【第1篇】怎么寫辭職報告書怎么寫3800字
辭職報告基本格式
(一)標(biāo)題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
寫辭職報告注意事項(xiàng)
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。
辭職報告寫作的幾個原則
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書?！禵_____勞動法》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準(zhǔn)辭職請求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
辭職報告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個方面的原則:
一、具體化的原則
從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。
而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。
因此，辭職報告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。
這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。
此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。
例如，辭職報告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
二、情感化的原則
辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。
對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?！爸液裾\懇”、“誠實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。
因此，用規(guī)范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個目標(biāo)，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。
這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?？v使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。
其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。
因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補(bǔ)自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。
不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
三、藝術(shù)化的原則
辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評價的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。
其次，在具體寫作的時候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上是白話語體，語言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。
范文：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于xx年3月15日進(jìn)入公司工作，到目前為止已近兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應(yīng)到基本適應(yīng)，走過了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。
但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進(jìn)感到十分的滿意，可是實(shí)際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！
原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機(jī)會，提供了時間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場所。
人們常說，說到不如做到，做就要做到。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進(jìn)的步伐。品位著她帶我的愛護(hù)與溫馨！經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短。祝公司興旺發(fā)達(dá)！前途輝煌！
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)144人覺得有用
辭職報告這個東西，說起來簡單，真動筆的時候就有點(diǎn)復(fù)雜了。有些人在寫的時候總覺得字?jǐn)?shù)得夠多，結(jié)果啰嗦一大堆，領(lǐng)導(dǎo)看了反而不知道你想表達(dá)啥。這事兒得講究個清楚明白，不然自己費(fèi)勁寫了半天，效果卻不好。
開頭，就得說自己要辭職的意思，別拐彎抹角的，直截了當(dāng)點(diǎn)好。比如，“因個人原因，本人決定辭去目前擔(dān)任的工作職務(wù)”，這樣寫就挺好，既簡潔又明確。不過也有不少人喜歡繞圈子，用些含糊其辭的話，比如“鑒于某些因素的影響”，這種話聽著挺文縐縐的，但其實(shí)沒啥實(shí)際意義，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在敷衍。
