【第1篇】2025機關作風自查報告怎么寫7550字
中共xxxx市紀委、市監(jiān)察局:
按照中共xxxx市紀委、市監(jiān)察局《關于對全市作風建設情況進行檢查的通知》(xxx發(fā)[xxxx]xx號)要求,市檔案局(館)對照檢查內容進行了逐一自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、機關作風建設情況
局(館)黨組、黨委一直以來都很重視局(館)干部作風建設,特別是對中層以上干部要求更加嚴格,一是注重加強對干部職工作風紀律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學習會、中層干部會以及全體職工大會,及時傳達貫徹上級的精神要求,強調大力弘揚敬業(yè)精神,增強工作紀律和作風意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務素質的提升。主要通過各種專題學習的安排和專題講座的舉辦,加強局(館)干部職工的政治理論和檔案業(yè)務學習,切實提高局(館)干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、政務公開情況
局(館)領導非常重視政務公開工作,為確保政務公開工作順利進行,依據(jù)《xxxx市政府信息公開規(guī)定》、《xxxx市政務公開審核辦法》、《xxxx市政務公開依申請公開辦法》,結合檔案工作實際,制定了《市檔案局(館)機關政務公開的實施意見》和《市檔案局(館)政務公開方案》,并進一步完善了局(館)政務公開工作的有關事項,更新了《xxxx市檔案局政務信息公開內容目錄》,明確了局(館)政務公開的范圍、內容、時間、形式和監(jiān)督措施,確保了公開內容的準確性、完整性和時效性。局(館)始終按照市政府政務公開工作的總體要求,將政務公開工作納入局(館)目標管理,分解到各處部室,明確了各項任務的責任處(室)和人員。局(館)嚴格執(zhí)行《xxxx市政府信息公開規(guī)定》,將規(guī)范的政務公開內容及時上網(wǎng)公示、上墻公開,并在窗口設置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時,通過新聞媒體、領導信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進行政務公開工作,確保了政務公開工作的落實。另外,市政府公開信息服務中心設在市檔案館,局(館)開展了政府公開信息服務需求情況的調研工作,加強政府公開信息的催收工作,為社會公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。
三、工作效率和服務質量情況
局(館)按照規(guī)范化服務型政府(機關)建設要求,一直以來著重強化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務理念,注意規(guī)范行政行為,落實首問責任制和一次性告知制,著力在為社會公眾提供便捷、高效、優(yōu)質的檔案信息服務上下功夫。局(館)依據(jù)“減少環(huán)節(jié)、簡便高效”的原則,經(jīng)過多次反復討論、修改,形成了一套較為優(yōu)化的工作流程,旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務程序、提高行政效率,努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務工作,為xxxx“四位一體”科學發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)建設、建“首善”之區(qū)服好務。
四、工作紀律情況
局(館)黨組、黨委經(jīng)常強調工作紀律,建立健全管理制度,先后制定了《xxxx市檔案局(館)考勤制度》、《xxxx市檔案局(館)請銷假制度》等規(guī)定。局(館)注重加強干部職工的管理,特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項制度規(guī)定,起好模范帶頭作用,并要對分管范圍內的干部職工嚴格管理。近期局(館)特別加強了上下班的考勤以及上班情況的抽查,并在各種會議上多次強調加強工作紀律的重要性和必要性。
加強作風建設是一項長期性工作,市檔案局(館)雖然在干部隊伍建設、強化政令執(zhí)行落實、履職盡責、依法行政、服務效率水平等方面做了大量工作,但還是存在個別干部職工紀律有些松散、工作熱情不高等現(xiàn)象,局(館)將進一步貫徹落實中共xxxx市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步深化干部隊伍作風建設的意見》(成委辦[XX]59號),建立健全作風建設的長效機制,加強作風建設監(jiān)督檢查,加強干部職工的管理教育,切實解決局(館)干部職工隊伍在作風建設和行政效能方面存在的突出問題,努力實現(xiàn)干部職工工作作風有根本轉變,工作效率和服務質量有明顯提高。
機關作風建設自查報告及整改措施
