【第1篇】服裝設(shè)計助理實習(xí)報告怎么寫3300字
服裝設(shè)計助理實習(xí)報告1
如今我們都已經(jīng)長大了，也不在是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了。馬上步入社會的我們還不知道將來會發(fā)生什么事情，也不知道社會到底是什么樣子的。
我已經(jīng)學(xué)了五年多的服裝設(shè)計，當(dāng)時學(xué)服裝是覺得縫紉是一門手藝，即使將來老了也不會為了養(yǎng)家煳口而找不到工作，多一門手藝就不會挨餓受凍，就不會被人欺負(fù)了。我覺得當(dāng)今社會還是學(xué)一門手藝是最重要，最實際的。
很多快要畢業(yè)的大學(xué)生，覺得自己的學(xué)歷很高在選擇工作方面要求太高，覺得自己什么都會很有信心。自信是件好事，但是過于自信反而對自己在找工作方面不利，找來找去還是最低極的工作，每天想著跳巢不好好的工作，換來換去自己一事無成，當(dāng)看到朋友同學(xué)爭了很多的錢，過上幸福的日子很著急，回想自己當(dāng)初認(rèn)真做好一件事一份工作該多好。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)服裝設(shè)計的人越來越多，但是真正堅持到最后的人卻很少。我們每天都在學(xué)校里學(xué)習(xí)服裝設(shè)計方面的知識，對生產(chǎn)制作服裝并不了解?，F(xiàn)在通過在工廠實習(xí)對生產(chǎn)制作服裝有了一定的了解，我覺得現(xiàn)在應(yīng)該打好基礎(chǔ)，從最基本的縫紉開始學(xué)起，應(yīng)該試著扎每一道工序，了解每道工序的步驟，熟練的進(jìn)行縫制，當(dāng)熟練到一定程度的時候，在上裁剪，后整理等部門。裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片，打號，進(jìn)行檢查，最后發(fā)到每個班組。后整理是進(jìn)行剪線頭，清洗最后打包裝。把每個部門都了解透了，在學(xué)習(xí)打板推板，最好有個師傅帶著，這樣學(xué)的會快些，能熟練的推出各個型號的板形。然后進(jìn)行自我設(shè)計，先給自己制做，然后把它穿出去。在適當(dāng)?shù)臅r候參加一些設(shè)計大賽，參加大賽只是想對自己這些年學(xué)習(xí)做個總結(jié)，但是比賽的名次并不重要，重要的是眾在參與。平時上街熘達(dá)的時候，要觀察每個行人的服裝，通過他們知道流行什么樣的服裝，每個人的眼光不一樣，穿著的服裝也不一樣，每個人都有他獨特的眼光，也了解大眾人都喜歡什么樣的服裝。品牌服裝到底好在哪，每個品牌服裝它的獨特之處都在哪，它的做工都好在哪？平時在看看一些雜志，了解當(dāng)前的流行趨勢來做為參考。當(dāng)有一定的經(jīng)濟條件和能力的時候，或許考慮開個小型的服裝廠，主要是生產(chǎn)牛仔褲，是為個子矮的人設(shè)計。因為我的褲子買回來都要改褲腿，我是學(xué)縫紉的改褲腿很方便，但是有很多人他們不會??！會覺得很麻煩。如果有一個這樣的專賣店就更好了，方便更多人。我不知道自己能不能堅持到最后，但是我會努力，向著自己的`目標(biāo)奮斗！
服裝設(shè)計助理實習(xí)報告2
暑期一個多月的服裝設(shè)計實習(xí)，這對于我來說是一次新的機會，新的嘗試，新的體驗。盡管我在校學(xué)的是服裝設(shè)計課程，但對于大多數(shù)的我們來說，對服裝設(shè)計可能仍停留在懵懂或者說一知半解。
通過這次實習(xí)，給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進(jìn)，有的工作雖然單挑又重復(fù)，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認(rèn)真完成，對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，勝利一定屬于我們。
在此次設(shè)計助理崗位實習(xí)的過程中，讓我認(rèn)識到豐富的經(jīng)驗與社會接軌的深刻感受。包括學(xué)習(xí)，生活，工作各個方面。
就學(xué)習(xí)而言，專業(yè)實習(xí)它更偏重于應(yīng)用，更加細(xì)致，要求也更加嚴(yán)格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們要想適合自己的工作，在實際中實現(xiàn)自己的理想，必需不斷的增加自己的能力，做事情更加專注。
就生活而言，專業(yè)學(xué)習(xí)展示給我們看各個不同的行業(yè)的人們的生活，不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活，這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠(yuǎn)景，選擇什么樣的生活也是我們現(xiàn)在的最重要的抉擇。一旦下定決心，也就要開始為自己的生活做準(zhǔn)備，勝利是屬于有準(zhǔn)備的人的?，F(xiàn)在的我就要為自己的生活做準(zhǔn)備，不斷的充實自己。
就工作而言，無疑的是本次服裝設(shè)計助理實習(xí)，我負(fù)責(zé)內(nèi)勤。整理文檔，聯(lián)系輔料廠家，發(fā)傳真，寄快遞，做色卡，貼面料，調(diào)面料等的“雜活”;并在設(shè)計師的指導(dǎo)下，把設(shè)計搞給版師溝通，輔助設(shè)計師把樣衣完成。在余下的時間幫助設(shè)計師摳圖。雖然工作比較繁雜但是從中也學(xué)到不少的東西。
讓我意識到，展示給我們了多種職業(yè)，擇不管怎樣，勤勞的人是讓人欽敬的，但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉(zhuǎn)不是控制在辛勤勞動的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)不是為了討好表現(xiàn)，而是為了要冶練自己的品性，是在為自己，不是為老板”。
上面的認(rèn)識都是正面的，也是自己受益的主要部分，但就個人而言，本次設(shè)計助理實習(xí)更多的是讓自己認(rèn)識到自己的不足。作為一名在校大學(xué)生，通過此次的實習(xí)，更多的是對理論和實踐的差距。進(jìn)入了社會，和學(xué)校的感覺是完全不一樣的。
看著那些員工忙忙碌碌的來來去去，堅定的態(tài)度是那么一點一滴在鑄就起來，一個被人認(rèn)可的人首先一定是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人無論到哪里都可以站得正。相對于經(jīng)驗和技術(shù)而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟的，但是否能有正確的態(tài)度卻是因人而異的，有的人永遠(yuǎn)讓人感覺畏鎖。而我是為工作而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了把工作做得更好。