接著就是寫辭職的具體時間了，這個得提前跟公司說清楚。如果想體面點(diǎn)，可以提前三十天通知，給公司留足時間找接替的人。有些人為了顯得自己特別有責(zé)任感，會加上一句“希望公司能盡快安排交接事宜”，這話沒錯，但太常見了，最好換種說法，比如“為確保工作順利過渡，本人愿意配合完成相關(guān)交接工作”，聽起來更有誠意一些。
還有一點(diǎn)要注意，別光顧著寫自己的想法，也得對公司表示感謝。畢竟這幾年在公司待著，學(xué)到不少東西。很多人在這部分就寫得比較空洞，像“感謝公司多年來的培養(yǎng)和支持”，這樣的話雖然沒錯，但太普遍了，沒啥新意?？梢陨晕⒕唧w一點(diǎn)，比如“感激公司提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在專業(yè)技能上有所提升”，這樣的表達(dá)更有針對性。
當(dāng)然啦，寫辭職報告的時候，語氣得保持禮貌客氣。有些人可能心里對領(lǐng)導(dǎo)或者公司有意見，想著借辭職的機(jī)會發(fā)泄一下，這就大錯特錯了。寫辭職報告不是吵架的地方，該克制的時候還是要克制。有個同事就犯過這樣的錯，他在報告里夾帶了不少情緒化的詞句，什么“失望至極”、“難以忍受”，結(jié)果弄得大家都不舒服，他自己也沒占到什么便宜。
最后，記得檢查一下格式和措辭，別寫得太隨意。有些人圖省事，直接手寫一份遞上去，字跡潦草不說，還可能漏掉關(guān)鍵信息。最好是打印出來，再仔細(xì)校對一遍，確認(rèn)沒有錯別字之類的毛病。要是覺得麻煩，也可以找個信得過的同事幫忙看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
【第2篇】幼兒園辭職報告書格式怎么寫250字
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從××年××月××日開始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書育人隊(duì)伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。
最近，由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學(xué)能力;5.發(fā)展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù)，離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會能夠批準(zhǔn)本人的請求。
此致
申請人：×××
2024年6月8日
幼兒園辭職報告
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
關(guān)于幼兒園辭職報告書格式怎么寫，這事兒得從頭說起。很多人覺得辭職報告簡單，隨便寫幾句就行，其實(shí)不然。寫辭職報告不能太隨意，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西，得有點(diǎn)專業(yè)態(tài)度。
開頭部分，得表明自己的身份，比如“本人某某某，現(xiàn)任某幼兒園教師”。接著說明辭職的原因，這里要注意措辭，別顯得太消極。比如說“因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”，這樣既表達(dá)清楚又不帶情緒。當(dāng)然，也有人會寫“由于家庭原因需要照顧家人”，這種也比較常見。
正文部分要稍微詳細(xì)點(diǎn)，說說自己在幼兒園的工作經(jīng)歷?？梢蕴嵋幌鹿ぷ髦械某煽儯热纭霸诼毱陂g曾參與組織多次大型活動”，這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻(xiàn)。但也不能吹得太過了，適度就好。有些人會在這里犯點(diǎn)小毛病，比如把“參與”寫成“參加”，雖然意思差不多，但總覺得有點(diǎn)不對勁。
結(jié)尾部分，就簡單說下感謝的話，“在此感謝園領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助”，然后再表明辭職的決心。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人會寫“望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求”，這個沒問題，不過換成“希望領(lǐng)導(dǎo)同意我的辭職申請”可能會更正式一點(diǎn)。
整個報告寫完后，記得檢查一下有沒有錯別字。有時候忙起來，一個不小心就會漏掉個標(biāo)點(diǎn)啥的。比如“謝謝”后面忘記加感嘆號，看起來就很隨意。還有就是日期別忘了寫，最好寫在右下角，格式整齊點(diǎn)。
【第3篇】辭職報告書模板怎么寫1400字
辭職報告書如果你還不清楚怎么樣寫可以來此參考。下面是挑選較好的關(guān)于辭職報告書模板范本，供大家參考。
1.范文：關(guān)于辭職報告書模板
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
2..范文：關(guān)于辭職報告書模板
尊敬的xx：
你好！
很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了，公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家都對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我學(xué)到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實(shí)戰(zhàn)，對此我深表感激。
由于我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻(xiàn)，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破，考慮了很久，想換一個適合自己的環(huán)境來磨礪。
人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會經(jīng)歷很多的困難，要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規(guī)劃，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以我想去從事自己理想的職業(yè)，并做為一生的追求，并愿意一生奮斗的事業(yè)。
