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2025年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-02 16:40:02 查看人數(shù):42

2025年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告

【第1篇】2025年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫2550字

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司____年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。

一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日常活動(dòng)缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上,克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上,克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件,輕黨員參與互動(dòng),黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下,創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí),全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對(duì)所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后,由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,抓好以下工作:一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn),力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制,激勵(lì)各黨員提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用

2025年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

做一份好的黨支部工作計(jì)劃報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。首先要搞清楚今年的工作重點(diǎn)是什么,這跟上級(jí)黨委的要求有關(guān),也得結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如,公司今年可能面臨一些新的挑戰(zhàn),像數(shù)字化轉(zhuǎn)型之類的,那支部工作就得圍繞這個(gè)去規(guī)劃。

接著就是具體任務(wù)的分解。每個(gè)季度甚至每個(gè)月該干什么,得提前想好。像是組織幾次黨員培訓(xùn),開展幾次主題黨日活動(dòng),這些都是很實(shí)在的事。當(dāng)然,這里頭也要考慮到大家的時(shí)間安排,不能讓大家覺得太累,畢竟大家還要忙業(yè)務(wù)上的事。

還有就是要注意形式的多樣性。不能老是開會(huì)講話,這樣容易讓人厭煩??梢愿阋恍?shí)踐活動(dòng),比如志愿服務(wù)、參觀紅色教育基地之類的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,容易忘記把這類活動(dòng)的細(xì)節(jié)寫進(jìn)去,比如具體地點(diǎn)和時(shí)間,這就有點(diǎn)疏忽了。

資金預(yù)算也是個(gè)大頭。錢花在哪塊上,得心里有數(shù)。要是預(yù)算不夠,到時(shí)候活動(dòng)搞不起來就麻煩了。所以,這部分得提前測算好,別光想著熱鬧,結(jié)果沒經(jīng)費(fèi)支撐。

書寫注意事項(xiàng):

跟其他部門的協(xié)作也很重要。黨支部的工作不是孤立的,得跟工會(huì)、團(tuán)委等部門配合起來。有時(shí)候會(huì)忘了這一點(diǎn),只顧著自己單干,這樣就顯得格局小了。

最后就是材料的整理。每次活動(dòng)后,都要把相關(guān)的照片、簽到表什么的都收齊,留著年底總結(jié)用。有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候,容易忽略這個(gè)步驟,以為到時(shí)候再找就行,但其實(shí)到時(shí)候可能會(huì)找不到,就很尷尬。

【第2篇】黨支部書記兼副經(jīng)理年終述職述廉報(bào)告物業(yè)公司怎么寫3050字

黨支部書記兼副經(jīng)理年終述廉(物業(yè)公司)

____年來,在公司黨委的下,在公司主管的關(guān)心指導(dǎo)下,自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對(duì)物業(yè)公司的指示與要求,在集團(tuán)公司有關(guān)部門的支持下,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,在所分管的黨建、工會(huì)、社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下,積極履行工作職責(zé),現(xiàn)將一年來的主要學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)對(duì)新理論新知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。

自己能按照公司黨委的要求,認(rèn)真學(xué)****、鄧小平、___、___同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)重要論述,領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神。能認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹落實(shí)公司____年工作會(huì)議精神,并在自身具體工作中予以貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代物業(yè)管理?xiàng)l例等方面的有關(guān)知識(shí)。能按照公司黨委及有關(guān)部門的要求與安排完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)與要求。

二、加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

今年三月,按照公司黨委的安排,自己在集團(tuán)公司有關(guān)部門的指導(dǎo)下,順利完成了黨支部的換屆改選工作,新一屆黨支部成立后積極開展工作,為黨支部各項(xiàng)工作的順利開展做了組織上的保證。在民主評(píng)議活動(dòng)中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實(shí)際結(jié)合起來,對(duì)照檢查,達(dá)到了工作與民主評(píng)議活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動(dòng)目的。

三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用,重視黨員組織發(fā)展工作。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體安排與部署,自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點(diǎn)。

為了科學(xué)決策和民主決策,發(fā)揮集體智慧的力量,自己修訂完善了《物業(yè)公司會(huì)議議事規(guī)則》,對(duì)涉及物業(yè)公司的人財(cái)物等重要事項(xiàng)按層次和要求,實(shí)行民主商議,集體決策,使之不偏離正確的軌道和方向。

自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活,堅(jiān)持定期黨員組織生活制度,并召開多種形式的座談會(huì),職工大會(huì),黨員大會(huì),中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體形勢(shì),及時(shí)分析物業(yè)公司所面臨的形勢(shì),明確階段重點(diǎn)工作,教育廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時(shí)了解公司的新形勢(shì),牢固樹立服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)工作崗位責(zé)任心。今年,召開全體黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)、員工大會(huì)五次,召開黨支部委員會(huì)議六次,專題民主生活會(huì)一次,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工能夠及時(shí)了解公司的新形勢(shì)、新舉措、新變化,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。對(duì)物業(yè)公司廣大員工的思想動(dòng)態(tài)和思想情況,自己也能及時(shí)向有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,對(duì)他們關(guān)心的焦點(diǎn)問題,也在不同場合,通過正常渠道進(jìn)行反映,同時(shí)積極正面疏導(dǎo)員工思想,樹立大局觀念,增強(qiáng)整體意識(shí)。

