【第1篇】員工個人身體原因辭職報告怎么寫650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我身體的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的?？墒乾F(xiàn)實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。
入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作，xx年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對無線產(chǎn)品沒有知識積累，但是在工作中我努力學(xué)習(xí)，積極請教，能夠完成公司交給我的任務(wù)。
在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進行思想交流和技術(shù)點撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。
辭職主要原因是我身體的問題，無法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應(yīng)華為海外團隊的文化。
出于保護自己的目的，特向您提出辭職申請。希望早日回到國內(nèi)，完成離職手續(xù)，有時間調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的。
可是現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體，我堅信自己能夠走好！
請對我個人給予充分的諒解，并批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
辭職報告是一種比較正式的文件，尤其涉及到個人健康狀況時，需要特別慎重地處理。一般來說，這類報告應(yīng)該包含基本情況、辭職理由以及后續(xù)安排三部分。
首先，開頭部分得把事情交代清楚，包括自己的姓名、職位等基本信息。比如“本人張三，現(xiàn)任公司市場部經(jīng)理一職”，這能讓接收方快速了解你是誰，做什么工作的。接著就該講明辭職的原因了，這里就要提到身體情況了。比如說“由于近期體檢結(jié)果顯示身體出現(xiàn)了一些異常狀況，醫(yī)生建議我調(diào)整生活方式并減少工作壓力”。這一段話既說明了現(xiàn)狀，又表達了無奈之情，顯得比較真誠。
接下來就是表達對公司和同事們的感激之情了。可以這樣寫，“感謝公司長期以來給予我的培養(yǎng)和支持，也感謝各位同事的幫助與理解”。這樣的表述會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很有禮貌，態(tài)度積極正面。同時也可以順便提一下自己在職期間的一些成績，比如“在任期間有幸參與多個重要項目，并取得了一定的成績”。
最后這部分是關(guān)于交接工作的安排?？梢赃@樣說，“為了不影響團隊的整體運作，我會盡全力做好交接工作，并確保新接手的同事能夠順利開展工作”。這表明你不僅考慮到了自身的情況，還為公司的正常運轉(zhuǎn)做了充分準(zhǔn)備，體現(xiàn)了責(zé)任感。
在寫這類報告的時候，字跡一定要工整清晰，不然可能會被誤解成敷衍了事。而且最好能手寫一份，畢竟親手寫的更有誠意嘛。另外，有時候時間上可能得把握好，提前幾天提交比較好，太倉促的話容易給人留下不專業(yè)的印象。
其實，寫辭職報告不只是單純地完成任務(wù)那么簡單，它也是對自己職業(yè)生涯的一次梳理。通過這個過程，你可以更好地反思過去的工作經(jīng)歷，也為未來的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。所以，不管是出于什么原因選擇離開，都希望你能坦然面對，畢竟人生，總是在不斷變化和發(fā)展中的。
【第2篇】普通公司員工個人辭職報告怎么寫1250字
普通公司員工個人辭職報告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。
但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴?，F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！
在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在*******領(lǐng)域領(lǐng)航！
我是09年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向?；丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的，而我只能癡心妄想。
我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責(zé)，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關(guān)注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責(zé)任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的.人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會閃光。
