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業(yè)務員的辭職報告推薦怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-20 22:30:02 查看人數(shù):83

業(yè)務員的辭職報告推薦

【第1篇】業(yè)務員的辭職報告推薦怎么寫650字

尊敬的主管:

你好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,在我辭職后我還是會在很多方面不斷學習。

這次正式提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在6/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績一如既往,一路飆升,蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績!主管及各位同仁工作順利!

寫報告經(jīng)驗86人覺得有用

業(yè)務員的辭職報告推薦怎么寫

辭職報告,說起來挺麻煩的。不過,要是真想寫好,也不是那么難的事。先把事情理清楚,自己為什么辭職,是工作壓力太大,還是有更好的機會,這點得搞明白。畢竟報告寫出來,得讓領導知道你的想法。

開頭這部分,最好簡單明了。寫個“尊敬的領導”什么的,顯得正式。然后說說自己在公司待了多久,做過哪些事,這很重要。比如,“我自xx年入職以來,一直負責xx區(qū)域的銷售工作?!边@樣寫,領導一看就知道你是誰,干過什么。

接下來就是重點部分了。要說清楚辭職的原因,但別太直白。比如,如果是因為個人發(fā)展,可以說“經(jīng)過深思熟慮,我認為當前的職業(yè)規(guī)劃需要調(diào)整”。這種話聽著就比較委婉,領導聽著也舒服。要是實在不好找借口,就說家里有事,這個理由一般都能過關。

結尾也不能隨便應付。得表示感謝,比如說“感謝公司這些年來的培養(yǎng)和支持”。最后寫上自己的名字和日期,這事就算完成了。不過,有些人可能會忘記寫日期,這就有點不妥了。報告,該有的格式都得有,不然顯得不專業(yè)。

寫報告的時候,字跡得工整點。要是字寫得太亂,領導看了心里可能就有意見了。還有,千萬別寫得太隨意,像是聊天似的。報告畢竟是正式文件,得嚴肅點。要是手頭沒把握,可以先打個草稿,改好了再謄寫上去。

書寫注意事項:

有些業(yè)務員在寫辭職報告的時候,可能會忘記提交接工作的事。這其實很重要,畢竟你走了之后,同事還得接手你的活兒。所以,報告里最好加上一句“我會盡力完成現(xiàn)有工作的交接,確保不影響團隊的整體進度”。這樣寫,既顯得負責任,也能給領導留下好印象。

其實,寫辭職報告就跟說話一樣,得看場合。如果是面對普通同事,可能隨便聊聊就行,但對領導就得講究點。要是覺得自己表達能力不行,可以找個信得過的同事幫忙看看,提提建議。不過,有些人可能會覺得麻煩,不愿意麻煩別人,這就不太好。畢竟辭職這么重要的事,還是謹慎點好。

【第2篇】公司業(yè)務部人員的辭職報告2025模板怎么寫3000字

第:

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

第:

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

此致

敬禮!

第:

尊敬的領導,我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。

來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服,對此體會比較深刻??头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解??蛻羰巧系?,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方, 工作質量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一個公司就是一個大家庭,在這里結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。

第:

尊敬的總經(jīng)理:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先,我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領導和同事給我的幫助,給我一個平臺使我取得了一點小小的成績.

從____年xx月進入公司,在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài), 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).

本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.

工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

再次感謝迪爾空分實業(yè)有限公司,感謝技術中心,感謝各位領導。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮

第:

不管詩司的管理層,還是基層員工或實習員工,若發(fā)現(xiàn)公司不適合自己發(fā)展,都會面臨辭職的局面。那如何寫辭職報告呢?以下為管理人員辭職報告范文,供參考

尊敬的辦公室人力資源管理領導:

我向公司正式提出辭職。

我自____年6月6日進入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

寫報告經(jīng)驗63人覺得有用

寫辭職報告的時候,首先要搞清楚格式。一般來說,辭職報告開頭得有個稱呼,這稱呼可以是單位的名字或者是人事部門的名字,總之得正式。接著就是正文部分了,這部分要說清楚辭職的原因,這個原因可以是個人發(fā)展需要,也可以是因為家庭情況變化之類的。比如有的同事覺得升職空間有限,或者家里老人身體不好需要照顧,這些都是比較常見的理由。

正文后面得寫清楚辭職的具體時間,這一點很重要,因為涉及到交接工作的事宜。記得寫完后別忘了署名,這一步可不能省略。要是手頭事情多,可能還得提前幾天提交報告,這樣領導那邊也好有個準備,不至于突然就沒人負責了。

有時候寫辭職報告,字數(shù)不用太多,但關鍵的信息得全。像有些人在寫的時候,可能會忘記寫具體的離職日期,這就不太好。還有就是表達態(tài)度的時候,盡量誠懇一些,畢竟在職期間也接受了不少幫助。要是態(tài)度敷衍,可能會給領導留下不好的印象。

另外一點要注意的是,辭職報告里的措辭要得體,不能太隨便。比如說“我覺得這份工作已經(jīng)不適合我了”這樣的話,聽起來就很正式。但也不能太書面化,像是“由于種種原因,本人決定辭去目前職務”,這樣的句子就顯得有點生硬了。找個中間狀態(tài)就好,既不太隨意,也不至于太死板。

還有個需要注意的地方,就是不要在報告里夾帶私人情緒。比如抱怨工資低或者同事關系復雜之類的話,這類內(nèi)容最好放在私下交流的時候說,報告里只談正事就行。畢竟辭職報告不是發(fā)泄情緒的地方,它更多是為了表明自己的職業(yè)選擇。

寫辭職報告的時候,最好能附上一份詳細的交接計劃。這樣不僅能體現(xiàn)你的責任心,還能為自己留下一個好印象。不過有時候人一急,可能會忘記這個步驟,所以平時就得養(yǎng)成習慣,把重要的文件和資料整理好,到時候直接拿出來用就方便多了。

【第3篇】業(yè)務員的辭職報告的模板怎么寫1450字

尊敬的王總:

您好!很遺憾在這個時候離開您。

從____年10月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀??墒请x開,也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像 rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

寫報告經(jīng)驗70人覺得有用

業(yè)務員的辭職報告該怎么寫?得把事情說清楚,又不能太啰嗦。一開始,得先把個人情況寫明白,比如說你在哪個部門干了多久之類的,這部分不能太簡略,不然領導看了會納悶兒,不知道你是誰。

接著就該說辭職的原因了。這個原因不能亂編,得合情合理,像是公司政策變動,個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,或者是家里有事需要照顧,這些都行。要是編些不靠譜的理由,比如“想去環(huán)游世界”,雖然聽起來很浪漫,但領導可能心里會嘀咕,這人是不是腦子有問題啊。

然后,就是表達謝意的部分了。這很重要,畢竟這幾年公司在你身上花了不少心思,你也跟著成長了不少。要說得誠懇一些,別光是客套話,要讓領導覺得你是真心感謝的。比如,“感謝公司這些年給我的機會和支持”,這樣的句子聽著就比較實在。

接下來就是提出希望了,比如希望公司能盡快找到合適的接替人選,這樣交接工作就能順利進行。還有就是希望以后有機會還能合作,這類話能給人留下好印象。不過,有時候寫的時候可能會忘記加上“希望”這兩個字,直接說“以后有機會還能合作”,雖然意思差不多,但仔細想想總覺得差點勁兒。

最后這部分就簡單了,就是表明態(tài)度,說辭職是經(jīng)過深思熟慮的決定,不會再反悔了。這一段不能寫得太含糊,領導要是看到模棱兩可的話,心里肯定不踏實。所以,態(tài)度一定要明確,寫得干凈利落點。