自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,定期了解他們的思想情況,工作情況,使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長和成熟起來。今年“七一”前,黨支部吸收一名同志入黨,為黨組織增添了新鮮血液,增強(qiáng)了活力。

四、關(guān)心員工生活,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

今年,針對(duì)物業(yè)公司重在服務(wù)的工作特點(diǎn),在黨支部的要求和安排下,在去年底表彰部分了優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上,物業(yè)工會(huì)制定活動(dòng)競賽方案,繼續(xù)開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓住戶滿意、爭當(dāng)最佳服務(wù)能手”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

七月份,為了充分發(fā)揮物業(yè)公司全體員工的聰明才智,針對(duì)物業(yè)公司的實(shí)際工作崗位特點(diǎn)情況,分會(huì)開展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和積極性。

為了加強(qiáng)班組建設(shè),我們按照集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)建“星級(jí)化”班組的要求,積極開展了創(chuàng)建活動(dòng),九月份,我們對(duì)分會(huì)干部和職工小家及星級(jí)化班組創(chuàng)建工作骨干積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流,通過活動(dòng),加強(qiáng)了分會(huì),職工小家以及班組的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

今年,分會(huì)對(duì)家有困難的和生病住院的員工,都積極及時(shí)進(jìn)行了看望與慰問。讓他們及時(shí)感受到組織的溫暖。

為關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,分會(huì)還積極組織員工,堅(jiān)持開展了羽毛球健身活動(dòng)。另外,為豐富員工生活,分會(huì)除了積極組織廣大會(huì)員參加集團(tuán)公司工會(huì)組織的活動(dòng)外,還組織員工到近郊進(jìn)行了踏青活動(dòng)。分會(huì)在今年集團(tuán)公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動(dòng)中分別獲得了第一名和第二名的好成績;并連續(xù)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

以上這些活動(dòng)的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工作合力。

五、積極采取措施、改進(jìn)工作作風(fēng)、 做好穩(wěn)定工作。

今年,根據(jù)所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象及工作特點(diǎn),自己都能定期經(jīng)常下去分別了解部門的工作情況,對(duì)部門反映的問題及時(shí)掌握,及時(shí)協(xié)調(diào),及時(shí)予以解決。

丹尼爾小區(qū)駐地社區(qū)管理問題,是一件久拖多年,懸而未決的問題。隨著政府社區(qū)職能的加強(qiáng),與民生生活相關(guān)的事務(wù)越來越多,給居住在該小區(qū)職工帶來諸多事務(wù)辦理不便

,經(jīng)常有職工因涉及社區(qū)事務(wù)辦理不便而到公司和政府有關(guān)部門上訪,部分職工言辭激烈,思想情緒很不穩(wěn)定。為了徹底解決這個(gè)問題,今年,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)先后多次與碑林區(qū)長樂坊街道辦事處傘塔社區(qū)溝通協(xié)商,反復(fù)商議,在集團(tuán)公司的大力支持下,目前,已經(jīng)與該社區(qū)簽訂了丹尼爾小區(qū)住戶納入其正常管理的協(xié)議。

對(duì)原電建局居委會(huì)組織的部分火電新村“五七”勞動(dòng)隊(duì)人員不斷上訪,要求按省有關(guān)文件政策精神,要求集團(tuán)公司為其辦理生活待遇的的歷史遺留問題,根據(jù)有省、市有關(guān)文件精神和政策,自己和社區(qū)有關(guān)人員按照集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對(duì)他們多次來訪反映的情況,本著實(shí)事求是的精神,以政策為導(dǎo)向,積極向有關(guān)單位核實(shí)了解情況,并向他們及時(shí)反饋,反復(fù)做了大量耐心細(xì)致的說服解釋工作,化解矛盾,穩(wěn)定情緒,防止矛盾進(jìn)一步升級(jí),使事態(tài)得以基本控制。十一月,根據(jù)政府有關(guān)部門下發(fā)的新的文件精神,我們積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)宣貫文件精神,本著實(shí)事求是,公平、公開、公正的原則,自己翻閱查找了大量歷史檔案資料,按照新的文件精神與要求,有條不紊的積極向政府有關(guān)部們申辦解決“五七”勞動(dòng)隊(duì)相關(guān)人員養(yǎng)老生活補(bǔ)貼的問題。

在平時(shí)的工作中,自己要求所分管社區(qū)和衛(wèi)生所部門領(lǐng)導(dǎo)與員工要始終牢固樹立全心全意為公司員工、住戶居民服務(wù)的思想,重點(diǎn)做好一線員工家庭的各項(xiàng)服務(wù)工作,服務(wù)要熱情再熱情,工作要細(xì)致再細(xì)致,說話要耐心再耐心,不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)全新的服務(wù)理念,熱心的服務(wù)態(tài)度,耐心的服務(wù)方式,細(xì)心的服務(wù)作風(fēng)的服務(wù)承諾。

社區(qū)同志們今年為了配合火電新村供電戶表改造工作,做了一千余戶住戶大量的基礎(chǔ)資料收集工作,促進(jìn)了戶表改造工作順利進(jìn)行。為了積極配合國家政府第六次全國人口普查工作,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)多次商議溝通,落實(shí)普查工作經(jīng)費(fèi),落實(shí)普查人員到戶,使普查工作得以順利進(jìn)行。

