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科主任辭職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-25 13:20:05 查看人數(shù):24

科主任辭職報告

【第1篇】科主任辭職報告怎么寫1850字

____年科主任辭職報告

____年科主任辭職報告一

尊敬的xx 醫(yī)院院長:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報 。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在檢驗領(lǐng)域?qū)W到了很多知識, 積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。 由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此, 我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的 職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮 之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來 一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷 于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯 發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最后,祝我們 xx 縣xx 醫(yī)院一切順利,萬事如意。

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

____年科主任辭職報告二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,現(xiàn)任葦河林業(yè)局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù),隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展,無論從后勤管理方面,及對每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,隨著年齡的增長,本人深深感覺到個人管理能力的不足,綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠,巨大的工作 壓力迫使我寢食難安,愧對醫(yī)院黨政的期望,所以,經(jīng)過自己慎重考慮,更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮,特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù),做一名優(yōu)秀普通員工, 望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

____年科主任辭職報告三

尊敬的.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院提出辭職申請。 十分感謝醫(yī)院多年來對我的培養(yǎng)與幫助,使我在這個溫暖的 大家庭里成熟、成長。十六年來在我們醫(yī)院的工作中,我學(xué)到了 許多的醫(yī)學(xué)技術(shù)知識,學(xué)會了很多做人的道理,積累了豐富的人 生經(jīng)驗。在這里,我有過歡笑,也有過淚水,更有過許許多多的 收獲。在這里,有我不可磨滅的成長記憶,是我此生刻骨銘心的 成長搖籃!同時,也非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任與厚 愛,使我 30 來歲就擔(dān)任了黨支部書記與科室負(fù)責(zé)人,給了我很 多的榮譽,使我的人生歷練如此精彩,讓我倍感榮耀。我會十分 重視并永遠懷念在醫(yī)院的這段經(jīng)歷, 也會無比珍惜與大家的深厚 感情,我確信這依然會是我的人生今后繼續(xù)努力奮進的動力。

很遺憾的是檢驗科在我的領(lǐng)導(dǎo)下淪落到今天這般境地,實在 是有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之所托及同事們的信任, 在這里我僅向大家表示無比 的愧疚!現(xiàn)提交辭職申請報告,對于由此給醫(yī)院造成的不便,我 深感抱歉。我將到其他單位去尋找適合我發(fā)展的平臺,望領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)我的辭職申請,并安排好工作交接人選。祝大家身體健康!

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

____年科主任辭職報告四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾在這里我要跟您們提出辭去藥械科副科長一職!

這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。我掛職藥械科副科長已經(jīng)一年了,在這一年的時間里,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、愛護和栽培,我自認(rèn)為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

在這一年里,我收獲非常多,從具體工作以及學(xué)會與人如何相處,都讓我有了與從前截然不同的提高,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。一年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

我認(rèn)為工作上的辛苦不是問題,但由于自身工作能力低下、素質(zhì)較差嚴(yán)重阻礙了藥械科的日常工作開展、以致影響到全院的正常工作開展,導(dǎo)致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好,導(dǎo)致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

為此我本人特此提出辭去藥械科副科長的職位一職,回到自己的專業(yè)技術(shù)崗位上。如果這個決定讓領(lǐng)導(dǎo)失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù),并對醫(yī)院的損失致上深深的歉意。

懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗23人覺得有用

關(guān)于科主任辭職報告的撰寫,確實需要一些專業(yè)技巧。這類報告不同于普通的工作總結(jié),它既要表達個人意愿,又要體現(xiàn)對單位的尊重。開頭部分得先表明自己的身份和職務(wù),這很重要,畢竟沒人知道你是誰。接著就該直奔主題,說自己打算辭去目前擔(dān)任的職務(wù)。

辭職理由這部分比較關(guān)鍵,既要真實又要委婉。比如說因為家庭原因不得不離開本地,或者是因為個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,想換個方向發(fā)展。當(dāng)然了,具體怎么說還得看實際情況。要是直接寫厭倦了這份工作,恐怕不太好,領(lǐng)導(dǎo)可能心里會不舒服。

接下來就是表達感謝的部分,這一點千萬不能省略。要感謝單位這些年來的培養(yǎng)和支持,感謝同事們的幫助與合作。這一段寫得好,能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,說不定將來還有合作機會。

不過要注意措辭,別寫得太夸張。像什么“我永遠感激不盡”之類的話,聽起來有點假。適當(dāng)?shù)恼嬲\就好,比如“在此期間學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗”,這樣既顯得誠懇又不失分寸。

結(jié)尾怎么寫?

