【第1篇】講責任敢擔當自查報告怎么寫3150字
什么是擔當？天下興亡，匹夫有責！黨員尤其是黨員干部要在其位，謀其政，敢于擔當。下面由就由小編為大家整理的講責任敢擔當自查報告，我們一起來看看吧！
【講責任敢擔當自查報告一】
有多大權力就有多大責任，就得有多大擔當。這不僅是我們黨的優(yōu)良作風，而且是共產黨人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質。
首先要有能夠擔當的水平。要與時俱進，首先要善于學習。只有注重學習，才能富有底氣;領導干部要不謀私利，不圖虛名，時刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現;領導干部要身凈、心靜，克服浮躁之風、浮夸之風，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽，透過現象看本質，摸清實情干實事。
其次要有善于擔當的智慧。在工作和生活中要善于思考、開動腦筋，熟練掌握本職崗位的業(yè)務理論，并努力拓展知識面，成為多面手，逐步培養(yǎng)鍛煉和提高綜合素質。要有正確的人情觀。領導干部重感情是獲得非權力影響力的重要途徑，但在任何時候、任何情況下，都要把黨的利益、群眾利益放在首位。要容 人、容事、容話。所謂容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互學習，不在背后評頭論足;所謂容事，就是要大事講原則，小事講風格，不因自己的意見被 否定而有怨恨之心，遇事應平心靜氣去處理;所謂容話，就是要有聽的修養(yǎng)，特別是在民主生活會上聽到批評意見，要有有則改之、無則加勉的良好心態(tài)。
最后要有敢于擔當的魄力。橋的價值在于承載，人的價值在于擔當。敢于擔當是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險重面前帶頭勇挑重任，最能體現黨員干部的擔當。我們每一名黨員都要把擔當精神內化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時要當第一責任人，在第一時間到達第一現場、掌握第一手情況、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重。
【講責任敢擔當自查報告二】
認真貫徹落實縣領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治》的通知精神，結合我鎮(zhèn)工作實際，制定了具體的實施方案。專項整治工作以黨的十八大精神為統(tǒng)領，以整治不作為慢作為自查自糾工作為抓手，進一步推進我鎮(zhèn)機關作風建設。
我鎮(zhèn)自查自糾工作緊緊圍繞省效能風暴行動協(xié)調領導小組提出的七項問題，重點從以下幾個方面開展專項整治。
一是高度重視，加強領導。xx鎮(zhèn)針對工作成立了領導小組。高度重視，通過例會、早會、集中學習等形式，樹立不抓作風建設就是嚴重失職的意識，切實履行黨風廉政建設主體責任。第一時間成立領導小組，鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長，紀委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長，紀委辦和黨政辦人員為成員，開展專項檢查，對群眾反映強烈的庸懶散奢問題，切實擔負起監(jiān)督責任。
二是大力宣傳，營造氛圍。多次召開村級主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會進行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機短信以及村級廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展'不作為、慢作為、不擔當'突出問題專項整治行動的目的、重點、方法步驟和工作要求。
三是自查自糾，監(jiān)督問責。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真查找解決本地本單位存在的'不作為、慢作為、不擔當'問題，組織開展干部職工進行互評互議，對xx鎮(zhèn)工作人員的服務態(tài)度、服務能力進行明察暗訪，同時對辦事群眾進行問卷調查，征詢群眾意見和建議。對頂風違紀行為，嚴肅執(zhí)紀問責，形成長效制度防微杜漸。10月份，xx鎮(zhèn)對4名早退的工作人員進行通報批評，督促xx鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。
四是建章立制，提高效能。下一階段，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)結合黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，對'不作為、慢作為、不擔當'根源深刻剖析，解決最深層次問題，通過設置完善的干部獎懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式，從根本上解決干部職工的工作效能問題。
【講責任敢擔當自查報告三】
一、基本情況
針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔當，不愿負責，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當“太平官”、“逍遙官”的現象，我局通過“自己找”、“領導談心”等形式，及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。
二、整改措施
