【第1篇】社區(qū)基層干部述職述廉報告怎么寫1300字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫 ， XX年我通過 省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔(dān)任社區(qū)書記助理，一年來我經(jīng)歷了人生的兩次跨躍，實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉(zhuǎn)換。
“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區(qū)雖然不大，但是社區(qū)的工作復(fù)雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來，我參與了社區(qū)方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調(diào)查（有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查、經(jīng)濟普查）等等，真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū)，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學(xué)生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學(xué)生，一年多來的思想和工作情況。
一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。
做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此，我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區(qū)院落中的交友率已達到60％以上，并力爭年底以前要達到95％以上。
二、精心做事，當(dāng)好人民公仆。
立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導(dǎo)思想，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作不分份內(nèi)份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態(tài)度認(rèn)真對待，哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內(nèi)有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方，之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區(qū)的工作才能做得更好。
三、全面做好社區(qū)黨建工作。
無論是書記助理還是黨支部書記，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉(zhuǎn)過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關(guān)于發(fā)展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認(rèn)識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發(fā)現(xiàn)，申請書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準(zhǔn)備至少再發(fā)展兩到三名，有戶籍群眾也有流動群眾，已經(jīng)逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正常化。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
社區(qū)基層干部述職述廉報告該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜的，既要講清楚工作情況，還得把自己的廉潔情況交代明白。首先得把報告的格式搞清楚，開頭部分得有個自我介紹，比如姓名、職務(wù)什么的，這部分寫得簡明扼要就行。
接著就是正文了，這部分最重要。得把這段時間內(nèi)干的工作一件件列出來，最好能按事情的重要程度排個順序。比如，最近村里修路的事，這是大事，得詳細(xì)寫寫怎么規(guī)劃的，花了多少錢，效果怎么樣。還有村里的環(huán)境衛(wèi)生整治，這也是個重點工作，得說說具體措施，比如組織了多少次大掃除，清理了多少垃圾點。另外，要是村里有什么特別的項目，像扶貧幫困之類的，也得提一下，重點是成效如何。
說到廉潔方面，不能光說說而已，得舉幾個例子證明自己沒貪污。比如，村里買辦公用品的時候是怎么采購的，有沒有比價，是不是公開透明。還有，村里發(fā)救濟款的時候，是不是都按照規(guī)定來的，有沒有私下操作的情況。這些都是關(guān)鍵點，不能含糊。
寫報告的時候，字?jǐn)?shù)別太多，不然領(lǐng)導(dǎo)看不進去。語言得樸實點，別用那些花里胡哨的詞兒，畢竟這是工作匯報，不是寫散文。不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會不小心漏掉一些重要信息，這就不太好啦。所以寫完之后最好多檢查幾遍，確保沒遺漏什么重要的事。
還有個需要注意的地方，就是寫報告的時候，別老想著把所有的功勞都往自己身上攬。團隊的力量很重要，如果工作中有其他同事貢獻很大，得適當(dāng)提一提，這樣顯得比較公平公正。要是遇到一些棘手的問題，也不要藏著掖著，如實反映情況，好讓上級了解真實狀況。
【第2篇】社區(qū)基層黨建調(diào)研報告怎么寫2000字
