【第1篇】項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告2025怎么寫1450字
在這一年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。
一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上
1、資金緊張
2、氣候惡劣
二、積極采取的措施,精心組織、精心管理
1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制
通過(guò)兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性
通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。
4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性
項(xiàng)目部每月8日定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
5、文明工地建設(shè)
繼續(xù)加現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序
6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作
積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。
7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦
進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。
三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整
項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。
以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。
四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。
領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。
一是不斷豐富知識(shí),提高工作能力。
二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。
三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。
自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。
五、存在問(wèn)題
自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。
分析其原因
(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。
(2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。
(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。
以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
做一份高質(zhì)量的項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告,關(guān)鍵在于把事情說(shuō)清楚,把工作展示明白。先從報(bào)告的整體架構(gòu)來(lái)說(shuō),一般得包含幾個(gè)部分:基本情況介紹、主要工作回顧、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)方向。但這些可不是固定不變的格式,具體還得看你的項(xiàng)目性質(zhì)和公司要求。
基本情況介紹這部分,主要是把自己的背景交代一下,比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模多大,承擔(dān)的主要職責(zé)是什么。這里需要注意的是,不能只羅列頭銜,得用事實(shí)說(shuō)話,比如說(shuō)清楚某個(gè)項(xiàng)目如何通過(guò)優(yōu)化流程提升了效率,或者是解決了什么棘手的問(wèn)題。有時(shí)候可能一不小心會(huì)忘記加上一些細(xì)節(jié),像是具體項(xiàng)目的名稱或者參與人員的數(shù)量,這可是大忌。
接著就是主要工作回顧,這是整份報(bào)告的核心。要把過(guò)去一年或者一個(gè)周期內(nèi)干過(guò)的活兒都梳理出來(lái),最好能分條列出,這樣既清晰又方便別人理解。比如可以按時(shí)間順序來(lái)排,也可以按項(xiàng)目類別分類。這里有個(gè)小技巧,就是盡量用數(shù)據(jù)說(shuō)話,像項(xiàng)目完成率是多少,成本節(jié)約了多少,這些都是很有說(shuō)服力的指標(biāo)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s工或者其他原因,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不夠全面,這就需要特別留意,確保信息完整。
再說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題這一塊兒,這也是述職報(bào)告中不可忽視的部分。每個(gè)人都會(huì)遇到困難,重要的是能不能坦誠(chéng)面對(duì)并提出解決辦法。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目延期是因?yàn)橥獠抗?yīng)商配合不到位,那接下來(lái)就得思考如何加強(qiáng)溝通機(jī)制,而不是一味地抱怨。在這里,如果能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)分析問(wèn)題成因,會(huì)讓報(bào)告更有深度。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱嗣孀?,可能?huì)有意無(wú)意地回避某些敏感問(wèn)題,但這其實(shí)不利于個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。
最后就是改進(jìn)方向,這是對(duì)未來(lái)工作的展望??梢愿鶕?jù)之前提到的問(wèn)題點(diǎn),有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。比如針對(duì)溝通不暢的情況,可以提議建立定期例會(huì)制度,確保信息流通順暢。另外,還可以結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃,談?wù)勏Mㄟ^(guò)哪些培訓(xùn)或者實(shí)踐提升自己的能力。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候,千萬(wàn)不能空談理想,得有具體的行動(dòng)計(jì)劃,否則就顯得太虛無(wú)縹緲了。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是面向上級(jí)匯報(bào),就要顯得正式一點(diǎn),多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),體現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng);要是給同事看,就可以稍微輕松些,但還是要注意禮貌用詞。有時(shí)候?yàn)榱孙@得謙遜,可能會(huì)過(guò)度自謙,反而影響了報(bào)告的說(shuō)服力。所以,把握好分寸感很重要。
【第2篇】項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告怎么寫1050字
各位代表:
20xx年在集團(tuán)公司指揮部、有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我作為行政管理負(fù)責(zé)人,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員,依靠全體員工的努力,在項(xiàng)目管理上取得了較好的成效,年度計(jì)劃超額完成,員工收入穩(wěn)步提高?,F(xiàn)將一年來(lái)的我的工作情況向大家匯報(bào),請(qǐng)代表們審議:
一、政治思想學(xué)習(xí)
一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的'xx大'會(huì)議精神,將集團(tuán)公司和有限公司'兩會(huì)'精神貫穿在全年工作中,主動(dòng)參加中心組學(xué)習(xí),參加并支持黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),遵守公司的規(guī)章制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,堅(jiān)持按章辦事。自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督,重大事項(xiàng)集體討論,民主決策,堅(jiān)持黨政會(huì)簽制度,做到廉潔行政。
二、行政管理的工作
1、深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化施工,從嚴(yán)格資質(zhì)審核入手,配置精干高效的管理隊(duì)伍,主抓過(guò)程控制落實(shí),做到規(guī)范施工、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);通過(guò)一系列激勵(lì)措施,在外觀成形、現(xiàn)場(chǎng)管理、形象建設(shè)等方面初見(jiàn)成效。
2、注重創(chuàng)新管理,強(qiáng)調(diào)落實(shí)執(zhí)行力,加強(qiáng)相互溝通,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,搭建公平考核平臺(tái),擴(kuò)大考核范圍,有效激勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,及時(shí)超額完成年度計(jì)劃,責(zé)任成本得到較好的控制。
3、安全上推進(jìn)'一崗雙責(zé)'、轉(zhuǎn)變管控思想,激勵(lì)全員參與,發(fā)揮群眾安全員的作用,重在現(xiàn)場(chǎng)管控,及時(shí)排查、消除隱患;質(zhì)量上堅(jiān)持科學(xué)管理、數(shù)據(jù)說(shuō)話,嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)復(fù)核程序,科學(xué)分析決策,做到雙重檢查;通過(guò)大家共同努力,安全質(zhì)量有序可控,杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。
三、廉政建設(shè)方面
通過(guò)對(duì)中紀(jì)委'五項(xiàng)規(guī)定'和《警鐘長(zhǎng)鳴》讀本及公司相關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),在行政中對(duì)比自查,做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴,及時(shí)矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵(lì)作為衡量和約束自己的重要標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻警醒,時(shí)刻鞭策,生活上不追求奢侈豪華,不互相攀比,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素;工作中嚴(yán)格按程序和政策辦事,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);能夠認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督,力爭(zhēng)做到清清白白做事,堂堂正正做人,樹(shù)立和維護(hù)良好的自身形象。
回顧過(guò)去一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同志們的幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家為企業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),但也還存在不少的差距和不足,主要表現(xiàn)在:管理水平與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求有差距,新的管理制度有待引進(jìn)。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,扎實(shí)工作,在二處和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的支持下,將圓滿完成項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),推進(jìn)第二工程公司的發(fā)展再上新臺(tái)階。
述職完畢,請(qǐng)各位代表審議!
