【第1篇】2025年公司黨支部工作計劃報告ppt怎么寫2450字
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前,企業(yè)正處在關鍵啟動時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營建設的各項任務中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξ?,工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
十八大報告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發(fā)展觀,按照集團公司黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前黨支部的職責任務,轉變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調動員工參與企業(yè)改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務員工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強黨支部建設中,進一步轉變觀念,著重處理好以下幾方面關系:
一是在黨員權利義務的處理上,克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發(fā)揚黨內民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上,克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合,相互促進。
六是在黨支部工作考核上,克服重經濟工作指標,輕黨建工作指標,或重黨建工作指標,輕經濟工作指標的問題,做到黨建工作與經濟工作目標一起確定,任務一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產經營建設取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)新黨支部建設目標化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上,突出黨支部建設目標的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。
1、細化、量化黨支部的職責和任務,確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進性的高標準要求,對照黨支部的職責和任務,結合本單位實際,每年組織對所黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標,黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。
2、改進創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后,由黨支部進行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標化管理方面。
在實施和強化黨支部目標化管理中,抓好以下工作:一是目標制定吸收相關黨支部建設的成功經驗,特別是先進性教育活動好的做法,突出黨支部建設的自身特點,力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準,突出重點工作目標考核,做到獎懲嚴明;三是建立爭創(chuàng)機制,激勵各黨員提升工作水平,比學趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進行。
寫報告經驗38人覺得有用
做一份好的黨支部工作計劃報告ppt,這事說起來簡單,做起來卻需要花點心思。尤其是對于咱們這種既想把事情交代清楚,又希望領導看得順眼的人來說,確實得琢磨一番。
先說說開頭部分吧。開頭這部分要是做得太復雜,反而會讓人覺得摸不著頭腦。建議直接亮明主題,比如開門見山地表明這是2025年的支部工作計劃,這樣能讓聽眾立刻明白重點在哪。不過這里有個小提醒,千萬別把標題寫得太長,簡短有力才是王道。有時候,大家看ppt的時候注意力集中不了多久,所以越簡潔越好。
接著就是內容的部分了。這部分最忌諱的就是流水賬式的敘述,那樣不僅枯燥,還容易讓人抓不住重點。最好的辦法是按照時間順序,把全年的工作分成幾個階段來展示。比如說第一季度側重什么,第二季度又該怎么做,這樣分塊處理會讓整個報告看起來更有條理。當然,每個階段的內容不能太籠統(tǒng),最好能結合具體例子來說明,這樣才顯得真實可信。
圖表這一塊兒也得好好下功夫。一張清晰的餅狀圖或者柱狀圖,能讓數(shù)據(jù)說話變得更加直觀。但要注意的是,別為了追求美觀而忽略了實用性,那些花哨的設計反而會分散觀眾的注意力。還有,配色也很關鍵,盡量選擇對比度高的顏色搭配,這樣即使坐在后排也能看得清楚。
