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2023年領導述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-12-02 22:10:02 查看人數(shù):78

2023年領導述職報告

篇一 2023年領導述職報告4700字

領導述職報告

到平定掛職半年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,特別是領導和同志們的關心、支持、幫助下,尤其在學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,我始終圍繞“科學發(fā)展,富民強縣”這個主題,牢牢把握“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的具體要求,努力學習,深入調研,力爭做到用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

根據(jù)科學發(fā)展觀活動第二階段的具體要求,結合自身學習工作情況和群眾所提意見,對照民主生活會的主題,現(xiàn)將我這段時間來的學習、工作情況剖析如下,懇請各位領導批評指正。

一、學習工作情況

學習方面。開展學習科學發(fā)展觀活動以來,始終嚴格按照縣學習實踐科學發(fā)展觀領導組的統(tǒng)一要求,采取集中學習與個人所學相結合,向上學習與向下學習相結合,理論學習與實踐學習相結合。邊學習,邊工作,參加了集中輔導、中心組集中學習,認真研讀了科學發(fā)展觀的相關論著、輔導材料,和分管部門及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聯(lián)系單位干部群眾進行了交流談心,撰寫了學習筆記和調研報告,就自己工作中的一些感知記錄了掛職日記,還給省委組織部主辦的《三晉紅e》網(wǎng)《掛職交流》欄目報送了幾篇心得體會。

通過學習,對科學發(fā)展觀這一理論有了更深的認識,一是科學發(fā)展觀的實踐性。學習實踐活動要求的主題和載體,就是這一理論實踐性的直接體現(xiàn)。二是落實科學發(fā)展觀的標準。就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。三是抓好落實。對我們每一個人特別是基層領導干部來講,就是要把科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質落實到具體工作當中,就是要把我縣的“四縣建設”目標落實到自已分管的工作當中。

工作方面。經(jīng)常委會研究,我具體分管宣傳思想方面的工作,聯(lián)系科教文衛(wèi)、旅游、招商。這塊工作基本和我縣“四縣”建設目標中“文化旅游名縣”目標相對。近一個月來,我先后與宣傳、文聯(lián)、旅游、招商部門的同志進行了座談交流,對廣電局、文化系統(tǒng)、刻花瓷有限公司、娘子關鎮(zhèn)進行了實地調研,按照主要領導的要求,會同有關部門對電視劇《平陽公主》的準備工作進行了研究,與制片人進行了初次接談,還安排完成了高速公路廣告牌的初步設計。

二、存在問題和原因

通過認真分析和深入思考,我初步認識到自己的學習和工作還存在以下:

一、學習不夠深入,理論知識不足

書到用時方恨少??h作為我國現(xiàn)行行政體制下完整的基礎單元,政治、經(jīng)濟、文化、社會事務樣樣俱全。半年來,面對各種各樣的具體問題,我深深感到自己所學的知識太少太少,所缺的東西太多太多,對一些具體問題局泥于就事論事,不能從理論層面上加以厘清和定位,從宏觀的角度加以把握,從科學的方法論上找到突破。比如文化建設的規(guī)律性問題、旅游經(jīng)濟的一般理論、平定文化旅游資源保護和開發(fā)的可行性研究。

二、調查研究不夠,認識水平有限

半年來,雖然跑了一些地方,也作了一些調研,但只是走馬觀花,蜻蜓點水,既不深入,也不全面。因而,對于全縣思想文化工作還沒有形成一個整體的認識,對于文化旅游資源的現(xiàn)狀沒有一個科學的估價,對文化搭臺,旅游招商唱戲沒有成熟的思路。

三、實踐經(jīng)驗不足,缺乏創(chuàng)新思維

實踐經(jīng)驗的不足,理論知識的匱乏,自然不能把理論和實踐有效結合起來,進而產(chǎn)生創(chuàng)新性思維和創(chuàng)新性的工作方法。比如,如何進行市場運作,解決資金問題,發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。

三、整改措施及努力方向

一是進一步加強學習,提高理論素養(yǎng)。

把堅持學習作為提高素質、促進工作的根本途徑和生活常態(tài)。向書本學,向實踐學,向群眾學,特別是向有豐富基層工作經(jīng)驗的各級領導學習。除日常黨的路線方針政策和政治經(jīng)濟形勢的學習以外,重點學習縣域經(jīng)濟發(fā)展的一般理論、思想文化的一般知識、文化旅游經(jīng)濟的一般原理。

二是進一步開展調查研究,理清工作思路。

堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入一線調查研究。一是盡快摸清底數(shù),從總體上掌握我縣的文化旅游資源保護和開發(fā)現(xiàn)狀;二是研究探索宣傳文化旅游的總體發(fā)展思路;三是突出重點,研究探索“三山兩關”開發(fā)的可行性模式,“三館合一”、電視演播廳等文化基礎設施工程的推進問題;四是非物質文化遺產(chǎn)的開發(fā)申報,以及刻花瓷、平定砂器的產(chǎn)業(yè)化促進問題。五是民間文化傳人和文化藝術人才的保護培養(yǎng)機制問題。

近期工作任務重點是:高速公路廣告牌的盡快上路;《平陽公主》電視劇的資金籌劃方案;可能的話,在省城搞一次平定書畫陶瓷藝術展。

三是進一步改進工作作風,做到勤政務實。

做為一名省直機關干部,又是基層領導,我將時刻牢記自己的身份和職責,把抓落實作為工作的重中之重,下大力把問題分析得更深一些,透一些;把措施研究的更具體一些,實在一些,緊緊圍繞“四縣”建設這個核心,在推動“文化旅游名縣”方面取得實效。同時,作為一名黨員干部,我將時刻注意自己的身份和言行,始終堅持講黨性,重品性、作表率,不搞特殊,不唱高調,自重自省,廉潔自律,真心交友,誠懇待人,樹立省直機關干部的良好形象。

企業(yè)領導干部述職報告

__廠為1968年籌建的一個大型__廠,有_____,目前有728名正式職工,七個多種經(jīng)營單位,多種經(jīng)營單位有正式職工225人。___市地處山區(qū),___水庫是目前全國最大的人工湖,控制流域面積達9。25萬平方公里。__廠位于__省__口市,著名的道教圣地武當山就座落在___市境內。

__廠是三十多年的老廠,雖然積累了三十多年的運行管理經(jīng)驗,有一套完備的生產(chǎn)管理制度,但由于是國營企業(yè),加之地處山區(qū),信息閉塞,外部環(huán)境較差,因此多年來__廠的管理機構形成企業(yè)辦社會的管理模式,除了生產(chǎn)工作之外,象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等,在工作之外,職工的生老病死全部依托于企業(yè),加之丹江口市經(jīng)濟比較落后,效益好的企業(yè)極少,地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴重,以工商、稅務、公安、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查,使企業(yè)在經(jīng)濟上和精力上形成很大的損失。

對于企業(yè)內部,由于機構設置不合理,人員素質達不到要求,管理流程存在缺陷,發(fā)展的后勁不足,三項制度改革基本上未實行等問題,使企業(yè)形成了一個惰性很大、積疴很深的局面。1999年3月我任廠長后,面對這種局面,從抓管理入手,取得了一些較好的效果,使大家看到了企業(yè)的希望,加快了企業(yè)的發(fā)展步伐,增強了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學和組織行為學的觀點,來加以律定的,實踐證明效果很好,現(xiàn)就一些做法和實效做簡要敘述。

一、合理分工與放權的做法收到了實效

企業(yè)的管理千頭萬緒,做為廠長,一個人的精力和能力是有限的,上任伊始,便對全廠十三個科室、四個生產(chǎn)性分場、八個多種經(jīng)營單位的管理進行了分工,我自己只管理辦公室、勞資財務科和經(jīng)營開發(fā)科三個部門,其余部門和單位全部交由副職管理,一下子將自己從繁忙的事務中解脫出來,形成了我自己工作很輕松,副職們工作很繁忙的局面,我只提工作思路和要求,副職們負責落實、完善,黨群系統(tǒng)負責監(jiān)督和把關。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調與上級部門的關系上。觀念的轉變帶來了企業(yè)的深刻變化,副職們權力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境,使他們工作起來很有信心,覺得我很支持他們,一下子把領導班子的信心增強了,提高了班子的凝聚力。另外,在一些待遇方面,也打破了一些陳規(guī),收到了良好的效果,比如在用車方面,以前規(guī)定只有廠領導出門才能用的小車,我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車,使一些科級干部們受寵若驚,他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了,相應地我也給了他們更多的責任,他們便愉快地接受了。我覺得,有效地使用手中的權力,讓不同的人扮演他們應該具有的角色,尤其是提高領導班子成員和科級干部的地位感,使所有的成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受,是一個領導者對下屬必須做到的。放權的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受,個別想找麻煩的人,在這種大環(huán)境的群體意識下,也只有偃旗息鼓了。

二、運用非正式組織強化企業(yè)對人的控制力度

__廠是一個建廠三十多年的老廠,用句老話說就是'已歷三代',廠內人際關系很復雜,親連親,親套親,關系糾纏不清,可以說是一個緊崩崩的、多層交錯的關系網(wǎng)。在這種情況下,非正式組織不知有多少,有親戚關系、同學關系、老鄉(xiāng)關系、戰(zhàn)友關系等等,無法列舉,雖然這種局面對管理的改革阻力很大,但也有一個好處,就是企業(yè)的職工對這個企業(yè)的感受不僅僅是一個工作所在,而是一個'家'的概念,對企業(yè)的依賴性很強,因此,企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的。在幾年的管理工作中,我也悟出了如何運用非正式組織達到企業(yè)的管理效果的方法。首先對任何一項改革都要一刀切,行動要快,不能先放風,凡事是對事不對人,一切從工作出發(fā),看每個人的表現(xiàn),如某個職工對廠里的做法不理解,準備告狀鬧事,我一邊通知有關部門采取有效的防范措施,一邊通過一個非正式組織向他打招呼,這事情干不得,否則要吃虧的,你沒有能力脫離__廠,你的親戚、朋友們有不少在電廠,這樣一來大家都跟你倒霉,在強大的非正式組織的壓力下,這個人終于屈服了,避免了一場風波的發(fā)生。

另外在干部管理問題上,我很少找某個干部直接談話,告訴他怎么辦,那樣會給他的直接上級造成麻煩,我推行垂直領導,最好一個干部只有一個上級,但在眾多的干部之中,為了達到有效控制的目的,我經(jīng)常找人給某些干部談心,告訴他們工作中的偏差,讓他們知道應該如何去工作,所用的談話的人,都是一些非正式組織成員,甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大,有時甚至廠長說錯了都不敢反駁),另一方面覺得領導對他很信任,很器重,因此工作起來干勁更足了,還能按領導的意圖去發(fā)揮。許多難解的問題,往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌,甚至一次文化體育活動中解決了?;饷?,增強控制力,在運用了非正式組織這個工具以后,雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗,但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了。

三、運用學習和強化的方法進行管理

我上任伊始,發(fā)現(xiàn)干部的管理知識和理論普遍較差,便從抓干部入手,首先讓所有干部學習'a管理模式',并在工作中予以推行、試驗,a管理模式把管理定義為通過別人完成任務的藝術。我讓干部們自己對號入座,一方面提高了干部的管理技能;另一方面,將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照,并逐步向a管理模式方面予以引導,對照實施中的情況,多采取積極強化的方法,促進管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作,若做得好的,除當場采用及時強化法進行表揚外,之后還在一定的場合下表揚,做為例子請大家學習,形成規(guī)模律強化,這樣企業(yè)的管理便很容易推動了,大家不僅知道該怎么做,更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向,這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大,使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后,便積極找領導要求予以肯定,使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。

另外,根據(jù)__廠工作的需要,規(guī)定新員工一入廠便要進行一周的安全規(guī)程的學習和考試,考試不及格者不能上崗,并針對99年入廠新工人較多的特點,對入廠新工人進行為期一個月的技術、安全等知識的教育和為期一周的軍訓,經(jīng)考試、考核合格后,才能正式上崗,以此做為對新工人的培訓和激勵。新工人入廠培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進行了全面的教育的訓練,而且也是對每個人素質能力的一次大檢查,這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識,進廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力,并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機會。這對于保持和營造良好的組織氣氛,具有相當積極的作用,同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法。

