【第1篇】2025局機關門戶網(wǎng)站建設自查報告怎么寫2350字
一、主要工作開展情況
(一)與時俱進，及時更新升級網(wǎng)站頁面。
為進一步提高信息化水平，為廣大市民提供更好的了解城市的渠道，我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務信息公開及內(nèi)容保障實施方案》和《政務網(wǎng)站績效評估辦法》的要求，結合工作實際，完成了對門戶網(wǎng)站的改版升級，新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時6個多月，廣泛征求了網(wǎng)民及相關部門、專家的意見，通過招投標的方式與資深網(wǎng)絡開發(fā)公司合作建設，項目總共投入20萬元。改版后的信息港界面更加友好，操作更加簡便，新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務流程。同時，良好的信息查詢工具方便了市民對詳細項目信息進行查看。信息內(nèi)容上，將市民關注的重點項目、熱點區(qū)域信息進行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級，是局推進政務公開、創(chuàng)新管理方式、增強服務能力的重要舉措，進一步提高了工作透明度和行政效能。
(二)規(guī)范管理，出臺了一系列網(wǎng)站信息管理制度。
為進一步加強和規(guī)范網(wǎng)站管理，我局根據(jù)市政府有關文件要求，制定實施了領導干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。
同時，我局印發(fā)了《關于加強宣傳工作做好本局網(wǎng)絡信息發(fā)布有關事項的通知》、《局網(wǎng)絡信息發(fā)布工作責任表》，制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時效確認單》等配套表單，進一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護部門及崗位職責。要求技術維護人員認真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運行狀況，信息采編人員及時提供相關信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運行，確保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務。
(三)積極主動，認真做好政務信息公開及網(wǎng)站信息更新。
按照市公開辦的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務信息公開平臺作用，去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開信息，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關文件進行公開。公開的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領導信息、工作動態(tài)、項目、行政職權、應急監(jiān)察等方面。同時，我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項的信息公開登記表報送給市公開辦，并著力對市民比較關注的重大城市信息予以主動公開，先后在信息公開平臺上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。
加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡宣傳力度，我局指定每個部門由專人負責信息采集上報工作，門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上，更新內(nèi)容包括新聞動態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。
(四)落實責任，積極做好網(wǎng)絡問政等網(wǎng)民意見辦理工作。
我局按照上級的有關規(guī)定要求，認真做好人民網(wǎng)地方領導留言、網(wǎng)上信訪平臺、政民互動平臺及我局局長信箱收到的咨詢、意見、建議和投訴件的辦理，安排有專人負責每個工作日定時查收信件，并做好登記、分別、催辦工作。對于一般問題7個工作日內(nèi)給予回復，對于較復雜問題，我局會先告知來信人我局已收到其信件(留言)，核實相關檔案資料后會及時給網(wǎng)民回復。今年1至5月份，我局共收到政民互動平臺群眾來信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長信箱信件30份，均按要求及時給予回復。同時，我局嚴格按照上級要求積極參與政風行風面對面、政風行風熱線等訪談活動。通過以上措施，有效促進了行政機關辦事效率和服務質(zhì)量的提升。
(五)加強管理，確保網(wǎng)站安全運行。
我局嚴格按照《人民政府辦公廳關于使用電子政務內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)進行公文交換的通知》要求，由專人負責使用辦公自動化系統(tǒng)與市政府辦公廳進行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務器設有開機密碼，并且每天安排管理員定時訪問局網(wǎng)站，進行巡檢，保證網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全。