自XX年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規(guī)定認真學習了《____紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件,加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習,閱讀了***同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、***思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因 :
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施 :
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、***思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,***思想、鄧小平理論、“xxxx”和科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
我認真學習了朱局長專題報告,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加機關作風教育整頓活動情況
自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照縣局、分局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照 “八條禁令”的規(guī)定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起,努力使自已成為合格的機關干部。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、***思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用科學的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。
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寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
機關作風自查報告的撰寫需要一定的技巧和經(jīng)驗。這類報告通常是對單位內部工作情況的一種自我檢查和評估,目的是發(fā)現(xiàn)問題并改進工作作風。一開始,要明確報告的目的和范圍,確定哪些方面需要重點檢查。比如,可以從工作效率、服務態(tài)度、紀律遵守等方面入手。
在具體寫作過程中,建議先列出一個大致的提綱,這樣能讓思路更加清晰。對于每個部分的內容,盡量做到具體詳實,避免空洞的描述。比如提到某項工作的完成情況時,不僅要說明結果如何,還應該附上相關的數(shù)據(jù)支持。同時,也要注意結合實際情況,用一些具體的例子來支撐自己的觀點。
寫作風格上,要保持嚴肅認真,但也不必過于拘謹。適當運用一些專業(yè)術語可以讓報告顯得更有深度,但過多堆砌反而會適得其反。語言表達要簡練明了,避免冗長復雜的句子。另外,要注意行文的邏輯性,確保各部分內容緊密相連,形成一個完整的整體。
有時候,為了更好地突出某些關鍵點,可以嘗試從不同角度進行分析。例如,既可以從領導層的角度審視整體規(guī)劃是否合理,也可以從基層員工的角度探討執(zhí)行過程中遇到的實際困難。這樣的對比分析有助于全面了解問題的本質。
在收集資料時,務必保證信息的真實性和準確性。如果引用外部數(shù)據(jù)或案例,記得標注出處,以免引起不必要的誤解。此外,對于一些敏感話題,處理起來要格外謹慎,既要實事求是,又要顧及到團隊的和諧氛圍。
小編友情提醒:
完成初稿后不妨多讀幾遍,看看是否存在表述不清或者邏輯不通的地方。如果有條件的話,還可以請同事幫忙審閱一下,聽取他們的意見和建議。畢竟,一個人的視角難免有限,集思廣益往往能帶來意想不到的效果。
【第2篇】機關作風自查報告怎么寫7450字
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查,下面是相關的自查報告:
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、***思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
機關作風整頓個人自查報告
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、***思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,***思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。
機關作風建設自查報告及整改措施
機關作風建設自查報告及整改措施
自xx年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規(guī)定認真學習了《____紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件,加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習,閱讀了***同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、***思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因 :