這段時間，我會把自己負責(zé)的***項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實際情況給予理解。我的離開完全是因為自己無法在這里生活下去了，生活的壓力到這我一直無法快樂的生活下去。與其這樣，不如回到家鄉(xiāng)，回到老家，一個競爭不大的城市生活，也許我會活的更好！生活的壓力誰都知道，沒有辦法，希望大家能夠理解我！
我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！
辭職申請人：
____年1月13日
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
在職場中，辭職是一件挺常見的事。對于普通公司的員工來說，寫一份合適的辭職報告是有必要的。既是對自己的尊重，也是對公司的負責(zé)。寫辭職報告的時候，得把事情說清楚，這樣大家心里都明明白白的。
辭職報告，開頭得寫清楚自己的身份，比如姓名、部門之類的。然后簡單地表明自己打算離職的意思，這一步很重要，不然人家都不知道你為什么突然冒出來個辭職的念頭。接著，要說說自己為什么要辭職，這個原因可以是個人發(fā)展需要，也可以是因為家庭原因，但得合情合理。要是隨隨便便找個理由，可能會讓人覺得敷衍了事。
接下來這部分有點講究，得表達對公司以及同事們的感謝之情。畢竟大家一起工作過，多少有些感情。就算心里有再多的不滿，也不該在辭職報告里發(fā)牢騷，畢竟這不是個合適的地方。這里可以提一下在公司學(xué)到的東西，哪怕只是簡單的技能也好，這能讓報告顯得真誠一些。
再往下寫，可以提及交接工作的計劃。這個部分得具體點，比如說自己手頭的工作會在哪一天完成，有沒有需要特別注意的地方。如果涉及重要的項目或者資料，最好詳細列出清單，方便公司后續(xù)安排。不過有些人可能就會忘記這一塊，只顧著說自己的感受，結(jié)果讓公司這邊很被動。
最后這部分，可以寫寫對未來的期望。比如說希望公司越來越好，也希望自己能找到更適合的發(fā)展方向。當(dāng)然，有些人可能會在這兒多說了幾句，把重心偏移到自己身上，這就有點跑題了。
整個報告寫完后，記得檢查一下格式和措辭。有些人可能會忽略這一點，覺得自己寫完了就萬事大吉了。其實，仔細檢查一下能避免很多不必要的麻煩。比如檢查下有沒有錯別字，標(biāo)點符號是不是都用對了。還有就是語氣不能太生硬，畢竟這是個比較正式的文件。
【第3篇】酒店員工個人辭職報告2025怎么寫850字
酒店員工個人辭職報告____
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常榮幸能和大家在xxx酒店共同工作，我是在x月剛剛加入酒店的員工xxx。在加入酒店的這段時間里，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵，對此，我真的十分的感謝！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖，感受到xxx酒店xx部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾，在經(jīng)歷了這段時間的工作后，我考慮到自身在工作中的表現(xiàn)以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當(dāng)然，這并不是說xx部門的不好。
恰恰相反，在這段日子里，正因為有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和幫助，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的職責(zé)！對于團隊中的大家，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人，就像是家人一樣，還總是照顧我這個經(jīng)驗和能力都最不足的人。對此，我十分的感激。
但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方，這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現(xiàn)在的情況下，我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。
回顧這次的工作經(jīng)歷，從面試開始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下，我也曾希望就此在這個新環(huán)境中發(fā)展自己，提升自己。但如今真正的體會過之后，我才知道自己真的很難改變，而且也一直在思慮著自己原來的想法。
如今，在考慮了很久之后，我最終還是決定將這份辭職報告交給您！我很抱歉在這段日子里給您也帶來了不少的麻煩，但希望您能諒解我現(xiàn)在的的選擇。我現(xiàn)在是真真切切的認識到了自己的不適合，這對我，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此，我必須盡快阻止這個惡性的循環(huán)，望您理解。