為保障網(wǎng)站安全，我局對機房進行了防火、防盜的改造，并且使用了硬件防火墻對外網(wǎng)訪問進行有效控制，同時每個服務器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時對系統(tǒng)和軟件進行更新，對網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份，并且做了數(shù)據(jù)異地備份，當網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后，能夠迅速地對其進行恢復。定期聯(lián)系相關高級技術人員對網(wǎng)站進行軟、硬件升級和優(yōu)化，對服務器系統(tǒng)進行檢查、殺毒、升級，確保其運行安全性。
(六)壯大管理隊伍，加強人才培訓。
我局歷來重視網(wǎng)站管理隊伍建設。為更好的做好網(wǎng)站管理工作，我局由一名副局長分管網(wǎng)站建設和管理工作，相關科室、部門目標明確，責任落實，為信息化建設工作提供了組織保障。去年，我局進一步充實和壯大信息隊伍，新聘用12名信息技術人員。目前專業(yè)信息工作人員已達28人。同時我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設管理方面相關培訓，并認真做好局內(nèi)培訓工作，通過舉辦培訓班和開展交流研討等多種方式，對網(wǎng)站工作人員進行經(jīng)?；墓芾砗蜆I(yè)務培訓，為建設和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅實的基礎。
制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊，從網(wǎng)站維護人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負責領導及分管局領導，對于每個參與網(wǎng)站運行、維護的每一個個人都明確了其相關管理職能，并出臺了相關操作細則，使得管理規(guī)范有據(jù)可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺維護的流程做了詳細說明，要求所有網(wǎng)站管理的人員都學習管理手冊。我局還跟網(wǎng)站開發(fā)公司合作，定期請他們的工程師對我局網(wǎng)站技術管理員培訓，提高網(wǎng)站管理、維護水平。
二、目前存在的問題
雖然我局門戶網(wǎng)站建設取得了不少成績，目前也還有一些方面需要改進，主要有：
(一)進入網(wǎng)站速度有待進一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數(shù)據(jù)過多影響網(wǎng)站打開速度。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
局機關門戶網(wǎng)站建設自查報告該怎么寫？這事兒挺重要，得認真對待。先說說準備工作吧，得弄清楚上級部門的要求，看看有沒有什么具體的規(guī)定或者標準。比如，網(wǎng)站的功能是不是齊全，頁面設計是否符合規(guī)范，還有就是信息安全這塊兒，是不是做得滴水不漏。
接著就是檢查了，檢查的時候別光顧著看表面，得深入到每個角落去。比如說服務器的運行狀態(tài)，這個很重要，要是服務器老是卡頓，那用戶體驗肯定不好。還有就是網(wǎng)站上的內(nèi)容更新頻率，如果長時間不更新，就會顯得很冷清。另外，用戶反饋這一塊也不能忽視，看看有沒有人反映過什么問題，這些問題解決了嗎？
檢查完之后，就得開始整理材料了。要把檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題都列出來，問題要具體，不能含糊其辭。比如某個欄目鏈接失效了，得寫清楚是在哪個頁面，哪個鏈接出了問題。還有就是整改措施，針對每個問題都要有具體的改進措施，不能只說個大概。整改措施要詳細，包括誰負責，什么時候完成之類的。
整改完了以后，還得復查一遍。復查的時候要特別注意那些之前出過問題的地方，確保這些問題真的解決了。復查完后，就可以寫報告了。報告的內(nèi)容要全面，不能遺漏任何重要的信息。報告里的語言要簡潔明了，不要用那些復雜難懂的詞句，這樣別人看了容易理解。
寫報告的時候，有些細節(jié)要注意。比如說時間格式，日期要用統(tǒng)一的格式，不然容易引起誤會。還有就是數(shù)字，數(shù)字要精確，不能模棱兩可。另外，報告里的數(shù)據(jù)最好能有來源，這樣顯得更有說服力。不過有時候寫著寫著可能會不小心把一些數(shù)據(jù)寫錯了，這就需要仔細核對了。
小編友情提醒：
報告寫好后，得找?guī)讉€同事幫忙看看。他們可以從不同的角度提提意見，看看有沒有疏漏的地方。當然，有時候同事們的意見可能不太一致，這時候就需要自己多想想，綜合大家的意見，做出最合適的調(diào)整。
【第2篇】局直屬機關黨委辦公室主任述職報告怎么寫3100字
人事司：
根據(jù)局黨組安排，從____年10月20日起，我正式調(diào)離科技司中醫(yī)科技處副處長崗位，轉任局直屬機關黨委辦公室主任。
現(xiàn)將一年學習工作的情況匯報。
一、服從組織分配，做好角色轉變
我做為一名有20幾年黨齡的黨員，畢業(yè)后長期在國家機關工作，受組織教育多年，始終牢記黨員義務和宗旨，保持著一名優(yōu)秀黨員和合格公務員的傳統(tǒng)和美德。盡管這次工作調(diào)動，組織事先并沒有找我談過話，調(diào)離熟悉的業(yè)務司有些意外，但我堅決服從組織的分配，愉快接受黨組任命。