為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù)，盡力做好本質(zhì)工作，在這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在本月31號從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財(cái)富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠考慮我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)106人覺得有用
辭職報告這種東西，說復(fù)雜也不復(fù)雜，但要是想寫得讓領(lǐng)導(dǎo)看了沒話說，那還是得花點(diǎn)心思。開頭，你得表明自己的身份，比如“某某公司員工某某某”，這一步不能省略。接著就說清楚你要辭職的事兒，別拐彎抹角的，直截了當(dāng)就好。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫的時候會忘記加上具體的時間，比如從哪天開始正式離職，這就有點(diǎn)不夠周全了。
正文部分，可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，把辭職的原因說清楚。比如說是因?yàn)榧彝ピ蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)，或者是因?yàn)閭€人發(fā)展計(jì)劃發(fā)生了變化之類的。不過有時候人們在寫這部分的時候會漏掉一些關(guān)鍵信息，像是沒有提到自己對公司服務(wù)的具體年限，或者是沒有表達(dá)對公司過往的支持表示感謝。其實(shí)這些小地方雖然看起來不起眼，但能體現(xiàn)你的態(tài)度。
還有就是結(jié)尾部分，得寫清楚希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的辭職申請。有的人可能會在這時候犯個不太明顯的錯誤，比如語氣太強(qiáng)硬，像是“必須同意”這樣的字眼就不太好，容易給人留下不好的印象。應(yīng)該用比較溫和的措辭，比如說“望批準(zhǔn)”之類的，這樣既表達(dá)了你的訴求，又顯得禮貌。
另外，簽名和日期也是很重要的。有些人可能覺得隨便簽個名字就行了，但其實(shí)簽名要工整，日期也要寫得清清楚楚。要是簽名潦草到看不清是誰，那豈不是給自己找麻煩？
【第4篇】不適應(yīng)工作環(huán)境的辭職報告書怎么寫400字
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自XX年9月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點(diǎn)。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯后意志消沉?xí)r能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學(xué)會做事，學(xué)會如何去處理同事之間的關(guān)系，慢慢能夠適應(yīng)這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經(jīng)過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造光輝，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
XX.11.17
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
辭職報告這種東西挺復(fù)雜的，尤其要是因?yàn)椴贿m應(yīng)工作環(huán)境，那就得好好琢磨怎么寫了。這可不是鬧著玩的事兒，畢竟辭職報告不像別的文件，隨便應(yīng)付一下就行。你得先想清楚自己為啥要走，是覺得領(lǐng)導(dǎo)太難搞還是同事關(guān)系處理不來，或者是根本就對這份工作沒興趣了？不管咋說，都得在報告里說得清清楚楚。
開頭這部分，別太直白，比如“我實(shí)在待不下去了”，這樣顯得特別消極。你可以稍微婉轉(zhuǎn)點(diǎn)，比如說“經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為當(dāng)前的工作環(huán)境不太適合我的職業(yè)發(fā)展”。這樣聽上去就比較正式了。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，就是“職業(yè)發(fā)展”這個詞用得是不是合適，有時候可能換成“個人規(guī)劃”會更貼合實(shí)際。
接著就是具體描述為啥覺得環(huán)境不適合自己了。但千萬別說得太露骨，像是“領(lǐng)導(dǎo)天天指手畫腳，煩死了”，這種話只會讓人覺得你沒禮貌。你可以試著說，“由于工作中的一些管理方式與我個人習(xí)慣存在差異，導(dǎo)致溝通效率不高”。雖然這樣說稍微繞了點(diǎn)，但至少顯得禮貌多了。
然后就是表達(dá)感謝的部分。其實(shí)這也是個技巧活兒，不能光說“謝謝公司給我機(jī)會”，這種話太敷衍了。最好能具體提到一些讓自己學(xué)到的東西，比如“感謝公司提供了寶貴的學(xué)習(xí)平臺，讓我積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”。不過這里有個小問題，就是如果真沒學(xué)到啥，這句話就有點(diǎn)假了，所以寫的時候得實(shí)事求是。
最后就是結(jié)束語了，別急著說“拜拜”，得留點(diǎn)余地。比如說“希望未來有機(jī)會還能合作”，這話聽著就比較友好了。不過要注意，要是公司對你印象不好，這句可能就有點(diǎn)尷尬了，所以寫的時候得看情況。
【第5篇】酒店人員的辭職報告書怎么寫1850字
酒店人員的辭職報告書
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，xx年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因
