【第1篇】銷售員辭職報告怎么寫950字
銷售員辭職報告范文
尊敬的領導：
其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自____年xx月xx日進入奧特佳裝配十三車間至____年x月x日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標。可是當我真正的進入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。 虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬于自己的一個位置，找準位置對我來說非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意？
我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項目部著實有種“世路山河險，君門煙霧深”的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調(diào)理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏讓領導再給我調(diào)換新的工作項目，我們?nèi)縚___年工作任務已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對于三部對于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結(jié)局實屬無奈，我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句 “對不起”。
去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領導批準。為感！
此致
敬禮
辭職人：
日 期
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
銷售員辭職報告怎么寫
寫辭職報告這事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。關鍵是要想清楚自己為什么要辭職，是工資待遇不合適，還是覺得發(fā)展空間太小了。先列個提綱，把想說的都寫下來，這樣不容易漏掉重要的點。
開頭部分得客氣一下，畢竟在公司待了一段時間，大家相處都不錯?？梢詫憣懜兄x領導和同事的支持和幫助之類的，顯得比較有禮貌。不過這里有個小地方需要注意，有些人會直接寫“尊敬的領導”，這其實有點多余，因為領導都知道是誰，沒必要這么正式。
正文部分要把辭職的原因交代清楚。比如說覺得當前的工作環(huán)境不太適合自己的職業(yè)規(guī)劃，或者是因為家庭原因需要調(diào)整工作地點。這里要是能具體點就更好了，別含糊其辭的。有的人在寫這部分時會寫“由于個人原因”，這就有點籠統(tǒng)了，最好能細化到具體的因素。
接下來就是表達希望盡快辦理交接手續(xù)的意思。這一點很重要，畢竟誰也不想因為辭職給團隊帶來麻煩。記得提到愿意配合完成后續(xù)工作，這樣顯得比較負責。不過也有個情況要注意，有些人在寫這部分時會直接說“保證不會影響工作”，這種表述有點絕對化，不如換成“盡力減少對工作的干擾”來得穩(wěn)妥些。
最后的部分可以寫寫對未來的一些展望，比如希望公司越來越好之類的。當然，有的人會在這一塊寫得太過熱情，反而顯得不真實。寫的時候要把握好分寸，別讓人覺得是在客套。
整個報告寫完后，檢查一下有沒有錯別字或者語句不通的地方。尤其是那些容易忽略的小細節(jié)，像標點符號之類的。不過有時候?qū)懽髡呖赡軟]注意到，句子中間多了一個逗號，或者某個詞少了個字母，這些問題不仔細看很難發(fā)現(xiàn)。
寫辭職報告的時候，最重要的是誠懇。只要態(tài)度到位，內(nèi)容上稍微有點小瑕疵也沒關系。畢竟人各有志，誰都有選擇的權利，只要處理得當，大家都會理解的。
【第2篇】19年最新銷售人員辭職報告怎么寫1000字
尊敬的領導：
時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。
望領導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
xx.11.28
辭職報告范文(2)
尊敬的領導
您好！
您好！我是客服部的，半年多時間里我已經(jīng)提交過數(shù)次的辭職報告，但是一直都沒有批準，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司?，F(xiàn)在公司電話銷售人員充足，所以我現(xiàn)在正式遞交辭職報告。
