經(jīng)管管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，旨在確保組織的有效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。它涵蓋了人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)方面，形成一套全面的規(guī)則體系，以指導(dǎo)員工行為，優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)績(jī)效。
包括哪些方面
1. 人力資源管理：涉及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、員工關(guān)系等方面，旨在吸引、發(fā)展和留住人才。
2. 財(cái)務(wù)管理：涵蓋預(yù)算編制、成本控制、投資決策、財(cái)務(wù)報(bào)告等，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康穩(wěn)定。
3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)、銷(xiāo)售管理等，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和品牌建設(shè)。
4. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、效率提升，保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和交付。
5. 供應(yīng)鏈管理：涉及采購(gòu)、庫(kù)存控制、物流配送、供應(yīng)商關(guān)系，以確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)行。
重要性
經(jīng)管管理制度的重要性不言而喻。它如同企業(yè)的“法律”，規(guī)范了內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，降低了風(fēng)險(xiǎn)，提高了效率。良好的管理制度能夠明確職責(zé)，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，最終推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。它也是對(duì)外展示企業(yè)專(zhuān)業(yè)形象，吸引合作伙伴和投資者的重要手段。
方案
1. 制度構(gòu)建：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定詳細(xì)、實(shí)用的規(guī)章制度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的操作指南。
2. 定期審查：制度應(yīng)隨市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展進(jìn)行定期審查和更新，保持其適應(yīng)性和有效性。
3. 培訓(xùn)與溝通：通過(guò)培訓(xùn)和內(nèi)部溝通，確保員工理解并遵守制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。
4. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，收集反饋，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和完善。
5. 文化融合：將管理制度與企業(yè)文化相結(jié)合，使制度成為企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。
經(jīng)管管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，需要全面、細(xì)致地規(guī)劃，并在實(shí)踐中不斷調(diào)整優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。只有這樣，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持活力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
經(jīng)管管理制度范文
第1篇 汽修廠生產(chǎn)經(jīng)管管理制度
汽車(chē)修理廠生產(chǎn)經(jīng)管管理制度
為了加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)修、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、以高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎接客戶(hù),以新的機(jī)制、新的管理和制度約束人,開(kāi)展不同形式教育員工和實(shí)行多勞多得,按勞分配的原則,激勵(lì)員工工作積極性,提高企業(yè)效益,特制如下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度(獎(jiǎng)懲制度企業(yè)可根據(jù)廠里實(shí)際情況自行建立)。
1、進(jìn)廠維修的車(chē)輛應(yīng)到生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)報(bào)修,技術(shù)員、質(zhì)檢員根據(jù)駕駛員報(bào)修項(xiàng)目,用檢測(cè)設(shè)備檢測(cè)診斷,視情修理的原則決定修理項(xiàng)目,填寫(xiě)報(bào)修單,統(tǒng)一安排作業(yè)。二級(jí)維護(hù)、總成修理、整車(chē)修理必須簽定維修合同,注明維修工期,修后質(zhì)量保證期和車(chē)輛預(yù)算修理費(fèi)金額。
2、辦理車(chē)輛交接手續(xù)、工具、裝備存放,交接車(chē)人需簽字。
3、熱情接待進(jìn)廠修車(chē)客戶(hù),以誠(chéng)信為本、顧客至上、質(zhì)量第一、合理收費(fèi)為宗旨,接受車(chē)輛維修預(yù)約和車(chē)輛修后使用跟蹤,虛心聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)、要求、希望和投訴,并做好相應(yīng)記錄。
4、做好外協(xié)加工件的交接工作,并交待加工標(biāo)準(zhǔn)和要求,以?xún)?yōu)質(zhì)快速運(yùn)回交付裝配。
5、做好出廠車(chē)輛結(jié)算(工時(shí)、材料分項(xiàng)計(jì)算)工作。
6、收集技術(shù)資料,建立車(chē)輛技術(shù)檔案和提供相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)及解答技術(shù)問(wèn)題。
7、企業(yè)設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、監(jiān)督和使用及維護(hù)情況。
8、廠內(nèi)的消防安全和生產(chǎn)安全的日常檢查教育管理。
9、員工的思想政治、職業(yè)道德,服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)教育工作。
10、各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、檢查落實(shí)和部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。
以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度由生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行。
第2篇 _房地產(chǎn)公司建經(jīng)管理部職責(zé)
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司建經(jīng)管理部職責(zé)
(一)在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;
(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于建筑經(jīng)濟(jì)方面的政策各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn);
(三)負(fù)責(zé)編制小區(qū)年度建設(shè)項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總概算的單項(xiàng)工程綜合概算;
(四)負(fù)責(zé)對(duì)建筑、開(kāi)發(fā)公司招標(biāo)的工程提供標(biāo)底,參與確定施工造價(jià);
(五)編制小區(qū)建筑、開(kāi)發(fā)施工圖預(yù)算和材料預(yù)算;
(六)參加工程竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)預(yù)算變更的簽證;
(七)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程總面積和分戶(hù)面積的計(jì)算工作;
(八)負(fù)責(zé)竣工工程結(jié)、決算的審定工作。負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)工程進(jìn)行年終盤(pán)點(diǎn);
(九)完成總工程師交辦的其他事項(xiàng)。
