走基層調(diào)研報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】走基層調(diào)研報告怎么寫8000字

黨的十八大舉國關注，舉世矚目的____第十八次全國代表大會在北京隆重開幕了，這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。學校也讓我們利用寒假時間開展“走基層 看變化 學習宣傳黨的十八大精神”主題寒假社會實踐活動。我們主要調(diào)查社區(qū)對十八大的了解并且進行十八大精神的宣講活動。

我寒假回到家鄉(xiāng)后，同社區(qū)居委會黨組織的領導匯報這一情況后，社區(qū)黨組織領導非常認同學校的這一做法，積極的配合了我的工作。在下午的時候，我開展了自己的調(diào)研報告！積極走訪了社會的不同的家庭，了解他們對十八大的了解和見解，并且向他們宣講十八大的精神及學習到的心得、感悟以及ppt放映給社區(qū)人員看，并同他們交流了想法，這讓我對黨的十八大精神有了更深次的解讀，受益匪淺。

此次調(diào)研我收獲頗豐。據(jù)本次調(diào)查，通過網(wǎng)絡平臺關注十八大的家庭占到近七成，觀看電視了解十八大的也占到近一半，近四成的家庭通過報刊雜志，三成以上的家庭通過電臺得知，還有三成以上的家庭通過校園海報了解到十八大的相關內(nèi)容，而通過家庭相關講座了解十八大的家庭則同樣占到三成。有一半以上的家庭通過網(wǎng)絡了解十八大，此外，通過電視，報刊雜志等其他方式了解十八大的家庭較多。

社區(qū)關注十八大的角度有很多不同，關注修改黨章，人事選舉，和平統(tǒng)一和反腐__等方面的家庭比例較大，其中關注人事選舉，反腐__和民生問題的相對較多。根據(jù)訪談，部分家庭認為，選舉方式改革是___在人事方面做出的重大舉措，有利于更好地反映包括特殊群體在內(nèi)社會各個階層的聲音，而反腐__、改善民生對我國長遠的經(jīng)濟發(fā)展也具有重大的積極作用。從中可以得出，社區(qū)家庭對十八大各方面都表示很關注，尤其在人事選舉，反腐__和民生問題等與國家利益和人民生活息息相關的問題上予以高度關注。

社區(qū)對十八大影響的看法也各有不同，有近半數(shù)家庭認為十八大對我國發(fā)展與改革開放有一定的推動作用，三成多家庭認為十八大會使我國經(jīng)濟發(fā)展水平和人民生活水平顯著提高，僅有少數(shù)的家庭認為實際作用不明顯，極少有家庭持無所謂態(tài)度。根據(jù)訪談，家庭成員認為，十八大對經(jīng)濟發(fā)展的意義是客觀存在的，即使它的主要意義偏重于政治方面，但最終政治的發(fā)展也會為經(jīng)濟發(fā)展服務。從中可以得出結(jié)論，社區(qū)家庭認為十八大對經(jīng)濟及改革開放有較大影響，多數(shù)家庭認為十八大以積極作用為主。

社區(qū)對教育改革的看法也有不同，有近半數(shù)家庭認為教育資源應更加均衡，僅有17.5%的家庭認為高等教育大眾化程度應提高， 16.5%的家庭認為教學質(zhì)量應提高，11.7%的家庭認為學生道德培養(yǎng)應加強。由此可以看出，教育資源均衡問題較受家庭關心，應該首先得到解決。

對素質(zhì)教育的影響，近半數(shù)家庭認為十八大在實現(xiàn)素質(zhì)教育方面作用較為有限，有四成的家庭認為十八大是實現(xiàn)向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的契機，而有一成左右的家庭認為素質(zhì)教育只是空想，不太可能成為現(xiàn)實。由此而知，素質(zhì)教育的實現(xiàn)不太可能完全交由十八大，但十八大卻是一個實現(xiàn)向其轉(zhuǎn)變的契機。

從調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)家庭對十八大關注與了解程度較高，但尚有提升空間。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出，有八成以上的家庭對十八大的召開比較關注，但還有近兩成的家庭不太關心十八大召開。同時，近八成的家庭對十八大的相關內(nèi)容比較了解，但還有近兩成家庭表示完全不了解或?qū)Υ耸聼o所謂，這體現(xiàn)出我校學生雖然總體上有較強的政治責任感與民族自豪感，但仍有少部分家庭的政治素養(yǎng)有待提高。 社區(qū)家庭關注十八大方式多樣，新媒體在其中占有重要地位，但傳統(tǒng)媒體的宣傳力度有待加強。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出，通過網(wǎng)絡關注十八大情況的家庭占到七成以上，但與此同時通過報刊雜志、電臺、宣傳海報或講座等傳統(tǒng)媒體關注十八大的家庭僅占到三成左右。分析現(xiàn)狀可知，雖然以網(wǎng)絡為代表的新媒體在家庭成員的政治生活中發(fā)揮著重要作用，但傳統(tǒng)媒體特別是紙質(zhì)媒體的宣傳作用正在減弱。 社區(qū)成員比較關注十八大的召開，對十八大各個熱門議題持有重點的關注態(tài)度。家庭成員對修改黨章、和平統(tǒng)一、法制建設、文化建設、外交、教育、經(jīng)濟、國防等十八大上的重點議題都較為關注，熱心于這些議題的占到約三到四成，而反腐__、人事選舉這兩個議題得到了家庭成員相對更加密切的關注，表示關注這兩個議題的占到了五成以上。我們分析得出，與其他議題相比，這兩個議題平時在家庭成員的政治生活中占有更為重要的地位，家庭成員對其關注程度更強無可厚非，這也是值得肯定的一面。

多數(shù)家庭成員認為十八大對我國今后發(fā)展主要起積極作用。我們可以看出，多達八成以上的家庭成員認為十八大有利于我國經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高，對我國改革開放的繼續(xù)進行也有一定的積極作用。

八成家庭成員認為高等教育改革問題是十八大迫切需要解決的問題，但同時也表示十八大對實現(xiàn)素質(zhì)教育會有一定的促進作用。從圖表我們可以看出，教育資源不均問題是多數(shù)同學在高等教育改革方面最為關心的問題，認為應該首先從這方面入手改革的家庭成員占到五成以上。其他需要改革的方面家庭成員也有一定的提及，這說明我國高等教育建設上面臨諸多較大的障礙，但同時八成以上的家庭成員認為，十八大會對這些問題的解決起到一定的促進作用。這也體現(xiàn)出家庭成員對十八大的某種期待。

隨后，我們對社區(qū)家庭進行了十八大精神的宣講活動，黨的十八大，xx代表中共第xx屆中央委員會向大會作題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告。xx同志的報告，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結(jié)了黨的xx大以來的工作和取得的成就，回顧總結(jié)了改革開放以來黨團結(jié)帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗，對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出了新的戰(zhàn)略部署，使人振奮，備受鼓舞。

黨的十八大，是在改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，是一次勝利的大會。它的重大歷史意義在于：首先，大會全面回顧、總結(jié)過去5年和黨的xx大以來的實踐、經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

其次，十八大報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

再次，大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠，必將有力地指導和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進。在全面建設小康社會的偉大征途上，黨領導著全國人民一定會贏得新的更大勝利。

社區(qū)黨組織主任，在報告會后強調(diào)了社區(qū)今后的工作的重點。加強基層黨組織的建設，認真履行十八大精神;加大基層黨員的反腐工作，深化反腐__，建設更加純潔的基層黨組織;不斷提高社區(qū)居民的生活水平，加強社區(qū)安全，保障居民在即將到來的新春佳節(jié)中過一個祥和的春節(jié);選派選聘任務繼續(xù)開展;鄉(xiāng)村學習實踐活動扎實推進;認真解決和重視群眾的難點及重點問題，人民群眾的利益高于一切;構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局;深入學習和貫徹十八大精神，緊隨黨的腳步，帶領社區(qū)建設不斷開拓前進。

通過這次社會實踐活動，開闊我的視野，增加了我的調(diào)研和講演才干，并在調(diào)研中認清了自己的位置，增強了自身努力學習知識并將同社會調(diào)研相結(jié)合的的信息及毅力。于此同時，鍛煉了自己，也為自己今后走向社會，進入基層打下了一個基礎。作為大學生的我，也提高了政治思想的覺悟和素質(zhì)........