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)116人覺(jué)得有用
述職述廉報(bào)告這種東西,項(xiàng)目經(jīng)理做起來(lái)還是有點(diǎn)講究的。這可不是隨便寫寫就能交差的事兒,得把工作情況說(shuō)清楚,還得把個(gè)人廉潔情況交代明白。不過(guò),寫報(bào)告前頭,得先想清楚自己的工作重點(diǎn)是什么,不然寫出來(lái)的東西就可能東一榔頭西一棒槌,看著像是寫了挺多,其實(shí)沒(méi)啥用。
比如開(kāi)頭部分,不能上來(lái)就直接報(bào)業(yè)績(jī),最好先簡(jiǎn)單介紹下項(xiàng)目的基本情況,還有自己的職責(zé)范圍。這部分不用太復(fù)雜,一句話帶過(guò)就行,主要給看的人有個(gè)大概印象。要是寫得太啰嗦,反而顯得沒(méi)重點(diǎn)。當(dāng)然了,這里頭也容易出點(diǎn)小問(wèn)題,有些人可能會(huì)把背景寫得太過(guò)冗長(zhǎng),恨不得把整個(gè)項(xiàng)目的前世今生都交代一遍,這就不太好了,畢竟看報(bào)告的人沒(méi)那么多耐心。
接著就是講工作成績(jī)的部分了。這得結(jié)合具體的項(xiàng)目來(lái)說(shuō),不能光喊口號(hào)。比如說(shuō)項(xiàng)目進(jìn)度怎么樣,有沒(méi)有按時(shí)完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo),工程質(zhì)量如何,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。如果項(xiàng)目遇到困難,也要提一下是怎么克服的,這樣顯得真實(shí)可信。不過(guò)有時(shí)候會(huì)有人在這塊兒掉坑里,比如說(shuō)把功勞都往自己身上攬,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)只字不提,這就有點(diǎn)不太地道了。
至于廉潔方面,也不能含糊。要說(shuō)說(shuō)自己在工作中是不是遵守了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有收受不當(dāng)利益的情況。這部分其實(shí)不好寫,因?yàn)樯婕暗矫舾性掝},但又必須得寫,不然給人的印象就不夠透明。有些人可能會(huì)在這地方犯迷糊,比如寫得模棱兩可,既想表明清白,又怕說(shuō)得太直白,結(jié)果反倒讓人懷疑。
最后收尾的時(shí)候,可以簡(jiǎn)單展望下未來(lái)的工作計(jì)劃,但別說(shuō)得太具體,免得到時(shí)候完不成被抓住把柄。整體來(lái)看,報(bào)告的字?jǐn)?shù)不宜太多,該說(shuō)的重點(diǎn)都說(shuō)到了就行。要是寫得又臭又長(zhǎng),反而容易讓人抓不住重點(diǎn)。
寫報(bào)告的時(shí)候,文字表達(dá)上也要注意,別用那些太書(shū)面化的語(yǔ)言,否則看起來(lái)生硬死板。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓報(bào)告更有親和力,但也不能太過(guò)隨意,畢竟這是正式文件。要是不小心用錯(cuò)詞,比如把“效益”寫成“利益”,那就鬧笑話了,雖然不至于大錯(cuò),但總歸不太好。
【第3篇】2025項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫4450字
工程項(xiàng)目經(jīng)理,我的職責(zé)是完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來(lái),主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期,質(zhì)量,安全等項(xiàng)目管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。##工程是公司在建的的單體工程,我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面對(duì)重重困難,施工迎難而上,克服了等諸多困難(如資金緊張,物資,人員較少等等)施工進(jìn)度按項(xiàng)目部制定計(jì)劃完成。
1、積極采取的措施,精心組織、精心管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制。
通過(guò)##工程兩年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,將安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省級(jí)文明工地的稱號(hào)。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化施工過(guò)程控制,設(shè)立了專職質(zhì)檢員,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。主體施工階段達(dá)到六天一層的速度。
3、文明工地建設(shè)
繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無(wú)軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序
4、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整
項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。
5、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。
領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識(shí),提高工作能力。認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”的原則。
自己雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。分析其原因:
(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。
(2)面對(duì)的業(yè)主比較苛刻,項(xiàng)目管理需不斷完善。