就簡單說一下希望盡快批準(zhǔn)你的辭職申請就行。這里有個小地方需要注意,別忘了寫清楚具體的辭職日期。有些人可能會忽略這一點,結(jié)果導(dǎo)致交接工作拖延很久,影響雙方利益。

最后一點提醒,報告最好打印出來,用正式的語氣重新檢查一遍。有時候打字的時候會不小心漏掉幾個字,或者多加了一個標(biāo)點符號,這些小細節(jié)往往會被忽略,但其實挺重要的。

【第2篇】超聲科主任醫(yī)師述職報告怎么寫3050字

1.超聲科主任醫(yī)師述職報告范文

人生尚有夢,勤學(xué)日不輟。臨床如履冰,求索無寒暑?!皫锥蕊L(fēng)雨,幾度春秋”,多年來一直在中醫(yī)院工作。從xx年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今,多年被評為先進工作者,現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師,自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下:

1、加強政治學(xué)習(xí),思想政治素質(zhì)不斷提高。

堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,加強愛崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé)。

加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動,提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。

根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù),每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次,為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機會,有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。

對患者,對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認(rèn)真解釋患者提出的問題,尤其是彩超室,有時由于患者太多,且許多患者必須反復(fù)看,這就給一些新來的患者造成誤會,認(rèn)為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時化解了許多矛盾,糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。在工作中,科室同志能做到認(rèn)真仔細,不放過一處疑問,能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學(xué)習(xí),遇到疑難病例能主動提出來,大家共同研究,討論,從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽。

3、發(fā)揮專科特長,拓展業(yè)務(wù),創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)

積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。發(fā)表論文數(shù)篇,獲得科研成果獎,促進了我科各項工作再上新水平。在工作中,本人深切體會到一個合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志,書刊學(xué)習(xí)了解超聲新進展,豐富自己的理論知識,并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動,聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,還經(jīng)常到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),從而開闊視野,擴大知識面,始終堅持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作。

在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,診療常規(guī)及操作規(guī)程,嚴(yán)格按照醫(yī)院要求,認(rèn)真制定切實可行的工作指標(biāo)和計劃,進一步完善規(guī)章制度,工作一絲不茍,在程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部,心臟,小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間,同時注重臨床科研工作,參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等,獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及xx醫(yī)學(xué)院報發(fā)表論文,注重科室人才培養(yǎng),積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師來我科學(xué)習(xí)。

工作20余年來,體會最深的是在工作中,始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn),制定了切實可行的實施材料,使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù),以創(chuàng)促質(zhì)量提高,以創(chuàng)促變,使超聲科醫(yī)療,服務(wù),診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收。綜上所述,本人從任職年限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認(rèn)真履行職責(zé),努力做好各項工作,為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!

2.超聲科主任醫(yī)師述職報告范文

醫(yī)學(xué)超聲是現(xiàn)代醫(yī)療工作中一種不可缺少的檢查手段。它為病人診療提供客觀科學(xué)依據(jù),在某種意義上能為患者解除了病痛。作為一名超聲科醫(yī)生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要全心全意。自從事超聲診斷工作以來,我始終把刻苦學(xué)習(xí)為患者提供過硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),作為自已畢生奮斗的目標(biāo)。

____年我在市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進修3個多月,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了超聲檢查的基礎(chǔ)理論知識和實踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。平時我還通過參加學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍,文獻資料等學(xué)習(xí),緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗,得到臨床醫(yī)生的認(rèn)同和稱道。

超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規(guī)范,切面掃查要標(biāo)準(zhǔn),其次是要不斷加強自我學(xué)習(xí)。最后,要善于對各種病例進行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我在注重數(shù)量的同時,還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告,發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯,即時修改和與臨床醫(yī)生溝通,效果十分明顯,減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意,我注重加強與臨床的聯(lián)系,聽取臨床及病人的意見和建議,及時整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

為了方便病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點,值班任務(wù)非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責(zé)。因為不論在臨床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責(zé)不同,但目標(biāo)是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進步的實惠,同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。

20**年度,在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思想政治水平上,我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。

3.超聲科主任醫(yī)師述職報告范文

在緊張忙碌的工作中,____年即將過去。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)。

的支持、鼓勵下,在科主任的指導(dǎo)下,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設(shè)備,提高設(shè)備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作,在醫(yī)療、教學(xué)等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣大患者提供較好的服務(wù),現(xiàn)將____年的工作做如下總結(jié)。

1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,立足本職工作,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,團結(jié)協(xié)作,全年無重大差錯事故發(fā)生,贏得了臨床科室與患者的好評。