總的來說，我這一次實習(xí)是比較成功的，能學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西，也了解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。
感謝這次實習(xí)，感謝這次實習(xí)的指導(dǎo)教師。這次實習(xí)，一定會令我的人生走向新一頁！( 書
服裝設(shè)計助理實習(xí)報告3
經(jīng)過三個月的專業(yè)實習(xí)，使我更加深刻的認(rèn)識和了解服裝這個行業(yè)，也更認(rèn)清楚了自己今后的方向。
我實習(xí)的單位是福州潮一服飾有限公司，福州潮一服飾有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的年輕而充滿活力的服裝企業(yè)。公司堅持以“用心經(jīng)營、用愛服務(wù)、制造經(jīng)典、創(chuàng)造完美”為經(jīng)營宗旨。自推出“ karuiya卡瑞婭”品牌以來，公司迅速立足于直營市場，同時穩(wěn)步開拓連鎖加盟，已在全國擁有近百家專賣店 / 柜，深受廣大顧客喜愛。 公司主營休閑女裝、時尚女裝、女褲、連衣裙、短裙、大衣、風(fēng)衣等產(chǎn)品，針對年齡層在25~30歲。
我在公司里面做設(shè)計助理，主要協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計， 但是公司雜七雜八的事情都做，都是很瑣碎的事情，除了協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計以外，我要做很多事情，這段時間我有在案板、剪班做過，也幫忙推過版，面料登記，和銷售跑過市場等，還算全面，對服裝的設(shè)計、打版、生產(chǎn)、銷售整個流程有了一定的認(rèn)識和把握，我覺得專業(yè)實習(xí)不一定要只做自己的專業(yè)，其實除了自己專業(yè)以外還有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，這樣不僅僅可以對服裝整個行業(yè)更全面的了解，甚至對整個社會以及自己的價值觀，世界觀都會有心得看法和認(rèn)識。我想這樣的實習(xí)才會有意義，更有價值。
從校園到企業(yè)，無疑是一個很大的轉(zhuǎn)變。進(jìn)公司不久的一段時間，覺得自己什么都不懂，在學(xué)校學(xué)的東西怎么突然到企業(yè)里什么都用不上啦，完全不接軌，感覺學(xué)校學(xué)的東西都沒用。旁邊坐的設(shè)計師才大專畢業(yè)，然而現(xiàn)在都已經(jīng)做得很好了，可以說實習(xí)的前半段時間是處處碰壁感覺自己完全是零。
首先在面料上，在學(xué)校期間服裝材料學(xué)課程上學(xué)了一點面料知識，但是在企業(yè)根本不夠用，發(fā)現(xiàn)自己對面料的性能等了解太少，有時候幫設(shè)計師配面料找面料都不能使他滿意。還有輔料，很多輔料在學(xué)校都沒見過，隨著現(xiàn)在這些東西更新也很快，感覺自己的腳步有點跟不上。然后就是版型和工藝，設(shè)計助理期間我有自己畫過圖，給總監(jiān)審核，結(jié)果是我對工藝和版型不了解，畫圖的時候沒有想到工藝要怎么做，甚至要考慮到成本，怎樣做才能記得到好的效果有能使成本控制的很好，這些都是要作為一個設(shè)計師要考慮的問題，還有對市場需求的把握，流行趨勢的把握，這都要去想，不是簡單的畫些款式圖就行。所以要當(dāng)服裝設(shè)計師簡單，要做一個好的而服裝設(shè)計師就不簡單了，因為要考慮的問題太多了，這就要求設(shè)計師懂各方面的東西，除了關(guān)于服裝方面的還有音樂、歷史、地理、天文、文學(xué)等等，要博覽群書，這樣有了知識和生活的積累，能更好的玩轉(zhuǎn)服裝，可以做的出神入化，所以，我要做的還有很多，自己只是零。
伴隨著這種失落感做了有一個多月，自己也出了兩款，其中一款已經(jīng)生產(chǎn)大貨了，漸漸地感覺沒那么糟糕，總監(jiān)講我對工還藝比較理解甚至比設(shè)計師對工藝?yán)斫獬潭雀摺?/p>
[服裝設(shè)計助理實習(xí)報告]
精選寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
服裝設(shè)計助理實習(xí)報告該怎么寫？得好好準(zhǔn)備。一開始，得先把實習(xí)期間的工作內(nèi)容梳理一下，比如跟著設(shè)計師跑市場選面料啦，或者協(xié)助制作設(shè)計圖什么的。這些具體的事情都得寫清楚，不然顯得空洞。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，像是忘記把參與過的某次重要會議也提一提，這就不太好。
再就是關(guān)于實習(xí)期間學(xué)到的東西，這個部分也很關(guān)鍵。比如說學(xué)會了怎么用專業(yè)的繪圖軟件，還是掌握了如何跟客戶溝通需求。這部分最好能結(jié)合實例說說自己的感受，但有時候會不小心把“感想”寫得太虛了，反而不如實打?qū)嵉慕?jīng)驗來得實在。還有，實習(xí)期間遇到的問題也要寫進(jìn)去，像是一次因為材料選擇不當(dāng)導(dǎo)致樣品失敗的經(jīng)歷，這能體現(xiàn)你的反思能力。
另外，實習(xí)報告里頭還可以加上一些對公司的建議，比如覺得公司內(nèi)部溝通流程可以優(yōu)化之類的。不過這里頭容易出錯的就是語氣得拿捏好，既不能太敷衍也不能太過強硬，畢竟是在給公司提建議嘛。有時候?qū)懼鴮懼涂赡苡迷~不當(dāng)，像是把“希望”寫成“期望”，雖然差別不大，但仔細(xì)看的話確實不太對勁。
最后，別忘了附上一些實習(xí)期間的作品圖片什么的。這不僅能展示你的能力，也能讓報告更有說服力。不過有時候會忘記標(biāo)注圖片出處，雖然不是大事，但總歸是個小遺憾?？偟膩碚f，寫實習(xí)報告的時候既要全面又要細(xì)致，把該有的東西都涵蓋進(jìn)去，這樣才能寫出一份高質(zhì)量的報告來。
【第2篇】服裝設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆生實習(xí)報告怎么寫1150字
服裝設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆生實習(xí)報告
實習(xí)目的：
實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力，使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合，為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓(xùn)練。
實習(xí)內(nèi)容：
