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(年薪獎勵轉(zhuǎn)股權模式)股權激勵方案范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):789

甲方:

身份證號碼:

住址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

鑒于:

______有限公司(以下簡稱”公司”)為依據(jù)中國法律設立并有效存續(xù)的有限責任公司,注冊資本______萬元人民幣。

公司正準備改制,甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性,激勵所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工,促進公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展,增強公司管理人員的歸屬感,現(xiàn)根據(jù)有關法律、法規(guī),甲方擬將其持有的公司______%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權轉(zhuǎn)讓和激勵的順利實施,保障公司、甲方和乙方的合法權益,雙方根據(jù)”平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議,明確雙方的權利、義務,以共同遵守履行。

一、定義

1、“股權”,是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權,也指公司改制為股份有限公司后,該股權所對應的公司股份。由于本次股權轉(zhuǎn)讓以較低的價格進行,所以本次股權轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的激勵性。

2、“股權轉(zhuǎn)讓款”:是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。

3、“股權轉(zhuǎn)讓完成日”:是指雙方共同辦理股權變更登記手續(xù)完畢之日。

4、“登記機構”:指對股權登記享有管轄權和/或管理權的有權政府部門。

5、“法律”:指適用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例。

二、股權數(shù)量和認購價格

1、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等,決定將甲方持有的公司______%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方。

2、根據(jù)公司______年____月____日公司財務帳面上明確的公司凈資產(chǎn)值(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤)乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權比例確定本次股權轉(zhuǎn)讓的價格。

3、根據(jù)本協(xié)議第二款第2項款確定的股權轉(zhuǎn)讓價格,即乙方需要支付給甲方的股權轉(zhuǎn)讓款為人民幣______元。乙方應當在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)向甲方支付______元,其余款項乙方應當在______年____月____日之前支付給甲方。

三、甲方的權利和義務

1、甲方保證并承諾,甲方按照本協(xié)議的約定將股權轉(zhuǎn)讓給乙方,不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。

2、甲方保證并承諾,將配合公司向登記機構辦理關于本協(xié)議項下股權變更登記的手續(xù)。

四、乙方的權利和義務

1、自股權轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方有權參加公司利潤分配,本次股權轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤),由公司新老股東共享。

2、自股權轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方成為公司正式股東,享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權利,包括但不限于表決權、決策權,但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權的處分權(包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈與等)受到本協(xié)議的限制。

五、權利的限制和相關利益安排

1、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),除了本條規(guī)定的情況外,乙方不得處理本協(xié)議項下的股權(包括但不限于將本協(xié)議項下股權轉(zhuǎn)讓、贈與給乙方以外的第三人)。

2、出現(xiàn)如下情形時,乙方有義務以本協(xié)議約定的股權轉(zhuǎn)讓價格(本協(xié)議第二款第3項條約定的價款)將股權轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人:

(1)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方離開公司的(不包括本協(xié)議第五款第3項款規(guī)定的各種情況);

(2)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術秘密行為的;

(3)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方為了自身利益或者任何第三方(包括但不限于單位和自然人)利益,從事與公司有同業(yè)競爭關系的行為;

(4)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。

3、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協(xié)議的違反,乙方處理本協(xié)議項下股權不受本協(xié)議的限制:

(1)乙方因退休而離開公司的;

(2)乙方因喪失勞動能力而離開公司的;

(3)乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的;

(4)乙方?jīng)]有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下,甲方因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的。

六、違約責任

本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的,或該陳述與保證并未得以及時、適當?shù)芈男校瑒t應視為該方違約,或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務或責任,或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務、責任或者承諾,均構成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約,違約方除應履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務外,還有義務賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責任。

七、爭議的解決

履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商加以解決,協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。

八、保密義務

1、甲方和乙方有義務對本協(xié)議的內(nèi)容進行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關人員透露本協(xié)議內(nèi)容外,不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。

2、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露,也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權情況。

3、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的,甲方可以要求乙方按照第五條的規(guī)定將股權返還甲方或給予甲方補償。

九、其他

1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權時,相互放棄對本協(xié)議項下股權的優(yōu)先受讓權。

2、本協(xié)議項下股權轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收(包括但不限于個人所得稅等),按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔,如果規(guī)定未明確由哪一方承擔的,則由甲方和乙方各半承擔。

3、本協(xié)議為本次股權轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議,如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,均以本協(xié)議為準。

4、本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份。

5、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方(簽字或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):

______年______月______日

(年薪獎勵轉(zhuǎn)股權模式)股權激勵方案范本

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