(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、造成材料成本加大。
以上說(shuō)明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。
2023項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我對(duì)本人201x年度的工作情況做如下述職報(bào)告:
一、201x年度主要工作
1、從201x年11月份開(kāi)始至今,擔(dān)任xx高爐工程項(xiàng)目經(jīng)理。2、20xx年xx月份開(kāi)始兼任xxxx棒材軋鋼車間工程項(xiàng)目經(jīng)理。3、參與已完工程結(jié)算工作
二、在建項(xiàng)目工作情況
1、完成產(chǎn)值及利潤(rùn)情況:
每月由預(yù)算員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際盤點(diǎn)完工工程量,根據(jù)與甲方簽訂的合同價(jià)款確認(rèn)當(dāng)月收入,能夠做到真實(shí)、準(zhǔn)確地反映當(dāng)月收入。
當(dāng)月所發(fā)生成本,按照穩(wěn)健原則,真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映項(xiàng)目成本,做到不漏報(bào)、不少報(bào)。
(1)xxxx高爐工程:
從201x年11月份開(kāi)工至201x年11月份共計(jì)完成產(chǎn)值xxxx元,項(xiàng)目收入xxxx元,項(xiàng)目成本xxxx元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)xxxx元,利潤(rùn)率xxxx%。三公司管理費(fèi)按xx%計(jì)提,共計(jì)xxxx元。
(2)xxxx特鋼棒材軋鋼車間工程
從201x年xx月份開(kāi)工至201x年12月份共計(jì)完成產(chǎn)值xxxx元,項(xiàng)目收入xxxx元,項(xiàng)目成本xxxx元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)xxxx元,利潤(rùn)率xxxx%。三公司管理費(fèi)按xxxx%計(jì)提,共計(jì)xxxx元。
2、質(zhì)量管理
對(duì)于土建和鋼結(jié)構(gòu)等我們的施工強(qiáng)項(xiàng),加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度。制訂了獎(jiǎng)罰措施,在施工細(xì)節(jié)上加強(qiáng)控制,較好的控制了質(zhì)量通病的發(fā)生。對(duì)于設(shè)備安裝、筑爐等項(xiàng)目部技術(shù)力量薄弱的工程,我們虛心向甲方監(jiān)理及施工人員學(xué)習(xí),積極與甲方溝通,確保施工質(zhì)量符合規(guī)范要求,達(dá)到業(yè)主滿意。
3、工期管理
xxxx高爐工程是比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,施工工藝復(fù)雜,作業(yè)面小,各工種之間交叉作業(yè)多,而我們?nèi)狈C合性高爐工程施工組織管理經(jīng)驗(yàn)。所以我們虛心向甲方學(xué)習(xí)高爐工藝,對(duì)高爐生產(chǎn)工藝有了一個(gè)大概的了解,以利于我們的施工組織。在實(shí)際工作中,克服了甲方圖紙不到位、經(jīng)常性頻繁變更、今年5、6月份因國(guó)家政策原因使施工處于半停工狀態(tài)等困難,目前施工進(jìn)度基本達(dá)到甲方滿意。
xx軋鋼項(xiàng)目,土建和設(shè)備安裝工程不是我單位施工,項(xiàng)目部積極與甲方溝通協(xié)調(diào)施工作業(yè)面,施工進(jìn)度達(dá)到甲方滿意。
4、安全管理
高爐施工各個(gè)工種之間交叉作業(yè)多、施工區(qū)域小是安全管理的一大難點(diǎn),所以在實(shí)際工作中,注意合理安排施工順序,提前做好安全防范措施,分階段、有重點(diǎn)的對(duì)高危隱患加強(qiáng)監(jiān)控。
三、分包施工合同的簽訂
所有分包單位具有施工資質(zhì)證書(shū),主要合同價(jià)款由xxxx經(jīng)理和我共同商定,嚴(yán)格按照與甲方簽訂的大合同條款并參照市場(chǎng)價(jià)定價(jià),分包價(jià)格沒(méi)有超出大合同價(jià)款。
四、工程技術(shù)資料情況
在建工程施工技術(shù)資料能夠做到隨施工進(jìn)度編制,做到與工程實(shí)體同步,符合規(guī)范要求。xxxx高爐項(xiàng)目現(xiàn)在已著手竣工資料及竣工結(jié)算的整理工作。保證在完工xx個(gè)月內(nèi)上報(bào)甲方。xxxx工程榮獲“省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”。
五、分包隊(duì)伍工資發(fā)放管理
每月先保證支付施工人員的工資。項(xiàng)目資金的發(fā)放按照優(yōu)先人工費(fèi),其次材料費(fèi),再次機(jī)械費(fèi)的原則發(fā)放。
六、已竣工工程結(jié)算情況:
1、xxxx工程結(jié)算完成一審。2、xxxx結(jié)算一審已開(kāi)始,已完成約70%。3、xx煉鋼工程已結(jié)算完成。4、xxxx工程結(jié)算審核合同內(nèi)結(jié)算已完成,爭(zhēng)議問(wèn)題正在與甲方協(xié)商。
七、工作中存在的不足
雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表現(xiàn)在:
1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。
2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦?,總想以最短的時(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。
3、對(duì)甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。以上是我在20xx年度的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項(xiàng)目中能更上一層樓!