實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的，分為四個部分：
1、服裝頂崗實習(xí)cad，包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad。
2、服裝頂崗實習(xí)制板，包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業(yè)制板
3、服裝頂崗實習(xí)工藝，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。
4、服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)線的組織，各個階段質(zhì)量的控制方法等等。
實習(xí)體會：
我們實習(xí)所在的工廠是廣州xx服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認(rèn)識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的`，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次。
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：
1、公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別。
2、因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。
3、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量。
4、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等。
這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。
精選寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
剛畢業(yè)就去服裝設(shè)計公司實習(xí)，一開始真不知道從哪里下手寫實習(xí)報告。說實話，我覺得這個報告挺重要的，要是寫得不好，可能會影響實習(xí)成績。不過我觀察了幾個同事，他們寫報告的時候都挺隨意的，有的甚至直接把每天做了什么簡單記錄下來，這讓我有點困惑。
其實我覺得寫報告得先把思路理清楚。比如開頭部分，可以簡單介紹一下實習(xí)單位的基本情況，像公司的規(guī)模、主要業(yè)務(wù)之類的。然后，說說自己負(fù)責(zé)的具體工作，這部分最好能結(jié)合具體案例來說，這樣顯得更有說服力。像我剛開始就是跟著老師傅學(xué)打版，那就可以寫寫第一次獨立完成一件衣服的設(shè)計流程，從草圖到成品，中間遇到的問題是怎么解決的。
還有，我覺得報告里的數(shù)據(jù)很重要。比如，我在實習(xí)期間參與了幾場大型展會，那就要統(tǒng)計一下展品數(shù)量、參觀人數(shù)之類的，這些都能體現(xiàn)工作的成果。不過我有一次寫報告時，忘記核對數(shù)據(jù)來源，后來被指導(dǎo)老師提醒了好幾次，真是挺尷尬的。所以大家寫的時候一定要細(xì)心點，別馬虎。
另外，我覺得報告里的文字表達(dá)也很關(guān)鍵。有時候我覺得自己想得很明白，但寫出來卻讓人摸不著頭腦。比如有一次我寫到如何優(yōu)化生產(chǎn)流程，結(jié)果用了好多行業(yè)術(shù)語，自己倒是覺得挺專業(yè)的，但指導(dǎo)老師看了半天沒看懂。后來我就改用通俗易懂的話重新寫了一遍，效果就好多了。
最后，我覺得報告里最好能加上一些個人感悟。畢竟實習(xí)不僅僅是干活，更是學(xué)習(xí)的過程嘛。像我實習(xí)期間學(xué)到最多的就是團隊合作的重要性，還有就是耐心和細(xì)致的態(tài)度有多重要。不過我有一次寫感悟的時候，不小心把“團隊合作”寫成了“團作合作”，害得指導(dǎo)老師笑了一陣子。唉，寫報告的時候還是得小心點。
【第3篇】大四服裝設(shè)計實習(xí)報告怎么寫3250字
大四服裝設(shè)計實習(xí)報告范文
1. 實習(xí)目地
按照專業(yè)教學(xué)計劃 的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí)，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。
2．實習(xí)時間
8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
3.實習(xí)單位
3.1實習(xí)單位地點及規(guī)模
xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)治理體系，年生產(chǎn)能力可達(dá)30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫串于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。
3.2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝衣飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料， 輔料， 羽絨， 晴棉，床上用品 ，棉裝 ，職業(yè)防護衣帽 ，單衣 ，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場（歐美、中亞、日本、韓國）。
3.3實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
xx有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司碰到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，著名度也在進(jìn)步。
4.實習(xí)過程
我是在8月12號xx有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致先容了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我先容，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善，這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常出錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠治理制度是責(zé)任控制制度，該公司要分為以下部分：
（1）廠長辦公室
（2）業(yè)務(wù)部
（3）質(zhì)管部
（5）裁剪車間
（6）縫制車間
（7）后整理（輔工車間、整燙、檢查、包裝）
（8）廠部辦公室