結尾怎么寫?
不必特意強調什么總結性的語句,但可以留一點余地給聽眾去思考。比如提出一些開放性的問題,鼓勵大家積極參與討論。這樣的方式既能讓大家對接下來的工作充滿期待,也能體現(xiàn)出咱們工作的前瞻性。
【第2篇】公司副總、黨支部委員述職報告怎么寫1000字
從xx年起,在當任公司副總經理的同時,我一直當任公司黨支部委員,在行政上先后分管生產后勤保障及人事勞資等工作,在黨內我一直任宣傳委員,協(xié)助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓工作。
為完成好自己所分管的工作,我始終堅持黨的路線方針,緊緊圍繞公司的各項中心工作,努力細致地開展工作,從員工的思想入手幫助提高政治覺悟,增強為企業(yè)奉獻的主人翁精神,從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能,用協(xié)作培訓的方式不斷提高員工的崗位技能,用科學生產的理念推動崗位責任制的落實和安全生產制度的規(guī)范;結合科學社會主義基礎理論、“xxxx”重要思想和社會主義榮辱觀的思想教育,推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業(yè)制度的規(guī)范和經營理念的建立,逐步推動企業(yè)文化的發(fā)展與員工整體素質的提高。
在我的主持和直接參與下,完成了公司經營管理制度的建立和完善,完成了生產管理制度的建成立與完善,完成了對員工的技能培訓,開始了公司企業(yè)文化的建設與規(guī)范,促進了公司企務公開的落實和精神文明的不斷進步。
通過我的努力和同志的熱心幫助,我較好地完成了公司和黨組織交給的任務,保證了公司正常生產經營秩序和各項經濟指標的順利實現(xiàn)。
作為共產黨員,我始終用黨員的標準要求自己,堅守信仰,堅持馬克思主義基礎理論對言行的指導,堅持唯物主義世界觀與人生觀,積極擁護黨的方針政策,積極踐行科學發(fā)展觀,維護大局利益,認真探索社會主義發(fā)展的根本途徑和促進民主政治與和諧平等的進步,深刻理解現(xiàn)階段階級斗爭的特征和作用,不懈倡導反腐機制的建立和完善,團結同志為共產主義理想努力奮斗。
我雖然為理想不斷追求,為工作不斷努力,但在自己的言行中仍然存在不少缺點或不足,安于現(xiàn)狀的思想比較突出,平易近人方面很有差距,驕傲自滿情緒急需克服,斗爭精神有待加強,所有這些也正是我今后學習提高的方向與目標。
黨的事業(yè)是偉大的、長遠的、艱苦的,需要我們共產黨人作不懈的努力與追求,需要我們付出無私的奉獻,需要我們永遠牢記自己所肩負的責任與義務,需要我們永遠保持祟高的革命情懷;為此,我將用認真的態(tài)度面對今后的一切事情,首先把自己所擔負的工作辦好,其次要幫助同志共同進步,三是虛心接受同志們的批評教育,四是要同壞人壞事、不正之風作勇敢的斗爭;用真誠與責任維護黨的利益,用勤勞與奉獻推動公司經營事業(yè)的良好發(fā)展。
寫報告經驗14人覺得有用
述職報告對于很多人來說是個頭疼的事,特別是像公司副總、黨支部委員這樣的角色,既要匯報工作,又要體現(xiàn)自己的擔當,還得兼顧領導的期望。這可不是簡單的事。
先說說準備工作,得先把這段時間干了什么列出來,大事小事都得記清楚,尤其是那些關鍵節(jié)點,像是重大項目推進、重要會議組織之類的。有時候事情太多,容易漏掉細節(jié),這就得有個清單,每天記一點,到最后整理起來就輕松不少。不過,這清單也不是隨便記的,得有點條理,比如說按時間順序排,或者按類別分,不然到時候找起來費勁。
接著就是提煉重點了,不能什么都往里堆,領導關心的是你的成果,而不是流水賬。比如在項目管理上,不能光說花了多少天,得說成效如何,是不是提前完成任務了,客戶滿意度怎么樣。要是這里寫得啰嗦,可能會讓領導覺得你抓不住重點。
寫的時候,語言得講究,不能太隨意,也不能太正式。像黨支部的工作匯報,就得帶上點黨味兒,什么“不忘初心”、“牢記使命”之類的詞,該用還得用,不然顯得不專業(yè)。但也不能堆砌,那樣會讓人覺得假大空。有個小技巧,就是多看看以前的優(yōu)秀報告,看看人家是怎么措辭的。
還有就是數(shù)據(jù),這是個好東西,能讓人信服。比如支部活動參與率提升了多少,黨員學習覆蓋率達到了什么水平,這些數(shù)字一擺,效果立馬不一樣。不過,數(shù)據(jù)不能亂編,要是被發(fā)現(xiàn)造假,那后果很嚴重。
至于格式,挺重要的,開頭得有個開場白,簡單介紹下自己的職責范圍,別上來就直奔主題,這樣顯得不禮貌。中間部分就按剛才說的重點展開,最后,得有個展望,說說接下來的工作計劃,給領導一個期待值。
有時候寫著寫著,思路會亂,這時候不妨停下來喝口水,換個角度想想。有時候寫到一半,會突然想起之前忘了寫的事情,趕緊補上去就行,不用太糾結順序。不過,要是補的東西太多,可能得重新調整一下段落,不然會顯得雜亂。
【第3篇】公司黨支部工作報告怎么寫1700字
各位領導、黨員同志們:
大家好!