在公司三年多的歲月里，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉(zhuǎn)正，業(yè)務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收獲頗多，很感謝公司給予我這么好的學習平臺。其一，隨著年齡的增長，現(xiàn)在的工資已經(jīng)讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現(xiàn)實，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取舍。其二做為電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事:，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現(xiàn)在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以了解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高，蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
xx.11.28
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
辭職報告，說復雜也復雜，說簡單也簡單。既然是寫給領導看的，那得講究點格式，不然領導看了可能心里會不舒服。開頭，得先把基本情況交代清楚，比如說你的姓名、職務之類的。這一步要是搞錯了，可能就顯得不夠?qū)I(yè)了。
正文怎么寫？
得把辭職的原因?qū)懨靼?。有些人是因為家里有事不得不走，有些人可能是覺得這份工作不適合自己，還有些人純粹是為了換個環(huán)境。不管是什么原因，都要把自己的想法表達清楚。比如可以寫“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”，或者“因家庭原因需要照顧老人小孩”，這樣聽起來就比較正式。當然，這里頭也可能出現(xiàn)一些小問題，比如說有的人在寫原因的時候東拉西扯，把跟辭職無關的事情也寫進去，這就有點多余了。
結(jié)尾怎么寫？
態(tài)度得誠懇，別給人留下傲慢的印象?？梢詫憽跋Ｍ灸軌蚺鷾饰业霓o職申請”，然后再客氣一下，“感謝公司這些年來的培養(yǎng)和支持”。不過，有的人在這里會犯一個小毛病，就是把“希望公司能夠批準”寫成“請求公司盡快批準”，這樣的措辭聽起來就有點急迫，不太合適。
整個報告寫完之后，最好檢查一遍有沒有錯別字什么的。有些人圖省事，寫完就直接交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有幾個明顯的錯誤，這就有點尷尬了。還有，排版也要注意，字體大小、間距這些細節(jié)都得考慮到。要是字體太小或者太密，領導看著費勁，說不定會影響他的心情。
【第3篇】銷售人員辭職報告2025怎么寫900字
銷售人員辭職報告____
尊敬的領導：
你好！
我是xx，這段時間業(yè)績確實是做的不夠好，我也感覺非常吃力，作為一名銷售我覺得我是不合格的，做不出業(yè)績我也感覺非常的難過，確實還是應該要一個正確的態(tài)度去面對，作為一名銷售我也是端正好了自己的態(tài)度，我應該要去考慮這些，和您來辭職確實是我思考很久的事情，我知道我應該要有一個好的態(tài)度，去對待這些，不能影響了這份工作，在這個過程當中我還是有很多需要去提高的。
這段時間我沒有做好自己的工作，業(yè)績也一直提高不上去，我覺得非常的有壓力，確實是不應該的，我覺得在這份工作當中我還是有一定的進步的，在這個過程當中得到了很多的鍛煉，也持續(xù)的發(fā)揮好了自己的心態(tài)，銷售業(yè)績沒有提高上去，這讓我一直感覺繼續(xù)下去是對不住公司的，我知道這是我能力的不足，確實應該要重新去規(guī)劃好，也應該規(guī)劃好這份工作，這是我應該要有的樣子，這段時間以來我也是在不斷的調(diào)整好自己的狀態(tài)，在工作當中保持好的姿態(tài)，不敢馬虎，我也希望自己能夠得到逐步的提高，這是對工作應該有的態(tài)度，和您來辭職，我也是深刻的一意識到了這一點。
我來到xx這里也已經(jīng)語一段時間了，我知道這是我應該要有的心態(tài)，辭職的這個決定，我想了很久，在未來的工作當中我應該要更加的努力，這段時間我也是想了很多，這是我應該要去努力的方向，但是我沒有做到，確實不能再繼續(xù)這么消耗下去了，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，我更加感覺很慚愧，我也相信我是可以積累更多的知識，沒有一個好的業(yè)績，沒有辦法好好的工作下去，這樣確實不是我我應該要有的狀態(tài)，不希望再繼續(xù)這么消耗下去，很是影響自己，作為銷售我應該要端正的去做好相關的職責，做出業(yè)績來是非常重要的，這幾個月下來，我確實是沒有做出什么業(yè)績來，真的感覺非常的吃力，我需要重新去規(guī)劃自己，繼續(xù)留在xx這里只會影響工作，耽誤工作，作為一名銷售這是我應該要有的準備，這是我應該要有的樣子，我也一定會在最后這段時間處理好工作，把手頭客戶的資料做好交接，確實這幾個月來也沒有做出什么成績，在接下來的工作當中我會做到更好，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
銷售人員辭職報告該怎么寫，這事其實挺復雜的。先說下背景，現(xiàn)在市場環(huán)境變化快，有些銷售員覺得自己在當前公司發(fā)展受限，或者覺得薪資待遇跟付出不成正比，就打算另謀高就。辭職報告，寫得好不好直接影響到離職后的口碑，所以得認真對待。