(一)加強學習教育。在學習教育上，班子帶頭抓好“二個加強”：一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學習教育，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育;二是加強職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，提高榮譽意識。
(二)加強管理考核。在目標任務管理上，明確目標責任制，積極開展行政服務“讓群眾滿意”活動，實施并完善績效考核管理，以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責任落實于具體目標任務中。繼續(xù)推行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、首席代表制、限時辦結制、超時默認和缺席默認制、責任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責任到人，到科室，讓每個人都有壓力，有動力。
(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風評議。在典型引路建設上，著力抓好行政服務先進窗口、先進個人的模范建設。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“整風肅紀、提高效能、改善服務、優(yōu)化環(huán)境”為主要內容開展服務大廳行風評議活動，進一步促進經辦大廳干部職工強化紀律觀念、增強服務意識，做好主動服務，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務水平。
三、整改成效
通過一系列的自查自糾，達到了轉變作風、改進工作、提質提效的效果，切實增強了機關工作人員對宗旨意識、責任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認識，牢固樹立了農保工作人員的責任意識、擔當意識和奉獻意識，努力打造一支政治堅定、作風正派、業(yè)務精湛、紀律嚴明、無私奉獻、求真務實、執(zhí)法為民的農保隊伍。
四、下一步打算
一是進一步加強思想和組織建設，牢固樹立理想信念和為民服務理念。繼續(xù)深化學習教育，組織機關黨員繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論，深入領會學習黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育，激勵全體農保干部在工作實踐中做理論學習的先行者，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。
二是加強組織建設，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》新要求，把開展活動的成效作為推動黨建工作科學化水平的進一步提高，以創(chuàng)新完善機關黨組織工作機制和機關黨員干部隊伍建設為抓手，以學習型、服務型、創(chuàng)新型、正氣型機關建設為要求，以“擔當文化”主題教育活動為載體，切實增強擔當意識和責任意識，推動黨組織和機關黨員“事不避難勇于擔當”生機活力。
三是建立長效機制，增強制度的執(zhí)行力。結合農保具體服務工作，從加強理論學習、黨性修養(yǎng)、思想道德建設和業(yè)務服務等方面，著眼建立擔當目標責任、擔當監(jiān)督檢查、擔當效果獎懲、擔當責任追究等方面的長效機制，積極地把教育管理機制向教育引導推進，促進機關黨員干部增強意識和責任意識，大局觀念和業(yè)務素質進一步提高，營造黨組織和機關黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔當的生機活力，實現農保各項工作的綜合效益最大化。
四是推行機關工作“1234”工作法。在日常工作中，機關干部職工要做到“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表農保部門的形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、農保工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結果有反饋;“四不讓”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現象在我的身上出現、不讓農保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習慣。
精選寫報告經驗15人覺得有用
講責任敢擔當自查報告怎么寫
講責任敢擔當自查報告，要是寫得好，得靠平時的積累和觀察。先說個關鍵點，報告里的事情得是真的，不能弄虛作假，不然就失去意義了。不過有些人在寫的時候，可能會把一些小事夸大成大事，這就不太好。比如寫到自己完成任務時，用了特別夸張的說法，反而顯得不真實。
寫這種報告，內容得具體。比如說你在某個項目里負責什么工作，遇到了哪些困難，又是怎么解決的。這些問題不能泛泛而談，得列出具體的例子。有時候，人們容易忽略細節(jié)，只顧著說大道理，這樣就顯得空洞。像某次遇到難題，你是怎么跟同事溝通的，用什么辦法克服的，這些都需要詳細描述。
還有就是態(tài)度問題。報告里得體現出你對工作的責任心，要讓領導看到你的擔當精神。如果只是簡單地羅列事實，沒有表達出自己的責任感，那就不夠好。比如說你參與了一項重要工作，寫報告時除了說做了什么，還得說為什么要這么做，這樣才更有說服力。
報告的格式也挺重要的。開頭部分要簡明扼要地介紹背景情況，中間部分則是詳細說明工作內容和成果，最后可以簡單總結一下經驗和不足。但要注意的是，總結的時候不要說得太絕對化，比如“完全沒有問題”，這樣會顯得不謙虛。應該實事求是地說出存在的不足之處，這樣才會讓人覺得真誠。