為貫徹物業(yè)公司心系一線、服務(wù)一線的工作理念,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“機(jī)關(guān)作風(fēng)月建設(shè)”活動(dòng),今年四月份,自己帶領(lǐng)衛(wèi)生所有關(guān)人員深入到陜北部分工程項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)。今年五月,衛(wèi)生所還獲得了省公司衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

今年,自己所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所,在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛勤工作努力下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,同心同德,克服困難,化解矛盾,破解難題,使自身各項(xiàng)服務(wù)管理工作正常有序,得到了公司廣大員工和住戶居民的認(rèn)可,在此,對(duì)所分管部門和工作的全體員工,以及在工作上對(duì)自己幫助與支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的感謝。

六、牢記黨的宗旨,勤政廉潔。不足之處:隨著集團(tuán)公司新小區(qū)建設(shè)發(fā)展,如何用現(xiàn)代物業(yè)管理手段和方式以適應(yīng)物業(yè)管理市場化的發(fā)展趨勢(shì),如何進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變員工與住戶居民的思想觀念,以人為本,使物業(yè)服務(wù)管理的各項(xiàng)工作規(guī)范化、人性化,還需要自己不斷地去學(xué)習(xí)和探索。

物業(yè)公司黨支部書記兼副經(jīng)理

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

述職述廉報(bào)告這類文件,主要就是向上級(jí)匯報(bào)一年的工作情況和廉潔自律的表現(xiàn)。寫這種報(bào)告時(shí),開頭得先把個(gè)人的基本信息交代一下,比如擔(dān)任什么職務(wù),負(fù)責(zé)哪些工作。這樣能讓讀者對(duì)報(bào)告的主體有個(gè)基本認(rèn)識(shí)。

接著就得說說這一年的具體工作了。比如物業(yè)公司這邊,就得提到日常管理的一些重點(diǎn)事項(xiàng),像小區(qū)設(shè)施維護(hù),業(yè)主投訴處理,還有員工培訓(xùn)之類的。每個(gè)部分都得詳細(xì)點(diǎn),最好能用數(shù)字說話,比如說維修了多少個(gè)路燈,解決了多少起投訴之類的具體成果。當(dāng)然,這部分內(nèi)容不能太啰嗦,關(guān)鍵是要突出亮點(diǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績。

關(guān)于廉潔方面,就得強(qiáng)調(diào)自己在工作中有沒有遵守相關(guān)規(guī)定,是不是做到清正廉潔。這個(gè)部分可以提一些具體的措施,像定期檢查財(cái)務(wù)賬目,確保資金使用合理合規(guī)。要是有參與過什么廉政教育活動(dòng),也可以簡要提一下,顯得自己很注重這方面的問題。

報(bào)告里頭要多用專業(yè)術(shù)語,像物業(yè)管理中的“業(yè)委會(huì)溝通機(jī)制”、“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估”這樣的詞兒,能讓報(bào)告看起來更正式。不過寫的時(shí)候要注意,別把那些專業(yè)名詞堆得太滿,否則會(huì)顯得生硬。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,千萬不能光顧著說自己干得好,還得反思下工作中的不足之處。比如有沒有哪個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)得不太順利,原因是什么,以后打算怎么改進(jìn)。這一步很重要,它能體現(xiàn)一個(gè)人的自我認(rèn)知能力。

寫到這兒,時(shí)間也差不多了。記得把報(bào)告反復(fù)修改幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字,句子通不通順。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心漏掉一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者把兩個(gè)相近的意思搞混了,這都是正常的,仔細(xì)檢查就能發(fā)現(xiàn)這些問題。

【第3篇】公司黨支部書記年度述職報(bào)告怎么寫1100字

____年,在河北公司和保定分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨的十九大”精神為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)新時(shí)代服務(wù)型銷售企業(yè)為指引,不斷加強(qiáng)北部片區(qū)黨支部組織建設(shè)和思想建設(shè),圍繞公司重點(diǎn)工作和主要任務(wù),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,扎實(shí)開展黨支部各項(xiàng)工作。

____年8月份,在公司機(jī)構(gòu)改革完成后,按照片區(qū)劃分成立各片區(qū)黨支部,北部片區(qū)黨支部在公司黨委的高度重視和大力支持下,按照黨支部組件流程順利成立。北部片區(qū)黨支部有黨員x名,其中黨支部書記x名,支委x名,設(shè)立x個(gè)黨小組。作為新成立的黨支部,我們是學(xué)習(xí)型和成長型的支部,作為支部書記,現(xiàn)將北部片區(qū)黨支部成立以來,基層黨建工作和履職情況報(bào)告如下。

一、黨支部書記履職盡責(zé)情況。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),黨員素質(zhì)得到握高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的十九大精神,緊緊圍繞公司經(jīng)營工作,按照公司黨委年初工作安排,加強(qiáng)黨員的教育和管理,不斷強(qiáng)化理想信念和思想素質(zhì)。8月份以來,北部片區(qū)黨支部采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式,先后學(xué)習(xí)了《______憲法》《中國共產(chǎn)___黨支部工作條例》、《____黨員紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。組織黨員深入理解十九大精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù),進(jìn)一步提升黨員的政治理論水平。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),黨支部委員率先垂范。北部片區(qū)黨支部成立以后,按照相關(guān)章程選舉了黨支部書記和支委,建立北部片區(qū)黨支部機(jī)構(gòu)。明確了各自的分工,對(duì)重要工作做到有組織、有分工、有監(jiān)管,形成了一個(gè)組織健全,班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。我們緊緊圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營業(yè)績,黨員帶頭駐場促銷,支部委員帶頭開展五進(jìn)發(fā)卡營銷活動(dòng),在黨支部成立半年多以來,黨建和經(jīng)營工作結(jié)合更為緊密,作用發(fā)揮更為鮮明。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),黨支部貫徹落實(shí)扎實(shí)有效。半年來,我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度,認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊(cè)》。執(zhí)行好黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,支部委員組織召開民主生活會(huì),黨小組每季度和定期不定期進(jìn)行組織生活會(huì),主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則,經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員黨性意識(shí)持續(xù)增強(qiáng),按時(shí)在“石油黨建”信息平臺(tái)繳納黨費(fèi)。要求每名黨員參加黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì),并做好記錄。

