【第1篇】統(tǒng)計述職報告怎么寫2700字
統(tǒng)計述職報告
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)一年多了。這一年多的時間里是我人生旅途中的重要的一程，期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到企業(yè)機關(guān)、從大學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終，我靜心回顧這一年多來的的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年以來的學習工作情況總結(jié)如下：
一 、加強政治學習，提高思想覺悟。在思想上，認真學習鄧——理論，領(lǐng)會黨的17大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國際國內(nèi)形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)行動的指南；積極參加黨組織的各種政治學習活動；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與實踐。工作上理論聯(lián)系實際，通過政治學習，進一步提高覺悟，工作高標準要求自己。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。作為企業(yè)一名倉儲統(tǒng)計人員，不僅要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確，還要認真學習總公司、分公司下發(fā)的各項政策制度。為確保工作質(zhì)量，我根據(jù)領(lǐng)導的安排以及自身工作的需要，在工作的同時不斷學習分公司印發(fā)的文件和書籍，并在20xx年進行了統(tǒng)計再教育培訓，為日常工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。對領(lǐng)導和分公司下達的工作任務(wù)，不折不扣，保質(zhì)保量按時完成。在20xx年這一年里面，我負責每月的倉儲月報表的上報工作，以及分公司平時下到監(jiān)管部要執(zhí)行文件的上傳下達的工作。每次數(shù)據(jù)都與公司統(tǒng)計認真核對以后，做到準確無誤，按時上報分公司。在**年托市收購前期，我參與了分公司的倉容情況調(diào)查的工作，以及托市收購庫點申報的工作，使我加深了對公司的職能和工作性質(zhì)的認識，提升了自己的業(yè)務(wù)水平。在托市收購期間，我主要負責了公司領(lǐng)導和分公司下達的各類報表工作，準確及時的給公司領(lǐng)導和分公司提供報表，及時反應(yīng)了托市收購工作的進展情況和存在的問題。在托市收購結(jié)束后，參與了為分公司復(fù)驗組提供匯總表，做到數(shù)據(jù)及時準確的提供給復(fù)驗組。并與托市收購庫點簽訂委托收購合同和委托保管合同。負責發(fā)放公司印制的檢斤單、保管帳等單據(jù)。并在**年12月份的公司組織的冬季安全大檢查中，跟隨檢查組去庫點學習，學到了不少倉儲方面和統(tǒng)計方面的知識。對糧庫有了一個感性的認識到理性認識質(zhì)的飛躍，為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。
三、加強個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。二十一世紀人才濟濟，生活在這個高信息快節(jié)奏時代的年輕人，必須具備爭創(chuàng)業(yè)績，敢為人生的膽略和氣魄；必須具有挺立優(yōu)勝劣汰潮頭的能力和勇氣。我必須做到，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，使自己不斷的進步。
四、以公司為家，發(fā)揚主人翁精神。到公司工作已有一年多了，對公司建立了深厚的感情，河南公司作為一個新成立的公司，倉儲工作卻深受贊譽。我在為公司驕傲的同時又更感到了公司興我榮，公司衰我恥的實際意義，公司的強大和發(fā)展是每位成員的努力換來的，作為倉儲統(tǒng)計人員，我更覺責任重大，我要向廣大老同志學習，立足本職，發(fā)揚愛崗敬業(yè)，團結(jié)奉獻，以公司為家的精神，只有公司的壯大，自己才能在這個平臺上更好的展示自己，才能有更好的發(fā)展空間。
隨著河南公司的的新建和擴建，自己的工作任務(wù)也越來越重。我要不斷的提高自身的業(yè)務(wù)水平，努力做好自己的本職工作。為了把年內(nèi)工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)理論學習，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取20xx年的工作更上一個新臺階。
姓名：王**
20**年2月29日
統(tǒng)計述職報告范文二：
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我叫*** 首先，非常感謝各位領(lǐng)導給了我一個展示自我，提高自我的機會。緊張忙碌的七年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前，過去的一年，是我積累了更多的經(jīng)驗和知識，工作中有成績也有不足，為促進今后工作的進一步提高，借此機會向領(lǐng)導匯報：
20xx年制造部統(tǒng)計工作回顧 我主要負責成型、焙燒、機加及這三個車間的各種統(tǒng)計報表、計劃、各項指標控制方面。
一、認真做好各項報表，確保數(shù)據(jù)準確。
1、報財務(wù)的報表、各生產(chǎn)報表、生產(chǎn)作業(yè)計劃、原料計劃、庫存表制作、產(chǎn)品連接檔案表、物資核銷表等全廠資料的核對審核、統(tǒng)計、整理、歸檔。并根據(jù)公司領(lǐng)導的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供領(lǐng)導做出正確的決策。負責公司綜合計劃的匯總及編制。負責公司綜合統(tǒng)計分析。
2、生產(chǎn)質(zhì)量狀況、指標控制：各類電極電阻、體密、能耗及投工情況。統(tǒng)計每月生產(chǎn)完成狀況、每月份勞動生產(chǎn)率 負責車間日月產(chǎn)量統(tǒng)計。核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。參與生產(chǎn)系各種作業(yè)指導、操作規(guī)程等制度的起草、修改、發(fā)放。 做好內(nèi)審和外審的各種準備工作和公司文件的接收傳達落實和存檔工作。當好內(nèi)審員，整理好各種資料并存檔。
二、以后的工作思想
因工作的需要，不斷學習電腦知識，如果說車間統(tǒng)計崗位在生產(chǎn)車間有著舉足輕重的作用，那制造部總的統(tǒng)計也有著不可或缺的重要性，崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭做一名合格的統(tǒng)計，今后我將從以下幾方面著手：
1、多學習，多總結(jié)，快速提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能的高低直接影響工作的質(zhì)量。多學習，是提高業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)的前提，進一步主動自覺學習，通過和車間各統(tǒng)計每個禮拜二上午開會、相互交流經(jīng)驗，來提高自己實際操作的業(yè)務(wù)技能。
2、工作講究方法，提高工作效率。方法得當事半功倍。在工作中，我會不斷的調(diào)整自己，不斷的總結(jié)自己；不斷的總結(jié)工作方法，不斷的調(diào)整工作方法。做到今天能處理的事情，今天必須處理，并要求自己用最短的時間用最恰當?shù)姆椒ㄌ幚怼?/p>
3、端正態(tài)度。只有態(tài)度端正了，才能靜心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好監(jiān)督，而且還要把最有效的信息及時提供給領(lǐng)導，做好本質(zhì)工作。
