【第1篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)400字
范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
____年8月25日
范文
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題很多人都會(huì)遇到，尤其是從事這一行的朋友。首先要搞清楚辭職報(bào)告的基本格式，這個(gè)很重要。開(kāi)頭部分得寫(xiě)清楚自己的姓名和職位，接著說(shuō)一下辭職的原因，這一步很關(guān)鍵，最好能具體一點(diǎn)，比如是因?yàn)榧彝ピ?，還是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展的問(wèn)題。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，記得要表達(dá)對(duì)公司和同事的感謝之情，畢竟大家在一起工作過(guò)，留下了不少回憶。這部分可以稍微詳細(xì)些，比如提到一些特別的合作經(jīng)歷，這樣顯得真誠(chéng)。另外，別忘了寫(xiě)上自己的聯(lián)系方式，方便后續(xù)的工作交接。
有時(shí)候在寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，可能會(huì)忘記加上日期，這個(gè)可不能省略。日期的位置一般是在正文的右下角，寫(xiě)清楚年月日，這樣顯得正式。還有，寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，最好能提前幾天提交，給公司足夠的時(shí)間去安排接替的人選。
說(shuō)到內(nèi)容，一定要真實(shí)，不要夸大其詞，也不要隱瞞事實(shí)。比如說(shuō)自己是因?yàn)樯眢w原因辭職，那就得說(shuō)明具體的狀況，不然人家會(huì)覺(jué)得你在敷衍。當(dāng)然，如果涉及到個(gè)人隱私的部分，也可以適當(dāng)模糊處理，但不能完全虛構(gòu)。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，字跡要工整，尤其是簽名的地方，千萬(wàn)不能潦草。要是字跡太亂，可能會(huì)影響報(bào)告的整體效果。另外，如果有附件材料，比如離職申請(qǐng)表之類(lèi)的，記得一并附上，這樣會(huì)讓整個(gè)流程更加順暢。
有時(shí)候，寫(xiě)辭職報(bào)告可能會(huì)因?yàn)榫o張或者其他原因，導(dǎo)致措辭不當(dāng)。比如寫(xiě)成“由于個(gè)人原因，特此提出辭職申請(qǐng)”，這里“提出”這個(gè)詞其實(shí)有點(diǎn)多余，可以直接改成“由于個(gè)人原因，特此辭職”。雖然不影響理解，但還是需要注意這樣的細(xì)節(jié)。
小編友情提醒：
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，心態(tài)也很重要。不要帶著怨氣或者不滿(mǎn)去寫(xiě)，這不僅對(duì)自己沒(méi)好處，也可能影響到別人對(duì)你的印象。保持平和的心態(tài)，把事情交代清楚就好。
【第2篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板怎么寫(xiě)450字
xx：您好！
首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮
xx
xxxx年x月x日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)的辭職報(bào)告時(shí)，首先要明確的是這份報(bào)告的性質(zhì)——它不僅是個(gè)人意愿的表達(dá)，也是對(duì)公司工作的尊重。通常來(lái)說(shuō)，這類(lèi)報(bào)告會(huì)涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，比如“賬目結(jié)算”、“資產(chǎn)移交”等，這些都是需要在報(bào)告中提及的關(guān)鍵點(diǎn)。
開(kāi)頭部分應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地表明自己的身份和辭職意向，這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng)。例如可以這樣寫(xiě)：“本人自入職以來(lái)一直負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，現(xiàn)因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，決定辭去目前職務(wù)?！边@里需要注意的是，如果提到具體的職位名稱(chēng)，最好與公司內(nèi)部使用的稱(chēng)呼保持一致，以免產(chǎn)生歧義。
接著，在正文部分，應(yīng)該詳細(xì)說(shuō)明辭職的具體原因。這里并不是指要詳盡描述個(gè)人生活的變化，而是側(cè)重于從專(zhuān)業(yè)角度闡述為何做出這個(gè)決定。比如，“經(jīng)過(guò)深思熟慮，認(rèn)為當(dāng)前的工作方向已無(wú)法滿(mǎn)足自身對(duì)于財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的更高追求”，這樣的表述既表達(dá)了態(tài)度又顯得得體。
關(guān)于交接事宜，這是報(bào)告中不可忽視的一部分。應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出愿意配合完成各項(xiàng)交接任務(wù)，包括但不限于“賬目核對(duì)”、“資料整理”以及“系統(tǒng)權(quán)限轉(zhuǎn)移”等具體事項(xiàng)。同時(shí)，也可以表示希望能夠在離職前協(xié)助新同事盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，以確保工作的連續(xù)性。
此外，在報(bào)告中還應(yīng)包含對(duì)過(guò)往工作的回顧與感謝。這一環(huán)節(jié)可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如說(shuō)：“在職期間得到了許多同事的幫助和支持，在此深表感激。”這樣的措辭不僅能夠展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)，也能為雙方留下積極正面的印象。
小編友情提醒：
關(guān)于時(shí)間安排，建議明確寫(xiě)出預(yù)計(jì)的離職日期，并承諾在此之前全力以赴完成手頭的工作。如果可能的話(huà)，還可以附加一句表明愿意根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)工作時(shí)間，以便更好地完成交接過(guò)程。