有時候，寫報告的人容易犯個小毛病，就是喜歡用一些復雜的句子，結果把自己想表達的意思給繞糊涂了。比如寫到一個方案實施的過程，本來可以用簡單的幾句話說明白，卻非要堆砌很多專業(yè)術語，反而讓人看不懂。所以寫報告時，語言要盡量通俗易懂，避免過于晦澀。
另外，報告里最好能有一些數據支撐。比如某個指標提高了多少個百分點，或者節(jié)約了多少成本之類的。這些具體的數據能讓報告更有說服力。不過也要注意，引用數據的時候得確保準確無誤，不能隨便編造數字，那樣就違背了報告的真實性原則。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了檢查一下錯別字和標點符號。雖然這不是最重要的，但如果報告里有很多明顯的錯誤，會給讀者留下不專業(yè)的印象。有時候，一個小的疏忽可能會影響整體效果。
【第2篇】公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告怎么寫1850字
公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告
一年的緊張工作即將過去，在擔任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的（）有限公司《領導干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：
一、遵守黨的紀律，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)，嚴于律己，廉潔自律。
（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以___同志為___的___保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。
（二）認真執(zhí)行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀委《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、市委《關于進一步加強領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關于進一步加強領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴格落實中央對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現任何違紀現象。貫徹“四做一當”的工作理念，即做真正的共產黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。
（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構建和諧，為實現又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責任書，一年來均已嚴格履行。
二、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風正、觀念新、職工信任的好干部。
俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認真學習科學發(fā)展觀、《廉政準則》和五項法規(guī)要求，以黨組織建設與現代企業(yè)制度建設同步為工作理念，落實國家推進濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學習心得，通過學習，深刻領會科學發(fā)展觀和十七大的內涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現代科學知識和社會主義市場經濟知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。為建設成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現兩個負責：即對上級負責對職工負責，確保一方平安，確保公司資產保值增值。
三、堅持民主集中制，保障決策的正確性
始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的領導核心作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性和正確性。深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務實、清廉的要求，圍繞“五個致力于和五個力求”的領導班子承諾，自覺維護班子團結，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。
四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉變機關工作作風
年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質量的發(fā)展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風和公司“解促上”活動中提出的“三個著力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，匯總上報公司4項，其余需要公司解決的難題已經全部確認并落實責任承辦部門。通過此項活動的開展，轉變了機關工作作風，在公司內營造了團結協(xié)作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風氣。
一年來，我在擔任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學習以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學習和交流。