寫辭職報告前，先要想清楚自己的理由，別光顧著沖動。比如你是不是因為業(yè)績壓力太大了，還是對公司管理方式不滿意？要是業(yè)績壓力大，可以直接提出來，說說自己在工作中遇到的實際困難，像是客戶資源分配不均之類的問題。如果是對公司管理不滿，那最好能具體點，比如覺得團隊協(xié)作氛圍差，或者領導溝通不到位。不過，直接批評領導也不是好主意，畢竟辭職報告不是吐槽大會。
開頭怎么寫？
得禮貌一點，先表明自己的身份和職位，比如說“我是某某部門的某某某”。接著簡單回顧一下自己在公司的經(jīng)歷，比如入職時間、主要工作職責之類的。這部分不用太啰嗦，兩三句話就行。比如“自2025年加入公司以來，一直負責華東地區(qū)的銷售業(yè)務”。
接下來就是重點了，說明辭職的原因。這里要真誠，但也要委婉。如果是因為個人職業(yè)規(guī)劃，可以這么說：“隨著個人職業(yè)發(fā)展的需要，我希望能尋找更適合自身成長的機會?！币菍灸承┱哂锌捶?，就稍微含蓄些，“經(jīng)過深思熟慮，我認為現(xiàn)階段可能需要調(diào)整發(fā)展方向?！鼻f不能直接抱怨，比如“公司給的提成太低了，實在待不下去”。
然后就是表達感謝的部分，這一點很重要。不管怎么樣，公司在你身上投入了不少資源，幫你成長。所以要表示感激之情，比如“感謝公司過去幾年的支持和培養(yǎng)，讓我有機會學到很多寶貴的經(jīng)驗”。這個環(huán)節(jié)也可以順便提一下對公司未來的祝福，比如“祝愿公司在未來的發(fā)展道路上取得更大的成就”。
小編友情提醒：
關于交接工作這部分，態(tài)度要積極主動。可以這樣寫：“為了確保工作的平穩(wěn)過渡，我會盡力完成手頭未完成的任務，并做好相關資料的交接工作?！边@是對自己負責，也是對同事負責。當然，這里有個小地方需要注意，有些人可能會忘記提及具體的交接事項，比如客戶名單、合同文件之類的，這就有點不夠周到了。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，格式也很關鍵。要用正式的書面語言，不要太過隨意。比如“本人決定于2025年3月15日正式離職”，而不是“我打算3月中旬走人”。還有日期一定要寫清楚，不然容易引起誤會。
【第4篇】酒店銷售經(jīng)理辭職報告申請模板怎么寫1700字
天下無不散之宴席，辭職也是一件很常見的事情。下面是小編為您精心整理的酒店銷售經(jīng)理辭職報告申請模板。
篇一
尊敬的領導，
您好！
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
x年x月x日
篇二
尊敬的X總：
您好！
轉(zhuǎn)瞬間來XX酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。
早有耳聞，XX酒店是XX最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數(shù)不勝數(shù)。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經(jīng)理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經(jīng)理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。
這一年，注定是不平凡的一年。XX營業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整，立即著手籌備XX養(yǎng)生館，并初步定于XX年XX月份擇期開業(yè)。
這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
篇三
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
辭職報告，大家可能覺得就是寫個理由交上去完事，其實不然。寫辭職報告的時候，得把事情交代清楚，不能含糊其辭。開頭部分要把自己的身份說一下，比如我是某某酒店的銷售經(jīng)理，因為某些原因決定離職。這部分不用太復雜，點到為止就行。接下來要說辭職的具體原因，這里要注意，原因不能太籠統(tǒng)，比如說“個人發(fā)展”之類的套話，最好具體一點，比如“由于家庭原因需要照顧家人”或者“希望尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)”。不過有時候人們會忘記補充一點背景，像是為什么要選擇這個時間點辭職，要是能稍微提一下就更好了。
接著就要說到辭職的時間了，這是很重要的部分。一般來說，提前一個月通知公司是比較合適的，這樣既能給公司留出時間找接替的人選，也能體現(xiàn)你的專業(yè)態(tài)度。不過有時候人們會忽略一個細節(jié)，就是寫辭職日期的時候，可能會順手把當前年份寫錯了，這種情況雖然少見，但確實會發(fā)生。寫辭職時間的時候，記得核對好日期，別搞錯了。
最后的部分可以簡短地表達一下對公司的感謝，比如說“感謝公司這幾年的支持和培養(yǎng)”。有些人會覺得這部分可有可無，但其實加上去會讓整個辭職報告顯得更有禮貌。不過需要注意的是，感謝的話不要寫得太肉麻，保持適度就好。