2023項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告篇三
公司各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
20xx年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在年初就進(jìn)入**擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺(jué)擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出施工生產(chǎn)管理,提高各個(gè)施工隊(duì)伍的素質(zhì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),強(qiáng)化施工管理,切實(shí)抓好項(xiàng)目管理工作,同時(shí)另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評(píng),簡(jiǎn)述主要工作如下:
一、克服各種不利因素,堅(jiān)決保證完成施工任務(wù),扭轉(zhuǎn)局面,為轉(zhuǎn)虧為盈奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
進(jìn)入工作角色,我和同事們就認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),抓住項(xiàng)目以施工為重點(diǎn)的施工理念,連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復(fù)雜的各種困難,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),保住一個(gè)作為高速公路施工企業(yè)的根本,為爭(zhēng)取利益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、制定切實(shí)計(jì)劃、采取恰當(dāng)措施,保安全、重質(zhì)量、強(qiáng)化管理制度和體系。
1、按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定合理可行的施工計(jì)劃,并進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,通過(guò)這一年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、建立合適的獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性,通過(guò)完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,通過(guò)不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,比業(yè)主要求的工期提前一個(gè)月完成并交驗(yàn)。
4、加強(qiáng)成本控制,積極配合公司內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作,項(xiàng)目部每月定期召開(kāi)成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題,找出不足,層層落實(shí);還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項(xiàng)要求。
5、建設(shè)文明工地,協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,成立專門負(fù)責(zé)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,比如:保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,對(duì)橋梁外部進(jìn)行裝飾,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序等等,積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及地方的各項(xiàng)關(guān)系,用汗水、笑容和工作成果來(lái)挽回公司的信譽(yù)和他們對(duì)公司的信心。
6、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉?wèn)題和地方水系的暢通,積極出人、出機(jī)械、出材料修復(fù)道路、排水、挖溝和做壩。
7、關(guān)心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個(gè)人修養(yǎng),增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立項(xiàng)目部的閱讀室和活動(dòng)室,積極組織各種集體活動(dòng),增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。
8、加強(qiáng)黨建工作,培養(yǎng)新的黨員。重視和加強(qiáng)黨建工作,經(jīng)常組織黨員共同學(xué)習(xí)、研討、把握其思想動(dòng)態(tài)、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)工作,提高黨性和覺(jué)悟,發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員,培養(yǎng)祖國(guó)的棟梁。
三、完善自我修養(yǎng)、提高自身業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。
1、擠出時(shí)間,通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)來(lái)豐富知識(shí)和提高個(gè)人修養(yǎng),完善自身的價(jià)值觀和世界觀。
2、廉潔奉公、公平公正、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。辦公條件因陋就簡(jiǎn),控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對(duì)事不對(duì)人”、“實(shí)物工作量考核”原則。
四、定期檢查和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題
項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,發(fā)現(xiàn)存在的不足及時(shí)采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。
以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。
五、存在問(wèn)題
這一年來(lái),自己雖然做了一些工作,也取得一點(diǎn)成績(jī),但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力,工作不夠細(xì)致和全面的問(wèn)題。
分析其原因:
1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。
2、資金緊張、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過(guò)大。
3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng)。
以上說(shuō)明我的工作力度還需要在今后工作不斷的完善。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用
2025項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫
每年到這個(gè)時(shí)候,大家都會(huì)為述職報(bào)告發(fā)愁,這玩意兒既不能敷衍了事,又不能太花哨。尤其是做項(xiàng)目管理這一行的,述職報(bào)告更是得下點(diǎn)功夫。其實(shí),述職報(bào)告就是把這一年干的事好好整理一下,把成績(jī)說(shuō)清楚,把問(wèn)題擺出來(lái),還得讓人覺(jué)得你挺靠譜。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備階段吧。手頭上的資料一定要齊全,什么項(xiàng)目進(jìn)度表啦、客戶反饋啦、團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)情況啥的,都得裝進(jìn)腦子里。不然到時(shí)候說(shuō)起某個(gè)項(xiàng)目的情況,支支吾吾的,那肯定不行。比如去年有個(gè)項(xiàng)目延期了,當(dāng)時(shí)是因?yàn)闇贤ǔ隽它c(diǎn)問(wèn)題,但具體怎么出的問(wèn)題,你要是記不清,那述職的時(shí)候就別提了。還有,記得把每個(gè)項(xiàng)目的階段性成果列出來(lái),像那個(gè)季度完成的模塊開(kāi)發(fā)、客戶驗(yàn)收通過(guò)的環(huán)節(jié)之類的,這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。
寫報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭最好能有個(gè)引子,比如說(shuō)說(shuō)自己這一年的工作思路,或者對(duì)整個(gè)行業(yè)的看法。這一步很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你不是那種悶頭干活不管方向的人。不過(guò),有些人可能一上來(lái)就寫得太抽象了,像是“在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下”,這樣的描述雖然聽(tīng)著高大上,但其實(shí)沒(méi)啥實(shí)際意義。還不如直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)“今年我們的重點(diǎn)是提升項(xiàng)目交付效率”,這樣更接地氣。