（9）設(shè)備部
（10）餐廳部
（11）后勤部
（12）倉庫。各個部分都有其自身的職責(zé)，比如，廠長工作職責(zé)是：
一抓職員，深進(jìn)員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強職員招收，設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需職員。加強員工教育，進(jìn)步整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。
二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操縱流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深進(jìn)車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，進(jìn)步有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單公道銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。
三是抓治理，根據(jù)個人特長，對治理職員進(jìn)行公道分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標(biāo)計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項用度的核算，控制不必要的用度支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部分治理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當(dāng)日工作計劃 。
我在后整理車間，明白后整理工作職責(zé)是：
一是輔工車間，核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質(zhì)量。周密均衡安排天天生產(chǎn)，做到及時外放，保證交期。 及時分清內(nèi)外銷產(chǎn)品的區(qū)別及線頭、臟污的處理。 按流轉(zhuǎn)單，轉(zhuǎn)交燙熨班。
二是整燙， 燙首件產(chǎn)品，按生產(chǎn)計劃、交期進(jìn)行生產(chǎn)安排。 如發(fā)現(xiàn)工票與實物不符，及時查找上道。 按工藝要求整燙每一個部位，保證質(zhì)量。
三是檢查，檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。 做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗的信息反饋。 交接必須按流轉(zhuǎn)單交付，并保存根。不良品、粘污必須開出返修記錄單，及時轉(zhuǎn)到車間并記錄時間，及時跟蹤回收，保證數(shù)字的正確。
四是包裝， 包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。 按照裝箱單進(jìn)行包裝，設(shè)專人盤點包裝。
發(fā)貨后，天天寫出發(fā)貨分析，報廠長，并保證進(jìn)庫數(shù)字正確。還有領(lǐng)導(dǎo)對治理層的控制：
一是天天晨會控制二廠上天的工作進(jìn)度。
二是月工作考核與工資掛鉤。
三是具體細(xì)節(jié)控制：
1、 考核指標(biāo)中，有兩項沒有完成的，扣主要負(fù)責(zé)人工資的30%，有三項沒有完成的，降職或降薪使用，或直接調(diào)理崗位。
2、 工廠定員生產(chǎn)，降低員工流失率，不高于30%，對所有治理職員下達(dá)招工任務(wù)，完成獎勵，完不成進(jìn)行扣罰，每少招一人扣50元。
3、 做好投產(chǎn)前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責(zé)任人考核分5分。4、 質(zhì)量：加強質(zhì)量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元，凡是造成100件以上返修扣車間負(fù)責(zé)人、考核5分，扣質(zhì)量負(fù)責(zé)人考核5分，造成大批量返修扣車間、質(zhì)量負(fù)責(zé)人20分。
5、 技術(shù)指導(dǎo)和班長以工時分鐘、職員定員、質(zhì)量、三個指標(biāo)考核，每項指標(biāo)完不成扣考核分5分。
6、 因個人原因給工廠造成損失在1000元以內(nèi)的職員，扣當(dāng)月工資的305，1000元以上xx元以內(nèi)的，扣當(dāng)月工資的60%。xx元以上的，調(diào)離崗位。
7、 各車間和部分工作流程執(zhí)行iso9000標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)三次罰同一錯誤者，予以調(diào)離崗位等。同時，我也知道了該公司的產(chǎn)治理制度主要指各部分之間的生產(chǎn)流程：業(yè)務(wù)—技術(shù)—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫
具體控制如下：
（1、 業(yè)務(wù)與客戶承接定單，通過業(yè)務(wù)與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關(guān)系，確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期。
（2、 技術(shù)科按客戶要求，確保樣板、樣品與資料相符，并發(fā)船樣待客戶確認(rèn)。
（3、 倉庫及時盤點面輔料，齊全后方可投產(chǎn)
（4、 裁剪與技術(shù)屬上下道關(guān)系，裁剪車間待樣板、面料確認(rèn)后才能投進(jìn)生產(chǎn)，并及時發(fā)現(xiàn)題目，進(jìn)步生產(chǎn)效率保證能供給縫制車間生產(chǎn)。
（5、 縫制車間要及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，給后整車間留出足夠的時間。
（6、 后整車間要做好與縫制車間的銜接工作，輔工車間要保證縫制車間的半成品，服務(wù)好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量保證按時發(fā)貨
正由于公司治理制度的完善、各個部分的員工各司其責(zé)才讓工廠生產(chǎn)效率大大進(jìn)步，產(chǎn)品質(zhì)量也有很高的保證。我明白了一個經(jīng)營良好的公司必定有一套不斷完善的治理制度。