4、帶領(lǐng)統(tǒng)計人員積極學習在工作中積極創(chuàng)新：不僅學習專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，還學習炭素工藝學方面的知識；今年統(tǒng)計人員的工作都有了很大的進步，特別是提出無紙化辦公，直接用電腦里來統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，使統(tǒng)計的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作上不夠大膽、和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，信心十足地踐行雷厲風行的作風，當好八大員，努力把工作做得更好。 我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作，為****事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧、精力和汗水，不辜負領(lǐng)導的信任。
最后，對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領(lǐng)導表示衷心地感謝！ 我的述職完畢，謝謝大家！
精選寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
統(tǒng)計述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。先得弄清楚你要匯報的是哪段時間的工作情況，比如說是上半年還是全年，這點很重要。然后，要把這段時間里的主要工作都梳理出來，特別是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，這是重點。像我有一次做統(tǒng)計報告的時候，就差點忽略了某個重要項目的月度數(shù)據(jù)匯總，后來同事提醒了才發(fā)現(xiàn)。
接著就是寫工作目標部分了，這里不用太復(fù)雜，把最初設(shè)定的目標寫清楚就行。比如說年初定了個提高客戶滿意度到90%的目標，現(xiàn)在看看完成了多少。要是目標沒完成，也得說明原因，但別說得太籠統(tǒng)，最好能具體點，像是資源分配不足或者人員調(diào)配不到位之類的。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記把目標完成情況和措施分開來寫，這就容易讓人搞混。
再來說說工作措施吧。這部分要寫得詳細一些，尤其是采取了哪些新的方法或者手段來推動工作進展。比如說為了提升數(shù)據(jù)準確性，我們引入了一套新的數(shù)據(jù)分析軟件，還組織了幾次培訓。這些細節(jié)都要寫進去，這樣顯得真實可信。不過有時會不小心把措施和效果混在一起寫，這就不太好了，容易讓人看不明白。
然后就是成果展示啦。這個部分最直觀，用圖表說話是最好的辦法。像柱狀圖、餅圖啥的都能用上，能讓領(lǐng)導一眼看出你的工作成效。當然了，如果有些成果不太好用數(shù)字體現(xiàn)，那也可以用文字描述一下，比如某個項目得到了上級的好評之類的。只是有時候?qū)懲瓿晒髸浕剡^頭去檢查有沒有漏掉重要的細節(jié)，這算是一個小疏忽吧。
最后就是建議部分了。根據(jù)這段時間的工作經(jīng)驗，提出一些建議給以后的工作參考。比如覺得現(xiàn)有的流程還有改進空間，或者需要增加某些設(shè)備來提升效率。不過寫建議的時候要注意語氣，別顯得太強硬，給人感覺像是在指責當前的做法不好。
【第2篇】2025統(tǒng)計干部述職報告怎么寫3350字
2023統(tǒng)計干部述職報告(1)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下和上級主管部門的直接指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，緊緊圍繞安源區(qū)在萍鄉(xiāng)率先崛起和進入全省十強行列的奮斗目標。在過去的一年中，我和統(tǒng)計局全體同志一道，認真履行職責，積極主動地開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)就本人一年來依法履行職責情況和廉潔勤政的情況匯報
一、認真履行職責，創(chuàng)造性地開創(chuàng)工作
(一)、進一步建立健全各項規(guī)章制度，推動各項工作上臺階。一是年初召開了全區(qū)統(tǒng)計工作會議，印發(fā)了《安源區(qū)統(tǒng)計工作考評辦法》，明確了全年統(tǒng)計工作的思路和重點，對報表的收集整理，上報時間，報表種類和統(tǒng)計服務(wù)方面作出了明確規(guī)定，做到了任務(wù)早布置，早安排，并且年中進行了督促檢查，年末對照辦法進行了全面考核、使各項工作都落到實處;二是加強內(nèi)部管理建全了安源區(qū)統(tǒng)計局各項目標管理，制定了崗位責任制，進一步明確干部職工干部的工作職責和任務(wù)，規(guī)范了干部職工的工作行為，通過建章立制，使全局以局領(lǐng)導到一般干部人人身上有責任，個個肩上有擔子。
(二)、繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設(shè)，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認真組織開展了全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。(1)下發(fā)了《開展全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》，對全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查作出了統(tǒng)一安排和要求;(2)成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組，加強了統(tǒng)計執(zhí)法檢查的領(lǐng)導;(3)召開了全區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查動員會;(4)對11個鎮(zhèn)、街、管委會及區(qū)直有關(guān)部門，企業(yè)進行了大檢查，對查出的問題，要求及時整改。二是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，完成省市下達的200名四五統(tǒng)計普法工作任務(wù)。三是查處了一批統(tǒng)計違法案件，通過有效的執(zhí)法工作，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
(三)、狠抓業(yè)務(wù)培訓，著力提高業(yè)務(wù)水平
為切實提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法統(tǒng)計水平，培育一支堅持原則，精通業(yè)務(wù)，作風扎實的統(tǒng)計人才隊伍，一是全局上下對《統(tǒng)計法導讀》書本進行了學習和省市舉辦的各種培訓班。二是組織了鎮(zhèn)、街、管委會、區(qū)直有關(guān)部門統(tǒng)計人員參加了全省的統(tǒng)計職稱的培訓和考試。三是針對專業(yè)知識舉辦了業(yè)務(wù)培訓和參加了農(nóng)村住房調(diào)查、人口抽查調(diào)查，城鎮(zhèn)勞動力狀況抽樣調(diào)查，群眾安全感調(diào)查，農(nóng)民收入問題及經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)知識培訓。共舉辦培訓班六期，參加培訓人員達500余人次。