精選寫報告經驗157人覺得有用
公司黨委書記在撰寫關于落實黨風廉政建設責任制的情況自查報告時，需要結合自身的職責定位和工作實踐。這類報告通常需要從多個維度進行考量，既要體現個人對黨風廉政工作的理解，也要展示具體的工作成效。首先，報告應簡明扼要地概述一年來黨風廉政建設的主要任務及目標，這一步很關鍵，因為上級領導往往希望看到一個清晰的整體框架。
接下來，報告的重點在于描述自身在黨風廉政建設中的具體職責履行情況。這部分內容可以圍繞幾個核心點展開，比如是否定期組織學習相關文件精神，是否參與制定和完善單位內部的廉政制度，以及在日常管理中如何監(jiān)督黨員干部的行為規(guī)范等。每個部分都需要結合實際情況，用具體事例來支撐自己的論述，這樣能讓報告更具說服力。例如，提到某次專題會議時，可以提及參會人員名單、討論的主題以及形成的決議內容，而不是泛泛而談。
另外，報告中還應該包含對存在問題的認識與反思。這里需要注意的是，問題的表述不宜過于籠統(tǒng)，最好能夠明確指出存在的不足之處及其產生的原因。比如，“部分員工對公司廉政政策的理解還不夠深入”，這樣的描述就顯得比較具體。同時，針對這些問題，提出相應的改進措施也十分重要，這體現了黨委書記解決問題的決心和能力。
當然，報告的語言表達也很重要。應當盡量保持嚴肅莊重的風格，但也不必過于拘泥于官方化措辭。適當的口語化表達可以讓報告更加生動，易于理解。不過，在撰寫過程中可能會出現一些小瑕疵，比如偶爾忘記標點符號的位置，或者某些句子稍顯冗長，這些都是正常的，不必過分擔憂。只要確保整篇報告條理清楚、邏輯順暢即可。
最后，完成初稿后，建議多讀幾遍，檢查是否存在錯別字或不通順的地方。如果有條件的話，也可以請同事幫忙審閱一遍，他們的反饋可能會幫助發(fā)現一些自己未曾注意到的問題。通過反復修改和完善，最終提交一份高質量的自查報告。
【第3篇】黨風廉政建設責任制考核自查報告怎么寫3400字
根據市紀委《關于2025年黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現對自己一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定和反腐__情況進行了認真回顧總結和對照檢查，現將自檢自查情況報告如下：
一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作
一年來，我按照三講和三個代表的要求，深刻領會和貫徹執(zhí)行關于治國必先治黨、治黨務必從嚴的方針，全面貫徹落實___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的保證。
(一)全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹執(zhí)行情況的安排落實和督促檢查。根據政府工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制與經濟工作、行政管理工作、班子自身建設和機關干部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監(jiān)察工作，近年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經濟的深入發(fā)展，監(jiān)察工作面臨許多新情況、新問題，對監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽取、過問監(jiān)察工作開展情況，從人員、經費、辦案裝備方面給予支持，為監(jiān)察機關履職提供必要的條件，幫助他們協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監(jiān)察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監(jiān)察局長列席會議，便于他們行使監(jiān)督職能。工作中要求監(jiān)察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監(jiān)督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監(jiān)察工作的領導。全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規(guī)定選調任用干部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。
(二)標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗
1、深入開展黨風廉政教育江___指出：干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據形勢發(fā)展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐三個代表重要思想這一主題，以廣泛深入開展黨風廉政教育月活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統(tǒng)廣大干部職工深入學習《___關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十七大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內容的警示教育。通過學習教育，提高了領導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。