需要注意的是，撰寫(xiě)此類(lèi)報(bào)告時(shí)務(wù)必注意措辭的專(zhuān)業(yè)性，避免使用過(guò)于隨意或者情緒化的語(yǔ)言。另外，盡管上述內(nèi)容提供了基本框架，但具體情況還需結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷靈活調(diào)整。畢竟每個(gè)人的職業(yè)軌跡都不盡相同，只有真正用心去構(gòu)思才能寫(xiě)出符合自身需求的好報(bào)告。
【第3篇】公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)2200字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開(kāi)始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽(tīng)得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開(kāi)前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。
剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說(shuō)，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說(shuō)，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在____-____年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目（前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷）的情況下，我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱(chēng)企業(yè)文化建設(shè)。
我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí)，也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門(mén)造車(chē)，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長(zhǎng)，不禁潸然淚下，感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。
回歸到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái)，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián)，對(duì)股東來(lái)講如此，對(duì)員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在____年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專(zhuān)屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。
我記得____年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題，這是經(jīng)驗(yàn)主義？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加_____干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。
更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷(xiāo)等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷(xiāo)的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門(mén)檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。
再則，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購(gòu)買(mǎi)的erp模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ)，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位（材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納）。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的erp的上線，是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因?yàn)楣芾聿煌晟疲瑪?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
寫(xiě)辭職報(bào)告這件事，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但真要寫(xiě)好也不是件輕松的事。尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這類(lèi)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的工作，寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)得格外注意措辭。要是寫(xiě)得太隨便，可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
在寫(xiě)辭職報(bào)告之前，最好先跟領(lǐng)導(dǎo)私下溝通一下。畢竟財(cái)務(wù)工作牽涉到公司的資金安全，突然辭職可能會(huì)讓公司措手不及。要是能提前幾天告知，還能有個(gè)交接時(shí)間，這樣對(duì)公司和個(gè)人都有好處。當(dāng)然，也不能拖太久，畢竟誰(shuí)都有自己的計(jì)劃。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，開(kāi)頭部分要表明自己的身份和職位，這是基本禮儀。接著就要說(shuō)清楚辭職的原因，這個(gè)原因得真實(shí)可信，不能胡編亂造。有些人可能會(huì)說(shuō)自己身體不舒服，這倒是個(gè)比較含糊的說(shuō)法，但也不能太具體，比如具體到哪種疾病，這樣反而顯得不夠成熟。
正文怎么寫(xiě)？
盡量簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦一大堆。比如說(shuō)清楚自己打算哪天正式離職，這樣方便領(lǐng)導(dǎo)安排接替人選。還有就是表達(dá)對(duì)公司這段時(shí)間培養(yǎng)的感謝，哪怕心里再不愿意待下去，也得顧及面子問(wèn)題。畢竟人情往來(lái)在這行特別重要，以后說(shuō)不定還有合作機(jī)會(huì)。