整個報告寫完后,最好檢查一下有沒有錯別字什么的,尤其是那些容易混淆的詞,像“接受”和“接收”,有時候一不小心就寫錯了。還有標點符號也不能馬虎,像逗號和頓號的位置,有時候寫得不對就會顯得句子不通順。

【第4篇】最新的業(yè)務員的辭職報告怎么寫1450字

尊敬的李總:

您好!很遺憾在這個時候寫出這份辭職報告并選擇離開您。

從xx年7月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀??墒请x開,也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

寫報告經(jīng)驗72人覺得有用

業(yè)務員提交辭職報告是一件比較嚴肅的事情,這不僅涉及個人職業(yè)規(guī)劃,還可能影響到團隊的工作安排。一份好的辭職報告既要表達清楚自己的想法,又要保持禮貌得體。下面是一些關于如何撰寫辭職報告的知識點,希望能幫到大家。

首先,寫辭職報告前要明確辭職原因。如果是因為個人發(fā)展需要,可以直接表明未來的職業(yè)方向;如果是工作環(huán)境或待遇問題,則應盡量委婉地表達,比如提到希望尋找一個能提供更多成長機會的地方。記得開頭部分先簡單介紹自己,包括職位名稱和入職時間,這樣能讓接收人快速了解情況。

正文部分要具體說明離職日期。通常來說,提前一個月告知是比較合適的,這樣可以讓公司有足夠的時間安排接替人員。在敘述過程中,可以適當提及在職期間的一些收獲,比如說感謝公司提供的平臺和培養(yǎng),這會讓整個報告顯得更有溫度。當然,這里有個小地方需要注意,就是有些人在寫感謝的時候會把“培養(yǎng)”寫成“哺育”,雖然意思差別不大,但看起來確實有點怪怪的。

接著,別忘了表達對同事們的感激之情。畢竟在一個團隊里工作過,總會有一些難忘的經(jīng)歷和深厚的友誼。你可以回憶一下工作中的一些愉快時刻,比如某個成功的項目合作,或者是某次團隊聚餐的美好時光。不過這里有個不太嚴謹?shù)牡胤?,有人可能會寫成“那次聚餐特別令人開心”,但如果改成“那次聚餐特別令人愉快”,感覺會更加正式一點。

小編友情提醒:

結尾處要再次強調(diào)自己的決定,并表示愿意配合完成交接工作。這部分文字不用太長,簡單幾句話即可。比如可以說“本人已做好充分準備迎接新挑戰(zhàn),同時也承諾將盡全力協(xié)助公司順利完成相關工作的過渡”。這里有一個小問題,有些人喜歡用“承諾”這個詞,但換成“保證”可能會更合適一些,因為“承諾”聽起來稍微有點虛,而“保證”則顯得更為堅定。

【第5篇】公司外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告怎么寫850字

公司外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告范文

尊敬公司領導:

您好!

從____年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的`調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

此致

敬禮

寫報告經(jīng)驗44人覺得有用

辭職報告,不管是哪個崗位,總得說清楚為什么要走。對于外貿(mào)業(yè)務員來說,這事更得講究個方式方法。開頭,把自己的名字、職位什么的基本信息寫明白,這叫尊重。接著就直奔主題,說自己因為個人原因需要辭職,這是基本套路。

寫辭職信的時候,記得提到自己在這個崗位上的工作經(jīng)歷,哪怕短短幾句話也好。比如,你可能負責過幾個大客戶的開發(fā),或者成功談下了一兩個重要項目,這些東西能體現(xiàn)你的能力。當然,這些話要是說得太夸張了,反而會顯得不真實。比如有人寫“我為公司創(chuàng)造了巨額利潤”,這話說得有點過了,聽著就不夠謙虛。

正文怎么寫?