任局直屬機關黨委辦公室主任后，我認真分析思考，進一步明確機關干部輪崗培養(yǎng)的意義，也衷心感謝黨組的信任和培養(yǎng)，并努力在工作中做好角色的轉變：一是從熟悉的業(yè)務司工作到做專職黨務工作的轉變；自己必須盡快熟悉新的知識和業(yè)務，要經(jīng)常深入到直屬單位進行調(diào)研，詳細了解有關信息和基層黨建情況，特別要認真學習中特論等基本知識，不斷提高做好黨的工作的理論水平以及綜合管理和協(xié)調(diào)能力。二是從副職到正職的轉變；不能再如以前當副處長一樣存在著依賴處長和司長的心理，要獨立開展工作，要在平時工作方面更加主動、積極承擔起領導者的責任義務，擔負起一個辦公室的組織、調(diào)動工作，全面調(diào)動并分配辦公室同志共同承擔起工作。三是從具體的事務到宏觀的管理的轉變；盡管我以前也做過5年的專門黨務工作，并且后來不間斷地做了兼職黨務工作20幾年，深知做好黨務工作的甜酸苦辣，我認為必須跳出傳統(tǒng)的政工模式，一定不能過份強調(diào)具體事務性工作，要突出以人為本，與時俱進，善于抓宏觀、抓全面，重點落實到“理論武裝頭腦、夯實組織基礎、牢記黨員宗旨、弘揚優(yōu)良作風，保持廉潔自律”日常工作上，履行黨委辦公室主任職責，要善于學習思考，善于分析總結，善于做深入細致的思想工作。
二、完成本職工作，提高管理能力
上任前半年（從黨組去年9月13日公示第三天開始到今年3月份），剛好趕上我局按照中央的總體部署開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。做為局領導小組辦公室綜合組主要組成人員，我始終在局黨組直接領導下，在黨委楊書記的具體領導下，認真負責地做好有關文件、材料的起草，組織協(xié)助《簡報》的編寫工作，認真負責好有關會議的會務工作（會議通知、記錄、材料整理等），協(xié)助辦公室同志對有關文件、《簡報》等的核稿、用印等日程工作，保證局學習實踐活動順利開展。在黨組的領導和中央指導組的指導下，我局圓滿完成了學習實踐活動三個階段的各項“規(guī)定動作”，受到中央學習實踐活動領導小組辦公室、中央第九指導檢查組的充分肯定。隨后，我也認真按照工作責職要求，積極協(xié)助好黨組按照中央通知要求，緊密結合新形勢、新任務推進整改，認真做好學習實踐活動“回頭看”組織工作。
在這次學習實踐活動中，我認真學習掌握了有關政治理論和政策，認認真真負責地完成了各項工作，不僅提高自己的政策水平、工作能力，而且也逐步熟悉并掌握做新時期機關黨務工作規(guī)律、程序和方法，為今后工作積累經(jīng)驗。
在其他各項業(yè)務工作中，不論是圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨的政治保證，認真地抓好學習型組織、服務型機關、和諧團隊活動工作，還是重點做好國慶期間有關局機關和直屬單位穩(wěn)定、安保工作，不論是到國家機關工委、衛(wèi)生部黨委開會學習、聯(lián)系工作，還是到基層參加局組織的中醫(yī)藥工作，不論是負責的黨委具體事務，還是局機關工青婦等群眾性工作，我都能嚴格要求自己，虛心向黨委老同志學習請教，把業(yè)務工作和黨務工作有機結合起來，努力做好本職工作。
三、堅持理論武裝，加強黨性修養(yǎng)
學習實踐活動結束后，按照xx-____年黨校脫產(chǎn)進修規(guī)劃，從4月份開始到7月13日，我?guī)ь^參加了中央黨校國家機關分校衛(wèi)生部分校第52期處級干部進修班。
我非常珍惜這個學習機會。在黨校，我全面深入系統(tǒng)地學習了馬克思主義基本問題、***思想基本問題、鄧小平理論基本問題等“三基本”，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的重要理論，同時參與黨校安排的豐富多樣并有一定廣度深度的涉及社會、哲學、經(jīng)濟、法律、國際關系、管理、宗教、衛(wèi)生等多方面的講座學習，特別是認真學習、深刻領會中國特色社會主義理論體系，進一步提高理論水平，自覺用這一理論體系指導客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學理論解決實際問題的能力。進一步增強貫徹落實這一理論體系的自覺性和堅定性，毫不動搖地沿著中國特色社會主義道路前進。通過學習、重溫革命導師的理論經(jīng)典，堅定共產(chǎn)主義信念、提高黨性修養(yǎng)、提升自己政治理論水平。另外也聯(lián)系衛(wèi)生實際，開拓了自己的視野。特別是認真學習有關醫(yī)改文件，更新了各方面新的知識，提高對醫(yī)改的認識，掌握好政策；參與艾滋病學習專題的討論參觀，掌握我國艾滋病防治政策策略，了解我國艾滋病防治工作主要進展。增強作為領導干部要帶頭學習、承擔責任、做宣傳教育的表率的自覺性，努力提高領導能力。
此間，我先后完成了研討提綱報告，撰寫出1讀書心得筆記，5000字畢業(yè)論文，并且主筆完成了7000字專題調(diào)研報告，特別是提出了必須“遵循自身規(guī)律，推動中醫(yī)藥事業(yè)科學發(fā)展的思考”，并把此定為畢業(yè)論文題目，全面總結中醫(yī)藥學自身發(fā)展規(guī)律，就必須按照包括中醫(yī)藥學自身發(fā)展的生成、完善、延續(xù)、應用進行概括。中醫(yī)藥學是“有人文科學哲理、理論離不開臨床、中藥中醫(yī)不可分、繼承基礎上創(chuàng)新”的醫(yī)學科學。認為它代表的是先進的理念。任何時期，都必須遵循上述這個規(guī)律。同時，通過參加了專門的調(diào)研活動，開拓思路，參加拓展訓練，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)起團結協(xié)作精神。通過參觀愛國主義教育基地，全面了解歷史演變和重大事項，接受革命傳統(tǒng)教育，陶冶革命情操，堅定理想信念，加強黨性鍛煉。并且作為支部學習委員，通過與大家的相處，也是對工作能力的考驗和鍛煉。
總之，經(jīng)過這次黨校集體學習生活，通過與黨校領導、老師和學員的廣泛深入溝通交流，通過在調(diào)研中與最基層的同志接觸了解，極大地轉變我的傳統(tǒng)思維，開闊我的政治視野，豐富我的人生經(jīng)驗，積累我的實踐經(jīng)驗，更是為下一步做好黨務工作打下堅實的理論基礎。
四、保持廉潔奉公，樹立良好作風