寫辭職報告的時候，格式也很重要。開頭要寫明是“辭職報告”，然后寫清楚收件人是誰。正文部分要條理清晰，用詞得當，避免情緒化的表達。有時候人們會犯一個小問題，就是在表達感謝的時候，可能會把“衷心感謝”寫成“忠心感謝”，雖然意思差不多，但仔細看還是能看出區(qū)別。寫報告的時候，一定要多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
【第5篇】銷售人員年終辭職報告?zhèn)€人模板怎么寫2400字
銷售人員獨立開展銷售工作，工作時間自由，單獨行動多。下面是小編為您精心整理的銷售人員年終辭職報告?zhèn)€人模板。
銷售人員年終辭職報告?zhèn)€人模板1
尊敬的公司領導：
您好！
在鋼材銷售形勢最為艱難的時刻，我懷著一顆萬分內(nèi)疚之心向公司提出辭呈。
十四年前剛邁出校園，懵懂無知我有幸跨進銷售公司溫暖的懷抱，光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業(yè)之巨輪，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。
為了錘煉與培養(yǎng)我，公司先后提供了五個工作崗位，給予我放飛夢想的平臺，讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業(yè)準則，盡心履職。被同事首肯過、被領導褒獎過……我的成長關乎所有人的愛，對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫！感謝在我人生與事業(yè)旅途上，給予我巨大支持和鼓勵的領導和同事們！
我為自己曾有的幼稚、錯誤和局限而懊悔，生命個體的能力非常有限，這是一種深刻的悲觀的基礎。對完美事物的追索更難以讓我做到對個人滿意、令公司滿意。當對工作的熱情與對企業(yè)的熱愛，在日積月累的歲月里成為習慣，滲入骨髓的時候，我難以用割舍不斷的悲愴，清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由?！皳Q一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道，在經(jīng)濟環(huán)境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調(diào)整之后，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉(zhuǎn)里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心！
一切轉(zhuǎn)眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關心過我的人事業(yè)有成，生活幸福！
我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
銷售人員年終辭職報告?zhèn)€人模板2
尊敬的銷售部領導：
您好！
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我待了兩年的飽含深情的銷售部，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到銷售部文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！
感謝各位領導的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
銷售人員年終辭職報告?zhèn)€人模板3
尊敬的領導：
您好！
我可能會在近幾天要離開公司。
自____年入職順通公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。
在這八年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據(jù)個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。
當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上，蓬蓽生輝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
銷售人員年終辭職報告?zhèn)€人模板4
尊敬的銷售部領導：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。過去的歲月里，銷售部給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。由于您對我的能力的信任，使我得以加入銷售部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在銷售部從事工作，使我在相關工作方面等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向銷售部提出申請，并希望能與今年年底正式離職。
對于由此為銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望銷售部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
銷售人員年終辭職報告?zhèn)€人模板5
尊敬的領導：
你們好！