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施 :
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。
機關作風紀律整頓自查報告范文
我認真學習了朱局長專題報告,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加機關作風教育整頓活動情況
自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照縣局、分局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照 “八條禁令”的規(guī)定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起,努力使自已成為合格的機關干部。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、***思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用科學的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
機關作風自查報告的撰寫,確實需要一定的技巧和經(jīng)驗。這類報告通常用于單位內部自我檢查,目的是發(fā)現(xiàn)問題并改進工作方式。寫這類報告時,得先把基本情況梳理清楚,包括時間、地點、涉及人員范圍這些基本信息,確保報告的基礎信息無誤。開頭部分要開門見山,直接點明主題,比如“近期,我單位針對機關作風進行了深入自查”。
接著就是重點部分了。在描述問題時,不能只是籠統(tǒng)地說存在什么問題,而應該具體指出哪些環(huán)節(jié)出了狀況。例如,“在日常工作中,部分同志在處理緊急任務時效率不高,甚至出現(xiàn)推諉現(xiàn)象。”這樣的表述比泛泛而談更能讓人理解問題所在。另外,報告中最好能引用一些數(shù)據(jù),比如“經(jīng)統(tǒng)計,近三個月內因溝通不暢導致的工作延誤事件共發(fā)生七起?!?/p>
至于提出建議部分,則是要結合實際情況給出切實可行的辦法。這一步很重要,因為如果提出的建議空洞無力,就失去了自查的意義。比如,“為提高工作效率,建議定期開展團隊協(xié)作培訓,并設立專項獎勵機制?!边@里既提出了具體的培訓內容,又明確了激勵措施。
需要注意的是,在寫報告時,語言要正式但不宜過于生硬。有時候為了顯得親切些,可以在文中加入一些簡短的句子,這樣能讓整個報告讀起來不那么枯燥。不過也得注意,不能太過隨意,畢竟這是工作文件嘛。比如“大家都知道,良好的工作作風是完成工作的前提條件?!?/p>
還有就是格式問題了。雖然報告主要看內容,但適當?shù)母袷揭材芙o閱卷人留下好印象。標題要醒目,正文段落分明,必要的時候還可以用序號標注出來,方便閱讀。當然,這里說的“必要時”指的是當內容較多,層次分明的情況下才適用,不是說所有情況都必須這么做。
書寫注意事項:
寫報告的時候,可能偶爾會出現(xiàn)一些小疏忽,比如遺漏了某個重要的時間節(jié)點,或者是用詞不當造成的歧義。這種情況一旦發(fā)現(xiàn),應及時修正,以免影響報告的整體效果。有時候,一個小小的錯誤可能會讓人對整份報告產(chǎn)生質疑,所以一定要仔細校對。
小編友情提醒:
寫完報告后,最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,比如有沒有遺漏的關鍵點,或者某些地方是否表達得不夠清晰。當然,這不是說自己的初稿就一定有問題,只是多一個人看看總歸是有好處的。
【第3篇】群眾評議機關和干部作風自查自糾報告怎么寫1500字
群眾評議機關和干部作風自查自糾報告
按照疾控中心“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治行動工作具體要求,對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。
一、存在問題和不足
(一)學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
(二)艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。
(三)為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學習,但思
想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。
三、整改措施
(一)通過“正風氣、轉作風、樹形象”暨侵害群眾利益行為專項整治工作,本人認真衛(wèi)生局關于干部作風建設方面的要求,通過學習同志們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三個代表”重要思想,學習“科學實踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越 新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②,努力提高為人民服務的本領,創(chuàng)優(yōu)服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