最后這部分，可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人規(guī)劃什么的，但別吹得太滿(mǎn)。比如說(shuō)自己下一步打算考個(gè)證書(shū)，或者換個(gè)工作環(huán)境什么的。這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)有目標(biāo)的人，而不是因?yàn)榛觳幌氯ゲ抛叩摹?/p>
寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，紙張的選擇也得注意。最好是用那種比較正規(guī)的信箋紙，看起來(lái)正式一點(diǎn)。字體大小適中就行，別太大也不要太小。要是用電腦打印的話(huà)，行距也要調(diào)整得合適，太緊湊了看著不舒服。
還有一個(gè)小細(xì)節(jié)別忘了，簽名字的時(shí)候得工整些，別龍飛鳳舞的，不然給人感覺(jué)不靠譜。日期也得寫(xiě)清楚，年月日都得全，別漏掉哪個(gè)。要是怕出錯(cuò)，寫(xiě)完后可以多檢查幾遍，雖然說(shuō)不上哪里會(huì)出問(wèn)題，但小心點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，千萬(wàn)別想著敷衍了事。雖然表面上看只是一份簡(jiǎn)單的文件，但實(shí)際上它反映了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。要是態(tài)度敷衍，以后可能會(huì)影響自己的職業(yè)口碑。所以，哪怕心里再不樂(lè)意，寫(xiě)的時(shí)候也得認(rèn)真對(duì)待，畢竟這是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。
【第4篇】簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1600字
簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告一
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是財(cái)會(huì)部的xx，來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在公司里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。對(duì)于工作上的設(shè)置帳戶(hù)和帳簿，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，復(fù)式記賬，成本計(jì)算，財(cái)產(chǎn)清查，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和檢查、考核、分析會(huì)計(jì)資料，企業(yè)財(cái)務(wù)管理事務(wù)等我卻有著說(shuō)不出來(lái)的痛苦。雖然是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的，但是我就是對(duì)數(shù)字不敏感，可能無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。
記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
最后還是感謝公司的全體同仁在公司對(duì)我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告二
親愛(ài)的財(cái)政部長(zhǎng)：
您好！我是財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)xx。首先，很遺憾我今天是來(lái)辭職的，下面是我的辭職信。
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫(xiě)的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶(hù)與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書(shū)管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來(lái)沒(méi)有考慮加薪。綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告三
敬愛(ài)的xxx/xxx：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職書(shū)，我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
寫(xiě)辭職報(bào)告，其實(shí)跟寫(xiě)別的報(bào)告差不多，得看清楚自己的處境和目標(biāo)。要是干財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這行，想辭職了，那報(bào)告就得寫(xiě)得正式點(diǎn)，但也不能太死板。開(kāi)頭，可以簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己在公司這段時(shí)間的經(jīng)歷，比如入職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)之類(lèi)的。接著就該提到辭職的原因了，這個(gè)原因得具體點(diǎn)，別含糊其辭，比如說(shuō)是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要，或者是家里有事不方便繼續(xù)工作之類(lèi)的話(huà)。
正文這部分很重要，最好把交接工作的安排也寫(xiě)進(jìn)去，畢竟這是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。要是有重要的項(xiàng)目沒(méi)完成，提前說(shuō)明一下進(jìn)度和后續(xù)如何處理，這樣顯得比較靠譜。不過(guò)有些話(huà)就不能說(shuō)得太直白了，比如不能直接說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不好相處或者工資待遇不滿(mǎn)意，除非你真不在乎這份情面。
寫(xiě)完這些基本內(nèi)容后，態(tài)度要誠(chéng)懇，表達(dá)感謝的意思也很關(guān)鍵，畢竟在職的時(shí)候同事間也有合作?？梢蕴嵋幌赂兄x公司提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，這樣的措辭能讓整個(gè)報(bào)告看起來(lái)更有溫度。最后就是簽名日期什么的，這一步不能忘，不然顯得不夠認(rèn)真。