社區(qū)基層黨建調(diào)研報告資新社區(qū)成立于____年12月，轄區(qū)面積1平方公里，現(xiàn)有居民住宅樓45棟，住戶1408戶，常住人口3568人，流動人口293人，轄區(qū)內(nèi)有非公企業(yè)單位1個，學(xué)校1個。個體商業(yè)網(wǎng)點35個，有1支志愿者隊伍。
一、社區(qū)黨建基本情況
1、黨員隊伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)376名，其中婦女黨員145名(38%)、流動黨員132名(35%)，黨員學(xué)歷構(gòu)成情況：本科22名、大專83名、高中193名、初中78名;年齡結(jié)構(gòu)：30歲以下16名，30-40歲36名、40-50歲139名、50-60歲96名、60歲以上89名。
2、黨務(wù)工作者待遇情況：社區(qū)工作人員9名，其中專職黨務(wù)工作者4名;社區(qū)黨總支書記楊邵金，是在支部書記中招考的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，社區(qū)主任月工資1050元，1名副書記月工資1020元，其余工作人員月工資1000元。 3、運轉(zhuǎn)經(jīng)費情況：辦事處年撥款10余元，在上級爭取資金15萬元，但每年用于干部工資、道路維修、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、計劃生育等日常性工作30余萬元。
3、活動陣地建設(shè)情況：資新社區(qū)辦公用房和活動場所是原棉紡廠改制后留下的，面積為300平米;產(chǎn)權(quán)為資新社區(qū)居委會所有。
二、社區(qū)黨建工作特色做法
1、加強設(shè)施建設(shè)，幫助居民安居樂業(yè)。近年共籌資50余萬元，維修危房3座，維修小區(qū)道路500多米，11年社區(qū)安居工程項目啟動，總投資600多萬，將解決60余戶居民住房困難問題。社區(qū)投入2萬元幫助離退休人員成立了一支秧歌隊和腰鼓隊、他們活躍在社區(qū)內(nèi)外，參加各種大型活動，社區(qū)群眾安居樂業(yè)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
2、關(guān)注弱勢群體，解決實際困難。社區(qū)始終把解決居民實際困難做為社區(qū)工作的重點。對于雙職工下崗年紀(jì)偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補貼，幾年來，社區(qū)共辦理低保157戶，月保障金額55452元。凡是戶口在本社區(qū)的常住居民家中子女，考上重點高中獎勵200元;取得大專學(xué)歷，獎勵300元;取得本科學(xué)歷，獎勵500元;取得研究生以上學(xué)歷，獎勵800元。
3、發(fā)展社區(qū)服務(wù)，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對社區(qū)下崗失業(yè)人員多，經(jīng)濟收入較低狀況，充分發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)功能，把再就業(yè)工作做為重中之重。每年與區(qū)勞動局聯(lián)合舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，同時建立了勞動就業(yè)臺帳，并實施電腦化動態(tài)管理。拓寬就業(yè)渠道，每周都派專人到市勞動部門及駐轄區(qū)單位收集就業(yè)崗位信息，并及時宣傳，與未就業(yè)人員溝通，面對面的為其提供就業(yè)服務(wù)，并記錄在案。推進再就業(yè)工作的步伐到現(xiàn)在為止，社區(qū)09年登記在冊的119名下崗失業(yè)人員現(xiàn)已有114人就業(yè)，就業(yè)率達到96%。
三、黨建工作中存在的問題
1、社區(qū)黨建工作經(jīng)費不足，活動場所建設(shè)受限。社區(qū)黨建工作非常重要，必須有一定的運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障.但目前除了區(qū)委組織部和辦事處每年下?lián)艿男☆~基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費外，只能靠社區(qū)集體經(jīng)濟支撐。資新社區(qū)是典型的村改居社區(qū)，社區(qū)集體經(jīng)濟十分薄弱，沒有固定的收入。每年都靠向上級爭取資金來保證日常工作開展和社區(qū)干部工資還有缺口，所以社區(qū)黨建活動場所建設(shè)也一直停滯不前。現(xiàn)有的黨建活動室與市民學(xué)校、便民大廳等在同一場地，給日常工作的開展帶來諸多不便。現(xiàn)有的條件無法滿足社區(qū)黨員學(xué)習(xí)、活動需要。
2、群眾黨員參與活動積極性不高。平時黨建開展活動，黨員真正能積極參與黨員活動的并不多，往往借口工作忙等原因而難以顧及，除非是社區(qū)召開會議時發(fā)給一定的補助費才能勉強到齊。
3、對下崗職工黨員和流動黨員管理存在漏洞。由于傳統(tǒng)黨組織管理體系的限制，對下崗職工和流動黨員的教育和管理存在較為普遍的脫節(jié)現(xiàn)象，即用人單位不管、原單位不管、社區(qū)黨組織沒權(quán)管，使這部分黨員游離于黨組織管理之外。
四、積極探索，解決基層黨建中存在的問題
1、健全管理機制，在增強黨的凝聚力上下功夫。建立以社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)、以社區(qū)全體黨員為依托、轄區(qū)全體黨組織共同參與的區(qū)域性黨建工作格局。 直管 居民黨員， 共管 離退休黨員、 協(xié)管 社區(qū)流動黨員、 雙管 在職黨員、 接管 下崗、待崗、解除勞動合同的職工黨員和未安置的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生中的黨員，切實增強社區(qū)黨組織的凝聚力。