我受山東省人才在線黨支部的委托,來做黨支部四個月來的工作報告。
中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會于____年5月成立,成立初期黨員6人,近4個月隨著公司的不斷發(fā)展,山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司,____年9月份黨員人數(shù)增加到129人,目前分設5個黨小組。
公司黨支部在上級組織的領導下,認真貫徹黨的十七大精神,積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀指導思想,堅持“抓教育、強素質,抓黨建、促發(fā)展”的原則,堅持以發(fā)展為己任;切實加強黨的建設,全力推進人才資源優(yōu)質服務,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,黨員干部職工的作風有了明顯轉變,有力地促進了企業(yè)三個文明建設的發(fā)展。
回顧公司黨支部成立4個月來的工作,主要有以下幾個方面:
一、抓好班子自身建設,當好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設放在首位,使黨員隊伍成為企業(yè)發(fā)展的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的十六大、十七大精神、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。公司支部堅持學習活動等各種制度,認真執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮集體領導作用。堅持以身作則、以領導成員的良好形象影響黨員隊伍,使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊,以此帶動全體員工。
二、狠抓思想政治教育,提高全員素質
黨支部有計劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育,倡導遵紀守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學習教育活動,公司拿出專門的經費,請專家教授為企業(yè)黨員和員工講座。4個月來先后積極組織黨員學習“三個代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時,公司黨支部黨員分散,不便集中學習等現(xiàn)實情況,開通了專門的黨建學習網站,通過在網上及時發(fā)布黨的方針政策,為公司的快速發(fā)展提供了思想保證。
三、抓好文明服務,樹立公司新形象
山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務性很強的行業(yè),為求得企業(yè)較好的經濟效益和社會效益,我們一直在服務上下工夫。
一是兌現(xiàn)服務承諾。4個月來公司對外服務窗口,如辦理畢業(yè)生需求登記、接收、報到、落戶等,都制定出具體的服務承諾制度和措施,對這些承諾,我們嚴格管理,認真實施;并時刻接受社會監(jiān)督。
二是改變服務作風。我們都在各大高校召開了服務工作座談會,虛心聽取高校應屆畢業(yè)生和社會各方意見,針對一些職工存在的服務不周的問題,進行了嚴肅的整頓,有效的改變了服務作風不正問題。改變了“臉難看,話難說”作風。
三是積極開拓、銳意進取。在狠抓基礎工作的同時,黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場的“新路子”,并成功的將“職前教育進高?!薄案咝H瞬攀袌觥钡然顒娱_展的有聲有色,提高了合作院校的就業(yè)率,促進了單位的業(yè)務能力,得到了全體員工的一致好評。
4個月來,公司黨支部雖然做了大量的工作,并取得一定成績,但還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
一、部分黨員存在著學習政治理論的熱情不高,學習不透。原因是個別黨員認為自己是高校大學生,學歷比較高,認為學習政治沒有必要;再就是,忙于工作,沒有時間去學習。
二、支部的各種知道的貫徹執(zhí)行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會的召開,由于黨員人數(shù)多、比較分散,集中召開黨員大會難度很大。
結合十七大及科學發(fā)展觀精神的貫徹落實,以及公司實際情況,今后我們要重點抓好以下工作:
一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求,加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作,拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地,努力實現(xiàn)管理人性化,積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是圍繞黨的執(zhí)政能力建設,鞏固先進性教育取得的成果,建立先進性教育長效機制,以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,通過開展豐富多彩的黨員活動,促進企業(yè)更高、更大、更強。
我的報告作完了,謝謝大家!
寫報告經驗43人覺得有用
公司黨支部工作報告怎么寫
寫報告這件事,說復雜也復雜,說簡單,也不是完全沒章法。要是想寫好一份黨支部的工作報告,那得先把基本情況摸清楚。比如這段時間里支部都干了什么,有哪些成績,還有哪些不足。這些問題搞明白了,才能往下寫。
一開始,得把標題寫好,這個標題最好能概括主要內容,讓人一看就知道是什么事。標題下面寫上時間,這很重要,因為每個階段的工作重點可能都不一樣。接著就是正文部分,這部分最重要的是要把工作情況說清楚??梢杂脭?shù)字來表示成果,比如發(fā)展了多少黨員,組織了多少次活動,這些具體的數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。
在描述工作的過程中,可以結合一些具體的例子。比如,某個活動是怎么開展的,參與人數(shù)有多少,大家反響如何。通過這些細節(jié),能讓讀者感受到工作的成效。當然,不能光說好的方面,還要提到存在的問題。問題提出來后,接著就要講怎么解決這些問題,這樣顯得有條理。
說到解決問題的辦法,就得結合實際情況。如果某個問題是因為資源不足導致的,那就要想辦法爭取更多的資源。如果是方法不對頭,那就得調整策略。這一步很關鍵,因為只有找到原因并采取措施,才能真正解決問題。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,別啰嗦。有些時候,寫作者可能會不小心用詞不當,比如把“加強”寫成“堅強”,雖然意思差不多,但還是容易被注意到。所以寫的時候一定要多檢查幾遍,確保用詞準確。
書寫注意事項:
報告里還可以加入一些圖表或者圖片。這些視覺元素能讓報告看起來更生動,也能幫助理解。不過要注意,圖和表要跟文字內容緊密結合,不能隨便放幾張圖就完事了。
小編友情提醒:
寫完之后最好找?guī)讉€同事幫忙看看。他們可能會提出一些你沒想到的問題,幫你完善報告。當然,別人的意見不一定全對,還得自己拿主意。這樣既能保證報告的質量,又不會完全依賴別人。
寫報告是個細致活兒,既要講事實,又要講道理。希望以上的建議能對大家有所幫助。
【第4篇】2025年公司黨支部工作計劃表報告怎么寫3700字
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動,著力加強黨員和黨員領導干部思想政治建設。
黨的xx大將科學發(fā)展觀寫入黨章,對科學發(fā)展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述,對深入貫徹落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排,我公司于xx年3月至8月開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為了鞏固學習實踐活動成果,公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認識這次學習教育活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性,在上級黨組織的統(tǒng)一領導下,緊緊抓住“學習調研、分析檢查、整改落實”這些關鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質量地完成這項任務。要以這次學習實踐活動為契機,深入開展形式多樣、內容豐富的學習活動,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用、注重實效,通過學習實踐活動,全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。要以科學發(fā)展觀為指導,主動謀劃對策,以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn),以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內在動力,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、繼續(xù)深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動,切實加強各級班子建設和干部隊伍建設。
當前企業(yè)面臨的市場經濟環(huán)境對領導干部的精神狀態(tài)和領導企業(yè)科學發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導干部能力素質作為當前事關企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務來抓。
要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標準,繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動,認真總結創(chuàng)建活動經驗,積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進一步深入,切實把各級領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的“四好”領導班子。要實現(xiàn)“四好”領導班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機結合。