我還了解到一些關(guān)于服裝方面的知識。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件、版型設(shè)計，到國內(nèi)尋找廠家生產(chǎn)。質(zhì)量合格的，正規(guī)渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”?！霸瓎呜洝?（也叫余單、尾單）就是生產(chǎn)廠家從不到3%的“計劃報廢物資”中摳出一點，偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區(qū)別，不過是“庶出”而已，數(shù)目較少。還有一種“原單貨”，是由于種種題目，被品牌商拒收的“外轉(zhuǎn)內(nèi)銷”，有時數(shù)目頗多。最常見的是顏色差異，即與外商要求的不一致，但是質(zhì)量仍然能夠保證。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線條光滑，服裝輪廓自然伸展。柔軟型面料主要包括織物結(jié)構(gòu)疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的`麻紗面料等。挺爽型面料 挺爽型面料線條清楚有體量感，能形成飽滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞夏布和各種中厚型的毛料和化纖織物等，該類面料可用于突出服裝造型精確性的設(shè)計中，例如西服、套裝的設(shè)計。
5.實習(xí)結(jié)論
這次實習(xí)被分配到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導(dǎo)下，我積極參與整理車間的相關(guān)工作，對該公司的治理制度、一些部分的職責(zé)、生產(chǎn)流程、服裝的一些基本知識有了一定的了解。同時也深切感受到了指導(dǎo)老師、同事們的關(guān)懷與熱心幫助，團隊合作精神與敬業(yè)精神。
6.實習(xí)小結(jié)
這次實習(xí)固然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真正的理論與實踐的相結(jié)合。通過這次實習(xí)我了解到了服裝企業(yè)生產(chǎn)的全過程，進(jìn)步了動手能力和實際解決題目的能力。向工人師傅們學(xué)到不少的經(jīng)驗。這是個知識化的社會，知識是必備的。機會總是為有預(yù)備的人留著。這次實習(xí)是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。這是我第一次與社會接軌，從學(xué)校到社會，讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學(xué)不到什么東西的。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性，要學(xué)會于人好好相處，關(guān)愛他人?？傊@次實習(xí)讓我進(jìn)步了很多，也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝xx有限公司給了我這個實習(xí)的機會以及同事們給我的幫助和關(guān)愛，還要感謝潘師傅對我的指導(dǎo)及教誨。
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大四服裝設(shè)計實習(xí)報告怎么寫
寫實習(xí)報告這件事，說起來簡單，但要是想寫得好，還真得下點功夫。特別是服裝設(shè)計這種專業(yè)性很強的領(lǐng)域，既要體現(xiàn)自己的專業(yè)能力，又要讓老師或領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。不過，先別慌，我來告訴你一些關(guān)鍵點。
做報告之前，你得把實習(xí)期間的工作內(nèi)容好好梳理一下。比如，你參與了哪些項目？是設(shè)計一款新衣服還是改良現(xiàn)有款式？這些都要詳細(xì)記錄下來。記得把每個環(huán)節(jié)都寫清楚，從最初的靈感來源到最終成品的效果圖，中間的設(shè)計草圖、修改過程也別落下。不然的話，報告看起來就像流水賬，沒重點。還有，如果用了一些特別的設(shè)計軟件或者技術(shù)手段，也要提一提，這樣顯得你對行業(yè)趨勢還挺了解的。
另外，實習(xí)期間肯定有不少心得體會，比如遇到了什么困難，是怎么克服的？有沒有學(xué)到什么新技能？這些都可以寫進(jìn)去。但要注意，別光顧著抒發(fā)感想，最好結(jié)合具體事例來說，這樣更有說服力。比如，你在某個項目里遇到布料選擇的問題，最后通過查閱資料找到了適合的面料，這事就可以作為一個例子。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，說到別的事情上去，到時候記得回頭看看是不是偏離主題了。
還有個需要注意的地方就是格式。雖然報告內(nèi)容重要，但如果格式亂七八糟，也會讓人覺得不專業(yè)。標(biāo)題要醒目，正文排版整齊，圖表要是有就放好位置。字體大小什么的也要統(tǒng)一，千萬別一會兒大一會兒小，看著不舒服。有時候?qū)懙揭话肟赡芡浾{(diào)整字號了，結(jié)果前后字體大小不一致，這種小問題雖然不影響內(nèi)容，但會影響整體觀感。
再來說說語言表達(dá)吧。服裝設(shè)計本身就是一門藝術(shù)，所以在報告里適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語會顯得你很懂行。比如講到色彩搭配的時候，可以說用了“撞色”手法，而不是簡單地說顏色好看。不過，有時候為了顯得接地氣，也可能不小心用詞太口語化，比如把“運用”寫成“用”，這就有點不太正式了。其實只要稍微改一下就能避免這些問題。
最后，別忘了檢查一遍。有時候忙起來可能沒注意到一些小細(xì)節(jié)，比如數(shù)字寫錯啦，單詞拼錯了之類的。這些問題雖然不大，但會影響報告的整體質(zhì)量。所以寫完之后最好多看幾遍，有條件的話還可以找同學(xué)幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題。
總之，寫實習(xí)報告是個細(xì)致活兒，既要展現(xiàn)自己的專業(yè)水平，又要把經(jīng)歷和感悟融入進(jìn)去。只要用心去做，相信你能寫出一份不錯的報告來。
【第4篇】2025年大學(xué)生實習(xí)報告：服裝設(shè)計實習(xí)怎么寫850字
學(xué)校安排我們外出實習(xí)，是為了在實習(xí)工作中培養(yǎng)我們的動手能力，讓我們對服裝設(shè)計工作和自己所學(xué)專業(yè)更加的了解，有一句話不是叫做萬事開頭難嗎？只要我們提前做好準(zhǔn)備，為以后的工作打好基礎(chǔ)，那么我們就對以后的工作多一份信心。