作為新時期一名黨務干部，我始終嚴格要求自己，堅決遵照中央有關規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律，培養(yǎng)良好作風。一年中，我特別注意領會好___、國務院有關廉政規(guī)定，充分認識廉政建設的重要性，按照今年領導干部民主生活會的要求，我重點對照檢查自身在貫徹落實xx在十七屆中央紀委三次全會重要講話中提出的“六個著力、六個切實”要求、加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成方面存在的突出問題，對照遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設責任制的問題，認真查找自己在日常工作中和自身在黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成等方面存在的差距，認真檢查廉潔自律方面的情況，剖析原因，提出了整改思路和措施，注意在日常工作中防止出現(xiàn)有關違規(guī)的事項，注意不在工作交往中謀取個人的好處，未出現(xiàn)過政策和黨紀法規(guī)規(guī)定不允許做的事情，包括婉拒原來一些基層科研單位同志的吃請送禮、安排的專家咨詢等，樹立起自己作為一名黨務干部“正氣、高風、清政”的形象。
當然，在一年的學習、工作中，我還存在一些不足：如政治理論學習有待加強，新知識有待進一步充實更新，工作作風不夠扎實，深入調(diào)查研究有待進一步加強；有時還會自恃以前經(jīng)驗和傳統(tǒng)習慣，滿足于現(xiàn)狀，自認為是，主觀判斷，改革創(chuàng)新意識不是很強；工作方法方式過于簡單，時有急躁，關心同志不夠等。這些問題，有主觀上自我要求放松，客觀上缺乏監(jiān)督幫助、工作程序化等原因。我將認真總結分析，堅定理想信念，振奮革命精神，刻苦認真學習，不斷開拓創(chuàng)新，逐步改變完善。
任職一年來，在各級組織和領導的關心指導下，在同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真履行職責，負責做好工作，并在工作中不斷學習提高。
以上匯報，請組織繼續(xù)考察培養(yǎng)。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
局直屬機關黨委辦公室主任的述職報告，本質(zhì)上是一種工作匯報形式，其目的是向領導和同事展示過去一段時間的工作成果、存在問題及改進方向。這類報告需要結合具體情境，既體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個人貢獻。以下是幾個關鍵點，供參考。
首先要明確報告的核心內(nèi)容，包括黨建工作的開展情況、部門協(xié)作成效以及自身職責履行狀況。這部分內(nèi)容要詳實具體，不能空泛。比如，在描述黨建工作時，可以提及組織了多少次主題黨日活動，黨員教育覆蓋率如何，是否完成了上級布置的重點任務等。這些細節(jié)能夠直觀反映工作量和完成度。不過，有時在羅列成績時，可能會無意間遺漏了一些重要環(huán)節(jié)，這就需要反復核對材料，確保無誤。
其次，關于問題部分，要敢于直面不足，而不是一味回避。比如，如果在某項活動中出現(xiàn)了溝通不暢的情況，可以直接指出，并分析原因，比如是時間安排緊湊導致的，還是信息傳遞不到位造成的。這樣不僅能展現(xiàn)自我反思能力，還能為后續(xù)改進提供依據(jù)。當然，有時候在描述問題時，可能會因為措辭不當而顯得不夠委婉，這時候就需要調(diào)整語氣，使之更加柔和。
再者，對于未來規(guī)劃，應結合實際情況提出切實可行的措施。例如，針對黨員培訓覆蓋面不足的問題，可以建議增加線上課程資源，擴大參與群體。同時，也要注意平衡理想與現(xiàn)實的關系，避免目標設定過高，難以實現(xiàn)。有時候在制定計劃時，可能會忽略掉一些潛在風險因素，這需要多聽取團隊成員的意見，集思廣益。
小編友情提醒：
報告的語言風格要符合機關單位的特點，既要正式嚴謹，又不失人性化表達。可以適當引用一些政策文件中的關鍵表述，增強權威性，同時也可通過簡短的故事或案例來輔助說明，使內(nèi)容更加生動有趣。不過，在引用資料時，偶爾會遇到表述不清的地方，這就需要仔細檢查原文，確保準確傳達原意。
【第3篇】縣水利局開展機關作風督查半年自查總結報告怎么寫1850字
根據(jù)縣紀檢監(jiān)察x分局真對《作風效能建設》工作要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極開展機關作風與效能建設自查自糾工作，深入查找在機關作風和效能建設方面存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機關作風和效能建設督查情況總結如下：
一、開展自查自糾工作情況
為了切實加強水利局機關作風建設與效能建設，我局在收到監(jiān)察六分局的督導后，于5月15日及時組織召開了機關作風和效能建設專題會議，傳達相關會議精神，組織學習相關文件。通過學習，提高了認識。對照檢查，認真整改。本次開展機關作風建設專項督查包括：'八項'制度的落實，政令執(zhí)行情況、機關作風建設情況、便民服務情況、依法行政情況、政務公開情況。
政令執(zhí)行情況：我局重點檢查對上級政策規(guī)定和決策部署的執(zhí)行情況。認真落實縣委縣政府確定的xxxx年重點工作、政府工作、督辦事項、以及重大活動安排、重要會議精神。不存在消極對待、貫徹落實不力的現(xiàn)象。