2、健全配套機制，在不斷提高社區(qū)自治能力上下功夫。建立配套投入機制，采取財政劃撥一點、社區(qū)分擔(dān)一點、職能部門投入一點、社會力量支援一點等辦法，來解決社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的資金困難。設(shè)立社區(qū)發(fā)展基金，促進社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變政府職能，做到既把政府的工作延伸到社區(qū)，又不增加社區(qū)自治組織的負(fù)擔(dān)。要以 剛性 的細(xì)則要求公安、計生、民政、勞動和社會保障等等政府相關(guān)部門把工作任務(wù)落實到社區(qū)的同時，實行 權(quán)隨職走、費隨事轉(zhuǎn) 的原則，使社區(qū)居民委員會成為名副其實的城市基層自治組織。
總之，各級黨組織和廣大黨員需要共同努力，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動社區(qū)黨建工作的發(fā)展，構(gòu)建 和諧社區(qū) 做出更大貢獻。
社區(qū)基層黨建調(diào)研報告，盡在。
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
社區(qū)基層黨建調(diào)研報告怎么寫
寫這類報告的時候，得先搞清楚目標(biāo)，不然寫出來的東西可能就跑偏了。這次調(diào)研主要是想了解社區(qū)黨建工作的實際情況，看看有哪些地方做得好，哪些地方還需要改進。所以開頭這部分就得簡明扼要地說明背景和目的，但別太啰嗦，直奔主題就行。
走訪社區(qū)的時候，會接觸到各種各樣的人，有黨員也有普通居民。跟他們聊天的時候，要注意記錄他們的意見和建議。有些人說話比較含糊，這時候就需要仔細(xì)聽，抓住重點。比如說有的居民反映說社區(qū)活動組織得不錯，但宣傳力度不夠，這就可以作為一條重要信息記下來。
在收集到足夠多的信息后，就要開始整理思路了?？梢园奄Y料分成幾個部分，像黨組織建設(shè)情況，黨員教育管理，還有群眾服務(wù)工作之類的。每個部分都要有自己的特色，不能千篇一律。比如說黨組織建設(shè)這一塊，可以著重講一下支部設(shè)置的情況，是不是合理，有沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
寫報告的時候，語言要平實一些，別整那些花里胡哨的辭藻。畢竟這是工作匯報，不是文學(xué)創(chuàng)作。不過有時候為了表達清楚某個觀點，適當(dāng)?shù)谋扔鬟€是可以用的。比如形容黨組織凝聚力強，就可以說像磁鐵一樣把大家緊緊吸引在一起。
數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵，沒有數(shù)據(jù)支撐的話，報告就會顯得空洞。但是別忘了核對數(shù)據(jù)來源，確保準(zhǔn)確無誤。如果引用了一些統(tǒng)計數(shù)字，最好注明來源，這樣別人看的時候也會覺得可信。要是手頭的數(shù)據(jù)比較模糊，那就得謹(jǐn)慎處理，不能隨便編造。
報告的格式也要注意，標(biāo)題、正文、附件這些基本要素都不能少。標(biāo)題要醒目，能讓讀者一眼看出主要內(nèi)容。正文部分可以適當(dāng)分段，每一段圍繞一個主題展開，層次分明。附件里可以放一些相關(guān)的照片或者表格，方便讀者理解。
最后一點，寫完之后別急著交稿，最好能找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)。同行提的意見往往能幫你發(fā)現(xiàn)新的角度，說不定還能提出改進建議。當(dāng)然了，也不是所有的建議都要采納，得結(jié)合實際情況判斷。
【第3篇】基層社區(qū)黨建述職報告怎么寫2300字
基層社區(qū)黨建述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
____年，按照區(qū)委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社區(qū)黨委切實履行職責(zé)，團結(jié)班子和全社區(qū)黨員干部，牢牢把握“加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，先進性和純潔性建設(shè)”這條主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)，努力提升社區(qū)黨建水平，下面，我就社區(qū)年度黨建工作述職如下：
一、社區(qū)黨組織基本情況
社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設(shè)四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展情況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，擺在面前的一項重要課題就是面對當(dāng)前的種種情況，自己應(yīng)如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應(yīng)該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，事事處處為民服務(wù)，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結(jié)居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標(biāo)準(zhǔn)告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀(jì)守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務(wù)于民。
