【第1篇】2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報(bào)告怎么寫1100字
2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報(bào)告
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在黨的十六屆四中全會精神指引下，按照市衛(wèi)生局黨組2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的總體部署和要求，一年來，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在黨委工作的重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，黨委一班人以團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神，圍繞“以病人為中心”，狠抓 “兩個文明” 建設(shè)，醫(yī)院呈現(xiàn)出兩個效益同步發(fā)展的好勢頭，醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)收入指標(biāo)與去年同期相比大幅度增長，今年以來我院榮獲了全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、宣傳工作先進(jìn)集體、政研工作先進(jìn)集體、老干部工作先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，行風(fēng)評議工作受到社會好評?，F(xiàn)將我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
我院黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)”的原則和依靠群眾支持與參與，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，以及行政管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一致的原則，健全了組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
一是調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，二是明確了分管職責(zé)。確立了書記、院長均為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。黨委書記負(fù)責(zé)對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在教育、宣傳和思想政治方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；院長高丹負(fù)責(zé)對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各分管院長為分管工作的責(zé)任人。各支部書記負(fù)責(zé)對其黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳教育，協(xié)助醫(yī)院調(diào)查處理違紀(jì)事件及做好職工的思想工作。分管院長、中層干部和黨支部書記分別與院長、黨委書記簽訂了行風(fēng)工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了自上而下，層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
二、廣泛宣傳教育，完善制度措施
（一）統(tǒng)一思想 接受監(jiān)督
按照___、重慶市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署及要求，在2025年黨委工作計(jì)劃中，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專項(xiàng)安排，并分別在多次黨委會和院辦公會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了專題會議研究部署，做到了逢會必講。首先在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段對我黨提出的重要任務(wù)。從而正確處理好醫(yī)院改革和醫(yī)院精神文明建設(shè)的關(guān)系，把二者有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并貫徹在醫(yī)院各項(xiàng)工作的始終。使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政工作同布置、同安排、同檢查、同總結(jié)。同時，通過院辦公會、院周會、職工大會、職代會等各種形式向職工通報(bào)醫(yī)院階段工作情況，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況，自覺接受職工監(jiān)督。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)129人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報(bào)告其實(shí)跟其他類型的報(bào)告差不多，重點(diǎn)就是把事情說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們的工作情況。要寫好這種報(bào)告，開頭得先把背景交代一下，比如今年咱們單位在黨風(fēng)廉政這塊做了哪些事，目標(biāo)是什么之類的。這一步很重要，因?yàn)闆]個開頭就像沒頭蒼蠅一樣亂撞，會讓領(lǐng)導(dǎo)摸不著頭腦。
接下來就得具體說說你們是怎么做的了。比如說開展過什么教育活動，有沒有組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)文件，還有就是內(nèi)部有沒有建立監(jiān)督機(jī)制。這部分最好能舉幾個例子，這樣顯得真實(shí)可信。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記一些細(xì)節(jié)，這就需要提前整理好資料，不然容易漏掉重要環(huán)節(jié)。
在講完工作措施之后，就要評估下效果了。這里可以分點(diǎn)來說，先說取得的成績，像提高了員工的思想認(rèn)識啦，減少了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生等等。然后再說說還存在哪些不足，比如某些部門對制度執(zhí)行力度不夠，或者宣傳教育還不夠深入。這個部分千萬不能光說好話，否則就顯得虛偽了。
另外，關(guān)于整改措施這部分也不能忽視。既然發(fā)現(xiàn)問題了，就得想辦法解決不是？可以針對前面提到的問題提出具體的改進(jìn)方案，比如加強(qiáng)培訓(xùn)，完善考核制度之類的。記得措辭要積極向上，表現(xiàn)出解決問題的決心。
還有，寫報(bào)告的時候要注意語氣平和，既不能太謙卑也不能太驕傲。如果覺得自己寫得不夠好，不妨找同事幫忙看看，多聽聽意見總是沒錯的。畢竟一個人的想法有限，集體智慧才能碰撞出更好的火花。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，這就需要隨時調(diào)整思路，確保內(nèi)容緊扣主題。
最后別忘了檢查一遍格式和錯別字什么的，雖然大家都懂這點(diǎn)，但有時候忙起來很容易忽略。特別是那些容易混淆的字，像“紀(jì)”和“記”，“查”和“察”，一不小心就寫錯了。要是實(shí)在趕時間，也可以讓別人幫忙校對一下，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗嘛。
【第2篇】信訪工作責(zé)任制述職報(bào)告怎么寫2350字
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，致力于建立健全信訪工作長效機(jī)制，把信訪工作的立足點(diǎn)放在為人民群眾解決實(shí)際問題上，進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，圓滿完成了市委、市政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
（一）高度重視，把信訪工作作為硬任務(wù)來抓