機關作風建設情況：采取不打招呼、明察暗訪、重點督查、隨機抽查等辦法，圍繞工作紀律、工作作風、工作效率三個方面，重點檢查：1、工作紀律情況：是否有遲到、早退現(xiàn)象或有事不履行請假手續(xù)，工作時間是否有串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、逛商場、工作日中午飲酒等違反有關工作紀律和有關規(guī)定的行為，是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;2、服務質(zhì)量情況：是否存在服務意識不強、服務不到位的問題;3、履職履責情況：是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題;是否存在搭車收費、巧列名目收費或收費不開票等問題。4、制度執(zhí)行情況：是否嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)、縣制定的各項規(guī)章制度辦事，尤其是執(zhí)行限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制等制度是否落實到位。5、工作效率情況：是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題，是否存在作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效率低下、失事誤事的行為，以及'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'現(xiàn)象。通過專項督查，切實解決工作人員工作紀律不嚴、如工作時間玩電腦游戲突出問題，促進工作作風明顯改進和行政效能明顯提高。
便民服務情況：重點檢查便民服務舉措的落實及暢通訴求渠道的情況。如在局內(nèi)公開相關收費標準一覽表、辦事流程、工作人員職責表等。不存在窗口人員服務態(tài)度差、業(yè)務能力不強、辦理事項'一口不清''一紙不明'等現(xiàn)象。及時辦理'信訪'和'縣長信箱'公共熱線等訴求件，不存在不及時、不到位等現(xiàn)象。
依法行政情況：根據(jù)縣委、縣政府的要求，我局高度重視行政權利公開透明運行工作，成立了行政權力公開運行領導小組，明確了責任科室，由辦公室具體負責推進落實行政權力公開透明運行工作，對相關各業(yè)務科室、水政、水產(chǎn)大隊根據(jù)各自職能職責負責具體實施。在局黨委領導下，對公開運行的行政權利和行政處罰事項進行重點監(jiān)察，逐一進行對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早進行解決，確保行政權力公開透明運行準確無誤、有力有效。
政務公開情況：涉及人事、財務和行政審批等事項的政務公開及時更新情況。如：重要權力事項的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、承諾時限、收費標準等在**水利網(wǎng)和本局內(nèi)進行了公開。
二、整改措施
(一)加強政治理論知識學習，努力營造學習氛圍。
一是加強對'三個代表'重要思想、黨的xx大精神和科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設等重要理論的系統(tǒng)學習。二是切實提高學習質(zhì)量，堅持學以致用，更好地把學習成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學習作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強我局干部職工的思想政治、工作作風、黨風廉政建設。
(二)進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。
牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調(diào)關系，化解矛盾，按照'大事講原則，小事講風格'的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，增強信任，增進團結。深化思想政治工作，深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。
(三)加強作風和效能建設，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
牢固樹立紀律意識，以身作則，率先垂范，嚴格履行崗位職責，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持對工作認真負責，嚴肅工作紀律，對同事相互團結，對群眾和諧友善的態(tài)度。
(四)以督查檢查為契機，開創(chuàng)水利工作新局面。
我局機關作風督查組采取定期、不定期查崗等形式對機關人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責情況進行督促檢查，促進機關作風和效能建設的明顯轉變。切實抓好工作落實和創(chuàng)新，有效推動水利事業(yè)的大發(fā)展。
**縣水利局
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縣水利局開展機關作風督查半年自查總結報告怎么寫
最近接到任務要寫一份機關作風督查的半年自查總結報告，說實話，這類報告挺考驗人的，既要全面反映工作情況，又要體現(xiàn)一定的專業(yè)性，還得避免那些看起來像是套話的陳詞濫調(diào)。寫，關鍵是要摸清領導的關注點，再結合實際情況，把事情說清楚就行。
一開始寫的時候，得先把整個工作的脈絡理順。比如，這段時間咱們都干了些什么？檢查了多少個部門？發(fā)現(xiàn)了哪些問題？這些問題有沒有整改到位？這些問題里，有些是老生常談，比如工作效率不高，有些可能是一些新情況，比如信息化建設滯后。把這些列出來，就像擺攤子一樣，先把東西擺全了再說。這里有個小提醒，就是別光顧著堆砌事實，最好能稍微有點分析，這樣顯得更有深度。比如效率低的問題，是不是因為人手不足？信息化的問題，是不是資金投入不夠？
接下來就該寫具體措施了。比如針對效率低的問題，我們采取了優(yōu)化流程的辦法，把一些不必要的環(huán)節(jié)砍掉。這一步很重要，因為報告不僅僅是匯報成績，還要展示解決問題的能力。不過這里得注意，措辭不能太生硬，要帶點溫度，比如可以寫成“通過優(yōu)化流程，提升了整體的工作效率”。另外，如果有一些亮點工作，比如搞了個培訓，或者引進了新的管理工具，一定要提出來，不然就浪費了機會。