按照這三條準(zhǔn)則，我首先抓好班子隊伍建設(shè)。要求班子隊伍不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)和知識，學(xué)好國家的法律法規(guī);再次就是以科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務(wù)為第一標(biāo)準(zhǔn)。不但自己以身作則，搞好團結(jié)，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學(xué)發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設(shè)的基本要求和準(zhǔn)則。
(二)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好專項整治
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時糾正和改正，確保社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學(xué)習(xí)方面，社區(qū)堅持“三會一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學(xué)習(xí)活動組織社區(qū)黨員深入學(xué)習(xí)xx大、習(xí)___重要講話等文件和精神，將市區(qū)會議精神、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、社區(qū)黨建近期的目標(biāo)和任務(wù)傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨委動向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，集聚正能量。通過集中學(xué)習(xí)給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學(xué)習(xí)活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據(jù)黨工委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風(fēng)、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風(fēng)不夠扎實，忙于具體事務(wù)多，深入居民群眾進行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務(wù)理念認(rèn)識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候?qū)用褚筠k理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復(fù)。仔細(xì)分析，一是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識和領(lǐng)會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權(quán)力有限，對一些問題確是無權(quán)辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞責(zé)任心和事業(yè)心的要求，科學(xué)發(fā)展意識不強。在一定程度上存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、____年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅決按時、按質(zhì)、按量完成上級交給的各項工作任務(wù);二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態(tài)度和方法。
“三不準(zhǔn)”：一是工作時間不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準(zhǔn)上qq聊天;二是不準(zhǔn)對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準(zhǔn)對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認(rèn)真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)班子和全體社區(qū)干部扎實推進黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作，服從服務(wù)于社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務(wù)實的工作態(tài)度，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，提升駕馭工作的能力，以適應(yīng)新時期對社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家批評指正。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
基層社區(qū)黨建述職報告怎么寫