衣食住行，衣服站在我們?nèi)祟惖氖滓恢?，而我們對于衣服的要求也越來越高，但是不管是什么品牌的衣服首先都會是由我們?nèi)祟愡M(jìn)行設(shè)計，然后交由車間進(jìn)行生產(chǎn)?，F(xiàn)代社會對衣服的要求也越來越高，可是每個人都有屬于自己的眼光和品味和愛好，而在實習(xí)的時候，前輩就更我說，我們設(shè)計不出來這個世界上最完美的衣服，因為總有人會認(rèn)為它有缺點，但是我們必須要設(shè)計出有人接受的衣服，提供到市場為我們的公司爭取的利潤。
剛來到****有限公司的設(shè)計部門，被領(lǐng)導(dǎo)安排給一位前輩做小弟，這種事情對于我們這些實習(xí)生來說是最平常的事情，最重要的是我們沒有工作經(jīng)驗。剛開始和那些實習(xí)前輩一樣，我都是在他們的旁邊學(xué)習(xí)，跑跑腿做些簡單的工作，做的最多的就應(yīng)該是整理文件打掃衛(wèi)生了，雖然每天都是做這些工作，但是我都做的很認(rèn)真，我知道我必須的堅持，有句話不是叫做堅持就是勝利么？經(jīng)過一段時間的工作實習(xí)，我的工作也慢慢的多了起來，前輩們也開始教導(dǎo)我做些工作，有不懂的我就虛心的向他們討教學(xué)習(xí)，有的時候前輩也會對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)，這些都使我受益匪淺。一段時間的工作，我和其他同事也混熟了，他們沒有事情的時候，就會跟我講一些工作方面的經(jīng)驗，還有一些他們的見聞，這些都使我感觸良多。經(jīng)過長時間的工作實習(xí)，我對工作流程也更加的了解，也養(yǎng)成了良好的工作素質(zhì)，通過實習(xí)動手實踐，我也知道自己還存在著很多的不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中我也會努力的彌補，盡力做的更好。
通過實習(xí)讓我知道了知識的重要性，有句話真的很對，書到用時方恨少，當(dāng)我們運用到知識的時候，才發(fā)現(xiàn)我們學(xué)到的還很少?，F(xiàn)代社會不斷的發(fā)達(dá)對于人們工作水平的要求也越來越高，只要我們一有松懈，那么就會被別人超過，慢慢的就會被這個社會所淘汰，所以逆水行舟不進(jìn)則退，我們只有不斷的努力才能生活的更好。
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2025年大學(xué)生實習(xí)報告：服裝設(shè)計實習(xí)怎么寫
做實習(xí)報告這種事，關(guān)鍵在于把事情說清楚，又能讓別人覺得靠譜。比如開頭就該提到你在哪家公司干的，干了什么。要是你去的是某家大品牌的設(shè)計部，那就得先提一下這家公司的背景，再簡單講講部門情況。要是沒多少人知道這家公司，那就要多花點筆墨介紹下它的主要業(yè)務(wù)。
寫實習(xí)內(nèi)容的時候，別光說自己做了什么，最好能帶上點專業(yè)術(shù)語。像我在一家做運動服的企業(yè)實習(xí)時，就提到參與過某款跑鞋的設(shè)計流程，從最初的草圖繪制到樣品制作，再到最后的市場反饋分析。這部分內(nèi)容得具體，不然聽起來像是在胡編。不過有時候可能記不太清具體細(xì)節(jié)，這時候就只能靠回憶加上一點推測，但千萬不能瞎編。
還有就是，寫實習(xí)收獲那段，不僅要寫學(xué)到的技術(shù)，還得帶點感悟。我那次實習(xí)學(xué)到最多的就是團隊合作的重要性，尤其是設(shè)計過程中，每個人的想法都很關(guān)鍵。當(dāng)然，這感悟部分寫起來比較虛，所以最好結(jié)合實際例子。比如那次我們組設(shè)計一款兒童服裝，開始想法特別多，爭論得很激烈，后來還是聽從了前輩的建議，才把方案確定下來。
至于格式，得看具體要求。有些老師喜歡正兒八經(jīng)的格式，像什么標(biāo)題字號都得統(tǒng)一，那你就乖乖照著來。但如果老師比較隨性，那就可以稍微自由點，不過千萬別太隨意，不然顯得不認(rèn)真。比如字體大小、行間距這些小地方，該規(guī)范的地方還是要規(guī)范。
記得實習(xí)報告里最好帶上點圖片什么的，這樣看起來更有說服力。像設(shè)計類的報告，就得附上幾張作品的照片，要是能配個簡單的說明就更好了。不過別以為放了照片就能糊弄過去，照片的質(zhì)量也得講究，模糊不清的圖只會讓人覺得你不專業(yè)。
有時候?qū)嵙?xí)報告里會涉及一些數(shù)據(jù)，像銷售數(shù)據(jù)之類的。這部分內(nèi)容得確保準(zhǔn)確，不然會被質(zhì)疑。有一次我寫報告時，因為一時疏忽把某個季度的銷售額搞錯了，后來被指導(dǎo)老師發(fā)現(xiàn)，雖然沒影響成績，但也挺尷尬的。所以寫這類內(nèi)容時一定要反復(fù)核對。
最后，寫完報告后別急著交，最好找同學(xué)幫忙看看。有時候你自己覺得沒問題的東西，別人一眼就能看出毛病。而且多一個人審閱，也能幫你發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題，比如錯別字什么的。我那次就是朋友提醒才發(fā)現(xiàn)報告里有個地方漏寫了幾個字，要是沒發(fā)現(xiàn)，估計就會被扣分了。
【第5篇】服裝設(shè)計開題報告怎么寫2400字
一、課題研究背景
在現(xiàn)在這個拿著手機掃描二維碼就能輕松付款的時代，已然離不開網(wǎng)絡(luò)。我們的生活方式因為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)生了巨大的改變。人們可以足不出戶獲得信息、購買物品。網(wǎng)購服裝成為了人們購買服裝的新選擇。
由于人口基數(shù)大，國民收入提高，網(wǎng)絡(luò)銷售服裝的體量和增長速度都很耀眼。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2025年第1季度，中國零售網(wǎng)絡(luò)銷售服裝交易規(guī)模達(dá)1867.7億元人民幣，同比增長54.9%.
而冬季是人們購買服裝的旺季，皮草服裝成為人們青睞購買的對象，銷售發(fā)展十分迅速?？梢钥吹剑褐W(wǎng)絡(luò)銷售皮草女裝品牌憨厚皇后僅為雙十一就準(zhǔn)備了6000萬的備貨。
線上與實體店銷售的結(jié)合是未來的發(fā)展趨勢。許多實體皮草企業(yè)也開始“觸網(wǎng)”.中輝旗下著名皮草品牌伊奴珈早在20**年已經(jīng)在天貓開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)銷售店，希望在這場網(wǎng)絡(luò)盛宴中占得一席之地。諾之皮草也開設(shè)了網(wǎng)店，卻因為各種原因，銷售并不樂觀。
可見并不是全部的企業(yè)“觸網(wǎng)”都一帆風(fēng)順，怎么樣去設(shè)計好適合網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝，使之受到網(wǎng)民歡迎，對于已經(jīng)“觸網(wǎng)”的皮草企業(yè)以及打算“觸網(wǎng)”的企業(yè)，都非常重要。
二、研究意義及目的