還有一個容易忽略的地方，就是數(shù)據(jù)的應用。寫報告的時候，數(shù)據(jù)是最好的佐證。比如咱們查出了多少個問題，整改了多少，這些數(shù)字一出來，報告立馬就有說服力了。不過要注意，數(shù)據(jù)得真實，不能瞎編，不然一旦被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴重。還有，數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式也得講究，別一股腦兒地堆在那里，最好用圖表的形式展示一下，這樣直觀又好看。
再說到語言風格，水利局這種單位，報告通常比較嚴肅，但也別搞得太過死板。適當?shù)挠哪惺强梢缘模盐蘸梅执?。比如可以寫成“?jīng)過不懈努力，我們的工作作風煥然一新”，而不是“經(jīng)過努力，我們的工作得到了改善”。后者聽起來就太官方了，前者則顯得生動一些。
最后一點，寫完之后別急著交稿，多檢查幾遍。尤其是那些容易出錯的地方，比如數(shù)字有沒有算錯，時間有沒有搞混，這些細節(jié)特別重要。有時候寫作者可能會不小心寫錯一個詞，比如把“提高”寫成“進步”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以，檢查的時候得特別留意這種小地方。
【第4篇】區(qū)衛(wèi)生局機關黨建工作自查報告怎么寫1400字
____年，我局機關黨支部以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以解放思想和改革創(chuàng)新為動力，以服務人民群眾、密切黨群干群關系為核心，以加強領導班子建設和提高黨員干部素質(zhì)為重點，全面加強了機關黨的建設，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將我局今年的黨建工作自查情況報告如下：
一、思想建設方面。我局黨支部把學習、宣傳、貫徹黨的十七屆六中全會和區(qū)第三次黨代會精神以及胡錦濤___七一重要講話精神作為政治上的首要任務，強化對黨員樹立和落實科學發(fā)展觀的教育，提高了黨員的思想政治素質(zhì)。一是堅持了局領導班子中心組學習制度;二是開展了黨員干部經(jīng)常性學習制度，認真組織黨員干部學習貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》及其實施辦法，提升思想政治素養(yǎng);三是局領導班子多次召開會議研究部署機關黨建工作，及時解決機關黨建中存在的困難和問題，提升了機關黨建工作水平。四是廣泛深入開展了發(fā)展提升年活動。不斷改善機關作風，簡化行政審批程序，推行辦事公開，提高了辦事效率。
二、組織領導方面。一是建立機關黨建領導機制。局黨支部充分發(fā)揮黨支部總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，堅持做到三個經(jīng)常，即局黨支部常議，領導常抓，專人常管。二是建立機關黨員崗位目標責任制。對機關全體黨員干部任務目標和責任進行量化，每位科級黨員干部帶2名黨員掛點2個下屬單位，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
五、作風建設方面。一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風廉政建設，全面實施黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨紀，努力營造良好的政務環(huán)境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制，凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是深入開展了三好一滿意活動及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理活動，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風和機關效能建設，積極主動接受社會監(jiān)督，簡化服務流程，提升服務質(zhì)量，提升了群眾滿意度。四是開展了轉作風破難題，提效能促趕超主題教育活動，要求黨員干部切實轉變工作作風，以開放的視野推動衛(wèi)生項目建設，以創(chuàng)新的思維推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以高效的作風提升醫(yī)療服務質(zhì)量，全面抓好各項工作任務的落實，提升機關工作效率和服務質(zhì)量。
六、制度建設方面。制定并完善了組織生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理制度等黨內(nèi)各項制度，實行集體領導，分工負責。注重內(nèi)涵建設，強化黨員教育和培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新和改進機關黨組織活動形式，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持黨員定期集中學習制度，上好一次黨課和廉政教育課。同時，要求每名黨員干部書寫貫徹落實黨代會精神的心得體會，并在機關黨員學習園地上展出。二是把每月的第一個星期五作為黨員活動日，開展豐富多彩的黨員組織生活和主題實踐活動。三是堅持例會制度。每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每半年召開一次領導班子和黨員民主生活會。為學習貫徹好市、區(qū)黨代會精神，我局主任科員易之標還專門為全系統(tǒng)黨員進行了理論宣講，區(qū)衛(wèi)生局黨支部書記張吉淮為支部全體黨員上了一堂生動黨課。四是完善公示制度。對干部任免、黨員發(fā)展、表彰先進等重大事項和重要職能實行政務公開和陽光操作。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