二、黨支部工作中亟待解決的問題。

(一)作為黨支部書記,自身對(duì)黨的理論、重大決策等方面的學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止現(xiàn)象,沒有做到扎實(shí)深入,在抓黨員學(xué)習(xí)教育上存在形式單一,存在時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用

公司黨支部書記年度述職報(bào)告怎么寫

述職報(bào)告這事挺重要的,寫好了能反映工作情況,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過不像寫日記那么簡單,得講究點(diǎn)方法。

開頭怎么寫?

開頭得有個(gè)交代,把自己負(fù)責(zé)的工作范圍寫清楚。比如我是支部書記,那就要提一下這一年主要抓了哪些黨建工作。這部分不用太啰嗦,簡單點(diǎn)就行。記得把時(shí)間范圍也寫明白,比如從年初到年底。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要結(jié)合實(shí)際情況來寫,不能光喊口號(hào)。比如說開展黨員教育活動(dòng),得寫清楚活動(dòng)的形式、參加人數(shù)、取得的效果。要是搞過幾次講座或者培訓(xùn),別忘了附上參與者的反饋。要是組織過志愿服務(wù),得說明服務(wù)對(duì)象是誰,解決了什么問題。

成績這塊也不能忽視。做事情總會(huì)有一些亮點(diǎn),把這些亮點(diǎn)找出來好好展示一下。像我們支部去年發(fā)展了幾名新黨員,這事就值得夸一夸。不過寫成績的時(shí)候也要實(shí)事求是,不能夸大其詞。要是有些工作沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),也得說清楚原因,不然顯得不誠實(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于存在的問題也不能回避。每個(gè)單位都有自己的短板,支部工作也不例外。要是工作中發(fā)現(xiàn)了一些不足,比如黨員的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,就得承認(rèn)這一點(diǎn)。關(guān)鍵是怎么改進(jìn),這部分要重點(diǎn)寫??梢粤谐鼍唧w的措施,比如增加學(xué)習(xí)次數(shù),改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。

小編友情提醒:

還得談?wù)勏乱徊降拇蛩?。既然知道哪里有問題,就得想好怎么解決。支部工作不是一蹴而就的,需要長期努力。寫這部分的時(shí)候可以結(jié)合上級(jí)的要求,把思路理清楚。比如說今年打算加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),那就得規(guī)劃好具體步驟。

寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要正式一些,別太隨意。多用書面語,少用口語化表達(dá)。要是覺得自己寫得不太順暢,可以找個(gè)同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟一個(gè)人看問題難免有局限性。

寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,有時(shí)候可能忙起來會(huì)顧不上細(xì)節(jié)。比如有的同志在寫材料時(shí)可能會(huì)忘記核對(duì)數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)字前后不一致。這種情況雖然少見,但確實(shí)會(huì)發(fā)生。還有時(shí)候?qū)懙锰?,句子結(jié)構(gòu)會(huì)有點(diǎn)亂,讀起來費(fèi)勁。這些問題都得留心,盡量避免。

【第4篇】2025年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告怎么寫3700字

一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng),著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。

黨的xx大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述,對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級(jí)黨委的工作安排,我公司于xx年3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,公司將開展回頭看活動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性,在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動(dòng)謀劃對(duì)策,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入,切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。

要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化他們的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),進(jìn)一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。

要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場出發(fā),在做通思想工作的前提下,對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。

三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。

要堅(jiān)持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為各級(jí)黨組織的工作重點(diǎn)之一抓好、抓實(shí),力爭抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會(huì)提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求,樹立科學(xué)的人才觀,堅(jiān)持以人為本,加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅(jiān)持不懈地為人才辦實(shí)事、解難事、做好事,用實(shí)際行動(dòng)感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級(jí)黨組織的重要工作。

要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制,全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神激勵(lì)和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。

要繼續(xù)遵循人才分級(jí)培訓(xùn)原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作,加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度,不斷提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

要進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)人才的引進(jìn)力度,并切實(shí)采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對(duì)那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。

四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。

全公司各級(jí)黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實(shí)方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。

企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎(chǔ)在基層,創(chuàng)新在基層,活動(dòng)在基層。全公司各級(jí)黨組織要充分重視并切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步建立健全基層黨組織,擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對(duì)高度分散、流動(dòng)性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點(diǎn),以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn),構(gòu)建有利于項(xiàng)目(車間)支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

要加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)個(gè)別工作水平相對(duì)較弱的黨支部,要加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

要繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)黨性意識(shí),陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。

五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年職代會(huì)精神,廣泛宣傳xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。