為切實做好新形勢下婦女兒童工作，按照市婦聯(lián)相關要求，建華區(qū)婦聯(lián)于3-7月份在全區(qū)集中開展了“走基層、訪婦情、找問題、辦實事”主題調(diào)研活動，全面深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學校、家庭當中，通過座談交流、問卷調(diào)查、入戶走訪等形式了解婦女干部、婦女群眾及特殊群體兒童的需求，切實為廣大婦女兒童辦實事、辦好事?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

建華區(qū)下轄5個街道、29個社區(qū)，4個行政村，5個農(nóng)村實業(yè)公司?？?cè)丝?92579人，婦女148151人，0--14歲兒童26912人。按照市婦聯(lián)《“走基層、訪婦情、找問題、辦實事”主題調(diào)研活動實施方案》的要求，區(qū)婦聯(lián)確定聯(lián)系點3個;固定聯(lián)系婦女9人，下基層走訪慰問20余人次;為婦女群眾和基層組織解決實際問題6件次，惠及婦女近千人;為婦女協(xié)調(diào)解決小額貼息貸款等資金1133萬元，惠及婦女149人;為婦女和基層組織協(xié)調(diào)發(fā)展項目2個，方興社區(qū)“彩珠編織工作坊” 編織彩珠工藝品，偉屹手工藝品有限公司樺樹皮制作。

二、主要做法

三月份，區(qū)婦聯(lián)制定并下發(fā)了“走基層、訪婦情、找問題、辦實事”活動的實施方案，明確了活動目標，落實了工作責任，同時要求基層婦聯(lián)同步開展調(diào)研活動，及時了解基層婦女群眾需求，共同解決關系婦女兒童生活的實際困難。

——進社區(qū)促業(yè)務提升。區(qū)婦聯(lián)以加強婦女之家建設為切入點，先后深入安居、文賓、北民、育英、名人等社區(qū)指導社區(qū)婦女之家建設，進一步推動婦女之家硬件建設上檔次，軟件建設上水平，8大服務功能全面提升。目前，全區(qū)29個社區(qū)實現(xiàn)了婦女之家全覆蓋，達標婦女之家50%。達標婦女之家全部實現(xiàn)了有專人管理(專職或兼職)，有固定辦公場所，有學習活動陣地，有必備的設施設備，有豐富全面的服務內(nèi)容，有具體詳實的內(nèi)業(yè)資料，且不同社區(qū)婦女之家在實現(xiàn)8大服務功能的同時都突出了各自不同的特色。文賓社區(qū)豐富的文體活動、安居社區(qū)大型的手工制作項目、名人社區(qū)的4點半學校、育英社區(qū)的便民超市、王仔社區(qū)的母嬰關愛、北民社區(qū)的智障兒童看護、方興社區(qū)的diy公益坊……均體現(xiàn)了社區(qū)婦女之家“一社區(qū)一品牌”。

——進農(nóng)村助婦女創(chuàng)業(yè)。為全面了解農(nóng)村婦女小額貼息擔保貸款的發(fā)放和使用情況，區(qū)婦聯(lián)先后深入申報人員多、發(fā)放額度大的黎明、星光、曙光三個村進行實地考察。在曙光村，實地考察了綠興、綠晟合作社，對水稻、大棚蔬菜的種植、銷售以及棚室的改造建設情況進行了細致了解。特別是對女性合作社在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領作用、小貸在解決資金不足方面發(fā)揮的作用進行了調(diào)研。在星光花卉種植大戶劉秋霜、徐寶娟家苗木花卉基地走訪時，區(qū)婦聯(lián)謝主席得知兩家貸款沒有發(fā)放而面臨資金短缺的情況，立刻和區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)系，以最快的速度特事特辦，幫助劉、徐兩人辦理到婦女小額擔保貸款16萬元。截止8月中旬，我區(qū)通過質(zhì)押、抵押、公務員擔保等方式已為149戶農(nóng)村婦女發(fā)放小額貼息貸款1133萬元，為農(nóng)村婦女發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)、增收致富提供了必要的資金支持。同時，實現(xiàn)了向產(chǎn)業(yè)帶頭人、組織合作社、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、未就業(yè)大學生傾斜，提高了貸款的實效性和覆蓋面。

——進企業(yè)促經(jīng)濟發(fā)展。帶著關注女性創(chuàng)業(yè)、服務女性創(chuàng)業(yè)的目的，區(qū)婦聯(lián)走訪了老卜奎食品有限公司、誠信失能老人護理院兩家女性創(chuàng)業(yè)典型，為兩家私營企業(yè)送去相關的政策和幫扶機制，并了解兩家企業(yè)在發(fā)展中存在著什么樣的困難。對于失能老人護理院存在的招工難問題，區(qū)婦聯(lián)立刻聯(lián)系勞動、街道等部門進行宣傳，積極幫助招工，并取得一定效果;在了解到老人生活需要一些必備用品時，區(qū)婦聯(lián)立刻籌資制作100床尿墊，購買4臺料理機送去。同時，為全面了解我區(qū)大項目建設，服務大項目建設，區(qū)婦聯(lián)又深入到一拖、蒙牛、谷實、雨田等企業(yè)，了解企業(yè)困難并及時反饋給相關主要領導。由于雨田帽業(yè)公司一直為社區(qū)下崗女工提供居家手工加工業(yè)務，區(qū)婦聯(lián)對雨田帽業(yè)公司在建項目給予了高度關注。

——進學校助困難女童。在調(diào)研中，獲悉地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的學校存在困難學生較多的情況，區(qū)婦聯(lián)以實施“春蕾計劃”為切入點，以“有愛就有快樂”為主題，把單親、留守、流動、貧困兒童作為活動主體，協(xié)調(diào)多個單位舉辦了各種形式的“六一”關心關愛活動。通過活動，讓特殊群體的孩子感受到社會的溫暖，激發(fā)學生熱愛學習、熱愛生活、熱愛校園、感恩社會的豐富情感?；顒悠陂g，共為困難女童捐助資金、物品近3萬元，緩解了困難學生求學中的艱難。新學期即將開始，區(qū)婦聯(lián)又聯(lián)合區(qū)工會、團區(qū)委為困難學子奉獻愛心XX0余元。

——進家庭詢婦女之需。為全面了解基層婦女群眾的需求，區(qū)婦聯(lián)先后深入到具有代表性的機關、企事業(yè)女性家庭，臨時工、農(nóng)民工、失業(yè)女工家庭，孤寡、空巢、單親、困難女性家庭等20個家庭進行走訪座談，了解婦女群眾思想動態(tài)、所需所求，搜集整理各種需求10余項。對于反饋的需求，區(qū)婦聯(lián)能夠解決的在第一時間進行了協(xié)調(diào)解決，如困難女工子女上學難，協(xié)調(diào)工會提供資金幫扶;孤寡老人購物艱難，聯(lián)系社區(qū)志愿者進行長期幫扶……對于不能及時解決的問題，與相關部門進行了必要的溝通。

三、值得關注的問題

一是基層婦女工作認可度還不夠高。首先，基層從事婦女工作的干部，大多由社區(qū)主任、社工擔任，受年齡、學歷、閱歷、群眾基礎、專業(yè)知識等多方面條件的限制，總體素質(zhì)還不是很高。其次，對婦女工作認識不夠，缺乏主動性和創(chuàng)新性，不懂得把婦女工作與其他各項工作有機結(jié)合起來，只是一味停留在為工作而工作上，導致工作效率不高，不能充分的發(fā)揮基層婦女組織的真正作用，不能得到群眾的廣泛認可。

二是婦女之家建設差異較大。主要體現(xiàn)在硬件建設方面，全區(qū)現(xiàn)有千米示范社區(qū)5個，達標社區(qū)19個，這些社區(qū)的硬件設施好，設備齊全，婦女之家建設也隨之達標，并且建設的比較好，空間大、項目多、活動新。而硬件條件相對較差的社區(qū)，辦公場所尚未解決，婦女之家建設更是無法落在實處?？陀^上導致了婦女之家建設參差不齊的狀況。農(nóng)村和城市相比較，在硬件建設、服務項目、內(nèi)業(yè)資料等方面還是要落后一些。

三是女性自主創(chuàng)業(yè)難度還比較大。首先是能力不夠。年齡偏大、文化偏低、技能偏弱，是普遍現(xiàn)象。開拓意識不強，創(chuàng)業(yè)觀念跟不上市場經(jīng)濟體制的發(fā)展要求，依賴性和從眾性較強，有畏難情緒，對創(chuàng)業(yè)缺乏信心，獨立創(chuàng)業(yè)能力較差，缺乏創(chuàng)業(yè)競爭力。 其次是資金短缺。50%以上的城市女性認為當前創(chuàng)業(yè)存在的最大困難是沒有創(chuàng)業(yè)資金，雖然城市小貸有政策，但也受到額度小、期限短、手續(xù)多、時間長等條件的制約，實際效益不大。農(nóng)村婦女因為享受到小額擔保貸款的優(yōu)惠政策，額度相對較大，在資金周轉(zhuǎn)上有一定緩解。

四是婦女需求呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟水平的提升，婦女需求更寬、更多、更高。城市婦女需求相對集中在拓寬就業(yè)門路、改造社區(qū)外部環(huán)境、完善社區(qū)服務項目、開展各類教育培訓活動、豐富業(yè)余文化生活、關注弱勢群體、健全社會保障體系等。農(nóng)村婦女的需求則主要是希望推行農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度，改善農(nóng)村環(huán)境，開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓，解決孩子上學難問題等方面。

四、幾點思考和建議

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)婦聯(lián)進行了認真的梳理和分析，結(jié)合區(qū)情實際，今后準備從以下幾方面努力。