區(qū)衛(wèi)生局機關黨建工作自查報告怎么寫
在撰寫區(qū)衛(wèi)生局機關黨建工作的自查報告時，得先搞清楚這項工作的重要性。這不僅僅是例行公事，更是確保黨組織正常運轉的重要環(huán)節(jié)。從大的方面看，黨建工作直接關系到黨的路線方針政策能否有效落實，而具體到區(qū)衛(wèi)生局，它還關乎醫(yī)療系統(tǒng)的穩(wěn)定與發(fā)展。
開頭怎么寫？
應該概述一下開展自查的主要背景。比如，最近一段時間以來，上級部門對黨建工作提出了新的要求，結合本單位實際情況，決定組織一次全面的自查行動。這部分內(nèi)容不宜太長，點到為止即可，但要表明態(tài)度，顯示出認真對待的態(tài)度。
接下來，就要進入正題了。這里可以按照不同的工作領域來展開，比如思想建設、組織建設、作風建設等方面。思想建設這一塊，重點是要看看黨員們的學習情況如何，有沒有按時參加各種理論學習活動，有沒有深入領會最新的會議精神。組織建設則需要關注支部班子是否健全，制度執(zhí)行得怎么樣，還有就是發(fā)展新黨員的工作進展。至于作風建設，就涉及到干部的工作作風、紀律意識等方面，這可是個大課題。
在描述每個方面的具體情況時，建議用一些具體的例子來支撐。比如，在思想建設方面，可以提到某次集中學習的具體時間、地點、參與人數(shù)，以及大家討論的重點話題。這樣的細節(jié)能夠讓報告顯得更加真實可信。不過有時候可能會遺漏某些細節(jié)，比如沒有記錄下某次會議的具體參會人員名單，這就需要在后續(xù)補充完整。
書寫注意事項：
對于存在的問題，不能避重就輕，該指出的就得指出。比如在組織建設過程中，可能發(fā)現(xiàn)個別支部的組織生活會開得不夠規(guī)范，存在形式化傾向。這時候就需要明確指出問題所在，并提出改進措施。當然，有時候由于時間緊迫或者其他原因，可能在發(fā)現(xiàn)問題的時候沒有及時記錄下來，這就需要在后期補充分析。
報告中還可以加入一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這樣能讓報告更具說服力。例如，統(tǒng)計一下本年度黨員參加各類培訓的次數(shù)、時長，或者是黨員繳納黨費的情況。這些數(shù)字能夠直觀地反映出黨建工作的一些基本狀況。
小編友情提醒：
關于整改措施部分，要具體可行。可以針對前面提到的問題，逐一列出相應的解決辦法。比如針對組織建設中存在的不足，可以加強支部書記的業(yè)務培訓，提高他們的履職能力；對于作風建設上的短板，則可以通過定期開展批評與自我批評的方式加以改善。
【第5篇】人社局貫徹八項規(guī)定加強機關作風建設思想報告怎么寫800字
敬愛的黨支部：
今年以來，縣人社局在開展爭當“五滿意”先鋒活動中，認真抓好機關作風建設，狠抓局八項制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保“六條禁令”、“三個嚴禁”等廉潔從政的規(guī)定，以及局上下班制度、工作制度、公務車輛管理制度等八項規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
為進一步促進廉潔從政，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，提升服務質(zhì)量，樹立人社部門良好形象，更加有效地推進爭當“五滿意”先鋒和“三問三治”活動深入開展。近期，我局積極采取有效措施，進一步加強機關作風建設。
一是認真?zhèn)鬟_學習有關文件。組織全體干部職工認真學習縣委辦泗機發(fā)49號通知和縣紀委泗紀通文件及泗人社文件，深刻領會文件精神，教育大家始終繃緊廉潔從政和機關作風建設的弦，做到警鐘長鳴。
二是加強廉政建設。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“六條禁令”、“三個嚴禁”的要求和黨風廉政建設的有關規(guī)定，對違反廉潔從政有關規(guī)定被縣通報曝光的，除嚴肅追究有關當事人的責任，還將根據(jù)黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究相關單位領導的責任，實施重處重罰。
三是加強機關作風建設。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和制度，嚴禁公車私用、私駕;嚴禁工作日午間飲酒;嚴禁上班遲到、早退、缺勤;嚴禁上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、吃東西、干私事、串崗、脫崗。凡違反有關規(guī)定和規(guī)章制度的，一律嚴肅查處。
四是加強辦公電腦管理。利用一周時間對全系統(tǒng)所有辦公電腦中安裝的各種游戲軟件、qq軟件、股票分析研究及網(wǎng)絡電視等與業(yè)務工作無關的內(nèi)容進行清除，對必須安裝qq軟件傳遞工作信息的，采取由本人申請，單位領導審核，局分管領導批準后，登記造冊報局紀檢監(jiān)察室備案。擅自安裝使用被禁止的軟件等內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。
五是加強內(nèi)部管理。要求各辦、科、處、中心、隊強化內(nèi)部管理，確保本單位不發(fā)生任何違規(guī)違紀的人和事。要求局領導班子成員、機關科室負責人和下屬單位領導班子成員發(fā)揮表率作用，以身作則，帶頭加強機關作風建設，為本單位干部職工作出榜樣。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
人社局的工作報告在實際操作中需要結合單位實際情況，確保內(nèi)容詳實且有針對性。這類報告通常圍繞政策落實、內(nèi)部管理、工作成效等方面展開，重點在于體現(xiàn)工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性。撰寫時，要特別注意數(shù)據(jù)的真實性和案例的代表性，這樣才能增強說服力。