2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規(guī)范了行政審批行為。二是全面實行經營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公開招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產權交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，推行會計集中核算制度。繼續(xù)清理整頓了行政事業(yè)單位銀行帳戶，取消了執(zhí)法部門罰沒收入返還規(guī)定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務公開制度，在村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學機制。今年，我們全面落實___《關于深化干部人事制度改革綱要》，嚴格按有關規(guī)定在全縣公開組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推進干部人事工作的科學化、民主化和制度化打下了堅實的基礎。
(三)努力推進反腐敗任務的落實
1、進一步規(guī)范領導干部及公務員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內，我們認真執(zhí)行云南省人民政府要求的公務員八條禁令，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍作風建設中帶有傾向性的突出問題，規(guī)范從政行為。同時，在班子內認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。
二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作
我是于今年2月份經組織任命到騰沖縣擔任縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也復雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的班長，在其位，必須謀其政，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。身教重于言教，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統(tǒng)干部職工學習的同時，以身作則，注重加強自己對黨風廉政建設和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的自學，進一步提高自身綜合素質和領導水平，增強了黨性鍛煉和修養(yǎng)。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰沖經濟社會發(fā)展上。一年來，我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定和各項黨紀國法，深入學習領會十七大和十七屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真開展了八查八看活動，嚴格按照領導干部廉潔從政各項規(guī)定，全面對照檢查，認真整改。
一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調動等重大問題堅持集體討論決定，決不搞一言堂和個人說了算，并廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學化進程。同時廣辟民主監(jiān)督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領導、人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)和社會各屆的民主監(jiān)督。在組織人事問題上，全面學習貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規(guī)定應得的福利外，沒有收受過任何現金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規(guī)定及時交辦公室處理。另外，在建設工程管理、行政審批、政府采購、資金監(jiān)管、醫(yī)藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模范執(zhí)行。
回顧總結一年來的工作，自己在抓政府班子和系統(tǒng)黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以三個代表重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
精選寫報告經驗47人覺得有用
黨風廉政建設責任制考核自查報告怎么寫，單位里每年都有這么個任務，領導交代下來后，總得有人負責弄這個報告，不然年終考核的時候會挨批評。做這份報告，說復雜也復雜，說簡單也簡單，關鍵看你怎么下手。
一開始，得把文件拿出來好好看看，尤其是上級下發(fā)的那些通知和要求，對照著搞清楚重點在哪。像是責任分解表，任務清單，這些都得過一遍。要是之前沒留心，現在慌慌張張地找資料，肯定就亂了套。我有一次就是這么干的，結果漏了好幾個項目，后來被領導點名批評了一頓。所以，平時就得養(yǎng)成習慣，該記的記，該存的存，到時候用起來方便。
接著就是收集材料啦。這一步特別重要，直接關系到報告的質量。咱們得把部門里每個人的工作情況摸清楚，看看大家是不是按照年初定的目標去做了。這里有個小竅門，就是別光聽匯報，還得實地看看，比如檢查會議記錄、活動照片什么的。有時候領導說得好聽，但實際工作可能沒做到位，這就需要我們睜大眼睛仔細核實。