要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會(huì)的作用,積極研究探討新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作,及時(shí)處理好各方面的關(guān)系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢(shì)、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。

要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè),大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念,積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價(jià)值理念和職業(yè)精神,努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級(jí)黨組織要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,扎實(shí)工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容,落實(shí)創(chuàng)建措施,爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評(píng)選活動(dòng),將創(chuàng)建活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

要加大集團(tuán)視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時(shí)組織抽查,促使各項(xiàng)目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評(píng)選的重要內(nèi)容。

六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐__工作,努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。

要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念,加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn),運(yùn)用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。

要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實(shí)到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__各項(xiàng)工作之中。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用

2025年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告怎么寫

每年到了年底,各部門都得開始準(zhǔn)備下一年的工作計(jì)劃,黨支部也不例外。寫這種報(bào)告說難也不難,說簡單吧也不是那么簡單。既要寫得專業(yè)一點(diǎn),又不能太死板,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺得靠譜,這中間的平衡點(diǎn)不太好把握。

開頭怎么寫?

這部分最好能帶點(diǎn)對(duì)過去工作的回顧,但別啰嗦,兩三句話就行。比如說去年黨支部搞了哪些活動(dòng),黨員們的表現(xiàn)怎么樣,這些都可以提一下。當(dāng)然,要是上一年的工作有些沒完成的任務(wù),也得稍微提及一下,不然人家會(huì)想,去年的活兒是不是都沒干完???不過這地方要注意措辭,別讓人家誤會(huì),就說“去年有些事情確實(shí)存在一些推進(jìn)上的困難”。

接下來就是重點(diǎn)了,也就是新一年的工作打算。這部分需要列出幾個(gè)大的方向,每個(gè)方向下面再細(xì)化到具體的小目標(biāo)。比如加強(qiáng)黨員教育這一塊,可以寫明每個(gè)月要組織幾次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容大致是什么。還有就是支部建設(shè)這塊,可以提一提今年準(zhǔn)備發(fā)展幾名新黨員,平時(shí)怎么培養(yǎng)積極分子之類的。

寫這部分的時(shí)候,一定要結(jié)合實(shí)際情況,不能憑空想象。比如說你們單位人手比較緊張,那活動(dòng)規(guī)模就不能定得太大,否則根本忙不過來。還有經(jīng)費(fèi)的問題也要考慮進(jìn)去,別光想著辦大事,結(jié)果錢不夠用,最后什么也沒落實(shí)。有個(gè)同事上次就犯了這個(gè)毛病,他把全年活動(dòng)預(yù)算報(bào)得太低,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就知道不可能實(shí)現(xiàn),直接打回來了。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)也很重要。每個(gè)任務(wù)最好都能有個(gè)明確的時(shí)間表,這樣方便后續(xù)檢查進(jìn)度。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,時(shí)間安排不能太緊湊,留點(diǎn)余地比較好。就像跑馬拉松一樣,一開始就拼盡全力沖刺,后面肯定撐不住。

最后別忘了附上一些保障措施。比如為了確?;顒?dòng)順利開展,可以提出增加培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升黨務(wù)工作者的能力。還有就是建立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查各項(xiàng)工作的完成情況。這個(gè)監(jiān)督機(jī)制不是為了找茬,而是為了讓工作更加透明,大家都能看到進(jìn)展。

寫報(bào)告的時(shí)候,文字盡量簡潔明了,別堆砌太多華麗的詞藻。畢竟這是工作計(jì)劃,不是寫詩。不過話說回來,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤粫r(shí)疏忽,用了些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),這就需要多檢查幾遍。比如有一次我寫報(bào)告的時(shí)候,把“提高工作效率”寫成了“提升工作效能”,雖然意思差不多,但總覺得怪怪的,后來還是改過來了。

【第5篇】2025年上半年移動(dòng)公司黨支部黨建述職報(bào)告怎么寫3050字

xx年,xx移動(dòng)公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合公司xx年的工作目標(biāo),健全黨內(nèi)民主生活,加強(qiáng)黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障。現(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

一是堅(jiān)持每周三學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),今年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫學(xué)習(xí)心得盡20篇,通過學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實(shí)行每周召開一次班子會(huì)議,堅(jiān)持民主集中制,在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,對(duì)重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,對(duì)于“三重一大”事項(xiàng)每月一上報(bào)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治立場堅(jiān)定,在重大事項(xiàng)上態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定,在政治上、思想上、行動(dòng)上均與___保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,能正確處理各種利益關(guān)系,業(yè)務(wù)實(shí)績顯著,得到了廣大員工的一致認(rèn)可,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、完善黨內(nèi)組織生活,合理發(fā)展新黨員。

近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上黨課,所有黨員均能按時(shí)繳納黨費(fèi)。xx年,公司共召開支部黨員大會(huì)4次,支部委員會(huì)11次,黨小組會(huì)議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動(dòng)”“雙學(xué)雙提”等活動(dòng),黨支部高度重視加強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,把工作重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)黨建工作規(guī)范性。

一是健全和完善了黨員學(xué)習(xí)教育管理、民主生活會(huì)、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項(xiàng)制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會(huì)等方式,使黨員干部的活動(dòng)置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵(lì)和幫扶機(jī)制,關(guān)心愛護(hù)老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實(shí)際困難和問題,進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,不斷增強(qiáng)分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標(biāo)準(zhǔn),成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn),立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強(qiáng)和改進(jìn),扎實(shí)深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。

