- 目錄
崗位職責是什么
服務營銷崗位是一個關鍵的企業(yè)角色，專注于提升客戶滿意度，通過有效的溝通、策略制定和執(zhí)行，將公司的產品或服務成功地推廣給目標客戶群體。此崗位不僅關注銷售，更注重建立長期的客戶關系，確保企業(yè)的市場競爭力。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、準確地傳達產品或服務的價值。
2. 熟悉市場營銷理論，了解市場趨勢和消費者行為。
3. 擁有良好的客戶服務理念，致力于解決客戶問題，提升客戶體驗。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略，以達到銷售目標。
5. 具備數據分析能力，能通過數據洞察客戶需求和市場動態(tài)。
6. 適應能力強，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應對挑戰(zhàn)。
7. 團隊協(xié)作精神，能與各部門有效協(xié)作，共同推動業(yè)務發(fā)展。
崗位職責描述
服務營銷人員的工作主要圍繞以下幾個核心領域展開：
1. 客戶關系管理：建立和維護與客戶的良好關系，定期跟進，了解他們的需求和反饋，及時解決問題。
2. 市場研究：分析市場趨勢，收集競爭對手信息，為產品或服務的定位和推廣提供依據。
3. 營銷策劃：設計并實施吸引客戶的營銷活動，如促銷、折扣、贈品等，提高產品或服務的知名度和吸引力。
4. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊，提供銷售工具和培訓，確保他們能夠有效地推廣公司產品。
5. 數據分析：利用crm系統(tǒng)和其他工具，跟蹤銷售數據，評估營銷活動的效果，優(yōu)化策略。
6. 內部協(xié)調：與產品開發(fā)、運營等部門緊密合作，確保產品和服務的質量符合客戶期望。
有哪些內容
服務營銷崗位的具體工作內容包括但不限于：
1. 制定個性化的客戶服務計劃，提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 設計并執(zhí)行電子郵件營銷、社交媒體營銷和內容營銷策略。
3. 參與新產品的市場測試和上市推廣，收集用戶反饋，調整產品策略。
4. 組織和參與各種市場活動，如展會、研討會，擴大品牌影響力。
5. 定期報告營銷活動的效果，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化營銷策略。
6. 培訓和指導銷售團隊，提升他們的產品知識和服務技能。
7. 解決客戶投訴，處理退款和退貨，確?？蛻魡栴}得到妥善解決。
總結，服務營銷崗位是企業(yè)與客戶之間的橋梁，需要綜合運用營銷策略、溝通技巧和數據分析能力，以實現銷售增長和客戶滿意度的雙重目標。
服務營銷崗位職責范文
第1篇 服務營銷主管崗位職責
同城營銷服務部主管 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網,中意 職責描述:
1.通過預算、督導、溝通、追蹤等手段,推動并激勵營管處營銷員達成公司分配業(yè)務目標;
2.運用有效的管理流程、管理工具,通過數據分析、培訓、層層追蹤等手段,提升營銷員各項經營品質
3.通過早會、主管會、面談溝通等形式宣揚公司企業(yè)文化,提升營銷員對公司的歸屬感和忠誠度,加強公司的凝聚力.