除了表達感謝,還得稍微提一下交接工作的打算。畢竟,貿(mào)然一走了之,會給同事添麻煩。你可以寫到自己愿意配合公司安排,做好交接,確保業(yè)務平穩(wěn)過渡。不過千萬要注意,這里不能寫得太籠統(tǒng),比如“我會盡力幫忙”,這樣的承諾太空洞了。最好具體點,比如“我可以協(xié)助完成手頭正在進行的幾個客戶訂單”。

最后這部分,千萬別忘了寫上具體的辭職日期。有些人在寫辭職信時,總是忘記這個關鍵點,結果搞得大家都挺尷尬。還有一點需要注意,有些人會在信里夾帶私貨,比如對公司某些政策的不滿,這種情緒化的表達不合適,容易給領導留下壞印象。

其實寫辭職信沒什么特別復雜的,只要態(tài)度誠懇,把事情交代清楚就行。不過也有需要注意的地方,比如措辭要得體,別用那種生硬的官方語言,也不能太隨意。像“我決定離開公司了,謝謝你們的支持”這樣的話,聽起來就很平和。還有,信里最好避免過多的感嘆號,顯得不夠專業(yè)。要是寫成“我真的好感謝大家呀?。?!”,這種語氣就不太合適。

【第6篇】最新外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告怎么寫1550字

最新外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告范文

導語:想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。下面就由小編為大家?guī)碜钚峦赓Q(mào)業(yè)務員的辭職報告范文,歡迎參考借鑒!

尊敬的x總:

您好!

從____年11月第一次面試到如今,轉眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜,選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的`想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力,有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀??墒请x開,也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

____年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗48人覺得有用

最近有不少朋友問我關于辭職報告怎么寫的問題,特別是做外貿(mào)業(yè)務這一行的同事,他們覺得這類文件挺麻煩的。其實,辭職報告不是什么復雜的東西,只要搞清楚幾個關鍵點就行。

先說格式,開頭得有個稱呼,比如說“尊敬的領導”,后面跟著自己的姓名。正文部分,開頭簡單表明一下自己要辭職的意思,比如“本人因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭職申請”。這部分寫清楚了就好,別啰嗦太多。

接著就是講辭職的時間了,這個要具體到哪一天,比如說是“自即日起三十日后離職”。還有,最好提一下自己這段時間的工作安排,比如說“會盡全力做好交接工作,確保不影響團隊的整體進度”。這句話很重要,它能讓領導知道你是負責任的員工,不會因為辭職就撂挑子不管。

再往后就是表達感謝的部分,可以寫寫自己在公司學到的東西,對同事和領導的感激之情。這部分不用太長,兩三句話就夠了,比如說“感謝公司多年來的培養(yǎng)和支持,這段經(jīng)歷對我而言意義非凡”。

最后簽名加上日期,這樣一份辭職報告就算完成了。不過有些細節(jié)需要注意,比如說語氣要誠懇,態(tài)度要積極,不能顯得太過隨意。還有就是,千萬別忘了檢查一下有沒有錯別字,這可是大忌。有時候寫作者可能忙起來就顧不上這些,結果就把“尊敬的領導”寫成了“尊敬的領帶”,雖然看起來差不多,但被領導看到難免尷尬。

書寫注意事項:

寫辭職報告的時候,也要考慮到實際情況。如果是外貿(mào)業(yè)務員,可能還會涉及到一些專業(yè)術語,比如“客戶資源”、“合同條款”之類的,這些都得在交接時交代清楚。要是交接不清,萬一出了問題,不僅影響個人聲譽,還可能給公司帶來損失。

業(yè)務員的辭職報告推薦怎么寫(精選6篇)

業(yè)務員的辭職報告推薦怎么寫?辭職報告,說起來挺麻煩的。不過,要是真想寫好,也不是那么難的事。先把事情理清楚,自己為什么辭職,是工作壓力太大,還是有更好的機會,這點得搞明白。畢竟報告寫出來,得讓領導知道你的想法。開頭這部分,最好簡單明了。寫個“尊敬的領導”什么的,顯得正式。然
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