要不斷提高各級領導班子和領導人員的整體素質。繼續(xù)加大對領導干部的教育培訓工作,強化他們的憂患意識和危機意識,進一步提高他們把握市場規(guī)律、引領企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。要切實落實好領導班子民主生活會制度,在領導班子內部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步完善領導班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領導班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導向,不斷完善干部選拔任用機制。要繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,使綜合素質、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實將政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領導崗位上來。要加大干部交流力度,進一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結構,增強班子整體功能。要加強后備領導干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領導干部人才庫。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度,擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。
要繼續(xù)完善不適崗干部的調整和退出機制。對那些經過長期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻的立場出發(fā),在做通思想工作的前提下,對他們進行適當?shù)膷徫徽{整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。
三、繼續(xù)加強人才隊伍建設,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
要堅持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊伍建設作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實,力爭抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會提出的關于加強人才隊伍建設的思路和要求,樹立科學的人才觀,堅持以人為本,加大為人才服務的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事,用實際行動感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級黨組織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求,建立以業(yè)績?yōu)橹攸c,由品德、學歷、能力等要素構成的科學的人才評價機制,建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制,全面推進和創(chuàng)新人才強企戰(zhàn)略。
要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續(xù)遵循人才分級培訓原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作,加大人才培訓工作的力度和廣度,不斷提高人才隊伍的綜合素質。
要進一步加大對社會人才的引進力度,并切實采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對那些思想品德、業(yè)務素質特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。
四、繼續(xù)加強黨組織自身建設,進一步夯實企業(yè)黨的組織基礎。
全公司各級黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進企業(yè)生產經營任務完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導協(xié)調作用,在加強黨的自身建設、干部人才隊伍建設和群眾工作方面發(fā)揮領導組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎在基層,創(chuàng)新在基層,活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強基層黨建工作,進一步建立健全基層黨組織,擴大黨組織的工作覆蓋面。要針對高度分散、流動性強、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點,以優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新工作方式為重點,構建有利于項目(車間)支部開展工作的領導體制和工作機制,切實發(fā)揮項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強工作的針對性和實效性。
要加強對黨支部工作的指導和考核。各單位要根據(jù)實際情況,加強對黨群干部的業(yè)務培訓,對個別工作水平相對較弱的黨支部,要加強對他們的指導,幫助他們練好內功,增強做好黨務工作的能力。要加強對黨支部建設情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項黨建工作目標得以實現(xiàn)。
要繼續(xù)抓好黨員隊伍建設,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴格程序,確保質量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進一步嚴格黨內組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度,堅持開展民主評議黨員活動,定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動,在活動中增強黨性意識,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。
五、加強思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。
要認真貫徹落實xx年職代會精神,廣泛宣傳xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標任務以及實現(xiàn)目標任務的重點難點、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。
要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用,積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉換體制機制過程中的職工思想政治工作,及時處理好各方面的關系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育,進一步增強職工的危機意識、質量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。
要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設緊密結合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化建設,大力弘揚企業(yè)文化理念,積極引導職工樹立遵紀守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神,努力營造融洽的內外部氛圍,為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,鞏固并擴大我公司多年來所取得的精神文明建設成果。各級黨組織要高度重視,加強領導,常抓不懈,扎實工作。要繼續(xù)建立健全領導機構,明確創(chuàng)建目標,豐富創(chuàng)建內容,落實創(chuàng)建措施,爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動,將創(chuàng)建活動同生產經營緊密結合起來,切實達到促進改革、保證發(fā)展的目的。
要加大集團視覺識別規(guī)范手冊的推行力度,嚴格標準,加強監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查,促使各項目在工程進度、質量、安全、形象建設上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評選的重要內容。
六、持續(xù)推進黨風廉政和反腐__工作,努力營造健康穩(wěn)定的內部環(huán)境。
繼續(xù)加強黨風廉政教育,通過教育使企業(yè)領導人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國有企業(yè)領導人員廉潔自律七項要求等制度。
要繼續(xù)推進廉潔文化建設,結合企業(yè)核心價值觀和經營管理理念,加強對員工的教育和培訓,運用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結合的廉潔從業(yè)長效機制。
要嚴格落實黨風廉政責任制,依照“誰主管、誰負責”的原則,將責任和壓力落實到人,把責任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風建設和反腐__各項工作之中。
寫報告經驗33人覺得有用
2025年公司黨支部工作計劃表報告怎么寫
每年到了年底,各部門都得開始準備下一年的工作計劃,黨支部也不例外。寫這種報告說難也不難,說簡單吧也不是那么簡單。既要寫得專業(yè)一點,又不能太死板,還得讓領導看了覺得靠譜,這中間的平衡點不太好把握。
開頭怎么寫?