記得打草稿的時(shí)候，字跡要清晰，特別是涉及到數(shù)字的地方，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，細(xì)節(jié)決定成敗。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能就忘了檢查，比如日期寫(xiě)錯(cuò)了或者名字拼寫(xiě)搞混了，這種事情偶爾會(huì)發(fā)生。還有就是別把報(bào)告寫(xiě)得太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就好，太啰嗦反而容易讓人覺(jué)得敷衍。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
有些人可能會(huì)糾結(jié)到底要不要抄送一份給上級(jí)主管，這個(gè)視情況而定。如果你覺(jué)得自己離職不會(huì)影響太多業(yè)務(wù)流程，那就直接遞交給人事部門(mén)就行。但如果涉及到一些敏感項(xiàng)目，還是提前溝通一下比較好，免得留下隱患。
寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，心態(tài)很重要，既然是主動(dòng)選擇離開(kāi)，就別帶著怨氣去寫(xiě)。用平和的語(yǔ)氣表達(dá)自己的想法，既不失禮節(jié)又能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。要是平時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還不錯(cuò)，也可以順便聊聊未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，說(shuō)不定還能得到一些建議。
【第5篇】2025年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉個(gè)人簡(jiǎn)歷機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
匯報(bào)人：
日期：xx年x月x日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用
關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告的寫(xiě)作，確實(shí)有不少需要注意的地方。畢竟這類(lèi)報(bào)告不只是表達(dá)個(gè)人想法這么簡(jiǎn)單，它還涉及到職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題。一般情況下，開(kāi)頭部分得先把事情說(shuō)清楚，比如說(shuō)自己打算離職的原因。有些人可能是因?yàn)榧彝ピ虿坏貌浑x開(kāi)當(dāng)前的工作崗位，也有些人可能是找到了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。不管是什么理由，都得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地寫(xiě)出來(lái)。
接著就是對(duì)公司的感謝了。在正式提交辭職報(bào)告前，最好能回顧一下自己在職期間的經(jīng)歷，想想公司給自己提供了哪些幫助和支持。這部分內(nèi)容不用寫(xiě)得太復(fù)雜，簡(jiǎn)單幾句就行，主要是為了體現(xiàn)自己的感恩之心。畢竟誰(shuí)也不能否認(rèn)，每個(gè)員工的成長(zhǎng)都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的幫助。
然后就是交接工作的安排。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，工作性質(zhì)決定了交接環(huán)節(jié)的重要性。在報(bào)告里，可以大致描述一下自己準(zhǔn)備如何配合公司完成后續(xù)工作，比如整理好手頭的賬目資料，列出未完成事項(xiàng)清單等等。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司的一種尊重。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，字跡工整是很重要的。有些人可能覺(jué)得無(wú)所謂，但其實(shí)潦草的字跡會(huì)給人留下不專(zhuān)業(yè)的印象。還有，盡量避免用一些模糊不清的表達(dá)，像“大概”、“差不多”之類(lèi)的詞最好少用，因?yàn)檫@樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不夠認(rèn)真。另外，記得檢查一遍有沒(méi)有明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤，特別是那些容易混淆的小詞組，像“接受”和“接收”，雖然意思差不太多，但用錯(cuò)了就有點(diǎn)尷尬了。
小編友情提醒：
寫(xiě)完后不妨多看幾遍，看看整體邏輯是否順暢。如果覺(jué)得自己把握不準(zhǔn)，也可以找信任的同事幫忙審閱一下。畢竟辭職是一件大事，馬虎不得。希望以上的建議對(duì)你有所幫助，至于具體該怎么寫(xiě)，還得結(jié)合自身情況來(lái)決定。
【第6篇】2025年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)950字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于個(gè)人原因，可能要暫時(shí)離開(kāi)惠州，去其他城市，故只能提出辭職。
家人都說(shuō)我一路走的順風(fēng)順?biāo)?，大學(xué)一畢業(yè)，第一份工作就可以留在**;工作不是特別忙，氛圍環(huán)境又好，周?chē)?、領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我那么好，每年可以出去旅游，還普調(diào)工資;這么好的工作，上哪找啊，讓我要好好珍惜！是啊，我也這么覺(jué)得?？赡芪沂翘宦?tīng)話(huà)了！
到現(xiàn)在，在國(guó)際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個(gè)什么都不懂的小女孩，到現(xiàn)在慢慢開(kāi)始了解了一點(diǎn)點(diǎn)。這3年里，不僅本職工作上學(xué)習(xí)到了很多很多，其他方面也學(xué)習(xí)到了很多很多;心態(tài)變平和了，遇到事情不再那么慌張了。
別的部門(mén)的同事，也許我接觸的還不太多。但我們財(cái)務(wù)部的同事們，各個(gè)都非常的優(yōu)秀，素質(zhì)都很高，脾氣都很好，從他們每個(gè)人身上，我都可以看到很多的發(fā)光點(diǎn)。每次看到他們，我都覺(jué)得，鄭麗莎你應(yīng)該要再好一點(diǎn)。真的，非常喜歡這里，非常喜歡大家;特別是我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