一年來，我把信訪工作作為實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn)，牢記“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實(shí)處。省委《關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的意見》下發(fā)后，我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進(jìn)行了全文傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信訪工作、維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展的政治責(zé)任感。隨后，責(zé)成兩辦制定和出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》，對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定，提出了明確要求，提高了各級干部堅(jiān)持和完善信訪工作責(zé)任制的自覺性和主動性，統(tǒng)一全區(qū)干部的思想，把信訪工作切實(shí)抓緊抓好。
（二）落實(shí)責(zé)任，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處
一是堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，注重科學(xué)決策，在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中，都深入調(diào)查，傾聽各方面的意見，盡可能使決策做到科學(xué)和正確，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益，避免和減少因決策不當(dāng)引發(fā)的信訪問題。注重依法行政，通過依法高效解決問題，努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。二是堅(jiān)持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次，信訪例會11次，專題聽取信訪工作匯報(bào)，研究解決信訪工作中存在的突出問題，對全區(qū)信訪工作提出指導(dǎo)性意見，通過信訪例會解決群眾問題14起。三是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)每周三公開掛牌接待上訪群眾制度，特殊時期每天接待。截止11月30日，全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)共落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日80個，接待群眾來訪137批次415人次，為群眾解決問題94個。四是堅(jiān)持閱批群眾來信制度，做到了全部閱批，重點(diǎn)交辦，共閱批群眾來信45封，立案處理14件。五是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)共包案132，做到了包調(diào)查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調(diào)、包穩(wěn)定、包回訪，目前已結(jié)案132，按期結(jié)案率100%。六是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”督查制度，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管部門、系統(tǒng)的信訪工作有部署、有要求，每月至少檢查一次，目前共計(jì)檢查、指導(dǎo)工作295次，解決問題158次，解決群眾問題73個。同時，對每月黨政領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，增強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作的主動性和責(zé)任感。
（三）完善機(jī)制，認(rèn)真處理群眾反映的信訪問題
在抓信訪工作中，注重在機(jī)制上下功夫，建立齊抓共管的信訪工作大格局。一是堅(jiān)持每月的排查和消除不安定因素制度，做到早排查、早預(yù)防、早介入、早處理，縱到底、橫到邊，不留死角，不留盲區(qū)。共排查不安定因素479個，基層自行消除322個，對157個重點(diǎn)不安定因素落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，限期化解到位。二是堅(jiān)持首問責(zé)任制度，做到了誰接待、誰協(xié)調(diào)、誰催辦、誰負(fù)責(zé)解決。我親自牽頭處理了“5·12”事故善后等問題，使問題得到了圓滿解決。先后對聶村村民上訪等老大難問題等進(jìn)行督辦，目前群眾反映的問題正在解決之中。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度，成立了聯(lián)席會議辦公室，召開了9次有關(guān)會議，下發(fā)了《關(guān)于建立文峰區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》，規(guī)范了記錄，制定了方案，明確了職責(zé)。四是對轉(zhuǎn)辦的信訪問題定期督辦，并實(shí)行處理情況反饋制度，結(jié)案報(bào)告手續(xù)完備，程序規(guī)范，既有群眾簽字，又有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，使群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。五是加強(qiáng)基層信訪組織建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)村級信訪例會，加強(qiáng)矛盾排查和化解，最大限度地減少了越級上訪和重復(fù)上訪。六是加大了領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場勸返力度，制定了《關(guān)于積極預(yù)防和妥善處置群體性事件工作應(yīng)急預(yù)案》，確保了人員、車輛、經(jīng)費(fèi)到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。七是強(qiáng)化各項(xiàng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度，派駐駐京、駐省值班工作組，雙向追究等制度，規(guī)范信訪行為，截止目前沒有出現(xiàn)一起違法信訪和惡性上訪事件。
（四）加強(qiáng)保障，增強(qiáng)化解信訪穩(wěn)定問題的能力
堅(jiān)持對信訪工作做到高看一眼、厚愛一層，即：優(yōu)先聽取信訪工作匯報(bào)，優(yōu)先部署信訪工作，優(yōu)先閱批信訪案件，優(yōu)先解決信訪部門的困難和問題。一是不斷加強(qiáng)信訪部門力量，重視信訪干部的交流和使用。根據(jù)信訪形勢的需要，充實(shí)調(diào)整了信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子，由一正兩副調(diào)整為一正四副。二是加大對信訪工作的投入。為信訪局新增辦公房三間，添置了桌、椅、沙發(fā)、電話、檔案柜、電腦等辦公用品，按要求配齊了14名工作人員，對信訪經(jīng)費(fèi)特事特批，足額供給，元至11月份共撥付經(jīng)費(fèi)15萬元，有力地保障了信訪工作的正常開展。同時，為信訪干部落實(shí)了每月120元的崗位津貼。三是注重加強(qiáng)區(qū)直部門的信訪工作，信訪工作任務(wù)較重的部門，全部成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專職或兼職信訪干部，保證了信訪工作的順利開展。
（五）嚴(yán)格考核，進(jìn)一步完善激勵獎懲措施
