xiàn)場進行廉政測評。
第五，注重成果運用。每項監(jiān)察(監(jiān)督)活動結(jié)束應(yīng)形成完整的工作報告，向黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組或同級黨組報告，提出意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考?？己藴y評類的監(jiān)督結(jié)果除進入個人廉政檔案外，還應(yīng)作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的依據(jù)，實行一票否決，考核測評不合格者不得評先評優(yōu)，已經(jīng)取得先進榮譽的取消其榮譽稱號。各項監(jiān)督結(jié)果實行一定范圍內(nèi)通報、全系統(tǒng)通報，接受干部職工再監(jiān)督。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
專項稅收執(zhí)法監(jiān)察情況調(diào)查報告怎么寫
專項稅收執(zhí)法監(jiān)察情況調(diào)查報告的編寫，對于確保稅務(wù)工作的合法合規(guī)有著至關(guān)重要的作用。這不僅是對過往工作的梳理，也是對未來工作的指導(dǎo)。撰寫這樣的報告時，既要注重形式上的嚴(yán)謹(jǐn)，也要保證內(nèi)容上的充實。
首先要明確報告的核心目標(biāo)，即通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。在實際操作中，報告的開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地概述調(diào)查背景和目的。例如，可以提及此次調(diào)查是因為近期接到群眾舉報，反映某地區(qū)存在偷稅漏稅現(xiàn)象，于是組織人員進行深入調(diào)查。這部分內(nèi)容不宜過長，重點在于交代清楚為何開展這項工作。
接下來就是展開具體調(diào)查過程。這里需要詳細(xì)記錄調(diào)查的時間、地點、參與人員等基本信息。同時，要將收集到的數(shù)據(jù)進行分類整理，比如按企業(yè)規(guī)模、行業(yè)類別等劃分。在描述過程中，應(yīng)盡量使用專業(yè)術(shù)語，如“稅務(wù)稽查”、“納稅申報”等，這樣能夠體現(xiàn)報告的專業(yè)性。但要注意避免堆砌過多的專業(yè)詞匯，以免影響閱讀體驗。
數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)至關(guān)重要。通過對收集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出問題所在。比如，可以計算出某個行業(yè)的平均稅率與實際繳納比例之間的差距，進而判斷是否存在逃稅行為。在這個階段，最好能附上一些圖表或表格，直觀展示數(shù)據(jù)變化趨勢。當(dāng)然，如果數(shù)據(jù)量較大，也可以選擇性地摘錄關(guān)鍵點，而不是全盤列出。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，報告中必須明確提出整改措施。這些措施既要切實可行，又要具有前瞻性。例如，針對某些企業(yè)利用政策漏洞逃避稅收的現(xiàn)象，可以建議加強法律法規(guī)宣傳力度，提高企業(yè)的法律意識。另外，還可以考慮引入第三方機構(gòu)定期審核企業(yè)賬目，增強監(jiān)管效果。
需要注意的是，在撰寫報告時，措辭要恰當(dāng)?shù)皿w。既不能過于強硬，也不能顯得敷衍了事。比如，當(dāng)指出某單位存在問題時，可以用“有待改進”代替“嚴(yán)重違規(guī)”。這樣既能達到警示作用，又不會引發(fā)不必要的矛盾。
此外，報告的語言風(fēng)格應(yīng)該符合行業(yè)特點。如果是面向上級領(lǐng)導(dǎo)審閱，那么報告的語言就要正式嚴(yán)肅；若是內(nèi)部交流，則可以適當(dāng)輕松些。不過，在任何情況下，都不可隨意發(fā)揮，必須保持客觀公正的態(tài)度。
在整個寫作過程中，難免會遇到一些困難。比如有時為了核實一個細(xì)節(jié)，可能需要花費大量時間查找資料；有時因為格式要求限制，不得不反復(fù)調(diào)整排版。這些都是正常現(xiàn)象，只要耐心處理就好。