篇二 2023年財政局領導述職述廉報告4250字

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,今年以來,本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策,按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路,實干創(chuàng)新,著力構建公共財政,深入推進財政各項改革,較好地完成了各項工作任務。按照區(qū)委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神,現(xiàn)將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報如下,請大家評議和監(jiān)督:

一、積極努力學習,不斷提升自身綜合素質

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,首先強化自身的學習認識,積極參加區(qū)委組織的各項教育活動,努力實踐“____”重要思想,用科學的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以一個普通共產(chǎn)黨員的身份,主動自覺參與學習,身體力行,以身作則,帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容,學好中央、省、市、區(qū)黨代會精神,中央關于黨內監(jiān)督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則,以及區(qū)委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī);在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合,堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合,堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。通過學習,自己的思想得到進一步的凈化和升華,思想政治業(yè)務素質進一步得到提高。在效果上,進一步明確了自己努力的方向;在思想上,始終同上級黨委保持一致;在行動上,認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業(yè)務技能,提高理財能力。財政工作專業(yè)性非常強,各種改革比較頻繁,只有及時更新自身知識,才能適應不斷發(fā)展著的財政工作需要。這一輪世界性的經(jīng)濟危機給經(jīng)濟形勢帶來了急劇變化,給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn),為了圓滿完成財政各項工作任務,我立足區(qū)情,加強政策的學習研究分析,創(chuàng)新思路,挖掘潛力,努力推動財政收入的穩(wěn)步增長,不斷優(yōu)化財政支出結構,穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外,上半年能夠緊密結合財政工作實際對區(qū)域經(jīng)濟進行深入調研,按照學校的教學安排完成畢業(yè)論文,順利完成研究生學業(yè)。通過不斷地學習,逐步提高了自身業(yè)務技能,增強了服務能力,為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。

二、依法履行職務,推進財政工作全面發(fā)展

(一)狠抓收入征管,確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。為提高財力保障水平,本人主動加強與稅務部門的協(xié)作,牽頭召開財稅工作協(xié)調會,強化稅收征管措施。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性,明確各街道轄區(qū)內稅源保護培植責任,禁止區(qū)內稅源無序流動,在充分總結區(qū)街財政體制改革經(jīng)驗的基礎上,進一步完善了街道收入考核辦法,規(guī)范街道護稅行為,做到關注現(xiàn)有稅源,主攻項目稅源,培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系,討論重點項目稅收聯(lián)動方案,構建重點項目涉稅信息共享機制,使重點項目企業(yè)信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管,為整合稅收征管資源,按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規(guī)定,依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡及信息化管理平臺,全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作,營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度,加強各街道協(xié)護稅責任感。

1-11月21日 ,全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.87億元,完成同比增長57.9%,其中:一般預算收入完成13.17億元,同比增長56.6%。

(二)優(yōu)化支出結構,確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求

按照“厲行節(jié)約,依法理財,保障重點,關注民生”的原則,積極調整和優(yōu)化支出結構,集中財力保障重點支出。

一是按照財政增收普惠于民的原則,普遍提高職工待遇。優(yōu)先保障人員經(jīng)費,足額兌現(xiàn)公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據(jù)各用人單位的實際情況,保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位,確保各項與人員經(jīng)費有關的政策與市本級同步執(zhí)行,調動全區(qū)廣大干群工作積極性。

二是積極落實惠民政策,大力實施民生工程。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經(jīng)費,讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份,教育支出15538萬元,同比增加7995萬元,增長103.16%;社會保障與就業(yè)支出8342萬元,同比增加3558萬元,增長74.37萬元;撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費1366萬元,撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經(jīng)費898萬元。

三是積極支持社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。教育系統(tǒng)義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實,統(tǒng)籌安排北京路中學四星級創(chuàng)建、教育社區(qū)開明中學的建設,教育經(jīng)費支出投入達15538萬元。安排衛(wèi)生各項經(jīng)費728萬元,重點加大對一類、二類疫苗經(jīng)費、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區(qū)衛(wèi)生基礎設施、公共衛(wèi)生信息體系等建設的投入,滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

四是確保各項法定支出需要。司法支出、農(nóng)林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定、按進度落實到位。

(三)拓寬融資渠道,保障新區(qū)建設等重點需求。

千方百計多渠道籌集資金,保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系,認真研究政府貸款相關政策,積極尋找合適的融資項目,新增各種貸款3.1億元,保證教育、衛(wèi)生、新區(qū)建設等重點項目支出的需要,力促全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,優(yōu)化人居環(huán)境,城市品位得到提升。

(四)推進財政改革,大力提升財政管理能力。

一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規(guī)范政府性基金預算的同時,深入推進國有資本經(jīng)營預算,加快建立社會保險基金預算,更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動,形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局,按照部門、項目全覆蓋的要求,將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預算,構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制,全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。

二是探索公有資產(chǎn)管理新途徑。成立國有資產(chǎn)管理服務中心,強化國有資產(chǎn)管理。一是嚴格進行購置審核,按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則,嚴格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產(chǎn)處置,出臺《關于集中處置待報廢電子類等資產(chǎn)的通知》,規(guī)范了資產(chǎn)處置行為。三是規(guī)范對臨時機構、大型活動使用的固定資產(chǎn)管理,在機構撤銷、活動結束后,及時對固定資產(chǎn)進行清理,由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調劑使用。四是深化國有資產(chǎn)運營管理體制改革,盤活存量資產(chǎn),加大對外合作力度,發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。

(五)立足長遠發(fā)展,廣泛培植財源。

一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度,今年1-10月份,擔保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔保,擔保銀行貸款111筆,貸款總額為2.49億元,為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策,積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿(mào)企業(yè)擴大生產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元,穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn),促進了技術創(chuàng)新。

三、嚴于律己,帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。

本人能認真學習貫徹懲治和預__敗體系《實施意見》,對照《____黨內監(jiān)督條例(試行)》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定,自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定:

一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制,并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;

二是自覺執(zhí)行人事管理規(guī)定,沒有違反組織人事紀律選拔任用干部,沒有借選拔干部之機謀取私利;

三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定行為;

四是嚴格執(zhí)行購房規(guī)定,沒有以明顯低于市場的價格買賣商品房、無違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等行為;

五是沒有違反規(guī)定收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票等有價證券,沒有收受消費券、購物卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為;

六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用;

七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為;

八是嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定,夫婦二人均在機關工作,女兒還在上學,無違反規(guī)定在企業(yè)等單位從事兼職等行為;

九未參與賭博等違規(guī)活動;

十是嚴格執(zhí)行禁酒令,工作日中午不飲酒,未進行公款高消費娛樂和健身等活動;

十一嚴格執(zhí)行公務用車有關規(guī)定,無違規(guī)配車、用車行為;

十二嚴格執(zhí)行禮品禮金登記制度,重大事項報告制度;

十三加強財政系統(tǒng)黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作規(guī)定,加強系統(tǒng)內行風、軟環(huán)境建設,開展機關作風建設,在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型”財政機關,服務效能進一步提高;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動,增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力,保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無阻;組織內部各科室資金審計監(jiān)督,以資金運轉安全、高效為中心,局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動的格局;定期不定期開展內部效能督查,開展財政監(jiān)督檢查,加強財政資金監(jiān)管,確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面,堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則,實行集體研究決定,不搞一言堂。

四、學法守法,依法理財并接受監(jiān)督

一是注重學法。一年來,先后學習《______預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內容,重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習,法律知識、法制理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

二是嚴格執(zhí)法。平時工作中,要求執(zhí)法科室結合財政業(yè)務工作特點,認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制,財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財政監(jiān)督辦法》,今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件,沒有發(fā)生一例行政復議敗訴,沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。

三是依法接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《實施細則》等法律、法規(guī),堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預算執(zhí)行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件,全部按時答復,并都征得了代表的同意。

以上是我個人的述學、述職、述廉、述法報告,敬請領導和同志們提出寶貴意見,謝謝大家。

篇三 2023年9月領導班子述職述廉報告4050字

一年來,在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在全體鎮(zhèn)村干部的支持和幫助下,我們政府班子立足__實際,搶抓機遇,奮力拼搏,扎實工作,加快發(fā)展,全鎮(zhèn)各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的良好局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、認真學習,不斷提高政府班子思想政治覺悟和理論水平

堅持把學習作為第一需要和第一責任,把學習作為提升精神境界去追求,把學習作為提高修養(yǎng)去堅持,努力提高我們政府班子的政治素質和領導水平。認真學習黨的基本理論、路線、方針和政策,深入學習領會“三個代表”重要思想、黨的十七大精神,切實增強駕駛全局、應對復雜局面的能力。

深入學習經(jīng)濟、科技、法律、領導科學等知識,努力提高班子的決策能力、組織協(xié)調能力及領導藝術水平。同時,還注意向其他班子領導學習,取人之長,補己之短,不斷提高分析問題、解決問題的能力,進一步增強了政治意識、大局意識和宗旨意識,深化了對貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的認識,理論素養(yǎng)、領導水平和執(zhí)政能力得到了明顯提高。

二、真抓實干,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展

鎮(zhèn)政府班子緊緊圍繞跨越式發(fā)展這個主題和建設社會主義新農(nóng)村這個根本任務,團結帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾解放思想、搶抓機遇,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,創(chuàng)造性地開展工作,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、人心思上的大好局面。

一是招商引資、民營經(jīng)濟成效顯著,綜合實力持續(xù)增強。認真開展“招商引資推進年”和“重點項目建設提升年”活動,重點加大鋼鐵配套、機械制造、石油化工、花生食品等項目的招商力度,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,積極開展“政府招商、親情招商、企業(yè)招商、專業(yè)招商”四大招商活動,不斷加快重點項目建設。

全鎮(zhèn)共有投資500萬元以上的重點項目15個,計劃總投資4.3億元,已完成投資1.7億元。其中在建項目6個: 一是總投資5000萬元的明榮飼料有限公司;二是總投資2000萬元的凱樂鑫工貿(mào)有限公司;三是總投資2500萬元的大農(nóng)藥業(yè)有限公司二期工程。四是總投資1800萬元的凱博模具有限公司;五是總投資1600萬元的正通電子有限公司;六是總投資1200萬元的連鑫玩具有限公司。新開工項目9個:一是總投資1.2億元的同三礦業(yè)有限公司已于12月24日投入生產(chǎn)。

二是總投資5700萬元的京港混凝土有限公司項目,正在進行生產(chǎn)車間建設和輔助設施建設。三是總投資5600萬元的臨海機械有限公司,現(xiàn)正在進行車間建設。四是總投資6000萬元的臨日軒餐飲服務有限公司,目前羊毛衫制衣項目已建成加工車間一座,招收培訓工人300余人;另外,其高層商住樓已完成手續(xù)辦理。五是總投資3600萬元的豐達糧油有限公司,現(xiàn)已完成土地平整。六是總投資3600萬元的泰興工藝石材廠,已簽訂投資合同。

七是總投資2300萬元的新利來箱包加工廠,已竣工投產(chǎn)。八是亞匯礦業(yè)有限公司,自8月份投入運營以來,現(xiàn)已完成銷售收入過6億元,實現(xiàn)稅收150余萬元。九是伊順物流有限公司,已完成銷售收入600萬元,實現(xiàn)稅收40萬元。合同項目1個:是由甘肅泰盛物資集團有限公司、海南伍菱實業(yè)有限公司和沂源聯(lián)創(chuàng)工貿(mào)有限公司投資興建的鑫盛達礦業(yè)有限公司,項目總投資3億元,主要生產(chǎn)鐵精粉、球團和碳化硅,項目建成完工后,年可實現(xiàn)產(chǎn)值25億元,實現(xiàn)稅收3000萬元。意向項目4個:一是由天河木業(yè)有限公司投資1億元的木材深加工項目;二是浙江客商投資2.3億元的不銹鋼加工項目,三是由浙江客商投資1.3億元的鎳鉻合金項目;四是由世界500強多美滋奶粉生產(chǎn)企業(yè)達能集團投資的奶牛養(yǎng)殖項目。