整理完材料之后，就可以動筆寫了。開頭部分得先把基本情況介紹下，比如咱們單位的基本情況、黨風廉政建設工作的總體思路之類的。這部分內容雖然簡單，但也不能馬虎，畢竟這是給上級看的，得讓人家知道你們是在認真對待這件事。不過我記得上次寫的時候，因為圖省事，直接復制去年的報告，結果把“2022年”寫成了“2021年”，當時都沒注意到，后來同事提醒了才知道。以后可不能再這么干了。
接下來就是重點了，要把具體的工作措施和成效寫出來。比如說開展了哪些教育活動，制定了哪些規(guī)章制度，處理了多少違規(guī)違紀問題等等。這部分最好能用數字說話，這樣更有說服力。比如，“共開展廉政教育活動X次，參與人數達到Y人，查處違紀案件Z起”。當然了，如果實在找不到具體的數字，也不能瞎編，就說大致情況，但得保證說得過去。
最后，別忘了提提存在的問題和改進方向。這個問題可不能回避，要是什么問題都沒有，反而顯得不真實?？梢詫懸恍┕ぷ髦杏龅降膶嶋H困難，比如資源不足、人員緊張之類的，然后提出下一步的打算，比如說加強培訓、完善機制之類的。這樣一來，顯得咱們不是盲目樂觀，而是有自知之明。
整個報告寫完之后，別急著交上去，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，別人一眼就能看出問題。我有一次就是這樣，寫完后覺得挺滿意的，結果同事一念，發(fā)現好幾個地方不通順，有的句子還特別拗口，改了好幾次才過關。
【第4篇】局機關2025年效能監(jiān)察責任制自查報告怎么寫1350字
縣水務局在縣委、政府的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，通過扎實工作，使效能監(jiān)察工作取得了階段性成果，干部工作作風得到了明顯轉變，服務意識明顯增強、工作效率明顯提高。
現根據彌辦發(fā)（xx）86號文件精神要求，結合本單位實際情況，對照《**縣xx年度效能監(jiān)察責任書》進行全面、
認真的自查自檢，現將自查情況匯報如下：
一、對照目標責任，進行逐條自查，現歸納如下：
1、依法履職，按照管理事項及時制定措施，作出決定，本單位按照行政許可規(guī)定收取水資源費；對已建、在建、立項準備開工建設的各項水利工程嚴格按照管理規(guī)定開展工作，做到主體合法、內容合法、程序合法；正確高效地履行職責，完成縣委、縣政府和上級主管部門部署的各項目標任務；達到質量要求及取得預期效果。
2、依法公開與公民、法人、其他組織的權利義務密切相關的有關事項，做到辦事公開。按季度進行政務公開，總結本單位上一季度完成的重點工作情況及下季度即將開展的重點工作進行公開，對已建、在建和即將開工建設的各項水利工程進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
3、黨政領導、一般干部職工做到了清正廉潔，無“吃、拿、卡、要”現象。
4、實行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政責任追究制。
5、領導帶頭做到了作風深入扎實、深入局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水地、病險水庫，深入基層指導工作多于60天，積極向上級爭取政策及資金扶持。
6、建立健全效能建設方面的制度，制定了內部管理制度，實行制度管理并取得良好效果。干部工作作風得到明顯轉變、閑聊的人少了，看書學習鉆研業(yè)務的人多了。
7、涉及多個部門的管理工作運轉協(xié)調、有序、規(guī)范。
8、機關工作人員自覺遵守單位規(guī)章制度，按時上下班，上班期間自覺掛牌上崗、實行ab角制，保持政令暢通。
二、對照考核評分標準，自評109分。
將加分情況和工作創(chuàng)新方面分別作如下說明：
（一）加分情況：在自評100分的基礎上，加上限分10分，現作如下說明：
1、（1）農村飲水安全工作于xx年12月被確定為“全國100個農村飲水安全建設管理示范縣”。加4分。（2）本單位榮獲“全省xx年度農田水利基本建設先進縣”稱號。加3分。
2、xx年“黨建經濟目標考核和黨風廉政建設責任目標”考核為一等獎。加1分。
3、工作有一定創(chuàng)新，加2分。（1）及時把《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》印發(fā)到局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所、機關干部職工手中，做到機關干部職工人手一冊，在“**縣行政機關推行四項制度業(yè)務骨干培訓會議”上得到口頭表揚并向全縣推行；（2）超前向局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所推開效能監(jiān)察工作。在沒有接到縣級通知的情況下，局效能監(jiān)察辦公室積極向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所、局屬各單位提出推行“三項制度”，并將材料上報局效能監(jiān)察辦，此超前做法得到年中縣“四項制度”落實情況抽查組表揚。
三、存在的問題
進一步面向全系統(tǒng)學習宣傳“四項制度”的力度不夠；在面向全系統(tǒng)推行“四項制度”的深度方面和創(chuàng)造性地開展工作方面還有待加強。
四、整改措施
1、進一步面向全系統(tǒng)抓好“四項制度”的宣傳學習，對內抓學習，對外抓宣傳。
2、繼續(xù)深入推進“四項制度”的實施。進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所、局屬各單位的專項督察、抽查力度，做到事事有落實。3、嚴格各單位內部管理規(guī)定，嚴格獎懲激勵機制，挖掘干部職工的內在潛力、調動其積極性、創(chuàng)造性，更好地為全縣水利事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，使我縣水利建設再邁上一個新臺階。