一要全面提升婦女素質(zhì)。建立女性終身學習體系，促使廣大婦女整體素質(zhì)的全面提高。舉辦婦女干部培訓班、婦女工作者培訓班，提高婦女干部思想認識和業(yè)務能力。借助“國學大講堂”和“農(nóng)家女大講堂”，組織廣大婦女學文化、學科技、學法律、學禮儀，積極開展婦女健身活動，不斷壯大女性團體，發(fā)揮輻射帶動作用。

二要提高婦女就業(yè)率。積極尋找項目。探索符合居家女性特點的創(chuàng)業(yè)項目，如從事來料加工項目，風險小、見效快。開展技能培訓。協(xié)同勞動就業(yè)部門，組織開展符合婦女特點的技能培訓，提高婦女的就業(yè)能力。搭建就業(yè)平臺。實現(xiàn)就業(yè)信息網(wǎng)的全覆蓋，通過網(wǎng)絡發(fā)布女性用工信息，同時依托市婦聯(lián)婦女創(chuàng)業(yè)服務中心、百幫家政公司等，為更多的女性提供就業(yè)崗位。提供資金幫扶。積極協(xié)調(diào)勞動、財政、信合等部門，按照相關政策要求，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女提供小額擔保貼息貸款，爭取應貸盡貸，建議政府設立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項基金，貼息或無息提供創(chuàng)業(yè)貸款。

三要發(fā)揮示范引領作用。在農(nóng)村，深入開展 “六興家”活動，通過建立示范基地、培養(yǎng)女大戶女能手、打造婦女特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)村屯為切入點，積極開展手拉手結(jié)對幫扶活動，在技術(shù)、信息、資金上給予傳授、扶持、幫助和帶動，實現(xiàn)農(nóng)村婦女全面致富。在社區(qū)，以手工編織為引領，不斷壯大居家創(chuàng)業(yè)項目。同時深入開展“巾幗建功”活動，在全區(qū)各行業(yè)開展業(yè)務培訓、崗位練兵、觀摩交流、技能競賽，培育女性崗位明星、技能標兵，營造學習優(yōu)秀女性、爭做優(yōu)秀女性的良好氛圍。

四要滿足婦女多元需求。將婦女需求調(diào)研作為一項日常工作，定期進行歸納整理，然后根據(jù)婦女需求逐一解決。要全面準確的把握婦聯(lián)的職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極動員社會各界力量，聯(lián)合相關部門共同滿足婦女的多元化需求。特別是要依托婦女之家主陣地，不斷擴大和完善婦女服務項目，突出社會化、項目化、實事化、特色化的發(fā)展模式，滿足不同身份、不同年齡女性的不同需求，力爭將矛盾、困難、需求解決在最基層，解決在第一時間。

“走基層、訪婦情、找問題、辦實事” 主題調(diào)研活動雖然告一段落，但是我們的收獲卻是巨大的。通過調(diào)查研究，我們區(qū)婦聯(lián)進一步掌握了基層婦女組織建設情況，了解了婦女群眾的迫切需求，掌握了真實準確的資料，更讓我們認識到婦聯(lián)工作的責任與使命。我們將以此次調(diào)研為起點，繼續(xù)深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學校、家庭，不斷的走近群眾，服務群眾，充分發(fā)揮婦聯(lián)職能，打造優(yōu)秀婦女組織，爭做優(yōu)秀婦聯(lián)干部。

XX年5月24日下午，我來到了自己所在服務村——柏里村進行“村民經(jīng)濟收入走訪調(diào)研”。下午三點，我?guī)еP記本沿著村主路走去，一路上看到有一些村民正在地里勞作，我今天計劃著拜訪一下之前給我們做過飯的李大娘家。不一會兒就到了，當我第一次走進大娘家里時，家里的小狗沖了出來，嚇得我沒敢動身子，我大聲喊了幾聲：“大娘，在家嗎？”等了一會，有一位大姐走了出來，簡單交流后，她告訴我大娘去了地里勞作了，由于柏里村我之前走過，所以大概知道大娘的位置。我邊走邊問，十分鐘后就來到了大娘的地里。當她看到我時，十分的高興，立刻停下手中的活，微笑著和我打招呼。我們在地的邊上找了塊空地就直接坐下了，原來她地里種上了花生，正在為地除草呢。聊了一會，我堅持要幫大娘干活，大娘心疼的說：“不用了，怕弄臟了你的衣服”。我說：“沒事，我在自己家也做農(nóng)活，會鋤草?！蔽覀冞吀苫钸吜奶欤值拈_心。通過這個過程，我才了解到大娘家現(xiàn)在的經(jīng)濟收入現(xiàn)狀，具體如下：

一、家庭勞動力及經(jīng)濟收入來源現(xiàn)狀

1、勞動力狀況：大娘家位于中柏里村，家里共有7口人，兒子媳婦，女婿都在平山縣城敬業(yè)集團上班，有穩(wěn)定的收入來源，女兒在家?guī)Ш⒆印?/p>

2、種植狀況：大娘和大爺家有耕地六七畝，主要種植玉米，小麥，谷子和花生，每年經(jīng)濟收入還算不錯。

3、養(yǎng)殖狀況：家中養(yǎng)了一些雞，主要用于自己食用，不算經(jīng)濟來源。

二、對如何增加收入的幾點建議

1、可以繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)種植范圍，利用科學合理的種植方式和方法，在已有的產(chǎn)地上增加產(chǎn)量。

2、可以擴大規(guī)模進行小型養(yǎng)雞場的建設，通過圈養(yǎng)肉雞和下蛋雞兩種模式，科學喂養(yǎng)和管理，提高經(jīng)濟收入。

3、可以聯(lián)合關系不錯的鄰居一起嘗試搞大棚蔬菜種植，形成規(guī)模，既能解決村民“買菜難，吃新鮮菜難”問題，又能為西柏坡景區(qū)飯店旅館提供送菜上門優(yōu)質(zhì)服務，更能帶動村民致富，可謂一舉多得。

4、可以嘗試在家中坐著掙錢，比如說十繡加工，鞋墊、手套、圍巾、以及紀念品加工，這些物品易存放，而且銷路廣，市場大。

5、可以嘗試成立柏里村紀念品手工合作社，以入股的方式，大家共同出資，公共勞動，共同分紅。充分發(fā)揮西柏坡紅色旅游圣地的品牌優(yōu)勢，大膽利用優(yōu)勢資源為自己增加收入。

通過這次走訪調(diào)研，使我真正了解到柏里村目前的發(fā)展現(xiàn)狀不是很好，還存在很多問題，比如說：村干部思想比較落后，思路狹窄;村民種地、養(yǎng)殖科學技術(shù)含量低，走傳統(tǒng)模式產(chǎn)量低。為此，我決定將進一步對柏里村進行不定時走訪調(diào)研，希望通過我的努力和實踐，真正為村民們提供一些實實在在的致富新路子。

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【第2篇】執(zhí)政資源向基層傾斜調(diào)研報告怎么寫2700字

目前，我國已經(jīng)進入著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化發(fā)展新格局的重要時期。當前，我們貫徹落實科學發(fā)展觀，推進農(nóng)村改革發(fā)展，關鍵在黨。推動執(zhí)政資源向基層傾斜，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，也是當前的一項重點工作。現(xiàn)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，對推動執(zhí)政資源向基層傾斜做如下思考：

一、基礎與現(xiàn)狀

近年來，我們通過建立健全人員、經(jīng)費、制度等方面的機制，推進執(zhí)政資源向基層傾斜，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.健全運行機制，確保了農(nóng)村有人干事。堅持把第一書記選派與機關干部駐村結(jié)合起來，創(chuàng)造性地建立“村(社) 第一書記 駐村干部”三位一體的幫帶模式，實現(xiàn)了縣鎮(zhèn)村三級發(fā)展資源的無縫對接和有序流動。按照“推薦—考察—聘用—培養(yǎng)”的流程，為全鎮(zhèn)xx個村配備xx名后備干部，下文任命xx名后備干部為村主任助理，有效改善了農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)?？h級統(tǒng)籌安排3名優(yōu)秀大學生到我鎮(zhèn)x個村擔任村官，有效推動了人才資源向農(nóng)村流動和傾斜。

2.落實投入機制，確保了農(nóng)村有錢辦事。堅持對上爭取與本級投入相結(jié)合，先后整合資金1億多元，強力推動農(nóng)村水、電、路等各項基礎設施建設，極大地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。配套xx萬元資金，落實村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險、農(nóng)村退職干部生活補貼和村(社區(qū))干部意外傷害保險等政策，提高了村級干部待遇。新增xx萬元村級黨建工作經(jīng)費和3萬元關愛救助資金，為村級黨建工作提供經(jīng)費保障。因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟，何家灣村產(chǎn)業(yè)帶動型、茅坪場鎮(zhèn)能人帶動型集體經(jīng)濟發(fā)展模式初步形成，增強了村級自我造血功能。