二是基層組織建設不斷改進,發(fā)展活力大幅提升。在全鎮(zhèn)69個黨支部和2234名黨員中扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批在全鎮(zhèn)有影響的先進典型;切實加強黨員遠程教育平臺管理,狠抓“上網(wǎng)率”和“及格率”,積極開展各種培訓,采取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式,對村兩委班子成員進行教育培訓,大力培養(yǎng)“雙高雙強”型黨員。大力實施“縣帶鄉(xiāng)聯(lián)村結合”工程,認真落實各項幫帶措施,加強村級活動場所建設,完成__、__、__三個村活動場所主體改建。同時,加大基層班子建設,根據(jù)工作需要,對_、_兩個村的支部書記進行了調整,對__村支部班子進行了充實,為明年的村委換屆工作打下了良好的基礎,進一步提高了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出人心齊、風氣正、干勁足的良好局面。

三是平安創(chuàng)建工作成績斐然,社會穩(wěn)定工作不斷加強。深入開展“平安__”創(chuàng)建活動,按照“六加一”的工作標準,認真開展平安創(chuàng)建“十聯(lián)帶”活動,堅持高壓態(tài)勢,選聘治安聯(lián)防隊員充實基層警力,“從嚴、從重、從快”打擊違法犯罪行為;切實加強校園周邊環(huán)境整治,加強安全防范,選聘年輕力壯的精干人員強化校園保衛(wèi)力量,維護正常的教學秩序和社會穩(wěn)定。深入推行農(nóng)村“治安保險”,全鎮(zhèn)參保率達到98%以上。認真做好信訪工作,積極推廣村級信訪工作“五個一”模式,做到關口前移,全國兩會、上海世博會、十七屆五中全會期間重點監(jiān)控,定期排查,包案到人,確保未出現(xiàn)一例越級上訪事件。全年共調解各類糾紛52件,結案率達98%,全鎮(zhèn)信訪量同比下降了36%。切實采取有效措施,對重點行業(yè)、領域和人員密集場所等開展安全隱患排查治理專項行動,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。

四是社會事業(yè)全面進步,民生狀況顯著改善。堅持以改善民生為主線,以加快城鎮(zhèn)化建設為目標,以土地增減掛為抓手,加快啟動新型農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃建設工作,認真實施__村整村搬遷工作,完成農(nóng)村住房建設300戶,危房改造60戶, __村108戶二層小康住宅樓正在進行主體工程建設。同時在__村西選址230畝土地進行新型農(nóng)村社區(qū)建設,規(guī)劃建設社區(qū)廣場、社區(qū)服務中心、幼托機構和高層住宅樓,已完成__村宅基地丈量和一期住宅樓勘界放線工作。

加快中小學危房改造,投資150余萬元新建__小學教學樓,投資70余萬元加大對__小學、__小學的標準化平房改造建設。加快戶用沼氣建設,加快__、__、__等沼氣示范村建設,全鎮(zhèn)新建農(nóng)村戶用沼氣338個,進一步美化了鎮(zhèn)村環(huán)境,提高了農(nóng)村的生活水平。加快村級衛(wèi)生室標準化改造建設,積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費的收繳工作,全鎮(zhèn)農(nóng)村參合率達100%。按照全縣基層計生規(guī)范化建設的“五化”要求,切實加強領導,加大投入,狠抓基層陣地建設,完成了__、__等村級計生陣地達標建設。

以“國策教育年”活動為契機,狠抓計生宣傳教育,夯實基層管理基礎,全市計劃生育宣傳工作會議參觀了我鎮(zhèn)的計生工作現(xiàn)場。全面推行“會員聯(lián)戶、親屬聯(lián)情、干部聯(lián)責”的三聯(lián)工作法,認真落實對計生家庭的優(yōu)待獎勵政策和對55周歲以上計生扶助對象的扶助金擴面發(fā)放工作,認真開展計生特困家庭子女和農(nóng)村雙女戶免費接受職業(yè)教育工作。省市計生協(xié)會領導先后2次到我鎮(zhèn)對計劃生育工作進行調研。全省計劃生育宣傳教育現(xiàn)場會參觀了我鎮(zhèn)計生現(xiàn)場。

五是鎮(zhèn)村環(huán)境整治力度加大,鎮(zhèn)容村貌明顯改善。投資400余萬元,加大駐地綠化和省道9公里、坊岔路7公里綠化美化,徹底清理省道主干道兩側和側胡同的“四堆”1600多處。加大駐地綠化和沿街粉刷,全力打造省道兩側路域景觀,栽植各類綠化樹木16萬株,粉刷墻壁13.8萬平方,樹木涂白9400余株,花壇石涂白7600米,花壇綠化1.3萬平方米。規(guī)范廣告牌管理,清理落地廣告、櫥窗廣告、墻體廣告、燈箱廣告320塊,按照高度統(tǒng)一、長短適宜、一店一牌的原則,投資30余萬元,制作統(tǒng)一規(guī)范美觀的彩鋼瓦廣告牌2100多平方米。突出示范作用,點上抓示范,線上抓延伸,面上抓擴展,加大__、__、__、__等示范村的環(huán)境整治力度,達到了綠化、亮化、美化的效果,鎮(zhèn)村面貌煥然一新。

六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構不斷調整、農(nóng)民人均純收入大幅提高。全鎮(zhèn)新建豐產(chǎn)林2500畝、石竹茶3000畝。全年收購蠶繭8.4萬公斤,總產(chǎn)值293萬元;收購黃煙6.2萬公斤,總產(chǎn)值87萬元。大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),通過各種農(nóng)民專業(yè)合作組織,引導廣大農(nóng)民從事生豬、肉牛、肉雞、肉鴨、蛋雞養(yǎng)殖,新建200頭以上大中型養(yǎng)豬廠12處,年出欄生豬5萬余頭,100頭以上的肉牛養(yǎng)殖戶10戶,肉雞年出欄400萬只,蛋雞存欄量20萬只,取得了較好的經(jīng)濟效益,有效地增加了農(nóng)民收入。

在推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調整方面,重點抓好土地流轉和優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地建設,堅持“依法、自愿、有償”的原則,積極引導,強化服務,全年流轉土地面積2300畝,積極探索“公司+基地+農(nóng)戶+合作社”的經(jīng)營模式,全省供銷系統(tǒng)現(xiàn)場會視察了我鎮(zhèn)花生米加工合作社現(xiàn)場。積極發(fā)展“一村一品”工程,__村的優(yōu)質石竹茶生產(chǎn)基地,__的優(yōu)質蔬菜生產(chǎn)基地、__村的綠色無公害花生生產(chǎn)基地建設快速推進。高標準完成一座小(二)型水庫的除險加固任務,以沿海防護林工程建設為契機,完成荒山綠化1600畝,栽植各類綠化苗木25萬株,生林業(yè)廳規(guī)劃設計院到我鎮(zhèn)__、__、__和__豐產(chǎn)林考察,縣人大視察了我鎮(zhèn)荒山綠化現(xiàn)場。

三、加強政府自身建設,努力建設為民務實清廉政府

按照___倡導的八個方面良好風氣要求,我們政府班子全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,始終牢記“兩個務必”,牢固樹立正確的政績觀。大興求真務實之風,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,高度關注民生,切實解決群眾實際困難。積極推進教育、制度,監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系建設,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,強化警示教育,防薇杜漸,警鐘長銘。嚴格落實廉政建設責任制,堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,實行廉政建設“一崗雙責”。鎮(zhèn)政府班子帶頭執(zhí)行“四大紀律,八項要求”和“五項社會承諾”,主動接受社會監(jiān)督。

一年來,在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,我們政府班子團結一致,緊密合作,扎實工作,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展,但是也存在一些問題。主要有:學習不夠系統(tǒng)深入;工作主動性不強,缺乏創(chuàng)新意思;工作協(xié)調力度不夠,等等。對上述問題,我們政府班子在今后工作中,一定要高度重視,切實采取有效措施,重點加以解決。

2023年領導班子述職述廉報告

篇四 市總工會領導班子述職報告4050字

近年來,我會領導班子在市委、市政府和省總工會的正確領導下,堅持以鄧小平理論為指導,認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷加強和改進機關作風建設,提高工會干部整體素質,增強戰(zhàn)斗力和凝聚力,使全市工會工作上了一個新臺階。

一、落實制度,強化監(jiān)督,改進機關作風建設

我們把制度建設貫穿于機關思想建設、組織建設和作風建設之中,既立足于經(jīng)常性工作,又抓緊解決存在的突出問題,完善內部管理,健全各項制度,強化監(jiān)督措施,促進機關作風建設。

1、堅持中心組的理論學習制度,用學習促進工作,以工作推動學習。每年年初,我們都制定中心組學習計劃,緊密結合工會工作的中心任務安排學習內容。中心組成員在學習中,自覺聯(lián)系實際,認真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實問題。近兩年來,中心組采取多種形式,組織領導干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神,“兩個務必”等。領導班子成員輪流作專題輔導報告,撰寫多篇學習心得。

2、健全黨風廉政建設責任制。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā),按照要求,認真落實“收支兩條線”和政務公開,并對《機關黨風廉政建設責任制方案》進行修訂,從責任要求、責任內容、責任考核、責任追究等方面明確要求,同時還修定完善了《財務開支制度》、《人事管理制度》,堅持民主生活制度和半年工會經(jīng)費審查制度,有效地促進了黨風廉政建設。

3、強化大局意識,增強群眾觀念。我會領導班子自覺堅持馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定不移地走中國特色社會主義道路,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,不斷強化大局意識和責任意識,增強群眾觀念。特別在當前構建和諧社會中,我會充分利用工會的組織優(yōu)勢和宣傳陣地,以高度的政治責任感,引導廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻精神、科學精神和團隊精神,進一步落實市委、市政府“建設和諧_____”的工作要求,營造安定團結的社會環(huán)境。

4、堅持民主集中制,增強領導班子的團結。我會領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度,堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。在選拔任用干部方面,始終堅持民主集中制,嚴格按照選拔任用干部條例的有關規(guī)定選人用人,防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象,防止出現(xiàn)用人上的不正之風。去年提拔的1名副科級干部、1名副主任科員,以及新吸收的1名工會干部,全部都經(jīng)過集體討論決定。

5、抓好機關干部的思想作風教育。在機關干部中深入開展理想信念教育,深刻領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,認真學習《___關于加強和改進黨的作風建設的決定》,明確“八個堅持,八個反對”的要求,引導工會機關干部增強政治意識、大局意識、責任意識,加強黨性修養(yǎng),堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,建設一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。同時,注意加強黨的建設,擴大黨的隊伍。近年,有3人寫了入黨申請書,有4名預備黨員、有2人轉為正式黨員。

6、完善各項管理制度,規(guī)范工作程序。近幾年來,我們分別修訂了《關于密切聯(lián)系職工群眾加強調查研究工作的意見》、《關于進一步加強與改進機關思想政治工作的意見》、《關于健全機關干部職工理論學習制度的意見》和《部室崗位責任制》等規(guī)章制度,使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學化,提高工作效率和工作質量。

7、開好民主生活會。班子堅持半年民主生活制度,根據(jù)各個時期的要求和我市作風建設的要求,聯(lián)系實際,檢查領導班子和領導成員在作風建設方面存在的突出問題,開展真誠的批評和自我批評,并針對存在問題進行整改。

二、明確定位,履行職責,發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用

我會領導班子深刻認識到,工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,工會工作是黨的群眾工作,工會要按照“三個代表”的要求,切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,就必須明確工會工作的定位,找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點,著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好,在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的各項工作中發(fā)揮應有的作用。

1、組建工會,健全工會組織網(wǎng)絡。

隨著國有企業(yè)改革的深入推進,經(jīng)濟結構的調整和公有制實現(xiàn)形式的多樣化,我市非公有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展,外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以1000家以上增長,且經(jīng)濟總量占全市90%以上。社會經(jīng)濟成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化,使工會工作領域、工作重點、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此,我會努力適應形勢發(fā)展的需要,著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設。我們改變過去成熟一家組建一家的做法,全面改革工會組建模式,在村(居委會)成立工會聯(lián)合會,覆蓋轄下企業(yè),并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù),采用會籍流動管理模式,加強會員管理。由于市委重視、部門支持、各級工會組織全力推進,通過三年的努力,目前全市已建工會組織5000家,發(fā)展會員20萬多人,分別是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)(系統(tǒng))、村(社區(qū)居委會)、基層工會四級組織網(wǎng)絡。在組建工會的同時,我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實際,制定了不同的工作標準,并要求做到檔案健全,職責上墻.要求各工委會樹立“樣板工程”,以典型示范引路,打開工作局面,有力地促進了各級工會發(fā)揮應有的作用。