四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨支部書記對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任;各級(jí)主管履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,一級(jí)抓一級(jí),層層抓責(zé)任落實(shí)。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)接受員工監(jiān)督;對(duì)重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定,并及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)。三是按照公司xx年“反腐__建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)安排,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了述職述廉報(bào)告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。

今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核成績?cè)趦?yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧,員工無越級(jí)上訪或群體事件發(fā)生,員工評(píng)議測評(píng)滿意率達(dá)100%。

五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。

一是開展豐富多彩的黨建活動(dòng),分公司黨支部定期組織勞動(dòng)競賽、技能比武,并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行嘉獎(jiǎng),提升員工工作激情;適時(shí)開展員工趣味健身活動(dòng),進(jìn)行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動(dòng),廣大員工積極參與,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學(xué)習(xí)的活動(dòng),公司共撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇,增強(qiáng)了黨員員工積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。二是扎實(shí)開展“總經(jīng)理接待日”活動(dòng),每個(gè)月15日,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均走向前臺(tái),積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進(jìn)行合理化建議征集活動(dòng),并通過召開座談會(huì)等形式,與員工進(jìn)行談心交流,鼓勵(lì)員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是高度重視員工培訓(xùn)工作,建立了一套完整的員工培訓(xùn)體系,將分公司集中學(xué)習(xí)、班組內(nèi)討論和員工自學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)工作年初有規(guī)劃,年終有總結(jié)。四是于xx年8月組織員工進(jìn)行了健康體檢,及時(shí)向員工反饋檢查結(jié)果,將對(duì)員工的關(guān)愛落到實(shí)處。

基層黨建工作任重而道遠(yuǎn),下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,以“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強(qiáng)企業(yè)源動(dòng)力入手,創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以制度建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化教育和監(jiān)督,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨群紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),用創(chuàng)新增強(qiáng)黨建工作的活力,以優(yōu)勢(shì)為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力,努力把xx移動(dòng)黨建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,進(jìn)而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展!

我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,xx年8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評(píng)活動(dòng)中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報(bào)工作情況一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時(shí),也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。

自xx年合并以來,我是擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長之職。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到,作為肩負(fù)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時(shí)也面臨著一定的復(fù)雜性。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室,主要負(fù)責(zé)全市新農(nóng)村建設(shè)工作,下面我就自己近一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況匯報(bào) 一、主要工作開展情況 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治...

我是會(huì)計(jì)系教師梁敏.xx年7月受院領(lǐng)導(dǎo)的聘任,我擔(dān)任會(huì)計(jì)系副主任一職,分管學(xué)生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導(dǎo)及同志們述職,請(qǐng)予評(píng)議.一,抓好新生入學(xué)教育,軍訓(xùn)工作我上任的第一件大事,就是新生入學(xué)和新生的軍訓(xùn)工作.新生入學(xué)教育...

主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報(bào)告如下,請(qǐng)予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想及xx屆三中全會(huì)精神,認(rèn)真履行《審計(jì)法》賦予的職責(zé),按照“依法審計(jì)、服務(wù)...

一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動(dòng),提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,...

各位領(lǐng)導(dǎo): 我作為一大隊(duì)籌建組成員,主要負(fù)責(zé)一中隊(duì)的工作。一年來,在局、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我勤奮學(xué)習(xí),努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績?,F(xiàn)按照要求述職如下,不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的移動(dòng)公司黨支部黨建述職報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以下是具體步驟和注意事項(xiàng)。

在開始起草前,必須明確報(bào)告的核心目的,即全面反映支部黨建工作成果,同時(shí)查找不足并提出改進(jìn)措施。報(bào)告應(yīng)包含基本情況概述、主要工作進(jìn)展、存在問題及原因分析和下一步工作思路這幾個(gè)部分。撰寫時(shí)要注意邏輯清晰,確保每個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連。

首先,基本情況概述部分要簡明扼要地介紹支部的基本信息,如組織架構(gòu)、黨員人數(shù)變化等。這部分內(nèi)容雖簡單,但不可遺漏關(guān)鍵數(shù)據(jù),例如今年新發(fā)展的黨員數(shù)量,這反映了支部吸引力和發(fā)展活力。另外,需提及上半年召開的主要會(huì)議次數(shù)和參與人員范圍,這對(duì)展示工作氛圍至關(guān)重要。

接著,詳細(xì)描述主要工作進(jìn)展。這里可以提到開展的主題黨日活動(dòng)主題選擇是否恰當(dāng),比如圍繞“學(xué)黨史、悟思想”展開的系列活動(dòng)是否貼近員工需求。同時(shí),要體現(xiàn)黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的作用,比如通過黨建引領(lǐng)促進(jìn)業(yè)務(wù)增長的具體案例。需要注意的是,在列舉活動(dòng)時(shí),應(yīng)避免空泛表述,最好能用具體數(shù)字支撐,如某次培訓(xùn)覆蓋了多少人,提升了多少比例的理論水平。

關(guān)于存在的問題及原因分析,這部分容易被忽視。撰寫時(shí)應(yīng)深入挖掘深層次原因,而不是浮于表面。例如,如果發(fā)現(xiàn)黨員參與度不高,可能是因?yàn)榛顒?dòng)形式單一,缺乏互動(dòng)性。但在此處可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏,比如直接說“黨員積極性低”而未具體說明背后的原因,這樣會(huì)讓讀者感到分析不夠透徹。