4.建立新人培訓系統(tǒng),發(fā)展營銷員組織以增加人力,達成公司分配人力目標;
5.通過培訓、面談、及工作分配等手段培養(yǎng)營銷員及內勤人員,促進他們提高工作質量與效率及營銷員的市場競爭力
6.監(jiān)督并評估營銷員的日常行為以保證營銷員和保單的品質。
個性特點: 活潑、開朗、外向
任職要求:
1.具有保險代理人資格證,熟悉辦公室軟件(word/e_cel/powerpoint);
2.必須具備內勤及外勤行業(yè)經驗;
3.品格端正、責任心強。
第2篇 營銷服務部負責人崗位職責
營銷服務部負責人 富德生命人壽保險股份有限公司上海分公司 富德生命人壽保險股份有限公司上海分公司,富德 職責描述:
1、 貫徹執(zhí)行分公司的個險發(fā)展戰(zhàn)略,完成下達的各項業(yè)務指標和經營管理指標,制定本機構業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略
2、 負責本機構營銷人員的選拔、招聘、輔導、培訓、活動量管理等日常管理工作
3、 負責業(yè)務拓展、推廣及策劃工作,定期追蹤各項工作尤其是業(yè)務的進度及完成情況
4、 完成分公司領導交辦的各項事宜
學歷要求:學歷在?？萍巴纫陨?/p>
專業(yè)要求:不限
經驗要求:同業(yè)營業(yè)部經理或績優(yōu)主管,資源豐富者優(yōu)先考慮
個性特征:具有團隊規(guī)劃和推動能力
綜合要求:
1、 工作熱情高、溝通能力強、團隊協(xié)作能力強
2、 扎實的業(yè)務知識,豐富的市場經驗,較強的客戶關系技能和銷售技能
3、 豐富的團隊領導經驗,較強的團隊建設能力
第3篇 營銷服務專員崗位職責
保險營銷服務專員 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第4篇 營銷服務崗位職責
營銷服務顧問 泛微 上海泛微網絡科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網絡,泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網絡,泛微網絡科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責:
1、熟悉運用公司eteams產品信息,負責客戶的咨詢、在線服務顧問式營銷,引導試用客戶付費轉化。
2、主動向客戶講解產品,對于客戶提出問題進行及時處理。
3、通過各個渠道完成和客戶的在線交流銷售,以及負責搜集新客戶的資料并進行溝通,轉化新訪客成為客戶。
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找機會并完成業(yè)績。
5、整理客戶信息及時錄入到客戶管理系統(tǒng)中。
崗位要求:
1、熱愛網絡營銷工作,對互聯(lián)網和管理軟件行業(yè)有一定的了解。
2、要有良好的服務意識和心理素質,能吃苦,有耐心。
3、有一定的營銷技巧和服務意識,能夠靈活、快速、專業(yè)、準確的回答每個客戶的問題。
4、具備較強的應變能力,口頭表達與溝通能力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
6、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗。
第5篇 服務營銷專員崗位職責任職要求
服務營銷專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司與銀行、券商、三方等外部代銷機構的溝通、聯(lián)系及準入辦理等。
2、負責搜集及分析市場同業(yè)信息，并撰寫相關分析報告，為公司營銷計劃提供參考。
3、負責外部媒體的平臺信息及關系維護、參加會議等工作。
4、負責制作公司營銷資料及其歸類、整理和保管工作。
5、領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷，金融、投資學等相關專業(yè)，碩士以上優(yōu)先。
2、具有良好的自主學習能力，團隊合作精神，溝通理解力，能承擔工作壓力。
3、持有證券基金從業(yè)資格證，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
服務營銷專員崗位
第6篇 營銷服務崗崗位職責
晉江營銷服務部個人營銷發(fā)展部業(yè)務督導崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英
崗位職責:
1、日常基礎管理:營業(yè)單位的業(yè)務計劃宣導、執(zhí)行;協(xié)助營業(yè)單位負責人進行早夕會經營、活動量管理及職場布置等工作;
2、業(yè)務推動和產品推動:各項政策、制度、行動方案的宣導與實施,營業(yè)單位激勵方案的擬訂、宣導、推動和評估;