精選寫報告經驗75人覺得有用
局機關2025年效能監(jiān)察責任制自查報告怎么寫
效能監(jiān)察這一塊兒，咱們得認真對待。局里每年都有不少事情需要處理，做自查報告的時候，關鍵是要把事情說清楚，不能含糊其辭。有些部門可能會覺得麻煩，但其實只要把流程理順了，寫起來也就沒那么難。
報告里頭，開頭部分要把背景交代一下。比如今年咱們單位做了哪些工作，涉及到了哪些項目，這些都是必要的內容。不過有時候容易忽略的是，背景部分不能太啰嗦，不然讀者會看得很累。比如去年咱們搞了個什么活動，花了多少錢，這些信息要是能簡明扼要地說出來就更好了。
接下來就是重點了，得把工作中的成績和問題都擺出來。成績這部分不用多說，肯定是有亮點的，像是完成了多少任務，得到了上級的認可之類的。問題，也得實話實說，不然檢查組一看就知道你在敷衍。這里有個小技巧，就是在寫問題的時候，最好能提出一些初步的想法，這樣顯得更有誠意。
數據這塊兒很重要，尤其是涉及到具體數字的時候。比如說咱們今年的目標是完成多少項任務，實際完成了多少，這個差距是多少。如果數據對不上，那就要好好查查原因了。有時候統(tǒng)計數據可能會出點小問題，比如有的表格沒填全，有的數字算錯了，這些問題平時就得注意。
還有就是整改措施這部分，這可是重中之重。不能光是說說而已，得有具體的行動方案。比如說針對某個問題，咱們打算采取什么措施，什么時候完成，誰來負責，這些都要明確下來。要是整改不到位，那后面的工作就很難開展。
最后別忘了附上相關的附件材料。這些材料就像是證據一樣，能證明你們確實做了不少工作。不過要注意，附件不能亂放，得按照一定的順序排列好，這樣檢查的時候也方便查閱。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，盡量避免用一些復雜的句子。有時候為了顯得專業(yè)，可能會堆砌一些術語，但這反而會讓讀者感到困惑。所以，還是得站在讀者的角度去考慮問題，讓他們能輕松理解報告的內容。
【第5篇】人關于貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查報告模板怎么寫2350字
區(qū)委及區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組：
根據市、區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件要求，結合2025年度我分管的工作，對一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現總結匯報如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力
我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習胡___在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用中央《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”、省委《關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作；三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，提高了自己拒腐防變的能力。
二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
2025年度，按照組織分工安排，我繼續(xù)分管城市經濟、組織、群團、信訪、檔案和區(qū)委日常工作。一年來，我嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。要求各分管部門成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并將廉政建設納入綜合目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務。今年，結合春季作風整訓和兩個《條例》學教活動，在各分管系統(tǒng)講授了以“勤政為民、廉潔奉公”為主要內容的廉政教育課，組織黨員領導干部觀看了兩個《條例》學習輔導錄像，開展了學習經驗和心得體會交流活動，并結合任長霞等先進事跡和劉貴正等典型案例，在分管系統(tǒng)內深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發(fā)生。今年，對新提拔的33名科級干部進行了任前廉政談話。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定
其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護區(qū)委的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。在干部選拔任用等問題上，能嚴格執(zhí)行《領導干部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發(fā)展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規(guī)定》，自覺遵守區(qū)委常委會六項廉政，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和群眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。
精選寫報告經驗182人覺得有用
關于貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查報告模板怎么寫，這事挺復雜，但也不是沒章法。一開始得搞清楚，寫這種報告不是單純抄個模板就行，它需要結合實際情況，還得有具體的事例支撐。
