【第1篇】業(yè)務員的辭職報告推薦怎么寫650字
尊敬的主管：
你好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，在我辭職后我還是會在很多方面不斷學習。
這次正式提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在6/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升，蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！主管及各位同仁工作順利！
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
業(yè)務員的辭職報告推薦怎么寫
辭職報告，說起來挺麻煩的。不過，要是真想寫好，也不是那么難的事。先把事情理清楚，自己為什么辭職，是工作壓力太大，還是有更好的機會，這點得搞明白。畢竟報告寫出來，得讓領導知道你的想法。
開頭這部分，最好簡單明了。寫個“尊敬的領導”什么的，顯得正式。然后說說自己在公司待了多久，做過哪些事，這很重要。比如，“我自xx年入職以來，一直負責xx區(qū)域的銷售工作?！边@樣寫，領導一看就知道你是誰，干過什么。
接下來就是重點部分了。要說清楚辭職的原因，但別太直白。比如，如果是因為個人發(fā)展，可以說“經(jīng)過深思熟慮，我認為當前的職業(yè)規(guī)劃需要調(diào)整”。這種話聽著就比較委婉，領導聽著也舒服。要是實在不好找借口，就說家里有事，這個理由一般都能過關。
結尾也不能隨便應付。得表示感謝，比如說“感謝公司這些年來的培養(yǎng)和支持”。最后寫上自己的名字和日期，這事就算完成了。不過，有些人可能會忘記寫日期，這就有點不妥了。報告，該有的格式都得有，不然顯得不專業(yè)。
寫報告的時候，字跡得工整點。要是字寫得太亂，領導看了心里可能就有意見了。還有，千萬別寫得太隨意，像是聊天似的。報告畢竟是正式文件，得嚴肅點。要是手頭沒把握，可以先打個草稿，改好了再謄寫上去。
書寫注意事項：
有些業(yè)務員在寫辭職報告的時候，可能會忘記提交接工作的事。這其實很重要，畢竟你走了之后，同事還得接手你的活兒。所以，報告里最好加上一句“我會盡力完成現(xiàn)有工作的交接，確保不影響團隊的整體進度”。這樣寫，既顯得負責任，也能給領導留下好印象。
其實，寫辭職報告就跟說話一樣，得看場合。如果是面對普通同事，可能隨便聊聊就行，但對領導就得講究點。要是覺得自己表達能力不行，可以找個信得過的同事幫忙看看，提提建議。不過，有些人可能會覺得麻煩，不愿意麻煩別人，這就不太好。畢竟辭職這么重要的事，還是謹慎點好。
【第2篇】公司業(yè)務部人員的辭職報告2025模板怎么寫3000字
第：
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
第：
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
此致
敬禮！
第：
尊敬的領導，我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻?？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方， 工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
第：
尊敬的總經(jīng)理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平臺使我取得了一點小小的成績.
從____年xx月進入公司，在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)， 使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài).
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗.
工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
再次感謝迪爾空分實業(yè)有限公司，感謝技術中心，感謝各位領導。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
第：
不管詩司的管理層，還是基層員工或實習員工，若發(fā)現(xiàn)公司不適合自己發(fā)展，都會面臨辭職的局面。那如何寫辭職報告呢？以下為管理人員辭職報告范文，供參考
尊敬的辦公室人力資源管理領導：
我向公司正式提出辭職。
我自____年6月6日進入三甲公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
寫辭職報告的時候，首先要搞清楚格式。一般來說，辭職報告開頭得有個稱呼，這稱呼可以是單位的名字或者是人事部門的名字，總之得正式。接著就是正文部分了，這部分要說清楚辭職的原因，這個原因可以是個人發(fā)展需要，也可以是因為家庭情況變化之類的。比如有的同事覺得升職空間有限，或者家里老人身體不好需要照顧，這些都是比較常見的理由。
正文后面得寫清楚辭職的具體時間，這一點很重要，因為涉及到交接工作的事宜。記得寫完后別忘了署名，這一步可不能省略。要是手頭事情多，可能還得提前幾天提交報告，這樣領導那邊也好有個準備，不至于突然就沒人負責了。