3、人力推動:組織開展增員訓練和輔導;
4、訓練輔導:訓練、輔導工作的規(guī)劃、組織與實施;根據業(yè)務團隊的需要,負責代理人的招募、甄選、激勵、輔導和訓練;
5、業(yè)績統(tǒng)計與追蹤:負責及時更新、匯總所管轄業(yè)務團隊的業(yè)績、人力等相關數據,根據實際完成狀況與目標的差異,提出可行性建議。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上個人營銷渠道從業(yè)經驗;
2、具備個人營銷渠道業(yè)務推動能力及增員選才、訓練輔導的能力計劃與控制能力;
3、具備組織與協(xié)調能力。
第7篇 營銷服務經理崗位職責
營銷服務經理 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 任職要求:
性別不限,22-35歲,本科及以上學歷,綜合素質良好,具有優(yōu)秀的溝通表達能力、敏捷的反應力,具備乘用車渠道銷售或終端銷售工作經驗,持有c1及以上駕照,熱愛汽車行業(yè),能適應長期駐外。
第8篇 客戶服務營銷經理崗位職責
客戶服務經理(數字營銷) 贊意互動 北京贊意互動廣告?zhèn)髅接邢薰?贊意互動,贊意互動 職位描述:
崗位職責
1. 能夠了解客戶品牌以相關市場的行業(yè),帶領團隊進行互動營銷策略的思考
2. 帶領團隊完成大型整合數字營銷項目/客戶管理,時間節(jié)點及質量控制;
3. 熟悉多線程不同類型客戶的社交媒體運營維護,具備各種不同類型項目運作管理;
4. 熟悉微博、微信、論壇、博客等社交平臺,并有自己獨到的觀點和見解,熟練運用網絡語言以及微博微信營銷技巧;關注時事熱點,對互聯(lián)網新鮮事物敏感;
5. 擅長客戶溝通協(xié)調,并給出建設性意見,有節(jié)奏的管理客戶預期并善于積極匯報,具備一定銷售能力;
6. 準確理解客戶的需求,與創(chuàng)意文案顧問一起挖掘項目推廣創(chuàng)意和內容;
7. 具備提案撰寫和報告撰寫能力,具備獨立提案,以及銷售能力。
帶領團隊進行多項目多線程的執(zhí)行和作業(yè),負責團隊管理和培訓。
任職要求
1、熟悉客戶服務工作,協(xié)助客戶總監(jiān)進行項目統(tǒng)籌和日常執(zhí)行管理,從事日常的客戶聯(lián)絡、溝通、跟進與協(xié)調;
2、擅長分析思考,有效推進及執(zhí)行各項工作,負責項目進展監(jiān)控;
3、工作積極主動,具有很強的團隊合作精神和工作責任感,善于溝通,能承受工作壓力;
4、具有4年新媒體運營或者社會化傳播經驗;
5、能夠帶領6-8人及以上團隊進行工作;
6、4年年以上互聯(lián)網廣告從業(yè)經驗(4a廣告兩年以上思維敏捷對數字營銷有一定研究者優(yōu)先)。
7、良好的英文讀寫能力,可以獨立撰寫英文方案和英文郵件等,完成和客戶的英文日常溝通。
第9篇 服務營銷顧問（管培生）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、根據公司產品及業(yè)務特性，主動而有計劃地聯(lián)系開拓客戶資源，做好推廣工作；
2、收集、整理、歸納好客戶資料，形成有效客戶及資源信息庫；
3、完成營銷任務和業(yè)績目標；
4、客戶跟進、關系維護，做好二次開拓；
5、完成好上級安排的工作。
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、能快速熟悉業(yè)務并落實營銷工作；
3、外向敏捷、吃苦耐勞，具較強的溝通協(xié)調能力及談判交際技巧，良好親和力和服務意識；
4、具備一定市場分析及判斷能力，善于運用各種資源，開拓新的市場；
5、認可公司及公司業(yè)務的經營發(fā)展理念，熱愛生活。
第10篇 服務營銷總監(jiān)崗位職責
投后管理總監(jiān)-營銷服務方向 江蘇天匯紅優(yōu)投資管理有限公司 江蘇天匯紅優(yōu)投資管理有限公司,天匯紅優(yōu) 職責描述:
1、通過參與項目投前關于市場營銷的盡調與分析、組織參與項目投前與投后市場營銷方面的分析和研判,明晰各投資項目投后在市場營銷方面的服務需求,確定為已投企業(yè)提供市場營銷增值服務的專題建議;
2、基于天匯在市場營銷領域擁有的專家及平臺資源,結合已投企業(yè)不同發(fā)展階段及其營銷發(fā)展現狀、企業(yè)需求及定位,與已投企業(yè)共同商討營銷模式、市場細分、目標市場選擇、產品定位、渠道策略等;
3、協(xié)助已投企業(yè)進行客戶和專家管理、營銷目標和預算管理、營銷架構設計和人員配置、隊伍建設和能力培養(yǎng);
4、基于對醫(yī)健產業(yè)政策動態(tài)和市場機會的分析和研究,協(xié)助已投企業(yè)建立專家和政府及客戶數據庫,防止重點客戶資源脫落和浪費;