3.完善工作機制，確保了農(nóng)村有房理事。不斷強化村級陣地建設，先后投入資金xxx多萬元，建設、改造、完善黨員群眾服務中心，全鎮(zhèn)xx個黨員群眾服務中心全面提檔升級，創(chuàng)建“五務合一”示范點x個、“網(wǎng)上黨員群眾服務中心”示范點3個。充分發(fā)揮黨員群眾服務中心的陣地作用，針對農(nóng)民外出務工、子女留守無依的難題，開辦關愛留守兒童“陽光家園”，惠及全鎮(zhèn)xxx多名留守兒童，此舉受到了上級領導的充分肯定和人民群眾的一致好評。

二、問題與原因

總的來說，近年來我們統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)執(zhí)政資源，在推動城鄉(xiāng)一體發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)二元差距方面取得了明顯成效，但在深入推進這項工作中，也遇到一些亟待解決的問題，集中表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.執(zhí)政資源向基層傾斜的內(nèi)在動力不夠強。目前，推進執(zhí)政資源向基層傾斜主要依靠縣級的強力推動。但是，部分基層黨組織對參與統(tǒng)籌發(fā)展的內(nèi)在動力不足，主要是由于機關、企業(yè)、村居等不同領域黨組織和黨員干部缺乏利益共同點和互動結(jié)合點，城市與農(nóng)村之間、機關與基層之間工作條塊分割，資源配置失衡的現(xiàn)象仍然較為突出。

2.執(zhí)政資源向基層傾斜的利益格局不夠暢。統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)執(zhí)政資源是“線”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展是“面”，需要開展的工作必然涉及到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。但目前受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的影響，農(nóng)村執(zhí)政資源相對匱乏，而城市執(zhí)政資源相對閑置，存在聯(lián)而不緊、聯(lián)而不順、聯(lián)而不寬的問題，在一定程度上制約了城鄉(xiāng)執(zhí)政資源統(tǒng)籌配置。

3.執(zhí)政資源向基層傾斜的聯(lián)動效應不夠強。當前，在推動城鄉(xiāng)執(zhí)政資源統(tǒng)籌配置工作中，一定程度上靠的是組織手段“拉線搭橋”，“統(tǒng)籌”不夠深入、“聯(lián)系”不夠緊密的問題較為突出，缺乏個性化的有效載體，因各地基礎設施和信息化程度不同，工作對接存在困難，結(jié)對雙方僅在某個區(qū)域結(jié)成對子，活動載體較為缺乏，活動內(nèi)容較為單一。

三、對策與建議

執(zhí)政資源向基層特別是向農(nóng)村傾斜，重中之重是要加大對農(nóng)村組織、人力、資金等方面的投入，形成集中力量抓基層、整合資源打基礎的生動局面。

1.要推動組織資源向基層傾斜。作為黨的基層組織的重要組成部分，農(nóng)村基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面發(fā)揮著重要作用。推動執(zhí)政資源向基層傾斜，必須進一步優(yōu)化組織設置，提高農(nóng)村基層黨組織工作機制的科學化水平，推動城鄉(xiāng)組織動態(tài)延伸和全方位覆蓋，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌下的組織新格局。一要堅持城鄉(xiāng)聯(lián)建。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，把機關、社區(qū)、農(nóng)村、非公黨建工作全部納入規(guī)劃，積極推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等模式，推動城鄉(xiāng)組織動態(tài)延伸和全覆蓋，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌下的“大黨建”新格局。二要堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動。推行以城帶鄉(xiāng)、以企帶村、村村互動和黨群部門與黨建弱村、涉農(nóng)部門與經(jīng)濟窮村、政法部門與治安差村共建模式，以強帶弱，共同提高。三要堅持城鄉(xiāng)聯(lián)幫。積極開展機關黨員干部結(jié)對幫扶困難群眾活動，通過送項目、送資金、送技術(shù)、送溫暖等方式，服務廣大人民群眾。

2. 要推動人力資源向基層傾斜。城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的差距，從根本上講，差在人力資源上。

實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，必須將富集于城市的黨政人才、實用人才、創(chuàng)業(yè)人才等各類人力資源引導、凝聚到基層，切實解決基層人才匱乏的問題。一是要選賢薦能，建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“領軍團隊”。進一步拓寬城鄉(xiāng)干部交流渠道，真正建立起人才到一線鍛煉、干部從基層選拔的長效機制。定期從縣直機關及事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職和掛職力度。加大從優(yōu)秀村干部中定向招錄事業(yè)單位人員力度，努力鍛造一支既精于機關業(yè)務工作又熟悉農(nóng)村工作的“復合型”干部隊伍。二是要選育并舉，配強村居“領頭雁群”。創(chuàng)新村級班子選配理念，注重從農(nóng)村致富能手、企業(yè)老板、復員軍人及返鄉(xiāng)務工人員中公開選拔能人“村官”。大力實施“一村一名大學生”工程，破新農(nóng)村建設人才“短板”。三是要廣攬賢才，蓄儲“源頭活水”。農(nóng)村人才缺口巨大，而當前大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工，正是農(nóng)村發(fā)展的生力軍。要進一步細化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的創(chuàng)業(yè)扶持機制，對有志創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)黨員，在創(chuàng)業(yè)資金上給予扶。要強化教育引導，大力引導創(chuàng)業(yè)型人才入黨，為建設“創(chuàng)業(yè)發(fā)展型”黨員隊伍蓄儲充沛的“源頭活水”。

3.要推動財力資源向基層傾斜。推進執(zhí)政資源向基層傾斜，必須將財力資源向基層傾斜，切實解決一批群眾關心的熱點難點問題，在做實基層、打牢基礎上取得明顯成效，讓群眾確實感受到基層工作帶來的新成效、新變化。

一是要把財力資源向基層傾斜體現(xiàn)在陣地建設上。以村級黨員群眾服務中心為依托，整合資源，推動村級標準化衛(wèi)生室、農(nóng)村綜合(農(nóng)資)服務社等集中布點，增強村級組織活動場所的綜合功能。

二是要把財力資源向基層傾斜體現(xiàn)在社會建設上。圍繞“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”八字經(jīng)，加大對農(nóng)村社會建設領域的投入，確保農(nóng)民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。

三是要把財力資源向基層傾斜體現(xiàn)在資源整合上。堅持把城市的資金、項目、人才優(yōu)勢與農(nóng)村的土地、資源、勞動力優(yōu)勢等進行有機整合。注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)紐帶作用，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、各級農(nóng)技推廣機構(gòu)與鄉(xiāng)村黨組織聯(lián)姻，通過建基地、建企業(yè)、建協(xié)會形式，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村社會化服務水平。

【第3篇】加強基層黨風廉政建設工作調(diào)研報告怎么寫3150字

加強基層黨風廉政建設工作調(diào)研報告

農(nóng)村基層干部的素質(zhì)如何，黨風廉政建設工作怎樣，關系到少數(shù)民族地區(qū)社會的穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村的建設。建設社會主義新農(nóng)村，嚴重的問題是幫助、扶持、教育和培養(yǎng)新型農(nóng)民，關鍵的環(huán)節(jié)是教育管理村級干部。

一、當前農(nóng)村黨風廉政建設中存在的問題

1.村級后備干部嚴重缺乏

總的來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多數(shù)素質(zhì)較高，工作能力強，靠著勤奮和努力，他們都能將上級的精神及時落到實處。相比較而言，村級干部的素質(zhì)則參差不齊。

大多數(shù)村里只留下“386199”部隊(婦女、兒童和老人)了?，F(xiàn)在農(nóng)村青年有的因讀書用功考大中專院校走了;有的外出打工創(chuàng)業(yè)走了;留下來較為優(yōu)秀的當了村干部，但能力有限。另外，農(nóng)村青年中黨員發(fā)展數(shù)量不足，致使村干部出現(xiàn)了“青黃不接”的斷檔問題。

這客觀上制約了村級后備干部的培養(yǎng)和選擇，特別是缺乏有知識、有能力、有奉獻精神的鄉(xiāng)村“一把手”。

作為黨的生力軍和助手的共青團組織，在鄉(xiāng)村已是名存實亡，團干部只掛個名，幾乎沒有任何工作和活動，至于為鄉(xiāng)村培養(yǎng)和輸送后備人才更是無從談起。

2.對村級干部的監(jiān)督管理不力

近年來，農(nóng)民群眾民主意識、監(jiān)督意識和法治觀念普遍增強，一方面，群眾要求懲治和防范農(nóng)村黨員干部以權(quán)謀私、貪污腐化、損害群眾利益等違紀違法行為的呼聲日益高漲，另一方面，作為村級干部的直接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級干部的管理卻顯得軟弱無力，特別是《村民委員會組織法》實施后，村委會實行“自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村委會干部缺乏有效的管理監(jiān)督，即使發(fā)現(xiàn)一些問題，特別是對一些非黨員村干部的問題更是無從下手;鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村委會管理制度不健全，責權(quán)利不統(tǒng)一，沒有有效的協(xié)調(diào)監(jiān)督機制，致使村干部一盤散沙，各行其事。

3.村級干部思想文化素質(zhì)偏低

農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)偏低，普遍存在年齡落差大，“老中青”比例失調(diào)，出現(xiàn)了中年層次的“斷層”現(xiàn)象;農(nóng)村黨員年齡老化的問題尤為突出。不難想象，在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，村級班子要具備領導群眾駕馭市場，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，需要推動農(nóng)村經(jīng)濟參與市場競爭，依托市場實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)備意圖的綜合素質(zhì)。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，暮氣沉沉，難于擔當起繁重的基層工作，把自己混同于普通群眾。