督促指導(dǎo)有關(guān)部門出臺了信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等一系列規(guī)范性的制度，對基層各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求，促進(jìn)了信訪落到責(zé)任制的有效落實(shí)。將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔使用干部的重要依據(jù)。對因工作不力，造成信訪工作被動的給予通報(bào)批評。因決策失誤、不負(fù)責(zé)任而因發(fā)群眾大規(guī)模赴京、赴省集體上訪或惡性上訪事件，造成重大政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的，對責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予紀(jì)律處分。對六個信訪工作相對滯后的基層單位進(jìn)行了通報(bào)批評，有力地促進(jìn)了工作的開展。
盡管文峰區(qū)的信訪穩(wěn)定工作取得了一定成績，但工作中還存在著一些問題和不足，在下一步的信訪工作中，我要進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，鞏固“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化齊抓共管的信訪工作大格局，靠前工作，開拓創(chuàng)新，推動文峰區(qū)信訪工作再上一個新臺階。
信訪工作責(zé)任制述職報(bào)告(范文)
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
信訪工作責(zé)任制述職報(bào)告的撰寫，說起來其實(shí)也不復(fù)雜，但要做到條理清晰、重點(diǎn)突出，還是得花點(diǎn)心思。這類報(bào)告主要是向上級匯報(bào)一年來信訪工作的落實(shí)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行、制度執(zhí)行的情況、信訪案件處理的效果等。
寫這份報(bào)告的時候，開頭部分得把基本情況交代清楚，比如你負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍、人員構(gòu)成、信訪工作的總體目標(biāo)是什么。這部分最好用簡潔的語言概述，不用太啰嗦。記得要把數(shù)據(jù)和具體事例結(jié)合起來，這樣顯得真實(shí)可信。比如，今年一共收到多少件信訪事項(xiàng)，其中辦結(jié)了多少，群眾滿意度怎么樣，這些數(shù)字一擺出來，效果就出來了。
接下來就是重頭戲了，要詳細(xì)描述一下信訪工作的開展情況。這一步要注意的是，不能只是單純羅列做了哪些事情，而是要深入分析為什么這么做，有什么效果。比如提到某項(xiàng)政策的推行，可以講講為什么要出臺這項(xiàng)政策，它的初衷是什么，實(shí)施過程中遇到了哪些困難，又是怎么克服的。要是能舉個具體的例子就更好了，像某個信訪案件的處理經(jīng)過，從接收到解決的過程，這樣能讓報(bào)告更有說服力。
在寫到具體措施時，建議多用一些專業(yè)術(shù)語，比如“屬地管理”、“分級負(fù)責(zé)”、“源頭治理”之類的，這些詞聽著正式，也能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。不過，這里有個小地方需要注意，有時候用了專業(yè)術(shù)語后，如果解釋不到位，可能會讓讀者理解起來有些費(fèi)勁。所以，在用這些詞的時候，最好稍微補(bǔ)充一下它的含義或者背景。
另外，關(guān)于信訪案件的處理結(jié)果，不能只說“圓滿解決”這么籠統(tǒng)的話，得具體說說采取了哪些手段，比如調(diào)解、協(xié)商、法律援助等等。如果能提到一些創(chuàng)新的做法，那就更好了，比如通過建立微信群及時反饋情況，這種方式既高效又方便，值得推廣。
到了結(jié)尾的部分，可以簡要總結(jié)一下信訪工作的成效，比如信訪量有沒有下降，群眾反映的問題是否得到了妥善解決，整體滿意度是否有提升。這里還可以展望一下未來的工作方向，比如如何進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等。
整個報(bào)告寫下來，關(guān)鍵是要做到實(shí)事求是，既要展示成績，也要坦誠面對存在的問題。如果成績夸大其詞，或者問題遮遮掩掩，都會影響報(bào)告的質(zhì)量。還有，寫報(bào)告的時候，字跡工整、格式規(guī)范也是很重要的，雖然這不是內(nèi)容上的要求，但會給閱卷人留下好印象。
【第3篇】第三督學(xué)責(zé)任區(qū)2025年10月常規(guī)督導(dǎo)報(bào)告怎么寫2450字
根據(jù)一月一主題的督導(dǎo)工作計(jì)劃安排，十月份xx區(qū)第三督學(xué)責(zé)任區(qū)三位專兼職督學(xué)來到責(zé)任區(qū)內(nèi)十所校園開展了常規(guī)督導(dǎo)，督導(dǎo)的主要內(nèi)容包括：督查學(xué)校教研組工作和調(diào)研“兩項(xiàng)工程”管理?，F(xiàn)將常規(guī)督導(dǎo)情況報(bào)告如下：
督導(dǎo)人員：
督導(dǎo)時間：2025年10月
督導(dǎo)對象：
督導(dǎo)項(xiàng)目：
1.督查學(xué)校教研組工作開展情況，了解學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理。
2.調(diào)研“兩項(xiàng)工程”：午餐和放心班的管理情況。
督導(dǎo)形式：查閱資料、聽取匯報(bào)、召開座談、反饋交流
一、督導(dǎo)概況：責(zé)任區(qū)內(nèi)有九所小學(xué)和活動中心，為了深入調(diào)研學(xué)校的常規(guī)教育教學(xué)管理，十月的常規(guī)督導(dǎo)以“教研組工作”為切入口，從查閱教研組活動計(jì)劃、教研活動記錄等材料，并與教研組長座談的形式，了解學(xué)校教育教學(xué)管理的規(guī)范性和特色，挖掘亮點(diǎn)、找出不足、深入交流、督促提升。
深入各校園認(rèn)真調(diào)研xx區(qū)的兩大民生工程：“午餐工程”和“放心班工程”在各校的推進(jìn)和管理問題。督學(xué)們通過認(rèn)真查閱資料、深入教室和食堂實(shí)地查看等形式，進(jìn)一步了解學(xué)校對于師生就餐和對放心班學(xué)生的管理。
二、各項(xiàng)教研工作特色：
六安路小學(xué)壽春路校區(qū)：一、二、六年級在這個校區(qū)，兩個校區(qū)既有融合又有各自的教研活動，豐富了教研活動的內(nèi)容，幾位教研組長對各自的教研組工作都有深入細(xì)致地思考，并認(rèn)真組織落實(shí)工作計(jì)劃，扎實(shí)組織開展教研活動，資料完整豐富。
安三小靈溪校區(qū)：年輕的校區(qū)年輕的教師，為了進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)，促進(jìn)新教師專業(yè)發(fā)展，夯實(shí)年輕教師駕馭課堂教學(xué)的基本功，教研組長在教研活動中認(rèn)真思考，既有困惑也有創(chuàng)新，為年輕教師提供了一個鍛煉的平臺和磨課的機(jī)會，讓教師相互學(xué)習(xí)，相互交流，在不斷的思維碰撞中，激發(fā)創(chuàng)新的火花，達(dá)成最優(yōu)化的教學(xué)方法，從而提升教師課堂教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
淮三?。和ㄟ^觀摩語文組全體老師在一樓多媒體開展整本書閱讀主題活動，就可以感受到這所老城區(qū)學(xué)校在面對教師隊(duì)伍缺乏年輕活力的困境下，依舊扎實(shí)認(rèn)真地開展各項(xiàng)活動，豐富教育的內(nèi)涵。
虹橋小學(xué)：“扎扎實(shí)實(shí)抓常規(guī)不遺余力提質(zhì)量”的教育教學(xué)工作會為教研組工作提供了思路。以“名師工作室”和“青藍(lán)工程”項(xiàng)目為依托，把“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動作為推進(jìn)學(xué)校教育信息化的重要抓手，為集體研討提供了很好的平臺要求教師從日常教學(xué)中去反思提升，并做好記錄，及時交流。
躍進(jìn)小學(xué)：以教研為依托，強(qiáng)化科研驅(qū)動，立足課堂教學(xué)，通過“師徒結(jié)對”、公開課活動推進(jìn)等務(wù)實(shí)舉措，引導(dǎo)教師群策群力真研究，共同為提升躍進(jìn)數(shù)學(xué)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧和力量。
鋼鐵新村小學(xué)：新校長新思路，管理從規(guī)范開始，教研組活動和其它工作一樣，從最基本的規(guī)范管理開始，教研組長都認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，并按周開展活動，有思路有舉措。
