采購服務崗位職責9篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：39

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目錄
1.采購崗位職責是什么 2.采購崗位職責要求 3.采購崗位職責描述 4.采購崗位職責有哪些內(nèi)容 5.采購服務崗位職責9篇

采購服務崗位職責

崗位職責是什么

采購服務崗位是企業(yè)運營中的關鍵一環(huán)，主要負責確保公司能夠獲得所需的商品和服務，以維持日常運營和實現(xiàn)業(yè)務目標。這個角色需要在供應鏈管理、成本控制和供應商關系管理等方面發(fā)揮重要作用。

崗位職責要求

1. 熟悉市場動態(tài)：采購服務人員需具備對市場趨勢的敏銳洞察，以便及時把握商品價格和供應情況。

2. 供應鏈知識：應掌握供應鏈管理的基本原理，理解庫存控制、物流配送和生產(chǎn)計劃等環(huán)節(jié)。

3. 商務談判技巧：具備良好的談判能力，能有效協(xié)商價格、條款和交貨時間，以達成對公司有利的交易。

4. 法律意識：了解相關法律法規(guī)，確保采購活動符合法規(guī)要求，降低法律風險。

5. 分析能力：能進行數(shù)據(jù)分析，評估供應商性能，優(yōu)化采購策略。

崗位職責描述

采購服務崗位的工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 需求分析：與各部門溝通，了解并預測他們的商品和服務需求，制定采購計劃。

2. 供應商管理：尋找、評估和維護供應商關系，確保供應商的可靠性和質(zhì)量保證。

3. 合同制定：起草和審查采購合同，確保合同條款明確、公正且符合公司利益。

4. 成本控制：通過批量采購、長期合同等方式，降低采購成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

5. 訂單處理：跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決交貨過程中的問題，確保按時交付。

6. 質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控供應商提供的產(chǎn)品質(zhì)量，確保滿足公司的標準和要求。

7. 風險評估：識別并管理供應鏈中的潛在風險，如供應中斷、價格波動等。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品信息，分析價格走勢，為采購決策提供依據(jù)。

2. 供應商評估：制定供應商評價體系，定期評估供應商的業(yè)績，確保其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務。

3. 合同執(zhí)行：監(jiān)控合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保雙方權益。

4. 庫存管理：配合庫存部門，確保庫存水平適中，防止過度庫存或缺貨現(xiàn)象。

5. 危機應對：建立應急采購計劃，應對突發(fā)情況，如供應商破產(chǎn)、原材料短缺等。

6. 合規(guī)操作：遵守公司采購政策和程序，確保所有采購活動的透明度和合規(guī)性。

7. 持續(xù)改進：參與采購流程的優(yōu)化，提高采購效率，降低運營成本。

采購服務崗位是企業(yè)運營中的重要角色，通過高效、合規(guī)的采購活動，為企業(yè)創(chuàng)造價值，推動業(yè)務發(fā)展。

采購服務崗位職責范文

第1篇服務采購崗位職責

市場服務采購 baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度崗位職責:

-需求溝通:收集采購需求,定期與需求部門溝通,做好需求管理;澄清項目需求

-制定采購策略:根據(jù)需求制定采購策略,如入圍供應商、定標原則、評標標準、評標、議價等策略

-獨立完成招標、商務談判及結算流程,包括:項目立項→需求溝通→組織開標/評標→澄清→商務談判→價格合理性分析→采購報告→下po→結算價格審核

-供應商管理:根據(jù)需求開發(fā)符合要求的供應商及供應商考核等管理工作

-項目復盤、工作總結、項目統(tǒng)計、資料存檔等相關工作

-完成上級領導交辦的其他相關事務

任職資格:

-新聞傳播、市場營銷或相關專業(yè)國家統(tǒng)招本科以上學歷

-2年以上相關崗位經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)、知名廣告公司或知名企業(yè)服務經(jīng)驗,熟悉市場服務(如廣告、宣傳、活動、視頻制作、商務旅游、校園活動、設計制作、地推等)品類,熟悉招標和采購流程

-熟練掌握談判、議價能力;職業(yè)素養(yǎng)高,為人正直

-較強分析判斷力,團隊合作能力,學習能力,承受壓力能力

第2篇采購員崗位職責(后勤飲食服務中心)

采購員崗位職責(后勤集團飲食服務中心)

一、在采購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。

二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合衛(wèi)生要求。

三、既要加強計劃性,又要根據(jù)市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數(shù)量的關系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細算,節(jié)約開支,減少浪費。

四、在采購物資時,要認真驗收,其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。

五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續(xù),違者,責任自負,

六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。

七、按時結清周轉(zhuǎn)金,對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者,按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受賄、不索賄、遵紀守法。

八、外出執(zhí)行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。

九、完成領導交給的其他任務。

后勤集團飲食服務中心

第3篇采購班長崗位職責(后勤飲食服務中心)

采購班長崗位職責(后勤集團飲食服務中心)

一、在中心主管副主任的領導下工作,全面負責中心采購部的工作計劃、工作安排和人員管理工作。

二、嚴格執(zhí)行國家政策,法令、法規(guī),遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要的不良作風。

三、在采購過程中必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合衛(wèi)生要求。

四、制定采購計劃,調(diào)配采購用車,掌握市場行情,嚴把采購質(zhì)量關,保證按時,按量、保質(zhì)的將采購物資送到餐廳。

五、負責采購組的人員管理工作,安排好采購員的上班、加班時間,做好紀錄。負責加班費、超勞酬的發(fā)放工作。

六、負責核對供貨商的報銷票據(jù)和餐廳的入庫憑證,準確無誤后,簽字認可。每月3日前與餐廳核對上月的準確采購數(shù)字、報銷全部票據(jù)、結清所有手續(xù),以便中心進行月末結算。