(二)加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。從自
身實際工作出發(fā),進一步積極探索疾控工作科學規(guī)范化。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。
(三)以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。
(四)要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
(五)要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,做一名合優(yōu)秀的健康衛(wèi)士。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
群眾評議機關和干部作風自查自糾報告怎么寫,這個問題困擾了不少人。其實,這類報告的關鍵在于實事求是,既要體現(xiàn)工作的成效,也要找出存在的問題。
寫這類報告時,開頭部分要簡明扼要地介紹背景情況,比如評議活動的開展時間、參與人員范圍等。接著就是擺成績,這部分需要詳細列舉具體的工作成果,最好能用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。例如,某部門在過去一年里處理了多少件群眾反映的問題,解決率達到了多少等等。
在查找問題環(huán)節(jié),不能避重就輕,要敢于直面矛盾。這里可能就會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?,比如有的同志可能會因為怕得罪人,只談一些表面的小問題,而忽略了深層次的原因。所以,大家在寫的時候得注意,既要指出問題所在,又要注意方式方法,避免引起不必要的誤會。
接下來就是提出整改措施了。針對查找出的問題,制定切實可行的改進措施至關重要。這一步驟中,可以參考以往的成功案例,結合自身實際情況進行調整優(yōu)化。同時,還要明確責任人和完成時限,確保每項措施都能落到實處。
小編友情提醒:
關于報告的形式,建議保持簡潔明了,避免冗長復雜。行文風格上,既要體現(xiàn)出嚴肅認真的態(tài)度,又要兼顧親和力,讓讀者能夠感受到誠意。當然,寫報告的過程中,如果能多請教有經(jīng)驗的老同事,聽取他們的意見,往往能得到不少啟發(fā)。
【第4篇】機關干部紀律作風自查報告怎么寫1800字
4月9日,分局召開了加開展三治三評三提升強作風建設和內部管理的專題會議,傳達縣局加強干部作風建設會議精神,我認真學習了朱局長專題報告,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加機關作風教育整頓活動情況
自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照縣局、分局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照 八條禁令的規(guī)定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起,努力使自已成為合格的機關干部。
二、自查自糾中存在的問題
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、***思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),對前臺工作要在精、細、嚴、實上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論三個代表重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力;熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用科學的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
機關干部紀律作風自查報告該怎么寫?這事得從幾個關鍵點說起。頭一樁,要明白什么叫紀律作風自查。簡單講,就是對照規(guī)矩、條令,把自己這段時間的行為捋一遍,看看有沒有跑偏的地方。寫的時候,開頭得有個大致的背景交代,說說為什么要查,上級有什么要求之類的,這部分不能太啰嗦,意思到就行。
接著就該進入正題了,說自己查到了什么。這里頭可別光顧著說好話,該挑的毛病得挑出來,比如工作態(tài)度上是不是偶爾有點松懈,開會的時候是不是有時沒全神貫注。要是有具體事例能佐證,那就更好,這會讓報告更有說服力。不過寫的時候,語氣得誠懇,不能遮遮掩掩,更不能裝不知道。比如,“最近幾次任務安排,自己總覺得時間夠用,結果臨近交工才發(fā)現(xiàn)細節(jié)考慮得不夠周全?!边@樣寫就比較真實。
接下來就是改什么和咋改的部分。這部分最重要的是結合實際,不能空談理論。比如提到加強紀律性,不能只說“要加強紀律觀念”,而應該提具體的措施,像“以后每項任務前都列出詳細計劃表,每天檢查進展”,這樣寫顯得靠譜多了。還有,說到改進作風,也別光喊口號,可以寫“多向老同事請教經(jīng)驗,學習他們處理復雜情況的辦法”。