寫這類報告時，得先弄清楚自己的職責(zé)范圍?；鶎由鐓^(qū)黨建工作牽涉到方方面面，包括黨員管理、活動組織、思想教育等。寫報告前，要把近期的工作梳理一遍，哪些事做得好，哪些地方還有不足，心里得有個譜。比如最近搞了一次黨員培訓(xùn)，效果怎么樣，有沒有達到預(yù)期目標(biāo)，這些都是需要重點回顧的。
寫報告的時候，要盡量用一些專業(yè)術(shù)語。比如，“黨組織凝聚力有所提升”，這比單純說“大家關(guān)系更好了”顯得更有分量。當(dāng)然，用術(shù)語也不能太過頭，不然別人可能看不懂。像“組織生活會開展次數(shù)增多”，這就挺合適的，既專業(yè)又簡潔。
有時候，寫報告可能會遇到一點小麻煩。比如剛想寫“今年我們社區(qū)黨建工作的亮點”，突然腦子一懵，忘記具體有哪些亮點了。這時候別急，可以先把近期的主要工作列個清單，比如黨員發(fā)展情況、志愿服務(wù)項目什么的，慢慢回憶起來就容易多了。
書寫注意事項：
報告里最好能提到一些具體的數(shù)字。像是“上半年共發(fā)展新黨員x名”，這樣的表述就比較直觀。要是只說“發(fā)展了不少新黨員”，聽起來就有點模糊。不過，數(shù)字也不能亂報，必須確保準(zhǔn)確無誤，否則后面查證起來會很麻煩。
報告寫完后，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能忽略了一些小問題。比如“黨員參與率提高至xx%”，這句話本身沒問題，但如果前面沒交代清楚基數(shù)是多少，讀者可能會疑惑。同事提點一下，就能避免這種小疏漏。
小編友情提醒：
報告的格式也要注意。開頭部分簡要介紹背景，中間詳細(xì)闡述工作進展，結(jié)尾可以展望下步計劃。雖然不是什么新鮮說法，但這樣安排能讓報告條理清晰，不至于東拉西扯。不過，要是開頭啰嗦個不停，后面的內(nèi)容就容易顯得冗長乏味，這點得特別留意。
【第4篇】2025年6月社區(qū)基層人員個人述職報告怎么寫1050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表：
下午好！
轉(zhuǎn)眼，____年的工作又結(jié)束了，我們迎來了嶄新的____。我來到隆興社區(qū)也已經(jīng)有兩個年頭了。兩年多的農(nóng)村工作經(jīng)驗，使我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各個方面有了全面的突破和提高，現(xiàn)將xx年工作體會總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀。通過利用空閑時間閱讀報刊、雜志，收看新聞等，及時了解國家的方針政策。積極參加各項活動，在思想上作風(fēng)端正，在工作上作風(fēng)踏實。從進入社區(qū)工作那天起，就告戒自己要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向其他社區(qū)干部學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，把工作擺在第一位，遇到困難挫折要敢于面對。
二、為了提高自己處事的能力，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，更好的為居民服務(wù)，在平時特別注意向經(jīng)驗豐富的干部學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在與剛走上這個崗位時相比，我在處理事情上成熟了不少，對一些問題也有自己的看法，在處理問題時心中也有一套思路。同時，在工作量大、繁瑣事情多的情況下，能根據(jù)輕重緩急做到心中有數(shù)，合理安排，有條不紊的開展工作。
三、以積極、端正的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)投入到日常工作中去，對自己的本職工作按時完成，從不拖拉，盡量做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤問、勤干。不斷總結(jié)工作得失，提高自己的工作水平。
四、做好本職工作，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)助手。認(rèn)真做好公共衛(wèi)生和農(nóng)村垃圾日常工作，及時動員并組織居民參加____年合作醫(yī)療的籌資以及參合農(nóng)民體檢的宣傳，配合做好創(chuàng)衛(wèi)活動的宣傳、摸底、走訪、衛(wèi)生清理等。與此同時，完成遠程教育，隆興簡報，村級門戶網(wǎng)站的管理和記錄，配合做好信息化達標(biāo)村，充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建等。
五、廉潔奉公，遵紀(jì)守法。作為一名社區(qū)工作人員，不奢侈浪費、貪圖享受，樹立為人民服務(wù)的思想，把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為居民辦實事辦好事。
六、盡量做到邊工作邊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作方式方法和農(nóng)村工作知識;向書本文件學(xué)習(xí)農(nóng)村的方針政策;向居民了解本社區(qū)生產(chǎn)、生活以及人文狀況。通過這些學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)工作，在工作中發(fā)揮自己更大的潛能。
回顧____，我在德、能、勤、績、廉、學(xué)上均取得了一些進步，但也認(rèn)識到自己的不足之處，理論學(xué)習(xí)深度不夠，農(nóng)村政策掌握不全，組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力有待提高。在今后我將不斷學(xué)習(xí)，努力成為一名優(yōu)秀的社區(qū)工作人員，為隆興社區(qū)的建設(shè)作出自己的一點貢獻。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