(四)、進一步提高統(tǒng)計服務(wù)水平，為上級和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導決策提供了可靠的決策依據(jù)，一是編制的內(nèi)容豐富，質(zhì)量檔次較高的《安源區(qū)統(tǒng)計年鑒》，并受到市局及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的好評，并免費發(fā)送300冊到區(qū)直、鎮(zhèn)、街、管委會、村、居委會單位，受到廣泛;二是每月15號公布有關(guān)數(shù)字及時反映我區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展狀況;三是加強統(tǒng)計分析，深入基礎(chǔ)調(diào)查研究，在安源統(tǒng)計上每月登出文章，如安源區(qū)經(jīng)濟動態(tài)及發(fā)展趨勢分析，農(nóng)民增收問題，規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展，固定資產(chǎn)投資，勞動力就業(yè)等問題進行了分析，有的文章受到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的好評;四是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)。對全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了收集、歸納、發(fā)布，使統(tǒng)計局成為全區(qū)社會經(jīng)濟信息的主體部門，為黨政領(lǐng)導把握形勢和正確決策提供了科學依據(jù)。
(五)、認真組織搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作。一是成立經(jīng)濟普查機構(gòu)，區(qū)、鎮(zhèn)、街、城郊管委會都組建經(jīng)濟普查辦事機構(gòu);二是落實了普查經(jīng)費;三是選調(diào)了普查指導員和普查員500余人，并對其進行了業(yè)務(wù)培訓;四是加強了普查的宣傳，在電視臺、萍鄉(xiāng)日報積極報道經(jīng)濟普查動態(tài)，出動宣傳車，散發(fā)傳單，張貼標語，掛橫幅等不同形式的宣傳活動，為普查奠定了良好的群眾基礎(chǔ);五是加強了對基層普查工作的指導和督導，及時了解，解決經(jīng)濟普查中存在的問題和困難，較好地完成了今年的經(jīng)濟普查工作，為明年登記工作打下了良好基矗
(六)、完成了盛市、區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。一是搞好全省億元財政縣區(qū)的經(jīng)濟指標的收集、整理、分析，為區(qū)領(lǐng)導正確了解我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況提供了全面數(shù)據(jù)，為正確決策提供了科學依據(jù);二是完成了區(qū)政協(xié)交辦的農(nóng)民收入狀況統(tǒng)計的統(tǒng)計表設(shè)計和統(tǒng)計分析工作;三是針對500萬元收入規(guī)模企業(yè)存在利稅填報不齊的現(xiàn)象，我局進行了專題檢查，準確上報了企業(yè)效益情況，正確反映了我區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況。2025年完成了省委、省政府三年番翻、利稅總額和工業(yè)崛起年度貢獻獎;四是11月份完成省人口抽樣變動調(diào)查，群眾安全感調(diào)查，涉及11個村、社區(qū)、居委會。直接涉及人員達4000余人;五是5月份完成了省局下達的城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查工作;六是完成了市局下達的規(guī)模以下企業(yè)抽樣調(diào)查工作;七是完成了農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查工作以及農(nóng)村住戶調(diào)查輪換點工作;八是鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調(diào)查工作;九是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達的200萬元招商引資任務(wù)，局里召開專門會議，局長親自抓，并安排一位副職具體抓，10月份完成了招商引資任務(wù)240萬元;十是完成了市局下達的統(tǒng)計年鑒工作任務(wù)，并受到了區(qū)委主要領(lǐng)導的高度評價。
回顧統(tǒng)計局二年來，通過創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)了安源區(qū)統(tǒng)計局工作的歷史上突破：
1、首次獲得省統(tǒng)計綜合考評先進單位稱號
2、安源區(qū)《統(tǒng)計年鑒》，3、在全省縣區(qū)級統(tǒng)計系統(tǒng)評比中獲最佳獎勵，4、最佳優(yōu)勝獎。
5、統(tǒng)計分析從無到有，6、并每月定期出刊，7、在全省縣級系統(tǒng)是第一個。
8、積極改善辦公室條件，9、增加電腦，10、實現(xiàn)無紙化、自動化辦公，11、大大提高了辦事效率，12、在全省統(tǒng)計系統(tǒng)也是第一個。
2023統(tǒng)計干部述職報告(2)
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我叫_____ 首先，非常感謝各位領(lǐng)導給了我一個展示自我，提高自我的機會。緊張忙碌的七年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前，過去的一年，是我積累了更多的經(jīng)驗和知識，工作中有成績也有不足，為促進今后工作的進一步提高，借此機會向領(lǐng)導匯報：
20xx年制造部統(tǒng)計工作回顧 我主要負責成型、焙燒、機加及這三個車間的各種統(tǒng)計報表、計劃、各項指標控制方面。
一、認真做好各項報表，確保數(shù)據(jù)準確。
1、報財務(wù)的報表、各生產(chǎn)報表、生產(chǎn)作業(yè)計劃、原料計劃、庫存表制作、產(chǎn)品連接檔案表、物資核銷表等全廠資料的核對審核、統(tǒng)計、整理、歸檔。并根據(jù)公司領(lǐng)導的要求及時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供領(lǐng)導做出正確的決策。負責公司綜合計劃的匯總及編制。
負責公司綜合統(tǒng)計分析
2、生產(chǎn)質(zhì)量狀況、指標控制：各類電極電阻、體密、能耗及投工情況。統(tǒng)計每月生產(chǎn)完成狀況、每月份勞動生產(chǎn)率 負責車間日月產(chǎn)量統(tǒng)計。核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。參與生產(chǎn)系各種作業(yè)指導、操作規(guī)程等制度的起草、修改、發(fā)放。 做好內(nèi)審和外審的各種準備工作和公司文件的接收傳達落實和存檔工作。當好內(nèi)審員，整理好各種資料并存檔。
二、以后的工作思想
因工作的需要，不斷學習電腦知識，如果說車間統(tǒng)計崗位在生產(chǎn)車間有著舉足輕重的作用，那制造部總的統(tǒng)計也有著不可或缺的重要性，崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭做一名合格的統(tǒng)計，今后我將從以下幾方面著手：
1、多學習，多總結(jié)，快速提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能的高低直接影響工作的質(zhì)量。多學習，是提高業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)的前提，進一步主動自覺學習，通過和車間各統(tǒng)計每個禮拜二上午開會、相互交流經(jīng)驗，來提高自己實際操作的業(yè)務(wù)技能。
2、工作講究方法，提高工作效率。方法得當事半功倍。在工作中，我會不斷的調(diào)整自己，不斷的總結(jié)自己;不斷的總結(jié)工作方法，不斷的調(diào)整工作方法。做到今天能處理的事情，今天必須處理，并要求自己用最短的時間用最恰當?shù)姆椒ㄌ幚怼?/p>