小編友情提醒:

針對(duì)上述問題,制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。這部分強(qiáng)調(diào)前瞻性和可操作性,提出的舉措要與實(shí)際情況相匹配。比如針對(duì)活動(dòng)形式單一的問題,建議引入線上直播形式擴(kuò)大覆蓋面,這不僅符合當(dāng)前趨勢(shì),也能吸引更多年輕黨員加入。

在整個(gè)撰寫過程中,還需注意語言表達(dá)的專業(yè)性,適當(dāng)運(yùn)用行業(yè)術(shù)語,比如“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況、“雙培養(yǎng)”機(jī)制運(yùn)行效果等,這些都是評(píng)價(jià)黨建工作的重要指標(biāo)。同時(shí),報(bào)告中的措辭要嚴(yán)謹(jǐn),尤其是涉及數(shù)據(jù)的部分,務(wù)必保證準(zhǔn)確性,一旦數(shù)據(jù)有誤,可能會(huì)影響整體可信度。

此外,為了提升報(bào)告的可讀性,建議在行文中穿插一些圖表或圖片輔助說明,特別是涉及黨員分布、活動(dòng)參與率等方面的數(shù)據(jù)。當(dāng)然,也要注意排版整潔,避免因?yàn)楦袷交靵y影響閱讀體驗(yàn)。如果時(shí)間允許,最好找同事幫忙校對(duì)一遍,這樣可以減少一些因粗心導(dǎo)致的小錯(cuò)誤,比如遺漏標(biāo)點(diǎn)符號(hào)或拼寫錯(cuò)誤。

【第6篇】建材公司黨支部書記述職報(bào)告怎么寫2700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,建材市場黨支部帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想,與時(shí)俱進(jìn),圍繞市場建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以公正的、真實(shí)的匯報(bào):

一、加強(qiáng)思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)

一個(gè)企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

在處理企業(yè)日常的工作同時(shí),自己時(shí)刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)的提高,利用閑暇時(shí)間閱讀了書籍和時(shí)事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論論述和___“三個(gè)代表”重要思想知識(shí)講座讀本等十幾篇重要文獻(xiàn),學(xué)習(xí)不走過場,力求深刻領(lǐng)會(huì),逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),從中吸取營養(yǎng),并把學(xué)到的知識(shí)與市場的實(shí)際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,每周三下午是我們的固定政治學(xué)習(xí)時(shí)間,在這段時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育活動(dòng),而且已成為一種良好的企業(yè)風(fēng)氣。

樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對(duì)我們的要求,所以在工作中嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅(jiān)決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因?yàn)槭种械臋?quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托,決不是個(gè)人謀私利的跳板平臺(tái)。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請(qǐng)無數(shù)次,我認(rèn)為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會(huì)受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。

對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,處處維護(hù)企業(yè)的利益,把員工當(dāng)成兄弟姐妹,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),為了職工有工資保障,我多少個(gè)黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點(diǎn)點(diǎn)小事對(duì)我來說并不算什么,因?yàn)槲沂且幻h員,為黨、為人民做點(diǎn)工作是我永恒的追求。

做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實(shí)際問題的過程中,能充分利用自己平時(shí)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學(xué)、可行、合理合法,從收到的實(shí)際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。

具有良好的工作作風(fēng)也是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),虛心地聽取不同意見,對(duì)自己的不足勇于接受批評(píng)和做自我批評(píng)、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進(jìn),并堅(jiān)持運(yùn)用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實(shí)際搞調(diào)查研究、作風(fēng)踏實(shí)、實(shí)事求是、嚴(yán)格管理企業(yè)、努力提高職工隊(duì)伍的整體服務(wù)水平,針對(duì)市場的實(shí)際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽(yù)大增,市場不斷繁榮。

二、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做職工的貼心人

全心全意為職工服務(wù),正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責(zé),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時(shí)刻想著職工是我的義務(wù),認(rèn)為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個(gè)職工家有個(gè)大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會(huì)送去慰問品和困難補(bǔ)助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。

在工作中我堅(jiān)持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因?yàn)榇蠹叶疾桓辉#云綍r(shí)企業(yè)的開銷我精打細(xì)算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導(dǎo)…… 事實(shí)證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點(diǎn)滴困難對(duì)企業(yè)來講是容易解決的,而對(duì)職工來說就相當(dāng)大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會(huì)被職工理解、就會(huì)像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

三、抓住機(jī)遇,把握時(shí)機(jī),將市場做大做強(qiáng)

為徹底解決市場的火險(xiǎn)隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟(jì),局黨委英明決策,新建建材市場,受領(lǐng)導(dǎo)信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運(yùn)作辛苦的操勞。

在局黨委和幾位領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進(jìn)行市場調(diào)研,拿出了市場可行報(bào)告,經(jīng)過近一個(gè)月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間用了近二個(gè)月時(shí)間得到了省政府的征地批文,從設(shè)計(jì)規(guī)劃到工程招標(biāo),從企業(yè)批復(fù)到新公司成立,參戰(zhàn)的所有人付出了大量的心血,特別是在“非典”流行季節(jié),我冒著生命危險(xiǎn)跑手續(xù)、等批件,克服了重重困難,最難忘的是地上物動(dòng)遷的情況,我?guī)ьI(lǐng)動(dòng)遷小組吃住在現(xiàn)場,不分白天黑夜,逐家逐戶的做工作,找農(nóng)民談心、講解政策……終于在最短的時(shí)間內(nèi)出色地完成了拆遷任務(wù),得到局領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,雖然工程沒有如期開工,但我問心無愧,因?yàn)槲覍?shí)實(shí)在在的付出了很多。