4.村級干部黨風廉政建設意識不強

個別農(nóng)村黨員干部不能充分認識農(nóng)村黨風廉政建設的重要性，認為農(nóng)村當務之急是抓好經(jīng)濟建設，應把精力全部放到經(jīng)濟建設上，在黨風廉政建設中，行動不主動，態(tài)度不端正，思想不積極。在黨風廉政建設中，普遍認為自己位低權(quán)小，沒有腐敗的條件，因而有意無意地放松了學習，淡化、弱化了廉政教育。參與廉政教育僅僅停留在開會、讀文件、念報紙上，教育內(nèi)容脫離實際，流于形式。少數(shù)村干部思想混亂，目無法紀，把能跑會送，能辦實事看作是有“本事”的表現(xiàn)，以至個別村干部“一言堂”、“一支筆”、“一把抓”，辦事獨斷、暗箱操作，群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)無從落實。

一些農(nóng)村黨員干部把群眾賦予的公共權(quán)力作為謀取私利的資本。有的侵占、截留、挪用農(nóng)村土地征用、承包、轉(zhuǎn)讓補償費和安置補償費以及扶貧、救災、救助、移民、水利、退耕還林(茶)等專項資金;有的農(nóng)村黨員干部貪圖享樂、吃喝玩樂、講排場、比闊氣;有的群眾觀念淡漠，家長作風嚴重，作風簡單粗暴，拉幫結(jié)派，只顧小集團私欲，無視群眾利益。

二、對策與措施

農(nóng)村問題事關全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設全局。農(nóng)村基層干部的黨風廉政建設問題也必須放在這個大格局中來思考，必須黨政齊抓共管，通力協(xié)作，從而建立起黨風廉政建設的領導體制和工作機制。

首先，必須提高黨的基層組織的凝聚力各級黨組織要在深入調(diào)查研究的基礎上，按照統(tǒng)籌安排、分類指導的原則組織實施。要抓住組織建設這個關鍵，全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，重點要抓好支部領導班子建設;要根據(jù)新的情況合理調(diào)整基層黨組織設置，改進領導方式和工作方法;要加強和改進農(nóng)村黨員的教育和管理，幫助黨員全面提高素質(zhì)，增強黨性;要認真做好優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員的工作，把工作的基礎放在切實加強對積極分子的培訓教育上。加強農(nóng)村基層組織建設，在重點建設好黨支部的同時，注重加強其他村級組織建設，在重點搞好以黨支部____村級組織配套建設的同時，注重抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設;在重點解決好軟弱渙散和癱瘓狀態(tài)的問題同時，繼續(xù)加強先進村的建設，抓好典型，樹立榜樣，并注意抓緊中間狀態(tài)村的工作;在著重搞好組織建設的同時，繼續(xù)抓好思想建設和作風建設;在切實抓好集中整頓的同時，還要堅持不懈地抓好經(jīng)常性的建設。

其次，必須占領農(nóng)村的思想文化陣地在新舊體制的轉(zhuǎn)型過程中，一些人世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了變化，農(nóng)村中的封建余孽，沉渣泛起，嚴重地腐蝕著農(nóng)村基層干部的思想和靈魂。農(nóng)村的思想教育工作，應多在摒棄死板教條上下決心，在新穎有效上下功夫，在貼近實際生活、貼近傳統(tǒng)文化上求發(fā)展。要積極探索農(nóng)村宣傳教育的新形式，結(jié)合農(nóng)村黨員冬季培訓和先進性教育，把對文化市場的培育列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設年終考評的一項重要內(nèi)容，大力開展家庭助廉、移風易俗等廉政文化創(chuàng)建活動。對有志于從事文化經(jīng)營的個體戶，縣政府有關部門不僅給政策，而且?guī)椭麄兓I資金、選場地，實實在在給予支持;為農(nóng)村提供音像、書刊、娛樂等各類文化服務，把民辦文化場所稱為農(nóng)民的精神“加油站”和致富指導站。形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚。以“八榮八恥”為標尺，在農(nóng)村大力推進社會主義思想道德建設，牢固樹立社會主義榮辱觀，明確正確的價值觀和權(quán)力觀。

再次，必須用剛性的制度管理好農(nóng)村基層干部要強化對農(nóng)村干部的管理，制度必須有剛性。上級部門應出臺相應的規(guī)章制度，在決策辦法、村務公開、土地及財務管理等方面對村干部提出明確要求，特別是村務決策要做到：①村黨(總)支部書記、村委會主任共同研究提出建議方案;②村黨(總)支部書記組織召開支委會或召開黨員代表會議或黨員大會進行討論形成決議;③村委會組織召開村委會全體成員會議進行討論;④村黨(總)支部書記組織召開村支兩委聯(lián)席會議通過;⑤在村黨(總)支部的領導下，由村委會主持召開村民代表會議或村民大會最后決策，決定的事項由村委會組織實施。

要積極探索維護村民民主權(quán)利的有效途徑，保障群眾的合法權(quán)益。需要下大力氣解決如何認真貫徹落實《村民委員會組織法》，健全和完善農(nóng)村兩委換屆選舉制度，推行公開競選制度，實現(xiàn)民主選舉，讓思想正、能力強、作風硬的黨員群眾在工作上有勁頭，政治上有奔頭，促進基層政權(quán)建設等問題。

要進一步深化和完善村務公開制度。不少地方雖已實行了村務公開，但假公開、半公開、不公開的問題仍存在。因此，今后要把群眾關注的財政收支情況、資產(chǎn)管理、專項經(jīng)費使用等熱點問題通過公開欄、意見箱、村民代表議事會等形式進行公開，使群眾有更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。決策上推行聽證制度，實現(xiàn)民主管理，對關系到村民切身利益的重大事項，要實行聽證制度，讓村民討論決策，防止暗箱操作。

落實中推行質(zhì)詢制度，實現(xiàn)民主監(jiān)督，村干部每年進行一次述職述廉，接受群眾的評議。

要不斷完善財務管理制度，廢除“一支筆”，實行財務會簽制，所有財務支出都由村(總)支部書記、村委會主任共同簽字后方可支出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處在加強本級財務管理、規(guī)范運作的同時，實行村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管，建立審計制度和村民財務監(jiān)督制度，對財務支出情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范村干部的經(jīng)濟行為。

最后、紀檢監(jiān)察部門既要“打雷”，又要“下雨”。

農(nóng)村黨員干部同群眾接觸最直接、最廣泛，代表著黨和政府在農(nóng)村、在群眾中的形象。對農(nóng)村基層干部中少數(shù)人的違紀行為不能小視，更不能“抓大放小”，“老虎”要打，“老鼠蒼蠅”也要打。要保持查辦案件的強力態(tài)勢，嚴格懲處違法亂紀行為，以黨風廉政建設的實際成果取信于民。這是擺在各級黨委、政府、紀委面前的一個重要而急迫的任務。

【第4篇】基層消防部隊警營文化建設調(diào)研報告怎么寫3950字

要堅持社會主義先進文化前進方向，堅持以現(xiàn)代文化為引領，加強思想政治教育工作，加強警營文化建設。筆者長期在基層消防部隊工作，一直在探索基層消防部隊的警營文化建設，恰逢此次參加全省政工干部培訓班，得以學習和交流，現(xiàn)結(jié)合培訓所得和工作實踐，談談幾點粗淺的看法。

一、當前基層消防部隊警營文化建設現(xiàn)狀

雖然近幾年來，在各級領導的關懷和指導下，基層消防部隊的警營文化建設有了快速的發(fā)展和進步，特別在文化硬件設施建設方面，已經(jīng)初步達到了規(guī)范化的標準。今年以來，根據(jù)省總隊的統(tǒng)一部署，基層部隊深入開展了思想政治教育系列活動，正積極籌備組織參加省總隊政工知識競賽和課件大pk、辯論大比賽、“警營歌星”大決賽、警體活動賽、“愛拍dv”大比拼、文藝大匯演等活動。但是由于多種因素，警營文化建設仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)為以下四個方面：

一是警營文化活動形式不新穎?，F(xiàn)在的官兵基本上屬于“80后”、“90后”，自我意識很強，善于獨立思考，他們思維活躍，知識面寬，對文化娛樂也表現(xiàn)出多樣化的需求。尤其是，基層官兵向往自由、寬松、形式多樣的文化活動，喜歡、熱愛新鮮事物，而基層消防部隊的日常文化活動除了打球、下棋、看報、看電視、上網(wǎng)，就是重大節(jié)日與駐地共建單位合辦表演一些文藝節(jié)目，文化活動缺乏新穎的形式和豐富的內(nèi)容，導致警營文化的種類比較單一，活動形式單調(diào)。