目前網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝的設(shè)計在摸索中不斷前進(jìn)，已經(jīng)形成了自己獨特的'用料特點、風(fēng)格、視覺特征、審美受眾等等。設(shè)計上與實體店銷售具有一定差異。
網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服飾的用料更具有創(chuàng)新性、多樣化、個性化的特征；風(fēng)格表達(dá)偏向明媚、張揚、醒目；視覺上呈現(xiàn)直接、明顯、簡潔、突出、圖案多樣的特征。
這些差異來源于線上客戶的自然選擇，商家不斷總結(jié)，反映在推出的新款式中。
這樣的差異會隨著設(shè)計發(fā)展逐漸深化。
從審美的角度來看，網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝的設(shè)計直接反應(yīng)我國網(wǎng)絡(luò)銷售顧客的審美偏好，它所呈現(xiàn)出來的設(shè)計面貌是親民意志的集中體現(xiàn)。如果能對網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝的設(shè)計特點加以總結(jié)，對網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝的設(shè)計方法進(jìn)行提煉，結(jié)合設(shè)計師自身的原創(chuàng)能力，就更能創(chuàng)作出符合網(wǎng)絡(luò)銷售顧客審美的設(shè)計，吸引到更多的顧客。
因此，研究我國網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝的設(shè)計特點和設(shè)計方法，這對皮草設(shè)計師有一定參考價值，對我國有意向“觸網(wǎng)”的皮草品牌有一定的參考意義，對網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝設(shè)計研究的發(fā)展有所幫助。
三、研究現(xiàn)狀
目前網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝設(shè)計方面相關(guān)研究處于一個剛起步的狀態(tài)，沒有特別多的研究資料提供很好的參考，但是這方面的相關(guān)研究應(yīng)該能對打算“觸網(wǎng)”的實體企業(yè)有所指導(dǎo)，是值得研究的。
四、提綱
摘要
abstract
1緒論
1.1課題研究背景
1.2研究意義及目的
1.3研究現(xiàn)狀
1.4研究方法以及創(chuàng)新點
2電子商務(wù)視角下的皮草服裝概述
2.1電子商務(wù)的定義
2.2電子商務(wù)視角下的皮草服裝的定義
2.3網(wǎng)絡(luò)銷售的皮草服裝概述
2.4網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝的設(shè)計特點及其與實體店銷售皮草服裝設(shè)計的不同
2.4.1網(wǎng)絡(luò)和實體店銷售皮草服裝設(shè)計材料的區(qū)別
2.4.2網(wǎng)絡(luò)和實體店銷售皮草服裝輪設(shè)計廓形的區(qū)別
2.4.3網(wǎng)絡(luò)和實體店銷售皮草服裝設(shè)計工藝的區(qū)別
3皮草服裝設(shè)計方法研究
3.1皮草服裝設(shè)計方法概述
3.1.1多種簡單工藝交替運用法
3.1.2線條、塊面、圖案元素重復(fù)使用法
3.1.3局部亮點設(shè)計法
3.1.4多元素呼應(yīng)法
3.1.5潮流輪廓轉(zhuǎn)移法
3.1.6不同材質(zhì)交替使用法
4網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝設(shè)計實踐
4.1實踐方法與具體內(nèi)容
4.2設(shè)計靈感與效果圖
4.3設(shè)計立裁與打樣以及具體工藝實現(xiàn)
4.4實踐作品成衣展示
5結(jié)論
5.1全文總結(jié)
5.2本文研究不足之處
5.3未來展望
參考文獻(xiàn)
致謝
五、研究方法及創(chuàng)新點
本文的研究方法主要有企業(yè)負(fù)責(zé)人直接訪談法，資料研究分析法。
本文作者通過采訪諾之皮草總裁、天貓愛荷皮草網(wǎng)絡(luò)銷售店總經(jīng)理等皮草行
業(yè)專業(yè)人士，獲得一定有力的論據(jù)支撐。其次本文使用了資料收集研究分析法。
本文立足于網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝設(shè)計，對網(wǎng)絡(luò)銷售皮草服裝圖片進(jìn)行調(diào)查，資料整理分析、獲得相關(guān)研究數(shù)據(jù)以支撐本文觀點。
本文的創(chuàng)新點在于通過實物實踐的方式來論證網(wǎng)絡(luò)銷售皮草的設(shè)計特點，設(shè)計方法，證明總論點。
六、進(jìn)度安排
20xx年11月01日-11月07日論文選題、
20xx年11月08日-11月20日初步收集畢業(yè)論文相關(guān)材料，填寫《任務(wù)書》
20xx年11月26日-11月30日進(jìn)一步熟悉畢業(yè)論文資料，撰寫開題報告
20xx年12月10日-12月19日確定并上交開題報告
20xx年01月04日-02月15日完成畢業(yè)論文初稿，上交指導(dǎo)老師
20xx年02月16日-02月20日完成論文修改工作
20xx年02月21日-03月20日定稿、打印、裝訂
20xx年03月21日-04月10日論文答辯
七、參考文獻(xiàn)
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[22]邵小華。中國裘皮服裝內(nèi)銷市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢探析。山東紡織科技。2013.02
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服裝設(shè)計開題報告的編寫需要結(jié)合專業(yè)背景和實際經(jīng)驗，這樣才能寫出一份高質(zhì)量的報告。一開始要明確研究的目的和意義，這部分內(nèi)容得讓讀者明白你為什么選擇這個課題。比如可以從當(dāng)前市場趨勢入手，指出某種風(fēng)格或者技術(shù)在服裝設(shè)計中的重要性，這樣能增強說服力。
接著就是文獻(xiàn)綜述的部分了，這一步很重要，需要查閱相關(guān)書籍和論文，把前人的研究成果整理出來。這里有個小地方需要注意，有時候會因為查找資料太多而遺漏關(guān)鍵點，所以最好做一個詳細(xì)的記錄表，這樣就不會錯過重要的參考文獻(xiàn)。在引用別人的觀點時，記得標(biāo)注出處，這是學(xué)術(shù)誠信的要求。