3、端正態(tài)度。只有態(tài)度端正了，才能靜心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好監(jiān)督，而且還要把最有效的信息及時提供給領(lǐng)導，做好本質(zhì)工作。 4、帶領(lǐng)統(tǒng)計人員積極學習在工作中積極創(chuàng)新：不僅學習專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，還學習炭素工藝學方面的知識;今年統(tǒng)計人員的工作都有了很大的進步，特別是提出無紙化辦公，直接用電腦里來統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，使統(tǒng)計的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作上不夠大膽、和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，信心十足地踐行雷厲風行的作風，當好八大員，努力把工作做得更好。 我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作，為_____*事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧、精力和汗水，不辜負領(lǐng)導的信任。
最后，對關(guān)心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領(lǐng)導表示衷心地感謝！ 我的述職完畢，謝謝大家！
精選寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
述職報告這種東西，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把事情說清楚，把自己干了什么、怎么干的、干得怎么樣講明白。統(tǒng)計干部這份工作，既要跟數(shù)字打交道，又要和各種表格報表打交道，還得會分析，所以述職報告也不能隨便寫。開頭，得先把這一年的工作概況提一下，比如完成了哪些任務(wù)，搞了多少次統(tǒng)計調(diào)查，出了幾份重要的統(tǒng)計報告之類。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。
接下來就是重點了，要把具體的工作內(nèi)容展開來說。比如說參與了哪個項目的統(tǒng)計監(jiān)測，用了什么方法，最后的結(jié)果怎么樣。這里要注意，數(shù)據(jù)一定要真實準確，不能含糊其辭。要是做了數(shù)據(jù)分析，就把分析的過程和得出的結(jié)論都寫出來，這樣顯得專業(yè)。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié)，像某個指標的具體數(shù)值沒記全，這就不太好，但也不是啥大事兒，回頭再補充上去就是了。
還有，除了匯報成績，也要適當提提工作中遇到的問題。不是說只報喜不報憂，適當?shù)姆此寄荏w現(xiàn)一個人的態(tài)度。比如在做某項統(tǒng)計調(diào)查時，可能因為時間緊任務(wù)重，數(shù)據(jù)收集得不夠全面，這都是正常現(xiàn)象。重要的是后面怎么改進，比如下次可以提前規(guī)劃好流程，爭取把工作做得更細致一點。
再一個，報告里最好能有一些具體的例子。比如某次統(tǒng)計活動是怎么組織的，遇到了什么困難，又是怎么解決的。用實例說話總是更有說服力。當然，寫的時候可能會忘記一些細節(jié)，像具體是哪一天開展的活動之類的，這時候可以根據(jù)記憶大致補上，只要不影響整體表達就沒太大關(guān)系。
最后這部分，可以展望一下未來的工作計劃。比如下一年打算加強哪方面的統(tǒng)計能力，準備推出什么樣的新項目。這部分不用寫得太具體，大概勾勒個方向就好。不過，有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，從計劃變成了對過去工作的重復(fù)敘述，這就有點畫蛇添足了，得注意控制好范圍。
【第3篇】統(tǒng)計主管述職報告參考怎么寫1450字
統(tǒng)計主管述職報告范文參考
首先感謝公司給我一個工作的平臺，進入本公司以來一致從事的是統(tǒng)計工作。由下邊工廠統(tǒng)計到現(xiàn)在是公司給予我的一個提高能力與認識的機會，我會努力珍惜，盡全力把工作做好。我對統(tǒng)計主管崗位的認識與看法歸納為一下幾點：
1.統(tǒng)計主管要完全掌握辦公軟件，保證相關(guān)報表的及時、準確、正確的完成。能夠根據(jù)工作要求獨立制作有效的報表。
2. 統(tǒng)計員不只是數(shù)據(jù)的錄入員，統(tǒng)計要審核單據(jù)的正確性。統(tǒng)計員對報表的數(shù)據(jù)要有很強的敏感度，對出現(xiàn)的誤差及正常范圍外的數(shù)據(jù)要及時找出原因。
3.統(tǒng)計主管起著一個上傳下達的作用，對領(lǐng)導的指令要準確的傳達到相關(guān)人員。統(tǒng)計是一個工廠的核心，車間生產(chǎn)及換裝均與統(tǒng)計的'工作相關(guān)，所以作為一個工廠的統(tǒng)計要明確的掌握車間的基本生產(chǎn)情況（每天的宰殺量、生產(chǎn)的品牌）。
4.作為統(tǒng)計主管對本公司庫存要明確的了解，嚴格要求相關(guān)人員保證產(chǎn)品在庫房整潔有序，并遵循發(fā)貨產(chǎn)品先進先出的原則。5.統(tǒng)計人員有權(quán)提出合理化建議使相關(guān)人員更好的配合統(tǒng)計工作的進行，以提高工作效率。作為統(tǒng)計主管要對自己的工作制定有效的計劃，能適時的變通，保證統(tǒng)計各項工作的進行。對主管數(shù)據(jù)要做好總結(jié)及分析，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)體現(xiàn)價值性，真實、客觀的反應(yīng)公司運行和管理情況。
統(tǒng)計主管要有很好的溝通、協(xié)作能力。借助孫子的說法：“將者，智、信、仁、勇、嚴也?！?/p>
1. 統(tǒng)計主管要有智慧，腦子要靈活，已作出正確的判斷，作出合理的決策；要講究誠信，不誠信的主管得不到部署的信賴，同樣得不到領(lǐng)導及同事的認可，就無法帶領(lǐng)團隊；要關(guān)心部署，做到仁化；要有勇氣下決斷，并執(zhí)行工作；對工作要有嚴格的制度，注重獎懲分明。
2. 遇問題不能退縮，要及時的給與恰當?shù)奶幚?。處理問題不能依靠直覺法，問題出現(xiàn)后我們要及時的進行分析，采取補救方法以保證工作的進行。
3. 利用各種渠道和各同事間進行溝通，使本部的工作更好的進行，保證各同事間的關(guān)系融洽。作為主管首先管理好自己，再次管好團隊。要有責任心、進取心。
對自己的團隊要負責，要有積極創(chuàng)新的思路，要帶領(lǐng)團隊不斷成長，達到公司的各項要求，為公司創(chuàng)造利益。
1.對工作盡心盡職，帶領(lǐng)團隊嚴格按照公司要求及時有效的完成工作。作為團隊的領(lǐng)導人要有一定得威信，要以身作則，取得部署的信任和領(lǐng)導的認可。
2.作為部門主管面對上司、同僚及部署的關(guān)系。要輔佐上司，達成組織及上司的工作目標；帶領(lǐng)團隊完成上司交付的工作任務(wù)。對本部各項工作要完全掌握，并能有效的完成。
3.團隊的領(lǐng)導人要懂得利用力量，掌握本部人員的優(yōu)勢，把他放在合適的位置上，挖掘其潛力，使工作更好的進行。能合理的調(diào)配人員是工作達到有效化，同時要取得同事的信任及認可。
4.為員工提供自由、真誠和平等的工作氛圍，對團體的工作要互相認可，要有集體認同感、充分發(fā)揮團隊合作，共同達成工作目標。要營造個相互幫助、相互理解、相互關(guān)系、相互激勵的工作氛圍，提高員工工作的積極性，更好的完成組織交給的工作。
5.對工作的安排要有條理性，根據(jù)工作量的大小要靈活的調(diào)整、安排工作，不能慌亂。要對相關(guān)工作做好記錄，以保證工作的正確性、準確性。
6.遇到問題后不是一味的埋怨、自責，而是要找出問題的原因，及時的找到解決問題的辦法。從中吸取教訓，避免問題再次發(fā)生。針對問題的出現(xiàn)，改善工作，提高自己的工作態(tài)度與解決問題的能力。