書寫注意事項:
寫這類報告的時候,格式也挺講究。開頭一般要有個稱謂,像是“尊敬的領導”,結尾也得有個禮貌性的結束語,比如說“希望領導批評指正”。當然,寫完后最好找個熟悉業(yè)務的人幫忙看看,有時候自己盯著看太久,容易忽略一些小問題。比如有的地方措辭可能不夠嚴謹,或者標點符號用錯了,自己檢查不容易發(fā)現(xiàn),這就需要旁人幫忙挑刺兒了。
【第5篇】機關作風自查工作報告怎么寫1250字
機關作風自查報告
通過前一階段的學習教育和深入思考,我個人對機關作風建設有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,剖析總結如下:
一、存在的主要問題
1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對機關作風建設缺乏危機感和責任感,認識上存有偏差,態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強。沒有針對實際情況,主動地去尋找出路,想辦法,解難題,因此,工作上沒有大的進步。
3、業(yè)務知識不精。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習,等到實際工作中遇到了才去學習,缺乏自主學習意識,上進心不強。有時由于工作的重復性,照搬照抄、應付了事,只講求時間,不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不力求尋找對策,缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是自身主觀因素造成的。在這段時間,結合理論學習,我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對重要理論、思想知識沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高,鉆研功夫不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,
3、工作方法簡單,只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后不僅要學加強業(yè)務知識學習,更要認真學___重要講話??茖W理論和重要論斷,精讀有關重點文章,用先進思想武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定理想信念。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習和鍛煉,
努力提升自己的工作能力;要講究方法,注重實際,加強自己個人素質與修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。
目前最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,無論在何時何地都要老實做人,認真工作,保質高效完成各項任務。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
機關作風自查工作報告怎么寫
寫這類報告,開頭部分得先把背景情況說清楚,比如這次自查是按照上級要求開展的,目的是為了改進工作作風,提升工作效率。這部分不用太啰嗦,簡潔明了就行。記得要提到自查的時間范圍,還有參與人員的情況。
接著就是具體的工作內容了。這里可以按照不同的部門或者工作板塊來分條列出。比如說辦公室這邊,重點檢查了文件管理是否規(guī)范,會議記錄有沒有遺漏重要事項。財務部那邊,主要看報銷流程是不是符合規(guī)定,有沒有存在違規(guī)現(xiàn)象。每個部門都要有自己的檢查重點,不能籠統(tǒng)地寫“大家都很好”。
在描述問題的時候,不要藏著掖著,該暴露的問題就得暴露出來。比如說發(fā)現(xiàn)有些同志在接待來訪群眾時態(tài)度不夠熱情,這就需要點名道姓地指出來,不然別人還以為沒事呢。當然,指出問題的同時,也要給出具體的整改措施。像那個態(tài)度冷淡的同志,就可以安排他參加禮儀培訓,讓他明白服務意識的重要性。
說到整改,這可是個關鍵環(huán)節(jié)。整改方案得有針對性,不能搞一刀切。像剛才提到的態(tài)度問題,除了培訓之外,還可以通過定期考核來督促改善。對于一些比較嚴重的違紀行為,那就要嚴肅處理,不能大事化小。
報告里最好能附上一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)。比如說這次自查一共查出了多少個問題,已經(jīng)整改了多少個,剩下還沒改完的有多少。這些數(shù)字能讓領導一眼就看出成效,也顯得咱們工作認真負責。
書寫注意事項:
寫報告的時候,別忘了加上自己的分析。為什么會出現(xiàn)這些問題?是因為制度不健全?還是因為執(zhí)行不到位?找到原因才能從根本上解決問題。要是只停留在表面,光靠表面功夫,那問題遲早還會冒出來。
小編友情提醒:
別忘了感謝一下參與自查的所有同事。畢竟這不是一個人的事,大家共同努力才有了現(xiàn)在的成果。不過表揚也不能太過頭,適可而止就好。畢竟表揚太多的話,反而會讓人覺得不真實。