接下來是提出自己的研究方法，這部分要具體到步驟。比如說采用什么調(diào)研方式，是問卷調(diào)查還是實地考察，又或者是通過軟件進(jìn)行模擬實驗。這里可能會出現(xiàn)一個小問題，就是有些同學(xué)喜歡用一些復(fù)雜的名詞去包裝自己的方法，其實簡單明了才是最好的。畢竟大家看的是你的思路而不是那些花哨的詞匯。
然后就是預(yù)期成果這部分，你可以大膽地設(shè)想一下完成這項研究后能夠達(dá)到什么樣的效果。不過要保持現(xiàn)實一點，不要太過理想化。比如說通過這次研究，你希望開發(fā)出一款符合大眾審美的新款服飾，或者是改進(jìn)現(xiàn)有的制作工藝，提高生產(chǎn)效率。
最后別忘了附上一個時間進(jìn)度表，合理規(guī)劃每個階段的工作內(nèi)容和完成時限。這樣做不僅能幫助你更好地掌控整個項目進(jìn)程，也能讓指導(dǎo)老師了解你的計劃。記得將各個任務(wù)分配清楚，避免到時候手忙腳亂。
整個過程中，最重要的是保持溝通，無論是與導(dǎo)師還是團隊成員，及時交流想法和遇到的問題，這樣可以少走彎路。另外，多請教有經(jīng)驗的人士，他們的一些建議往往能幫你找到突破口。
【第6篇】服裝設(shè)計人員辭職報告怎么寫1150字
服裝設(shè)計人員辭職報告
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝這段時間來的指導(dǎo)和培養(yǎng)，以及各位同事的照顧！
在這里我深深感受到自己對內(nèi)衣打版知識的貧乏及無能，未能給公司設(shè)計出漂亮精致的款式創(chuàng)造利益，占據(jù)市場份額而感到萬分的抱歉。（實際上是我做到了，而你把它歸為你自己的功勞。）
這里的銷售人員，打版師傅，打版學(xué)徒，采購，車版，車位，裁床，倉管，前臺，清潔工，門衛(wèi)，廚師。都很重要，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了實實際際的經(jīng)濟效益，每個季度加班加點的不計較個人利益，為發(fā)展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。
而作為設(shè)計的我，在這里應(yīng)該稱為繪圖員。某次某打版師傅說出了真相“就是個畫畫的而已”。真相也是這樣的'，當(dāng)你費盡心思作一個構(gòu)思，查參考書留意流行趨勢了解工藝做法，去把內(nèi)衣的各個部分用各種材料有機的結(jié)合起來以適合你所服務(wù)的品牌所設(shè)定的人群，再以圖稿的形式打印出來，并且已經(jīng)通過審批，卻很有可能因為不符合某人的審美趣味而在胚胎階段就流產(chǎn)了，它甚至只是一顆精子，未能與卵子結(jié)合，因為它從來沒有存在過，只是一個想法一個圖搞而已。
這樣說來也沒有什么可惜的，畢竟有人不喜歡就說明它不是最好的。事實上，有若干款差點流產(chǎn)的款式在我的一再堅持和某學(xué)徒的配合下誕生了（更恐怖的是現(xiàn)在也在發(fā)動此學(xué)徒自己搞款不要給我打版），它恰恰引起大家的注意。這樣的事情也不是沒有的。被派發(fā)到不喜歡它們的人的手上的另外一些，就像是不聽經(jīng)紀(jì)公司話的明星一樣被雪藏了。明星們尚且有咸魚翻身的機會，它們卻已經(jīng)墜入了地獄十八層永不超生。（產(chǎn)生這樣的問題的原因，個人認(rèn)為有以下幾個（實事求是，并不涉及個人情感）1。審美差異；2。專心研究個人設(shè)計，無暇顧及繪圖員的款式；3。認(rèn)為你是外行，只行內(nèi)人才可以并有能力設(shè)計。而此人也曾有言論“不能看某某的設(shè)計，要自己搞”）而作為某某人的我也明白每個人都希望他的主意能成為產(chǎn)品，所以就有了死胎的出現(xiàn)。當(dāng)然也與當(dāng)初沒有跟某師傅打好關(guān)系盡力迎合他有關(guān)。
以上的只是說明一件事，在一個經(jīng)濟跟地位以及技術(shù)都沒有辦法實現(xiàn)提升的地方我只想要點尊嚴(yán)。切實的說是價值感，自我認(rèn)同感，哪怕有一點點存在感也好。但比爾。蓋茨說過“the world won't care about your self-esteem. the world will expect you to accomplish something before you feel good about yourself.
”(這世界并不會在意你的自尊。這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。)我認(rèn)為他說得對，他也同樣說過“l(fā)ife is not divided into semesters. you don't get summers off and very few employers are interested in helping you find yourself. do that on your own time.”（生活不分學(xué)期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時間做吧。）我想我需要點空擋的時間去發(fā)現(xiàn)自我。
此致
敬禮！
精選寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
服裝設(shè)計人員辭職報告該怎么寫？其實得把個人情況說清楚，還得顧及公司感受，不然顯得太沒誠意了。開頭，得先表明自己的身份，比如我是誰，干了多久之類的。接著就說說自己為什么想走，可能是家里有事，也可能是有更好的發(fā)展機會，反正得有個理由，不能空著。
然后，可以聊聊自己在職期間的一些工作成果，比如說參與過哪些項目，設(shè)計過什么作品，給公司帶來什么好處啦。這部分很重要，畢竟老板都愛聽員工為公司做過什么貢獻(xiàn)。不過別光顧著夸自己，也要稍微提一下自己的不足之處，比如說有時候時間管理不太好，或者是溝通能力還有提升空間什么的。這樣顯得比較真誠，不像那種只報喜不報憂的人。
接下來，就是表達(dá)謝意了，感謝公司給自己提供的平臺和發(fā)展機會。這個部分寫得真摯一點，用詞不用太夸張，但得讓人感覺你是真心實意的。比如說感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持啦，同事的幫助啦，這些都能體現(xiàn)你的修養(yǎng)。
最后，別忘了交代一下交接工作的事。說說自己會配合公司做好后續(xù)的工作交接，確保不會因為自己離職影響到團隊的工作進(jìn)度。當(dāng)然，這話不一定非得寫得太具體，意思到了就行。
寫的時候，記得別太死板，像流水賬似的。要是能帶點感情進(jìn)去就更好了，比如對自己職業(yè)規(guī)劃的一些感慨，對未來工作的期待什么的。這樣看起來就不會那么冷冰冰的，像是應(yīng)付差事寫出來的。
不過，有些地方得注意一下，像那些敏感話題就別提了，比如薪資待遇問題，或者是跟同事之間的矛盾什么的。還有，語言上盡量正式點，但也不要太過拘謹(jǐn)，畢竟辭職不是壞事，正常表達(dá)就好。要是覺得不好把握，可以找朋友幫忙看看，聽聽他們的意見，調(diào)整一下措辭。