2、依法維權,保障職工合法權益。

我們在抓工會組建的同時,以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務,以維護職工合法權益為基本職責,緊緊圍繞全黨工作大局,找準切入點,開展工會活動。

一方面,突出維護職能,在推進改革、維護社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。一是源頭參與。通過工會屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價監(jiān)督員等,參與民主政治管理,反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機制。通過建立行政、工會、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動仲裁機制,建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務公開制度等,協(xié)調勞動關系,保護職工的勞動權益和民主權利。目前,我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開,去年實現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”,覆蓋轄下企業(yè)1000家,覆蓋職工10萬人。廠務公開工作也實現(xiàn)全面推進,不留空白,全市50家公有及公有控股企業(yè),20家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務公開。三是法律援助。通過建立職工權益部和困難職工幫扶中心,受理職工的投訴和咨詢,1999年以來共接受職工來信來訪2500宗,全部有處理結果或答復;立案代理侵害職工權益的案件40宗,為職工挽回經(jīng)濟損失3000萬元,有力維護了職工群眾的合法權益。四是抓辦實事。通過開展“送溫暖”、“濟困助學”等活動,采取各種有效措施幫扶困難職工群體,使維護職工合法權益落到實處。四年來春節(jié)前慰問特困職工和困難職工6000人(次),涉及金額450多萬元,市職工解困互助基金會也撥出???0多萬元,用于幫扶困難職工。

另一方面,堅持以經(jīng)濟建設為中心,切實保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在推進現(xiàn)代化建設中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是將勞動競賽和“技術創(chuàng)新工程”結合起來,2023年和2023舉辦了兩屆職工技術運動會,全市10萬多名職工參與。我們還將勞動競賽逐步擴展至非公有制企業(yè)領域,營造人人學技術、為現(xiàn)代化作貢獻的氛圍;二是開展“爭當職業(yè)道德標兵,爭創(chuàng)窗口服務先鋒”為主題的職業(yè)道德建設活動,構建與市場經(jīng)濟相適應的職工職業(yè)道德體系,促進全市職工職業(yè)道德素質和服務水平的提高。三是創(chuàng)建“職工之家”,推動基層工會文化活動。去年,我們在員工相對集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設員工之家,配備培訓室、閱覽室、影視室、文體活動室等,并以文化宮為龍頭,送戲送書下鄉(xiāng),帶動文化廣場活動開展。

三、加強培訓,提高素質,促進工會工作上臺階

有一支相對穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應現(xiàn)代化需要的工會干部隊伍,是做好工會工作的保證。因此,我們著力抓好工會干部隊伍的配備和業(yè)務培訓。一是抓好市總工會機關干部素質的提高。200_年,我會按照市的統(tǒng)一部署進行機構改革,通過競爭上崗,提拔了一批年輕的中層干部,中層干部平均年齡由原來的50歲下降到35歲,而且全部大專以上學歷。我會領導班子通過壓擔子,使這批干部逐步成長,在工作中表現(xiàn)出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會干部的配備和業(yè)務培訓。機構改革前,我們積極爭取市委的重視和市機編辦的支持,下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會納入鎮(zhèn)區(qū)內設機構,列入黨群序列,配備1-2名專職干部,人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項工作在機構改革中得到了落實,為做好工會工作提供了組織上的保證。目前,全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已基本按要求配備。此外,在開展大規(guī)模的組建工作后,出現(xiàn)了大批新任的工會干部。因此,我們在200_年和200_年聯(lián)合市委組織部、市委黨校,并以市委黨校為陣地,舉辦20期工會干部培訓班,對5000多名新任工會干部進行業(yè)務培訓,并通過組織工委會主席和市總工會中層以上干部到省總黨校培訓,進一步提高工會干部的業(yè)務素質和工作能力。

四年來,在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下,我市工會工作不斷有新發(fā)展,并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設先進單位”、“全國工會法制宣傳教育先進單位”、“省雙愛雙評先進單位”,“省經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作先進單位”等,以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。但我們的工作仍存在不足:一是領導班子政治理論學習不夠深入,因而在運用理論指導工作實踐,適應形勢發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調查研究多,但出成果不多。我會領導班子近年來經(jīng)常下基層搞調研,但未能及時總結經(jīng)驗,指導面上的工作。今后,我們要進一步加強理論學習,增強學習的主動性和自覺性,以適應形勢的發(fā)展和工作的需要,做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。在工作上,要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神,與時俱進,開拓進取,努力探索新時期開展工會工作的新思路,促進我市工會工作再上新臺階。

篇五 2023年6月領導述職述廉報告2900字

公司圍繞國際化創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結構調整和搶占市場份額,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,團結全體干部員工,促進和保證了公司主導產(chǎn)品實現(xiàn)升級換代、經(jīng)濟總量實現(xiàn)快速增長、綜合實力得到增強,繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢,高科凈資產(chǎn)比“九五”末增值50%。

一年來,在市委市政府的領導下,公司領導班子以學習和實踐“三個代表”重要思想為核心,帶頭認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和率先發(fā)展的主題,繼續(xù)按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求,不斷加強領導班子自身建設,努力增強領導班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領,領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升,威信得到了提高。現(xiàn)將我們領導班子年的工作和廉政建設情況匯報如下:

一、以經(jīng)濟建設為中心,遵循科學發(fā)展觀,按照“四尊四創(chuàng)”要求,加快發(fā)展步伐

年,在困難多、挑戰(zhàn)多的復雜形勢下,公司圍繞實施第三次創(chuàng)業(yè)國際化,大力調整產(chǎn)品結構,合理布局生產(chǎn)組織,最大限度搶占市場份額,創(chuàng)造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業(yè)績。

“一個突破”是:經(jīng)濟總量的突破,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢。

“兩個進展”是:1、技術創(chuàng)新與結構調整取得重大進展,公司的產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構、人才結構、布局結構、業(yè)務結構更趨合理。2、許可證產(chǎn)品國產(chǎn)化工作全面推進,ps7100和ve分配泵許可證產(chǎn)品形成我們在高端產(chǎn)品市場上的競爭優(yōu)勢。

“三個提高”是:1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報和子公司經(jīng)營效益有所提高。wfds實現(xiàn)銷售收入11.5億元,威孚力達實現(xiàn)銷售收入超億元。3、國際化經(jīng)營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線,ts16949得到博世公司審核好評,順利通過萊茵公司認證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些,為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號,為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作

根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求,公司領導班子以解放思想為先導,立足于公司改革和發(fā)展的實際,圍繞把企業(yè)做精、做強這個宗旨,不斷深化改革,通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)綜合競爭力,為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

在體制創(chuàng)新方面:圍繞把企業(yè)“做精做強”,不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點,推進了公司規(guī)范化運作,加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度。11月18日,威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成,投入5000萬歐元的新產(chǎn)品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功,不僅拓展了公司產(chǎn)品發(fā)展空間,延伸產(chǎn)品發(fā)展鏈,而且通過許可證產(chǎn)品的引進,使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產(chǎn)化項目運作成功。與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約,標志著公司的業(yè)務領域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿(mào)出口取得長足發(fā)展,自營產(chǎn)品出口額同比增長200%。同時,公司還在科學論證、全面分析的基礎上,按照“以人為本,和諧發(fā)展,科學發(fā)展”的精神,制定了集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃,第一次將經(jīng)濟目標、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標結合在一起。另外,集團子公司也取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,其中威孚力達通過強力推進自主創(chuàng)新,奮力拼搏開拓市場,引起了國際產(chǎn)業(yè)公司的關注。

在管理創(chuàng)新方面:一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質量管理體系,全面開展“tqm”管理及體系和實物質量兩個符合性活動,以產(chǎn)品滿足客戶要求為主線,建立主要客戶檔案,細化信息管理,成立失效分析小組,強化生產(chǎn)過程控制,改進顧客滿意度評價體系,完善了質量管理體系,達到全員參與,質量全面受控的局面。二是按照“精細管理年”的要求,在繼續(xù)抓好長效管理的基礎上,強化細節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件,建立業(yè)務流程圖200多個,規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額,已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運行。深化中層干部和普通員工兩套績效考核體系的運行,在裝配、熱處理分廠推行班組績效考核,清潔生產(chǎn)、星級評比積極推動公司現(xiàn)場管理。另外還開展信息化二期需求調研、方案論證工作。三是以預算管理為主線,圍繞“資產(chǎn)有效性、資金流動性、成本最優(yōu)化”,實現(xiàn)財務指標動態(tài)管理。通過改進設計、工藝和進口件國產(chǎn)化等方法,降低成本;通過進口工具的國產(chǎn)化、控制消耗、降低廢損、提高設備利用率、壓縮儲備資金等手段,降低制造成本,加強應收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費用,降低銷售成本,進一步深化、完善工序成本核算。

在科技創(chuàng)新方面:公司全年開展配試項目(實現(xiàn)批量供貨)77個,新增基本型訂貨編號216個,其中pw泵新增59個、pm泵新增17個。完成pw泵對康明斯c300、錫柴6dl等

高端產(chǎn)品配試,完成pm泵在云內、揚柴、朝柴等主導機型的匹配驗證。通過省國際科技合作項目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開發(fā)”、市技術創(chuàng)新獎勵項目“pm型噴油泵開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”的驗收工作。公司連續(xù)5年通過國家級企業(yè)技術中心的認定。在非道路用柴油機上也加強配試力度,多品種的配試及驗證成功,為公司產(chǎn)品更好地占領市場打下了良好的基礎。

三、抓好溫暖工程,促進企業(yè)和諧發(fā)展

公司領導班子本著對員工高度負責的精神,始終把創(chuàng)造就業(yè)機會、不使員工失去勞動機會放在第一位,并著力解決員工關注的熱點問題和生活中的緊迫問題,每年都為員工解決實際困難,員工反映集中的問題,公司領導總是親自過問,一抓到底。

一是實施富民工程,繼續(xù)增加職工收入。真實全面反映企業(yè)的效益,在提高經(jīng)濟效益的同時,提高職工的收入水平,8月份每個職工增加了1500元,12月份又增加了1000元。

二是解決職工群眾的實際困難。公司合理安排資金,努力縮短職工房貼領取的等待時間,同時,公司對自管家舍加大改造力度,改善職工的住房條件,另外還改工作餐補貼為免費工作午餐,取消自帶餐具,改為套餐式供應。

三是加大對特殊群體的關心力度。實實在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護企業(yè)和諧發(fā)展的重要內容,公司對82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問,把黨的溫暖送到他們家中。同時,公司對職工特大疾病進行專項大額救助,并繼續(xù)做好市職工互助互濟續(xù)保工作。

總之,公司采取一系列有效措施,最大限度地為職工謀取利益。另外,公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”,職工參與率達到90%以上。

四、堅持民主集中制,執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,促進領導班子的規(guī)范化建設

公司領導班子能堅持民主集中制原則,嚴守政治紀律和組織紀律,堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級各項決定決議,對一些重大決策、重大項目嚴格按照黨的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行民主決策,同時還建立和健全了領導分工負責制,對事關公司長遠和全局的重點工作、重大任務、重要目標,做到有分工、有統(tǒng)一,分解任務,責任到人,做到有檢查,有考核,有獎懲。

嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定,規(guī)范領導干部的從業(yè)行為。公司領導班子能夠嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求,認真執(zhí)行公司業(yè)務招待費的提取、使用情況向職代會報告制度;認真開展民主評議公司領導班子制度及中層

篇六 2023年學校中層領導述職報告1800字

尊敬的各位領導、老師:

下午好!

又到了該述職的時候了,我的心情有點小激動。

今年就不搞“不叛黨叛國背叛人民”的宣誓了,因為事不過三,否則被人冷不丁扔個皮鞋就不好了。那就按照“德、能、勤、績”的順序匯報一下吧。因為我這學期只被動地收過一盒家長送的月餅,所以至于“廉”可以免談了吧。

關于師德,我認為我應該算得上一個久經(jīng)考驗的人民教師。

記得學校教師教學感言欄里,廖校長的感言是這樣的:“教育就是愛。沒有愛就沒有教育?!蔽蚁?,這應該是我們學校師德的航向標吧。在教育教學的實踐中,我也感受到了師愛的力量——它不僅讓學生受益,也讓老師自己受益。舉個例子吧。就在前幾周我在我們班上課時,一個調皮鬼又開始搗蛋了。我邊講邊走過去,把手揚得高高的,作勢狠狠地打將過去,但落在他臉上時只是輕輕摸了一下他肉嘟嘟的臉蛋。其他同學都笑了,他愣了一下也笑了,然后馬上坐正姿勢很認真地聽課。此時我腦海中突然想起了初中讀過的魏巍寫的文章《我的老師——蔡蕓芝》。里面有段是這樣寫的——“她的教鞭好像要落下來,我用石板一迎,教鞭輕輕地敲在石板邊上,大伙笑了,她也笑了。我用兒童的狡猾的眼光察覺,她愛我們,并沒有真正要打的意思。孩子們是多么善于觀察這一點??!”