寫這種報告,語言要正式一點,但也不能太死板。適當?shù)目谡Z化表達能讓報告顯得更有親和力。不過有時候寫作者可能會不小心寫錯字,比如把“工作作風”寫成“工作風范”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。
【第6篇】機關作風自查報告精選怎么寫3250字
引導語:知道哪里不足,才能改進,才能進步。小編為大家?guī)頇C關作風自查報告范文,歡迎大家閱讀參考。
機關作風自查報告
機關作風建設自查報告
通過前一階段的學習教育和深入思考,我個人對機關作風建設有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,剖析總結如下:
一、存在的主要問題
1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對機關作風建設缺乏危機感和責任感,認識上存有偏差,態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強。沒有針對實際情況,主動地去尋找出路,想辦法,解難題,因此,工作上沒有大的進步。
3、業(yè)務知識不精。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習,等到實際工作中遇到了才去學習,缺乏自主學習意識,上進心不強。有時由于工作的重復性,照搬照抄、應付了事,只講求時間,不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不力求尋找對策,缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的
還是自身主觀因素造成的。在這段時間,結合理論學習,我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對重要理論、思想知識沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務水平不高,鉆研功夫不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,
3、工作方法簡單,只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后不僅要學加強業(yè)務知識學習,更要認真學習習___重要講話??茖W理論和重要論斷,精讀有關重點文章,用先進思想武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定理想信念。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習和鍛煉,
努力提升自己的工作能力;要講究方法,注重實際,加強自己個人素質與修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。
目前最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,無論在何時何地都要老實做人,認真工作,保質高效完成各項任務。
機關作風自查報告范文二:
按照文件要求,為進一步轉變機關作風、加強效能建設。鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織,以“對人民負責,讓群眾滿意”和“樹清新政風、強行政效能”活動為主要內容,深入扎實開展了機關作風建設年終“回頭看”活動。我鎮(zhèn)針對在機關作風方面存在的問題,從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況,認真進行了自查。通過同志提、相互幫、群眾評,努力糾正工作中存在的作風渙散,紀律松弛、工作效率低下等問題。并針對自查情況制定了整改措施,現(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下:
主要做法:
一、是加強領導,健全組織。
我鎮(zhèn)按照《通知》的要求,及時制定了工作方案,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的自查活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責自查活動的部署、檢查、考核、協(xié)調等工作。
二、是強化學習,提高機關干部的認識。
組織機關干部認真學習有關文件精神。制定學習計劃,撰寫心得體會,做好學習記錄、嚴格學習考勤。
三、是召開專題討論會,廣泛聽取意見和建議,集思廣益。
分析工作上存在的問題。對照《通知》要求,認真討論查找我鎮(zhèn)干部作風的突出問題。
四、是嚴肅紀律,對遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀行為每周公開通報,并按照制度規(guī)定實施處罰。
五、是總結評議。
針對每個部門、每位同志的自查整改情況,部門進行集體評議,之后報鎮(zhèn)黨委會議接受審查評議,通不過的將從頭再來。
存在的主要問題
1、思想上奉獻和創(chuàng)新意識不夠。
有的同志得過且過,不把工作作為事業(yè)來干;有的同志墨守成規(guī),習慣于老“經(jīng)驗”、老框框,遇有新情況、新問題束手無策,缺乏開拓創(chuàng)新理念;有的同志在生活中過分追求享受,放棄了以前艱苦樸素,勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,缺乏了奉獻精神。