5、會同公司投后增值服務各條線及已投企業(yè)相應業(yè)務與職能管理條線,組織已投企業(yè)跨企業(yè)間營銷隊伍建設、市場資源協(xié)同和信息共享,通過營銷業(yè)績增長促進企業(yè)效率提升和價值增長;
任職要求:
1、市場營銷類、管理類、醫(yī)藥類、臨床醫(yī)學類相關專業(yè),全日制碩士及以上學歷背景;
2、對企業(yè)銷售模式、市場企劃、品牌管理、市場細分、目標市場化選擇、產品定位、渠道策略、產品定價等市場營銷理論知識體系相當熟悉;
3、在醫(yī)健產業(yè)中型規(guī)模以上企業(yè)負責市場營銷管理工作、擔任過中高層以上職位3年以上,且從事市場企劃、招商管理、招投標管理、產品管理、銷售管理與產品銷售等工作5年以上者優(yōu)先;
4、在管理咨詢公司或市場服務型專業(yè)公司從事市場營銷相關的企業(yè)管理咨詢和顧問工作或市場策劃、營銷規(guī)劃等工作3年以上者優(yōu)先;
5、有一定文案功底,培訓開發(fā)能力強,項目管理經驗豐富,擁有數項主導制定和組織執(zhí)行的相關具體市場營銷運作案例;
6、具有良好的分析、判斷、決策能力,較強的抗壓能力,良好的學習能力,溝通、談判、協(xié)調和組織能力較強,身體健康,充滿熱情并勇于接受挑戰(zhàn);
7、具備優(yōu)良的職業(yè)操守及商業(yè)道德口碑,能適應出差和加班工作。
第11篇 客戶服務營銷經理崗位職責任職要求
客戶服務營銷經理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責分公司風險預控、缺陷管理、滿意度提升;
2、全面負責分公司項目交付前維修工作、交付活動組織;
3、全面負責分公司客戶關系管理、投訴管理。
任職資格:
學歷與專業(yè)
1、本科或以上學歷
2、公共關系、市場營銷等相關專業(yè)
工作經驗
1、具備8年以上房地產客服管理工作經驗;
2、具備3年以上同等管理崗位工作經驗。
專業(yè)知識與技能
1、有客戶服務方案的編制和分析能力，對突發(fā)的事件有較強的應變能力;
2、具有較強的組織能力、協(xié)調能力和判斷決策能力;
3、優(yōu)秀的客戶服務活動策劃能力。
個人能力與素養(yǎng)
1、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力;
2、抗壓能力強。
第12篇 產品營銷服務崗位職責
項目經理(java)-營銷服務產品部 思迪信息 深圳市思迪信息技術股份有限公司，思迪信息，思迪股份，思迪職責描述:
1、負責項目管理工作，規(guī)劃并管理迭代進度，協(xié)調項目資源和排期，并能夠及時發(fā)現和處理項目執(zhí)行過程中的問題，預判和控制項目風險;
2、負責項目需求規(guī)劃與設計、及部分開發(fā)工作。在技術的角度，配合產出需求文檔，滿足業(yè)務需求;
3、負責評估、把控項目開發(fā)負責人給出的相關技術實現;
4、項目出現生產問題時，定位并協(xié)助解決問題。
任職要求:
1、兩年以上java、web項目開發(fā)的經驗，熟悉web開發(fā)的相關技術:html5/javascript/aja_/_ml/json等;熟悉oracle、mysql等主流數據庫;熟悉ngin_、resin、tomcat、apache等任意一款或多款主流容器;了解linu_環(huán)境部署;
2、熟悉j2ee規(guī)范，熟悉常用的設計模式;熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu);
3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決復雜問題;
4、較強的組織管理、溝通、協(xié)調、判斷與決策能力，較強的項目風險預警與解除能力，帶領團隊如期交付;
6、掌握pmp一定管理方法及理論;
7、能承受一定的工作壓力，有責任心，上進心和自我驅動力，能通過持續(xù)學習完善自身;
8、有互聯(lián)網/金融相關經驗優(yōu)先考慮;
9、希望成長為項目經理的java開發(fā)人員也可考慮。
第13篇 營銷服務部經理崗位職責
項目經理-營銷服務部 思迪信息 深圳市思迪信息技術股份有限公司,思迪信息,思迪股份,思迪 職責描述:
1、負責項目管理工作,規(guī)劃并管理迭代進度,協(xié)調項目資源和排期,并能夠及時發(fā)現和處理項目執(zhí)行過程中的問題,預判和控制項目風險;
2、負責項目需求規(guī)劃與設計,產出需求文檔,概要設計和詳細設計文檔,滿足業(yè)務需求;
3、通過對團隊的培訓與指導,提高整個團隊的技術水平;
4、負責組織協(xié)調跨部門資源,快速響應項目的落地,提升在項目質量與客戶滿意度;
任職要求:
1、一年以上項目管理經驗,掌握pmp一定管理方法及理論;