2025年6月社區(qū)基層人員個人述職報告怎么寫
作為一名社區(qū)基層工作人員，述職報告是對自己過去一段時間工作的梳理和總結(jié)。報告寫得好不好，不僅影響上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的評價，也關(guān)系到后續(xù)工作的開展。寫報告的時候，心里得有譜，知道從哪里入手。
一開始，得先把這段時間的工作內(nèi)容理清楚。哪些事情是你主動去做的，哪些又是被動完成的。比如，這次社區(qū)搞了個垃圾分類宣傳活動，你是牽頭人還是配合其他同事一起干的？這得說清楚。還有，要是有什么特別棘手的問題，自己是怎么想辦法解決的，也要提一提。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你有沒有能力應(yīng)對突發(fā)情況。
接著就是把工作成果擺出來。別光說做了什么，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到成效。像咱們社區(qū)搞的那個老年人健康講座，報名人數(shù)增加了多少，參與率提高了多少百分比，這些數(shù)字最好能具體點。要是能讓領(lǐng)導(dǎo)看到實實在在的成績，他們心里也會高興。不過這里有個小提醒，寫數(shù)據(jù)的時候，盡量別弄錯了，萬一記混了就尷尬了。
寫報告的時候，不能只顧著說自己干得好，也要提提存在的不足。比如，這次組織活動的時候，場地布置得有點亂，下次就得注意提前規(guī)劃好。不過這話說起來容易，寫的時候可能就會忘記。有時候?qū)懼鴮懼?，就把注意力放在成績上了，忘了還有改進的空間。
書寫注意事項：
寫報告的時候，行業(yè)里的專業(yè)術(shù)語得用對。像我們社區(qū)經(jīng)常提到的“網(wǎng)格化管理”，這個概念得解釋清楚。要是領(lǐng)導(dǎo)不清楚這是什么意思，那報告的效果就會打折扣。所以，在用這些術(shù)語的時候，最好稍微解釋一下，讓大家都能明白你在說什么。
小編友情提醒：
報告的格式也不能馬虎。抬頭、落款這些細(xì)節(jié)都得注意，不能漏掉。要是格式出了問題，哪怕內(nèi)容再好，也可能讓人覺得不夠認(rèn)真。當(dāng)然，有時候?qū)憟蟾娴臅r候，因為趕時間，就容易忽略這些小地方。比如忘記檢查一遍，結(jié)果名字寫錯了，這樣的事情雖然不多見，但確實可能發(fā)生。
【第5篇】社區(qū)黨支部書記2025年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告怎么寫1750字
____年以來，在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。現(xiàn)述職如下：
一、履職情況
1.抓好自身建設(shè)，發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，要求每位班子成員認(rèn)真對照學(xué)習(xí)；同時積極整改上年度查擺的突出問題，推進創(chuàng)新性工作，開展“黨建 ”活動。社區(qū)全面推行“黨建 治理”、“黨建 城管”工作模式，把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中，搞好服務(wù)，進一步增強黨建工作實效。
2.強化黨員管理，提升整體素質(zhì)。認(rèn)真落實“三會一課”、“民主評議”等制度，依托遠程教育平臺，每月開展2次黨員干部集中學(xué)習(xí)；同時深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育工作，分專題進行討論，并要求每名黨員談心得體會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年，xx社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子，并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。
3.加強支部交流，促進共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結(jié)對共建支部之間的交流，社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助，幫他們解決包括陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾，7月，我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會，這些活動都取得了不錯的效果，反響很好。
4.提升服務(wù)能力，增強工作實效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動，承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實事。推行組團式服務(wù)，在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟困”等活動。今年7月，支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進行了慰問，希望老人家保重身體，并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的問題及原因
一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范，存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題；黨員干部培訓(xùn)形式比較單一，黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極，不夠深入群眾，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題，有時候考慮到人情、面子等問題，能夠帶過就帶過了，沒有很好地去進行引導(dǎo)和管理。