劉部我有一點(diǎn)點(diǎn)怕他，他非常聰明，身材非常好，一看就很干練。我和他說(shuō)：劉部……，他說(shuō)：好啊，可以啊！ 我說(shuō)：劉部……，他說(shuō)：好啊，可以??！可以的我全身發(fā)虛，反而害怕了，不敢了。司徒總監(jiān)的到來(lái)，是我們財(cái)務(wù)部的福氣，她很照顧我們，對(duì)我們很好，是從前從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好。一個(gè)看起來(lái)溫溫柔柔的女性，工作起來(lái)卻非常有魄力。相信在她的領(lǐng)導(dǎo)下，tcl-羅格朗會(huì)越來(lái)越好的！
有一次在飛機(jī)上遇到一女孩，他問(wèn)我：你們工作壓力大么，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)罵人。我說(shuō)，工作還是有一定壓力的，但是我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)非常好，從來(lái)不罵人。
雖說(shuō)馬上要離開(kāi)了，不舍之情難以言表。離開(kāi)國(guó)際電工后，我不知道我的生活會(huì)變成什么樣。很害怕，也很憧憬。我只知道，現(xiàn)在的情形，我必須要離開(kāi)。
國(guó)際電工少了我，還會(huì)注入更好的，新鮮的血液;還是一樣，會(huì)那么的好，一步步的走向更加的強(qiáng)大。而我離開(kāi)了國(guó)際電工……我希望，也還是一樣，也會(huì)那么的好，一步步的強(qiáng)大。
我的計(jì)劃是在一個(gè)月左右的時(shí)間可以完成交接，不過(guò)如果公司需要，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。我這塊的工作不是很復(fù)雜，其實(shí)財(cái)務(wù)部的同事都有在做與我這塊相同的一部分，主要可能說(shuō)一下月初應(yīng)收賬款、報(bào)表的填制。如果是新人，可以帶下新人。一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排！
最后，祝**有限公司，業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好，蒸蒸日上，人才輩出！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
____年3月16日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
關(guān)于2025年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告的撰寫(xiě)，大家可能覺(jué)得這事挺簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。辭職報(bào)告這類(lèi)文件，雖說(shuō)不是什么高深學(xué)問(wèn)，但也不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。畢竟這是正式場(chǎng)合，得講究點(diǎn)規(guī)矩。先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，辭職報(bào)告里頭不能含糊其辭，該表達(dá)的意思得直截了當(dāng)。比如，你要是想離職，就得明確表明自己的態(tài)度，別繞彎子。
寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單回顧一下自己的工作經(jīng)歷，尤其是和當(dāng)前崗位相關(guān)的部分。這部分不用太長(zhǎng)，兩三句話(huà)就行。比如，“本人自2025年起加入公司，一直從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作，期間參與了多項(xiàng)重要項(xiàng)目。”這樣的表述既簡(jiǎn)明又不失專(zhuān)業(yè)感。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分，也就是說(shuō)明辭職原因。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，因?yàn)檫@直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你辭職的看法。如果是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要，可以說(shuō)“因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)”；如果是身體原因，就該如實(shí)反映，比如說(shuō)“由于近期健康狀況出現(xiàn)問(wèn)題，需暫停工作進(jìn)行休養(yǎng)”。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫(xiě)辭職理由時(shí)會(huì)寫(xiě)得太籠統(tǒng)，像是“個(gè)人原因”，這樣顯得敷衍，反而不好。
再往后就是提出具體的離職時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，提前一個(gè)月通知是比較穩(wěn)妥的做法。寫(xiě)的時(shí)候最好能具體到某一天，比如“經(jīng)慎重考慮，決定于2025年3月31日正式離職”。當(dāng)然，如果單位有特殊規(guī)定，那還得遵照?qǐng)?zhí)行。
最后這部分，可以稍微表個(gè)態(tài)，比如說(shuō)“在此期間，希望能妥善交接好各項(xiàng)工作，確保不影響團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作”。這句話(huà)聽(tīng)著挺誠(chéng)懇，能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)負(fù)責(zé)任的人。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還有一些小技巧要分享。比如，寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，格式一定要規(guī)范，字體大小、行距什么的都得統(tǒng)一。還有，千萬(wàn)不能用太隨意的語(yǔ)氣，畢竟這是正式文件。至于簽名，必須手寫(xiě)，不能打印，這是基本禮儀。
不過(guò)，有些人在寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)會(huì)犯一個(gè)毛病，就是把重點(diǎn)搞錯(cuò)了。比如有些人會(huì)花太多筆墨描述自己在公司的成績(jī)，反而忽略了辭職這件事本身。還有些人喜歡羅列一堆感謝的話(huà)，結(jié)果顯得啰嗦又不專(zhuān)業(yè)。所以，寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，還是要抓住核心，別跑偏了。