目前針對本公司統(tǒng)計主管認識還不夠全面，希望各位領(lǐng)導及同事給與指導。不管我在哪個職位我都會認真的對待工作，更好的配合各部門完成公司的指標。
精選寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
述職報告是工作匯報的重要形式，對于統(tǒng)計主管這類專業(yè)崗位來說，寫好述職報告尤為重要。一份優(yōu)秀的報告既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出重點，同時還要符合行業(yè)習慣。
首先要明確報告的核心內(nèi)容，包括工作成果、存在問題及改進措施。比如在展示成果時，可以列出具體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，用事實說話。比如“今年一季度完成了全年任務(wù)的35%，比去年同期增長了8個百分點?！边@樣的表達直觀明了，能快速抓住讀者眼球。
其次要注意語言的專業(yè)性。作為統(tǒng)計主管，日常工作中會接觸到大量專業(yè)術(shù)語，報告中適當運用這些術(shù)語能提升報告的專業(yè)水準。但也要注意避免堆砌過多術(shù)語，影響閱讀體驗。例如提到數(shù)據(jù)分析時可以說“通過回歸分析發(fā)現(xiàn)變量間存在顯著相關(guān)性”，而不是一味地堆砌專業(yè)詞匯。
另外，報告的格式也很關(guān)鍵。開頭簡要介紹基本情況后，正文部分最好分塊處理，每一塊圍繞一個主題展開。比如可以先談數(shù)據(jù)采集情況，再講數(shù)據(jù)分析流程，最后講團隊協(xié)作成效。這樣條理清晰，便于理解。
在撰寫過程中，可能會遇到一些小麻煩。比如有時為了追求準確性，會反復(fù)修改措辭，導致前后表述不一致。這就需要提前規(guī)劃好大致框架，先確定核心內(nèi)容，再逐步填充細節(jié)。還有就是數(shù)字使用方面，有時候為了湊整數(shù)可能會不自覺地做一些調(diào)整，這雖然能美化數(shù)據(jù)，但長遠來看并不利于真實反映工作狀況。
總體而言，寫好述職報告的關(guān)鍵在于平衡全面性與重點性，既要展示出工作的廣度，又要挖掘出深度。同時保持語言的精準性和專業(yè)性，確保報告既有說服力又不失可讀性。
【第4篇】統(tǒng)計局黨建工作開展情況述職報告怎么寫2700字
xxxx年以來，縣統(tǒng)計局黨建工作在縣委、縣政府和縣機關(guān)工委的領(lǐng)導下，在局全體黨員的共同努力下，不斷堅持以習___重要系列講話精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“黨建八條”和“責任清單”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和統(tǒng)計工作任務(wù)，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，加強領(lǐng)導，明確職責，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進我局的黨建工作，實現(xiàn)統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展。現(xiàn)將縣統(tǒng)計局xxxx年黨建工作總結(jié)如下：
一、抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體工作中，局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內(nèi)重要工作，切實加強領(lǐng)導。局黨組認真貫徹落實各項黨建工作制度，積極指導、支持黨支部加強自身建設(shè)，在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。xxxx年年初，局黨組第一時間召開專題會議，認真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實際，及時制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、抓學習教育，深化黨員干部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。xxxx年以來，統(tǒng)計局黨組始終堅持把思想政治建設(shè)當作一條主線貫穿于整個統(tǒng)計工作和統(tǒng)計建設(shè)的全過程，作為一項長期工作任務(wù)來抓，針對我局統(tǒng)計專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
一是多年堅持訂閱專業(yè)雜志到科室。我局訂閱了《中國統(tǒng)計》、《中國信息報》、《中國國情國力》等專業(yè)性報刊雜志，為全局黨員干部提供學習業(yè)務(wù)理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。
二是在學習內(nèi)容上突出以學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和___重要系列講話精神、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神、社會主義核心價值體系、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容的學習宣傳貫徹。開展黨員干部上黨課和組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關(guān)會議精神，采取靈活多樣的形式組織全局黨員干部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平，圓滿完成了學習任務(wù)。
三是積極選派黨員、干部參加省、市、縣組織的各種理論學習和業(yè)務(wù)培訓。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統(tǒng)一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務(wù)大局”的思想，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
三、抓組織和制度建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我局以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，多措并舉，成效明顯。
一是加強黨組班子建設(shè)。做好局黨組換屆改選工作，加強支部組織建設(shè)，班子成員5人中有3人抓黨建工作。把建設(shè)一支科學發(fā)展的黨員干部隊伍作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認識、理論政策水平和業(yè)務(wù)水平，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組班子的帶頭作用。
二是樹標桿學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和省市文明示范單位創(chuàng)建等活動，選出優(yōu)秀黨員、最美統(tǒng)計人、崗位標兵等先進典型作為機關(guān)黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。
三是強化督促，提高機關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關(guān)黨建工作例會的方式，了解督促機關(guān)黨支部黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委縣政府的重大決策得到了較好的執(zhí)行。