正是因為師愛,所以我才不會情緒失控,從而不會氣傷自己,也不會影響教學,更不會傷害學生。我想這應該是對“沒有愛就沒有教育”的一種體現(xiàn)吧。

(實際述職時略掉了師德環(huán)節(jié),代之以“由于時間關系,此處省略400字”。)

這個學年我依舊承擔了五年級兩個班的語文教學,兼班主任和備課組長。今年我也不再叫嚷如何累了,也不再說什么“壓死在駱駝身上的稻草”之類的話了。因為我覺得我們學校不說重負的駱駝,至少拉磨的驢不少,我只能算其中一個。

其實這個班主任是我自己要回來的。去年快開學時,我從小道消息得知因為學??紤]到我工作負擔重,今年就不用做班主任了。雖然我知道這是學校領導對我的關心,可我還是有絲絲失落,我就想既然學校這么體諒我,那我就把我的真實想法表達出來,我想把做班主任的任務和一個班的教學任務對調再兼點其他課也好啊。也許正如艷照門主角阿嬌說的“太傻太天真”,或者說是我得寸進尺的報應,我又“官復原職”了。我想既然是我自己要做班主任的,那就應該好好做。所以我一直在努力。剛接手五(5)班還蠻高興,看到有個于麗瑤做班長??珊髞聿虐l(fā)現(xiàn)其實不行。一是她專斷的風格已經(jīng)不適合五年級學生,二是她長期參加合唱隊等各種活動根本沒時間管班。我得調整班隊核心。經(jīng)過接近一個學期的培養(yǎng)才形成新的班級核心。作為班主任,我是積極支持學校各種活動的,因為我覺得讓孩子多參加活動對他們的成長很有利。所以“小天使”合唱隊里我們五(5)班就占了8個,是全校最多,以至于數(shù)學老師都在說:“彪哥,你班合唱隊去了那么多,我有時候不知道怎么上課?!辈粌H合唱隊,什么演講啊,科技啊,體育啊,我都積極讓他們參加,當然有個前提就是不能影響學習。我基本上每次下午的課外活動都會帶他們出去,這還受李振老師在q群表揚過。我這么做一是為了和孩子們打成一片,二是我本來也很享受后面跟著一大群屁顛屁顛的孩子的感覺。也正是因為我的這些努力,我現(xiàn)在和孩子們的關系非常融洽,這學期還獲得了文明課室和升國旗班的榮譽。

在教學方面,我自我反思,力求進步。我積極參加科組的各種活動。在童話書故事比賽中獲得好評,還積極排練課本劇《散步》,大家都說效果還不錯,我的劇照還登上了《僑胞》。公開課《祖父的園子》受到街道教研室周冬瓊主任的肯定,她說:“嗯,我聽了你幾節(jié)課了。一次比一次進步,這次可以說是成熟了?!痹诮虒W上我特別強調“扶貧”和興趣。課堂上我會關注后進生,同時我會盡量使自己的課堂有趣,即使沒想到什么有趣的招,也要讓自己的聲音、表情或肢體動作有趣點。有次看到學生模仿我讀文章時的表情,我特有成就感。為了讓學生期盼上語文課,我曾有段時間試著課前給他們講個小故事或笑話,遺憾的是我沒堅持很久。不過我想我為“興趣”兩個字已經(jīng)努力了。

也正是這些努力,我們兩個班的語文成績一直都還不錯。記得上學期期末我的教學獎金是750元,排除藝體美科的老師,我的獎金是比較高的了。反映到教學上,也就是我的教學積分是6+5=11分,即年級的第一、第二名。這次期末考試的成績也不錯,平均分都在82和83之間,都進入了前三甲。請原諒我在這里顯擺成績,因為這是證明我們非術科老師教育教學的重要砝碼。

篇七 xxx領導班子年度述職報告2800字

___鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府領導班子自2002年選舉產(chǎn)生以來,認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策,團結帶領全鎮(zhèn)干部職工、各族人民群眾發(fā)展經(jīng)濟,努力改善生產(chǎn)生活條件。2023年以來,鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府在上級黨委、人大、政府的領導關心下,在各相關部門、掛鉤扶貧單位的支持、幫助下,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,團結奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、與時俱進、開拓創(chuàng)新,結合我鎮(zhèn)實際因地制宜地開展工作。并認真履行鎮(zhèn)黨代會、人代會上通過的各項決議,按照會上提出的經(jīng)濟發(fā)展思路抓經(jīng)濟、謀發(fā)展,基本完成了社會和經(jīng)濟發(fā)展的各項工作目標?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府2023至2023年度工作述職報告如下:

一、加強理論學習,提高政治理論水平

鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府始終注重理論學習。二年來,鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子充分利用每周一的黨政領導班子聯(lián)席會,認真學____同志“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會通過的《加強和改進黨的執(zhí)政能力建設的決定》等一系列理論知識,及胡錦濤同志關于樹立和落實科學發(fā)展觀,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風等重要講話,重點學習和貫徹落實2023、2023年兩個中央一號文件及云南省農(nóng)村工作守則的精神,并堅持把學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識貫穿于工作的始終。通過學習使班子成員在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致,打牢理論功底,把握各項農(nóng)村政策,促進了理論水平和業(yè)務水平的提高,通過學習,提高領導班子駕馭全局的能力。

二、充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方面的職能,切實加強對人大主席團、鎮(zhèn)人民政府的領導

鎮(zhèn)八屆黨委作為領導班子的中心,充分發(fā)揮了班子的中心作用。加強對鎮(zhèn)人大主席團的領導。鎮(zhèn)人大主席團充分行使監(jiān)督職能,在黨委的領導下,兩年來,共召開了8次人大主席團會議,依法聽取、審議并通過了鎮(zhèn)人民政府關于產(chǎn)業(yè)結構調整,計劃生育執(zhí)行情況,地方財政總預算執(zhí)行情況,社會治安綜合治理情況,代表提出的建議、批評、意見辦理情況,民政救災救濟執(zhí)行情況,扶貧三項工程大會戰(zhàn)項目及綜合扶貧開發(fā)項目實施情況等報告,并依法任免了7名政府領導。鎮(zhèn)人民政府在黨委的領導下,認真履行鎮(zhèn)九屆人大三次、四次會議通過的各項決議,按照會上暨定的經(jīng)濟發(fā)展思路,緊緊圍繞會上提出的各項奮斗目標來開展工作,實施三項扶貧工程和綜合扶貧開發(fā),大力改善基礎設施,抓經(jīng)濟、謀發(fā)展,努力使人民群眾糧袋子“滿”起來,錢袋子“鼓”起來。班子在聯(lián)席會上通過各項工作決議,在黨委的領導下,由鎮(zhèn)人民政府負責實施,鎮(zhèn)人大監(jiān)督其實施,“三駕馬車、齊駕并驅”,形成合力,共同為推動___鎮(zhèn)的民族團結、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步而努力。

三、把發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務,并貫穿整個工作的始終。立足鎮(zhèn)情,大力調整產(chǎn)業(yè)結構

鎮(zhèn)領導班子充分認識到發(fā)展才是硬道理,發(fā)展才是第一要務。所以鎮(zhèn)領導班子加強調研,完善發(fā)展思路,突出基礎設施建設,大力實施產(chǎn)業(yè)結構調整。在穩(wěn)定糧食產(chǎn)量的前提下,實施了產(chǎn)業(yè)結構調整布局。在種植業(yè)上:根據(jù)全鎮(zhèn)各村委會的海拔、氣候、溫度等自然條件不同,適時調整布局,在中海拔地區(qū)___、___、___三個村委會大力發(fā)展烤煙、三七等經(jīng)濟作物;在高海拔地區(qū)___、___二個村委會重點發(fā)展茶葉;在低海拔地區(qū)___村委會重點發(fā)展___優(yōu)質香米;2023年已引進十個優(yōu)質品種在___、___兩個村委會試種并取得成功,下年將選擇產(chǎn)量高、價格高、效益高的“三高”品種進行推廣種植。___、___、___、___、___五個村委會重點搞好熱區(qū)開發(fā)、反季節(jié)經(jīng)濟作物等。并充分利用國家實施退耕還林的大好時機,調整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展八角、草果、花椒、黃柏等經(jīng)濟作物;結合三項扶貧工程和綜合扶貧開發(fā)項目的實施,全鎮(zhèn)共實施水澆池960口,沼氣池740口,改造茅草房156間,新修了___至___彈石公路,___、___、___、___、___5條大溝和___小壩。切實改善全鎮(zhèn)人民群眾的生產(chǎn)、生活和居住條件。在養(yǎng)殖業(yè)上:利用我鎮(zhèn)面積廣、荒山多的實際,把畜牧業(yè)列為全鎮(zhèn)唯一的支柱產(chǎn)業(yè),按照“驅、防、改、治”的方針著力發(fā)展畜牧業(yè)。大力宣傳貫徹落實縣委、政府出臺的畜牧業(yè)獎勵辦法,在全鎮(zhèn)推廣實施凍精改良,推廣優(yōu)良品種,積極引導農(nóng)民,扶持重點戶飼養(yǎng)優(yōu)良品種的豬、牛、雞,并注重科學養(yǎng)殖,強化疫病防治,提高養(yǎng)殖能力和飼養(yǎng)水平的科技含量。通過實施產(chǎn)業(yè)結構調整,使農(nóng)村經(jīng)濟總收入有所提高,達4480萬元;農(nóng)民群眾收入有所增加,人均達870元。

四、“兩手抓”:一手抓經(jīng)濟發(fā)展;一手抓黨的建設

要實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展,必須堅持“兩手抓”。鎮(zhèn)領導班子充分認識到這一點,并努力做到這一點。在抓經(jīng)濟發(fā)展的工作中,始終堅持以農(nóng)民增收、財政增長為目標,著力抓好扶貧三項工程大會戰(zhàn)建設的水澆池、沼氣池項目實施,___奔小康示范村建設、邊疆民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合扶貧開發(fā)以工代賑項目實施、退耕還林等工作。并狠抓各項管理和安全生產(chǎn),確保了全鎮(zhèn)近年沒有發(fā)生重大安全事故,在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時,狠抓黨的建設為深入貫徹落實“云嶺先鋒”工程和結合村級組織換屆工作,全鎮(zhèn)黨組織調整為12個黨總,35個黨支部,研究、制定、完善并下發(fā)了《___鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系村黨支部和村黨支部委員聯(lián)系黨小組工作制度》和___鎮(zhèn)《加強領導班子和干部隊伍建設的實施方案》,從改善農(nóng)村黨員結構,提高黨員隊伍的整體素質入手,有力地加強了我鎮(zhèn)基層黨組織建設的工作。根據(jù)上級安排部署,按照“組織得到加強、黨員受到教育、農(nóng)民得到實惠,經(jīng)濟得到發(fā)展”的要求,啟動并完成了鎮(zhèn)機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮,黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,更好地促使黨員在經(jīng)濟建設和各項事項的發(fā)展中發(fā)揮作用。正著手準備啟動第三批村級黨組織保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

五、制定優(yōu)惠政策,招商引資,努力推進城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐

六、加強對全鎮(zhèn)重點、難點、熱點問題的領導和管理確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定