二是警營文化設施利用不充分。近年來，基層部隊配置了不少娛樂設施、運動器材、圖書等，但有些活動設施未能被充分利用。如：配備的電子琴、架子鼓等樂器尤其是西洋樂器，由于缺乏專業(yè)人才的指導而長期閑置，成為擺設，戰(zhàn)士們大多不會操作，或者是僅僅了解皮毛，根本談不上運用樂器表演節(jié)目。

三是警營文化官兵參與不積極。由于基層消防部隊執(zhí)勤任務繁重，訓練項目過多，再加上近年搶險救援和社會救助活動不斷增多，致使部隊沒有過多的時間和精力開展警營文化活動，基層官兵對開展警營文化活動態(tài)度十分淡漠，即使有時搞了一些活動也是“來也匆匆，去也匆匆”，警營文化生活始終處于低層次徘徊，離戰(zhàn)士們的期望值還相差甚遠，致使基層官兵參與的積極性不夠高漲，尚未形成良好的文化活動氛圍。

四是警營文化活動成效不明顯?；鶎酉拦ぷ髑ь^萬緒，任務十分繁重，而警營文化建設是軟件建設，有的基層消防單位認為警營文化建設可有可無，只重視練習及各種考核，認為練習及考核決定單位的名次。因此，對警營文化建設不是本著陶冶情操的態(tài)度，而是把它當作考核加分的一種手段，甚至只是在開展比賽或文藝匯演時，臨時抱佛腳，短時間速成，倉促上陣，達不到寓教于樂的效果。

二、基層消防部隊警營文化建設現(xiàn)狀的原因探析

造成當前基層消防部隊警營文化建設的現(xiàn)狀，原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因。主要包括：

一是思想認識上偏于狹隘。一些基層消防部隊干部狹隘地認為，警營文化就是簡單地開展文藝、體育活動，是一種簡單的娛樂，是為部隊的緊張生活調(diào)節(jié)一下氣氛而已，沒有將警營文化建設擺上一定高度來籌劃，直接影響了基層消防部隊警營文化建設的發(fā)展。當前，我們?nèi)杂猩贁?shù)大、中隊干部文化育警意識不強，認為警營文化就是“打打球、唱唱歌”，排個節(jié)目就可以，沒有認識到警營文化是與消防部隊的思想政治建設和精神文明建設息息相關。

二是專業(yè)人才上嚴重匱乏?；鶎酉啦筷犖乃嚬歉蓸O少，官兵中能識簡普、懂樂理知識和會組織唱歌，會組織文娛活動的人微乎其微，會演奏電子琴、架子鼓等樂器的更是寥寥無幾。“吹拉彈唱”成為個別有文藝特長戰(zhàn)士的“專利”，大多數(shù)戰(zhàn)士則游離于文娛圈外，不少戰(zhàn)士只是打籃球、看電視、上網(wǎng)、玩手機等。同時，很多基層消防干部基本功不過硬，自身缺乏文藝細胞，不敢唱主角，不會唱主角，不會培訓主角，自然也很少參與警營文化活動。

三是管理體制上缺乏系統(tǒng)?；鶎酉啦筷牼癄I文化建設雖已引起高度重視，也組織開展了大量富有時代特征的文化活動，但活動沒有經(jīng)?；?，不能持之以恒，未形成消防部隊特有的文化管理體制，部分基層消防部隊重形式輕內(nèi)容，重結(jié)果輕過程，達不到寓教于樂的目的，導致官兵對文化活動喪失興趣。尤其在平時的工作中，缺乏科學的安排部署，在時間和內(nèi)容上隨意性較強，把其當成一項任務來對待，在時間得不到保障、經(jīng)費上得不到支持、在內(nèi)容上得不到更新，缺乏科學性和嚴謹性，嚴重制約了部隊警營文化建設全方位、深層次、高品位的發(fā)展。

四是活動時間上保障不足?；鶎酉啦筷牴ぷ魅蝿辗敝?，壓力沉重。在基層大、中隊是以防火和滅火救援為中心工作，各部門各階段性業(yè)務多，任務重，壓力大，官兵平時的工作量很大，休息的時間也相對較少，干部又無精力抓文化工作。這是造成當前基層消防部隊警營文化建設現(xiàn)狀的客觀現(xiàn)實原因。

五是心理教育上疏導不夠?；鶎酉来箨爲?zhàn)士擔負著滅火救援、搶險救援的任務，一天24小時處于戰(zhàn)備狀態(tài)，時常面對生與死、血與火的考驗，尤其在處置各類災害事故中，年輕的官兵目睹悲慘場面和恐怖現(xiàn)場，心理上勢必受到不同程度的影響，這就需要及時開展有效的心理疏導，有針對性地調(diào)解官兵的情緒、心志，振奮精神。然而一些基層消防部隊往往忽略了官兵的心理健康問題，沒有采取切實可行的心理疏導幫助官兵緩解心理壓力，導致官兵參與文化活動的積極性不高。

六是經(jīng)費投入上仍顯滯后。近年來，部隊對基層的警營文化建設投入了大量的財力、物力，也收到了較好的效果，但與當前部隊整體發(fā)展水平以及要求相比還有很大的差距，經(jīng)費問題一直是制約基層消防部隊警營文化建設的重要因素，加上設備有限，一些基層消防部隊對文化設施管理不善，運用不當，發(fā)揮不了作用，也在一定程度上影響和制約了新形勢下基層消防部隊警營文化的建設與發(fā)展。

三、當前基層消防部隊警營文化建設的對策與建議

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。警營文化建設是消防工作的靈魂和精神支柱，是部隊凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的源泉，是各項消防工作發(fā)展的強大思想保證、精神動力和智力支持，對提高官兵文化品位有著不可替代的獨特作用。為此，筆者認為，應從以下六個方面入手，切實加強基層消防部隊警營文化建設。

一是領導帶頭，營造氛圍?；鶎酉啦筷牼癄I文化建設要緊緊圍繞省總隊、市支隊消防工作格局，以黨員干部為“龍頭”，帶動警營文化建設。要成立專門的領導機構(gòu)，建立健全各項保障機制，大力實施文化育警戰(zhàn)略，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮文化活動啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心的積極作用，進一步改善和加強基層消防部隊警營文化建設，不斷提升消防部隊文化軟實力，始終保持消防部隊警營文化的生命與活力。

二是立足基層，貼近實際。警營文化工作不僅是基層部隊的事，上級相關主管部門也要堅持為兵服務、為基層服務。首先，要堅持把出發(fā)點和落腳點放在基層，要深入基層調(diào)查研究，體驗生活，從廣大官兵火熱的戰(zhàn)斗生活中挖掘素材、吸收營養(yǎng)、產(chǎn)生靈感，創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的文藝作品;要堅持警營文化的群眾性，鼓勵廣大官兵積極參與到各種文藝創(chuàng)作、文化活動中來，做到上下互動，官兵同樂，共同進步，整體提高。其次，在作品的創(chuàng)作上要貼近部隊、貼近基層、貼近官兵。要做到兵寫兵、兵唱兵、兵演兵，積極創(chuàng)作出反映基層官兵生活，展示當代軍人風貌，深受官兵喜聞樂見的文藝作品和文藝節(jié)目，不斷鞏固和擴大消防宣傳文化陣地。

三是把握方向，培育精品。首先，警營文化要以xx大精神為指導，用社會主義先進思想文化引導官兵，堅持高格調(diào)，弘揚主旋律，使官兵牢固樹立遠大的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持走先進之路，促進警營文化適應知識經(jīng)濟要求和科技發(fā)展需要，適應中國特色軍事變革和部隊發(fā)展需要。其次，警營文化要有精品意識，使部隊的文藝創(chuàng)作、文藝演出具有一定的藝術(shù)層次、藝術(shù)品位，真正能起到感染、熏陶、教育的作用，使廣大官兵在寓教于樂中受到潛移默化的教育，努力使廣大官兵更新思想觀念，提高文化素質(zhì)，改善知識結(jié)構(gòu)，提升欣賞水平。

四是培養(yǎng)骨干，穩(wěn)定隊伍。沒有一支過硬的文體骨干隊伍，警營文化活動的開展就無法步入正軌。要注重在活動中發(fā)現(xiàn)人才，在培訓中提高人才，可聘請或邀請駐地共建單位的老師等文藝人才長期擔任教練員，培養(yǎng)和磨練出一支精通文化活動組織實施的主持人、教練員、裁判員和演藝人才隊伍。同時，加強人才梯次隊伍培養(yǎng)，防止老兵復員、新兵接不上茬的現(xiàn)象，建設一支相對穩(wěn)定的思想過硬、業(yè)務過硬、文化素質(zhì)過硬的骨干隊伍，這些文化骨干將在警營文化工作中充分發(fā)揮著酵母的作用，為提高基層消防部隊警營文化品質(zhì)起到積極的推動和促進作用。

五是駐地互動，深化交流。結(jié)合基層消防部隊實際，充分利用駐地文化資源的互動作用，取長補短，傾力為官兵學習交流搭建平臺。年初要將警民共建活動納入年度政治教育計劃，加強與駐地人民群眾的關系，采取請進來、走出去等形式，深化警民和諧關系，與社會單位有計劃地開展警民共建活動。要讓官兵有計劃地準備活動內(nèi)容，積極參與，在與地方單位共建活動中提高、充實警營文化建設。