xx中鐵校區(qū)：青年教師是這個新校區(qū)的教師隊(duì)伍的特色，為了促進(jìn)青年教師的成長，學(xué)校通過外請專家進(jìn)入教研組的方式引領(lǐng)年輕教師成長，借鑒經(jīng)驗(yàn)與自主探究結(jié)合起來，促教師成長。
五一小學(xué)：立足校情，務(wù)實(shí)為本的穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步打造五一小學(xué)教育品牌的辦校理念指引著學(xué)校的管理特色，面向全體、 關(guān)注學(xué)生、 注重研討、 提高實(shí)效這四項(xiàng)核心，努力通過此活動促使教師在常規(guī)教學(xué)上下功夫，努力提高每節(jié)課的教學(xué)效率，力求堂堂出精彩。教研組工作也力求務(wù)實(shí)高效，活動資料完善，內(nèi)容豐富。
大楊中心小學(xué)：學(xué)校立足校情，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，引導(dǎo)教師潛心教學(xué)，營造學(xué)?！爸亟萄?，提質(zhì)量”的良好氛圍，教研組活動要求教師認(rèn)真反思自己的教學(xué)行為，能針對出現(xiàn)的問題做出深刻分析，抓住問題根源，對癥下藥，認(rèn)真改進(jìn)，從而不斷提升課堂實(shí)效。
xx區(qū)青少年校外活動中心：在認(rèn)真開展一日校外綜合實(shí)踐活動工作中，始終堅(jiān)持抓教研促教學(xué)，把創(chuàng)新綜合實(shí)踐課程作為教研活動的主要目標(biāo)，打造高效課堂作為提升活動中心教師綜合素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量的重要抓手，多措并舉，努力打造校外綜合實(shí)踐教育品牌名校。近年來開展的教研活動，目標(biāo)明確、形式多樣、內(nèi)容豐富、收效顯著。
三、“兩項(xiàng)工程”調(diào)研情況
各校根據(jù)以往慣例，在九月份一開學(xué)就陸續(xù)落實(shí)了“午餐工程”的人數(shù)統(tǒng)計(jì)和值班安排，值班包括教師值日和領(lǐng)導(dǎo)巡視，分別記錄日志。xx和xx中鐵校區(qū)兩所學(xué)校食堂管理比較規(guī)范，就餐人數(shù)很多，學(xué)校也采用了錯時就餐和配送到教室的方式分流學(xué)生。各?！胺判陌唷惫ぷ饕猜鋵?shí)到位，中午基本上由值日教師安排學(xué)生午休、閱讀、做作業(yè)等方式，下午的活動各?；旧隙寂c社團(tuán)活動、校本課程結(jié)合起來，完成作業(yè)、補(bǔ)缺補(bǔ)差、參加社團(tuán)等多種方式讓學(xué)生在放心班的時間都有收獲。
四、反饋交流提出建議：
1.教研組建設(shè)是學(xué)校管理的一個縮影。一些學(xué)校和新校區(qū)年輕教師多，學(xué)校都很注重對年輕教師的培養(yǎng)。各校（包括活動中心）都十分注重教科研管理，學(xué)校教研活動開展得扎實(shí)有效，基本能做到定時間、定地點(diǎn)、定主題、定形式，活動的實(shí)效性比較強(qiáng)。但有的教研組長在組織活動中也存在一定的困惑，如何提高活動的實(shí)效，豐富活動的形式。督導(dǎo)建議，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、資源共享、專家引領(lǐng)等多種形式來豐富學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)涵，積極主動地尋求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持和幫助，從而克服教研組活動形式的單一性和隨意性。學(xué)校教研要時時研究，處處研究，提煉好的方法，達(dá)到教研的共識，依托學(xué)校名師工作室，提高新教師專業(yè)成長。
2.午餐和放心班工程是xx區(qū)的教育民生工程，自實(shí)施以來為家庭和學(xué)生解決了實(shí)際困難，督導(dǎo)建議在繼續(xù)推進(jìn)過程中要持之以恒地管理到位，避免松懈思想，對學(xué)生的管理不容忽視，還要注意平時的相關(guān)資料收集，各項(xiàng)記錄再精細(xì)化全面些，認(rèn)真做好學(xué)生缺勤時的有效追蹤工作并做好文字記錄。
3.針對學(xué)校反映的配送的午餐偶爾出現(xiàn)的衛(wèi)生狀況，督導(dǎo)建議學(xué)校收集問題的資料，及時反饋給上級主管部分和配送公司，及時整改確保師生午餐的衛(wèi)生安全，同時提醒配餐公司面對天氣越來越冷的狀況，要做好餐食的保溫措施。
五、上期問題整改落實(shí)情況
對于開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題：如門衛(wèi)室的規(guī)范、校園文化、安全管理、食堂衛(wèi)生等情況，相關(guān)學(xué)校都已經(jīng)整改落實(shí)，并通過在責(zé)任區(qū)工作交流群中上傳照片的形式，展示了整改結(jié)果。xx中鐵校區(qū)食堂管理的問題，通過再次實(shí)地查看，廚房食材專人負(fù)責(zé)、從業(yè)人員的衛(wèi)生許可證等問題已經(jīng)整改到位。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
第三督學(xué)責(zé)任區(qū)2025年10月常規(guī)督導(dǎo)報(bào)告怎么寫
最近接到不少同行詢問如何撰寫一份高質(zhì)量的常規(guī)督導(dǎo)報(bào)告，其實(shí)這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把事情摸清楚，把情況說透徹，別光顧著抄模板了。我結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，簡單談?wù)剮c(diǎn)想法。
每次督導(dǎo)前得先明確目的，心里得有譜。督什么？怎么督？不能稀里糊涂就去了。比如這次重點(diǎn)檢查學(xué)校安全教育落實(shí)情況，那就要提前看看以往記錄，了解下學(xué)校在這方面的情況，做到心中有數(shù)。不然去了現(xiàn)場抓不到重點(diǎn)，東一句西一句，報(bào)告寫出來肯定沒力度。
到學(xué)校后要多觀察，多交流。除了聽匯報(bào)，更要實(shí)地走走看看。特別是教學(xué)樓、操場這類地方，細(xì)節(jié)很重要。比如樓梯扶手是否牢固，消防通道有沒有雜物堵塞。還有就是和師生聊聊天，聽聽他們的感受。有時候領(lǐng)導(dǎo)講得頭頭是道，但實(shí)際情況可能差很多。
寫報(bào)告的時候，順序倒不用太死板?？梢韵劝寻l(fā)現(xiàn)的問題列出來，每個問題后面附上具體例子，這樣更有說服力。不過這里有個小問題需要注意，有些問題描述起來容易模糊不清，這就需要仔細(xì)斟酌措辭，別讓人覺得模棱兩可。
關(guān)于建議部分，我覺得不能光喊口號，得有點(diǎn)實(shí)際操作性的建議。比如針對某項(xiàng)制度執(zhí)行不到位的問題，不能只說要加強(qiáng)管理，可以具體提幾點(diǎn)改進(jìn)措施，像定期抽查、建立反饋機(jī)制之類的。這樣不僅顯得專業(yè)，還能給對方一些啟發(fā)。
另外，數(shù)據(jù)很重要。督導(dǎo)報(bào)告里適當(dāng)引用一些數(shù)據(jù)能增強(qiáng)可信度。但要注意核對數(shù)據(jù)來源，千萬別張冠李戴。有一次我看到一份報(bào)告里提到某個數(shù)據(jù)，結(jié)果一查發(fā)現(xiàn)是兩年前的數(shù)據(jù)，這就很不應(yīng)該。
最后提醒一下，寫完初稿后最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫久了，會忽略掉一些小問題。別人一眼就能看出毛病所在，這樣修改起來效率更高。
【第4篇】2025年度黨建工作述職報(bào)告：堅(jiān)持五個第一 履行政治責(zé)任怎么寫800字
一是堅(jiān)持把政治建設(shè)作為“第一要務(wù)”。 牢固樹立 “四個意識”，第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和省市黨代會精神， 主持專題學(xué)習(xí)研討會5次， 圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”制定xx“533戰(zhàn)略規(guī)劃”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 帶領(lǐng)縣委常委集中重溫入黨誓詞， 帶頭到聯(lián)系村上黨課2次。