2、工作上責任和整體意識不夠。
有的同志工作馬虎,應付了事,辦事拖拉,效率不高;有的同志對布臵的工作講條件,找客觀,能辦的事沒有及時辦,能辦好的沒有真正辦好;有的同志缺乏大局意識,想問題、辦事情跳不出個人小圈子;有的同志工作缺乏主動性,對服務不熱情,缺乏親和力。
3、學習上自覺性和鉆研精神不夠。
有的同志缺乏刻苦學習的追求,對工作要求不高,標準不嚴,應付湊合,質量不高,效率低下,把學習作為一種負擔。
整改的主要措施
針對以上存在的問題,我鎮(zhèn)進一步完善各項規(guī)章制度,
明確目標,責任到位,措施落實,整改工作達到了預期效果。
1、樹立效率意識杜絕“躁”
增強進取意識。以時不我待、必爭朝夕的精神,銳意進取,弘揚敬業(yè)精神。要奮發(fā)有為,扎實工作,確保每一項工作都落到實處。注重服務過程中的細節(jié)管理,提高服務質量和工作效能,不斷改善工作態(tài)度、改進工作方式,以群眾滿意為根本目標。
2、務求工作實效杜絕“浮”
樹立強烈的時代感、責任感和緊迫感,在求實上狠下工夫。把作風建設與具體工作有機融合、相互促進。堅決杜絕紀律松散,辦事拖拉,遇事推諉現(xiàn)象。在轉變作風中推進工作,在推進工作中轉變作風。
3、保持勤奮節(jié)儉杜絕“奢”
牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀, 堅持立黨為公,執(zhí)政為民, 秉公用權,廉潔從政。弘揚艱苦奮斗精神,帶頭倡導和實踐文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做為人民服務的模范。
4、樹立負責意識杜絕“散”
不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。要敢于負責,工作雷厲風行,服務精益求精,同時嚴格責任追究,做到有權必盡責,失職必追究。要把主要精力集中到一心一意謀事業(yè),聚精會神求發(fā)展上來.自始至終保持與時俱進的職業(yè)追求。
5、不越雷池半步杜絕“貪”
開展理想信仰、宗旨觀念、黨紀國法、職業(yè)道德的教育,抓好機關干部的政治理論學習,提高道德素質修養(yǎng)。要管好自己的嘴,管住自己的手,管牢自己的腿,進一步增強防微杜漸的能力。在對基層的管理工作中,不利用職務上的便利,吃、拿、卡、要,堅決杜絕倒服務現(xiàn)象,樹立機關干部良好服務形象。
下一步工作打算
通過這次機關作風建設自查活動,要使我鎮(zhèn)機關干部隊伍牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識,作風建設上要達到“四少四多”的轉變:
一是無所事事的人要減少,勤于學習的人要增多
二是坐在辦公室“遙控指揮” 的人要減少,下基層實地調查的人要增多
三是敷衍塞責的人要減少,承諾服務的人要增多
四是我行我素的人要減少,服從安排、步調一致的人要增多
下一步我鎮(zhèn)將以這次自查活動為契機,進一步建立完善長效機制,加強機關作風建設,努力提高服務質量水平。對于能及時解決的問題及時加以解決,盡力給群眾一個滿意的結果;對于一時無條件解決的,要列出整改計劃和具體措施,逐步進行解決;對于因政策原因無法解決的,要做好耐心細致的解釋說明工作,給服務對象一個滿意的答復。做到“事事有著落,件件有回音”。切實提高我鎮(zhèn)機關干部整體素質,提高服務質量,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
機關作風自查報告其實并不復雜,關鍵是要把事情說清楚。開頭部分得先把背景交待明白,比如最近單位里組織了一次大檢查,重點就是工作作風的問題。這一步很重要,要是開頭就寫得太簡略,后面的內容可能就會顯得沒根沒底。
接下來就該說到具體的情況了。比如,這次檢查發(fā)現(xiàn)了一些問題,像是辦事效率不高,有時候群眾來了好幾次都沒能解決問題。這類問題雖然不大,但確實影響了大家的印象。還有個情況是,有些同事工作態(tài)度不太積極,接到任務總是拖拖拉拉的。這個問題比較普遍,但并不是說不能改,只要領導多提醒,大家慢慢就會改進。
還有一個需要提到的就是溝通問題。部門之間的交流不夠順暢,有時候一個簡單的文件傳遞都會出岔子。這主要是因為平時大家各自忙自己的事,很少坐下來好好討論工作上的事情。如果這個問題長期得不到解決,肯定會影響到整個團隊的工作效率。
寫報告的時候也不能光挑毛病,得提一些解決辦法。比如加強培訓,讓員工知道怎樣才能更高效地完成任務。另外,建立一套明確的責任制度也很有必要,這樣每個人都知道自己該做什么,不該做什么。要是沒有這些制度約束,光靠自覺,效果往往不會太理想。
至于格式方面,得注意條理清晰。每一段話最好只講一件事,不要一股腦兒全倒出來。還有,數(shù)字和例子最好用具體的,這樣更有說服力。比如,某個月份的辦結率提高了多少個百分點,這樣的數(shù)據(jù)比籠統(tǒng)地說“提高了很多”要好得多。
最后要說的是,寫報告的時候語氣得誠懇點。別以為報告就是走過場,其實它是一個很好的機會,能讓上級看到你的態(tài)度。要是寫得敷衍了事,那不僅會讓別人對你失望,還可能影響到個人的發(fā)展。所以呀,不管是寫什么類型的報告,用心是最基本的要求。
記得要把報告寫得細致一點,尤其是涉及到具體事件的地方。有時候一個小細節(jié)沒注意到,可能會導致整件事被誤解。還有,報告里的措辭要慎重,有些話雖然表面上看沒什么問題,但實際上可能會引發(fā)不必要的誤會。