六是加大投入，完善設施。要充分認識到警營文化工作的地位和作用，把警營文化工作列入重要議事日程，加強組織領導，加大對警營文化工作的人力、物力、財力的投入。部隊各級領導機關特別是政治機關，應加大對基層消防部隊警營文化建設的投入和指導。各基層大、中隊也要因勢利導、因地制宜，不等不靠、自籌資金，想方設法改善官兵學習生活條件，為基層官兵在緊張的戰(zhàn)備、訓練、工作之余，提供學習、休閑、娛樂的舒適環(huán)境。

總之，新時期消防部隊警營文化建設是一項系統(tǒng)性工程，是確保部隊團結(jié)穩(wěn)定的重要手段。我們必須充分發(fā)揮警營文化的作用，積極推進文化創(chuàng)新，搶占文化競爭制高點，鞏固警營文化陣地，用實際行動踐行“忠誠可靠，服務人民，竭誠奉獻”的錚錚誓言，為保障部隊圓滿完成各項任務提供強大的精神動力和智力支持。

【第5篇】省老齡辦關于基層老齡工作調(diào)研報告怎么寫3750字

近年來，我省人口老齡化形勢嚴峻，老年人口的增長速度逐年上升，高于全國水平，目前，全省60歲以上老年人口在***萬，約占總?cè)藬?shù)**%，高于全國的**%；65歲以上人口***萬，占總?cè)丝诒戎?**%，高于全國的**%，為就大力發(fā)展農(nóng)村老齡服務，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等問題，省老齡辦開展了基層老齡工作調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)研報告情況匯報如下。

一

、人口老齡化形勢嚴峻

第一，老年人口增長快。海南省于進入老齡化，但是老年人增長速度快于全國水平。該省老年人口突破100萬，全省60歲以上人口達104.84萬人，約占總?cè)丝诘?2.12%，高于全國的11%；65歲以上人口76.45萬，占總?cè)丝诒戎?.95%，高于全國的8.3%?；亓加窀笨偫碓谌珖淆g工作委員會第十一次全體會議強調(diào)，要高度重視進入老齡化社會以來即將出現(xiàn)的老年人口增長高峰期。海南省和兩次老年人口增長高峰，使這一期間老年人口以5.83%的年均速度增長，高于總?cè)丝?.59%的年增長速度。

第二，老齡化覆蓋全省大部分地區(qū)。海南省83%的市縣已經(jīng)進入老齡化，其中老齡化程度超過12%的有文昌、瓊海、定安、澄邁、?？?、保亭和萬寧等7個市縣。

第三，高齡化問題突顯。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海南省80歲以上高齡老人約占老年人總數(shù)的13.96%，逼近14%的高齡化標準?！吨袊丝诶淆g化發(fā)展趨勢預測研究報告》預測，我國到____年80歲以上老年人口將占總老年人12.37%，海南省高齡化將提前xx年到來（圖2）。

全省享受長壽補助的百歲以上老年人有963人，平均總?cè)丝?0萬人有11.14名百歲以上老人。長壽老人覆蓋所有的市、縣（區(qū)），覆蓋72.81%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）。其中總?cè)丝谄骄?0萬人有7名長壽老人的市縣有：?？?、瓊海、儋州、文昌、萬寧、定安、屯昌、澄邁、臨高9個市縣，有119個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街)，分別占市縣總數(shù)的50%和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街)總數(shù)的52.19%。全省總體長壽特點明顯。

海南省在經(jīng)濟欠發(fā)達的情況下進入老齡化。目前，農(nóng)村60歲以上老年人已有55.64萬人，占農(nóng)村人口總數(shù)12.53%，老齡化程度不僅高于全省平均值，而且比城鎮(zhèn)高1.06個百分點。生活在農(nóng)村的80歲以上老年人約8.28萬人，占農(nóng)村老人總數(shù)的14.88%，高齡化指數(shù)比城鎮(zhèn)高2.02個百分點。低收入老齡化使未富先老建立社會養(yǎng)老保障制度壓力加大。

二、老有所養(yǎng)已經(jīng)列入黨和政府執(zhí)政為民改善民生的議程

本世紀初，《___國務院關于加強老齡工作的決定》做出加強老齡工作、發(fā)展老齡事業(yè)的重大決策，積極應對人口老齡化。黨的xx大立足于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，提出加快推進以改善民生為重點的社會建設，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。最近，國務院授權(quán)國務院新聞辦發(fā)布《國家人權(quán)行動計劃(-xx年)》，提出逐步完善老年人社會保障制度，推進老年人服務體系建設，保障老年人各項合法權(quán)益的計劃。此期間，國務院及其有關部門，從我國的基本國情出發(fā)，對推進老年公共服務設施和社區(qū)服務網(wǎng)絡建設，發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，發(fā)展老齡服務，制定了一系列政策法規(guī)，體現(xiàn)了黨和政府尊重保障老年人老有所養(yǎng)權(quán)益的責任。

近幾年，在省委、省政府的領導下，海南省完成老年立法，推進貫徹執(zhí)行《海南省實施〈______老年人權(quán)益保障法〉若干規(guī)定》，推進社會主義新農(nóng)村建設構(gòu)建和諧社會，推進基本公共服務均等化，加快完善覆蓋城鄉(xiāng)匯集全民的社會保障，對60周歲以上未參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民按當?shù)爻擎?zhèn)低保標準的120%發(fā)放養(yǎng)老金，進一步健全城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險體系，逐步建立失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，提高五保供養(yǎng)標準和水平，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，爭取實現(xiàn)全民醫(yī)保，將一批惠及廣大老年人的公共服務項目納入改善保障民生重大決策，對海南經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了積極推動作用。

但是，我們應清醒看到，激烈的社會變革嚴重地沖擊了傳統(tǒng)養(yǎng)老保障系統(tǒng)，家庭養(yǎng)老功能、土地養(yǎng)老功能都在急劇弱化。同時，海南省經(jīng)濟社會發(fā)展水平較低，老齡工作基礎薄弱，社會保障不健全，完善社會養(yǎng)老保障制度，發(fā)展農(nóng)村老齡服務任務艱巨，還有很多問題需要解決。

三、主要問題

（一）農(nóng)村養(yǎng)老保障形勢嚴峻。據(jù)有關部門統(tǒng)計資料，海南省離退休、基本養(yǎng)老保險等社會養(yǎng)老保險覆蓋老年人的比重為35.91%，這部分人基本居住在城鎮(zhèn)，約占城鎮(zhèn)老年人總數(shù)的78.37%；農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險鋪開面狹窄，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋率不足1%。城鄉(xiāng)低保、五保、定期社會救濟等基本生活保障覆蓋老年人比重為13.17%，其中城鎮(zhèn)基本生活保障覆蓋老年人比重為8.19%，農(nóng)村的比重為17.38%（圖4）。

綜合社會養(yǎng)老保險和基本生活保障兩項統(tǒng)計，海南省養(yǎng)老保障制度覆蓋老年人的比重為49.07%，其中城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障覆蓋率則提升至為86.56%，農(nóng)村仍為17.38%。如果今明年施行60歲以上城鎮(zhèn)居民未參加基本養(yǎng)老保險按城鎮(zhèn)低保標準發(fā)放養(yǎng)老金的政策，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障的差距將進一步拉大。

（二）老年服務呼喚制度保障。老年人口快速增加和老年人壽命延

長，必然帶來老年醫(yī)療保健和社會服務需求的增長。，海南省社會福利性和老年收養(yǎng)機構(gòu)共有212間，床位4384張。“五?！?、“三無”等特困老人約占老年人總數(shù)的4.02%。福利機構(gòu)收養(yǎng)特困老人的入住率為55.68%，對“五保”、“三無”、優(yōu)撫對象的供養(yǎng)服務覆蓋率分別為4.75%、4.4%和0.54%。與的情況相比，主要是五保集中供養(yǎng)率從11.45%的水平下降6.7的百分點?！拔灞！?、“三無”老年人大多數(shù)要求居家養(yǎng)老服務。農(nóng)村許多分散供養(yǎng)五保老人因癡呆或癱瘓失去生活自理能力，民政部門發(fā)放的糧食、衣被放霉爛了也不知吃、不知穿。許多老年人患病需長期照顧護理。據(jù)?？谑袑κ袇^(qū)三無失能老人和高齡老人的估計約有1000人。市區(qū)3家民營養(yǎng)老服務機構(gòu)，初始以“候鳥”老人為主要服務對象，現(xiàn)均轉(zhuǎn)向社區(qū)老年服務，為失能老年人提供長期居住護理服務。三無、五保、低保等特困老人和高齡老人失去生活自理能力、無經(jīng)濟來源或者收入水平極低，病痛和生活困難極大地降低了他們的生活水平和生活質(zhì)量，也給老人家庭帶來了沉重的經(jīng)濟負擔、精神負擔，老年人和老年人家庭亟需社會化養(yǎng)老服務支持。