2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,為了滿足不斷增長的患者量的需求,____年超聲科增加了人員和設(shè)備,擴大了科室規(guī)模,在進行常規(guī)檢查的同時,新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質(zhì)量和效率,滿足了患者需求,保證了臨床診療工作順利有序進行。

3、大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座,積極鼓勵科室成員出去進修,三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進修學(xué)習(xí),在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,以良的服務(wù)態(tài)度,質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

4、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、、健康體檢、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可,為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

5、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達的各項任務(wù),從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

寫報告經(jīng)驗20人覺得有用

在撰寫超聲科主任醫(yī)師述職報告的時候,得先把基本情況梳理清楚,包括自己的工作經(jīng)歷、專業(yè)背景什么的。這部分最好能簡明扼要地交代一下,讓人知道你是誰,干了什么。接著就是重點了,要把這一年的工作成果擺出來,比如開展了哪些新技術(shù)新項目,解決了哪些臨床難題,這些都要詳細寫明,數(shù)字和案例最好帶上,這樣更有說服力。

再就是談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴},這個部分很重要,不是說回避困難,而是要如實反映實際情況。比如說設(shè)備維護上的不足,團隊協(xié)作中存在的短板,這些都是需要改進的地方。記得結(jié)合具體事例,不然空談沒多大意義。如果能提出一些針對性的解決方案就更好了,這體現(xiàn)了你的思考深度。

別忘了提到科室管理方面的努力。作為主任醫(yī)師,不僅要關(guān)注技術(shù)層面的事,還得兼顧科室的整體運營。像是如何優(yōu)化流程、提高效率,怎樣調(diào)動大家的積極性,這些都值得提一提??梢粤牧哪銈兪窃趺粗贫ㄒ?guī)章制度的,又是如何執(zhí)行的,這方面的東西其實很能體現(xiàn)管理水平。

書寫注意事項:

關(guān)于學(xué)術(shù)交流也不能落下。這一年參加了哪些會議,發(fā)表了什么論文,帶教了多少學(xué)生,這些都是加分項。特別是對外交流的情況,能讓外界看到你們科室的實力和影響力。要是有機會的話,還可以提一下科研進展,哪怕只是初步探索,也反映了科室的發(fā)展方向。

不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘毠?jié),比如忘記標(biāo)注具體的日期或者搞混了一些數(shù)據(jù)。這種情況其實挺常見的,寫完后最好仔細檢查一遍,確保信息準(zhǔn)確無誤。還有,報告的語言要得體,既不能太隨意也不能太過正式,要符合醫(yī)生這個職業(yè)的身份定位。用詞要恰當(dāng),避免出現(xiàn)歧義,尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的部分,更要確保用法正確。

最后就是格式問題了,雖然這不是最重要的,但也要注意整潔美觀。標(biāo)題字號要合適,段落間距適中,頁邊距留夠,這些小地方其實也能體現(xiàn)一個人的工作態(tài)度。要是能在規(guī)定時間內(nèi)完成初稿,再反復(fù)修改潤色,那就更完美了。

【第3篇】醫(yī)院科主任述職報告范例怎么寫1000字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,特檢科取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報。

一、重視學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),營造良好的科室研修氛圍

用心參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺鉆研業(yè)務(wù),用心撰寫論文。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,建立學(xué)習(xí)檔案,人人訂閱專業(yè)雜志,定時組織學(xué)習(xí),交流心得,疑難的病例,群眾會診;鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進修學(xué)歷等,促進了科室成員素質(zhì)的提高。一年來有多人拿到了高一級學(xué)歷證書,在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫提案多個,其中《加強對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。

二、愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌

努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作用心,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫忙他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團結(jié)協(xié)作,情緒愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員配備不足,個性是開展體檢以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發(fā)揚團隊精神和奉獻精神,主動放棄休息來加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。

三、強化管理,銳意進取,開創(chuàng)科室工作新局面

管理樹形象,管理出效益。抓職責(zé)制的落實,實行“*負(fù)責(zé)制”,杜絕了相互推諉現(xiàn)象,保證檢查、報告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。嚴(yán)格實行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,有疑難群眾討論,最后由上級醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng),建立維修檔案,提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來,科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。

四、用心宣傳,溝通合作,實現(xiàn)任務(wù)超額完成

特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,為了限度地發(fā)揮出它的效益,我著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通;用心宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1萬多人外,心電圖同比增長分別為15%,動態(tài)心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多;b超室同比增長20%;病理科同比增長10%;超額完成了任務(wù)。