二是堅(jiān)持把履職盡責(zé)作為 “第一擔(dān)當(dāng)”。堅(jiān)持縣委帶頭履責(zé)、書記帶領(lǐng)履責(zé)、班子成員帶動履責(zé)。常委會研究黨建工作10余次， 帶頭與64個單位“一把手”履職談心談話。全面落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”、黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉制度。 組建黨建工作常態(tài)督查組， 通報(bào)工作不力單位30余個。
三是堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為“第一抓手”。 擇優(yōu)選拔35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部12名， 招引各類優(yōu)秀人才60余名，調(diào)訓(xùn)年輕干部126名。建立執(zhí)法、服務(wù)部門及其重要股室、重點(diǎn)崗位社會評價制度，輪崗交流中層干部107名。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)縣委巡察制度，查處違紀(jì)問題17件、處理35人。
四是堅(jiān)持把組織建設(shè)作為 “第一保障”。深化農(nóng)村黨員“三項(xiàng)培養(yǎng)”，45歲以下村“兩委”班子成員、高中以上文化程度村支部書記比例顯著提高。加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建“四好村”118個、服務(wù)型黨組織40個。全面完善村級活動陣地配套設(shè)施， 全面落實(shí)村級黨組織經(jīng)費(fèi)， 選派產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作指導(dǎo)員96名。
五是堅(jiān)持把黨建創(chuàng)新作為 “第一動力”。深化“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)黨建示范園”建設(shè)，創(chuàng)新設(shè)置園區(qū)黨組織136個。探索建立“支部 合作社 貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，創(chuàng)新貧困村“三帶動三分紅三保障”等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動群眾脫貧奔康。
主要問題
推動黨建責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)，對落實(shí)黨建工作責(zé)任督促檢查不夠嚴(yán)格，黨建工作目標(biāo)考核的“杠桿作用”還不明顯；黨員干部關(guān)心關(guān)愛還需加強(qiáng)，對基層干部、一線干部思想上關(guān)懷、 生活上關(guān)心的機(jī)制還不夠完善， 全面激發(fā)基層黨員干部活力做得不夠；干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)還需改善， 吸引人才的政策效果不明顯。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
2025年度黨建工作述職報(bào)告：堅(jiān)持五個第一 履行政治責(zé)任怎么寫
去年年底接到任務(wù)，要準(zhǔn)備一份黨建述職報(bào)告，當(dāng)時心里有點(diǎn)慌，因?yàn)檫@類東西平時接觸不多，但領(lǐng)導(dǎo)說重點(diǎn)是要體現(xiàn)工作成效，那就得琢磨一下怎么寫了。開頭這部分很重要，要交代背景，比如這一年黨建工作面臨的形勢是什么樣的，上級有什么要求，單位內(nèi)部的情況又是怎樣的。我一開始想直接開門見山說成績，后來覺得還是先鋪墊一下比較好，這樣顯得更有層次。
寫這部分的時候，記得把一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)放進(jìn)去，比如說黨員人數(shù)增加了多少，黨組織活動覆蓋了多少部門，這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽?。不過要注意，數(shù)字不能亂用，必須核實(shí)清楚。我記得有一次同事提交的材料里有個數(shù)字寫錯了，雖然不是大事，但還是被領(lǐng)導(dǎo)指出來了，所以查證工作一定要做扎實(shí)。
接下來就是講具體措施了。每個單位的情況不一樣，所以具體做法也會有所不同。我們單位比較注重黨員教育，每個月都會組織專題學(xué)習(xí)。這里可以詳細(xì)描述一下學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和效果。比如這次我們邀請了黨校老師來講課，大家反映收獲很大，還專門寫了心得體會。其實(shí)我覺得這個環(huán)節(jié)挺重要的，因?yàn)橹挥邪褜W(xué)習(xí)落到實(shí)處，才能真正提高大家的思想認(rèn)識。
還有一個容易忽略的地方是基層黨組織建設(shè)。這方面的內(nèi)容不能一筆帶過，得具體展開。我們單位今年新建了幾個黨支部，配齊了班子，還制定了詳細(xì)的管理制度。這些細(xì)節(jié)不能省略，不然會顯得空洞。而且要注意，制度制定之后還要檢查落實(shí)情況，不能光喊口號。
關(guān)于履行政治責(zé)任這部分，我覺得可以結(jié)合實(shí)際案例來說。比如說某次重大活動中，黨組織發(fā)揮了什么作用，黨員們是怎么帶頭的。這樣的例子能增加報(bào)告的真實(shí)感。不過寫的時候要把握好分寸，既要突出成績，又不能夸大其詞。有時候?qū)懙锰^頭反而會適得其反。
結(jié)尾部分可以展望一下未來的工作方向。畢竟述職報(bào)告不僅僅是總結(jié)過去，更重要的是規(guī)劃未來。我們可以提出一些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深化黨建品牌創(chuàng)建等等。這些目標(biāo)要切實(shí)可行，不能太虛。
整個報(bào)告寫完之后，最好找個時間靜下心來仔細(xì)校對一遍。有時候匆匆忙忙寫出來的東西會有疏漏，特別是標(biāo)點(diǎn)符號之類的細(xì)節(jié)容易出錯。我有一次就因?yàn)樯倭藗€逗號，導(dǎo)致句子的意思完全變了，后來才發(fā)現(xiàn)問題。所以檢查工作一定要認(rèn)真對待。
【第5篇】2025大學(xué)生責(zé)任感調(diào)查報(bào)告怎么寫2800字
所謂責(zé)任，就是我們應(yīng)盡的義務(wù)，和應(yīng)做的事。而擔(dān)當(dāng)，就是要我們勇于去承擔(dān)任務(wù)、責(zé)任。 所以，兩者是密不可分的，只有我們認(rèn)清了自己的學(xué)習(xí)責(zé)任才能更好的去擔(dān)當(dāng)，只有我們勇于承擔(dān)了責(zé)任，才能更好的履行我們的義務(wù)。 自打各高校開始擴(kuò)招，全國的大學(xué)生數(shù)量每年都會呈大幅度增長的趨勢，似乎全國的公民受教育程度也在隨著上升，是一個喜人的現(xiàn)象，但是同時更讓我們值得深思的是，在這種大學(xué)生不斷增長的情況下，似乎大學(xué)生的素質(zhì)卻在以相反的方向發(fā)展，對此暑期實(shí)踐隊(duì)對此展開了以“當(dāng)代大學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況”為主題的問卷調(diào)查。
一、調(diào)查對象與方法
(一)調(diào)查對象
實(shí)踐隊(duì)的成員組成調(diào)查小組，對于**農(nóng)林大學(xué)部分在讀生進(jìn)行了問卷調(diào)查活動。
(二)調(diào)查方法
本次調(diào)查以網(wǎng)絡(luò)問卷為載體，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)放問卷開展，以福建農(nóng)林大學(xué)在讀
生為主，以較客觀的方式收集到一定數(shù)量真實(shí)可靠的原始數(shù)據(jù)。
二、 調(diào)查結(jié)果與分析
(一)調(diào)查結(jié)果