這部分最好能帶點對過去工作的回顧,但別啰嗦,兩三句話就行。比如說去年黨支部搞了哪些活動,黨員們的表現(xiàn)怎么樣,這些都可以提一下。當然,要是上一年的工作有些沒完成的任務,也得稍微提及一下,不然人家會想,去年的活兒是不是都沒干完啊?不過這地方要注意措辭,別讓人家誤會,就說“去年有些事情確實存在一些推進上的困難”。
接下來就是重點了,也就是新一年的工作打算。這部分需要列出幾個大的方向,每個方向下面再細化到具體的小目標。比如加強黨員教育這一塊,可以寫明每個月要組織幾次集中學習,學習的內容大致是什么。還有就是支部建設這塊,可以提一提今年準備發(fā)展幾名新黨員,平時怎么培養(yǎng)積極分子之類的。
寫這部分的時候,一定要結合實際情況,不能憑空想象。比如說你們單位人手比較緊張,那活動規(guī)模就不能定得太大,否則根本忙不過來。還有經費的問題也要考慮進去,別光想著辦大事,結果錢不夠用,最后什么也沒落實。有個同事上次就犯了這個毛病,他把全年活動預算報得太低,結果領導一看就知道不可能實現(xiàn),直接打回來了。
書寫注意事項:
關于時間節(jié)點也很重要。每個任務最好都能有個明確的時間表,這樣方便后續(xù)檢查進度。不過這里有個小細節(jié)需要注意,時間安排不能太緊湊,留點余地比較好。就像跑馬拉松一樣,一開始就拼盡全力沖刺,后面肯定撐不住。
最后別忘了附上一些保障措施。比如為了確?;顒禹樌_展,可以提出增加培訓機會,提升黨務工作者的能力。還有就是建立監(jiān)督機制,定期檢查各項工作的完成情況。這個監(jiān)督機制不是為了找茬,而是為了讓工作更加透明,大家都能看到進展。
寫報告的時候,文字盡量簡潔明了,別堆砌太多華麗的詞藻。畢竟這是工作計劃,不是寫詩。不過話說回來,有時候寫作者可能一時疏忽,用了些不太恰當?shù)谋磉_,這就需要多檢查幾遍。比如有一次我寫報告的時候,把“提高工作效率”寫成了“提升工作效能”,雖然意思差不多,但總覺得怪怪的,后來還是改過來了。
【第5篇】2025年上半年移動公司黨支部黨建述職報告怎么寫3050字
xx年,xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合公司xx年的工作目標,健全黨內民主生活,加強黨員思想教育,完善黨建工作制度,狠抓黨風廉政建設,用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以黨建促發(fā)展,為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障。現(xiàn)將xx公司黨支部xx年履職情況述職
一、加強領導班子建設,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學習制度,加強領導班子的學習,今年領導班子共撰寫學習心得盡20篇,通過學習提高了領導班子的整體素質和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議,堅持民主集中制,在用車、公出、公關、接待等方面,領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領導班子成員政治立場堅定,在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定,在政治上、思想上、行動上均與___保持高度一致,在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致,班子成員團結協(xié)作,能正確處理各種利益關系,業(yè)務實績顯著,得到了廣大員工的一致認可,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內組織生活,合理發(fā)展新黨員。
近年來,公司黨支部建立健全了黨組織,堅持“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上黨課,所有黨員均能按時繳納黨費。xx年,公司共召開支部黨員大會4次,支部委員會11次,黨小組會議9次,黨課教育5次,在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動,黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結合起來,做到學習有計劃,聽課有筆記,課后有心得,豐富了黨內組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路,積極開展新黨員的發(fā)展工作,公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設,增強黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務公開等黨內各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度,采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式,使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內激勵和幫扶機制,關心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員,有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,幫助黨員解決實際困難和問題,進一步做好黨內關懷工作,促進黨內和諧,不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準,成立了創(chuàng)新工作領導小組,立足當前、著眼于長遠,立足需求、著眼于服務,立足問題、著眼于加強和改進,扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風廉政建設,落實廉政建設責任制。