我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的`一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一常人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。
在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
酒店人員的辭職報告書怎么寫
酒店工作人員遞交辭職報告的時候，得把事情說清楚。有些人在寫的時候，可能會覺得無從下手，其實(shí)只要理清思路就行。比如先想好自己的理由，是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不適應(yīng)還是有其他更好的機(jī)會。如果是為了跳槽到別的地方，那這部分可以稍微提一下，但別說得太直白。要是覺得待遇不好，這事兒最好輕描淡寫，不然顯得不太好。當(dāng)然，表達(dá)態(tài)度很重要，畢竟在職期間跟同事領(lǐng)導(dǎo)相處都不錯的話，用詞還是要禮貌些。
辭職信開頭得有個稱呼，這個稱呼得正式一點(diǎn)，比如叫某某經(jīng)理或者某某主管。接著，簡單介紹下自己，表明身份，說自己是某某部門的某某某。接下來就是正文部分了，正文這部分要簡明扼要，把自己為什么要辭職的原因講明白。這里頭可以提到一些個人發(fā)展的因素，比如說自己想提升技能或者換一個更適合發(fā)展的平臺之類的。不過，有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑酎c(diǎn)細(xì)節(jié)，比如忘記補(bǔ)充說自己在公司工作了多久，這就有點(diǎn)遺憾了。
寫完辭職原因之后，還得表示感謝，感謝公司這段時間提供的機(jī)會和幫助。有些人寫到這里就結(jié)束了，其實(shí)還可以多寫幾句，比如說希望公司發(fā)展越來越好，也希望能保持良好的溝通。最后簽個名啥的，日期也要記得寫上。有些人可能在簽名的地方會猶豫要不要寫全名，其實(shí)直接寫名字就行了，沒必要太復(fù)雜。
不過有時候?qū)戅o職信的時候，難免會有疏漏，比如忘了檢查有沒有寫錯別字，或者是語氣稍微強(qiáng)硬了一點(diǎn)。這種時候就需要仔細(xì)校對一遍，確保沒有明顯的錯誤。還有，辭職信最好提前幾天寫好，給領(lǐng)導(dǎo)留足時間去安排后續(xù)的工作交接，這樣雙方都不會太被動。
【第6篇】幼兒園保育員的辭職報告書怎么寫950字
（1）
尊敬的李園長:
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗(yàn)，現(xiàn)正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之后就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌！幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年6月27日
（2）
尊敬的園長:
您好
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面，都有了很大的進(jìn)步，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下，我才會一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大__這種壓力是我自身性格所決定的。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo)，讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準(zhǔn)。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
至此
敬禮
辭職人:xx
20xx年6月27日
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
關(guān)于辭職報告，特別是幼兒園保育員這類比較特殊的崗位，其實(shí)寫起來還是需要一些技巧的。畢竟這不僅關(guān)系到自己的職業(yè)發(fā)展，還涉及到單位的工作安排。我的經(jīng)驗(yàn)是，開頭部分得表明態(tài)度，直接點(diǎn)明自己打算辭職，但別太生硬，可以稍微帶點(diǎn)感謝的話，比如說“經(jīng)過深思熟慮”，這個說法聽著就比較成熟，顯得不是一時沖動。
正文部分就要具體一點(diǎn)了，講清楚辭職的原因。比如是因?yàn)榧彝ピ?，還是覺得這份工作不太適合自己。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，如果是因?yàn)閭€人發(fā)展的問題，最好能說得委婉些，比如說“希望能在新的環(huán)境中尋找更好的成長機(jī)會”。要是因?yàn)榧依镉刑厥馇闆r，那也得把情況說清楚，但別啰嗦，簡明扼要就好。記得提到這一點(diǎn)的時候，語氣要誠懇，這樣領(lǐng)導(dǎo)也會理解。
接下來就是表達(dá)謝意的部分，這是很關(guān)鍵的一步。畢竟在這份工作中，肯定有不少收獲，比如學(xué)到的東西或者積累的經(jīng)驗(yàn)。這部分可以寫得稍微詳細(xì)點(diǎn)，比如說“在幼兒園工作的這段時間里，我深刻體會到教育工作的意義”，這樣的話既表達(dá)了感激，又顯得自己很有思想深度。不過這里有一個地方容易忽略，就是別光顧著感謝領(lǐng)導(dǎo)，也要提一下同事的幫助，比如說“感謝同事們的支持與幫助”，這樣會顯得更全面。
最后這部分就是常規(guī)的操作了，主要是表明態(tài)度，比如說“特此申請辭職，請批準(zhǔn)”，然后簽上名字，寫上日期。這里有個小地方要注意，日期最好寫得明確些，比如具體到哪一天，這樣看起來會更正式。
整個過程中，語言要盡量平實(shí)，避免用一些過于復(fù)雜或者華麗的詞匯。另外，格式也很重要，開頭頂格寫，后面每段空兩格，這樣看起來會比較整潔。不過有時候可能會忘記檢查一遍有沒有錯別字，這雖然是個小問題，但會影響整體效果，所以寫完后最好多看幾遍。