四是從嚴從實，積極推進黨員發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質(zhì)量、改進結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。
四、抓活動載體，塑造良好的機關(guān)形象
xxxx年我局結(jié)合縣委中心工作，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。
一是認真學習中央“機關(guān)四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機關(guān)作風建設(shè)，進一步完善了學習制度和民主決策、領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度，及時啟動了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、行政問責辦法等；二是組織局機關(guān)黨員干部開展“聯(lián)系基層、走出機關(guān)、為基層辦實事的實踐活動；三是組織干部職工積極參加縣直機關(guān)“運動健身四季賽”活動；四是積極開展“中國統(tǒng)計開放日”和“12.4”全國法制宣傳日活動。通過多種多樣的活動，進一步地豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強了機關(guān)黨建工作的生機和活力。
五、抓作風和廉政建設(shè)，提升統(tǒng)計服務(wù)能力
一是嚴守黨的政治紀律。全體黨員干部認真學習貫徹縣委專題會議精神，堅持用上級的部署要求統(tǒng)一思想，規(guī)范言行，始終保持高度的政治清醒和思想敏銳，嚴格遵守中央八項規(guī)定，改進工作作風。做到講政治、講正氣、講黨性，對黨負責、對組織負責、對自己負責，以實際行動營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。
二是加強統(tǒng)計服務(wù)水平。把為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)、使統(tǒng)計成果惠及全社會作為工作出發(fā)點和落腳點，開展統(tǒng)計調(diào)研月、統(tǒng)計宣傳周、統(tǒng)計開放日等一系列專題活動，進一步提升統(tǒng)計分析水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量，創(chuàng)新統(tǒng)計服務(wù)方式，擴大統(tǒng)計影響力，構(gòu)建了依法統(tǒng)計的良好氛圍。
六、抓黨建工作和統(tǒng)計工作兩結(jié)合、雙促進，共上臺階
xxxx年以來，局班子堅持用創(chuàng)新的思路抓統(tǒng)計，把黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結(jié)合起來，使黨建工作滲透到了統(tǒng)計工作的方方面面、貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，成為促進統(tǒng)計工作順利開展的重要保障，我局年內(nèi)各項工作目標任務(wù)圓滿完成，為縣委縣政府科學決策和宏觀管理經(jīng)濟工作提供了大量的數(shù)據(jù)資料和參謀意見，統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能得到進一步發(fā)揮，統(tǒng)計服務(wù)水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
七、存在的問題和不足
回顧xxxx年以來的工作，我局黨組認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。但也存在一定的問題和不足，一是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展的要求存在差距;二是忙于業(yè)務(wù)性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠深入；三是有些工作主動性不夠，超前性不強。
xxxx年，我局黨組將在縣委縣政府和縣機關(guān)工委的領(lǐng)導下，按照統(tǒng)計局黨建工作制度的要求，扎實開展各項工作，為創(chuàng)建“五好”基層黨組織而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是立足統(tǒng)計工作崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進我局統(tǒng)計工作全面發(fā)展;三是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現(xiàn)黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化。
精選寫報告經(jīng)驗167人覺得有用
統(tǒng)計局的黨建工作述職報告，主要是為了向上級匯報黨建工作的具體情況，包括取得的成績、存在的不足以及未來的改進計劃。這類報告需要結(jié)合實際情況，既要有理論高度，又得腳踏實地。在寫之前，先要明確幾個關(guān)鍵點，比如黨建工作的重要性、本單位黨建工作的具體目標是什么，還有就是黨員隊伍的整體狀況。
撰寫過程中，可以先列出幾個大的方向，比如說黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨風廉政建設(shè)這幾個方面。每個方向下邊再細化內(nèi)容，黨組織建設(shè)這部分可以著重講支部設(shè)置是否合理，三會一課制度落實得怎么樣。黨員教育管理，則要關(guān)注日常的學習培訓有沒有按時進行，有沒有創(chuàng)新形式吸引大家參與。至于黨風廉政建設(shè)，重點就在有沒有定期開展警示教育活動，黨員干部廉潔自律的情況如何。
在具體描述時，要用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如，去年我們一共組織了多少次集中學習，參加人數(shù)是多少，大家的反饋怎么樣。如果有一些亮點工作，比如打造了特色品牌活動，也可以詳細描述一下活動的過程和效果。不過要注意的是，這里的數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能夸大其詞。
有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會遇到一些棘手的問題，比如某些工作推進緩慢，或者效果不理想。這時候不要回避，而是要坦誠地指出問題所在，并提出具體的解決措施。例如，某項活動因為場地限制沒能如期舉辦，那就應(yīng)該反思是不是前期準備不足，下次該如何改進。
另外，寫報告的時候，語言要樸實無華，但也不能太隨意。既然是正式文件，就要保持一定的嚴肅性。不過偶爾用一些貼近生活的表達也未嘗不可，能讓枯燥的文字增添幾分生動。比如形容黨員們積極參與活動的狀態(tài)，就可以說他們熱情高漲，像是打了雞血一樣。
還有一些細節(jié)需要注意，比如行文格式要符合標準，字體大小、段落間距都要統(tǒng)一。標點符號也不能馬虎，尤其是引號、括號之類的，最好檢查一遍。還有就是引用政策文件的時候，記得核對原文，確保引用準確無誤。要是不小心搞錯了，可能就會鬧笑話了。
最后，完成初稿后，建議多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼渥泳妥兊煤荛L很復(fù)雜，讀起來費勁。這種情況下，不妨拆分成幾個短句，這樣不僅便于理解，還顯得條理清晰。當然，有時候為了追求文采，也可能寫出一些不太嚴謹?shù)木渥?，這就需要反復(fù)推敲，直到滿意為止。
【第5篇】項目統(tǒng)計科述職報告怎么寫1450字
項目統(tǒng)計科述職報告
各位領(lǐng)導、同志們：
我是20xx年7月xxx新區(qū)綜合服務(wù)中心成立時，通過公開考試應(yīng)聘成為**新區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)二局的一名工作人員。在服務(wù)二局的項目統(tǒng)計科我負責**新區(qū)現(xiàn)代副城3000萬元以上重點建設(shè)項目的統(tǒng)計工作。工作半年多來，我按照領(lǐng)導的要求和工作的需要，虛心學習、努力工作、團結(jié)同事，及時較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、 各項工作完成情況