一是貫徹黨風廉政建設責任制,簽訂黨風廉政建設責任書,黨支部書記對公司黨風廉政建設負總責,對公司領導班子成員黨風廉政建設負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責,既抓業(yè)務工作,又抓黨風廉政建設和反腐敗工作,一級抓一級,層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關、接待等方面,領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定,主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題,按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定,并及時向上級相關部門匯報。三是按照公司xx年“反腐__建設宣傳教育月”活動安排,領導班子成員撰寫了述職述廉報告,并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示,自覺接受員工監(jiān)督。
今年,xx分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上;內外部關系和諧,員工無越級上訪或群體事件發(fā)生,員工評議測評滿意率達100%。
五、妥善化解處理內部矛盾,打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動,分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武,并對獲獎者進行嘉獎,提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動,進行常態(tài)化的班組內體育鍛煉,豐富廣大員工的業(yè)余生活;xx年6月—7月,開展了“迎七一慶七一”系列活動,廣大員工積極參與,進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動,公司共撰寫學習心得30余篇,增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經理接待日”活動,每個月15日,領導班子成員均走向前臺,積極征求用戶意見,接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動,并通過召開座談會等形式,與員工進行談心交流,鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作,建立了一套完整的員工培訓體系,將分公司集中學習、班組內討論和員工自學相結合,培訓工作年初有規(guī)劃,年終有總結。四是于xx年8月組織員工進行了健康體檢,及時向員工反饋檢查結果,將對員工的關愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠,下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“四好”領導班子建設為龍頭,以“四強”黨組織建設為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范,從增強企業(yè)源動力入手,創(chuàng)新精神文明建設、企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作的方式方法,認真落實黨風廉政建設責任制,以制度建設為重點,強化教育和監(jiān)督,加強行風建設和黨群紀檢監(jiān)察隊伍建設,用創(chuàng)新增強黨建工作的活力,以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力,努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階,進而促進公司又好又快發(fā)展!
我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,xx年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報工作情況一、加強學習,盡快進入角色...
尊敬的各位領導、親愛的同事們:你們好!在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。
自xx年合并以來,我是擔任政協(xié)聯(lián)絡組副組長之職。通過學習使我認識到,作為肩負政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡組,它具有一定的特殊性,如何履行職能,同時也面臨著一定的復雜性。
各位領導,同志們: 大家下午好!本人于今年三月開始調至新農村建設辦公室,主要負責全市新農村建設工作,下面我就自己近一年來學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報 一、主要工作開展情況 (一)加強理論學習,不斷提高自己的政治...
我是會計系教師梁敏.xx年7月受院領導的聘任,我擔任會計系副主任一職,分管學生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領導及同志們述職,請予評議.一,抓好新生入學教育,軍訓工作我上任的第一件大事,就是新生入學和新生的軍訓工作.新生入學教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排,我就xx年的主要履職情況報告如下,請予審議。xx年,在縣委、縣政府及市局的領導下,我認真貫徹落實“xxxx”重要思想及xx屆三中全會精神,認真履行《審計法》賦予的職責,按照“依法審計、服務...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領導干部,經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐科學發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,...