二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流，但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個非公支部在平時的走訪過程中，注重對他們陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作的指導(dǎo)，很少去關(guān)心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。
三是黨員活動陣地建設(shè)不夠完善。社區(qū)成立多年，一直沒有自己的辦公用房，導(dǎo)致黨員活動陣地的建設(shè)不夠完善，存在一室多用的情況，沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊，沒有起到實際效果。
四是推進黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠，一些好的做法好的經(jīng)驗，沒有及時進行總結(jié)和宣傳，沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務(wù)很繁重，有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。
三、下一步打算
今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。強化黨建工作機制，加大工作落實力度，促進我社區(qū)黨建工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)黨小組工作，規(guī)范黨小組活動陣地，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員管理，切實抓好隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織黨員開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、上黨課等活動，每月開展2次以上黨員教育活動；深入落實“三務(wù)”積分辦法，做到及時記錄、及時公開以及加強監(jiān)督；不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點，整體推進黨組織建設(shè)。傾注精力加大創(chuàng)新力度，年初要求每位班子成員提出1個工作方案，再召開專題會議，定好1-2個亮點，樹立社區(qū)黨建品牌，及時做好總結(jié)和宣傳，引領(lǐng)帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強監(jiān)督落實，全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實際，制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施，讓全體黨員認(rèn)識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性，自覺接受監(jiān)督，全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神，對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作，做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
撰寫社區(qū)黨支部書記2025年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告，關(guān)鍵是要緊扣黨建工作的實際開展情況，確保內(nèi)容既有深度又接地氣。這類報告一般需要涵蓋黨建工作的具體措施、成效以及未來規(guī)劃，同時結(jié)合社區(qū)的具體特點，突出亮點和創(chuàng)新點。
在起草報告時，首先要明確目標(biāo)，即通過述職報告展示過去一年的工作成果，同時為接下來的工作設(shè)定方向。例如，可以提到社區(qū)黨支部如何通過黨員大會等形式加強思想教育，提升黨員的責(zé)任感和使命感。這部分內(nèi)容需要結(jié)合具體的活動實例，比如組織了多少次學(xué)習(xí)討論會，參與人數(shù)有多少，取得了怎樣的效果等。
其次，關(guān)于黨建工作的成效部分，要實事求是地反映實際情況?？梢粤信e一些具體的數(shù)據(jù)，如黨員志愿服務(wù)活動覆蓋了多少戶居民，解決了哪些實際問題。當(dāng)然，這里需要注意的是，數(shù)據(jù)必須真實可靠，不能為了追求好看的數(shù)字而虛構(gòu)事實。例如，某次活動中實際服務(wù)了50戶家庭卻寫成80戶，這種做法顯然是不可取的。
接著，對于未來的規(guī)劃，應(yīng)該基于當(dāng)前存在的不足之處提出改進措施。比如，如果發(fā)現(xiàn)部分黨員對黨的政策理解不夠深入，可以在下一年度加大培訓(xùn)力度，邀請專家進行專題講座。同時，也要注重方式方法的創(chuàng)新，利用新媒體平臺擴大宣傳范圍，讓更多群眾了解和支持黨的工作。
需要注意的是，在撰寫過程中，可能會因為時間緊迫或者其他原因?qū)е履承┘?xì)節(jié)處理得不夠細(xì)致。比如，某項活動的具體時間記錄錯了，或者參與人數(shù)統(tǒng)計有偏差。這類小問題雖然不影響整體報告的質(zhì)量，但作為負(fù)責(zé)人的我們還是要盡量避免類似情況的發(fā)生，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗。