（一） 項目統(tǒng)計工作
1、統(tǒng)一的格式、規(guī)范化報表、檔案式管理
項目統(tǒng)計工作中我主要負責將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)每月上報的3000萬元以上重點建設(shè)項目情況進行匯總制表，在項目統(tǒng)計科對各個項目實地察看之后，我將認定通過的項目按照市項目辦、區(qū)發(fā)改局和區(qū)統(tǒng)計局的要求以表格和文字說明的方式進行上報。
在接手項目統(tǒng)計工作后，我在領(lǐng)導的要求和幫助下對3000萬元以上重點建設(shè)項目統(tǒng)計報表做了整理和修改，增加了一些有關(guān)欄目，充實了項目統(tǒng)計資料，統(tǒng)一了統(tǒng)計報表格式，為今后的項目統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。并且為了使項目統(tǒng)計工作更加規(guī)范，我在統(tǒng)一了報表格式的基礎(chǔ)上，又對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)進一步明確了報表流程和上報時間。報表格式的統(tǒng)一和報表程序的規(guī)范為現(xiàn)代副城3000萬元以上重點建設(shè)項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和全面性提供了有力的保障。同時，我為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)建立了電子檔案和文本檔案，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū)上報的項目按月整理按月歸檔，并且將上報給市項目辦、區(qū)發(fā)改局和區(qū)統(tǒng)計局的報表按單位和月份建立檔案，每月及時整理及時歸檔，這種工作方法既保證了數(shù)據(jù)的安全性又方便了今后的查閱。
2、召開會議、解答疑問、加強聯(lián)系
為了做好項目的統(tǒng)計工作，我和項目統(tǒng)計科的同事經(jīng)過精心的籌劃和準備，在2025年9月18日召開了**新區(qū)項目統(tǒng)計工作會議，會議上我就統(tǒng)計報表內(nèi)容、要求、注意事項和報表流程向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計人員作了詳細的講解，對他們提出的問題作了認真的解答，與此同時與各位統(tǒng)計人員建立了良好的聯(lián)系溝通方式，便于在今后的工作中勤溝通，遇到問題時及時聯(lián)系。
（二） 其他工作
在完成統(tǒng)計工作的同時，我還參與了服務(wù)二局cemex 公司項目調(diào)查報告的材料收集工作和無錫招商會推介詞幻燈片的制作和修改工作。在cemex公司項目調(diào)查報告中我主要負責收集介紹沈陽及**新區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢、交通情況等方面的資料，還有沈陽主要混凝土企業(yè)情況的調(diào)查和整理工作。無錫招商會推介詞幻燈片制作工作中我主要負責**新區(qū)整體規(guī)劃部分的制作和修改工作。
除上述幾項工作外，我還完成了多項領(lǐng)導安排或其他兄弟單位委托的臨時性工作。
二、 工作中存在的問題和今后努力的方向
回顧半年來的工作，檢查自身存在的問題和不足，我認為主要包括兩方面，一是工作中出現(xiàn)過疏忽的毛病，我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病，并在工作中不斷努力學習，提高素質(zhì)、提高工作能力，加強工作作風的嚴謹度，努力做好本職工作和領(lǐng)導安排的其他工作，同時積極配合好其他同志的工作。二是招商工作做得不夠積極、不夠好，雖然我充分認識到了招商工作的重要性，但在招商工作方面還沒有取得一定的成績，這就要求我在今后的工作中要更加的努力，提高招商工作的積極性、主動性，爭取在明年的招商工作中取得新的突破。
在今后的工作中為了不辜負領(lǐng)導對我的信任和同志們對我的支持，我將以飽滿的熱情、積極的心態(tài)、充沛的精力投入到每一天的工作當中去，為中心的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的一份力量。
以上述職，不足之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們批評指正。
謝謝大家！
精選寫報告經(jīng)驗128人覺得有用
在撰寫項目統(tǒng)計科述職報告時，首先要明確報告的核心目的，那就是展示過去一段時間的工作成果和存在的不足，同時為未來工作提出合理化建議。這就要求報告的內(nèi)容既要全面又要聚焦，既要客觀描述實際情況，也要體現(xiàn)個人或團隊的專業(yè)能力。
報告開頭部分可以簡要回顧本年度內(nèi)承擔的主要任務(wù)，比如參與了哪些具體項目的統(tǒng)計工作，完成了多少份報表，處理了多少異常數(shù)據(jù)等等。這部分內(nèi)容需要盡量量化，用具體的數(shù)字來支撐敘述，這樣不僅顯得真實可信，也能讓閱讀者迅速抓住重點。不過有時候人們可能會習慣性地羅列太多細節(jié)，反而忽略了關(guān)鍵點，這就需要注意把握好詳略得當?shù)脑瓌t。
接下來應(yīng)當深入分析工作中遇到的問題及解決方案。比如在某次大型項目統(tǒng)計過程中，由于數(shù)據(jù)來源復(fù)雜多樣，導致整合難度加大。當時采取了逐一核對原始資料的方式，雖然耗時較長但確保了數(shù)據(jù)準確性。當然，這里有個小問題就是如果能提前建立標準化的數(shù)據(jù)采集流程，可能效率會更高一些。不過這種反思性的表述可以隱晦表達，不直接點明改進措施的缺失。
另外，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析方法也值得特別提及。根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求選擇合適的統(tǒng)計工具和模型至關(guān)重要。例如使用Excel進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析時，若能熟練運用函數(shù)公式，就能大大提升工作效率。然而有時候在實際操作中，有些人可能因為缺乏耐心而跳過某些必要的步驟，這就會導致結(jié)果不夠精確。所以建議在日常工作中養(yǎng)成良好的習慣，確保每一步驟都經(jīng)過仔細驗證。
除了技術(shù)層面的操作外，團隊協(xié)作也是不可忽視的一環(huán)。項目統(tǒng)計往往涉及多個部門之間的溝通協(xié)調(diào)，因此如何有效地組織會議、分配任務(wù)、跟蹤進度成為衡量團隊效能的重要指標。在此過程中難免會出現(xiàn)意見分歧的情況，這時候就需要秉持開放包容的態(tài)度，通過充分討論達成共識。但有時也會遇到個別成員態(tài)度消極的現(xiàn)象，這時就需要領(lǐng)導者的智慧去調(diào)動積極性，營造積極向上的氛圍。
最后，關(guān)于未來展望，可以根據(jù)當前形勢變化和發(fā)展趨勢，結(jié)合自身條件制定切實可行的目標。比如針對即將到來的新一輪改革浪潮，可以從加強信息化建設(shè)入手，引入先進的統(tǒng)計軟件，提高自動化水平，減輕人工負擔。同時也要關(guān)注政策導向，及時調(diào)整工作方向，確保始終走在行業(yè)前沿。
【第6篇】xxxx年統(tǒng)計局述職報告怎么寫1550字
尊敬的各位領(lǐng)導，各位代表、委員，同志們：