七、負責檢查餐廳的自購原料,是否由指定的供貨商提供,是否符合中心有關原料采購的規(guī)定。

八、協(xié)調(diào)好與餐廳之間的關系,經(jīng)常征求餐廳的意見,及時向餐廳反饋市場信息,對餐廳采購的物資提出合理化的建議,為餐廳提供優(yōu)質(zhì)的服務。

九、加強政治、業(yè)務學習,提高自身的組織、管理能力,嚴于律己、以身作則,深刻認識采購工作的重要性,把好中心的采購關。

十、完成領導交給的其他工作。

后勤集團飲食服務中心

第4篇服務采購崗位職責任職要求

服務采購崗位職責

家裝服務采購專員安世聯(lián)合商務服務(北京)有限公司安世聯(lián)合商務服務(北京)有限公司，安世

job description:

_ define home assistance( e.g. property maintenance， building services， security services， clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.

_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.

_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating， training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.

_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.

_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.

_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship

_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.

_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan

updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time

support on digital tools design and implement on provider part when needed.

take another category management when necessary.

_ recruitment requirement:

_ fast learner

_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure

_ clear thinker

_ strong e_ecution

proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications

oral and written e_pression in english

analytic and problem solving skills

demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards

degree or diploma holder in automotive engineering， general engineering， or other related fields

_工作職責:

_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(例如物業(yè)維護，家裝服務，保安，保潔服務等)的工作目標和計劃。

_ 招募家庭服務提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。

_ 建立家庭服務提供商考核程序和指標。評估，培訓和管理服務商，以不斷提高他們的運營能力，以便在市場上更專業(yè)和更具競爭力。

_ 同服務商談判降低成本，以簽署具有競爭力的合同。

_ 制定采購戰(zhàn)略，不斷改進服務商的網(wǎng)絡質(zhì)量和成本效益。

_ 與服務商保持良好的溝通，管理供應商關系

_ 跟進家庭服務的投訴處理流程，并為服務商提供必要的幫助，以提高服務質(zhì)量。

_ 收集各種市場信息，提出合理建議，幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃

_ 及時，準確的將家庭服務供應商的信息更新到網(wǎng)絡管理系統(tǒng)

_ 支持數(shù)字化工具的設計和使用，并在服務商中推廣

_ 必要時進行其他采購品類的管理

_ 招聘要求:

_ 家用電器和家庭設施維修或其他相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗和資格

_ 良好的口頭和書面表達

_ 良好的分析和解決問題的能力

_ 基準和kpi理解

_ 具備快速掌握和理解概念并保持對行業(yè)趨勢和標準的認識的能力

服務采購崗位

第5篇服務采購專員崗位職責

家裝服務采購專員安世聯(lián)合商務服務(北京)有限公司安世聯(lián)合商務服務(北京)有限公司,安世聯(lián)合,安援救援管理服務(北京)有限公司,安聯(lián)全球救援,安世

job description:

_ define home assistance( e.g. property maintenance, building services, security services, clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.

_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.

_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating, training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.

_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.

_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.

_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship

_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.

_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan

updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time

support on digital tools design and implement on provider part when needed.

take another category management when necessary.

_ recruitment requirement:

_ fast learner

_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure

_ clear thinker

_ strong e_ecution

proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications

oral and written e_pression in english

analytic and problem solving skills

demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards

degree or diploma holder in automotive engineering, general engineering, or other related fields

_ 工作職責:

_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(例如物業(yè)維護,家裝服務,保安,保潔服務等)的工作目標和計劃。

_ 招募家庭服務提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。

_ 建立家庭服務提供商考核程序和指標。評估,培訓和管理服務商,以不斷提高他們的運營能力,以便在市場上更專業(yè)和更具競爭力。

_ 同服務商談判降低成本,以簽署具有競爭力的合同。

_ 制定采購戰(zhàn)略,不斷改進服務商的網(wǎng)絡質(zhì)量和成本效益。

_ 與服務商保持良好的溝通,管理供應商關系

_ 跟進家庭服務的投訴處理流程,并為服務商提供必要的幫助,以提高服務質(zhì)量。

_ 收集各種市場信息,提出合理建議,幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃

_ 及時,準確的將家庭服務供應商的信息更新到網(wǎng)絡管理系統(tǒng)

_ 支持數(shù)字化工具的設計和使用,并在服務商中推廣

_ 必要時進行其他采購品類的管理

_ 招聘要求:

_ 家用電器和家庭設施維修或其他相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗和資格

_ 良好的口頭和書面表達

_ 良好的分析和解決問題的能力

_ 基準和kpi理解

_ 具備快速掌握和理解概念并保持對行業(yè)趨勢和標準的認識的能力

第6篇服務采購經(jīng)理崗位職責

采購高級經(jīng)理-it服務類上海卓贊信息科技有限公司北京分公司上海卓贊信息科技有限公司北京分公司,卓贊職責描述:

1.負責制定it及研發(fā)資產(chǎn)品類和專業(yè)服務品類采購策略;

2.協(xié)助行政、產(chǎn)研和運營部門規(guī)劃采購預算及項目需求;

3.負責it及研發(fā)資產(chǎn)品類和專業(yè)服務品類物資的供應商選擇、議價談判、合同簽署和供應商績效管理工作;

4.須具備較強的采購尋源和談判能力;

5.須具備較強的自驅(qū)力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.具備7年以上it及研發(fā)資產(chǎn)相關采購經(jīng)驗或?qū)I(yè)服務品類采購經(jīng)驗,熟悉端到端采購流程;

3.具有團隊管理經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗加分)

4. 具有成本節(jié)約和風險管控意識。

第7篇采購服務專員崗位職責