有時候寫辭職報告，字數(shù)不用太多，但關鍵的信息得全。像有些人在寫的時候，可能會忘記寫具體的離職日期，這就不太好。還有就是表達態(tài)度的時候，盡量誠懇一些，畢竟在職期間也接受了不少幫助。要是態(tài)度敷衍，可能會給領導留下不好的印象。
另外一點要注意的是，辭職報告里的措辭要得體，不能太隨便。比如說“我覺得這份工作已經(jīng)不適合我了”這樣的話，聽起來就很正式。但也不能太書面化，像是“由于種種原因，本人決定辭去目前職務”，這樣的句子就顯得有點生硬了。找個中間狀態(tài)就好，既不太隨意，也不至于太死板。
還有個需要注意的地方，就是不要在報告里夾帶私人情緒。比如抱怨工資低或者同事關系復雜之類的話，這類內(nèi)容最好放在私下交流的時候說，報告里只談正事就行。畢竟辭職報告不是發(fā)泄情緒的地方，它更多是為了表明自己的職業(yè)選擇。
寫辭職報告的時候，最好能附上一份詳細的交接計劃。這樣不僅能體現(xiàn)你的責任心，還能為自己留下一個好印象。不過有時候人一急，可能會忘記這個步驟，所以平時就得養(yǎng)成習慣，把重要的文件和資料整理好，到時候直接拿出來用就方便多了。
【第3篇】業(yè)務員的辭職報告的模板怎么寫1450字
尊敬的王總：
您好！很遺憾在這個時候離開您。
從____年10月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必須做的選擇。
經(jīng)濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像 rome was not built in a day，需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
業(yè)務員的辭職報告該怎么寫？得把事情說清楚，又不能太啰嗦。一開始，得先把個人情況寫明白，比如說你在哪個部門干了多久之類的，這部分不能太簡略，不然領導看了會納悶兒，不知道你是誰。
接著就該說辭職的原因了。這個原因不能亂編，得合情合理，像是公司政策變動，個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，或者是家里有事需要照顧，這些都行。要是編些不靠譜的理由，比如“想去環(huán)游世界”，雖然聽起來很浪漫，但領導可能心里會嘀咕，這人是不是腦子有問題啊。
然后，就是表達謝意的部分了。這很重要，畢竟這幾年公司在你身上花了不少心思，你也跟著成長了不少。要說得誠懇一些，別光是客套話，要讓領導覺得你是真心感謝的。比如，“感謝公司這些年給我的機會和支持”，這樣的句子聽著就比較實在。
接下來就是提出希望了，比如希望公司能盡快找到合適的接替人選，這樣交接工作就能順利進行。還有就是希望以后有機會還能合作，這類話能給人留下好印象。不過，有時候寫的時候可能會忘記加上“希望”這兩個字，直接說“以后有機會還能合作”，雖然意思差不多，但仔細想想總覺得差點勁兒。
最后這部分就簡單了，就是表明態(tài)度，說辭職是經(jīng)過深思熟慮的決定，不會再反悔了。這一段不能寫得太含糊，領導要是看到模棱兩可的話，心里肯定不踏實。所以，態(tài)度一定要明確，寫得干凈利落點。
整個報告寫完后，最好檢查一下有沒有錯別字什么的，尤其是那些容易混淆的詞，像“接受”和“接收”，有時候一不小心就寫錯了。還有標點符號也不能馬虎，像逗號和頓號的位置，有時候寫得不對就會顯得句子不通順。
【第4篇】最新的業(yè)務員的辭職報告怎么寫1450字
尊敬的李總：
您好！很遺憾在這個時候寫出這份辭職報告并選擇離開您。
從xx年7月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必須做的選擇。
經(jīng)濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
業(yè)務員提交辭職報告是一件比較嚴肅的事情，這不僅涉及個人職業(yè)規(guī)劃，還可能影響到團隊的工作安排。一份好的辭職報告既要表達清楚自己的想法，又要保持禮貌得體。下面是一些關于如何撰寫辭職報告的知識點，希望能幫到大家。
首先，寫辭職報告前要明確辭職原因。如果是因為個人發(fā)展需要，可以直接表明未來的職業(yè)方向；如果是工作環(huán)境或待遇問題，則應盡量委婉地表達，比如提到希望尋找一個能提供更多成長機會的地方。記得開頭部分先簡單介紹自己，包括職位名稱和入職時間，這樣能讓接收人快速了解情況。
正文部分要具體說明離職日期。通常來說，提前一個月告知是比較合適的，這樣可以讓公司有足夠的時間安排接替人員。在敘述過程中，可以適當提及在職期間的一些收獲，比如說感謝公司提供的平臺和培養(yǎng)，這會讓整個報告顯得更有溫度。當然，這里有個小地方需要注意，就是有些人在寫感謝的時候會把“培養(yǎng)”寫成“哺育”，雖然意思差別不大，但看起來確實有點怪怪的。
接著，別忘了表達對同事們的感激之情。畢竟在一個團隊里工作過，總會有一些難忘的經(jīng)歷和深厚的友誼。你可以回憶一下工作中的一些愉快時刻，比如某個成功的項目合作，或者是某次團隊聚餐的美好時光。不過這里有個不太嚴謹?shù)牡胤?，有人可能會寫成“那次聚餐特別令人開心”，但如果改成“那次聚餐特別令人愉快”，感覺會更加正式一點。
小編友情提醒：
結尾處要再次強調(diào)自己的決定，并表示愿意配合完成交接工作。這部分文字不用太長，簡單幾句話即可。比如可以說“本人已做好充分準備迎接新挑戰(zhàn)，同時也承諾將盡全力協(xié)助公司順利完成相關工作的過渡”。這里有一個小問題，有些人喜歡用“承諾”這個詞，但換成“保證”可能會更合適一些，因為“承諾”聽起來稍微有點虛，而“保證”則顯得更為堅定。