鎮(zhèn)領導班子加強對全鎮(zhèn)重點、難點、熱點問題的排查,并加強對這些工作的領導、管理:加強對計劃生育工作的管理,在全鎮(zhèn)干部職工住房比較緊張的情況下,仍讓出140平方米的辦公樓給計劃生育服務所,改善辦公條件,創(chuàng)建了計生達標服務所;大力宣傳農(nóng)業(yè)人口獨生子女“獎、優(yōu)、免、補”相關政策,超額完成了上級下達任務。兩年來共辦理農(nóng)業(yè)人口生子女父母光榮證301戶,加強對教育綜合改革的領導,成立機構,制定方案,組織完成了鎮(zhèn)中心學校中層干部各村中心完小校長、主任及第一、二輪教師競聘,全鎮(zhèn)教育綜合改革工作平穩(wěn)進行,達到了調動廣大教職工的積極性,有力推動全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的目的,現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學資源得以優(yōu)化配置,教學水平得到提高,適齡兒童入學率達99%,初中升學率達50%以上,輟學率明顯下降,教育基礎設施得到加強;華聯(lián)鋅銦公司投資37.6萬元,援建的鋅錫___希望小學建成并投入使用,籌資修建了___鎮(zhèn)中心學校圍墻和部分完小操場,停工多年的___村中心學校正在動工續(xù)建中,極大地改善了教育教學環(huán)境;站在為人民負責的高度,加強對全鎮(zhèn)救災救濟工作和動物疫病的防制,

篇八 司法局領導班子述職報告2200字

___年區(qū)司法局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級司法行政機關的業(yè)務指導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心,堅持高起點、高標準,出色地完成了司法行政各項任務。___年,興隆臺區(qū)司法行政被市評為先進單位,名列第一,普法、法律援助、人民調解、安置幫教等業(yè)務分別被部、省、市評為先進?,F(xiàn)將___年司法局領導班子建設及其實績述職如下:

一、爭創(chuàng)和諧民主高素質的領導班子

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下:

(一)加強團結,增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā),切實搞好一班人的團結。規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度,保證各項決策的民主化、科學化。“班長”不搞“一言堂”,成員自覺維護和支持“班長”,著眼全局,樹立一盤棋思想,做到思想上合、職能上分,目標上合、上分,重大決策上合、落實責任上分,相互支持、相互配合,分工不分家,確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

(二)統(tǒng)攬全局,增強班子戰(zhàn)斗力。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政全局。1、抓大事。司法行政千頭萬緒,我們注重找準影響大局、有決定意義的關鍵問題,集中精力去抓好、抓出成效;2、抓重點。上注重圍繞全局的中心開展司法行政,特別是圍繞穩(wěn)定指導基層開展好矛盾糾紛排查調處。3、抓協(xié)調。班子主要領導以寬廣的胸襟、科學的思維、積極的態(tài)度、多樣的方式去溝通、協(xié)調班子成員之間、上上下下、方方面面的關系,處理好各類問題,使分力變成合力、阻力變動力、被動變主動,確保班子內部和外部保持良好運行機制。

(三)率先垂范,增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用,給全體干部做出榜樣,增強了班子的號召力。

1、帶頭學習“三個代表”重要思想,用科學發(fā)展觀研究司法行政在改革發(fā)展中的新情況、新問題,找出的新思路,增強“執(zhí)政為民”的責任感、使命感。學習法律、法規(guī),增強了業(yè)務的指導性;2、帶頭廉潔自律。樹立正確的`人生觀、價值觀,艱苦奮斗,廉潔從政,人人做到自重、自省、自警、自勵;3、帶頭。班子成員人人把心思放在上,精力傾注在上,力氣花在上,局長、副局長人人督戰(zhàn)又參戰(zhàn),起到了表率作用;4、帶頭遵守制度。制度大家研究制定,人人自覺遵守?!凹核挥?,勿施于人”,班子成員變成廣大干部的“發(fā)動機、火車頭”;5、帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚,班子成員以身作則,嚴于律己,謙和為人,體恤下屬,發(fā)揮了率先垂范作用。

二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面完成司法行政各項任務

(一)“四五”普法和依法治理上新臺階

開展形式多樣的法律宣傳活動。全年有組織的開展法律宣傳活動60場次,出動宣傳車10臺次,文藝演出30場次,發(fā)放宣傳品3萬余份,制作宣傳(欄)板120塊,宣傳橫幅50條,受教育面達10萬人以上。做好“法律進社區(qū)”。舉辦培訓班,為街道社區(qū)的專職人員講授了“法律進社區(qū)”的有關知識;召開法律進社區(qū)研討會,推廣了“法律進社區(qū)”先進經(jīng)驗。搞好青少年普法教育。結合青少年思想道德教育為同學們送上了生動的法制教育課。05年我局4名機關干部共為中小學校講法制課60余課時,受教育學生達6000余人次。

(二)維護穩(wěn)定,做好人民調解和安置幫教

做好全區(qū)人民調解。有組織的開展矛盾糾紛大排查56次,專項治理2次,調解各類矛盾糾紛534件,防止群體性上訪22件。做好安置幫教,預防重新犯罪。05年全區(qū)共接收兩勞釋解人員46名,過渡安置率100;加強對刑釋解教人員的銜接管理,列幫率達到100。做好指導基層法律服務。各基層法律服務所為各級政府、企事業(yè)單位和個體工商戶擔當法律顧問52家;代理訴訟54件;代理非訴訟12件;代寫法律文書62件;協(xié)辦公證44件;開展見證126件;解答法律咨詢823人次。

(三)卓有成效,搞好法律援助和“148”法律咨詢服務

認真辦理援助案件。區(qū)法律援助中心降低門檻,拓寬領域,以優(yōu)質服務為弱勢群體進行法律援助。全年共辦理法律援助案件45件?!?48”法律服務中心共受理來電咨詢5326人次,接待來訪600余人次。堅持律師接訪值班制度。參加區(qū)長信訪接待日,律師定期到信訪辦值班,解答群眾法律咨詢1000余人次,處理涉法信訪案件100余件。積極爭創(chuàng)市級“優(yōu)秀青少年維權崗”。司法局成立了創(chuàng)建活動領導小組,制定了計劃。自五月份創(chuàng)建活動開展以來,開展送法入?;顒?1場次,解答青少年法律咨詢200余人次,辦理未成年人援助案件15件,有效維護了未成年人合法權益。

(四)提高質量,做好律師代理和公證服務

加強律師監(jiān)管,提高律師辦案質量。05年光華、盛達律師所開展了

集中教育整頓活動。律師所共代理刑事案件130件,民事案件110件,行政案件25件,經(jīng)濟案件46件,非訴訟代理30件,擔任法律顧問26家,解答法律咨詢1500人,代寫法律文書420件。公證處開展教育規(guī)范樹形象活動。區(qū)公證處從___年4月8日至9月30日全面開展了此項活動,制定了《興隆臺區(qū)公證處開展教育規(guī)范樹形象活動的實施方案》。全年共辦理各類公證事項2023件,其中經(jīng)濟公證1454件;民事公證563件。共接待各類當事人萬余人;解答法律咨詢5000多次;代寫和修改法律文書2000余份。

三、存在問題與不足

(一)領導班子自身理論學習抓的不緊,學習制度沒有充分落實;班子成員及機關全體法律專業(yè)知識需進一步提高。

(二)為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供高水平的法律服務,發(fā)揮司法行政職能作用不夠突出。

(三)指導基層開展司法行政力度不夠,協(xié)調政府相關部門開展普法和依法治區(qū)需進一步加強。

以上是司法局領導班子建設及實績情況,請區(qū)委審核評議。

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篇九 2023年機關領導年終述職報告1800字

一、履職情況

(一)摸清底數(shù),加強應對。本人始終圍繞幫助企業(yè)應對壓力、加強服務、共渡難關開展黨建工作,先后四次對_家非公企業(yè)及黨組織進行了調查摸底,做到了企業(yè)及黨組織建設等情況“五清楚”,并登記在冊。截至目前,全縣非公企業(yè)在冊黨員_人,由于企業(yè)關停已轉出黨員_人。對黨員不足3人的_家原單獨組建黨組織的非公企業(yè),目前正在以聯(lián)建的方式成立聯(lián)合黨支部。

(二)強化責任,跟進服務。將30余名縣級聯(lián)系點領導、17名工委委員、_名黨建工作指導員下派至8個網(wǎng)格及各企業(yè)開展“進百家民營企業(yè)、促和諧發(fā)展”活動。引導企業(yè)參與精準扶貧工作,由企業(yè)計劃投入資金_萬,幫扶貧困村9個,貧困戶_戶,幫扶項目8個,目前已完成投入_萬元,在談項目2個,公益捐款_萬元,安置貧困就業(yè)_人。

(三)完善制度,加強保障。深化非公企業(yè)黨建“一體雙掛”工作機制,進一步完善了非公企業(yè)黨建工作手冊,從制度層面推進黨建工作在特殊時期的規(guī)范化運作。建強縣直部門及主要領導履行抓非公企業(yè)黨建工作職責,建立了《聯(lián)席會議制度》、《工委委員、黨建指導員管理辦法》及《企業(yè)黨組織分類定級考核標準》等制度和管理考核辦法,下發(fā)了《關于全面推進并落實好“三會一課”制度的通知》、《關于進一步規(guī)范黨員交納黨費的通知》等一系列規(guī)范類文件。

(四)提振信心,凝心聚力。針對企業(yè)實際,組建非公企業(yè)黨員qq群和微信平臺,深入開展了“兩學一做”學習教育和以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育實踐活動,積極引導非公經(jīng)濟人士應對困難,堅定信心,先后有9名非公經(jīng)濟組織人員擔任縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。同時,各企業(yè)積極參與第十一次光彩事業(yè)捐資助學儀式,累計募集捐款達_萬元,資助貧困大學生累計_人次,目前已有38名貧困大學生成功完成學業(yè)。

二、存在的問題及原因

一是對抓非公企業(yè)黨建責任落實不到位,實效不大。雖然圍繞總目標對中央及_疆重大部署精神進行了學習,也意識到了非公企業(yè)黨建工作的重要性以及自身的責任,但在實際工作中仍有懈怠心理,沒有把抓黨建的責任落實到位,主要表現(xiàn)在日常工作中說的多做的少,虛的多實的少,會議、文件安排多,具體督促落實少,從而導致企業(yè)黨建工作落實不力,起色不大。二是非公企業(yè)黨建“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在,難度較大??偸菑娬{客觀理由,大多都是坐在辦公室搞材料,雖然在相關部門中建立了聯(lián)動機制,但很多工作沒有真正落實下去,致使企業(yè)黨建工作沒能切實發(fā)揮作用,沒有形成“黨建促發(fā)展”的合力和動力,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是就實際而言,經(jīng)濟下行給企業(yè)黨建帶來極大影響。由于很多企業(yè)都處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)關停、黨組織開展工作不正常給我們抓非公企業(yè)黨建工作帶來諸多困擾,非公企業(yè)黨建工作難以統(tǒng)籌開展。

產(chǎn)生問題的原因:一是由于近兩年受經(jīng)濟下行的影響,思想深處總認為企業(yè)經(jīng)濟大多不景氣,沒有多余的時間和心思去抓黨建,從而放松了抓企業(yè)黨建的責任心和主動性,造成了企業(yè)黨建雖然有部署,但落實不力,收效甚微。二是未能克服畏難情緒??傄匀比巳苯?jīng)費為由,推進企業(yè)黨建工作總是依賴聯(lián)系點領導、工委委員和黨建指導員,致使工作與企業(yè)實際結合不緊密,成效不明顯。三是過多強調客觀因素,雖然客觀條件確實存在,但卻沒有在主觀能動性上找原因,再加上在工商聯(lián)工作時間較長,也產(chǎn)生了疲怠、松懈思想。

三、下一步工作思路

(一)增強責任意識,提升履職能力,積極主動作為。結合自治區(qū)黨委系列會議精神及地、縣工作要求,圍繞縣委中心工作及企業(yè)現(xiàn)狀,謀劃和落實工商聯(lián)、非公工委各項工作。做到年初有計劃、有責任考核指標、年終有落實、有督查落實結果。

(二)整合各項資源,落實責任考核,推進制度落實。發(fā)揮30余名縣級聯(lián)系點領導、17名工委委員和34名黨建指導員作用,進一步推行“一體雙掛”領導體制,繼續(xù)完善、落實企業(yè)黨建“一企一冊”工作法,力爭將工委委員、黨建指導員及企業(yè)黨組織等一系列工作制度和管理考核辦法落到實處。