接著就是正文部分了。這部分最重要的是把工作成果展示出來(lái),用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如說(shuō)某項(xiàng)目節(jié)省了多少成本、提高了多少效率之類的。不過(guò)要注意,這里的數(shù)據(jù)一定要真實(shí),千萬(wàn)別為了顯得好看而造假。有時(shí)候,明明是團(tuán)隊(duì)努力的結(jié)果,卻非要強(qiáng)調(diào)自己一個(gè)人的作用,這就有點(diǎn)過(guò)了。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,他能看出誰(shuí)是主力。
當(dāng)然,工作中難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。寫報(bào)告的時(shí)候也不能光報(bào)喜不報(bào)憂,該暴露的問(wèn)題還是要暴露出來(lái)。比如有個(gè)項(xiàng)目因?yàn)楣?yīng)商供貨延遲導(dǎo)致工期延誤,這種事就得承認(rèn),然后提出改進(jìn)措施,比如提前跟供應(yīng)商簽訂更明確的合作協(xié)議。不過(guò)有時(shí)候,人們會(huì)犯一個(gè)毛病,就是把問(wèn)題說(shuō)得太籠統(tǒng),像“由于外部因素影響,項(xiàng)目進(jìn)度受到影響”,這樣的話聽(tīng)上去很官方,但實(shí)際上沒(méi)啥實(shí)質(zhì)內(nèi)容。應(yīng)該具體指出是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,比如采購(gòu)流程存在漏洞之類的。
最后,述職報(bào)告還得有點(diǎn)展望。可以談?wù)劽髂甑挠?jì)劃,比如打算引入哪些新技術(shù)、優(yōu)化哪些流程之類。不過(guò)這里也有個(gè)小技巧,就是不要把話說(shuō)得太滿,留點(diǎn)余地。畢竟計(jì)劃趕不上變化,萬(wàn)一明年市場(chǎng)環(huán)境變了,你的目標(biāo)也得跟著調(diào)整。
【第4篇】建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告模板怎么寫1150字
樓克服總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達(dá)到5層預(yù)售節(jié)點(diǎn)的要求。xx項(xiàng)目克服年后總包單位勞動(dòng)力不足的壓力,按計(jì)劃達(dá)到了八至九月份5層封頂節(jié)點(diǎn)的要求。在協(xié)助項(xiàng)目公司解決以上問(wèn)題時(shí),工程管理部多次到現(xiàn)場(chǎng)參加工作協(xié)調(diào)會(huì),解決項(xiàng)目困難。
(十)在集團(tuán)推廣新技術(shù)、新材料、新工藝
根據(jù)集團(tuán)的要求和各項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,我部門進(jìn)行了新工藝新材料的推廣,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無(wú)縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過(guò)新技術(shù)的編寫和推廣,不但提高了員工的專業(yè)素質(zhì),而且促進(jìn)了集團(tuán)整體工程水平的提高。
(十一)開(kāi)展培訓(xùn)工作
今年我部門為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,相互間開(kāi)展工程技術(shù)交流。專門組織對(duì)項(xiàng)目公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識(shí)及使用管理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《project軟件與工程進(jìn)度計(jì)劃的編制》的培訓(xùn)。
(十二)舉行工程技術(shù)比賽
由工程管理部和xx項(xiàng)目工程部共同組織舉辦《萬(wàn)通b5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識(shí)競(jìng)賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也提高了員工的專業(yè)及管理知識(shí)。
(十三)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理的管理
在項(xiàng)目管理中,我部將監(jiān)理單位納入項(xiàng)目管理范疇,讓監(jiān)理公司參與工程檢查,并開(kāi)展工作交流。集團(tuán)工程管理部定期參加各項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì),同時(shí)與項(xiàng)目監(jiān)理積極進(jìn)行座談,詳細(xì)了解近期的工程情況,支持監(jiān)理的正常管理工作。
二、明年工作計(jì)劃
(一)部門明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對(duì)部門員工的鍛煉還要加強(qiáng),在實(shí)踐中提高能力,加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),多提供鍛煉機(jī)會(huì),提拔優(yōu)秀人才。
(二)xx省內(nèi)各項(xiàng)目公司推行量化指標(biāo)考核。將《工程獎(jiǎng)罰管理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進(jìn)一步做好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝,處罰落后的工作,調(diào)動(dòng)廣大項(xiàng)目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩(wěn)定工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
(三)加強(qiáng)與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司座談一次,了解工程上存在的問(wèn)題,協(xié)助解決問(wèn)題,并在施工過(guò)程中注意加強(qiáng)預(yù)防管理。
三、對(duì)集團(tuán)發(fā)展的建議
(一)項(xiàng)目公司所報(bào)的工作進(jìn)度均留有一定余地,但集團(tuán)又沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)限制,考核目標(biāo)難度較低,對(duì)集團(tuán)管控造成影響。
工程進(jìn)度計(jì)劃管理應(yīng)逐步建立集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建議集團(tuán)組織各部門、項(xiàng)目公司制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工期定額,合理控制開(kāi)發(fā)周期,合理考核、獎(jiǎng)勵(lì),提高管理效力。
(二)影響集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團(tuán)除應(yīng)加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層管理方面的培訓(xùn)工作外,同時(shí)應(yīng)盡快建立對(duì)管理工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度,(集團(tuán)現(xiàn)在還沒(méi)有管理方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度),推動(dòng)管理工作更上一步臺(tái)階。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)130人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。作為建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理,述職報(bào)告得把自己干的事兒說(shuō)得清清楚楚,還得讓人信服。寫這種報(bào)告,第一步就是把項(xiàng)目的基本情況交代明白,比如項(xiàng)目名稱、規(guī)模、地點(diǎn),還有開(kāi)工時(shí)間和竣工時(shí)間。這些信息就像蓋房子的地基,沒(méi)有了它,整個(gè)報(bào)告就站不住腳。
接著,要把項(xiàng)目的進(jìn)展情況寫清楚。這一塊兒得具體到各個(gè)階段,像是前期準(zhǔn)備、施工過(guò)程、驗(yàn)收交付之類的。每個(gè)階段都得說(shuō)清楚做了哪些工作,遇到了什么問(wèn)題,又是怎么解決的。比如說(shuō)在施工過(guò)程中,可能會(huì)遇到材料供應(yīng)不及時(shí)的問(wèn)題,那就要寫明當(dāng)時(shí)是怎么協(xié)調(diào)的,是不是找別的供應(yīng)商,還是調(diào)整了施工計(jì)劃。這部分內(nèi)容得用專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如進(jìn)度控制、成本管理啥的,這樣顯得專業(yè)。