本次調(diào)查共發(fā)出問卷50份，回收問卷46份，其中有效問卷45份，回收率90%。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，66.7%的大學(xué)生因?yàn)槲磥淼墓ぷ髟蜻x擇了高校就讀，獲取文憑。而60%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前課程。88.9%的受調(diào)查者認(rèn)為對應(yīng)學(xué)科老師的水平會影響到自己專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。半數(shù)的學(xué)生父母并不重視高校的學(xué)習(xí)。有七成的學(xué)生覺得課程的學(xué)習(xí)會影響自己的個人生活發(fā)展。66.7%的調(diào)查者對于當(dāng)前教學(xué)體質(zhì)不夠完善。
(二)調(diào)查問題分析
1、當(dāng)前社會功利性的環(huán)境導(dǎo)致大學(xué)生迷失方向
社會日益進(jìn)步，發(fā)展速度也越來越快，人們埋首于快節(jié)奏的生活狀況中，一味的想著賺錢，獲取社會地位，為了達(dá)到自己的目的，也會不擇手段。在這種聲色犬馬，人欲橫流，權(quán)錢萬能的時代，作為當(dāng)代大學(xué)生很容易受到這種不良風(fēng)氣的侵蝕，再加上長期受到各種外來因素帶來的壓力，慢慢的使他們進(jìn)入犬儒主義時代：逃避思想，調(diào)侃正義，及時行樂，追求物質(zhì)享受，追求短期效益，漸漸的麻木不仁，完全與真理、理想、公平、正義、誠摯、友愛、同情、健康絕緣。
2、教學(xué)風(fēng)向標(biāo)的正確樹立存在一定的問題
在權(quán)力、金錢及關(guān)系的導(dǎo)力下，一些大學(xué)為了功利，亂送頭銜，導(dǎo)致“博士、教授”嚴(yán)重泛濫和貶值;知識分子自然喪失了學(xué)術(shù)和學(xué)者應(yīng)有的尊嚴(yán)。中國高等學(xué)歷文憑大規(guī)模地貶值，直接損害了知識分子應(yīng)有的地位與尊嚴(yán)，也直接的打擊了大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，并且還引導(dǎo)他們走向錯誤的深淵。
3、教學(xué)體質(zhì)存在缺陷
而對于目前中國高等學(xué)府的總體情況來講，除了比較著名的高校以外，大部分其他高校在管理、教學(xué)等方面都存在很多問題。學(xué)科的設(shè)置大部分都不能吸引學(xué)生的興趣，學(xué)生覺得無聊，因此導(dǎo)致逃課現(xiàn)象嚴(yán)重，最終在考試的時候也作弊成風(fēng)?；诜N種的因素，大學(xué)生在學(xué)校如同行尸走肉，上課只是走馬觀花，吃飯，然后回寢室，玩電腦，成為生活的全部。不關(guān)心時事政治，久而久之，漸漸地喪失了辨別真假、是非的判斷能力，辨別善惡、好壞的道德能力，以及辨別美丑的審美能力。 責(zé)任意識也越來越淡薄，越來越?jīng)]有擔(dān)當(dāng)。
三、解決對策
(一)加強(qiáng)宣傳教育 讓在校學(xué)生明確個人與社會的關(guān)系
個人與社會的關(guān)系是相互依存、相互制約、相互促進(jìn)的辯證關(guān)系，社會為個人提供了施展才華的舞臺，而個人又具有能動性，能夠認(rèn)識和改造世界。普通人物與英雄人物一樣都是推動社會進(jìn)步不可缺少的力量，每個人都應(yīng)該要明白個人在社會中的存在價值。如今人類社會已經(jīng)進(jìn)入21世紀(jì)，對于中國來說，新的世紀(jì)將是中華民族實(shí)現(xiàn)復(fù)興的世紀(jì)。作為一名大學(xué)生，有責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)意識，對祖國和民族的未來關(guān)系重大。縱觀我們這個社會，由于一些不良思想、不良風(fēng)氣的侵蝕，涉世未深的大學(xué)生的世界觀、價值觀和人生觀正面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，懶散、矯情、墮落、放縱，無遠(yuǎn)大理想，無堅(jiān)定信念，無高尚追求，成為大學(xué)生成才過程中的巨大隱患，成為眾多關(guān)注者的擔(dān)憂。要勇于擔(dān)當(dāng)。把自我的行為與國家社會的發(fā)展聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)自己的價值。
(二)轉(zhuǎn)變教育思想體制，為大學(xué)生提供更多個人興趣學(xué)習(xí)
在根本問題得到解決的同時，改善當(dāng)前教學(xué)體制，為學(xué)生營造更人性化的學(xué)習(xí)環(huán)境。才更能夠讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的重要性，而不是“樣板式”的教學(xué)。
首先，及相關(guān)部門也應(yīng)該發(fā)揮一定作用。如高校管理層積極的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的教學(xué)問題，做到及時的改善。本著對每位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，對評教系統(tǒng)的嚴(yán)格把關(guān)，保證教師的教學(xué)達(dá)到學(xué)生滿意水平。
(三)大學(xué)生自我努力意識 責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)意識，對祖國和民族的未來關(guān)系重大
如今人類社會已經(jīng)進(jìn)入21世紀(jì)，對于中國來說，新的世紀(jì)將是中華民族實(shí)現(xiàn)復(fù)興的世紀(jì)。作為一名大學(xué)生，有責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)意識，對祖國和民族的未來關(guān)系重大。縱觀我們這個社會，由于一些不良思想、不良風(fēng)氣的侵蝕，涉世未深的大學(xué)生的世界觀、價值觀和人生觀正面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，懶散、矯情、墮落、放縱，無遠(yuǎn)大理想，無堅(jiān)定信念，無高尚追求，成為大學(xué)生成才過程中的巨大隱患，成為眾多關(guān)注者的擔(dān)憂。任其生成，任其發(fā)展，怎能承擔(dān)撐扶自己國家的重任！所以，作為一名當(dāng)代大學(xué)生，曾經(jīng)被人們譽(yù)為“天之驕子”就更應(yīng)該要明確社會責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)。把自我的行為與國家社會的發(fā)展聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)自己的價值。 當(dāng)代大學(xué)生正處于成長成才和創(chuàng)業(yè)時期，正是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，時代為同學(xué)們提供施展才華的大好機(jī)會和廣闊空間，同學(xué)們要珍惜歷史機(jī)遇，自覺把人生追求同國家和民族的前途命運(yùn)聯(lián)系起來，在為國家發(fā)展和民族振興的不懈奮斗中，創(chuàng)造無愧于人生的業(yè)績。 在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上迎接挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我們國家的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但是我國的發(fā)展還面臨了一系列的挑戰(zhàn)。面對日益激烈的國際競爭，作為一名當(dāng)代大學(xué)生，未來科學(xué)技術(shù)發(fā)展和文化建設(shè)的中堅(jiān)力量，應(yīng)該發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力成才，義不容辭的肩負(fù)起發(fā)展我國科技文化的歷史重任。 在大學(xué)里，我們有大量的自主學(xué)習(xí)時間，有優(yōu)越的硬件設(shè)施可以利用，有純粹的人際關(guān)系，正是在這樣天時地利的情況下，我們更應(yīng)該積極的“人和”，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，專注于學(xué)習(xí)的同時，不斷地發(fā)展和完善自己，將自己的發(fā)展和國家社會的需求緊密結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)，為將來報(bào)效社會而努力，為建設(shè)社會主義新中國而貢獻(xiàn)自己的力量。關(guān)注社會，服務(wù)人民，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，執(zhí)著追求心中的夢想。