(三)堅持穩(wěn)中求進,突出以點帶面,推進重點工作。一是通過多種方式和檢驗辦法繼續(xù)抓好企業(yè)“兩學一做”學習教育和非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動。二是根據(jù)新興組織黨組織“擴面提質增效”專項行動要求,重點開展九項工作,計劃新增企業(yè)黨組織2個。三是結合“三聯(lián)共建”活動,引導非公企業(yè)積極參與到精準扶貧行動中來,力爭取得實效。四是進一步引導非公企業(yè)和非公經(jīng)濟人士積極參與新農(nóng)村建設和扶貧幫困、捐資助學活動。舉辦第十二次“光彩事業(yè)”捐資助學活動,增加幫扶貧困大學生3-5人。

篇十 領導述職述廉報告20233400字

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”,找準“落腳點”

一是自身帶頭。作為“班長”,我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性,重點做到了 “三個帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上,時時處處注意樹形象作表率,對黨委研究形成的決策決定,自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我堅持利用一切可利用的時間,深入基層調查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,堅持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,及時幫助解決一些困難或問題。今年以來,共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制,對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部,我及時找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設,推動黨內民主集中制的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,發(fā)揮班子成員的主動性,每次黨委重大決策都事先通報,先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加,充分聽取意見,突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中,我把作風能力建設作為一項重要內容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦,每年年初,我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示,我們合理分工,擇其重點確定工作,每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作,一抓到底。今年,我們確定了15項重點工作,每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”,從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍,進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢,奮力打造經(jīng)濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》,通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向,每年年初,由村民代表確立村委會工作目標,內容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作,并將其一一量化成分,對應成錢,年終由村民代表表決打分。今年,全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件,半年已經(jīng)辦結359件,真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向,群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”,筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中,我們力推后進村整改升級,對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級,其中一類支部36個,二類支部50個,三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或__包掛,促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內容,切實增強村干部履職盡責意識。目前,共成立紅白理事會62個,各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋,我們對照市委組織部的要求,對村干部規(guī)范化管理,建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系,用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋,我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設等方面,分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職,向黨員干部群眾述職,接受評議,現(xiàn)場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據(jù),與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》,嚴格按照方案每月組織一次集中學習,努力提升機關干部服務群眾的能力,目前已經(jīng)開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料,“主講—點評—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域,用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授,并就疑難問題作出解答,實現(xiàn)總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng),重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名,由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位,現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上,還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設一線,都活躍著他們的身影,他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網(wǎng)格化”,加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓,出臺資金扶持政策,鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式,抓好村級組織活動場所建設,為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元,對村部建設予以扶持,到今年年底,我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度,并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治,健全了村理事會、監(jiān)督會,實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制,堅持定人員、定目標、定要求,管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況,每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下,認真分析“干什么,怎么干,負什么責、該如何起作用”,通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強無職黨員的政治觀念,激發(fā)他們參與組織工作的熱情,如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務,潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退,今年七一表彰中,鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的__大和“學創(chuàng)”活動中,我們要求既抓農(nóng)村支部,也抓鎮(zhèn)直單位,充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型,加大鼓勵和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣,積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果,是市委組織部關心指導的結果,是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要,戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強,統(tǒng)籌資源整合力量不夠,鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務群眾的能力不強,活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出,功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高,受集體經(jīng)濟的限制,服務群眾缺資源、缺手段,嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢,有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化,在全局工作中過于務實、務虛不夠,在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子,對機關“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善。

在今后的黨建工作中,我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責,嚴格按照黨的__大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求,緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,緊密團結黨委班子成員并與他們一道,進一步改進工作方法,落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,全面提高黨的建設科學化水平,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力,為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!

篇十一 2023年12月學校后勤領導述職報告1500字

學校后勤領導述職報告范文:

在學校,我承擔著畢業(yè)班語文教學的工作,同時又擔負著學校的后勤管理工作。教學上,我腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),努力完成教學各項任務,教學成績一直位居年級前茅。管理上,我經(jīng)歷了一個由知之不多、缺乏經(jīng)驗,到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。后勤處工作以服務性為主,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好后勤工作,是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任后勤主任以來,主要做了以下幾個方面的工作:

(1)修訂并完善了后勤處各項規(guī)章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據(jù)日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

(4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備采購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經(jīng)常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然,

述職報告《小學后勤主任述職報告》

(6)食堂工作是后勤處的一項重要工作,關系到師生的切身利益,所以一直是我工作的重點,我可以說是竭盡全力、挖空心思在做營養(yǎng)搭配、品種調動等工作,以滿足師生的要求。

(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關系到千家萬戶,關系到社會穩(wěn)定,責任重于泰山,為此,我一直堅持每日一小查,每周一大查的工作原則,對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時,你對本文還滿意嗎 ?不滿意里面還有呢,經(jīng)常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育,學校做到了安全事故零報告,多次受到上級表彰。

(8)積極爭取上級扶持,著力改善學校辦學條件。今年,我們經(jīng)多次奔走呼吁,爭取到國家校舍改造資金120萬元,新建了學生食堂和學生公寓,學校面貌大為改善。

此外,后勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協(xié)調工作。如水電、衛(wèi)生防疫、工商、稅務、質量監(jiān)督等部門,保證了學校工作正常進行。

作為一名政協(xié)委員,我時刻感受到自己肩上責任的重大。盡管工作繁忙,但對政協(xié)工作我沒有絲毫懈怠。

一是積極履行參政議政職能,每年均能向政協(xié)組織上交1—2篇提案,反映社情民意。去年,我寫的提案《加大扶持力度,促進學校發(fā)展》的提案受到縣教委的高度重視并得到較好的落實。當前,我縣教育系統(tǒng)普遍推行的化解普九債務工作,正是縣教委所采取的關注學校生存狀況,促進學校發(fā)展的重要舉措。二是積極參與到當?shù)亟?jīng)濟建設中,發(fā)揮政協(xié)委員民主監(jiān)督的作用。今年,我鎮(zhèn)進行了集鎮(zhèn)街道改造,作為被聘請的義務監(jiān)督員,

我多次參加工程指揮部召開的座談會、協(xié)調會,對工程質量、資金使用等進行監(jiān)督,積極向工程指揮部提建議。

三是發(fā)揮政協(xié)委員在本單位的身份優(yōu)勢,協(xié)助學校做好發(fā)展和穩(wěn)定的工作。受經(jīng)濟條件的制約,我校師生食宿設施陳舊落后,存在重大安全隱患,一直無法解決。我和學校其他領導一起,經(jīng)過半年的奔走籌劃,終于使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家XX年學校校舍改造工程項目,并于今年7月1日正式動工興建。前不久,受外地教師罷課爭待遇風潮的影響,我校部分教師亦感同身受,產(chǎn)生牢騷情緒。作為其中一員,我多次同他們交心談心,扶平他們怨憤的情緒,勸說他們走上正常的工作和生活的軌道。

回望過去的一年,雖然做了許多工作,但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后,我一定戒驕戒躁,揚長避短,以更飽滿的熱情投入到政協(xié)工作中去,在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。

篇十二 企業(yè)領導人個人 述職報告2000字

企業(yè)領導人個人 述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫__,原來在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任__領導。我十分感謝企業(yè)對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!

今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助于我自己更好地提高完善?,F(xiàn)將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下匯報:

一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟

古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡運行維護和寬帶業(yè)務工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與聯(lián)通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、加強業(yè)務能力的培養(yǎng),不斷提升個人工作水平

今年,企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結合工作目標,認真學習新的業(yè)務知識,希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務,更好地為客戶服務,為企業(yè)樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點學習關于網(wǎng)絡運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展,企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業(yè)作出更多的貢獻。

三、工作態(tài)度求真務實

今年以來,我主要的工作就是配合__領導共同搞好網(wǎng)絡運行維護、寬帶業(yè)務等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要__領導需要,交付我的任務,我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質完成任務。

四、積極協(xié)調配合,認真完成工作任務

“工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作:

五、廉潔自律,樹立好形象

作為一名企業(yè)的領導干部,本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、存在的主要問題和今后努力方向

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?!?,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐 敗分子在別處,自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對__各項制度要學深、學透,做到應用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在本職崗位上,務實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)!

以上是我的述職述廉匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

謝謝大家!我的發(fā)言完了!

述職人:___

2023年_月_日

篇十三 2023年11月學校領導述職報告1500字

敬的各位領導和老師

大家好!

一年來,我協(xié)助校長分管教育、教學和安全工作。結合海港區(qū)師德建設年和教育教學質量提升年活動的開展,依據(jù)學校實際情況扎實有效的開展工作,現(xiàn)把一年來的工作總結

一、結合黨員爭優(yōu)創(chuàng)先活動,不斷加強政治理論學習,增強自己的工作責任心和工作動力。好教師要具備責任心、愛心和智慧三個必要條件,三者缺一不可。那么,作為一名黨員和領導,更要有一種奉獻的品格。在榮譽和待遇面前要靠后,在工作面前要靠前。我認為談師德不能只停留在口頭上,更應該付諸出實際行動中。第一,在學校需要的時候有一種舍小家為大家的奉獻精神。__年海港區(qū)校園危房加固,我?guī)缀跽麄€假期在學校值班,和總務處黨主任督促工期,巡視施工質量,在巡查中,發(fā)現(xiàn)施工方嚴重的違規(guī)操作,在打柱子基礎時,深度不夠,并且用沙子和石子來代替混凝土打基礎,上面鋪一層水泥,打完以后一點都看不出來 ,如果在這樣的基礎上打柱子和梁,幾噸重的柱子和梁隨時都有塌陷的可能,使加固工程成了危險工程,人為的造成安全隱患,及時把這種情況向監(jiān)理方和教育局報告,要求施工方全部返工,保證了工程的質量;第二,學校在重要工作面前,能夠靠前領導,做好老師的支持保障工作。今年5月由于學校建板房,初一初二兩個年級放假三周,初四年級去技校上課,因為技校學生的特殊性,這個決定讓教師、學生和家長都很擔心,就連技校的領導也很擔心,但由于時間緊迫,我們向教育局和家長做了承諾,保證學生的一切安全和不影響學生的學習成績。學校深知任務的艱巨性,多次召開初四教師會,讓全體教師得以重視,多爭取教師的意見和建設,學校下發(fā)了致家長的一封信,說清學校的作法爭取得到家長的支持,學生搬家以前,我和教務處閆主任多次去技校查看地形,通過和技校溝通,把最安靜和最穩(wěn)定的教室借給我們,并帶領柳艷楓、趙穎、李業(yè)紅、劉海英等教師去打掃教室,讓學生一進教室就有一種安全、潔凈的感覺,避免對學生造成心理壓力。學生到技校上課,學校安排了周密的值班,學生入校時統(tǒng)一帶入,放學時統(tǒng)一帶出,學生課間活動時,每個位置都有教師值班,避免學生受技校學生干擾,由于我們老師的付出,外出學習的三周,不但沒有影響學生的學習,反到激發(fā)了師生的拼勁和斗志,在技校上出了高效的三周課。教育局也高度關注我們這次技校之行,李局說我們出色的完成了這次任務; 第三,黨員和領導的先鋒模范作用要堅持經(jīng)常。我還堅持我的作息時間,立爭每天第1 個到校最后一個離?!,F(xiàn)在的畢業(yè)班最困難的時候,天冷天短,辦公條件又艱苦,教師丟下孩子頂星星、趕月亮的忙碌著,目標是明年的中考取得好的成績,讓的孩子能夠考上理想的學校。我能夠體會到畢業(yè)教師的艱辛,因為大家每周可能早來晚走兩次,我可能要早來晚走八次,雖然我具體幫不上忙,但我有和大家共渡難關的信心和決心,我想風雨過后一定會有彩虹。每天只有看到老師和學生都離開了學校我才能放心的回家。

二、站穩(wěn)講臺,站好講臺。

__年上學期,我擔任初三兩個班的體育課和初二一個年級的生物課,每周12課時。下半年我擔任初三四個班的體育課,每周8課時,有的同事開玩笑,看績效工資了,錢還不都讓你掙去呀,我一笑了之,其實我愿意上課,愿意走進學生。在教學中,作為主管德育和教學校長,我立爭把我的課上好,最底線在組織和過程上應是優(yōu)秀的。在我的體育課上,每節(jié)課都有5-10分鐘的動員時間,激發(fā)學生參與體育鍛煉的斗志,讓學生用頑強的毅力來拼搏,在__年體育中考中,我校體育全校平均分24.8分,前30名同學體育成績26.3分,在長跑考試中,一組15名女同學有13人跑了滿分,張美華同學由摸底考試的7分,提高到29分,取得的成績連她自己都不敢相信,學生能體會到努力拼搏取得的成果。