然后就是重點(diǎn)了,得寫寫自己在這個(gè)項(xiàng)目里的貢獻(xiàn)。這可不是吹牛,得實(shí)實(shí)在在地講。比如說(shuō)優(yōu)化了施工方案,節(jié)省了多少成本;或者在安全管理上有什么創(chuàng)新,沒(méi)發(fā)生安全事故。這些事例最好能量化,像“節(jié)省成本約30萬(wàn)元”這樣的話,聽(tīng)起來(lái)就比“節(jié)約了不少錢”更有說(shuō)服力。
不過(guò)有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如說(shuō)在描述某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,可能會(huì)漏掉關(guān)鍵的信息。比如說(shuō)到某次突發(fā)狀況,只寫了采取了什么措施,卻忘了說(shuō)當(dāng)時(shí)的具體情況,這就有點(diǎn)不周全了。再比如寫到某個(gè)數(shù)據(jù)的時(shí)候,可能隨手就寫了個(gè)大概數(shù),結(jié)果和實(shí)際情況差了不少,這就不太好。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得講究。項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)話,不能太隨意,但也不能太死板。比如說(shuō)寫到自己的管理理念,用“高效運(yùn)作”這樣的詞就挺好,既專業(yè)又簡(jiǎn)潔。要是寫得太啰嗦,反而讓人覺(jué)得不夠利索。
最后,別忘了檢查一下報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)。報(bào)告得有條理,不能東一句西一句的。像開(kāi)頭介紹項(xiàng)目基本情況,中間詳細(xì)敘述工作內(nèi)容,結(jié)尾總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這樣的順序就挺好的。不過(guò)有時(shí)候,可能會(huì)不小心把前后順序搞混,導(dǎo)致邏輯不通,這點(diǎn)得特別注意。
【第5篇】2025年航飛公司項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫1050字
時(shí)光如梭,歲月如流。2025年已成過(guò)去,本人現(xiàn)將在航飛項(xiàng)目一年來(lái)的工作情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
首先,2025年初我就被調(diào)到航飛項(xiàng)目做技術(shù)主管,作為技術(shù)主管的我一開(kāi)始就意識(shí)到責(zé)任的重大,因?yàn)楫吘刮乙郧皼](méi)有單獨(dú)干過(guò)一個(gè)完整的高層項(xiàng)目,而且我項(xiàng)目部的其他技術(shù)人員也是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺乏施工經(jīng)驗(yàn)。但是我沒(méi)有畏懼,心想既然公司領(lǐng)導(dǎo)信任我,我就要把擔(dān)子挑起來(lái),而且要做好。
工程剛開(kāi)始時(shí),因?yàn)槿藛T少,白天我和其他幾個(gè)技術(shù)員幾乎都在現(xiàn)場(chǎng),一起抄平、放線。放置樓位定位線和基礎(chǔ)軸線時(shí),我親自參與,對(duì)每條控制軸線都進(jìn)行了復(fù)核,反復(fù)多次進(jìn)行校驗(yàn),確定無(wú)誤后才離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
因?yàn)榘滋鞗](méi)有時(shí)間,內(nèi)業(yè)只能晚上加班進(jìn)行完成,在工程前期利用夜間加班時(shí)間基本上將工程數(shù)量計(jì)算完畢,把圖紙吃透。在工程資料方面,做到了工程資料和工程進(jìn)度同步;施工技術(shù)方案優(yōu)化方面,堅(jiān)持選用2臺(tái)qtz40塔,分別設(shè)在兩棟樓北側(cè),既滿足了施工需要,又比較經(jīng)濟(jì)合理;外挑架設(shè)計(jì)從2層開(kāi)始懸挑,一次挑4層,既滿足了基礎(chǔ)回填土的條件,又不影響主體施工,而且挑架材料每棟樓只配2套(共8層),周轉(zhuǎn)利用,比用落地架搭14層和16層能省一半的周轉(zhuǎn)料,大大降低了項(xiàng)目的成本;大模板配置,根據(jù)主體結(jié)構(gòu)對(duì)稱的特點(diǎn),每棟樓只配一半大板,把每樓層分成東西兩個(gè)流水段,既加快了施工速度,又增大了模板的周轉(zhuǎn)利用率,降低了租賃費(fèi)用,節(jié)約了項(xiàng)目成本。
最后,作為青年人的我,一直有一種危機(jī)感,時(shí)刻都不忘記提高自己的知識(shí)技能水平和政治思想覺(jué)悟。在項(xiàng)目白天特別忙,幾乎沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí),我經(jīng)常是利用晚上的時(shí)間,查規(guī)范、翻圖籍、看圖紙、記筆記、寫總結(jié),時(shí)刻反省自己,找出自己的不足,及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)。
我現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始復(fù)習(xí)一級(jí)建造師資料,準(zhǔn)備參加今年的考試,爭(zhēng)取取得一級(jí)建造師證書(shū)。在提高技術(shù)水平的同時(shí),我也沒(méi)有忽視個(gè)人政治思想認(rèn)識(shí)水平的提高,經(jīng)常觀看新聞,閱覽報(bào)刊雜志,關(guān)心國(guó)家大事;在公司組織的數(shù)次捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中,雖然我的家境情況也特別不好,但是我每次都積極參與,盡最大努力獻(xiàn)上了我的一片愛(ài)心。
總而言之,一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下,在項(xiàng)目部同志們的積極配合下,我的工作取得了比較理想的效果,在我所負(fù)責(zé)的工程技術(shù)和質(zhì)量方面沒(méi)有發(fā)生任何事故,同時(shí)在施工過(guò)程中也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)榧夹g(shù)失誤造成返工或不必要的材料浪費(fèi)。然而,由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面有些欠缺,在今后的工作學(xué)習(xí)中,我將不斷地積累和總結(jié),爭(zhēng)取要通過(guò)我自身的努力,成長(zhǎng)為一名行業(yè)內(nèi)技術(shù)和管理的能手,為企業(yè)和社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)156人覺(jué)得有用
2025年航飛公司項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫
每年到這個(gè)時(shí)候,各項(xiàng)目部都會(huì)提交一份述職報(bào)告,這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)計(jì)劃的一種展望。對(duì)于航飛公司的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō),這類報(bào)告需要既全面又有深度,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合公司管理的要求。今天就來(lái)聊聊如何寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告。
述職報(bào)告的核心在于總結(jié)和分析,但不少人在寫的時(shí)候容易陷入流水賬式的敘述,把事情一件件羅列出來(lái),卻沒(méi)有重點(diǎn)。比如去年某項(xiàng)目部經(jīng)理就在報(bào)告里詳細(xì)寫了施工進(jìn)度表,卻忽略了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的問(wèn)題及解決辦法。這樣的報(bào)告看起來(lái)很充實(shí),實(shí)際上缺乏深度。寫報(bào)告時(shí),最好先確定幾個(gè)核心主題,比如項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)管理成效、成本控制措施等,圍繞這些主題展開(kāi)論述。這樣不僅能突出亮點(diǎn),也能讓領(lǐng)導(dǎo)快速抓住重點(diǎn)。
當(dāng)然,報(bào)告的語(yǔ)言也很重要。作為項(xiàng)目經(jīng)理,你的報(bào)告不僅要體現(xiàn)專業(yè)性,還要有說(shuō)服力。比如,有些同事喜歡用一些大而空的詞句,像是“圓滿完成了全年任務(wù)”,但具體成果在哪里?這樣的表述反而顯得模糊不清。建議多用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如“全年累計(jì)完成工程量達(dá)到XX萬(wàn)立方米,較年初目標(biāo)超額完成XX%”。此外,適當(dāng)加入圖表或者圖片能起到直觀展示的作用,讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