當(dāng)然還有許多的不足,觀念轉(zhuǎn)得不如時代快,理論水平有待提高,科室還有一些不盡人意的地方,但請領(lǐng)導(dǎo)相信,我會在今后年的工作中努力改善,取得更好的成績。

寫報告經(jīng)驗22人覺得有用

醫(yī)院科主任述職報告該怎么寫,這事挺復(fù)雜,既要體現(xiàn)專業(yè)水平,又得符合工作實際情況。開頭部分,得先把背景交代清楚,比如這一年科室做了哪些事,目標(biāo)是什么,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你工作的方向。接著就是具體工作情況了,別光說結(jié)果,得講清楚過程,比如開展新項目的時候,遇到過什么困難,是怎么克服的,用了哪些方法,最后達到了什么效果。

說到細節(jié),這里頭學(xué)問就大了。比如說醫(yī)療質(zhì)量這塊兒,要拿出具體的數(shù)據(jù)來說話,像手術(shù)成功率、患者滿意度之類的指標(biāo),得實實在在地擺出來。還有就是科研方面,要是發(fā)表了論文,別忘了提到期刊級別,這能證明你的研究是有分量的。當(dāng)然,團隊建設(shè)也不能落下,團隊成員的成長情況,尤其是年輕醫(yī)生的進步,都值得提一提。

在寫到問題和不足的時候,就不能太含糊其辭了。比如說管理上存在的一些漏洞,要明確指出哪里出了問題,像是人員調(diào)配不合理導(dǎo)致的工作效率下降,或者是溝通機制不暢引發(fā)的小摩擦。這些問題不能一筆帶過,得分析原因,提出改進措施。至于未來規(guī)劃,最好結(jié)合當(dāng)前形勢,比如國家政策導(dǎo)向、醫(yī)院發(fā)展方向,來制定接下來的工作重點。

有時候?qū)憟蟾?,容易忽略一些關(guān)鍵點,比如財務(wù)狀況。這可不是小事,畢竟資金使用效率直接影響到科室運作。所以要詳細匯報各項支出和收入情況,看看有沒有節(jié)約空間,是不是合理分配資源了。另外,科室文化建設(shè)也得重視起來,營造一個積極向上的氛圍很重要,這樣才能吸引更多優(yōu)秀人才加入。

【第4篇】醫(yī)院科主任的述職報告如何寫怎么寫1750字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,下午好:

我代表放射科向各位就____年工作做一匯報:回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項任務(wù)指標(biāo),到達了預(yù)期的目的,取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)將放射科全年工作述職如下:

一、管理方面

1.在工作中我們始終以職責(zé)、榮譽、團結(jié)、進取的醫(yī)院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅持與醫(yī)院持續(xù)高度一致,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責(zé),盡力做好科室的管理工作,當(dāng)好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價值,不辜負(fù)醫(yī)院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務(wù)的完成,管理資料的整理,經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。

2.機器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),專人管理,專人維護,請專人維修,保證機器正常運轉(zhuǎn),科室人員定期培訓(xùn)機器操作操作規(guī)范,杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序。

3.診斷報告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報告書寫規(guī)范,科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,不斷提高專業(yè)技能,診斷貼合率到達90%,為臨床帶給正確的診斷治療依據(jù)。

二、接診人次及業(yè)務(wù)收入

全年接診人次238724人項次,經(jīng)濟收入2425252.00元,與去年同期比較經(jīng)濟收入增加170064.00元,增長率8%。

三、質(zhì)量控制

在持續(xù)去年成績的同時,加強科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),大家認(rèn)真學(xué)習(xí),同時派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設(shè),分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作,履行自己的職責(zé),且分工明確。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現(xiàn)象。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(1)以病人為中心,以滿意為標(biāo)準(zhǔn),用心響應(yīng)醫(yī)院號召,為病人就診帶給方便,熱情服務(wù),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。

(2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,任勞任怨,且用心配合醫(yī)院的各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,對每一位來我

科檢查的患者都能禮貌接待、認(rèn)真解說,并且百問不煩,使他們認(rèn)識到有病早治,無病早防的重要性,用心配合檢查工作。

存在不足:

1.科室人員不足,學(xué)科梯隊建設(shè)層次不合理。

2.知識結(jié)構(gòu)單一,知識更新速度緩慢。

3.主動服務(wù)意識不強,還需進一步提高。

4.設(shè)備方面:*機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業(yè)務(wù)拓展。

近年病員量不斷增加,一臺dr每一天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫(yī)院聲譽。

____年工作設(shè)想及推薦:

1.加強管理,抓教育、抓質(zhì)量、抓制度、抓服務(wù),規(guī)范工作流程,優(yōu)化結(jié)構(gòu),深化改革,穩(wěn)步發(fā)展,提高質(zhì)量,轉(zhuǎn)變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務(wù)模式。