2、java基礎扎實,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制;
3、兩年以上java、web項目開發(fā)的經驗,熟悉web開發(fā)的相關技術:html5/javascript/aja_/_ml/json等;熟悉oracle、mysql等主流數據庫;熟悉ngin_、resin、tomcat、apache等任意一款或多款主流容器;了解linu_環(huán)境部署;
4、熟悉j2ee規(guī)范,熟悉常用的設計模式;熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu);
5、思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決復雜問題;
6、較強的組織管理、溝通、協(xié)調、判斷與決策能力,較強的項目風險預警與解除能力,帶領團隊如期交付;
7、能承受一定的工作壓力,有責任心,上進心和自我驅動力,能通過持續(xù)學習完善自身;
8、有互聯(lián)網金融相關經驗優(yōu)先考慮。
第14篇 服務營銷顧問崗位職責任職要求
服務營銷顧問崗位職責
崗位職責:
1、熟悉運用公司eteams產品信息，負責客戶的咨詢、在線服務顧問式營銷，引導試用客戶付費轉化。
2、主動向客戶講解產品，對于客戶提出問題進行及時處理。
3、通過各個渠道完成和客戶的在線交流銷售，以及負責搜集新客戶的資料并進行溝通，轉化新訪客成為客戶。
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)績。
5、整理客戶信息及時錄入到客戶管理系統(tǒng)中。
崗位要求:
1、熱愛網絡營銷工作，對互聯(lián)網和管理軟件行業(yè)有一定的了解。
2、要有良好的服務意識和心理素質，能吃苦，有耐心。
3、有一定的營銷技巧和服務意識，能夠靈活、快速、專業(yè)、準確的回答每個客戶的問題。
4、具備較強的應變能力，口頭表達與溝通能力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
6、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗。
服務營銷顧問崗位
第15篇 服務營銷經理崗位職責
營銷服務經理 1、快速提升營銷服務商乘用車營銷模式轉變,協(xié)作企業(yè)建立適合公司發(fā)展運營的乘用車營銷管理體系;
2、達成區(qū)域銷售及市占率目標;
3、提高市場銷售水平,提升終端銷售能力; 1、35歲以下,本科及以上學歷,市場營銷/汽車相關專業(yè),合資乘用車企業(yè)同崗位工作3年以上崗位
2、具備優(yōu)秀的營銷管理能力及市場拓展能力;
3、制定區(qū)域及產品銷售策略、營銷方針能力;
4、能獨立開展各項營銷工作,實現區(qū)域銷售目標;
5、具備敏銳市場洞察能力、決策能力及風險控制能力;
6、性格積極外向,溝通表達能力優(yōu)秀;
7、邏輯思維能力優(yōu)秀,工作思路清晰;
8、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,思路清晰,目標導向;
9、具備優(yōu)秀的推動市場變革能力及市場創(chuàng)新能力;
10、適應長期駐外 1、快速提升營銷服務商乘用車營銷模式轉變,協(xié)作企業(yè)建立適合公司發(fā)展運營的乘用車營銷管理體系;
2、達成區(qū)域銷售及市占率目標;
3、提高市場銷售水平,提升終端銷售能力;
第16篇 服務營銷工程師崗位職責
java開發(fā)工程師-營銷服務 思迪信息 深圳市思迪信息技術股份有限公司,思迪信息,思迪股份,思迪 職責描述:
1.參與系統(tǒng)模塊切分,外部接口設計,模塊間接口設計,數據模型設計等工作;
2.獨立進行模塊的設計與開發(fā),并能解決開發(fā)中遇到的各種問題;
3.參與組織模塊的細部設計工作,包括模塊內部功能實現分解,結構及流程設計,并掌控設計質量;
4.參與項目過程中相關文檔的編寫;
任職要求:
1.精通web編程,二年以上使用java語言進行web開發(fā)的經驗;
2.精通java、jsp、_ml、html等技術體系以及常用的設計模式,熟練應用jboss,tomcat,websphere,resin中間件技術之一,了解apache、ngin_常用web服務器及常見部署;
3、熟悉常用的mybatis,spring,jquery,redis,rabbitmq等開源框架;
4、熟練掌握oracle、mysql等主流數據庫,了解常用nosql數據庫,精通sql編寫;
5、參與過一個或多個大型項目者或有過金融行業(yè)軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