不過(guò),寫報(bào)告時(shí)也要注意避免一些常見(jiàn)的誤區(qū)。比如有的同事在描述問(wèn)題時(shí)總是強(qiáng)調(diào)客觀因素,很少提及自身原因,這就給人一種推卸責(zé)任的感覺(jué)。在報(bào)告中,我們既要客觀陳述事實(shí),也要勇于承認(rèn)不足,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下誠(chéng)實(shí)可靠的印象。另外,有些人為了表現(xiàn)自己的能力,會(huì)在報(bào)告里夸大成績(jī),這種做法雖然短期內(nèi)可能有效,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看并不利于職業(yè)發(fā)展。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式問(wèn)題。雖然現(xiàn)在大多數(shù)公司都接受電子版報(bào)告,但仍然有不少人習(xí)慣手寫草稿后再錄入電腦。這時(shí)候很容易出現(xiàn)錯(cuò)別字或者排版混亂的情況。所以建議提前檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。如果條件允許的話,最好打印出來(lái)仔細(xì)校對(duì)一遍,畢竟一份整潔清晰的報(bào)告更容易贏得領(lǐng)導(dǎo)的好感。
最后想說(shuō)的是,述職報(bào)告不僅僅是例行公事,它更是一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。通過(guò)這份報(bào)告,你可以向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果,也可以提出未來(lái)的工作設(shè)想。只要用心去寫,相信一定能交出一份滿意的答卷。
【第6篇】鉆井公司項(xiàng)目部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫3200字
xxxx年,在鉆井二公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持下,根據(jù)總體工作部署與要求,我和項(xiàng)目部同事們一道,緊密圍繞年初制定的工作目標(biāo),既做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,又做到各負(fù)其責(zé),各盡其職,各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得,應(yīng)該歸功于鉆井二公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于有關(guān)部門的通力合作,歸功于職工群眾的大力支持。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:
項(xiàng)目部工作情況:xxxx年項(xiàng)目部共開(kāi)鉆11口井,交井6口,鉆井進(jìn)尺30566米,井身質(zhì)量、固井質(zhì)量合格率均達(dá)到100%,平均井深3060米,平均鉆機(jī)月速度達(dá)1291米/臺(tái)月,平均機(jī)械鉆速達(dá)4.81米/小時(shí)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.2億元,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到較好水平。
我個(gè)人工作情況:
一、嚴(yán)于律己,提高部門工作質(zhì)量
一年來(lái),一方面在工作上,我一直兢兢業(yè)業(yè),把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,不管碰到什么問(wèn)題,都虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,按時(shí)按質(zhì)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù),工作仔細(xì)扎實(shí),對(duì)我部門工作的積極性起到了一定的帶動(dòng)作用。同時(shí),在工作中,團(tuán)結(jié)同志,以大局為重、形成了較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。另一方面在思想上我本人堅(jiān)持作好廉潔表率,牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線,保持自重、自省、自警、自立,防微杜漸,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)影響,規(guī)范自身的從政行為,使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作真正落到了實(shí)處,使以廉為榮、以貪為恥在我部門上下蔚然成風(fēng)。
二、以人為本,切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制
xxxx年,我們牢固樹(shù)立“安全為天”的思想,堅(jiān)持“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本“的理念,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,始終將安全放在工作之首。通過(guò)一年來(lái)的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)**名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過(guò)程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問(wèn)題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
(一)做好職工學(xué)習(xí)教育及培訓(xùn)工作
一是組織干部不定期上井進(jìn)行檢查考核落實(shí)情況。二是發(fā)揮黨、團(tuán)員、工會(huì)積極分子的模范帶頭作用,積極開(kāi)展黨員“一幫一”“一幫二”活動(dòng),組織骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、違章方面的培訓(xùn),使員工增長(zhǎng)了知識(shí),完善了操作技能,減少和避免違章。
(二)嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)
一是通過(guò)思想教育和上井檢查的方式,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行分公司“營(yíng)地用電設(shè)施、用電線路檢查”和“關(guān)于開(kāi)展食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查和宣傳培訓(xùn)預(yù)防食物中毒相關(guān)知識(shí)”的通知精神,努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部xxxx年“零傷亡、零工業(yè)事故、零火災(zāi)、零爆炸事故、無(wú)中毒、觸電事故、零意外傷害事故”的安全環(huán)保工作要求。
二是認(rèn)真落實(shí)營(yíng)地日檢查、周檢查、服務(wù)部巡井檢查制等各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、措施,做到全年沒(méi)有因危險(xiǎn)化學(xué)品管理不善而引發(fā)災(zāi)害事故。三是加強(qiáng)生活庫(kù)房的管理,嚴(yán)格按照驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)框上架、分類擺放、卡物相符、整潔有序的“二十字”規(guī)范來(lái)做。制定了食物入庫(kù)、出庫(kù)、盤庫(kù)、周食譜制等各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)把采購(gòu)、入庫(kù)、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)五道關(guān)口,杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品,堅(jiān)決不入庫(kù)大棚豆角、熟食,從源頭上杜絕了不安全因素。四是每周對(duì)營(yíng)地環(huán)境、宿舍、食品衛(wèi)生、消防安全、電路安全等進(jìn)行全面檢查,雨季來(lái)臨做好營(yíng)地的排水工作,按要求擺放野營(yíng)房,隨時(shí)查看山邊、溝邊野營(yíng)房情況,徹底消除安全隱患。
三、勤于做事,更好地為公司服務(wù)
工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),把全部精力就集中在落實(shí)上,積極主動(dòng)地出主意,用心去做好各項(xiàng)工作形成堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力。同時(shí),也讓我認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀要求以人為本,首先就要做一個(gè)勤于做事,善于做事的人,勤,體現(xiàn)在三個(gè)方面,“手勤、腳勤、腦勤”。善于做事,注意好的工作方法,達(dá)到事辦功倍的效果,更好地為公司服務(wù)。
四、加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)持勤政廉潔
作為項(xiàng)目部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面工作,手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是職工群眾給的,是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,要切實(shí)履行自己的職責(zé),用好權(quán)。我維護(hù)公司、項(xiàng)目部和職工群眾的根本利益,把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標(biāo)準(zhǔn),把謀求集體與職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,真正做到用好權(quán)。