xx年，是我市克服嚴重自然災(zāi)害和應(yīng)對全球經(jīng)濟危機實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，也是統(tǒng)計工作繼續(xù)推進，統(tǒng)計部門形象提升，統(tǒng)計干部有所作為的一年。去年以來，我局先后獲得國家統(tǒng)計局“投入產(chǎn)出調(diào)查先進集體”、省政府“全省服務(wù)非公有制經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、省統(tǒng)計局“全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)勝單位” 等多項榮譽；由我局牽頭協(xié)調(diào)的七項考核評價工作獲得全省第6名，實現(xiàn)了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表**市統(tǒng)計局領(lǐng)導班子向大會述職，敬請評議。
一、在大局下行動
找準角色定位，才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，為領(lǐng)導分憂；主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為企業(yè)解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設(shè)“世界銅都”和打造獨具**特色經(jīng)濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執(zhí)行力，注重操作力，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面展現(xiàn)決策實施進程中的新成就、新變化，以統(tǒng)計分析客觀、真實反映經(jīng)濟運行過程中的新情況、新問題，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為部門工作提供參考，為社會公眾提供信息。
心中裝著全局，才能服務(wù)大局。xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行綜合考核評價的第二年，市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設(shè)在市統(tǒng)計局，并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關(guān)省委、省政府對**總體評價，責任重大；涉及89個指標 、所有縣（市、區(qū)）和27個職能部門，任務(wù)繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；盡管任務(wù)艱巨，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切為了七項考核，一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協(xié)調(diào)面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間里，我局全體干部以臨戰(zhàn)的狀態(tài)、飽滿的熱情、忘我的精神工作著，白天收集匯總數(shù)據(jù)，晚上撰寫情況分析，許多同志春節(jié)7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務(wù)。
二、在履職中盡責
站崗要放哨，履職要盡責。盡管統(tǒng)計局不是直接管理經(jīng)濟社會事務(wù)，直接關(guān)系群眾切身利益的部門，但是統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)具有法定性、權(quán)威性，涉及國計民生，涵蓋經(jīng)濟社會，領(lǐng)導關(guān)心，群眾關(guān)注。我們深深認識到，用數(shù)據(jù)記錄歷史，真實反映**發(fā)展的進程，充分展現(xiàn)群眾創(chuàng)造的業(yè)績，是我們統(tǒng)計部門的莊嚴使命和應(yīng)盡職責。為此，我們不斷強化統(tǒng)計人員的崗位意識和責任意識，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。有時為了搞準、核實一個數(shù)字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業(yè)催報；遇到數(shù)據(jù)匯總不能平衡時，對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產(chǎn)業(yè)家底，在經(jīng)濟普查單位清查階段兩個月的時間里，全市近xx名普查員對**城鄉(xiāng)4萬余家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務(wù)。通過逐級審核，我市單位清查統(tǒng)計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感，統(tǒng)計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”，確保數(shù)據(jù)的真實可信，做到來之有據(jù)，據(jù)之可查，查之可信，我們建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，制定了數(shù)據(jù)質(zhì)量事故問責規(guī)定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數(shù)據(jù)的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統(tǒng)計局的各專業(yè)報表，均是一次性通過，在省統(tǒng)計局組織的綜合評比中，我們有5項專業(yè)報表全省排名前三位。
精選寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
統(tǒng)計局的述職報告每年都有一定的規(guī)律，但每個單位的情況又不太一樣，所以寫的時候得結(jié)合自己的實際情況來。一開始要把基本情況說清楚，比如你在哪個部門工作，主要負責哪些事情，這些年的工作狀態(tài)是什么樣的。這部分不能太啰嗦，但也不能太簡略，得讓人明白你的職責范圍。
接著就要說到具體的成績了，這是報告的重點部分。成績不是喊口號，而是實實在在做出來的事情。比如你這一年參加了什么項目，解決了哪些問題，帶來了什么樣的效果。這里可以提一些具體的數(shù)字，像增加了多少產(chǎn)值，降低了多少成本之類的，這樣更有說服力。不過有時候數(shù)據(jù)不一定能完全體現(xiàn)成果，還得用一些描述性的語言補充，比如說工作效率提高了多少，員工滿意度提升了多少百分比之類的話。
在講到成績的同時，也得提一下工作中遇到的問題。這并不是找借口，而是為了讓領(lǐng)導知道你意識到了困難，并且正在想辦法解決。比如某個項目剛開始遇到了資金不足的情況，你是怎么協(xié)調(diào)資源的，最后又是如何克服困難完成任務(wù)的。這些問題的處理方式往往能體現(xiàn)出一個人的能力。
另外，述職報告里最好還能提到一些創(chuàng)新的想法或者改進措施。哪怕現(xiàn)在還沒實施，也可以拿出來討論一下，表明你有長遠的眼光和積極的態(tài)度。比如你覺得現(xiàn)有的統(tǒng)計方法還可以優(yōu)化，提出了一些新的思路，雖然可能還需要進一步驗證，但這是一種進取的表現(xiàn)。
還有，報告的語言要正式但不呆板，盡量做到條理清晰。有時候為了表達清楚，句子可能會稍微長一點，但要注意別讓句子變得太復(fù)雜，否則讀者不容易理解。偶爾會有一些小地方措辭不當，比如把“成果顯著”寫成“結(jié)果顯著”，這樣的小問題會影響閱讀體驗，但總體來說不會影響整體的效果。
寫報告的時候還要注意格式，抬頭、落款這些基本的東西都不能少。時間上也要把握好，既不能拖得太久，也不能草率應(yīng)付。如果能在規(guī)定時間內(nèi)提前幾天完成，給領(lǐng)導多點時間審閱就更好了。畢竟述職報告不僅僅是交差的任務(wù)，更是對自己工作的總結(jié)和反思，也是對未來工作的規(guī)劃。