當(dāng)然，要離開這里，我也真的很不舍，但xxx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，大家一定能在xxx酒店中創(chuàng)造出更好的成績！
最后，我也祝愿xxx酒店越來越好，越做越紅火！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事們，工作順利，步步高升！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
辭職報告是員工向用人單位提出離職意向的重要文件，尤其是在酒店這樣的服務(wù)行業(yè)中，一份得體的辭職報告不僅體現(xiàn)個人職業(yè)素養(yǎng)，也能為未來的職業(yè)發(fā)展鋪路。寫好這份報告需要注意幾個關(guān)鍵點。
首先要明確辭職的原因，這通常是報告的核心部分。比如說因為家庭原因需要回老家工作，或者是有更好的職業(yè)機會等等。寫的時候盡量簡明扼要，不用展開太多細節(jié)，畢竟這不是寫自傳。比如“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，本人決定辭去目前的職位?！边@樣既清晰又不失禮貌。
接著是表達感謝之情，這是職場禮儀的一部分?？梢曰仡櫼幌略诰频旯ぷ鞯慕?jīng)歷，比如學(xué)到的東西或者參與過的項目。這里有個小技巧，記得提到一些具體的事情，比如“參與了去年的大型活動策劃”，而不是泛泛而談。這樣顯得真誠而且有說服力。
時間安排也是重要的一環(huán)。一般來說，提前一個月通知比較合適。在這段時間內(nèi)，要配合單位做好交接工作，這也是對自己負責(zé)的表現(xiàn)。寫這部分的時候，可以直接說“希望在一個月后正式離職，并愿意在此期間協(xié)助完成相關(guān)工作”。
最后別忘了署名和日期。有些人可能會忘記這一點，覺得反正大家都認識，簽不簽名無所謂。其實不然，簽名和日期是正式文件的基本要素。如果手頭沒有打印紙，也可以用電子版提交，但一定要記得檢查格式，確保沒有遺漏。
每個人的情況都不一樣，具體寫的時候可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。比如有人可能想表達對未來合作的期待，也完全可以加上這一層意思。還有些人可能會擔(dān)心寫得太直白會得罪同事，所以措辭上需要稍微委婉一點。不過總的來說，保持誠懇的態(tài)度是最基本的原則。
【第4篇】優(yōu)秀員工個人精選述職報告怎么寫1550字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
今天，能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺述職，我倍感自豪。____年度，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于武陵城建安公司優(yōu)良的團隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝！下面將一年來
的工作情況作一總結(jié)，為____年的工作確立新的目標(biāo)。
一、內(nèi)勤工作
1、資料管理：a、按照資料的類別進行了劃分并編號登記在冊，做到了隨用隨取，借、還登記詳細；b、先后完成了公司企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全員（三類人員）安全生產(chǎn)考核合格證的延期及新申請；項目員工特種作業(yè)操作證復(fù)審、續(xù)辦和新辦；公司安全生產(chǎn)許可證的延期及新申請；c、湖南省建筑業(yè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)班的開辦及資料整理、“湖南省百萬農(nóng)民工同上一堂課”的開辦及資料整理；d、物業(yè)維修資料核對及登記，并積極配合藍世紀(jì)物業(yè)公司處理業(yè)主的投訴事宜，督促項目部對已完工程保修期內(nèi)的質(zhì)量問題及時進行維修；e、部門日常性資料整理。
2、施工現(xiàn)場從業(yè)人員意外傷害保險理賠工作。2月份辦理了金灘春天項目部泥工陳仕云工傷保險理賠，同時代表公司會同項目部與工傷事故當(dāng)事人及家屬進行了賠償協(xié)商。
3、及時處理各項目部管理人員及項目員工的申、投訴事宜。
4、與上級主管部門的工作銜接。6月份公司“安全生產(chǎn)月”活動、8月及11月份公司各項目的安全生產(chǎn)專項整治工作及度公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核等工作。
5、參與各項目部部分分項工程工程量的驗收；參與部分建筑材料的市場價格調(diào)查。
二、安全生產(chǎn)方面
1、年初，公司與各部門、各工程處第一責(zé)任人簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年底經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局檢查驗收，綜合評定為優(yōu)良，取得了較好的成績，10年度公司繼續(xù)被評為懷化市安全生產(chǎn)先進單位。