我加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)持勤政廉潔,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展,提高執(zhí)政為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依法行政和廉潔從政的水平,進(jìn)一步樹(shù)立良好的自身形象,使職工群眾對(duì)我工作的滿意度不斷提高。在這里,我擺正自己的位子,抱著對(duì)公司、對(duì)項(xiàng)目部、對(duì)職工負(fù)責(zé)的精神,牢記為人民服務(wù)的宗旨,端正工作態(tài)度,率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和兩個(gè)條例有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)于律己。
在具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守局的各項(xiàng)制度規(guī)定,做到依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)。涉及工作和個(gè)人的重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告組織,接受組織的監(jiān)督。同時(shí)做到部務(wù)公開(kāi),該公布的公布,該張貼的張貼,接受職工群眾的監(jiān)督。凡是本項(xiàng)目部的人、財(cái)、物管理等重大事項(xiàng)都召開(kāi)會(huì)議,做到班子集體研究討論決定,按照民主集中制的原則進(jìn)行決策。
在工作和生活中,我做到干凈干事,堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來(lái),扎緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做到全心全意為公司、為項(xiàng)目部、為職工群眾工作。項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理中,我認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政、金融法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持按照中央和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及本人自身廉潔自律工作。全年來(lái),我和項(xiàng)目部全體人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律情況較好,沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
五、存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的原因
(一)學(xué)習(xí)理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用空閑時(shí)間記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得,但由于工作忙,有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,放松了學(xué)習(xí),沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,滿足于已經(jīng)下發(fā)的書(shū)籍資料,主動(dòng)去看科學(xué)發(fā)展觀理論方面的書(shū)籍較少。圍繞科學(xué)發(fā)展觀雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí),但理論的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。在學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺,沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。這主要是我在思想上未能引起高度重視,學(xué)習(xí)目的和計(jì)劃性不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考和鉆研精神,工作缺乏創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神。
(二)工作上把握全局能力不足。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對(duì)全局范圍工作則考慮得不深。工作上有本位思想,大局意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于屬下職工,則考慮他們的工作多,關(guān)心他們的思想成長(zhǎng)少;考慮他們的任務(wù)完成情況多,關(guān)心他們工作困難少。主要原因是我開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,大局意識(shí)不夠強(qiáng),考慮局部問(wèn)題較多。
(三)工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通不多,有時(shí)了解情況不夠全面。對(duì)職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。這主要是我群眾觀念淡化,經(jīng)常深入到一線,深入到群眾中去少,工作方法、工作藝術(shù)還欠缺。
六、今后的努力方向
一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真工作,努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新,完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實(shí)干,完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù),作出自己的貢獻(xiàn)。
我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)164人覺(jué)得有用
鉆井公司項(xiàng)目部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)得花心思。要是想寫得好,得先把事情捋清楚,不然寫出來(lái)亂七八糟的,自己看著都迷糊。這報(bào)告,不能光堆砌數(shù)字和事例,得有條理,把工作中的關(guān)鍵點(diǎn)講明白。
先說(shuō)說(shuō)內(nèi)容吧,得把自己負(fù)責(zé)的工作交代清楚,比如項(xiàng)目進(jìn)展怎么樣,遇到啥困難沒(méi),解決得咋樣了。比如說(shuō)這次咱們負(fù)責(zé)的那個(gè)深井項(xiàng)目,從開(kāi)始打井到完井,中間經(jīng)歷了多少次調(diào)整,用了哪些技術(shù)手段,這些都是要點(diǎn)。但寫的時(shí)候不能光寫過(guò)程,還得說(shuō)說(shuō)為啥這么干,這樣能讓人明白你的思路。有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),特別是那些看似不起眼的小環(huán)節(jié),其實(shí)很重要,比如某次設(shè)備調(diào)試的時(shí)間節(jié)點(diǎn),可能就影響了整個(gè)工期。
還有,匯報(bào)工作的時(shí)候,數(shù)據(jù)得準(zhǔn),這是最基礎(chǔ)的要求。像這次項(xiàng)目總共打了多少米,用時(shí)多久,成本控制在什么范圍,這些都得精確。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),可能會(huì)記混數(shù)字,比如把鉆探深度多寫了幾米,這種小問(wèn)題雖然不大,但會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不細(xì)致。所以平時(shí)記錄的時(shí)候就要小心點(diǎn),別等到寫報(bào)告時(shí)再去改。
除了工作本身,個(gè)人能力這塊也得提一提。比如這次項(xiàng)目遇到突發(fā)情況,你是怎么應(yīng)對(duì)的,有沒(méi)有啥創(chuàng)新的辦法解決問(wèn)題。像是那次井下壓力突然增大,當(dāng)時(shí)緊急調(diào)整方案,最終保證了施工安全,這樣的例子最好能具體描述一下。寫這部分的時(shí)候,別老想著謙虛,該展現(xiàn)實(shí)力的時(shí)候就得展現(xiàn),不然顯得底氣不足。
另外,報(bào)告里還可以適當(dāng)加入些對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。畢竟述職不只是總結(jié)過(guò)去,也是展望未來(lái)的機(jī)會(huì)。比如說(shuō)接下來(lái)打算引進(jìn)哪些新技術(shù),優(yōu)化哪些流程,這些都能體現(xiàn)你的前瞻性。不過(guò)說(shuō)到規(guī)劃,有時(shí)候想法太超前,可能會(huì)脫離實(shí)際,這時(shí)候就需要結(jié)合公司的具體情況來(lái)考慮,不能光憑想象。
最后,寫報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)言要得體,既不能太隨意,也不能太過(guò)正式。尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語(yǔ)的地方,得確保大家都懂,不然白寫了。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)出現(xiàn)一些不太通順的句子,比如“這次改進(jìn)措施實(shí)施后,效果顯著提高”,這種話聽(tīng)著就有點(diǎn)別扭,改改就好,改成“改進(jìn)措施實(shí)施后,效果提升明顯”之類的。