在搞好新市場建設(shè)的同時(shí),現(xiàn)有老市場的各項(xiàng)管理工作一點(diǎn)也不能放松,遵照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,要全力維護(hù)好市場管理工作,特別是消防安全工作,自己拖著病痛的身軀,在兩個(gè)市場之間奔波,抓管理、抓檢查、找問題、解決難題,雙休日從不休息,堅(jiān)持夜晚代班值宿制度,帶領(lǐng)大家進(jìn)行市場環(huán)境和市場經(jīng)營秩序的清理整頓工作,每天工作都在十二小時(shí)以上,從不講報(bào)酬,沒有怨言。

通過一年來的努力工作,使市場面貌煥然一新,經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步提高,職工精神面貌大大改變,企業(yè)凝聚力整體增強(qiáng)。

一年來的工作使我深有感慨,沒有局黨委的信任和支持,沒有班子成員的傾力合作,精誠團(tuán)結(jié),沒有全體職工的無私奉獻(xiàn),就沒有今年的累累碩果,在這里我深深向你們表示我的謝意。

面對(duì)明天的工作任務(wù),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定不負(fù)希望,傾力而為,把新市場的建設(shè)工作做好,將老市場平安的搬遷,為xx建材市場的早日建成做貢獻(xiàn)。

述職人:××*

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用

建材公司黨支部書記述職報(bào)告怎么寫

做述職報(bào)告,這事挺關(guān)鍵的。對(duì)于建材公司的黨支部書記來說,這不僅是匯報(bào)工作的方式,更是展現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)成績的機(jī)會(huì)。述職報(bào)告要是寫得不好,可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象。所以,得好好琢磨怎么弄。

先說個(gè)重點(diǎn),材料準(zhǔn)備特別重要。平時(shí)的工作記錄不能落下,像什么會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)方案、黨員發(fā)展情況這些都得留著。把這些東西整理好,寫起來就有底氣了。不過有時(shí)候人忙起來,容易忽略一些細(xì)節(jié),像某次支部活動(dòng)的具體時(shí)間就記不清了,只能大致估計(jì)一下。這雖然是個(gè)小麻煩,但影響不大。

開頭怎么寫?

得先把基本情況交代清楚。比如說擔(dān)任黨支部書記多久了,這段時(shí)間內(nèi)黨支部做了哪些主要工作,目標(biāo)是什么之類的。這部分文字要簡明扼要,不能啰嗦。要是寫得太復(fù)雜,讀者可能就看不進(jìn)去。記得要把自己的職責(zé)范圍也寫明白,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么開展工作的。

接下來就是重頭戲了,具體工作成果和不足之處。這里可以分成幾個(gè)方面來說,比如思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等等。每個(gè)方面都要有具體的例子來支撐,不能光喊口號(hào)。比如說在思想政治建設(shè)方面,可以提一提組織了多少次理論學(xué)習(xí),大家反響怎么樣。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒,容易把數(shù)字搞混,明明是去年搞了十次學(xué)習(xí),結(jié)果寫成了八次,這種情況偶爾會(huì)出現(xiàn)。

說到成績,當(dāng)然是要實(shí)事求是地講。不能夸大其詞,也不能藏著掖著。如果遇到一些棘手的問題,也要坦誠地寫出來,畢竟誰都有難處。比如在黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊,可能遇到過個(gè)別黨員違紀(jì)的情況,處理方式是什么樣的,最終效果如何,這些都需要詳細(xì)說明。

對(duì)于未來的工作規(guī)劃也不能忽視。不能只盯著過去的成績,還要展望一下接下來怎么做??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出一些切實(shí)可行的措施。比如針對(duì)黨員教育這塊,可以計(jì)劃增加線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用頻率,提高大家的學(xué)習(xí)積極性。只是有時(shí)候想得太多,寫的時(shí)候容易漏掉重要的點(diǎn),這就需要反復(fù)檢查。

書寫注意事項(xiàng):

語言表達(dá)也很重要。述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文,沒必要堆砌專業(yè)術(shù)語。用平實(shí)的語言把事情講清楚就行。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式一點(diǎn),可能會(huì)用一些不太常用的詞匯,反而讓人覺得拗口。這一點(diǎn)需要注意。

最后別忘了檢查一遍格式什么的。標(biāo)題要醒目,字體大小要合適,頁邊距也得調(diào)整好。要是格式亂七八糟的,再好的內(nèi)容也可能被忽視。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼瑫?huì)忘記檢查這些小細(xì)節(jié),等到提交前才想起來,這都是常有的事。

2025年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(精選6篇)

2025年公司黨支部工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫?做一份好的黨支部工作計(jì)劃報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。首先要搞清楚今年的工作重點(diǎn)是什么,這跟上級(jí)黨委的要求有關(guān),也得結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如,公司今年可能面臨一些新的挑戰(zhàn),像數(shù)字化轉(zhuǎn)型之類的,那支部工作就得圍繞這個(gè)去規(guī)劃。接著就是具體任
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    一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng),著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。黨的xx大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì) ...[更多]