2、協(xié)助完善了安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，使公司的安全生產(chǎn)管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
3、為了提高項目員工的安全意識和專業(yè)技能，8～10月份開辦了順天國際農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，組織在建項目的部分項目員工進行了學(xué)習(xí)，并發(fā)放《建筑工人施工安全規(guī)范手冊》、《進城務(wù)工人員培訓(xùn)教材》等書籍100多套。
4、積極響應(yīng)市安委會關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的號召，組織施工管理人員和項目工人觀看《建筑行業(yè)班組安全管理》和《公共安全教育》等安全生產(chǎn)教育光碟，在全公司營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍，加大安全法制宣傳教育力度，提高全體員工安全生產(chǎn)防范意識。
5、組織每月一次的公司安全生產(chǎn)大檢查，并負責(zé)對施工現(xiàn)場進行日常性安全檢查，通過檢查，糾正違章行為，及時消除事故隱患。在全年開展集中安全大檢查中，共下達安全生產(chǎn)檢查通報10份，下達安全整改通知270余條。
6、通過公司全體員工的共同努力，全年僅發(fā)生輕傷事故1起，杜絕了重傷事故的發(fā)生。
三、存在的問題
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1、內(nèi)勤工作都是邊干邊摸索，經(jīng)驗不足，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作還不夠細致，隱患整改督控力度不夠。
四、今后努力方向
在今后的工作中，決心努力提高專業(yè)技能及工作水平，為公司快速發(fā)展，貢獻自己應(yīng)有的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，并拓寬知識面；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，勤下工地，加強施工現(xiàn)場隱患排查力度，對隱患整改不到位的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格按公司制度處罰，形成良好的工作風(fēng)氣；第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
今年的目標(biāo)等待著我們齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗！
最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
述職報告是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況的重要形式，優(yōu)秀的員工個人述職報告尤其需要突出業(yè)績和個人能力。寫好這類報告首先要明確對象，知道聽眾是誰，這樣能更有針對性。比如，如果是給高層管理者看，就要注重結(jié)果導(dǎo)向，強調(diào)貢獻；如果面向部門同事，則可以多談協(xié)作過程。
開頭部分不必太復(fù)雜，簡明扼要地介紹自己的崗位職責(zé)即可。這部分要避免冗長，簡單幾句話交代清楚就好。記得結(jié)合具體事例來說明，光說職責(zé)范圍顯得空洞。比如，“負責(zé)產(chǎn)品推廣工作”，后面最好補充一句“通過優(yōu)化營銷策略，使銷售額提升了xx%”。
接著講工作成果的時候，數(shù)據(jù)支撐很重要。用具體數(shù)字說話，會讓報告更有說服力。像“客戶滿意度達到90%”這樣的表述比“客戶滿意度較高”要直觀得多。另外，對于一些難以量化的工作，可以嘗試用描述性語言來體現(xiàn)效果，比如“有效提升了團隊凝聚力”。
在談到遇到的問題時，既要客觀反映實際情況，也要展示解決辦法。這不僅體現(xiàn)了專業(yè)性，還能展現(xiàn)個人的應(yīng)變能力。比如，“項目初期遇到了進度滯后的情況，經(jīng)過調(diào)整資源分配和改進流程后，最終按時完成了任務(wù)?！?/p>
至于個人成長方面，可以結(jié)合實例談?wù)剬W(xué)到的經(jīng)驗。這里要注意的是，不要一味謙虛，適當(dāng)強調(diào)自己的進步點。比如，“通過這次挑戰(zhàn)，我學(xué)會了如何高效協(xié)調(diào)跨部門合作，這對未來的工作會有很大幫助。”
語言表達上要符合職場規(guī)范，避免口語化。但也不要追求過于正式，適當(dāng)?shù)目谡Z化能讓報告更接地氣。比如，“大家都知道，市場變化快，我們得跟上節(jié)奏?！倍皇恰氨娝苤?，市場環(huán)境瞬息萬變，我們必須與時俱進?！?/p>