各位領導: 我作為一大隊籌建組成員,主要負責一中隊的工作。一年來,在局、大隊的正確領導下,我勤奮學習,努力工作,依靠集體的智慧和力量,做了一些工作,取得了一些成績?,F(xiàn)按照要求述職如下,不當之處,請領導和同志們批評幫助。
寫報告經驗44人覺得有用
撰寫一份高質量的移動公司黨支部黨建述職報告需要結合專業(yè)背景和實際經驗,以下是具體步驟和注意事項。
在開始起草前,必須明確報告的核心目的,即全面反映支部黨建工作成果,同時查找不足并提出改進措施。報告應包含基本情況概述、主要工作進展、存在問題及原因分析和下一步工作思路這幾個部分。撰寫時要注意邏輯清晰,確保每個環(huán)節(jié)緊密相連。
首先,基本情況概述部分要簡明扼要地介紹支部的基本信息,如組織架構、黨員人數(shù)變化等。這部分內容雖簡單,但不可遺漏關鍵數(shù)據(jù),例如今年新發(fā)展的黨員數(shù)量,這反映了支部吸引力和發(fā)展活力。另外,需提及上半年召開的主要會議次數(shù)和參與人員范圍,這對展示工作氛圍至關重要。
接著,詳細描述主要工作進展。這里可以提到開展的主題黨日活動主題選擇是否恰當,比如圍繞“學黨史、悟思想”展開的系列活動是否貼近員工需求。同時,要體現(xiàn)黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中的作用,比如通過黨建引領促進業(yè)務增長的具體案例。需要注意的是,在列舉活動時,應避免空泛表述,最好能用具體數(shù)字支撐,如某次培訓覆蓋了多少人,提升了多少比例的理論水平。
關于存在的問題及原因分析,這部分容易被忽視。撰寫時應深入挖掘深層次原因,而不是浮于表面。例如,如果發(fā)現(xiàn)黨員參與度不高,可能是因為活動形式單一,缺乏互動性。但在此處可能會出現(xiàn)一點疏漏,比如直接說“黨員積極性低”而未具體說明背后的原因,這樣會讓讀者感到分析不夠透徹。
小編友情提醒:
針對上述問題,制定切實可行的工作計劃。這部分強調前瞻性和可操作性,提出的舉措要與實際情況相匹配。比如針對活動形式單一的問題,建議引入線上直播形式擴大覆蓋面,這不僅符合當前趨勢,也能吸引更多年輕黨員加入。
在整個撰寫過程中,還需注意語言表達的專業(yè)性,適當運用行業(yè)術語,比如“三會一課”制度落實情況、“雙培養(yǎng)”機制運行效果等,這些都是評價黨建工作的重要指標。同時,報告中的措辭要嚴謹,尤其是涉及數(shù)據(jù)的部分,務必保證準確性,一旦數(shù)據(jù)有誤,可能會影響整體可信度。
此外,為了提升報告的可讀性,建議在行文中穿插一些圖表或圖片輔助說明,特別是涉及黨員分布、活動參與率等方面的數(shù)據(jù)。當然,也要注意排版整潔,避免因為格式混亂影響閱讀體驗。如果時間允許,最好找同事幫忙校對一遍,這樣可以減少一些因粗心導致的小錯誤,比如遺漏標點符號或拼寫錯誤。
【第6篇】某物流公司黨支部2025年度工作報告怎么寫1750字
同志們:
x月xx日集經處召開了工作會議,會議通報了我局集經系統(tǒng)面臨的最新形勢。今天我公司召開職工大會,同時也是我公司的工作會議,現(xiàn)在我代表公司黨支部,作支部工作報告。先傳達一下集經處會議的幾個重點內容:
1、____年全局集體經濟政治工作總體思路是:以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入學習貫徹___***___系列重要講話精神,踐行黨的群眾路線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,鞏固拓展教育實踐活動成果,認真落實局職代會工作部署,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個主題,加強改進黨建思想政治工作,為統(tǒng)籌穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。
2、全局集體經濟概況:
____年全局完成收入xx億元,虧損xxx萬元,實現(xiàn)了收支基本平衡,略有虧損。
預計____年效益下滑的勢頭難以遏制,可持續(xù)經營舉步維艱。剛性支出和資金支付能力的矛盾十分突出。體制性矛盾制約改革的推進,對資產處置和人員安置缺乏清晰的政策支持,在當前普遍經營困難的形勢下企業(yè)重組難以順利推進。
____年已有x家企業(yè)沒有足額繳納'兩費',xx名到齡集體職工無法按時退休。集經處往年在資金調控上靠辰光公司轉移支付的方式和集經處歷年沉淀資金來緩解各種矛盾的能力,目前已經不復存在。
____年有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂而導致職工退休金不能領取,醫(yī)保費用不能報銷,職工生活難以為繼,不穩(wěn)定因素增強。
____年全系統(tǒng)總體要求是:認真貫徹路局十一屆一次職代會精神,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個主題,以提升經濟效益為中心,用活百泰公司一級資質,全方位拓展服務市場,盤活用活資金資產,筑牢養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費兩條保障線和暖心工程,推進集體職工有序退出,不斷改善職工生活,確保隊伍穩(wěn)定,為全局改革發(fā)展做出新貢獻。
工作目標是:收支保持平衡,養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費按期足額繳納,集體職工到齡退休,職工生活費按時發(fā)放,確保集體經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