當(dāng)然，在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的同時，也不能忘記道德的培養(yǎng)。如果一個人連基本的道德都沒有，那科學(xué)文化知識學(xué)的再好也是無濟(jì)于事。 如今，黨員是黨的事業(yè)的中堅(jiān)和骨干，擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨的主張變成人民群眾的自覺行動，實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)的重大職責(zé)，從而促進(jìn)國家社會的進(jìn)步。當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、希望與壓力同在，如果我有幸成為一名____黨員，就兼具當(dāng)代大學(xué)生和黨員的雙重身份，就更應(yīng)該勇于承擔(dān)起責(zé)任，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，保持一種攻堅(jiān)克難的勇氣。“少年智則國智，少年富則國富;少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨(dú)立則國獨(dú)立;少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步;少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球?！?/p>
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)152人覺得有用
關(guān)于2025年大學(xué)生責(zé)任感調(diào)查報(bào)告的撰寫，我覺得可以從幾個方向入手。這類報(bào)告得先確定好研究背景，就是說為什么要做這個調(diào)查，比如現(xiàn)在社會對大學(xué)生責(zé)任感的要求越來越高，但實(shí)際情況怎么樣？這就要通過具體的調(diào)查來弄清楚。
在具體實(shí)施的時候，得先設(shè)計(jì)問卷，題目要涵蓋各個方面，像學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行為、參與公益活動的情況等。這里有個需要注意的地方，就是題目不能太復(fù)雜，不然會影響回答的質(zhì)量。我曾經(jīng)見過一份問卷，里面的問題又長又繞，填起來特別費(fèi)勁，結(jié)果回收的有效率很低。還有就是題目類型要多樣化，選擇題、填空題、簡答題都要有，這樣能收集到的信息就比較全面。
接著就是發(fā)放問卷了，可以選擇線上和線下結(jié)合的方式。線上的話可以通過社交媒體發(fā)給學(xué)生群體，線下可以在學(xué)校里設(shè)置固定點(diǎn)，方便那些不太擅長網(wǎng)絡(luò)操作的同學(xué)填寫。記得多找些志愿者幫忙，不然一個人忙不過來，而且人多效率也高。
數(shù)據(jù)分析是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿到數(shù)據(jù)后得仔細(xì)整理，看看哪些數(shù)據(jù)比較突出，哪些可能存在問題。比如，如果發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生都認(rèn)為自己責(zé)任感很強(qiáng)，但在實(shí)際行動上卻表現(xiàn)平平，這就需要進(jìn)一步探討原因了。這部分內(nèi)容最好能用圖表展示出來，直觀一點(diǎn)更容易讓人理解。
最后就是撰寫報(bào)告本身了，開頭簡單介紹下調(diào)查的目的和方法，中間詳細(xì)列出調(diào)查結(jié)果并進(jìn)行分析，結(jié)尾可以提出一些改進(jìn)建議。不過有時候?qū)懙竭@里可能會覺得有些東西還沒說完，于是忍不住想補(bǔ)充更多細(xì)節(jié)，這時候要注意控制篇幅，不然報(bào)告會顯得冗長。要是覺得某些部分寫得不夠好，可以回頭再修改一下，不過別花太多時間在這上面，畢竟還有很多其他事情等著做呢。
【第6篇】區(qū)扶貧辦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查自糾報(bào)告怎么寫2450字
區(qū)扶貧辦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查自糾報(bào)告
xx區(qū)紀(jì)律檢查委員會：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展xx區(qū)上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)監(jiān)察檢察的通知x辦通〔20xx〕15號文件精神，現(xiàn)將我辦20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨員干部作風(fēng)建設(shè)和“慵、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等專項(xiàng)整治活動情況報(bào)告如下：
一、20xx年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況。
（一）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。會議總結(jié)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，指出存在問題。同時研究貫徹落實(shí)上級黨委、政府和紀(jì)委關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合單位具體情況，明確班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，提出班子及班子成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)要求和具體措施。
（二）開展黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育。組織單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來上級黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的會議及文件精神，學(xué)習(xí)xx紀(jì)委、市紀(jì)委通報(bào)的違紀(jì)違法典型案件，教育干部職工要從中吸取教訓(xùn)，自覺提高廉潔自律意識。
（三）不斷完善單位內(nèi)部制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年來，單位進(jìn)一步完善了工作制度、請假制度和公務(wù)用車等制度，制作了xx區(qū)扶貧辦人員去向牌，并做好記錄，隨接受社會監(jiān)督；要求請假人員要嚴(yán)格履行書面請假手續(xù)；對公務(wù)公車嚴(yán)格履行用車審批手續(xù)，杜絕公車私用。
（四）積極開展機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，黨員干部深入聯(lián)系xx區(qū)xx鎮(zhèn)姚山村總支部，開展黨建幫扶，生產(chǎn)、生活幫扶等活動，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)貧困群眾生產(chǎn)生活條件的改善。
（五）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)談話活動。班子主要領(lǐng)導(dǎo)主動與班子成員談心，了解班子成員在分管工作中抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，提醒他們注意有關(guān)事項(xiàng)。同時請求班子同志對本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況提出意見和建議。