此外，報告的語言表達應(yīng)盡量平實易懂，避免過多使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。畢竟，這份報告不僅是向上級匯報工作的工具，也是向廣大黨員和群眾傳達信息的重要載體。因此，用通俗的語言闡述復(fù)雜的問題，能夠讓更多的讀者理解和接受。
小編友情提醒：
報告完成后，最好能找?guī)孜煌禄蛘呤煜h建工作的同志幫忙審閱一遍。他們可以從不同的角度提出意見和建議，幫助完善報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。這樣做不僅能提高報告的質(zhì)量，也能體現(xiàn)團隊合作的精神。
【第6篇】社區(qū)建設(shè)與基層群眾自治調(diào)研報告怎么寫650字
為了解我國城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及中原地區(qū)居民對社會問題的看法，“社區(qū)建設(shè)與基層群眾自治”調(diào)研服務(wù)隊，
采用實地繪圖與入戶訪問相結(jié)合的方式，對我省鄭州、焦作、濮陽、周口、商丘等地進行地圖法抽樣調(diào)查。
實踐團隊每到一處，需要圍繞社區(qū)進行五次行走調(diào)研，過明確邊界、確定建筑及區(qū)域特征、繪制總圖、繪圖自查、制作住戶清單、補充地圖完整信息等幾個過程，完成繪制抽樣調(diào)查圖的工作。以鄭州市二七區(qū)隴海社區(qū)為例，隊
員們在社區(qū)居委會工作人員的幫助下，利用兩天時間對社區(qū)進行行走繪圖工作，先后統(tǒng)計社區(qū)大門安置數(shù)量和朝向、1100余戶居民的居住概況、繪制調(diào)查總圖及分圖4張、初期核查空房空戶2家、記錄實際住宅總數(shù)及門牌號等，盡量完善居民信息。繪圖工作完成后，隊員們依據(jù)地圖建設(shè)村居抽樣框，依次分組入戶面訪、念讀問卷并回收統(tǒng)計。
通過繪圖，隊員們深入了解調(diào)查住戶的住宅分布信息，了解了社區(qū)建設(shè)情況，統(tǒng)計了部分社區(qū)健身器材等基礎(chǔ)設(shè)施損耗情況，并向居委會主任反饋。采用地圖法進行科學(xué)的抽樣調(diào)查，同樣為村（居）委會留下樣稿底圖，得到了基層居委會的支持與認(rèn)可。調(diào)研過程中，來自社科院的顧督導(dǎo)詳細(xì)向隊員們介紹了訪問過程中不能干擾被調(diào)查者、不能過分解釋問題等注意事項，使得調(diào)研的過程和法更加規(guī)范。調(diào)研活動將隊員們了解到的基層信息以報告形式呈現(xiàn)，為相關(guān)部門進行決策提供客觀依據(jù)。
通過調(diào)研活動，隊員們對當(dāng)前社區(qū)建設(shè)有了進一步的了解，鍛煉了大家的實踐能力，展現(xiàn)出大學(xué)生勇于實踐、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任感及建設(shè)美麗中原的決心。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
開展社區(qū)建設(shè)與基層群眾自治調(diào)研，需要從多個方面入手，確保內(nèi)容詳實可靠。在準(zhǔn)備階段，調(diào)研人員應(yīng)當(dāng)明確調(diào)研目的，比如了解社區(qū)居民對自治管理的看法，或是評估現(xiàn)有政策執(zhí)行效果。這一步驟至關(guān)重要，因為目標(biāo)不清晰會導(dǎo)致后續(xù)工作缺乏方向。
確定了目標(biāo)后，接下來就是收集資料?？梢酝ㄟ^走訪社區(qū)、發(fā)放問卷等方式獲取一手資料。記得問卷設(shè)計要簡明扼要，避免復(fù)雜的問題讓受訪者感到困擾。另外，訪問時要注意禮貌，尊重每一位受訪者的時間和意見。有時候，訪問過程中可能會遇到一些突發(fā)情況，比如有人拒絕回答，這時就需要靈活應(yīng)對，或許可以換個時間或者方式再嘗試。
整理資料時，要仔細(xì)核對數(shù)據(jù)的真實性。例如，統(tǒng)計居民參與自治活動的比例時，務(wù)必確認(rèn)每位參與者的身份是否屬實。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)來源有問題，必須重新核查。在這個環(huán)節(jié)，可能會因為疏忽遺漏了一些關(guān)鍵信息，但只要細(xì)心檢查，就能盡量減少錯誤。
撰寫報告時，結(jié)構(gòu)要合理。開頭部分簡要介紹調(diào)研背景和目的，中間詳細(xì)闡述調(diào)研結(jié)果，包括數(shù)據(jù)展示和分析，最后提出建議。當(dāng)然，這里的建議部分要結(jié)合實際情況，不能脫離實際空談理論。有時候，為了突出重點，可能會在描述中略顯啰嗦，但這并不影響整體表達效果。
需要注意的是，報告的語言要通俗易懂，避免過多專業(yè)術(shù)語。畢竟，報告的主要讀者可能是非專業(yè)人士，過于晦澀難懂會讓讀者難以理解核心內(nèi)容。此外，報告中引用的數(shù)據(jù)要標(biāo)明出處，這樣不僅增加可信度，也便于他人進一步研究。
在整個調(diào)研過程中，團隊合作也是必不可少的。每個成員都有自己的職責(zé)，分工明確能提高效率。偶爾會出現(xiàn)溝通不暢的情況，比如信息傳遞不到位，導(dǎo)致任務(wù)延誤。面對這樣的問題，及時調(diào)整計劃，加強溝通即可解決問題。
小編友情提醒：
完成初稿后，最好組織一次內(nèi)部討論會，讓團隊成員互相審閱。通過這種方式，可以發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題，比如格式錯誤或是邏輯不通的地方。雖然這樣會耗費一定時間，但對提升報告質(zhì)量大有裨益。