2.放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科,人才培養(yǎng)期限長,推薦再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術(shù)人員進行培養(yǎng),以加強學(xué)科人力資源梯隊層次建設(shè)。

3.建立有效的聯(lián)席會議制度,加強與臨床各學(xué)科的交流與溝通,促進學(xué)科交叉、融合與發(fā)展。

4.近年來病人數(shù)量不斷增加,而我科此刻只有一臺dr,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。但是于____年購置的一臺韓國mis/630ma高頻x線機因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置,根據(jù)科室工作需要期望對這臺機器進行數(shù)字化dr升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。

5.大家明白現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點。

放射科現(xiàn)使用的一臺*機為1997年購置的匈牙利1987產(chǎn)x線機改裝的*機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備。

綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,推薦醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時能夠更好地拓展業(yè)務(wù)。

最后預(yù)祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗60人覺得有用

述職報告是每位科主任每年必交的一份重要材料,這不僅是對自己工作的總結(jié),也是向上級匯報工作成果的方式。寫好這份報告并不難,但需要一定的技巧。開頭部分得先把基本情況交代清楚,比如科室名稱、人員構(gòu)成、主要職責(zé)之類的。記得要把科室里的亮點先亮出來,這樣能給領(lǐng)導(dǎo)一個好印象。

接著就是重點了,工作情況這部分要詳細些。可以按時間順序來寫,從年初到年末,把科室完成的大事一件件列出來。比如說開展了哪些新項目,解決了什么難題,或者取得了哪些成績。當(dāng)然,這里頭最好能帶點數(shù)字,像是手術(shù)數(shù)量增加了多少百分比,病人滿意度提高了多少,這些都能讓報告更有說服力。不過有時候可能會漏掉一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),這就需要提前做好記錄。

再往后就是存在的問題了。這一步很關(guān)鍵,因為沒有哪個科室是完美的,所以坦誠地指出問題所在很重要。問題是客觀存在的,不必藏著掖著??梢哉?wù)動龅降闹饕щy是什么,比如設(shè)備不足,人手不夠,或者是技術(shù)上的瓶頸。這些問題的描述要具體,最好能結(jié)合實際情況來說,而不是泛泛而談。

至于下一步的工作計劃,這是報告的重點之一。要針對前面提到的問題提出具體的改進措施,比如引進新的設(shè)備,加強人員培訓(xùn),優(yōu)化流程之類。計劃要切實可行,不能光喊口號。有時候可能想得太理想化了,覺得這個能做那個也能做,結(jié)果實施起來才發(fā)現(xiàn)難度超出了預(yù)期。所以寫的時候得留點余地,別把自己逼得太緊。

最后別忘了附上相關(guān)的圖表或者數(shù)據(jù)表格,這樣能讓報告看起來更直觀。要是手邊沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),就得多跑幾趟統(tǒng)計室,把該查的都查一遍。有時候會忘記附上這些輔助材料,導(dǎo)致報告顯得干巴巴的,沒那么生動。

【第5篇】學(xué)校教科室主任履職工作總結(jié)報告怎么寫1600字

——履職工作總結(jié)

xx年7月,我在教導(dǎo)副主任的崗位上改聘為學(xué)校教科室主任。雖然過去一直就在參與學(xué)校的教育科研工作,但是,要獨當(dāng)一面從事這項工作的管理,還是感到壓力很大。這半年多的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下,我逐漸適應(yīng)了新的工作要求,并逐步認(rèn)識到,教育科研也是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

一、增強兩個意識

責(zé)任意識——在其位,謀其政。既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據(jù)學(xué)校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗,我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃,對學(xué)校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題,準(zhǔn)備《小學(xué)生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準(zhǔn)備《在新課程中促進學(xué)生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;一是從學(xué)校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學(xué)校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學(xué)的改革。

表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學(xué)習(xí)的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作,學(xué)校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學(xué)習(xí)的表率,就是要學(xué)習(xí)新的教育思想,學(xué)習(xí)教育科研的理論文章,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

二、提高三種能力

1、提高學(xué)習(xí)的能力

現(xiàn)代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負(fù)責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中小學(xué)教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學(xué)習(xí)了《多元化智能教與學(xué)的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學(xué)教學(xué)技巧xx則》《學(xué)習(xí)的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

2、提高研究的能力

因為要具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學(xué)習(xí),還注意向教育科研方面的專家咨詢,向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的錢校長都給了我許多有益的指導(dǎo)。