（六）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。單位每季度都對班子及班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，對懶、散、慢、拖等問題及時糾正。對工作中存在的不足，及時整改。
（七）落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《xx區(qū)扶貧辦20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了辦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時，辦黨組始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
（一）我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、xx和xx市實(shí)施意見的要求。在傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時結(jié)合實(shí)際，制定完善本單位貫徹落實(shí)的具體辦法和相關(guān)制度，明確了抓落實(shí)的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，“端午”節(jié)期間，我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，無違紀(jì)違規(guī)行為。通過不斷強(qiáng)化落實(shí)，有效地確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和上級相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。
（二）我辦按照區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于整治“四風(fēng)”突出問題活動要求，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工積極參與各項(xiàng)專項(xiàng)整治的工作格局。一是進(jìn)一步健全完善制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管制度和措施，推動了專項(xiàng)整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，務(wù)求工作實(shí)效。三是建立檢查督查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)。四是暢通信訪舉報(bào)投訴渠道，向社會公布舉報(bào)投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告上級主管部門和辦黨組。五是進(jìn)一步完善有關(guān)管理制度，建立健全專項(xiàng)整治和監(jiān)管的長效機(jī)制。六是制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律統(tǒng)一停放在政協(xié)樓停車場。20xx年上半年，我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在操辦婚喪喜事無違紀(jì)行為；無用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等公車私用行為；無借外出考察公款旅游行為；公務(wù)接待方面嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。
（三）一是本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。 二是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅(jiān)決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、xx、市和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。
三、我辦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及______系列講話精神，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實(shí)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，不斷提高黨建科學(xué)化水平，引導(dǎo)黨員干部端正機(jī)關(guān)作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任意識、提振精神狀態(tài)。針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。
隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認(rèn)識了問題根源所在，這也增強(qiáng)了我們不斷提高、不斷完善的信心。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
區(qū)扶貧辦在撰寫關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自查自糾報(bào)告時，需要從多個角度進(jìn)行梳理和分析。這類報(bào)告的核心在于反映工作成效，同時也需指出存在的問題并提出改進(jìn)措施。報(bào)告開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地介紹開展自查自糾工作的背景，比如上級部門的要求和本單位的具體部署情況。
在主體部分，應(yīng)結(jié)合具體的工作實(shí)例來展開論述。例如，可以列舉近期組織的學(xué)習(xí)教育活動，如黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)會、警示教育案例分享會等，這些活動有助于增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。不過，在描述過程中可能會出現(xiàn)一些小偏差，比如將某次活動的時間記錯為上個月，而實(shí)際上應(yīng)該是前兩個月。這樣的細(xì)節(jié)雖然無關(guān)大局，但確實(shí)會影響報(bào)告的嚴(yán)謹(jǐn)性。因此，在撰寫時需要注意核對時間等關(guān)鍵信息。
針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，報(bào)告中應(yīng)該著重提及財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目資金使用的監(jiān)督情況。這里提到的資金使用，通常包括扶貧專項(xiàng)資金的撥付流程是否合規(guī)，以及是否存在挪用現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在漏洞，應(yīng)及時采取措施加以整改。同時，也要注重收集基層干部的意見反饋，確保整改措施能夠切實(shí)落地。
另外，報(bào)告中還應(yīng)包含對以往發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤處理結(jié)果。比如，去年檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門存在會議記錄不完整的問題，經(jīng)過后續(xù)督促，目前大部分單位已經(jīng)補(bǔ)齊了相關(guān)資料。這種持續(xù)跟進(jìn)的做法體現(xiàn)了工作的連續(xù)性和有效性。當(dāng)然，在敘述這類進(jìn)展時，也可能因?yàn)楸硎霾粔蚯逦鴮?dǎo)致讀者產(chǎn)生誤解，比如把“多數(shù)單位”誤寫成“全部單位”，這需要在初稿完成后仔細(xì)校對。
最后，報(bào)告的結(jié)尾部分可以強(qiáng)調(diào)下一步的工作方向。比如，計(jì)劃進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期開展專項(xiàng)檢查，以鞏固自查自糾的成果。同時，也可以呼吁全體干部職工繼續(xù)保持警惕，共同營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。這樣不僅能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層的決心，也能激發(fā)大家參與的積極性。