（三）落實老齡政策法規(guī)亟待增強依法行政意識和職責。首先，老齡法規(guī)政策尚未得到較好施行。經(jīng)省人大常委會審議通過和批準的《海南省實施〈老年法〉若干規(guī)定》和《?？谑谐鞘泄步煌瓦\管理條例》規(guī)定：65周歲以上老年人享受乘坐城市公共交通汽車半票或免費優(yōu)待，公交客運經(jīng)營者應當依照有關法律、法規(guī)和本條例的規(guī)定，承擔社會福利和完成政府指令性任務。市人民政府應當建立健全公共交通財政補貼、補償制度。但法規(guī)實施至今，公共交通財政補貼一直沒有落實，影響公交經(jīng)營效益，致使公交司機拒載老年人的事件屢屢發(fā)生。70周歲以上本省老年人“免交普通門診掛號費”的老年優(yōu)待在省級醫(yī)院還未得到實施。其次，現(xiàn)行惠民政策的落實，亟待配套制度和措施。海南省大力推進城市居民醫(yī)療保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助制度，但由于實施措施缺失，服務職責不到位，老年人特別是農(nóng)村老年人看病難的問題仍然突出，主要是：先交錢后看病的規(guī)定，使低收入和貧困老年人無錢看病、無錢交押金住院，看病住院難；繁雜報銷手續(xù)和多個管理部門審批，看病后報銷難；五保、獨居老人住院無人護理，老年人住院難。同時，職能部門的管理與服務職責交錯，多頭管理，使老年服務的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織指導的職能和服務職責缺失。社區(qū)老年社會化服務基本處于自發(fā)分散狀態(tài)，效率低下。

四、幾點建議

海南省農(nóng)村老齡服務要有跨越發(fā)展，形成城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障和社區(qū)居家養(yǎng)老服務發(fā)展一體化格局，必須進一步加強基層老齡工作，強化公共財政補貼功能，推進基本公共服務向基層、向農(nóng)村延伸，使廣大老年人養(yǎng)老保障合法權(quán)益得到尊重和保護。

（一）積極探索城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接機制。為農(nóng)村80至99歲老年人按照每人每月150元標準發(fā)放高齡補貼，使農(nóng)村養(yǎng)老保障覆蓋面從17.38%提高至32%；積極推進建立財政補貼與個人繳費相結(jié)合的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，完善農(nóng)村養(yǎng)老保障體制機制建設。

（二）推進社區(qū)老年服務體系建設。加強社區(qū)建設，推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，著力發(fā)展社區(qū)社會保障服務，加快構(gòu)建以社區(qū)老年服務中心為依托，福利性、非營利性和經(jīng)營性相結(jié)合、專項服務和綜合服務相結(jié)合的養(yǎng)老社會化服務體系，構(gòu)建政府領導、各有關部門各負其責的社區(qū)老年服務管理體制和機制；將社區(qū)老年服務管理和敬老院管理經(jīng)費納入社區(qū)基本公共服務項目，將服務人員納入公益性崗位，發(fā)揮村（居）委會和老年人協(xié)會的積極性，擴大社會福利院、農(nóng)村敬老院的供養(yǎng)服務范圍，使“三無”、分散供養(yǎng)“五?！崩夏耆撕透啐g老人得到居家照顧護理服務；積極探索政府“購買服務”，推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務，對社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)照顧護理失去生活自理能力的“三無”、“五保”、“低?！碧厥饫щy老年人和高齡老人，分別按不同標準給與服務費補貼；按照“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，財政預算增設社區(qū)老年服務科目，幫助縣（市、區(qū)）和社區(qū)解決老年服務經(jīng)費問題。

（三）進一步加強基層老齡工作。建議召開第二次全省老齡工作會議，圍繞貫徹落實xx大精神，貫徹落實省委政府關于大力改善民生推進基本公共服務均等化政策法規(guī)，推動各級各部門盡職盡責做好老年人權(quán)益保障和服務工作，著力取得四個方面的突破：加快養(yǎng)老保障制度建設，重點解決無社會保障老年人特別是農(nóng)村高齡老年人的保障，擴大養(yǎng)老保障的覆蓋面；大力發(fā)展老年服務，重點擴大公共財政覆蓋社區(qū)老年服務項目，推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務；加強基層老齡工作，重點抓好基層老齡工作機構(gòu)建設，加強基層公共服務能力建設，加強老年群眾組織建設，著力做好保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央政策落實的各項工作。

【第6篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告怎么寫1700字

齊溪鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積128.2平方公里，轄16個行政村，29個自然村，____戶，6785人。鎮(zhèn)黨委下屬20個支部，共有黨員263名，其中農(nóng)村黨支部16個，黨員228名，其中外出黨員49人，村民委員會16個，兩委干部72人，其中交叉任職14人，連選連任的13人，書記、主任一人兼的1人，女性黨支部書記2人，女性委員10人。

通過調(diào)研和座談，齊溪鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀、存在問題進行了一系列的調(diào)查研究。近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，扎實開展“先鋒工程”建設，積極探索一條“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的新路子。但在當前農(nóng)村基層組織建設中，也出現(xiàn)不少新問題、新現(xiàn)象。要解決這些問題，必須推進農(nóng)村基層組織建設，創(chuàng)新和加強農(nóng)村黨支部班子建設，創(chuàng)新基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合模式，創(chuàng)新農(nóng)村民主管理監(jiān)督機制黨員和干部素質(zhì)，大膽突破，努力探索，以與時俱進的觀念和實事求是的態(tài)度，妥善解決好當前農(nóng)村基層組織建設存在的問題，不斷推進農(nóng)村基層組織建設上臺階。

一、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理體系。

齊溪是勞務輸出大鎮(zhèn)，不少黨員都外出務工，做好農(nóng)民工中黨員的工作，不僅是加強黨的建設的需要，而且關系到促進農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展。這就需要構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡，建立跨越地域、統(tǒng)籌管理、聯(lián)動運行的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡，基本做到哪里有農(nóng)民工黨員聚集哪里就有黨的組織。可以按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責的原則，采取農(nóng)民工黨員行前登記、定期聯(lián)系、雙向報告、雙邊考核等措施，積極完善以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的機制和辦法。要從完善城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的領導體系著眼，調(diào)整、優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨組織體系，從促進城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展著眼，改進城鄉(xiāng)基層黨組織的活動方式和內(nèi)容，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)著眼，確定黨建工作的目標、任務和機制，從而在促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

二、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。

1、建立黨建工作述職制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在黨建工作述職時，就自身履行黨建“直接責任人”職責的情況，分別公開述職，接受領導的綜合點評、群眾質(zhì)詢以及民主測評。切實履行直接責任人職責，唱好“主角”，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村基層組織建設的能力和水平。

2、實行工作量化考評制度。對各黨委的黨建工作進行“”量化考評，按考評得分評選支部，并對黨組織實行動態(tài)管理，已經(jīng)命名的黨組織如發(fā)生與其稱號不相稱的問題，科學酌情減星，甚至取消其榮譽稱號。

3、實行黨建工作責任追究制度。上級黨組織應對基層和群眾舉報的基層黨建方面問題進行直接查處，對存在的問題，可以實現(xiàn)黨內(nèi)責任追究。

三、加強 “先鋒工程”建設，豐富創(chuàng)建載體。

1、全面推開以黨員個體或黨員群體為創(chuàng)建主體。以本職崗位在特殊時期和關鍵時期承擔和完成各種急、難、險、重任務為創(chuàng)建載體，以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”或黨員先鋒系列為創(chuàng)建目標的系列活動，進一步為黨員崗位奉獻、促進發(fā)展創(chuàng)造條件，為黨員服務群眾、展示形象搭建平臺。努力使廣大黨員成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線引領科學發(fā)展、推動社會進步的先鋒旗幟。

2、加強分類指導。針對不同類型的黨組織和不同崗位的共產(chǎn)黨員，建立目標責任制度，提出不同的要求，做到有的放矢，分類開展形式多樣的活動。要因地制宜、因人而異，分類指導、分類實施，突出重點、增強實效。要找準黨員發(fā)揮作用和服務群眾的結(jié)合點，創(chuàng)建各級各類“黨員先鋒崗”，努力形成“一個崗一面旗、百個崗帶全局”的基層黨建工作新局面。

3.抓好機制創(chuàng)新。著眼于全面提高基層組織建設水平，提高黨員隊伍素質(zhì)，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，積極推進基層組織建設和黨員隊伍建設的機制創(chuàng)新。要大力創(chuàng)新實施“黨員先鋒工程”的方法、載體和考評機制，力求有新的突破，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的參與熱情。

四、完善黨建工作經(jīng)費保障制度。

一是提高補貼。建立了“固定補貼 績效獎勵”的村組干部待遇激勵保障機制，將績效管理引入基層農(nóng)村組織建設當中，鼓勵先進黨組織的發(fā)展。二是建立了貧困組織幫扶機制，對特別貧困的基層黨組織，應落實具體單位幫扶。三是建立年終考核獎懲制度。對全縣各級黨組織落實黨建工作責任制進行綜合考核，安排專項資金兌現(xiàn)考核。