3、提高管理的能力

中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

三、融洽三類關(guān)系

1、貫徹集體決定要堅決

作為學(xué)校管理隊伍的一員,必須維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結(jié)的議論,以免給學(xué)校工作造成被動。

2、配合部門工作要主動

中層干部都有自己重點負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負(fù)責(zé)教育科研,但校長辦、教導(dǎo)處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當(dāng)作分內(nèi)事來做。

3、團結(jié)教師要真誠

老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。

寫報告經(jīng)驗45人覺得有用

學(xué)校教科室主任的履職工作總結(jié)報告該怎么寫?這事說起來還挺重要的。每年到了這個時候,大家都會忙著寫各種總結(jié),教科室主任也不例外。要是想寫好這個報告,得先把工作上的事理清楚,然后用合適的語言表達出來。

先說說準(zhǔn)備工作,要把這一年的工作都過一遍腦子。比如搞了多少次教研活動,組織了哪些培訓(xùn),又解決了什么教學(xué)上的難題。這些事情最好能具體點,別光寫個大概,像“開展了多次教研活動”這樣的句子就顯得太籠統(tǒng)??梢詫懗伞敖衲耆陆M織了關(guān)于新教材使用的研討會,邀請了市里的專家來指導(dǎo),共有二十多位老師參與討論。”這樣不僅具體,還能看出工作的細致程度。

寫的時候要注意,報告里頭得有一些專業(yè)術(shù)語。像“校本研修”、“課題研究”這些詞兒,都是教科室工作中常提到的。如果能結(jié)合實際情況,把這些東西講明白,領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你很用心。比如,“上半年重點推進了《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂提問策略》這一課題的研究,通過問卷調(diào)查和課堂觀察,初步形成了適合本校的教學(xué)模式?!?/p>

不過,有些地方寫起來可能就會有點繞嘴。像是描述成果的時候,有時候會用一些不太常用的表達方式。比如“經(jīng)過不懈努力,我校教師的教學(xué)水平有了顯著提升,尤其在青年教師培養(yǎng)方面取得了突破性進展?!边@句話乍一看沒什么毛病,但仔細琢磨下,感覺稍微有點拗口。改一下也許會更好,“經(jīng)過一年的努力,我校教師的整體教學(xué)能力有所提高,尤其是年輕教師成長較快,不少人在市級比賽中獲得了獎項?!?/p>

還有就是,報告里頭得體現(xiàn)點創(chuàng)新的東西。不能光說做了什么,還得說為什么這么做,效果怎么樣。像“為了促進教師間的交流,嘗試建立了線上學(xué)習(xí)社區(qū),鼓勵老師們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗。從反饋來看,這種方式得到了普遍認(rèn)可。”這樣的話,既說了方法,也提到了成效,顯得比較全面。

寫報告的時候也要注意格式。開頭簡單介紹一下基本情況,中間詳細闡述工作內(nèi)容和成果,最后可以展望下未來的工作方向。不過這里頭有個小問題需要注意,有時候?qū)懙娜巳菀缀雎约毠?jié)。比如報告里提到的數(shù)據(jù),最好核實一下,別因為一時疏忽寫錯了數(shù)字,那樣會讓整個報告的可信度打折扣。

【第6篇】臺辦副主任科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告怎么寫3650字

臺辦副主任科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告

參加全市開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,我按照市委關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論,深刻地領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的要義,核心、基本要求和根本方法的含義,認(rèn)真地查找了在思想和工作中自己與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的的問題,分析了存在問題的主要原因,增強對踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,拓寬了運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的思路,提出了改進工作的方式方法。

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識

十七大報告明確指出,科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為,我國正面臨著:一是經(jīng)過新中國成立以來特別是改革開放以來的不懈努力,我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就,從生產(chǎn)力到生產(chǎn)關(guān)系,從經(jīng)濟基礎(chǔ)到上層建筑都發(fā)生了意義深遠的重大變化;二是我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的國情沒有變,人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變,社會主義初級階段仍然是我們最大的實際,并呈現(xiàn)出一系列新階段性特征;三是我國全面參與經(jīng)濟全球化既有機遇,又有挑戰(zhàn),工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展使我們面臨著新形勢新任務(wù),我國發(fā)展出現(xiàn)了許多新課題新矛盾的情況,是在立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出的科學(xué)發(fā)展觀適應(yīng)新的發(fā)展要求的,是促進我國社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的助推器,是我們機關(guān)干部工作的指南。

科學(xué)發(fā)展觀,是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀往往會導(dǎo)致不同的發(fā)展結(jié)果。我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新天地,就必須要堅持貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神,牢固樹立以人為本的思想,促使社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。一個國家、一個地方、乃至一個單位要做到:

一、始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。只有堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,不斷增強綜合國力,才能完成好這個黨執(zhí)政興國的歷史使命,為全面協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,推動社會全面進步和人的全面發(fā)展,促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。只有這樣,才能切實防止片面和單打一,防止出現(xiàn)因發(fā)展不平衡而制約發(fā)展的局面。

三、必須著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益,努力實現(xiàn)速度和結(jié)果、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),才能不斷地保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性。作為現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部必須籌考慮當(dāng)前發(fā)展和未來發(fā)展的需要,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,實現(xiàn)自然生態(tài)系統(tǒng)和社會經(jīng)濟系統(tǒng)的良好循環(huán),為子孫后代留下發(fā)展的條件和空間。

第四,必須堅持理論和實際相結(jié)合,因地制宜、因時制宜地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿到各方面工作,并要結(jié)合實際,注重解決發(fā)展中存在的突出問題和矛盾,更快更好的推動各項事業(yè)發(fā)展。

共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。具體做到:

一是要緊密結(jié)合改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,努力掌握中國特色社會主義理論體系,堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新實踐。

二是要積極投身科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動,深刻領(lǐng)會、全面把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在政治、經(jīng)濟、社會、文化建設(shè)中的重要指導(dǎo)地位,不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。

三是要爭當(dāng)實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾高標(biāo)準(zhǔn)地抓好十七大精神的貫徹落實。

四是要按照科學(xué)、客觀規(guī)律辦事,凡是符合科學(xué)發(fā)展觀的事情要全力以赴地去做,不符合的就要毫不遲疑的去改正。

五是要牢固樹立以人為本的觀念,自覺把最廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點和歸宿,盡量為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助,切實解決人民群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難。

六是要在腦海中牢固樹立節(jié)約資源的觀念。節(jié)約向來是中華民族的幾千年的傳統(tǒng)美德,領(lǐng)導(dǎo)干部要起好先鋒模范的作用,帶頭做到不浪費一針一線,成為其他干部群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

七是要牢固樹立環(huán)保的意識。保護環(huán)境是全球公民的共同責(zé)任。因為人類生存的地球是唯一的,每個公民都有責(zé)任和義務(wù)去保護我們共同賴 以生存的生活環(huán)境,一旦人類必要的生存環(huán)境受到破壞,人類不久必將失去活力,必將是自食惡果,走向滅亡。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭從保護、宣傳愛護身邊的小環(huán)境開始,用自己的實際行動去影響身邊的人,讓身邊的人也積極的加入這個環(huán)保隊伍中來。

八是要牢固樹立人與自然和諧發(fā)展的觀念。保護自然就是保護人類自己,建設(shè)自然就是造福人類本身。對自然界不能只講索取不講投入,只講利益不講建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于與那些過度放牧、掠奪開采、毀滅性砍伐等掠奪自然、破壞自然的行為作堅決的斗爭。

對于從事臺務(wù)工作的干部來說,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀就是要進一步增強做好對臺工作的事業(yè)心和責(zé)任感,摒除不符合科學(xué)發(fā)展觀的障礙,不斷探索和推動科學(xué)發(fā)展的方式方法,努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強工作的針對性和有效性,為促進海峽兩岸的經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和祖國和平統(tǒng)一大業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、存在的主要問題

通過學(xué)習(xí),我覺得自己在思想、工作、作風(fēng)方面存在以下與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠,科學(xué)決策水平亟待提高。過去,我把自己的精力用于日常工作,放松了對科學(xué)理論的修養(yǎng)。主要表現(xiàn)在:一是用于學(xué)習(xí)科學(xué)理論的時間不多,即使學(xué)了一些科學(xué)發(fā)展理論也不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)科學(xué)理論的讀書筆記、心得體會寫得也少;二是學(xué)習(xí)科學(xué)理論發(fā)展自覺性不強,參與有組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動目的不夠明確,有時當(dāng)成完成任務(wù)去應(yīng)付,自己主管的工作也少有有組織地、有針對性地開展學(xué)習(xí)討論;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入,在學(xué)以致用上脫節(jié);四是內(nèi)容單一,沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論,在經(jīng)濟、社會活動等方面表現(xiàn)出一知半解,似懂非懂。

(二)科學(xué)意識不夠,工作局面突破力度不大。工作中沒能善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),尋找規(guī)律。未能采取科學(xué)的方法解決面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題,未能很好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)分管工作。

三、存在問題的原因

(一)自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平不夠高。特別是對馬列主義、***思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入,沒能夠完全運用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上的一些偏差。