格式方面，段落不宜過長，每段控制在三到五行左右為宜。字體大小、行間距等也要保持一致，給人整齊劃一的感覺。標(biāo)題可以根據(jù)需要設(shè)置，但不要太多層次，一般一級標(biāo)題就夠了。
寫報告的過程中也難免會有些疏忽。有時為了趕時間，可能會遺漏某些細節(jié)；有時候思路不清，寫出來的句子就顯得啰嗦。這些問題平時多練習(xí)就能改善，關(guān)鍵是要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣，確保提交前仔細核對一遍。
【第5篇】房地產(chǎn)員工的個人述職報告怎么寫1250字
____年，是一個充滿夢想和激情的一年，____年春天，一個偶然的機會，我加入了xx商貿(mào)城，有幸成為xx的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱著積極認真的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)態(tài)度，有心做好每一件事。
今年的4月1日，我正式的成為xx的一名招商dai表，到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，這半年我時間里，我學(xué)到了很多的東西，現(xiàn)在就這半年的工作做一個終結(jié)。
對于商業(yè)地產(chǎn)，我是第一次接觸到，具體的東西也不太了解，我以前做過二手房經(jīng)濟人，對整個房地產(chǎn)有一點初步的認識，到xx之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進一步的了解，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標(biāo)，以前都覺得賣房子嘛，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產(chǎn)必須是主動出擊，自己去尋找目標(biāo)客戶。
4月底，公司安排我們?nèi)チ宋靼踩A南城學(xué)習(xí)，我們體會到了作為一個招商員的辛苦，工作雖然繁忙，但整個團隊充滿激情，他們每天都工作到12，12點，回來還要寫報告，回家就1點了，第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應(yīng)西安的氣候，西安的天氣正好那幾天又熱又悶，我們綿陽的4月，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道，應(yīng)該穿夏裝了，由于不適應(yīng)氣候，我們熱得都喘不過氣了，西安的天氣又干燥，我們的身上都干得起皮了，雖然不適應(yīng)，但我們還是堅持了下來，等到了華南城預(yù)售卡那天，我們看到了我們的希望，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學(xué)到很多東西，同時也能有很好的回報。
5月，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作，作市場調(diào)查，我們調(diào)查了新三匯市場的租金，商戶經(jīng)營的情況，與商戶做了初步的溝通，收了商戶的名片，這其中我們學(xué)到了很多的東西，懂得了怎么樣去和商戶溝通，學(xué)習(xí)了很多的建材知識。
6月，7月，8月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場，萬象建材城，東辰宜家美，綿州汽配城，以及各大家居市場，等，給各個市場做了詳細的市場圖，收了每個商戶的名片，為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊，反復(fù)去做一件事的時候有時會有這種感覺，但我們從小的教育經(jīng)歷就是堅持就是勝利，平時聽的多了就把它當(dāng)成了口號，但仔細想想其實意義非凡，成功和失敗的差距就是那一兩步，不堅持就意味著放棄這份工作，如果堅持下去了，可能收獲會比你想的更多，所謂勝者為王，所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節(jié)，體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我們沒有理由放棄。
9月，公司給我們安排了很多的培訓(xùn)，讓我們更加堅定了商業(yè)地產(chǎn)這條道路，也學(xué)到了很多銷售技巧，也認識到自己很多的不足，我還要多多學(xué)習(xí)有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的知識，武裝好自己。
在未來的工作中，明確目標(biāo)才能有的放失開展自己的工作，用心的做好每一項工作，全面提高自己的能力，為公司發(fā)展效力。
目標(biāo)與計劃
1，提高自己各方面綜合能力，主要加強銷售技巧的提高
2，平時多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)綜合知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象