比如在闡述八項規(guī)定執(zhí)行情況時，可以列舉具體措施，如定期開展廉政教育活動、優(yōu)化公務接待流程等。這些措施既是對上級精神的具體落實，也是推動機關作風建設的重要手段。在描述過程中，應注重細節(jié)，例如某次培訓的具體參與人數(shù)、活動持續(xù)時間，還有實施后產(chǎn)生的效果，這些都是提升報告可信度的關鍵點。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些比較直觀的數(shù)據(jù)對比，比如去年和今年的開支明細，特別是涉及會議費用、差旅費的部分。通過這樣的對比，能夠清晰地看出改進成果。當然，寫這類報告時也要兼顧語言表達的得體性，避免使用過于生硬或者晦澀難懂的專業(yè)術語，畢竟最終目的是讓讀者理解并認可工作成績。
值得注意的是，有些時候因為時間緊迫，草稿完成后可能來不及仔細校對，這就容易導致一些小問題出現(xiàn)，比如標點符號的誤用或是句子結構的略微混亂。但這些問題并不影響整體思路傳達，只要核心內(nèi)容沒有偏差即可。因此，在提交前最好能抽空檢查一遍，尤其是那些關鍵性的數(shù)字和事實部分，確保萬無一失。
此外，對于機關作風建設這部分內(nèi)容，除了講明做了什么之外，還應該展望未來，提出下一步計劃。比如說針對目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，打算采取哪些針對性措施加以改善。這不僅展示了工作的前瞻性，也能體現(xiàn)出對自身不足的認識和改進的決心。同時，這樣的安排也有助于保持報告的平衡感，不至于顯得頭重腳輕。
小編友情提醒：
記得在報告中適當融入一些激勵性的措辭，鼓勵同事們繼續(xù)保持良好的工作作風。畢竟，良好的團隊氛圍離不開每個人的共同努力，而積極向上的態(tài)度本身就是一種無形的力量。
【第6篇】縣環(huán)保局貫徹落實八項規(guī)定加強機關作風建設思想報告怎么寫500字
敬愛的黨支部：
為學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步加強環(huán)保干部隊伍作風建設，縣環(huán)保局局黨組帶領全體干部職工圍繞自身實際，堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，切實規(guī)范工作紀律，轉變干部思想作風和工作作風。
狠抓學習，夯實基礎。該局黨組召開專門會議貫徹學習“八項規(guī)定”等文件精神，要求全體干部職工切實轉變思想觀念，轉變工作作風，提高素質(zhì)和辦事效率，號召大家進一步認識到當前改進機關作風建設的重要性和緊迫性，切實開展批評與自我批評，落實整改，查找問題，正視不足，明確方向。
建立制度，規(guī)范行為。該局修改完善了《機關作風建設有關規(guī)定》、《考勤制度》、《工作行為準則》等制度。充分發(fā)揮局黨組監(jiān)察職能，加強對干部職工的考勤、辦公行為、公車使用管理和例行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等方面的監(jiān)督，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機制。
強化服務，務實為民。要求干部職工進一步增強服務意識，大局意識，尤其是黨員干部要率先垂范，從具體事做起、從現(xiàn)在做起，切實提高工作效率，以實際行動帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，提高服務基層意識，把時間和精力放在多為基層。辦實事、解難題上。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
撰寫一份縣環(huán)保局關于貫徹落實八項規(guī)定加強機關作風建設的思想報告，需要結合實際工作情況，確保內(nèi)容既真實又具體。開頭部分應明確背景，比如近年來隨著國家政策的不斷深化，加強作風建設成為各單位的重要任務之一?？h環(huán)保局積極響應號召，從思想認識、制度建設到具體行動都進行了深入調(diào)整。
報告中，針對思想層面，可以提到通過集中學習，使全局干部深刻認識到作風建設的重要性。這里需要注意的是，學習過程中不能僅僅停留在理論層面，而應該結合本單位的實際問題展開討論。例如，是否在日常工作中存在推諉扯皮的現(xiàn)象？是否有時因溝通不暢導致工作效率降低？這些問題都需要認真反思，并提出改進措施。當然，在描述這些問題時，語氣要嚴肅但不失客觀，避免過于尖銳的批評。
制度建設方面，報告可以強調(diào)建立健全相關規(guī)章制度的重要性。比如制定更加嚴格的考勤制度，明確獎懲機制，確保每位員工都能按時到崗，全身心投入工作。同時，也要注重制度執(zhí)行的監(jiān)督，定期檢查各部門落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。這里有個小細節(jié)值得注意，有些單位在制定制度時可能過于理想化，忽略了實際情況的復雜性，這可能導致執(zhí)行困難。因此，在設計制度時，務必充分調(diào)研，聽取一線工作人員的意見。
在具體實施環(huán)節(jié)，報告可以列舉一些具體的例子來說明成效。比如某次專項活動后，全局上下工作作風明顯改善，辦事效率顯著提高。同時，也可以提及通過這種方式，不僅提升了內(nèi)部管理效能，還增強了團隊凝聚力。不過，在敘述這些成績時，語言不宜過于夸張，保持實事求是的態(tài)度即可。
此外，報告還應關注長遠規(guī)劃，展望未來如何進一步鞏固成果。這包括持續(xù)深化思想教育，定期組織培訓，提升全體人員的職業(yè)素養(yǎng)；不斷完善考核體系，形成良性循環(huán)；以及積極借鑒其他優(yōu)秀單位的經(jīng)驗做法，取長補短。
撰寫此類報告時，務必確保語言流暢自然，避免生硬的表達方式。同時，要注意避免濫用專業(yè)術語，盡量用通俗易懂的語言闡述觀點。如果遇到不確定的地方，最好多查閱資料，向有經(jīng)驗的同事請教，確保信息準確無誤。