(二)自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的不說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

四、今后工作的整改措施

(一)不斷加強科學(xué)發(fā)展理論學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)。除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義,***思想和鄧小平理論外,還要加強對科學(xué)文化知識、當(dāng)代經(jīng)濟知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),拓寬知識面和視野,啟迪思維,特別是要加強科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不斷更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),提升自己的內(nèi)在素質(zhì),樹立嶄新的人格形象;通過學(xué)習(xí),增強適應(yīng)新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力,實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

(二)加強黨性鍛煉,當(dāng)好人民公仆。要在日常工作、生活中,時時處處以一名共產(chǎn)黨員、人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以《黨章》規(guī)范自己的言行,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)世界觀改造,抵制各種腐朽思想的侵蝕。關(guān)心群眾疾苦,力爭多為群眾辦好事、實事。

(三)改進工作方法,加強作風(fēng)鍛煉。牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念和求真務(wù)實的觀念,凡事認(rèn)真細致,一以貫之,不浮躁駐足、被動應(yīng)付,增強開拓創(chuàng)新意識,大膽管理,自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法,努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后,以嶄新的姿態(tài)和面貌,投入到工作之中,提高工作效果。

(四)以人為本的思想著力推進臺務(wù)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。主要是要抓好機關(guān)各項規(guī)章制度的建立和落實工作,推動機關(guān)工作規(guī)范化建設(shè)。更加突出以人為本的理念,積極努力做好機關(guān)干部思想政治教育工作,推動機關(guān)團結(jié)、紀(jì)律、服務(wù)、效率、奉獻的風(fēng)尚的形成,著力構(gòu)建充滿活力,營造干事創(chuàng)業(yè)和諧的機關(guān)的氛圍,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性,提高機關(guān)工作的針對性和效率。

寫報告經(jīng)驗97人覺得有用

科學(xué)發(fā)展觀的個人分析檢查報告,這在臺辦工作里頭算是挺重要的一個環(huán)節(jié)了。這類報告,得把個人的思想、行動和科學(xué)發(fā)展觀的要求結(jié)合起來,既要體現(xiàn)個人對理論的理解,也得反映出實際工作的成效。

寫這份報告的時候,先要想清楚自己的工作重點在哪塊兒。比如,你在臺辦的工作是不是圍繞著促進兩岸交流這個核心任務(wù)展開的?如果確實是這樣,那就要仔細想想,在具體工作中有沒有做到統(tǒng)籌兼顧,有沒有考慮到長遠利益和眼前需要之間的平衡。這里頭有個關(guān)鍵點,就是不能光顧著眼前的成績,還得看長遠發(fā)展,不然就可能顧此失彼。記得有一次寫報告,我一時疏忽,只寫了近期完成的任務(wù),沒太顧及到后續(xù)的影響,后來被領(lǐng)導(dǎo)提醒了才補上這部分內(nèi)容。

接著,得反思一下自身存在的不足。這一步很關(guān)鍵,不是說要一味地自我批評,而是要實事求是地找出問題所在。比如,有時候會因為時間緊張,處理事情不夠細致,導(dǎo)致一些細節(jié)上的小問題。還有,有時候跟同事溝通時,可能表達得不夠清晰,這就容易引起誤會。這些問題要是不及時改正,就會影響工作效率。

至于怎么改進,可以從加強學(xué)習(xí)開始。科學(xué)發(fā)展觀不是一兩天就能完全掌握的,得持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新知識,更新觀念。另外,多向有經(jīng)驗的老同志請教也是個不錯的辦法。當(dāng)然,提升自己的業(yè)務(wù)能力也很重要,這樣才能更好地適應(yīng)工作需求。

寫報告的時候,別忘了結(jié)合具體事例。那些真實發(fā)生的事情,最能說明問題。比如,去年我們組織的一次文化交流活動,本來計劃得很周密,但實施過程中還是出現(xiàn)了幾個小插曲。通過這次活動,我認(rèn)識到事先預(yù)估風(fēng)險的重要性,以后再遇到類似的情況,就會提前做好預(yù)案。

小編友情提醒:

記得檢查一遍報告的內(nèi)容。有時候,寫完之后匆匆忙忙交上去,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有些地方邏輯不通,或者措辭不當(dāng)。這種事情雖然不大,但會給別人留下不認(rèn)真的印象。比如有一次,我把“兩岸關(guān)系”的“系”字寫成了“際”,雖然大家都明白是什么意思,但還是顯得不太專業(yè)。所以,寫完后最好能放一放,隔段時間再看看,這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。

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