3，積極主動的完成公司的各項任務(wù)
4，在業(yè)務(wù)是哪個力爭第一
5，加強團隊協(xié)作能力，共同進步
6，優(yōu)秀的執(zhí)行
7，不斷更新的銷售技巧
以上就是我的個人述職報告，有什么不足之處，請大家多多指正。
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
房地產(chǎn)員工在撰寫個人述職報告時，往往需要結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和成果來展示業(yè)績。這不僅是對過去工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的一種展望。報告的內(nèi)容通常包括項目進展、團隊協(xié)作情況以及個人貢獻等方面。
首先，報告開頭應(yīng)簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如擔(dān)任的職務(wù)、負責(zé)的主要工作范圍等。這部分不需要太復(fù)雜，只需讓讀者快速了解你的角色定位即可。例如，“本人自入職以來一直從事市場調(diào)研及客戶管理工作，主要負責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓盤銷售推廣?！边@樣的表述既清晰又直觀。
接著，詳細描述具體的工作成果顯得尤為重要?？梢粤信e一些具體的數(shù)字或案例來支撐你的陳述，這樣更有說服力。比如，“今年上半年，通過優(yōu)化營銷策略，我們團隊成功實現(xiàn)了銷售額增長百分之二十的目標(biāo)?！边@樣的敘述不僅展示了成績，還體現(xiàn)了分析能力。
在提到團隊合作時，應(yīng)當(dāng)突出自己的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧?？梢蕴峒皫状沃匾臅h或者活動，說明自己是如何促進團隊成員之間的交流與配合的。比如，“在一次跨部門合作中，我主動承擔(dān)起橋梁作用，確保信息傳遞順暢，最終促成了項目的順利推進?！?/p>
書寫注意事項：
對于遇到的問題也要有所交代，但重點在于解決問題的方法和結(jié)果。如果在某個項目中遇到了困難，不妨寫出當(dāng)時采取了哪些措施克服挑戰(zhàn)，最終取得了怎樣的成效。這樣不僅能展現(xiàn)處理危機的能力，也能給他人提供參考。
除了上述內(nèi)容外，還可以適當(dāng)加入對未來工作的設(shè)想?？梢哉?wù)勛约簩π袠I(yè)趨勢的看法，以及希望在接下來的時間里實現(xiàn)哪些目標(biāo)。例如，“隨著市場環(huán)境的變化，我認為加強線上渠道建設(shè)將是未來發(fā)展的關(guān)鍵方向之一，我個人計劃進一步提升數(shù)字化運營水平。”
需要注意的是，在撰寫過程中可能會因為時間緊迫而遺漏某些細節(jié)，這時就需要仔細檢查一遍全文，看看是否有需要補充的地方。有時候匆忙完成可能導(dǎo)致語句不通順，甚至存在拼寫錯誤。所以花點時間校對一下是很必要的。
總體而言，一份好的述職報告既要真實反映實際情況，又要體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。它不僅僅是一份工作匯報，更是個人職業(yè)素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。希望以上幾點能對你有所幫助，在實踐中不斷摸索出最適合自己的表達方式吧！
【第6篇】單位員工個人年終述職報告怎么寫1400字
單位員工個人年終述職報告
一個偶然、一個機會、我和**就這樣結(jié)緣了、現(xiàn)已很難細說我為什么會選擇這里、但我依然還是很清晰的記得當(dāng)初的一條思路、那就是“**可以讓我得到更好的歷練、**值得我去選擇”。
1、個人工作的總結(jié)
時光飛逝、在**已有一段時間、在這里、學(xué)到了許多新事物、認識許多值得我去學(xué)習(xí)的人。接觸食品行業(yè)是我的一個新的開始、工作內(nèi)容也不是之前那樣的單一、而是要兼顧著許多事情、所以我經(jīng)常面臨著挑戰(zhàn)、有時候會感到精神分裂、但深思、這何常不是一種積累。工作中有失敗的失落、有成長的喜悅、有繁忙的壓力、有充實的激情、于是我的生存武器有了更好的裝備、精神被摧殘、激情被燃燒、這是一種快樂和痛苦交雜在一起的感受。在這里我收獲了很多、也找到了快樂、從剛開始我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到現(xiàn)在是稍微可以看得上眼、我告訴我自己、我得到成長了、當(dāng)然、還不只是技能上、在工作上和生活上的態(tài)度、也有了更深的領(lǐng)悟。
2、個人目前工作中的遇到問題及改善措施
工作中有兩個問題
1.產(chǎn)品更改、在設(shè)計完成后再更改產(chǎn)品、這是一種很浪費生命的事情、我覺得領(lǐng)導(dǎo)在策劃活動的時候、就應(yīng)該去了解、比如和加盟商那邊協(xié)商確定要做什么、向采購那邊了解貨源和采購還要不要做這個活動的產(chǎn)品。