比如開頭部分，得先把背景說清楚，交代一下單位的基本情況，包括人員構成、主要職責什么的。這部分要是寫得太簡略，可能就顯得不專業(yè)。比如有些同志圖省事，直接套用別的單位的情況，這就有點偷懶了。寫的時候得仔細核對，確保信息準確無誤。
接下來就是重點部分，得把黨風廉政建設的工作措施詳細列出來。像定期召開會議研究部署工作這類常規(guī)動作肯定得提，但光提這些還不夠，最好還能舉幾個具體的例子。比如說某次檢查中發(fā)現的問題是怎么解決的，這樣更有說服力。不過有時候寫的人會漏掉細節(jié)，只寫了個大概，這就容易給人敷衍的感覺。
在寫到取得成效的時候，也不能太夸張。成績是有的，但不能為了顯得工作做得好就夸大其詞。比如有的人在報告里寫“徹底解決了所有問題”，這話說得就有點過了。實際情況可能是一些問題得到了緩解，而不是完全解決。所以寫的時候要注意分寸，實事求是就好。
另外，報告里的數據很重要，得保證真實可靠。有些地方為了顯得工作有成效，可能會虛構一些數據，這可是大忌。一旦被查出來，后果很嚴重。所以平時就得養(yǎng)成良好的記錄習慣，該留痕跡的都要留，這樣寫報告時才能有據可依。
最后，別忘了檢查一下格式和排版。有些人覺得只要內容沒問題就行，格式無所謂，其實不然。報告的格式也反映了工作的態(tài)度。要是格式混亂，排版隨意，即使內容再好也會減分不少。特別是字號、行距這些小細節(jié)，不能馬虎。
【第6篇】**鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告怎么寫800字
_____鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告
（2025年12月）
一、責任分工
結合_____實際，以*委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。并根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調整充實了落實黨風廉政建設責任制、減輕農民負擔和效能建設等三個領導小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況：扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據各自分工，認真總結期限內落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設責任制考核制度，每年對村級班子和領導干部落實黨風廉政責任制建設情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關干部及各村兩委的年終考核相結合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據。同時，及時研究解決考核中發(fā)現的問題，今年初，在對村級班子考核結束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的_____村定為后進村，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況：扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對_____村原黨支部委員楊_____暴力阻礙有關部門執(zhí)行公務的行為，鄉(xiāng)主要領導和分管副書記親自找其談話，并及時召開_____村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊_____開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。
扣分情況：0分
_____鄉(xiāng)紀委
2025年12月26日
精選寫報告經驗43人覺得有用
鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制自查報告怎么寫
寫這類報告，關鍵在于把情況摸清楚，確保材料真實可靠。開頭部分得先交代背景，比如上級部門什么時候布置了這項任務，咱們鄉(xiāng)黨委是怎么重視這個工作的，成立沒成立專門小組負責檢查之類的。這部分不用太復雜，但必須點明重點，讓大家知道這是個正規(guī)的工作匯報。
接著就要說具體做法了。每個階段做了什么工作，用數字說話最好，像是開了幾次會，搞了幾回培訓，參加人數多少，查出了哪些問題，整改了多少條等等。這些具體數字能增強說服力，要是能附上圖片或者圖表就更好了，不過這得看實際情況。另外，提到問題的時候別藏著掖著，該說的都得說清楚，不然顯得不坦誠。
還有就是成效部分，這是重頭戲。既要講成績，也不能回避存在的不足。比如通過這次自查，發(fā)現了幾個廉政風險點，采取了哪些措施加以防范，效果怎么樣。這里可以用對比的方法，把自查前后的變化列出來，這樣更有沖擊力。當然，成效部分也不要太夸張，實事求是就好，否則給人感覺是在吹牛。
至于格式，標題要醒目，字體大小合適就行，正文分段落寫，每段圍繞一個中心意思展開。行距保持適度寬松，方便閱讀。如果報告較長的話，建議加上頁碼，方便領導翻閱。紙張選用普通辦公用紙即可，顏色不要太花哨。
需要注意的是，寫報告的時候，語言要樸實無華，避免使用過多修飾性的詞語。有時候為了強調某個觀點，可能會用一些比較復雜的句子，這就需要反復推敲，確保邏輯清晰，表意明確。還有，引用政策法規(guī)的時候，一定要核對原文，確保準確無誤。偶爾出現一兩個小錯倒也正常，畢竟人非圣賢，孰能無過？
最后提醒一下，報告完成后，最好找同事幫忙校對一遍，尤其是那些容易混淆的字詞，比如“權利”和“權力”，“截止”和“截至”之類，很容易寫錯。還有就是檢查標點符號是否規(guī)范，逗號、句號的位置有沒有搞混。這些問題看似細枝末節(jié)，但往往會影響整份報告的質量。