【第5篇】公司外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告怎么寫850字
公司外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告范文
尊敬公司領導：
您好！
從____年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的`調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
辭職報告，不管是哪個崗位，總得說清楚為什么要走。對于外貿(mào)業(yè)務員來說，這事更得講究個方式方法。開頭，把自己的名字、職位什么的基本信息寫明白，這叫尊重。接著就直奔主題，說自己因為個人原因需要辭職，這是基本套路。
寫辭職信的時候，記得提到自己在這個崗位上的工作經(jīng)歷，哪怕短短幾句話也好。比如，你可能負責過幾個大客戶的開發(fā)，或者成功談下了一兩個重要項目，這些東西能體現(xiàn)你的能力。當然，這些話要是說得太夸張了，反而會顯得不真實。比如有人寫“我為公司創(chuàng)造了巨額利潤”，這話說得有點過了，聽著就不夠謙虛。
正文怎么寫？
除了表達感謝，還得稍微提一下交接工作的打算。畢竟，貿(mào)然一走了之，會給同事添麻煩。你可以寫到自己愿意配合公司安排，做好交接，確保業(yè)務平穩(wěn)過渡。不過千萬要注意，這里不能寫得太籠統(tǒng)，比如“我會盡力幫忙”，這樣的承諾太空洞了。最好具體點，比如“我可以協(xié)助完成手頭正在進行的幾個客戶訂單”。
最后這部分，千萬別忘了寫上具體的辭職日期。有些人在寫辭職信時，總是忘記這個關鍵點，結果搞得大家都挺尷尬。還有一點需要注意，有些人會在信里夾帶私貨，比如對公司某些政策的不滿，這種情緒化的表達不合適，容易給領導留下壞印象。
其實寫辭職信沒什么特別復雜的，只要態(tài)度誠懇，把事情交代清楚就行。不過也有需要注意的地方，比如措辭要得體，別用那種生硬的官方語言，也不能太隨意。像“我決定離開公司了，謝謝你們的支持”這樣的話，聽起來就很平和。還有，信里最好避免過多的感嘆號，顯得不夠專業(yè)。要是寫成“我真的好感謝大家呀?。?！”，這種語氣就不太合適。
【第6篇】最新外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告怎么寫1550字
最新外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告范文
導語：想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。下面就由小編為大家?guī)碜钚峦赓Q(mào)業(yè)務員的辭職報告范文，歡迎參考借鑒！
尊敬的x總：
您好！
從____年11月第一次面試到如今，轉眼我在xx公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜，選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的`想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力，有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必須做的選擇。
經(jīng)濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一個積累的過程，我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
最近有不少朋友問我關于辭職報告怎么寫的問題，特別是做外貿(mào)業(yè)務這一行的同事，他們覺得這類文件挺麻煩的。其實，辭職報告不是什么復雜的東西，只要搞清楚幾個關鍵點就行。
先說格式，開頭得有個稱呼，比如說“尊敬的領導”，后面跟著自己的姓名。正文部分，開頭簡單表明一下自己要辭職的意思，比如“本人因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭職申請”。這部分寫清楚了就好，別啰嗦太多。
接著就是講辭職的時間了，這個要具體到哪一天，比如說是“自即日起三十日后離職”。還有，最好提一下自己這段時間的工作安排，比如說“會盡全力做好交接工作，確保不影響團隊的整體進度”。這句話很重要，它能讓領導知道你是負責任的員工，不會因為辭職就撂挑子不管。
再往后就是表達感謝的部分，可以寫寫自己在公司學到的東西，對同事和領導的感激之情。這部分不用太長，兩三句話就夠了，比如說“感謝公司多年來的培養(yǎng)和支持，這段經(jīng)歷對我而言意義非凡”。
最后簽名加上日期，這樣一份辭職報告就算完成了。不過有些細節(jié)需要注意，比如說語氣要誠懇，態(tài)度要積極，不能顯得太過隨意。還有就是，千萬別忘了檢查一下有沒有錯別字，這可是大忌。有時候寫作者可能忙起來就顧不上這些，結果就把“尊敬的領導”寫成了“尊敬的領帶”，雖然看起來差不多，但被領導看到難免尷尬。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，也要考慮到實際情況。如果是外貿(mào)業(yè)務員，可能還會涉及到一些專業(yè)術語，比如“客戶資源”、“合同條款”之類的，這些都得在交接時交代清楚。要是交接不清，萬一出了問題，不僅影響個人聲譽，還可能給公司帶來損失。