2.后期制作出現(xiàn)的尺寸錯誤問題、目前我們公司還沒有后期制作這個職位、所以這個任務(wù)就落到策劃和設(shè)計的身上、大家的工作量都比較多、應(yīng)該互相理解、應(yīng)該一起把后期這一關(guān)把好、我建議在設(shè)計前大家多溝通、多了解、再出方案。
3、個人未來工作規(guī)劃
作為公司的設(shè)計、我最終的目標(biāo)是自己的作品能引起大眾的注意、沖擊大眾的視覺、蕩起大眾的內(nèi)心、激起他們的消費欲望、同時能給公司樹立起一種適合公司的良好形象、使我們的品牌可以讓更多人知道。我現(xiàn)在的主要規(guī)劃就是找出自己的不足、然后不斷的去參考、學(xué)習(xí)和改善、去掉不好的、把好的延續(xù)下去。多了解社會大眾的一個消費心理、來找出一種更有力的方案來吸引大眾。
4、公司目前存在什么問題、針對公司目前的問題提出改善的建議或者措施
對于目前的公司、我發(fā)現(xiàn)存在兩個問題：
一、是管理
公司正在處在初步上升階段、管理是非常重要的、管理會影響到公司的發(fā)展、公司的氣氛和形象、希望各位管理員能夠加強自己的管理能力、也希望員工多配合管理員、這樣才能更好的控制工作流程和協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。管理二字、重于理、一個只會管的管理者是失敗的、只有能管能理才是合格的管理者、你只有先把工作流程先理好、你才能夠去掌控、才有效率、你只有把底下員工的工作合理安排好、理好關(guān)系、做好協(xié)調(diào)、你才能夠管得住。
二、是團隊
一個想要變得強大、走得更遠的公司、它一定需要一個好的團隊、公司光靠某些人、是撐不起來的、無論你個人能力有多強、那也只是一種無處可歸的散力、我們應(yīng)注重合作、注重團隊、多溝通、互相幫助、個人的力量是微小的、但是團隊的力量是大得可怕的、在工作上、我們應(yīng)該把公司放在第一位、把眼光放長遠、這樣才能減少摩擦和矛盾、這樣才能齊心團結(jié)、才有力量去解決所有的困難和問題、我們的公司才能變得強大。
5、個人工作是否需要其他部門的配合、需要怎樣的配合
關(guān)于部門合作、我沒什么問題。
我們一起奮斗吧、同志們、我們還年輕著、我們不怕什么。
激情起來吧、同志們、我們一起去挑戰(zhàn)和突破。
我堅信著、總有一天、**會因為有我們感到驕傲、我們會因為**而感到自豪。
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
單位員工個人年終述職報告怎么寫
寫述職報告，開頭部分很重要，得先把背景說清楚。這就像給人家講故事，一開始就交代時間地點人物什么的。比如自己這一年在哪個部門干了什么，擔(dān)任什么職務(wù)，主要負責(zé)哪些工作。這部分不用太復(fù)雜，簡單明了就行，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是誰，干了什么。
接著就是重點部分，把自己干的事一件件列出來。這里有個小技巧，可以按照事情的重要程度來排序，把最重要的放在前面。比如說完成了一個大項目，這個項目對公司影響很大，就先寫。具體描述的時候，記得帶上數(shù)字，這樣顯得真實。比如完成了多少個任務(wù)，解決了多少個問題，帶來了多少收益之類的。
還有一個需要注意的地方，就是多用專業(yè)術(shù)語。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)，不是那種只會做表面功夫的人。比如財務(wù)部門的同事，就可以提到資產(chǎn)負債率、毛利率這些詞；銷售部門的，可以說市場占有率、客戶增長率什么的。不過有時候用多了術(shù)語，可能有些領(lǐng)導(dǎo)聽不懂，這就需要把握好度，別堆砌太多。
中間部分還可以寫寫遇到的問題和解決辦法。這部分挺關(guān)鍵的，能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。比如說某個項目進度滯后了，你是怎么調(diào)整資源、協(xié)調(diào)團隊把事情搞定的。這里不用寫得太詳細，點到為止就好，主要是突出你的解決問題的能力。
書寫注意事項：
關(guān)于成績的部分，最好能和年初設(shè)定的目標(biāo)對比一下。如果目標(biāo)超額完成，那當(dāng)然是好事，可以著重強調(diào)。要是沒完成，也不要藏著掖著，直說了反而顯得坦誠。當(dāng)然，這種情況下，可以解釋下原因，比如外部環(huán)境變化，內(nèi)部資源不足啦之類的。
結(jié)尾怎么寫？
可以展望下明年的工作計劃。這一步不能省，領(lǐng)導(dǎo)會關(guān)心你接下來打算怎么做?？梢蕴嵋恍┚唧w的措施，比如加強哪方面的培訓(xùn)，優(yōu)化哪個流程之類的。不過有時候?qū)懙竭@里，可能會忘記提到一個重要的指標(biāo)，那就是預(yù)算控制。這可是公司很看重的一塊，漏掉的話可能不太好。
小編友情提醒：
寫完后別急著交上去，自己先檢查幾遍。有時候可能會打錯字，或者句子不通順，這些都是需要注意的。特別是那些容易混淆的詞，比如“截止”和“截至”，雖然意思差不太多，但還是得仔細看看。還有些標(biāo)點符號，像逗號和頓號的位置，有時候也會搞混。不過這些問題，只要用心檢查，一般都能發(fā)現(xiàn)并改正。