篇十四 國土局分管領導的述職報告1850字

根據(jù)局黨組分工安排,_____年,我具體負責耕地保護、規(guī)劃和土地整理方面的工作。一年來,在各級領導的關心和支持下,我始終牢記組織的信任和重托,按照“兩個務必”的要求,認真履行職責,落實一崗雙責,較好地完成了所擔負的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作等方面情況匯報如下:

一、以提高理論素質、道德素質和業(yè)務能力為基礎,切實加強學習

學習是提高自身素質的基礎。勤于學習,善于學習既是一個人不斷提高和進步的條件,更是做好各項工作的客觀需要。 我根據(jù)實際,做到計劃學習、分類學習、及時學習。一是堅持政治理論學習不放松。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,學習黨的路線、方針、政策,堅持用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作,自覺增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,增強自己的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。二是加強德育學習,提高品行修養(yǎng)。做到講政治道德,遵守政治紀律;講職業(yè)道德,致力敬業(yè)奉獻;講社會公德,堅持與人為善;講家庭美德,崇尚倫理規(guī)范。三是狠抓業(yè)務知識的學習。立足自身崗位和工作要求,在工作緊張而繁忙的情況下,充分利用點滴時間,學習國土資源管理的法律法規(guī)和國家涉土涉農(nóng)的相關政策,重點加強了對本職工作相關聯(lián)的業(yè)務知識的學習,精心研讀國土資源法律法規(guī)以及各級出臺的土地利用規(guī)劃、土地整治、耕地保護等方面的規(guī)范性文件。堅持與時俱進,注重國土資源管理新政策、新知識的掌握和運用,努力提高自己的領導、指導和駕馭工作局面的能力。通過學習,進一步解放了思想,更新了觀念,提高了自己的組織能力和領導水平,能夠充分掌握、理解和運用政策,開闊視野,拓寬思路,使自己分管負責的工作更好地服務于地方經(jīng)濟發(fā)展,更好地體現(xiàn)為民服務的要求。

二、以做好分管負責的工作為要求,務實履行職責

(一)規(guī)劃和耕地保護工作

一是規(guī)范用地預審。貫徹執(zhí)行國土部《建設項目用地預審管理辦法》,實行建設用地預審會審制度,組織相關股室進行會審,及時規(guī)范地對各項目建設用地預審申請進行核查。_____年度對14宗建設項目用地進行了預審,總面積922.6畝。對水利局皖河治理375.41畝、安徽省電力設計院500kv電路路徑征求意見、_____電力規(guī)劃設計院35kv電路改造路徑征求意見進行了回復。

二是發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃的管控作用。對招商引資、土地整治,農(nóng)民建房、美好鄉(xiāng)村建設、新增耕地、建設用地掛鉤項目等嚴格對照管理。在新增建設用地報批中,嚴格按規(guī)劃要求勘察現(xiàn)場,對不符合規(guī)劃的項目和地塊,不預申報,對在有條件建設區(qū)的項目和地塊,報請上級作布局調整。為了更好的實施規(guī)劃管理,使土地利用總體規(guī)劃更具操作性和實用性,我們對土地利用總體規(guī)劃進行了中期評估,評估成果已經(jīng)上報省廳,待批準后我們將及時開展全縣土地利用總體規(guī)劃的修改工作。

三是做好建設用地報批工作。在用地報批工作上,我們主動調研,提前準備,掌握信息,跟蹤報告,確保了建設用地報批的準確性和及時性。全年共完成了保障性住房、省道253源潭至梅城段改建工程項目、天柱山入口服務區(qū)、下滸山水庫安置點、縣城區(qū)道路、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)工業(yè)項目等8個批次用地征收轉用組卷報批工作,總面積1595.3畝,其中爭取農(nóng)用地指標864畝(不含增減掛鉤指標300畝)。

四是落實了耕地保護責任。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位劃定基本農(nóng)田保護區(qū)54個,以村為單位劃定707個保護區(qū),涉及200多個行政村3萬余戶農(nóng)戶,確定基本農(nóng)田保護田塊。將耕地及基本農(nóng)田保護目標任務落實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、田間地塊和農(nóng)戶。簽訂了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級耕地保護目標責任書,切實落實了耕地保有量和基本農(nóng)田保護的目標任務。完成了我縣永久性基本農(nóng)田的劃定工作,成果已經(jīng)報省國土資源廳備案。

五是積極開展建設用地增減掛鉤工作。完成了2023年第1、2、3批次掛鉤項目1023.89畝拆舊區(qū)復墾,正式通過了市局和省廳的竣工驗收。_____第一批次270.59畝材料已得到省政府批準實施,今年6月中旬縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了實施復墾協(xié)議,已基本完成。積極開展_____年掛鉤項目尋點工作和提前復墾工作,同時按照輕重緩急和保障重點的原則將建新區(qū)落實到急需用地項目。今年省廳下達我縣掛鉤指標300畝,我們及時形成了增減掛鉤拆舊建新項目區(qū)材料,逐級上報到省廳批準。

六是開展了征地補償費標準調整工作。開展了征地補償費標準調整調研,積極聯(lián)系有關部門了解情況,掌握基礎資料,4月25日在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布了我縣征地補償費調整聽證公告,5月25在縣國土局召開了聽證會議,充分聽取與會人員意見并進行修改,完成了我縣征地補償費標準調整報告并報上級主管部門批準。

篇十五 領導干部述職報告范例2800字

領導干部述職報告

尊敬的領導、同事們:

大家好!

根據(jù)組織分工,20__年我主要分管企業(yè)集體資產(chǎn)、后勤服務、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新、標準化建設及醫(yī)療保健等工作。一年來,在企業(yè)的正確領導下,在企業(yè)黨政主要領導的大力支持下,在班子成員與有關部門的密切配合下,我立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下:

一、20__年工作開展情況

(一)集體企業(yè)經(jīng)營指標完成情況。1-10月份,企業(yè)本部集體企業(yè)實現(xiàn)總收入__億元,完成全年預算指標__億元的__%,比去年同期增長__%;實現(xiàn)凈利潤__萬元,完成全年預算指標的__%,同比增長__%;其它各項經(jīng)營指標均完成序時進度要求。

(二)注重實效,集體產(chǎn)業(yè)單位規(guī)范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業(yè)定位,緊緊圍繞“服務主業(yè)、,確保集體資產(chǎn)保值增值,維護隊伍穩(wěn)定”三大任務要求,重點做好了以下工作:

一是堅持穩(wěn)妥推進改革。全面開展集體企業(yè)崗位職級序列設臵工作,統(tǒng)籌兼顧改革推進力度和員工承受程度,加大政策宣貫、解釋力度,嚴格規(guī)范機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工,建立健全配套規(guī)章管理制度,努力構建管理層次精簡、組織機構精干的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系,目前已有4家企業(yè)完成崗位職級序列設臵工作,3家企業(yè)正在實施中。

二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤,嚴格按季開展經(jīng)濟活動分析,收集匯總集體企業(yè)銷售合同簽訂情況,跟蹤、分析異動現(xiàn)象,確保經(jīng)營過程可控、在控,防范經(jīng)營風險。

三是堅持強化工作落實。按照、企業(yè)部署要求,組織開展了集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作,全面清查集體企業(yè)固定資產(chǎn)、資金、庫存和債權債務等資產(chǎn)狀況,落實清查結果會計事務所審核制度,確保了清產(chǎn)核資工作按時完成,共計清查資產(chǎn)__億元,清查__資產(chǎn)_億元。

四是堅持規(guī)范管理。認真落實國、企業(yè)各項文件、制度要求,以企業(yè)《集體產(chǎn)業(yè)單位制度框架體系》為依據(jù),強化制度的宣貫和執(zhí)行落實,切實規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、財務控制、安全生產(chǎn)、用工管理、資產(chǎn)管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作,不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的水平。

五是堅持提升創(chuàng)效水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設計、服務等資源優(yōu)勢,以提升經(jīng)濟效益為中心,優(yōu)化產(chǎn)品質量、提升服務水平,實現(xiàn)了設計企業(yè)資質升級,鑄造了多個施工項目精品工程,提升了制造業(yè)生產(chǎn)技術水平,集體企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)效力得到不斷增強。

(三)穩(wěn)妥規(guī)范,主多分開工作按期完成。貫徹落實國、企業(yè)主多分開工作要求,嚴格審計評估程序,嚴密部署工作方案,倒排工作進度,穩(wěn)妥完成有關資產(chǎn)臵換、房產(chǎn)處臵、投資清理、債權債務清理等工作,穩(wěn)妥推進職工股權清退,平穩(wěn)開展人員安臵工作,確保了我企業(yè)市、縣企業(yè)層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團企業(yè)清算注銷步伐,成立了清算注銷領導小組,發(fā)布了清算注銷公告,開展了集團企業(yè)債權債務清理等工作,目前,注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看,組織本部及縣企業(yè)全面自查自糾,重點把握“合規(guī)性、一致性、程序性、完整性”原則,從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查,強化整改落實,確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗。

(四)優(yōu)化服務,后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實開展。提升后勤服務水平,開展了創(chuàng)建“健康食堂”活動,舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競賽,加強了外委物業(yè)服務項目質量管控,及時根據(jù)季節(jié)變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了企業(yè)本部大樓改造辦公場所搬遷工作,統(tǒng)籌協(xié)調房屋、車輛、員工用餐等事宜,保證了在辦公大樓改造期間,為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理,開展了公務車輛專項治理、gps管理等工作,加強駕駛員隊伍管理和培訓,提升駕駛人員技能,堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生,確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作,實現(xiàn)了內42家我企業(yè)__名員工體檢結果動態(tài)跟蹤,完成了團體健康分析報告,開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動,實施了生產(chǎn)一線職工健康巡診服務,截至10月底,共計完成39家市、縣我企業(yè)在職、離退休、部分農(nóng)電工共___名員工的體檢工作。

(五)創(chuàng)新管理,企業(yè)管理創(chuàng)新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動,加強組織領導,努力實現(xiàn)全方位、全過程的管理提升。落實企業(yè)《標準體系運行工作實施意見》,以服務“三集五大”體系建設為目標,推進標準化體系落地,加強標準化知識培訓和考核工作,企業(yè)標準化知識競賽代表隊獲得企業(yè)標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創(chuàng)新活動為抓手,構建管理創(chuàng)新學習交流平臺,開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤,不斷推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,企業(yè)__小組、課題調研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩,先后獲得企業(yè)、中質協(xié)、中國水電質協(xié)、質協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近30個,50名同志獲質量管理小組活動診斷師資格。

二、廉政建設情況

(一)強化履職,認真落實“一崗雙責”要求。

一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營決策程序和集體企業(yè)法人治理結構,確保了企業(yè)資產(chǎn)處臵和經(jīng)營決策程序依法合規(guī)。

二是抓緊抓實分管工作范圍內的反腐__工作。高度關注集體企業(yè)廉政建設的危險源點,加大對集體企業(yè)人、財、物管理的監(jiān)控力度,推進了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政風險防控機制建設,開展了集體企業(yè)黨風廉政建設調研,加強了重點崗位人員廉政情況排查,不斷提升集體企業(yè)廉政建設水平。

三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話,召開了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政工作推進會議,落實了重點崗位人員廉政活動,強化廉政學習和警示教育,平時常念“緊箍咒”,早打“預防針”,逢會必講、必談廉政要求,營造了干事干凈的良好氛圍。

(二)嚴以律己,嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。認真遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度,做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去,時刻警示自己,清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,強化宗旨意識,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。

(三)主動學習,不斷提升廉潔從業(yè)水平。認真學習有關廉政建設的規(guī)章制度和文件精神,積極參加企業(yè)組織的各項反腐__學習教育、警示教育等活動,撰寫反腐__心得體會,不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。

(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員,自覺維護黨在人民群眾中的形象,努力做到廉潔奉公,忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進一步提升等。在今后的工作中,我將堅持以黨的__大精神為指導,不斷加以改進,爭取為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。

此致

敬禮!

2023年領導述職報告(十五篇)

領導述職報告到平定掛職半年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,特別是領導和同志們的關心、支持、幫助下,尤其在學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,我始終圍繞科學發(fā)展,富民強縣這個主題,牢牢把握黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的具體要求,努力學習,深入調研,力爭做到用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。根據(jù)科學發(fā)展觀活動第二階
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