xx市通達物流有限責任公司黨支部有黨員xx名(在職在崗黨員xxx,以及退休黨員xxx)。其中在職在崗黨員x名,退休黨員x名,調離x名(xxx)。
____年公司黨支部緊緊圍繞安全、穩(wěn)定大局,認真貫徹執(zhí)行全局集體經濟工作會議精神,扎實做好黨建和思想政治工作,認真開展新黨員的培養(yǎng)工作,積極培育反腐__保障體系建設,努力錘煉干部作風。范文寫作下半年重點組織了黨的群眾路線教育實踐活動,并順利完成。
1、根據(jù)公司實際,認真落實'三會一課'制度,積極做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作。
2、和公司行政、工會一道,認真落實'三重一大'政策精神。
3、積極配合行政、工會做好安全保障工作。
4、積極配合、支持行政做好公司經營工作。
5、____年下半年嚴格按照上級部署,搞好黨的群眾路線教育實踐活動的組織工作,并圓滿完成。
____年公司領導班子,在總經理的帶領下,積極開展優(yōu)質服務和規(guī)范服務活動,認真落實'四不'承諾(不收貨主的任何錢物;不接受貨主宴請及其它消費;不以職務之便刁難貨主;遵章守紀,不違章作業(yè))。雖然公司收入和職工收入較____年有大幅度下降,但在市場異常疲軟和鐵路貨運新政負面影響下,首先保證了集體職工兩金的足額按時交納,成績雖不亮麗,但仍值得我們充分肯定和贊許。
____年,公司黨支部最大的任務,仍然是配合行政搞好經營和穩(wěn)定工作,爭取盡快把通達物流公司各項工作走入穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展的新路。
(最后說一件事情。現(xiàn)在我與大家一直利用免費的飛信短信群發(fā)溝通。但是,這只適應簡短的通知。如果是長篇的文章文件或圖片,就沒辦法了。為了適應目前公司的實際情況,也為了今后工作上的方便,同時也督促一下大家學會使用快捷方便免費的郵箱,請會后,公司所有人把你們的qq號發(fā)送到我的手機上,因為有了qq號,你就同時有了qq郵箱。實在沒有qq號碼的,你可以找人免費申請注冊一個。實在不想告訴我qq號的,你就給我發(fā)一個其他的郵箱地址。今后,公司的重要文件傳達,我將采用短信與郵箱結合的方式。在現(xiàn)在這個信息時代,你如果有一個自己的郵箱,今后會大大方便你的生活,提高你的辦事效率。比如幾個朋友出去旅游,大家互相照的照片再也不用當面用電腦或手機拷貝互傳了,回家后各自發(fā)送郵件到郵箱即可,又方便,又快捷,又完全免費。比如外地上學的孩子或外地包括國外的朋友,給你傳點資料,包括照片文件等等,幾秒鐘發(fā)送郵件就搞定了。范文內容地圖所以,大家盡快把郵件學
寫報告經驗27人覺得有用
某物流公司黨支部2025年度工作報告怎么寫
寫年度報告這事,說起來不算復雜,但也得下點功夫。尤其是像咱們這種搞物流的公司,事情多、頭緒雜,寫出來的東西要是沒個條理,看了跟沒看一樣。咱們得先把去年干了什么,今年打算咋干,都梳理清楚。
開頭怎么寫?
別太啰嗦。直接把背景交代一下就行,比如說這一年物流行業(yè)發(fā)展怎么樣,咱們公司面臨哪些挑戰(zhàn)。記得要結合實際,別光喊口號。像什么“創(chuàng)新發(fā)展”之類的詞兒,能不用就不用,直接說具體的事才實在。不過有時候寫著寫著,可能就會忘記一開始想表達什么,這得留神。
接著就是講成績了。成績這部分可不能含糊,該有的數(shù)據(jù)得有,像營收增長了多少,客戶滿意度提高了多少百分點,這些都要列出來。但也不能光堆數(shù)字,最好還能結合一些案例來說事。比如說去年有個大項目,咱們是怎么克服困難完成的,這會讓報告更有說服力。當然,有時候寫的時候會發(fā)現(xiàn),有些事明明做了,但找來找去找不到具體的例子,這就有點麻煩了。
再說問題這一塊兒。沒有哪家公司是完美的,咱們也一樣。得老老實實把存在的問題擺出來,比如管理上的漏洞,服務上的短板。不過寫的時候要注意分寸,別一股腦全倒出來,給人感覺公司一團糟。這就好比吃飯,菜咸了就說咸,但也要夸夸別的做得好的地方,這樣領導聽著才舒服。有時候寫著寫著,可能就會漏掉一些重要的問題,這就需要回頭仔細檢查一遍。
再往后就是規(guī)劃了。明年要干什么,目標是什么,得說得清清楚楚。目標不能太空泛,像“提高效率”這樣的說法太籠統(tǒng),得具體到提升多少個百分點。措施也要有針對性,不能光喊口號。像推廣新技術應用,這事得細化到具體的技術名稱,還得說明怎么推廣,誰負責。不過有時候寫計劃的時候,可能會因為對某些技術了解不夠深入,導致描述得不太準確,這就需要多請教專業(yè)人士。
最后別忘了附上相關的圖表和附件。像財務報表、項目進度表之類的,都得整理好。這些材料能讓報告更直觀,也更能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。不過有時候整理材料的時候,可能會發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)對不上,這就得趕緊核對清楚,不然會影響整個報告的質量。