感謝你們能在百忙之中抽看我的辭職信，很遺憾，我在這個時候選擇離開公司。
由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對 此我深懷感激！ 由于某些個人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
寫一份好的報告并不復雜，關鍵是要把事情說清楚，讓人明白你的想法。比如做銷售這一行，如果要寫辭職報告，就得從自己的工作經(jīng)歷說起，講講自己做了哪些事，取得了什么成績。開頭可以直接說自己入職的時間，還有負責的主要業(yè)務范圍，像我之前在某公司做銷售，主要就是跑市場，跟客戶談合作，那這部分就簡單明了地寫出來。
接著就要提到自己的感受，畢竟干一行愛一行，肯定有很多感慨。比如覺得自己在這個崗位上學到了很多東西，也遇到了不少挑戰(zhàn)，這些都可以具體描述一下。比如說自己剛?cè)肼毜臅r候，面對陌生的客戶群體，心里沒底，但后來通過不斷努力，慢慢積累了經(jīng)驗和人脈，這期間肯定有難忘的經(jīng)歷，可以挑幾個典型的例子來說說。
說到辭職的原因，也不要含糊其辭，直接點就行。可能是有更好的發(fā)展機會，也可能是因為個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整。像我就因為家里有些事情需要處理，所以不得不考慮換個環(huán)境。這部分要寫得真誠一些，讓領導理解你的決定。
最后別忘了表達感謝，畢竟在一個地方待了這么久，總會留下感情?？梢愿兄x公司的培養(yǎng)，感謝同事們的幫助，這樣顯得有禮貌又不失風度。當然，寫報告的時候要注意格式，字跡工整一點，要是手寫的話，最好別涂改太多，不然看起來亂糟糟的。
其實寫報告就跟聊天似的，把自己想說的話組織好就行，不用太拘泥于形式。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，寫著寫著就想到別的事去了，這就需要注意控制篇幅了。還有，有些人可能覺得報告越長越好，恨不得把所有的事情都寫進去，其實沒必要，抓住重點就好，不然容易給人啰嗦的感覺。
【第6篇】超市銷售辭職報告怎么寫1700字
各位領導：
至從來到這個城市，我就在xx超市擔任經(jīng)理工作，到xx超市來已經(jīng)x年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業(yè)的知識，力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在x店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進員工”。
由于是剛來x市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。
一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結(jié)構及市場需求，及時調(diào)整商品結(jié)構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展，使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。
____年中，在我的帶領下，xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客?！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中，xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。
在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業(yè)才能長存”。在我的領導下，xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
關于超市銷售辭職報告的撰寫，其實大家可能心里都清楚，這事不是說隨便寫寫就行。開頭部分，得把你的基本情況寫清楚，像是在哪個部門工作了多久，主要負責什么事之類的。要是能提到一些具體業(yè)績就更好了，比如去年搞促銷活動的時候，你個人貢獻了多少銷售額，這樣顯得有說服力。
接著，就要講講辭職的原因了。這個原因，可以根據(jù)實際情況來定，比如說家里有事需要回去處理，或者是因為身體狀況不太好，不適合繼續(xù)從事高強度的工作。這里頭有些話得說得委婉點，不能太直白，比如說“公司管理有問題”這種話最好別提，畢竟誰也不想結(jié)怨。如果是因為職業(yè)規(guī)劃的問題，可以稍微帶過一下，說自己想換個環(huán)境提升自己，這也是個不錯的理由。
正文這部分，建議把工作交接的事情也寫進去。畢竟你走了之后，后面接手的人還得熟悉情況，所以可以主動提出幫忙培訓新人，或者是整理好相關資料，讓團隊工作不受影響。這樣做的話，領導那邊也會對你印象好點。
最后的部分，就是表達感謝了。感謝公司提供的平臺，感謝同事們的幫助之類的話，說起來也是挺正常的。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍┘毠?jié)，像是感謝的對象沒寫全，這就有點遺憾了。還有，有些人會忘記加上自己的聯(lián)系方式，萬一領導以后還想聯(lián)系你，那豈不是很麻煩？
